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¡Lidera la Transformación SAP en la Industria junto a TSD! Buscamos la Élite Senior (QM, SD-MM, EWM) ¿Eres un Consultor/a SAP Senior que domina los procesos críticos de Manufactura, Automoción o Logística Avanzada? En TSD , te ofrecemos un proyecto de implantación inmediata y a largo plazo en España. Si buscas excelencia técnica, flexibilidad remota y un equipo donde tu impacto sea directo, ¡queremos que seas nuestra referencia técnica funcional! El Desafío TSD: Proyectos que Dejan Huella Buscamos 3 expertos para roles clave con incorporación inmediata: Consultor Senior SAP QM: Diseño y configuración de procesos de Calidad (QM) y regulaciones industriales (Ej. PPAP). 3 años de experiencia en SAP QM en entornos industriales, manufactura, maquinaria pesada, automoción o logística. Consultor Senior SAP SD-MM: Optimización de flujos Intercompany (SD/MM/FI) y gestión de Logística Internacional/Aduanas. Experiencia en SD/MM, con foco en aduanas y logística global. Lead SAP EWM: Liderazgo total de la stream EWM. Diseño de soluciones avanzadas (ASR, suministro JIT). Mínimo 8 años en implementación, 2+ años en liderazgo formal de equipos EWM. ✅ ¿Qué te ofrecemos en TSD? Contrato de Larga Duración e incorporación inmediata. Flexibilidad Real: Trabajo en formato remoto híbrido desde España. Posibilidad de viajes puntuales por España y la UE (De lunes a jueves). Alcance Global: Proyectos en España, Andorra y la UE. Doble Idioma: Nivel mínimo B2+ en inglés y castellano. Requisitos Comunes (Visión 360) Sólida experiencia en Integración End-to-End (MM, SD, FI, PP, QM, TM, EWM). Conocimiento en procesos específicos de la industria (Trazabilidad, JIT/JIS, etc.). Capacidad para liderar el diseño y la documentación de soluciones. Si te apasiona la consultoría de alto nivel y estás listo/a para asumir la responsabilidad técnica y funcional, ¡Aplica ahora! REF: 2025/042 SAP SD-MM 2025/043 Lead SAP EWM 2025/045 SAP QM

¡Hola, somos COSMIC ! Somos una agencia especializada en Short Vertical Video , el formato que domina TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts. Somos el primer partner creativo de TikTok en Europa . Diseñamos, producimos y hacemos que los contenidos vuelen en las plataformas donde todo sucede. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Brand Partnership Specialist con aproximadamente 2 años de experiencia. Alguien capaz de hablar con su propia cartera de clientes y que tenga facilidades para encontrar oportunidades con marcas que buscan un contenido diferencial y nativo en redes sociales. Buscamos a alguien proactivo/a, con conocimiento del social media y capaz de adaptarse a diferentes tonos y marcas (y si eres un amante de los trends, mejor que mejor). Tu misión será: Desarrollo comercial Identificar, captar y desarrollar nuevos partners de marca, para proyectos ad hoc y colaboraciones always on; Crear y gestionar el pipeline de ventas, desde el primer contacto hasta el final de la campaña. Relaciones con clientes Fortalecer las relaciones con los partners actuales y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, manteniendo el foco en la fidelización y la satisfacción del cliente; Trabajar estrechamente con las marcas para comprender sus necesidades y traducirlas en soluciones creativas en un entorno social media. ¿Qué necesitas para brillar? ✨ Experiencia previa de 2 años como ventas / brand partner o en un rol similar; Conocimiento del sector: comprensión de las dinámicas del video advertising en redes sociales, con especial atención a plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts; Soft skills: Excelentes habilidades de presentación, negociación y comunicación, con un enfoque estratégico en las ventas y en la gestión de relaciones con clientes; Formación: Grado o Máster en áreas afines; Capacidad de trabajo en equipo y buena coordinación con otros departamentos; Organización, atención al detalle y orientación a resultados; Ubicación en Madrid (imprescindible). Puntos extra que suman estrellitas Actitud muuyyy positiva. Si eres buena gente, ya tienes un pie dentro; Familiaridad con TikTok Creative Exchange / TikTok, formatos de Meta y Youtube Shorts; Interés por las tendencias digitales, formatos emergentes y conocimiento de los diferentes formatos en redes sociales; Si te apasiona el contacto con cliente, crecer relaciones, el contenido creativo, las redes sociales y te motiva trabajar con marcas muy diversas (y divertidas)… ¡queremos conocerte!

Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Técnico de Mantenimiento Electromecánico (Perfil Eléctrico/Electrónico) (H/M) para incorporar al equipo de la Fábrica de San Sebastián. Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos industriales mediante tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, con especial foco en sistemas eléctricos, electrónicos y automatizados. El puesto se desarrolla en turnos rotativos. Diagnóstico y reparación de averías eléctricas/electrónicas en maquinaria. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas en maquinaria. Mantenimiento de sistemas automatizados, sensores, PLCs y variadores. Control y atención de las diferentes instalaciones de la planta (neumáticas, eléctricas, climatización, neblinas, sistema central de taladrinas...) Apoyo en la puesta en marcha de nuevas instalaciones y mejoras técnicas. Documentación de intervenciones y seguimiento de incidencias. Colaboración con el equipo de producción e ingeniería para resolver problemas técnicos. Autonomía y responsabilidad: ejecución eficaz de tareas sin supervisión constante. Trabajo en equipo: colaboración fluida con otros departamentos así como miembros del equipo de ingeniería y mantenimiento. Contrato indefinido Turno de trabajo rotativo mañana y tarde #

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En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Perfil técnico con experiencia en Calypso , enfocados en procesos de Back Office , para incorporarse a un equipo dinámico en un entorno financiero de primer nivel. El objetivo es formar un equipo de 3 a 4 especialistas capaces de integrarse rápidamente, contribuir desde el inicio y participar activamente en la mejora y optimización de los procesos operativos. Configuración y desarrollo en la plataforma Calypso , con foco en procesos de Back Office . Soporte y optimización de flujos relacionados con pagos, liquidación (settlement), confirmaciones (en papel y electrónicas) y mensajería SWIFT . Colaboración con equipos funcionales y técnicos para garantizar la correcta integración y operación de los sistemas. Participación en la resolución de incidencias y mejoras continuas del sistema. Experiencia demostrable de 2 a 3 años trabajando con Calypso , preferiblemente en áreas de Back Office. Conocimientos sólidos en pagos, confirmaciones, liquidaciones y SWIFT . Nivel de español nativo o fluido . Nivel de inglés medio/alto , con capacidad para interactuar de forma efectiva con equipos internacionales. Entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento técnico y profesional. Modalidad híbrida : trabajo presencial 2 días por semana en las oficinas del cliente, ubicadas en Las Tablas (Madrid). Contrato indefinido 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

Garantizar la definición funcional y la calidad del producto digital, actuando como enlace entre negocio, tecnología y testing, con foco en la mejora de la experiencia de usuario en Tarjetas y Onboarding de Clientes Trabajo 100% remoto Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es al

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Firma de Advisory en crecimiento ubicada en las Tablas se encuentra en búsqueda de un Director de Consultoria para su linea de Financial Services el cual tendrá como propósito liderar el desarrollo estratégico, operativo y servicio de la línea de negocio de Financial Market Services en la compañia. Principales responsabilidades: Definir y ejecutar la estrategia global de la vertical de negocio, alineando su evolución con los objetivos corporativos de la compañia. Identificar oportunidades de crecimiento en el ámbito financiero, tanto en servicios BPO como en consultoría de negocio. Asegurar la excelencia operativa, rentabilidad y calidad de los proyectos, cumpliendo con los compromisos establecidos. Promover la innovación en procesos financieros mediante automatización, analítica y digitalización. Colaborar con otras verticales para generar sinergias y ofertas integradas. Liderar, motivar y desarrollar al equipo, fomentando una cultura de alto rendimiento, colaboración y orientación al cliente. Actuar como interlocutor clave con clientes del sector financiero, comprendiendo sus retos y proponiendo soluciones de alto valor. Contribuir a la fidelización y crecimiento de las cuentas estratégicas, asegurando altos niveles de satisfacción y confianza. Perfil requerido (H/M/D): Profesional en Economía, ADE, Finanzas o similar. Valorable Máster en Finanzas, Auditoría o Consultoría, y con un fuerte componente internacional. Experiencia mínima de 10 años en el sector financiero o en consultoría con foco en procesos, servicios o transformación. Experiencia contrastada en dirección de equiposy gestión de unidades de negocio. Conocimiento profundo del negocio financiero, sus productos, operaciones, entornos regulatorios y reporting. Muy valorable conocimiento de mensajería SWIFT y ámbito de pagos. Experiencia en servicios de BPO, eficiencia operativa y/o digitalización de procesos financieros. Inglés profesional (nivel alto). Competencias clave Liderar equipos, asegurando la correcta alineación con la metodología, objetivos y estándares de calidad de la compañía, actuando como referente de confianza y potenciando relaciones sólidas con las áreas de negocio del cliente. Gestión de resultados: Foco en eficiencia, cumplimiento de objetivos y rentabilidad de los proyectos. Mentalidad analítica y capacidad para monitorizar las tendencias del sector financiero, detectar oportunidades y transformar market insights en acciones estratégicas que fortalezcan la propuesta de valor de la compañia y mantengan a la vertical a la vanguardia del mercado. Capacidad para alinear la evolución del área con los objetivos globales de la compañia, promoviendo una colaboración activa y transversal con las demás áreas estratégicas para generar sinergias, impulsar la innovación y maximizar el impacto conjunto en la organización. Identificar y generar nuevas oportunidades de colaboración y servicios en clientes, aportando propuestas de valor que impulsen la expansión de la relación comercial y fortalezcan la posición de la compañia como socio estratégico.

