Trabajos de navidad en Madrid - Page 8Crear alertas

Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento. 1. Misión del Puesto Identificar, analizar, valorar y estructurar oportunidades de crecimiento para Telpark en el ámbito de aparcamientos en superficie y subterráneos y servicios de estacionamiento regulado (ORA), mediante la preparación de ofertas para licitaciones públicas, el análisis de operaciones de M&A y la elaboración de propuestas de inversión internas para su aprobación en los diferentes Órganos Internos. Se trata de una figura clave en el proceso de análisis de inversión y del crecimiento inorgánico del Grupo, integrando análisis técnico, económico, financiero y estratégico. 2. Dependencia Dirección de Desarrollo de Negocio / Dirección de Expansión. Colaboración transversal con todos los departamentos del Grupo: Operaciones, Oficina Técnica, IT, Finanzas, Legal RRHH y Comercial. 3. Funciones Principales Detección y Análisis de Oportunidades Identificar oportunidades de negocio en licitaciones públicas de aparcamientos y ORA, concesiones, y operaciones corporativas (adquisiciones, joint ventures o alianzas estratégicas). Analizar mercados, marcos regulatorios, modelos concesionales y competencia. Realizar análisis preliminares de viabilidad técnica, operativa y económica. Licitaciones y Ofertas Públicas Liderar la elaboración de ofertas técnicas y económico-financieras para concursos públicos. Analizar pliegos (PCAP y PPT), riesgos contractuales y criterios de adjudicación. Definir el modelo de explotación, dimensionamiento del servicio y estructura de costes y coordinar la información aportada por Operaciones, RRHH, Ingeniería, IT, Legal y Finanzas. Preparar la documentación necesaria para la presentación de ofertas. M&A y Operaciones Corporativas Participar en el análisis de oportunidades de adquisición o inversión en activos y sociedades. Elaborar modelos de negocio, escenarios financieros y sensibilidades. Colaborar en procesos de due diligence (técnica, operativa y económica). Identificar sinergias operativas y riesgos de integración. Propuestas de Inversión Internas Preparación de presentaciones ejecutivas y presentación de las oportunidades ante los órganos ejecutivos de decisión de Telpark: descripción de la oportunidad, análisis de riesgos, modelo financiero, CAPEX/OPEX y retornos esperados: IRR, VAN, payback Incorporar feedback y adaptar las propuestas hasta su aprobación final. Coordinación Transversal Actuar como punto de conexión entre las áreas internas involucradas en cada oportunidad para la mejora del business case Asegurar coherencia entre propuesta técnica, modelo operativo y viabilidad financiera así como garantizar la trazabilidad de hipótesis, decisiones y riesgos. 4. Competencias Formación universitaria en Ingeniería, ADE/Economía o similar. Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio, transacciones y/o preparación de licitaciones, análisis de inversiones, M&A, infraestructuras o concesiones. Capacidad de análisis financiero avanzado (modelos, cash-flow, IRR, VAN) y su integración con análisis técnico-operativo. Se valorará el haber realizado ofertas/presentaciones comerciales, así como el conocimiento de la movilidad urbana, smart cities y servicios urbanos Alto dominio de Excel y PowerPoint. Visión estratégica y orientación a crecimiento, así como capacidad creativa en la elaboración de ofertas, tanto a nivel de concesiones como de operaciones de M&A.. Rigor analítico en la toma de decisiones y gestión de riesgos. Autonomía y responsabilidad en propuestas de alto impacto. Comunicación clara a nivel ejecutivo (Comité de Inversiones / Board). Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos exigentes. Nociones básicas de seguridad de la información. (Política Normativas y Seguridad). 5. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba Salario fijo: 40-50 k en función de la experiencia del candidato Salario variable: 10% Vacaciones: 22 días + 5 días Telpark Horario: de lunes a jueves 8,5 horas de trabajo efectivo (entrada flexible de 8 a 10 y entre 30 y 90 minutos para comer). Los viernes 7 horas (8 a 15). Horario intensivo en verano (última semana de junio a primera semana de septiembre incluidas) y Navidad de 8a 15 horas. Teletrabajo 1 día a la semana + Navidad + 2 semanas a elección del empleado con aprobación del manager. Seguro de vida Beneficio aparca y sigue: aparca en casi todos nuestros aparcamientos gratis según política Retribución flexible y adelanto de nómina a través de Payflow Club de empleados BeWell: desayunos los lunes, fisioterapia los lunes subvencionada, excursiones, padel, corredores, cine de navidad para familias... Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento. #J-18808-Ljbffr

Somos la Joint Venture de Santander Vida y Generales, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Qué te ofrecemos: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en agosto. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y acceso a un completo conjunto de beneficios sociales, entre ellos una generosa Bolsa Corporativa para retribución flexible, ayudas a la formación, seguro de ahorro colectivo, seguro de vida riesgo, clases de inglés, parking gratuito y cesta de Navidad. Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 89% de empleados estamos orgullosos de trabajar en nuestra Joint Venture de Santander Vida y Generales. Somos una empresa cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Reclamaciones para unirse al equipo del Servicio de Atención al Cliente, en dependencia directa del Responsable del área y de la Dirección de Asesoría Jurídica y Servicio de Atención al Cliente. Tu misión será gestionar de forma integral las reclamaciones de clientes, garantizando una respuesta técnica, clara y dentro de los plazos normativos establecidos. Para ello, tus principales responsabilidades serán: • Recepción y registro de reclamaciones, asegurando el cumplimiento de los requisitos formales y su correcta incorporación en los sistemas internos., • Coordinación con los departamentos de prestaciones, suscripción y otras áreas para recabar la información necesaria para el análisis de cada expediente., • Análisis técnico-jurídico de las reclamaciones, revisando condiciones generales y particulares, así como la normativa aplicable., • Elaboración de respuestas claras, fundamentadas y comprensibles para nuestros clientes., • Seguimiento de los plazos legales establecidos, garantizando la resolución dentro de los tiempos normativos y controlando los vencimientos., • Formación en FP de Grado Superior (Administración, Seguros, Legal o similar) o Grado en Derecho, ADE, Economía, Relaciones Laborales u otras titulaciones afines., • Experiencia mínima de 4 años en gestión de reclamaciones en el sector asegurador o financiero. Se valorará especialmente experiencia en los ramos de Multirriesgo del Hogar y Vida., • Capacidad de organización y planificación., • Habilidad para analizar información con enfoque crítico y constructivo., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas., • Actitud dinámica, con ganas de aprender y mejorar continuamente., • Empatía y habilidades para el trabajo en equipo., • Excelentes capacidades de comunicación y relación con diferentes áreas., • Capacidad para gestionar situaciones complejas y tratar con clientes insatisfechos. xsgfvud, • Atención al detalle y competencias analíticas, con conocimiento de la legislación y normativas aplicables.

After es una agencia creativa independiente, fundada hace 18 años, y recientemente unida al grupo internacional Dékuple, que cuenta con oficinas en Barcelona, Madrid y Valencia y un equipo de más de 90 personas, con un perfil muy estratégico e innovador, y una base muy sólida de clientes. Buscamos a un/a Creative Copywriter para unirse a nuestro equipo en Barcelona o Valencia. Buscamos a una persona con buena base creativa, criterio y sensibilidad, capaz de desarrollar ideas, mensajes y contenidos con coherencia y calidad, aportando además una visión estratégica del contenido dentro del ecosistema digital y del marketing de resultados. Valoraremos especialmente experiencia en clientes del sector banca o servicios financieros. Desarrollo y redacción de contenidos creativos para diferentes canales y formatos, tanto digitales como offline. Participación en la conceptualización de ideas y campañas, aportando criterio creativo y coherencia de mensaje. Redacción de UX writing y microcopy para entornos digitales (web, landings, apps), en coordinación con diseño y UX. Desarrollo de copys para campañas digitales orientadas a conversión y performance. Colaboración con dirección creativa, diseño, estrategia y cuentas en el desarrollo de proyectos. Excelente redacción y atención al detalle. Capacidad conceptual y criterio creativo. Conocimiento del ecosistema digital y marketing de resultados. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Grado en Publicidad, Periodismo, Comunicación, Marketing o similar. Experiencia de 2 a 4 años como copywriter en agencia creativa o de publicidad. Experiencia en redacción de contenidos para distintos canales digitales. Experiencia en UX writing y microcopy para entornos digitales. Conocimiento del ecosistema digital y dinámicas de trabajo en agencia. Se valorará experiencia en redes sociales. Se valorará experiencia en banca, finanzas o sectores regulados. Buen nivel de inglés. Residencia en Barcelona, Valencia o alrededores. ¿Unirte a una agencia creativa consolidada y reconocida, con proyectos relevantes y clientes muy atractivos. Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y el trabajo en equipo. Aprendizaje y desarrollo continuo, con learning path propio y formación digital gratuita y formación en idiomas. Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas. Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h). Teletrabajo: 8 días al mes, con adecuación especial en agosto y Navidad. Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y/o guardería. ¿

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo, en nuestra Sede Central en Madrid . Gestionar y desarrollar los distintos planes de acción Data & Analytics, desde la toma de requisitos hasta su implantación en el entorno de producción. # Manejo de bases de datos SQL: realizar consultas para la extracción y manipulación de datos. # Llevar a cabo tareas de transformación, limpieza y organización de los datos para su futuro análisis. # Analizar grandes conjuntos de datos con el objeto de extraer insights e identificar patrones y tendencias. # Modelar, desarrollar y optimizar dashboards de analítica avanzada en Power BI: cuadros de mando, métricas e indicadores sobre el negocio. # Entrenar, ajustar y desplegar modelos de Machine Learning. # Reportar resultados, informes y conclusiones obtenidas al Responsable de Data & Analytics o Data Steward para ayudar en la toma de decisiones. # Proporcionar atención, gestión y respuesta a las incidencias relacionadas con la gestión de los datos provenientes del resto de áreas y departamentos de la organización ¡Inglés alto (nivel B2). Valorable: Certificado de discapacidad igual o superior al 33% en vigor. Formación: Grado Universitario en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática o similar. Experiencia: Entre 1 y 3 años en entornos de análisis de datos y desarrollo de soluciones de Business Intelligence. o Análisis y visualización de datos en Power BI, Tableau o herramientas similares. SQL, Python o R. o Conocimientos en DAX para modelado y cálculos en Power BI. o Imprescindible fundamentos de Machine Learning. o Valorable experiencia en Power Platform: creación de flujos automatizados, desarrollo de aplicaciones low-code y conocimiento de Dataverse. ¿Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana. Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva. Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semana de Navidad. Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención. A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación. Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible.

Gerente Médico Territorial (Centro) page is loaded## Gerente Médico Territorial (Centro)locations: Madrid Cristalia, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: R20060182## Job Description Summary## Job DescriptionSomos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!Como Gerente Médico de la zona centro y Galicia en Aegon, tu papel principal será la gestión del Gasto Médico y la Gestión del Cuadro de tu zona.Tu área de responsabilidad abarca todo lo relacionado con la asistencia sanitaria en Comunidad de Madrid, Castilla – La Mancha, Castilla y León y Galicia.Tu responsabilidad principal será asegurar que la provisión de servicios médicos en tu zona de responsabilidad se realiza con la calidad y el cuadro médico adecuado, así como que los costes sanitarios asociados a esta provisión son razonablesDe entre las funciones asociadas a tu puesto destacamos:* Gestionar el cuadro médico en la zona asignada, seleccionando, contratando y supervisando proveedores sanitarios, asegurando la calidad del servicio y negociando tarifas.* Controlar el gasto médico mediante el análisis de desviaciones y la implementación de medidas correctivas para optimizar costes y cumplir los objetivos establecidos.* Implantar el plan asistencial definido por la compañía y liderar los procesos de integración con los proveedores de salud.* Elaborar el presupuesto anual de gasto y realizar un seguimiento continuo para garantizar su cumplimiento.* Mantener una relación cercana con los principales proveedores mediante visitas periódicas, asegurando la calidad asistencial y la alineación con los objetivos corporativos.* Gestionar incidencias, atendiendo requerimientos de profesionales del cuadro, resolviendo reclamaciones de asegurados y coordinando con otros departamentos.* Colaborar estrechamente con los equipos comerciales y con áreas como Asesoría Jurídica, Prestaciones y Autorizaciones para asegurar una coordinación efectiva.* Elaborar reportes periódicos para la dirección sobre los resultados obtenidos en la gestión médica y el control del gasto.Sobre tus habilidades:* Médico titulado. Serán valorables otras formaciones en el campo de las ciencias de la salud.* Experiencia en el área de Gerencia Médica en el sector de seguros de Salud de al menos 5 años* Conocimiento de la provisión sanitaria de su zona* Control de Costes y posibles desviaciones* Manejo de bases de datos Excel y Power BI* Experiencia en elaboración de informes sobre gasto médico* Disponibilidad para viajar de forma frecuente* Coche propio y carnet de conducir* Valorable alto nivel de inglésLópez Ruiz, RobertoSomos una empresa que cree en la diversidad y la valora. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. #J-18808-Ljbffr

En Cobo, empresa en pleno crecimiento dentro del sector de la construcción y servicios, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Estudios – Licitaciones para nuestro departamento de Contrataciones en Madrid. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿Qué responsabilidades tendrás? • Realizar estudios técnicos de obras y proyectos., • Redactar las memorias técnicas necesarias para la preparación de licitaciones., • Elaborar, presentar y defender ofertas técnico‑económicas., • Analizar cuadros comparativos de ofertas y realizar propuestas de optimización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa de lunes a viernes, con 1 día de teletrabajo semanal., • Formar parte de una empresa sólida, innovadora y en continua expansión., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Retribución acorde a la experiencia y valor aportado., • Vacaciones: 24 días laborables + 1 día adicional en Navidad (24 o 31 de diciembre) + día libre por tu cumpleaños., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en licitaciones del sector construcción, mantenimiento o similar., • Habilidad para tratar con clientes y proveedores., • Capacidad organizativa y orientación al detalle., • Vehículo propio para desplazamientos puntuales. Beneficios adicionales • Teléfono móvil de empresa., • Flexibilidad horaria. xcskxlj, • Posibilidad de teletrabajo.

Capitole sigue creciendo... ¡y queremos hacerlo contigo! Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¿Qué te ofrecemos? 1.200€ de presupuesto en formación individual (eventos, libros, certificaciones, etc.). Seguimiento mensual con tu equipo para feedback y crecimiento continuo. Modalidad Híbrida y flexibilidad horaria. Seguro médico privado cubierto por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería). WellHub y descuentos exclusivos (Club Capitole). Life @ Capitole Team Buildings cada dos meses (¡nuestra fiesta de verano y la cena de Navidad son míticas!). Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento. Y sobre todo...un EQUIPAZO con el que disfrutarás cada día. Buscamos un/a Ingeniero DevOps (Junior) con al menos 3 años de experiencia con Inglés alto (C1) - en Modalidad Híbrida (Comunidad de Madrid -Only Spanish Residents), para unirse a nuestro equipazo y trabajar en un proyecto innovador, escalable y de alto impacto. Requisitos clave / Conocimientos técnicos: Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar. 3 años de experiencia con Kubernetes, Docker y Helm. Experiencia sólida en CI/CD (Jenkins, GitLab u otras herramientas). Conocimientos en Gestión de identidades y APIs (Keycloak, Apisix). Experiencia en Observabilidad (ELK, Grafana, Prometheus). Administración de Plataformas de contenedores y orquestación. Conocimientos de Scripting, programación y SQL. Experiencia con GitLab, OpenStack y Harbor. Perfil analítico, proactivo, orientado a seguridad, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Funciones y Responsabilidades: Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios. Mantenimiento y evolución de pipelines CI/CD. Diseño de infraestructuras robustas y altamente disponibles. Administración de plataformas basadas en Docker y Kubernetes. Colaboración con equipos de seguridad para garantizar el cumplimiento de estándares y buenas prácticas. Actualización continua en tecnologías y herramientas del ecosistema DevOps. Condiciones: 40h/semana (Flexible). Intensiva los V. Modalidad Híbrida (Alcobendas, Madrid). ¿Quieres saber más? ¡Haz clic aquí y descúbrelo! Mira lo que dice la gente sobre nosotros Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! xiphteb The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión: Desarrollo de proyectos para el ciclo integral del agua (tratamiento, abastecimiento y saneamiento). Ubicación: Barcelona, Madrid o Bilbao Funciones: Modelización hidráulica de redes de abastecimiento y distribución a presión. Modelización de redes de saneamiento y drenaje urbano y estudios de inundabilidad. Diseño de procesos de tratamiento para depuradoras ( EDAR ) o potabilizadoras ( ETAP ). Dimensionamiento hidráulico de estaciones de bombeo y diseño de depósitos. Cálculo de transitorios hidráulicos. Requisitos: Formación: Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (especialidad Hidráulica), Ingeniería Industrial o Ingeniería del Agua . Experiencia: Perfil Medior (4+ años) en ingeniería de aguas. Inglés: Nivel indispensable B2 . Software técnico: Modelización de redes a presión (EPANET, WaterGEMS o equivalente), modelización de saneamiento/drenaje (HEC-RAS, InfoWorks, SewerGEMS o equivalente) y valorable manejo de Civil 3D. Normativa: Estándares de Confederaciones Hidrográficas y guías de diseño hídrico internacionales. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Híbrido. ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras!

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