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Director/a de Compras / Procurement Director Murcia | Industria alimentaria En Improven estamos colaborando con una compañía sólida y reconocida del sector alimentario en la búsqueda de un/a Director/a de Compras que lidere una función estratégica para el negocio, garantizando un aprovisionamiento competitivo, fiable y alineado con las necesidades de la organización. Buscamos un perfil con visión global, capacidad de negociación y experiencia consolidada en entornos industriales, que quiera asumir el reto de profesionalizar aún más el área de compras, reforzar la relación con proveedores y contribuir de forma directa a la eficiencia, continuidad de suministro y rentabilidad del grupo. El reto La posición tendrá como misión asegurar la disponibilidad de materiales y servicios críticos, la calidad del suministro y la optimización del coste total, mediante una estrategia de compras sólida, estructurada y orientada a largo plazo. Será una figura clave para liderar la estrategia de compras, fortalecer la gobernanza del área, desarrollar una gestión rigurosa de proveedores y acompañar al negocio desde una función con alto impacto transversal. Qué harás • Liderar el área de Compras, definiendo la estrategia, la planificación, los KPIs y la gobernanza del área., • Gestionar la relación con proveedores, incluyendo homologación, evaluación, negociación y contratos., • Garantizar el aprovisionamiento del grupo, asegurando continuidad de suministro y fiabilidad operativa., • Optimizar el coste y las condiciones de compra en coordinación con el área de Finanzas., • Definir estrategias de compras por categorías y gestionar los riesgos asociados al suministro., • Coordinarse de forma estrecha con planificación y producción para asegurar disponibilidad y respuesta al negocio., • Gestionar incidencias con proveedores y asegurar la puesta en marcha de acciones correctivas., • Desarrollar relaciones sólidas con proveedores estratégicos, favoreciendo una colaboración estable y orientada a resultados., • Impulsar un modelo de compras más profesionalizado, eficiente y alineado con las prioridades de la compañía. Qué buscamos • Grado en Ingeniería, ADE o similar., • Valorable Máster en Supply Chain o Compras., • Experiencia consolidada de al menos 10 años en industria alimentaria, en empresas de tamaño mediano-grande., • Experiencia en liderazgo del área de compras dentro de entornos industriales., • Conocimiento en estrategia de compras por categorías y gestión de riesgos., • Experiencia en negociación, contratos, homologación y evaluación de proveedores., • Capacidad para coordinar de forma eficaz compras, planificación y producción., • Experiencia en control de coste total y colaboración con Finanzas., • Nivel alto de inglés (C1)., • Valorable nivel alto de chino (C1)., • Nivel avanzado de Microsoft Office., • Valorable manejo de Power BI. Qué valoramos • Visión estratégica y orientación a negocio., • Solidez en negociación e influencia., • Capacidad analítica y foco en rentabilidad., • Liderazgo y capacidad para estructurar procesos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad para construir relaciones sólidas, tanto internas como externas., • Autonomía, criterio y capacidad de decisión en entornos exigentes. Qué ofrece la posición • Incorporación a una compañía sólida y con trayectoria en el sector alimentario., • Posición directiva con impacto real en la competitividad y sostenibilidad del negocio., • Proyecto estable, retador y con visibilidad dentro de la organización., • Entorno industrial dinámico, con interlocución transversal y capacidad de influencia en decisiones clave.

Quiénes somos: Desde su primer proyecto de olivar en 2007, ELAIA (participada por ATITLAN) ha diversificado su actividad incorporando cultivos como almendra, cítricos, aguacate y pistacho en España, Portugal y Marruecos. A lo largo de su trayectoria, ELAIA ha transformado más de 20.000 hectáreas en más de 100 fincas, gestionando activos por valor superior a 570M€, consolidándose como un referente en plantación y gestión agronómica. Somos una empresa agrícola especializada en cultivos permanentes de regadío, con un fuerte foco en sostenibilidad, tecnología y calidad. Misión: El/la Técnico/a de Campo será responsable de asegurar la correcta ejecución de las actividades agrícolas en las fincas asignadas, garantizando el cumplimiento de los planes agronómicos y la coordinación eficiente de los equipos. Funciones principales del puesto: Gestión de explotaciones agrícolas • Seguimiento del estado del cultivo (malas hierbas, plagas, enfermedades), • Planificación y supervisión de trabajos en campo, • Gestión de riego y fertirrigación, • Control de costes (OPEX) y seguimiento presupuestario, • Gestión de insumos y stock, • Supervisión de cosecha y control de calidad, • Coordinación de equipos, ETTs y PRL, • Gestión administrativa y documental Gestión de plantación • Supervisión de trabajos previos (tierra, riego, mediciones), • Organización del proceso de plantación, • Seguimiento post-plantación, • Elaboración de informes y coordinación de equipos Requisitos: • 2-3 años de experiencia en gestión agrícola o riego, • Capacidad de organización y liderazgo, • Perfil resolutivo y orientado a campo, • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint, • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos Condiciones: • Jornada completa (L-V), • Disponibilidad puntual en campañas, • Ubicación: Murcia (Alhama, Cieza, Blanca), • Cultivo: Cítricos, • Contrato indefinido, • Reporte a Responsable de cultivo Habilidades clave: • Proactividad y compromiso, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Buena comunicación, • Adaptabilidad y resolución de problemas, • Motivación por aprender y mejorar

Como Digital Performance & Web Specialist serás la persona que gestione la estrategia Web, SEO y SEM hacia un modelo inteligente y basado en IA, transformando su ecosistema web en una plataforma visible, comprensible y confiable para las IA y los usuarios, impulsando así el crecimiento sostenido del tráfico cualificado, los leads y las ventas digitales. ¿Qué funciones desempeñarás? 1. Gestión integral del ecosistema web • Supervisar, mantener y optimizar las webs corporativas y de concesionarios del grupo., • Garantizar la coherencia visual, técnica y de marca, así como la máxima velocidad, usabilidad y rendimiento., • Coordinar con los equipos de desarrollo, marketing y contenidos para asegurar una experiencia omnicanal coherente. 2. SEO orientado a IA (Generative Engine Optimization) • Diseñar estrategias SEO avanzadas que combinen optimización tradicional con posicionamiento en motores generativos., • Estructurar los contenidos con lenguaje natural, formato pregunta-respuesta y semántica contextual., • Implementar datos estructurados, marcado de entidades y arquitectura semántica que faciliten la comprensión por parte de las IA., • Aplicar criterios de EEAT (Expertise, Authoritativeness, Trustworthiness) para consolidar la autoridad digital del grupo. 3. SEM y campañas de pago • Planificar, ejecutar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads y otras plataformas., • Gestionar presupuestos, objetivos de conversión y retorno de inversión (ROI)., • Aplicar A/B testing constante en anuncios y landings orientadas a conversión. 4. Desarrollo y optimización de landings • Programar y mantener landings personalizadas con HTML, CSS y JavaScript (valorables conocimientos en React o Vue)., • Implementar estrategias de CRO (Conversion Rate Optimization) y personalización dinámica., • Integrar las landings con CRM, herramientas de automatización (MAKE.com, N8N, etc..) y sistemas de seguimiento avanzado. 5. Analítica avanzada y reporting • Medir el rendimiento digital con Google Analytics 4, Tag Manager, Power BI y Looker/Data Studio., • Incorporar métricas de visibilidad en entornos de IA (citaciones, fragmentos, tráfico zero-click)., • Desarrollar dashboards ejecutivos para Dirección de Marketing, con foco en KPIs accionables y predictivos., • Analizar el comportamiento de los motores generativos y su impacto en el tráfico cualificado y los leads.

Estamos buscando un Chief Customer Officer (CCO), para que diseñe, lidere y ejecute la estrategia integral de la experiencia cliente. ¿Qué harás? Serás responsable junto con la Dirección de liderar la estrategia integral de la experiencia del cliente en un entorno matricial y multicanal, asegurando una visión unificada y coherente del cliente en todos los países y líneas de negocio. Tu misión será construir relaciones duraderas con los clientes, maximizar su satisfacción y fidelidad, y alinear a toda la organización bajo una cultura genuinamente customer-centric, trabajando de manera colaborativa con todas las áreas transversales (Marketing, Producto, Pricing, Atención al Cliente, Tecnología, etc.) y con foco local de cada mercado. Tus funciones principales serán: • Definir e implementar la estrategia global de Customer Experience (CX), asegurando coherencia entre canales, países y unidades de negocio., • Supervisar y optimizar el customer journey omnicanal, garantizando una experiencia fluida entre tiendas físicas, eCommerce, app, call center y redes sociales., • Colaborar de forma transversal con áreas como Marketing, Pricing, Producto Estratégico, eCommerce, Tecnología, Logística y Atención al Cliente, impulsando mejoras continuas en cada punto de contacto., • Coordinar con los equipos de los diferentes países la adopción de estándares y mejores prácticas de experiencia del cliente, adaptadas a las particularidades locales., • Liderar los programas de medición de satisfacción y convertir los resultados en planes de acción concretos., • Colaborar con los equipos de atención, fidelización y postventa, promoviendo una cultura de servicio excepcional y orientación a resultados., • Analizar métricas clave (Customer Lifetime Value, tasa de retención, tasa de devolución, recurrencia, tiempos de atención, etc.) y traducir insights en decisiones estratégicas., • Impulsar la digitalización, automatización y personalización de los procesos de interacción con clientes., • Diseñar e implementar programas de fidelización y lealtad que generen valor sostenible para la marca., • Promover una cultura customer-centric en todos los niveles de la organización, actuando como embajador interno del cliente y catalizador del cambio. ¿Qué valoraremos? • Formación universitaria en Administración, Marketing, Economía o afines; posgrado o MBA altamente valorado., • Experiencia en posiciones de liderazgo relacionadas con experiencia de cliente, marketing, estrategia omnicanal o desarrollo de negocio., • Experiencia contrastada en coordinación transversal y gestión de stakeholders en entornos complejos., • Conocimiento profundo de Customer Journey Design, CRM, analítica avanzada, y data-driven decision making., • Capacidad para inspirar, influir y liderar equipos multiculturales sin dependencia jerárquica directa., • Nivel de inglés alto., • Mentalidad estratégica, con una combinación equilibrada entre visión de largo plazo y orientación a resultados tangibles. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Seguro Médico, • Flexibilidad Horaria, • Salario acorde a la posición, • Incorporarte a un proyecto en crecimiento ¿Quieres conocernos un poco mejor? Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ Todas las candidaturas serán analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

¿ Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? +2 años de experiencia como QA / Test Engineer trabajando con Python o C# Experiencia en automatización de tests ( unitarios, integración, end-to-end ) y definición de frameworks de testing Conocimiento de herramientas como Selenium, Gherkin, SpecFlow y entornos de testing automatizado Manejo de GIT y herramientas ágiles ( Jira, Azure DevOps, Confluence, Bitbucket ) Experiencia trabajando en entornos Windows/Linux y despliegues con Docker Capacidad para trabajar con equipos de desarrollo y DevOps, con foco en calidad, mejora continua y reporting Modalidad de trabajo: 100 % remoto ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionamos un/a Técnico/a de Centro (Gestión) para nuestro Centro Médico ubicado en Alcobendas y otro para el Centro Médico Pirámides (Madrid). Trabajarás junto a la Dirección del Centro Médico, colaborando en las tareas administrativas derivadas del seguimiento y control de la actividad del Centro de acuerdo a las guías establecidas en el Departamento. Y además... • Colaborarás en el seguimiento y control de la actividad del Centro. - Realizarás reportes dirigidos a la Dirección. - Seguimiento de los costes operativos. - Participarás en el proceso de control y análisis presupuestario. - Colaborarás en la realización de presupuestos, análisis de actividades e inversiones. - Otras tareas administrativas (facturación, compras, cobros, caja, análisis de cuadros de mando, etc.) Ofrecemos: • Contrato indefinido. - Jornada completa. - Atractivo rango salarial + beneficios sociales. - Posibilidades de desarrollo profesional. Requisitos: Grado en Administración y Dirección de Empresas Grado en Economía. Grado en Derecho. Grado de la rama financiera. ** Persona dinámica y resolutiva, con ganas de ocupar un puesto con proyección en la empresa. Proactividad, responsable, motivada y con fuerte empuje para afrontar retos. En Sanitas formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor.