Gestionamos el proceso de selección de un/a Técnico/a Especialista en Gestión de los programas de Talento (potencial y desarrollo) y Comunicación Interna para incorporarse en la sede central de un grupo de distribución en la zona de Alcobendas. Con reporte al Director de Recursos Humanos gestionará el programa de identificación y desarrollo talento, así como el área de comunicación interna. Funciones: Área de Desarrollo de Talento Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados. Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño. Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial. Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral. Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna Desarrollo del Plan de Comunicación Interna. Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters. Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación. Apoyar en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar 2/3 años de experiencia en una posición similar con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección. Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point) Inglés, C1 Se ofrece Puesto estable en un Grupo Internacional. Oportunidades de crecimiento profesional. Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar. Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua. Trabajar para una Marca líder del Mercado Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora Cultura de Talento orientada a las personas.

Gestionamos el proceso de selección de un/a Técnico/a Especialista en Gestión de los programas de Talento (potencial y desarrollo) y Comunicación Interna para incorporarse en la sede central de un grupo de distribución en la zona de Alcobendas. Con reporte al Director de Recursos Humanos gestionará el programa de identificación y desarrollo talento, así como el área de comunicación interna. Funciones: Área de Desarrollo de Talento Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados. Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño. Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial. Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral. Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna Desarrollo del Plan de Comunicación Interna. Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters. Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación. Apoyar en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos ~ Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar ~2/3 años de experiencia en una posición similar con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección. ~ Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point) ~ Inglés, C1 Se ofrece Puesto estable en un Grupo Internacional. Oportunidades de crecimiento profesional. Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar. Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua. Trabajar para una Marca líder del Mercado Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora Cultura de Talento orientada a las personas.

¡Hola! Sabemos que , sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo , lo segundo que í , somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres , con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, á . Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿é í ? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: - Gold Application Development - Gold Cloud Platform - Gold Application Integration - Silver DevOps - Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... ´ ! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡ ! ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅Horario Flexible ✅Vacaciones 22 días + 2 días libre disposición + 24&31 Diciembre ✅Jornada intensiva julio y agosto + todos los viernes!! ✅Formación y Plan de Carrera Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect… ¿é í ? Que tengas al menos 5 años de experiencia como DevOps Engineer con foco en Cloud GCP (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. Experiencia contrastada con Google Cloud Platform Experiencia con tecnologías de orquestación (Kubernetes, K8s) Experiencia desarrollando IaC con Terraform Scripting con Bash y Phyton Experiencia en la monitorización de entornos pre-productivos y productivos. (Datadog). Experiencias en GIT y control de versiones con GITHUB. Es un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en: Nivel fluido de inglés Servicios GCP: GKE, Cloud Run, Cloud Logging, IAM, Secret Manager, Workload Identity, Cloud storage, Artifact Registry y Cloud Scheduler BBDD Postgres y Redis CI/CD con GitHubActions GitOps con FluxCD En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con é. « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la ó en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de para todos los gustos. ♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...

Colaboramos con una consultora tecnológica de alcance global que está ampliando su equipo de ingeniería. Buscamos un/a Senior Software Engineer (fullstack) con +10 años de experiencia para diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones end-to-end (frontend y backend) con foco en escalabilidad, seguridad y alto rendimiento. Trabajarás en equipos multidisciplinares (producto, diseño, QA, negocio) creando soluciones que usan millones de usuarios en distintos sectores. Diseñar, implementar y mantener nuevas funcionalidades tanto en frontend como en backend, si bien el foco de la vacante es Backend (Java microservicios). Desarrollar e integrar APIs (REST / GraphQL) robustas y bien documentadas. Modelar, optimizar y mantener bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, etc.). Velar por la calidad del código: testing, code reviews, buenas prácticas, clean code. Contribuir a la automatización de CI/CD y despliegues en cloud (AWS / Azure / GCP). Monitorizar y mejorar rendimiento, escalabilidad y fiabilidad de las aplicaciones. Colaborar estrechamente con diseño, producto y QA; participar en estimaciones, planificación y toma de decisiones técnicas. Backend: versiones actuales en Java imprescindible; se valora muy positivamente experiencia adicional con Node.js y/o Python. Experiencia demostrable en Arquitectura Hexagonal y DDD. Frontend: JavaScript / TypeScript con React. APIs: diseño e integración de REST (se valora GraphQL). Datos: experiencia con PostgreSQL y MongoDB (u otras soluciones SQL/NoSQL similares). Control de versiones: Git (GitHub, Azure DevOps, etc.). CI/CD: pipelines con GitHub Actions, Azure DevOps o Jenkins. Cloud: experiencia práctica desplegando y operando en AWS, Azure o GCP. 100% remoto. ~ Salario competitivo: a partir de 60.000 € brutos anuales, acorde a experiencia y encaje. ~ Contrato indefinido. ~ Conciliación y flexibilidad real con jornada flexible de entrada/salida. ~ Viernes jornada intensiva. ~ Beneficios sociales: cheques restaurante, seguro de vida, apoyo al teletrabajo. ~ Retribución flexible, adaptada a tus necesidades: Seguro médico, Guardería, Formación. ¡

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional altamente competente y motivado para unirse a nuestro Centro de Excelencia en Tecnología en un entorno internacional. Nuestro Centro de Excelencia trabaja de manera transversal en toda la compañía, bajo un modelo de product teams, impulsando proyectos innovadores en las áreas de Data, Cloud, DevOps e Inteligencia Artificial, con un foco creciente en IA Generativa. Requisitos mínimos: Al menos 2 años de experiencia en el mundo tecnológico, preferiblemente en proyectos internacionales. Experiencia en proyectos que combinen Big Data (Spark, Scala, Pyspark) y Cloud (AWS, Azure y/o GCP) Interés por el mundo de la IA generativa para aprender y formarse. Dominio del inglés oral y escrito Residencia en Madrid. Los primeros meses de onboarding habrá un formato híbrido (con flexibilidad) y luego remoto con visitas puntuales ¿Qué tendrás con nosotros?

¿Tienes experiencia como Data Scientist? ¿Te interesa trabajar con datos, modelos y cloud en proyectos de alto impacto? ¡Esta puede ser tu oportunidad! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto desafiante que potenciará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Priorizamos la promoción interna y el desarrollo de nuestro equipo. Cercanía: En Nunegal Consulting nos conocemos por el nombre, somos personas, no números. Buen rollo: Somos un equipo colaborativo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. ¡Y somos conocidos por nuestro #Nunefest! ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Teletrabajo 100%. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...). Formación continua. ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? Diseñarás, modelos de Machine Learning con foco en forecasting de series temporales. Prepararás, transformarás y analizarás grandes volúmenes de datos utilizando Spark y SQL. Desarrollarás soluciones basadas en Deep Learning empleando librerías y frameworks como PyTorch o TensorFlow. Construirás pipelines de entrenamiento end-to-end. Utilizarás herramientas de experimentación y trazabilidad como MLflow y plataformas como Azure Machine Learning. Te encargarás del despliegue de modelos y servicios mediante Docker Sobre ti Experiencia sólida en modelos Machine Learning, especialmente en series temporales. Alto dominio de Python Experiencia en despliegues escalables y arquitectura cloud (Azure / AWS / GCP). Conocimiento práctico de Docker, Kubernetes/OpenShift y pipelines de CI/CD. Capacidad para construir APIs y servicios con FastAPI y comprender el ecosistema de microservicios. Experiencia integrando modelos en entornos productivos Se valorará experiencia en soluciones de GenAI y prompting.

