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Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos un/a BDE en MW especializado/a en soluciones Microsoft (M365, Security, Copilot), con especial foco en licenciamiento -incluyendo modelos como Microsoft 365 Business Premium- y conocimiento de eines ofimàtiques, Teams y soluciones colaborativas. El objetivo principal será gestionar oportunidades dentro del mercado SMB, impulsar renovaciones, desarrollar negocio y construir relaciones sólidas con partners, aportando consultoría comercial y conocimiento actualizado del portfolio de Microsoft. Qué és lo que harás: Gestión Comercial & Desarrollo de Negocio • Construir relaciones excelentes con clientes y el equipo de Microsoft mediante una comunicación proactiva y orientada al valor., • Generar nuevas oportunidades comerciales a través de llamadas outbound planificadas y actividades de seguimiento., • Gestionar el pipeline completo en CRM, garantizando actualizaciones y cierres activos., • Elaborar, presentar y negociar presupuestos, precios y promociones de Microsoft., • Impulsar ventas de soluciones Microsoft, especialmente M365, Business Premium, Security y Copilot., • Gestionar y organizar renovaciones de licencias, asegurando una experiencia ágil y completa para el partner., • Detectar oportunidades de proyecto e involucrar a BDMs cuando se requiera conocimiento más técnico o especializado. Gestión Operativa • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) con clientes., • Gestionar backorders y expectativas del cliente con eficiencia., • Mantener el CRM actualizado con información precisa del cliente y de las oportunidades., • Trabajar de forma coordinada con equipos internos para maximizar el potencial de cada partner. Colaboración y Cultura de Equipo • Participar activamente en reuniones internas y semanales con Microsoft a nivel europeo., • Ser una persona que hace piña, comunica, levanta la mano cuando es necesario y fomenta un buen clima de equipo., • Adaptarse rápidamente a cambios en procesos, soluciones o prioridades. Qué buscamos en ti: • 1-2 años de experiencia en funciones de inside sales, soporte comercial o roles similares., • Conocimiento del ecosistema de Microsoft, especialmente: M365 / Suite Ofimática, Teams y herramientas colaborativa, Licenciamiento Microsoft, incluyendo Business Premium. Valorable conocimiento de Security y/o Copilot, • Nivel de inglés muy valorable, ya que se asiste semanalmente a llamadas con equipos europeos., • Experiencia previa en el sector IT (valorable)., • Alta proactividad: capacidad para impulsar actividades comerciales sin supervisión constante., • Gestión efectiva del workload: organización, priorización y autonomía., • Adaptabilidad al cambio: entorno en constante evolución., • Mentalidad de equipo: colaboración, comunicación abierta y apoyo constante., • Orientación al cliente y a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación telefónica y escrita. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Buscamos a un Gestor de Comunidades (h/m) para nuestra oficina en Barcelona. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario. ¿Qué harás? • Revisión, análisis y gestión de actas, estatutos y acuerdos comunitarios, identificando limitaciones, obligaciones o condicionantes que puedan afectar a las obras, al uso del inmueble o a la posterior comercialización del activo., • Interlocución continua con las comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestión y regularización de adeudos comunitarios, realizando seguimiento de pagos, validación de importes asociados a cuotas, derramas y gastos comunitarios., • Coordinación y seguimiento de permisos comunitarios relacionados con obras., • Gestión de reclamaciones e incidencias vinculadas a comunidades por las obras., • Traslado de información clave con los distintos equipos internos sobre ITE, estado de obras comunitarias, cuotas, derramas, acuerdos, limitaciones técnicas o legales y cualquier actualización relevante que pueda impactar en la viabilidad, plazos o comercialización del activo., • Gestión de los certificados deuda cero en la venta., • Posible asistencia a juntas generales ordinarias o extraordinarias, • Seguimiento de juntas de propietarios (actas, orden día, impacto económico, etc.) ¿Quién eres? • Interés en incorporarte con un contrato indefinido., • Experiencia en el sector inmobiliario o de administración de fincas., • Habilidades comunicativas y organizativas, • Manejo de Excel Nivel Medio, • Conocimiento de la Ley de propiedad Horizontal y normativa relacionada., • Resolutivo para dar seguimiento a incidencias comunitarias. Lo que ofrecemos: • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional.

🚀 ¡Buscamos Team Lead Data & Analytics para unirse a Bismart! En Bismart seguimos creciendo y queremos incorporar una persona con experiencia en proyectos de Data & Analytics, capaz de liderar iniciativas end-to-end, coordinar equipos multidisciplinares y convertirse en un referente tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos. Buscamos un perfil que combine visión de negocio, liderazgo y conocimiento técnico. Alguien que entienda cómo diseñar e implementar soluciones analíticas, pero cuyo foco principal esté en la gestión de proyectos, la coordinación de equipos, la relación con cliente y la toma de decisiones. 🏢 Sobre Bismart Bismart es una consultora de negocio con base tecnológica especializada en soluciones de analítica avanzada, inteligencia artificial y gobierno del dato basada en el ecosistema Microsoft. Ayudamos a organizaciones nacionales e internacionales a convertir los datos en decisiones estratégicas, acompañándolas desde la definición hasta la implantación y evolución de sus plataformas analíticas. Trabajamos en entornos cloud modernos, especialmente sobre Microsoft Fabric, Azure y Power Platform, participando en proyectos de alto impacto en múltiples sectores. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Como Team Lead Data & Analytics, liderarás proyectos de datos de principio a fin, actuando como puente entre negocio y tecnología. Serás responsable de coordinar equipos, gestionar la relación con clientes, definir soluciones y garantizar que los proyectos se entreguen con éxito, aportando valor real al negocio. Aunque tu foco principal será el liderazgo y la gestión, también participarás en la definición funcional y técnica de las soluciones, aportando criterio y experiencia para ayudar a los equipos a tomar las mejores decisiones. Este rol tiene una fuerte componente de liderazgo, coordinación y gestión de clientes, pero requiere una sólida experiencia previa en proyectos de Data & Analytics. Buscamos una persona que haya evolucionado desde posiciones técnicas hacia responsabilidades de liderazgo, manteniendo la capacidad de participar en la definición de soluciones, tomar decisiones técnicas y apoyar al equipo en los retos más complejos cuando sea necesario. Responsabilidades • Liderar proyectos de Data & Analytics y su ejecución diaria., • Coordinar equipos de consultoría y perfiles técnicos., • Gestionar la relación con clientes y stakeholders clave., • Entender necesidades de negocio y transformarlas en soluciones de datos de valor., • Definir enfoques de solución y participar en la toma de decisiones técnicas., • Gestionar alcance, prioridades, riesgos y expectativas de los proyectos., • Supervisar entregables y asegurar la calidad de las soluciones implantadas., • Participar en la definición funcional y conceptual de iniciativas analíticas., • Identificar oportunidades de mejora y evolución en los entornos de datos de nuestros clientes., • Colaborar con arquitectos, desarrolladores y consultores para garantizar el éxito de los proyectos., • Participar en actividades de preventa, elaboración de propuestas y workshops con clientes., • Mentorización y desarrollo de perfiles junior y mid-level., • Impulsar buenas prácticas de trabajo, colaboración y calidad. 🛠️ Principales funciones • Realizar análisis funcionales y toma de requisitos., • Traducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales y técnicas., • Coordinar la implantación de soluciones de Business Intelligence y Analítica., • Supervisar el desarrollo de dashboards, modelos analíticos y plataformas de datos., • Participar en la definición de arquitecturas y estrategias de datos., • Crear o evolucionar soluciones analíticas cuando el proyecto lo requiera., • Validar entregables y asegurar la calidad de las implementaciones., • Facilitar reuniones de seguimiento, definición y planificación con clientes., • Elaborar documentación funcional y de proyecto., • Trabajar en entornos cloud basados en Microsoft Azure y Microsoft Fabric., • Resolver bloqueos y ayudar al equipo en los retos funcionales y técnicos más complejos., • Garantizar una comunicación fluida entre cliente y equipo de proyecto. 🧠 Qué buscamos Imprescindible • Más de 5 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics o Business Intelligence., • Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos de datos end-to-end., • Experiencia trabajando directamente con clientes y stakeholders de negocio., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar prioridades., • Experiencia en toma de requisitos y análisis funcional., • Capacidad para entender problemas de negocio y transformarlos en soluciones analíticas., • Conocimiento sólido de plataformas y tecnologías de Data & Analytics., • Experiencia previa trabajando con Power BI y entornos de datos modernos., • Capacidad para tomar decisiones, resolver problemas y gestionar situaciones complejas., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Experiencia previa participando directamente en la implementación de soluciones de Business Intelligence, Data Analytics o Data Platform. • Experiencia trabajando con herramientas como Power BI, Microsoft Fabric, Azure Data Platform, Databricks o tecnologías equivalentes. -Capacidad para definir soluciones funcionales y técnicas en proyectos de datos. -Experiencia liderando equipos de consultoría o desarrollo en entornos Data • Nivel alto de español e inglés. Valoraremos especialmente • Experiencia en Microsoft Fabric., • Conocimiento de Azure Data Platform (Data Factory, Databricks, Synapse Analytics, etc.)., • Experiencia en consultoría y servicios profesionales., • Participación en preventa y elaboración de propuestas técnicas., • Conocimiento de arquitectura de datos, gobierno del dato y calidad de datos., • Certificaciones Microsoft, Azure o Power BI., • Experiencia liderando varios proyectos simultáneamente. 🎓 Formación • Titulación universitaria superior en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física, Estadística o disciplinas afines., • Máster en Business Intelligence, Data Analytics o disciplinas relacionadas (valorable)., • Certificaciones Microsoft, Azure o Power BI (valorable). 🎁 Qué ofrecemos • Proyectos innovadores con tecnologías Microsoft de última generación., • Participación en iniciativas nacionales e internacionales., • Rol con impacto real en decisiones técnicas, funcionales y organizativas., • Participación activa en la definición de soluciones y estrategia de proyectos., • Formación continua y certificaciones oficiales., • Plan de carrera dentro del área de Data & Analytics., • Cultura colaborativa orientada al conocimiento y al aprendizaje continuo., • Flexibilidad laboral., • Equipo altamente especializado y referente en el ecosistema Microsoft., • Política híbrida de trabajo.