Responsable Fiscal – Formación y Desarrollo de Talento (Madrid) En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable Fiscal con sólida base técnica que quiera evolucionar hacia un rol con impacto en la formación, desarrollo y crecimiento del talento dentro del área fiscal. Importante: no es una posición de formación “pura”, sino un rol fiscal con foco en la transmisión de conocimiento, desarrollo de equipos y mejora continua del nivel técnico . Tu misión Como Responsable Fiscal, tendrás un papel clave en el desarrollo técnico del equipo , asegurando la calidad del conocimiento, la evolución profesional de los perfiles y la homogeneización de criterios dentro del área fiscal. ¿Cuál será tu día a día? Diseño e impartición de formación técnica en materia fiscal. Desarrollo de planes formativos y itinerarios de aprendizaje para el equipo. Identificación de necesidades formativas y áreas de mejora técnica. Acompañamiento y mentoring a perfiles junior y senior. Homogeneización de criterios técnicos y buenas prácticas dentro del área. Colaboración con responsables para impulsar el desarrollo del talento. Evaluación del impacto de la formación y mejora continua de contenidos. Qué buscamos en ti Grado en ADE, Economía, Derecho o similar Máster en Asesoría Fiscal. Experiencia de +8 años en asesoría o consultoría fiscal. Experiencia en formación técnica, docencia o desarrollo de equipos. Valorable formación en metodologías de aprendizaje. Sólida base técnica en fiscalidad (imprescindible). Qué te ofrecemos Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo. Horario flexible. Retribución competitiva. Jornada intensiva en verano ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa? Si eres un perfil fiscal senior y te motiva aportar en la formación y desarrollo del talento , nos encantará conocerte.

En BCNC Group , buscamos incorporar un/a Network Engineer con expertise en F5 (nivel L3) para participar en un servicio dentro del área de Redes, Almacenamiento y Ciberseguridad . La posición se enmarca en un proyecto ya en curso , donde el objetivo es reforzar un equipo existente que da soporte a infraestructuras de red complejas. El rol está orientado a la operación avanzada, resolución de incidencias y mantenimiento de plataformas de red , con foco principal en tecnología F5. Qué harás en tu día a día Gestión de incidencias Recepción y resolución de incidencias escaladas desde equipos de operaciones Análisis de la información necesaria para su diagnóstico Resolución de incidencias o escalado a fabricante cuando sea necesario Control de backlog y priorización de incidencias críticas Definición y documentación de nuevos procedimientos de resolución Gestión de cambios Planificación de cambios junto a responsables del servicio Ejecución de cambios complejos mediante herramientas ITSM Documentación de las actividades realizadas Definición de plantillas de cambios Gestión de problemas Identificación y análisis de problemas recurrentes Análisis de causa raíz Definición de workarounds temporales Documentación en base de conocimiento Operación y mantenimiento Administración, configuración y gestión de sistemas de red y seguridad Soporte a instalación, actualización y configuración de herramientas Ejecución de tareas de capacity planning Participación en planes de recuperación ante desastres Propuesta de mejoras tecnológicas y evolución de plataformas Colaboración en tareas de automatización Monitorización y rendimiento Definición de parámetros de monitorización y alertas Configuración de herramientas de monitorización Análisis del rendimiento de los sistemas Propuestas de mejora de performance Seguridad Propuesta e implementación de políticas de seguridad Revisión de configuraciones de seguridad (cifrados, certificados, etc.) Análisis de vulnerabilidades en infraestructura de red y F5 Asesoramiento a otras áreas en proyectos de red Documentación y reporting Elaboración de informes técnicos y ejecutivos Documentación de procesos y procedimientos Actualización de CMDB y base de conocimiento Informes de capacidad, vulnerabilidades y obsolescencia Entorno tecnológico F5 (LTM, APM, GTM, WAF) Cisco, Juniper, Meraki Protocolos de routing (OSPF, BGP, EIGRP, etc.) VPN, LAN/WAN DNS, DHCP, IPAM (Infoblox, Route53, etc.) Cloud: Azure, AWS, Google Cloud Herramientas de monitorización de red Qué esperamos de ti Experiencia en F5 en entornos productivos Experiencia en gestión de incidencias, cambios y problemas en entornos de red Conocimientos en redes (routing, switching, conectividad) Experiencia en entornos corporativos con infraestructuras complejas Capacidad de análisis y resolución de problemas Valorable: Conocimientos en WAF Experiencia en entornos cloud Conocimientos en automatización Qué tenemos para ti Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital Teletrabajo 100% remoto para favorecer la conciliación y el disfrute del tiempo libre con posibilidad de asistencia puntual en Madrid Flexibilidad real: horario flexible de entrada y salida (L-J: 08:00 – 17:30, Viernes: 08:00 – 15:00) Innovación: participación en proyectos estratégicos con tecnologías de vanguardia y entornos cloud Formación continua: acceso a plataformas como Udemy, OpenWebinars y MVP Desarrollo profesional: modelo de crecimiento basado en logros, experiencia y habilidades Vacaciones: 23 días laborables + 2 adicionales (24 y 31 de diciembre) y jornada intensiva todos los viernes y en verano Plan de retribución flexible: seguro médico, restaurante y otros beneficios Plan de referidos con compensación económica Entorno laboral valorado con 4,7/5 por nuestros colaboradores ✨ Sobre BCNC Group Si quieres participar en la evolución tecnológica de grandes compañías a nivel europeo, este proyecto es para ti. Somos BCNC Group , una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos.

Buscamos un/a Senior Frontend Developer para unirse a un equipo tech internacional que desarrolla un SaaS B2B white-label dentro del sector música/tech. Rol con impacto real en producto, ownership técnico y liderazgo de frontend. Contrato freelance, inicialmente 7 meses, renovables Qué harás Diseñar y desarrollar interfaces web complejas y escalables. Liderar el frontend squad: definir estándares, buenas prácticas y arquitectura. Aportar mentoring y liderazgo técnico. Colaborar con producto, diseño y stakeholders. Asegurar calidad, mantenibilidad y observabilidad del código. ️ Stack & requisitos +5 años de experiencia en Frontend . React muy sólido. TypeScript / JavaScript avanzado. Experiencia real aplicando Clean Code y buenas prácticas. Conocimiento del SDLC y trabajo orientado a producto. Experiencia con npm, yarn, webpack . ➕ Nice to have Conocimientos básicos de backend ( PHP / Symfony ). Testing con Jest y/o Cypress . Docker / Kubernetes (nivel conceptual). Observabilidad: Grafana, OpenTelemetry, GA . Estar en Barcelona . Soft skills clave Comunicación clara (tech & non-tech). Proactividad y resolución de problemas. Mentalidad de producto y foco en UX. Buen manejo de prioridades y deadlines. Perfil colaborativo. Inglés alto (imprescindible) .

Data Engineer (100% remoto – España/Portugal/Polonia/UK) Proyecto internacional en el sector banca/finanzas (UK) AXPE Consulting Buscamos 4 Data Engineers para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector financiero, colaborando en el diseño y construcción de plataformas de datos modernas en entornos cloud. Trabajarás en un entorno altamente técnico, participando en iniciativas de data platforms, data lakes y data mesh , con foco en calidad, escalabilidad y gobierno del dato. Responsabilidades Diseñar, desarrollar y desplegar data pipelines y plataformas de datos en AWS Implementar y mantener arquitecturas de data lake, lakehouse y data mesh Colaborar con equipos de data, analítica y DevOps para entregar soluciones de negocio Garantizar el cumplimiento en gobernanza, calidad y seguridad del dato Resolver incidencias y optimizar procesos de datos Liderar desarrollos end-to-end (de la concepción a producción) Requisitos técnicos Experiencia sólida con: Python SQL Spark / Scala Conocimiento avanzado de AWS (S3, Glue, Athena, EMR, EC2, Lambda) Experiencia en ETL y modelado de datos Capacidad analítica y enfoque en escalabilidad Buenas habilidades de resolución de problemas ⭐ Valorable Experiencia con CI/CD (GitHub Actions, etc.) Conocimiento de Apache Iceberg o formatos similares Experiencia con frameworks de calidad de datos ( Great Expectations, Deequ ) Conocimientos de Bash y/o HCL Perfil Buenas habilidades de comunicación Proactividad y autonomía Mentalidad de mejora continua Requisitos Grado universitario (preferiblemente en informática o similar) +3 años de experiencia en entornos cloud #DataEngineer #DataJobs #BigData #AWS #Cloud #ETL #DataLake #DataMesh #Spark #Scala #Python #SQL #TechJobs #RemoteWork #Hiring #AXPE #Fintech #DataCareers #UKProjects #ITJobs

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Data Architect para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar la estrategia de modernización del ecosistema de datos , donde el principal reto será transformar un entorno legacy en una plataforma analítica moderna, gobernada y escalable en Google Cloud Platform, garantizando desde el inicio la gobernanza, trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato . Este rol será clave en un proyecto estratégico, actuando como referente de arquitectura analítica , definiendo estándares y colaborando estrechamente con perfiles de Data Engineering y Cloud para asegurar una solución escalable y compliant. TU MISIÓN Serás el/la responsable de definir, diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura de datos y el modelo analítico , asegurando una transición controlada desde sistemas legacy hacia un ecosistema Lakehouse / Data Mesh en GCP , con foco en gobierno del dato y consumo analítico. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Diseñar la estrategia de desacoplamiento de datos desde Oracle hacia la nueva plataforma analítica. Definir y mantener la arquitectura medallion de capas Bronze / Silver / Gold , asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato. Implementar transformaciones ELT usando DBT y SQL. Liderar la estrategia de gobierno del dato mediante Dataplex. Supervisar técnicamente la migración y disponibilidad del dato en BigQuery . Limpiar y estandarizar datos complejos (por ejemplo, normalización de códigos, estados y reglas de negocio heredadas). Configurar y automatizar flujos de trabajo mediante Cloud Composer o Google Cloud Workflows . Colaborar en la construcción y mantenimiento de Data Marts . Asegurar que los procesos sean escalables, mantenibles y alineados con criterios de gobierno del dato. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? Experiencia de al menos 6 años en Data y 3 como Data Architect Dominio de GCP (Core Stack): Experiencia real diseñando soluciones con BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions . Modelado y SQL Avanzado: Experto en diseño de Data Marts y modelado analítico, con un dominio total de SQL para optimización de grandes volúmenes de datos. Transformación con DBT: Uso de DBT para implementar lógica de negocio versionada y flujos ELT eficientes. Gobierno con Dataplex: Implementación de estrategias de Gobierno del Dato (catálogo, calidad, seguridad y linaje) de forma centralizada. Arquitectura de Capas: Capacidad para estructurar el dato en entornos Bronze/Silver/Gold asegurando trazabilidad y auditabilidad. Automatización: Nivel sólido de Python para soporte a pipelines y automatización de procesos. Capacidad analítica : entender y transformar datos legacy complejos. BENEFICIOS Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. Retribución flexible y programas de incentivos. Eventos y dinámicas de teambuilding. Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN Asegurar la correcta implantación de los proyectos liderados, mediante una gestión global de los mismos, incluyendo la definición, planificación y ejecución; así como participar y aportar la visión transversal y estratégica de Prestaciones en proyectos de la empresa que requieran de la participación del área. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Asegurar una visión global del área en todos los proyectos en los que se participe o lidere. Planificar todas las fases, hitos y tareas. Ejecutar el proyecto de acuerdo con el plan correspondiente. Definir los requerimientos de usuario necesarios para la implementación Elaborar y ejecutar pruebas de usuario. Realizar el seguimiento de la evolución del proyecto, así como comunicar adecuadamente cualquier aspecto relativo al mismo. Reportar a Dirección a través de informes de seguimiento y reuniones ejecutivas. Coordinar los recursos necesarios, tanto internos como externos, para asegurar la correcta implementación. Controlar el presupuesto del proyecto. Gestionar los riesgos. Aplicar las lecciones aprendidas para asegurar una mejora continua de la gestión. Participar en proyectos como equipo de trabajo REQUISITOS Experiencia requerida: Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador. Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos. Conocimiento y experiencia en el sector asegurador con foco en prestaciones y gestión de siniestros. Conocimientos Requeridos: Grado universitario ADE o similar. Inglés medio-alto. MS Office (Excel, Word, PowerPoint). Herramientas de gestión de proyectos. Habilidades: Planificación Liderazgo Buen comunicador y con visión de negocio. Pensamiento crítico, analítico y con actitud proactiva. Adaptación continua al cambio. Resolución de conflictos Gran capacidad de aprendizaje Creatividad Habilidades para trabajo en equipo Capacidad para manejar multiples proyectos y prioridades

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Sobre este rol Buscamos un/a Project Manager de Security & Compliance para colaborar con un cliente multinacional del sector de bebidas y alimentación, cotizado en el IBEX 35 . El rol está orientado a coordinar iniciativas de Security, continuidad de negocio y cumplimiento normativo , conectando equipos y asegurando que los proyectos avancen con orden, claridad y foco en estándares. Tu día a día en este rol: En este puesto tendrás la oportunidad de: Liderar y coordinar iniciativas de Security y Compliance a nivel global, actuando como nexo entre equipos técnicos, compliance y negocio. Impulsar la definición y construcción del Disaster Recovery Plan y Business Continuity Plan , asegurando la correcta coordinación de equipos, responsabilidades, hitos y documentación. Dar soporte a los procesos de auditoría PCI , facilitando la recopilación de evidencias, el seguimiento de requerimientos y la coordinación con los equipos internos implicados. Trabajar estrechamente con el SME interno de PCI , asegurando que los requisitos de cumplimiento se entienden, se ejecutan y se documentan adecuadamente. Gestionar proyectos transversales con múltiples stakeholders, garantizando comunicación fluida, alineamiento y cumplimiento de plazos. Realizar seguimiento de tareas, riesgos y dependencias mediante frameworks ágiles y herramientas como JIRA . Asegurar que las iniciativas cumplen con los estándares de seguridad, compliance y buenas prácticas definidas por la organización. Lo que te ofrecemos: Trabajo 100% remoto. Contrato indefinido . Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. Formación continuada en un entorno de aprendizaje constante. Lo que buscamos: Buscamos a alguien que se sienta cómod@ en un rol de impacto transversal , que disfrute conectando personas, procesos y objetivos, y que quiera seguir creciendo en el ámbito de Security y Compliance dentro de un entorno tecnológico. En concreto, este rol puede encajar contigo si: Has trabajado como Project Manager, Program Manager o PMO y te motiva hacerlo en entornos donde el orden, el cumplimiento y la coordinación son clave. Te sientes cómod@ comunicándote con perfiles muy distintos (técnicos, compliance, negocio) y actuando como punto de conexión entre equipos. Cuentas con un alto nivel de inglés (imprescindible), tanto oral como escrito, para trabajar en un entorno internacional. Disfrutas gestionando proyectos con múltiples stakeholders, también en contextos internacionales . Te manejas bien con metodologías ágiles y herramientas de seguimiento como JIRA , y valoras la transparencia y la priorización. Si tienes experiencia en el mundo de la Security, Compliance, Risk o GRC es un plus —si vienes de auditorías PCI, ISO, SOC, ¡mejor aún! Eres una persona organizada, con atención al detalle y facilidad para trabajar con documentación, evidencias y procesos . Te defines como alguien proactivo/a, con mentalidad de mejora continua y cómodo/a en entornos cambiantes. Si estás buscando un proyecto donde aportar y tener impacto, en una compañía que pone a las personas en el centro, queremos conocerte.

Buscamos un/a Ingeniero/a de IA Generativa con experiencia intermedia para incorporarse a un equipo enfocado en el diseño y desarrollo de soluciones avanzadas basadas en modelos de lenguaje y sistemas agenticos. La persona seleccionada participará en la construcción de aplicaciones inteligentes, pipelines de datos y arquitecturas escalables en entornos cloud. Puesto híbrido en Madrid. 2 días en la oficina, 3 días de teletrabajo. Responsabilidades principales Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones basadas en IA generativa. Implementar soluciones utilizando frameworks como LangChain y LangGraph para orquestación de agentes y flujos complejos. Construir e integrar pipelines de RAG (Retrieval-Augmented Generation) para mejorar la precisión y relevancia de los modelos. Desarrollar e integrar APIs REST para la exposición de servicios de IA. Colaborar en la definición de arquitecturas escalables en entornos cloud (Azure o GCP). Participar en la automatización de procesos mediante pipelines CI/CD. Contenerizar aplicaciones utilizando Docker para entornos reproducibles y portables. Evaluar y optimizar el rendimiento de modelos y sistemas agenticos. Requisitos técnicos Experiencia: 2 a 4 años en desarrollo de software, con foco en IA/ML o sistemas backend avanzados. Python (nivel avanzado) . Experiencia con LangChain o frameworks similares. Conocimiento de LangGraph o herramientas similares para orquestación de agentes. Infraestructura y despliegue: Docker. CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, u otros). Experiencia en entornos cloud (Azure o GCP). Desarrollo e integración de APIs REST. Conceptos de IA: Experiencia práctica con arquitecturas RAG. Conocimiento de modelos de lenguaje ( LLMs) y su integración en aplicaciones. Familiaridad con patrones de diseño de sistemas agenticos. Valorable Experiencia con vector databases (FAISS, Pinecone, Weaviate, etc.). Conocimientos en observabilidad y evaluación de modelos de IA. Experiencia en prompt engineering y fine-tuning. Conocimientos básicos de MLOps.

Buscamos un/a Director/a de servicio enfocado al Mantenimiento de instalaciones, con visión global de negocio, que actúe como máximo responsable de la gestión de contratos O&M y como referente institucional ante el cliente. Nuestro cliente es un grupo empresarial especializado en operación y mantenimiento de activos de energías renovables. La compañía no es promotora: su foco está en la gestión integral de contratos de mantenimiento , aportando valor técnico y estratégico a sus clientes. No es una posición operativa de planta. Es un rol estratégico de dirección con foco en: Gestión y supervisión de contratos de mantenimiento Relación directa y negociación con clientes Control de KPIs operativos y de producción Gestión de cuenta de resultados (P&L) Coordinación de responsables tecnológicos (fotovoltaico, eólico, líneas y subestaciones) Supervisión de equipos indirectos (entre 250-350 personas) Responsabilidades principales Liderar la estrategia de mantenimiento a nivel nacional. Garantizar el cumplimiento de SLAs y objetivos contractuales. Defender y negociar contratos frente al cliente. Presentar ofertas técnico-económicas. Analizar mercado y detectar oportunidades de mejora y crecimiento. Asegurar la rentabilidad de la unidad de negocio. Actuar como interlocutor institucional ante clientes estratégicos. Perfil requerido Preferiblemente formación en Ingeniería (Industrial, Eléctrica o similar). Experiencia mínima de 4–5 años gestionando contratos con clientes. Trayectoria en empresas mantenedoras o divisiones de servicios energéticos. Preferible experiencia en energías renovables (solar, eólico), proyectos de generación de energía (termosolar, ciclos combinados, etc.) Experiencia en control de KPIs y gestión de P&L. Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos. Alta orientación comercial por su contacto con clientes. Inglés nivel B2 (valorable). Se valorarán perfiles con estabilidad profesional y evolución interna en compañías de servicios industriales. Qué ofrecemos Banda salarial orientativa en base a experiencia aportada: SBA fijo + variable (flexible según experiencia (90-130k) ). Coche de empresa. Plan de retribución flexible. Incorporación inmediata. Proyecto sólido y con recorrido estratégico.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Ingeniero de Soporte en Red de Transmisión para nuestro cliente del sector de Telecomunicaciones Ubicación: Madrid Descripción del puesto: Brindar soporte técnico a clientes en problemas relacionados con la red de transmisión. Diagnosticar y resolver fallas complejas relacionadas con equipos de transmisión (DWDM, Microondas, PTN). Colaborar con equipos multifuncionales para implementar acciones correctivas y soluciones a largo plazo. Analizar y responder a inquietudes de los clientes relacionadas con dispositivos y servicios de transmisión. Desarrollar y mantener documentación detallada de todas las actividades de soporte y resoluciones. Planificar y ejecutar actualizaciones y mejoras de red en coordinación con el cliente. Realizar análisis proactivos para identificar y prevenir riesgos potenciales en la red. Participar en turnos de guardia para dar soporte a incidentes críticos o urgentes fuera del horario laboral. Ingeniero de Soporte en Red de Transmisión para integrarse al equipo de Soporte al Cliente. El ingeniero tendrá un papel clave en el soporte de incidencias en curso, garantizando el funcionamiento eficiente de las redes de transmisión y abordando proactivamente posibles riesgos. Este rol es fundamental para mantener una alta disponibilidad del servicio y la satisfacción del cliente. Experiencia requerida: Experiencia directa en O&M (Operación y Mantenimiento) de redes de transmisión. Experiencia técnica en soporte de equipos DWDM , no solo coordinación o supervisión. Preferiblemente experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de transmisión. Conocimientos técnicos: DWDM (Dense Wavelength Division Multiplexing) Equipos de transmisión óptica Redes de telecomunicaciones de alta capacidad Diagnóstico y resolución de fallos de red Habilidades adicionales: Capacidad para trabajar en entornos de operación 24/7 Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos técnicos Inglés técnico, hablado y escrito No prioritario pero valorable: Experiencia con otras tecnologías de transmisión (Microwave, PTN) Experiencia en coordinación de equipos, solo como complemento, no como foco principal Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¡ Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Devops Engineer Senior – IoT (AWS & Microservices) con+6 años de experiencia para incorporarse a un servicio de cobertura total dentro del entorno tecnológico M2M en un contexto internacional. La persona seleccionada participará en la evolución de soluciones técnicas IoT, análisis de requisitos, desarrollo backend en entornos cloud híbridos y soporte a producción en un entorno altamente orientado a servicio. El rol combina desarrollo backend, visión arquitectónica, ownership de aplicación y soporte L2/L3, con un fuerte enfoque en AWS, microservicios , Kubernetes y buenas prácticas DevOps . El perfil ideal cuenta con experiencia sólida en E KS, IoT Core, MSK, Terraform, Kubernetes y CI/CD, además de conocimientos en monitorización, comunicaciones seguras y entornos híbridos Cloud + On-Prem. Resumen del proyecto: El proyecto consiste en la evolución y mantenimiento de soluciones backend dentro del ecosistema M2M, incluyendo desarrollo IoT en AWS, gestión de entornos híbridos, despliegues, monitorización, documentación técnica y soporte productivo bajo modelo de cobertura total. Incluye guardia 24x7 remota una semana al mes y foco estratégico en mejorar el uso de IA dentro del entorno tecnológico. Además, el proyecto tiene como objetivo estratégico incrementar el uso eficiente de IA dentro del ecosistema tecnológico. Análisis de requisitos de negocio y documentación funcional/técnica Desarrollo y evolución de soluciones backend IoT Propuesta de alternativas técnicas desde visión backend Application Owner del servicio Seguimiento y resolución de incidencias en producción (L2/L3) Despliegues en todos los entornos (incluido producción) Stack tecnológico: Java , SpringBoot, conocimiento en microservicios. Seniors en cloud AWS (EKS, IoT Core, S3, DynamoDB) CI/CD:Docker, kubernetes, Terraform,Monitoring Inglés B2. Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo Horario flexible (40h/semana) ️ Guardias puntuales a nivel de monitorización Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Full Remote en España. Con preferencia ubicaciones en madrid y Alicante 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota . Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

¡Estamos buscando un/a Cloud Engineer Senior con experiencia sólida en AWS! ¿Tienes pasión por la tecnología cloud y te interesa formar parte de un proyecto de gran impacto en el sector financiero? Desde Axpe Consulting , buscamos un/a Cloud Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico y de larga duración, en un entorno multinacional y altamente innovador, a remoto. ¿Qué harás en tu día a día? Te integrarás en la vertical de infraestructura cloud de uno de nuestros principales clientes, contribuyendo al desarrollo y operación de soluciones cloud robustas y escalables sobre AWS , asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad, rendimiento y gobernanza ️ Responsabilidades clave: Diseño, aprovisionamiento y mantenimiento de servicios cloud en AWS mediante Terraform y/o CloudFormation . Automatización de tareas con Ansible, Bash y herramientas de scripting en Linux . Gestión de operaciones: IAM, seguridad, compliance (PCI, GDPR, ISO...), backup, autenticación/autorización, disaster recovery y optimización de costes. Implementación de soluciones de monitorización, alertas y métricas para entornos de producción. Participación activa en gestión de eventos, incidentes y cambios en entorno de producción cloud. Administración y ejecución de parches en infraestructura y pipelines automatizados. Documentación técnica de procedimientos, políticas y buenas prácticas. Trabajo en equipos Agile/Scrum , colaborando con distintos squads multidisciplinares. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible (3+ años de experiencia): Amplio dominio de AWS y su ecosistema de servicios. Experiencia en sistemas Linux y scripting Bash . Manejo avanzado de Terraform y Ansible como herramientas de IaC. Experiencia en entornos regulados: cumplimiento PCI, GDPR, ISO, DSS , etc. Conocimiento de contenedores y orquestación: Docker, ECS, ECR . Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git . Deseable: Certificaciones AWS (Solutions Architect Associate/Professional). Conocimientos en CI/CD, microservicios, GCP (nivel básico) . Experiencia con ServiceNow, JIRA . Cultura DevOps consolidada. Soft skills que valoramos: Mentalidad resolutiva y proactiva. Buena capacidad analítica y de trabajo en equipo. Organización, comunicación efectiva y autonomía. Compromiso con la mejora continua y las buenas prácticas. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto tecnológicamente puntero , en una organización líder a nivel internacional . Contrato estable con Axpe Consulting . Plan de carrera y formación continua (posibilidad de certificaciones). Modalidad de trabajo híbrida o remota parcial (según localización). Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con foco en la innovación. ¿Te interesa el reto? Aplica directamente. ¡Nos encantará conocerte! #CloudEngineer #AWS #Terraform #DevOps #Ansible #Linux #AxpeConsulting #InfraestructuraCloud #Hiring #IngenieríaCloud #Tecnología #OfertaLaboral #CloudJobs

Buscamos un un/a Desarrollador/a de software con IA capaz de liderar proyectos técnicos con autonomía, criterio y foco en datos. La persona ideal combina programación sólida, experiencia aplicando modelos de IA/LLMs, y habilidades analíticas para transformar datos en soluciones reales de negocio. Serás responsable de diseñar, implementar y mejorar herramientas basadas en Inteligencia Artificial, así como de desarrollar procesos de datos y análisis que impulsen decisiones estratégicas dentro del equipo. ¿Cuál será tu impacto directo? Diseñar, implementar y optimizar herramientas de Inteligencia Artificial , incluyendo LLMs, agentes, pipelines, embeddings y modelos aplicados a texto, imágenes o workflows internos. Gestionar y manipular datasets complejos: definición de variables, ingeniería de características, limpieza, enriquecimiento y estructuración de datos. Construir y mantener pipelines ETL/ELT , garantizando calidad, consistencia y disponibilidad de la información para uso operativo y analítico. Desarrollar integraciones y microservicios utilizando APIs internas y externas (modelos, vendors, portales, automatizaciones). Colaborar con equipos multidisciplinares (producto, operaciones, tech) asegurando buenas prácticas, versionado, testing y despliegue eficiente. Realizar análisis de datos y construir reportes/dashboards que permitan obtener insights accionables para el negocio. Participar en la investigación y evaluación de nuevas herramientas de IA , proponiendo mejoras continuas a los procesos actuales. Requisitos indispensables 3+ años de experiencia real en programación , idealmente con exposición a APIs, automatización o entornos de datos. Dominio de Python , tanto para modelos de inteligencia artificial como para análisis de datos, automatización y machine learning (pandas, NumPy, scikit-learn, etc.). Conocimientos de modelos de IA , LLMs, embeddings, RAG, agentes o frameworks relacionados (LangChain, Gemini, OpenAI, Anthropic…). Experiencia fuerte en SQL y manejo de bases de datos relacionales (PostgreSQL idealmente). Experiencia con ETLs , limpieza y transformación de datos, y trabajo con grandes volúmenes. Conocimiento en Git/GitHub , buenas prácticas y desarrollo limpio. Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación clara a datos. Se valorará positivamente Conocimientos de MLOps o despliegue de modelos. Experiencia construyendo dashboards en Streamlit, Shiny, Looker o similares. Familiaridad con arquitecturas event-driven, colas o microservicios. ¿Qué te ofrecemos en Clidrive? Participar en un producto en pleno crecimiento dentro del sector automoción digital. Proyectos reales con impacto directo en el negocio. Colaboración con un equipo técnico que prioriza calidad, automatización y eficiencia. Flexibilidad Total: Puesto 100% Remoto. Entorno dinámico con decisiones rápidas, ideal para quien busca dejar huella y crecer profesionalmente.

Desde onhunters , buscamos un/a Técnico/a Comercial Inmobiliario para incorporarse a una compañía del sector inmobiliario en pleno crecimiento. Tendrás un rol clave en la gestión de centros de negocio, la atención a clientes y la actividad comercial de inmuebles, con especial foco en obra nueva y alquileres prime. ¿Qué te ofrecemos? Ubicación : Madrid | Presencial Contrato : Indefinido Jornada : Completa Salario bruto anual : 22.000 € – 25.000 € ¿Cuál será tu misión? Impulsarás la actividad comercial en los centros asignados, ofreciendo una atención excelente a clientes, identificando oportunidades y acompañando al cliente durante todo el proceso, desde la visita hasta el cierre de la operación. Tus principales responsabilidades serán : Gestión integral de los centros de negocio, incluyendo atención presencial y comercial. Coordinación de visitas a inmuebles (obra nueva y alquiler prime). Captación y fidelización de clientes. Asesoramiento personalizado durante todo el proceso comercial. Resolución de incidencias y seguimiento postventa. Coordinación interna con otros departamentos para asegurar la calidad del servicio. Apoyo en negociaciones y cierre de operaciones. Elaboración de informes y seguimiento de actividad comercial. Requisitos mínimos Ciclo Formativo de Grado Superior o formación equivalente. Experiencia mínima de 2–3 años en ventas o atención comercial al cliente. Perfil claramente comercial, orientado a objetivos y atención al cliente. Habilidades de comunicación y negociación. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse a diferentes inmuebles. Requisitos deseables Experiencia en sector inmobiliario, especialmente en obra nueva o alquileres prime. Manejo de herramientas comerciales y CRM. Capacidad para gestionar múltiples tareas con autonomía. Si te apasiona el mundo inmobiliario, te sientes cómodo/a en entornos comerciales exigentes y te defines como una persona proactiva y orientada a cliente, ¡queremos conocerte!

Tanto si vienes del mundo de la consultoría y buscas ser el dueño real de la solución, como si ya estás en cliente final pero buscas un proyecto de mayor escala, complejidad y propósito, en OCA Global tenemos un sitio para ti. Estamos en un momento de transformación tecnológica ambiciosa. Tras años apoyándonos en partners externos, hemos tomado una decisión estratégica: internalizar nuestro talento Salesforce. Queremos reducir la dependencia de terceros y construir un equipo in-house capaz de liderar el desarrollo y los evolutivos de nuestra plataforma a nivel global. No buscamos solo perfiles técnicos, buscamos profesionales que quieran integrarse en un equipo multidisciplinar para atender las necesidades de nuestras Divisiones de Negocio, trabajando en dependencia directa del Business Partner para materializar la hoja de ruta de la compañía. ¿A quién buscamos? Estamos creando un equipo en constante crecimiento, por lo que buscamos perfiles con al menos 1 año de experiencia en el ecosistema, con mentalidad resolutiva y ganas de aportar valor real en un entorno final. Trabajando mano a mano con el Business Partner, tu objetivo será ejecutar la transformación tecnológica: Entender y aterrizar las peticiones de las áreas productivas para transformarlas en soluciones de Salesforce eficaces. Configuración declarativa avanzada y diseño de flujos complejos (Flow Builder). Asegurar que la solución tecnológica responde fielmente a los procesos de negocio definidos. ✍ Requisitos mínimos: Al menos 1 año de experiencia trabajando en el ecosistema Salesforce . Capacidad para transformar requerimientos operativos en configuraciones o desarrollos técnicos de alto valor. Actitud de equipo: compromiso para construir un ecosistema tecnológico sólido y reducir la dependencia de terceros. ¿Por qué unirte a nuestro equipo interno? Propiedad del Producto: Verás el impacto real de tu trabajo a largo plazo. Aquí tú eres el dueño de la evolución y estabilidad de la plataforma. Equipo Multidisciplinar: Formarás parte de un grupo donde el conocimiento de negocio y la capacidad técnica van de la mano. Crecimiento Continuo: Estamos en constante necesidad de incorporar talento. Tendrás espacio para desarrollarte a medida que el equipo asume más volumen de desarrollo propio. Estabilidad y Foco: Olvídate del modelo de proyectos temporales de las consultoras. Aquí el objetivo es la excelencia operativa de OCA Global. ¿Te sumas al reto de liderar nuestra tecnología desde dentro? Queremos conocerte.

¿Abierto a un nuevo reto? En Palatin buscamos un/a Cloud Support Engineer para cliente final. Como especialista en soporte y operaciones cloud, te encargarás de asegurar la disponibilidad, estabilidad y mejora continua de plataformas cloud basadas en Azure. Participarás en la operación de la infraestructura y soporte avanzado, colaborando estrechamente con equipos de producto, ingeniería y data en servicios de datos, AI y aplicaciones críticas. Tu impacto en el proyecto: Operar y optimizar servicios cloud basados principalmente en Azure. Gestionar y resolver incidencias y solicitudes de servicio con enfoque técnico, desde troubleshooting hasta escalado cuando sea necesario. Monitorizar la plataforma y analizar logs para identificar mejoras y prevenir problemas futuros. Colaborar con equipos de ingeniería, producto y data para que la mejora de la plataforma. Exposición directa a infraestructura cloud de alto impacto, herramientas de monitorización avanzada y workloads de data y AI. Buscamos: CFGS o Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines. Experiencia mínima de +2 años en soporte y con experiencia en cloud . Conocimientos prácticos de Microsoft Azure : p.ej: WebApps, Functions, ADLS Gen2, SQL, Networking, Azure AD. Valorable experiencia en automatización y scripting (Python, Powershell) y uso de herramientas de monitorización (Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights). Experiencia con ticketing systems (ServiceNow, Jira u otros). Inglés técnico fluido y buena comunicación Habilidades personales: resolución técnica de problemas, comunicación, trabajo en equipo e interculturalidad. Qué encontrarás: Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad (2 días de asistencia en oficina, resto teletrabajo). Oportunidad continuar desarrollándote como ingeniero Cloud y trabajar con plataformas de datos de alto impacto , resolviendo problemas reales y aprendiendo nuevas tecnologías. Colaboración con equipos especializados y cultura de ingeniería sólida, con foco en calidad y mejora continua. Entorno estable con visión y plan de carrera de largo plazo No dudes en inscribirte, queremos conocerte.

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos una persona AI Engineer con experiencia en IA generativa y LLMs , que participe en el diseño e implementación de soluciones avanzadas orientadas a negocio. Tendrás un papel clave en la construcción de sistemas que vayan más allá del prototipo, con foco en robustez, reutilización y paso a producción . En este puesto tendrás la oportunidad de: Diseñar soluciones basadas en LLMs para distintos casos de uso de negocio. Implementar sistemas de RAG (Retrieval-Augmented Generation), agentes y pipelines de IA generativa . Diseñar y trabajar con embeddings, búsqueda semántica y bases vectoriales . Evaluar la calidad de respuesta de los modelos y proponer mejoras continuas. Optimizar prompts, latencia, coste y experiencia de usuario . Definir patrones reutilizables para acelerar el desarrollo de soluciones IA. Colaborar con equipos de backend, data y plataforma para llevar soluciones a producción. Apoyar técnicamente al equipo en iniciativas relacionadas con IA generativa. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido y proyectos de alto impacto en IA aplicada. Participación en casos reales de uso de IA generativa en entornos empresariales . Entorno técnico en crecimiento con foco en industrialización de soluciones IA (no solo prototipos). Trabajo híbrido y flexible . Formación continua en tecnologías de IA, cloud y arquitectura. Acceso a proyectos dentro del ecosistema Microsoft (Azure, OpenAI, Data & AI). Beneficios sociales (seguro médico, ticket restaurante, etc.). Lo que buscamos Buscamos un perfil con experiencia práctica en IA generativa, capaz de construir soluciones funcionales y con criterio técnico suficiente para llevarlas a producción. Requisitos: Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de software o soluciones de datos/IA. Experiencia práctica en IA generativa y uso de LLMs . Experiencia en construcción de sistemas RAG, agentes o aplicaciones similares . Conocimiento de embeddings, búsqueda semántica y bases vectoriales . Capacidad para evaluar resultados y mejorar el rendimiento funcional de soluciones IA. Buen equilibrio entre criterio técnico, pragmatismo y orientación a impacto . Autonomía para desarrollar soluciones sin dependencia constante del AI Lead. Se valorará especialmente Experiencia con frameworks como LangChain, LangGraph, LlamaIndex o similares . Conocimiento de herramientas de evaluación y observabilidad en sistemas de IA. Experiencia con Azure OpenAI, OpenAI API u otros proveedores equivalentes . Experiencia integrando IA generativa en aplicaciones o procesos de negocio reales . Capacidad de diseño técnico más allá del prototipo (arquitectura, escalabilidad, mantenibilidad). Si te interesa construir soluciones de IA generativa que realmente lleguen a producción y generen impacto en negocio , en h&k queremos conocerte.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4000 profesionales desarrollando tecnología con alma. En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Senior Python Developer / Arquitecto para participar en el diseño y despliegue de arquitecturas avanzadas basadas en Agentes de IA y soluciones serverless en AWS , en proyectos innovadores y de alto impacto. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la definición de soluciones técnicas, asegurando máxima calidad, escalabilidad y robustez , con un fuerte foco en testing avanzado y buenas prácticas de ingeniería. Responsabilidades Desarrollo de Agentes de IA Diseñar e implementar sistemas multi‑agente utilizando frameworks como LangGraph, ADK y OpenAI Agents SDK . Arquitectura en AWS Definir, desplegar y optimizar soluciones serverless empleando servicios como AWS Lambda, API Gateway y Amazon Bedrock AgentCore , entre otros. Calidad y Testing Garantizar altos estándares de calidad mediante el desarrollo de tests unitarios, de integración y end‑to‑end , utilizando Pytest y buenas prácticas de testing avanzado. Mentoría y liderazgo técnico Participar activamente en revisiones de código y acompañar a desarrolladores junior y mid, promoviendo buenas prácticas de backend, arquitectura y cloud . Perfil técnico requerido Experiencia sólida de 5+ años con Python moderno Dominio de tipado , programación asíncrona (asyncio) y diseño limpio Testing y DevOps Fuerte cultura Test‑First Experiencia avanzada con Pytest , mocking y pruebas automatizadas Experiencia en CI/CD con GitHub Actions y/o GitLab CI IA y Agentes (Plus diferencial) Experiencia o conocimientos en arquitecturas de agentes Familiaridad con protocolos como MCP (Model Context Protocol) y A2A (Agent‑to‑Agent) Soft Skills Capacidad para pensar en la solución global , más allá de la ejecución de tareas concretas. Comunicación Habilidad para explicar conceptos técnicos complejos a perfiles no técnicos y colaborar con equipos multidisciplinares. Ofrecemos : Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas . Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible : contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Teletrabajo 100% Contratación indefinida Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Diseñador/a – Maquetador/a Web para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de contenido editorial digital y branded content, relacionados con artículos, prensa y piezas narrativas de alto cuidado visual. Buscamos una persona con criterio gráfico, atención al detalle y acostumbrada a trabajar con volúmenes de texto y plazos editoriales, que disfrute dando forma final a los contenidos y cuidando la experiencia de lectura. Pero, sobre todo… en hiberus buscamos buena gente Habilidades y requisitos Experiencia previa en diseño y maquetación editorial Experiencia trabajando con artículos, contenidos de prensa o piezas editoriales largas Alto cuidado por la tipografía, la jerarquía visual y la composición Capacidad para trabajar con textos cerrados y fechas de entrega editoriales Manejo de herramientas de diseño como InDesign, Figma, Photoshop e Illustrator Experiencia con maquetación de código/desarrollo desde cero Valorable: Experiencia en maquetación editorial digital / web Conocimientos básicos de HTML y CSS Experiencia en entornos de medios, agencias o branded content Trabajo bajo guías de estilo de marca o medio La maquetación web es un plus, pero el foco principal del rol está en el ámbito editorial . ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Si te consideras una persona analítica, orientada al desarrollo de soluciones B2B y quieres formar parte de un proyecto de nueva creación, te queremos conocer! ¡Trabaja con nosotros como Product Manager! Serás la persona responsable de liderar una categoría de productos. El rol incluye planificar la dirección estratégica de la categoría asignada, así como gestionar el ciclo de vida del producto, establecer la estrategia de precios, desarrollar planes de marketing, definir hojas de ruta para nuevos productos/plataformas, gestionar las finanzas y asumir la responsabilidad general de entregar los resultados del negocio. Tu formación debe ser en ADE, Ingeniería, Económicas o similar Debes tener experiencia al menos de 5 años en posiciones similares y foco en mercado B2B Tu nivel de inglés debe ser elevado Formarás parte de un proyecto de nueva creación en una empresa en crecimiento en el sector alimentario B2B. Tus funciones serán: Comprender al cliente, competidor, consumidor, las capacidades de la marca y otras percepciones que se utilizarán para diseñar la categoría. Realizar análisis competitivo, cuantificación y evaluación del mercado. Gestionar la estrategia de marca y la propuesta de valor dentro de la categoría asignada. Ser responsable de entender el mercado y generar insights que darán forma a la estrategia y a los resultados Desarrollar el plan de ciclo de vida del producto y la racionalización de SKUs para optimizar el desempeño del portafolio. Desarrollo y mejora de productos: ejecutar las actividades de innovación/renovación según el plan Ser dueño y responsable del P&L de la categoría asignada. Desarrollar y ejecutar los planes de marketing de la categoría asignada

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad e Inteligencia Artificial con un/a nuevo compañer@ como Consultor Seguridad de la información Senior (GRC/IA) ubicado en Granada . Tu misión en Babel : El Consultor Senior en Ciberseguridad será responsable de asesorar y garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad de la información, apoyando a nuestros clientes en la implementación de marcos regulatorios y estándares aplicables. Su función principal será actuar como referente técnico en proyectos de ciberseguridad, garantizando la correcta aplicación de normativas como el ENS, la ISO 22301 o la ISO 27001, así como, en la realización o acompañamiento en auditorías. Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Titulación universitaria oficial o superior en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Industrial o Derecho. ✅ Experiencia: 5 - 10 años de experiencia laboral proyectos de gestión de riesgos o GRC. Conocimientos y experiencia demostrable en proyectos de Inteligencia Artificial- Conocimientos y experiencia demostrable en proyectos del Reglamento de Inteligencia Artificial. Conocimientos y experiencia demostrable en proyectos ISO27001 (adecuación/implantación, mantenimiento y auditoría). Conocimientos y experiencia demostrable en proyectos ISO42001 (adecuación/implantación, mantenimiento y auditoría). ✅ Presencialidad: Presencial de L a J en el Parque Tecnológico de Granada , Viernes teletrabajo. ✅ Certificaciones: Se valorará que esté en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: - CISA. - CISM. - ISO27001. -ISO 42001. -ISO 38507 ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

❓¿Eres de los que no se conforman con que las cosas funcionen…sino que necesitan que funcionen excepcionalmente bien? Estamos buscando a alguien que lidere nuestro canal de Delivery a nivel global • de la cocina al cliente, en cuatro países - con una combinación única de visión estratégica, mentalidad hands-on y pasión por la excelencia operativa. Basado en Madrid. El reto ️ Serás el motor de nuestro Delivery en España, Portugal, Italia y Suiza , construyendo desde dentro un canal rentable, eficiente y con una experiencia de cliente que marque la diferencia. Tres pilares guiarán tu trabajo: calidad de producto, hospitalidad y cultura . Lo que harás Operativa de impacto real. Trabajarás codo a codo con el COO internacional, Heads de OPS, Area Managers y Store Managers directamente en cocina para eliminar cuellos de botella y garantizar que cada pedido salga perfecto y a tiempo. Control total del negocio. Serás dueño del P&L del canal: comisiones, packaging, márgenes, ticket medio. Tomarás decisiones basadas en datos y con visión de largo plazo. Relaciones estratégicas con agregadores. Gestionarás y optimizarás las plataformas, negociarás condiciones y mantendrás relaciones estratégicas con cada partner a nivel de país. Liderazgo internacional. Reuniones semanales con los Heads de OPS y Area Managers por país para alinear objetivos, revisar métricas y definir planes de acción con impacto real sobre el terreno. Innovación y desarrollo de negocio Liderarás proyectos estratégicos más allá del Delivery. ✈️ Movilidad internacional Este rol tiene alma viajera. Visitarás regularmente nuestros mercados para conocer de primera mano la realidad de cada país y reforzar la relación con equipos y socios locales. Lo que buscamos Experiencia sólida en operaciones de restauración organizada o quick service, idealmente con foco en Delivery. Capacidad para moverse con soltura entre el dato y el terreno (zoom-in / zoom-out). Habilidades de negociación con agregadores y plataformas de delivery. Liderazgo inspirador: sabes exigir resultados sin perder a las personas. Mentalidad analítica y emocional a partes iguales. Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma regular. Lo que nos mueve Somos una compañía de restauración en plena expansión internacional, con un equipo que se guía por cinco valores: pasión, respeto, autenticidad, calidad y sostenibilidad . Aquí las cosas se hacen con orgullo o no se hacen. ¿Te reconoces en este perfil? Envíanos tu CV o escríbenos directamente. Queremos conocerte. #Hiring #Delivery #OperationsLeader #QSR #Restauración #GlobalOps #HeadOfDelivery

Analista Funcional de Contabilidad – Mercados de Capitales - 100% Remoto Desde AXPE Consulting buscamos incorporar un Analista Funcional de Contabilidad para un proyecto estratégico en el ámbito de mercados de capitales , trabajando con aplicaciones financieras core y sistemas contables intermedios. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de un equipo que gestiona la transformación de operaciones financieras en eventos y asientos contables , trabajando con aplicaciones estándar de mercado (Calypso, Murex, etc.) y soluciones in-house / Sub-Ledger . Tu foco estará en la validación, revisión y parametrización técnica de la lógica contable , más que en la operativa contable pura. ⚙️ Responsabilidades Definición y revisión de planes contables asociados a operativa de mercados Análisis de eventos contables generados desde aplicativos de tesorería/mercado Ajuste y parametrización del plan contable en sistemas intermedios ( Sub-Ledger ) Validación de la correcta transformación contable entre sistemas origen y contabilidad general Parametrización técnica en aplicativos contables Interacción con equipos de negocio y tecnología Soporte en pruebas funcionales y validación de datos Requisitos Experiencia funcional de al menos 1,5 años en contabilidad aplicada a entornos financieros Experiencia en: Revisión de planes contables Parametrización en sistemas financieros o contables Conocimiento de operativa de mercados de capitales / tesorería Capacidad para entender lógica funcional y técnica de aplicaciones (sin necesidad de programar) Experiencia en validación de información contable y flujos entre sistemas ➕ Muy valorable Experiencia con herramientas como Calypso o Murex Conocimientos de SQL o experiencia trabajando con bases de datos (tablas relacionales, modificación/consulta de información) Experiencia en parametrización en Sub-Ledger o sistemas intermedios contables Inglés (no imprescindible) ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable, con recorrido y peso dentro del entorno bancario Entorno técnico y funcional de alta exigencia (no mantenimiento básico) Contrato indefinido con AXPE Consulting Plan de carrera y formación continua Participación en proyectos core de transformación financiera #AnalistaFuncional #Contabilidad #MercadosDeCapitales #Calypso #Murex #SQL #SubLedger #BankingJobs #FinanceTech #FunctionalAnalyst #AXPE #Consulting

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Data Engineer especializado/a en Azure para liderar y ejecutar el proyecto de sincronización de datos entre distintas nubes, con el objetivo de poner dichos datos a disposición de los servicios desplegados en Microsoft Azure. El/la profesional seleccionado/a tendrá un rol clave tanto en el análisis como en el diseño e implementación de la arquitectura de datos, siendo responsable de garantizar soluciones robustas, escalables y bien documentadas, en un entorno multicloud (Azure y AWS) de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración 100% remota desde España. ⚙ Funciones y responsabilidades: Analizar, diseñar e implementar arquitecturas de datos en Azure para la sincronización y disponibilidad de datos entre nubes. Desarrollar procesos de ingesta, transformación y tratamiento de datos utilizando Python como lenguaje principal. Garantizar la correcta integración y consumo de datos por parte de los servicios desplegados en Azure. Participar activamente en la definición de la arquitectura de datos, asegurando buenas prácticas de rendimiento, seguridad y escalabilidad. Adaptar las soluciones existentes y nuevas a la adopción de AWS como nube complementaria a Azure. Documentar de forma clara y estructurada tanto la arquitectura como los desarrollos realizados. Colaborar con otros equipos técnicos (arquitectura, cloud, desarrollo y negocio) para asegurar la alineación de las soluciones con los objetivos del proyecto. Proponer mejoras continuas en los procesos y plataformas de datos. Qué esperamos de ti: Al menos 5 años de experiencia en desarrollo y tratamiento de datos utilizando Python. Experiencia sólida como Data Engineer, con capacidad de análisis y toma de decisiones técnicas. Conocimientos avanzados en Microsoft Azure, especialmente en servicios de datos ( Azure Synapse Analytics , Azure Data Factory y/o Azure Databricks) Experiencia en arquitecturas de datos en entornos cloud. Conocimiento y experiencia trabajando en entornos multicloud, con especial foco en Azure y AWS. Capacidad para documentar correctamente arquitecturas, procesos y desarrollos. Certificaciones Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate. Microsoft Certified: Azure Fundamentals. Requisitos valorables: Experiencia adicional en servicios de datos en AWS. Conocimientos de arquitecturas orientadas a eventos y pipelines de datos. Experiencia en proyectos de integración y sincronización de datos entre plataformas heterogéneas. Conocimientos de buenas prácticas de Data Governance y Data Quality. Inglés nivel B2 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como Cybersecurity Service Manager acostumbrado a tener autonomía, gestionar situaciones de presión y liderar servicios críticos. Tu misión en Babel : El Cibersecurity Service Manager será responsable de la gestión de proyectos IT Seguridad y servicios del área. Deberá gestionar la entrega de los servicios, cultivar la relación con el cliente y velar por el cumplimiento de los SLA, así como el cumplimento económico, la calidad y los tiempos de entrega. En su día a día deberá relacionarse con los gerentes de las unidades de negocio sectorial, el área de negocio de Ciberseguridad, los equipos técnicos responsables de las operaciones y clientes. Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Titulación universitaria oficial o superior en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Industrial o Derecho. ✅ Experiencia: 5 años de experiencia laboral en gestión de proyectos IT Seguridad. 3 años de experiencia en servicios de seguridad. Profesional de gestión muy orientado a la prestación de servicios y conocedor de las últimas tecnologías y metodologías de Ciberseguridad. ✅ Presencialidad: Remoto ✅ Certificaciones: Se valorará que esté en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: CISM. Auditor lider 27001. PMP. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Buscamos un/a Lead AI / LLM Engineer para incorporarse a un producto software B2B propio , utilizado por grandes compañías del sector asegurador, donde la IA está integrada en el core del producto , no como PoC. Entrarás en un equipo de ingeniería maduro , trabajando en squads multidisciplinares junto a Producto, QA y DevOps, con ownership real sobre la arquitectura, la calidad y la evolución de las soluciones de IA en producción. ¿Cuál será tu impacto? Diseñar y liderar arquitecturas de IA/LLMs en producción . Construir y evolucionar sistemas basados en LLMs (RAG, agentes, flujos complejos). Definir estándares de calidad, MLOps / LLMOps y buenas prácticas . Asegurar escalabilidad, resiliencia y observabilidad de los modelos. Trabajar estrechamente con Producto para convertir problemas de negocio en soluciones técnicas. Actuar como referente técnico del equipo , sin necesidad de gestión formal de personas. Mentorizar a otros ingenieros y elevar el nivel técnico del área de IA. ¿Qué buscamos? Perfil Senior / Lead con base sólida en ingeniería de software . Experiencia real diseñando y desplegando soluciones de IA en producción . Dominio de Python y desarrollo orientado a calidad (testing, mantenibilidad). Experiencia con LLMs (RAG, pipelines de inferencia, evaluación). Conocimiento de cloud (preferiblemente AWS) , Docker y CI/CD. Mentalidad de producto y criterio arquitectónico. Inglés B2 sólido para reuniones técnicas. ¿Qué ofrecemos? 100% remoto Contrato en plantilla (producto propio, sin subcontratación) Salario: 50.000 – 65.000 € Rol estratégico con impacto real en roadmap y producto Cultura técnica madura, foco en calidad y autonomía

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Colaborar en el diseño técnico y en la implantación de Finastra Trade Innovation, aportando experiencia práctica previa en implementaciones de la solución, especialmente en su arquitectura técnica, parametrización, integraciones, adaptaciones/extensiones y despliegue sobre procesos y productos de Trade Finance. El perfil debe combinar entendimiento funcional suficiente para trabajar con negocio y operación, pero con foco principal en la dimensión técnica de la plataforma y en cómo aterrizarla dentro del ecosistema tecnológico del banco. ¿Cuáles serán tus principales tareas? Colaborar en la definición y validación de la arquitectura técnica de Finastra Trade Innovation dentro del landscape del banco. Participar en el diseño e implantación de la solución, con foco en: parametrización, modelo de integración, tratamiento de eventos, mensajería, seguridad, trazabilidad técnica Aportar conocimiento experto sobre cómo se implementa realmente Trade Innovation, incluyendo limitaciones, dependencias, aceleradores y buenas prácticas. Contribuir al análisis de fit-gap técnico y funcional, identificando qué cubre estándar, qué requiere configuración y qué puede requerir desarrollos complementarios o CAPs. Definir o revisar integraciones con sistemas corporativos, incluyendo por ejemplo: canales y mensajería, SWIFT/MT798, contabilidad/GL, motores de riesgo y límites, maestros de clientes y contrapartes, repositorios documentales u otras plataformas satélite. Participar en el diseño técnico de las adaptaciones y otras extensiones necesarias alrededor de Trade Innovation. Apoyar la implantación de módulos y procesos asociados a productos como: avales / guarantees/undertakings emitidos y recibidos, letters of credit, financing, participations/distribución de riesgo otros componentes relacionados del stack de Trade Finance en TI. Colaborar en pruebas técnicas, validación de interfaces, migración, preparación de entornos, cutover y estabilización. Servir como referente técnico de implementación frente a equipos de arquitectura, integración, negocio, operaciones, vendor e integrador. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en implantaciones de Finastra Trade Innovation. Conocimiento técnico sólido de la plataforma, especialmente en: arquitectura de la solución, componentes y módulos, parametrización, integraciones, adaptaciones/extensiones, dependencias técnicas entre módulos y sistemas periféricos. Experiencia trabajando sobre productos/procesos de Trade Finance soportados por TI, en particular: undertakings/guarantees/avales, received undertakings, letters of credit financing participations Capacidad para entender el impacto técnico de decisiones funcionales y operativas. Experiencia en integración con ecosistemas bancarios complejos. Conocimiento práctico de patrones de integración, mensajería y conectividad con sistemas externos. Familiaridad con pruebas técnicas, defect management, migración y salida a producción. Deseables: Entendimiento funcional de procesos de Trade Finance. Experiencia en proyectos de transformación o sustitución de plataformas legacy. Conocimiento de SWIFT, MT798 y flujos documentarios/mensajería asociados. Experiencia coordinando con vendor, integrador y equipos internos de arquitectura o ingeniería. Conocimiento de modelos multi-entidad, multi-país o multi-branch. ¿Qué esperamos de ti? Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management . Proactividad y autonomía Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión . Orientación al desempeño de calidad . Pensamiento analítico y conceptual . Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones . ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Retribución competitiva y revisiones anuales. Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria. Beneficios sociales Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Principales responsabilidades: Buscamos un perfil de Senior Analytics Engineer para incorporarse a nuestro equipo de Data & Analytics. El rol combina trabajo profundo en Datamarts On‑Prem (SQL Server) con una participación clave en la migración a Microsoft Fabric , así como un fuerte foco en modelos semánticos y analítica avanzada en Power BI . Buscamos un perfil técnico senior , orientado a calidad, rendimiento y buenas prácticas , con autonomía para tomar decisiones técnicas y capacidad para colaborar con perfiles de negocio y otros roles de datos Funciones: Datamarts On‑Prem (SQL Server) Mantener y evolucionar Datamarts productivos en SQL Server Desarrollo y mantenimiento de Stored Procedures, Vistas y Queries complejas en T‑SQL Optimización de rendimiento: Análisis y tuning de consultas Índices, particionado y buenas prácticas Soporte a cargas incrementales y procesos batch Garantizar estabilidad, calidad y performance en entornos productivos Migración a Cloud – Microsoft Fabric Participar activamente en la migración de Datamarts On‑Prem a Microsoft Fabric Desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en Lakehouses y Notebooks (PySpark / Spark SQL) Implementación de arquitecturas Bronze / Silver / Gold Trabajo con: Delta Tables, Cargas incrementales y Procesos de transformación en Fabric Colaborar en la definición de estándares y buenas prácticas Cloud Modelos Semánticos & Power BI Diseño, mantenimiento y optimización de modelos semánticos en Power BI Modelado de datos siguiendo esquemas estrella Gestión de: Relaciones y cardinalidades y Optimización de tamaño y rendimiento del modelo Mantenimiento de reportes conectados al modelo Soporte a equipos de BI y usuarios de negocio DAX & Analítica Avanzada Creación, mantenimiento y refactorización de medidas DAX Desarrollo de: Métricas de negocio, Time Intelligence y Medidas complejas y reutilizables Optimización de DAX enfocada en performance Análisis de impacto de cambios en modelos y reportes Requisitos (Must-haves): +5 años de experiencia en BI / Analytics / Data Dominio avanzado de SQL Server y T‑SQL Experiencia sólida en Power BI : Modelado de datos Modelos semánticos PowerBI DAX avanzado Experiencia real manteniendo Datamarts productivos Buen entendimiento de arquitectura analítica y BI empresarial Valorable : Experiencia con Microsoft Fabric Lakehouses y Delta Lake Desarrollo en Notebooks (PySpark / Spark SQL) Conocimientos de: CI/CD en Power BI Git / Azure DevOps Gobierno del dato y buenas prácticas Lo que ofrecemos (Beneficios): Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. ️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución... ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche: Política de privacidad | FI Group España

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un Arquitecto de Soluciones Cloud con foco en Google Cloud (GCP) que actúe como el motor técnico de transformación para uno de nuestros clientes estratégicos. Este no es un rol de arquitectura de torre de marfil. Buscamos a alguien con las manos en la consola y la mente en la solución. Tu misión será traducir requerimientos técnicos complejos en arquitecturas robustas en GCP, asegurando que el equipo de delivery tenga una hoja de ruta clara y que el cliente perciba la agilidad y potencia del ecosistema de Google. Funciones a desempeñar: Ejecución Técnica y Diseño en GCP: Diseñar e implementar arquitecturas escalables utilizando servicios core de GCP . Asegurar que los diseños cumplan con el Google Cloud Well-Architected Framework (excelencia operativa, seguridad, fiabilidad, rendimiento y optimización de costes). Continuar siendo un perfil hands-on y referencia dentro del equipo. Soporte Activo al Delivery: Actuar como el traductor técnico para los equipos de ingeniería, resolviendo dudas de implementación y desbloqueando problemas técnicos en el día a día. Crear documentación técnica detallada (diagramas de arquitectura, guías de despliegue) que sirva como fuente de verdad para el equipo de operaciones. Participar en revisiones de código y validaciones de infraestructura (IaC) para garantizar la calidad del despliegue. Optimización y Modernización: Identificar oportunidades para modernizar cargas de trabajo legacy hacia soluciones nativas de la nube o contenedores. Monitorizar el consumo y eficiencia de los recursos en GCP (FinOps básico) para proponer mejoras de ahorro al cliente. Skills principales del puesto: Experiencia Cloud: Mínimo de 3-4 años en roles de ingeniería o arquitectura cloud, con al menos 2 años de dedicación intensiva en Google Cloud Platform. Contenedores y Orquestación: Dominio de Google Kubernetes Engine (GKE) . Experiencia real gestionando microservicios y ciclos de vida de contenedores. Infraestructura como Código (IaC): Experiencia sólida con Terraform (preferible) o Google Cloud Deployment Manager. Redes en GCP: Conocimiento práctico de VPCs, Shared VPC, Cloud Interconnect, Cloud DNS y Cloud Load Balancing. Automatización: Familiaridad con pipelines de CI/CD (GitLab, GitHub Actions o Cloud Build). Curiosidad Técnica: Una mentalidad de aprendizaje continuo. GCP evoluciona rápido y tú debes ser el primero en probar las nuevas betas relevantes para el cliente. Comunicación Colaborativa: Capacidad para explicar el cómo técnico a los ingenieros y el qué funcional a los responsables del proyecto. Orientación a Objetivos: Capacidad para trabajar bajo metodologías Ágiles (Scrum/Kanban), priorizando tareas que aporten valor real al delivery. Certificación: Google Cloud Associate Cloud Engineer o Google Cloud Professional Cloud Architect (muy valorable). Conocimientos básicos de Data & Analytics en GCP (BigQuery, Pub/Sub) para proyectos de modernización de datos. Nivel de inglés técnico fluido. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Salario acorde a la experiencia aportada. Modelo de trabajo 100% teletrabajo Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional. Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos! Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

✨ ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Más de 1.000 personas ya forman parte de nuestra historia, construyendo un entorno donde el talento se cuida, se reconoce y se impulsa para seguir alcanzando nuevos retos. Personas primero: confianza, respeto y desarrollo profesional. Proyectos de vanguardia con clientes multinacionales y tecnologías modernas. Formación personalizada: hasta 1.200 € al año para seguir aprendiendo. Flexibilidad real para trabajar a tu manera. Feedback continuo: revisiones mensuales y evaluaciones 360º anuales. Beneficios que te cuidan: seguro médico privado, compensación flexible y acceso a Wellhub. Comunidades tecnológicas activas donde compartir conocimiento. Eventos de equipo increíbles (¡también sabemos divertirnos! ). Lo que buscamos ¿Eres un/a profesional con +4 años de experiencia en transformación ágil, entornos complejos y muchas ganas de impulsar el cambio? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Responsabilidades principales • Impulsar la implementación de enfoques híbridos y escalables (SAFe, Spotify Model, LeSS), promoviendo una cultura de mejora continua. • Liderar la evolución del modelo organizativo (tribus, squads) y nuevas formas de trabajo (DevSecOps, plataformas de producto, value streams). • Orquestar la adopción de tecnologías emergentes como IA, automatización y analítica avanzada junto a equipos especializados. • Identificar oportunidades de mejora y redefinir playbooks, frameworks y modelos de transformación. • Facilitar la toma de decisiones ágil, asegurando un enfoque centrado en cliente y entrega continua de valor. • Guiar y habilitar metodológicamente a equipos multidisciplinares, fomentando alto rendimiento y transformación cultural. Experiencia y conocimientos • Experiencia sólida (+4 años) en metodologías ágiles (Scrum, SAFe, Kanban, LeSS). • Conocimiento en entornos DevSecOps, CI/CD y automatización. • Experiencia en principios Lean y mejora continua. • Capacidad para facilitar talleres, sesiones de coaching y formaciones. • Inglés B2 • Experiencia con herramientas como Jira, Confluence o Trello. • Formación en disciplinas relacionadas (Ingeniería, IT, ADE…) es valorable. Soft skills que marcan la diferencia • Liderazgo e influencia en entornos complejos y multiculturales. • Comunicación clara y efectiva con equipos multidisciplinares. • Orientación a resultados y foco en valor cliente. • Proactividad, innovación y pensamiento estratégico. • Adaptabilidad a entornos cambiantes y colaboración con otros departamentos. Lo que ofrecemos • Presupuesto de 1.200 € en formación individual (eventos, cursos, certificaciones…). • Seguimiento mensual con tu equipo y feedback continuo. • Flexibilidad horaria para conciliar vida profesional y personal. • Seguro médico privado pagado por Capitole. • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte o guardería). • Acceso a WellHub y descuentos en grandes marcas (Club Capitole). • Team buildings, equipo de fútbol patrocinado y comunidades tecnológicas para compartir conocimientos. ¿Quieres crecer con nosotros y formar parte de un equipazo? ¡Envíanos tu perfil y únete a Capitole!

Buscamos un/a Administrador/a Unix/Linux con experiencia en Linux , scripting y administración de sistemas para incorporarse a un entorno del sector TIC . La persona seleccionada participará en la explotación , instalación y administración de plataformas Linux, colaborando en la continuidad y mejora del servicio. Stack Tecnológico Linux , Red Hat , Oracle Enterprise Linux (OEL) , SUSE , Scripting en Linux , LVM , LDAP , NFS Proyecto / misión Te incorporarás a un entorno tecnológico centrado en la explotación de sistemas informáticos basados en tecnología Unix , con foco en la operación y administración de infraestructuras Linux en un contexto estable y de alta exigencia técnica. La misión del puesto será asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas, participando en tareas de instalación , administración y soporte de plataformas Linux, tanto en entornos tradicionales como en entornos virtuales . Además, el rol contribuirá a la gestión de servicios clave del ecosistema Linux, ayudando a mantener la disponibilidad , la continuidad operativa y la correcta evolución de la plataforma. Responsabilidades Administrar sistemas basados en Linux en diferentes distribuciones. Realizar la instalación y puesta en marcha de servidores Linux. Ejecutar tareas de administración y mantenimiento de sistemas Unix/Linux. Trabajar con scripting en Linux para automatización y soporte operativo. Gestionar entornos Linux desplegados sobre infraestructura virtual . Administrar servicios como LVM , LDAP , NFS , NTP y Cron . Participar en la explotación diaria de sistemas del entorno TIC . Contribuir a la estabilidad y correcto funcionamiento de la plataforma. Requisitos Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar. Experiencia en el sector TIC explotando sistemas informáticos basados en tecnología Unix. Administración de varias distribuciones Linux , especialmente OEL , Red Hat y SUSE . Conocimientos de scripting en Linux . Experiencia en instalación y administración de sistemas Linux. Conocimientos de implementación y administración Linux en entornos virtuales . Experiencia administrando servicios Linux como LVM , LDAP , NFS , NTP y Cron . Titulación de FP de Grado Superior en Informática y Comunicaciones, o titulación superior en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones . Valorable Experiencia en administración de plataformas Solaris OS , SPARC y OVM . Certificación en administración Linux ( LPI o similar). Conocimientos de Veritas Volume Manager y Veritas Cluster , u otro software de clúster. Certificación ITIL Foundation . Nivel de inglés B2 . Horario 2 días en horario de mañana y tarde, y 3 días solo de mañana. Modalidad: Teletrabajo Salario SBA: 28.300 €

Consultor/a Junior – Senior en Transformación Digital (Sector Financiero) Desde el área de Business Consulting de NTT DATA seguimos creciendo y buscamos Consultores/as Junior y Senior (3–6 años de experiencia) con background en sector financiero (seguros y/o banca) que quieran participar activamente en proyectos de transformación digital de alto impacto . ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de equipos que trabajan en la definición y ejecución de iniciativas clave para nuestros clientes, participando en: Proyectos de transformación digital end-to-end (estrategia digital, diseño de servicios y canales, experiencia de cliente, oficinas de transformación, etc.). Liderazgo y coordinación de equipos de consultores , según tu seniority. Elaboración de propuestas comerciales y enfoques de valor para clientes del sector. Diseño de soluciones y activos para impulsar la transformación digital de aseguradoras y entidades financieras. Colaboración con las áreas de tecnología y transformación digital , aportando tu conocimiento del negocio. ¿Qué buscamos? Experiencia en consultoría de negocio (mín. 2 años), preferiblemente en seguros o banca . Participación en proyectos de: Estrategias de transformación digital Mejora y digitalización de procesos Diseño de servicios y canales digitales Experiencia de cliente Experiencia en gestión de proyectos y relación con cliente . Nivel de inglés C1 o superior . ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una compañía global con un claro objetivo: posicionarse en el TOP 3 mundial . Proyectos relevantes y retadores junto a un equipo de alto nivel y una cultura corporativa diferencial. Plan de carrera claro , basado en desempeño y potencial. Formación continua (conocimiento, habilidades e idiomas). Excelente ambiente de trabajo, cultura colaborativa y foco real en las personas. Participación en iniciativas de acción social y voluntariado a través de la Fundación NTT DATA. Sobre NTT DATA NTT DATA es una consultora global presente en más de 18 países , con 26.000+ profesionales y un crecimiento sostenido cercano al 20% anual. Formamos parte del grupo NTT, con más de 100.000 empleados en todo el mundo . Creemos en el talento, en la diversidad y en crear entornos donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial . ¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera en consultoría? Queremos conocerte.

NUESTRO CLIENTE Es una empresa española tecnológica (SaaS / B2B) de capital privado, en fase scale-up, con presencia en España y Latinoamérica, equipo de 70 profesionales con más de 15 años en el mercado. Su posición está consolidada como líder en su segmento, dirigiendo su oferta de servicios al sector de la beauty & wellness. Actualmente la compañía presta servicio a más de 4000 empresas. La compañía está participada por reconocidos actores de la comunidad inversora, con recientes y exitosas rondas de inversión, e inmersa en un ambicioso plan de expansión internacional y crecimiento exponencial. MISIÓN DEL PUESTO Definir, estructurar y ejecutar la estrategia de growth de la compañía con el objetivo de generar demanda cualificada, fortalecer el posicionamiento de la compañía y contribuir de forma directa al crecimiento del negocio . El Head of Marketing será responsable de construir una función de marketing orientada a resultados, alineada con el equipo de ventas, capaz de activar y optimizar los principales canales de adquisición, mejorar la conversión a lo largo del funnel y establecer un modelo escalable, medible y predecible que acompañe los objetivos de crecimiento de la organización. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Diseñar, implementar y optimizar las principales palancas de generación de demanda (inbound, outbound, performance, partnerships, eventos), asegurando un flujo constante de leads cualificados para el equipo comercial. Establecer y gestionar el funnel de marketing, definiendo métricas clave (MQLs, SQLs, conversión, CAC, ROI) y garantizando la medición y optimización continua del rendimiento de las acciones. Colaborar de forma directa con el equipo de ventas para asegurar la alineación entre marketing y comercial, mejorando la calidad del pipeline y la eficiencia en la conversión. Desarrollar y reforzar el posicionamiento de la marca, asegurando coherencia en la propuesta de valor, el mensaje y la comunicación en los distintos canales y mercados. Liderar la estrategia de contenidos (content marketing), incluyendo generación de materiales comerciales, casos de éxito, propuestas de valor y activos orientados a la captación y conversión. Gestionar y optimizar el presupuesto de marketing, priorizando inversiones en función de impacto y retorno. Optimizar y maximizar el rendimiento de Hubspot (principal sistema de negocio), así como todas su funcionalidades (automatización, analítica, inteligencia de mercado), asegurando un uso eficiente del dato para la toma de decisiones. Analizar el mercado, la competencia y el comportamiento del cliente para identificar oportunidades de crecimiento, mejora y diferenciación. Construir progresivamente la función de marketing, definiendo procesos, estructura y, en su caso, liderando la incorporación de futuros perfiles en el equipo. Diseñar e implementar modelo revenue operations & data: • Implantar una cultura de decisiones basadas en datos y métricas - Construir sistemas de forecasting fiables. - Optimizar pipeline, métricas y reporting. PERFIL DE CANDIDATO/A Formación universitaria grado / licenciatura: ADE, Marketing, Económicas, Ingeniero, etc. Master o programa de postgrado en Marketing Digital / DIBEX / Data Analysis & BI y/o MBA Experiencia mínima de 8 – 10 años en posiciones de marketing, siendo muy valorable una etapa relevante en entornos SaaS B2B y/o compañías en fase de crecimiento (scale-up). Experiencia demostrable en generación de demanda y gestión de canales de adquisición (especialmente marketing digital/performance, inbound y/o marketing automation), con foco en generación de pipeline cualificado. Fuerte orientación a negocio y a resultados, con capacidad para definir, medir y optimizar métricas clave (CAC, conversión, ROI, funnel). Experiencia trabajando en estrecha colaboración con equipos de ventas, con entendimiento del ciclo comercial y de la necesidad de alineación marketing–sales. Capacidad para desenvolverse en entornos poco estructurados, con autonomía, criterio y orientación a la acción, siendo capaz de construir procesos y modelos desde cero. Deseable dominio y conocimiento de HUBSPOT, así como capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Habilidades analíticas y de priorización, con capacidad para gestionar múltiples iniciativas y enfocar esfuerzos en aquellas de mayor impacto. Excelentes capacidades de comunicación, tanto a nivel interno (alineación con equipos) como externo (propuesta de valor, contenidos, posicionamiento). Se valorará experiencia previa en mercados internacionales y/o en sectores relacionados con salud, estética o servicios profesionales. Alto nivel de inglés (mínimo C1) indispensable. Residencia en Madrid. Disponibilidad puntual para viajar a nivel nacional como internacional. PRINCIPALES COMPETENCIAS Excelentes habilidades de comunicación, adaptables al interlocutor Visión estratégica con capacidad de ejecución. Capacidad de adaptación a diferentes entornos o momentos empresa Alta capacidad de análisis / data driven mindset Excelentes habilidades de gestión y liderazgo de equipos Capacidad de trabajo “momento start – up” Fuerte orientación a resultados y consecución de objetivos Coherencia personal y profesional Can do spirit / resilience

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Backend Developer en Golang, participando en un proyecto estratégico de integración Marketplace eCommerce con alto impacto en negocio y tecnología? Desde Oxigent Technologies seleccionamos a un/a BACKEND GOLANG para incorporarse a un proyecto nuevo de integración de Ecommerce con una plataforma Marketplace líder, trabajando con microservicios, arquitecturas orientadas a integración y foco en seguridad, performance y observabilidad. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Diseñar y desarrollar microservicios en Golang orientados a integración. Integrar productos, catálogos, stock, pricing, órdenes, devoluciones y cancelaciones. Implementar flujos de mensajería entre sellers y compradores. Exponer APIs internas para que Salesforce Commerce Cloud pueda operar el Marketplace. Diseñar lógica de sincronización, reintentos, colas y procesos batch. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Mínimo 3 años de experiencia sólida desarrollando en Golang. Experiencia construyendo microservicios orientados a integración. Conocimiento en APIs REST y patrones de integración (event-driven, colas, webhooks). Experiencia con jobs y batch processing. Manejo de bases de datos SQL y/o NoSQL. Experiencia en entornos Cloud (ideal AWS) y Docker. Español nativo e inglés nivel medio (B2 deseable). ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 46.000 € b/a) Modelo 100% remoto. Posibilidad de híbrido en Madrid Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent Technologies! Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, la sostenibilidad y el desarrollo del talento, donde la tecnología y las personas crecen juntas.

Responsable Fiscal con foco en Calidad y Procesos En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable Fiscal que, además de una sólida base técnica, haya participado o liderado iniciativas de mejora de procesos, calidad operativa o estandarización dentro del área fiscal. Se trata de un rol fiscal con visión de mejora continua. Tu misión Como Responsable Fiscal, tendrás un rol clave en la gestión técnica y coordinación del área , aportando además una visión de optimización de procesos y mejora de la calidad del servicio , trabajando de forma transversal con el equipo. ¿Cuál será tu día a día? Gestión y supervisión de cartera de clientes a nivel fiscal. Coordinación y revisión del trabajo a nivel transversal. Identificación de mejoras en procesos fiscales y operativa del área. Estandarización de procedimientos y buenas prácticas. Participación en iniciativas de eficiencia, automatización y calidad. Soporte en la definición de criterios, metodologías y control interno. Qué buscamos en ti Formación en ADE, Economía, Derecho o similar. Experiencia de +8 años en asesoría o consultoría fiscal. Experiencia previa como Responsable / Coordinador Fiscal. Haber participado en proyectos de mejora de procesos, calidad o eficiencia dentro del área fiscal. Sólida base técnica en fiscalidad (imprescindible). Valorable experiencia en herramientas de automatización/digitalización. Valorable conocimiento en normativas ISO. Qué te ofrecemos Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo y formación. Horario flexible. Retribución competitiva. Jornada intensiva en verano. ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos. ¿Te interesa? Si eres un perfil fiscal senior y te interesa dar un paso más aportando también en mejora de procesos y calidad , nos encantará conocerte.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Full Stack Developer con una buena base en frontend y experiencia sólida en backend , capaz de desenvolverse en entornos técnicos complejos y con altos estándares de calidad. El proyecto necesita una persona con criterio técnico, experiencia en arquitecturas robustas y capacidad para trabajar en sistemas donde la escalabilidad, la integración entre servicios y la mantenibilidad son clave. Valoramos especialmente perfiles acostumbrados a trabajar con foco en la calidad del software , la arquitectura , la mensajería entre sistemas y los tests automatizados , ya que son aspectos especialmente relevantes en el contexto del cliente, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Experiencia como Full Stack Developer , con una buena base en frontend y solvencia en backend , especialmente en entornos complejos. Conocimientos sólidos en tecnologías frontend como HTML5, TypeScript, React, Sass, Single-spa, Stencil.js, Node.js, npm, webpack y ESLint . Experiencia en desarrollo backend con Java, Spring Boot, Spring Cloud, Netflix OSS, Batch, Spring Batch, Data Streaming y Kafka . Capacidad para desenvolverse en arquitecturas distribuidas, participar en el diseño de soluciones y entender la complejidad técnica del backend. Experiencia en testing automatizado , revisión de código, despliegues y buenas prácticas de desarrollo. Conocimientos en mensajería, streaming de datos y comunicación entre sistemas , especialmente en entornos con alta exigencia técnica. Orientación a la calidad del software , la mantenibilidad, la escalabilidad y la robustez de las soluciones. Familiaridad con metodologías ágiles y trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares. Muy valorable experiencia en proyectos donde el cliente pone especial atención en aspectos como tests automatizados, arquitectura, mensajería y calidad general de los sistemas . ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Buscamos un Business Banking Consultant especializado en Trade Finance para unirse a nuestro equipo de Digital Strategy & Advisory en Madrid. El área de Digital Strategy & Advisory se enfoca en proyectos de consultoría de negocios, asesorando y proporcionando soluciones integrales para nuestros clientes, cubriendo el E2E de una transformación, desde la definición estratégica hasta la ejecución de la misma. ¿Qué estamos buscando? Requisitos específicos: De 2 a 5 años de experiencia en consultoría de negocios, banca o Fintech, con foco en proyectos de transformación digital, optimización y tendencias de mercado orientadas al negocio de Trade Finance. Conocimiento de las necesidades y desafíos de la banca tradicional y sus clientes empresas. Sólido conocimiento en las tendencias actuales y productos de Trade Finance , como Cartas de Crédito, Remesas Documentarias, Avales, Standby Letters of Credit y soluciones de Supply Chain Finance como Factoring, Forfaiting y Reverse Factoring. Dominio del inglés y español; otros idiomas serán valorados. Herramientas: nivel avanzado en Microsoft Office (Excel y PowerPoint); se valoran conocimientos en Google Suite y Jira . Habilidades y competencias: Altas habilidades de comunicación Proactividad, ser agente movilizador y orientado a la acción Flexibilidad y capacidad para gestionar situaciones desafiantes de manera efectiva Fuerte orientación a los objetivos Pensamiento analítico y crítico ¿Cuál será tu rol? Apoyar a nuestros clientes de la industria financiera en las áreas de Trade Finande y Corporate Finance, en la definición y coordinación de sus planes de transformación, proporcionando asesoramiento estratégico especializado, trabajando con las áreas de negocio y colaborando con los equipos de IT. Coordinar y liderar reuniones con el cliente, asegurando una comunicación efectiva entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (negocios, tecnología, etc.). Gestión integral de proyectos, desde la definición de entregables, priorización y planificación hasta el seguimiento, reporte y coordinación con los distintos stakeholders, con un enfoque en la mejora de productos de Trade Finance. Documentar todo el ciclo de vida del proyecto. ¿Por qué NTT DATA? NTT Data es una empresa global de consultoría, dinámica, ambiciosa y en constante crecimiento. Los profesionales de NTT Data se guían por valores. Nos apasiona lo que hacemos y hacemos lo que nos apasiona. Sabemos que cualquier sueño es alcanzable. Nuestro enfoque está en nuestra gente y creemos firmemente que, sin ellos, nada sería posible. #YouMakeUsUnique

Estamos buscando un Chief Customer Officer (CCO), para que diseñe, lidere y ejecute la estrategia integral de la experiencia cliente. ¿Qué harás? Serás responsable junto con la Dirección de liderar la estrategia integral de la experiencia del cliente en un entorno matricial y multicanal, asegurando una visión unificada y coherente del cliente en todos los países y líneas de negocio. Tu misión será construir relaciones duraderas con los clientes, maximizar su satisfacción y fidelidad, y alinear a toda la organización bajo una cultura genuinamente customer-centric, trabajando de manera colaborativa con todas las áreas transversales (Marketing, Producto, Pricing, Atención al Cliente, Tecnología, etc.) y con foco local de cada mercado. Tus funciones principales serán: • Definir e implementar la estrategia global de Customer Experience (CX), asegurando coherencia entre canales, países y unidades de negocio., • Supervisar y optimizar el customer journey omnicanal, garantizando una experiencia fluida entre tiendas físicas, eCommerce, app, call center y redes sociales., • Colaborar de forma transversal con áreas como Marketing, Pricing, Producto Estratégico, eCommerce, Tecnología, Logística y Atención al Cliente, impulsando mejoras continuas en cada punto de contacto., • Coordinar con los equipos de los diferentes países la adopción de estándares y mejores prácticas de experiencia del cliente, adaptadas a las particularidades locales., • Liderar los programas de medición de satisfacción y convertir los resultados en planes de acción concretos., • Colaborar con los equipos de atención, fidelización y postventa, promoviendo una cultura de servicio excepcional y orientación a resultados., • Analizar métricas clave (Customer Lifetime Value, tasa de retención, tasa de devolución, recurrencia, tiempos de atención, etc.) y traducir insights en decisiones estratégicas., • Impulsar la digitalización, automatización y personalización de los procesos de interacción con clientes., • Diseñar e implementar programas de fidelización y lealtad que generen valor sostenible para la marca., • Promover una cultura customer-centric en todos los niveles de la organización, actuando como embajador interno del cliente y catalizador del cambio. ¿Qué valoraremos? • Formación universitaria en Administración, Marketing, Economía o afines; posgrado o MBA altamente valorado., • Experiencia en posiciones de liderazgo relacionadas con experiencia de cliente, marketing, estrategia omnicanal o desarrollo de negocio., • Experiencia contrastada en coordinación transversal y gestión de stakeholders en entornos complejos., • Conocimiento profundo de Customer Journey Design, CRM, analítica avanzada, y data-driven decision making., • Capacidad para inspirar, influir y liderar equipos multiculturales sin dependencia jerárquica directa., • Nivel de inglés alto., • Mentalidad estratégica, con una combinación equilibrada entre visión de largo plazo y orientación a resultados tangibles. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Seguro Médico, • Flexibilidad Horaria, • Salario acorde a la posición, • Incorporarte a un proyecto en crecimiento ¿Quieres conocernos un poco mejor? Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: Todas las candidaturas serán analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

Medcomtech busca incorporar un/a HR Operations Lead para coordinar y optimizar las operaciones de recursos humanos, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta administración del personal y la eficiencia de los procesos internos. Funciones Realizar seguimiento y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y convenios aplicables, garantizando su correcta aplicación en la operativa diaria del área. Actualizar, revisar y mantener organizados los procedimientos, políticas y documentación interna, asegurando coherencia y alineación entre SharePoint, intranet y HRSI. Administrar y mantener a nivel funcional el HRSI (Cezanne HR) —calendarios, estructuras, desplegables y configuraciones operativas— garantizando la fiabilidad y actualización de la información. Supervisar el control horario, la gestión de ausencias y el absentismo, realizando seguimiento de indicadores y proponiendo mejoras cuando sea necesario. Coordinar y dar soporte a las áreas de Administración de Personal y Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos. Coordinar la implantación y seguimiento del Plan de Igualdad y otras iniciativas de cumplimiento normativo. Dar soporte en la preparación y revisión de documentación laboral (procesos disciplinarios, desvinculaciones, demandas), realizando control y seguimiento de plazos críticos. Apoyar a la Dirección de RRHH en proyectos transversales y en la mejora continua de los procesos del área. Requisitos Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones similares dentro de RRHH o People Operations. Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Conocimiento sólido en administración de personal y legislación laboral. Se valorará especialmente experiencia en entornos altamente digitalizados y trabajo con herramientas colaborativas en la nube. Experiencia en gestión y mantenimiento funcional de HRSI (valorable Cezanne HR, Factorial, Endalia, o similares). Experiencia en prevención de riesgos laborales y cumplimiento normativo. Conocimientos en protección de datos aplicados al entorno laboral. Dominio avanzado de Excel. Competencias clave del perfil Alta capacidad de organización, estructura y gestión documental (criterios de archivo, nomenclatura y orden). Rigurosidad, discreción y alta confidencialidad en el manejo de la información. Foco, compromiso y responsabilidad en la ejecución del trabajo. Alta competencia digital y agilidad en el uso de herramientas tecnológicas (entornos cloud, HRSI, Excel, plataformas colaborativas y nuevas aplicaciones). Se valorará: Certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). En Medcom Tech creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, por lo que todas las candidaturas recibidas tendrán la misma consideración independientemente de su raza, sexo, orientación sexual, religión, etc… Nuestras decisiones se basan exclusivamente en la experiencia, habilidades y competencias.

Reportando a la Expansion Manager – French Markets, su misión es adaptar e implementar las estrategias de marketing B2B y B2C en los mercados francófonos, con especial foco en Francia, asegurando la coherencia entre la marca, los concesionarios/masters y el consumidor final. Será responsable de

En HAYS estamos colaborando con una compañía internacional del sector financiero , con un fuerte foco en innovación tecnológica y desarrollo de soluciones cloud modernas basadas en arquitecturas de micro‑frontends. Buscamos un Frontend Software Engineer (Angular) para incorporarse como freelance en un proyecto con duración estimada de 6 meses Este rol formará parte de un entorno tecnológico internacional y colaborativo, participando activamente en el desarrollo de soluciones frontend core, y trabajando de manera transversal con equipos de desarrollo y diseño a nivel global. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollar librerías web core innovadoras para soluciones cloud‑based y arquitecturas de micro‑frontends. Aplicar buenas prácticas de ingeniería de software: testing automatizado, documentación, code reviews y estándares de calidad. Proporcionar soporte eficiente a usuarios internos en herramientas de desarrollo dentro de infraestructuras cloud. Trabajar siguiendo metodologías ágiles durante todo el ciclo de desarrollo. Colaborar con desarrolladores y diseñadores en equipos internacionales y multiculturales. Requisitos: Grado o Máster en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o similar. Experiencia sólida en Angular, TypeScript, NPM y CSS/SCSS . Aportación en UI y UX , muy valorable. Experiencia en testing automatizado; performance testing será un plus. Conocimientos en entornos Linux , scripting en shell y empaquetado de software. Experiencia con tecnologías de contenedores, especialmente Docker. Nivel de inglés C1 (francés valorable) ¿Qué ofrecemos? Proyecto con duración aproximada de 6 meses . Contrato como autónomo Incorporación inmediata a un proyecto tecnológico de alto impacto. Entorno de trabajo internacional, colaborativo y técnicamente exigente. Modelo híbrido 50% remoto al mes. Si valoras nuevas oportunidades, aplica y contactaremos contigo!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en administrar infra de Linux/Unix. Data Engineering Lead – Alta Volumetría (Oracle OCI / Analítica) – Medios de Pago Se requiere un Data Engineering Lead con experiencia en entornos de alta volumetría , responsable de liderar equipos de ingeniería de datos en un contexto de medios de pago , con foco en rendimiento, estabilidad y explotación de datos en cloud ( Oracle OCI ). Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de Data Engineering (gestión técnica + delivery). Experiencia en plataformas de alta volumetría : Batch Streaming Near real-time Conocimiento sólido de Oracle OCI y operación en cloud. Experiencia en analítica de datos : Modelado de datos, Diseño de datasets Arquitecturas por capas (staging / silver / gold o equivalentes) Consumo vía BI / APIs Experiencia en PostgreSQL y/o entornos multicloud híbridos Conocimiento negocio y transacciones de medios de pago (imprescindible) : Conciliación, Liquidación, Procesamiento transaccional 4. Requisitos valorables Experiencia con Oracle GoldenGate o soluciones de replicación / CDC Herramientas ETL/ELT y orquestación: ODI, Airflow, dbt Observabilidad de pipelines Seguridad y compliance del dato 100% teletrabajo proceso de selección on-line · contrato indefinido · sueldo bruto / año €40.000 - €46.000 (12 pagas) Ventajas Ioon: formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte). Programa de descuentos on-line (diferentes marcas y tipos de productos de gran consumo como viajes, beauty, tecnología etc) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ plan de compensación de referencias internas. Nota: En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.