Nuestro Centro de Excelencia trabaja de manera transversal en toda la compañía, bajo un modelo de product teams, impulsando proyectos innovadores en las áreas de Data, Cloud, DevOps e Inteligencia Artificial, con un foco creciente en IA Generativa. Experiencia en proyectos que combinen Big Data (

Brandsxpansion sigue creciendo y buscamos: Ejecutivo/a de Ventas Internacionales – Brandsxpansion Propósito del puesto: Asegurar el crecimiento sostenible y acelerado del negocio a través de la captación, desarrollo y gestión de cuentas internacionales para un portafolio de más de 5 marcas presentes en más de 40 países. Este rol es clave en la expansión global de la compañía y en el cumplimiento de un plan de ventas altamente ambicioso. Qué buscamos: • Ambición y mentalidad global • Experiencia en ventas internacionales o FMCG • Inglés profesional • Energía, foco en resultados y ganas de “conquistar el mundo” Qué ofrecemos: • Crecimiento profesional real • Marcas potentes y un con mucho potencial • Posibilidad de teletrabajo. • Un proyecto en plena expansión global, con presencia en +50 países. • Un equipo innovador, ambicioso y con espíritu de familia. Si eres esa persona (o conoces a alguien que lo sea), envíanos tu CV y una carta de motivación a y Estamos deseando conocerte! Brandsxpansion is expanding and we are hiring an International Sales Executive to join our global sales team. You will manage a multi-brand portfolio in 40+ countries, open new markets, and develop relationships with key international distributors and retailers. We are looking for: • Ambition & global mindset • Experience in international sales or FMCG • Professional English • High energy, strong execution, and a “conquer the world” attitude If you want to grow globally, this is your chance please send us an email and

Misión del puesto Como Junior Legal Professional apoyarás en la gestión diaria del departamento legal con especial foco en contratación (contratos clientes, proveedores, sector público: licitaciones) y apoyo en tareas de Compliance. Monitorear y asegurar el cumplimiento de las normativas legal

En ADLAIDA buscamos un profesional de Comunicación Corporativa con alta especialización en Relaciones Públicas, visibilidad de marca y gestión de proyectos . Buscamos a alguien con iniciativa, capacidad de relación y visión estratégica para detectar oportunidades en medios y espacios relevantes donde las marcas puedan ganar presencia y reputación. Responsabilidades Relaciones Públicas y comunicación Contactar con medios locales, regionales y nacionales para coordinar apariciones, notas de prensa y oportunidades editoriales. Mantener relación activa y continua con periodistas, redactores y medios sectoriales. Redactar y coordinar contenidos orientados a ganar visibilidad en prensa y medios especializados. Realizar research de potenciales sitios, portales, blogs, medios o plataformas donde la marca pueda aparecer para reforzar su posicionamiento y presencia. Coordinar acciones de PR ligadas a reputación y presencia en medios. Gestión con cliente Consolidar y mantener una relación fluida, clara y profesional con el cliente principal. Entender necesidades, prioridades y expectativas del cliente para trasladarlas al equipo interno. Preparar reportes, documentación, seguimiento de acciones e hitos del proyecto. Project Management Planificar tareas y coordinar entregables del proyecto. Mantener el orden, los tiempos y la priorización de acciones del cliente al que se dedica mayor foco. Seguir procesos, organizar reuniones y asegurar cumplimiento de objetivos. Requisitos Formación en Periodismo o Periodismo + Comunicación Audiovisual . Mínimo 3 años de experiencia en Agencia de Comunicación (valorable experiencia adicional en agencias de marketing, publicidad o PR). Experiencia previa en Comunicación, Relaciones Públicas y contacto con medios , demostrando capacidad para gestionar relaciones profesionales estables y de confianza. Nivel alto de redacción , comunicación escrita y elaboración de planes de comunicación. Proactividad y capacidad de investigación para detectar oportunidades de visibilidad en medios y plataformas. Habilidades de Project Management , incluyendo planificación, seguimiento y priorización de tareas; se valoran certificaciones tipo PMP o similares, así como la capacidad de presentar metodología y casos reales de gestión de proyectos. Organización, orden y manejo de entregables en ciclos de trabajo exigentes. Manejo PROFESIONAL de herramientas de diseño ( Adobe Creative Cloud , Canva ) para materiales de comunicación. Experiencia con herramientas de IA generativa (prompting, Gemini Studio, etc.). Conocimiento de HTML, CSS y Python . Conocimiento de bases de datos (MySQL). Experiencia utilizando CMS (WordPress, Drupal o similares). Nivel de inglés B2/C1 o superior. Se solicitarán referencias VERIFICABLES de trabajos anteriores (se va a contactar). La persona deberá aportar casos reales y metodología aplicada en sus últimos proyectos. Qué ofrecemos Trabajo con un cliente estratégico que requiere foco y dedicación. Ambiente profesional, estable y colaborativo. Salario competitivo en el sector. Crecimiento dentro de un proyecto en expansión.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Perfil técnico con experiencia en Calypso , enfocados en procesos de Back Office , para incorporarse a un equipo dinámico en un entorno financiero de primer nivel. El objetivo es formar un equipo de 3 a 4 especialistas capaces de integrarse rápidamente, contribuir desde el inicio y participar activamente en la mejora y optimización de los procesos operativos. Responsabilidades principales: Configuración y desarrollo en la plataforma Calypso , con foco en procesos de Back Office . Soporte y optimización de flujos relacionados con pagos, liquidación (settlement), confirmaciones (en papel y electrónicas) y mensajería SWIFT . Colaboración con equipos funcionales y técnicos para garantizar la correcta integración y operación de los sistemas. Participación en la resolución de incidencias y mejoras continuas del sistema. Requisitos: Experiencia demostrable de 2 a 3 años trabajando con Calypso , preferiblemente en áreas de Back Office. Conocimientos sólidos en pagos, confirmaciones, liquidaciones y SWIFT . Habilidad para trabajar en entornos colaborativos y con múltiples equipos. Nivel de español nativo o fluido . Nivel de inglés medio/alto , con capacidad para interactuar de forma efectiva con equipos internacionales. Condiciones: Entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento técnico y profesional. Modalidad híbrida : trabajo presencial 2 días por semana en las oficinas del cliente, ubicadas en Las Tablas (Madrid). Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 40.000b/a - 44.000b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

Oferta: Campaign Interaction Manager – Adobe Journey Optimizer (Remoto / Indefinido) Axpe Consulting incorpora un Campaign Interaction Manager especializado en Adobe Journey Optimizer (AJO) para un proyecto estratégico dentro de una entidad líder del sector financiero internacional . Buscamos un perfil técnico-operativo, híbrido entre Project Manager y experto en orquestación de campañas , con experiencia demostrable en la definición, ejecución y optimización de customer journeys complejos. Se trata de un rol 100% remoto , estable e indefinido , con la oportunidad de trabajar de manera continua con equipos multidisciplinares internacionales (UK, Europa). Responsabilidades Diseñar y orquestar journeys end-to-end en AJO : definición de triggers, reglas de entrada/salida, audiencias, condiciones, paths y decisiones. Modelado, depuración e ingesta de datos desde distintas fuentes, asegurando su correcta disponibilidad para la activación. Gestión de identidades y perfiles en Adobe Experience Platform (AEP) para segmentación y targeting avanzado. Administración de entornos y despliegue de paquetes (DEV/QA/PROD): assets, configuraciones, journeys y validaciones necesarias. Activación, seguimiento y optimización de campañas multicanal garantizando entregabilidad, performance y cumplimiento de timings. Elaboración de dashboards y reporting para revisiones con Product Managers, stakeholders y áreas de negocio. Coordinación transversal con equipos de negocio, marketing, diseño, desarrollo y QA, facilitando la implementación de campañas automatizadas. Requisitos obligatorios Inglés avanzado (C1 mínimo) , tanto oral como escrito. Trabajo diario con equipos de UK. +4 años de experiencia con Adobe Journey Optimizer (AJO) de forma continua y demostrable. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira, Confluence o Workfront . Experiencia probada en configuración, validación y testing de campañas de email dentro de journeys automatizados. Capacidad para gestionar múltiples iniciativas en paralelo , con alto foco en calidad y detalle. Excelentes habilidades comunicativas, analíticas y organizativas . Valorable Conocimientos básicos de HTML/CSS para revisión o ajustes en templates. Experiencia con herramientas de reporting como Power BI, Adobe Analytics u otras plataformas de visualización. Qué ofrecemos Contrato indefinido con Axpe Consulting. Proyecto de larga duración en un entorno de máxima madurez digital , con tecnologías Adobe de última generación. 100% remoto desde cualquier ubicación en España. Entorno internacional, dinámico y con equipos multidisciplinares.

En el área de Industria de NTT DATA ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Utilizamos la tecnología como acelerador para la transformación del negocio, diseñamos, implementamos y operamos plataformas basadas en la nube y ofrecemos una amplia gama de servicios y soluciones digitales como entornos web y mobile, data, CRM, servicios de marketing, SCM y más.. Además, no sólo ponemos el foco en la soluciones más innnovadoras, si no en las personas que las llevan a cabo. Porque en NTT DATA creemos firmemente en nuestro talento. Si te apetece conocernos estaremos encantados de conversar contigo. ️¿Qué harás? Formarás parte de un equipo multidisciplinar responsable de diseñar, construir y escalar APIs y servicios backend en una arquitectura de microservicios. Trabajarás codo a codo con otros developers, arquitectos y expertos DevOps para entregar software limpio, seguro y mantenible. ️ Requisitos técnicos: Java 11+ Spring Boot (Web, Security, Data, Cloud) Arquitectura de microservicios Docker, Kubernetes, Jenkins/GitLab CI REST APIs, OpenAPI, Kafka Bases de datos relacionales y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB) Git, SonarQube, JIRA, Confluence ¿Qué buscamos? Experiencia desarrollando en Java con Spring Boot Experiencia real en diseño e implementación de microservicios Conocimiento de principios SOLID, TDD y buenas prácticas de desarrollo Mentalidad de equipo, autonomía y pasión por el clean code Valorable: conocimientos en cloud (AWS, GCP on Azure), Kafka o experiencia con arquitecturas event-driven ¿Quieres conocernos? NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo, y hemos sido reconocidos como #GlobalTopEmployer2025 por el Top Employers Institute. Además, recientemente, Forbes nos ha nombrado como una de las mejores 100 empresas en las que trabajar. Un reconocimiento que nos llena de orgullo y que refuerza la relevancia y el cariño que le ponemos a todo lo que hacemos. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Formación y crecimiento Itinerarios formativos internos con bootcamps Certificaciones externas (Java, AWS...) Cultura y estilo de trabajo Flexibilidad horaria y teletrabajo con el programa “Be Flex”: trabaja donde y cuando rindas mejor Entorno de trabajo humano, con enfoque en well‑being (deporte, nutrición, salud mental) . Orientado a innovación continua, con mentalidad colaborativa y abierta a nuevos retos ¡No dejes de estar al tanto de los avances tecnológicos y el contenido más geek de siempre!: Nuestro Blog referente de conocimiento tecnológico lo tienes disponible pinchando . Desde tecnología, nube, IA, hasta datos y mucho más, #IfGeekThen sigue siendo tu fuente de información. ¡Os acercamos al futuro!