Entre sus responsabilidades se incluyen la venta de paquetes turísticos, coordinación con proveedores, emisión de billetes y resolución de incidencias, manteniendo una excelente calidad de servicio en el sector de agencia de viajes. En una agencia de viajes con foco en experiencias personalizada

Planta Inyección productos plásticos – Girona: Buscamos un perfil técnico senior para asumir un rol clave en mantenimiento y automatización de planta, con foco en mejora continua, fiabilidad y eficiencia del sistema productivo. El puesto combina experiencia real de planta con capacidad para impulsar mejoras técnicas y de automatización, trabajando con método, datos y criterio, en coordinación directa con la dirección de fábrica. Funciones clave: Mantenimiento industrial orientado a fiabilidad y estabilidad. Impulso de mejoras de automatización y eficiencia de procesos en coordinación con los responsables de área. Análisis de incidencias y eliminación de causas raíz. Trabajo con KPIs técnicos (disponibilidad, paradas, recurrencias). Coordinación con producción, proceso y proveedores técnicos. Perfil buscado: Formación técnica (electromecánica/robótica con conocimientos eléctricos, mecánicos e hidráulicos sólidos). Experiencia en mantenimiento industrial de planta. Experiencia probada en automatización y mejora continua de procesos productivos. Perfil práctico, con criterio técnico y visión global y capaz de proponer, defender e implantar mejoras en su área con autonomía y orientación a resultados. Ganas de ordenar, mejorar y hacer evolucionar una planta industrial. Ofrecemos rol técnico con impacto real, autonomía y proyecto a largo plazo en una empresa consolidada, con una posición de referencia en su sector, y condiciones acordes a la experiencia, en un entorno industrial exigente, cercano y sin burocracia innecesaria. Contrato indefinido. Jornada completa en horario partido. Si estás interesado envía tu CV y carta de motivación a

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Buscamos a un Gestor de Comunidades (h/m) para nuestra oficina en Barcelona. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario. ¿Revisión, análisis y gestión de actas, estatutos y acuerdos comunitarios, identificando limitaciones, obligaciones o condicionantes que puedan afectar a las obras, al uso del inmueble o a la posterior comercialización del activo. Gestión y regularización de adeudos comunitarios, realizando seguimiento de pagos, validación de importes asociados a cuotas, derramas y gastos comunitarios. Coordinación y seguimiento de permisos comunitarios relacionados con obras. Traslado de información clave con los distintos equipos internos sobre ITE, estado de obras comunitarias, cuotas, derramas, acuerdos, limitaciones técnicas o legales y cualquier actualización relevante que pueda impactar en la viabilidad, plazos o comercialización del activo. Posible asistencia a juntas generales ordinarias o extraordinarias Interés en incorporarte con un contrato indefinido. Experiencia en el sector inmobiliario o de administración de fincas. Manejo de Excel Nivel Medio Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo. Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua. Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional.

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Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Buscamos a un Gestor de Comunidades (h/m) para nuestra oficina en Barcelona. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario. ¿Revisión, análisis y gestión de actas, estatutos y acuerdos comunitarios, identificando limitaciones, obligaciones o condicionantes que puedan afectar a las obras, al uso del inmueble o a la posterior comercialización del activo. Gestión y regularización de adeudos comunitarios, realizando seguimiento de pagos, validación de importes asociados a cuotas, derramas y gastos comunitarios. Coordinación y seguimiento de permisos comunitarios relacionados con obras. Traslado de información clave con los distintos equipos internos sobre ITE, estado de obras comunitarias, cuotas, derramas, acuerdos, limitaciones técnicas o legales y cualquier actualización relevante que pueda impactar en la viabilidad, plazos o comercialización del activo. Posible asistencia a juntas generales ordinarias o extraordinarias Interés en incorporarte con un contrato indefinido. Experiencia en el sector inmobiliario o de administración de fincas. Manejo de Excel Nivel Medio Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo. Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua. Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional.

En Kärcher, un equipo de 15.330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Wanna WOW with us? Queremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de Customer Care Agent (Gestor/a de Servicio Posventa y Calidad). El objetivo del puesto es garantizar una gestión integral del servicio posventa y la calidad del servicio asegurando la continuidad operativa del departamento. Funciones y responsabilidades del puesto: Gestión de Servicio Posventa y Garantías: Asesoramiento y Consulta: Resolución de consultas técnicas sobre productos y soporte especializado. Gestión de Reparaciones y Garantías: Tramitación de incidencias de reparación, validación de garantías y gestión de máquinas defectuosas. Siniestros: Gestión y seguimiento de siniestros mediante el control de ficheros específicos. Operativa Logística y Técnica: Gestión de Incidencias: Interlocución y resolución de problemas logísticos. Gestión CRM: Tramitación de pedidos de recambios y materiales para los técnicos de servicio a través de nuestro CRM. Gestiones compartidas: Gestión Multicanal: Resolución de reclamaciones generales vía email y atención telefónica. Requisitos: Experiencia: Deseables 3 años como gestor/a de departamento de atención al cliente. Informática: Dominio de herramientas de Google Workspace (Docs, Slides, Sheets) a nivel de usuario. Se valorarán positivamente los conocimientos de SAP. Idiomas: Valorable dominio del inglés. Condiciones y Beneficios Sociales: Horario: De Lunes a Jueves de 9:00h a 14:30h y de 15:00h a 18:00h y Viernes de 9:00h a 15:00h. Descuento para empleados en productos de la marca. Cantina Corporativa subvencionada. Descuentos del 50% en productos de la marca. ¡Estamos deseando conocerte! Kärcher España es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un equipo diverso y no discriminamos por razón de raza, religión, sexo, orientación sexual, discapacidad o edad.

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Buscamos a un Gestor de Comunidades (h/m) para nuestra oficina en Barcelona. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario. ¿Revisión, análisis y gestión de actas, estatutos y acuerdos comunitarios, identificando limitaciones, obligaciones o condicionantes que puedan afectar a las obras, al uso del inmueble o a la posterior comercialización del activo. Gestión y regularización de adeudos comunitarios, realizando seguimiento de pagos, validación de importes asociados a cuotas, derramas y gastos comunitarios. Coordinación y seguimiento de permisos comunitarios relacionados con obras. Traslado de información clave con los distintos equipos internos sobre ITE, estado de obras comunitarias, cuotas, derramas, acuerdos, limitaciones técnicas o legales y cualquier actualización relevante que pueda impactar en la viabilidad, plazos o comercialización del activo. Posible asistencia a juntas generales ordinarias o extraordinarias Interés en incorporarte con un contrato indefinido. Experiencia en el sector inmobiliario o de administración de fincas. Manejo de Excel Nivel Medio Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo. Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua. Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional.

Planta de inyección de productos plásticos – Girona: Buscamos un perfil técnico–industrial para asumir un rol clave en producción y procesos, con foco en estabilidad, método y mejora continua del sistema productivo. El puesto tiene como objetivo definir y gobernar el marco de proceso, asegurando repetitividad, disciplina operativa y mejora sostenida, en coordinación directa con la dirección de fábrica y las áreas técnicas. Funciones clave Definición del marco de proceso y de los criterios de estabilidad y rendimiento. Análisis de resultados, paradas y desviaciones de proceso. Mejora continua orientada a repetitividad y eficiencia global. Capitanear la mejora continua dentro del proceso de inyección y la producción, supervisando las actuaciones y los resultados de los turnos de producción Coordinación con responsables moldes y mantenimiento para optimizar la eficiencia y empujar los avances en mejora continua de la planta. Seguimiento de indicadores de proceso y eficiencia. Perfil buscado Experiencia en la inyección de plásticos. Capacidad de análisis de procesos y visión de conjunto. Conocimientos sólidos del proceso de inyección. Preferentemente en pieza grande y moldes de 1 o 2 cavidades. Capacidad de trabajo en equipo y experiencia liderando equipos de planta. Perfil de planta, práctico, orientado a método y datos. Interés real por ordenar y hacer evolucionar un sistema productivo. Ofrecemos un rol técnico clave, con impacto real en cómo funciona la fábrica, autonomía y proyecto a largo plazo en un entorno industrial exigente, cercano y sin burocracia innecesaria. Contrato indefinido. Jornada completa en horario partido. Si estás interesado envía tu CV y carta de motivación a

Cloud Engineers (AWS) ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Ubicación Barcelona (Poblenou) 2 días presenciales por semana (obligatorio) Residencia en Barcelona o alrededores imprescindible Proyecto Incorporación a un hub tecnológico internacional en expansión dentro de un gran grupo asegurador europeo. El equipo está construyendo y definiendo plataformas cloud globales en AWS, con fuerte foco en arquitectura, seguridad, gobernanza y escalabilidad enterprise. Rol orientado al diseño de soluciones cloud estratégicas a nivel global. Requisitos +5 años de experiencia en Cloud / AWS / Platform Engineering Inglés B2 Residencia en Barcelona o alrededores CV en inglés Stack técnico AWS (Landing Zone, diseño de plataforma, multi-account strategy) Networking y seguridad avanzada (VPC, Transit Gateway, IAM, WAF, KMS) Terraform (diseño avanzado de IaC) GitLab / GitLab CI Python (automatización avanzada) Fargate, Lambda, S3, AWS Config, Inspector, Network Firewall Arquitecturas contenedorizadas y serverless DevSecOps avanzado (Shift-left, SBOM, SAST, compliance) Observabilidad avanzada: CloudWatch Logs Prometheus Grafana Alertmanager PagerDuty Dynatrace (ideal) Splunk (deseable) Funciones Diseño de arquitectura cloud en AWS Definición de estrategias multi-account y Landing Zone Gobierno y estándares de plataforma cloud Automatización con Terraform a nivel arquitectura Definición xcskxlj de seguridad cloud y compliance Diseño de observabilidad y resiliencia Coordinación con equipos globales Optimización de coste, rendimiento y escalabilidad Qué se ofrece Proyecto internacional estratégico Hub tecnológico en crecimiento en Barcelona Arquitectura cloud a nivel enterprise Entorno multicultural Crecimiento profesional en rol de arquitectura Proyecto estable y de largo recorrido Contratación indefinido AWS,Terraform, GitLab

En Kärcher, un equipo de 15.330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Wanna WOW with us? Queremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de Customer Care Agent (Gestor/a de Servicio Posventa y Calidad). El objetivo del puesto es garantizar una gestión integral del servicio posventa y la calidad del servicio asegurando la continuidad operativa del departamento. Funciones y responsabilidades del puesto: Gestión de Servicio Posventa y Garantías: • Asesoramiento y Consulta: Resolución de consultas técnicas sobre productos y soporte especializado., • Gestión de Reparaciones y Garantías: Tramitación de incidencias de reparación, validación de garantías y gestión de máquinas defectuosas., • Siniestros: Gestión y seguimiento de siniestros mediante el control de ficheros específicos. Operativa Logística y Técnica: • Gestión de Incidencias: Interlocución y resolución de problemas logísticos., • Gestión CRM: Tramitación de pedidos de recambios y materiales para los técnicos de servicio a través de nuestro CRM. Gestiones compartidas: • Gestión Multicanal: Resolución de reclamaciones generales vía email y atención telefónica. Requisitos: • Experiencia: Deseables 3 años como gestor/a de departamento de atención al cliente., • Informática: Dominio de herramientas de Google Workspace (Docs, Slides, Sheets) a nivel de usuario. Se valorarán positivamente los conocimientos de SAP., • Idiomas: Valorable dominio del inglés. Condiciones y Beneficios Sociales: Horario: De Lunes a Jueves de 9:00h a 14:30h y de 15:00h a 18:00h y Viernes de 9:00h a 15:00h. Descuento para empleados en productos de la marca. Cantina Corporativa subvencionada. Descuentos del 50% en productos de la marca. ¡Estamos deseando conocerte! Kärcher España es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un equipo diverso y no discriminamos por razón de raza, religión, sexo, orientación sexual, discapacidad o edad.

