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¡Hola! 👋 Sabemos que 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar🤭. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐠𝐚𝐬 𝐬𝐜𝐫𝐨𝐥𝐥 directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬, lo segundo que 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐦𝐚𝐧 𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠í𝐚 💙🦾, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐫á𝐬 🅵🅴🅻🅸🆉. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿𝐐𝐮é 𝐭𝐞 𝐠𝐮𝐬𝐭𝐚𝐫í𝐚 𝐬𝐚𝐛𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐪𝐮𝐞𝐫𝐞𝐫 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐚? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: • Gold Application Development, • Gold Cloud Platform, • Gold Application Integration, • Silver DevOps, • Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... 𝑳𝒆𝒕´𝒔 𝒈𝒐 𝒂𝒏𝒅 𝑭𝒍𝒚 𝒕𝒐 𝒕𝒉𝒆 𝑪𝒍𝒐𝒖𝒅! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝! 🤸 ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅ Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! ✅Formación y Plan de Carrera 👉 Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… ¿𝐐𝐮é 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐦í𝐧𝐢𝐦𝐚𝐬 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐢? Que tengas al menos 5 años de experiencia como DevOps con foco en IaC, Cloud y CI/CD (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual 👂) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. • Nivel de inglés B2 (First Certificate) – Comunicación oral y escrita., • Experiencia desarrollando código, scripting, automatización de tareas y herramientas de control de versiones (Ansible, YAML, PowerShell, JavaScript, HTML/CSS, Python, Bitbucket…)., • Experiencia en desarrollo, gestión de APIs y servicios web., • Experiencia con herramientas de Infraestructura como Código (IaC) como Terraform o CloudFormation., • Experiencia con alguna herramienta de CI/CD como Jenkins, GitHubActions, ArgoCD, etc., • Familiaridad con contenedorización (Docker, Kubernetes) y plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP)., • Familiaridad con marcos de trabajo Agile, Scrum, ITIL…, • Capacidad para identificar y resolver problemas y proporcionar recomendaciones para la resolución y mejoras. Es un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en: • Formación en ingeniería informática., • Conocimiento de MS Orchestrator., • Conocimiento de bases de datos (MySQL, SQL, Postgre, MongoDB…)., • Conocimiento de herramientas de empaquetado de software (MSI, MSIX, Applications, Flexera Admin Studio…)., • Conocimiento de herramientas de distribución de software (MS SCCM, Intune…)., • Experiencia en administración de Microsoft IIS. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐭𝐢𝐦𝐨𝐬 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐠𝐥é𝐬. 💂 « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐜𝐢ó𝐧 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞 en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🍕🍼🚈💊 « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 para todos los gustos. 🎮♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑 « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...

Cliente: Empresa SaaS alemana líder en soluciones cloud conectadas Ubicación: Barcelona (modelo híbrido – 80% remoto) Salario: Hasta 75.000 € brutos/anuales Entorno: Plataforma SaaS con más de 44.000 dispositivos y servicios conectados Buscamos un QA Architect con un fuerte foco en automatización y estrategia de testing, para una empresa SaaS internacional en plena expansión. Tu misión será diseñar la arquitectura de automatización de tests, impulsar la cultura de calidad desde la base del desarrollo y garantizar la fiabilidad de una plataforma cloud que conecta miles de dispositivos y servicios en tiempo real. Responsabilidades principales • Diseñar y liderar la estrategia global de automatización de QA para una plataforma SaaS compleja y escalable., • Desarrollar frameworks de testing modulares, mantenibles y reutilizables, integrados en los pipelines de CI/CD., • Definir estándares de calidad, coding guidelines y coverage metrics para equipos de QA y desarrollo., • Colaborar con equipos de Backend, DevOps y Arquitectura de Software para garantizar calidad continua en cada release., • Implementar tests automatizados de API, UI, integración y performance, con foco en estabilidad y velocidad., • Asegurar la integración total del QA en el ciclo de desarrollo (Shift-left testing)., • Promover la observabilidad del testing mediante dashboards y reporting automatizado., • Actuar como referente técnico en QA, formando y asesorando a equipos internos. Requisitos técnicos • Experiencia sólida (6+ años) en roles de QA Automation, QA Architect o SDET Lead en entornos SaaS o cloud-native., • Dominio de frameworks de automatización como Playwright, Cypress o Selenium, con desarrollo de librerías personalizadas., • Lenguajes de programación: JavaScript/TypeScript, Python o Java., • Experiencia en testing de APIs REST y microservicios (Postman, RestAssured, Karate)., • Conocimientos sólidos de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps) y entornos de contenedores (Docker, Kubernetes)., • Familiaridad con cloud providers (AWS, Azure o GCP) y buenas prácticas DevOps., • Deseable: experiencia en performance testing (JMeter, Gatling) y contract testing (PACT)., • Deseable: experiencia en infraestructura como código (Terraform, Helm) y monitorización (Grafana, Prometheus). Competencias personales • Enfoque hands-on y orientado a resultados., • Capacidad para diseñar estrategias técnicas complejas con visión global., • Influencia transversal y capacidad para alinear a varios equipos técnicos., • Mentalidad proactiva, analítica y resolutiva., • Buen nivel de inglés profesional, entorno de trabajo internacional. Qué ofrece el cliente • Proyecto SaaS internacional y tecnológicamente puntero, con impacto real en miles de clientes y dispositivos., • Modelo híbrido (hasta 80% remoto)., • Entorno colaborativo con equipos multiculturales., • Salario competitivo hasta 75.000 € brutos/anuales, según experiencia., • Oportunidad de definir la estrategia de automatización y calidad a nivel global.