Gestionamos el proceso de selección de un/a Técnico/a Especialista en Gestión de los programas de Talento (potencial y desarrollo) y Comunicación Interna para incorporarse en la sede central de un grupo de distribución en la zona de Alcobendas. Con reporte al Director de Recursos Humanos gestionará el programa de identificación y desarrollo talento, así como el área de comunicación interna. Funciones: Área de Desarrollo de Talento Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados. Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño. Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial. Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral. Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna Desarrollo del Plan de Comunicación Interna. Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters. Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación. Apoyar en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos ~ Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar ~2/3 años de experiencia en una posición similar con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección. ~ Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point) ~ Inglés, C1 Se ofrece Puesto estable en un Grupo Internacional. Oportunidades de crecimiento profesional. Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar. Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua. Trabajar para una Marca líder del Mercado Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora Cultura de Talento orientada a las personas.

Oferta de Empleo — Especialista en GHL & Landing Pages Empresa: Ecombomb Ubicación: Remoto / España Modalidad: Freelance o tiempo completo (a valorar según perfil) Sobre nosotros Ecombomb es una academia líder enfocada en eCommerce, escalamiento de negocios digitales y formación aplicada en marketing. Trabajamos con cientos de alumnos al año y contamos con infraestructura avanzada en funnels, automatizaciones y customer journey. Buscamos un perfil técnico y orientado a resultados que nos ayude a optimizar y escalar nuestros sistemas digitales. Puesto: Especialista en GoHighLevel y Landing Pages Buscamos una persona con experiencia sólida y demostrable en: Implementación y configuración dentro de GoHighLevel (GHL) Creación y optimización de landing pages enfocadas a conversión Este rol implica trabajar de forma constante con funnels, automatizaciones, workflows, formularios, tracking y mejoras de conversión. Responsabilidades principales Diseñar y optimizar landings en GHL y otras plataformas. Configurar workflows, CRM pipelines, triggers, campañas y automatizaciones dentro de GHL. Gestionar revisiones y mejoras constantes con foco en conversión. Implementar tests A/B en landings, formularios o páginas de checkout. Coordinar con el equipo de diseño, copywriting y operaciones. Garantizar un entorno técnico funcional y estable. Requisitos indispensables Si no tienes experiencia demostrable, por favor no aplicar. Mínimo 1.5 a 2 años de experiencia trabajando con GHL de forma directa. Experiencia real creando funnels, landings y automatizaciones. Buen criterio estético y enfoque a performance. Capacidad para trabajar con deadlines y seguimiento de tareas. Valoramos fuertemente si tienes experiencia en: ✔ Infobusiness: academias, formación online, high ticket o modelos educativos ✔ Edición básica de imágenes (Canva, Photoshop, Figma…) ✔ Copywriting orientado a conversión ✔ Métricas de performance y CRO Qué ofrecemos Trabajar con una marca líder en habla hispana dentro del sector eCommerce. Proyectos constantes y retos reales. Entorno profesional, dinámico y de alto nivel. Oportunidad de crecimiento y responsabilidad directa sobre los resultados. Se valorará enormemente mostrar: Screenshots del backend GHL Antes/después de landings Funnels implementados Métricas y resultados reales Si eres una persona orientada a resultados, con criterio técnico y ganas de formar parte de un proyecto en plena expansión, queremos conocerte.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Ingeniero de Soporte en Red de Transmisión para nuestro cliente del sector de Telecomunicaciones Ubicación: Madrid Descripción del puesto: Brindar soporte técnico a clientes en problemas relacionados con la red de transmisión. Diagnosticar y resolver fallas complejas relacionadas con equipos de transmisión (DWDM, Microondas, PTN). Colaborar con equipos multifuncionales para implementar acciones correctivas y soluciones a largo plazo. Analizar y responder a inquietudes de los clientes relacionadas con dispositivos y servicios de transmisión. Desarrollar y mantener documentación detallada de todas las actividades de soporte y resoluciones. Planificar y ejecutar actualizaciones y mejoras de red en coordinación con el cliente. Realizar análisis proactivos para identificar y prevenir riesgos potenciales en la red. Participar en turnos de guardia para dar soporte a incidentes críticos o urgentes fuera del horario laboral. Ingeniero de Soporte en Red de Transmisión para integrarse al equipo de Soporte al Cliente. El ingeniero tendrá un papel clave en el soporte de incidencias en curso, garantizando el funcionamiento eficiente de las redes de transmisión y abordando proactivamente posibles riesgos. Este rol es fundamental para mantener una alta disponibilidad del servicio y la satisfacción del cliente. Experiencia requerida: Experiencia directa en O&M (Operación y Mantenimiento) de redes de transmisión. Experiencia técnica en soporte de equipos DWDM , no solo coordinación o supervisión. Preferiblemente experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de transmisión. Conocimientos técnicos: DWDM (Dense Wavelength Division Multiplexing) Equipos de transmisión óptica Redes de telecomunicaciones de alta capacidad Diagnóstico y resolución de fallos de red Habilidades adicionales: Capacidad para trabajar en entornos de operación 24/7 Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos técnicos Inglés técnico, hablado y escrito No prioritario pero valorable: Experiencia con otras tecnologías de transmisión (Microwave, PTN) Experiencia en coordinación de equipos, solo como complemento, no como foco principal Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¡Hola! &##128075; Sabemos que &##119835;&##119854;&##119852;&##119836;&##119834;&##119852; &##119854;&##119847; &##119836;&##119834;&##119846;&##119835;&##119842;&##119848;, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar&##129325;. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, &##119847;&##119848; &##119841;&##119834;&##119840;&##119834;&##119852; &##119852;&##119836;&##119851;&##119848;&##119845;&##119845; directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo &##119852;&##119848;&##119846;&##119848;&##119852; &##119849;&##119838;&##119851;&##119852;&##119848;&##119847;&##119834;&##119852;, lo segundo que &##119852;&##119848;&##119846;&##119848;&##119852; &##119849;&##119838;&##119851;&##119852;&##119848;&##119847;&##119834;&##119852; &##119850;&##119854;&##119838; &##119834;&##119846;&##119834;&##119847; &##119845;&##119834; &##119853;&##119838;&##119836;&##119847;&##119848;&##119845;&##119848;&##119840;í&##119834; &##128153;&##129470;, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres &##128513;, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, &##119836;&##119848;&##119847; &##119847;&##119848;&##119852;&##119848;&##119853;&##119851;&##119848;&##119852; &##119853;&##119851;&##119834;&##119835;&##119834;&##119843;&##119834;&##119851;á&##119852; &##127349;&##127348;&##127355;&##127352;&##127369;. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿&##119824;&##119854;é &##119853;&##119838; &##119840;&##119854;&##119852;&##119853;&##119834;&##119851;í&##119834; &##119852;&##119834;&##119835;&##119838;&##119851; &##119837;&##119838; &##119847;&##119848;&##119852;&##119848;&##119853;&##119851;&##119848;&##119852; &##119849;&##119834;&##119851;&##119834; &##119850;&##119854;&##119838;&##119851;&##119838;&##119851; &##119839;&##119848;&##119851;&##119846;&##119834;&##119851; &##119849;&##119834;&##119851;&##119853;&##119838; &##119837;&##119838; &##119847;&##119854;&##119838;&##119852;&##119853;&##119851;&##119834; &##119839;&##119834;&##119846;&##119842;&##119845;&##119842;&##119834;? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: - Gold Application Development - Gold Cloud Platform - Gold Application Integration - Silver DevOps - Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... &##119923;&##119942;&##119957;´&##119956; &##119944;&##119952; &##119938;&##119951;&##119941; &##119917;&##119949;&##119962; &##119957;&##119952; &##119957;&##119945;&##119942; &##119914;&##119949;&##119952;&##119958;&##119941;! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡&##119842;&##119847;&##119847;&##119848;&##119855;&##119834;&##119837;&##119848;&##119851;&##119838;&##119852; &##119837;&##119838; &##119855;&##119838;&##119851;&##119837;&##119834;&##119837;! &##129336; ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅Horario Flexible ✅Vacaciones 22 días + 2 días libre disposición + 24&31 Diciembre ✅Jornada intensiva julio y agosto + todos los viernes!! ✅Formación y Plan de Carrera &##128073; Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect… ¿&##119824;&##119854;é &##119836;&##119848;&##119846;&##119849;&##119838;&##119853;&##119838;&##119847;&##119836;&##119842;&##119834;&##119852; &##119846;í&##119847;&##119842;&##119846;&##119834;&##119852; &##119838;&##119852;&##119849;&##119838;&##119851;&##119834;&##119846;&##119848;&##119852; &##119837;&##119838; &##119853;&##119842;? Que tengas al menos 5 años de experiencia como DevOps Engineer con foco en Cloud GCP (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual &##128066;) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. Experiencia contrastada con Google Cloud Platform Experiencia con tecnologías de orquestación (Kubernetes, K8s) Experiencia desarrollando IaC con Terraform Scripting con Bash y Phyton Experiencia en la monitorización de entornos pre-productivos y productivos. (Datadog). Experiencias en GIT y control de versiones con GITHUB. Es un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en: Nivel fluido de inglés Servicios GCP: GKE, Cloud Run, Cloud Logging, IAM, Secret Manager, Workload Identity, Cloud storage, Artifact Registry y Cloud Scheduler BBDD Postgres y Redis CI/CD con GitHubActions GitOps con FluxCD En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos &##119837;&##119842;&##119855;&##119838;&##119851;&##119853;&##119842;&##119846;&##119848;&##119852; &##128131; y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con &##119847;&##119854;&##119838;&##119852;&##119853;&##119851;&##119834;&##119852; &##119836;&##119845;&##119834;&##119852;&##119838;&##119852; &##119837;&##119838; &##119842;&##119847;&##119840;&##119845;é&##119852;. &##128130; « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la &##119851;&##119838;&##119853;&##119851;&##119842;&##119835;&##119854;&##119836;&##119842;ó&##119847; &##119839;&##119845;&##119838;&##119857;&##119842;&##119835;&##119845;&##119838; en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. &##127829;&##127868;&##128648;&##128138; « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de &##119853;&##119838;&##119834;&##119846; &##119835;&##119854;&##119842;&##119845;&##119837;&##119842;&##119847;&##119840; para todos los gustos. &##127918;♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio &##129297; &##129297; « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...

Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Técnico de Mantenimiento Electromecánico (Perfil Eléctrico/Electrónico) (H/M) para incorporar al equipo de la Fábrica de San Sebastián. Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos industriales mediante tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, con especial foco en sistemas eléctricos, electrónicos y automatizados. El puesto se desarrolla en turnos rotativos. Diagnóstico y reparación de averías eléctricas/electrónicas en maquinaria. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas en maquinaria. Mantenimiento de sistemas automatizados, sensores, PLCs y variadores. Control y atención de las diferentes instalaciones de la planta (neumáticas, eléctricas, climatización, neblinas, sistema central de taladrinas...) Apoyo en la puesta en marcha de nuevas instalaciones y mejoras técnicas. Documentación de intervenciones y seguimiento de incidencias. Colaboración con el equipo de producción e ingeniería para resolver problemas técnicos. Autonomía y responsabilidad: ejecución eficaz de tareas sin supervisión constante. Trabajo en equipo: colaboración fluida con otros departamentos así como miembros del equipo de ingeniería y mantenimiento. Contrato indefinido Turno de trabajo rotativo mañana y tarde #

Da el siguiente paso en tu carrera definiendo el futuro de la banca corporativa junto a los principales bancos de España, Europa y Latam. En el área estratégica de NTT DATA , estamos creciendo y buscamos un/a Consultor/a para unirse a nuestro equipo de Business Corporate Banking, participando en proyectos de alto impacto con bancos Tier 1globales. Buscamos profesionales con base analítica sólida, visión de negocio y ambición por crecer en consultoría de negocio y transformación digital dentro del mundo de la banca Tu misión Serás parte del equipo que define la evolución del negocio de la banca corporativa con foco en el negocio de Global Transactional Banking para los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam. Participarás en proyectos de consultoría de negocio y transformación digital, contribuyendo al diseño de estrategias de producto, canales y modelo operativo. Analizarás tendencias del sector (open banking, embedded finance, digital treasury, working capital platforms…) y colaborarás en la definición de soluciones que mejoren la competitividad y la rentabilidad del negocio de banca corporativa. Tu trabajo tendrá visibilidad real ante cliente y contribuirá a la toma de decisiones estratégicas desde el primer día. Qué harás Participarás en proyectos de transformación , colaborando en el análisis, estructuración y desarrollo de recomendaciones. Elaborarás benchmarks, business cases y presentaciones ejecutivas para comités y equipos directivos. Colaborarás en la coordinación de proyectos ágiles , asegurando seguimiento y calidad de entregables. Analizarás tendencias, competencia y modelos internacionales , aportando visión y criterio de negocio al equipo. Trabajarás en equipos multidisciplinares junto a consultores senior, managers y expertos GTB. Desarrollarás una comprensión profunda de los productos y servicios de banca corporativa, el ecosistema del sector financiero y los factores que impulsan la toma de decisiones en grandes entidades bancarias , fomentando una visión que integre negocio y tecnología para ofrecer soluciones estratégicas de alto valor. Qué buscamos ~ Titulación en Ingeniería, ADE, Economía o similar . ~1 a 3 años de experiencia en consultoría, banca o fintech (o prácticas de alta exigencia). ~ Fuerte interés por la banca corporativa, la innovación y la estrategia digital. ~ Capacidad para estructurar, analizar y comunicar ideas complejas con claridad. ~ Nivel alto de inglés y español. ~ Dominio de Excel y PowerPoint ; se valoran herramientas como Power BI, Miro, Jira o Google Suite. Por qué NTT DATA Exposición directa a proyectos , desde el primer día. Crecimiento acelerado: formación avanzada, certificaciones (PMI, Scrum, Product Owner…) y mentoring continuo. Modelo de trabajo híbrido y flexible , basado en confianza y autonomía. Entorno de alta especialización GTB , donde estrategia y ejecución se integran. Si quieres desarrollarte como consultor/a de negocio , trabajar con bancos líderes y crecer en un entorno donde la estrategia se convierte en acción , únete a NTT DATA . #GTB #BusinessBanking #DigitalTransformation #ConsultoríaEstratégica #BancaCorporativa #EarlyTalent #CareerGrowth #OpenBanking

¿Te apasiona la tecnología y quieres impulsar la digitalización y eficiencia de una empresa sólida? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Informático/a para un puesto clave en el área de Negocio/Digitalización en Lugo. Si disfrutas asumiendo retos de desarrollo, actualización y evolución tecnológica, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en plantilla. Flexibilidad horaria y posibilidades de crecimiento profesional. Ambiente colaborativo, con autonomía y contacto directo con Dirección Técnica. Impacto real en la transformación digital de la compañía. Ubicación: Lugo. Disponibilidad para acudir a oficina de forma periódica. Propósito y misión del puesto: Desarrollo y mejora tecnológica interna Responsable del desarrollo, evolución y mantenimiento de los sistemas internos y software propio de la empresa. Liderar el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, programación, pruebas, despliegue y mantenimiento. Proponer y adoptar nuevas soluciones tecnológicas alineadas con necesidades reales de negocio. Principales funciones y responsabilidades Actualizar y mantener las aplicaciones utilizadas internamente: herramientas de gestión, cálculo y operación. Desarrollar nuevas soluciones y funcionalidades para cubrir requisitos de los diferentes equipos. Optimizar procesos existentes mediante refactorización, modernización o implantación de mejoras. Definir y liderar hojas de ruta tecnológicas y planes de digitalización internos. Gestionar la planificación, priorización y entrega de proyectos técnicos. Colaborar transversalmente con los equipos de Dirección Técnica y negocio, asumiendo un rol consultivo, recogiendo requerimientos y transformándolos en soluciones prácticas. Coordinarse operativamente con el proveedor de sistemas IT (infraestructura). Garantizar la documentación técnica mínima, versiones, repositorios y guías que permitan la continuidad y el mantenimiento de las soluciones. Perfil deseado y requisitos Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o FP Superior con sólida experiencia. Experiencia ≥3 años en programación y gestión del ciclo completo de desarrollo software. Conocimientos sólidos en desarrollo Full Stack: PHP, JavaScript y Android nativo. Manejo de bases de datos: MySQL y Microsoft Access . Dominio de buenas prácticas: control de versiones, pruebas automatizadas y metodologías ágiles o de desarrollo software con foco en continuidad. Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y responsable. Disponibilidad geográfica para acudir a la oficina periódicamente en Lugo. Valorable conocimiento en inglés y/o portugués. Se valorará experiencia en modernización de sistemas legacy, refactorización y migraciones, así como gestión eficiente de prioridades y múltiples stakeholders internos. Habilidades y competencias clave Proactividad e iniciativa. Excelente comunicación, también con perfiles no técnicos y equipos de negocio. Autonomía y orientación a resultados. Espíritu de colaboración transversal y adaptación cultural. Capacidad de organización y priorización de tareas. Condiciones y cultura corporativa Contrato indefinido. Rango salarial a definir según experiencia. Flexibilidad horaria y posibilidades de teletrabajo parcial. Apostamos por perfiles con mentalidad de mejora continua y motivación para ser clave en la evolución digital de la compañía. Si buscas dejar huella impulsando procesos y herramientas tecnológicas de gran impacto, crecer profesionalmente y formar parte de una empresa consolidada, cercana y orientada a resultados reales, ¡envía tu candidatura y súmate a nuestro equipo!