En Kärcher, un equipo de 15.330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Wanna WOW with us? Queremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de Customer Care Agent (Gestor/a de Servicio Posventa y Calidad). El objetivo del puesto es garantizar una gestión integral del servicio posventa y la calidad del servicio asegurando la continuidad operativa del departamento. Funciones y responsabilidades del puesto: Gestión de Servicio Posventa y Garantías: • Asesoramiento y Consulta: Resolución de consultas técnicas sobre productos y soporte especializado., • Gestión de Reparaciones y Garantías: Tramitación de incidencias de reparación, validación de garantías y gestión de máquinas defectuosas., • Siniestros: Gestión y seguimiento de siniestros mediante el control de ficheros específicos. Operativa Logística y Técnica: • Gestión de Incidencias: Interlocución y resolución de problemas logísticos., • Gestión CRM: Tramitación de pedidos de recambios y materiales para los técnicos de servicio a través de nuestro CRM. Gestiones compartidas: • Gestión Multicanal: Resolución de reclamaciones generales vía email y atención telefónica. Requisitos: • Experiencia: Deseables 3 años como gestor/a de departamento de atención al cliente., • Informática: Dominio de herramientas de Google Workspace (Docs, Slides, Sheets) a nivel de usuario. Se valorarán positivamente los conocimientos de SAP., • Idiomas: Valorable dominio del inglés. Condiciones y Beneficios Sociales: Horario: De Lunes a Jueves de 9:00h a 14:30h y de 15:00h a 18:00h y Viernes de 9:00h a 15:00h. Descuento para empleados en productos de la marca. Cantina Corporativa subvencionada. Descuentos del 50% en productos de la marca. ¡Estamos deseando conocerte! Kärcher España es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un equipo diverso y no discriminamos por razón de raza, religión, sexo, orientación sexual, discapacidad o edad.

No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.Consolidar consumos y costes de.Elaborar informes a nivel portfolio con foco en.Definir KPIs técnicos que im

Area Manager Barcelona – Lidera, impulsa y crece en la calle Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En nuestra compañía buscamos un/a Area Manager de ventas con mentalidad 100% de campo para liderar un equipo de aproximadamente 7 GPVs/comerciales en la zona de Barcelona Si eres de los que prefieren estar en la calle antes que en la oficina, disfrutas desarrollando equipos sobre el terreno y sabes cómo convertir la actividad comercial en resultados reales, este reto es para ti. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el rendimiento comercial del equipo , acompañándolo en ruta (4 días a la semana), desarrollando sus capacidades y asegurando la captación, activación y recurrencia de nuevos puntos de venta. Tu día a día estará enfocado en: Acompañar al equipo en campo, haciendo coaching comercial real Detectar oportunidades de mejora y elevar el desempeño individual Impulsar la apertura de nuevos PDVs y su activación Hacer seguimiento del pipeline comercial y KPIs Organizar rutas y priorizar zonas estratégicas Marcar ritmo, disciplina y foco en resultados Qué buscamos Un/a líder operativo/a, cercano/a y exigente , que inspire desde el ejemplo y se gane al equipo en la calle. Alguien que: Disfrute pisando calle y desarrollando personas Sepa combinar exigencia comercial + acompañamiento Tenga foco en resultados, actividad y conversión Sea capaz de transformar esfuerzo en impacto tangible Requisitos imprescindibles Experiencia gestionando equipos comerciales de calle Perfil hands-on , habituado a acompañar vendedores en ruta Experiencia en captación de negocio y apertura de canal / PDV Alta orientación a KPIs, seguimiento y resultados Carné de conducir y disponibilidad para movilidad en Valencia Capacidad para liderar desde el ejemplo en campo Muy valorable Experiencia en sectores como telecomunicaciones, distribución, horeca, bebidas, tabaco, medios de pago o alarmas Conocimiento del tejido comercial de Barcelona Experiencia en canal multicultural, prepago o recargas Haber liderado equipos con foco en activación y recurrencia Encaje ideal Una persona disciplinada, con energía comercial, que marque ritmo y eleve el nivel del equipo. Alguien que no solo gestione, sino que construya, empuje y haga crecer a su equipo desde el terreno . xbhjioe Si te motiva liderar desde la acción, generar impacto directo en ventas y desarrollar equipos en campo… este es tu sitio.

pNuestro cliente es una firma especializada en inversión en activos inmobiliarios y deuda distressed, con un enfoque claramente orientado a inversión y creación de valor. La compañía participa activamente en el análisis, estructuración y seguimiento de oportunidades complejas dentro del mercado inmobiliario y de carteras de deuda /ppBuscamos un perfil con mentalidad inversora, sólida capacidad analítica y experiencia en modelización financiera, capaz de evaluar oportunidades complejas y aportar criterio en la toma de decisiones estratégicas. /pulliFormación universitaria en ADE, Economía o similar. /liliImprescindible 3años de experiencia relevante en análisis de activos inmobiliarios NPLs, REOs, /liliExcel muy avanzado y experiencia en modelización financiera. /liliCapacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. /liliMentalidad analítica, criterio inversor y atención al detalle. /liliExposición directa a decisiones de inversión. /liliParticipación en operaciones complejas y de alto valor analítico. /liliEntorno especializado, exigente y con recorrido profesional. /liliIncorporación a una plataforma con foco inversor y alto impacto individual. /li /ul #J-18808-Ljbffr

En Capitole estamos buscando reforzar nuestro equipo con un rol de QA Automation Engineer con más de 4 años de experiencia para garantizar la calidad de un ecosistema compuesto por múltiples servicios y aplicaciones interconectadas, combinando automatización, ingeniería de calidad y una visión transversal que dé soporte a varios equipos de ingeniería. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Funciones principales Definir y evolucionar la estrategia de QA y automatización de pruebas de la plataforma, estableciendo estándares de calidad y criterios de Definition of Done. Diseñar y mantener frameworks de automatización escalables que cubran pruebas de integración, end-to-end, contract testing y pruebas de rendimiento/carga. Validar flujos de trabajo complejos entre servicios y entornos, con especial foco en arquitecturas de microservicios y orientadas a eventos (event-driven). Probar la comunicación entre servicios, integraciones API y despliegues en entornos cloud y contenerizados (Docker/Kubernetes, Azure). Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD y utilizar herramientas de observabilidad para investigar incidencias y mejorar la fiabilidad de la plataforma. Requisitos Más de 4 años de experiencia en QA Automation, SDET o Quality Engineering (más de 6 años será valorado positivamente), con un sólido background en desarrollo de software; no buscamos perfiles centrados exclusivamente en testing manual. Experiencia diseñando frameworks de automatización desde cero. xcskxlj Sólidos conocimientos de programación en C# (.NET), TypeScript o Go. Experiencia práctica probando APIs REST, sistemas distribuidos y arquitecturas de microservicios, incluyendo entornos contenerizados con Docker. Conocimientos sólidos de CI/CD y experiencia trabajando con bases de da #J-18808-Ljbffr

Barcelona · Presencial Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Jornada completa Salario fijo + variable En Microservei somos un MSP (proveedor de servicios IT): ayudamos a pequeñas y medianas empresas a trabajar mejor con tecnología. Sistemas, conectividad, seguridad, servicios IT gestionados. Equipo cercano, trato directo con clientes, foco en hacer las cosas bien. Qué harás? Prospección outbound de cuentas objetivo por email, LinkedIn y teléfono Gestión del primer tramo del ciclo comercial: del primer contacto a la reunión cualificada Construcción y mantenimiento de tu propio pipeline de oportunidades Cualificación con criterio: necesidad real, presupuesto e interlocutor de decisión Aportación a la estrategia: feedback de mercado, segmentación y mejora de argumentarios El perfil que encaja? Entre 6 meses y 2 años de experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio Sabes prospectar y no te frena el outbound ni coger el teléfono Te manejas con CRM y herramientas de prospección Orientación a objetivos demostrable, no solo declarada Interés por el sector IT y la tecnología para empresas Este rol pide más que un SDR junior: aquí tienes autonomía real, pero también respondes por tu pipeline y tus resultados. Hay acompañamiento y método, no improvisación. Si quieres medirte y crecer veloz, es tu sitio. xcskxlj Qué ofrecemos? Fijo competitivo + variable ligado a resultados, sin techo Autonomía real para gestionar tu cartera de prospección Especialización en venta consultiva dentro del sector IT Camino transparente de crecimiento hacia Account Executive / ventas senior Contexto cercano con impacto visible desde el primer día #J-18808-Ljbffr

