Trabajos foco en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

Nuestro cliente, que busca incorporar un/a Jefe/a de Obra, es una empresa especializada en reformas técnicas de baños, cocinas y elementos integrales de obra, con una larga trayectoria ejecutando trabajos de calidad y satisfacción de cliente. Su operativa se basa en la planificación detallada, coordinación de equipos y control de obra, garantizando un servicio eficiente y profesional en cada proyecto. Serás responsable de supervisar y gestionar la ejecución de múltiples trabajos de reforma y obra técnica, coordinando equipos y asegurando que cada actividad cumpla los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Trabajarás en estrecha colaboración con operarios, áreas comerciales y logística para garantizar resultados óptimos en cada proyecto. Responsabilidades • Planificar y organizar la ejecución diaria de trabajos de obra y reformas, gestionando un elevado volumen de proyectos simultáneos., • Coordinar y supervisar el trabajo de los equipos en obra, asegurando la correcta asignación de tareas, recursos y materiales., • Controlar el desarrollo diario de las obras: avances, incidencias, plazos y calidad de ejecución., • Gestionar el presupuesto de las obras y colaborar con compras para validar y prever pedidos de materiales., • Coordinar actuaciones con equipos SAT para la gestión de incidencias y organización de intervenciones., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra, supervisando medidas preventivas y EPIs., • Actuar como figura de referencia operativa para los equipos, manteniendo un trato profesional, claro y respetuoso., • Utilizar herramientas ofimáticas para el seguimiento, control y planificación de las obras., • Aportar orden y estructura operativa diaria, contribuyendo a la mejora continua de los procesos de obra. Requisitos Experiencia demostrable como Jefe/a de Obra, preferiblemente con foco operativo (reformas, instalaciones y obra técnica). Perfil muy operativo, acostumbrado a estar “a pie de obra” y gestionar el día a día con múltiples equipos y proyectos. Disponibilidad de trabajar en Sabadell y provincia de Barcelona. Sólida capacidad de organización, planificación y control. Alta competencia en gestión de equipos, con sensibilidad para coordinar equipos diversos. Buen dominio de herramientas ofimáticas (Excel, herramientas de planificación y seguimiento). Habilidades de comunicación, trato interpersonal y gestión de situaciones bajo presión. Persona ordenada, rigurosa, resolutiva y orientada a resultados. Disponibilidad para viajar, dado que los proyectos se desarrollan en diversas ubicaciones. Se valorará: • Experiencia gestionando altos volúmenes de trabajos u obras simultáneas., • Experiencia en coordinación con áreas de compras y servicio postventa., • Conocimiento práctico de normativa de seguridad y salud en obra., • Capacidad para implementar mejoras organizativas en entornos operativos en crecimiento. Ventajas • Oportunidad de incorporarte a un equipo con enfoque operativo y alto volumen de actividad técnica., • Participar en proyectos de reformas y obra en sectores residenciales y hoteleros., • Salario acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades de crecimiento profesional. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la planificación, ejecución y calidad en obra, ¡esperamos recibir tu solicitud! Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: e.nayach@ilerwork.com y nos pondremos en contacto contigo.

Desde LHH buscamos un/a Controller ESG para uno de nuestros clientes, una empresa líder en inversión hotelera en pleno crecimiento, con una fuerte apuesta por la sostenibilidad como palanca de creación de valor. Buscamos un perfil híbrido: • Un/a financiero/a (reporting, controlling, costes) con interés y sensibilidad por el mundo ESG y la sostenibilidad, o bien, • Un/a ingeniero/a con base técnica en ESG, energía o Real Estate que quiera profundizar en la parte económica, el análisis de datos y el reporting. 🎯 Misión del puesto Serás una pieza clave en el despliegue y seguimiento de la estrategia ESG de la compañía, con impacto directo sobre la eficiencia energética e hídrica, la descarbonización y la toma de decisiones de inversión a nivel de cartera hotelera. Combinarás análisis financiero y de datos, seguimiento técnico de instalaciones y reporting ESG, trabajando de forma transversal con mantenimiento, asset management, operaciones, proveedores e inversores. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? Control de consumos y costes • Consolidar consumos y costes de energía, agua y residuos de toda la cartera., • Definir y analizar KPIs, identificar desviaciones y proponer planes de mejora., • Elaborar informes a nivel portfolio con foco en ahorros, eficiencia y optimización. Energía y activos técnicos • Analizar el rendimiento de instalaciones fotovoltaicas, comparando producción real vs. esperada., • Definir KPIs técnicos que impulsen la mejora continua en generación renovable., • Dar soporte a la estrategia de compra de energía, previsiones de consumo y optimización de contratos. Eficiencia y retorno económico • Detectar ineficiencias operativas mediante sistemas de gestión energética., • Acompañar proyectos de eficiencia energética e hídrica desde el diseño hasta la puesta en marcha., • Verificar ahorros reales y retornos de inversión (ROI) post‑proyecto. ESG, carbono y reporting • Calcular la Huella de Carbono y hacer seguimiento de los objetivos de descarbonización., • Apoyar el desarrollo del Roadmap de descarbonización alineado con regulación e inversores., • Preparar información ESG de alta calidad para GRESB, CDP, EINF e Informes de Sostenibilidad. Certificaciones y riesgos climáticos • Participar activamente en procesos de BREEAM y EPC, coordinando evidencias técnicas., • Analizar riesgos climáticos de los activos y apoyar la definición de medidas de mitigación., • Contribuir a mejorar la resiliencia climática de la cartera hotelera. 👤 ¿A quién buscamos? • Formación en Ingeniería (Industrial, Energía, Caminos, Telecomunicaciones, etc.)., • Experiencia profesional en Audit / Big Four (muy valorado)., • Alta capacidad analítica, orden y rigor con los datos., • Interés real por energía, agua, sostenibilidad y eficiencia operativa., • Visión técnica suficiente para retar a proveedores y equipos de mantenimiento., • Inglés fluido (entorno internacional e inversores).

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a de Balizamiento para proyecto en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de los trabajos eléctricos y servicios afectados durante los trabajos de obra civil, generando un ambiente de trabajo de compromiso e implicación y cumplir las directrices del/la Jefe/a de Obra para la adecuada gestión ambiental de la obra. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Coordinación de personal para la ejecución de instalaciones de balizamiento y subcontratas de tendido de cableado., • Ejecución y control del plan de trabajo cumpliendo los plazos de ejecución, • Control de la calidad., • Control de medios materiales (responsable de que no haya pérdidas)., • Seguridad y Salud en la obra. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: FPII Electricidad, Maestría electricidad industrial, • Experiencia previa mínima de al menos 3 años, • Experiencia laboral en instalaciones de entornos Aeroportuarios y tendidos de cableado, • Disponibilidad para viajar, • Permiso de conducir B, • Buscamos a una persona profesional con dotes de liderazgo para gestión de los grupos de trabajo y responsable. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

¿Dónde trabajarás? En Talent Search People, somos una consultoría de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas líderes. Con más de 15 años de experiencia, nos encargamos de seleccionar profesionales con diversas especializaciones. También ofrecemos servicios de RPO para optimizar la captación de talento en las empresas. En esta ocasión, uno de nuestros clientes del sector hotelero está en búsqueda de un Responsable de Grupos para uno de sus hoteles 5* de Barcelona. ¿Qué harás? • Gestión integral de las solicitudes de grupos y eventos corporativos (MICE), desde la fase inicial hasta el cierre del evento., • Coordinación de visitas comerciales, presentación de las instalaciones y acompañamiento a clientes durante el proceso de decisión., • Elaboración, presentación y negociación de propuestas económicas y presupuestos, asegurando la rentabilidad y alineación con la política comercial del hotel., • Planificación, coordinación y seguimiento operativo de los eventos, garantizando su correcta ejecución., • Supervisión continua para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio del hotel., • Coordinación transversal con los diferentes departamentos operativos (F&B, alojamiento, operaciones, etc.) para asegurar una ejecución fluida., • Gestión del seguimiento post-evento, análisis de resultados y acciones de fidelización de clientes., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y contribución activa al crecimiento del segmento de grupos., • Liderazgo y coordinación del equipo de Grupos, actuando como referente y responsable último del área., • Presencia y supervisión directa durante eventos clave, asumiendo la responsabilidad global del servicio prestado. ¿A quién buscamos? • Profesional con mínimo 3–4 años de experiencia en una posición similar dentro de hoteles 4 superior o 5, con alta actividad de grupos y eventos., • Conocimiento sólido del mercado MICE, de los procesos comerciales y de la operativa hotelera asociada a grupos., • Perfil con orientación comercial, capacidad de negociación y foco en la satisfacción del cliente., • Alta capacidad organizativa, atención al detalle y habilidad para gestionar múltiples interlocutores y situaciones de presión., • Experiencia en coordinación de equipos y trabajo transversal con diferentes departamentos., • Disponibilidad y vocación por el entorno hotelero y de eventos, entendiendo la exigencia operativa y la flexibilidad horaria inherente al rol., • Dominio de español e inglés; otros idiomas serán valorados positivamente., • Se valorará especialmente la experiencia en hoteles de gran dimensión y con elevado volumen de eventos corporativos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un hotel 5* de referencia en Barcelona, con fuerte posicionamiento en el segmento corporativo y de eventos., • Proyecto profesional estable, con alto nivel de responsabilidad y visibilidad dentro de la organización., • Entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia operativa y al detalle., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía consolidada., • Formación continua y acceso a beneficios corporativos., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. ¿Te interesa? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Estamos deseando conocerte!

En BeGlobal buscamos un Project Manager / Jefe de obras con perfil técnico y experiencia previa imprescindible mínima de 7 años en empresa similar, planificando, dirigiendo y coordinando obras premium de reforma interior en la ciudad de Barcelona. La persona seleccionada trabajará en un esquema 50% despacho / 50% obra, colaborando estrechamente con el Responsable de Producción y gestionando proyectos con un enfoque personalizado hacia el cliente. Su misión será asegurar que cada proyecto se ejecute con precisión técnica, cercanía y cumplimiento de los estándares de calidad y excelencia propios de BeGlobal. Responsabilidades • Ejecutar la organización técnica y operativa de los distintos agentes del proyecto (cliente, arquitecto, proveedores, industriales)., • Asegurar que la ejecución se ajuste a la oferta firmada con el cliente, supervisando calidad, plazos y control económico de cada fase, reportando con claridad y criterio analítico el avance del proyecto., • Aplicar conocimientos técnicos para resolver situaciones en campo y anticipar riesgos, comunicándolos oportunamente a quien corresponda., • Colaborar en el control económico: certificaciones, recopilación de costes, propuestas de mejora., • Verificar y coordinar las medidas de Prevención de Riesgos Laborales en obra., • Mantener una comunicación profesional, clara y adaptada a cada interlocutor, facilitando la toma de decisiones. Requisitos clave • Experiencia mínima imprescindible de 7 años en obras de reforma de vivienda y retail, con foco en reformas con alto nivel de interiorismo., • Haber trabajado al menos 7 años en empresas similares en Barcelona, requisito imprescindible para garantizar adaptación al entorno técnico, normativo y cultural de obra., • Altas capacidades de anticipación y atención al detalle., • Conocimiento de control económico y gestión de certificaciones., • Habilidades de comunicación sólidas y capacidad para relacionarse con clientes exigentes. Se valorará • Formación técnica en arquitectura técnica, • Proactividad y rigor técnico en la ejecución de tareas., • Alineación con los valores de excelencia, orden y compromiso de BeGlobal., • Dominio avanzado de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project y Excel. Lo que ofrecemos • Integrarte a un equipo técnico de alto nivel., • Aprendizaje continuo y crecimiento., • Participación en obras de alto nivel de interiorismo, • Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno dinámico. 📩 Envíanos tu CV a info@beglobal.es con el asunto: "Project Manager "

Sobre Cooper Consumer Health en España Cooper Consumer Health es una compañía del sector Consumer Healthcare especializada en el desarrollo y comercialización de productos de salud en el canal farmacéutico. La compañía ha experimentado un crecimiento muy significativo en los últimos años, ampliando su portafolio, reforzando su presencia en el mercado y expandiendo de forma relevante su estructura organizativa. En este contexto de transformación y crecimiento sostenido, buscamos seguir fortaleciendo nuestras capacidades operativas para acompañar el desarrollo del negocio y garantizar un alto nivel de servicio a nuestros clientes. Sobre la posición Buscamos un/a Head of Customer Service que lidere la evolución del área en un contexto de crecimiento acelerado del negocio. La posición será responsable de garantizar la excelencia operativa en el proceso end-to-end Order-to-Delivery, asegurando el mejor nivel de servicio para clientes de los canales hospitalario, farmacéutico, mayoristas y e-commerce. El rol combina liderazgo de equipo, optimización de procesos y una estrecha colaboración transversal con los equipos comerciales, supply chain y el operador logístico. Misión del puesto Liderar el área de Customer Service garantizando altos niveles de servicio al cliente y la mejora continua del proceso Order-to-Delivery, contribuyendo a posicionar a la compañía como referente en nivel de servicio dentro del sector. Responsabilidades principales Liderazgo de equipo • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Customer Service (3 personas), fomentando un entorno de alto desempeño y colaboración., • Impulsar el desarrollo profesional del equipo y fortalecer las capacidades del área. Excelencia operativa • Supervisar el proceso end-to-end Order-to-Delivery, asegurando una correcta ejecución operativa en todos los canales., • Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con clientes y partners., • Gestionar incidencias operativas y coordinar soluciones con las áreas implicadas. Gestión de indicadores • Definir, monitorizar y mejorar KPIs clave del área como OTIF, tiempos de entrega, incidencias, backlog y calidad del servicio., • Analizar datos operativos para identificar oportunidades de mejora y anticipar riesgos. Mejora continua de procesos • Impulsar iniciativas de mejora continua y estandarización de procesos dentro del área., • Colaborar con Supply Chain, Comercial y el operador logístico para optimizar la eficiencia del proceso Order-to-Delivery., • Contribuir a iniciativas de benchmarking para elevar los estándares de servicio de la organización. Perfil requerido • Experiencia demostrable liderando equipos de Customer Service en entornos dinámicos y en crecimiento., • Experiencia en gestión de procesos Order-to-Delivery y relación con operadores logísticos., • Alta orientación al cliente, capacidad analítica y foco en mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización., • Mentalidad práctica, positiva y orientada a soluciones., • Experiencia trabajando con herramientas como Salesforce, EDI y sistemas ERP. Qué ofrecemos • Formar parte de una compañía en plena fase de crecimiento y consolidación en el mercado español., • Un rol con alto nivel de impacto y visibilidad dentro de la organización., • La oportunidad de liderar la evolución de un área clave para la experiencia del cliente y el desarrollo del negocio.

🎟️ ÚNETE A CLORIAN COMO GRABADOR/A DE DATOS Sobre nosotros Clorian es una compañía de servicios que nació como una start-up en 2013 y que, una década después, se ha consolidado como plataforma líder en la venta de entradas. Con más de 32 millones de entradas gestionadas anualmente y más de un millón y medio de visitantes mensuales en nuestro canal de venta online, seguimos innovando para transformar la experiencia de venta y acceso a recintos y eventos. Nuestro equipo central está en Barcelona y continuamos creciendo con energía, pasión y foco en la experiencia del cliente. ¿Qué harás como Grabador/a de Datos? Formarás parte del equipo de CGR, donde tu principal misión será gestionar e introducir información de reservas en nuestro CRM de forma ágil y precisa. Tus responsabilidades: 📥 Introducción de listados de reservas (Excel) en el CRM 📝 Revisión y validación de datos ¿A quién buscamos? ✔️ experiencia previa en grabación de datos, tareas administrativas o gestión de reservas ✔️ Personas organizadas, metódicas y con atención al detalle ✔️ Agilidad trabajando con Excel y herramientas informáticas ✔️ Capacidad para trabajar con volumen de datos de forma precisa ✔️ Disponibilidad para incorporación inmediata ¿Qué ofrecemos? 📅 Contrato temporal del 1 al 9 de junio (solo días laborables) 🕘 Jornada completa presencial de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h (con 1 hora para comer) 📍 Oficinas presenciales cerca del Centro Comercial Diagonal Mar, Barcelona 🌱 Ambiente dinámico y cercano ☕ Zona office y espacio de descanso ¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico dentro del sector tecnológico y de eventos? ¡Queremos conocerte!

Buscamos un/a Supervisor/a de Operaciones Junior con perfil muy operativo para apoyar la gestión diaria de varios puntos de venta dentro de un concepto de restauración rápida de calidad, enfocado en producto bien hecho y cercanía con el cliente. Será una posición clave para asegurar que la operativa funcione de forma eficiente, con atención al detalle y foco en la experiencia de cliente. Misión del puesto Asegurar la correcta ejecución operativa de los locales asignados, garantizando estándares de calidad, servicio y eficiencia, control de inventarios apoyando a los equipos en el día a día. Responsabilidades • Supervisión operativa de varios puntos de venta, • Asegurar el cumplimiento de procesos, estándares y protocolos, • Seguimiento de la calidad de producto y servicio al cliente, • Apoyo en la gestión de equipos (turnos, organización, motivación), • Control básico de costes operativos (mermas, consumos, productividad), • Coordinación con compras y control de aprovisionamiento, • Detección de incidencias y propuesta de mejoras operativas, • Presencia activa en los locales (perfil muy de campo) Perfil • Experiencia previa en restauración organizada / QSR, • Perfil joven, con ganas de crecer dentro de operaciones, • Muy orientado al detalle y a la ejecución, • Persona dinámica, resolutiva y con actitud proactiva, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Valorable experiencia en supervisión de varios locales o coordinación de equipos Se ofrece • Salario: 24.000€ brutos anuales + variable por objetivos, • Posición con recorrido y posibilidad real de crecimiento, • Entorno dinámico, con equipos pequeños y cercanos, • Proyecto en expansión dentro del sector QSR de calidad

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en PRL dentro de un entorno industrial real? Si tienes formación en Prevención de Riesgos Laborales y buscas una oportunidad para aprender desde dentro, acompañando a un Responsable de Calidad y PRL, esta posición está pensada para ti. Te incorporarás a una empresa industrial consolidada, en crecimiento y con un fuerte foco en la seguridad, donde podrás desarrollar una visión práctica y completa de la PRL en planta. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al Responsable de Calidad y PRL en la gestión diaria de la prevención dentro de la planta, colaborando con producción y mantenimiento para garantizar un entorno de trabajo seguro y alineado con la normativa. ¿Cómo será tu día a día? Trabajarás muy cerca de la operativa, con exposición real a planta y a los equipos: Apoyo en la implementación y seguimiento de las políticas de PRL en planta. Coordinación con los equipos de producción y mantenimiento para asegurar buenas prácticas de seguridad. Colaboración con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) en la ejecución de acciones preventivas. Soporte en la elaboración de informes, evaluaciones de riesgos y seguimiento de medidas correctivas. Participación en la mejora continua de los procesos de seguridad y salud laboral. ¿Qué buscamos? Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Nivel Intermedio / CFGS en PRL). Experiencia inicial (prácticas o hasta 1-2 años), preferiblemente en entorno industrial. Interés por desarrollarse en planta y trabajar de forma cercana con equipos operativos. Capacidad de organización, proactividad y ganas de aprender. Buenas habilidades de comunicación para interactuar con diferentes áreas. ¿Qué encontrarás en esta posición? Un entorno donde aprenderás PRL “de verdad”, desde la operativa. Acompañamiento directo del Responsable de Calidad y PRL. Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento. Equipo cercano, dinámico y orientado a la mejora continua. Si buscas una experiencia sólida en PRL, con impacto real en el día a día de una planta industrial, este es el paso que te permitirá construir una base diferencial en tu carrera. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

En Cosmo International Fragrances, no solo creamos fragancias… creamos emociones, experiencias y conexiones. Buscamos un/a Perfumery Labs Manager que lidere nuestros laboratorios en Barcelona y contribuya a llevar nuestra excelencia operativa al siguiente nivel. Tu misión Coordinar y dirigir las actividades de los laboratorios (Piano y Aplicaciones), asegurando el correcto funcionamiento de procesos, equipos y personas, garantizando calidad, eficiencia y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu impacto? • Liderar y desarrollar equipos de laboratorio, promoviendo un entorno colaborativo y de alto rendimiento, • Supervisar operaciones, prioridades y proyectos asegurando entregas en tiempo y forma, • Impulsar la mejora continua de procesos, procedimientos y metodologías, • Garantizar el cumplimiento de normativas, estándares de calidad y seguridad, • Coordinar con áreas clave como perfumería, evaluación, cromatografía y comercial, • Asegurar el correcto funcionamiento de instalaciones y cabinas ¿Qué buscamos? • Formación en Química o similar, • +5 años de experiencia en entorno laboratorio/industria, • Sólida experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados, • Inglés alto y valorable francés, • Mentalidad proactiva, con foco en mejora continua y excelencia operativa Nuestros valores: People, Purpose & Parfum • People: las personas están en el centro de todo lo que hacemos, • Purpose: trabajamos con un propósito claro: excelencia, innovación y sostenibilidad, • Parfum: nuestra pasión es transformar ideas en experiencias olfativas únicas 🌍 Si quieres formar parte de un entorno internacional, dinámico y donde el liderazgo marca la diferencia… Únete a Cosmo y deja tu huella en el mundo del perfume. #WeAreCosmo #PeoplePurposeParfum #Leadership #BarcelonaJobs #FragranceIndustry

Director/a Técnico – Clinical Trials Importante empresa del sector farmacéutico busca incorporar un/a Técnico/a de Calidad especializado/a en distribución farmacéutica (GDP), con potencial para asumir la posición de Director Técnico (DT) a medio plazo (plan de sucesión a 2 años). Posición en la organización • Reporte funcional local a Dirección Técnica y Regulatory Affairs, • Reporte funcional global a Global Head of Regulatory & Quality Affairs, • Reporte jerárquico directo a CEO y COO, • Interacción diaria con:, • Operaciones y Almacén, • Equipos internos (Customer Service, IT, Finance, etc.), • Rol estratégico en cumplimiento regulatorio y operaciones Responsabilidades principales A. Sistema de Calidad y Cumplimiento GDP • Mantener y mejorar el Sistema de Garantía de Calidad (QMS) en distribución, • Gestión integral de documentación de calidad:, • PNTs (SOPs), • Registros y evidencias, • Listas maestras, • Seguimiento de KPIs de calidad y reporting, • Participar en la cualificación de proveedores y clientes, • Supervisar actividades relacionadas con:, • Instalaciones y equipos, • Calibraciones y cualificaciones, • Mantenimiento y limpieza B. Auditorías, Autoinspecciones y CAPA • Planificación y ejecución de autoinspecciones GDP, • Elaboración de informes y seguimiento de CAPAs, • Participación en auditorías de clientes, • Coordinación de auditorías a terceros y proveedores C. Gestión de Incidencias y Recall • Gestión de:, • Desviaciones / no conformidades, • Reclamaciones, • Acciones correctivas y preventivas, • Liderar procesos de retirada de medicamentos (recall), • Coordinación con AEMPS en situaciones críticas, • Gestión de alertas y medidas regulatorias D. Serialización, Sistemas y Trazabilidad • Gestión operativa de serialización (SEVEM), • Control de trazabilidad y verificación, • Mantenimiento de documentación en sistemas internos (ej. ShareME) E. Funciones de Director Técnico Suplente • Actuar como DT suplente en ausencias, • Asegurar cumplimiento regulatorio y continuidad operativa, • Participación en un plan de sucesión estructurado hacia Dirección Técnica Requisitos imprescindible • Grado o Licenciatura en Farmacia, • Experiencia en distribución farmacéutica bajo GDP, • Experiencia en:, • Gestión documental de calidad, • Auditorías y autoinspecciones, • Desviaciones y CAPA, • Inglés alto (oral y escrito), • Perfil con:, • Autonomía, • Capacidad de priorización, • Visión operativa con foco en compliance Se valorará • Experiencia en entornos dinámicos y exigentes, • Buenas habilidades de comunicación e influencia transversal, • Experiencia en:, • Certificaciones ISO, • Medicamentos de frío (2–8º), • Estupefacientes, • Regulatory Affairs Se ofrece • Proyecto estable con plan real de crecimiento a Director Técnico, • Entorno internacional y dinámico, • Alta visibilidad dentro de la organización, • Salario competitivo: 40.000 – 43.000 €

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Sistemas de la Información. ¿Qué harás en tu día a día? Serás la persona responsable de garantizar que los datos masivos sean escalables, confiables y accesibles, acompañando el crecimiento y la transformación digital de la organización. 🔹Arquitectura e infraestructura de datos • Diseñar y mantener arquitecturas de datos robustas y escalables, preparadas para grandes volúmenes de información., • Gestionar y optimizar bases de datos relacionales y no relacionales, asegurando su rendimiento y disponibilidad., • Mejorar consultas y procesos para garantizar un alto rendimiento incluso en escenarios de crecimiento., • Trabajar con datos a gran escala, asegurando su correcta explotación. 🔹 Integración y procesamiento de datos • Construir y mantener pipelines de datos (ETL / ELT) eficientes y automatizados., • Integrar datos procedentes de múltiples fuentes: APIs, logs, sensores y sistemas transaccionales., • Automatizar cargas masivas y procesos incrementales, asegurando la continuidad de los flujos de datos. 🔹 Gobierno, calidad y seguridad del dato • Definir y aplicar políticas de gobierno del dato, velando por su calidad, consistencia y trazabilidad., • Garantizar la seguridad de la información y el cumplimiento de los estándares establecidos., • Asegurar que los datos estén limpios, estructurados y listos para su análisis por los distintos equipos. 🔹 Documentación y mejora continua • Documentar arquitecturas, procesos y modelos de datos., • Analizar los sistemas existentes y proponer mejoras continuas que aporten eficiencia y valor al negocio. ¿Qué buscamos? • Estudios universitarios superiores, preferentemente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones., • Se valorará: Certificaciones en Snowflake, Certificación DBT y otras certificaciones técnicas: SQL, Office 365, • Mínimo tres años de experiencia en proyectos de análisis de información. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable., • Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía., • Modelo híbrido., • Retribución flexible: mutua de salud, ticket transporte, cheque restaurant, cheque guardería. ¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte!

OFERTA DE EMPLEO: Técnico/a de montaje optomecánico/electrónico de precisión Descripción de la empresa Somos una empresa innovadora con sede en Barcelona, especializada en el diseño, la producción y la comercialización de sistemas fotónicos para aplicaciones de microscopía. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de producción un/a técnico/a que garantice el montaje y embalaje de estos sistemas. Para más información, consultar la página web www.impetux.com Descripción del puesto El/la técnico/a será responsable del montaje limpio, meticuloso y documentado de instrumentos fotónicos/electrónicos de alto valor, así como del mantenimiento de un taller organizado, el control del inventario y el apoyo a la garantía de calidad. Además, deberá planificar y priorizar de forma eficiente múltiples montajes con diferentes requisitos técnicos y plazos de entrega. Se trata de un puesto práctico, centrado exclusivamente en el montaje mecánico/óptico/electrónico de precisión, el embalaje y la gestión de stock, sin responsabilidades de investigación ni de desarrollo de producto. Responsabilidades principales • Montaje limpio y preciso de instrumentos fotónicos/electrónicos siguiendo procedimientos estrictos para garantizar los estándares de calidad de la empresa., • Control de calidad de los componentes recibidos y de los productos acabados, identificando y comunicando cualquier desviación., • Gestión de stock: supervisar el inventario, preparar solicitudes de compra y mantener registros precisos de piezas y materiales., • Mantenimiento del taller: mantener todas las herramientas y espacios de trabajo limpios, organizados y listos para la producción., • Embalaje y envío de instrumentos delicados para garantizar su estabilidad mecánica y protección durante el transporte internacional., • Apoyo a la documentación: colaborar en la creación y mantenimiento de manuales de montaje, listas de materiales —Bills of Materials, BOM— y documentación de stock, trabajando estrechamente con el/la ingeniero/a de producto., • Planificar y priorizar las tareas de montaje para cumplir con los calendarios de producción y los compromisos de entrega a clientes, coordinando varios instrumentos en paralelo cuando sea necesario. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en montaje manual de componentes delicados y de alto valor, en entornos ópticos, fotónicos, médicos, microelectrónicos o de relojería., • Destreza manual, pulso firme y paciencia para tareas repetitivas y detalladas., • Capacidad demostrada para seguir protocolos estrictos de limpieza y trabajar con tolerancias micrométricas., • Conocimientos informáticos básicos para tareas de inventario y documentación., • Buen nivel escrito y hablado de castellano y catalán. Requisitos valorables • Experiencia en montaje de instrumentación óptica o fotónica, como microscopía, láseres u óptica de precisión., • Experiencia en salas blancas o entornos de fabricación de precisión certificados según normas ISO., • Familiaridad con sistemas de gestión de inventario., • El inglés es la lengua vehicular de la empresa por lo que un nivel alto de dominio del idioma será valorado positivamente. Competencias clave • Atención meticulosa al detalle y alto sentido de la responsabilidad al manipular componentes caros y frágiles., • Capacidad organizativa para mantener un espacio de trabajo impecable y registros precisos., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración estrecha con los departamentos de Ingeniería de Producto y Cadena de Suministro., • Compromiso con la calidad, la fiabilidad y la mejora continua., • Buena gestión del tiempo y capacidad de planificación para garantizar la entrega puntual de múltiples montajes en curso. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con un salario competitivo acorde con el nivel de precisión y responsabilidad requerido., • Trabajo en un entorno dinámico en la vanguardia de la tecnología fotónica., • Formación en nuestros procedimientos específicos de montaje y control de calidad., • Horario flexible, con foco en los resultados y en la conciliación entre la vida laboral y personal., • La oportunidad de contribuir a que instrumentos fotónicos de primer nivel lleguen en perfecto estado de funcionamiento a laboratorios de todo el mundo. Si crees que puedes encajar en este perfil y te interesa venir a trabajar a IMPETUX, envía a la dirección impetux@impetux.com el currículum y una carta con: 1) una presentación personal, 2) una explicación del nivel de experiencia en las áreas que necesitamos cubrir, 3) por qué el interés en trabajar en IMPETUX, 4) qué te atrae de la ciencia y la técnica, y 5), a partir de la información de la página web, indica en cuántas Universidades españolas hemos instalado un sistema de pinzas ópticas. Indicar en el asunto del correo: Oferta de empleo “Técnico de montaje”. NO SE EVALUARÁN AQUELLAS SOLICITUDES QUE NO CUMPLAN ESTRICTAMENTE CON LA INFORMACIÓN Y FORMATO SOLICITADOS De acuerdo con el Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de sus datos personales, os informamos de que: El responsable del tratamiento de los datos personales que facilitáis de manera voluntaria, informada y libre es Impetux Optics S.L. Estos datos se utilizarán para incluiros en procesos de selección actuales y futuros dentro de la empresa. Si se quisieran tratar los datos para cualquier otra finalidad, se os solicitaría previamente vuestro consentimiento, que podéis retirar en cualquier momento. Los datos no se cederán a terceros salvo por obligación legal. Si no se indica lo contrario, vuestros datos serán destruidos después de dos años. Podéis ejercer vuestros derechos de acceso, rectificación, supresión y otros derechos reconocidos por la normativa de protección de datos contactando con: Impetux Optics, S.L. Ferran Puig 13 08023 Barcelona Correo electrónico: privacy@impetux.com Para obtener más información sobre vuestros derechos o para presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos, visitad http://www.agpd.es – C/ Jorge Juan, 6, 28001 Madrid — 901 100 099 / 912 663 517.

En K-LAGAN, somos una compañía internacional líder en soluciones tecnológicas estratégicas. Nos especializamos en servicios de ingeniería, tecnología y proyectos de I+D, y estamos comprometidos con el desarrollo tanto profesional como personal de todos nuestros colaboradores. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso, donde cada talento tiene la oportunidad de crecer y contribuir a proyectos desafiantes. ¿Tienes experiencia liderando procesos de compras end-to-end y te apasiona la negociación con proveedores en entornos dinámicos e industriales? Esta oportunidad puede interesarte 👇 ¿Cuál será tu día a día? 🔹 Gestión integral del proceso de compras: desde la detección de la necesidad hasta el cierre del acuerdo. 🔹 Búsqueda, evaluación y homologación de nuevos proveedores. 🔹 Negociación de precios, condiciones y contratos. 🔹 Seguimiento de pedidos, plazos de entrega y relación con proveedores. 🔹 Coordinación constante con equipos internos (Ingeniería, Producción, Operaciones, etc.). 🔹 Identificación de mejoras en costes, tiempos y procesos de compra. 💡 Buscamos un perfil senior en procurement & supply chain, con experiencia en entornos exigentes e internacionales, capaz de aportar visión estratégica y foco en mejora continua. Valoraremos especialmente experiencia en automatización de reporting, optimización de procesos y transformación del área de compras, generando impacto real en negocio. ✅ Perfil dinámico, con iniciativa, visión analítica y excelentes habilidades de negociación y relación con stakeholders. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: • 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable., • 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial con 1 día de teletrabajo a la semana, • 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados., • 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño., • 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte!, • 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario., • 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras!, • 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. 🔍 Proceso de selección: • Entrevista inicial., • Entrevista técnica., • Entrevista final. ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo de profesionales innovadores en el sector de automoción!

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Incorporación al equipo de diseño de estructuras dentro de en el sector eólico focalizado el diseño de estructuras para el sector eólico (cimentaciones onshore, torres de hormigón, subestructuras offshore). OBJETIVOS ESPECÍFICOS Estamos buscando un ingeniero estructural apasionado y comprometido para participar en el diseño de diferentes tipos de estructuras eólicas on-shore (torres de hormigón, torres híbridas, cimentaciones) y subestructuras off-shore (GBS y flotante), desde las fases iniciales del proyecto hasta su construcción. El/la candidata/a formará parte de un equipo multidisciplinar, interactuando con los equipos de geotecnia, ingeniería naval, etc. El/la candidato/a deberá contar con una buena capacidad de trato con el cliente y organización y gestión completa de proyecto. El candidato seleccionado tendrá la oportunidad de trabajar y aprender en proyectos muy interesantes técnicamente, y rodeado de compañeros de diferentes especialidades que le aporten una perspectiva global de su trabajo. PERFIL Ingeniero de Caminos o Ingeniero Civil (especialidad estructuras). Valorable experiencia previa en redacción de proyectos de estructuras (hormigón armado, pretensado, metálica) y en estructuras eólicas onshore y offshore. Dominio de inglés conversación y redacción. Manejo de software de análisis estructural (Staad, SAP2000, CUBUS…). Conocimiento de herramientas de programación para la automatización de procesos (Excel, Microsoft VBA, otro lenguaje de programación). Disponibilidad para viajes puntuales. CONDICIONES • Incorporación inmediata, • Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a, • Tipo de contrato de trabajo: Indefinido, • Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería), • Basado en Barcelona, • Jornada completa, • Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00, • Teletrabajo: 6 días al mes, • Desarrollo formativo, • Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco, • Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado., • Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, así como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

📍 Localidad: Barcelona provincia (radio aprox. 1h desde tu domicilio) 🏗 Modalidad: Presencial (obra) 📄 Contrato: Indefinido ⏱ Jornada: Completa 💰 Salario: A partir de 40.000 € brutos anuales (negociable según experiencia) 🚗 Beneficios: Coche de empresa + dietas 🎯 Referencia: OBR126 Formarás parte de una empresa constructora catalana en crecimiento, con proyectos en edificación industrial, hospitalaria, agroalimentaria y residencial. Una empresa con una forma de trabajar muy clara: profesionalidad, cercanía y foco en las personas. Aquí tendrás autonomía real, contacto directo con dirección y la posibilidad de dejar huella en los proyectos. Es un proyecto estable, con recorrido y visión a largo plazo. 🎯 ¿Qué encontrarás en esta posición? ✅ Proyecto sólido y estable Formarás parte de una empresa en crecimiento, con continuidad de obras y visión de futuro. ✅ Autonomía y confianza Tendrás margen para tomar decisiones y proponer mejoras en los proyectos. ✅ Buen ambiente y liderazgo cercano Dirección accesible, implicada y con una cultura muy humana. ✅ Desarrollo profesional real Posibilidad de evolucionar a posiciones de mayor responsabilidad (Jefe/a de Grupo). ✅ Condiciones competitivas Salario negociable según experiencia + coche de empresa + dietas. 🛠 ¿Cuál será tu día a día? • Liderar el equipo de obra (propio y subcontratas), • Analizar el proyecto y proponer mejoras técnicas, • Planificar la obra a nivel temporal y económico, • Realizar el seguimiento de costes, plazos y ejecución, • Coordinar con cliente, proveedores y dirección 🔍 ¿Qué te hará encajar en esta posición? • Experiencia como Jefe/a de Obra o Jefe/a de Grupo en edificación, • Experiencia en obra nueva (residencial, industrial, hospitalaria, alimentaria…), • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones, • Buena comunicación y orientación al cliente, • Carnet de conducir (B), • Disponibilidad para moverte por la provincia de Barcelona 🤝 ¿Por qué confiar en mí (Dina Cardona)? Colaboro con empresas que tienen algo en común: quieren hacer las cosas bien y construir equipos sólidos. Conozco de cerca esta empresa y su manera de trabajar. Y eso me permite acompañarte con transparencia durante todo el proceso. Si decides dar el paso, hablarás directamente conmigo. Y te acompañaré en cada fase para que tomes la mejor decisión. 👉 Puedes conocer más sobre mí aquí: _ 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV a través de LinkedIn o directamente a: 📧 dinacardona@tenstalent.com Indicando la referencia: OBR126 Si quieres, puedes añadir: • Tu situación actual, • Si posees permiso de B de conducir válido en España hoy, • Zona de residencia y zona en la que buscas empleo, • Tipo de obras de nueva construcción/edificación en los que has trabajado

🚚 ¡Nueva oportunidad en logística internacional! 🌍 Buscamos un/a Operativo/a de Tráfico Terrestre (Import & Export) para incorporar en una compañía del sector logístico en Barcelona. Si te apasiona la gestión de tráfico internacional y quieres seguir desarrollándote en un entorno dinámico… ¡te estamos buscando! 👇 🔎 ¿Cuál será tu misión? Gestionar operaciones de tráfico terrestre tanto en importación como exportación, con especial foco en tráfico de importación desde Bélgica y otros países europeos. ✅ ELEMENTOS CLAVE QUE TE HARAN TRIUNFAR EN ESTE ROL: 🎓 Formación en Transporte y Logística o similar 🚛 +2 años de experiencia en tráfico terrestre (import & export) 🌍 Nivel de inglés suficiente para comunicación profesional (principalmente email + conversación básica) 🧩 Persona organizada, metódica, responsable y con buena colaboración en equipo 💼 ¿BENEFICIOS? MUCHOS! 💰 Salario entre 25.000€ – 30.000€ según experiencia 🕘 Jornada de lunes a viernes (horario inicial de 8:52 a 18:00, con cierta flexibilidad según operativa) 🌴 24 días laborables de vacaciones al año 📈 Proyecto estable en una empresa consolidada del sector ✨ ¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera? Inscríbete y te cuento todos los detalles. #Logística #Transporte #ImportExport #Tráfico #BarcelonaJobs #OportunidadLaboral 🚀

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como abogado/a especialista en derecho tributario en nuestra oficina de Barcelona. ¿Quiénes somos? Somos la firma de referencia para empresas en la economía digital, la innovación y los negocios globales. Contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en 18 jurisdicciones, somos la firma española con mayor alcance en Iberoamérica, asesorando a compañías líderes en todos los sectores con más de 1400 profesionales y 230 socios. ¿Cuáles son los requisitos del rol? • Titulación universitaria en Derecho y/o Economía (imprescindible)., • Valorable Máster en Asesoría Fiscal, • Experiencia mínima de 6 años en el sector, asesorando fiscalmente y gestionando las obligaciones tributarias de clientes, con especial foco en el Impuesto sobre Sociedades., • Conocimientos sólidos de contabilidad., • Inglés alto (B2/C1) imprescindible., • Manejo de software fiscal A3. Se valorarán el conocimiento de otros ERP's como SAP, Sage, etc., • Excel avanzado., • Habilidades de gestión, organización y planificación, resolución de problemas y pensamiento analítico. ¿Cuáles son las tareas del rol? Rol enfocado en la planificación estratégica y gestión fiscal. La persona se encargará del asesoramiento tributario complejo, la dirección técnica en procedimientos de inspección y recursos ante la AEAT, y la supervisión exhaustiva de obligaciones fiscales. • Asesoramiento legal integral tributario a compañías (grandes y medianas) y personas físicas., • Gestión de procedimientos ante la AEAT: inspecciones y comprobaciones, requerimientos, presentación de recursos., • Revisión de declaraciones fiscales (IS, IRPF, IVA, retenciones)., • Planificación y gestión de la cartera de clientes, incluyendo la interlocución con los mismos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Remuneración según valía., • Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día., • Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos., • Fecha de incorporación a negociar, nos adaptamos., • Proyecto estable y con proyección de crecimiento., • Oficinas en pleno centro de Barcelona con excelente comunicación., • Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h, con adaptación y flexibilidad de este a determinar durante el proceso de selección., • Puesto de trabajo híbrido. A determinar durante el proceso de selección. La oportunidad de crecer 🌱 en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. ¿Cómo será el proceso de selección? • Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match., • Videollamada con el equipo de People y realización de una prueba de aptitud., • Entrevista presencial con People y Mánager de equipo en caso de que corresponda. Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.

Buscamos un/a Consultor/a de Soluciones LegalTech para unirse a una organización líder en soluciones tecnológicas para el sector jurídico y empresarial, pionera en IA generativa legal en Europa, desarrollada en España y basada exclusivamente en contenidos verificados. Aquí no se trata solo de vender software. Se trata de ayudar a abogados y empresas a trabajar mejor, con herramientas que combinan IA, gestión documental, automatización de procesos y conocimiento experto, en un entorno donde la innovación marca la diferencia. 🎯Tu reto Gestionar el ciclo completo de ventas en la zona de Barcelona, desde la prospección y concertación de visitas hasta el cierre de acuerdos, ofreciendo soluciones SaaS adaptadas a las necesidades reales de cada cliente. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? ✔ Prospección activa y segmentada de clientes B2B ✔ Contacto directo con decisores ✔ Presentaciones comerciales presenciales ✔ Elaboración de propuestas y negociación de contratos ✔ Gestión del CRM y seguimiento de oportunidades ✔ Cumplimiento de objetivos con foco en valor y relación a largo plazo 👤 El perfil que buscamos ✅ Formación en Derecho, ADE, Economía o similar ✅ Mínimo 2 años en ventas B2B directas ✅ Experiencia en venta presencial apoyada en tecnología ✅ Clara orientación a objetivos y cierre ✅ Mentalidad comercial, curiosidad y ambición profesional 🎁 ¿Qué se ofrece? 🔹 Contrato indefinido 🔹 Jornada completa (viernes intensivo) 🔹 Formación inicial remunerada + acompañamiento comercial 🔹 Plan de carrera con evolución salarial 🔹 Retribución atractiva: fijo + variable + incentivos 🔹 Proyecto sólido, innovador y con recorrido Si te motiva vender tecnología puntera, relacionarte con decisores y crecer en un entorno donde la IA ya es presente (no futuro), este puede ser tu próximo paso profesional. #Headhunting #OportunidadProfesional #VentasB2B #VentaConsultiva #SaaS #LegalTech #IAgenerativa #ComercialB2B #ExecutiveSearch #EmpleoBarcelona

Descripción del empleo En Findehr estamos buscando un/a Key Account Manager para incorporarse a un equipo comercial altamente estructurado dentro de una agencia de Marketing promocional ubicada en Vilafranca del Penedès. Tu rol será el de Key Account Manager. Esto significa que no empezarás de cero ni irás con una libreta y un bolígrafo a puerta fría: llegarás a reuniones ya agendadas con directores de marketing, trade marketing managers y brand managers de grandes marcas que ya conocen la propuesta de valor. Tu foco estará en presentar soluciones, negociar acuerdos y construir relaciones comerciales de alto valor a largo plazo. Las ventas están completamente profesionalizadas: cuentan con un equipo de Market Research que identifica y cualifica oportunidades, un equipo de Sales Development (SDR) que genera y agenda reuniones con decisores clave, y un equipo de Account Executives que cierra y desarrolla las cuentas. Entrarás en un equipo sólido, colaborativo y con procesos claros, donde cada persona tiene un rol definido y todos trabajan alineados hacia el mismo objetivo: hacer crecer la cartera de clientes con las mejores marcas del mercado. Funciones principales: • Liderar las reuniones comerciales con grandes cuentas previamente cualificadas y agendadas por el equipo de Sales Development., • Realizar presentaciones consultivas de las soluciones de TPH, adaptando la propuesta de valor a las necesidades específicas de cada marca., • Gestionar el ciclo de venta completo: desde la primera reunión hasta el cierre y la negociación de acuerdos., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con cuentas clave, detectando oportunidades de upselling y cross-selling., • Colaborar estrechamente con los equipos de Market Research, SDR, operaciones y creatividad para garantizar una experiencia impecable al cliente., • Mantener el CRM actualizado con información precisa del pipeline, actividad comercial y forecasting., • Aportar feedback del mercado al equipo para afinar la estrategia de captación y el posicionamiento comercial. Imprescindibles: • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B gestionando grandes cuentas o cuentas estratégicas., • Trayectoria demostrable en la consecución de objetivos comerciales y cierre de acuerdos de alto valor., • Dominio de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot o similares) y capacidad analítica para gestionar el pipeline de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación ante interlocutores de nivel directivo., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en las oficinas del Penedès, especialmente durante la fase de onboarding e integración inicial. Valorables: • Experiencia previa en el sector de marketing promocional, trade marketing o servicios de marketing B2B., • Conocimiento del ecosistema de gran consumo, retail, seguros, pharma o sectores afines., • Experiencia en venta consultiva de soluciones o servicios (no solo producto)., • Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: • Salario fijo entre 24.000 a 27.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada., • Plan de comisiones muy atractivo vinculado a la consecución de objetivos, sin techo de remuneración variable., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad, valorando positivamente la presencialidad en las oficinas del Penedès., • Incorporación a una empresa referente en marketing promocional, en pleno crecimiento y con una cartera de clientes de primer nivel., • Oportunidad de trabajar con marcas líderes de múltiples sectores (FMCG, Seguros, Pharma, ..), • Entorno dinámico, colaborativo y con autonomía real para desarrollar tu área comercial., • Herramientas tecnológicas propias (plataforma Sentra) que facilitan la labor comercial y la demostración de valor ante clientes. Plan de desarrollo profesional y formación continua.

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia, • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto), • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca, • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes, • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona, • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta, • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona, • Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación, • Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía, • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG, • Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar, • Alto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade, • Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores, • Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación, • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Imprescindible residir en Barcelona, • Carné de conducir vigente ¿Qué podemos ofrecerte? 🚙 Coche, teléfono y tablet de empresa ⏰ Horario flexible de entrada y salida 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional 🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

Responsable Comercial y de Eventos El puesto tiene como objetivo gestionar de forma integral los eventos y desarrollar relaciones comerciales sólidas que impulsen la captación y fidelización de clientes. Será responsable principalmente de la gestión y desarrollo de eventos corporativos (80%), dando soporte puntual al área de bodas y eventos sociales (20%). Combina funciones comerciales, de planificación y coordinación para asegurar una ejecución excelente de cada evento, cumpliendo los estándares de calidad de la empresa y las expectativas del cliente. Responsabilidades principales: Gestión de eventos • Diseñar y planificar eventos de catering adaptados a cada cliente., • Actuar como interlocutor principal durante todo el proceso, desde la toma de briefing hasta la ejecución y cierre del evento., • Realizar visitas técnicas a los espacios para validar necesidades operativas y logísticas., • Gestionar los pedidos de material necesarios para cada servicio., • Supervisar la ejecución del evento, coordinando a los equipos internos y proveedores externos. Comercial y desarrollo de negocio • Prospectar y captar nuevos clientes, especialmente en el ámbito corporativo y hospitality., • Atender reuniones comerciales y presentar propuestas adaptadas a cada oportunidad., • Elaborar presupuestos competitivos y rentables., • Mantener una relación cercana con los clientes para favorecer su fidelización y detectar nuevas oportunidades. Administración y análisis • Registrar la actividad comercial en el CRM (HubSpot)., • Calcular costes y rentabilidad de los eventos utilizando las herramientas internas de escandallo., • Analizar resultados y preparar reportes post-evento con propuestas de mejora., • Colaborar en la definición de la estrategia comercial y la planificación anual de ventas. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en ventas y/o gestión de eventos, preferiblemente en catering., • Excelente comunicación oral y escrita en castellano, catalán e inglés., • Manejo de CRM y paquete Microsoft Office., • Capacidad de organización, resolución de problemas y gestión simultánea de varios proyectos., • Disponibilidad horaria, incluyendo fines de semana y festivos según el calendario de eventos., • Trabajo presencial en la oficina de Barcelona., • Vehículo propio. Competencias clave • Orientación al cliente y a resultados., • Organización y atención al detalle., • Capacidad de resolución y toma de decisiones., • Trabajo en equipo y buenas habilidades interpersonales., • Proactividad y adaptabilidad., • Alineación con nuestros valores: Excelencia, Integridad, Foco en el cliente, Innovación y Ownership.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Sales Manager Iberia para una importante empresa italiana del sector industrial, especializada en maquinaria industrial de packaging de alto valor tecnológico para los sectores de alimentación, bebidas y conservas. La posición está basada en España, con responsabilidad comercial para España y Portugal. Representa una excelente oportunidad para profesionales senior con perfil técnico-comercial que deseen impulsar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento. Responsabilidades: • Gestión y desarrollo del mercado asignado (España y Portugal), con foco principal en el sector alimentario, especialmente conservas., • Prospección activa de clientes potenciales y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes, brindando seguimiento técnico y comercial., • Presentación de soluciones de maquinaria de packaging de forma estructurada y profesional., • Participación en ferias, eventos y demostraciones del sector, tanto a nivel nacional como internacional., • Recopilación de información de mercado y análisis de la competencia., • Coordinación continua con los equipos técnicos, comerciales y de postventa., • Reporte regular a la dirección comercial sobre resultados, actividad y oportunidades., • Seguimiento de indicadores de desempeño comercial y cumplimiento de objetivos de ventas., • Asesoramiento en desarrollo de producto y propuestas comerciales personalizadas. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en ventas técnicas de maquinaria industrail de packaging para el sector alimentación., • IMPRESCINDIBLE sector Maquianaria industrial Packaging Alimentario (Llenadoras, Taponadoras, Paletizadoras, etc), • Conocimiento previo del sector de conservas (valorado positivamente)., • Dominio del idioma español e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento italiano, portugués o francés., • Alta capacidad para comunicar soluciones técnicas complejas de forma clara y efectiva., • Carnet de conducir vigente., • Disponibilidad para viajar el 50% de la jornada principalmente en territorio nacional. Qué ofrecemos: • Contratación directa y estable con empresa líder en su sector., • Proyecto desafiante, con autonomía y posibilidad de crecimiento profesional real., • Formación técnica continua y colaboración con equipos internacionales., • Ambiente profesional, innovador y con fuerte cultura de equipo., • Oficinas en Barcelona pero con posibilidad de residir en cualquier parte de España., • Vehículo de empresa., • Jornada híbrida (1 o 2 días por semana/mes presencial en las oficinas de Barcelona). Ubicación: España En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web https://pyou.es/privacy-policy/ y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Captador/a Inmobiliario – Captación de Propiedades y venta (Sector Inmobiliario Barcelona) En AK Inmolab, agencia inmobiliaria/promotora con más de 15 años de experiencia y parte de SOSA Group, seguimos creciendo. Hemos abierto nuestra segunda oficina en Sant Antoni (Barcelona) y buscamos incorporar un/a captador/a inmobiliario/a especializado/a en la captación de propiedades para su venta, con fuerte perfil comercial, enfocado principalmente en la captación de inmuebles, con participación también en la parte de ventas y cierre de operaciones según experiencia. Sobre nosotros En SOSA Group construimos el futuro a través de distintas líneas de negocio: • Compra y venta de propiedades con un servicio personalizado y confiable (AK Inmolab), • Gestión y arrendamiento de inmuebles residenciales y comerciales (AK-BCN), • Desarrollo de proyectos inmobiliarios e inversiones de alto rendimiento (Sosa Investments) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo en expansión y alto rendimiento, • Entorno comercial dinámico, internacional y orientado a resultados, • Proyecto en crecimiento donde podrás desarrollar tu experiencia en captación, • Herramientas tecnológicas y apoyo constante del equipo, • Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa, • Horario de lunes a viernes con turnos rotativos + algunos sábados según necesidad (flexibilidad importante), • Acceso a red de contactos y base de datos, y herramientas de alto rendimiento., • Remuneración: Nomina de jornada completa* salario base + altas comisiones *Eres un Autónomo, y el modelo te funciona? hablemos, tendremos la formula para colabrorar. Funciones • Captación activa de propiedades (principal foco del puesto), • Contacto directo con propietarios mediante llamadas y visitas, • Análisis de mercado y valoración de inmuebles, • Conseguir acuerdos de captación (mandatos de venta), • Gestión de altas de propiedades y preparación de su comercialización (reportaje fotográfico, documentación y campañas), • Gestión de cartera de inmuebles de la agencia, • Gestión de leads y oportunidades en CRM inmobiliario, • Organización y realización de visitas a propiedades, • Asesoramiento a propietarios y compradores durante el proceso de compraventa, • Elaboración de informes sobre la evolución de las ventas, • Preparación de reservas y apoyo en la formalización de operaciones Perfil que buscamos • Perfil “hunter” con fuerte mentalidad comercial, proactivo y orientado a resultados, • Experiencia en captación inmobiliaria y desarrollo de negocio, • Autonomía, perseverancia y capacidad de abrir mercado, • Experiencia con CRM inmobiliarios y herramientas digitales, • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes, • Capacidad para trabajar en entornos exigentes y dinámicos, • Alta profesionalidad y buena presencia, • Experiencia en conducción de moto (valorable disponer de moto propia), • Nivel alto de castellano, catalán e inglés ¿Qué ofrecemos a largo plazo? Formarás parte de una empresa con gran nombre y marca de mas de 15 años de actividad en el complejo y exigente mercado imb0oliario de Barcelona y Cataluña , con equipo joven, internacional y dinámico, con oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del área de captación y ventas inmobiliarias, con posibilidad de crecer y, en el futuro, liderar tu propio equipo. Buscamos personas con fuerte mentalidad comercial, iniciativa y capacidad de generar negocio donde otros no llegan. ¿Te interesa? Si eres una persona con perfil comercial sólido, experiencia en captación inmobiliaria y ganas de crecer en un entorno exigente, profesional y orientado a resultados, te estamos esperando. 👉 Envíanos tu CV a: inmo@ak-bcn.com

¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable y en plena expansión, donde consolidar tu carrera profesional, poder aportar tu experiencia y hacerlo con la autonomía y flexibilidad que necesitas? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Escalabilidad y Liderazgo: Te incorporarás a una empresa catalana innovadora, consolidada y en plena expansión, con un plan de carrera claro y estructurado en el que podrás evolucionar hacia la gestión de equipos y el liderazgo estratégico (Agente PRO → Senior → Mentor → Team Lead)., • Serás dueño de tu agenda: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Tu experiencia suma y tiene impacto real: Formarás parte de un equipo honesto y colaborativo, donde aportarás tu visión para mejorar la forma de trabajar. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio., • Rentabilidad sin techo: Tendrás un salario fijo en nómina sumado a un escalado de comisiones (12% al 70%) diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 80.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. ¿Qué te hará triunfar? • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, con una ética impecable y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas de vanguardia como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Aportarás autoridad y criterio elevando el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones, respaldadas por tu sólida experiencia y el soporte de Housfy., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, contribuyendo activamente a la expansión del proyecto. Aquí, tu visión cuenta. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

🚀 BDR | Kabilio 🌟 ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! 🌟 ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España., • Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado!, • Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave, • Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. 📋 ¿Qué harás en tu día a día? • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta, • 😃 Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren., • 🎯 Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B., • 📊 Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación., • 🤝 Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento., • 📈 Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! 🧩 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B., • Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío. Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad., • Comunicación brutal: Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva., • Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares., • Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados., • Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito., • Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines., • Y sobre todo, actitud de startup: proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa 💥)., • Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio., • Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos., • Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total., • Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina!, • Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

Territory Manager, Field Sales (Barcelona) No es un rol para gestionar desde el escritorio. Es calle, equipo y números. Indispensable: haber liderado un equipo antes e inglés fluido Qué vas a hacer • Liderar equipo de comerciales en calle, • Estar con ellos, acompañar, empujar y cerrar cuando haga falta, • Hacer que el equipo facture, • Leer el mercado, identificar oportunidades y ajustar la estrategia Qué buscamos • Fuerte capacidad de liderazgo, no solo un buen vendedor, • Experiencia en ventas en calle (esto es clave), • Alguien que lidere desde el ejemplo, también vendiendo, • Capacidad de análisis de mercado y visión comercial, • Cómodo en entornos exigentes Qué te llevas • Fijo + variable sin tope, • Todo cubierto para trabajar en calle (dinero para coche, gasolina, comidas, teléfono), • 2K al año para formación, • Autonomía real para montar y escalar tu equipo, • Apoyo continuo de un Senior Talent Partner y una Sales Coach en el desarrollo del equipo, • Foco actual en perfiles puros de Field Sales, para generar ingresos desde el inicio Si buscas algo tranquilo, no es este rol. Si quieres montar equipo y dejar huella, hablamos.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Desde nuestra área de Enterprise Efficiency buscamos un/a Tech Lead en el Área de Process Intelligence que participe en la construcción de soluciones tecnológicas orientadas a detectar ineficiencias y optimizar procesos de negocio. Formarás parte de equipos técnicos, trabajando con datos y plataformas especializadas, desarrollando soluciones que transformen información compleja en productos de alto valor que impulsen la mejora continua. Buscamos personas con inquietud tecnológica, ganas de aprender y aportar en entornos dinámicos, con foco en el desarrollo y la calidad de las soluciones… pero sobre todo, ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones • Participar en el desarrollo técnico de soluciones de minería de procesos end-to-end: ingesta, transformación, modelado y visualización de datos., • Diseñar y construir dashboards y análisis avanzados en herramientas como Celonis, QPR o Signavio., • Implementar data pipelines y lógica de negocio sobre datasets complejos., • Colaborar con equipos de datos, desarrollo y negocio para definir requisitos técnicos y funcionales., • Desarrollar mejoras evolutivas y mantenimiento de soluciones existentes., • Asegurar la calidad del código y de los modelos desarrollados (testing, validación de datos, rendimiento)., • Participar en la integración de plataformas de process mining con sistemas empresariales (SAP, Oracle, bases de datos). 💪🏻 Habilidades y requisitos • Formación en Ingeniería, Informática, Matemáticas o similar., • Experiencia de 2 a 5 años en desarrollo de soluciones de datos o analítica avanzada., • Conocimientos sólidos en tratamiento de datos (ETL, SQL, modelado de datos)., • Experiencia con herramientas de minería de procesos (Celonis, QPR o Signavio), especialmente en desarrollo técnico., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y optimizar consultas., • Experiencia en desarrollo de dashboards y visualizaciones., • Conocimientos de integración con sistemas empresariales (SAP, Oracle, APIs)., • Experiencia trabajando en entornos colaborativos con equipos técnicos., • Nivel de inglés: C1-C2. Se valorará: • Experiencia en desarrollo con lenguajes como Python, SQL avanzado o similar., • Conocimiento de arquitecturas de datos y plataformas cloud., • Experiencia en automatización de procesos (RPA, workflows)., • Familiaridad con prácticas de desarrollo (versionado, testing, CI/CD)., • Conocimientos en machine learning o analítica avanzada., • Certificaciones en herramientas de minería de procesos (Celonis Data Engineer / Analyst)., • Experiencia en optimización de rendimiento y escalabilidad de soluciones de datos. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 💼 Modalidad híbrida 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? _ #somosHiberus y tú? Te animas?🚀

🧑‍💼 Oferta de Empleo – Representante de Ventas (SDR) Ubicación: Presencial – Barcelona, España. Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 meses Jornada: Full time (L-V), con flexibilidad horaria orientada a resultados 🎯 ¿Cuál será tu misión? En Tecnofind, revolucionamos la captación de clientes para inmobiliarias a través de una plataforma única. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por el mundo digital, que combine creatividad, foco en resultados y talento para conectar. Tus principales responsabilidades serán: • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás la primera voz de Tecnofind para nuevos prospectos. Tu rol será identificar oportunidades y despertar interés real., • 💻 Realización de demos comerciales: Mostrarás en vivo nuestra plataforma a potenciales clientes. Queremos que nos conozcan a través del producto, porque ver Tecnofind en acción marca la diferencia., • 🎯 Cualificación de leads (B2B): Detectarás si hay “match” entre lo que ofrecemos y las necesidades del cliente (inmobiliarias principalmente)., • 📊 Gestión de CRM (HubSpot): Registrarás cada interacción y seguirás el flujo comercial como un/a experto/a en procesos digitales., • 🤝 Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con marketing y dirección comercial para iterar, mejorar y escalar resultados., • 📈 Alcance de KPIs: Tendrás objetivos claros y medibles, con bonificaciones alineadas a rendimiento real. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Herramientas digitales + soporte de marketing + script comercial., • Mentoring semanal y acompañamiento personalizado para ayudarte a crecer., • Libertad para organizar tu agenda: horario flexible basado en objetivos., • Ambiente startup, ágil y con posibilidad de escalar profesionalmente., • Salario base entre 22K según experiencia + plan de comisiones atractivo con tope de 60K anuales (base+38k). Si vendes bien, puedes alcanzar hasta 30/40K € anuales y si vendes muy, muy bien, puedes llegar a 60k anuales. 🧩 Requisitos ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B con cold calling., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío: sabés que cada llamada es una oportunidad., • Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot, aunque se capacita)., • Apasionado/a por la venta, • Orientado/a a los desafíos y a la superación de objetivos, • Analítico/a y creativo/a para la resolución de problemas, • Aprendizaje rápido y curiosidad intelectual, • Convicción en la revolución de Tecnofind en líder de SaaS inmobiliairio, • Trabajo en equipo y orientación a resultados colectivos, • Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes y dinámicos, • Español nativo (exclusivamente), • Y sobre todo: actitud startup. Proactividad, ganas de aprender, adaptarte rápido y comerte el mundo. 📌 ¿Te interesa? Postula ahora y descubramos si hay “match”. En Tecnofind, no solo vendemos una solución: construimos relaciones de valor con cada cliente. En Tecnofind somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única a su manera, y el respeto por esa individualidad es y seguirá siendo una fuente de inspiración y motivación para nosotros.

Sobre KomboAI En KomboAI creemos que las ventas no deberían basarse en volumen, sino en construir relaciones reales. Ayudamos a equipos comerciales a preparar reuniones en segundos, automatizar secuencias omnicanal, mejorar sus conversaciones y recibir feedback personalizado gracias a IA. Somos una startup SaaS en crecimiento y buscamos a una persona con ganas de aprender, crecer rápido y ayudar a nuestros clientes SMB en España a sacar el máximo valor de Kombo. Sobre el rol Buscamos un/a Junior Customer Success Specialist para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Serás la persona responsable de que nuestros clientes pequeños y medianos saquen el máximo partido de KomboAI desde el primer día. Tu foco estará en el onboarding, la adopción del producto y la retención, siendo la voz del cliente dentro de la empresa. Trabajarás muy cerca de clientes, producto y ventas, ayudando a construir una experiencia excelente y escalable para nuestros usuarios. Reportarás directamente a la Head of Customer Success y tendrás mucha autonomía para construir y mejorar procesos. Lo que harás → Gestionar el onboarding de nuevos clientes: configuración, formación inicial y seguimiento en las primeras semanas. → Hacer seguimiento proactivo del uso del producto para detectar riesgos de churn antes de que ocurran. → Construir relaciones sólidas con tus cuentas: check-ins periódicos, resolución de dudas, identificar oportunidades de upsell. → Ser la voz del cliente: trasladar feedback al equipo de producto. → Documentación de procesos y contribución a construir los playbooks del equipo. Lo que buscamos → Español nativo o bilingüe; inglés fluido (escrito y oral). → 2-3 años de experiencia en un rol orientado a cliente: atención al cliente, ventas, account management o similar. Experiencia en SaaS o entorno B2B es un plus. → Muy buena organización: capacidad de gestionar muchas cuentas a la vez. → Comunicación clara, directa y empática, saber hacer las preguntas correctas y escuchar de manera proactiva. → Curiosidad tecnológica: te sientes cómodo/a aprendiendo herramientas nuevas rápido. ¿Por qué unirte a KomboAI? → Impacto real desde el primer día: somos un equipo pequeño, lo que significa que tu trabajo se nota. → Autonomía para proponer, construir y mejorar procesos; no solo ejecutar. → Trabajarás con tecnología de IA aplicada a ventas, un sector en pleno crecimiento. → Ambiente de startup: dinámico y con muchas ganas de hacer las cosas bien. Condiciones → Salario competitivo para el mercado SaaS en Barcelona + variable por objetivos de retención. → Presencial en Barcelona con flexibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana. → Incorporación a un equipo con ganas de crecer y hacer crecer a quien se une. ¿Te encaja? Escríbenos y cuéntanos por qué eres la persona indicada.

El nostre client, Etiquetas Anver www.etiquetasanver.com, fabricant d’etiquetes adhesives especialitzat en solucions d’alt valor afegit per, entre altres, els sectors industrial, cosmètic, alimentari i farmacèutic, està en fase de creixement i és per això que estem seleccionant un/a Responsable Comercial. La teva missió Seràs la figura comercial de l’empresa, amb autonomia real per construir i gestionar la teva cartera. L’objectiu principal serà créixer en nous clients industrials a Catalunya i consolidar relacions de llarg termini que aportin estabilitat i diversificació a la base de clients. Responsabilitats principals • Prospecció activa i captació de nous clients amb focus en comptes industrials de mida mitjana a Catalunya, • Gestió del cicle de venda complet: des de la identificació de l’oportunitat fins al tancament i seguiment, • Diagnosi de les necessitats tècniques del client i proposta de la solució d’etiquetat adequada, • Manteniment i creixement dels comptes assignats, • Coordinació amb producció per garantir la qualitat del servei i el compliment de terminis, • Registre i seguiment de l’activitat comercial al CRM El teu perfil • Experiència en venda de producte industrial, arts gràfiques, embalatge o consumibles tècnics, • Tens capacitat d’interlocució tant amb responsables de producció, com amb tècnics de marketing i de compres, • Ets una persona propera, resolutiva i orientada al client, • Ets autònom i disciplinat en el treball: saps organitzar-te i fer seguiment, • Cartera de contactes a Catalunya en sectors industrials, • Carnet de conduir i disponibilitat per moure’t per Catalunya Què t’oferim • Incorporació a un projecte sòlid, amb tecnologia d’impressió d’última generació i un equip proper, • Autonomia real en la gestió de la teva activitat comercial, amb report directe a la Direcció General, • Remuneració competitiva amb component fix i variable lligat a resultats, • Estabilitat: busquem una persona que vulgui créixer amb el projecte a llarg termini, • Noves i més grans instal·lacions al 2027. Si el que busques és un projecte on puguis aportar de veritat i créixer sense limitacions, ens encantarà conèixer-te. _ Para nuestro cliente, Etiquetas Anver _, fabricante de etiquetas adhesivas especializado en soluciones de alto valor añadido para, entre otros, los sectores industrial, cosmético, alimentario y farmacéutico, estamos seleccionando un/a Responsable Comercial Tu misión Serás la figura comercial de la empresa, con autonomía real para construir y gestionar tu cartera. El objetivo principal será crecer en nuevos clientes industriales en Cataluña y consolidar relaciones a largo plazo que aporten estabilidad y diversificación a la base de clientes. Responsabilidades principales • Prospección activa y captación de nuevos clientes con foco en cuentas industriales de tamaño medio en Cataluña, • Gestión del ciclo de venta completo: desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre y seguimiento, • Diagnóstico de las necesidades técnicas del cliente y propuesta de la solución de etiquetado adecuada, • Mantenimiento y crecimiento de las cuentas asignadas, • Coordinación con producción para garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de plazos, • Registro y seguimiento de la actividad comercial en el CRM Tu perfil • Tienes experiencia en venta de producto industrial, artes gráficas, embalaje o consumibles técnicos, • Tienes capacidad de interlocución tanto con responsables de producción como con técnicos de marketing y de compras, • Eres una persona cercana, resolutiva y orientada al cliente, • Eres autónomo y disciplinado en el trabajo: sabes organizarte y hacer seguimiento, • Cartera de contactos en Cataluña en sectores industriales, • Carnet de conducir y disponibilidad para moverte por Cataluña ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un proyecto sólido, con tecnología de impresión de última generación y un equipo cercano, • Autonomía real en la gestión de tu actividad comercial, con reporte directo a la Dirección General, • Remuneración competitiva con componente fijo y variable ligado a resultados, • Estabilidad: buscamos a alguien que quiera crecer con el proyecto a largo plazo, • Nuevas e instalaciones más amplias en 2027 Si lo que buscas es un proyecto en el que puedas aportar de verdad y crecer sin limitaciones, nos encantará conocerte.

Hola, Estamos actualmente buscando UN/A JEFE/A DE SERVICIOS para una importante empresa del sector FACILITY SERVICES. UBICACIÓN: Barcelona. IMPRESCINDIBLE: experiencia en sector Facility Services - Limpieza. SALARIO: 45K aprox. La posición tiene como misión asegurar la correcta producción de los servicios en la Zona Este, garantizando estabilidad operativa, calidad de ejecución, cumplimiento normativo y rentabilidad, con especial foco en la gestión del equipo humano de supervisión y en la resolución efectiva de incidencias de producción en entornos complejos y de alta exigencia. El puesto actúa es figura clave entre la estrategia de la compañía el bienestar de las personas y la realidad del servicio, con presencia real en el terreno cuando la operación lo requiere. RESPONSABILIDADES: Dirección de la Producción y Operaciones • Responsable directo del funcionamiento diario de los servicios de limpieza, auxiliares y servicios asociados., • Asegura la correcta puesta en marcha, continuidad y estabilización de los contratos, detectando desviaciones de producción y activando soluciones inmediatas., • Supervisa la correcta aplicación de métodos de trabajo, dimensionamientos, frecuencias y cargas operativas, adaptándolos a la realidad de cada cliente. Gestión del Equipo Humano de Supervisión. • Lidera, estructura y desarrolla el equipo de supervisores de delegaciones, jefes de servicio locales y responsables de servicios estratégicos., • Asegura que la cadena de mando funcione con criterio, responsabilidad y autonomía real además de que sea transparente con servicios centrales., • Interviene activamente y de forma permanente cuando el equipo requiere soporte, criterio técnico o toma de decisiones., • Asume la resolución directa de incidencias complejas y simples., • Falta de cobertura, absentismo crítico, conflictos operativos, desviaciones de calidad, insatisfacciones de cliente interno ( trabajadores) y externo ( servicios ) , situaciones de crisis con cliente o problemas de arranque / desarrollo de servicio., • Aporta soluciones prácticas, rápidas y sostenibles. Control Económico y Rentabilidad Operativa • Controla costes laborales, productividad, absentismo y desviaciones de margen. Valida refuerzos, reorganizaciones y cambios operativos, trabajando de forma coordinada con Control de gestión, RRHH y Dirección de Zona ., • Asegura que la producción sea eficiente y económicamente viable además de socialmente responsable y en perfecta alineación con los objetivos del equipo de dirección de personas. Relación con Clientes: • Interlocución directa operativa / productiva en cuentas estratégicas o situaciones sensibles., • Gestiona incidencias junto a dos equipos operativos al cargo ( supervisores, jefes de servicio etc..) , control de auditorías, penalizaciones y procesos de renovación desde una posición técnica y resolutiva., • Es una posición que refuerza la confianza del cliente mediante hechos, no promesas y la confianza de los trabajadores/as de los servicios mediante la escucha activa y el compromiso humano. Cumplimiento Normativo y Calidad: • Garantiza el cumplimiento de la normativa laboral, convenios, prevención de riesgos laborales y protocolos de calidad., • Supervisa auditorías internas y externas y promueve una cultura operativa basada en orden, método y seguridad., • Participa activamente en proyectos de crecimiento, integración de nuevas operaciones y mejora del modelo productivo. EXPERIENCIA: • Experiencia mínima de 5 a 10 años en posiciones de responsabilidad operativa dentro del sector de facility services, limpieza profesional o servicios auxiliares., • Experiencia contrastada gestionando estructuras operativas amplias, multisede y con alta intensidad de mano de obra., • Haber liderado equipos de supervisión y mandos intermedios. FORMACIÓN y OTROS: • Formación universitaria o técnica relacionada con gestión, operaciones, relaciones laborales o similar., • Formación en prevención de riesgos laborales y gestión de equipos. Se valorará formación adicional en gestión operativa y liderazgo., • Nivel de inglés medio/alto., • Alta disponibilidad para desplazamientos continuos dentro de la zona asignada., • Carnet de conducir imprescindible.

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/una Gestor/a de Compras para la división de Servicios Corporativos. Misión: Dependiendo de la Dirección, te encargarás de impulsar el desarrollo comercial de las marcas de nuestra cartera y de fortalecer su presencia entre fabricantes y distribuidores. ¿En qué consistirá tu día a día? • Gestionar procesos de compra de principio a fin: búsqueda, homologación, negociación y contratación de proveedores., • Negociar precios, condiciones comerciales, plazos de entrega y acuerdos marco., • Identificar oportunidades de ahorro y mejora en costes, procesos y servicio., • Realizar seguimiento del desempeño de proveedores mediante indicadores de calidad, coste y cumplimiento., • Coordinarse con áreas internas como: Unidades de Negocio, Logística,Producción, Finanzas o Calidad., • Analizar el mercado de suministro para detectar riesgos, alternativas y oportunidades., • Participar en proyectos de mejora continua, estandarización y optimización de categorías de compra. Requisitos: ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o formación equivalente. Formación específica en Compras deseable., • Experiencia profesional mínima de 5 años en el área de Compras, preferiblemente en entornos corporativos., • Dominio de español e inglés, tanto a nivel oral como escrito., • Conocimientos de Category Management, Power BI y Microsoft 365., • Deseable: Conocimientos de Coupa., • Disponibilidad para viajar puntualmente. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con... • Alta capacidad de negociación e influencia., • Perfil analítico, orientado a resultados y a la toma de decisiones basada en datos., • Buenas habilidades de planificación, organización y priorización., • Capacidad para trabajar con autonomía y, a la vez, de forma coordinada con equipos transversales., • Proactividad en la búsqueda de mejoras y oportunidades de eficiencia., • Buen nivel de comunicación con interlocutores internos y externos., • Familiaridad con entornos dinámicos y exigentes, con foco en cumplimiento y ahorro. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque basado en la innovación, el impacto real y las soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios, procesos y equipos técnicos. 🤝 Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: • Asistencia Técnica, • Proyectos Llave en Mano, • Servicios Gestionados, • Productos tecnológicos personalizados, • Consultoría especializada, • Proyectos Nearshore / Offshore 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Junior Account Manager para nuestro equipo de Barcelona. Queremos conocer perfiles con 1-2 años de experiencia, preferiblemente con formación en ingeniería, tecnología o perfiles técnicos, que quieran desarrollarse en el mundo comercial dentro de una empresa tecnológica e internacional. No buscamos necesariamente a alguien con una gran trayectoria comercial. Buscamos una persona con hambre, ambición, actitud, ganas de aprender y mentalidad de crecimiento. Alguien con energía, capacidad de trabajo y vocación comercial real. Si tienes perfil técnico, entiendes el lenguaje de la ingeniería o la tecnología, y quieres dar el salto hacia una posición de desarrollo de negocio, esta puede ser una gran oportunidad. 🎯 Tu misión Como Junior Account Manager, tu misión será contribuir al crecimiento comercial de K-LAGAN, apoyando en la apertura de nuevas cuentas, detección de oportunidades y desarrollo de relaciones con clientes en sectores tecnológicos e industriales. Trabajarás junto a perfiles senior del equipo comercial, aprendiendo cómo se construye una cuenta, cómo se detectan necesidades técnicas en cliente y cómo se proponen soluciones de valor desde K-LAGAN. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección de mercado y detección de nuevas oportunidades de negocio., • Identificación de potenciales clientes en sectores como automoción, ferroviario, logística, energía, industria, IT o tecnología., • Contacto con clientes mediante LinkedIn, email, teléfono y reuniones comerciales., • Apoyo en la apertura de nuevas cuentas y seguimiento de oportunidades., • Participación en reuniones comerciales junto al equipo senior., • Recogida de necesidades técnicas del cliente y coordinación con equipos internos., • Colaboración con el equipo de selección y delivery para dar respuesta a las necesidades detectadas., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales., • Actualización de CRM, base de datos comercial y reporting de actividad., • Desarrollo progresivo de cartera de clientes propia. 🧩 Requisitos • Formación en Ingeniería, perfiles técnicos, ADE, Business, Marketing o similar., • Experiencia de 1-2 años en roles comerciales, desarrollo de negocio, ventas B2B, consultoría, recruitment técnico o posiciones orientadas a cliente., • Interés por el mundo de la tecnología, ingeniería, industria o servicios profesionales., • Perfil con clara orientación comercial: proactivo/a, insistente, con iniciativa y foco en resultados., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones., • Mentalidad hunter: ganas de abrir mercado, llamar, escribir, insistir y generar oportunidades., • Capacidad de aprendizaje, organización y autonomía., • Inglés intermedio-alto valorable. 🌟 Muy valorado • Formación técnica o conocimientos básicos de ingeniería, IT, industria o tecnología., • Experiencia previa en consultoría tecnológica, ingeniería, selección técnica o venta de servicios B2B., • Perfil con ambición profesional y ganas de crecer hacia posiciones de Account Manager, Business Manager o desarrollo de negocio., • Buena capacidad para entender necesidades técnicas de cliente., • Actitud comercial de raza: energía, resiliencia, orientación a objetivos y capacidad para moverse bien en entornos dinámicos., • Interés por sectores como automoción, ferroviario, logística, manufacturing, energía, software, electrónica o sistemas embebidos. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable, innovador e internacional, alineado con tu desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida en Barcelona., • Horario flexible., • Plan de carrera y formación continua., • Acompañamiento por parte de perfiles senior para acelerar tu crecimiento comercial., • Posibilidad de evolucionar hacia una posición de mayor responsabilidad en desarrollo de negocio., • Programa de reconocimiento 3 C’s: Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente, con incentivo económico para las personas ganadoras., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…, • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable y por el crecimiento de las personas. Queremos incorporar talento con actitud, curiosidad y ambición, ofreciendo un entorno donde puedas aprender, equivocarte, mejorar y construir una carrera sólida en desarrollo de negocio tecnológico. 📩 ¿Te interesa? Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera como Junior Account Manager en K-LAGAN. Buscamos personas con ganas de crecer, aprender y convertirse en referentes comerciales dentro del sector tecnológico. ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

🚀 ¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en distribución B2B, en constante crecimiento y transformación, con foco en la experiencia de cliente y la excelencia comercial. 🌍 Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Representative para reforzar nuestro equipo comercial del departamento de Customer Sales Service y maximizar el rendimiento de la demanda entrante. 👀🔍 ¿Qué buscamos? Un/a profesional con perfil comercial consultivo, orientado/a a cierre, que sea capaz de transformar oportunidades entrantes en ventas rentables y recurrentes, maximizando la conversión y la experiencia del cliente. 🎯 Objetivo del puesto Convertir la demanda activa en facturación optimizada, mejorando el ratio de cierre, el ticket medio y detectando oportunidades de upselling y cross-selling. 📌 Funciones • Gestionar y convertir leads entrantes (llamadas, pedidos web, contactos comerciales)., • Atender llamadas en tiempo óptimo y realizar seguimiento proactivo., • Detectar las necesidades reales del cliente y ofrecer soluciones adaptadas., • Cualificar oportunidades y priorizar su potencial de conversión., • Aplicar técnicas de venta consultiva para cerrar ventas en primera llamada siempre que sea posible., • Gestionar el ciclo de venta siguiendo procesos definidos (llamadas, email, WhatsApp)., • Gestionar objeciones de precio y plazo., • Identificar oportunidades de upselling y cross-selling, aumentando el valor por cliente., • Proponer alternativas de mayor margen y optimizar la rentabilidad., • Colaborar con equipos de Logística, Grandes Cuentas y otros departamentos., • Realizar seguimiento de presupuestos y relanzar oportunidades no cerradas., • Mantener actualizado el CRM (Salesforce) con toda la actividad comercial. ✅ Requerimientos • Experiencia previa en ventas, idealmente en entornos B2B o inbound sales., • Perfil orientado a cierre (closer consultivo)., • Experiencia en gestión de leads y conversión comercial., • Conocimiento de herramientas CRM (preferiblemente Salesforce)., • Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. 🌟 Competencias clave • 🎧 Escucha activa avanzada, • 🎯 Fuerte orientación a cierre, • 💬 Comunicación persuasiva, • 🧠 Venta consultiva, • 🔍 Orientación al detalle, • 🚀 Proactividad y foco en resultados 🤝 Qué ofrecemos • Entorno dinámico, comercial y orientado a resultados, • Rol con impacto directo en la facturación, • Desarrollo profesional en ventas consultivas, • En 2026: 26,5 días laborables de vacaciones., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Retribución flexible., • Descuentos en nuestros productos, • Salario fijo + variable según objetivos 👉 Si te apasionan las ventas, el contacto con cliente y cerrar oportunidades, queremos conocerte. ¡Te esperamos! 🚀

Recepcionista y auxiliar administrativo en Clínica veterinaria especializada en animales exóticos. Els Altres es una clínica veterinaria especializada en animales exóticos y mascotas no convencionales. Trabajamos con la convicción de que todas las especies merecen una atención cariñosa, respetuosa y basada en el conocimiento científico. Creemos que el mejor trabajo nace de profesionales que disfrutan haciendo algo con alma, aprendiendo, cuidando y acompañando a los tutores de animales únicos. Buscamos un/a recepcionista con funciones administrativas, con posibilidad de crecer hacia tareas de gestión según desempeño. El foco principal es la atención al cliente, la gestión de agenda y caja, y la organización del día a día de la clínica. Responsabilidades: atención al cliente, gestión de agenda, cobros y caja, valoración inicial de los motivos de consulta de los clientes/mascotas y tareas administrativas diversas. Posibilidad de progresión a funciones de administración según desempeño. El puesto no incluye las tareas propias de un auxiliar veterinario, ni manejo directo de animales, pero sí actitud empática a las mascotas y sus tutores en la recepción. Requisitos: imprescindible residencia en el área metropolitana de Barcelona, dominio básico del catalán, experiencia previa en recepción o atención al cliente, carácter abierto y orientado al cliente, buena capacidad de comunicación y empatía con los clientes y sus mascotas, solvencia en ofimática, gestión de agenda y gestión de cobros y caja. La jornada laboral es negociable entre 3/4 de completa con horario intensivo o bien jornada completa con horario partido. Salario y condiciones negociables según experiencia en el sector y rendimiento. A partir de 17.100 euros/anuales.

🔐 Estamos contratando | Responsable Comercial Protección Contra Incendios (Cataluña y Aragón) – Protección Contra Incendios (PCI) 📍 Barcelona En Securitas Seguridad España S.A., compañía líder internacional en soluciones de seguridad, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable Comercial para nuestra área de Protección Contra Incendios (PCI) en Barcelona. Buscamos a un/a profesional con experiencia sólida en PCI, orientación comercial y foco en el cliente, que quiera desarrollarse en una organización estable, innovadora y con proyección internacional. 🚀 ¿Cuál será tu mision? Impulsar el crecimiento del negocio de PCI, gestionando y desarrollando cuentas clave, captando nuevas oportunidades y convirtiéndote en un interlocutor de referencia para nuestros clientes. 🔥 Principales responsabilidades • Gestión comercial del área de Protección Contra Incendios., • Captación de nuevos clientes y desarrollo del negocio., • Gestión y fidelización de clientes existentes., • Elaboración y presentación de ofertas y propuestas comerciales., • Seguimiento comercial del desarrollo PCI por zonas y SLAs., • Coordinación con áreas internas y delegaciones., • Diseño, implantación y seguimiento de planes comerciales., • Control de facturación, rentabilidad y deuda de las cuentas asignadas., • Participación en comités y reuniones periódicas con clientes. 🎯 Requisitos clave • Experiencia demostrable y específica en PCI (mín. 5 años) en roles comerciales, técnicos o de gestión de clientes., • Formación específica en Protección Contra Incendios., • Experiencia en desarrollo e implantación de planes comerciales., • Manejo de herramientas ofimáticas y de gestión comercial., • Carné de conducir y disponibilidad para viajar., • Residencia en Barcelona o alrededores. ⭐ Valorable • Formación universitaria (Ingeniería o similar)., • Posgrado en Protección Contra Incendios., • Certificado de discapacidad ≥33%. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral en una compañía sólida y en crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Plan de carrera en un entorno multinacional., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia. 👉 ¿Te interesa asumir un rol clave en un área estratégica? Queremos conocerte.

Si estás leyendo esto, es porque buscas un proyecto dinámico y emocionante! Una aventura que requerirá salir de tu zona de confort y superarte No venimos a ofrecerte lo de siempre: tenemos un proyecto futuro prometedor, trabajando con talento y actitud para crear un impacto real en miles de personas y en un sector inmobiliario con mucho a cambiar y ofrecer. No somos un portal cualquiera. Somos la Proptech que más está creciendo, conectando a miles de personas con soluciones para vender, comprar, alquilar o financiar viviendas de forma rápida, sencilla y 100% digital. Y sí, estamos revolucionando el sector inmobiliario. ¿Nuestro propósito? Cambiar la forma en la que las personas se relacionan con el mundo inmobiliario. Desde vender tu piso sin complicaciones hasta encontrar la hipoteca que encaja contigo, todo en un mismo lugar, todo a golpe de clic. Aquí, cada día cuenta. ¿Qué hace que esta aventura sea única? • Nuestra visión de futuro liderando la transformación del sector, • Nuestra apuesta por el desarrollo profesional y las personas, • Nuestro compromiso con hacer las cosas bien y que duren 100 años Tenemos una visión clara: construir el marketplace inmobiliario más grande de tu ciudad para que accedas a lo que necesites en minutos. Y aquí es donde empieza tu viaje. MISIÓN Como Head of Operations de Real Estate, serás la mano derecha del General Manager de Real Estate y la pieza angular para definir, liderar e impulsar la estrategia de eficiencia y excelencia operativa de la unidad. Tu misión será transformar los procesos para asegurar un crecimiento escalable y maximizar el impacto en el P&L de la compañía. RESPONSABILIDADES ¿Qué harás en tu día a día? • Transformación y procesos: Serás el encargado de acelerar la mejora continua de los procesos de la unidad y de definir nuevos, asegurando la correcta implantación., • Post Merger Integration: Serás el responsable de asegurar la correcta integración en la BU de las compras de empresas del sector, • Definición proyectos IT y gestión backlog: Tendrás el control de la innovación tecnológica de la BU y tendrás interlocución con el product manager y/o tech lead. Deberás formar a los empleados en los nuevos procesos / herramientas, • Definición y actualización del plan de formación: Serás el responsable de definir y actualizar el plan de formación de todos los empleados de la BU, • Reporting y control KPIs: Serás el encargado de definir y supervisar la construcción de los dashboards que sean necesarios Estructura y Colaboración: • Reportarás directamente al General Manager de Real Estate, siendo su mano derecha, • Liderarás un equipo de 2-4 analistas, • Trabajarás muy de cerca con los equipos corporativos clave de Housfy: Producto, Tech, Data, Finanzas y Legal. REQUISITOS • +4 años en consultoría liderando proyectos end-to-end, • Formación en Ingeniería, Economía, ADE o similar, • Experiencia demostrable en posiciones de liderazgo o consultoría estratégica con alto impacto en eficiencia operativa y P&L., • Influencia y Liderazgo de Stakeholders: Habilidad para coordinar equipos diversos y gestionar stakeholders seniors, con una gran capacidad para influir en la compañía (incluso con un equipo directo pequeño)., • Experiencia en Análisis de Datos: te espabilas con datos y sabes sacarles jugo., • Visión Estratégica y Ejecución: Habilidad de trasladar objetivos de compañía a proyectos concretos y estructurados, planificando y ejecutando con autonomía., • Foco en Resultados: Orientación clara a resultados y con ganas de "ensuciarte las manos" (manteniendo una mentalidad de start-up)., • Excelente Comunicación: tanto oral como escrita., • Cultura y mindset: Mentalidad de mejora continua y obsesión por la eficiencia. Sumará puntos si también tienes: ✔️ Experiencia previa en startups o scale-ups ✔️ Background en consultoría, ventas, tech o producto ✔️ Experiencia en data y analytics (excel, spreadsheets y herramientas de BI) Sabemos que algunos perfiles no cumplen con el 100% de los requisitos. Aquí buscamos sobretodo actitud, capacidad de aprendizaje y pasión por lo que haces!

En Live Nation estamos buscando un perfil clave para impulsar el desarrollo de proyectos estratégicos con impacto directo en el crecimiento del negocio en España. Buscamos a alguien con capacidad real para detectar oportunidades, estructurarlas desde fases muy iniciales y convertirlas en proyectos viables para su validación a nivel de Dirección General y equipos internacionales. No se trata de un rol de project management operativo ni de un perfil comercial centrado exclusivamente en generación de ingresos. El foco de la posición está en transformar ideas, oportunidades y posibles líneas de crecimiento en proyectos estructurados, analizables y ejecutables. 💡 ¿Cuál será tu impacto? Participarás en iniciativas que definirán el crecimiento de Live Nation en los próximos años, actuando como nexo entre visión estratégica, análisis de negocio y aterrizaje operativo. Entre otras responsabilidades: — Identificación y evaluación de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento — Análisis de viabilidad estratégica, operativa y económica de proyectos en fases iniciales — Estructuración de proyectos desde cero: definición de alcance, business plan, CAPEX/OPEX, escenarios de ingresos, riesgos y retorno esperado — Elaboración de business cases y materiales ejecutivos para Dirección General y equipos internacionales — Participación en procesos de inversión, adquisición y análisis de oportunidades M&A — Participación en el desarrollo de nuevos recintos (arenas), incluyendo interlocución con administraciones públicas y stakeholders clave — Coordinación transversal con áreas internas (operaciones, finanzas, legal, marketing) y partners externos para validar y aterrizar proyectos complejos — Seguimiento de proyectos estratégicos de largo recorrido (+2 años), asegurando alineamiento entre visión, viabilidad y ejecución 🎯 Perfil buscado: Buscamos un perfil con alta capacidad analítica, visión de negocio y criterio en la toma de decisiones: — 3–6 años de experiencia en consultoría estratégica, corporate finance, inversión, real estate, business transformation o desarrollo de negocio — Experiencia estructurando iniciativas desde cero (no únicamente gestionando proyectos ya definidos) — Experiencia elaborando business plans, modelos financieros y análisis de viabilidad — Participación en procesos de inversión, expansión, desarrollo de activos o M&A — Capacidad para trabajar con autonomía y cercanía a Dirección General — Habilidades de comunicación, negociación e influencia — Experiencia coordinando múltiples stakeholders en entornos complejos y dinámicos — Nivel alto de inglés (C1) — Alto nivel de Excel y capacidad analítica 💥 Se valorará especialmente: — Experiencia en desarrollo de activos, infraestructuras, hospitality, retail o real estate — Experiencia en proyectos de expansión o conceptualización de nuevas líneas de negocio — Experiencia en entornos internacionales y de alta exigencia ✨ Qué ofrecemos — Modelo híbrido (3 días oficina / 2 teletrabajo) — Horario flexible — Seguro médico y ticket restaurant — Clases de inglés y mindfulness en oficina — Excelente ambiente de trabajo — Exposición directa a Dirección General — Desarrollo profesional en un entorno internacional — 45.000€ – 55.000€ bruto anual 🌈 Compromiso con la igualdad, diversidad e inclusión En Live Nation contamos con un Plan de Igualdad aprobado y trabajamos activamente para garantizar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y alineado con nuestros principios de igualdad de oportunidades y no discriminación. Asimismo, mantenemos un firme compromiso con la diversidad y la inclusión del colectivo LGTBIQ+, promoviendo un entorno profesional basado en el respeto, la equidad y la convivencia. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente en base a criterios objetivos de mérito, experiencia, capacidades y adecuación al puesto, sin distinción de género, origen, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Buscamos a un/a Asistente personal de Alta Dirección y Responsable de Comunicación Interna para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Buscamos una persona de máxima confianza para trabajar codo a codo con un alto directivo, brindando apoyo estratégico y organizativo. El rol tiene un foco claro en la coordinación ejecutiva, la comunicación interna y el soporte transversal al área de New Business. No se trata de una posición administrativa. Es un rol clave para garantizar foco, alineación y claridad en las prioridades de la dirección. La persona que se incorpore actuará como nexo estratégico entre la dirección, los equipos y las oportunidades de negocio, convirtiéndose en un punto neurálgico para impulsar la ejecución y asegurar que las iniciativas estratégicas avancen con coherencia y eficiencia. Tareas y responsabilidades: • Apoyo directo a Alta Dirección, • Gestión estratégica de agenda, prioridades y viajes., • Preparación de reuniones clave, seguimiento de decisiones y control de próximos pasos., • Organización y estructuración de información para reuniones de Dirección y miembros del Comité de Dirección. Relación con la matriz, coordinación de reuniones internacionales., • Soporte en presentaciones, comités y momentos estratégicos., • Apoyo, coordinación y soporte operativo al Comité de Dirección: convocatorias, preparación de materiales, actas y seguimiento de acuerdos., • Coordinación del resto del equipo administrativo de las tres oficinas de la empresa (Barcelona, Madrid, València). 2.Comunicación interna • Preparar y enviar comunicaciones clave internas y alineadas con Dirección., • Redacción, gestión y publicación de las Newsletter internas de la agencia., • Organización y mantenimiento de materiales corporativos, credenciales y presentaciones comerciales., • Mantenimiento y actualización de bases de datos internas (clientes, contactos, oportunidades, partners)., • Velar por la coherencia del mensaje interno y el alineamiento con la estrategia de dirección. Habilidades Clave: • El perfil requiere visión estratégica y capacidad para entender prioridades de negocio y convertirlas en acciones concretas., • Debe ser una persona altamente organizada y estructurada, con criterio sólido para priorizar, anticiparse y tomar decisiones con autonomía en entornos exigentes y cambiantes., • Es fundamental contar con una excelente capacidad de síntesis y comunicación escrita, especialmente para preparar comunicaciones internas y estructurar información para dirección y comité ejecutivo., • Se valora experiencia coordinando equipos y stakeholders diversos, realizando seguimiento de iniciativas y oportunidades de negocio, y manteniendo materiales corporativos y bases de datos de forma rigurosa., • Además, debe demostrar discreción absoluta, madurez profesional, mentalidad resolutiva, orientación a impacto y mejora continua, así como comodidad trabajando de forma cercana con la dirección y gestionando información sensible con alta responsabilidad. Requisitos: • De 3 a 6 años de experiencia en entornos exigentes y dinámicos (agencia, consultora, startup o corporate en crecimiento)., • Perfil altamente organizado y estructurado, con visión estratégica y capacidad para conectar contexto y ejecución., • Excelente capacidad de síntesis y comunicación escrita., • Criterio sólido para priorizar, anticiparse y tomar decisiones con autonomía., • Discreción absoluta, madurez profesional y alto sentido de la responsabilidad., • Comodidad trabajando con dirección y exposición a entornos ejecutivos., • Mentalidad resolutiva, orientada a impacto y a mejora continua., • Idiomas: Castellano, Catalán e Inglés. Francés valorable. ¿Qué ofrecemos? • Unirte a una agencia creativa consolidada y reconocida, con proyectos relevantes y clientes muy atractivos., • Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y el trabajo en equipo., • Un rol con impacto real, autonomía y posibilidad de crecer profesionalmente dentro de la compañía., • Aprendizaje y desarrollo continuo, con learning path propio y formación digital gratuita y formación en idiomas., • Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas., • Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h)., • Teletrabajo: 8 días al mes, con adecuación especial en agosto y Navidad., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y/o guardería. ¿Te interesa la posición? Envíanos tu CV y te leeremos.

Desde LHH estamos gestionando una nueva vacante para una compañía tecnológica especializada en la implantación de soluciones de gestión empresarial basadas en ERP (Odoo). La empresa, ubicada en Barcelona, se encuentra en fase de crecimiento y expansión, con foco en clientes de sectores como pharma, retail, industria y alimentación en Cataluña. Estamos buscando un/a Responsable Comercial ERP (Odoo) con experiencia en venta consultiva de software de gestión, que quiera liderar la estrategia comercial de la compañía y asumir un rol clave en el crecimiento del negocio. ¿Qué harás en este rol? Como Responsable Comercial ERP, tendrás un papel protagonista en el desarrollo comercial de la organización, combinando funciones de hunter y account management. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: • Liderar la estrategia comercial de la compañía en el ámbito de soluciones ERP., • Gestionar el ciclo completo de venta: detección de oportunidades, prospección, cualificación, propuesta, negociación y cierre., • Desarrollar nuevo negocio (perfil hunter) en clientes potenciales., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente (farmer / account management)., • Actuar como interlocutor principal con clientes clave., • Negociar condiciones comerciales y asegurar el cierre de oportunidades., • Reportar directamente al CEO sobre la evolución del pipeline y resultados comerciales., • Colaborar con el equipo técnico en la definición de propuestas de valor adaptadas a cliente. Requisitos • Mínimo 4 años de experiencia en ventas de ERP o software de gestión., • Experiencia demostrable en venta consultiva B2B y gestión del ciclo completo de ventas., • Valorable experiencia previa en Odoo (no imprescindible, se ofrecerá formación)., • Sólida orientación a resultados y habilidades de negociación., • Capacidad para generar negocio desde cero y gestionar cuentas existentes., • Perfil autónomo, con seguridad comercial y capacidad de interlocución a distintos niveles., • Valorable certificaciones en ventas o soluciones ERP. ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporarte a una empresa tecnológica en crecimiento con alto potencial de desarrollo., • Posición estratégica con impacto directo en el negocio y reporte al CEO., • Contrato indefinido., • Modelo flexible con opción de teletrabajo 100% y reuniones presenciales con clientes en Cataluña., • Posibilidad de acudir a oficinas en el centro de Barcelona., • Formación continua en Odoo y soluciones tecnológicas., • Entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional.

Avanzamos hacia un futuro sostenible y eficiente en el que nuestros hábitos deberán ser mucho más respetuosos con nuestro entorno. Iniciamos un viaje sin retorno en el que la movilidad eléctrica será clave para un mundo sin emisiones ni contaminación. Ha llegado el momento de conectarse a una nueva forma de moverse. En Floox diseñamos, desarrollamos y fabricamos puntos de recarga rápida y ultrarrápida en corriente continua (DC) para vehículos eléctricos. Actualmente nuestras soluciones cubren rangos desde 30 kW hasta 360 kW en DC. Floox nace como marca de soluciones para movilidad eléctrica de Premium PSU, tras 40 años de experiencia en soluciones de conversión de potencia y energía (fuentes de alimentación, convertidores DC/DC, inversores, cargadores de baterías y convertidores bidireccionales) en los sectores de la industria eléctrica, el transporte ferroviario y los equipos de alta tecnología, y cuenta con un equipo de más de 130 personas. Trabajamos para revolucionar la movilidad eléctrica y crear un mundo más eficaz, sencillo y sostenible. 🌟 MISION 🔋 Reportando al CEO y formando parte integral de la estrategia de crecimiento de Floox, la misión del/de la B2B Sales Specialist es abrir y liderar las ventas con nuevos clientes para la línea de producto de Floox, con foco en el mercado nacional. 📋 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 🔑 • Aportar nuevas oportunidades de negocio al funnel de ventas de Floox., • Incrementar la conversión de oportunidades mediante técnicas de venta consultiva., • Construir una cartera de pedidos sólida., • Abrir nuevos canales de venta en el mercado nacional., • Trasladar las experiencias de los clientes a requisitos de producto, realizando investigación y análisis de soporte., • Abrir y mantener grandes cuentas nacionales., • Elaborar previsiones y planes de ventas para 2026-2027., • Cumplir los objetivos de ventas., • Captar nuevos clientes., • Alcanzar las cifras de ventas trimestrales y anuales establecidas., • Proporcionar reporting mensual de ventas., • Planificar viajes y visitas comerciales trimestrales orientados a la prospección, al aumento del pipeline de oportunidades y al impulso de las tasas de conversión., • Ofrecer un alto nivel de servicio a los clientes mediante un enfoque proactivo., • Actuar como enlace entre el cliente y el servicio técnico, garantizando una excelente atención al cliente., • Analizar las tendencias del mercado y la competencia para realizar recomendaciones relevantes sobre nuevos productos, canales y oportunidades de negocio. 🎓 REQUISITOS 📚 • Mínimo 3 años de experiencia en puestos de venta consultiva., • Se valorará muy positivamente la experiencia en cargadores para vehículos eléctricos, movilidad eléctrica o electrónica de potencia., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo. ✨ BENEFITS 💚 • 🌱 Incorporación a una empresa líder en su sector con posibilidades reales de crecimiento profesional., • 📄 Contrato indefinido., • ⏰ Horario flexible de lunes a viernes., • 🏖️ Política de vacaciones atractiva y flexible., • 🧘 Conciliación de la vida laboral y familiar y horarios family-friendly., • ☕ Café y té grauitos., • 🥗 Descuento en menús saludables/comida casera., • 💸 Retribución Flexible, • 🎮 Take it Easy Room: disponemos de un espacio para romper la rutina y desconectar del estrés. El espacio incluye todo tipo de servicios relacionados con el ocio: música, proyecciones audiovisuales, lectura, videojuegos, guitarra, bebidas refrescantes ¡e incluso una mesa de ping-pong!, • 💰 Salario competitivo en función de la experiencia y el valor aportado. ¡Únete a nuestro equipo! #WeAreFloox Floox no solo reconoce que su personal es fundamental para su éxito, sino que se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía, así como de las personas que la componen.

En Getronics seguimos creciendo y nos gustaría incorporar a un/a IT Account Manager en Barcelona que esté especializado/a en la venta de servicios tecnológicos dentro de la Administración pública con el fin de reforzar nuestro equipo de ventas y seguir impulsando el crecimiento de la compañía en este área. Se tendrá modalidad de trabajo híbrida (2 días presencial y resto remoto) con horario habitual de oficina, teniendo jornada intensiva los viernes y meses de verano además de flexibilidad horaria de entrada y salida. La persona que se incorpore nos ayudará a seguir creciendo y trabajará con el resto del equipo vinculado a la generación de ofertas (arquitecto/a, preventa), revisando y coordinando el trabajo de los diferentes equipos con el fin de garantizar la venta y entrega de servicios a clientes cumpliendo con los márgenes de beneficios esperados. REQUISITOS • Atesorar como mínimo 3-5 años de experiencia gestionando la venta de servicios tecnológicos dentro de diferentes administraciones públicas de España., • Conocimiento y experiencia concreta de procesos de venta de la administración general y local del Estado y en sus procesos administrativos., • Experiencia en tramitación de licitaciones, orientación funcional hacia clientes del sector publico actuales y/o potenciales futuros., • Experiencia previa en consultoría de venta / preventa tecnológica y participación en proyectos, licitaciones y ofertas técnicas relacionadas con proyectos tecnológicos y aplicaciones de Administraciones Públicas en España., • Buenas dotes comunicativas, experiencia en la construcción de relaciones de confianza con clientes y equipos de trabajo., • Conocimiento de principales indicadores del negocio (ventas, disponibilidad, costes de personal, márgenes, etc.), • Inglés intermedio pues somos una compañía internacional aunque el mayor foco de trabajo será a nivel nacional., • Buena presencia e interés en incorporarte en un equipo donde podrás desarrollar tu carrera. Se valorará positivamente aunque no es imprescindible: • Otros idiomas (francés, alemán, etc), • Formaciones / certificaciones relacionadas con seguridad IT, • Titulación universitaria / Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física. ADE, etc. ¿QUÉ HARÁS? • Analizar BBDD de clientes actuales del sector público con el fin de identificar y gestionar sus necesidades actuales y/o futuras., • Prospección y/o otras estrategias para generar entrada de nuevos clientes en sector público., • Trabajo en las ofertas que se presentarán a clientes con el fin de satisfacer y cubrir sus necesidades tecnológicas., • Orientación, asesoramiento e interlocución activa y proactiva con clientes o potenciales clientes., • Colaboración con los diferentes equipos operacionales y de preventa para asegurar la entrega de servicios y los márgenes de beneficio., • Reportes a responsable de la unidad de Sales del sector público. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra _.

En Palatin buscamos un IT Transformation Manager para liderar la evolución del modelo de desarrollo, organización de equipos y arquitectura de empresa tecnológica. Tendrás un papel clave en la evolución de una compañía consolidada, liderando la transformación de su modelo de desarrollo, organización de equipos y ecosistema tecnológico desde entornos legacy hacia arquitecturas y prácticas modernas, con impacto directo en producto y negocio. Empresa con décadas de experiencia dedicada al desarrollo de producto IT en Barcelona. Funciones principales: • Definir e implantar un modelo organizativo orientado a flujos de valor, alineando equipos, roles y objetivos de negocio., • Definir y gobernar el roadmap tecnológico, asegurando su alineación con prioridades de negocio y la correcta ejecución de las iniciativas., • Liderar la evolución del modelo de desarrollo, incorporando automatización, herramientas modernas y prácticas de entrega continua., • Impulsar la modernización tecnológica del entorno (incluyendo legacy), habilitando arquitecturas desacopladas y desarrollo paralelo., • Planificar y ejecutar la transformación end-to-end, estableciendo estándares de calidad y apoyándose en métricas, observabilidad y capacidades de datos e IA. Requisitos del perfil: • Experiencia liderando transformaciones tecnológicas y organizativas en entornos de desarrollo en producción, con impacto real en equipos y negocio., • Background sólido combinando entornos legacy y arquitecturas modernas, con aplicación práctica de buenas prácticas de ingeniería (CI/CD, testing automatizado, cloud, seguridad)., • Capacidad para estructurar y priorizar iniciativas complejas, optimizando procesos y mejorando la eficiencia operativa de los equipos., • Experiencia en diseño de soluciones escalables y en la implantación de modelos de trabajo, estándares de calidad y gobierno técnico., • Liderazgo con capacidad de influencia transversal, comunicación clara y foco en ejecución y resultados. Condiciones y beneficios: • Posición estable en cliente final, compañía consolidada de producto software., • Rol estratégico, con impacto directo en la evolución tecnológica y capacidad real de decisión sobre equipos, procesos y arquitectura., • Proyecto de transformación con margen para definir e implantar el modelo futuro (entorno con baja rotación y estabilidad de equipos.), • Modelo presencial con flexibilidad horaria + teletrabajo los viernes., • Paquete retributivo acorde a la responsabilidad del rol. Si quieres liderar una transformación real, donde decisiones técnicas y organizativas se traduzcan en impacto directo en negocio y producto, esta posición es para ti. No dudes en inscribirte, queremos conocerte.

PUESTO: Project Leader para departamento de Producción de empresa de maquinaria. Imprescindible conocimientos de Lean Manufacturing. FUNCIONES: • Liderar la ejecución de proyectos en taller en las fases de preajustes y puesta en marcha, asegurando objetivos de calidad, coste y plazo (QCD)., • Actuar como enlace operativo del Project Manager, organizando recursos y coordinando equipos multidisciplinares (mecánico, eléctrico, software, robótica, visión)., • Planificar y supervisar el trabajo diario del equipo, definiendo prioridades y objetivos medibles., • Analizar datos de proceso (OEE, paros, defectos, desviaciones) para la toma de decisiones y mejora continua., • Aplicar metodologías Lean y herramientas de resolución de problemas (PDCA, 5 Why, A3, RCA)., • Detectar riesgos, anticipar desviaciones y proponer planes de acción., • Liderar reuniones a pie de máquina y asegurar la correcta comunicación interna., • Garantizar el cumplimiento de estándares, buenas prácticas y seguridad., • Interlocución técnica con cliente durante fases de validación y puesta en marcha., • Impulsar la estandarización de procesos y el desarrollo del equipo. REQUERIMIENTOS: • Formación técnica (FPII o similar) o experiencia equivalente (mín. 5 años en roles similares)., • Experiencia en puesta en marcha de maquinaria industrial y coordinación de equipos técnicos., • Conocimientos sólidos de Lean y Six Sigma (Green Belt o mínimo Yellow Belt)., • Capacidad analítica elevada y orientación a mejora continua., • Conocimientos de mecánica e interpretación de planos (nivel sólido, no especialista)., • Experiencia en entornos industriales exigentes (valorable farma, medtech, alimentación)., • Inglés valorable para interlocución técnica., • Perfil con liderazgo, proactividad, pensamiento estructurado y orientación a resultados. QUÉ SE OFRECE: • Proyecto estratégico en empresa en transformación industrial, con alta capacidad de impacto., • Rol clave como motor de cambio en taller y mejora de procesos., • Entorno dinámico, exigente y con foco en innovación y nuevos sectores (farma, medtech, cosmética)., • Salario hasta 45K., • Horario flexible (entrada desde 7:00h, viernes intensivo)., • Baja carga de viajes (principalmente soporte remoto)., • Desarrollo profesional en entorno técnico y de mejora continua. SIGUIENTE PASO: Mándame tu CV a pablo.checa@hays.es

Convierte producto en negocio real. En NTT DATA buscamos una persona que no solo entienda un producto… sino que sea capaz de convertirlo en oportunidad estratégica. Alguien que conecte nuestras foundations y capacidades tecnológicas con el mercado. Que traduzca casos funcionales en propuestas sólidas. Que lidere interlocución ejecutiva y movilice equipos para cerrar oportunidades complejas. Si tu experiencia está en el cruce entre producto, estrategia y desarrollo de negocio, este rol es para ti. Serás clave para: • Transformar capacidades técnicas en propuestas comerciales de alto valor., • Detectar y construir nuevas oportunidades de negocio a partir de nuestros productos y foundations., • Diseñar casos de uso diferenciales combinando soluciones y capacidades internas., • Liderar propuestas complejas: estructuración, coordinación multidisciplinar y aseguramiento de calidad., • Interlocutar con stakeholders a nivel ejecutivo (cliente, partners y áreas internas)., • Impulsar la ejecución comercial con visión consultiva, anticipando riesgos y acelerando decisiones., • Navegar la complejidad organizativa para movilizar recursos y cerrar iniciativas con éxito. Aquí no buscamos solo gestión. Buscamos impacto. Qué esperamos de ti • Más de 5 años en desarrollo de negocio, pre-sales o roles de producto con foco comercial., • Experiencia estructurando propuestas complejas y gestionando oportunidades estratégicas., • Capacidad para interlocutar a nivel C-level., • Mentalidad consultiva y orientación clara a resultados., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (producto, ventas, delivery)., • Inglés fluido. Somos más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores como banca, telecomunicaciones, industria, energía o sector público. Nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas y de negocio que realmente transformen a nuestros clientes. Pero lo hacemos desde una convicción clara: el crecimiento profesional solo tiene sentido si ocurre en un entorno donde las personas importan. Aquí: • Trabajarás en proyectos con visibilidad ejecutiva., • Participarás en la evolución estratégica de Products., • Tendrás autonomía real y espacio para proponer., • Formarás parte de una gran compañía sin perder el entorno cercano y colaborativo. Porque #Greattech necesita #GreatPeople. Make this the place where you grow.

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO, especialmente por perfiles apasionados por la calidad del software y la automatización en entornos digitales de alta exigencia. Por ello, queremos incorporar un/a QA Engineer (Manual + Automation) para participar en proyectos estratégicos de plataformas e‑commerce, en un contexto de alta criticidad, volumen y visibilidad. Buscamos un perfil con fuerte orientación a calidad, detalle y mejora continua, capaz de integrarse en equipos Agile, analizar requisitos desde fases tempranas del desarrollo y equilibrar testing manual y automatizado, garantizando la estabilidad y fiabilidad de aplicaciones web en entornos reales y complejos. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia de +2 años como QA Engineer, combinando testing manual y automatizado., • Capacidad de análisis de requisitos funcionales y técnicos desde etapas tempranas (shift‑left testing)., • Diseño y documentación de casos de prueba previos al desarrollo., • Ejecución y mantenimiento de regresiones manuales y automáticas., • Experiencia en automatización de tests con Cypress o Playwright., • Conocimientos sólidos de TypeScript y JavaScript., • Definición de escenarios BDD con Gherkin., • Gestión y trazabilidad de pruebas mediante Xray o herramientas similares., • Experiencia en testing de aplicaciones web responsive., • Trabajo habitual en entornos Agile, utilizando Jira y colaborando estrechamente con desarrollo y producto. ¿Qué valoramos? • Experiencia previa en proyectos e‑commerce o entornos digitales de alto tráfico., • Conocimientos de testing mobile (iOS / Android)., • Experiencia relacionada con front‑end testing., • Participación en la evolución o mejora de frameworks de automatización., • Certificación ISTQB., • Buen nivel de comunicación, adaptación a entorno cliente y trabajo colaborativo., • Orientación al detalle, responsabilidad y foco en la calidad. ¿Qué te ofrecemos? 🏡 Modelo híbrido. 📈 Participación en proyectos estratégicos de e‑commerce, de alta criticidad y visibilidad. 💼 Incorporación estable en una compañía multinacional en crecimiento. 🚀 Entorno que fomenta la excelencia técnica, el aprendizaje continuo y las comunidades tecnológicas. 🤝 Trabajo colaborativo con equipos expertos en QA, desarrollo y producto. 🕒 Jornada flexible: 40h en invierno / 35h en verano. En AXPE Consulting estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsando la educación tecnológica tanto a nivel formativo como profesional. 📢 Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico.

Si llevas tiempo en cloud, seguramente ya no buscas solo “un cambio”. Buscas seguir creciendo en un entorno donde tu experiencia tenga recorrido, donde la complejidad técnica sea real y donde puedas trabajar con criterio, autonomía y foco en mejora continua. En NTT DATA buscamos incorporar perfiles Senior Cloud Engineer con experiencia en AWS, Azure o GCP para nuestro equipo de Barcelona, en un modelo híbrido. Es una oportunidad para un perfil senior que quiera participar en proyectos donde cloud no es una capa superficial, sino una capacidad estratégica: diseño, automatización, seguridad, observabilidad, operación avanzada y evolución de plataformas con impacto real en cliente y negocio. En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado: con proyectos relevantes, tecnología puntera, equipos diversos y una cultura donde cada voz cuenta, el aprendizaje continuo forma parte del día a día y la innovación se impulsa desde una mentalidad AI-first. Qué vas a encontrar aquí Te unirás a un entorno en el que podrás seguir profundizando en especialización cloud, trabajando sobre distintos proveedores y participando en iniciativas donde la eficiencia, la seguridad, la automatización y la estabilidad de la plataforma son parte central del trabajo. Buscamos a alguien que quiera aportar experiencia, pero también seguir afinando criterio técnico, aprendiendo con otros perfiles senior y evolucionando dentro de una compañía con una apuesta clara por el crecimiento profesional y la especialización tecnológica. Qué buscamos Buscamos un perfil senior con experiencia sólida en ingeniería cloud y en la evolución de entornos productivos complejos. Nos encajará especialmente alguien con experiencia en: • Diseño, implementación y mantenimiento de soluciones en Azure, AWS y GCP., • Administración de sistemas cloud con foco en estabilidad, seguridad y automatización., • Gestión de servicios cloud como máquinas virtuales, redes, almacenamiento, bases de datos y servicios PaaS / SaaS / IaaS., • Automatización mediante Terraform como herramienta de Infrastructure as Code., • Uso de herramientas como Azure DevOps para despliegues, automatización y evolución de la plataforma., • Supervisión de rendimiento, monitorización, alertas y optimización de costes., • Configuración y mantenimiento de políticas de seguridad y cumplimiento en entornos cloud, especialmente en Azure., • Soporte avanzado sobre plataformas e infraestructuras cloud. Además, valoraremos especialmente experiencia en: • Kubernetes y servicios como AKS., • Entornos y prácticas de CI/CD., • Configuración y administración de infraestructuras híbridas mediante Azure Arc., • Conocimiento adicional en otros entornos cloud, especialmente AWS y GCP. Qué te ofrecemos • La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera en un entorno de cloud real., • Proyectos donde podrás combinar automatización, operación, seguridad y evolución de plataforma., • Un contexto técnico en el que seguir especializándote y aportando valor desde la experiencia., • Un itinerario profesional con distintos caminos de evolución para que puedas diseñar tu siguiente paso., • Aprendizaje continuo y exposición a entornos y equipos con experiencia consolidada., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible, orientado al equilibrio entre vida personal y profesional. Beneficios Además del proyecto y del desarrollo profesional, contarás con un paquete de beneficios sociales alineado con la propuesta de valor de NTT DATA hacia el talento. Entre ellos: • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido., • Ayuda Flex Teletrabajo., • Retribución flexible con ventajas fiscales., • Guardería por retribución flexible., • Financiación a la formación., • Portal de ofertas y descuentos., • Ventajas en productos bancarios y de seguros., • Actividades deportivas., • Programas de salud mental., • Acceso a iniciativas y actividades que refuerzan la comunidad interna y el entorno social. Por qué NTT DATA Porque aquí puedes seguir creciendo sin tener que elegir entre especialización, aprendizaje, impacto y entorno humano. En NTT DATA trabajamos para que las personas puedan desarrollarse en proyectos que transforman industrias, en equipos donde la colaboración importa y en una cultura construida sobre cuatro valores muy claros: pensar en grande, ganar juntos, cumplir con el resultado y respetar cada voz. Nuestra propuesta se apoya en tres pilares que marcan la experiencia profesional: pertenecer y crecer, desarrollar y crecer, e innovar y crecer. Make this the place where you grow.