Buscamos a una persona apasionada por la experiencia cliente, con sensibilidad estética, atención al detalle y trayectoria en marcas premium, moda o lifestyle. Lo que buscamos ~3+ años de experiencia en ventas en retail premium, moda, belleza, lifestyle o entornos con fuerte foco en experiencia

Buscamos a una persona apasionada por la experiencia cliente, con sensibilidad estética, atención al detalle y trayectoria en marcas premium, moda o lifestyle. Lo que buscamos 3+ años de experiencia en ventas en retail premium, moda, belleza, lifestyle o entornos con fuerte foco en experiencia c

Colaboramos con una consultora tecnológica de alcance global que está ampliando su equipo de ingeniería. Buscamos un/a Senior Software Engineer (fullstack) con +10 años de experiencia para diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones end-to-end (frontend y backend) con foco en escalabilidad, seguridad y alto rendimiento. Trabajarás en equipos multidisciplinares (producto, diseño, QA, negocio) creando soluciones que usan millones de usuarios en distintos sectores. Diseñar, implementar y mantener nuevas funcionalidades tanto en frontend como en backend, si bien el foco de la vacante es Backend (Java microservicios). Desarrollar e integrar APIs (REST / GraphQL) robustas y bien documentadas. Modelar, optimizar y mantener bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, etc.). Velar por la calidad del código: testing, code reviews, buenas prácticas, clean code. Contribuir a la automatización de CI/CD y despliegues en cloud (AWS / Azure / GCP). Monitorizar y mejorar rendimiento, escalabilidad y fiabilidad de las aplicaciones. Colaborar estrechamente con diseño, producto y QA; participar en estimaciones, planificación y toma de decisiones técnicas. Backend: versiones actuales en Java imprescindible; se valora muy positivamente experiencia adicional con Node.js y/o Python. Experiencia demostrable en Arquitectura Hexagonal y DDD. Frontend: JavaScript / TypeScript con React. APIs: diseño e integración de REST (se valora GraphQL). Datos: experiencia con PostgreSQL y MongoDB (u otras soluciones SQL/NoSQL similares). Control de versiones: Git (GitHub, Azure DevOps, etc.). CI/CD: pipelines con GitHub Actions, Azure DevOps o Jenkins. Cloud: experiencia práctica desplegando y operando en AWS, Azure o GCP. 100% remoto. ~ Salario competitivo: a partir de 60.000 € brutos anuales, acorde a experiencia y encaje. ~ Contrato indefinido. ~ Conciliación y flexibilidad real con jornada flexible de entrada/salida. ~ Viernes jornada intensiva. ~ Beneficios sociales: cheques restaurante, seguro de vida, apoyo al teletrabajo. ~ Retribución flexible, adaptada a tus necesidades: Seguro médico, Guardería, Formación. ¡

Redefine el negocio GTB del futuro junto a los principales bancos Tier 1. En el área estratégica de NTT DATA , estamos creciendo y buscamos un/a Consultor/a Senior especializado/a en Global Transaction Banking (GTB) para liderar proyectos de transformación en banca corporativa. Buscamos profesionales con capacidad analítica, con visión de negocio y liderazgo en entornos ágiles, que quieran dejar huella en el futuro de la banca corporativa. Tu misión Serás parte del equipo que define la estrategia y evolución del negocio de banca corporativa para los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam. Tu misión será liderar proyectos de consultoría de negocio, poniendo al cliente corporativo en el centro y ayudando a las entidades a diseñar su futuro en el ámbito del Global Transaction Banking. Realizarás análisis de mercado, benchmarking competitivo y estudios de tendencias ( open banking, embedded finance, digital treasury, working capital platforms… ) para identificar oportunidades y definir la mejor estrategia de producto, canales y modelo de distribución . Tu trabajo tendrá un impacto directo en la competitividad, rentabilidad y relevancia de la banca corporativa del mañana. Qué harás Liderarás equipos de transformación digital y estratégica en banca corporativa, coordinando visión de negocio, diseño funcional y ejecución tecnológica. Definirás estrategias GTB para productos de Working Capital, Supply Chain Finance, Cash Management, Factoring, Avales y Comercio Exterior. Guiarás la relación con el cliente, convirtiéndote en su referente estratégico y asegurando calidad, coherencia y visión de impacto. Identificarás oportunidades de optimización y digitalización de procesos y modelos operativos. Analizarás competencia, vendors y tendencias globales, elaborando recomendaciones de evolución de productos y canales. Mentorizarás a consultores/as junior, impulsando su desarrollo dentro del área de Business Banking. Qué buscamos Titulación en Ingeniería, ADE, Economía o similar. +5 años de experiencia en consultoría o banca, liderando proyectos de transformación digital, estrategia o negocio GTB. Conocimiento avanzado en productos de banca corporativa: pagos, cash management, Supply Chain Finance (SCF), factoring, avales, comercio exterior. Experiencia liderando equipos y coordinando stakeholders negocio-tecnología. Excelentes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas. Nivel alto de inglés y español. Por qué NTT DATA Impacto real: participarás en proyectos de referencia con los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam Crecimiento profesional: planes de desarrollo, formación avanzada, certificaciones (PMI, Scrum Master, Product Owner, etc.) y mentoring ejecutivo. Modelo de trabajo híbrido y flexible, con foco en la autonomía y la confianza. Entorno de alta especialización GTB, donde estrategia y delivery se integran para lograr resultados tangibles. Colaboración con equipos globales en proyectos internacionales. Si quieres liderar la evolución de la banca corporativa, trabajar con clientes Tier 1 y formar parte de una firma donde la estrategia se convierte en acción, únete a NTT DATA. #GTB #BusinessBanking #DigitalTransformation #WorkingCapital #SupplyChainFinance #ConsultoríaEstratégica #BancaCorporativa #OpenBanking #TransformationLeadership

Gestionamos el proceso de selección de un/a Técnico/a Especialista en Gestión de los programas de Talento (potencial y desarrollo) y Comunicación Interna para incorporarse en la sede central de un grupo de distribución en la zona de Alcobendas. Con reporte al Director de Recursos Humanos gestionará el programa de identificación y desarrollo talento, así como el área de comunicación interna. Funciones: Área de Desarrollo de Talento Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados. Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño. Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial. Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral. Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna Desarrollo del Plan de Comunicación Interna. Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters. Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación. Apoyar en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos ~ Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar ~2/3 años de experiencia en una posición similar con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección. ~ Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point) ~ Inglés, C1 Se ofrece Puesto estable en un Grupo Internacional. Oportunidades de crecimiento profesional. Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar. Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua. Trabajar para una Marca líder del Mercado Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora Cultura de Talento orientada a las personas.

¿Tienes experiencia como Técnico/a de RRHH generalista?¿Has trabajado en selección, formación o desarrollo y te motiva especializarte en Talento? ¿Te entusiasma acompañar a las personas, gestionar programas de crecimiento y aportar valor al equipo? Si resides en la comarca del Pla de Urgell, ¡esta oportunidad podría interesarte! Desde LHH, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos (con foco en Desarrollo y Talento) para una empresa consolidada del sector industrial. La persona seleccionada tendrá un rol creciente en programas de desarrollo, formación, talento y cultura , participando en proyectos estratégicos de personas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Colaborar en procesos de selección tanto de perfiles operativos como técnicos. Participar en el diseño y coordinación de planes de formación y desarrollo. Acompañar la evaluación del desempeño y los planes de carrera. Impulsar acciones vinculadas al clima laboral, employer branding y cultura corporativa. Contribuir en proyectos de gestión del talento, detección de potencial y programas internos de crecimiento. Elaborar informes, indicadores y propuestas de mejora para la dirección de RRHH. Ser un partner cercano al equipo, ofreciendo apoyo y asesoramiento a trabajadores/as y responsables. ¿Qué esperamos de ti? Formación en RRHH, RRLL o Psicología. Muy valorable Máster RRHH Experiencia previa en RRHH generalista, con exposición a procesos de selección, formación o desarrollo. Interés claro en evolucionar hacia el área de Desarrollo y Talento. Habilidades de comunicación, empatía y capacidad para generar confianza. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa estable, con valores sólidos y foco en las personas. Entorno colaborativo donde podrás proponer, crear e impulsar iniciativas. Horario presencial flexible de L a J + V intensivo Diferentes beneficios a comentar más adelante. Si buscas un proyecto donde crecer en Desarrollo y Talento dentro de un equipo de RRHH cercano y con visión, queremos conocerte. ¡Envíanos tu candidatura!

