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Empresas: Meliá Hotels International Senior Talent Acquisition Manager High Performance Sales ?? Base: Madrid | Cobertura Internacional En Meliá Hotels International – Club by Meliá, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Manager con mentalidad de negocio, muy enfocado a la búsqueda de perfiles comerciales (comisionistas) y con capacidad para operar en entornos comerciales exigentes a nivel internacional. Este rol tiene impacto directo en revenue de nuestras salas de ventas. Tu misión Diseñar y liderar un modelo internacional de contratación masiva de talento comercial que garantice: • Velocidad, • Volumen sostenible, • Productividad temprana, • Rentabilidad por incorporación Tendrás equipo de reclutamiento en: • ???? España, • ???? Mexico, • ???? Punta Cana Y deberás viajar de forma recurrente a estos destinos —y a futuros mercados— para estar alineado/a con la realidad operativa y comercial. Principales funciones : Diseñarás la estrategia internacional de contratación • Construirás un modelo escalable de mass hiring para equipos comerciales., • Ajustarás el hiring según performance real en cada mercado., • Reducirás el Time-to-Fill a estándares de negocio Liderarás equipos distribuidos • Gestionarás recruiters especializados en ventas en distintos países., • Definirás objetivos semanales y métricas claras de productividad., • Unificarás estándares y procesos entre geografías., • Crearás una cultura de velocidad, accountability y foco en resultados., • Estarás en la operación, • Viajarás regularmente a destinos clave., • Trabajarás de la mano con Sales Managers en campo., • Ajustarás el modelo de selección según la realidad comercial., • Detectarás necesidades de talento antes de que impacten en revenue. Este rol requiere presencia, influencia y capacidad de adaptación cultural. Optimizarás el proceso de selección • Procesos ágiles y exigentes., • Role plays reales., • Decisiones en 24–48h., • Eliminación de fricción innecesaria., • Consistencia global con adaptación local. Gestionarás el modelo con datos KPIs clave: • Time-to-Fill, • Coste por incorporación rentable, • % supervivencia 30/60/90 días, • Tiempo hasta primera venta, • Productividad por recruiter, • Conversión por canal y país Requisitos :

MISIÓN Diseñar e implementar soluciones de inteligencia artificial generativa, agentes inteligentes, automatización y nuevas tecnologías. FUNCIONES • Trabajar con equipos de desarrollo de software para construir aplicaciones de alta calidad en las tecnologías elegidas, con especial foco en Inteligencia Artificial., • Investigar y proponer nuevas soluciones técnicas con un especial foco en Inteligencia Artificial y evaluar su impacto y capacidad de adopción., • Ser el referente tecnológico en desarrollo e integración de soluciones de Inteligencia Artificial, manteniendo la visión completa del mercado y sus posibilidades de implementación., • Diseñar soluciones empresariales y trabajar con otros equipos de tecnología para integrar soluciones de inteligencia artificial y otros elementos asociados a la automatización., • Colaborar con otros equipos de tecnología y asesorar técnicamente para garantizar la calidad y la escalabilidad de las soluciones propuestas., • Garantizar que el diseño técnico de las soluciones cumple con los requisitos de arquitectura, seguridad y privacidad. PERFIL Licenciatura en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de software de al menos 8 años con las siguientes tecnologías y entornos de trabajo: -Java + Spring -C# -ReactJS / Next.js -Python -R -Scala -SQL y MongoDB -JavaScript / Typescript -Integraciones API REST y SOAP -Integraciones con sistemas de acceso OAuth, LDAP, IAM, … -Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en la nube sobre plataforma Azure. -Visual Studio, Eclipse, Postman, SoapUI, IntelliJ -PowerShell, Bash Script -DevOps: GitHub + GitHub Flow, Azure DevOps, Jenkins, Artifactory, Nexus, SonarQube, Kiuwan -QA: Selenium, Junit, Jmeter, … -Buenas prácticas en el desarrollo de software, siguiendo estándares de calidad y revisiones de código fuente. Deseable: -Formación acreditada sobre Inteligencia Artificial -Desarrollo de Chatbots especializado en entorno Bot Framework Composer. -Certificación Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate -Conocimiento en las nuevas tecnologías de Microsoft Copilot y Servicios cognitivos de Azure. -Conocimientos de entorno cloud basado en OpenShift. -Conocimiento de plataformas de automatización como BluePrism o UiPath. -Experiencia en el sector seguros y conocimiento de los procesos aseguradores

Nuestro equipo de Supply & Logistics ha evolucionado. Hoy no solo somos especialistas en procesos SAP. Hemos dado un paso más allá: trabajamos desde un modelo de consultoría de proceso y negocio, donde la tecnología es el habilitador y la Inteligencia Artificial se convierte en eje estratégico de transformación. Impulsamos programas de transformación donde la cadena de suministro deja de ser operativa para convertirse en una ventaja competitiva real. Si tu experiencia en Supply Chain va más allá del sistema y te interesa participar en iniciativas con impacto estratégico, sigue leyendo. ¿Qué harás? Participarás en programas de transformación locales e internacionales, trabajando sobre los principales procesos end-to-end de Supply Chain: • Planificación (Demand Planning, Supply Planning, S&OP / IBP), • Aprovisionamiento y compras, • Gestión de inventarios, • Producción y planificación detallada, • Almacenes y logística interna, • Transporte y distribución, • Gestión de activos, • Order to Cash y gestión integral del pedido Con un foco claro: • Integrar capacidades analíticas avanzadas e IA para mejorar la toma de decisiones, • Anticipar escenarios y optimizar operaciones, • Conectar estrategia, proceso y tecnología No se trata solo de implantar. Se trata de transformar. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en consultoría o proyectos de Supply Chain, • Experiencia sólida en procesos SAP (IBP, MM, PP, SD, EWM o similares), • Capacidad para entender el proceso más allá de la herramienta, • Experiencia en programas de transformación, • Nivel alto de interlocución con cliente, • Mentalidad analítica y orientación a impacto, • Valorable experiencia o interés en analítica avanzada / IA aplicada ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Formarás parte de un equipo que combina: Belong & Grow Un entorno donde cada voz cuenta y el trabajo en equipo es real. Develop & Grow Aprendizaje continuo, exposición internacional y retos que te sacan de la zona cómoda. Innovate & Grow Compañía AI-first donde la experimentación y la ambición forman parte del día a día. Trabajarás en sectores como Industria, Utilities, Consumo o Retail, en proyectos que están redefiniendo la cadena de suministro del futuro. Aquí no solo ejecutarás proyectos. Participarás en decisiones que cambian cómo operan las compañías. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones y experiencia en SAP., • Plan de crecimiento profesional personalizado., • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • Seguro médico + Seguro de vida., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 23 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre., • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Buscamos un/a Data Engineer especializado/a en Google Cloud Platform (GCP) para incorporarse a un equipo de datos con un fuerte foco en la construcción de soluciones escalables, modernas y orientadas al negocio. La persona seleccionada participará en proyectos de alto impacto, colaborando con equipos multidisciplinares para diseñar, desarrollar y optimizar plataformas de datos en entornos cloud. Se trata de una posición con una importante componente técnica, donde tendrás la oportunidad de influir en decisiones de arquitectura, impulsar buenas prácticas de ingeniería y trabajar con tecnologías punteras dentro del ecosistema de datos e inteligencia artificial. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables y eficientes., • Implementar soluciones avanzadas de procesamiento de datos sobre Google Cloud Platform., • Traducir requerimientos de negocio complejos en arquitecturas técnicas robustas y sostenibles., • Garantizar la calidad, disponibilidad y fiabilidad del dato mediante la implementación de mecanismos de observabilidad y Data Quality., • Optimizar procesos y arquitecturas existentes para mejorar el rendimiento y reducir costes operativos., • Colaborar estrechamente con equipos de Data, Producto y Negocio para maximizar el valor de los datos dentro de la organización., • Participar en la definición de estándares, buenas prácticas y evolución de la plataforma de datos. Requisitos técnicos • Experiencia sólida desarrollando en Python., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos en entornos cloud., • Conocimientos avanzados de modelado de datos en entornos SQL y NoSQL., • Experiencia con bases de datos relacionales como PostgreSQL y/o MySQL., • Experiencia con tecnologías como BigQuery, MongoDB u otras soluciones NoSQL., • Conocimiento avanzado de servicios GCP como:, • Cloud Storage, • Cloud Functions, • API Gateway, • Dataproc, • Pub/Sub, • Dataflow, • Experiencia en orquestación mediante Cloud Composer o Workflows., • Experiencia con Docker y entornos de contenerización., • Conocimientos avanzados de Terraform e Infraestructura como Código (IaC)., • Experiencia diseñando e implementando pipelines de CI/CD para proyectos de datos., • Valorable experiencia o interés en IA Generativa aplicada al desarrollo de soluciones tecnológicas. Perfil buscado • Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para proponer mejoras y liderar iniciativas técnicas., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio., • Actitud proactiva y orientación al aprendizaje continuo., • Capacidad para desenvolverse en entornos colaborativos y multidisciplinares.

En Araoz & Rueda buscamos un/a Abogado/a Senior con 5 a 7 años de experiencia que quiera dar un paso adelante en su carrera dentro de una práctica de reestructuración de primer nivel. ¿Qué buscamos? • Un Abogado/a Senior con 5 a 7 años de experiencia en reestructuración, con foco en reestructuraciones preconcursales de ámbito internacional., • Experiencia en operaciones de complejidad real y reconocida en el mercado., • Conocimiento sólido de derecho concursal y procedimientos de insolvencia., • Experiencia en situaciones distressed, financiación y M&A vinculado a reestructuración. Tu perfil: • Nivel de inglés muy alto, imprescindible para operar en el ámbito internacional., • Grado en Derecho, idealmente con doble grado en ADE y/o formación de posgrado en derecho concursal., • Capacidad para gestionar procedimientos complejos de forma integral., • Experiencia previa en despacho de reconocido prestigio., • Excelente capacidad de redacción jurídica en español e inglés., • Perfil analítico, con habilidad negociadora., • Ganas reales de aprender y crecer en una práctica exigente. Ofrecemos: Integración en un equipo de referencia, con operaciones de primer nivel nacional e internacional, muy buen ambiente de trabajo y condiciones competitivas acordes al perfil.

Arquitecto de Soluciones / Solution Architect (Cloud & Microservicios) 📍 Ubicación Madrid (modelo híbrido) 🏢 Sobre la compañía Importante compañía del sector financiero y tecnológico, en plena evolución hacia arquitecturas modernas, cloud-native y modelos de integración avanzados. Ambiente innovador, colaborativo y con foco en transformación digital. 🎯 Misión del puesto Buscamos un/a Arquitecto de Soluciones con fuerte background técnico y experiencia en entornos modernos para diseñar, evolucionar y gobernar la arquitectura tecnológica, alineándola con los objetivos de negocio. ⚙️ Responsabilidades • Diseño, construcción y mantenimiento de la arquitectura tecnológica corporativa, • Evaluación de nuevas soluciones y tecnologías, • Definición de estándares y buenas prácticas de arquitectura, • Asegurar la coherencia, escalabilidad y eficiencia de las soluciones, • Colaboración con equipos de desarrollo, negocio y otras áreas técnicas, • Participación activa en iniciativas estratégicas y transformacionales ✅ Requisitos • Experiencia+5 años como Arquitecto (Software / Soluciones / Tecnología) o experiencia +8 años en desarrollo de software con evolución a arquitectura, • Inglés nivel intermedio-alto 🧠 Conocimientos técnicos • Middleware (especialmente Oracle), • Arquitecturas de microservicios, • Cloud: AWS y/o Azure, • Diseño de arquitecturas escalables y distribuidas 🚀 Muy valorable • Kafka, • API Governance, • Data caching, • MuleSoft, • Arquitecturas event-driven, • UX / Front-end architecture 🎁 Qué se ofrece • Participación en proyectos estratégicos de transformación, • Entorno multicultural, • Desarrollo profesional y crecimiento, • Modelo híbrido, • Beneficios sociales, • Salario: hasta 60K, • 6 primeros meses presenciales para adaptarse a compañía, equipo y puesto, tras ese periodo teletrabajo híbrido

En South Europe Ground Services buscamos incorporar un/a Manager de Planificación para el aeropuerto de Madrid, una posición estratégica para garantizar la adecuada planificación de los recursos de una operación de gran dimensión, con una plantilla de más de 4.000 profesionales. ¿Cuál será tu misión? Liderar el área de Planificación del aeropuerto de Madrid, asegurando una gestión eficiente de los recursos y unos niveles de productividad que permitan ofrecer un servicio operativo excelente a nuestros clientes. Todo ello, manteniendo también el foco en el cliente interno y favoreciendo una planificación equilibrada que dé respuesta tanto a las necesidades de la operación como de las personas. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? · Liderar y desarrollar al equipo de Planificación, coordinándose de manera transversal con las áreas operativas y con los equipos de Control Económico, Proyectos, Relaciones Laborales, Contratación y Formación. · Diseñar la planificación de las áreas operativas a largo plazo, incluyendo la estrategia anual de rotaciones, los porcentajes y cupos de vacaciones y la aplicación de los convenios colectivos, de acuerdo con las necesidades de actividad. · Elaborar la planificación a medio plazo, aproximadamente a seis semanas, diseñando los horarios en función del programa de vuelos actualizado y de las premisas definidas en el presupuesto mensual. · Revisar y ajustar la planificación a corto plazo, incorporando las actualizaciones finales de plantilla y actividad. · Diseñar y controlar la asignación de horas anuales, mensuales y semanales por área y modalidad contractual, garantizando el cumplimiento de los presupuestos establecidos y el seguimiento de los contadores anuales de la plantilla. · Planificar la formación recurrente y específica, así como los protocolos médicos de la plantilla, minimizando su impacto sobre la operación. · Garantizar una adecuada atención al empleado, tanto presencial como digital, en relación con solicitudes de turnos, horarios y vacaciones. · Impulsar el desarrollo y la evolución de las herramientas de planificación y gestión de horarios. · Elaborar estudios y propuestas relacionados con necesidades de contratación, transformaciones contractuales, diseños de horarios, días de presencia y aplicación del convenio colectivo. · Analizar y preparar la argumentación técnica de las solicitudes de concreción horaria y reducción de jornada, participando, cuando sea necesario, como apoyo técnico en posibles procedimientos judiciales. · Colaborar en el desarrollo e implantación de proyectos transversales con impacto en la operación, la formación o el dimensionamiento de la plantilla. ¿Qué buscamos? · Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía o formación equivalente. · Experiencia consolidada en posiciones de planificación, dimensionamiento de plantillas, control de recursos o gestión operativa, preferiblemente en entornos de alta complejidad y elevada variabilidad. · Experiencia liderando equipos y coordinando proyectos con diferentes áreas de la organización. · Conocimiento de planificación de turnos, jornadas, calendarios laborales y aplicación de convenios colectivos. · Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con herramientas de planificación, gestión de horarios y análisis de datos. · Se valorará experiencia en entornos aeroportuarios, de handling, transporte, logística u operaciones 24/7. Competencias clave Buscamos una persona con: · Alta capacidad analítica y de planificación. · Visión estratégica y orientación a resultados. · Liderazgo de equipos y capacidad de influencia transversal. · Capacidad para tomar decisiones en entornos complejos. · Orientación al cliente interno y a la calidad operativa. · Capacidad de negociación y gestión de diferentes interlocutores. · Iniciativa y orientación a la mejora continua. · Capacidad para impulsar la transformación y evolución de procesos y herramientas. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una compañía líder nacional en servicios de handling aeroportuario, en pleno proceso de transformación y crecimiento. Ocuparás una posición con impacto directo en la operación del aeropuerto de Madrid, liderando un área estratégica para la eficiencia, la productividad y la experiencia de nuestros profesionales.

Asesor Comercial | Madrid (Presencial) BDR/SDR Seguros Empresas (Plan de habilitación Nivel 2) BLM Correduría de Seguros | Jornada completa | Madrid capital. Quiénes somos En BLM Correduría de Seguros trabajamos con empresas con un enfoque consultivo: diagnóstico de riesgos, diseño de programas aseguradores, negociación con aseguradoras y acompañamiento en siniestros. Cultura de seriedad, cumplimiento y relación a largo plazo. El puesto (claro desde el minuto 1): Qué nivel necesita un comercial que “asesora” Para empleados de mediadores (correduría) que presten asesoramiento, el RD 287/2021 exige Nivel 2 (200 horas). Para quien solo informa y no asesora, exige Nivel 3 (150 horas). Este rol está planteado en 2 fases, para incorporar personal, aunque aún no tenga de inicio la formación habilitante: Fase 1 — BDR/SDR (captación y cualificación | NO asesoramiento) Tu foco es abrir mercado y generar pipeline cualificado: prospección, concertación de reuniones y seguimiento en CRM. Las dudas técnicas y el asesoramiento lo realiza el equipo certificado. Cumplimiento: hasta disponer del Nivel 2(antiguo B), no realizarás asesoramiento ni recomendaciones de producto. Fase 2 — Asesor Comercial (tras obtener Nivel 2) Al obtener el Nivel 2, evolucionas a Asesor Comercial, con soporte técnico y supervisión inicial para garantizar excelencia y reputación. Qué harás (Fase 1 — BDR/SDR) Prospección diaria multicanal (teléfono, LinkedIn, email, networking, referidos). Cualificación B2B: sector, tamaño, decisor, vencimientos, necesidad, criterios de decisión. Concertación de reuniones para el equipo asesor certificado. Preparación de reuniones (checklist de datos) y seguimiento del pipeline en CRM. Coordinación interna para acelerar oportunidades con orden y calidad. Qué harás (Fase 2 — Asesor Comercial) Reuniones con cliente empresa y propuesta con apoyo técnico interno. Cierre y desarrollo de cartera (cross-sell y fidelización). Seguimiento y gestión profesional de la relación con cliente. Qué buscamos Perfil comercial B2B: resiliencia, orden, energía y orientación a objetivos. Comodidad real con prospección en frío (llamadas/mensajes) y trabajo por KPIs. Comunicación profesional (oral/escrita) y mentalidad consultiva. Manejo de CRM/agenda/Excel y uso profesional de LinkedIn. Valorable: experiencia en ventas B2B (seguros, banca, energía, SaaS, servicios profesionales). Nivel 2: valorable si ya lo tienes; si no, te damos el itinerario. Formación habilitante (lo que hacemos distinto) BLM financia y guía la obtención del Nivel 2 (Antiguo B) (200 horas). Facilitamos tiempo semanal dentro de jornada para completar el itinerario. Transición a asesor con supervisión inicial y acompañamiento técnico. Compensación (seria y transparente) Fijo + variable por objetivos, con evolución por fases: Fase 1 (BDR/SDR) Fijo: 20.094,76 € brutos/año (14 pagas) (según convenio) Variable: bonus por reuniones cualificadas / oportunidades aceptadas OTE orientativo (bruto/año): 22.000 – 27.000 € (según rendimiento) Fase 2 (Asesor Comercial — con Nivel 2) Fijo: 24.113,95 € brutos/año (14 pagas) (según convenio) Variable: por resultados (escalado mensual a partir de 20.000.-€ de primas netas cobradas, con reglas claras de devengo/regularización) OTE orientativo (bruto/año): 34.000 – 45.000 € (según producción y calidad de cartera) Sin letra pequeña: el detalle de objetivos, fórmula y condiciones de devengo se explica con total claridad en entrevista. Proceso de selección Preguntas de filtrado + revisión de CV Formularios de Ajuste. Entrevista (encaje y motivación) Micro-caso comercial (objeción + concertación) Entrevista final y propuesta Cómo aplicar Inscríbete por LinkedIn y añade 5 líneas: experiencia comercial, 2) comodidad con prospección, 3) sectores objetivo, 4) disponibilidad, 5) si tienes Nivel 2. Opcional: envía CV a blm@blmseguros.com con asunto: BDR/SDR Empresas – Madrid (BLM).

🧑 ⚖️Abogado/a Senior Especialista en Inmobiliario Desde la división legal de _, buscamos para nuestro cliente, una compañía líder del sector asegurador-financiero, incorporar un/a Abogado/a Senior con 10 años de experiencia, para su equipo de Asesoría Jurídica. 🎯 Misión Velar por la seguridad jurídica de la compañía, con especial foco en el ámbito inmobiliario, ofreciendo asesoramiento legal a Dirección y equipos internos, asumiendo la representación en procedimientos judiciales y supervisando la relación con despachos externos conforme a la normativa aplicable. Principales funciones • Asesoramiento jurídico especializado en derecho inmobiliario (arrendamientos, propiedad horizontal, urbanismo, operaciones inmobiliarias, etc.)., • Análisis e interpretación de normativa aplicable., • Elaboración de informes legales y seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales., • Redacción y revisión de contratos, convenios y documentación legal., • Gestión y defensa de procedimientos judiciales en Sala, • Coordinación y seguimiento de despachos externos., • Apoyo en órganos societarios (Consejos, Juntas, etc.). Requisitos • Licenciatura/Grado en Derecho., • Valorable formación de posgrado o máster en Derecho Inmobiliario., • Experiencia mínima de 10 años en el ejercicio de la abogacía, con sólida especialización en el ámbito jurídico-inmobiliario, • Se valorará especialmente la experiencia ante tribunales., • Muy valorable experiencia previa en el sector asegurador, así como conocimientos en derecho mercantil y procesal. Qué ofrecemos • Incorporación estable en una empresa sólida., • Buen entorno de trabajo y equipo consolidado., • Horario flexible (entrada/salida ±30 min)., • Jornada intensiva en verano, • Modelo de trabajo híbrido, • Ubicación: Madrid (metro Ventura Rodríguez) 📩 Si encaja con tu perfil y estas planteándote un cambio, no dudes en inscribirte.

¿Te motiva liderar experiencias corporativas memorables y proyectos a medida, con foco en excelencia, detalle y rentabilidad? Buscamos una persona con experiencia en MICE para coordinar programas de eventos y viajes de incentivo end-to-end, en un entorno dinámico y muy orientado a cliente. Tu misión Planificar, coordinar y ejecutar proyectos MICE a medida, gestionando proveedores, presupuestos y tiempos para asegurar una experiencia excelente para la clientela y un control sólido de costes y márgenes. Qué harás en tu día a día • 🗺️ Diseñar y coordinar programas MICE a medida (eventos corporativos y viajes de incentivo)., • 🧩 Gestionar la logística integral: alojamiento, transporte, restauración, actividades, producción y audiovisuales., • 💶 Elaborar y controlar presupuestos, costes y márgenes, velando por la rentabilidad de cada proyecto., • 🤝 Negociar y coordinar proveedores locales e internacionales (hoteles, espacios, catering, AV, aerolíneas, transporte…)., • 💬 Ser el punto de contacto con la clientela durante todas las fases del proyecto, asegurando una comunicación fluida., • 🎯 Supervisar operativas in situ cuando sea necesario, garantizando que todo ocurra como estaba previsto., • 🧯 Resolver imprevistos y cambios de última hora con enfoque proactivo y orientado a soluciones., • 🔄 Colaborar con equipos internos (ventas, operativa, administración, marketing u otros) para asegurar una ejecución perfecta., • 📊 Preparar cierres de proyecto: informes, evaluación post-evento, aprendizajes y oportunidades de mejora., • 📝 Mantener actualizada la información del proyecto en sistemas internos para su trazabilidad., • 🌿 Cumplir con las buenas prácticas ambientales y con el plan de prevención. Qué buscamos en ti • ✅ Experiencia de 5 años en gestión de eventos MICE / incentivos / turismo receptivo., • 🌍 Inglés mínimo B2 (otros idiomas, valorables)., • 🛠️ Dominio de Excel y PowerPoint (Canva u otras herramientas, valorable)., • 🧠 Perfil organizado, orientado a cliente, con atención al detalle y capacidad para priorizar., • 🤝 Habilidades de negociación y gestión de proveedores., • ✈️ Disponibilidad para viajar según necesidades de los proyectos. Qué ofrecemos • 🚀 Proyectos a medida con alta visibilidad y variedad (eventos, incentivos, experiencias)., • 🤍 Entorno colaborativo y orientación a calidad., • 📈 Desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • 💼 Condiciones según experiencia y adecuación al rol.

En la Universidad Nebrija queremos incorporar a un/a investigador/a con trayectoria consolidada para liderar una nueva línea de investigación de excelencia en biomedicina oncológica, con especial foco en genética del cáncer y medicina traslacional. ¿Qué buscamos? • Doctorado en Biología, Biomedicina, Biotecnología, Bioquímica o áreas afines., • Experiencia acreditada como Investigador Principal (R3) o equivalente., • Liderazgo de grupos de investigación y captación de financiación competitiva., • Publicaciones de impacto internacional., • Experiencia en investigación oncológica y colaboración con redes nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Liderazgo científico con autonomía para definir tu propia línea de investigación., • Acceso a infraestructuras y tecnologías de vanguardia., • Apoyo institucional para la captación de fondos competitivos., • Participación en proyectos de alto impacto con potencial traslacional real., • Entorno internacional y multidisciplinar.

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa Estamos buscando un Senior Property Operations Manager (h/m) para unirse a nuestro equipo de Property Management en Madrid para incorporarse en nuestro equipo. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía. ¿Qué harás? • Liderar el área de incidencias y postventa de la cartera de activos inmobiliarios, asegurando la correcta gestión, priorización y resolución de incidencias técnicas y postventa, con foco en la eficiencia operativa, el cumplimiento de SLA y la satisfacción del cliente., • Coordinar, desarrollar y supervisar los equipos de Incidencias y Postventa, asegurando una correcta organización, priorización y seguimiento de la actividad., • Supervisar la resolución de incidencias técnicas, administrativas y reclamaciones postventa, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio y estándares de calidad establecidos., • Actuar como punto de escalado para incidencias complejas o casos de alto impacto, impulsando soluciones ágiles y efectivas., • Coordinar la actuación de proveedores, mantenedores, empresas colaboradoras y servicers para asegurar una gestión eficiente de los activos y una rápida respuesta a las necesidades de los clientes., • Garantizar el seguimiento y cierre de las actuaciones postventa derivadas de entregas, reformas, comercialización o gestión de activos., • Monitorizar indicadores de rendimiento, calidad, satisfacción del cliente y tiempos de resolución, identificando oportunidades de mejora continua., • Colaborar estrechamente con los equipos de Property Management, Asset Management, Operaciones, Arquitectura, Reformas y Atención al Cliente para asegurar una gestión transversal y eficiente., • Asegurar la correcta trazabilidad, documentación y seguimiento de todas las incidencias y actuaciones postventa realizadas sobre los activos., • Participar en la definición e implantación de procesos, herramientas y procedimientos que permitan escalar de forma eficiente las operaciones de incidencias y postventa., • Elaborar reporting periódico, análisis operativos y propuestas de mejora para optimizar la calidad del servicio y la experiencia del cliente., • Impulsar iniciativas orientadas a la prevención de incidencias recurrentes, la mejora de la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa.o. ¿Quién eres? • Formación Técnica: Ingeniería de la edificación, arquitectura o similar., • Cuentas con experiencia en gestión de incidencias dentro del sector inmobiliario, Property Management, Facility Management o Postventa., • Has gestionado equipos operativos y tienes experiencia liderando personas, estableciendo prioridades y garantizando el cumplimiento de objetivos., • Posees conocimientos técnicos relacionados con la gestión y mantenimiento de activos residenciales., • Tienes experiencia coordinando proveedores externos y gestionando múltiples stakeholders de forma simultánea., • Destacas por tu capacidad de organización, planificación y resolución de problemas en entornos dinámicos., • Eres una persona analítica, orientada a resultados y acostumbrada a trabajar con indicadores de rendimiento y calidad., • Te desenvuelves con soltura en herramientas de gestión operativa, reporting y Excel., • Valorable experiencia previa en servicers inmobiliarios, fondos, SOCIMIs, promotoras o compañías PropTech. Lo que ofrecemos: • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario!

En NTT DATA buscamos una persona con experiencia sólida en seguros de Vida Riesgo Colectivo para asumir un rol clave en la definición funcional y la implantación de soluciones sobre Core Asegurador dentro de un proyecto internacional. Esta posición está pensada para alguien que conoce de verdad el producto, entiende los procesos que hay detrás y sabe traducir las necesidades del negocio en decisiones funcionales con impacto. No es un rol orientado solo a documentación o toma de requisitos: buscamos una persona capaz de liderar, priorizar, tomar criterio y aportar especialización en un contexto de transformación. Te incorporarás a un entorno donde podrás trabajar con negocio, tecnología y equipos internacionales en iniciativas complejas, con espacio para aportar conocimiento experto y seguir desarrollándote en una compañía global con cultura cercana, colaborativa y orientada al crecimiento real. Qué harás • Liderarás la definición funcional y la implantación de soluciones sobre el Core Asegurador de Vida Riesgo Colectivo., • Serás la persona de referencia ante negocio para identificar, analizar, priorizar y validar requisitos funcionales y procesos operativos., • Definirás y evolucionarás procesos y productos aseguradores, aportando conocimiento experto del ramo., • Coordinarás al equipo de análisis funcional, asegurando consistencia, calidad y foco en los entregables., • Tomarás decisiones funcionales y de diseño de procesos, valorando impactos operativos, regulatorios y tecnológicos., • Colaborarás con equipos de tecnología, arquitectura y proveedores para asegurar una implementación viable y alineada., • Impulsarás el uso de herramientas de IA para optimizar el análisis, la documentación y la gestión de requisitos., • Participarás en la planificación y ejecución de iniciativas Agile dentro de un proyecto internacional. Qué buscamos en ti • Experiencia en análisis funcional o liderazgo funcional dentro del sector asegurador., • Experiencia sólida en Vida Riesgo Colectivo y conocimiento profundo de producto y procesos asociados., • Experiencia en implantaciones o evolución de Core Asegurador., • Capacidad para interlocutar con negocio, traducir necesidades en soluciones funcionales y tomar decisiones con criterio., • Experiencia liderando equipos de analistas funcionales y gestionando stakeholders., • Conocimiento práctico de metodologías Agile., • Interés y capacidad para incorporar herramientas de IA en el análisis funcional y la gestión de requisitos., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a UK. Qué te vas a encontrar en NTT DATA En NTT DATA trabajamos en proyectos donde el conocimiento especializado marca la diferencia. Combinamos escala internacional con una forma de trabajar cercana, en la que la colaboración entre equipos, la confianza y el desarrollo profesional tienen un peso real en el día a día. Tendrás la oportunidad de participar en un proyecto con componente internacional, aportar visión funcional experta en un ámbito de alta especialización y crecer junto a equipos que entienden la transformación desde el conocimiento del negocio, no solo desde la tecnología. Beneficios • Proyecto internacional con alto componente de especialización., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento interno., • Formación y aprendizaje continuo., • Trabajo con equipos multidisciplinares y entornos de transformación reales., • Beneficios sociales, medidas de conciliación y propuestas de bienestar., • Entorno profesional cercano, colaborativo y con recorrido. Si buscas un lugar donde puedas crecer, innovar y hacer la diferencia, esta es tu oportunidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

📢 ¿Te apasiona la organización, el trato con personas y ser el motor del día a día en una oficina moderna? En ACCOM, empresa especializada en ventas digitales, buscamos nuevx compi como Office Assistant (Oficial Administrativo/a) con foco en la gestión de personal. 💡 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Administración de Empresas o similares., • Experiencia previa en control de personal (fichajes, descansos, ausencias, etc)., • Manejo de Excel. 📝 ¿Cuáles serían tus funciones? • Control de personal (horarios, fichajes, descansos, ausencias y acceso a la oficina)., • Control de compras (contacto con proveedores, gestión de pedidos, facturas, inventario, stock)., • Control de la oficina (recepción telefónica, recepción de paquetería, recepción de visitas, gestión de incidencias, supervisión del orden, funcionamiento y mantenimiento del espacio de trabajo)., • Dinamización del entorno laboral (apoyo en la organización de actividades internas: aniversarios, eventos, sorteos, etc). 🎁 ¿Qué ofrecemos? Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Simplemente tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. • 📅 Horario de 8.30 a 17.30 horas, • 📍 Ubicaciones céntricas en Madrid (Gran Vía)., • 📑 Contrato indefinido., • 💶 Salario según convenio, • 🏖️ 24 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños, • 🌟 Acceso al plan de beneficios (retribución flexible, seguro de salud, wellhub…)., • 📚 Acceso a formaciones (tecnologías, softskills, idiomas), • 🤼 Eventos y actividades internas para hacer team building. ¡Si crees que eres el perfil que buscamos, estaremos encantados de conocerte!

Buscamos una persona que quiera sumarse al equipo albentiano para reforzar compras, operaciones y back office comercial. Alguien con ganas, orden, agilidad y cabeza para ayudarnos a que las cosas pasen: pedidos, proveedores, clientes, documentación, costes, envíos y coordinación diaria. Es una posición de apoyo operativo, pensada para una persona junior o con poca experiencia, que quiera aprender y crecer dentro del área. Aun así, no es un puesto para mirar desde la barrera. Es un puesto operativo, cercano al negocio y al día a día real de una empresa tecnológica que está creciendo. Tendrás tareas claras y personas de referencia, pero necesitamos que seas una persona activa, resolutiva y capaz de ponerte en marcha rápido. En Albentia estamos en un momento muy ilusionante. Estamos creciendo, transformando parte de nuestras líneas de negocio y poniendo en marcha proyectos nuevos, sin perder el foco en lo que ya hacemos bien: producto propio, tecnología y fabricación electrónica. Qué harás • Gestionar y hacer seguimiento de compras, pedidos y proveedores., • Dar soporte de back office comercial y atención básica a clientes., • Consultar precios y preparar costes de materiales a partir de listas BOM., • Preparar documentación, albaranes, envíos, importaciones y actualizar ERP/CRM., • Coordinarte con proveedores, clientes, almacén, producción e ingeniería. Qué buscamos • Formación técnica o administrativa (FP o similar)., • Buen manejo de herramientas informáticas y Excel., • Persona organizada, ágil, eficiente y con capacidad para llevar varias tareas a la vez., • Buen trato personal, soltura al teléfono y capacidad para hablar con clientes y proveedores., • Inglés escrito suficiente para comunicarse con proveedores., • Si has trabajado antes en algo parecido, fenomenal, porque te adaptarás más rápido, pero no es imprescindible. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Leganés., • Tareas claras y apoyo directo de personas con experiencia., • Un equipo cercano, trabajador y con muy buen ambiente., • Contacto real con compras, fabricación, logística, clientes y proveedores., • La oportunidad de incorporarte a una etapa de crecimiento, cambio y construcción de nuevas líneas de negocio. Si te interesa la tecnología, te gusta trabajar con orden y quieres formar parte de un equipo donde las cosas pasan de verdad, nos gustaría conocerte.

🚀 El proyecto Somos un despacho jurídico en crecimiento, con más de 40 profesionales y presencia a nivel nacional, especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social. Trabajamos con un enfoque práctico y dinámico, orientado a resultados, y buscamos incorporar un/a abogado/a laboralista que quiera asumir responsabilidad real sobre expedientes desde el inicio y desarrollarse en un entorno exigente, con recorrido profesional. 🎯 Funciones • Gestión integral y autónoma de expedientes laborales y de Seguridad Social, • Tramitación de procedimientos ante el INSS, con especial foco en incapacidad permanente, • Redacción de alegaciones, reclamaciones previas, demandas laborales, recursos y demás escritos procesales, • Asistencia a juicios laborales, • Atención y asesoramiento directo a clientes, • Gestión simultánea de expedientes y seguimiento de procedimientos ✅ Requisitos • Grado/Licenciatura en Derecho, • Máster de Acceso a la Abogacía, • Colegiación en vigor, • Experiencia mínima de 2 años como abogado/a laboralista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, • Experiencia en sala, • Experiencia en gestión de expedientes de forma autónoma, • Manejo habitual de Office 365 (Outlook, Word y Excel), • Experiencia en manejo de CRM jurídico, como Kmaleon, MN Program, Infolex o similar ➕ Valoramos especialmente • Experiencia en incapacidad permanente y procedimientos ante el INSS, • Capacidad de organización y priorización de tareas, • Buena redacción jurídica y corrección ortográfica, • Capacidad de gestión proactiva de los asuntos, • Trabajo en equipo y orientación a resultados, • Vocación de permanencia, mejora continua y compromiso profesional, • Compromiso con la calidad y la ética profesional 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Retribución fija + variable por desempeño, basado en criterios objetivos y medibles (30.000 € – 39.000 €), • La retribución se determinará en función de la experiencia y del nivel de autonomía del perfil, • Jornada de 40 horas semanales, • Horario:, • Lunes a jueves: 09:00 – 14:00 y 15:15 – 18:30, • Viernes: 08:00 – 15:00 🔎 Qué debes saber antes de aplicar No se trata de un puesto de apoyo: asumirás responsabilidad real sobre expedientes desde el inicio. Se requiere capacidad de llevar asuntos de principio a fin, con criterio y autonomía. 📩 ¿Te interesa? Si buscas desarrollarte como abogado/a laboralista en Derecho Laboral y Seguridad Social, envíanos tu CV.

Desde Adecco trabajamos con un grupo inmobiliario y constructor de origen familiar con más de 35 años de trayectoria en el sector. Su actividad abarca compra, venta, alquiler, construcción y reformas, con especial foco en vivienda de alta gama. Actualmente están en pleno proceso de expansión en Madrid, donde han abierto varias oficinas en un corto periodo de tiempo, consolidándose como una compañía 360º con una clara ambición de crecimiento y desarrollo interno. Buscamos incorporar comerciales de ventas para su oficina ubicada en el barrio de Salamanca (zona Recoletos). Funciones principales -Captación y gestión de propiedades residenciales -Asesoramiento integral a clientes compradores y vendedores -Negociación y cierre de operaciones -Gestión de cartera de clientes -Seguimiento de oportunidades dentro de su zona asignada Requisitos -Mínimo 3 años de experiencia en el sector inmobiliario (imprescindible) -Experiencia previa en grandes agencias inmobiliarias -Perfil claramente comercial, orientado a resultados y con ambición. -Muy valorable estar actualmente en activo en el sector -Buen conocimiento del mercado inmobiliario de Madrid Beneficios del puesto -Salario fijo: 22.000€ – 25.000€ brutos anuales de fijo. Variable: 20% sobre facturación -Ubicación: Madrid (zona Recoletos) -Horario: 9:30 – 14:00, 15:00 – 18:30 -Modelo: Presencial -Zona de trabajo: Áreas delimitadas dentro de la M-30 -Tipo de producto: Vivienda de segunda mano principalmente, con proyección a comercialización de promociones propias -Vehículo propio: No necesario

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones, conectando profesionales con proyectos inspiradores a través de soluciones centradas en las personas, la innovación y la diversidad. Sobre el cliente Nuestro cliente es un grupo farmacéutico internacional con presencia global en toda la cadena de valor del medicamento (I+D, fabricación y comercialización), con más de 9.000 profesionales y una sólida estructura industrial. Para una de sus plantas farmacéuticas de formas estériles (inyectables), buscamos incorporar un/a Técnico/a de Producción con experiencia en Inyectables, que quiera proyectar su carrera hacia el área de Transferencia de Tecnología (Tech Transfer). Un rol técnico clave con foco en escalados industriales, cumplimiento regulatorio y coordinación transversal de proyectos en entorno aséptico. 🚀 Descripción del puesto Formarás parte del área de Transferencia Tecnológica, participando activamente en la industrialización y escalado de nuevos productos inyectables, así como en la optimización de procesos existentes. Principales responsabilidades • Coordinar escalados desde escala piloto a escala industrial., • Gestionar transferencias tecnológicas desde I+D o cliente hacia planta productiva., • Implementar mejoras en formulaciones y procesos de fabricación estériles., • Elaborar y revisar protocolos, informes técnicos y documentación para registros., • Supervisar lotes industriales y validar parámetros críticos de proceso., • Gestionar desviaciones, controles de cambio e investigaciones asociadas., • Coordinar con Producción, Desarrollo, Calidad y Regulatory Affairs., • Garantizar cumplimiento de normativas GMP, GLP, ICH y FDA., • Desarrollar y actualizar SOPs de transferencia tecnológica., • Comunicar avances y timelines a stakeholders internos y externos. ✨ Rol técnico, transversal y con alta visibilidad dentro del entorno industrial. 🧩 Requisitos • Grado o Licenciatura en Farmacia, Química, Biotecnología o similar., • Máster en el ámbito farmacéutico (valorable)., • Experiencia previa en plantas o procesos de productos inyectables (entorno aséptico)., • +1 año de experiencia en formulación, producción o transferencia tecnológica en industria farmacéutica., • Conocimiento de documentación regulatoria y registros., • Inglés fluido (imprescindible)., • Capacidad de coordinación transversal y gestión de proyectos., • Perfil dinámico, organizado y con capacidad multitarea., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente. 🎁 Qué ofrece el proyecto • Horario flexible (entrada entre 08:00 y 09:30)., • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo según experiencia., • Comedor de empresa gratuito., • Seguro de vida y accidentes., • Copago en seguro médico voluntario., • Planes de desarrollo y movilidad interna dentro de grupo internacional. 💡 Proyecto estable, técnico y estratégico, con impacto directo en la industrialización de nuevos medicamentos estériles.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Supervisor/a Mecánico/a de Puesta en Marcha para nuestros proyectos en Jamaica. ¿Cuál será tu misión? Supervisión de actividades mecánicas durante precomisionado y puesta en marcha. Verificación de instalación y cumplimiento de especificaciones técnicas. Coordinación de pruebas mecánicas y liberación de sistemas (Mechanical Completion). Gestión de punch list y resolución de incidencias en campo. Coordinación con disciplinas eléctricas, instrumentación y proceso. ¿Qué esperamos de ti? • Formación técnica en Ingeniería Mecánica, electromecánica o similar., • Imprescindible experiencia previa demostrable como mínima de 3 años, • Capacidad de gestionar su día a día resolviendo con plena autonomía todos los incidentes o problemas de gestión que se presentan., • Nivel de inglés intermedio Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor., • Nos encargamos de gestionar todos los trámites migratorios. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

¿Te apetece formar parte de un proyecto que impacta en millones de clientes? En Grupo Mutua Madrileña seguimos evolucionando nuestro modelo de relación con el cliente, apostando por la comunicación inteligente, personalizada y omnicanal. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Publicidad que quiera contribuir a transformar cómo nos comunicamos, combinando creatividad, análisis y ejecución. Su misión principal será la de impulsar la efectividad de nuestras campañas de publicidad y comunicación, asegurando mensajes coherentes, relevantes y orientados a resultados en todos los canales, con foco en la generación de demanda y el posicionamiento de la marca. Para ello, formarás parte de iniciativas clave de marketing, participando en la ejecución de la estrategia de comunicación publicitaria con el objetivo de conectar con el cliente y generar valor de negocio. Funciones: • Ejecución de campañas publicitarias: desde la realización del brief a la agencia hasta su puesta on air, tanto en comunicaciones one to one como en comunicaciones masivas., • Gestión de contenidos: adaptación de creatividades y mensajes asegurando alineación con la marca., • Segmentación y targeting: definición de audiencias con foco en impacto y conversión., • Coordinación con agencias y stakeholders internos (damos servicio a todas las empresas que conforman el Grupo Mutua)., • Control de calidad de campañas (testing, validaciones, seguimiento de incidencias)., • Análisis de resultados: medición de KPIsy propuesta de mejoras. Formación y experiencia: • Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 6 años en roles técnicos de marketing/publicidad., • Experiencia en entornos digitales y campañas multicanal., • Buen manejo de presentaciones y conocimientos de diseño gráfico., • Marketing digital y gestión de campañas., • Herramientas: Power Point, Think Cell, Diseño gráfico., • Analítica de campañas y reporting. Competencias: • Comunicación clara y orientación al cliente., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad analítica y sensibilidad creativa., • Trabajo transversal y colaboración., • Atención al detalle y rigor en ejecución. Valoramos especialmente: • Experiencia en publicidad (agencia o cliente)., • Experiencia dentro del sector (seguros, banca…)., • Experiencia en entornos de transformación digital. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes.

Posicion: Director de operaciones Ubicación: Madrid Salario: €Negociable Buscamos un/a líder con sólida trayectoria en hospitality de lujo, lifestyle o clubes privados, con experiencia en la gestión de operaciones complejas, multi-outlet y de alto volumen dentro del segmento premium. El rol forma parte de un proyecto flagship de hospitality de lujo en Madrid, con un alto nivel de exigencia operativa y foco absoluto en la excelencia del servicio. El perfil ideal combina excelencia operativa, visión de servicio y capacidad de liderazgo en entornos dinámicos, exigentes y altamente orientados al detalle. Se trata de una posición altamente operativa, que requiere un líder con presencia constante en el terreno, capaz de coordinar múltiples áreas y garantizar la consistencia operativa en un entorno complejo de alto nivel. Responsabilidades principales • Liderar la operación integral de un destino de hospitality multi-outlet de lujo, • Garantizar estándares de servicio excepcionales y una experiencia de cliente de primer nivel, • Gestión directa de equipos de gran tamaño (300+ personas), • Supervisión y coordinación de múltiples unidades de negocio, • Optimización de procesos operativos, flujos y eficiencia del negocio, • Definición, seguimiento y control de KPIs operativos, • Acompañamiento en aperturas, transiciones y mejoras operativas continuas, • Actuar como figura clave de conexión entre todas las áreas operativas Perfil que buscamos • Experiencia previa como Director/a de Operaciones, Director/a de Hotel, General Manager o posición equivalente en hospitality de alto nivel, • Trayectoria demostrada en hoteles de lujo, clubes privados, lifestyle hospitality o grupos de restauración premium, • Experiencia gestionando operaciones multi-outlet o multi-venue con alto volumen de servicio, • Perfil altamente operativo, con presencia constante en el terreno y foco en la ejecución, • Experiencia liderando equipos grandes (300+ personas) en entornos estructurados y exigentes, • Fuerte orientación a la experiencia del cliente y estándares de lujo, • Capacidad de trabajar en entornos de apertura, crecimiento o transformación operativa, • Inglés y español imprescindibles, • Experiencia internacional altamente valorada Posicion: Director de operaciones Ubicación: Madrid Salario: €Negociable Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor envíe su candidatura o su CV a maria@corecruitment.com. Conéctate con nosotros en redes sociales... _ _ Tweet us @COREcruitment

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Redacción de estudios hidrológicos, elaboración de estudios de inundabilidad y diseño, cálculo y modelización del drenaje de infraestructuras lineales. OBJETIVOS ESPECÍFICOS • Diseño, cálculo y modelización de drenaje (transversal y longitudinal)., • Coordinar con el resto de disciplinas del proyecto, • Estudios de inundabilidad., • Estudios hidrológicos. PERFIL • Ingeniero de Caminos, Canales y puertos, master o grado en Ingeniería Civil, Ingeniero Técnico de Obras Públicas., • Especialista en Drenaje e Hidráulica., • Experiencia: 3-5 años en hidrología, estudios de inundabilidad y drenaje., • Se valorará experiencia en centrales hidroeléctricas., • Se valorará especialmente el manejo de software especializado (HEC-RAS, HEC-HMS, IBER, herramientas BIM/GIS, ARCGIS, QGIS, AUTOCAD)., • Conocimientos de inglés que permita expresarse y comunicarse adecuadamente tanto en competencia oral como escrita (mínimo B2 o similar). CONDICIONES • Incorporación inmediata, • Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a, • Tipo de contrato de trabajo: Indefinido, • Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería), • Basado en Madrid, • Jornada completa, • Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00, • Teletrabajo: 6 días al mes, • 2 semanas de teletrabajo al año, • Desarrollo formativo, • Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco, • Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado., • Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia: 2 a 4 años en desarrollo de software, con foco en IA/ML o sistemas backend avanzados. Lenguajes y librerías: • Python (nivel avanzado)., • Experiencia con LangChain o frameworks similares., • Conocimiento de LangGraph o herramientas similares para orquestación de agentes. Infraestructura y despliegue: • Docker., • CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, u otros)., • Experiencia en entornos cloud (Azure o GCP)., • Desarrollo e integración de APIs REST. Conceptos de IA: • Experiencia práctica con arquitecturas RAG., • Conocimiento de modelos de lenguaje (LLMs) y su integración en aplicaciones., • Familiaridad con patrones de diseño de sistemas agenticos. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones basadas en IA generativa., • Implementar soluciones utilizando frameworks como LangChain y LangGraph para orquestación de agentes y flujos complejos., • Construir e integrar pipelines de RAG (Retrieval-Augmented Generation) para mejorar la precisión y relevancia de los modelos., • Desarrollar e integrar APIs REST para la exposición de servicios de IA., • Colaborar en la definición de arquitecturas escalables en entornos cloud (Azure o GCP)., • Participar en la automatización de procesos mediante pipelines CI/CD., • Contenerizar aplicaciones utilizando Docker para entornos reproducibles y portables., • Evaluar y optimizar el rendimiento de modelos y sistemas agenticos. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid. 2 días presenciales y 3 días en remoto. ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Estamos buscando un Comercial de Ventas (h/m) para unirse a nuestro equipo en Madrid. En este rol, formarás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la experiencia de nuestros clientes y en la expansión de la compañía. Lo que harás: • Gestión integral del proceso comercial de venta de inmuebles., • Seguimiento de clientes potenciales interesados en vender o comprar vivienda., • Asesoramiento personalizado durante todo el proceso de venta., • Realización de llamadas, reuniones y visitas comerciales., • Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias., • Seguimiento de leads y actualización de información en CRM y herramientas internas., • Coordinación con los equipos de operaciones, financiación y legal para garantizar una experiencia excelente al cliente., • Elaboración de reportes comerciales y seguimiento de objetivos/KPIs., • Garantizar una atención cercana, profesional y orientada a resultados. Lo que buscamos en ti: • Experiencia mínima de 2-3 años en venta de activos., • Perfil orientado a objetivos y resultados., • Habilidades de negociación y cierre de ventas., • Excelente capacidad de comunicación y empatía., • Organización y gestión de prioridades., • Proactividad, autonomía y actitud resolutiva., • Manejo de CRMs y herramientas digitales., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Lo que ofrecemos: • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos, Clipiso Desarrollo S.L.U., como responsable del tratamiento, informa de que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto en el sector inmobiliario? Desde Gi BPO, buscamos un/a Administrativo/a Comercial. Ubicación: Madrid (zona Las Tablas) ¿Qué harás en tu día a día? Te encargarás de dar soporte clave en la gestión de operaciones inmobiliarias: • Gestión y preparación de documentación (contratos, reservas, arras), • Revisión de documentación legal: notas simples, certificados energéticos, IBI, etc., • Seguimiento de expedientes desde inicio hasta cierre, • Actualización de bases de datos (clientes, inmuebles, operaciones), • Coordinación y control de documentación necesaria en cada operación ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, • Manejo de Excel (tablas dinámicas, buscarV) y CRM, • Conocimientos básicos del sector inmobiliario, • Persona organizada y con buenas habilidades comunicativas ¿Qué ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo, • Jornada completa:, • Lunes a jueves: 9:00 a 19:00, • Viernes: 8:00 a 15:00 teletrabajo Si buscas un puesto dinámico donde puedas aportar y seguir creciendo, ¡queremos conocerte! En Gi BPO, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación para todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Ponemos el foco en la igualdad de oportunidades para todas las personas en el ámbito laboral. Nuestra decisión de contratación siempre estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y capacidad.

🔐Movistar Prosegur Alarmas (MPA), Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 600K, que se ha más que duplicado desde la creación de la JV en el 2020. 💡 ¿Qué impacto tendrás en este rol? Buscamos un/a Coordinador/a de Atención al Cliente B2B con visión operativa y orientación a resultados, capaz de liderar equipos y garantizar una excelente experiencia de cliente en entornos dinámicos. Serás una figura clave para asegurar el cumplimiento de SLAs, la eficiencia operativa y la gestión de clientes estratégicos, impactando directamente en los resultados del negocio. 🎯 ¿Cuál será tu día a día? Te encargarás de coordinar la operación end-to-end de atención al cliente B2B, con foco en calidad de servicio, eficiencia y recobro: • ✅ Coordinación operativa del equipo (atención al cliente, back office y cobros) priorizando incidencias y cargas de trabajo, • 📊 Seguimiento de KPIs y SLAs, analizando resultados y activando planes de acción, • 🤝 Gestión de clientes estratégicos B2B, resolviendo incidencias complejas en coordinación con áreas internas, • 💰 Supervisión de la gestión de cobros y recobro, optimizando la recuperación de deuda, • ⚙️ Mejora continua de procesos, identificando oportunidades de automatización y eficiencia, • 👥 Desarrollo del equipo, a través de seguimiento, feedback y liderazgo cercano, • 🔗 Coordinación transversal con Comercial, Operaciones y otras áreas 🧠 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 3 años en atención al cliente B2B, operaciones, back office o cobros, • Experiencia liderando o coordinando equipos, • Alta orientación a resultados y cliente, • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos, • Experiencia en entornos de Contact Center o gestión de grandes cuentas (valorable), • Manejo de herramientas de gestión (CRM, Excel avanzado, KPIs y SLAs) 💥 ¿Qué te hará destacar? • Experiencia en entornos de alta exigencia operativa, • Capacidad para liderar cambios y optimizar procesos, • Mentalidad de mejora continua y automatización, • Habilidades de comunicación e influencia 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con alto impacto en cliente y negocio, • Entorno dinámico y transversal, • Desarrollo profesional y liderazgo de equipo, • Formato Híbrido, • Salario Fijo + variable por consecución de objetivos 👉 ¿Te interesa? Si quieres liderar operaciones clave en atención al cliente B2B y aportar valor real al negocio, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

¿Quiénes somos? Somos una empresa del sector fintech/proptech en pleno crecimiento, con presencia consolidada en el mercado español y un producto que está cambiando la forma en que las personas acceden al alquiler. Creemos en hacer las cosas simples, ágiles y con impacto real para las personas. El rol Buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial con capacidad de gestionar el ciclo completo de venta: desde el momento en que entra un lead hasta la firma del contrato. Un perfil que sepa acompañar al cliente en cada etapa del proceso, con escucha activa, criterio comercial y foco en el cierre. ¿Qué harás? • Gestión y cualificación de leads entrantes a través de los canales digitales y telefónicos de la empresa, • Contacto proactivo y rápido con el lead en el menor tiempo posible tras su captación, • Presentación del producto adaptada a las necesidades y situación de cada cliente, • Acompañamiento durante todo el proceso: resolución de dudas, gestión de objeciones y seguimiento activo, • Negociación y cierre del contrato, • Registro de toda la actividad en CRM, manteniendo el pipeline actualizado en todo momento, • Coordinación con los equipos internos para garantizar una experiencia fluida al cliente ¿Qué buscamos? • Experiencia de 2 a 4 años en ventas B2C con gestión de leads y ciclo completo, • Experiencia previa en sectores como fintech, seguros, real estate o servicios al consumidor — muy valorable, • Rapidez de respuesta y capacidad de gestionar un volumen alto de leads simultáneos, • Habilidad para generar confianza con el cliente desde el primer contacto, • Orientación clara a resultados y acostumbrado/a a trabajar con objetivos de conversión, • Manejo de CRM (valorable HubSpot), • Buena organización, autonomía y gestión del tiempo ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + variable por objetivos de cierre + retribución flexible, • Horario estable: lunes a viernes de 9:30 a 18:30h, • Incorporación a un equipo con producto diferencial y propósito real en el mercado del alquiler, • Formación sobre el producto y acompañamiento en la curva de aprendizaje, • Oficina en Madrid con cultura orientada a las personas, • Proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento

El rol se centra en definir y evolucionar la estrategia de datos de mercado e inteligencia externa, con foco en proveedores de información financiera y en la adopción de soluciones basadas en inteligencia artificial. Sobre el proyecto Proyecto para un cliente del sector bancario dentro de un entor

Te motiva liderar experiencias corporativas memorables y proyectos a medida, con foco en excelencia, detalle y rentabilidad? Buscamos una persona con experiencia en MICE para coordinar programas de eventos y viajes de incentivo end-to-end, en un entorno dinámico y muy orientado a cliente.Planificar

Desde Nexiva buscamos ponentes para talleres puntuales sobre negocio y consultoría, en colaboración con un referente del sector edtech. No es un puesto ni una incorporación: es una colaboración por taller . Tú impartes sesiones concretas sobre tu área de especialidad, cobras por taller y sigues con tu actividad profesional habitual. Cada colaboración es independiente. Los alumnos son perfiles senior (empresarios, consultores, fundadores de startups y directivos) que quieren llevar sus ideas y proyectos al terreno real con criterio de negocio. En qué consiste la colaboración: Impartir sesiones en directo o grabadas sobre cómo analizar la viabilidad de un problema y su solución desde una perspectiva de negocio. Enseñar el ciclo completo: briefing con el cliente, definición del problema, propuesta de valor, presupuesto y plan de implementación. Compartir tu experiencia real: casos, errores, aprendizajes y cómo trabajas con clientes en tu día a día. Dejar a los alumnos frameworks y herramientas aplicables a sus propios proyectos. Cada taller se acuerda de forma independiente (tema, fecha, duración y honorarios). Sin exclusividad ni permanencia. A quién buscamos: Profesionales en activo (consultores, empresarios, fundadores, directivos de agencias o startups) con experiencia real en proyectos con clientes. Se valora experiencia en proyectos de IA, no code o low code, aunque el foco es el negocio, no la parte técnica. Con buena capacidad para explicar y estructurar: briefing, propuesta, alcance, implementación y entrega. Sobre todo, con ganas de compartir lo que has aprendido en el terreno. Buscamos gente a la que le guste enseñar desde la experiencia, no desde la teoría. Se valora haber dado antes charlas, formaciones o mentorías. Qué ofrecemos: Colaboración puntual y 100% compatible con tu trabajo actual. Honorarios por taller. Formato flexible: sesiones en directo y sesiones grabadas, en remoto. Visibilidad ante una comunidad de perfiles senior y empresarios.

Movistar Prosegur Alarmas (MPA) , Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 600K, que se ha más que duplicado desde la creación de la JV en el 2020. ¿Qué impacto tendrás en este rol? Buscamos un/a Coordinador/a de Atención al Cliente B2B con visión operativa y orientación a resultados, capaz de liderar equipos y garantizar una excelente experiencia de cliente en entornos dinámicos. Serás una figura clave para asegurar el cumplimiento de SLAs, la eficiencia operativa y la gestión de clientes estratégicos , impactando directamente en los resultados del negocio. ¿Cuál será tu día a día? Te encargarás de coordinar la operación end-to-end de atención al cliente B2B, con foco en calidad de servicio, eficiencia y recobro: ✅ Coordinación operativa del equipo (atención al cliente, back office y cobros) priorizando incidencias y cargas de trabajo Seguimiento de KPIs y SLAs , analizando resultados y activando planes de acción Gestión de clientes estratégicos B2B , resolviendo incidencias complejas en coordinación con áreas internas Supervisión de la gestión de cobros y recobro , optimizando la recuperación de deuda ⚙️ Mejora continua de procesos , identificando oportunidades de automatización y eficiencia Desarrollo del equipo , a través de seguimiento, feedback y liderazgo cercano Coordinación transversal con Comercial, Operaciones y otras áreas ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 3 años en atención al cliente B2B, operaciones, back office o cobros Experiencia liderando o coordinando equipos Alta orientación a resultados y cliente Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos Experiencia en entornos de Contact Center o gestión de grandes cuentas (valorable) Manejo de herramientas de gestión (CRM, Excel avanzado, KPIs y SLAs) ¿Qué te hará destacar? Experiencia en entornos de alta exigencia operativa Capacidad para liderar cambios y optimizar procesos Mentalidad de mejora continua y automatización Habilidades de comunicación e influencia ¿Qué ofrecemos? Proyecto con alto impacto en cliente y negocio Entorno dinámico y transversal Desarrollo profesional y liderazgo de equipo Formato Híbrido Salario Fijo + variable por consecución de objetivos ¿Te interesa? Si quieres liderar operaciones clave en atención al cliente B2B y aportar valor real al negocio, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

🚢 ¿Te apasiona el comercio internacional y quieres ser clave en que miles de productos lleguen a tiempo a su destino? Esta oportunidad es para ti. Técnico/a de Transporte Internacional Formarás parte de un entorno dinámico y altamente coordinado dentro del área de logística, donde tu misión será asegurar que las operaciones de transporte internacional se ejecuten con precisión, eficiencia y cumplimiento de plazos. Tendrás un rol fundamental conectando proveedores internacionales con la operativa interna, garantizando que la mercancía llegue correctamente y sin incidencias. Te incorporarás a un equipo que gestiona flujos globales de importación y exportación, especialmente marítimos, en el que cada decisión impacta directamente en la disponibilidad de producto y en la experiencia del cliente. Este puesto no solo implica gestión administrativa, sino también una alta capacidad operativa y de resolución en tiempo real, siendo una figura clave dentro de la cadena de suministro. ¿Qué harás? • Gestionar operaciones de transporte internacional, principalmente importaciones marítimas., • Coordinar con transitarios, navieras y agentes de aduanas los procesos de importación y exportación., • Realizar el seguimiento de envíos, asegurando el cumplimiento de plazos logísticos., • Controlar la documentación de comercio exterior (Bill of Lading, facturas, packing list, certificados de origen)., • Detectar y resolver incidencias operativas relacionadas con el transporte internacional., • Preparar informes operativos y analizar datos logísticos para optimizar procesos., • Gestionar tareas administrativas, asegurando la calidad y trazabilidad de la información., • Dar soporte al correcto funcionamiento de los procesos logísticos y a la coordinación interna con otros equipos. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación en logística, comercio internacional o áreas afines, que cuente con experiencia previa en transporte internacional, especialmente en importación marítima. Será clave que tengas conocimientos sólidos de Incoterms, documentación de comercio exterior y operativa logística global. Además, valoraremos un manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos) y conocimientos en herramientas como Power BI o sistemas de gestión logística. Es imprescindible un nivel alto de inglés, ya que trabajarás diariamente con proveedores y actores internacionales. A nivel competencial, buscamos una persona organizada, con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente, atención al detalle en la documentación y autonomía en la toma de decisiones. También será fundamental tu capacidad para resolver incidencias con rapidez y eficacia, manteniendo siempre el foco en la mejora continua y la eficiencia operativa. ¿Qué ofrecemos? • 💼 Incorporación a un equipo profesional en un entorno internacional y altamente dinámico., • 🌍 Participación directa en operaciones globales con impacto real en el negocio., • 📈 Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de supply chain., • 🤝 Cultura colaborativa, donde la coordinación y el trabajo en equipo son clave., • 📊 Exposición a herramientas de análisis de datos y mejora continua de procesos logísticos. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. ✨ Si quieres impulsar tu carrera en logística internacional y formar parte de un equipo que mueve el mundo, ¡te estamos esperando! Inscríbete y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional.

Nuestro equipo de Supply & Logistics ha evolucionado. Hoy no solo somos especialistas en procesos SAP. Hemos dado un paso más allá: trabajamos desde un modelo de consultoría de proceso y negocio , donde la tecnología es el habilitador y la Inteligencia Artificial se convierte en eje estratégico de transformación . Impulsamos programas de transformación donde la cadena de suministro deja de ser operativa para convertirse en una ventaja competitiva real. Si tu experiencia en Supply Chain va más allá del sistema y te interesa participar en iniciativas con impacto estratégico, sigue leyendo. ¿Qué harás? Participarás en programas de transformación locales e internacionales, trabajando sobre los principales procesos end-to-end de Supply Chain: Planificación (Demand Planning, Supply Planning, S&OP / IBP) Aprovisionamiento y compras Gestión de inventarios Producción y planificación detallada Almacenes y logística interna Transporte y distribución Gestión de activos Order to Cash y gestión integral del pedido Con un foco claro: Integrar capacidades analíticas avanzadas e IA para mejorar la toma de decisiones Anticipar escenarios y optimizar operaciones Conectar estrategia, proceso y tecnología No se trata solo de implantar. Se trata de transformar. ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia en consultoría o proyectos de Supply Chain Experiencia sólida en procesos SAP (IBP, MM, PP, SD, EWM o similares) Capacidad para entender el proceso más allá de la herramienta Experiencia en programas de transformación Nivel alto de interlocución con cliente Mentalidad analítica y orientación a impacto Valorable experiencia o interés en analítica avanzada / IA aplicada ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Formarás parte de un equipo que combina: Belong & Grow Un entorno donde cada voz cuenta y el trabajo en equipo es real. Develop & Grow Aprendizaje continuo, exposición internacional y retos que te sacan de la zona cómoda. Innovate & Grow Compañía AI-first donde la experimentación y la ambición forman parte del día a día. Trabajarás en sectores como Industria, Utilities, Consumo o Retail, en proyectos que están redefiniendo la cadena de suministro del futuro. Aquí no solo ejecutarás proyectos. Participarás en decisiones que cambian cómo operan las compañías. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones y experiencia en SAP. Plan de crecimiento profesional personalizado. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. Seguro médico + Seguro de vida. Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria. 23 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre. Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición de Prompt Engineer Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. ¿Qué buscamos? Profesional especializado en el diseño y optimización de prompts para la configuración de agentes de IA aplicados a la gestión y desarrollo de proyectos digitales. Experiencia en: • Experiencia en diseño y optimización de prompts para modelos generativos (LLMs, multimodales, embeddings) • Conocimiento de técnicas de prompting avanzadas (prompt chaining, few-shot, zero-shot, agentic prompting) • Capacidad para documentar y sistematizar prompts, asegurando consistencia y trazabilidad • Colaboración estrecha con IA Engineers para preparar prompts y cadenas que luego serán integrados en arquitecturas de agentes y RAGs • Habilidad para traducir necesidades de negocio y casos de uso en diseños efectivos de prompts • Mentalidad experimental, con foco en creatividad y colaboración • Experiencia en definir métricas y criterios de evaluación de la calidad de las respuestas Comprensión de arquitecturas de agentes y RAGs para diseñar prompts alineados con estos entornos • Comprensión de arquitecturas de agentes y RAGs para diseñar prompts alineados con estos entornos • Familiaridad con frameworks como LangChain, LangGraph u otros para orquestar prompts y flujos complejos ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. ✅ Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. ✅ Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. ✅ Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. ✅ Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

TakeTalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para reforzar el área de Seguridad y Salud. El objetivo es incorporar un perfil que se posicione como referente en higiene industrial. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. PharmaMar apuesta por la innovación en oncología y biotecnología, desarrollando terapias avanzadas en un entorno industrial altamente regulado, donde la seguridad y la salud ocupacional son pilares clave. ¿Qué harás? Realizar evaluaciones de riesgos conforme a la legislación vigente en PRL, con especial foco en higiene industrial. Proponer medidas para el control y reducción de riesgos, así como elaborar procedimientos de seguridad y salud. Llevar a cabo actividades de información y formación para fomentar prácticas seguras entre los empleados. Coordinar la actividad preventiva con empresas externas que operen en las instalaciones. Supervisar el cumplimiento del plan de acción preventiva y controlar periódicamente las condiciones de trabajo. Participar en la gestión de emergencias y primeros auxilios. Gestionar y analizar datos de seguridad y salud, elaborando informes e indicadores clave (KPI). Mantener actualizada la documentación conforme a estándares ISO 45001 y normativas GMP. Requisitos del puesto Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: higiene industrial, seguridad en el trabajo y ergonomía. Experiencia mínima de 2 años en entorno industrial, valorándose experiencia en el sector farmacéutico. Experiencia en higiene industrial (evaluaciones, mediciones y medidas de control). Nivel alto de inglés. Qué se ofrece Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos. Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros). Horario de entrada flexible y viernes de jornada intensiva. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional. xbhjioe Compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.

Orga AI es una empresa española de IA multimodal en tiempo real: creamos sistemas que ven, escuchan y hablan, combinando IA conversacional (voz y LLMs) y visión por computador. Desarrollamos el Orga SDK y nuestro propio motor TTS, con foco en una interacción fluida, natural y de baja latencia. Contamos con el respaldo del CDTI, el Sello de Excelencia del European Innovation Council (EIC) 2025 y presencia en medios como Tech Crunch, Forbes y El País. Atravesamos una fase de fuerte crecimiento, con proyectos enterprise en marcha y un pipeline sólido por delante. Para liderar esta etapa, incorporamos a nuestro próximo CTO. El rol Buscamos un/a especialista excepcional en visión por computador para impulsar el núcleo de visión del Orga SDK. No es un rol de visión "de manual": vas a resolver problemas de visión de grado de producción en entornos reales y exigentes —detección, seguimiento multiobjeto, reidentificación y análisis de vídeo en tiempo real sobre redes multicámara— donde la precisión y la robustez importan de verdad. Trabajarás junto a nuestro equipo de research, con impacto directo en el producto desde el primer día. Responsabilidades Diseñar, entrenar y optimizar modelos de visión: detección, segmentación, seguimiento multiobjetos (MOT), reidentificación (re-ID) y embeddings de apariencia. Construir y mejorar pipelines de análisis de vídeo en tiempo real para redes multicámara. Resolver problemas reales de visión en entornos operativos exigentes (oclusiones, escenas concurridas, iluminación variable, robustez). Optimizar la inferencia para tiempo real y despliegue edge/on-premise (latencia, rendimiento). Elevar las capacidades de visión del Orga SDK con datos y escenarios reales. Curar y etiquetar datasets, diseñar experimentos y evaluar con métricas rigurosas. PerfilRequisitos Titulación universitaria o máster en visión por computador, IA, informática, telecomunicaciones, matemáticas, física o áreas afines. Excelencia demostrable en visión por computador (proyectos, publicaciones, competiciones o experiencia equivalente). Dominio de Python y Py Torch. Fundamentos sólidos: detección, segmentación, tracking, reidentificación, metric learning y arquitecturas modernas (CNNs, Vision Transformers). Experiencia entrenando, evaluando e iterando modelos de visión sobre datos reales. Español e inglés profesionales (equipo internacional). Autonomía y hambre por resolver problemas difíciles. Se valorará Seguimiento multicámara, re-ID a escala, geometría y calibración de cámaras. Análisis de vídeo en tiempo real y optimización de modelos (ONNX Runtime, Tensor RT); despliegue en edge/on-premise. Experiencia con visión por computador en producción y entornos operativos reales. Modelos multimodales y Transformers de visión. MLOps, Docker, pipelines de datos y/o construcción de datasets propios. Qué ofrecemos Ser una pieza clave del núcleo de visión de una empresa de IA en tiempo real. Aprender y crecer junto a un equipo de research senior, con impacto real desde el primer día. Tecnología puntera y un equipo internacional (España, Francia, EE. UU., Japón, Argentina). Contrato indefinido y condiciones competitivas acordes a la etapa, a concretar durante el proceso.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto en plena expansión , donde consolidar tu carrera profesional y poder aportar tu experiencia Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Escalabilidad y Liderazgo : Te incorporarás a una empresa innovadora con un plan de carrera claro y estructurado en el que podrás evolucionar hacia la gestión de equipos y el liderazgo estratégico (Agente PRO → Senior → Mentor → Team Lead). Tu experiencia suma y tiene impacto real: Formarás parte de un equipo donde aportarás tu visión para mejorar la forma de trabajar. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio. Rentabilidad sin techo: Tendrás un salario fijo en nómina sumado a un escalado de comisiones ( 12% al 70%) diseñado para premiar el alto rendimiento. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. ¿Qué te hará triunfar? Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos. Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas de vanguardia como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor. Tú Misión como Agente PRO Senior: Aportarás autoridad y criterio elevando el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones, respaldadas por tu sólida experiencia y el soporte de Housfy. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, contribuyendo activamente a la expansión del proyecto. Aquí, tu visión cuenta. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. Formarás parte de IndraMind , la iniciativa más innovadora de Indra, enfocada en el desarrollo de plataformas avanzadas basadas en inteligencia artificial, datos y ciberseguridad para entornos críticos. IndraMind nace como un “cerebro digital” capaz de integrar grandes volúmenes de información y transformarlos en decisiones en tiempo real, posicionándose como una apuesta clave por la soberanía tecnológica en Europa y el desarrollo de soluciones de alto impacto. Trabajarás en un entorno puntero, con foco en plataformas escalables, arquitectura moderna y tecnologías cloud/DevOps . ¿Qué harás? Te incorporarás como Business Analyst participando en la definición funcional de una plataforma ALM, conectando la visión de producto con su implementación técnica. Definirás y estructurarás los requisitos funcionales de la plataforma, transformando necesidades en capacidades y backlog priorizable. Colaborarás estrechamente con el Product Owner y dirección en la elaboración de historias de usuario y criterios de aceptación claros y sin ambigüedades. Construirás modelos funcionales orientados al desarrollo, asegurando calidad y coherencia. Garantizarás la coherencia end-to-end de la solución dentro de la plataforma ALM. Alinearás las necesidades de los distintos proyectos con soluciones estandarizadas, reutilizables y escalables . Participarás en la evolución funcional de la plataforma en un entorno tecnológico moderno y colaborativo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte igualmente! Imprescindible: ✅ Experiencia como Business Analyst en entornos tecnológicos o plataformas ALM ✅ Experiencia en: Definición de requisitos funcionales y gestión de backlog Historias de usuario y criterios de aceptación Interlocución con equipos técnicos y de negocio ✅ Experiencia con herramientas como: Azure DevOps, GitLab o Jira ✅ Conocimientos técnicos: APIs, microservicios, control de versiones ✅ Nivel de inglés medio-alto ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido ( 1-2 días/semana en Madrid – Arroyo ) Conocimientos técnicos: ✅ Experiencia en DevOps y CI/CD (pipelines, Git) ✅ Conocimiento de herramientas como Jenkins, ArgoCD, SonarQube, Trivy ✅ Experiencia en documentación y gestión de requisitos (Confluence, R4J) ✅ Conocimientos en cloud (AWS, Azure o GCP) ✅ Experiencia en diseño de soluciones escalables Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! 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En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Si cuentas con experiencia como Enterprise o Solution Architect , liderando el diseño de soluciones end‑to‑end, definiendo arquitecturas en entornos cloud, on‑prem o híbridos, y colaborando con equipos de negocio y tecnología para impulsar decisiones estratégicas, nos encantaría conocerte. Buscamos perfiles con capacidad para analizar, diseñar y evolucionar ecosistemas tecnológicos complejos , que aporten visión, rigor arquitectónico y foco en la escalabilidad, resiliencia y eficiencia de las soluciones. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Profesional con 6–10 años de experiencia como Enterprise Architect, Solution Architect o roles afines en entornos tecnológicos complejos. Experiencia en el diseño de soluciones end‑to‑end en entornos cloud, on‑premise o híbridos. Capacidad para definir arquitecturas lógicas, físicas e integraciones , aplicando principios de escalabilidad, resiliencia y rendimiento. Experiencia en evaluación de impacto , modernización, migración o refactorización de sistemas. Conocimiento en patrones arquitectónicos, integración de sistemas y diseño de ecosistemas tecnológicos . Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares y actuando como puente entre negocio y tecnología . Capacidad para liderar decisiones arquitectónicas , gestionar riesgos y alinear stakeholders. Experiencia en selección tecnológica, definición de estándares y desarrollo de activos de arquitectura . Perfil con visión estratégica, autonomía, capacidad analítica y excelente comunicación . Nivel de inglés B2 o superior . ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. - Beneficios sociales y plan de compensación flexible. - Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 52.700 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Cloud AI Solution Architect • 12 meses+ renovable (incorporación en julio) • Freelancers (autónomo) • 100% remoto / desde España Contexto Nuestro cliente es una organización líder inmersa en un ambicioso proceso de transformación digital, con un fuerte foco en la adopción de arquitecturas Cloud, plataformas de datos, automatización e Inteligencia Artificial. Como parte de esta estrategia, está ampliando su equipo con un perfil que pueda ayudar a definir la dirección futura de las soluciones Cloud e IA, trabajando en áreas de arquitectura, estrategia, gobernanza y coordinación con stakeholders. Descripción del puesto Buscamos un Cloud & AI Solution Architect con una sólida trayectoria en Cloud y experiencia en iniciativas relacionadas con IA. El perfil ideal habrá trabajado anteriormente en funciones más técnicas o de ingeniería cloud, pero más recientemente habrá evolucionado hacia un rol más estratégico y orientado a arquitectura, centrado en el diseño de soluciones, la definición de roadmaps y la coordinación entre equipos técnicos. Responsabilidades principales • Definir estrategias de soluciones Cloud e IA alineadas con los objetivos de negocio y tecnología. • Dar soporte al diseño de arquitecturas Cloud escalables, seguras y preparadas para el futuro. • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Data, Seguridad, Ingeniería y Business para traducir necesidades en diseños de solución. • Contribuir a las conversaciones sobre roadmaps de Cloud e IA, selección de tecnologías y estándares de arquitectura. • Aportar orientación sobre modernización, automatización, gobernanza y adopción de capacidades habilitadas por IA. • Revisar propuestas técnicas y asegurar su alineación con los principios de arquitectura empresarial. • Actuar como puente entre los equipos técnicos y los stakeholders de negocio. • Promover buenas prácticas en seguridad, resiliencia, optimización de costes y preparación operativa. Experiencia requerida • Sólida trayectoria en Cloud, idealmente desde un camino inicial en ingeniería, DevOps o platform engineering. • Experiencia reciente en un rol más estratégico o enfocado a arquitectura. • Exposición a iniciativas de IA, GenAI, Machine Learning o MLOps. • Experiencia con al menos una plataforma cloud principal: AWS, Azure o GCP. • Buen conocimiento de seguridad cloud, gobernanza y patrones modernos de arquitectura. • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en entornos internacionales y multifuncionales. • Español profesional o nativo. Valorable • Experiencia en entornos multi-cloud o híbridos. • Experiencia previa en programas de transformación digital o adopción de IA. • Familiaridad con Terraform, Kubernetes, OpenShift o CI/CD, sin necesidad de ser completamente hands on. Hiring contact : Menna Chikhi || Email: menna@senovo-IT.com

Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos industriales de alto impacto en los sectores de agua, Oil & Gas y energía. Formarás parte de un grupo internacional en un entorno que valora la autonomía, la responsabilidad y el trabajo en equipo, contribuyendo al diseño y desarrollo de instalaciones complejas. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Tu Misión & Impacto Como Diseñador eléctrico serás responsable del diseño y modelado de bandejas e instalaciones eléctricas, así como de la coordinación de tareas y equipos, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de calidad y de plazo. Trabajarás en estrecha colaboración con el resto de disciplinas del proyecto para garantizar soluciones integradas y eficientes. Responsabilidades Participar en proyectos del sector agua, Oil & Gas o energía. Gestionar y coordinar equipos de trabajo, personas y tareas dentro del área de diseño eléctrico. Trabajar con autosuficiencia en el desarrollo de los alcances asignados. Coordinarte con el resto de las áreas del proyecto (proceso, mecánica, civil, eléctrica, instrumentación, etc.). Utilizar herramientas y cálculos especializados propios del área de diseño eléctrico/industrial. Utilizar a nivel avanzado herramientas de diseño (según necesidad del proyecto): AutoCAD 2D, AutoCAD MEP, Plant 3D, AutoCAD P&ID, Revit, Revit MEP, Navisworks. Realizar trazado de bandejas eléctricas en modelos 2D/3D. Diseñar y revisar la suportación de bandejas eléctricas. Crear e interpretar esquemas unifilares. Colaborar estrechamente con otros equipos, demostrando alta capacidad de trabajo en equipo. Requisitos Al menos 3 años de experiencia en el sector agua, Oil & Gas o energía. Capacidad demostrable para gestionar equipos. Capacidad para coordinar personas y/o tareas. Conocimiento de herramientas y/o cálculos especializados en diseño de instalaciones eléctricas/industriales. Alta autosuficiencia para el desarrollo de los alcances asignados. Capacidad para coordinarse con el resto de las áreas del proyecto. Nivel alto en el manejo de herramientas de diseño (según necesidad): AutoCAD 2D, AutoCAD MEP, Plant 3D, AutoCAD P&ID, Revit, Revit MEP, Navisworks. Experiencia en: Trazado de bandejas eléctricas. Suportación de bandejas eléctricas. Creación e interpretación de esquemas unifilares. Alta capacidad de trabajo en equipo. Inglés Conversacional (B2) Ubicación & Modelo de trabajo Posición basada en Madrid, España. Modelo de trabajo híbrido en cliente industrial. Entorno multidisciplinar con fuerte foco en ingeniería, operaciones y calidad. Por qué unirte a Amaris Consulting Crecimiento profesional: el 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior. Formación continua: acceso a academias internas, formaciones online, webinars y certificaciones patrocinadas. Flexibilidad & beneficios: modelo competitivo de compensación y beneficios (a detallar durante el proceso). Bienestar: nuestro programa WeCare te acompaña en situaciones críticas. Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tus habilidades y acelerar tu carrera. xbhjioe En Amaris Consulting, celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Todas las personas candidatas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica

Administrador/a de Plataforma de Datos – Collibra | 100% Remoto Desde Hays estamos buscando a alguien que disfrute diseñando, administrando y gobernando plataformas de datos , con especial foco en Collibra , en un proyecto con impacto real y alto nivel de madurez tecnológica. ✅ Requisitos del puesto Experiencia de 5+ años administrando plataformas de datos y/o data governance Experiencia práctica con la plataforma Collibra (configuración, integración, workflows) Sólidos conocimientos de metadata management, data lineage y data governance Experiencia en Azure (entorno principal); valorable AWS Conocimientos de DevOps y CI/CD (integración y despliegue continuo) Experiencia con APIs REST , Groovy, Java o Python Perfil cloud / infraestructura ¿Qué ofrecemos? Modalidad 100% remoto desde cualquier punto de España Entorno cloud moderno (Azure) Si te motiva gobernar plataformas de datos , poner orden en el caos y dejar tu sello en una arquitectura robusta… esta oferta te está llamando Aplica o envíame tu CV en inglés y damos el siguiente paso.

Buscamos AWS Cloud Architect para diseñar y desplegar AWS Landing Zones e Infraestructura como Código con Terraform, colaborando con una big tech global líder en soluciones cloud en la transformación digital de sus clientes. Lo importante Freelance vía Shakers Duración: larga, con recorrido ⏱️ Full time Remoto Qué harás Diseñar y desplegar AWS Landing Zones seguras y escalables para entornos multi-cuenta Implementar y gestionar Infraestructura como Código con Terraform (módulos reutilizables, estados complejos) Liderar migraciones de cargas de trabajo críticas desde On-Premise u otras nubes hacia AWS Actuar como referente técnico en Terraform e IaC, mentorizando al equipo y proponiendo mejoras Qué necesitamos sí o sí ✅ Experiencia sólida diseñando y desplegando AWS Landing Zones (multi-cuenta) Dominio avanzado de Terraform / IaC Experiencia real en migraciones cloud (On-Prem o multi-cloud hacia AWS) Manejo práctico de servicios core de AWS: EC2, S3, VPC, IAM, RDS y Lambda, con foco en seguridad y optimización de costes Suma puntos ⭐ Scripting en Python o Bash CI/CD (AWS CodePipeline, Jenkins, GitLab CI) Contenedores: Docker, Kubernetes o AWS EKS Si te encaja, aplica y valoramos tu candidatura #AWS #Terraform #CloudEngineer #DevOps #FreelanceTech

¿Lideras un equipo que factura +500.000 €? En REMAX Select hablemos de cuánto MÁS podrías facturar con la infraestructura correcta y las mejores comisiones. ━━━━━━━━━━━━━━ Sumate a un espacio con CRITERIO PROFESIONAL 25 años de experiencia en ARQUITECTURA E INVERSIONES. ¿Qué significa para tu facturación? – Operaciones grandes, con criterio de arquitecto. – Estructuramos operaciones de inversión : viabilidad, rentabilidad, valor de reposición y potencial de obra. Le llevas al cliente información criterio cierto. – Red de arquitectos y asesores profesionales. Due diligence, valoración técnica y desarrollo. ━━━━━━━━━━━━━━ LO QUE PONEMOS NOSOTROS Captación y datos de todo Madrid. Base cruzada de particulares en Idealista, Fotocasa, Habitaclia y Milanuncios, depurada y lista para llamar. No empiezas de cero: empiezas con el teléfono sonando. Publicación y máxima exposición. Publicación automática en todos los portales nacionales e internacionales. Tus listings ante compradores de todo el mundo. Red global REMAX. 147.000+ agentes en casi 9.000 oficinas y +110 países. Acceso a MLS y al sistema de referidos internacional: conectas tu cartera con compradores e inversores globales. Los agentes RE/MAX producen el doble que la media del sector (2:1), 17 años seguidos. Suite de IA propia (Gemini / Nano Banana). Planos, renders 3D, vídeos y visualización de producto en minutos. Dibujo técnico y asesoramiento al equipo cuando la operación lo requiere. Lo que antes tercerizabas o no hacías, ahora lo resuelve la casa. Estudio de diseño y arquitectura in-house. Desde la oficina: visualización de proyecto, propuestas de remodelación y refacción de espacios, diseño interior y home staging para maximizar el valor de cada inmueble. Tu equipo no muestra un piso: muestra el potencial del piso. Diseño y posicionamiento de marca personal. Paquete completo para tus asociados: restyling de perfiles de Instagram y LinkedIn, presentaciones profesionales e identidad visual. Tu equipo se ve como lo que factura. Instrumentación de inversión. Estudio de viabilidad —válida o no válida antes de avanzar—, visualización de la inversión, análisis de rentabilidad y valor de reposición, due diligence, NDA y estructuración del cierre. Acompañamiento en family office y obra. Le llevas al inversor un dictamen cerrado, no una corazonada. Tecnología y CRM. Inmovilla con publicación automatizada, seguimiento y gestión de cartera. Toda la operativa digitalizada en un solo sistema. Oficina y soporte operativo. Oficina en El Viso–Chamartín con puesto de trabajo y coordinadora que centraliza intake, maquetación y publicación. Tú lideras; la operativa la lleva la casa. Escaparate digital Vitrimedia. Tecnología de escaparate en zona prime: tus inmuebles en pantalla, captando 24/7 a pie de calle. Marca y desarrollo. Formación continua, webinars, acreditaciones, cursos, premios. Credenciales, tarjetas y packaging de marca con diseño propio. ━━━━━━━━━━━━━━ LO QUE PONES TÚ – Equipo de 5 a 8 agentes (mínimo 5) – Facturación demostrable ≥ 500.000 €/año – Liderazgo y ambición de jugar en una liga más grande LA CIFRA: +80% para ti. Negociable al alza con facturación demostrable. No busco un agente más. Busco un líder que entienda que el techo no es la comisión: es la infraestructura, el criterio y la red detrás de cada operación. Si ya facturas 500.000 €, imagina ese número con dirección de arquitecta, posicionamiento de inversión y la red REMAX global detrás. ¿Dónde facturas? Da igual. Lo único que importa es que factures. Natalia Zoratto +34 683 161 167 natalia.zoratto@remax.es Alejandro Venzi +34 650 770 928 alejandro.venzo@remax.es Confidencialidad absoluta. BROKERS OWNER REMAX Select Natalia Carolina Zoratto — Arquitecta con 25+ años de ejercicio y Broker-Director de REMAX Select | REMAX Collection en Madrid. Dirigió y entregó 267+ unidades residenciales en urbanizaciones que superan los 109.000 m², fundó el estudio D+Diseños del Sur y firmó proyectos de referencia como el Original House Hotel Boutique y el edificio Infinity Sky. Lee un activo por su potencial de obra, valor de reposición y rentabilidad real, no solo por su precio. Alejandro Gabriel Venzi — Broker - Fiduciario de fideicomisos en Argentina, especialista en estructuración e instrumentación de inversiones, desarrollo y promoción inmobiliaria. Experiencia en levantamiento de capital con y sin financiación, y en estructurar operaciones bajo condiciones de riesgo de mercado extremo. Juntos sumamos diseño, arquitectura, construcción, desarrollo y estructuración financiera de inversión, con foco en Argentina, Patagonia y ahora Madrid. Quien sabe instrumentar una inversión en un mercado de riesgo extremo, la blinda en un mercado estable. Donde otros ven un inmueble, nosotros vemos una inversión. Si lideras un equipo que factura, hablemos de hasta dónde puede llegar con esta dirección detrás. #RealEstate #Inmobiliaria #Madrid #TeamLeader #REMAX #Inversión #Liderazgo #Reclutamiento

Movistar Prosegur Alarmas (MPA) , Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 600K, que se ha más que duplicado desde la creación de la JV en el 2020. ¿Qué impacto tendrás en este rol? Buscamos un/a Coordinador/a de Atención al Cliente B2B con visión operativa y orientación a resultados, capaz de liderar equipos y garantizar una excelente experiencia de cliente en entornos dinámicos. Serás una figura clave para asegurar el cumplimiento de SLAs, la eficiencia operativa y la gestión de clientes estratégicos , impactando directamente en los resultados del negocio. ¿Cuál será tu día a día? Te encargarás de coordinar la operación end-to-end de atención al cliente B2B, con foco en calidad de servicio, eficiencia y recobro: ✅ Coordinación operativa del equipo (atención al cliente, back office y cobros) priorizando incidencias y cargas de trabajo Seguimiento de KPIs y SLAs , analizando resultados y activando planes de acción Gestión de clientes estratégicos B2B , resolviendo incidencias complejas en coordinación con áreas internas Supervisión de la gestión de cobros y recobro , optimizando la recuperación de deuda ⚙️ Mejora continua de procesos , identificando oportunidades de automatización y eficiencia Desarrollo del equipo , a través de seguimiento, feedback y liderazgo cercano Coordinación transversal con Comercial, Operaciones y otras áreas ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 3 años en atención al cliente B2B, operaciones, back office o cobros Experiencia liderando o coordinando equipos Alta orientación a resultados y cliente Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos Experiencia en entornos de Contact Center o gestión de grandes cuentas (valorable) Manejo de herramientas de gestión (CRM, Excel avanzado, KPIs y SLAs) ¿Qué te hará destacar? Experiencia en entornos de alta exigencia operativa Capacidad para liderar cambios y optimizar procesos Mentalidad de mejora continua y automatización Habilidades de comunicación e influencia ¿Qué ofrecemos? Proyecto con alto impacto en cliente y negocio Entorno dinámico y transversal Desarrollo profesional y liderazgo de equipo Formato Híbrido Salario Fijo + variable por consecución de objetivos ¿Te interesa? Si quieres liderar operaciones clave en atención al cliente B2B y aportar valor real al negocio, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

Nuestro equipo de Supply & Logistics ha evolucionado. Hoy no solo somos especialistas en procesos SAP. Hemos dado un paso más allá: trabajamos desde un modelo de consultoría de proceso y negocio, donde la tecnología es el habilitador y la Inteligencia Artificial se convierte en eje estratégico de transformación. Impulsamos programas de transformación donde la cadena de suministro deja de ser operativa para convertirse en una ventaja competitiva real. Si tu experiencia en Supply Chain va más allá del sistema y te interesa participar en iniciativas con impacto estratégico, sigue leyendo. ¿Qué harás? Participarás en programas de transformación locales e internacionales, trabajando sobre los principales procesos end-to-end de Supply Chain: • Planificación (Demand Planning, Supply Planning, S&OP / IBP), • Aprovisionamiento y compras, • Gestión de inventarios, • Producción y planificación detallada, • Almacenes y logística interna, • Transporte y distribución, • Gestión de activos, • Order to Cash y gestión integral del pedido Con un foco claro: • Integrar capacidades analíticas avanzadas e IA para mejorar la toma de decisiones, • Anticipar escenarios y optimizar operaciones, • Conectar estrategia, proceso y tecnología No se trata solo de implantar. Se trata de transformar. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en consultoría o proyectos de Supply Chain, • Experiencia sólida en procesos SAP (IBP, MM, PP, SD, EWM o similares), • Capacidad para entender el proceso más allá de la herramienta, • Experiencia en programas de transformación, • Nivel alto de interlocución con cliente, • Mentalidad analítica y orientación a impacto, • Valorable experiencia o interés en analítica avanzada / IA aplicada ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Formarás parte de un equipo que combina: Belong & Grow Un entorno donde cada voz cuenta y el trabajo en equipo es real. Develop & Grow Aprendizaje continuo, exposición internacional y retos que te sacan de la zona cómoda. Innovate & Grow Compañía AI-first donde la experimentación y la ambición forman parte del día a día. Trabajarás en sectores como Industria, Utilities, Consumo o Retail, en proyectos que están redefiniendo la cadena de suministro del futuro. Aquí no solo ejecutarás proyectos. Participarás en decisiones que cambian cómo operan las compañías. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones y experiencia en SAP., • Plan de crecimiento profesional personalizado., • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • Seguro médico + Seguro de vida., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 23 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre., • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. Formarás parte de IndraMind, la iniciativa más innovadora de Indra, enfocada en el desarrollo de plataformas avanzadas basadas en inteligencia artificial, datos y ciberseguridad para entornos críticos. IndraMind nace como un “cerebro digital” capaz de integrar grandes volúmenes de información y transformarlos en decisiones en tiempo real, posicionándose como una apuesta clave por la soberanía tecnológica en Europa y el desarrollo de soluciones de alto impacto. Trabajarás en un entorno puntero, con foco en plataformas escalables, arquitectura moderna y tecnologías cloud/DevOps. 💡¿Qué harás? • Te incorporarás como Business Analyst participando en la definición funcional de una plataforma ALM, conectando la visión de producto con su implementación técnica., • Definirás y estructurarás los requisitos funcionales de la plataforma, transformando necesidades en capacidades y backlog priorizable., • Colaborarás estrechamente con el Product Owner y dirección en la elaboración de historias de usuario y criterios de aceptación claros y sin ambigüedades., • Construirás modelos funcionales orientados al desarrollo, asegurando calidad y coherencia., • Garantizarás la coherencia end-to-end de la solución dentro de la plataforma ALM., • Alinearás las necesidades de los distintos proyectos con soluciones estandarizadas, reutilizables y escalables., • Participarás en la evolución funcional de la plataforma en un entorno tecnológico moderno y colaborativo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte igualmente! 🚀 Imprescindible: ✅ Experiencia como Business Analyst en entornos tecnológicos o plataformas ALM ✅ Experiencia en: • Definición de requisitos funcionales y gestión de backlog, • Historias de usuario y criterios de aceptación, • Interlocución con equipos técnicos y de negocio ✅ Experiencia con herramientas como: • Azure DevOps, GitLab o Jira ✅ Conocimientos técnicos: • APIs, microservicios, control de versiones ✅ Nivel de inglés medio-alto ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido (1-2 días/semana en Madrid – Arroyo) Conocimientos técnicos: ✅ Experiencia en DevOps y CI/CD (pipelines, Git) ✅ Conocimiento de herramientas como Jenkins, ArgoCD, SonarQube, Trivy ✅ Experiencia en documentación y gestión de requisitos (Confluence, R4J) ✅ Conocimientos en cloud (AWS, Azure o GCP) ✅ Experiencia en diseño de soluciones escalables 📍Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. Formarás parte de IndraMind, la iniciativa más innovadora de Indra, enfocada en el desarrollo de plataformas avanzadas basadas en inteligencia artificial, datos y ciberseguridad para entornos críticos. IndraMind nace como un “cerebro digital” capaz de integrar grandes volúmenes de información y transformarlos en decisiones en tiempo real, posicionándose como una apuesta clave por la soberanía tecnológica en Europa y el desarrollo de soluciones de alto impacto. Trabajarás en un entorno puntero, con foco en plataformas escalables, arquitectura moderna y tecnologías cloud/DevOps. 💡¿Qué harás? • Te incorporarás como Business Analyst participando en la definición funcional de una plataforma ALM, conectando la visión de producto con su implementación técnica., • Definirás y estructurarás los requisitos funcionales de la plataforma, transformando necesidades en capacidades y backlog priorizable., • Colaborarás estrechamente con el Product Owner y dirección en la elaboración de historias de usuario y criterios de aceptación claros y sin ambigüedades., • Construirás modelos funcionales orientados al desarrollo, asegurando calidad y coherencia., • Garantizarás la coherencia end-to-end de la solución dentro de la plataforma ALM., • Alinearás las necesidades de los distintos proyectos con soluciones estandarizadas, reutilizables y escalables., • Participarás en la evolución funcional de la plataforma en un entorno tecnológico moderno y colaborativo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte igualmente! 🚀 Imprescindible: ✅ Experiencia como Business Analyst en entornos tecnológicos o plataformas ALM ✅ Experiencia en: • Definición de requisitos funcionales y gestión de backlog, • Historias de usuario y criterios de aceptación, • Interlocución con equipos técnicos y de negocio ✅ Experiencia con herramientas como: • Azure DevOps, GitLab o Jira ✅ Conocimientos técnicos: • APIs, microservicios, control de versiones ✅ Nivel de inglés medio-alto ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido (1-2 días/semana en Madrid – Arroyo) Conocimientos técnicos: ✅ Experiencia en DevOps y CI/CD (pipelines, Git) ✅ Conocimiento de herramientas como Jenkins, ArgoCD, SonarQube, Trivy ✅ Experiencia en documentación y gestión de requisitos (Confluence, R4J) ✅ Conocimientos en cloud (AWS, Azure o GCP) ✅ Experiencia en diseño de soluciones escalables 📍Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? 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