ppLa persona se integrará en un equipo técnico senior, participando en proyectos de desarrollo de producto acabado (drug product), con especial foco en inyectables biológicos, dentro de un entorno regulado GxP y altamente colaborativo. /ph3Misi f3n del puesto /h3pbResponsable del desarrollo, optimización, validación y transferencia de bprocesos de fabricaci f3n de productos inyectables biol f3gicos /b, asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento regulatorio, mediante la coordinaci f3n de actividades CMC y la colaboraci f3n con equipos internos y externos. /b /ph3Principales responsabilidades /h3ulliDesarrollo y optimizaci f3n de formulaciones y procesos de fabricaci f3n de bproductos inyectables /b, preferentemente biol f3gicos. /liliDefinici f3n y mejora de procesos productivos orientados a eficiencia, robustez y calidad del producto. /liliDise f1o y ejecuci f3n de estudios de cualificaci f3n, verifiaci f3n y validaci f3n de procesos. /liliOrganizaci f3n y coordinaci f3n de bestudios CMC /b de los proyectos asignados. /liliElaboraci f3n de documentaci f3n t e9cnica y regulatoria (IMPD, eCTD, informes t e9cnicos). /liliColaboraci f3n estrecha con equipos de Producci f3n, Calidad, QC, Regulatory y e1reas anal edticas. /liliInteracci f3n t e9cnica con clientes externos y partners. /liliRol de bStudy Director /b en estudios desarrollados bajo est e1ndares GxP. /li /ulh3 Perfil requerido /h3ulliFormaci f3n universitaria en bBiotecnolog eda, Biolog eda, Bioqu edmica o Ingenier eda Biom e9dica /b. /lili(Perfiles de Farmacia, Qu edmica o F edsica solo se valorar e1n si aportan bamplia experiencia demostrable en productos biol f3gicos /b). /liliExperiencia bsenior /b (m ednimo 5 a f1os, idealmente superior) en: /liliDesarrollo de formulaci f3n y procesos de bproductos inyectables /b /liliEntornos bGMP / GxP /b /liliProyectos desde fases iniciales hasta producci f3n o transferencia industrial /liliSe valorar e1 especialmente: /liliExperiencia en bproductos biol f3gicos /b (prote ednas, anticuerpos) /liliConocimiento de drug substance biol f3gico y su conexi f3n con drug product /liliExperiencia en escalado y transferencia tecnol f3gica /liliNivel alto de bingl e9s /b, hablado y escrito. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia comercial en terreno y te apasiona el contacto directo con el cliente? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a comercial senior para gestionar y desarrollar la zona de Catalunya y Andorra, con especial foco en Tarragona y Girona. /ppEl perfil ideal es una persona con don de gentes, con experiencia en ventas presenciales, acostumbrada a trabajar en sectores como alimentación, automoción o multiproducto, donde el trato diario con el cliente es clave. /ph3Tu día a día consistirá en: /h3ulliVisitas comerciales presenciales (90% del tiempo en terreno). /liliProspección de nuevos clientes y mantenimiento de cartera activa. /liliDemostraciones de producto en cliente. /liliGestión de pedidos, seguimiento y análisis de ventas. /liliUso de CRM para reportar actividad comercial y análisis de resultados. /liliOrganización autónoma de agenda (mínimo 5 visitas diarias). /liliJornada habitual de 9h a 19h, con viernes dedicado a tareas administrativas y planificación. /li /ulh3ZONA DE ACTUACIÓN: /h3ulliPrincipalmente Tarragona, Girona y puntualmente Andorra. /liliPosibilidad de ampliar cobertura en Catalunya. /liliSe valorará residir en un punto intermedio que facilite los desplazamientos. /li /ulh3Ventajas: /h3ulliContrato indefinido con proyecto a largo plazo y plan de carrera. /liliSalario fijo de 30.000 €/año + variable por objetivos. /liliComisiones garantizadas por nuevas cuentas y cartera existente. /liliCoche de empresa, móvil, portátil, etc. /liliJornada intensiva en julio y agosto. /liliReuniones de equipo cada 2 meses y capacitación continua de producto. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliExperiencia comercial demostrable en terreno, conocimientos de la zona Tarragona y Girona. /liliCatalán y castellano nativo. /liliPerfil formal, humilde y orientación al cliente. /liliCapacidad analítica para gestionar cuadro de mando y dashboard mensual. /liliDisponibilidad para viajar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbTurijobs /b es una plataforma digital especializada en empleo en el sector turístico y hostelero. Conectamos empresas y profesionales en uno de los sectores más dinámicos y estratégicos de la economía. /ppOperamos en España, Portugal y México, y formamos parte del grupo StepStone desde 2017. Somos un equipo de 24 personas, en una etapa de transformación y profesionalización orientada a escalar el negocio con mayor foco, automatización y excelencia operativa. /ppNuestro objetivo para 2026 es claro: convertirnos en una compañía más estructurada, data-driven y capaz de crecer de forma rentable, reforzando nuestra propuesta tanto para grandes empresas como para el mercado self-service. /ppEn Turijobs combinamos especialización sectorial, conocimiento profundo del mercado y ambición por construir un producto cada vez mejor. /ph3Por qué este rol es importante ahora /h3pTurijobs está en una nueva etapa. Hemos redefinido nuestra estrategia 2026 y estamos profesionalizando nuestro sistema de producto para escalar con más foco, claridad y ejecución. /ppHemos dividido el producto en dominios claros (B2B y B2C) para reducir fricciones y trabajar con mayor profundidad. El rol de Product Owner B2C es central en esta etapa. /ppPero hay algo más importante. /ppEl producto B2C no es solo tráfico y conversión. Es la experiencia que permite a miles de personas encontrar trabajo en el sector turístico y hostelero. Cada mejora en claridad, usabilidad y rendimiento tiene un impacto real en la vida profesional de alguien. /ph3Tu misión /h3pLiderar el producto B2C (web pública y experiencia de usuario final), asegurando: /pulliClaridad en definición /liliBacklog ordenado y priorizado /liliDecisiones basadas en métricas /liliMejora continua en tráfico, conversión y experiencia /li /ulpEste rol tendrá impacto directo en: /pulliRetención /liliCalidad de experiencia /liliCrecimiento del flywheel de Turijobs /liliDefinir y priorizar el roadmap B2C alineado con OKR de compañía. /liliMantener backlog estructurado, visible y correctamente documentado. /liliTraducir necesidades de negocio y usuario en requerimientos claros. /liliTrabajar con métricas de tráfico, adquisición y experiencia. /liliColaborar con desarrollo, marketing y negocio con contexto claro. /liliImpulsar una cultura de método, foco y ejecución. /liliActitud constructiva y energía positiva. /liliCapacidad de estructurar, ordenar y priorizar. /liliMadurez profesional y emocional. /liliComunicación clara y transparente. /liliCapacidad de tomar decisiones y sostenerlas. /liliGanas de construir producto en una empresa que quiere escalar. /liliExperiencia como PO o PM en entorno digital B2C (web/app). /liliExperiencia trabajando con equipos técnicos. /liliConocimientos en métricas de adquisición, tráfico o SEO. /liliExperiencia documentando requerimientos con precisión. /liliInglés avanzado. /liliRol con impacto real y visibilidad directa. /liliTrabajo cercano con dirección y equipos clave. /liliAutonomía y corresponsabilidad. /liliCultura de feedback abierto y mejora continua. /liliEntorno profesional en plena transformación de producto. /li /ulpÚnete a bTurijobs /b para liderar el producto digital que conectará a miles de personas con oportunidades en el sector turístico. Tendrás autonomía real, trabajarás mano a mano con dirección y podrás crecer con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde LHH estamos gestionando una nueva vacante para una compañía tecnológica especializada en la implantación de soluciones de gestión empresarial basadas en ERP (Odoo). La empresa, ubicada en Barcelona, se encuentra en fase de crecimiento y expansión, con foco en clientes de sectores como pharma, retail, industria y alimentación en Cataluña. /ph3¿Qué harás en este rol? /h3pComo Responsable Comercial ERP, tendrás un papel protagonista en el desarrollo comercial de la organización, combinando funciones de hunter y account management. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: /pulliLiderar la estrategia comercial de la compañía en el ámbito de soluciones ERP. /liliGestionar el ciclo completo de venta: detección de oportunidades, prospección, cualificación, propuesta, negociación y cierre. /liliDesarrollar nuevo negocio (perfil hunter) en clientes potenciales. /liliGestionar y fidelizar la cartera de clientes existente (farmer / account management). /liliActuar como interlocutor principal con clientes clave. /liliNegociar condiciones comerciales y asegurar el cierre de oportunidades. /liliReportar directamente al CEO sobre la evolución del pipeline y resultados comerciales. /liliColaborar con el equipo técnico en la definición de propuestas de valor adaptadas a cliente. /li /ulh3Requisitos /h3ulliMínimo 4 años de experiencia en ventas de ERP o software de gestión. /liliExperiencia demostrable en venta consultiva B2B y gestión del ciclo completo de ventas. /liliValorable experiencia previa en Odoo (no imprescindible, se ofrecerá formación). /liliSólida orientación a resultados y habilidades de negociación. /liliCapacidad para generar negocio desde cero y gestionar cuentas existentes. /liliPerfil autónomo, con seguridad comercial y capacidad de interlocución a distintos niveles. /liliValorable certificaciones en ventas o soluciones ERP. /li /ulh3¿Qué ofrece la compañía? /h3ulliIncorporarte a una empresa tecnológica en crecimiento con alto potencial de desarrollo. /liliPosición estratégica con impacto directo en el negocio y reporte al CEO. /liliContrato indefinido. /liliModelo flexible con opción de teletrabajo 100% y reuniones presenciales con clientes en Cataluña. /liliPosibilidad de acudir a oficinas en el centro de Barcelona. /liliFormación continua en Odoo y soluciones tecnológicas. /liliEntorno dinámico con oportunidades de crecimiento competente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

BO-2505-198DELEGADO/A COMERCIAL DENTALBARCELONA¿Te apasiona el sector dental? Estamos buscando un/a Delegado/a Comercial para incorporarse a una compañía en crecimiento, centrado en la comercialización de soluciones implantológicas y otros productos de alta calidad.Zona de trabajo: Cataluña¿Qué harás en este rol?- Prospección activa y captación de nuevas clínicas dentales, con foco inicial en generar nuevas oportunidades de negocio.- Presentación, promoción y venta de productos de implantología dental y maxilofacial principalmente.- Visitas comerciales a clínicas para presentar el porfolio de productos, asesorar y dar seguimiento a las cuentas.- Preparación y ejecución de un plan de entrada al mercado, definiendo prioridades y estrategias.- Cumplimiento de objetivos de ventas y reportes periódicos de actividad.- Asistencia a formaciones, congresos y eventos del sector.¿Qué busca nuestro cliente?- Experiencia previa de al menos 2 años en ventas dentro del sector dental, idealmente en el área de implantes.- Perfil hunter, con iniciativa, proactividad y enfoque a resultados.- Capacidad de generar relaciones comerciales de confianza con odontólogos y especialistas del sector.- Persona joven, con buena actitud, muchas ganas de aprender y crecer.- Acostumbrado/a a trabajar con autonomía y a organizar su agenda comercial.- Se valorará formación en áreas de salud, ciencias o gestión comercial.- Se valorará conocimiento en el sector dental en cualquier zona de Cataluña.- Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por la zona asignada.#J-18808-Ljbffr

ppb¿Cuáles serán tus contribuciones? /b /p pEn FLiPO buscamos un/a bComercial B2B con capacidad de activación y formación /b para desarrollar y hacer crecer nuestra red de ópticas en España, con foco inicial en Barcelona y Cataluña. /p pNo es solo vender. Es bactivar, hacer crecer y consolidar cada óptica /b para que funcione de verdad. /p pbTus principales contribuciones serán: /b /p ul liDetectar y captar nuevas ópticas colaboradoras (independientes y cadenas). /li liGestionar el ciclo de venta completo: prospección, demo, negociación y cierre. /li liRealizar el onboarding de nuevas ópticas (remoto y presencial). /li liFormar a los equipos de óptica en producto, argumentario y venta. /li liAnalizar resultados y proponer acciones para mejorar conversión y recurrencia. /li liConstruir relaciones de confianza a largo plazo con cada partner. /li liCoordinarte con marketing y operaciones para maximizar resultados. /li /ul h3¿Qué te ofreceremos en FLiPO? /h3 ul libImpacto /b: No solo vendes, haces que cada óptica funcione y crezca. /li libEscalabilidad /b: Más de 30.000 usuarios ya utilizan FLiPO. /li libEquipo /b: Directos, exigentes y orientados a resultados. /li libFlexibilidad y crecimiento /b: Modelo híbrido, autonomía real y variable ligado a resultados. /li libVisión 360º /b: Contacto directo con dirección, marketing y operaciones. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar con nosotros? /h3 ul liExperiencia en ventas B2B (idealmente en óptica, retail, moda o sector sanitario). /li liCapacidad real de captación y cierre. /li liHabilidad para formar, activar y acompañar a clientes. /li liPerfil analítico y orientado a resultados. /li liBuena comunicación, claridad y mentalidad práctica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En AXPE Consulting estamos impulsando proyectos de alto impacto en el ámbito de la Inteligencia Artificial. Por ello, queremos incorporar un/a Team Lead de IA para liderar el diseño, desarrollo e implementación de sistemas avanzados orientados a resolver problemas reales de negocio en entornos productivos. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Buscamos un perfil técnico con capacidad para definir la visión arquitectónica, liderar equipos y garantizar la entrega de soluciones robustas, escalables y medibles, trabajando con sistemas agénticos, recuperación aumentada y modelos ejecutados en entornos on-premise Profesional con experiencia liderando equipos técnicos y desarrollando sistemas de IA en producción. • Liderazgo técnico y gestión de equipos de ingeniería de IA, • Definición de arquitecturas end-to-end para soluciones basadas en IA, • Construcción y supervisión de pipelines RAG completos (ingestión, chunking, embeddings, recuperación híbrida vectorial + grafos y generación), • Integración de grafos de conocimiento (Neo4j), • Despliegue y optimización de modelos en entornos on-premise (Ollama, vLLM, llama.cpp), • Definición de estrategias de evaluación de calidad (RAGAS, métricas propias), • Python avanzado Experiencia liderando proyectos complejos en entornos de producción y alto rendimiento. • Experiencia en liderazgo técnico y toma de decisiones arquitectónicas, • Bases de datos vectoriales (Weaviate, Qdrant, Milvus), • Experiencia en MLOps y gobierno de modelos, • Prompt Engineering avanzado (CoT, ReAct, Self-Ask), • Conocimiento de AST y generación/refactorización de código, • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables, • Experiencia trabajando en entornos de alta autonomía y coordinación de equipos multidisciplinares Liderar proyectos de IA aplicados a casos reales de negocio. Modalidad híbrida. Entorno altamente técnico con foco en arquitectura, liderazgo e impacto. Crecimiento profesional liderando un equipo especializado en soluciones avanzadas. En AXPE apostamos por el talento técnico con visión, liderazgo y foco en impacto real. xcskxlj Formar parte de AXPE es liderar la evolución de soluciones de IA llevadas a producción. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición te incorporarás a un líder mundial en servicios profesionales para gestionar asuntos complejos de derecho laboral y seguridad social. Trabajarás en un equipo multidisciplinario con visibilidad en la organización, aportando experiencia para resolver casos de alto impacto. Participarás en negociaciones y reuniones en inglés, y contribuirás a proyectos y estrategias de desarrollo profesional. Tu rol se caracteriza por un enfoque riguroso, colaborativo y adaptable, con un claro foco en resultados y crecimiento. Buscamos a alguien que comparta la ilusión por el proyecto y que aporte liderazgo en un entorno exigente y dinámico. Compensaciones / Beneficios • Gestión de asuntos laborales y de Seguridad Social de alta complejidad • Llevar expedientes ante Sala y actuaciones judiciales • Participación en negociaciones y reuniones en inglés • Redacción de documentación y comunicaciones en inglés jurídico • Colaboración estrecha con el equipo para proyectos y desarrollo del área • Contribución a la construcción de una visión de largo plazo del área laboral Responsabilidades • Experiencia mínima de 10–12 años en derecho laboral • Grado en Derecho con postgrado en Derecho Laboral • Inglés hablado y escrito con capacidad de redacción en inglés jurídico • Experiencia en Sala y en litigios laborales • Capacidad de trabajo en equipo y motivación por el proyecto • Flexibilidad y apertura a teletrabajo y horario flexible Requisitos principales • flexibilidad horaria • posibilidad de teletrabajo • ambiente laboral muy bueno • plan de carrera atractivo

La Dirección de Organización y Procesos tiene como objetivo abordar proyectos de reingeniería enfocados en la mejora de procesos, el desarrollo organizativo, proyectos corporativos transversales y otros de naturaleza similar. La Dirección de Gobierno y Metodología, dentro de Organización y Procesos, se centra en proporcionar capacidades y mecanismos de gobernanza del Mapa de Procesos, las metodologías necesarias y el soporte informacional para todo ello. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Requisitos mínimos • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial u Organización Industrial, Ingeniería Informática o similares., • Experiencia en la aplicación de Metodologías de Reingeniería de Procesos (Lean Six-Sigma, Design thinking, Kaizen…)., • Experiencia en Gobierno de Mapa de Procesos., • Conocimientos avanzados en la Suite Aris o similares de Gestión de Procesos, así como en el modelado de procesos con notación BPMN., • Nivel medio en inglés escrito y hablado. Competencias clave • Capacidad para definir metodologías, modelos y sistemas orientados a la estandarización y el cumplimiento de estándares de Calidad., • Capacidad para relacionarse con múltiples Stakeholders y liderar proyectos de perfil metodológico., • Capacidad para abordar líneas de trabajo de Gestión del Cambio que garanticen la implantación de metodologías de manera exitosa. Adicionalmente se valorarán de manera positiva los siguientes aspectos • Experiencia en la configuración y gobierno de Mapas de Procesos y Arquitecturas Empresariales., • Conocimientos de capacidades de IA aplicadas a Procesos (IAG, Agentic AI, …) Conocimientos de Soluciones de Process Mining y automatización de procesos (Celonis, Uipath, Camunda, …)., • Conocimientos de Analítica de datos (SQL, …)., • Conocimientos de métodos estadísticos y de medición de procesos (tiempos, cuellos de botella, etc)., • Conocimiento de normas y estándares de calidad aplicables a procesos (ISO 9001, EFQM, etc) Otras Competencias (Soft Skills) • Foco en Resultados, • Anticipación y gestión del cambio, • Impulso a la Diversidad, • Colaboración y Transversalidad, • Comunicación y empatía, • Influencia, • Orientación al cliente ¿Qué ofrecemos? • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada). xcskxlj, • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Devoteam Spain buscamos un Key Account Manager estratégico y proactivo para expandir y consolidar nuestra presencia en Cataluña. Trabajarás gestionando cuentas clave y detectando oportunidades de negocio de alto valor, alineando planes de ventas con los objetivos globales. Serás responsable de gestionar relaciones, renovar contratos y generar cross-selling y up-selling en una cartera Enterprise/Mid-Market. Esta posición ofrece desarrollo profesional en una firma en expansión, con foco en tecnología y transformación digital. Compensaciones / Beneficios • Diseñar e implementar el plan de ventas anual para la zona asignada • Identificar, prospectar y cerrar acuerdos con clientes Enterprise/Mid-Market • Gestionar relaciones y fidelizar la base de clientes, asegurando renovaciones y oportunidades de cross-selling/up-selling • Representar la marca en eventos y conferencias para ampliar la red de contactos • Contribuir al posicionamiento comercial y la visibilidad de la empresa en Cataluña Responsabilidades • Experiencia mínima de 10 años en ventas B2B de Servicios e IA en IT • Capacidad para negociar a nivel C-Level y gestionar ciclos de venta complejos • Perfil hunter con capacidad de fidelización (farmer) • Español nativo o fluido e Inglés avanzado (mínimo C1) • Movilidad para viajar dentro y fuera de Cataluña • Dominio avanzado de herramientas CRM e IA • Metodologías de venta consultiva Requisitos principales • Paquete Retributivo atractivo • Modelo de trabajo híbrido • Seguro médico privado • Tarjeta restaurante • Tarjeta transporte • Planes de formación continua

ph3Suscriptor/a de Riesgos Complejos PYMES - Gestión de Cartera /h3 pEn la Unidad de Suscripción de Riesgos Complejos de PYMES, la persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y altamente colaborativo. Será responsable de la gestión técnica de una cartera asignada de riesgos complejos, con foco en Daños y Responsabilidad Civil, liderando de forma autónoma el ciclo de renovación (análisis, decisión, negociación y ejecución) con el objetivo de maximizar la rentabilidad del portfolio, asegurar la retención planificada y garantizar el cumplimiento de la política técnica y guidelines. /p h3Responsabilidades /h3 ul liConocer en profundidad la estrategia de suscripción y política técnica para los diferentes ramos dentro del segmento de PYMES, y aplicarlas de forma consistente en la gestión de cartera y renovaciones. /li liGestionar y ejecutar de manera autónoma las renovaciones de la cartera asignada, definiendo la estrategia en base a variables de cliente, póliza y siniestralidad, con orientación a rentabilidad y retención planificada. /li liSuscribir y revisar cuentas de riesgos complejos de cartera, evaluando actividad, coberturas, exposición, términos y condiciones de acuerdo con la estrategia y objetivos de rentabilidad del ramo, empleando adecuadamente las herramientas disponibles de suscripción. /li liAnalizar el desempeño técnico de la cartera (p. ej., siniestralidad, evolución de exposición, calidad/rentabilidad) y proponer y ejecutar acciones correctoras en renovación (adecuación de prima, ajustes de condiciones, medidas de control del riesgo). /li liAplicar criterios de saneamiento y excepcionalidades cuando corresponda, asegurando la trazabilidad y justificación técnica en los casos no estándar. /li liDesarrollar y mantener relaciones sólidas con distribuidores (agentes y corredores) para planificar, liderar y negociar renovaciones; colaborar con clientes y distribuidores para identificar necesidades y estructurar soluciones aseguradoras adecuadas. /li liInteractuar con los equipos de mercado (p. ej., Direcciones Territoriales) para coordinar prioridades de la cartera, anticipar renovaciones críticas y asegurar la ejecución del plan de rentabilidad y retención. /li liIdentificar oportunidades en clientes existentes para aumentar penetração (cross‑selling) y/o mejorar el mix (upselling), realizando seguimiento activo de iniciativas dentro de la cartera. /li liContribuir a la mejora continua a nivel operativo y técnico (procesos/herramientas/productos), proponiendo iniciativas que incrementen eficiencia y calidad del ciclo de renovación. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura en ADE, Empresariales, Económicas, Ingeniería o equivalente. /li li4–5 años de experiencia en suscripción, idealmente en riesgos corporativos. /li liExperiencia previa en suscripción de riesgos de daños y responsabilidad civil de mercado medio (30–250 M€ de facturación). /li liCapacidad en la interacción con mediadores y equipos de mercado. /li liConocimientos del negocio y el mercado. /li liExcelentes dotes de comunicación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModelo híbrido mega flexible para trabajar como y dónde desees dentro de España, con bono de oficina en casa. /li liPrograma “Talento en Movimiento” que permite movilidad local o internacional, acompañada de clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado. /li liBolsas de beneficios flexibles: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más. /li liOportunidades de voluntariado y actividades de impacto social, con apoyo a una causa a elegir. /li liBono de referencia por recomendar talento que se una al equipo. /li liAcceso a descuentos en gimnasios y maratones, con descuentos en actividades deportivas. /li li25 días de vacaciones, más el día de seguro y el día de cumpleaños, con énfasis en desconexión real. /li liPlan de jubilación y seguro de vida. /li liDescuentos en productos aseguradores y bancarios. /li /ul pLos requisitos finales de la igualdad de oportunidades conforme a la legislación vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Este es el reto: /h3ulliLiderar y coordinar iniciativas estratégicas de Payments end- to- end dentro de un ambiente internacional de banca corporativa. /liliGestionar proyectos IT vinculados a sistemas de pagos, mensajería financiera e integraciones (SWIFT, ISO 20022, MT/MX, APIs, etc.). /liliActuar como puente entre negocio y equipos técnicos, asegurando alineamiento funcional y ejecución optimizado. /liliParticipar en el diseño funcional y técnico de soluciones de Payments, colaborando con arquitectos, equipos IT y stakeholders globales. /liliAsegurar el delivery de proyectos complejos en entornos regulados, gestionando riesgos, dependencias y prioridades. /liliCoordinar múltiples stakeholders internacionales dentro del ecosistema GTB y Payments. /liliDar seguimiento a KPIs, reporting ejecutivo y governance de iniciativas estratégicas. /li /ulh3Lo que valoramos de ti: /h3ulliMás de 5 años de experiencia como PM en ambiente bancario o financiero. /liliExperiencia sólida en Payments y sistemas de pagos internacionales (SWIFT, ISO 20022, MT/MX, mensajería financiera, etc.). /liliPerfil híbrido: visión funcional de negocio + capacidad de profundizar en detalle técnico (integraciones, APIs, arquitectura, sistemas). /liliExperiencia en delivery end- to- end de proyectos IT complejos y coordinación cross-functional. /liliConocimiento de entornos regulados y experiencia trabajando con múltiples stakeholders globales. /liliCapacidad de ownership, organización y foco en ejecución. /liliNivel de inglés alto/C1 imprescindible. /liliEl trabajo será 100% en inglés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Gestor/a Comercial de Banca Empresas – Vallès Oriental /h3pUbicación: Barcelona /ppContrato: Indefinido /ppJornada: Completa /ppÁrea: Banca Empresas /ppEntidad financiera de primer nivel busca incorporar un/a Gestor/a Comercial de Banca Empresas para desarrollar negocio en la zona de Vallès Oriental, con oficina central en Barcelona. /ppLa persona seleccionada gestionará y desarrollará una cartera de empresas con facturación superior a 5M€, ofreciendo soluciones financieras a medida, con especial foco en proyectos de inversión complejos y financiación estructurada. /ppBuscamos un perfil con capacidad comercial, visión estratégica y alta autonomía, orientado a resultados y con iniciativa para impulsar el crecimiento del negocio en la zona. /ph3Funciones /h3ulliCaptación de nuevas operaciones de financiación y/o avales en el segmento empresas. /liliGestión, reactivación y fidelización de clientes empresariales. /liliAsesoramiento especializado en productos y servicios bancarios. /liliAnálisis financiero y detección de oportunidades de negocio. /liliCoordinación con equipos internos para diseñar propuestas financieras integrales. /liliSeguimiento de indicadores comerciales y cumplimiento de objetivos. /liliGestión autónoma de la cartera con enfoque estratégico y orientación a resultados. /li /ulh3Requisitos /h3ulliLicenciatura o Grado universitario en ADE, Empresariales, Economía o similar. /liliExperiencia mínima de 2 años en el sector bancario. /liliMuy valorable experiencia en financiación de empresas. /liliDominio de herramientas ofimáticas (Word y Excel). /liliNivel avanzado de catalán y castellano (imprescindible). /liliInglés avanzado (valorable). /li /ulh3Se ofrece /h3ulliContrato indefinido a jornada completa. /liliModelo híbrido de teletrabajo y conciliación. /liliIncorporación a una entidad financiera de referencia. /liliEntorno cualificado, dinámico y colaborativo. /liliOficinas en el centro de Barcelona. /liliPlan de carrera atractivo y desarrollo profesional. /liliPaquete retributivo entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales. /li /ulpSi cumples con estos requisitos y cumplimos con tus expectativas, nos encantaría conocerte, inscríbete! /ppAuren apuesta por la diversidad y la inclusión, y por eso, animamos a presentar su candidatura a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, origen, religión o cualquier otra característica personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En SlashMobility, te integrarás a una boutique tecnológica que impulsa la transformación digital de grandes corporaciones con equipos pequeños y de alto rendimiento. aportarás soluciones de valor en proyectos críticos, combinando talento senior y mentalidad de producto para generar impacto real. Trabajarás en un entorno híbrido en Barcelona, con foco en diseño y desarrollo de plataformas y apps que mueven el negocio. Esta oportunidad te permite crecer junto a un equipo multidisciplinar y participar en iniciativas de alto valor para clientes líderes. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar Java y microservicios para sistemas y plataformas • Implementar desarrollo web con ReactJS • Desarrollar soluciones híbridas con ReactNative • Colaborar en proyectos bajo metodologías Agile • Trabajar en entornos híbridos y en Barcelona para entregar resultados Responsabilidades • 1–2 años de experiencia en Java • 1–2 años de experiencia en microservicios • Experiencia en desarrollo web con ReactJS • Desarrollo híbrido con ReactNative • Metodología Agile Requisitos principales • Contrato indefinido • Modalidad: híbrida (Barcelona) • Jornada completa • Salario según experiencia demostrada

Experteer Overview En SlashMobility buscarás acelerar la transformación digital de clientes a través de apps móviles y plataformas. Trabajarás en equipos pequeños, altamente especializados, con foco en entregar impacto real y valor de negocio. Te incorporarás a un equipo que resuelve problemas complejos con talento senior y mentalidad de producto. El rol combina desarrollo Android de alta calidad con prácticas de CI/CD y colaboración cross-funcional. Buscamos alguien que aporte rigor técnico, proactividad y un enfoque orientado a resultados. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar aplicaciones Android utilizando Kotlin y Java • Trabajar con el SDK de Android y bibliotecas clave • Implementar inyección de dependencias y manejo de persistencia de datos • Optimizar consumo de imágenes y realizar llamadas a redes REST • Diseñar interfaces adaptativas con ConstraintLayout • Procesar JSON y consumir APIs REST • Aplicar pruebas unitarias e de integración • Participar en el flujo CI/CD (JIRA, Stash, Git Flow, Nexus, Jenkins) Responsabilidades • Conocimiento profundo de Kotlin y Java • Experiencia con Android SDK y herramientas/librerías relevantes • Gestión de dependencias, persistencia, imágenes y redes • Experiencia con REST APIs y JSON parsing • UI adaptativa con ConstraintLayout • Conocimientos de algoritmos, estructuras de datos y programación funcional • Experiencia en CI/CD y herramientas: JIRA, Stash, Git Flow, Nexus, Jenkins • Experiencia Android profesional de 3–4 años • Experiencia en unit e integración tests Requisitos principales •

ppGrupo Palex, compañía líder del sector de soluciones para el sector hospitalario, desea incorporar a un/a un/a bAdjunto/a a la Dirección de Operaciones España /b para trabajar en nuestras oficinas de bSant Cugat /b. /p pLa persona seleccionada reportará al Director de Operaciones España y será responsable de la supervisión y coordinación de las áreas de Logística, Atención al Cliente y Licitaciones, garantizando la excelencia operativa, el nivel de servicio, la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. /p h3Misión del puesto /h3 pComo Adjunto/a a la Dirección de Operaciones, asumirá un rol clave en la definición, ejecución y seguimiento del modelo operativo en España, asegurando la alineación con la estrategia corporativa y los estándares del grupo. Impulsará la mejora continua, la optimización de procesos y el cumplimiento de los KPI’s de servicio, calidad y costes en un entorno altamente exigente. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liDiseñar y ejecutar planes operativos alineados con los objetivos corporativos. /li liEstablecer y supervisar KPI’s, analizando resultados e implementando acciones correctivas. /li liIdentificar e implementar mejoras en procesos internos, garantizando eficiencia y orientación al cliente. /li liLiderar y coordinar al equipo de managers del área. /li liGestionar el presupuesto anual y optimizar costes. /li liSupervisar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo y de PRL. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liExperiencia mínima de 3-5 años en Dirección de Operaciones / Supply Chain /li liValorable experiencia en compañías del sector Healthcare / Medical Device, y foco en logística, atención al cliente y licitaciones. /li liExperiencia sólida en liderazgo y gestión de equipos. /li liAlta orientación a cliente y resultados, capacidad analítica y enfoque en mejora continua. /li liNivel alto de inglés. /li /ul pPor nuestra parte, bofrecemos /b estabilidad a través de contrato indefinido, horarios flexibles, posibilidad de días de teletrabajo, jornadas intensivas viernes y periodos vacacionales, ayuda económica para dietas y desplazamientos, acceso a los beneficios sociales de la empresa (pago de la mutua sanitaria por parte de la empresa, ayuda escolar, seguro de vida, programa de retribución flexible, entre otros...). /p p¿Te interesa? Si buscas una posición estable con posibilidades de crecimiento, un excelente ambiente y un equipo que valora el compromiso y la iniciativa, ¡esperamos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Alier buscamos incorporar una persona polivalente para dar soporte al área administrativa y de cobros, con especial foco en la reclamación de deudas a clientes, el seguimiento de vencimientos de facturas y la coordinación con otros departamentos internos. Nivel de inglés suficiente para comun