Posición: Director/a Creativo/a Grupo: Namencis Education Misión del rol Liderar la visión creativa del grupo Namencis Education, transformando la propuesta de valor educativa en conceptos creativos potentes, coherentes y diferenciales que fortalezcan la marca, conecten con audiencias globales y contribuyan directamente a la captación y conversión de alumnos . Objetivos del rol Elevar el posicionamiento y reconocimiento de marca de las distintas escuelas del grupo. Garantizar coherencia visual y narrativa en todos los puntos de contacto. Desarrollar creatividades orientadas a conversión para campañas de adquisición y retargeting. Mejorar el rendimiento de las campañas a través de mensajes y formatos más eficaces. Traducir la estrategia de marketing en conceptos creativos claros, atractivos y memorables. Responsabilidades principales Dirección Creativa y Marca Definir y custodiar la línea creativa y visual del grupo y de sus distintas marcas. Asegurar una identidad coherente en todos los canales: digital, web, paid media, contenidos y comunicación institucional. Evolucionar la marca manteniendo consistencia y reconocimiento. Creatividad orientada a Performance Diseñar conceptos creativos que apoyen los objetivos de captación y conversión. Trabajar conjuntamente con el Performance Manager para optimizar mensajes y formatos. Adaptar creatividades a las distintas fases del funnel (awareness, consideración, conversión, retargeting). Desarrollo de Campañas y Materiales Liderar la creación de campañas creativas para lanzamientos, captación y marca. Supervisar la producción de piezas: anuncios, landings, emails, vídeos, presentaciones y materiales institucionales. Garantizar calidad, claridad del mensaje y foco en el usuario potencial. Testing y Optimización Creativa Proponer y ejecutar tests A/B de mensajes, copies, formatos y visuales. Analizar resultados creativos en coordinación con performance y marketing. Iterar y optimizar creatividades en función de datos y resultados. Gestión de Equipo y Colaboradores Liderar y coordinar equipos creativos internos y proveedores externos. Organizar flujos de trabajo creativos eficientes y orientados a plazos. Mantener estándares elevados de calidad creativa. Comunicación y Alineación Traducir la estrategia de marketing y negocio en narrativas creativas claras. Colaborar con Dirección de Marketing, Performance y otras áreas del grupo. Apoyar la comunicación institucional y el posicionamiento estratégico del grupo. Indicadores clave de desempeño (KPIs) Coherencia y consistencia de marca en todos los canales Rendimiento de creatividades en campañas (CTR, conversión, engagement) Impacto de la creatividad en la reducción del CPL y mejora de conversiones Velocidad de producción y adaptación creativa Resultados de tests creativos y mejora continua Perfil requerido Experiencia liderando dirección creativa en entornos digitales y multicanal. Capacidad para combinar visión creativa con orientación a resultados. Experiencia creando campañas orientadas a conversión, no solo a branding. Sensibilidad por el sector educativo y la comunicación de valor formativo. Habilidad para liderar equipos creativos y trabajar de forma transversal. Buen criterio estético, narrativo y estratégico.

Buscamos incorporar para importante y reconocida multinacional de Alimentación con enfoque en productos saludables un/a KAM Alimentación Foodservice (incluye Horeca Organizada, Travel Retail, Vending y Petrol) en sus oficinas en Alcorcón (Madrid) Funciones: Se encargará de gestionar los clientes existentes así como desarrollo de nuevas cuentas, con foco en Horeca Organizada, Travel Retail (ej Dufry y retailers de travel retail), Canal Impulso (cadenas gasolineras como Repsol, BP…) & Vending. Negociación de condiciones Desarrollo con Marketing de la actividad promocional y acciones de Trade Marketing Coordinación con otros dptos. de la empresa como son Marketing, Logística, Finanzas, Compras & Supply Chain, etc y coordinación con otras filiales de la empresa a nivel internacional Perfil: Experiencia imprescindible como Key Account Manager en el sector alimentación trabajando con clientes similares. Inglés fluido, nivel negociación es impressindible. Francés es un plus. Estudios superiores Se valorará positivamente interés por la alimentación saludables, deporte, etc. Si quieres saber más no dudes en inscribirte ¡Nos encantaría conocerte!

Buscamos Data Engineer | Proyecto Estable | 100% Remoto ¿Eres Data Engineer y estás buscando un nuevo reto profesional en un entorno de alto impacto y con tecnologías punteras? Desde nuestra consultora, colaboramos con una reconocida empresa líder a nivel internacional, en pleno proceso de transformación digital. Buscamos un perfil con experiencia en entornos de datos para incorporarse a un equipo técnico de primer nivel. ¿Qué harás en este proyecto? Formarás parte de un equipo de ingeniería de datos que está impulsando soluciones de gran escala en un entorno complejo, con foco en: Desarrollo de pipelines de datos eficientes usando Python y PySpark . Automatización y orquestación de procesos con herramientas como Apache Airflow o Control-M . Participación en iniciativas que integran componentes de Inteligencia Artificial y Machine Learning . Proyectos estables, con visión a largo plazo y en continuo crecimiento. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Experiencia sólida en Python y PySpark . Conocimientos en automatización y orquestación de workflows de datos. Familiaridad con entornos de IA o ML (valorable, no excluyente). Actitud proactiva , resolutiva y con ganas de proponer e impulsar mejoras técnicas. Residencia en España (requisito para contratación). Lo que ofrecemos: Proyecto 100% remoto y de larga duración . Incorporación a un equipo técnico consolidado, dentro de una de las mayores compañías del sector retail a nivel europeo. Entorno de trabajo ágil, dinámico y con foco en la innovación tecnológica . Colaboración directa con áreas de negocio y tecnología, con impacto real en el cliente final. Si buscas un nuevo paso profesional en un entorno donde la tecnología y los datos son el centro de las decisiones, ¡te queremos conocer! ¿Te interesa? Aplica directamente y hablamos.

Qué es Orbitant? Orbitant es una boutique tecnológica especializada en desarrollar software para clientes nacionales e internacionales, con un foco total en la calidad y en entregar resultados excepcionales.Cada proyecto lo construimos con la intención de aportar valor real, manteniendo siempre l

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Perfil técnico con experiencia en Calypso , enfocados en procesos de Back Office , para incorporarse a un equipo dinámico en un entorno financiero de primer nivel. El objetivo es formar un equipo de 3 a 4 especialistas capaces de integrarse rápidamente, contribuir desde el inicio y participar activamente en la mejora y optimización de los procesos operativos. Configuración y desarrollo en la plataforma Calypso , con foco en procesos de Back Office . Soporte y optimización de flujos relacionados con pagos, liquidación (settlement), confirmaciones (en papel y electrónicas) y mensajería SWIFT . Colaboración con equipos funcionales y técnicos para garantizar la correcta integración y operación de los sistemas. Participación en la resolución de incidencias y mejoras continuas del sistema. Experiencia demostrable de 2 a 3 años trabajando con Calypso , preferiblemente en áreas de Back Office. Conocimientos sólidos en pagos, confirmaciones, liquidaciones y SWIFT . Nivel de español nativo o fluido . Nivel de inglés medio/alto , con capacidad para interactuar de forma efectiva con equipos internacionales. Entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento técnico y profesional. Modalidad híbrida : trabajo presencial 2 días por semana en las oficinas del cliente, ubicadas en Las Tablas (Madrid). Contrato indefinido 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! &##Buscamos un/a Senior Backend Developer con sólida experiencia técnica en arquitecturas modernas basadas en microservicios y eventos , para un proyecto estratégico con uno de nuestros clientes más grandes e importantes a nivel tecnológico. Un equipo exigente, con tecnología puntera, calidad de código, impacto real y retos constantes. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!&##128521; &##Qué te vas a encontrar? Un equipo exigente pero colaborativo, con foco en hacer software escalable y mantenible &##5 años en desarrollo backend con Java (versión 17 o superior) ~+4 años trabajando con arquitectura de microservicios y Kafka ~ Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful documentadas con Swagger / OpenAPI &##Frameworks: Spring Boot, Spring Data (JPA), Spring Cloud Stream Bases de datos: PostgreSQL, MongoDB, Redis Contenerización y despliegue: Docker, Kubernetes, Google Cloud Platform (GCP) Mensajería y eventos: Kafka Testing: JUnit, Mockito, pruebas de integración (muy valorable experiencia con TestContainers) Buenas prácticas: Clean Code, revisión de código, pair programming &##Nivel de inglés alto (muy valorable para proyectos internacionales) Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo &##Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. &##Acuerdos de teletrabajo &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. &##Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

&##128270; Buscamos: Jefe/a de Proyecto IT con perfil técnico | 100% REMOTO | Proyecto estable en gran cliente asegurador En Axpe Consulting estamos en búsqueda de Jefes/as de Proyecto con perfil técnico para incorporarse a un importante proyecto de larga duración en el sector asegurador, en un entorno empresarial innovador, con foco en eficiencia tecnológica y transformación digital. &##128205; Modalidad: 100% remoto &##127970; Cliente: Compañía líder en el sector asegurador (entorno corporativo, con foco en eficiencia, innovación y metodologías ágiles) &##128198; Proyecto estable y a largo plazo &##128295; ¿Qué buscamos? Perfiles con experiencia contrastada en: Liderazgo de proyectos IT , tanto de software como de infraestructura. Coordinación de equipos técnicos y funcionales , en entornos ágiles (Scrum/Kanban) . Elaboración y seguimiento de roadmaps, presupuestos y cronogramas . Actuar como puente entre tecnología y negocio , facilitando la comunicación y asegurando que las soluciones tecnológicas estén alineadas con los objetivos estratégicos. Visión técnica y capacidad de análisis funcional . &##127919; Valoramos especialmente: Experiencia previa en el sector seguros o financiero. Iniciativa para proponer mejoras en procesos (automatización, eficiencia operativa, flujos End-to-End ). Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados. &##129513; ¿Qué ofrecemos? Integrarte en un equipo de alto nivel técnico y humano. Proyecto retador, con visibilidad e impacto directo en áreas críticas de negocio. Flexibilidad real: trabajo 100% en remoto . Estabilidad y crecimiento profesional.