Especialista en ventas de actividades turísticas Ubicación: Barcelona, Costa Brava y Costa Dorada | Jornada completa ¿Tienes experiencia en ventas y te apasiona el turismo? Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa innovadora y comprometida con ofrecer experiencias únicas a los viajeros. Sobre nosotros iTravex es una agencia de gestión de destinos (DMC) con más de 10 años de experiencia, especializada en ofrecer servicios turísticos integrales en 5 países. Además de contar con una sólida red de hoteles integrada en nuestro propio BedBank, ponemos el foco en el servicio en destino, organizando actividades, excursiones y experiencias personalizadas. Nuestro equipo de guías y especialistas locales acompaña a los viajeros, asegurando un trato cercano, profesional y auténtico. Creemos en la combinación de la tecnología con la calidez humana, para que cada cliente disfrute de un turismo cuidado y memorable. Qué harás en este puesto Reportando a la Coordinadora de destino, tu misión será la promoción y venta de actividades, excursiones y atracciones turísticas. • Captación y atención personalizada de clientes en diferentes puntos de venta., • Asesoramiento experto sobre excursiones y actividades., • Promoción activa de experiencias turísticas., • Representación de la empresa en puntos estratégicos de venta., • Acompañamiento de turistas en transfers in/out y actividades cuando se requiera. Qué perfil estamos buscando • Persona extrovertida, comunicativa y con orientación al cliente., • Habilidades de venta, negociación y cierre., • Capacidad de organización, iniciativa y autonomía., • Actitud positiva, proactiva y orientada a resultados., • Empatía y habilidad para generar confianza con el cliente., • Flexibilidad y capacidad de adaptación en entornos dinámicos. Habilidades profesionales • Experiencia previa en ventas, promoción turística o atención al cliente., • Orientación al cliente y actitud resolutiva., • Capacidad de identificar oportunidades de venta y hacer upselling., • Dominio de ruso y español (se valorarán otros idiomas como inglés, ucraniano y polaco). · Organización y gestión del tiempo para manejar múltiples tareas. · Habilidad para trabajar bajo objetivos y cumplir metas de venta. · Actitud proactiva para captar clientes en diferentes entornos. · Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos y multiculturales. Adicionalmente se valorará: · Conocimiento de Barcelona y alrededores. · Experiencia en hoteles, agencias receptivas o DMC Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo consolidado y en plena expansión internacional., • Oportunidad de crecimiento profesional y de trabajar en proyectos en diferentes países., • Formación continua y apoyo de un equipo de expertos en turismo., • Horario flexible según la temporada y necesidades operativas., • Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de indefinido., • Salario competitivo según experiencia + variable por objetivos., • Acceso a plan de retribución flexible (incluye seguro médico privado)., • Descuentos y tarifas especiales en productos turísticos para empleados., • Un entorno humano, profesional y multicultural, donde se valora la pasión por el turismo. ¿Quieres unirte al equipo? Envíanos tu CV a

Empresa distribuidora del sector químico requiere incorporar un/a Técnico/a de Aprovisionamiento Import/ Export, para sus oficinas ubicadas por la zona del Vallès Oriental. Su misión será la de gestionar el aprovisionamiento de productos químicos, asegurando disponibilidad de stock y cumplimiento de plazos, precios y documentación, con especial foco en la gestión aduanera y coordinación logística internacional. Funciones principales: • Creación y seguimiento de pedidos de compra., • Control de entradas de mercancía, lotes, facturas e inventario., • Coordinación con proveedores, transitarios y agentes de aduanas., • Revisión de costes, facturas y control de transporte y fletes., • Elaboración de tarifas de venta y cálculo de precios para operaciones internacionales., • Preparación, revisión y aportación de documentación a transitarios y agentes de aduanas para realizar importaciones de productos y de muestras extracomunitarios., • Revisión costes, facturas y diferencias de almacenes exteriores., • Seguimiento coste fletes marítimos desde representadas asiáticas (FOB)., • Control costes de transporte y desviaciones., • Solicitar y/o negociar los precios según criterios de Dirección General y Dpto. Comercial para obtener condiciones de coste y ofertarlo según demanda. Perfil: • FP II Administración o Comercio Internacional., • Usuario avanzado ERP y MS Office 365., • Idiomas: Castellano, catalán, inglés C1., • Experiencia en aprovisionamiento, con gestión de Import/Export, aduanas y transporte multimodal, preferiblemente en entorno químico o industrial. Se ofrece: • Posición estable y desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo 2 días por semana., • Formación continua.

Desde Manpowergroup Talent Solutions buscamos un/a Responsable de Transporte para liderar la gestión operativa del transporte y la distribución en la cadena de suministro de una empresa especializada en el catering áereo situada en El Prat de Llobregat. Tu encargarás de la gestión Integral de todo el proceso de coordinación, información, preparación, cargas y descargas de todos los vuelos de acuerdo con la programación facilitada por los distintos clientes. Qué harás (responsabilidades principales): • Planificarás, coordinarás y optimizarás las operaciones de transporte para garantizar entregas a tiempo y de alta fiabilidad., • Gestionarás relaciones con proveedores y operadores logísticos, negociando contratos y SLAs para maximizar valor., • Supervisarás la planificación de rutas, horarios y recursos, buscando eficiencia operativa y reducción de costes., • Supervisarás flujos de mercancías, inventarios y la correcta trazabilidad entre cocinas, centros de producción y clientes., • Garantizarás el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente aplicables al transporte y al sector., • Colaborarás con ventas, operaciones y atención al cliente para asegurar una experiencia de servicio óptima., • Desarrollarás y monitorizarás KPIs (entrega a tiempo, coste por unidad, incidencias, satisfacción del cliente) y generar informes para la dirección., • Liderarás y desarrollarás al equipo de transporte, promoviendo buenas prácticas y mejora continua. Requisitos -Licenciatura en alguna de las siguientes áreas (valorable): ADE, Ingeniería, Logística, Operaciones u afines. • Mínimo 5 años de experiencia en logística, catering y/o atención al cliente, con foco en gestión de transporte y cadena de suministro., • Necesaria experiencia en gestión de equipos., • Nivel de inglés B2., • Se valorarán certificaciones relacionadas con logística y gestión de transporte, y experiencia con sistemas TMS/ERP (p. ej., SAP, Oracle, Dynamics, etc.). Ofrecemos: • Puesto en una empresa líder del sector con oportunidades de desarrollo., • Plan de formación y crecimiento profesional., • Paquete salarial competitivo acorde al mercado y experiencia., • Beneficios y condiciones acordes a la posición. Si te interesa esta oportunidad laboral, ¡no dudes en postular! ¡Queremos conocerte!

Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar un/a International Project Leader para liderar y coordinar todos los procesos de integración de diferentes herramientas y tecnologías desde la central de España a la sede de Francia. Nuestro cliente, empresa del sector servicios de gestión de personas y de carácter multinacional, tiene su sede en Girona (base del puesto de trabajo). Responsabilidades • Claro foco de negocio y visión end to end de proyectos., • Colaborar con las diferentes áreas de negocio del país internacional para poder:, • Hacer la toma de requerimientos., • Revisar las funcionalidades para la escalabilidad del negocio., • Ser el enlace y coordinador/a con las áreas funcionales de la sede corporativa., • Definición de la implementación: planificación de recursos, seguimiento de proyectos, gestión de los timings de la PMO y responsabilidad de cumplimiento del delivery acordado., • Implementar y ejecutar el plan del proyecto en el terreno, coordinando todas las actividades relacionadas con la ejecución., • Supervisar el progreso y tomar medidas para garantizar que se cumplan los plazos y los objetivos realizando un seguimiento constante, identificando desviaciones y tomando medidas correctivas en colaboración con el negocio y IT cuando sea necesario., • Servir como punto de contacto principal en el terreno entre el negocio del país y las áreas de CIS, resolviendo problemas y asegurando la consecución de los objetivos., • Documentar y reportar regularmente el estado del proyecto y cualquier problema o desafío encontrado., • Asegurar la calidad de la solución entregada y su adecuación a las necesidades de la organización. Perfil requerido • Experiencia en un rol de liderazgo similar de 3 a 5 años en gestión, integración e implementación de proyectos (áreas tecnológica, comercial, finanzas, etc.), • Formación universitaria: Ingeniería informática de gestión, sistemas, telecomunicaciones o ADE., • Frances muy alto (profesional), Ingles y Castellano (altos)., • Ubicación del puesto Girona y/o Barcelona, • Disponibilidad para viajar a Francia de manera frecuente. Conocimientos • Tecnológicos/metodológicos, • Metodología Agile y de gestión de equipos, • Project management y liderazgo de proyectos, • Conocimiento de tendencias tecnológicas, • Conocimiento de optimización de procesos, • Idiomas: español, francés e inglés nivel alto Scope: Francia Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!

IFR es una consultoría con 40 años impulsando la transformación digital de las empresas. Acompañamos a organizaciones líderes de distintos sectores mediante soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, conectando procesos, datos y personas para optimizar su gestión y eficiencia operativa. Buscamos un/a Consultor/a Senior SCM – Almacenes Avanzados para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño e implementación de soluciones empresariales orientadas a la gestión integral de la cadena de suministro, con especial foco en almacenes avanzados y transporte. Formar parte de IFR significa integrarse en un equipo orientado a resultados, donde la tecnología, la innovación y la experiencia funcional se combinan para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Responsabilidades • Liderar proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management, especialmente en módulos de almacenes avanzados y transporte., • Analizar y documentar procesos de negocio y requerimientos funcionales., • Proponer y validar soluciones alineadas con las necesidades del cliente., • Coordinar la interlocución entre usuarios clave y equipos técnicos., • Elaborar diagramas de procesos y el documento de requerimientos funcionales (DRF)., • Impartir formación a usuarios clave y grupos de usuarios finales., • Supervisar el cumplimiento de los plazos y la calidad de las entregas., • Dar soporte en el arranque de proyectos e implantaciones., • Ser referente y dar apoyo técnico y funcional a consultores júnior o en prácticas., • Cumplir las políticas de seguridad de la información y notificar posibles incidentes. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Logística, ADE o similar., • Valorable MBA o Máster en Logística o Supply Chain Management., • Experiencia mínima de 3 años (valorable 5) en consultoría de implantación de soluciones empresariales, preferentemente Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, en entornos corporativos o de grandes cuentas., • Experiencia en análisis, rediseño y optimización de procesos logísticos en organizaciones con estructuras complejas, implantaciones internacionales y gestión multiempresa., • Sólidos conocimientos en almacenes avanzados (WMS) y transporte (TMS)., • Experiencia en puesta en marcha de aplicaciones RF, integración de transportistas y entornos D365 FO., • Deseable conocimiento de Power Platform, Copilot y del ecosistema Microsoft, así como certificación MB-330 Microsoft Dynamics 365 SCM., • Nivel de inglés profesional. Qué ofrecemos • Entorno dinámico que impulsa tu desarrollo profesional., • Formación continua y certificaciones oficiales Microsoft., • Modelo de trabajo híbrido., • Flexibilidad para trabajar en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida., • Tardes libres los viernes., • Jornada intensiva durante el verano (julio y agosto). Si quieres impulsar tu carrera en un entorno innovador y formar parte de proyectos estratégicos en el ecosistema Microsoft, únete a IFR.

¿Te apasiona crear interfaces potentes, escalables y con tecnología top? 😎 ¿Te mueve trabajar con Angular de última generación y buenas prácticas reales? En SmartWay estamos creciendo y buscamos un/a Senior Frontend Developer (Angular) para un proyecto retador en modelo híbrido en Viladecans. ¿Qué harás? • Desarrollar aplicaciones SPA con Angular 17+, usando standalone components y arquitectura moderna., • Diseñar componentes reutilizables y escalables con TypeScript y patrones de arquitectura limpia., • Implementar sistemas de autenticación y autorización completos., • Gestionar estado global con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías)., • Aplicar desarrollo reactivo avanzado con RxJS., • Asegurar la calidad con testing unitario e integración (Jasmine/Karma, etc.)., • Participar en CI/CD y automatización de despliegues., • Maquetar con HTML5, CSS3, SCSS y foco en UX., • Colaborar en equipos ágiles (Scrum/Kanban) y hacer mentoring técnico. Requisitos clave • +5 años de experiencia en desarrollo frontend., • +3 años trabajando con Angular 15+., • Dominio de TypeScript avanzado., • Amplios conocimientos de JavaScript orientado a objetos., • Experiencia con RxJS, formularios reactivos y template-driven., • Testing con Jasmine/Karma u otros frameworks., • Optimización de rendimiento en apps Angular., • SPA, interceptors, guards y configuración de environments., • Conocimientos básicos de Node.js. Valoramos muy positivamente • NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado., • Animaciones en Angular., • Testing e2e (Cypress, Playwright)., • DDD, patrones de diseño y micro-frontends., • Accesibilidad (WCAG, ARIA)., • CI/CD con Azure DevOps., • Uso de Git, Jira o Confluence., • Optimización avanzada de CSS/SCSS., • Liderazgo técnico y mentoring en equipos ágiles. Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el inicio., • Modelo híbrido en Viladecans., • Cultura basada en personas, transparencia y aprendizaje continuo., • Equipos colaborativos con espíritu Agile de verdad., • Formación y evolución profesional constante., • Buen ambiente, feedback real y actitud positiva. ¿Te imaginas trabajando así? Si disfrutas creando frontend de calidad, escalable y bien hecho, este es tu lugar. Nos encantará conocerte. Take the Smart Way 🚀 #FrontendDeveloper #AngularJobs #TechTalent #Viladecans #SmartWay #AgileTech

Sobre perez&cantero perez&cantero es una agencia de consultoría estratégica especializada en ayudar a creadores de infoproductos a escalar sus negocios. Ofrecemos servicios de estrategia, operaciones, ventas y marketing digital, siempre con foco en resultados y crecimiento sostenible. Actualmente estamos desarrollando una plataforma SaaS B2B2C que aspira a convertirse en el nuevo estándar para la gestión y operación de negocios digitales a gran escala. Buscamos un/a Backend / Arquitecto Senior que lidere el desarrollo y evolución de la capa backend, asegurando la ejecución del roadmap y la calidad del producto. El stack principal se basa en Laravel, MySQL y un generador custom de OpenAPI, desplegado en un ecosistema AWS. La misión del puesto Serás el/la responsable de garantizar la ejecución del roadmap de backend, trabajando sobre una arquitectura ya diseñada que se basa en la auto-generación de APIs mediante un sistema propio apoyado en OpenAPI + MySQL “code-assisted”. Colaborarás estrechamente con el equipo de DevOps (para la parte de infraestructura en AWS) y con producto/frontend para asegurar un desarrollo ágil, escalable y sostenible. Además, en perez&cantero somos una empresa AI-Friendly: trabajamos con agentes inteligentes para hacer que la programación sea más fluida, eficiente y divertida 🚀. Responsabilidades clave • Desarrollar y optimizar servicios y APIs en Laravel dentro de la arquitectura auto-generada basada en OpenAPI., • Colaborar con el DevOps en la integración de código con servicios de AWS (S3, RDS, ECS, CloudFront, etc.)., • Garantizar la escalabilidad, rendimiento y seguridad de la capa backend., • Participar en el diseño de modelos de datos y en la optimización de queries sobre MySQL., • Introducir y aprovechar herramientas de IA para acelerar el desarrollo y reducir fricción en tareas repetitivas., • Documentar decisiones técnicas y contribuir al conocimiento interno del equipo. Experiencia imprescindible • +6 años de experiencia en desarrollo backend, con al menos 3 en Laravel., • Experiencia en SaaS complejos y arquitecturas multitenancy., • Experiencia sólida en diseño e implementación de APIs RESTful y modelos de datos relacionales., • Experiencia en integración de código con servicios de AWS, trabajando mano a mano con un DevOps., • Conocimiento avanzado de MySQL (optimización de queries, índices, performance tuning). Habilidades y conocimientos clave • Mentalidad API-First, • Capacidad de trabajar sobre una arquitectura ya existente y evolucionarla de forma ordenada., • Buenas prácticas en seguridad, testing automatizado y CI/CD., • Enfoque pragmático: priorizar la entrega de valor sin perder robustez técnica. Se valorará muy positivamente • Experiencia en EdTech, E-learning o SaaS B2B2C., • Experiencia con microservicios y/o arquitecturas serverless y/o multitenancy., • Familiaridad con colas de mensajería (SQS, RabbitMQ, Kafka)., • Haber trabajado en startups early-stage, con alto grado de autonomía. Qué ofrecemos • 🤯 Jornada de 4 días (lunes a jueves) – ¡los viernes son para ti!, • Modelo híbrido: 2 días desde casa / 2 días en oficina (en Barcelona)., • Flexibilidad horaria., • Entorno AI-Friendly, donde usamos agentes para liberar carga de trabajo repetitiva., • Un ambiente laboral agradable y con un equipo sénior dispuesto a ayudarte a crecer. Salario en horquilla 40.000-45.000€ brutos anuales

🧑‍💼 Oferta de Empleo – Representante de Ventas (SDR) Ubicación: Híbrido – Barcelona, España. Empresa: Tecnofind ES Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 meses Jornada: Full time (L-V), con flexibilidad horaria orientada a resultados 🎯 ¿Cuál será tu misión? En Tecnofind, revolucionamos la captación de clientes para inmobiliarias a través de una plataforma única. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por el mundo digital, que combine creatividad, foco en resultados y talento para conectar. Tus principales responsabilidades serán: • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás la primera voz de Tecnofind para nuevos prospectos. Tu rol será identificar oportunidades y despertar interés real., • 💻 Realización de demos comerciales: Mostrarás en vivo nuestra plataforma a potenciales clientes. Queremos que nos conozcan a través del producto, porque ver Tecnofind en acción marca la diferencia., • 🎯 Cualificación de leads (B2B): Detectarás si hay “match” entre lo que ofrecemos y las necesidades del cliente (inmobiliarias principalmente)., • 📊 Gestión de CRM (HubSpot): Registrarás cada interacción y seguirás el flujo comercial como un/a experto/a en procesos digitales., • 🤝 Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con marketing y dirección comercial para iterar, mejorar y escalar resultados., • 📈 Alcance de KPIs: Tendrás objetivos claros y medibles, con bonificaciones alineadas a rendimiento real. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Herramientas digitales + soporte de marketing + script comercial., • Mentoring semanal y acompañamiento personalizado para ayudarte a crecer., • Libertad para organizar tu agenda: horario flexible basado en objetivos., • Ambiente startup, ágil y con posibilidad de escalar profesionalmente., • Salario base entre 22-24K según experiencia + plan de comisiones atractivo con tope de 60K anuales (base+36k). Si vendes bien, puedes alcanzar hasta 30/40K € anuales y si vendes muy, muy bien, puedes llegar a 60k anuales. 🧩 Requisitos ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B, • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío: sabés que cada llamada es una oportunidad., • Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot, aunque se capacita)., • Apasionado/a por la venta, • Orientado/a a los desafíos y a la superación de objetivos, • Analítico/a y creativo/a para la resolución de problemas, • Aprendizaje rápido y curiosidad intelectual, • Convicción en la revolución de Tecnofind en líder de SaaS inmobiliairio, • Trabajo en equipo y orientación a resultados colectivos, • Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes y dinámicos, • Español nativo (exclusivamente), valoración de un lenguas co-oficiales, • Presencialidad en la oficina de Barcelona con flexibilidad: hasta 1 días por semana de teletrabajo., • Y sobre todo: actitud startup. Proactividad, ganas de aprender, adaptarte rápido y comerte el mundo. ➡️ Como SDR, recibirás formación continua y acompañamiento del equipo de Sales Enablement para potenciar tu desarrollo profesional, a través del onboarding, capacitaciones periódicas, herramientas especializadas y espacios de intercambio de conocimientos. 📌 ¿Te interesa? Postula ahora y descubramos si hay “match”. En Tecnofind, no solo vendemos una solución: construimos relaciones de valor con cada cliente. En Tecnofind somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única a su manera, y el respeto por esa individualidad es y seguirá siendo una fuente de inspiración y motivación para nosotros.

En Farggi La Menorquina, ¡seguimos creciendo! 🎯 Misión del Puesto 🎯 Asegurar la gestión integral, eficiente y estratégica del parque de equipos de frío (congeladores, vitrinas y otros activos en punto de venta) de La Menorquina, dando servicio a todos los canales comerciales: Delegaciones, Distribuidores, Food Service y Retail. El rol es clave para garantizar la excelencia en el punto de venta mediante la disponibilidad, correcta instalación, mantenimiento y optimización de congeladores y vitrinas, asegurando el máximo retorno de la inversión y contribuyendo a la experiencia de marca en el mercado. 💼¿Qué funciones realizarás?💼 • Gestionar integralmente el inventario nacional de equipos de frío, asegurando su correcta asignación, trazabilidad y estado, así como el cumplimiento de las políticas de uso y el control de su ciclo de vida., • Coordinar y supervisar la instalación, retirada y logística de equipos en todos los canales, clientes estacionales y eventos especiales, garantizando el cumplimiento de los estándares de visibilidad y la imagen de marca de La Menorquina., • Analizar y optimizar el rendimiento de los equipos de frío mediante el seguimiento de ratios clave, la identificación de oportunidades de mejora y la aplicación de planes y criterios que maximicen la rentabilidad y el retorno por canal y cliente., • Coordinar el mantenimiento y control de los equipos de frío junto a proveedores externos, garantizando la calidad del servicio, el cumplimiento de SLA y la implementación de mejoras en eficiencia, sostenibilidad y gestión de activos., • Gestionar el presupuesto anual de adquisición, mantenimiento y logística de equipos, asegurando el control y cumplimiento de los costes asignados., • Desarrollar dashboards e informes estratégicos para el seguimiento en tiempo real del rendimiento, utilización, rentabilidad y costes del parque de frío, así como del cumplimiento de SLA e impacto en ventas y visibilidad por canal y cliente., • Capacitar y apoyar a equipos de ventas y distribuidores como referente en equipos de frío, proporcionando formación, herramientas comerciales y criterios de asignación de activos para maximizar su valor en el punto de venta., • Coordinar con Comercial, Trade Marketing, Logística y Finanzas para planificar necesidades, elaborar informes de KPI y proporcionar insights estratégicos que apoyen la toma de decisiones sobre inversión y despliegue de equipos. 📝Requisitos:📝 • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística, Operaciones Comerciales o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en roles de gestión de activos comerciales, Trade Marketing u Operaciones, preferiblemente en gran consumo (ej. bebidas, helados, lácteos, alimentación)., • Conocimiento del sector de gran consumo en gestión de equipos de frío., • Sólidos conocimientos en análisis de datos y uso de herramientas de reporting (Excel avanzado, Power BI, ERP)., • Capacidad de negociación con proveedores y de coordinación transversal con equipos Comerciales, Logísticos y de Trade Marketing., • Nivel alto de organización, orientación a procesos y foco en eficiencia., • Disponibilidad para viajes nacionales. 🍦¿Te apetece un helado? ¡Estamos deseando conocerte!🍦 Compromiso con la igualdad de género: Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.

Descripción Desde Crit HI-Talent buscamos un/a Técnico/a Comercial de Sistemas Hidráulicos para una reputada empresa del sector ubicada en el área del Llobregat especializada en el diseño de soluciones hidráulicas, neumáticas y de automatización industrial. Serás el enlace técnico entre clientes y el equipo técnico interno con un foco principal en ofrecer asesoramiento y soluciones técnicas de valor. Tus responsabilidades: • Atender, orientar y asesorar técnicamente a los clientes sobre productos y soluciones hidráulicas, neumáticas y de automatización., • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y consolidar relaciones con clientes existentes., • Realizar visitas comerciales y seguimiento técnico de proyectos., • Colaborar con el equipo de taller, ofreciendo soporte técnico y, en ocasiones, participar en reparaciones o ajustes., • Representar a la empresa en ferias y eventos del sector., • Coordinarte con el Departamento Comercial y el resto del equipo técnico en un entorno colaborativo y dinámico. Requisitos mínimos • Formación técnica: FP o Ciclo Formativo en Mecánica Industrial, Mantenimiento, Mecatrónica o similar. (Se valorará Ingeniería Técnica o Superior en Mecánica, Industrial o afín)., • Experiencia mínima de 2 años en funciones técnico-comerciales o de ventas industriales., • Conocimientos básicos de hidráulica, neumática o automatización., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Manejo de herramientas ofimáticas y carnet de conducir., • Inglés valorable. Qué ofrecemos • Salario competitivo en función de la experiencia aportada, • Incorporarte a una empresa referente en su sector, con más de 40 años de experiencia., • Formación continua en productos, sistemas y soluciones técnicas., • Entorno de trabajo estable, cercano y con visión a largo plazo., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la compañía., • Equipo humano cohesionado, con espíritu de colaboración y pasión por la tecnología.

1.DESCRIPCIÓN Singular Aircraft es una empresa tecnológica con sede en España, dedicada al diseño, desarrollo y fabricación de aeronaves no tripuladas de gran capacidad. Su misión es ofrecer soluciones aéreas innovadoras, seguras y eficientes para aplicaciones civiles y humanitarias, como la extinción de incendios, transporte de carga, vigilancia y rescate. Con un enfoque en la sostenibilidad, la autonomía operativa y la reducción de costes, Singular Aircraft combina ingeniería avanzada con una visión global para transformar el futuro de la aviación no tripulada 2.OBJETIVO DEL ROL Diseñar, desarrollar y mantener soluciones software críticas para los sistemas embarcados y de control de aeronaves no tripuladas, contribuyendo directamente a la innovación tecnológica de Singular Aircraft. El/la Senior Software Engineer liderará iniciativas clave en arquitectura, calidad de código y escalabilidad, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares de ingeniería para garantizar el rendimiento, la seguridad y la fiabilidad de nuestras plataformas aéreas. 3.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Desarrollar servicios backend en Python con foco en arquitecturas distribuidas y comunicaciones resilientes., • Diseñar e implementar APIs RESTful y/o GraphQL eficientes, seguras y bien documentadas., • Construir interfaces frontend con React y TypeScript orientadas a operaciones técnicas y visualización de datos aeronáuticos., • Orquestar microservicios con Docker y Kubernetes en entornos de producción. Integrar sistemas mediante protocolos AMQP/MQTT (RabbitMQ, Mosquitto)., • Participar en la integración de sistemas robóticos utilizando ROS2., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo: TDD, pruebas automatizadas, documentación técnica., • Colaborar con equipos de validación, arquitectura y operaciones en un entorno multidisciplinario 4.REQUISITOS • Más de 7 años de experiencia como desarrollador, con dominio de Python., • Conocimientos avanzados en React y TypeScript. Experiencia en orquestación de contenedores con Docker y Kubernetes., • Experiencia en sistemas distribuidos en tiempo real con AMQP/MQTT., • Conocimiento práctico de ROS2 para integración robótica., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum), TDD y CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins)., • Capacidad demostrada para trabajar en entornos técnicos regulados (aeronáutica, defensa, etc.)., • Inglés técnico fluido 5.QUÉ OFRECEMOS • Participación en proyectos disruptivos con impacto global, • Entorno dinámico y colaborativo en una empresa en expansión, • Autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones, • Plan de carrera y formación continua, • Retribución competitiva, • Horario flexible y 2 días de teletrabajo a la semana, • Parking en la oficina

G+D es un grupo empresarial alemán, con más de 160 años de historia, con presencia en los cinco continentes y un gran equipo de personas trabajando con el mismo fin. En España, G+D ofrece productos y soluciones utilizados a diario por bancos, operadores de telefonía, fabricantes de coches y dispositivos móviles, para asegurar el pago, la comunicación y la interacción entre dispositivos. Y te estamos buscando a ti, que quieres un cambio, que te apetece ir a TRABAJAR ENTUSIASMAD@ los lunes por la mañana. Buscamos incorporar a un/a Controller Business Partner que pueda ayudarnos a realizar el control y seguimiento de la información económico financiera en una empresa innovadora del sector tecnológico. Tus funciones: Beneficios de trabajar en G+D: • CULTURA: únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y teambuilding son esenciales., • FILOSOFÍA: estarás en un equipo con talento donde todo el mundo tiene voz para aportar nuevas ideas y mejoras ¡siéntete involucrado/a en G+D!, • HORARIO: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada, la conciliación es importante para nosotros, actualmente hacemos 2 días de home office)., • CONTRATO Y BENEFICIOS SOCIALES: contrato indefinido, plan de formación anual, parking de empresa, jornada intensiva de verano, retribución flexible (mutua privada, ticket transporte, ticket guardería, formación), etc., • CANTINA / COMEDOR DE EMPRESA: espacio diáfano, con servicio de desayuno y comidas propio. (Precios subvencionados)., • UBICACIÓN: estamos ubicados en El Prat de Llobregat, salida autopista Mercabarna. Accesible en transporte público L10-ZAL-Riu Vell, Bus 88 y 110 desde Barcelona y PR4 desde el Prat.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. 😊 Misión del puesto 😊 Como HRBP Specialist tendrás una mirada integral 360 de HR acompañando todas las etapas del Employee Experience. Tu enfoque principal será asegurar una experiencia de talento fluida, en un entorno laboral saludable asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas organizacionales. 📚Tus principales responsabilidades📚 • Liderar procesos de selección end-to-end: desde la definición del perfil hasta la incorporación de la persona, asegurando una total integración y alineamiento con la cultura durante todo el proceso de onboarding., • Trabajar como SPOC ("Single point of contact") de los departamentos específicos de la mano de sus managers para entender sus desafíos y construir soluciones de talento que generen impacto real., • Asegurar el cumplimiento normativo y equilibrio organizacional a través del conocimiento y gestión de las relaciones laborales, anticipando y resolviendo conflictos de manera empática y estratégica., • Participación y ejecución de proyectos estratégicos de RRHH: recruiting, onboarding, offboarding, etc... 🤓 Requisitos que necesitamos 🤓 • Valoraremos que tengas al menos 3 años de experiencia como HRBP con foco en recruitment en entornos dinámicos internacionales., • Que hayas gestionado proyectos de HR., • Nivel alto de inglés (B2-C1) y castellano (bilingüe o nativo)., • Que seas top trabajando en equipo y tengas buenas habilidades de comunicación, empatía y escucha activa. 🤗 ¿Qué Podemos ofrecerte? 🤗 Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! • Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio., • Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto., • Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes., • Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras., • Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer?

Quiénes somos En JBZ Disruptive Cosmetics desarrollamos y distribuimos marcas en el sector de la belleza y el cuidado personal, con foco en dermocosmética y fragancias. Contamos con una sólida presencia en el territorio nacional y proyección en mercados internacionales. Formamos parte de una organización joven, dinámica y en expansión que apuesta por la innovación, la excelencia operativa y el talento como motor de crecimiento. Descripción del puesto Buscamos un(a) Junior Product Developer con experiencia en el sector cosmético y un marcado enfoque en dermocosmética. La persona seleccionada apoyará en el desarrollo de nuevas líneas de producto, desde la fase de investigación hasta el lanzamiento. El perfil ideal combina visión estratégica de negocio y conocimiento técnico en desarrollo de productos cosméticos y fragancias, ganas de crecer profesionalmente y capacidad para trabajar en equipo. Responsabilidades principales • Apoyar en la investigación de tendencias de mercado, consumidor y competencia., • Colaborar en el desarrollo de nuevos productos dermocosméticos, desde la investigación de tendencias hasta la comercialización., • Participar en la evaluación y selección de materias primas y activos innovadores con proveedores estratégicos., • Asegurar el cumplimiento regulatorio (local e internacional) en todas las fases de desarrollo., • Colaborar con los equipos de I+D, Producción, Agencias, Formación, Comunicación y Comercial para garantizar la viabilidad técnica e implementación en mercado de los productos., • Preparar materiales de apoyo para lanzamientos de productos., • Gestionar cronogramas y presupuestos asignados. Requisitos del perfil • Formación académica: Licenciatura/Grado en Farmacia, Química, Ingeniería Química, ADE o similar con especialización en Marketing en Escuela de Negocios., • Experiencia mínima: 3 años en desarrollo de producto/ Marketing en el sector cosmético., • Conocimiento de formulación cosmética, procesos productivos y packaging., • Experiencia en gestión de proyectos de innovación y lanzamiento de nuevas líneas de negocio., • Conocimientos actualizados de la reglamentación cosmética europea e internacional (Reglamento 1223/2009, FDA, etc.)., • Capacidad analítica y visión estratégica para detectar nuevas oportunidades de mercado., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Manejo de herramientas ofimáticas: Nivel avanzado en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) para elaboración de informes, análisis de datos y presentaciones., • Inglés avanzado (oral y escrito). Competencias clave • Innovación y creatividad aplicada al desarrollo de productos., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Capacidad de liderazgo y gestión de proyectos., • Visión de negocio y orientación al consumidor., • Flexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos.

¿Quieres formar parte de uno de los bancos líderes en Europa y contribuir a la evolución de sus procesos regulatorios y de datos? Buscamos incorporar talento para un banco de referencia con background en consultoría y fuerte orientación analítica, para integrarse en el área de Reporting de Operaciones, donde se gestionan los proyectos clave de cumplimiento regulatorio (MiFID II, MiFIR, EMIR…). Tu misión será participar en proyectos de transformación, calidad de datos y mejora continua de los procesos de reporting normativo, trabajando en colaboración con equipos de negocio, IT y cumplimiento. Qué harás? • Participar en proyectos regulatorios de ámbito financiero (MiFID II, MiFIR, EMIR, SFTR…)., • Analizar y mejorar la calidad y consistencia de datos, con foco en SQL y herramientas analíticas., • Colaborar en la definición de requerimientos funcionales, implantación técnica y pruebas de validación., • Interactuar con áreas clave del banco (Operaciones, Compliance, IT) para asegurar la correcta ejecución de los reportes., • Identificar oportunidades de mejora y optimización en los procesos y sistemas. Qué buscamos? • Formación universitaria superior (Economía, Ingeniería, ADE, Matemáticas, Física o similar)., • Experiencia de 2–5 años en consultoría (preferiblemente en proyectos financieros o regulatorios)., • Conocimientos sólidos de MiFID II / MiFIR (idealmente haber participado en proyectos de reporting)., • Capacidad analítica y manejo avanzado de SQL y herramientas de datos., • Buen nivel de inglés (trabajarás en entornos con documentación técnica internacional)., • Ganas de aprender, evolucionar y formar parte de un equipo con impacto transversal. Qué ofrecen? • Integrarte en una organización líder y solvente., • Participar en proyectos de alto impacto regulatorio y tecnológico., • Itinerario de formación continua en normativa, datos y herramientas técnicas., • Entorno colaborativo, con flexibilidad y acompañamiento en el desarrollo profesional., • Beneficios sociales y retribución competitiva.

Process Engineer – Centro de Excelencia de Procesos de Banca (Barcelona o Madrid) Búsqueda exclusiva gestionada por Prosolbia Recruitment & Executive Search Nuestro cliente, banco de primer nivel, ha puesto en marcha un plan de transformación operativa sin precedentes en el sector financiero europeo (2025-2027): • 5.000 M € de inversión en procesos, tecnología e IA, • Foco en reingeniería end-to-end de los procesos core de cliente y back-office, • Equipo multidisciplinar dentro de un Centro de Excelencia de Procesos (CoE) Buscamos un/a Process Engineer que diseñe, optimice y lleve a producción procesos de negocio críticos, trabajando mano a mano con negocio, tecnología y data. Responsabilidades • Mapear y rediseñar procesos core en BPMN con ARIS u otras suites equivalentes., • Liderar iniciativas de mejora continua aplicando Lean, Six Sigma y Design Thinking., • Identificar oportunidades de automatización (BPM, RPA, IA) y coordinar su implantación., • Actuar como enlace entre áreas funcionales y equipos de IT, asegurando alineación de requisitos, data y métricas., • Definir y monitorizar KPIs: tiempo de ciclo, costes, experiencia de cliente y calidad operativa., • Contribuir a la construcción del ecosistema de procesos reutilizables y escalables del banco. Requisitos • Grado en Ingeniería (Industrial, Organización, Informática, Física, Matemáticas o similar; también podemos contemplar perfiles ADE/Economía con posterior especialización en tecnología)., • 3-7 años en reingeniería de procesos, preferiblemente en banca, seguros, fintech o consultoría., • Dominio de BPM y herramientas de modelado (ARIS, Bizagi, Signavio, etc.)., • Experiencia aplicando Lean / Six Sigma en entornos regulados., • Conocimiento de soluciones de orquestación o automatización (Camunda, Appian, UiPath, etc.)., • Inglés profesional (documentación y foros internacionales)., • Valorable: experiencia con Process Mining (Celonis, PAFnow…), analítica avanzada o IA aplicada a procesos. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo de referencia en transformación operativa., • Proyecto estratégico de largo recorrido y alto impacto., • Plan de onboarding y formación continua (metodologías, IA, liderazgo)., • Beneficios de banca: seguro médico, plan de pensiones, retribución flexible, flexibilidad horaria y teletrabajo parcial., • Rango retributivo acorde al mercado y a la experiencia aportada.

Cliente: Empresa SaaS alemana líder en soluciones cloud conectadas.Ubicación: Barcelona (modelo híbrido – 80% remoto).Entorno: Plataforma SaaS con más de 44.Buscamos un QA Architect con un fuerte foco en automatización y estrategia de testing, para una empresa SaaS internacional en plena expa

En Kokuai creemos que la mejora de la experiencia del paciente es la clave para el éxito de las clínicas dentales. Por eso creamos un software que permite automatizar tareas y mejorar la comunicación con los pacientes. Para crear soluciones diferenciales, el talento es fundamental. En plena fase de crecimiento, Kokuai busca un COO (Director de Operaciones) encargado de ejecutar la visión y estrategia de la compañía para crecer ingresos de forma predecible y rentable, alinear equipos, datos y procesos end-to-end (Marketing → Ventas → CS) y asegurar que la máquina GTM funcione como un reloj. Responsabilidades clave: • Traducir la visión del CEO en planes operativos con metas, owners, cadencias y KPIs; seguimiento y corrección de rumbo., • Orquestar las operaciones diarias y la continuidad de negocio; garantizar que sistemas, flujos de trabajo y SLAs funcionen sin fricciones., • Servir de enlace entre Producto, Ventas, Marketing y Customer Success para asegurar foco común, handoffs claros y objetivos compartidos., • Diseñar y mejorar continuamente procesos GTM (lead lifecycle, scoring, handoffs, playbooks), automatizaciones y uso eficiente de recursos humanos y financieros., • Propiedad del CRM, reporting y dashboards: higiene de datos, atribución, definiciones de métricas, “single source of truth”., • Asegurar activación, adopción y valor percibido; impulsar NPS/CSAT, reducción de churn y expansión (upsell/cross-sell)., • Gobernar el cuadro de mando (MRR/ARR, NRR, CAC/Payback, pipeline coverage, win rate, cycle time, forecast accuracy, NPS/CSAT) y tomar decisiones basadas en datos. Lo que buscamos en ti: • 5–10 años liderando Operaciones/RevOps/Revenue/Sales en B2B, preferentemente en SaaS de alto crecimiento., • Experiencia probada alineando Marketing–Ventas–CS, escalando procesos y equipos., • Dominio de CRM (usamos HubSpot/Intercom), analítica y automatizaciones., • Fuerte orientación a datos (Excel/Sheets avanzado, cohortes, atribución) y a la ejecución disciplinada., • Español fluido; inglés profesional. Presencia regular en Barcelona (modelo híbrido).

La persona seleccionada tendrá un papel clave en el crecimiento del negocio y en la implementación de la estrategia comercial en el punto de venta. El foco principal será la gestión y desarrollo de cuentas del canal Retail (cadenas de supermercados y grandes superficies), así como la captación

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos b uscando Profesionales de soluciones de observabilidad en Dynatrace. Formando parte del equipo especializado en Observabilidad, en pleno crecimiento, colaborarás con el equipo en proyectos con las herramientas líderes del mercado y con una visión innovadora de lo que es la observabilidad. Contará con visión multiproyectos, pudiendo estar ubicado en Barcelona y Madrid. Funciones: Implantación, mantenimiento y evolución de la solución de observabilidad, haciendo foco en aportar valor a los distintos departamentos de la compañía (ITo negocio). Proporcionar orientación, formación informal y recomendaciones para el análisis del rendimiento delas aplicaciones o plataforma. Ayudar a los distintos equipos con la incorporación dela herramienta de observabilidad. Creación y mantenimiento de dashboards y alertados para distintos equipos de las compañías. Proporcionar soporte práctico y de administrador parala herramienta de observabilidad. Participación en diseños de arquitectura de soluciones de observabilidad. Configuración de ajustes para observabilidad, servicios, análisis de registros, detección de anomalías, integración con servicios de terceros y preferencias generales. Utilizar los datos de observabilidad para proporcionar información sobre el mantenimiento de la infraestructura y la salud de las aplicaciones y el negocio. Siempre que sea posible, emplear las capacidades de IA y ML de estas herramientas para identificar problemas y sus causas subyacentes. Participar en las distintas fases de proyectos y servicios de observabilidad. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años con el producto Dynatrace de observabilidad: Experiencia en la configuración y parametrización de agentes, instrumentación, dashboards, alertados e integraciones, en la administración de soluciones de observabilidad y en la gestión de usuarios, grupos y políticas de permisos en las mismas. Conocimiento en el despliegue y configuración de estas herramientas en Linux, Windows, Kubernetes, CSP (Azure, AWS, GCP)… Conocimientos generales de TI: Jenkins, Ansible, Git, scripting(Python, Shell, etc.), DevOps y SRE… Formación requerida: Licenciatura o ciclo formativo de grado superior relacionado con TI o experiencia equivalente. Valorable: Inglés para los proyectos internacionales Certificaciones en herramientas de Observabilidad. Conocimiento/experiencia en otras soluciones de observabilidad: - Elastic - New Relic - Prometheus & Grafana Nuestro proceso: Valoraremos tu candidatura y en caso de avanzar te pediremos que apliques en nuestro portal on line para aceptar la GDPR Participa en video entrevistas con el equipo técnico y People Recibe una oferta ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Que buscamos: Buscamos un/a Comercial para Nautipaints, con especial foco en la División Nautichandler. La persona seleccionada será responsable de impulsar las ventas, atraer nuevos clientes y reforzar las relaciones comerciales en el mercado náutico, con especial atención al desarrollo y c

Global Data Technical Leader – Incorporación directa en multinacional (Barcelona) Nuestro cliente es una multinacional europea líder en servicios de restauración colectiva y alimentación , con presencia en múltiples países y decenas de miles de empleados a nivel global. En España está creando un Centro de Excelencia Global de Datos (Data CoE) que dará soporte a todas las unidades y países del grupo. Este hub centralizado contará con un equipo inicial de 20–30 personas y será clave para: Centralizar y armonizar los datos a nivel global. Garantizar la calidad, gobernanza y seguridad de la información. Estandarizar procesos y reporting en todas las unidades y países. Asegurar que el conocimiento de datos permanezca en la compañía. Se trata de un proyecto greenfield , este rol será una de las primeras incorporaciones senior-management que sentarán las bases del hub y darán forma al modelo global de datos. Tu rol: Global Data Technical Leader Un rol técnico-funcional de referencia dentro del nuevo Data CoE en Barcelona, con foco en coordinar, traducir y canalizar las necesidades de negocio hacia las soluciones de datos adecuadas, asegurando coherencia y alineación global. Responsabilidades principales: Coordinar la estrategia y arquitectura de datos del hub de Barcelona, en alineación con la visión global definida por el grupo. Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas, canalizando cada petición hacia la vertical adecuada (MDM, Integraciones, Reporting & BI). Analizar las soluciones existentes en el grupo y, cuando no sean válidas, proponer alternativas fundamentadas. Definir y documentar procesos de gestión de datos a nivel funcional y técnico, estandarizándolos y asegurando su adopción global. Velar por la gobernanza, calidad y seguridad de los datos, garantizando cumplimiento de GDPR y otras normativas. Ser interlocutor clave con stakeholders globales: business owners, process owners, data owners y equipos técnicos internacionales. Planificar y documentar la evolución de los sistemas, asegurando coherencia y alineación con la estrategia global. ¿Qué buscan? 5–8 años de experiencia en data management / arquitectura de datos en entornos internacionales o complejos. Formación en Ingeniería, Informática, Ciencia de Datos o similar. Experiencia trabajando con stakeholders internacionales y coordinando equipos o proyectos de datos. Capacidad de documentar y comunicar conceptos técnicos a públicos tanto técnicos como no técnicos. Inglés avanzado (C1); francés valorable. Dominio de plataformas modernas de datos , incluyendo: Cloud: Azure. Procesamiento: Databricks. Integración: Logic Apps, Service Bus, ETL/ESB. Bases de datos relacionales y no relacionales. Reporting: Power BI / Business Objects. MDM: IBM Product Master u otros equivalentes. Condiciones Salario: 55–65K + 10–15% variable . Modelo híbrido: 2-3 días de teletrabajo. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano y viernes. Presupuesto de formación. Incorporación directa a cliente final ( no subcontratación ). ¿Quieres ser de los primeros en levantar un hub global de datos en Barcelona y tener un impacto estratégico en la compañía? Aplica o contáctanos para más información.

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud , con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Microsoft Gold Partner , en NTT DATA impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. Estamos buscando profesionales con experiencia en modelos de referencia, gobernanza cloud y diseño de soluciones robustas, escalables e innovadoras sobre la nube de Microsoft. Tendrás un papel clave en proyectos de modernización tecnológica, construcción de entornos híbridos y despliegue de plataformas críticas. Si te apasiona definir soluciones bien estructuradas sobre Azure y quieres formar parte de proyectos críticos con impacto en múltiples sectores, ¡este es tu lugar! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado , y por ello: Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones , las cuales bonificamos. Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en Azure para poder realizar casos prácticos. Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days, Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners. Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite, altamente especializado y focalizado en proyectos de innovación destacando el diseño y la construcción basado en AWS. ☁️ La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en una compañía reconocida por su apuesta clara y firme hacia el talento Cloud. Rodearte de personas referentes, reconocidas por Amazon, de las que poder seguir aprendiendo. Plan detallado y bonificado de certificaciones para mantener tu conocimiento en la nube actualizado. Formación gratuita a través de nuestra plataforma formativa, la University, lo que incluye formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas y soft skills. Contrato indefinido y retribución competitiva con revisiones de categoría y salario de manera anual. ‍ Conciliación de tu vida personal y laboral: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales y corporativos: ayuda flex de 126€ mensuales, seguro médico, seguro de vida, tickets restaurant, salario flexible y mucho más. Un ambiente de trabajo excelente que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

En Timup colaboramos con una compañía internacional líder en soluciones logísticas intermodales, con fuerte presencia en Europa y un enfoque claro en sostenibilidad e innovación. Estamos buscando un/a Customer Service Specialist para reforzar su equipo en Barcelona (zona ZAL). Tu misión será asegurar una experiencia excelente al cliente gestionando pedidos de principio a fin, coordinando la operativa con distintos departamentos internos y garantizando un servicio eficiente, ágil y de calidad. FUNCIONES : Gestionar el ciclo completo de pedidos: recepción, seguimiento, facturación y cobro. Atender consultas de clientes sobre cotizaciones, estado de pedidos y reclamaciones. Coordinar ventanas de carga y descarga con los equipos operativos. Mantener actualizados los sistemas internos y reportes de servicio. Proponer mejoras de procesos para optimizar eficiencia y satisfacción del cliente. Colaborar estrechamente con operaciones, planificación y finanzas. REQUISITOS : Formación profesional o universitaria (mínimo FP con nivel equivalente a grado). Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente, logística o transporte. Nivel fluido de inglés y castellano. Perfil resolutivo, con orientación al servicio y a la calidad. Capacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos. QUÉ OFRECEMOS: Formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento. Entorno dinámico y colaborativo, con foco en sostenibilidad e innovación. Oportunidades reales de desarrollo profesional. 1 día de teletrabajo a partir de los 6 meses.

Desde Timup buscamos un/a Product Designer con un foco muy fuerte en UI.Nos unimos a una empresa que está creando un espacio visual y emocional donde las personas organizan y comparten todo lo que les inspira: viajes, playlists, diseño, recetas, libros… Todo en un lugar compartido y bellamente o

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones int

Redacción de escritos de alegaciones y recursos en vía administrativa en relación con todo tipo de procedimientos administrativos, con especial foco en materia urbanística. Valorable formación complementaria en materia de Derecho Administrativo y, en particular, en Derecho Urbanístico. En depe

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