Experteer Overview En SlashMobility buscas un perfil DevSecOps para potenciar la aceleración digital de un cliente clave.Trabajarás en un equipo senior, integrando seguridad y operaciones en la automatización de pipelines y despliegues.Con foco en impacto, participarás en infraestructuras y pl

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones int

Experteer Overview En esta posición desarrollarás negocio de alto volumen en Cataluña para una empresa líder en packaging de cartón ondulado. Trabajarás con clientes estratégicos y coordinarás con equipos internos para garantizar la calidad del servicio. Tu foco será la captación y expansión de cuentas clave sin cartera previa, impulsando crecimiento y eficiencia. El rol ofrece un proyecto con alto potencial de desarrollo y beneficios competitivos en un entorno industrial dinámico. Buscamos a un profesional orientado a grandes volúmenes que impulse soluciones de packaging a medida. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar negocio en Cataluña, con énfasis en entornos industriales y agrícolas • Captar nuevas cuentas de alto volumen • Gestionar y desarrollar clientes estratégicos • Analizar necesidades y proponer soluciones de packaging en cartón ondulado • Negociar proyectos y hacer seguimiento comercial • Coordinar con equipos internos para asegurar la calidad de servicio Responsabilidades • Experiencia imprescindible en venta de cartón ondulado • Gestión de volúmenes elevados (idealmente u003e15 millones de m²) • Conocimiento y desarrollo en sectores: agricultura, alimentación, farma y cosmética, eCommerce, automoción • Experiencia en desarrollo de negocio (entrada sin cartera) • Perfil orientado a grandes cuentas y volumen (KAM) • Idiomas: castellano y catalán nativos, inglés deseable Requisitos principales • salario fijo • variable anual por volumen • vehículo de empresa • proyecto con alto potencial de crecimiento

ppBuscamos a un/a CRM Loyalty Manager para una empresa digital pure player en pleno crecimiento y con oficinas ubicadas en Barcelona. /ppSi desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. /ppSe trata de un rol altamente analítico, con una fuerte componente estratégico y creativo. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliDiseñar e implementar la estrategia de retención y fidelización con foco prioritario en customer retention. /liliAnalizar KPIs clave (LTV, churn, cohortes, frecuencia de compra) para identificar oportunidades de mejora. /liliDetectar insights y puntos de fricción en el customer journey y convertirlos en acciones. /liliLiderar la estrategia de CRM y su ejecución junto al equipo. /liliDiseñar y evolucionar el programa de fidelización orientado a la recompra. /liliCoordinar con otros equipos iniciativas de activación y engagement. /liliOptimizar comunicaciones post-compra y estrategias de contenido.Impulsar mejoras en la experiencia de cliente en entornos e-commerce y retail. /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliMínimo 5 años de experiencia en roles similares. /liliExperiencia previa gestionando equipos. /liliPerfil altamente analítico, orientado a datos y KPIs. /liliInglés nivel C1. /liliConocimiento sólido de herramientas y estrategias de CRM. /liliMentalidad creativa aplicada a customer journeys y fidelización. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliProyecto estratégico con impacto directo en crecimiento y recurrencia. /liliLiderazgo de un área clave en plena expansión dentro del negocio. /liliEntorno dinámico, muy orientado a datos, cliente y producto. /liliHorario de 9:00 a 18:00 con viernes intensivo de 8:00 a 15:00. /liliModalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo. /li /ulpSi te interesa la posibilidad y consideras que tu perfil encaja, no dudes en aplicar. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppRevlon es una compañía integral del sector de la cosmética, con una larga trayectoria como referente en color y tendencias de belleza. /ph3JR Process Development Engineer (Hair Products) /h3pRevlon busca incorporar a un/a JR Process Development Engineer (Hair Products) en el área de Product Development – RD, con foco en el desarrollo de procesos para productos capilares. Se trata de una posición temporal. /ph3Función principal /h3pBajo supervisión directa, será responsable de desarrollar procesos de fabricación y llenado eficientes y reproducibles, así como de coordinar el escalado industrial de nuevos productos. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliColaboración con el equipo de desarrollo de producto durante todas las fases del proyecto /liliDefinición y estandarización de procesos desde laboratorio hasta escala piloto e industrial /liliPlanificación, coordinación y seguimiento de actividades de scale-up /liliGestión y documentación de pruebas de estabilidad de lotes piloto /liliCoordinación con equipos de planta, ingeniería y QA /liliElaboración de documentación técnica (SPI, instrucciones de proceso, diagramas de flujo) /liliAnálisis de incidencias y soporte en la mejora de procesos productivos /liliSeguimiento de primeros lotes de producción /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación en Ingeniería (Química, Industrial o similar) /liliExperiencia en el desarrollo de formulaciones e interés en desarrollo de procesos industriales /liliExperiencia en laboratorio en entornos industriales (cosmética, pharma, alimentación) /liliNivel avanzado de inglés /liliNivel avanzado de español /li /ulh3Deseable /h3ulliExperiencia o conocimiento en I+D de productos cosméticos, capilares o de cuidado de la piel /li /ulh3Competencias /h3ulliOrganización y seguimiento disciplinado de proyectos /liliCapacidad analítica para interpretar datos y proponer hipótesis y los siguientes pasos experimentales /liliCuriosidad científica, resolución de problemas y toma de decisiones /liliCapacidad para diseñar experimentos y métodos de desarrollo /liliAdaptación a entornos dinámicos y gestión de tareas complejas y multifuncionales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppHay proyectos que mantienen la operativa. Y hay proyectos que redefinen cómo una compañía responde a su negocio, a sus clientes y a su futuro. /ppEn NTT DATA buscamos una persona con experiencia sólida en gestión de proyectos IT complejos para liderar iniciativas estratégicas en el sector seguros. No buscamos solo a alguien que coordine entregables: buscamos a quien sea capaz de conectar visión, ejecución, negocio y tecnología en entornos donde la interlocución con cliente, la toma de decisiones y la capacidad de anticiparse marcan la diferencia. /ppFormarás parte de una compañía global con escala real, pero con una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy apoyada en el conocimiento compartido. Aquí el crecimiento profesional no depende solo del siguiente proyecto, sino de las oportunidades que encuentras en el camino: equipos expertos, aprendizaje continuo, movilidad interna y retos con impacto tangible. /pulliLiderarás proyectos IT de gran escala, asegurando el equilibrio entre alcance, plazos, calidad y expectativas del cliente. /liliSerás la persona de referencia ante cliente y stakeholders clave, dando visibilidad, generando confianza y facilitando la toma de decisiones. /liliCoordinarás equipos multidisciplinares de aplicaciones, infraestructura y arquitectura para alinear estrategia y ejecución. /liliIdentificarás riesgos, dependencias y puntos críticos, activando planes de mitigación de forma anticipada. /liliGestionarás presupuesto, previsiones y márgenes del proyecto con foco en la sostenibilidad y los resultados. /liliImpulsarás una dinámica de mejora continua, trasladando buenas prácticas y aprendizaje entre iniciativas. /liliAcompañarás al equipo en su evolución, promoviendo autonomía, desarrollo y un alto nivel de colaboración. /li /ulh3Qué buscamos en ti /h3ulliExperiencia consolidada en gestión de proyectos IT, idealmente en entornos complejos y con múltiples interlocuciones. /liliExperiencia demostrable liderando proyectos de gran escala con equipos multifuncionales. /liliCapacidad para moverte con solvencia entre negocio, tecnología y cliente. /liliConocimiento práctico de metodologías de gestión de proyectos, tanto Agile como modelos híbridos o tradicionales cuando el contexto lo requiere. /liliExperiencia en gestión de stakeholders, gobierno del proyecto, riesgos y control económico. /liliBuen manejo de herramientas como JIRA, Excel y PowerPoint. /liliNivel alto de inglés, tanto oral como escrito. /liliSe valorarán certificaciones como PMP, Scrum Master o similares. /liliSe valorará especialmente experiencia previa en sector seguros. /li /ulh3Qué te vas a encontrar en NTT DATA /h3pEn NTT DATA trabajamos con una idea clara: crecer profesionalmente no debería implicar renunciar a un entorno humano. Somos una organización global, con presencia internacional y capacidad para abordar proyectos de gran complejidad, pero seguimos dando mucho valor a la cercanía, al acompañamiento y a la posibilidad de construir una carrera con recorrido real. /ppAquí tendrás la oportunidad de participar en iniciativas relevantes, colaborar con perfiles expertos de distintas disciplinas y seguir desarrollando tu liderazgo en un contexto donde el impacto se ve, se mide y se reconoce. /ph3Beneficios /h3ulliModelo de trabajo híbrido en Barcelona. /liliPlanes de formación y certificación para seguir evolucionando. /liliItinerarios de desarrollo y crecimiento interno en una compañía con gran movilidad. /liliAcceso a proyectos de transformación con alcance real y equipos multidisciplinares. /liliProgramas de bienestar, medidas de conciliación y beneficios sociales. /liliEntorno colaborativo, cercano y orientado al aprendizaje continuo. /li /ulh3Por qué este proyecto puede interesarte /h3pPorque te permitirá estar en una posición de liderazgo real dentro de proyectos complejos, con interlocución directa, capacidad de influencia y espacio para aportar criterio. Si te motiva estar cerca de decisiones relevantes, trabajar con equipos diversos y liderar con visión de negocio y ejecución, este reto puede encajar contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol trabajarás en una empresa industrial con foco en innovación, formando parte del área de I+D para diseñar y evolucionar soluciones eléctricas de maquinaria. Reportarás al Director Técnico y colaborarás con Ingeniería, Producción y Calidad para asegurar la correcta industrialización de los desarrollos. Participarás en proyectos de innovación, validación de diseños y mejora contínua, aportando soluciones técnicas en un entorno industrial y tecnológico. Es una oportunidad para influir en productos complejos y de alto componente técnico, con impacto directo en el portfolio de la empresa. Compensaciones / Beneficios • Diseño, simulación y cálculo de sistemas eléctricos de maquinaria industrial • Diseño y cálculo de filtros de potencia y transformadores • Desarrollo y mejora de nuevos productos y soluciones técnicas • Participación en proyectos de innovación e I+D • Validación de diseños • Elaboración de documentación técnica y soporte al desarrollo de producto • Supervisión de ensayos y validaciones técnicas • Colaboración con Ingeniería, Producción y Calidad para garantizar la industrialización • Análisis y resolución de incidencias técnicas • Identificación de oportunidades de mejora y optimización de productos existentes Responsabilidades • Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Electrónica Industrial o formación equivalente • Experiencia en departamentos de ingeniería, desarrollo de producto o I+D en entornos industriales • Conocimientos de diseño eléctrico y cálculo técnico • Manejo de herramientas CAD (preferible Inventor o Solid Edge) • Conocimientos de software de simulación eléctrica y electrónica • Carnet de conducir • Capacidad analítica y orientación técnica Requisitos principales •