&##128270; Buscamos: Jefe/a de Proyecto IT con perfil técnico | 100% REMOTO | Proyecto estable en gran cliente asegurador En Axpe Consulting estamos en búsqueda de Jefes/as de Proyecto con perfil técnico para incorporarse a un importante proyecto de larga duración en el sector asegurador, en un entorno empresarial innovador, con foco en eficiencia tecnológica y transformación digital. &##128205; Modalidad: 100% remoto &##127970; Cliente: Compañía líder en el sector asegurador (entorno corporativo, con foco en eficiencia, innovación y metodologías ágiles) &##128198; Proyecto estable y a largo plazo &##128295; ¿Qué buscamos? Perfiles con experiencia contrastada en: Liderazgo de proyectos IT , tanto de software como de infraestructura. Coordinación de equipos técnicos y funcionales , en entornos ágiles (Scrum/Kanban) . Elaboración y seguimiento de roadmaps, presupuestos y cronogramas . Actuar como puente entre tecnología y negocio , facilitando la comunicación y asegurando que las soluciones tecnológicas estén alineadas con los objetivos estratégicos. Visión técnica y capacidad de análisis funcional . &##127919; Valoramos especialmente: Experiencia previa en el sector seguros o financiero. Iniciativa para proponer mejoras en procesos (automatización, eficiencia operativa, flujos End-to-End ). Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados. &##129513; ¿Qué ofrecemos? Integrarte en un equipo de alto nivel técnico y humano. Proyecto retador, con visibilidad e impacto directo en áreas críticas de negocio. Flexibilidad real: trabajo 100% en remoto . Estabilidad y crecimiento profesional.

¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Cloud Developer con experiencia sólida en Python y AWS , conocimiento en Terraform y CI/CD , excelentes soft skills y capacidad comunicativa, para un entorno técnico y multicultural. ¿Qué harás? Desarrollar y automatizar procesos en AWS utilizando Python y servicios serverless (Lambda, S3, Step Functions, API Gateway, RDS, DynamoDB). Diseñar, mantener y mejorar pipelines de CI/CD y despliegues con Terraform . Crear scripts para la interacción con servicios cloud y automatización de tareas. Colaborar con el equipo en un entorno ágil SAFe , proponiendo mejoras en procesos y herramientas. Mantener documentación técnica actualizada y asegurar buenas prácticas en el desarrollo. Evaluar e incorporar nuevas tecnologías para mejorar eficiencia y eficacia del desarrollo cloud. ¿Qué buscamos? Experiencia como desarrollador Python con 2–3 años trabajando en AWS . Experiencia práctica con Terraform (módulos, templates, gestión de estados, despliegues en varias cuentas). Experiencia en CI/CD pipelines , despliegues automáticos y testing. Conocimiento de servicios AWS: Lambdas, S3, Step Functions, API Gateway, RDS, DynamoDB, IAM. Inglés C1. Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y resolución de problemas. Mentalidad práctica, creativa y orientada a resultados. ⚠️ Importante: no buscamos perfiles DevOps ni de infraestructura; el foco es desarrollo Python en cloud . ¿Por qué elegirnos? Modalidad de trabajo: Full remoto con horario flexible y viernes intensivos. Personas en el centro: entorno cercano, flexible y humano. Proyectos tecnológicos punteros y oportunidades de crecimiento. 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos…). Seguro médico privado 100% cubierto. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). WellHub (Gympass). Eventos cada dos meses , fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. ¡Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble ! Descúbrenos Capitole Consulting Conoce qué opinan nuestros compañeros Glassdoor ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! Políticas de seguridad de la información Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados. Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes. Firma de NDA obligatoria.

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! &##Buscamos un/a Senior Backend Developer con sólida experiencia técnica en arquitecturas modernas basadas en microservicios y eventos , para un proyecto estratégico con uno de nuestros clientes más grandes e importantes a nivel tecnológico. Un equipo exigente, con tecnología puntera, calidad de código, impacto real y retos constantes. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!&##128521; &##Qué te vas a encontrar? Un equipo exigente pero colaborativo, con foco en hacer software escalable y mantenible &##5 años en desarrollo backend con Java (versión 17 o superior) ~+4 años trabajando con arquitectura de microservicios y Kafka ~ Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful documentadas con Swagger / OpenAPI &##Frameworks: Spring Boot, Spring Data (JPA), Spring Cloud Stream Bases de datos: PostgreSQL, MongoDB, Redis Contenerización y despliegue: Docker, Kubernetes, Google Cloud Platform (GCP) Mensajería y eventos: Kafka Testing: JUnit, Mockito, pruebas de integración (muy valorable experiencia con TestContainers) Buenas prácticas: Clean Code, revisión de código, pair programming &##Nivel de inglés alto (muy valorable para proyectos internacionales) Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo &##Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. &##Acuerdos de teletrabajo &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. &##Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! &##Buscamos un/a Senior Backend Developer con sólida experiencia técnica en arquitecturas modernas basadas en microservicios y eventos , para un proyecto estratégico con uno de nuestros clientes más grandes e importantes a nivel tecnológico. Un equipo exigente, con tecnología puntera, calidad de código, impacto real y retos constantes. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!&##128521; &##Qué te vas a encontrar? Un equipo exigente pero colaborativo, con foco en hacer software escalable y mantenible &##5 años en desarrollo backend con Java (versión 17 o superior) ~+4 años trabajando con arquitectura de microservicios y Kafka ~ Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful documentadas con Swagger / OpenAPI &##Frameworks: Spring Boot, Spring Data (JPA), Spring Cloud Stream Bases de datos: PostgreSQL, MongoDB, Redis Contenerización y despliegue: Docker, Kubernetes, Google Cloud Platform (GCP) Mensajería y eventos: Kafka Testing: JUnit, Mockito, pruebas de integración (muy valorable experiencia con TestContainers) Buenas prácticas: Clean Code, revisión de código, pair programming &##Nivel de inglés alto (muy valorable para proyectos internacionales) Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo &##Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. &##Acuerdos de teletrabajo &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. &##Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

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¡Capitole sigue creciendo… y queremos hacerlo contigo! ¿Eres un/a Backend Developer con más de 4 años de experiencia y ganas de trabajar en nuevos proyectos? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Tus responsabilidades • Diseñar e implementar servicios backend eficientes y robustos con Java 21 y Spring Boot y arquitectura Hexagonal . • Aplicar principios DDD , patrones de diseño y buenas prácticas SOLID en tu día a día. Además de colas de mensajería como KAFKA. • Modelar y optimizar consultas sobre bases de datos PostgreSQL y MongoDB . • Integrarte con herramientas de búsqueda y análisis como OpenSearch . • Participar activamente en reuniones técnicas dentro de un equipo ágil y colaborativo. • Garantizar entregas de calidad en plazos ajustados, manteniendo siempre el foco en la excelencia técnica. Habilidades técnicas • Experiencia como Backend Developer en entornos empresariales. • Dominio de Java 21 y Spring Boot . • Conocimiento sólido de diferentes arquitecturas como Microservicios, Hexagonal, además de prácticas como DDD , SOLID y patrones de diseño y colas de mensajería. • Experiencia trabajando con SQL y MongoDB . • Capacidad para trabajar en equipo, gestionar prioridades y adaptarte a ritmos de entrega exigentes. Asistencia a oficinas : Full remote ESPAÑA Horario : Flexible Lo que te ofrecemos Presupuesto anual de 1.200 € para formación: cursos, certificaciones, libros, eventos… ¡lo que tú quieras! Reuniones mensuales de seguimiento para fomentar el feedback continuo. Teletrabajo 100%. ⏰ Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal. Seguro médico privado 100% pagado por Capitole. Retribución flexible (restaurante, transporte y/o guardería). WellHub (antes Gymforless). ️ Descuentos en grandes marcas gracias a Club Capitole . Cultura & equipo • Team buildings cada dos meses — ¡no te pierdas nuestra fiesta de verano o cena de Navidad! • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. • Comunidades tecnológicas internas para compartir ideas y conocimientos. • Y lo más importante… ¡un equipazo espectacular! Descúbrenos : Opiniones sobre nosotros : Glassdoor – Capitole Consulting ✨ En Capitole creemos que el talento crece cuando se siente acompañado, valorado y desafiado. Si esta oportunidad encaja contigo, estaremos encantados de conocerte. ¡Envíanos tu perfil! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Buscamos Python Software Engineer (Microservicios + FastAPI + GenAI) Proyecto puntero, entorno moderno y oportunidad real de trabajar con tecnologías de última generación. ¿Qué harás? Diseñar y desarrollar microservicios en Python + FastAPI . Crear y mantener APIs (OpenAPI, REST/gRPC). Contenerizar servicios con Docker y desplegarlos en Kubernetes . Colaborar con equipos de IA para llevar modelos ML/GenAI a producción. Integrar componentes de GenAI con LangChain / LangGraph . Monitorizar, optimizar y asegurar la fiabilidad de los sistemas en producción. Requisitos imprescindibles +4 años de experiencia como Software Engineer. Dominio de Python y arquitecturas backend. Experiencia con FastAPI , microservicios y OpenAPI. Conocimientos sólidos de Docker y CI/CD. Buen nivel de inglés (B2–C1). ⭐ Plus (Nice to have) Experiencia con LangChain / LangGraph . AWS (S3, Lambda, API Gateway). Despliegue de modelos de IA/ML. Kubernetes. Terraform, CDK. ¿Por qué te puede interesar? Proyecto con foco en IA y GenAI . Arquitectura moderna basada en microservicios. Stack actual y oportunidades reales de crecimiento técnico. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia.