Foco jobs in SalamancaCreate job alerts

En Akkodis, combinamos soluciones digitales e ingenieriles para crear un futuro más inteligente para todos. Con presencia en más de 28 países a través de Europa, Asia y América, nuestro grupo está comprometido con la innovación, aprovechando el conocimiento y la experiencia de nuestro equipo y tecnología para transformar industrias y ofrecer soluciones a los desafíos globales más complejos. Estamos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar talento en diversas áreas. En Akkodis estamos buscando un/a Analista Funcional ACTIVO (Modalidad híbrida). Eres el candidato ideal si tienes... ✅ Titulación en ADE, economía o estudios relacionados. ✅ Experiencia mínimo de 5 años en servicios bancarios como experto en productos de activo (préstamos, créditos, inversiones, financiación, etc) realizando funciones similares mencionadas a continuación. ✅Experiencia gestionando pruebas de verificación de producto de cara a la puesta en producción de desarrollos. ✅Conocimiento desde la perspectiva de negocio en aplicaciones de activo (créditos, préstamos, inversiones, financiación) y conocimiento en banca en otros productos bancarios (deseable). ✅Disponibilidad modelo híbrido: 3 veces por semana presencial (Madrid). ¿Cuál van a ser tus funciones? Participación activa en la toma de requisitos , con foco en el análisis funcional . Trabajo sobre plataformas bancarias , realizando pruebas funcionales e integradas y elaborando la correspondiente documentación . Mantenimiento y actualización de la documentación del proyecto a lo largo del ciclo de vida. Gestión y coordinación de pruebas de verificación de producto , garantizando la correcta puesta en producción de los desarrollos. Análisis e interpretación de normativa aplicable al proyecto. Interlocución directa con cliente y soporte funcional a usuarios . Participación en estimaciones de esfuerzo de las iniciativas (no gestión de recursos). ¿Qué ofrecemos en Akkodis? Únete a una empresa multinacional en constante crecimiento. ✨ Plan de beneficios flexible (vales de comida, tarjeta de transporte, apoyo a la conciliación familiar, seguro médico). Formación continua : acceso a cursos y programas de formación a lo largo del año. Descuentos exclusivos para empleados de Akkodis.

NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Desde el área de Banca seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable Funcional en Infraestructura de Clientes , con visión tecnológica y foco en la innovación, para impulsar la evolución de las plataformas de clientes en entornos bancarios. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar y definir la infraestructura de clientes en el sector bancario. Trabajar sobre el perfilado avanzado de clientes y su posición financiera global . Participar en proyectos de transformación, migración y modernización tecnológica . Colaborar con equipos multidisciplinares para crear soluciones innovadoras orientadas al cliente. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2026, y, en España, por 11º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¿Te encaja? Esto es lo que buscamos: Más de 5 años de experiencia en infraestructuras de clientes en entidades bancarias. Sólidos conocimientos en gestión de datos de clientes . Experiencia en proyectos de modernización, transformación o migración de infraestructuras. Valorable conocimiento en IA para personalizar y optimizar ofertas comerciales. Aunque la oferta indique " Madrid ", contamos con oficinas por toda España . Por lo que si buscas un cambio profesional y cumples los requisitos, no dudes en aplicar. ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un/a Talent Acquisition Partner Junior: Como parte del equipo de Talent Acquisition, trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tu carrera en el ámbito de los Recursos Humanos, con foco en la selección de talento técnico. Si te apasiona el reclutamiento, disfrutas del contacto con personas y te motiva trabajar con perfiles altamente cualificados, ¡queremos conocerte! Principales responsabilidades y tareas: Búsqueda activa y pasiva de talento técnico. Criba curricular y entrevistas telefónicas. Redacción de descripciones de puesto atractivas y precisas. Colaboración en entrevistas técnicas con managers. Seguimiento de candidatos y soporte en procesos de RRHH. Colaboración con otros departamentos: Business managers Cualificaciones: Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado. Nivel de inglés B2 De 1 a 2 años de experiencia en adquisición de talento o reclutamiento. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. para seguir aprendiendo Y la habilidad más importante: SER CURIOSO/A para seguir aprendiendo. Beneficios: Formación en idiomas Ticket restaurante . 2 días de teletrabajo a la semana. Entorno de trabajo internacional y multicultural , con oportunidades de crecimiento dentro del Grupo ALTEN. ¿Te imaginas creciendo con nosotros? ALTEN Spain es una de las empresas líderes en consultoría y servicios de ingeniería, formada por un equipo multidisciplinario que trabaja en la creación de soluciones tecnológicas innovadoras. Somos parte de ALTEN Group, una compañía global que opera en más de 25 países, con una sólida presencia en sectores clave como telecomunicaciones, automoción, energía, IT, aeroespacial, y mucho más. En ALTEN Spain, estamos construyendo el futuro con talento como el tuyo. Si buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial, trabajar en proyectos desafiantes y formar parte de un equipo que valora las ideas y la innovación, ¡este es tu momento!

Desde Prosegur buscamos incorporar un/a profesional con sólida experiencia en la gestión de contratos multiservicio de gran volumen, liderazgo de equipos y una elevada capacidad de interlocución con clientes estratégicos. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en la excelencia operativa, la rentabilidad de los contratos y la evolución del área FM en la región Iberia. La posición se ubica en Madrid, con modelo híbrido de teletrabajo y asistencia a la oficina. Formarás parte de un entorno dinámico y en crecimiento, donde podrás impulsar la transformación de los servicios de Facility Management, liderar equipos multidisciplinares y colaborar estrechamente con clientes y proveedores de primer nivel. ¿Qué harás en tu día a día? Supervisarás los servicios de mantenimiento integral garantizando el cumplimiento de los planes preventivos y la correcta gestión de incidencias correctivas. Serás responsable de la gestión económica del contrato, incluyendo presupuestos, cierres financieros y control de costes en tu ámbito de responsabilidad. Liderarás y desarrollarás equipos operativos, fomentando una cultura de seguridad, compromiso y alto rendimiento. Impulsarás iniciativas de mejora continua y procesos de optimización alineados con la estrategia global de Facility Management. Realizarás el seguimiento de los KPI y SLA contractuales, definiendo planes de acción para asegurar los niveles de servicio. Actuarás como interlocutor/a principal con clientes y usuarios, garantizando altos niveles de satisfacción en entornos de alta exigencia y cumpliendo las políticas corporativas y los objetivos económicos. Velarás por la correcta aplicación de los procesos globales, el cumplimiento normativo y la adecuada gestión documental. Asegurarás la implantación de procedimientos, estándares de calidad y seguridad conforme a la legislación vigente. Colaborarás de forma transversal con distintas áreas en un entorno ágil y altamente colaborativo. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria, preferentemente en Ingeniería. Experiencia mínima de 5 años en la gestión de grandes cuentas y contratos de servicios Hard y Soft. Valorable nivel avanzado de inglés. Alta capacidad de planificación y organización. Habilidades consolidadas de liderazgo y coordinación de equipos. Perfil analítico, orientado a resultados, con excelentes capacidades de comunicación, negociación y foco en el cliente. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 36 países) Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral Participar en proyectos estratégicos y disruptivos Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex (cheque restaurante, cheque guardería, abono transporte y seguro médico) Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. El proyecto que te espera. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio , la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. ¿Qué vas a encontrar aquí? El departamento está formado por un equipo joven y dinámico, en un espacio pensado para atención cercana y personalizada. El equipo combina experiencia y nuevas incorporaciones, creando un ambiente dinámico y equilibrado. Como responsable, liderarás a cuatro personas en un proyecto orientado a innovación y crecimiento en una provincia con gran potencial. La colaboración, motivación y compromiso son claves para lograr resultados y ofrecer un servicio excelente. Funciones principales y requisitos. Serás la persona encargada de coordinar la actividad comercial, garantizar la calidad en cada proceso y acompañar a tu equipo en su desarrollo profesional. Este departamento combina experiencia y talento joven, lo que lo convierte en un espacio dinámico y lleno de oportunidades para innovar y mejorar. Además, tendrás la misión de impulsar la delegación en una provincia con gran potencial, asegurando que cada iniciativa esté alineada con nuestros valores y objetivos. Requisitos indispensables: Orientación a resultados, asegurando que cada acción contribuya al crecimiento de la delegación. Liderazgo cercano y motivador, capaz de inspirar y acompañar a un equipo diverso. Proactividad y autonomía, para gestionar un entorno nuevo y lleno de oportunidades. Habilidades de comunicación, imprescindibles para coordinar y transmitir objetivos con claridad. Compromiso con la calidad y las personas, poniendo el foco en la excelencia y en el desarrollo del equipo. Valoraremos especialmente : Experiencia en entornos comerciales, preferiblemente en gestión o dinamización de equipos. Conocimiento de procesos de venta y seguimiento, orientados a la mejora continua. Capacidad de planificación y organización, para coordinar horarios y actividades en una delegación con amplio horario comercial. Adaptabilidad, para integrarse en un proyecto nuevo dentro de una territorial en crecimiento. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato laboral indefinido Sueldo fijo + Atractivas comisiones Disfruta de las ventajas para empleados: Descuentos exclusivos en El Corte Inglés ️ Financiación gratuita de tus compras Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) Seguro de vida Plan de ahorro para la jubilación Menú exclusivo para personal ️ Plan de acogida individualizado Formación universitaria subvencionada Formación continua e incremental Promoción interna Servicio médico propio Becas para hijos de empleados ✏️

Puesto: Project Manager IT Departamento: DSI Área: PMO Profesional con más de 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos complejos en entornos dinámicos, con foco en metodologías Agile y en la generación de valor para el negocio. Especialista en gestión integral de proyectos, coordinación de equipos multidisciplinares y elaboración de presentaciones ejecutivas de alto impacto para comités de dirección. Funciones Trabajar con sponsors, stakeholders e IT para definir los objetivos y alcance de los proyectos Preparar reportes estratégicos para dirección Impulso de proyectos de IA/GenAI, incluyendo estrategia, casos de uso y KPIs de valor para negocio Planificar, monitorizar y gestionar proyectos Agile o Waterfall Desbloquear impedimentos relacionados con la consecución de entrega del producto Controlar y gestionar riesgos tempranos Controlar las entregas definidas por los equipos implicados Definir y asegurar la gestión del cambio organizacional en el despliegue de los proyectos Requisitos: Experiencia mínima 5 años Experiencia en coordinación de proyectos complejos, fundamental la participación en proyectos con componente de TI Habilidades comunicativas, para relacionarse tanto con múltiples equipos IT a la vez con las áreas de negocio involucradas, así como para transmitir de forma clara el avance de los proyectos a los diferentes niveles de interlocución Diseño y presentación de reportes ejecutivos para comités de dirección, facilitando la toma de decisiones críticas Capacidad de trabajar en equipo y habilidades de liderazgo e influencia Flexibilidad y capacidad de adaptación, reaccionando positivamente a los retos de un entorno cambiante Capacidad analítica Manejo de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Excel, etc.) Experiencia en retail, emprendimiento y/o proyectos de IA/GenAI aplicados al negocio (valorable) Conocimiento y experiencia de marcos Agile (SCRUM, KANBAN, LEAN) (valorable) Certificación PM/ACP (valorable) Titulación universitaria (valorable ingeniería) Inglés alto hablado y escrito (valorable tercer idioma)

Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC con más de 40 años de experiencia y una amplia presencia internacional. ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Actualmente estamos buscando un/a Comercial servicios TIC para incorporarse a nuestro equipo comercial, con foco en el desarrollo de negocio en el sector Industrial . Funciones a desarrollar: Identificación de oportunidades y captación de nuevas cuentas directas con cliente. Gestión de relaciones con clientes estratégicos. Coordinación con equipos internos para la definición de propuestas. Seguimiento de oportunidades y cierre de acuerdos comerciales. Visitas frecuentes a clientes. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales en el sector TIC. Conocimiento general de soluciones tecnológicas y procesos IT. Perfil proactivo, orientado a resultados y acostumbrado a trabajar en cliente. Valorable: inglés alto, certificaciones ITIL, ISO20001 y 27001. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Retribución competitiva según experiencia. Ubicación Madrid.

¡Buscamos un/a Analista Funcional con experiencia en Seguros de Auto! E n OpenSpring queremos incorporar a nuestro equipo una Analista Funcional con foco en el ramo de seguros de Auto. ¿Qué harás? Participarás en todo el ciclo funcional del producto: toma y análisis de requisitos, diseño funcional, documentación técnica y soporte a desarrollo y pruebas. Trabajarás estrechamente con clientes del sector asegurador y con equipos de desarrollo para asegurar la correcta implementación de soluciones. Colaborarás en la definición y evolución de productos comerciales, tarificación, reaseguros, siniestros y demás procesos propios del ramo. ¿Qué buscamos? Más de 4 años de experiencia como Analista Funcional en proyectos de seguros de Auto. Conocimiento profundo del ciclo funcional completo del ramo (suscripción, emisión, siniestros, contabilidad, etc.). Experiencia en toma de requisitos, documentación funcional/técnica y gestión con cliente. Capacidad para trabajar con equipos técnicos y entender sus necesidades. Deseable que sepas leer código (por ejemplo Java, .NET o RPG) o cuentes con una base técnica. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida y acceso a un proyecto de larga duración + estabilidad. Una banda salarial ajustada a tu experiencia y conocimientos además de poder disfrutar de nuestro paquete de retribución flexible (incluye seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, etc.). La modalidad de trabajo para este proyecto es inicialmente presencial, luego continuarás en modalidad híbrida. Si te apasiona el mundo del seguro, disfrutas analizando, conectando negocio y tecnología… ¡te queremos en nuestro equipo! Inscríbete en esa oportunidad o contacta directamente a . Nos vemos!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Comercial del sector energía con posibilidad de incorporación en CDMX, México quien se encargará del desarrollo de negocio, detección y captación de oportunidades dentro del mercado energético dirigido a la captación de nuevos contratos. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de: - Venta de proyectos EPC de generación de Energía (cogeneración, gas natural, HFO o renovables) o venta de proyectos de energía de (ahorro energético con cogeneración). - Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de estudio/oferta, negociación y venta del servicio. - Realizar visitas a potenciales clientes y desarrollar relaciones comerciales con posibles socios estratégicos. - Concretar y cuantificar el valor que la compañía está en condiciones de aportar a los potenciales clientes, así como las sinergias que se desarrollarán como consecuencia de la integración del servicio en la empresa cliente. - Consecución de los objetivos comerciales asignados. - Explotar la imagen de la compañía a través de acciones de comunicación externa (presentaciones comerciales). ¿Qué esperamos de ti? Residencia en México o deseo de establecerla. Perfil Técnico – Comercial (ingeniería técnica o superior). Al menos 5 años de experiencia previa en área comercial en venta de proyectos de energía tipo EPC. Se valorará experiencia en proyectos de ahorro energético con cogeneración, generación con gas natural, HFO y/o renovables. Experiencia en preparación de propuestas técnico – económicas, visitas comerciales y negociación de contratos. Disponibilidad 100% para viajar a nivel internacional Idiomas: Inglés conversación fluida Uso avanzado de aplicaciones informáticas (ERP, Office) Licencia de manejo Tipo A (carnet de conducir vehiculo) Buscamos una persona proactiva, con base técnica sólida, pero con perfil orientado a la negociación y relación comercial. Autónoma; con alta orientación a los resultados; capacidad de toma de decisiones y habilidades comunicación en público. ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos desafiantes : Formarás parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo, y estabilidad laboral. - Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. -Gestion del trámite para la obtención del permiso de trabajo en Mexico. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Consultor/a Senior de Sistemas & Proyectos de Infraestructura Buscamos un/a Consultor/a Senior de Sistemas para participar en proyectos de infraestructura IT de principio a fin, en entornos on‑premise, híbridos y cloud , con foco en virtualización, almacenamiento, backup, continuidad de negocio y soluciones Microsoft. El rol combina ejecución técnica , liderazgo de proyecto y relación directa con cliente , trabajando junto a un equipo de consultores y con apoyo de ingeniería de preventa. ¿Qué harás en tu día a día? Proyectos de infraestructura Participar en proyectos de almacenamiento, virtualización y cloud híbrido desde la fase de análisis hasta la puesta en producción. Análisis de requisitos, diseño técnico de la solución , parametrización e implantación. Ejecución de pruebas, puesta en marcha y formación al cliente . Apoyo al arranque productivo y traspaso estructurado de conocimiento al equipo de Soporte . Anticipación y gestión de riesgos técnicos, reportando desviaciones de alcance, plazos o costes. Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y diagramas de arquitectura . Preventa y relación con cliente Apoyo puntual al área comercial y de preventa: Definición de soluciones técnicas. Estimaciones de esfuerzo y alcance. Participación en reuniones técnicas con cliente. Actuar como referente técnico y punto de contacto durante el proyecto. Soporte avanzado Participación en soporte de nivel II / III en tecnologías de infraestructura cuando sea necesario. Resolución de incidencias complejas y análisis de causa raíz. Tecnologías con las que trabajarás Virtualización y sistemas VMware vSphere / vCenter (HA, DRS, vMotion). Microsoft Windows Server. Active Directory, DNS, DHCP, GPOs. Cloud y entornos híbridos Microsoft Azure (IaaS): Máquinas virtuales, redes (VNets, VPN, NSG). Azure Backup y Azure Site Recovery. Azure Files / Azure NetApp Files. Microsoft Entra ID (Azure AD): Entornos híbridos. Sincronización de identidades y acceso condicional. Microsoft 365 / Office 365 (visión de administración). Backup, DR y continuidad de negocio Veeam Backup & Replication (diseño, implementación y troubleshooting). Soluciones de Disaster Recovery on‑prem y cloud. Estrategias de backup inmutable y protección frente a ransomware. Almacenamiento Sistemas SAN/NAS (NetApp, Dell, HPE u otros). iSCSI / Fibre Channel. Snapshots, replicación y performance. VDI y acceso remoto Citrix Virtual Apps & Desktops / Citrix DaaS. Azure Virtual Desktop (AVD). Remote Desktop Services (RDS). Gestión de perfiles (FSLogix / UPM). Bases de datos Microsoft SQL Server: Instalación y administración. Alta disponibilidad (Failover Cluster / AlwaysOn). Estrategias de backup y recuperación. ✅ Requisitos del candidato Experiencia 3 a 6 años de experiencia en proyectos de infraestructura IT en entornos medianos/grandes. Experiencia real en proyectos , no solo en operación o soporte reactivo. Trato directo con cliente y capacidad de liderazgo técnico. Nivel de Ingles alto Conocimientos técnicos imprescindibles Virtualización VMware a nivel de arquitectura. Administración avanzada de entornos Windows y Active Directory. Diseño e implementación de soluciones de backup y DR. Conocimientos sólidos de redes (VLANs, routing básico, VPN). Experiencia en entornos híbridos on‑prem / cloud. Conocimientos muy valorables Automatización con PowerShell . Seguridad en infraestructuras: Hardening de sistemas. Gestión de identidades y privilegios. Normativas y buenas prácticas: ENS, ISO 27001 (a nivel práctico). Certificaciones valorables VMware : VCP‑DCV. Microsoft : AZ‑104 (Azure Administrator). AZ‑305 (Azure Solutions Architect). SC‑300 (Identity and Access Administrator). Veeam : VMCE. Citrix : CCA‑V / CCP‑V. Seguridad : ISO 27001 Foundation / Lead Implementer. Certificaciones básicas de ciberseguridad. Habilidades y competencias Alta capacidad analítica y de resolución de problemas . Autonomía, proactividad y sentido de la responsabilidad. Capacidad de liderar técnicamente proyectos y coordinar tareas. Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación. Capacidad para documentar y transmitir conocimiento. Gestión del estrés y priorización en entornos exigentes. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos técnicos reales y complejos , no solo soporte. Equipo de consultores y apoyo de ingeniería de preventa. Plan de formación y certificaciones. Estabilidad y crecimiento profesional. Entorno técnico exigente, con aprendizaje continuo.

Desde S&You, firma especializada en selección de talento, estamos buscando un/a Especialista en RRHH para uno de nuestros clientes, una empresa industrial dedicada a la fabricación de equipos, con presencia internacional y en un momento de crecimiento y transformación. Buscamos una persona que quiera asumir un rol clave en la gestión de personas y acompañar a la organización en el desarrollo de su talento. Misión del puesto Ser el socio estratégico en materia de Recursos Humanos, gestionando de forma integral los procesos del área y contribuyendo activamente a la consecución de los objetivos del negocio en un entorno internacional. Funciones principales Gestión integral del ciclo de vida del empleado (onboarding, desarrollo y salida). Participación activa en procesos de selección. Administración de personal y coordinación con gestoría o asesoría laboral. Organización de formación y planes de desarrollo. Interlocución habitual con equipos internacionales. Elaboración de reporting y análisis de métricas de RRHH. Apoyo en proyectos de transformación organizacional. Requisitos imprescindibles Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar. Experiencia mínima de 3 años en un rol generalista de RRHH (selección, administración de personal, desarrollo, relaciones laborales). Inglés avanzado (mínimo C1), con soltura para reuniones, documentación y procesos en este idioma. Buen manejo de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel a nivel intermedio-avanzado, SharePoint). Conocimiento sólido de la legislación laboral española. Experiencia con herramientas de gestión de RRHH (ATS, nóminas, portales del empleado, etc.). Requisitos valorables Experiencia en entornos multinacionales. Máster o posgrado en Dirección de RRHH. Conocimiento de otros idiomas (alemán, portugués). Experiencia previa en sector industrial o B2B. Competencias personales Buscamos una persona con empatía y capacidad de escucha, orientada a resultados y con foco en objetivos claros. Valoramos especialmente el compromiso, la comunicación clara y adaptada a distintos interlocutores, así como la resiliencia para desenvolverse en entornos dinámicos y de cambio. Qué ofrece la empresa Incorporación a un grupo empresarial en expansión, con presencia internacional. Entorno dinámico, con proyectos ligados a la transformación digital y al desarrollo de personas. Trabajo presencial en la zona este de Madrid / corredor del Henares. Rango salarial entre 27.000 y 30.000 € brutos anuales , a valorar en función de la experiencia y encaje del perfil.

Desarrolla tu carrera profesional con nosotrosSomos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible.Con una sólida trayectoria en España y cerca de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil.Forma parte de nuestro proyectoComo parte de nuestra estrategia, estamos impulsado el crecimiento del equipo en nuestra Dirección de Sistemas. Tu rol dentro de Unicaja Queremos sumar a nuestro equipo un/a Administrador/a de sistemas transaccionales en Z/OS apasionado/a por la tecnología y el desarrollo de soluciones innovadoras. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector a través de la tecnología.Tendrás la misión de controlar y coordinar los siguientes entornos:MQ Series: Software de cola de mensajes de IBM.DB2: Gestor de base de datos de IBM.CTG/CICS: Sistema de aplicaciones del mainframe que monitoriza y administra el procesamiento de transacciones ejecutadas. En aquello en lo que pondrás focoGobierno (control y coordinación) de los servicios de outsourcing en el ámbito de CICS, MQ y DB2. Referente de Tecnología en tecnologías CICS y MQ, tanto en el acompañamiento a nuevas iniciativas como en el soporte a otras áreas. Optimización y supervisión de los activos del perímetro (CICS, MQ y DB2). Lo que buscamosExperiencia:Formación Académica universitaria de grado técnico o superior en Informática, Telecomunicaciones, Industriales o similarDe 3 a 5 años de experiencia como técnico especialista con experiencia en administración de CTG/CICS (Mainframe) en entornos bancarios.De 3 a 5 años de experiencia en administración de MQ Series (Mainframe)De 3 a 5 años de experiencia en administración de bases de datos DB2 (Mainframe)De 3 a 5 años de experiencia sistemas de monitorización, herramientas de optimización y soporte a desarrolladores. ¿Qué ofrecemos en Unicaja?Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente.Oficinas ubicadas en Madrid.Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja.Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías.Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca?Únete a Unicaja y crece con nosotros.

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS!Buscamos un perfil senior de data, enfocado a Data Governance y Data Management y orientado a delivery en cliente, para un proyecto de larga duración en una cuenta estratégica. El rol combina ejecución, liderazgo funcional y capacidad consultiva, actuando como referente de gestión del dato y enlace entre negocio y equipos técnicos, con especial foco en entornos Databricks. La posición está orientada a ejecución y entrega, no a preventa ni desarrollo comercial, aunque se espera criterio estratégico y capacidad de interlocución con niveles ejecutivos. El rol requiere una clara mentalidad consultiva, combinando experiencia técnica en plataformas de datos con la capacidad de estructurar problemas, interactuar con stakeholders y traducir necesidades de negocio en soluciones de data management y analítica, principalmente sobre entornos Databricks.Funciones a desempeñar: Definir e implementar marcos de Data Governance alineados con las necesidades de negocio del cliente:Políticas de datos, ownership, stewardship.Calidad del dato, linaje, catalogación y cumplimiento normativo.Aterrizar iniciativas de Data Management:Definición de reglas de calidad y KPIs.Procesos de control, trazabilidad y uso responsable del dato.Colaborar estrechamente con equipos técnicos en soluciones basadas en Databricks:Colabirar con equipos de data engineering y data analyticsAsegurar que el gobierno está integrado “by design” en la arquitectura.Actuar como referente consultivo en cliente:Preparación y presentación de materiales ejecutivos.Interlocución con CDOs, responsables de Data y stakeholders de negocio.Impulsar la adopción y el cambio organizativo:Acompañar a los equipos del cliente en la adopción de prácticas de gobierno.Facilitar workshops y sesiones de alineación.Skills principales del puesto:Experiencia sólida en Data Governance y Data Management:Definición de políticas, roles (Data Owner, Data Steward), procesos y marcos de control.Experiencia práctica o conocimiento profundo de Databricks:Arquitectura, analítica, y capacidades de gobierno (Unity Catalog u otros enfoques).Perfil consultivo, con capacidad de estructurar problemas y comunicar con claridad.Excelente capacidad para crear presentaciones ejecutivas (PowerPoint).Fluidez en español e inglés.+5 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics: Data Governance, BI, DWH, Data Platforms, Advanced Analytics.Experiencia en entornos cloud de datos: Databricks, GCP, Azure o AWS.Experiencia trabajando en clientes grandes y entornos complejos.Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos de datos y gobierno.Conocimiento de frameworks o buenas prácticas: DAMA-DMBOK, Data Mesh (a nivel conceptual), modelos de madurez de gobierno.Habilidad para liderar conversaciones con stakeholders de managementFormación y certificacionesTítulo universitario (Grado, Máster o Doctorado) en Informática, Telecomunicaciones o un campo relacionado.Se valorará muy positivamente un máster o especialización adicional en, Data Management, Data Governance, IA, Datos u otras tecnologías objetivo.Se valorará muy positivamente certificaciones propias de Data: DAMA CDMPCertificaciones DatabricksY llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral.Salario acorde a la experiencia aportada.Ubicación: MadridModelo de trabajo: Hibrido (2/3 días teletrabajo), resto en Oficina.No Guardias + Alguna Intervención fuera de horario de Oficina.Duración de Proyecto: Posición estable de larga duración.Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional.Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades.Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho másEn PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Account Manager Técnico – Gran Cuenta (Madrid) En HMY diseñamos, fabricamos e implantamos espacios comerciales para algunas de las marcas más reconocidas del retail. Trabajamos con proyectos complejos, equipos multidisciplinares y una forma de hacer muy clara: cercanía, agilidad y foco en el cliente. Para reforzar una de nuestras grandes cuentas, buscamos un/a Account Manager Técnico – Gran Cuenta que quiera crecer en un entorno técnico–comercial y estar cerca del negocio real. ¿Qué te vas a encontrar en este rol? Un puesto muy conectado al cliente y al proyecto , donde combinarás técnica, coordinación y relación comercial. Estarás en el día a día de una gran cuenta , junto al KAM responsable. Coordinarás implantaciones y proyectos , hablando con cliente, fábrica, logística y montaje. Darás seguimiento a las actuaciones y ayudarás a que todo fluya. Detectarás mejoras y oportunidades en el contacto continuo con el cliente, trabajando su desarrollo con el KAM. ¿Qué buscamos en ti? Formación técnica (FP, grado técnico o similar). Manejo medio de AutoCAD . Perfil organizado, con facilidad para comunicarse y tratar con cliente. Disponibilidad para viajar de forma recurrente. Orientación a objetivos y ganas de aprender y crecer. Valorable experiencia en retail o espacios comerciales, aunque también encaja un perfil joven con potencial. Residencia en Madrid o alrededores . ¿Qué te ofrecemos en HMY? Proyecto retador y estable en una compañía internacional en crecimiento . Desarrollo profesional en un entorno técnico–comercial . Trabajo por objetivos, con autonomía y confianza . Coche de empresa . Plan de retribución flexible . Formación continua y acceso a nuestro Campus de formación online . Programa Experience&Talent , pensado para acompañar tu crecimiento dentro de HMY. Puesto basado en Madrid , con viajes según necesidades del cliente. Si te motiva crecer en una gran cuenta, aprender desde dentro cómo funciona el retail y formar parte de un proyecto sólido, queremos conocerte .

¡HOLA! Bienvenid@ a nuestras ofertas :) Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona para incorporarse como Administrador/a de Sistemas , que se una a nuestro equipo de Infraestructura para participar en un proyecto estable en entorno corporativo de gran tamaño. La persona seleccionada será especialista en tecnologías Microsoft 365 e Intune , con capacidades similares a un/a técnico/a de Gestión de Red, y se encargará de la administración, soporte y evolución del parque de dispositivos de usuario final, garantizando la seguridad, el cumplimiento y la correcta operación de los sistemas. Requisitos Experiencia en administración de Microsoft 365 (Office 365, SharePoint, OneDrive, etc.). Experiencia en implantación, configuración y operación de Microsoft Intune . Experiencia en gestión de dispositivos mediante SCCM (Microsoft Endpoint Configuration Manager) . Gestión de dispositivos con Intune y SCCM, con especial foco en: Definición de políticas de seguridad y cumplimiento . Administración del parque de dispositivos de usuario final. Experiencia en migraciones de sistemas operativos , especialmente de Windows 10 a Windows 11 LTSC (64 bits) . Conocimientos de sistemas operativos: Windows (principal). Linux y macOS (puntual). Sistemas operativos móviles: iOS (iPhone y iPad) y Android . Experiencia en entornos corporativos de gran tamaño (más de 1.000 usuarios). Formación Ingeniería Técnica / Grado en Informática o titulación equivalente (MECES 2), o experiencia profesional equivalente. Idiomas Inglés : intermedio. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Closer de Ventas – Sector Educativo (Teletrabajo) Buscamos un/a Closer de Ventas especializado/a en el sector educativo para incorporarse a un importante cliente de Educación, un proyecto formativo en plena fase de crecimiento, con un enfoque muy orientado a resultados y a la conversión de leads cualificados. La persona seleccionada será responsable de cerrar oportunidades comerciales procedentes de interesados reales en programas formativos (másteres, posgrados y programas especializados), trabajando 100% en remoto y con procesos de venta ya definidos. Funciones principales Gestión y cierre de leads cualificados previamente interesados en programas formativos. Realización de entrevistas comerciales (videollamada y/o teléfono). Detección de necesidades y asesoramiento personalizado al candidato. Presentación de programas formativos, modalidades, precios y opciones de financiación o beca. Seguimiento de oportunidades y acompañamiento hasta el cierre. Uso de CRM para el registro y control de la actividad comercial. Coordinación puntual con el equipo académico/admisiones. Requisitos Experiencia demostrable como Closer de Ventas , preferiblemente en formación, educación, edtech o servicios de alto valor . Alta capacidad de persuasión, negociación y cierre. Orientación total a resultados y objetivos. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada en entorno remoto. Experiencia en ventas consultivas (no venta fría). Familiaridad con CRM y herramientas digitales. Se valorará especialmente Experiencia en venta de másteres, posgrados o formación premium. Conocimiento del mercado educativo en España y/o LATAM. Manejo de videollamadas comerciales estructuradas. Mentalidad de closer: disciplina, foco y resiliencia. Condiciones Teletrabajo 100% . Jornada parcial 4 horas (a definir según perfil). Retribución : fijo + variable por objetivos (1.500€-2.000€) aprox. Proyecto estable y con alto volumen de leads cualificados. Procesos comerciales claros y soporte desde la organización.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Programador/a GIS Python Senior para sumarse a un equipo de desarrollo, participando en proyectos sobre plataformas GIS basadas en tecnología Esri , con foco en soluciones web y ArcGIS Enterprise. La persona seleccionada será responsable de participar activamente en el levantamiento de requerimientos, el diseño técnico y el desarrollo de soluciones GIS, asegurando la correcta implementación, pruebas y despliegue entre entornos. Responsabilidades principales Levantar requerimientos funcionales y técnicos sobre tecnología ArcGIS Enterprise . Elaborar diseños técnicos de soluciones GIS. Desarrollar aplicaciones GIS utilizando Python, JavaScript y React . Publicar y administrar servicios desde ArcGIS Pro . Gestionar ArcGIS Server y ArcGIS Enterprise . Ejecutar pruebas técnicas y realizar despliegues entre entornos. Participar activamente en el ciclo completo de desarrollo de software GIS. ✅ Requisitos excluyentes Experiencia mínima de 5 años en desarrollo GIS sobre tecnología Esri . Experiencia comprobable en Web App Builder y/o Experience Builder . Conocimientos sólidos en ArcGIS Enterprise y ArcGIS Server . Experiencia en programación con Python, JavaScript y React . Experiencia en publicación de servicios desde ArcGIS Pro . ➕ Requisitos deseables Conocimientos en otras tecnologías como Java y Spring . Experiencia en entornos de integración y despliegue continuo. Formación académica Formación en Sistemas, Informática, Ingeniería o carreras afines (no excluyente). Competencias clave Proactividad y autonomía. Capacidad de trabajo bajo presión. Buenas relaciones interpersonales y trabajo en equipo. Compromiso con los objetivos del proyecto y del equipo. Capacidad de análisis y comprensión técnica. Buena comunicación oral y escrita. Perfil autodidacta, creativo e innovador. Orientación a las necesidades del cliente.

¿Te apasiona la organización, el trato con personas y ser el motor del día a día en una oficina moderna? En ACCOM , empresa especializada en ventas digitales, buscamos nuevx compi como Office Assistant ( Oficial Administrativo/a ) con foco en la gestión de personal. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Administración de Empresas o similares. Experiencia previa en control de personal (fichajes, descansos, ausencias, etc). Manejo de Excel. ¿Cuáles serían tus funciones? Control de personal (horarios, fichajes, descansos, ausencias y acceso a la oficina). Control de compras (contacto con proveedores, gestión de pedidos, facturas, inventario, stock). Control de la oficina (recepción telefónica, recepción de paquetería, recepción de visitas, gestión de incidencias, supervisión del orden, funcionamiento y mantenimiento del espacio de trabajo). Dinamización del entorno laboral (apoyo en la organización de actividades internas: aniversarios, eventos, sorteos, etc). ¿Qué ofrecemos? Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Simplemente tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. Horario de tarde Ubicaciones céntricas en Madrid (Gran Vía / Callao). Contrato indefinido. Salario según convenio + beneficios adicionales (día de cumpleaños libre, formación, retribución flexible…). Eventos y actividades internas para hacer team building . ⭐ Programa de referidos. ¡Si crees que eres el perfil que buscamos, estaremos encantados de conocerte!

Jefe de Fabricación/Jefe de Taller - Sector Industrial ¡Únete a una empresa líder en el sector industrial (fabricación de utillaje y componentes industriales), con una trayectoria de más de 25 años y en proceso de crecimiento constante! Buscamos un Jefe/a de Fabricación para liderar y coordinar el área de producción en nuestras diferentes unidades productivas. La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento del plan de producción en términos de coste, calidad, plazo y seguridad, liderando equipos de taller y promoviendo la mejora continua de los procesos industriales. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de equipos multidisciplinares del sector industrial: torneros, fresadores, operarios de mecanizado, verificadores, técnicos de planificación... Organizar y liderar los equipos de fabricación, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados. Implantar metodologías y herramientas de mejora continua en taller. Optimizar los procesos de fabricación y mecanizado. Colaborar en la preparación de ofertas, aportando criterios técnicos y de capacidad productiva. Dar soporte a auditorías internas y externas, asegurando la correcta implementación de acciones correctivas. ✅ ¿Qué buscamos en ti? FPII Fabricación Mecánica, Programación CNC o similares. Experiencia profesional +10 años en centros de mecanizado o empresas industriales. Sólidos conocimientos del sector industrial: fabricación y mecanizado de precisión. Experiencia profesional en gestión de equipos: vacaciones, fichajes, cuadrantes, PRL... Experiencia profesional en planificación y control de produción. ¿Por qué unirte a nosotros? Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes de 8:00 a 17:00. Ubicación: Madrid Sur Entorno técnico, multidisciplinar y con foco en crecimiento profesional.

Gerente Comercial Tecnológico – Sector Asegurador Ubicación: Madrid (Zona Sur) Tipo de contrato: Indefinido Modalidad: Híbrido Paquete retributivo competitivo Propósito del puesto En AVOS Tech buscamos un/a Gerente Comercial Tecnológico para el sector asegurador, orientado/a a la venta consultiva de proyectos de tecnología y back office. La misión del puesto será generar y desarrollar oportunidades en aseguradoras, detectando necesidades de transformación y modernización, diseñando propuestas de valor que conecten procesos de negocio asegurador con soluciones tecnológicas, y cerrando ventas de proyectos complejos en coordinación con preventa, producto y delivery. Responsabilidades principales Prospección, apertura y desarrollo de cuenta en aseguradoras, con interlocución a nivel CIO/CTO, Operaciones, Transformación y áreas de Negocio. Gestión integral del ciclo comercial end-to-end: discovery → propuesta → negociación → cierre → handover a delivery. Liderar y coordinar RFPs / licitaciones: organización del trabajo, coordinación de equipos de preventa y estimaciones. Definir alcance, enfoque y propuesta de valor: necesidades, dependencias, riesgos, plan de trabajo y gobierno comercial. Construcción y defensa de pricing, margen y forecast, asegurando viabilidad comercial y operativa. Coordinación transversal con áreas internas (producto, preventa, delivery) para asegurar consistencia, factibilidad y éxito en ejecución. Mantenimiento de relación continua con clientes para impulsar evolución, up-sell/cross-sell y continuidad de cartera. Requisitos Experiencia sólida en venta consultiva B2B de proyectos tecnológicos (no venta transaccional), con ciclos complejos y múltiples interlocutores. Conocimiento del sector asegurador y capacidad de mantener conversación funcional sobre procesos (pólizas, siniestros, operaciones/back office, etc.). Experiencia trabajando en consultoras/integradoras/vendedores de servicios IT, vendiendo a aseguradoras. Evidencias de cierres y resultados: proyectos vendidos, presupuestos gestionados, interlocución C-level y consecución de objetivos. Alta capacidad de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Habilidades clave Orientación a resultados, visión de negocio y mentalidad de “owner”. Capacidad para traducir necesidades operativas y regulatorias del seguro a una propuesta tecnológica clara y vendible. Pensamiento estratégico, disciplina comercial y excelente gestión del pipeline. Coordinación efectiva con equipos multidisciplinares (negocio, preventa, producto, delivery). Autonomía, organización y foco en impacto. Qué ofrecemos Contrato indefinido y proyecto estable dentro de un entorno corporativo sólido. Rol clave y visible, con impacto directo en crecimiento de negocio en aseguradoras. Modelo híbrido en Madrid (presencial + remoto). Participación en venta consultiva de proyectos complejos de transformación tecnológica y back office, en colaboración con equipos expertos.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Full-Stack Developer con foco Backend (70%) y Frontend (30%) para incorporarse a un equipo pequeño, autónomo y muy colaborativo, trabajando en proyectos transversales : web corporativa, aplicaciones internas, evolutivos y mantenimiento. El rol está pensado para perfiles con 3–5 años de experiencia , con autonomía real para alternar desarrollo de nuevas funcionalidades e incidencias del día a día. Modalidad Híbrido : 3 días presencial / 2 remoto Oficina en Madrid – Barrio Salamanca Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar aplicaciones web y apps híbridas con Angular + Ionic (30%). Diseñar e implementar APIs REST y lógica de negocio con Java + Spring Boot (70%). Participar en todo el ciclo de vida del software: toma de requisitos, desarrollo, testing, despliegue y soporte. Modelar y acceder a BBDD relacionales usando JPA/Hibernate y SQL . Resolver incidencias y desarrollar evolutivos priorizando calidad y tiempos. Colaborar en estimaciones, planificación y seguimiento junto a Negocio. Coordinarte puntualmente con proveedores externos y otros equipos. Mantener la documentación técnica mínima (APIs, decisiones de diseño, flujos). ✅ Imprescindibles (Must-have) Frontend (30%) Ionic : experiencia real desarrollando apps híbridas completas (en producción o publicadas). Angular : componentes, servicios, routing, RxJS/manejo de estado y consumo de APIs REST. TypeScript, HTML5 y CSS3 con nivel sólido para UI funcional y buen rendimiento. Backend (70%) Java + Spring Boot : diseño e implementación de APIs REST, controladores y servicios. Conocimientos prácticos de microservicios , Maven/Gradle y gestión de dependencias. JPA/Hibernate y manejo fluido de SQL con al menos una BBDD relacional (MySQL, Oracle o PostgreSQL). Entorno y forma de trabajar Git (ramas, PRs, code reviews) en GitHub / GitLab / Bitbucket. Experiencia en Scrum o agile ligero (dailies, priorización de “fuegos” cuando surgen). Autonomía para alternar mantenimiento y nuevas funcionalidades . ⭐ Valorables (Nice-to-have) Swagger / OpenAPI para documentación y diseño de APIs. Testing : JUnit, Mockito (unitarias e integración). NoSQL (MongoDB), Redis y PostgreSQL . WordPress a nivel básico (integraciones o CMS). PHP / Laravel para tocar legado puntual. Integraciones con servicios de terceros y observabilidad básica (logs, métricas). VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Misión : Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de adquisición, alineada con los objetivos de negocio y de marca. Imprescindible francés nivel alto. • Definir y ejecutar la estrategia de paid media orientada a tráfico cualificado y ventas. • Gestionar Google Ads de forma experta. Search, Shopping, Performance Max y YouTube. • Gestionar Meta Ads con foco en captación, performance, rentabilidad y branding. • Construir, optimizar y escalar estructuras de Shopping. Feed, arquitectura y lógica de crecimiento. • Definir estructuras de campañas, segmentaciones, audiencias y mensajes en paid media. • Optimizar campañas a diario en base a ROAS y CPA. • Analizar la performance de forma continua y tomar decisiones de inversión ligadas a negocio. • Gestionar presupuestos de paid media y su distribución por canal, objetivo y momento comercial. • Trabajar con agencias y partners para asegurar ejecución, calidad y timing. • Supervisar y coordinar la activación de medios offline nacionales y locales en coherencia con la estrategia digital. Requisitos: • Experiencia sólida en roles de Media, Traffic o Performance Manager. • Perfil senior, técnico y operativo. • Dominio experto de Google Ads y Meta Ads. • Experiencia demostrable en gestión de presupuestos de paid media orientados a ventas. • Experiencia en entornos orientados a rentabilidad y toma de decisiones basada en datos. • Capacidad para liderar proyectos y partners con foco en resultados. • Experiencia en entornos multinacionales o estructuras complejas. • Formación en Marketing, ADE o similar. • Francés nivel alto imprescindible.

Madrid (Las Tablas) | Modelo híbrido Contratación directa en cliente final – Aseguradora líder en Europa ¿Te gustaría formar parte de una compañía aseguradora de primer nivel, con presencia internacional y en plena evolución tecnológica? Buscamos un/a Especialista Técnico para incorporarse directamente en una de las entidades más relevantes del sector asegurador, con operaciones en más de 40 países y un fuerte foco en la modernización de sus plataformas core. Tu rol en el equipo Serás una pieza clave dentro del área tecnológica responsable de los sistemas core del negocio asegurador. Participarás en la implantación, evolución y estandarización de soluciones que se desplegarán en distintos mercados, garantizando calidad, escalabilidad y alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. Lo que harás Participar en el análisis funcional y técnico de proyectos de Core asegurador. Diseñar, desarrollar e implantar soluciones basadas en Java y PL/SQL (Oracle) . Asegurar la evolución continua de aplicaciones clave del negocio. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno estable y global. Impulsar buenas prácticas y contribuir a la estandarización de procesos en distintos países. Lo que buscamos en ti +3 años de experiencia en el sector asegurador (imprescindible). Experiencia en proyectos Core de seguros (vida, autos, salud, pólizas, siniestros, etc.). Conocimientos sólidos en Java y/o PL/SQL (Oracle) . Capacidad para trabajar en entornos complejos y con múltiples interlocutores. Qué te ofrece la compañía Contratación directa en cliente final. Modelo híbrido (3 días oficina / 2 días remoto) en la Las Tablas. Flexibilidad horaria. Servicio de autobús para ir a la oficina. Ayuda escolar para hijos Seguro de salud Seguro de vida y accidentes Bonificación en seguros personales y del hogar Ayuda por natalidad Plan de pensiones 28 días laborables de vacaciones . Oportunidad de impacto real en proyectos estratégicos del sector asegurador. Entorno internacional, sólido y con visión innovadora.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Risk & Control Specialist para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Experiencia en IT Risk Management, Control Interno o Ciberseguridad . Conocimiento en gestión de incidentes y herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira). Capacidad para trabajar con datos, indicadores y reporting. Excelentes habilidades de comunicación y análisis crítico . Nivel C1 en inglés (oral y escrito, imprescindible). Nivel C1 de francés (oral y escrito, imprescindible). Valoramos: Experiencia en entornos corporativos internacionales. Conocimiento de frameworks de riesgo y normativa bancaria. Capacidad para liderar reuniones y transmitir conocimiento de manera pedagógica. ¿Qué harás?: Desplegar y coordinar procedimientos de gestión de riesgos IT y ciberseguridad . Analizar resultados, detectar fallos y proponer planes de mejora y mitigación . Gestionar y reportar incidentes IT en herramientas corporativas (ServiceNow, RISK360). Elaborar indicadores, dashboards y reportes claros para dirección y filiales. Colaborar en mapas de riesgos (RCSA) y controles asociados. Ser punto de referencia para las filiales internacionales , con especial foco en Francia. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Descripción del puesto Buscamos un/a Lead de Desarrollo con perfil fullstack , orientado principalmente a frontend , que lidere y coordine equipos externos de desarrollo en proyectos estratégicos de e-commerce . Será una figura clave de referencia técnica y de coordinación, responsable de asegurar calidad, cumplimiento de plazos y alineación con los objetivos de negocio. Funciones Liderar y coordinar equipos externos de desarrollo (proveedores, partners). Actuar como referente técnico , especialmente en frontend. Diseñar y supervisar arquitecturas fullstack , con foco en experiencia de usuario. Colaborar estrechamente con áreas de e-commerce, producto y negocio . Asegurar buenas prácticas de desarrollo, calidad de código y rendimiento. Gestionar la evolución técnica de los proyectos y resolver bloqueos. Participar en la planificación y seguimiento de los 3 proyectos estratégicos asignados Requisitos técnicos indispensables Experiencia sólida como desarrollador/a fullstack , con fuerte orientación a frontend . Dominio de Vue 3 para desarrollo frontend. Experiencia con Node.js en backend. Capacidad para coordinar y liderar equipos externos . Experiencia en proyectos de e-commerce . Perfil resolutivo , orientado a resultados y a la entrega de valor. Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal. ⭐ Requisitos deseables Experiencia con arquitecturas API / microservicios . Conocimientos de CI/CD y entornos cloud . Experiencia previa liderando proyectos de gran escala. Sensibilidad por UX/UI y rendimiento web . ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Horario flexible: Puedes comenzar a trabajar entre las 8:00 - 9:30. Todos los viernes del año con jornada intensiva. Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico… Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado. Beneficios sociales : descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación… Sistema de trabajo híbrido . Formación continua. (universitaria con masters gratis, certificaciones oficiales...). ¡Te estamos buscando! ¡No dejes pasar esta oportunidad! ✨

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. El objetivo del puesto es dar soporte al equipo comercial de Telespazio Ibérica en la gestión administrativa de licitaciones y oportunidades de negocio, asegurando la correcta preparación de la documentación administrativa, el seguimiento diario de concursos públicos y el análisis preliminar de las oportunidades desde el punto de vista administrativo y procedimental. El puesto es clave para mejorar la eficiencia del proceso de oferta, reducir riesgos administrativos y permitir que el equipo técnico-comercial se centre en la propuesta de valor. Principales tareas: Seguimiento y detección de oportunidades Revisión diaria de plataformas de licitación: Plataforma de Contratación del Sector Público DOUE / TED BOE y boletines autonómicos Plataformas privadas de alertas (ej. Gestboes u otras) Identificación de oportunidades alineadas con las áreas de actividad de Telespazio Ibérica. Registro y mantenimiento de un listado estructurado de licitaciones (pipeline). Análisis administrativo de licitaciones Análisis preliminar de los pliegos administrativos (PCAP): Tipo de procedimiento Requisitos de solvencia económica y técnica Criterios de adjudicación Clasificación empresarial, garantías y penalizaciones Plazos y forma de presentación Identificación temprana de riesgos administrativos y alertas al equipo comercial. Apoyo en la decisión GO / NO GO desde el punto de vista administrativo. ️ Preparación de documentación administrativa Elaboración, recopilación y revisión de la documentación administrativa de las ofertas: DEUC Declaraciones responsables Escrituras, poderes, certificados Garantías provisionales / definitivas Documentación de solvencia Verificación del cumplimiento formal antes de la presentación. Coordinación con otras áreas internas (legal, financiera, técnica). Soporte a consorcios y UTEs Apoyo administrativo en: Preparación de documentación de UTEs o consorcios Coordinación documental con socios y subcontratistas Revisión de compromisos y acuerdos administrativos Seguimiento de la documentación de terceros. Gestión y reporting Actualización del estado de las licitaciones (presentada, en evaluación, adjudicada, desierta, etc.). Elaboración de informes periódicos para Dirección Comercial. Archivo ordenado y trazable de toda la documentación de ofertas. Requisitos Formación: Grado o Formación Profesional Superior en: Administración y Dirección de Empresas Gestión Administrativa Comercio / Marketing Derecho (valorable) Similar Experiencia profesional previa (mín. 2–3 años) en: Gestión administrativa de licitaciones públicas Soporte comercial B2B Entornos de contratación pública Muy valorable experiencia en: Empresas tecnológicas, ingeniería, defensa o sector público Gestión de UTEs Lugar de trabajo: Madrid o Barcelona, España Idiomas: Español: nativo o bilingüe Inglés: nivel medio–alto (lectura de pliegos, documentación técnica y administrativa) Valorable otros idiomas (francés / italiano) Conocimientos técnicos: Conocimiento sólido de: Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) Procedimientos de contratación pública Plataformas electrónicas de licitación Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). Capacidad para manejar documentación compleja y plazos críticos. Competencias y habilidades: Alto nivel de organización y rigor administrativo Atención al detalle Capacidad analítica y de síntesis Autonomía y proactividad Buenas habilidades de comunicación Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados Mentalidad de servicio al negocio Se valorará especialmente Experiencia en sectores: Espacio, satélite, defensa, telecomunicaciones Geoinformación, GIS, ingeniería Conocimiento de financiación europea y proyectos internacionales. Familiaridad con entornos multinacionales. Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Tech Lead .NET con +6 años de experiencia , que actúe como referente técnico del equipo y lidere la evolución tecnológica de una plataforma en producción. Es un rol de liderazgo técnico y estratégico, con foco en calidad, escalabilidad, seguridad y modernización tecnológica. Stack Tecnológico: Backend : .NET Framework, .NET Core , C#, Visual Studio Arquitectura: SOLID, MVC, inyección de dependencias Bases de datos: SQL Server, PL/SQL, diseño de BBDD, procedimientos almacenados, queries complejas DevOps / CI-CD: Azure DevOps, pipelines, automatización Cloud: Azure (principal), AWS (valorable) Frontend: Angular, jQuery Infraestructura: IIS, administración de servidores, análisis de vulnerabilidades Extras valorables: SSIS / ETL, API Manager, PowerApps, ASP Clásico Idiomas: Inglés B2/C1 (participación en foros técnicos y realización de presentaciones técnicas ) Ubicación : Madrid (híbrido 2 días oficina, y posterior reducción a 1 día presencial). Horario flexible, 40 horas a la semana. Responsabilidades: Actuar como referente técnico dentro del equipo, aportando visión y criterio en decisiones técnicas y arquitectónicas. Diseñar, evolucionar y mantener soluciones basadas en .NET (Framework y .NET Core), garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad. Liderar la evolución técnica del ecosistema actual, definiendo hacia dónde debe crecer la plataforma a medio y largo plazo. Analizar la arquitectura existente y proponer mejoras: reducción de dependencias, modernización tecnológica y optimización de servidores. Continuar y mejorar los procesos de CI/CD actualmente en producción. Supervisar necesidades de infraestructura: servidores, vulnerabilidades, seguridad y planes de mitigación. Participar en decisiones estratégicas sobre migraciones a cloud (Azure) y modernización de sistemas (por ejemplo, SSIS/ETL). Colaborar con otros equipos técnicos y de negocio para alinear soluciones técnicas con necesidades funcionales. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Head of IT Spain es responsable de liderar la función de IT en España, asegurando la correcta alineación entre la estrategia global de IT y las necesidades del negocio local, garantizando la calidad de los servicios, la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo. El puesto reporta directamente al CIO Regional IBIOL y actúa como principal interlocutor de IT para el negocio en el país. Objetivos de la misión Definir y liderar la estrategia de IT en España , asegurando la correcta adopción de la estrategia global de IT y su alineamiento con las necesidades específicas del negocio local. Asegurar que se cumplen los niveles de servicio y estándares de calidad acordados por IT con el país, con foco en la excelencia operativa. Gestionar el presupuesto local de IT , elaborando el presupuesto anual, asegurando su cumplimiento, aprobando las compras locales y velando por la eficiencia y optimización del gasto en el país. Gestionar la relación con proveedores y partners locales , estableciendo alianzas estratégicas que aporten valor al negocio y faciliten la adquisición eficiente de productos y servicios de IT. Asegurar el cumplimiento normativo y de seguridad (privacidad, seguridad de la información, políticas corporativas, etc.)., en estrecha colaboración con las áreas globales de Seguridad. Liderar y desarrollar la función de BRM , asegurando que el equipo sigue siendo referente para el negocio y facilitando una relación cercana, proactiva y orientada a valor. Liderar y desarrollar el equipo local de IT , asegurando su adecuado dimensionamiento, la disponibilidad de los perfiles necesarios y la calidad del servicio al usuario. Actuar como SPOC de IT para las distintas áreas de BSA , colaborando de forma estrecha y proactiva para asegurar una estrategia de soporte homogénea y alineada. Ejercer como segundo nivel de escalado para el negocio , gestionando incidentes críticos que puedan comprometer la continuidad de los servicios. En NTT DATA, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a una de las principales entidades del sector FinTech en su apuesta por la transformación digital, liderando la búsqueda de talento orientado hacia posiciones estratégicas dentro de su equipo IT. Buscamos Ingeniero/a Senior Android (Kotlin) muy técnico y orientado a arquitectura y componentes reutilizables . Qué harás: Diseñar y desarrollar componentes de arquitectura Android , librerías y SDKs internos. Trabajar con Kotlin , MVVM/MVI, Hilt, Retrofit, WorkManager, Firebase. Integrar seguridad: SSL Pinning, OAuth, biometría nativa . Asegurar buenas prácticas de rendimiento, seguridad y calidad de código. Revisar código de terceros y definir estándares técnicos. Qué buscamos: +5 años en Android (Java/Kotlin), con fuerte foco en Kotlin . Experiencia real en arquitectura, modularización y componentes reutilizables . Perfil 100% hands-on, no orientado a gestión. Beneficios y condiciones: Modalidad híbrida con un +60% de teletrabajo. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Variable anual por objetivos. Jornada intensiva de verano y todos los viernes del año. Plan de crecimiento y desarrollo interno. Salario acorde a tus expectativas. Paquete completo de beneficios sociales a elegir según tus necesidades. Si estas interesado aplica a la oportunidad o escríbeme un email con tu CV a

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Grant Thornton una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos, en nuestro Departamento Fiscal de la oficina de Madrid buscamos incorporar una persona con experiencia de 4 a 5 años. ¿Qué funciones llevarás a cabo? - Planificación fiscal - Asesoramiento en operaciones nacionales e internacional - Tributación nacional e internacional - Liquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA...) - Sucesiones y transmisiones - Procedimiento tributario - Impuestos sobre sociedades Outsourcing & Compliance ¿Qué buscamos?: - Grado en ADE/Derecho, económicas, o similar. - Máster en Fiscalidad y/o tributación - Experiencia de 4 a 5 años en materia fiscal general y asesoramiento tributario en despachos internacionales y/o firmas multidisciplinares - Inglés: Alto imprescindible (C1)

En el área de Industria de NTT DATA ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Utilizamos la tecnología como acelerador para la transformación del negocio, diseñamos, implementamos y operamos plataformas basadas en la nube y ofrecemos una amplia gama de servicios y soluciones digitales como entornos web y mobile, data, CRM, servicios de marketing, SCM y más.. Además, no sólo ponemos el foco en la soluciones más innnovadoras, si no en las personas que las llevan a cabo. Porque en NTT DATA creemos firmemente en nuestro talento. Si te apetece conocernos estaremos encantados de conversar contigo. ️¿Qué harás? Formarás parte de un equipo multidisciplinar responsable de diseñar, construir y escalar APIs y servicios backend en una arquitectura de microservicios. Trabajarás codo a codo con otros developers, arquitectos y expertos DevOps para entregar software limpio, seguro y mantenible. ️ Requisitos técnicos: Java 11+ Spring Boot (Web, Security, Data, Cloud) Arquitectura de microservicios Docker, Kubernetes, Jenkins/GitLab CI REST APIs, OpenAPI, Kafka Bases de datos relacionales y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB) Git, SonarQube, JIRA, Confluence ¿Qué buscamos? Experiencia desarrollando en Java con Spring Boot Experiencia real en diseño e implementación de microservicios Conocimiento de principios SOLID, TDD y buenas prácticas de desarrollo Mentalidad de equipo, autonomía y pasión por el clean code Valorable: conocimientos en cloud (AWS, GCP on Azure), Kafka o experiencia con arquitecturas event-driven ¿Quieres conocernos? NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo, y hemos sido reconocidos como #GlobalTopEmployer2026 por el Top Employers Institute. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Formación y crecimiento Itinerarios formativos internos con bootcamps Certificaciones externas (Java, AWS...) Cultura y estilo de trabajo Flexibilidad horaria y teletrabajo con el programa “Be Flex”: trabaja donde y cuando rindas mejor Entorno de trabajo humano, con enfoque en well‑being (deporte, nutrición, salud mental) . Orientado a innovación continua, con mentalidad colaborativa y abierta a nuevos retos ¡No dejes de estar al tanto de los avances tecnológicos y el contenido más geek de siempre!: Nuestro Blog referente de conocimiento tecnológico lo tienes disponible pinchando aqúi . Desde tecnología, nube, IA, hasta datos y mucho más, #IfGeekThen sigue siendo tu fuente de información. ¡Os acercamos al futuro!

Experientia Group es una compañía experiencial líder en España que crea y produce experiencias propias y de terceros, conectando personas y marcas para generar emociones y resultados de negocio. Estamos en búsqueda de un perfil multidisciplinar con claro foco en eventos para gestionar las activaciones de un importante proyecto en Madrid, relacionado con los videojuegos y la gamificación. Perfil del/la candidato/a: Buscamos a una persona con excelentes habilidades de gestión de eventos , que tenga experiencia previa (mínimo 5 años) en la g estión de proyectos, eventos y equipos de trabajo . Que sea una persona independiente, resolutiva y flexible y que sepa gestionar el proyecto de principio a fin con empleados, proveedores y otros stakeholders. Se valorará positivamente si ha gestionado previamente campañas de comunicación y eventos corporativos . Responsabilidades: Como responsable de los eventos deberá gestionar, junto con el equipo del proyecto, las siguientes tareas: Coordinación con otros equipos: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, equipos y empresas para asegurar la coherencia y efectividad de lo relativo a la estrategia de eventos del proyecto. Organización de eventos: Planificar y ejecutar eventos y experiencias propias, promocionales y de difusión, asegurando su correcta planificación, ejecución y reporte posterior. Elaborar e implementar la estrategia de eventos: Elaboración de la estrategia anual de eventos, teniendo en cuenta los objetivos del proyecto y el presupuesto asignado. Garantizar una buena gestión del equipo de trabajo: Planificar y gestionar los recursos, propios y de terceros, para la implementación de la estrategia de eventos Evaluación de resultados y reporte: Dotar de la información necesaria y reporte para medir el impacto de lo realizado, y toda la documentación que se requiera para los controles necesarios para la correcta ejecución del servicio. ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de un proyecto innovador y además: Política de retribución flexible con tickets restaurant, seguro médico, cheque guardería… Descuentos en ocio, tiendas de diferentes marcas, plataforma de gimnasios. Contrato indefinido. Te damos la tarde libre para celebrar tu cumpleaños. Compensación de festivos trabajados. Jornada intensiva desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Un día de puente extra al año. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, envíanos tu currículum vitae. ¡Esperamos conocerte pronto y trabajar juntos para llevar nuestro proyecto al siguiente nivel de éxito!

Queremos incorporar en nuestro equipo Legal Corporativo de Tendam, un/a Abogado/a especializado en Derecho Inmobiliario y Arrendamientos de local de Negocio, con experiencia asesorando a empresas.Su práctica se centrará en la negociación, redacción y revisión de contratos de arrendamiento para uso distinto de vivienda, así como en la resolución de conflictos derivados de la relación arrendaticia tanto en España como a nivel internacional donde la empresa opere (contando, en su caso, con la ayuda de abogados locales).Áreas de especializaciónArrendamientos de local de negocio: contratos iniciales, renovaciones, subrogaciones y resolución anticipada. Elaboración y revisión integral de contratos de arrendamiento de negocio.Asesoramiento en estrategias de salida o reducción de costes en periodos de crisis o reestructuración.Evaluación de riesgos legales en aperturas de nuevos establecimientos.Soporte documental de las condiciones económicas negociadas por el Departamento de Inmobiliario de la Compañía.Reclamaciones y litigación en problemas arrendaticios con propietarios de locales y centros comerciales.Enfoque profesionalCapacidad de negociación de contratos con propietarios, operadores, fondos, agencias y centros comerciales.Alto conocimiento del marco normativo de arrendamientos urbanos (LAU), normativa autonómica y jurisprudencia reciente.Buscamos:Licenciado/a en Derecho.Experiencia de entre 4-8 años en puestos similares. A valorar experiencia como in-house en compañías de retail y operadores del sector restauración y servicios.Nivel de inglés Proficiency, tanto oral como escrito.Conocimiento de herramientas de gestión de contratos.Persona dinámica, proactiva, con habilidades comerciales, responsable, con capacidad de trabajo y alta implicación.Capacidad crítica y organizativa, con foco en el detalle.Alta motivación y espíritu de superación.Buena comunicación y capacidad de adaptación.Trabajo en equipo.

Somos WEBEDIA! En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y eventos diseñados para nuevas generaciones, cumpliendo las necesidades de plataformas y marcas, integrando nuevas prácticas y tecnología (IA & data). Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 170 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a Senior Sales Manager de Influencer Marketing, con un perfil claramente hunter, orientado a resultados y con un profundo conocimiento del ecosistema de influencia en España. El perfil ideal es senior, híbrido entre agencias y anunciantes, con capacidad estratégica y enfoque a la ejecución, a la apertura de mercado, a generar negocio desde cero y a cerrar acuerdos de volumen relevante. Debe contar con una red sólida de contactos en agencias de influencia, Big Six y agencias creativas, así como experiencia trabajando con marcas similares a las nuestras. Si tienes un perfil dinámico y talentoso y te interesa trabajar en estrecha colaboración con las mentes brillantes de nuestros equipos creativos, de producción y de sales en Webedia, ésta es TU oportunidad. ¿Cuáles son las principales funciones? Venta proactiva (hunter 100%) de soluciones de influencer marketing, branded content y campañas especiales. Desarrollo de negocio con agencias de influencia, Big Six, agencias creativas y clientes directos. Prospección activa, búsqueda directa y apertura de nuevas oportunidades comerciales. Gestión completa del ciclo de venta: detección de oportunidad, propuesta, negociación y cierre. Preparación y ejecución de planes de ataque comercial, con foco en volumen de facturación y cumplimiento de objetivos. Diseño y presentación de propuestas comerciales adaptadas a briefings de clientes y agencias. Capacidad para aportar valor estratégico a las propuestas desde el conocimiento del ecosistema influencer. Trabajo coordinado con Talent Managers, Project Managers y equipo de Sales para asegurar una correcta ejecución. Seguimiento de pipeline, forecast y reporting de resultados. Gestión de interlocutores senior en agencias y marcas. Supervisión del desarrollo de campañas y análisis post-campaña (post-mortem). ¿Cuáles son los requisitos? Mínimo 5 años de experiencia en ventas dentro del entorno de influencer marketing, publicidad digital o branded content. Perfil 100% hunter, acostumbrado/a a abrir mercado y generar negocio nuevo. Experiencia demostrable trabajando con agencias de influencia y Big Six. Conocimiento profundo del ecosistema digital e influencer en España. Clara orientación a resultados: objetivos, volumen de facturación, pipeline, cartera y KPIs. Conocimiento y fluidez en el uso de herramientas internas: Salesforce, Slack, Google Drive… Manejo nivel profesional Spreadsheet, Slides y Google Docs Capacidad de entender el trabajo de Talent Management. El trabajo comercial no funciona sin ellos/as. Son indispensables. Inglés nivel alto, mínimo b2. ¿Qué ofrecemos? Excelente ambiente de trabajo con un equipo de gente talentosa y dinámica Trabajar con grandes marcas y grandes personalidades nacionales e internacionales en proyectos vanguardistas que buscan sorprender a la audiencia e innovar el paradigma de la comunicación de marca Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal Contrato indefinido Jornada completa de 37,5h semanales Modelo de trabajo híbrido que permite teletrabajo de 2 días/semana 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería Cobertura del 50% de seguro sanitario Trabajar en uno de los lugares más concurridos de Madrid Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: Webedia Spain • Engaging Audiences with Passion (webedia-group.com) Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

Buscamos Comercial Hunter (BDR) para montar equipo en Madrid.Comercial Hunter / Business Development (Headhunting).Venimos a hacer las cosas bien: procesos a medida, trato muy cercano con el cliente y foco en posiciones clave para compañías nacionales e internacionales.Preparar propuestas, hacer s

Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Consultores/as SAP SD Desde Grupo Digital, buscamos Consultores/as SAP SD/MM middle para participar en proyectos de implantación, evolu

APPIAN Desarrollador BPM Desde Grupo Digital, buscamos para trabajar con uno de nuestros grandes clientes del sector financiero DESARROLLADOR BPM APPIAN Diseñarás y evolucionarás soluciones BPM críticas sobre Appian, con impacto real en procesos de negocio complejos.Entorno ágil, foco

Sólida experiencia con: o Spring Boot o Kafka o OpenAPI o AsyncAPI Conocimientos en seguridad backend y observabilidad. La persona seleccionada será responsable de definir buenas prácticas de arquitectura backend, con especial foco en seguridad, observabilidad y comunicaciones asíncronas, adem

Senior PROGRAMMER PYTHON (AI AGENTS) Descripción Buscamos un/a Senior Software Engineer (Python) con sólida experiencia en ingeniería de software para trabajar en el desarrollo, estructuración y despliegue de sistemas de AI Agents orientados a la automatización de workflows de negocio.El foco p

Participarás activamente en un modelo culinario pensado para el bienestar integral de los residentes, combinando tradición, creatividad y nutrición consciente. Basado en la filosofía de las Zonas Azules, promueve un estilo de vida saludable y equilibrado que pone el foco en las conexiones humana

Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC con más de 40 años de experiencia y una amplia presencia internacional. ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Actualmente estamos buscando un/a Comercial servicios TIC para incorporarse a nuestro equipo comercial, con foco en el desarrollo de negocio en el sector Industrial . Funciones a desarrollar: Identificación de oportunidades y captación de nuevas cuentas directas con cliente. Gestión de relaciones con clientes estratégicos. Coordinación con equipos internos para la definición de propuestas. Seguimiento de oportunidades y cierre de acuerdos comerciales. Visitas frecuentes a clientes. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales en el sector TIC. Conocimiento general de soluciones tecnológicas y procesos IT. Perfil proactivo, orientado a resultados y acostumbrado a trabajar en cliente. Valorable: inglés alto, certificaciones ITIL, ISO20001 y 27001. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Retribución competitiva según experiencia. Ubicación Madrid.

En Akkodis, combinamos soluciones digitales e ingenieriles para crear un futuro más inteligente para todos. Con presencia en más de 28 países a través de Europa, Asia y América, nuestro grupo está comprometido con la innovación, aprovechando el conocimiento y la experiencia de nuestro equipo y tecnología para transformar industrias y ofrecer soluciones a los desafíos globales más complejos. Estamos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar talento en diversas áreas. En Akkodis estamos buscando un/a Analista Funcional ACTIVO (Modalidad híbrida). Eres el candidato ideal si tienes... ✅ Titulación en ADE, economía o estudios relacionados. ✅ Experiencia mínimo de 5 años en servicios bancarios como experto en productos de activo (préstamos, créditos, inversiones, financiación, etc) realizando funciones similares mencionadas a continuación. ✅Experiencia gestionando pruebas de verificación de producto de cara a la puesta en producción de desarrollos. ✅Conocimiento desde la perspectiva de negocio en aplicaciones de activo (créditos, préstamos, inversiones, financiación) y conocimiento en banca en otros productos bancarios (deseable). ✅Disponibilidad modelo híbrido: 3 veces por semana presencial (Madrid). ¿Cuál van a ser tus funciones? &##128313;Participación activa en la toma de requisitos , con foco en el análisis funcional . &##128313;Trabajo sobre plataformas bancarias , realizando pruebas funcionales e integradas y elaborando la correspondiente documentación . &##128313; Mantenimiento y actualización de la documentación del proyecto a lo largo del ciclo de vida. &##128313; Gestión y coordinación de pruebas de verificación de producto , garantizando la correcta puesta en producción de los desarrollos. &##128313;Análisis e interpretación de normativa aplicable al proyecto. &##128313; Interlocución directa con cliente y soporte funcional a usuarios . &##128313;Participación en estimaciones de esfuerzo de las iniciativas (no gestión de recursos). ¿Qué ofrecemos en Akkodis? &##127757; Únete a una empresa multinacional en constante crecimiento. ✨ Plan de beneficios flexible (vales de comida, tarjeta de transporte, apoyo a la conciliación familiar, seguro médico). &##128218; Formación continua : acceso a cursos y programas de formación a lo largo del año. &##128184; Descuentos exclusivos para empleados de Akkodis.

En Akkodis, combinamos soluciones digitales e ingenieriles para crear un futuro más inteligente para todos. Con presencia en más de 28 países a través de Europa, Asia y América, nuestro grupo está comprometido con la innovación, aprovechando el conocimiento y la experiencia de nuestro equipo y tecnología para transformar industrias y ofrecer soluciones a los desafíos globales más complejos. Estamos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar talento en diversas áreas. En Akkodis estamos buscando un/a Analista Funcional ACTIVO (Modalidad híbrida). Eres el candidato ideal si tienes... ✅ Titulación en ADE, economía o estudios relacionados. ✅ Experiencia mínimo de 5 años en servicios bancarios como experto en productos de activo (préstamos, créditos, inversiones, financiación, etc) realizando funciones similares mencionadas a continuación. ✅Experiencia gestionando pruebas de verificación de producto de cara a la puesta en producción de desarrollos. ✅Conocimiento desde la perspectiva de negocio en aplicaciones de activo (créditos, préstamos, inversiones, financiación) y conocimiento en banca en otros productos bancarios (deseable). ✅Disponibilidad modelo híbrido: 3 veces por semana presencial (Madrid). ¿Cuál van a ser tus funciones? &##128313;Participación activa en la toma de requisitos , con foco en el análisis funcional . &##128313;Trabajo sobre plataformas bancarias , realizando pruebas funcionales e integradas y elaborando la correspondiente documentación . &##128313; Mantenimiento y actualización de la documentación del proyecto a lo largo del ciclo de vida. &##128313; Gestión y coordinación de pruebas de verificación de producto , garantizando la correcta puesta en producción de los desarrollos. &##128313;Análisis e interpretación de normativa aplicable al proyecto. &##128313; Interlocución directa con cliente y soporte funcional a usuarios . &##128313;Participación en estimaciones de esfuerzo de las iniciativas (no gestión de recursos). ¿Qué ofrecemos en Akkodis? &##127757; Únete a una empresa multinacional en constante crecimiento. ✨ Plan de beneficios flexible (vales de comida, tarjeta de transporte, apoyo a la conciliación familiar, seguro médico). &##128218; Formación continua : acceso a cursos y programas de formación a lo largo del año. &##128184; Descuentos exclusivos para empleados de Akkodis.

En Akkodis , combinamos soluciones digitales y de ingeniería para construir un futuro más inteligente. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y América, impulsamos la innovación a través del talento de nuestros equipos y la tecnología para transformar industrias y afrontar los retos más complejos del mercado. Actualmente, ampliamos nuestro equipo tecnológico y buscamos un/a Senior Full Stack .Net Developer para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector de banca privada y gestión de inversiones , colaborando con uno de los principales grupos financieros suizos. Eres el/la candidato/a ideal si tienes… ✅ Más de 5 años de experiencia como Full Stack Developer o rol similar ✅ Dominio de .NET Core y T-SQL ✅ Experiencia con GitLab CI/CD (diseño y mantenimiento de pipelines) ✅ Conocimientos en contenedorización y orquestación : Docker y Kubernetes ✅ Experiencia con React, Angular o Vue. ✅ Uso de herramientas de monitorización y observabilidad : ELK, Splunk, Dynatrace ✅ Experiencia trabajando en entornos DevOps ágiles (SAFe) ✅ Manejo de herramientas colaborativas: JIRA, Confluence, Miro ✅ Nivel alto de inglés ✅ Formación en Ingeniería, Informática o similar ➕ Valoraremos especialmente: ✔ Conocimientos en cloud y tecnologías de despliegue (Octopus u otros) ✔ Experiencia en entornos bancarios o financieros ✔ Experiencia previa en equipos distribuidos ¿Cómo será tu día a día? Desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones Full Stack en .NET Trabajo en equipos ágiles con responsabilidad end-to-end sobre las aplicaciones Diseño e implementación de pipelines CI/CD Contenerización y despliegue con Docker y Kubernetes Desarrollo e integración de front-end con React Monitorización de aplicaciones y resolución de incidencias en producción Colaboración continua con el equipo y otros equipos técnicos Participación activa en ceremonias ágiles y procesos DevOps ⭐ Valoramos especialmente… ✔ Alta capacidad de comunicación y trabajo en equipo ✔ Autonomía y mentalidad proactiva ✔ Interés por aprender y evolucionar tecnológicamente ✔ Experiencia en entornos internacionales ✔ Orientación a la calidad, estabilidad y mejora continua ✔ Capacidad para identificar y resolver problemas en producción ¿Qué ofrecemos en Akkodis? Proyecto estable y de largo recorrido Modelo 100% remoto Entorno internacional y multicultural Formación continua y desarrollo profesional Beneficios y descuentos exclusivos para empleados de Akkodis Si te motiva trabajar como Full Stack Developer (.NET) en un entorno financiero internacional, con tecnologías modernas y foco en calidad y estabilidad, esta es tu oportunidad para crecer con Akkodis

Puesto: Mánager de Retención y Fidelización E-commerce Sobre la Empresa: ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a contribuir al bienestar de las personas kombucha a kombucha! Somos una joven y dinámica empresa de Kombucha líder en España (y muy probablemente en Europa). Tenemos como objetivo crear un impacto positivo en el mundo. Buscamos personas que quieran apostar por su crecimiento personal y el de nuestra compañía. Si te apasiona el proyecto, ¡te queremos en nuestro equipo! Sobre el rol: Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de retención y fidelización del canal e-commerce , maximizando el valor del cliente a lo largo de su vida (LTV), reduciendo churn y escalando la automatización y personalización mediante tecnología e IA. Tu día a día: Reportando directamente a la Directora Comercial, te encargarás principalmente de: Liderar la estrategia global de retención y fidelización del e-commerce . Optimizar journeys de suscripción ( onboarding, recurring , pausas, cancelaciones, win-back ). Diseñar y ejecutar estrategias anti-churn basadas en datos y comportamiento. Liderar la automatización de CX mediante IA, chatbots y flujos inteligentes. Integrar recomendaciones personalizadas y upsell/cross-sell basados en IA. Medir, analizar y accionar insights sobre cohortes, comportamiento y rentabilidad. Escalar procesos sin perder cercanía ni calidad de experiencia. Requerimientos del puesto: 5 años de experiencia en e-commerce , con foco en suscripciones. Experiencia demostrable liderando retención, churn y LTV. Dominio de Shopify y plataformas de suscripción como Recharge (o similares). Uso avanzado de herramientas de: Fidelización (Loyalty platforms) CX (Zendesk, Gorgias, Intercom o similares) Automatización e IA aplicada a atención al cliente Experiencia diseñando customer journeys complejos y basados en datos. Mentalidad data-driven (cohortes, funnels , CLV, churn prediction ).

&##128640;Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! &##128270; Buscamos un/a Tech Lead .NET con +6 años de experiencia , que actúe como referente técnico del equipo y lidere la evolución tecnológica de una plataforma en producción. Es un rol de liderazgo técnico y estratégico, con foco en calidad, escalabilidad, seguridad y modernización tecnológica. &##128187; Stack Tecnológico: Backend : .NET Framework, .NET Core , C#, Visual Studio Arquitectura: SOLID, MVC, inyección de dependencias Bases de datos: SQL Server, PL/SQL, diseño de BBDD, procedimientos almacenados, queries complejas DevOps / CI-CD: Azure DevOps, pipelines, automatización Cloud: Azure (principal), AWS (valorable) Frontend: Angular, jQuery Infraestructura: IIS, administración de servidores, análisis de vulnerabilidades Extras valorables: SSIS / ETL, API Manager, PowerApps, ASP Clásico &##128172;Idiomas: Inglés B2/C1 (participación en foros técnicos y realización de presentaciones técnicas ) &##128205; Ubicación : Madrid (híbrido 2 días oficina, y posterior reducción a 1 día presencial). Horario flexible, 40 horas a la semana. &##128188;Responsabilidades: Actuar como referente técnico dentro del equipo, aportando visión y criterio en decisiones técnicas y arquitectónicas. Diseñar, evolucionar y mantener soluciones basadas en .NET (Framework y .NET Core), garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad. Liderar la evolución técnica del ecosistema actual, definiendo hacia dónde debe crecer la plataforma a medio y largo plazo. Analizar la arquitectura existente y proponer mejoras: reducción de dependencias, modernización tecnológica y optimización de servidores. Continuar y mejorar los procesos de CI/CD actualmente en producción. Supervisar necesidades de infraestructura: servidores, vulnerabilidades, seguridad y planes de mitigación. Participar en decisiones estratégicas sobre migraciones a cloud (Azure) y modernización de sistemas (por ejemplo, SSIS/ETL). Colaborar con otros equipos técnicos y de negocio para alinear soluciones técnicas con necesidades funcionales. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: &##128344; Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. &##128188; Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo &##128218;Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). &##129658;Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole &##128149;Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. &##127881;Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. &##129309; Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) &##127867;Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! &##128172;Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

¡Buscamos un/a Analista Funcional con experiencia en Seguros de Auto! E n OpenSpring queremos incorporar a nuestro equipo una Analista Funcional con foco en el ramo de seguros de Auto. ¿Qué harás? Participarás en todo el ciclo funcional del producto: toma y análisis de requisitos, diseño funcional, documentación técnica y soporte a desarrollo y pruebas. Trabajarás estrechamente con clientes del sector asegurador y con equipos de desarrollo para asegurar la correcta implementación de soluciones. Colaborarás en la definición y evolución de productos comerciales, tarificación, reaseguros, siniestros y demás procesos propios del ramo. ¿Qué buscamos? Más de 4 años de experiencia como Analista Funcional en proyectos de seguros de Auto. Conocimiento profundo del ciclo funcional completo del ramo (suscripción, emisión, siniestros, contabilidad, etc.). Experiencia en toma de requisitos, documentación funcional/técnica y gestión con cliente. Capacidad para trabajar con equipos técnicos y entender sus necesidades. Deseable que sepas leer código (por ejemplo Java, .NET o RPG) o cuentes con una base técnica. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida y acceso a un proyecto de larga duración + estabilidad. Una banda salarial ajustada a tu experiencia y conocimientos además de poder disfrutar de nuestro paquete de retribución flexible (incluye seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, etc.). La modalidad de trabajo para este proyecto es inicialmente presencial, luego continuarás en modalidad híbrida. Si te apasiona el mundo del seguro, disfrutas analizando, conectando negocio y tecnología… ¡te queremos en nuestro equipo! Inscríbete en esa oportunidad o contacta directamente a . Nos vemos!

En Akkodis, combinamos soluciones digitales e ingenieriles para crear un futuro más inteligente para todos. Con presencia en más de 28 países a través de Europa, Asia y América, nuestro grupo está comprometido con la innovación, aprovechando el conocimiento y la experiencia de nuestro equipo y tecnología para transformar industrias y ofrecer soluciones a los desafíos globales más complejos. Estamos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar talento en diversas áreas. En Akkodis estamos buscando un/a Analista Funcional ACTIVO (Modalidad híbrida). Eres el candidato ideal si tienes... ✅ Titulación en ADE, economía o estudios relacionados. ✅ Experiencia mínimo de 5 años en servicios bancarios como experto en productos de activo (préstamos, créditos, inversiones, financiación, etc) realizando funciones similares mencionadas a continuación. ✅Experiencia gestionando pruebas de verificación de producto de cara a la puesta en producción de desarrollos. ✅Conocimiento desde la perspectiva de negocio en aplicaciones de activo (créditos, préstamos, inversiones, financiación) y conocimiento en banca en otros productos bancarios (deseable). ✅Disponibilidad modelo híbrido: 3 veces por semana presencial (Madrid). ¿Cuál van a ser tus funciones? &##128313;Participación activa en la toma de requisitos , con foco en el análisis funcional . &##128313;Trabajo sobre plataformas bancarias , realizando pruebas funcionales e integradas y elaborando la correspondiente documentación . &##128313; Mantenimiento y actualización de la documentación del proyecto a lo largo del ciclo de vida. &##128313; Gestión y coordinación de pruebas de verificación de producto , garantizando la correcta puesta en producción de los desarrollos. &##128313;Análisis e interpretación de normativa aplicable al proyecto. &##128313; Interlocución directa con cliente y soporte funcional a usuarios . &##128313;Participación en estimaciones de esfuerzo de las iniciativas (no gestión de recursos). ¿Qué ofrecemos en Akkodis? &##127757; Únete a una empresa multinacional en constante crecimiento. ✨ Plan de beneficios flexible (vales de comida, tarjeta de transporte, apoyo a la conciliación familiar, seguro médico). &##128218; Formación continua : acceso a cursos y programas de formación a lo largo del año. &##128184; Descuentos exclusivos para empleados de Akkodis.