Experteer Overview En este rol te incorporarás para asegurar el diseño, gestión y ejecución de soluciones técnicas en instalaciones industriales, garantizando cumplimiento normativo y fiabilidad. Trabajarás en coordinación de proyectos y gestión documental, con foco en mejoras de eficiencia y seguridad. Serás puente entre las plantas, proveedores y contratistas para impulsar proyectos y resolver incidencias técnicas. Buscas a alguien práctico, riguroso y orientado a la ejecución, con autonomía y capacidad de seguimiento. La oportunidad ofrece impacto real en operaciones industriales de una compañía consolidada. Compensaciones / Beneficios • Participar en la gestión y ejecución de proyectos industriales (nuevas instalaciones, mejoras y modificaciones) • Coordinar proveedores y contratas, haciendo seguimiento técnico y económico • Revisar y validar planos eléctricos, documentación técnica y especificaciones de equipos • Asegurar el cumplimiento de normativa vigente (CE, reglamentación industrial, seguridad) • Colaborar en la preparación de documentación técnica previa a la ejecución de proyectos • Dar soporte a las plantas productivas en cuestiones técnicas y resolución de incidencias • Participar en la gestión del mantenimiento (preventivo y correcto), incluyendo análisis y mejora de procesos • Supervisar instalaciones eléctricas industriales y equipos asociados • Impulsar mejoras de eficiencia, fiabilidad y seguridad en procesos e instalaciones • Apoyar en la implantación y seguimiento de nuevos equipos o líneas de proceso • Realizar seguimiento técnico-documental mediante herramientas GMAO (u otras plataformas de mantenimiento) Responsabilidades • Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial o similar • Experiencia previa en entornos industriales • Conocimientos eléctricos: diseño, interpretación de esquemas, instalaciones industriales • Capacidad para revisar documentación técnica y coordinar proyectos • Experiencia o familiaridad con normativa industrial y de seguridad • Manejo de herramientas técnicas (CAD, GMAO, paquete Office) • Nivel medio de inglés (valorable para relación con proveedores) • Disponibilidad para viajar a nivel nacional y puntualmente internacional • Perfil organizado, metódico y con alta capacidad de seguimiento • Enfoque práctico y orientación a la ejecución, combinado con rigor documental Requisitos principales • Salario 40.000–50.000 brutos anuales • Seguro médico privado • Horarios flexibles • Teletrabajo parcial • Viajes organizados por la empresa • Autonomía en entorno técnico

Experteer Overview En ISPROX buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Junior para una empresa industrial consolidada. Trabajarás en el área técnica, diseñando piezas y conjuntos mecánicos, elaborando planos y apoyando la optimización de procesos productivos. Colaborarás con producción, mantenimiento y proveedores para asegurar la fabricación y montaje correctos. Es una oportunidad para desarrollarte en diseño, desarrollo y mejora de componentes en un entorno técnico y dinámico. Podrás participar en estandarización y cumplimiento de normas, con foco en impacto en la producción y calidad. Compensaciones / Beneficios • Diseñar piezas y conjuntos mecánicos mediante CAD 3D (Autodesk Inventor preferente) • Elaborar planos técnicos, despieces y documentación asociada • Realizar layouts de instalaciones industriales y distribución de planta 2D • Colaborar en desarrollo de nuevos productos y mejora de los existentes • Dar soporte en definición y optimización de procesos industriales • Coordinarse con producción, mantenimiento y proveedores para fabricación y montaje • Modificar diseños ante incidencias • Participar en estandarización de componentes y procesos • Asegurar cumplimiento de normativas técnicas y estándares de calidad Responsabilidades • Grado en Ingeniería Mecánica o formación similar • Experiencia de 1 a 3 años en diseño mecánico • Manejo indispensable de software de diseño 3D (Autodesk Inventor) • Valorable experiencia con SolidWorks, CATIA u otras herramientas • Conocimientos de diseño 2D (AutoCAD o similar) • Capacidad para diseñar piezas y conjuntos • Interpretación de planos y tolerancias • Conocimientos básicos de procesos industriales (fabricación, montaje, mecanizado) • Conocimientos en layouts de fábricas y optimización de espacios • Nociones de mejora continua, Lean Manufacturing, 5S o similar Requisitos principales • Contrato indefinido • Horario flexible (lunes-jueves) • Viernes jornada intensiva • Teletrabajo los viernes tras formación presencial • Cantina de empresa • Salario 27.000–30.000 brutos anuales

Finance Controller – Canal Horeca (Área Noreste) ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Buscamos un/a Finance Controller para el canal Horeca, con responsabilidad sobre el soporte financiero del negocio en el Área Noreste. Serás responsable de asegurar la sostenibilidad y el control de la cuenta de resultados del área, aportando análisis financiero, identificando desviaciones y proponiendo acciones que impulsen el rendimiento del negocio. Trabajarás de forma muy cercana con los equipos de Ventas, Trade Marketing y Distribución, actuando como un partner fundamental en la toma de decisiones y garantizando la calidad y consistencia de la información financiera. Este rol combina control financiero, planificación y una fuerte orientación al negocio. Eres una persona analítica, rigurosa y orientada al negocio, con experiencia en entornos dinámicos y foco en resultados. Calificaciones y habilidades Te sientes cómodo/a analizando P&L, desviaciones y performance. Sabes identificar riesgos y oportunidades y transformarlos en acciones concretas. Tienes capacidad para trabajar de forma transversal y colaborar con equipos comerciales. Eres organizado/a, detallista y con mentalidad de mejora continua. Tienes buenas habilidades de comunicación para trasladar insights financieros. Responsabilidades principales Control financiero & reporting: Liderar el proceso de cierre mensual del área Horeca. Elaborar reporting financiero con análisis de resultados y desviaciones vs plan. Gestionar provisiones de descuentos y apoyos comerciales. Asegurar la fiabilidad y consistencia del P&L. Planificación & seguimiento: Elaborar y dar seguimiento al forecast mensual. Coordinar los procesos de Budget y planificación anual. Definir y monitorizar KPIs clave del negocio. xcskxlj Analizar tendencias de negocio y evolución del canal. #J-18808-Ljbffr

ppEn agap2, empresa de ingeniería y consultoría, seguimos creciendo y buscamos talento con mentalidad operativa, orientación a resultados y ganas de estar cerca del negocio real. /ppActualmente buscamos un/a Logistic Operations Coordinator para incorporarse a un proyecto estratégico de larga duración en entorno industrial/logístico para proyectos del sector alimentario. /ph3Responsabilidades /h3ulliCoordinar y facilitar tareas operativas in-situ entre el cliente. /liliHacer seguimiento de procesos logísticos y detectar desviaciones operativas. /liliAnticipar incidencias y actuar con rapidez y autonomía. /liliAnalizar y defender KPIs operativos de forma constructiva. /liliAyudar a desescalar tensiones operativas mediante comunicación efectiva. /liliParticipar activamente en iniciativas de mejora continua. /liliMantener interlocución diaria con equipos de almacén, transporte y operaciones. /li /ulh3Perfil que buscamos /h3ulliExperiencia de 2 a 5 años en operaciones logísticas o almacén. /liliPerfil Mid-level, con experiencia "hands-on" en ambiente operativo. /liliExperiencia trabajando con operadores logísticos o clientes industriales. /liliCapacidad para trabajar con autonomía y foco en ejecución. /liliComunicación clara, directa y resolutiva. /liliPersona resiliente, proactiva y orientada a resultados. /liliExperiencia con SAP, TMS / WMS. /liliManejo de Excel avanzado y Power BI. /liliGestión y reporting de KPIs logísticos. /li /ulh3Beneficios /h3ulliIncorporación a una compañía en crecimiento con proyectos industriales estratégicos. /liliEntorno ágil y cercano al negocio. /liliEstabilidad y continuidad. /liliDesarrollo profesional en operaciones y supply chain. /liliAcompañamiento y seguimiento continuo por parte del equipo AGAP2. /liliModelo híbrido: 3 días presenciales en almacén y 2 días teletrabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbALTEN /b es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con las principales empresas del sector energético, industrial y de infraestructuras en el desarrollo de proyectos de alto impacto que impulsan la transición energética y la innovación tecnológica. /p pBuscamos incorporar a un bBusiness Manager especializado en el sector Energía /b, con foco en bproyectos de ingeniería. En construcción civil (plantas energéticas, data centers), Oil Gas, renovables o plantas de hidrógeno sería un plus. /b /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pComo Business Manager, tendrás una visión global del negocio, combinando la gestión estratégica de proyectos de ingeniería con el desarrollo comercial y la interlocución con clientes clave del sector energético. /p h3Tus principales responsabilidades serán: /h3 ul libDesarrollo de negocio /b — Identificación de oportunidades, captación de nuevos proyectos y gestión de clientes en los ámbitos de energía, construcción industrial, Oil Gas, renovables y data centers. /li libGestión de proyectos /b — Coordinación de equipos de ingeniería, planificación de recursos, seguimiento técnico-económico y control de rentabilidad (PL). /li libGestión de personas /b — Definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de perfiles técnicos especializados en proyectos energéticos e industriales. /li libRelación con clientes /b — Interlocución directa con compañías del sector, asegurando el cumplimiento técnico, la calidad y la satisfacción en cada fase del proyecto. /li libLiderazgo y estrategia /b — Impulsar el posicionamiento de ALTEN en el sector energía e infraestructuras mediante una gestión eficiente y orientada al crecimiento sostenible. /li libFormación en Ingeniería /b (Industrial, Energía, Civil o similar) o experiencia equivalente en el sector energético. /li libMínimo 2 años de experiencia /b en entornos similares, o proyectos de ingeniería en energía, Oil Gas, renovables o infraestructuras críticas. /li liValorable experiencia en bplantas de hidrógeno /b, construcción de bplantas energéticas /b, bdata centers /b o proyectos EPC. /li liAl menos nivel B2 de bInglés /b. /li liPerfil con bcapacidad analítica /b, liderazgo, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación. /li liIncorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología. /li liPlan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua. /li liEntorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. /li liTicket Restaurante, seguro de salud y beneficios sociales, además de un programa de retribución flexible. /li /ul h3Próximos pasos: /h3 pSi crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. /p pSi te apasionan los retos y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú, esta es tu oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr