Foco jobs in MadridCrear alertas

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. El proyecto que te espera. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. ¿Qué vas a encontrar aquí? El departamento está formado por un equipo joven y dinámico, en un espacio pensado para atención cercana y personalizada. El equipo combina experiencia y nuevas incorporaciones, creando un ambiente dinámico y equilibrado. Como responsable, liderarás a cuatro personas en un proyecto orientado a innovación y crecimiento en una provincia con gran potencial. La colaboración, motivación y compromiso son claves para lograr resultados y ofrecer un servicio excelente. Funciones principales y requisitos. Serás la persona encargada de coordinar la actividad comercial, garantizar la calidad en cada proceso y acompañar a tu equipo en su desarrollo profesional. Este departamento combina experiencia y talento joven, lo que lo convierte en un espacio dinámico y lleno de oportunidades para innovar y mejorar. Además, tendrás la misión de impulsar la delegación en una provincia con gran potencial, asegurando que cada iniciativa esté alineada con nuestros valores y objetivos. Requisitos indispensables: • Orientación a resultados, asegurando que cada acción contribuya al crecimiento de la delegación., • Liderazgo cercano y motivador, capaz de inspirar y acompañar a un equipo diverso., • Proactividad y autonomía, para gestionar un entorno nuevo y lleno de oportunidades., • Habilidades de comunicación, imprescindibles para coordinar y transmitir objetivos con claridad., • Compromiso con la calidad y las personas, poniendo el foco en la excelencia y en el desarrollo del equipo. Valoraremos especialmente: • Experiencia en entornos comerciales, preferiblemente en gestión o dinamización de equipos., • Conocimiento de procesos de venta y seguimiento, orientados a la mejora continua., • Capacidad de planificación y organización, para coordinar horarios y actividades en una delegación con amplio horario comercial., • Adaptabilidad, para integrarse en un proyecto nuevo dentro de una territorial en crecimiento. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato laboral indefinido, • Sueldo fijo + Atractivas comisiones Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊, • Becas para hijos de empleados ✏️

Sobre REVEL: Hace unos años creamos REVEL con el objetivo de hacer que la experiencia de tener coche fuera mejor para los millones de particulares que disponen de un coche. Para nosotros, eso pasa por crear el mejor Renting para Particulares, con un proceso de contratación y experiencia de cliente excepcionales, apoyándonos en tecnología. Buscamos la selección de vehículos más relevante y la ofrecemos en un paquete con todos los servicios incluidos a nuestros clientes, para que disfruten de la mejor manera de tener coche. Somos una empresa que está creciendo muy rápidamente y donde las posibilidades de crecimiento a nivel laboral y personal son muy altas. Descripción del puesto Como especialista de Experiencia de cliente desempeñarás un papel clave en la gestión operativa de las peticiones de cliente dentro del área de backoffice de Customer Experience en REVEL. Trabajarás de manera coordinada con distintos equipos y áreas para asegurar una correcta y eficiente tramitación de las solicitudes a lo largo de los procesos de todo el ciclo de vida del cliente REVEL. Tu responsabilidad será gestionar y resolver cada petición asignada, garantizando su resolución conforme a los procedimientos establecidos y estándares de calidad definidos para asegurar la máxima satisfacción en cada interacción con el cliente, haciendo seguimiento de cada una de ellas para asegurarte que se resuelven de manera adecuada. Este es un puesto a tiempo completo, que se llevará a cabo de forma presencial en nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades asociadas al puesto • Gestión operativa y productividad individual: gestionar las peticiones y tareas asignadas asegurando el cumplimiento de los niveles de productividad y calidad definidos para el rol. Registrar correctamente la actividad realizada y contribuir al cumplimiento de los objetivos operativos del equipo, incluyendo la gestión de peticiones, incidencias, reclamaciones de clientes según el ámbito del equipo dentro de Customer Experience., • Cumplimiento de métricas operativas y KPI individuales: asegurar el cumplimiento de KPI asociados a su actividad diaria (volumen de gestiones, tiempos de resolución, calidad y cumplimiento de SLA), asegurando la correcta utilización de las herramientas de productividad., • Colaboración en proyectos operativos y de mejora continua: participar activamente en iniciativas operativas, proyectos internos y acciones de mejora con impacto en Customer Experience, aportando feedback desde la operativa diaria y contribuyendo a la identificación de oportunidades de mejora y automatización de tareas repetitivas., • Ejecución y aplicación de procesos operativos: aplicar los procesos y procedimientos definidos para la gestión de incidencias, reclamaciones y peticiones de cliente a lo largo del ciclo de vida, asegurando una correcta ejecución y detectando posibles desviaciones o fricciones operativas., • Contribución a la experiencia de cliente en iniciativas de cambio: colaborar en la correcta implementación de cambios operativos, proyectos de transformación digital y nuevas herramientas, asegurando su correcta adopción en la operativa diaria y reportando incidencias o impactos en la experiencia de cliente., • Conocimiento y comprensión del journey de cliente: conocer y aplicar los customer journeys definidos para los procesos críticos del área, asegurando que las gestiones realizadas estén alineadas con la experiencia de cliente esperada y los estándares del departamento. Requisitos asociados al puesto: • Experiencia: experiencia previa en puestos de Atención al Cliente / Customer Experience orientados a cliente particular, con foco en la satisfacción y la correcta ejecución operativa., • Perfil operativo: perfil focalizado en la calidad de la gestión, con capacidad para identificar y proponer mejoras que contribuyan a optimizar los procesos de cliente, colaborando con distintos equipos operativos dentro de REVEL., • Formación: Licenciatura, diplomatura o formación profesional, valorable., • Idiomas: Español: bilingüe / nativo (mandatory), Italiano: bilingüe / nativo (mandatory), Inglés: avanzado (C2) (preferible). ¿Por qué unirte a REVEL? REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. Ahora es un momento ideal para unirte a REVEL: • Contamos con una demanda creciente y un número de clientes multiplicándose rápidamente: ofrecemos un producto que aporta valor a los clientes., • Nuestros procesos están evolucionando muy rápidamente: tendrás la oportunidad de crear y mejorar procesos, de hecho será una de tus responsabilidades., • Los equipos están creciendo y las distintas áreas de negocio están cada vez más definidas: tendrás la oportunidad de tener un papel relevante para tu equipo y dentro de la organización de REVEL., • Contamos con el respaldo de unos inversores que creen en nuestra visión y nos apoyan financiera y estratégicamente para lograr nuestros objetivos: (ya) no somos 4 personas en un garaje :), • Únete a un equipo de más de 200 personas que está transformando el sector del renting en España (y pronto mucho más) ¿Qué ofrecemos? • Seguro médico (Cigna), • Acceso gratis a la red de gimnasios Wellhub (Gympass), • Tarjeta Payflow para poder ahorrar en restaurantes y transporte, • ¡El día de tu cumpleaños de vacaciones!, • Un entorno ágil donde tu opinión importa y se materializa., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo en la empresa. ¡Tú pones los límites!, • Si lo deseas, tendrás un descuento en un coche REVEL, para que tú también puedas disfrutar de la mejor manera de tener coche a un precio especial. Aún nos queda mucho por hacer para ofrecer la mejor experiencia de tener coche del mundo. Si te apetece unirte a este reto, aplica a la oferta a través de LinkedIn.

Desde Adsearch buscamos un Analista de Captación de inversiones inmobiliarias con fuerte enfoque urbanístico, para unirse al equipo de una empresa española de inversión, desarrollo y gestión de activos, con foco principal en sectores inmobiliario y de living ( y apoyar el crecimiento del área de inversión). La persona seleccionada será responsable de analizar oportunidades, estudiar el mercado y participar activamente en la identificación de activos inmobiliarios que encajen en la estrategia de la compañía. Repsonsabilidades: • Identificación y prospección de oportunidades de inversión en distintos segmentos., • Análisis urbanístico detallado: Revisión de planeamiento vigente (PGOU, PGO, PDU, etc.), interpretación de normativa urbanística y edificabilidad, y análisis de cargas y afecciones, retranqueos, usos permitidos, aprovechamientos, cesiones y estándares., • Elaboración de Estudios de viabilidad urbanística, técnica y económica para valorar el potencial de cada oportunidad., • Elaboración de modelos de desarrollo en diferentes sectores, estimando costes, plazos y retornos de inversión, • Coordinación con equipos internos y técnicos externos (arquitectos, ingenieros, consultoras urbanísticas, tasadores) en fases preliminares de due diligence., • Preparación de materiales para comités, recopilación documental, y apoyo en procesos de due diligence., • Generación y mantenimiento de una red de contactos con propietarios, Ayuntamientos, estudios de arquitectura, brokers de suelo y agentes del territorio., • Seguimiento de mercado: precios, tendencias, normativas, desarrolladores y competencia. Perfil: • Formación en urbanismo y arquitectura. Graduado en Arquitectura, Ingeniería, economía inmobiliaria o similar., • Conocimiento sólido del marco urbanístico y de los procesos de gestión y transformación del suelo., • Experiencia en análisis de activos inmobiliarios, planeamiento urbanístico o consultoría inmobiliaria (deseable)., • Manejo avanzado de Excel (deseable), • Capacidad analítica, pensamiento estratégico y atención al detalle., • Habilidad para comunicar conceptos urbanísticos de forma clara a perfiles no técnicos.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos un/a Lead Data Governance con un perfil claramente hands-on, capaz de diseñar y ejecutar iniciativas de gobierno del dato en organizaciones medianas y grandes. Este rol es clave para aterrizar frameworks de Data Governance en soluciones reales, operativas y sostenibles, trabajando directamente con datos, herramientas y equipos técnicos y de negocio. No es un rol de gestión jerárquica ni puramente estratégico. Es un rol senior de liderazgo técnico y funcional, con responsabilidad directa sobre la implantación y adopción del gobierno del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar y ejecutar iniciativas de Data Governance y Data Management, desde el diagnóstico hasta la implantación operativa., • Definir y configurar directamente políticas, estándares y procesos de gobierno del dato., • Implantar iniciativas de Data Quality end-to-end: definición de reglas, controles, validaciones, cuadros de mando y seguimiento con negocio., • Trabajar de forma hands-on con herramientas de Data Governance y Metadata Management incluyendo: configuración de catálogos de datos, glosarios de negocio, data lineage, y ownership y stewardship., • Colaborar estrechamente con equipos de Data Engineering, BI, Arquitectura e IT para integrar el gobierno del dato en los flujos técnicos existentes., • Definir y mantener modelos operativos de Data Governance pragmáticos y accionables (roles, responsabilidades, workflows)., • Realizar evaluaciones de madurez de datos utilizando frameworks como DAMA-DMBOK, DCAM u otros, y traducir los resultados en planes de acción concretos., • Actuar como referente técnico-funcional frente a negocio, resolviendo problemas reales relacionados con calidad, trazabilidad, definición y uso del dato., • Acompañar la adopción del gobierno del dato, trabajando directamente con usuarios y data owners. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? · Al menos 7–10 años de experiencia en Data Governance, Data Management o disciplinas afines. · Experiencia demostrable en implantaciones reales (no solo definición) de gobierno del dato. · Background en consultoría o en organizaciones con ecosistemas de datos complejos. · Mentalidad claramente hands-on y orientada a ejecución. · Capacidad para moverse con soltura entre negocio y tecnología. · Pensamiento estructurado y pragmático: foco en soluciones aplicables, no en marcos teóricos. · Liderazgo por influencia y credibilidad técnica. · Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos · Dominio práctico de: Data Governance, Data Quality, Metadata Management, Master Data Management (MDM). · Experiencia hands-on con herramientas como Collibra, Informatica, Purview u otras equivalentes. · Capacidad para definir y ejecutar reglas de calidad del dato y KPIs asociados. · Conocimientos sólidos de SQL, modelado de datos y arquitecturas de datos. · Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP). · Experiencia creando dashboards de calidad del dato (Power BI, SQL, Python u otras herramientas). ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? · Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor. · Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. · Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. · Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. · Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. · Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. · Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. · Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. · Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. · Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. · Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Big 4 | Senior Associate – Derecho Público / Regulatorio (Madrid) Desde Harry Hope buscamos incorporar un/a abogado/a especializado/a en Derecho Público, con entre 4 y 7 años de experiencia, para unirse como Senior Associate al equipo de Regulatorio de una Big 4 en Madrid. La posición ofrece una excelente oportunidad para integrarse en un equipo de referencia, con alto nivel técnico, exposición directa a cliente y participación en proyectos complejos y de alto impacto. FUNCIONES • Elaboración de informes jurídicos en materia de Derecho Público., • Asesoramiento integral a clientes en procedimientos administrativos, incluyendo la preparación de escritos, recursos y alegaciones ante la Administración., • Defensa letrada en procedimientos contencioso-administrativos., • Asesoramiento en contratación pública: preparación, revisión y seguimiento de contratos del sector público, licitaciones y reclamaciones., • Valoración y, en su caso, preparación de recursos especiales en materia de contratación pública., • Asesoramiento en la gestión y justificación de subvenciones públicas, atención a requerimientos administrativos y preparación de documentación., • Tramitación de reclamaciones de responsabilidad patrimonial., • Participación en procesos de due diligence con componente regulatorio/administrativo., • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • 4–7 años de experiencia en Derecho Público, con especial foco en procedimientos administrativos, contencioso-administrativo, contratación pública y subvenciones., • Capacidad para trabajar en equipo y buenas habilidades interpersonales., • Autonomía y capacidad para gestionar proyectos complejos., • Nivel alto de inglés., • Buenas habilidades de comunicación, capacidad analítica y orientación al negocio. OFERTA • Incorporación a un equipo líder en Derecho Público., • Proyectos jurídicos de alto impacto y complejidad., • Banda salarial entre 45.000 y 50.000 € brutos anuales, en función de la experiencia., • Desarrollo profesional y plan de carrera en un entorno dinámico y colaborativo.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

SOBRE EVOLVE Y NUESTRA EVOLUCIÓN En Evolve estamos construyendo una compañía enfocada en rendimiento, excelencia operativa y ejecución. Crecemos rápido y con ambición: en los próximos años vamos a escalar equipos, clientes, producto y operaciones, y eso exige una base sólida de procesos, sistemas y automatizaciones que nos permitan movernos con velocidad sin perder trazabilidad ni calidad. Nuestra cultura se basa en: • Ownership: cada persona lidera su área como si fuera su empresa., • Ejecución y foco en impacto: priorizamos lo que mueve métricas y resultados., • Claridad y estructura: procesos simples, trazables y documentados. EL ROL: IA AUTOMATION SPECIALIST Como IA Automation Specialist, serás responsable de diseñar, gestionar y mejorar los procesos automatizados de la empresa, conectando herramientas y equipos para eliminar fricción operativa. Este puesto es clave para aumentar la productividad, asegurar trazabilidad, y liberar tiempo del equipo para enfocarse en trabajo de alto valor. RESPONSABILIDADES Optimización de procesos y automatización • Analizar procesos actuales, detectar ineficiencias y proponer mejoras., • Diseñar, implementar y mantener flujos automatizados con n8n y Make., • Documentar procesos y automatizaciones (en Notion u otras herramientas), asegurando claridad, adopción y mantenimiento., • Supervisar y estructurar el uso de herramientas como Notion, Slack y similares, manteniendo un seguimiento centralizado de tareas y proyectos., • Actuar como enlace entre equipos para garantizar alineación y comunicación fluida., • Colaborar con RRHH para implementar procesos eficientes de contratación, onboarding, formación y desarrollo., • Implementar estrategias basadas en datos para mejorar productividad y eficiencia., • Promover una cultura de innovación y mejora continua en todos los departamentos., • Identificar cuellos de botella y proponer soluciones proactivas que reduzcan carga operativa., • Convertirte en punto de referencia para coordinar iniciativas transversales entre equipos. REQUISITOS Habilidades técnicas • Dominio avanzado de n8n, Make y herramientas similares., • Uso de herramientas de IA en automatización: experiencia integrando y operando soluciones de inteligencia artificial (MCP, conectores, agentes, modelos y automatizaciones con IA), incluyendo diseño de integraciones y mantenimiento de flujos., • Nivel medio de programación, capaz de escribir scripts y lógica para automatizaciones y utilidades internas., • Uso sólido de APIs: consumo de endpoints REST, autenticación, webhooks y manejo de errores e integración entre sistemas., • Excelentes capacidades de análisis de datos y optimización de workflows., • Organización y priorización: capacidad para gestionar múltiples iniciativas sin perder control., • Proactividad y autonomía: perfil resolutivo, capaz de identificar problemas y ejecutar soluciones sin supervisión constante., • Comunicación: capacidad de coordinar y alinear a equipos diversos (tech, ops, RRHH, negocio)., • Facilidad a la hora de aprender nuevas herramientas y adaptarse a un entorno dinámico y en evolución constante. BENEFICIOS • Trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento, con aprendizaje continuo y exposición a herramientas punteras., • Rol con impacto directo en la eficiencia y rentabilidad: lo que construyas se notará en el día a día de toda la empresa., • Colaboración con equipos multidisciplinares y oportunidad de liderar proyectos de alto impacto.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Encargado/a Mecánico/a y Plomería en Bahía Montego, Jamaica. ¿Cuál será tu misión? • Controlar la ejecución de todos los trabajos de montaje mecánico y eléctrico del proyecto de acuerdo con las directrices del/a Site Manager y las especificaciones técnicas de Ingeniería, cumpliendo con la ejecución del proyecto en términos de plazo, presupuesto, calidad y seguridad. -Participa en el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones -Gestionar al personal propio -Dar seguimiento del cronograma, alcance y presupuesto de ejecución de los trabajos. -Generar informes de acuerdo con las directrices del/a Site Manager y del/a Project Manager. -Asegurar y dar cumplimiento a las especificaciones de calidad en relación a la ejecución de los trabajos mecánicos. -Gestionar la compra de materiales. • Ser el principal responsable del almacén y todas las instalaciones y servicios. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: Formación en ingeniería Mecánica, Eléctrica, Telecomunicaciones o similar. -Imprescindible experiencia previa demostrable como mínima de 3 años, como Encargado/a de Obra en Instalaciones -Nivel alto de Microsoft Office, Autocad y Ms Project. -Capacidad de gestionar su día a día resolviendo con plena autonomía todos los incidentes o problemas de gestión que se presentan. • Nivel de inglés intermedio., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. Gestión de los trámites migratorios ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Nuestro cliente es una compañía española con una trayectoria consolidada en la comercialización de soluciones de herrajes con una apuesta por la mejora continua de la cadena de suministro y una clara orientación al cliente. Buscamos a la persona que orqueste todo el flujo operativo de la compañía y calidad. Si te mueve la eficiencia, la mejora continua y a la vez te gusta “bajar al barro” con el equipo, sigue leyendo. Tu misión será garantizar el funcionamiento eficiente e integrado de todas las operaciones coordinando: • Aprovisionamiento, • Almacén y logística interna, • Transporte y distribución, • Servicio al cliente, • Calidad y mejora continua Con un doble foco muy claro: Optimizar costes y elevar la satisfacción del cliente, el/la candidato/a ideal aportará visión estratégica y mentalidad operativa, capaz de diseñar y proponer mejoras a Dirección, pero también de implicarse en la operación diaria y acompañar al equipo sobre el terreno cuando sea necesario. Principales responsabilidades 1. Compras y Aprovisionamiento • Definir y ejecutar la estrategia de compras y aprovisionamiento., • Negociar con proveedores precios, plazos, condiciones y niveles de calidad., • Analizar consumos, previsiones de demanda y rotación de stock para ajustar pedidos., • Evaluar el rendimiento de proveedores y proponer mejoras o cambios., • Controlar niveles de inventario, evitando roturas y excesos de stock. 2. Gestión de Almacén • Supervisar recepción, almacenamiento, preparación y expedición de pedidos., • Asegurar la exactitud del inventario y la eficiencia operativa., • Proponer mejoras de layout, flujos y seguridad., • Coordinar al equipo de almacén, impulsando orden, disciplina y cultura 5S. 3. Transporte y Distribución • Coordinar la logística de transporte nacional e internacional., • Negociar con transportistas tarifas y niveles de servicio., • Garantizar entregas a tiempo y en perfecto estado, con la documentación correcta., • Controlar costes logísticos e incidencias en ruta. 4. Servicio al Cliente • Liderar el equipo de atención al cliente, con un enfoque empático y resolutivo., • Gestionar pedidos, devoluciones, reclamaciones y consultas con agilidad., • Coordinar con logística, comercial y almacén para cumplir compromisos., • Implantar procedimientos y medir la satisfacción del cliente (NPS, encuestas, etc.). 5. Calidad y Mejora Continua • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad en productos y procesos., • Coordinar auditorías internas y externas (ISO 9001 u otras)., • Analizar incidencias, liderar acciones correctivas y proyectos de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S…)., • Impulsar una cultura orientada a datos, indicadores y excelencia operativa. Requisitos formales • Estamos buscando una persona que aporte experiencia gestionando aprovisionamiento, almacén, logística, customer service y calidad., • Formación específica en Logística, Ingeniería Industrial o similar., • FP, Grado o Máster en Logística, Ingeniería Industrial o similar., • Manejo de ERP y sistemas de gestión de almacenes (WMS)., • Transporte nacional e internacional, logística de última milla y/o gestión de flotas., • Normas de calidad ISO 9001., • Con experiencia en digitalización y robotización., • Gestión de servicio al cliente y resolución de incidencias. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa en crecimiento., • Posición con impacto real en el negocio y visibilidad ante Dirección., • Autonomía para proponer e implantar mejoras., • Paquete retributivo compuesto de 50K€ fijo + variable Si crees que el proyecto te motiva y puedes aportar valor, mándanos tu CV.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Conoce a nuestro equipo de Salesforce Desde 2015, nuestro equipo de Salesforce lidera proyectos estratégicos en sectores como Industria, Consumer, Utilities, Energía, Banca, Telecomunicaciones y Administración Pública. Con más de 250 especialistas Salesforce, trabajamos con un ecosistema cloud completo que incluye Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Data Cloud, así como soluciones específicas como Consumer Goods Cloud y Manufacturing Cloud. Formar parte de este equipo significa participar en proyectos de alto impacto, con un plan de carrera definido, rodeado de expertos y en un entorno que fomenta la innovación y el crecimiento profesional continuo. ¿Quieres formar parte de este crecimiento? Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Soluciones Salesforce, con un fuerte background técnico y experiencia liderando la definición de soluciones complejas de Salesforce, Data Cloud e Inteligencia Artificial, actuando como referente técnico en fases de preventa y diseño de soluciones para clientes. ¿Qué buscamos? 🔹 Más de 5 años de experiencia en roles técnicos de cara al cliente, como Arquitecto/a de Soluciones o Líder Técnico Salesforce 🔹 Experiencia sólida en actividades de preventa técnica, participando en: • Diseño de arquitecturas y soluciones complejas, • Definición de enfoques técnicos y funcionales, • Elaboración y defensa de propuestas técnicas 🔹 Experiencia práctica en Salesforce Data Cloud, incluyendo: • Modelado de datos, • Ingesta de datos, • Large Language Models (LLMs), transformers y tokens, • Retrieval-Augmented Generation (RAG) y bases de datos vectoriales, • Prompt engineering, • Planificación, razonamiento agéntico y frameworks de agentes 🔹 Conocimiento de arquitecturas modernas tipo Data Lakehouse 🔹 Dominio de patrones de integración de datos, APIs y principios de gobierno del dato 🔹 Familiaridad con al menos un proveedor cloud principal (AWS, Azure o GCP) y sus servicios de IA 🔹 Nivel alto de inglés, imprescindible para proyectos y clientes internacionales ¿Cuál será tu día a día? 🔹 Participar en procesos de preventa técnica Salesforce, colaborando estrechamente con equipos comerciales y de delivery 🔹 Diseñar arquitecturas Salesforce avanzadas, integrando Data Cloud, IA y sistemas externos 🔹 Analizar requerimientos de negocio complejos y traducirlos en soluciones técnicas escalables y seguras 🔹 Definir enfoques de IA aplicada al negocio, incluyendo casos de uso con LLMs y arquitecturas RAG 🔹 Liderar la definición técnica de propuestas, estimaciones y alcances 🔹 Actuar como interlocutor técnico de referencia frente al cliente en fases de preventa 🔹 Asegurar la correcta transición de las soluciones diseñadas hacia los equipos de delivery Te ofrecemos un camino lleno de aventuras 🔹 Crecimiento real: planes de carrera personalizados y programas de desarrollo 🔹 Conciliación: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano 🔹 Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurant, transporte y guardería 🔹 Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte y más 🔹 Aprendizaje continuo: formación especializada, certificaciones oficiales e idiomas 🔹 Impacto social: proyectos de voluntariado corporativo 🔹 Cultura participativa: actividades deportivas, culturales y creativas En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, Ayesa promueve la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y rechaza cualquier tipo de discriminación. Apostamos por la diversidad y por un entorno inclusivo, respetuoso y enriquecedor para todas las personas.

Abrimos oficina en España | Buscamos Comercial Hunter (BDR) para montar equipo en Madrid 🇪🇸 Puesto: Comercial Hunter / Business Development (Headhunting) 📍 Madrid (presencial con flexibilidad) 🎯 Cobertura: España ¿Quiénes somos? Somos una firma de Executive Search y estamos arrancando operaciones en España. Venimos a hacer las cosas bien: procesos a medida, trato muy cercano con el cliente y foco en posiciones clave para compañías nacionales e internacionales. ¿Qué perfil buscamos? Queremos incorporar a un/a Comercial Hunter (BDR) para sumarse al equipo fundador en Madrid. Alguien con mucha orientación a resultados, cómodo/a abriendo puertas, generando relaciones y moviéndose con soltura con interlocutores de nivel directivo. Ideal si vienes de servicios profesionales B2B (headhunting, consultoría, RR.HH., soluciones corporativas). ¿Qué harás en el día a día? • Detectar y captar nuevos clientes en el mercado español., • Diseñar y ejecutar planes comerciales por sector., • Preparar propuestas, hacer seguimiento y cerrar acuerdos., • Trabajar mano a mano con el equipo de consultores para asegurar una entrega excelente. Lo que necesitamos de ti • Grado en ADE, Marketing, RR.II. o similar., • +4 años en desarrollo de negocio B2B (muy valorable headhunting/consultoría)., • Conocer el ecosistema empresarial en España y moverte con contactos., • Inglés alto (hablado y escrito)., • Perfil con empuje, buen discurso, negociación y mucha iniciativa. #Madrid #Hiring #BusinessDevelopment #Sales #Headhunting #ExecutiveSearch #Recruitment #B2B #WeAreHiring

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un perfil senior de data, enfocado a Data Governance y Data Management y orientado a delivery en cliente, para un proyecto de larga duración en una cuenta estratégica. El rol combina ejecución, liderazgo funcional y capacidad consultiva, actuando como referente de gestión del dato y enlace entre negocio y equipos técnicos, con especial foco en entornos Databricks. La posición está orientada a ejecución y entrega, no a preventa ni desarrollo comercial, aunque se espera criterio estratégico y capacidad de interlocución con niveles ejecutivos. El rol requiere una clara mentalidad consultiva, combinando experiencia técnica en plataformas de datos con la capacidad de estructurar problemas, interactuar con stakeholders y traducir necesidades de negocio en soluciones de data management y analítica, principalmente sobre entornos Databricks. Funciones a desempeñar: • Definir e implementar marcos de Data Governance alineados con las necesidades de negocio del cliente:, • Políticas de datos, ownership, stewardship., • Calidad del dato, linaje, catalogación y cumplimiento normativo., • Aterrizar iniciativas de Data Management:, • Definición de reglas de calidad y KPIs., • Procesos de control, trazabilidad y uso responsable del dato., • Colaborar estrechamente con equipos técnicos en soluciones basadas en Databricks:, • Colabirar con equipos de data engineering y data analytics, • Asegurar que el gobierno está integrado “by design” en la arquitectura., • Actuar como referente consultivo en cliente:, • Preparación y presentación de materiales ejecutivos., • Interlocución con CDOs, responsables de Data y stakeholders de negocio., • Impulsar la adopción y el cambio organizativo:, • Acompañar a los equipos del cliente en la adopción de prácticas de gobierno., • Facilitar workshops y sesiones de alineación. Skills principales del puesto: • Experiencia sólida en Data Governance y Data Management:, • Definición de políticas, roles (Data Owner, Data Steward), procesos y marcos de control., • Experiencia práctica o conocimiento profundo de Databricks:, • Arquitectura, analítica, y capacidades de gobierno (Unity Catalog u otros enfoques)., • Perfil consultivo, con capacidad de estructurar problemas y comunicar con claridad., • Excelente capacidad para crear presentaciones ejecutivas (PowerPoint)., • Fluidez en español e inglés., • +5 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics: Data Governance, BI, DWH, Data Platforms, Advanced Analytics., • Experiencia en entornos cloud de datos: Databricks, GCP, Azure o AWS., • Experiencia trabajando en clientes grandes y entornos complejos., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos de datos y gobierno., • Conocimiento de frameworks o buenas prácticas: DAMA-DMBOK, Data Mesh (a nivel conceptual), modelos de madurez de gobierno., • Habilidad para liderar conversaciones con stakeholders de management, • Formación y certificaciones, • Título universitario (Grado, Máster o Doctorado) en Informática, Telecomunicaciones o un campo relacionado., • Se valorará muy positivamente un máster o especialización adicional en, Data Management, Data Governance, IA, Datos u otras tecnologías objetivo., • Se valorará muy positivamente certificaciones propias de Data: DAMA CDMP, • Certificaciones Databricks Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Ubicación: Madrid, • Modelo de trabajo: Hibrido (2/3 días teletrabajo), resto en Oficina., • No Guardias + Alguna Intervención fuera de horario de Oficina., • Duración de Proyecto: Posición estable de larga duración., • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA impulsamos la innovación como eje estratégico para la evolución del Quality Engineering. Para incorporarse a un equipo internacional de innovación, buscamos un/a Q Architect IA, que participe en el diseño y construcción de activos basados en Inteligencia Artificial orientados al aseguramiento de la calidad del software. Buscamos perfiles técnicos con una base sólida en desarrollo y automatización, con interés real en IA aplicada al testing, que quieran formarse, evolucionar y crecer progresivamente hacia un rol de arquitectura, dentro de un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo. No es imprescindible ser un/a experto/a en IA, sino contar con fundamentos técnicos, curiosidad y motivación para desarrollarse en este ámbito. Principales responsabilidades: • Diseño de soluciones técnicas y arquitecturas para activos de QA apoyados en IA., • Desarrollo e implementación de frameworks, aceleradores y componentes de automatización inteligente., • Análisis y revisión de implementaciones técnicas realizadas por otros equipos., • Evaluación técnica de soluciones de mercado relacionadas con IA aplicada al testing., • Investigación y experimentación con nuevas aproximaciones., • Formación y acompañamiento técnico a equipos que implementen las soluciones diseñadas., • Participación en demos, pilotos y presentaciones a cliente., • Trabajo colaborativo en un entorno internacional, multidisciplinar y de innovación. Requisitos: • Perfil técnico con experiencia como Q Architect, Automation Architect o Full-Stack Developer con foco en calidad., • Experiencia en diseño e implementación de frameworks de automatización de pruebas, tanto:, • Back-end, • Front-end, • Conocimientos sólidos de programación en Python y Java., • Capacidad para diseñar soluciones técnicas modulares y escalables., • Conocimientos básicos o nociones claras sobre:, • GenAI, • Agentes, • MCP (Model Context Protocol), • (no se requiere expertise avanzado, pero sí comprensión conceptual y técnica)., • Interés demostrado por la IA aplicada al software, ya sea por experiencia profesional, proyectos propios o formación., • Capacidad de análisis, pensamiento arquitectónico y comunicación técnica., • Actitud proactiva, curiosidad tecnológica y ganas de formarse y crecer profesionalmente hacia un rol de arquitectura IA. Nice to have: • Conocimiento o experiencia con bases de datos vectoriales., • Conocimientos generales sobre LLMs del mercado (modelos, diferencias, casos de uso, limitaciones)., • Experiencia creando activos reutilizables o frameworks internos., • Conocimiento de arquitecturas cloud, APIs y sistemas distribuidos., • Nivel de inglés suficiente para entornos técnicos internacionales., • Experiencia previa evolucionando desde roles de QA / automatización hacia arquitectura. Ubicación y modalidad de trabajo: • Ubicación flexible., • Preferencia por candidatos/as en Madrid, Barcelona o Bilbao. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, ofrecemos: • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

¡Buscamos Segundo/a de Cocina! 📍 Madrid (centro) | Vacante con proyección real a Jefe/a de Cocina | Grupo nacional en expansión Estabilidad + desarrollo: 24.000 € SBA + hasta 260 € de incentivo mensual ¿Te apasiona la cocina… pero también la gestión? ¿Te interesa aprender a dirigir una cocina de restauración organizada? ¿Quieres dar el salto a Jefe/a de Cocina con acompañamiento real y no a ciegas? ¿Buscas un proyecto estable, exigente y con recorrido dentro de un grupo nacional? -> Entonces sigue leyendo. Este puesto está pensado para crecer. Desde Umami Projects, consultora especializada en estrategia y talento para el sector de la restauración, lideramos el proceso de selección para incorporar un/a Segundo/a de Cocina en un Grupo de Cervecerías de ámbito nacional, con restaurante ubicado en el centro de Madrid. ¿Quiénes son? Un grupo sólido, con un modelo de restauración organizada, procesos claros y foco absoluto en la consistencia operativa. No es un grupo creativo ni de autor: aquí se trabaja con estándares, método y disciplina. -> El crecimiento del grupo exige perfiles que quieran aprender a dirigir cocinas, no solo a cocinar. 🎯 El reto del puesto Este rol está diseñado como una posición puente hacia Jefe/a de Cocina. De la mano del actual Jefe/a de Cocina, aprenderás a: • Gestionar la operativa diaria de una cocina con volumen., • Organizar producción, servicio y equipos., • Trabajar con escandallos, fichas técnicas y control de costes., • Planificar pedidos, consumos e inventarios., • Aplicar correctamente APPCC, gestión de alérgenos y PRL. Aquí se aprende a dirigir una cocina de grupo. ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos un/a Segundo/a de Cocina con mentalidad de Jefe/a de Cocina. 🔸 Perfil operativo y gestor, no creativo. 🔸 Experiencia previa como Segundo/a de Cocina o Jefe/a de Partida senior. 🔸 Capacidad de liderazgo desde el ejemplo. 🔸 Orden, método y criterio en el servicio. 🔸 Ambición profesional para asumir mayor responsabilidad a corto/medio plazo. Si disfrutas más organizando una cocina que reinventando platos cada semana, encajas. Requisitos ✅ Experiencia previa en cocina organizada o restauración de marca. ✅ Buen nivel técnico y capacidad de organización. ✅ Interés real por la gestión de equipos y procesos. ✅ Conocimiento (o ganas de aprender) control de costes, escandallos y stock. ✅ Persona responsable, estructurada y con visión de crecimiento. ¿Qué ofrecen? ✨Proyecto estable en un grupo nacional en expansión. ✨ Aprendizaje real para asumir una Jefatura de Cocina. ✨ Acompañamiento y formación desde dentro. ✨ Posibilidades reales de promoción interna en un periodo corto. ✨ Salario Bruto Anual: 24.000 € ✨ Incentivo mensual de hasta 260 € ligado a objetivos operativos y de calidad. Ubicación 📍 Madrid – zona centro ¿Te interesa el proyecto? Desde Umami Projects acompañamos al Grupo en este proceso. Si quieres aprender a dirigir una cocina, asumir responsabilidad real y crecer dentro de un grupo estructurado… queremos conocerte. Aplica directamente a esta vacante o envía tu CV a 📩 con el Asunto: “Segundo/a de Cocina – Madrid”

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. Buscamos un/a Analista Junior de Procesamiento de Imágenes Satelitales para incorporarse a nuestro equipo de 2D Mapping & Geo Spatial Data. Si estás empezando tu carrera y te motiva aprender, crecer y trabajar con datos geoespaciales, ¡queremos conocerte! 🚀 Responsabilidades principales • Procesamiento y análisis de imágenes satelitales (Sentinel, Landsat, WorldView, GeoSat, Pleiades, Superview, etc.)., • Cálculo de índices espectrales y productos derivados (NDVI, NDWI, etc.)., • Documentación de procesos y elaboración de informes técnicos., • Colaboración con el equipo en proyectos de análisis masivo de datos raster. 🎓 Formación • Grado o Máster en:, • Ingeniería Geomática, • Teledetección, • Geografía / GIS, • Ingeniería Informática, • Ciencias Ambientales, • Física u otra formación relacionada, • Se valorará formación específica en teledetección, fotogrametría o análisis geoespacial. 🛠️ Requisitos técnicos Imprescindibles • Conocimientos básicos/intermedios de SIG: QGIS (ArcGIS Pro deseable)., • Familiaridad con misiones satelitales como Sentinel‑1/2 y Landsat, WorldView, GeoSat, Pleiades, Superview ., • Conocimientos de conceptos principales:, • Correcciones radiométricas y geométricas., • Índices espectrales., • Resoluciones espacial/espectral/temporal., • Programación en Python para análisis geoespacial (GDAL, Rasterio, NumPy...)., • Manejo de herramientas como SNAP, Orfeo Toolbox o Google Earth Engine., • Conocimientos básicos de machine learning aplicado a imágenes. 💼 Experiencia • 0 a 2 años de experiencia., • Se valoran prácticas, TFG/TFM o proyectos personales relacionados. 🌐 Habilidades adicionales • Conocimientos de cartografía y sistemas de referencia., • Manejo de plataformas de descarga de datos (Copernicus, Earth Explorer…)., • Capacidad para tratar grandes volúmenes de datos ráster., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ⭐ Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico especializado en datos geoespaciales., • Oportunidad de aprender tecnologías punteras en teledetección., • Posibilidad de crecimiento profesional., • Ambiente colaborativo y orientado a la innovación. Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

Responsabilidades • Negociación y Gestión de Proveedores. Buscar, evaluar y seleccionar proveedores, así como negociar precios, plazos de pago y condiciones de entrega. Acordar contratos marcos y cartas de nominación., • Colaborar en las auditorías de los proveedores para su validación., • Realización de revisiones técnicas con los proveedores durante las fases de desarrollo e industrialización., • Gestión de Pedidos. Crear, enviar y hacer seguimiento de las órdenes de compra para asegurar la recepción en tiempo y forma., • Gestionar toda la documentación relacionada con el proceso de compras, • Control de Aprovisionamiento. Supervisar los niveles de stock para evitar roturas de inventario y gestionar la reposición de materiales., • Colaborar en las auditorías a proveedores por organismos externos., • Búsqueda proactiva de proveedores alternativos como medida de contingencia y reducción de costes de los productos, • Las responsabilidades particulares indicadas en el apartado 6 de cada uno de los procedimientos del SGC Requisitos • Al menos Bachillerato. Recomendable FPII o Ingeniero Técnico., • Buena capacidad de comunicación., • Recomendable tener experiencia en compras de material tecnológico., • Al menos, 2 años de experiencia en departamento de compras, a ser posible con productos sanitarios., • Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2). Habilidades • Organizado y metódico., • Capacidad de planificación y organización., • Recomendable capacidad de realizar varias tareas simultáneamente., • Capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos 📍 Salario competitivo: 25K - 35K €/año (según valía y experiencia) 📍 Bonus por objetivos: Hasta un 5% adicional del salario anual 📍 Seguro médico con Sanitas 📍 Plan de retribución flexible vía Cobee (gastos en transporte, comida, etc.) 📍 Entorno dinámico y colaborativo, con foco en crecimiento profesional 📍 Oportunidades reales de desarrollo y progreso en tu carrera

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en agosto., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y acceso a un completo conjunto de beneficios sociales, entre ellos una generosa Bolsa Corporativa para retribución flexible, ayudas a la formación, seguro de ahorro colectivo, seguro de vida riesgo, clases de inglés, parking gratuito y cesta de Navidad, • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 89% de empleados estamos orgullosos de trabajar en nuestra Joint Venture de Santander Vida y Generales. Somos una empresa cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: En una de nuestras alianzas con entidades financieras hemos creado una Joint Venture, llamada Santander Vida y Generales donde precisamos incorporar un/a Técnico/a de Producto para incorporarse en la Dirección de Clientes de nuestra alianza de Bancaseguros. La misión del puesto será garantizar la ejecución exitosa del roadmap de producto, desde la definición del proceso comercial hasta la entrega técnica, asegurando una experiencia óptima para el cliente y la red de oficinas. El rol se centrará en dos ejes: Definición de Procesos Comerciales y Ejecución Técnica (Agile). I. Gestión del Proceso Comercial y Distribución: • Definición Comercial: diseñar, documentar y optimizar el proceso de venta y contratación del producto, asegurando su alineación con el canal de oficinas de la entidad bancaria., • Soporte a ventas: elaborar materiales de apoyo a la red comercial, participando en la preparación de documentación comercial en coordinación directa con el área de Marketing., • Formación: participar en el diseño de los contenidos formativos y materiales didácticos para asegurar la correcta asimilación del producto por parte de los equipos comerciales y de soporte. II. Coordinación Transversal y Ejecución Agile: • Gobierno de Producto: Actuar como punto de unión, manteniendo una comunicación y coordinación fluida con Marketing, Operaciones y Tecnología para la implementación de las evoluciones., • Gestión Operativa: Coordinación con el equipo de Operaciones y Back-Office para definir los protocolos de soporte y resolución de incidencias., • Definición Técnica: Traducir los requerimientos de negocio en especificaciones técnicas, definiendo las historias de usuario que guiarán el desarrollo del producto. Sobre tus habilidades: • Experiencia en seguros de más de 2 años, con foco en productos de particulares (Vida, Hogar, Salud, etc.)., • Procesos de Contratación, con experiencia demostrable en la definición y evolución de procesos de contratación de seguros., • Metodologías Ágiles: Entendimiento del framework Agile y conocimiento operativo de sus metodologías (Scrum y Kanban)., • Manejo avanzado de Jira o herramientas similares para la gestión y seguimiento del backlog y las User Stories., • Se valorará muy positivamente el conocimiento específico del canal Bancaseguros y sus particularidades regulatorias y operativas. Si consideras interesante esta oportunidad laboral, ¡no lo pienses más! aplica y estarémos encantados de valorar tu perfil :)

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. 🚀 ¡Únete a Babel y potencia tu carrera como Business Analyst con perfil técnico! 🌍👨 💻👩 💻 En Babel, creemos que las personas son el motor del éxito. Somos una consultora tecnológica internacional que combina innovación, estabilidad y un equipo humano excepcional. Apostamos por tu desarrollo profesional, la variedad de proyectos desafiantes y un entorno que fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración. 🌟 🧩 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Analyst con background técnico, idealmente con experiencia en Java, que quiera dar un paso más allá de la programación y acercarse al negocio. 💻 Tu rol Como Business Analyst en el equipo, serás responsable de: • Atender el portal ServiceDesk y gestionar los tickets técnicos de usuarios en preproducción (Beta) y producción., • Monitorizar los servicios públicos, revisar errores técnicos y diagnosticar incidencias., • Coordinar y trasladar los problemas a los equipos correspondientes y hacer seguimiento hasta la implantación de la solución., • Crear y mantener dashboards, visualizaciones y filtros en Splunk, Dynatrace y OpenSearch., • Desarrollar y mantener herramientas internas para automatizar tareas y mejorar la operativa del equipo., • Participar en guardias 24x7 para la atención de incidencias críticas (P1/P2). 🧠 Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 2 años como BA realizando labores de gestión., • Experiencia en programación Java y conocimientos técnicos sólidos en:, • XML, JSON, SQL, Java, • SoapUI (test de APIs), • Splunk, Dynatrace, OpenSearch, • Herramientas Atlassian: Confluence & JIRA, • Capacidad de análisis, actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas., • Experiencia trabajando con arquitectura de microservicios., • Experiencia en monitorización proactiva de APIs y servicios críticos., • Deseable nivel medio-alto de inglés (conversación)., • 📍 Ubicación y condiciones, • Madrid, híbrido: presencial 1 vez a la semana durante formación y reuniones puntuales., • Horario: L–J: 8,5h | V: 7h, • Julio y agosto: jornada intensiva (L–V 7h). ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Seleccionamos gerocultor/a, Auxiliar de Enfermería para nuestra residencia ubicada en Boadilla del Monte (Madrid). Tu principal función consistirá en atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día, procurando su bienestar. Buscamos personas que sumen, que se identifiquen con nuestros valores y forma de trabajar, que ayuden y se comprometan con nuestros objetivos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Turno fijo de trabajo de mañana de 7:00 a 15:00 horas, de tarde de 15:00 a 23:00 horas o de noche 23:00 a 7:00 horas • Cuadrante de trabajo ( 7-3, 7-3, 6-4), • Posibilidad de comer o cenar en el centro., • Salario según convenio + plus domingos y festivos, • Buen ambiente de trabajo, • Plan de desarrollo laboral con atractivos incentivos. De la mano de nuestro equipo interdisciplinar te formaremos para que seas parte del Proyecto Mariposas, nuestro pilar asistencial, que pone el foco de atención en lo más importante para nosotros, nuestros residentes. !Te esperamos! Queremos que tu también formes parte de este gran equipo!

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. Buscamos un/a Gestor/a Técnico/a para el seguimiento y control de proyectos fotovoltaicos, con foco en la gestión de expedientes con distribuidora, coordinación de agentes y control de plazos e hitos. Un rol clave para asegurar el avance de los proyectos y desbloquear incidencias. Funciones: • Seguimiento de las distintas fases de ejecución de proyectos fotovoltaicos., • Gestión integral de expedientes con distribuidora: documentación, presentación, seguimiento y subsanaciones., • Coordinación con equipos internos y agentes externos (distribuidora, instaladores, ingeniería)., • Interlocución activa para desbloquear proyectos y asegurar plazos., • Elaboración de informes y reporting de seguimiento., • Análisis y gestión de datos mediante Excel., • Apoyo a los equipos técnicos y de gestión. Habilidades: • Alta capacidad de organización y gestión de prioridades., • Perfil proactivo y resolutivo, orientado a resultados., • Capacidad analítica y comodidad trabajando con datos y documentación técnica., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación., • Actitud colaborativa y enfoque en la mejora continua. Requisitos: • Formación en fotovoltaica (ingeniería o máster) o gestión de proyectos., • Al menos 2 años de experiencia en funciones similares en el sector energético/fotovoltaico., • Experiencia en gestión de expedientes con distribuidora., • Dominio avanzado de Excel., • Valorable experiencia en eficiencia energética., • Valorable experiencia en CRM, especialmente Salesforce. Qué te gustará de Boslan, part of Accenture: · Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. · Formar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. · Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. · Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú. En Boslan part of Accenture estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

Desde Prosegur buscamos incorporar un/a profesional con sólida experiencia en la gestión de contratos multiservicio de gran volumen, liderazgo de equipos y una elevada capacidad de interlocución con clientes estratégicos. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en la excelencia operativa, la rentabilidad de los contratos y la evolución del área FM en la región Iberia. La posición se ubica en Madrid, con modelo híbrido de teletrabajo y asistencia a la oficina. Formarás parte de un entorno dinámico y en crecimiento, donde podrás impulsar la transformación de los servicios de Facility Management, liderar equipos multidisciplinares y colaborar estrechamente con clientes y proveedores de primer nivel. ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisarás los servicios de mantenimiento integral garantizando el cumplimiento de los planes preventivos y la correcta gestión de incidencias correctivas., • Serás responsable de la gestión económica del contrato, incluyendo presupuestos, cierres financieros y control de costes en tu ámbito de responsabilidad., • Liderarás y desarrollarás equipos operativos, fomentando una cultura de seguridad, compromiso y alto rendimiento., • Impulsarás iniciativas de mejora continua y procesos de optimización alineados con la estrategia global de Facility Management., • Realizarás el seguimiento de los KPI y SLA contractuales, definiendo planes de acción para asegurar los niveles de servicio., • Actuarás como interlocutor/a principal con clientes y usuarios, garantizando altos niveles de satisfacción en entornos de alta exigencia y cumpliendo las políticas corporativas y los objetivos económicos., • Velarás por la correcta aplicación de los procesos globales, el cumplimiento normativo y la adecuada gestión documental., • Asegurarás la implantación de procedimientos, estándares de calidad y seguridad conforme a la legislación vigente., • Colaborarás de forma transversal con distintas áreas en un entorno ágil y altamente colaborativo. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria, preferentemente en Ingeniería., • Experiencia mínima de 5 años en la gestión de grandes cuentas y contratos de servicios Hard y Soft., • Valorable nivel avanzado de inglés., • Alta capacidad de planificación y organización., • Habilidades consolidadas de liderazgo y coordinación de equipos., • Perfil analítico, orientado a resultados, con excelentes capacidades de comunicación, negociación y foco en el cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 36 países), • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral, • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos, • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado, • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur, • Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex (cheque restaurante, cheque guardería, abono transporte y seguro médico), • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar, • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar están en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de ahorro de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. • Funciones para realizar:, • Promoción de Seguros Ahorro/Previsión, • Formación de diálogo comercial en Seguros de Ahorro, • Acompañamiento en visitas a banqueros, • Comercialización de seguros de ahorro/previsión en las propias oficinas, • Resolución dudas comerciales y técnicas sobre seguros de ahorro y previsión, • Facilitar la resolución de la incidencias, • Seguimiento Actividad Comercial, • PERFIL QUE BUSCAMOS:, • Formación en producto y diálogo Negocio Asegurador, especialmente en Seguros de Ahorro y Previsión, • Buena comunicación, • Experiencia en Venta de Seguros de Ahorro y Previsión, • Experiencia en segmentos de Banca Privada, • Conocimiento en redes comerciales, • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo A,, • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7 euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros el kilometro En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. El objetivo del puesto es dar soporte al equipo comercial de Telespazio Ibérica en la gestión administrativa de licitaciones y oportunidades de negocio, asegurando la correcta preparación de la documentación administrativa, el seguimiento diario de concursos públicos y el análisis preliminar de las oportunidades desde el punto de vista administrativo y procedimental. El puesto es clave para mejorar la eficiencia del proceso de oferta, reducir riesgos administrativos y permitir que el equipo técnico-comercial se centre en la propuesta de valor. Principales tareas: 🔍 Seguimiento y detección de oportunidades • Revisión diaria de plataformas de licitación:, • Plataforma de Contratación del Sector Público, • DOUE / TED, • BOE y boletines autonómicos, • Plataformas privadas de alertas (ej. Gestboes u otras), • Identificación de oportunidades alineadas con las áreas de actividad de Telespazio Ibérica., • Registro y mantenimiento de un listado estructurado de licitaciones (pipeline). 📑 Análisis administrativo de licitaciones • Análisis preliminar de los pliegos administrativos (PCAP):, • Tipo de procedimiento, • Requisitos de solvencia económica y técnica, • Criterios de adjudicación, • Clasificación empresarial, garantías y penalizaciones, • Plazos y forma de presentación, • Identificación temprana de riesgos administrativos y alertas al equipo comercial., • Apoyo en la decisión GO / NO GO desde el punto de vista administrativo. 🗂️ Preparación de documentación administrativa • Elaboración, recopilación y revisión de la documentación administrativa de las ofertas:, • DEUC, • Declaraciones responsables, • Escrituras, poderes, certificados, • Garantías provisionales / definitivas, • Documentación de solvencia, • Verificación del cumplimiento formal antes de la presentación., • Coordinación con otras áreas internas (legal, financiera, técnica). 🤝 Soporte a consorcios y UTEs • Apoyo administrativo en:, • Preparación de documentación de UTEs o consorcios, • Coordinación documental con socios y subcontratistas, • Revisión de compromisos y acuerdos administrativos, • Seguimiento de la documentación de terceros. 📊 Gestión y reporting • Actualización del estado de las licitaciones (presentada, en evaluación, adjudicada, desierta, etc.)., • Elaboración de informes periódicos para Dirección Comercial., • Archivo ordenado y trazable de toda la documentación de ofertas. Requisitos Formación: Grado o Formación Profesional Superior en: • Administración y Dirección de Empresas, • Gestión Administrativa, • Comercio / Marketing, • Derecho (valorable), • Gestión administrativa de licitaciones públicas, • Soporte comercial B2B, • Empresas tecnológicas, ingeniería, defensa o sector público, • Gestión de UTEs Lugar de trabajo: Madrid o Barcelona, España Idiomas: • Español: nativo o bilingüe, • Inglés: nivel medio–alto (lectura de pliegos, documentación técnica y administrativa), • Valorable otros idiomas (francés / italiano) Conocimientos técnicos: Conocimiento sólido de: • Ley de Contratos del Sector Público (LCSP), • Procedimientos de contratación pública, • Plataformas electrónicas de licitación Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). Capacidad para manejar documentación compleja y plazos críticos. Competencias y habilidades: • Alto nivel de organización y rigor administrativo, • Atención al detalle, • Capacidad analítica y de síntesis, • Autonomía y proactividad, • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados, • Mentalidad de servicio al negocio Se valorará especialmente • Experiencia en sectores:, • Espacio, satélite, defensa, telecomunicaciones, • Geoinformación, GIS, ingeniería, • Conocimiento de financiación europea y proyectos internacionales., • Familiaridad con entornos multinacionales. Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

Queremos incorporar en nuestro equipo Legal Corporativo de Tendam, un/a Abogado/a especializado en Derecho Inmobiliario y Arrendamientos de local de Negocio, con experiencia asesorando a empresas. Su práctica se centrará en la negociación, redacción y revisión de contratos de arrendamiento para uso distinto de vivienda, así como en la resolución de conflictos derivados de la relación arrendaticia tanto en España como a nivel internacional donde la empresa opere (contando, en su caso, con la ayuda de abogados locales). Áreas de especialización • Arrendamientos de local de negocio: contratos iniciales, renovaciones, subrogaciones y resolución anticipada. Elaboración y revisión integral de contratos de arrendamiento de negocio., • Asesoramiento en estrategias de salida o reducción de costes en periodos de crisis o reestructuración., • Evaluación de riesgos legales en aperturas de nuevos establecimientos., • Soporte documental de las condiciones económicas negociadas por el Departamento de Inmobiliario de la Compañía., • Reclamaciones y litigación en problemas arrendaticios con propietarios de locales y centros comerciales. Enfoque profesional • Capacidad de negociación de contratos con propietarios, operadores, fondos, agencias y centros comerciales., • Alto conocimiento del marco normativo de arrendamientos urbanos (LAU), normativa autonómica y jurisprudencia reciente. Buscamos: • Licenciado/a en Derecho., • Experiencia de entre 4-8 años en puestos similares. A valorar experiencia como in-house en compañías de retail y operadores del sector restauración y servicios., • Nivel de inglés Proficiency, tanto oral como escrito., • Conocimiento de herramientas de gestión de contratos., • Persona dinámica, proactiva, con habilidades comerciales, responsable, con capacidad de trabajo y alta implicación., • Capacidad crítica y organizativa, con foco en el detalle., • Alta motivación y espíritu de superación., • Buena comunicación y capacidad de adaptación., • Trabajo en equipo.

🎯 Jefe de Producción/Jefe de Fabricación - Sector Industrial ¡Únete a una empresa líder en el sector industrial (fabricación de utillaje y componentes industriales), con una trayectoria de más de 25 años y en proceso de crecimiento constante! Buscamos un Jefe/a de Fabricación para liderar y coordinar el área de producción en nuestras diferentes unidades productivas. La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento del plan de producción en términos de coste, calidad, plazo y seguridad, liderando equipos de taller y promoviendo la mejora continua de los procesos industriales. 📝 ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar, coordinar y supervisar la actividad productiva, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad., • Analizar y mejorar la eficiencia operativa (productividad, flujos de trabajo, utilización de recursos)., • Organizar y liderar los equipos de fabricación, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados., • Implantar metodologías y herramientas de mejora continua en taller., • Optimizar los procesos de fabricación y mecanizado., • Colaborar en la preparación de ofertas, aportando criterios técnicos y de capacidad productiva., • Dar soporte a auditorías internas y externas, asegurando la correcta implementación de acciones correctivas. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • FPII Fabricación Mecánica, Programación CNC o similares., • Experiencia mínima de 5-7 años en posiciones como Jefe de Producción/Jefe de Fabricación en entornos industriales tipo PYME., • Sólidos conocimientos del sector industrial: fabricación y mecanizado de precisión., • Valoraremos muy positivamente que cuentes con experiencia concreta en el sector aeronáutico, automoción o industrias altamente reguladas., • Valoraremos positivamente que cuentes con Ingeniería Técnica Industrial o similar. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • 📄 Contrato indefinido., • 🕒 Jornada completa de lunes a viernes de 8:00 a 17:00., • 📍 Ubicación: Madrid Sur, • 🏢 Entorno técnico, multidisciplinar y con foco en crecimiento profesional.

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud, con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Microsoft Gold Partner, en NTT DATA impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. Estamos buscando profesionales con experiencia en modelos de referencia, gobernanza cloud y diseño de soluciones robustas, escalables e innovadoras sobre la nube de Microsoft. Tendrás un papel clave en proyectos de modernización tecnológica, construcción de entornos híbridos y despliegue de plataformas críticas. Si te apasiona definir soluciones bien estructuradas sobre Azure y quieres formar parte de proyectos críticos con impacto en múltiples sectores, ¡este es tu lugar! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado, y por ello: • Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional., • Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones, las cuales bonificamos., • Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en Azure para poder realizar casos prácticos., • Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days, Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners. Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. ☁️ La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en una compañía reconocida por su apuesta clara y firme hacia el talento Cloud. 🏅 Rodearte de personas referentes, reconocidas por Microsoft, de las que poder seguir aprendiendo. 🎓 Plan detallado y bonificado de certificaciones para mantener tu conocimiento en la nube actualizado. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Grant Thornton una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos, en nuestro Departamento Fiscal de la oficina de Madrid buscamos incorporar una persona con experiencia de 5 a 6 años. ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Planificación fiscal, • Asesoramiento en operaciones nacionales e internacional, • Tributación nacional e internacional, • Liquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA...), • Sucesiones y transmisiones, • Procedimiento tributario, • Impuestos sobre sociedades Outsourcing & Compliance ¿Qué buscamos?: • Grado en ADE/Derecho, económicas, o similar., • Máster en Fiscalidad y/o tributación, • Experiencia de 5 a 6 años en materia fiscal general y asesoramiento tributario en despachos internacionales y/o firmas multidisciplinares, • Inglés: Alto imprescindible (C1)

En Optimissa buscamos un/a profesional con experiencia en inversión colectiva y administración de fondos, que quiera incorporarse a un proyecto estratégico en el área de back-office de gestión de activos, con una clara orientación a procesos y tecnología. La persona seleccionada trabajará en un entorno dinámico y colaborativo, participando en la evolución y mejora de procesos operativos, con interacción directa con equipos de negocio, operaciones y tecnología. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en el sector de inversión colectiva y administración de fondos., • Conocimiento avanzado de activos financieros y operativa asociada., • Conocimiento sólido de procesos de back-office de gestión de activos:, • Liquidación, • Conciliación, • Eventos financieros, • Cálculo de VLP, • Contabilidad de fondos, • Conocimiento funcional de herramientas de mercado como Aladdin, RD y BIA., • Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y alto grado de autonomía., • Nivel de inglés C1., • Disponibilidad para trabajar en Madrid o Barcelona. Se valorará positivamente • Experiencia en proyectos de transformación o mejora de procesos operativos., • Capacidad para interactuar de forma fluida con equipos técnicos y áreas de tecnología., • Formación adicional o experiencia práctica en análisis de datos o herramientas tecnológicas aplicadas al entorno financiero. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a proyectos de alto valor en el ámbito de la gestión de activos., • Entorno profesional con fuerte componente tecnológico y foco en mejora continua., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de equipos especializados en transformación operativa y tecnología financiera.

Somos una agencia digital orientada a proyectos complejos de data, growth y tecnología, trabajando con clientes que necesitan soluciones escalables. Buscamos un/a Senior Data Engineer capaz de diseñar arquitecturas robustas y acompañar proyectos de alta complejidad con grandes empresas. Responsabilidades clave • Diseñar arquitecturas de datos escalables y robustas., • Construir y mantener pipelines de datos (ingesta, transformación y almacenamiento)., • Definir modelos de datos eficientes y orientados a negocio., • Asegurar calidad, consistencia y disponibilidad del dato., • Colaborar estrechamente con:, • Data scientist, • Consultor de data, • Equipo de desarrollo, • Tomar decisiones técnicas clave en proyectos de gran complejidad., • Establecer buenas prácticas de data engineering (testing, versionado, documentación)., • Acompañar técnicamente proyectos de alta complejidad. Hard skills imprescindibles • Diseño y construcción de ETLs / pipelines., • Data Warehousing (BigQuery, Snowflake, Redshift o similares)., • SQL avanzado., • Python (u otro lenguaje de procesamiento)., • Cloud (GCP, AWS o Azure)., • Modelado de datos. Perfil que buscamos • +5 años de experiencia en data engineering., • Perfil muy sólido técnicamente, con criterio y experiencia real en producción., • Capacidad para diseñar soluciones end-to-end., • Comodidad trabajando con grandes volúmenes y múltiples fuentes de datos.Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio., • Capacidad resolutiva y proactiva. No es este rol si… • Tu foco principal es visualización o dashboards., • Has trabajado solo en proyectos pequeños o muy acotados., • Conocimiento de arquitecturas event-driven / streaming., • Background en ingeniería backend., • Experiencia liderando técnicamente a otros perfiles. Condiciones • Trabajo a jornada completa con un horario de 9:00h a 18:00h con una hora para comer. Viernes de 8:00h -15:00h., • Trabajo híbrido: 2 días trabajo en oficina, 3 teletrabajo., • Contrato indefinido., • Oficinas en el centro de Madrid., • Salario negociable según experiencia y valía.

🚀 En Mutua Madrileña seguimos acelerando nuestra transformación tecnológica y buscamos a un/a Especialista en IA Generativa y Agentes Inteligentes para impulsar proyectos estratégicos de alto impacto dentro del Grupo. Si te apasiona construir soluciones reales con IA, transformar la experiencia de cliente y trabajar con tecnología de vanguardia… sigue leyendo 👇 🔍 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar soluciones innovadoras basadas en IA Generativa y Machine Learning., • Trabajar con los modelos más avanzados: GPT, Claude, Gemini, modelos multimodales y frameworks de agentes., • Aplicar prompt engineering avanzado y optimizar flujos conversacionales en entornos reales., • Identificar, analizar y desplegar casos de uso de IA en CRM y Contact Center, creando productos escalables desde fases tempranas., • Construir prototipos ágiles orientados a acelerar la entrega de valor., • Desarrollar código productivo con foco en calidad, rendimiento y mejora continua., • Automatizar procesos mediante agentes inteligentes, reduciendo significativamente el time to market., • Integrar modelos y herramientas externas mediante APIs y servidores MCP. 🎯 ¿Qué buscamos? Un perfil con fuerte base técnica, mentalidad de producto y ganas de construir soluciones con impacto. • +2 años trabajando con IA Generativa y +3 años en Machine Learning., • Experiencia con LLMs (GPT, Claude, Gemini) y modelos multimodales., • Dominio de Python y librerías de ML/DL: NumPy, Scikit-learn, PyTorch, TensorFlow., • Experiencia integrando APIs de IA y uso de frameworks como LangChain, LangGraph o Semantic Kernel., • Conocimiento de entornos CRM y automatización, especialmente Salesforce (Einstein Studio y AgentForce) y plataformas como Palantir Foundry o Azure AI Foundry., • Experiencia diseñando asistentes y agentes inteligentes, arquitecturas multi‑agente y automatización avanzada, • Capacidad para traducir casos de uso complejos en soluciones prácticas y escalables., • Mentalidad orientada a impacto, eficiencia y mejora continua. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Participar en proyectos estratégicos reales con impacto en millones de clientes., • Entorno innovador, colaborativo y estable, con acceso a tecnología puntera., • Cultura donde la tecnología es un habilitador clave del negocio, no un fin en sí mismo., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. 💡 Si te motiva la IA aplicada, los retos tecnológicos y quieres formar parte de una compañía líder en transformación digital… ¡Queremos conocerte! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosYValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en ___ Este es un puesto para Preparados Y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Ingeniero/a de Redes (con foco en monitorización), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida en Madrid (2-3 días por semana en oficinas en Hortaleza). ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 3-4 años de experiencia como desarrollador/a Java (spring boot, spring data...), • Experiencia en análisis de datos de redes, evaluación de las tendencias y resolución de problemas/incidencias, • Buen "expertise" en plataformas de monitorización, • Experiencia con herramientas como Zabbix, NetScout, Grafana, Spectrum (Se valorará experiencia en otras herramientas del entorno), • Experiencia con Cisco y certificaciones muy valorable (CCNA/CCNP), • Protocolos de redes y su seguridad 📢 Entre tus funciones: • Gestión de sistemas de redes, • Mantenimiento y soporte de aplicaciones, • Gestión de IPC y QoS, • Soporte en el área de desarrollo e infraestructura 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1, gran parte del trabajo se realiza en inglés) 📢 Modalidad: • Híbrido (2-3 días por semana en oficinas en Hortaleza) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un consultor de Soluciones Cloud con foco en Google Cloud (GCP) que actúe como el motor técnico de transformación para uno de nuestros clientes estratégicos. Funciones a desempeñar: • Ejecución Técnica y Diseño en GCP: Diseñar e implementar arquitecturas escalables utilizando servicios core de GCP . Asegurar que los diseños cumplan con el Google Cloud Well-Architected Framework (excelencia operativa, seguridad, fiabilidad, rendimiento y optimización de costes). Continuar siendo un perfil hands-on y referencia dentro del equipo., • Soporte Activo al Delivery: Actuar como el "traductor técnico" para los equipos de ingeniería, resolviendo dudas de implementación y desbloqueando problemas técnicos en el día a día. Crear documentación técnica detallada (diagramas de arquitectura, guías de despliegue) que sirva como "fuente de verdad" para el equipo de operaciones. Participar en revisiones de código y validaciones de infraestructura (IaC) para garantizar la calidad del despliegue., • Optimización y Modernización: Identificar oportunidades para modernizar cargas de trabajo legacy hacia soluciones nativas de la nube o contenedores., • Monitorizar el consumo y eficiencia de los recursos en GCP (FinOps básico) para proponer mejoras de ahorro al cliente. Skills principales del puesto: • Experiencia Cloud: Mínimo de 3-4 años en roles de ingeniería o arquitectura cloud, con al menos 2 años de dedicación intensiva en Google Cloud Platform., • Contenedores y Orquestación: Dominio de Google Kubernetes Engine (GKE). Experiencia real gestionando microservicios y ciclos de vida de contenedores., • Infraestructura como Código (IaC): Experiencia sólida con Terraform (preferible) o Google Cloud Deployment Manager., • Redes en GCP: Conocimiento práctico de VPCs, Shared VPC, Cloud Interconnect, Cloud DNS y Cloud Load Balancing., • Automatización: Familiaridad con pipelines de CI/CD (GitLab, GitHub Actions o Cloud Build)., • Curiosidad Técnica: Una mentalidad de aprendizaje continuo. GCP evoluciona rápido y tú debes ser el primero en probar las nuevas betas relevantes para el cliente., • Comunicación Colaborativa: Capacidad para explicar el "cómo" técnico a los ingenieros y el "qué" funcional a los responsables del proyecto., • Orientación a Objetivos: Capacidad para trabajar bajo metodologías Ágiles (Scrum/Kanban), priorizando tareas que aporten valor real al delivery, • Certificación: Google Cloud Associate Cloud Engineer o Google Cloud Professional Cloud Architect (muy valorable)., • Conocimientos básicos de Data & Analytics en GCP (BigQuery, Pub/Sub) para proyectos de modernización de datos., • Nivel de inglés técnico fluido. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Modelo de trabajo 100% teletrabajo, • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Descripción del puesto Buscamos un/a Administrador/a de Operación para incorporarse a un equipo de soporte operativo, con foco en la administración, implementación y optimización de sistemas de monitorización y APM (Application Performance Monitoring). Funciones principales • Administración, implementación y optimización de sistemas de monitorización y APM., • Gestión y administración de herramientas de backup, especialmente Commvault., • Administración y operación de herramientas SIEM, con especial foco en QRadar., • Monitorización y análisis mediante herramientas de visualización y métricas como Grafana., • Administración de sistemas Linux (RHEL) y Windows Server., • Gestión de bases de datos relacionales como MySQL y PostgreSQL., • Soporte y administración de infraestructuras de red., • Operación de entornos Cloud AWS (CloudFront, CloudWatch, EC2, EKS, S3, Lambda, WAF)., • Administración de entornos de microservicios con Kubernetes y OpenShift., • Gestión de servidores web y de aplicaciones: Apache, JBoss, Tomcat y WebLogic. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en roles de operación o administración de sistemas., • Experiencia demostrable en administración de herramientas de backup, especialmente Commvault (imprescindible)., • Conocimientos en herramientas de monitorización, seguridad y operación., • Capacidad para trabajar en entornos críticos y de alta disponibilidad. Condiciones • Contrato con cliente., • Modalidad 100% presencial., • Salario acorde a experiencia

Actualmente en Carrefour España estamos en búsqueda de un Responsable de FinOps, cuya misión principal será la planificación y el control y optimización de costes a nivel estructural de los servicios e infraestructuras de la dirección, así como de los proyectos ejecutados, como reflejo de la excelencia en la operación de la dirección. Asimismo, se encargará de la definición y estandarización de los procesos tanto operativos como de proyectos dentro de la dirección de operaciones y seguridad. Las principales responsabilidades serán: • Generación de cuadros de mando presupuestarios/operativos que permitan tener una visión clara del estado de los servicios, infraestructuras y proyectos de la dirección, tanto a nivel presupuestario como a nivel operativo., • Control presupuestario de los servicios, infraestructuras y proyectos de la dirección., • Detección de palancas de optimización e implementación de las políticas correspondientes., • Implementación de automatización de procesos de sistemas con el objetivo de optimizar costes., • Optimización de costes de los servicios, infraestructuras y proyectos, generando propuestas proactivas de eficiencia presupuestaria y operativa., • Definición, estandarización y documentación de los procesos internos del equipo de operaciones y seguridad., • Control de los procesos internos del equipo, con especial foco en el proceso de Gestión de Cambios., • Comunicación con el equipo de Grupo para la implementación de mejores prácticas a nivel de FINOPS., • Colaborar en la definición de las mejores prácticas para optimizar la infraestructura Se requiere: • Estudios Universitarios en algún grado STEM, • Experiencia: Al menos 5 años en una posición similar., • Experiencia en entornos en nube pública (GCP y Azure)., • Conocimientos a nivel de Sistemas (linux, bbdd, etc) para la localización de palancas de optimización., • Metodologías: Conocimiento en ITIL y Agile., • Finanzas IT: Control y optimización presupuestaria/operativa de infraestructuras., • Gestión: Gestión de proyectos y definición de procesos. Se valorará positivamente la experiencia en: • Experiencia en el ámbito del retail, • Certificación ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

🎯 Tu misión Diseñar, desarrollar y evolucionar componentes en C con foco en calidad, rendimiento y mantenibilidad, participando activamente en decisiones técnicas y liderando mejoras de arquitectura, refactorizaciones y estándares de desarrollo. ✅ Responsabilidades • Desarrollar y mantener software en C (C99/C11 según aplique), asegurando robustez y rendimiento., • Diseñar soluciones con enfoque de arquitectura: modularidad, separación de responsabilidades, interfaces claras y mantenibles., • Aplicar buenas prácticas: gestión de memoria, manejo de errores, concurrencia si aplica, y estándares de código., • Depurar problemas complejos (crashes, memory leaks, race conditions, issues de rendimiento) usando herramientas de diagnóstico., • Participar y liderar code reviews, definición de guidelines, refactorizaciones y reducción de deuda técnica., • Colaborar con otros equipos (QA, producto, DevOps/Infra) para asegurar entregas consistentes., • Mentoring y acompañamiento técnico a perfiles mid/junior cuando sea necesario. Requisitos imprescindibles (Must-have) • +5 años de experiencia profesional programando en C (C “real”, nivel senior)., • Dominio de fundamentos: punteros, estructuras, memoria dinámica/estática, ownership, alignment, etc., • Experiencia diseñando software mantenible en C: diseño modular, APIs internas, abstracciones razonables, reutilización., • Conocimientos sólidos de patrones/principios de diseño aplicables a C (modularidad, desacoplo, responsabilidad única) y nociones de arquitectura de software., • Experiencia con herramientas de desarrollo y depuración (según entorno): GDB/LLDB, sanitizers, Valgrind u otras., • Capacidad para liderar iniciativas técnicas (proponer soluciones, priorizar, ejecutar y mejorar el estándar del equipo)., • Trabajo con control de versiones (Git) y buenas prácticas de colaboración. Deseables (Nice-to-have) • Experiencia con CI/CD (automatización de builds, tests, releases)., • Docker y Kubernetes (especialmente si el software se empaqueta/despliega en contenedores)., • Experiencia en Azure (VMs, contenedores, pipelines, observabilidad, etc.)., • Desarrollo de herramientas internas (CLI, utilidades, automatizaciones para el equipo)., • Experiencia con microservicios y diseño/consumo de APIs REST y/o GraphQL (si el producto expone/consume servicios)., • Conocimientos de networking (TCP/IP, sockets), multithreading (pthreads) o IPC (según el producto)., • Build systems: CMake/Make, GCC/Clang, cross-compilation (si aplica)., • Estándares de calidad/seguridad: static analysis, sanitizers, MISRA/CERT (si aplica al dominio).

Rol: Senior Andorid Eengineer Skills: Andorid, Kotlin, Jetpack, Clean Code & Coroutines Tipo de contrato: Permanente Modalidad de trabajo: Híbrida (1 vez por mes en oficina) Fecha de incorporación: Mediados de enero Buscamos un Senior Android Engineer con amplia experiencia desarrollando aplicaciones nativas en Kotlin, acostumbrado a trabajar con Jetpack Compose y arquitecturas modernas, y con ganas de liderar iniciativas técnicas dentro del producto. 🔧 Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener la aplicación Android nativa., • Implementar interfaces modernas, accesibles y altamente funcionales usando Jetpack Compose., • Aplicar principios de Clean Code y promover buenas prácticas de ingeniería., • Participar en la mejora continua del proceso de desarrollo: CI/CD, documentación, automatización., • Colaborar con equipos multidisciplinares (producto, UX, backend)., • Asegurar la calidad del código mediante test unitarios y revisiones constantes. 🧠 Requisitos Experiencia • Mínimo 5 años desarrollando aplicaciones nativas Android con Kotlin y Jetpack Compose., • Conocimiento profundo de arquitecturas Android modernas:, • MVI, MVVM, Clean Architecture, modularización, desacoplamiento., • Dominio de: Coroutines, Flows, ViewModel, Navigation, Room, • Inyección de dependencias: Hilt/Dagger, • Firebase, • API REST, Retrofit, integración de librerías externas, • Gradle y ecosistema Jetpack, • Publicación y mantenimiento de apps en Google Play y Huawei AppGallery., • Buen manejo de Git y buenas prácticas de versionado. 🚀 Qué ofrecemos • Proyecto estable y de largo recorrido., • Stack moderno con foco en Compose y arquitecturas limpias., • Equipo técnico experimentado y cultura de aprendizaje continuo., • Oportunidad de influir directamente en el diseño técnico del producto.

Ingeniero/a cloud senior (aws) ¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Cloud en una empresa con fuerte foco en arquitecturas modernas, prácticas SRE y cultura de producto, donde podrás trabajar con AWS, Serverless, Kubernetes e Infraestructura como Código, en equipos autónomos y altamente técnicos? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a Cloud Senior para participar en un proyecto de evolución de plataformas cloud en un entorno orientado a producto, ubicado en Madrid. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será impulsar la adopción de buenas prácticas cloud y SRE, colaborando estrechamente con desarrollo y arquitectura, y participando activamente en el diseño, implementación y evolución de soluciones escalables, seguras y observables. ¿Cuáles serán tus funciones principales? ● Ejecutar y promover buenas prácticas de Cloud y SRE dentro de equipos orientados a producto. ● Diseñar e implementar infraestructura como código (Terraform / CloudFormation) desde cero. ● Definir, revisar y evolucionar pipelines de CI/CD. ● Diseñar e implementar arquitecturas Serverless First (Lambda, SQS, SNS, DynamoDB). ● Gestionar y operar clústeres Kubernetes (EKS) y despliegue de contenedores. ● Implementar y mejorar prácticas de observabilidad (CloudWatch, Dynatrace, Datadog, Splunk). ● Diseñar alertas, métricas, eventos y logging técnico de las aplicaciones. ● Apoyar al equipo en escalabilidad, rendimiento y resiliencia de las soluciones. ● Identificar riesgos de seguridad cloud y colaborar con arquitectura en su mitigación. Para ello, ¿qué vas a necesitar? ● Más de 5 años de experiencia como Ingeniero/a Cloud / SRE / DevOps senior. ● Experiencia sólida en AWS y sus servicios. ● Dominio de Infraestructura como Código (Terraform). ● Experiencia con Kubernetes (EKS) y contenedores. ● Enfoque Serverless First (Lambda, SQS, SNS, DynamoDB). ● Experiencia con arquitecturas basadas en eventos (RabbitMQ). ● Perfil especialista en CI/CD, pipelines y repositorios. ● Conocimientos de bases de datos relacionales, key-value y documentales. ● Experiencia en análisis de rendimiento, pruebas de carga y optimización. ● Trabajo con metodologías ágiles (Scrum). Valorables: ● Conocimientos en GraphQL, REST APIs, Jest, Cypress. ● Networking en AWS (VPC, TGW, Route53, VPC Lattice). ● Experiencia en DDD, TDD, arquitecturas hexagonales y event-driven. ¿Qué te ofrecemos? ● Contratación indefinida a través de Oxigent. ● Salario acorde a la experiencia aportada (Max. 55.000 euros anuales) ● Modalidad remota en Madrid con la posibilidad de ir 1/2 veces al mes a oficina. ● Horario flexible ● Cheque Formación para tu desarrollo profesional. ● Seguro médico privado. ● Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, formación). ● Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos en toda España. ● Y muchos otros beneficios. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Puesto: SAP BTP Architect Ubicación: Posición híbrida en Madrid Duración: Largo plazo Tipo de proyecto: Entorno enterprise crítico Descripción del rol Buscamos un/a SAP BTP Architect para liderar el diseño técnico de un módulo enterprise de misión crítica, con foco en alta resiliencia y continuidad operativa total. La persona será responsable de la arquitectura de una extensión side-by-side en SAP BTP, diseñada para seguir operando incluso durante mantenimientos o caídas del backend ERP, utilizando patrones cloud-native modernos. Stack tecnológico principal • SAP BTP Architecture, • FullStack: ABAP / RAP / CAP / Fiori Elements, • Node.js avanzado dentro de Cloud Application Programming Model (CAP), • SAP HANA Cloud: HDI Containers, SQLScript, • Patrones de resiliencia: orquestación “Write-Back” basada en colas, SAP SDI para replicación de alta disponibilidad, • Integraciones: SAP Cloud Connector, OData v2/v4, conectividad segura con ERP On-Premise, • Desarrollo de motores custom in-app de Workflow y Rules optimizados para performance Responsabilidades • Diseñar una arquitectura modular basada en el principio Single Responsibility sobre Cloud Foundry, • Garantizar que la aplicación permanezca operativa durante mantenimientos o indisponibilidad del ERP, • Liderazgo técnico y definición de estándares de calidad de código (Unit Testing >80%), • Arquitectura de procesos complejos, loops de gestión de tareas y operaciones masivas de datos Conocimientos valorables • Integración de SAP AI Core / GenAI Hub, • Experiencia con Vector Engines (RAG) y arquitecturas “dual-mode” (IA + fallback manual), • Integraciones con OpenText u otros DMS vía API, • Seguridad: XSUAA, IAS y buenas prácticas de secure coding Experiencia requerida • +8 años en arquitectura de software, • +5 años de experiencia en SAP BTP, • Experiencia demostrable en aplicaciones cloud críticas y de alta exigencia operativa Para más información sobre el rol, también puedes contactar en

¡HOLA! Bienvenid@ a nuestras ofertas :) Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona para incorporarse como Administrador/a de Sistemas, que se una a nuestro equipo de Infraestructura para participar en un proyecto estable en entorno corporativo de gran tamaño. La persona seleccionada será especialista en tecnologías Microsoft 365 e Intune, con capacidades similares a un/a técnico/a de Gestión de Red, y se encargará de la administración, soporte y evolución del parque de dispositivos de usuario final, garantizando la seguridad, el cumplimiento y la correcta operación de los sistemas. Requisitos • Experiencia en administración de Microsoft 365 (Office 365, SharePoint, OneDrive, etc.)., • Experiencia en implantación, configuración y operación de Microsoft Intune., • Experiencia en gestión de dispositivos mediante SCCM (Microsoft Endpoint Configuration Manager)., • Gestión de dispositivos con Intune y SCCM, con especial foco en:, • Definición de políticas de seguridad y cumplimiento., • Administración del parque de dispositivos de usuario final., • Experiencia en migraciones de sistemas operativos, especialmente de Windows 10 a Windows 11 LTSC (64 bits)., • Conocimientos de sistemas operativos: Windows (principal). Linux y macOS (puntual)., • Sistemas operativos móviles: iOS (iPhone y iPad) y Android., • Experiencia en entornos corporativos de gran tamaño (más de 1.000 usuarios). Formación • Ingeniería Técnica / Grado en Informática o titulación equivalente (MECES 2), o experiencia profesional equivalente. Idiomas • Inglés: intermedio. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Comercial Senior - alquiler generadores solares - Acerca de nuestra empresa Nomad Solar Energy, , somos una empresa dedicada al diseño y fabricación de soluciones fotovoltaicas, con el fin de impulsar y acercar la transición energética a todos nuestros clientes. Nuestro producto Nomad Energy Box, generador solar móvil facilita la producción de energía fotovoltaica con tecnología plug & play, reubicando las instalaciones en distintos puntos geográficos. Misión del rol: Buscamos un/a Comercial Senior con experiencia directa en la comercialización de alquiler de grupos electrógenos, preferiblemente diésel, que quiera liderar la introducción de soluciones solares portátiles como alternativa real y competitiva en el mercado de generación temporal. Principales funciones a desarrollar: • Consecución de objetivos comerciales y de contratación, con foco en el cierre de contratos de alquiler de generación temporal., • Captación activa de nuevos clientes, especialmente aquellos que actualmente utilizan grupos electrógenos diésel., • Desarrollo del negocio de alquiler de generación solar portátil, sustituyendo o complementando soluciones diésel existentes. Eventos Industria Telecomunicaciones Emergencias y sector público,... • Asesoramiento técnico-comercial orientado al cierre de ventas, demostrando el ahorro económico, operativo y ambiental frente al diésel., • Elaboración, presentación y negociación de ofertas de alquiler hasta la firma del contrato., • Reporting de actividad comercial, pipeline y resultados comerciales. Se requiere: • Orientación a resultados y a la construcción de relaciones a largo plazo, • Experiencia mínima de 5 años en ventas o desarrollo de negocio en el sector de alquiler de energía, especialmente grupos electrógenos diésel., • Autonomía, mentalidad emprendedora y capacidad para abrir mercado., • Disponibilidad para viajar. Idiomas requeridos: Inglés, mínimo nivel C1 y francés valorable. Que ofrecemos: • Proyecto estratégico en plena expansión, • paquete retributivo competitivo (fijo+variable), • autonomía, visibilidad y posibilidad de desarrollo

Empresa tecnológica B2B especializada en soluciones digitales para el sector deportivo. En pleno proceso de crecimiento de su área comercial, busca incorporar perfiles de SDR (captación y gestión de clientes) con el objetivo de escalar el negocio de forma eficiente y sostenible. Buscamos perfiles con altísima actitud comercial, orientación a resultados y cero miedo al teléfono. • Contactar con potenciales clientes y presentar el producto., • Gestionar objeciones básicas y cualificar leads., • Agendar demos para el equipo comercial., • Registrar toda la actividad en CRM (HubSpot)., • Trabajar con foco en métricas y objetivos diarios/semanales. Requisitos • 1–2 años de experiencia en captación telefónica / outbound., • Muy alta energía, resiliencia y ambición comercial., • Excelente comunicación oral., • Perfil organizado y constante., • Inglés: necesario (entrevista en inglés)., • Valorable experiencia en deporte o entorno deportivo. Ventajas • Proyecto en startup en fase de crecimiento real, con impacto directo en negocio y decisiones., • Alta visibilidad dentro del equipo y contacto directo con negocio., • Entorno dinámico, cercano y muy orientado a resultados., • Buen ambiente de trabajo, equipo joven y colaborativo., • Salario competitivo.

Esta posición NO es para todo el mundo Y eso es exactamente lo que buscamos. En Growit ayudamos a empresas a crecer de verdad, con estrategia, foco y ejecución. No buscamos “vendedores”. Buscamos personas que se hagan responsables de los resultados. Si necesitas estructura constante, supervisión diaria o un sueldo fijo para sentirte seguro… esta no es tu oportunidad. Y si eres de los que: • Se mueve por objetivos, no por horarios, • Entiende que vender es ayudar BENEFICIOS DE TRABAJAR EN GROWIT • Empowering people, fostering business growth: somos conscientes de las necesidades que puede tener cualquier persona, dentro y fuera del entorno profesional, lo que hace que nos cuidemos siempre entre nosotros., • We are team players: nos gusta poner de manifiesto que cada miembro del equipo tiene fortalezas únicas que pueden aportar al conjunto, por eso fomentamos un ambiente inclusivo donde se fomenta la participación. Queremos “dejar hacer”, • Autonomy is the key for success: tendrás libertad absoluta para teletrabajar. Sería ideal que tengas fácil acceso al Muelle Uno para que de vez en cuando pudieras acercarte a la oficina, si bien el contacto diario será a través de video llamadas., • “I was joined Growit when it was just a startup": ofrecemos la oportunidad de trabajar en el inicio de una empresa, irás viendo todos los pasos de crecimiento ya que el objetivo es ser una Consultora Global. 2. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? • Somos una startup, por lo que contar con un espíritu emprendedor te hará estar a gusto en la posición, por el dinamismo con el que trabajamos en el día a día., • Para sentirte con confianza en la posición, es necesario que sepas escribir y hablar inglés para cerrar deals., • Contar con una mentalidad resolutiva y organizarse bien para llevar varios proyectos a la vez., • Te tiene que gustar trabajar en entornos pequeños, dinámicos y sin estructuras rígidas. Por eso la clave del éxito está en la atención en los detalles y ser muy meticuloso con los entregables., • Por último, es muy valorable que seas una persona metódica, ya que los resultados de tu trabajo se verán reflejados gracias a tu constancia en un medio plazo. 3. ¿QUÉ HARÁS? • Prospección activa B2B (LinkedIn, llamadas, networking, referrals), • Gestión del pipeline comercial de principio a fin, • Cierre de acuerdos con decisores (CEO, founders, dirección), • Colaborar con el equipo para alinear propuesta y entrega, • Reportar métricas claras (sin perder tiempo) 4. TÚ MISIÓN… Serás responsable de generar y cerrar oportunidades comerciales para Growit Partner. Tu foco es simple: Crear relaciones, detectar necesidades reales y cerrar acuerdos win-win. Nada de micromanagement. Nada de burocracia absurda. Resultados. 5. CONDICIONES • Modelo freelance 100%, • Comisiones muy atractivas (sin techo), • Flexibilidad total (trabaja desde donde quieras), • Producto/servicio con propuesta de valor real, • Relación a largo plazo si hay resultados Aquí no vendes humo. Vendes soluciones que funcionan. 6. PROCESO Si te visualizas trabajando en Growit y quieres que la posición sea tuya ¡nos encantará contar con una persona como tú! Nuestra web es

Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Estamos en fase de crecimiento, buscamos ampliar nuestro equipo comercial, con un perfil de Business Development Engineer para impulsar el crecimiento de nuestros proyectos de control y telecontrol en el sector de energía y agua. Cuáles serán tus funciones: • Responsable por la venta de proyectos cerrados de ingeniería, con especial foco en soluciones de telecontrol, para uno de los mayores operadores del sector eléctrico en España., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar la relación con clientes, asegurando el crecimiento de los proyectos existentes., • Elaborar propuestas técnicas y comerciales., • Analizar el mercado detectar tendencias y posibles áreas de expansión. Qué perfil buscamos: • Titulación universitaria en Ingeniería o similar., • Experiencia previa en ventas de proyectos o soluciones de ingeniería, idealmente en el sector de energía y/o agua., • Capacidad para combinar conocimientos técnicos con una orientación comercial estratégica., • Capacidad para gestionar el PnL., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo., • Nivel de inglés (B2) Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Job Description – Digital Analytics / Data Analyst Objetivo del servicio Asegurar una medición digital fiable mediante el análisis y la disponibilidad de información de tráfico de usuarios, consumo de secciones y métricas de engagement de una de las principales cabeceras de un gran grupo editorial con presencia internacional. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad del dato a lo largo de todo el proceso de analítica, desde el etiquetado hasta la visualización y el análisis. Se integrará en un equipo formado por perfiles orientados al análisis de negocio, gestión de peticiones y generación de insights, así como perfiles con foco técnico en la extracción y exploración del dato bruto (raw data) de Google Analytics 4. Funciones y responsabilidades • Definir, implementar y mantener estrategias de medición digital alineadas con los objetivos del negocio., • Elaborar, documentar y mantener guías de etiquetado completas (eventos, parámetros, conversiones y dimensiones personalizadas), garantizando coherencia y escalabilidad., • Gestionar y explotar Google Analytics 4 (GA4) como principal herramienta de análisis, utilizando datos almacenados en BigQuery dentro de un entorno DataProc., • Diseñar, desarrollar y mantener dashboards en Looker Studio orientados a negocio y a perfiles no técnicos (se valorará experiencia con Tableau)., • Validar la calidad del dato, detectando errores y asegurando su consistencia y trazabilidad., • Analizar datos para identificar insights accionables, tendencias y oportunidades de mejora., • Trabajar de forma transversal con equipos de negocio, SEO y redacción para garantizar una correcta medición y análisis de resultados., • Documentar procesos, metodologías y buenas prácticas del área de analítica. Requisitos técnicos y no técnicos • Experiencia demostrable en:, • Google Analytics 4 (GA4) y explotación de datos en BigQuery., • Creación, gestión y control de guías de etiquetado avanzadas., • Implementación y uso de Looker Studio., • Explotación de datos mediante SQL, Python y PySpark en entorno GCP (DataProc), utilizando notebooks (Jupyter o similares)., • Capacidad para transformar datos en información clara, útil y orientada a la toma de decisiones., • Experiencia trabajando con KPIs y métricas orientadas a la toma de decisiones a nivel dirección., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con perfiles técnicos y de negocio. Requisitos valorables • Alta capacidad analítica y pensamiento crítico., • Experiencia con Tealium y creación de etiquetado mediante JavaScript., • Conocimientos en análisis de mercado; se valorará experiencia con Comscore y/o GfK., • Conocimiento de Marfeel u otras herramientas de analítica orientadas a redacciones digitales., • Experiencia adicional con herramientas de BI como Tableau., • Experiencia en medios de comunicación digitales., • Experiencia previa en consultoras de analítica digital.

Acerca del empleo Buscamos un perfil que, reportando al equipo de Marketing & Investor Relations, sea responsable de abrir nuevas vías de crecimiento outbound para importante Plataforma de Inversión de Private Equity. Funciones: • Diseñar y ejecutar estrategias de prospección outbound para la captación de inversores cualificados (HNWIs, profesionales, directivos, empresarios)., • Realizar prospección activa y cold outreach (llamadas, email, LinkedIn) con un enfoque consultivo y personalizado., • Invitar y acompañar a potenciales inversores a eventos propios (presentaciones, encuentros privados, sesiones exclusivas)., • Asistir a eventos de terceros (networking, foros de inversión, asociaciones, clubs profesionales) con foco en generación de leads cualificados., • Establecer y desarrollar acuerdos B2B con asociaciones, colectivos profesionales, empresas o partners estratégicos como fuente recurrente de captación., • Gestionar el pipeline de oportunidades outbound en el CRM, asegurando seguimiento, calidad del lead y correcta coordinación con el equipo de Investor Relations., • Proponer nuevas fuentes y estrategias de captación fría de manera proactiva, testando canales y enfoques innovadores., • Representar al cliente como embajador de marca, transmitiendo confianza, profesionalidad y conocimiento del producto de inversión. Requisitos (H/M/D) • Más de 5 años de experiencia en ventas outbound, business development o captación B2B/B2C de alto valor., • Experiencia demostrable en prospección activa y generación de oportunidades desde cero., • Perfil hunter, autónomo y orientado a resultados, pero con un enfoque relacional y consultivo., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo., • Capacidad para interactuar con perfiles senior y entornos de inversión o patrimoniales., • Experiencia trabajando con CRM (HubSpot o similares)., • Mentalidad creativa, con comodidad en entornos en construcción y alta proactividad. Nice-to-haves: • Experiencia previa en fintech, banca privada, gestión patrimonial, inversión alternativa o sectores premium., • Red de contactos en entornos empresariales, financieros o profesionales., • Experiencia en venta a través de eventos y networking presencial., • Conocimiento básico de productos financieros, digitales o de lujo. Qué ofrecemos: • Entorno startup, ágil, dinámico y con mucho espacio para crecer profesionalmente., • Participar en la toma de decisiones desde el inicio., • Paquete competitivo (salario + variable)., • Teletrabajo los viernes, • Oficina en el centro de Madrid y ambiente de equipo top. Si estás interesado, envía tu candidatura a

El puesto: Director de Estrategia de Producto Desde VYNE, consultoría boutique especializada en la selección de talento para puestos de alta dirección y posiciones clave en sectores industriales y tecnológicos, nos encontramos en búsqueda de un Director de Estrategia de Producto para una empresa referente del sector servicios, que se encuentra en un momento clave de transformación digital. Este puesto será fundamental para el liderazgo de la estrategia de producto, con la responsabilidad de dirigir un equipo de Product Managers y asegurar la ejecución del roadmap de producto. El Director de Estrategia de Producto será el responsable de la evolución del producto, liderando el desarrollo y las oportunidades dentro de la empresa, en colaboración directa con la alta dirección. Este puesto tiene un impacto directo en la rentabilidad y el éxito de los productos ofrecidos a los clientes. Responsabilidades clave: • Liderar el equipo de Product Managers, asegurando la correcta ejecución de la estrategia de producto alineada con los objetivos comerciales., • Trabajar de la mano con la alta dirección para identificar nuevas oportunidades de producto y contribuir al crecimiento estratégico de la empresa., • Maximizar el impacto del producto en el P&L, optimizando el ciclo de vida del producto y su alineación con las prioridades comerciales., • Gestionar relaciones con stakeholders internos y externos, asegurando una comunicación fluida y la negociación efectiva de decisiones clave., • Implementar metodologías ágiles, como el Opportunity Solutions Tree, con foco en métricas e iteración para el desarrollo continuo del producto. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en roles de gestión de producto digital, con experiencia liderando equipos de producto dentro de entornos dinámicos., • Capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios, con fuerte habilidad para coordinarse con stakeholders de diferentes áreas., • Experiencia en el uso de metodologías ágiles y un enfoque basado en datos y métricas para la toma de decisiones., • Conocimiento práctico de IA aplicada a la gestión de producto, para mejorar la eficiencia y el impacto de los desarrollos., • Habilidad para negociar y manejar conflictos, gestionando distintas opiniones para lograr resultados óptimos para la empresa., • Mentalidad estratégica y ejecutora, con enfoque en resultados y capacidad de trabajar directamente en el producto. Lo que ofrecemos: • Salario competitivo,., • Un entorno dinámico y en plena transformación, donde podrás liderar el cambio y dejar tu huella en la evolución del producto., • Oportunidad de trabajar en un equipo altamente capacitado, en una empresa en crecimiento con una visión de futuro. ¿Por qué aplicar? Si eres un líder de producto apasionado por la transformación digital y quieres dar un paso hacia un rol de estrategia y liderazgo en un equipo de alto nivel, este es el reto ideal para ti. En este puesto, no solo liderarás el equipo de producto, sino que también marcarás el rumbo de la empresa a través de la innovación. Si te interesa este desafío, aplica directamente a través de esta publicación.

🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: ___ 🎯 ¿Qué necesitamos? Queremos potenciar nuestra división de negocio NFQ Business, generando talento desde la base. Buscamos personas con iniciativa, curiosidad y ganas de aprender, que quieran crecer dentro del mundo de la consultoría. • Experiencia: 0 a 2 años, • Ubicación: Madrid 💼 Buscamos perfiles con distintas visiones: 💻 Visión Tecnológica: Ingeniería del Software, Informática o similar. 💰 Visión Financiera: Economía, ADE o similares. 📊 Visión Numérica: Matemáticas, Física o tratamiento de datos. 🏗️ Visión Organizacional: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similares. 🌐 Visión Internacional: Nivel avanzado de inglés. Buscamos Talento NWorld: personas alineadas con nuestros principios y valores, que compartan nuestro compromiso con la excelencia y el crecimiento conjunto. Requisitos Obligatorios: Grado/ Máster + Inglés B2/Intermedio 🚀 ¿A qué retos te enfrentarás? Tu reto principal será aprender, crecer y aportar desde el primer día. Te integrarás en equipos multidisciplinares donde cada proyecto es una oportunidad para desarrollar habilidades técnicas y de negocio. Trabajarás en diferentes modalidades que te permitirán aprender haciendo: 🧩 Proyectos: Participarás en iniciativas para mejorar procesos, optimizar operaciones o implementar cambios organizacionales. Analizarás problemas, diseñarás soluciones y acompañarás al cliente durante todo el ciclo del proyecto. 💻 Soluciones: Colaborarás en el desarrollo de herramientas, plataformas y soluciones digitales que utilizan nuestros clientes. Aprenderás a combinar negocio y tecnología para aportar valor real. 🔧 Servicios: Apoyarás en operaciones, análisis de datos y proyectos internos relacionados con tecnología y gestión del conocimiento. Participarás en la optimización de procesos y colaboración con equipos técnicos. Nuestros principios y valores: Principios: Cercanía y humildad · Exigencia · Pasión · Valentía · Ejemplo · Crecemos juntos Valores: Especialización · Inconformismo · Franqueza · Compromiso · La persona en el centro 🌱 ¿Qué ofrecemos? 🎯 Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. 📈 Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. 🧠 Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. 🔄 Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. 💚 Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. 🕓 Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. 🌍 Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

Director RRHH Industrial – Alcala de Henares Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Director/a de Recursos Humanos / HRBP para una de las plantas logísticas más relevantes de nuestro cliente, una multinacional líder en el sector. Objetivo del puesto Impulsar la estrategia de Recursos Humanos en un entorno industrial de gran volumen, actuando como figura clave entre la planta, el cliente del sector retail y el corporativo, con foco en relaciones laborales, políticas corporativas y mejora continua. Responsabilidades clave • Implementación de políticas corporativas: asegurar la correcta implantación de iniciativas de RRHH alineadas con negocio y replicables en otras plantas/países., • Relaciones laborales: gestionar comités de empresa, negociación y entornos sindicalizados con alta carga operativa., • Gestión estratégica: actuar como partner del Director General de la planta, aportando visión, criterio y capacidad de influencia., • Análisis y mejora continua: impulsar planes de acción para reducir absentismo, mejorar clima y optimizar procesos., • Coordinación con cliente del sector retail: garantizar que las iniciativas aplicadas para este cliente puedan escalarse a otros mercados., • Interlocución con stakeholders clave: planta, cliente, corporativo y centros de excelencia. Estructura equipo HR • Equipo de RRHH ya existente (6–7 personas) centrado en la operativa diaria., • La posición no tiene equipo directo, pero sí rol e identidad de dirección. Perfil requerido • Experiencia de más de 8-10 años en RRHH entornos industriales con foco en relaciones laborales., • Experiencia gestionando comités de empresa y entornos sindicalizados., • Visión estratégica y capacidad de trabajar con stakeholders de alto nivel., • Experiencia en sectores industriales, plantas de alto volumen u operaciones 24/7., • Inglés necesario (interlocución con RRHH Europa). Condiciones laborales • Horario: 9:00–17:00 (lunes a viernes)., • Flexibilidad: sí., • Teletrabajo: No, • Salario: en función de la experiencia, a determinar durante las entrevistas., • Beneficios: retribución flexible, acuerdo médico para descuento. Si estás buscando un nuevo reto en un entorno industrial de gran complejidad y tu perfil encaja con la descripción, no dudes en aplicar.