Foco jobs in PaternaCreate job alerts

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Sistemas de la Información. ¿Qué harás en tu día a día? Serás la persona responsable de garantizar que los datos masivos sean escalables, confiables y accesibles, acompañando el crecimiento y la transformación digital de la organización. 🔹Arquitectura e infraestructura de datos • Diseñar y mantener arquitecturas de datos robustas y escalables, preparadas para grandes volúmenes de información., • Gestionar y optimizar bases de datos relacionales y no relacionales, asegurando su rendimiento y disponibilidad., • Mejorar consultas y procesos para garantizar un alto rendimiento incluso en escenarios de crecimiento., • Construir y mantener pipelines de datos (ETL / ELT) eficientes y automatizados., • Integrar datos procedentes de múltiples fuentes: APIs, logs, sensores y sistemas transaccionales., • Definir y aplicar políticas de gobierno del dato, velando por su calidad, consistencia y trazabilidad., • Garantizar la seguridad de la información y el cumplimiento de los estándares establecidos., • Documentar arquitecturas, procesos y modelos de datos., • Analizar los sistemas existentes y proponer mejoras continuas que aporten eficiencia y valor al negocio. ¿Qué buscamos? • Estudios universitarios superiores, preferentemente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones., • Se valorará: Certificaciones en Snowflake, Certificación DBT y otras certificaciones técnicas: SQL, Office 365, • Puesto estable., • Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía., • Modelo híbrido., • Retribución flexible: mutua de salud, ticket transporte, cheque restaurant, cheque guardería. ¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte!

¿Quiénes somos? EQA es una entidad de certificación, inspección, validación y verificación de I+D+i, calidad y estándares ESG. Nuestra misión es generar confianza en los clientes para poder realizar una toma de decisiones correcta. EQA se dedica a la certificación de proyectos de I+D, certificación de sistemas de gestión y producto, verificación de información ambiental, y a la evaluación en el ámbito de la sostenibilidad. Como parte de nuestra estrategia buscamos reforzar el equipo de Cambio Climático y Economía Circular incorporando a un profesional con experiencia en el ámbito del medio ambiente, que desee una progresión dentro de una entidad de certificación. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Qué buscamos? En la unidad de negocio de Cambio Climático y Economía Circular, buscamos incorporar una persona con experiencia en el ámbito del Cambio Climático y la Sostenibilidad, con especial foco en Huella de Carbono y Gases de Efecto Invernadero (GEI) para desarrollar las siguientes funciones: • Colaborar en proyectos de huella de carbono, huella hídrica y gases de efecto invernadero, tanto a nivel organizacional como de producto., • Realización auditorías, verificaciones y validaciones, participando en la revisión de documentación técnica y datos de actividad., • Participar en proyectos relacionados con economía circular, absorciones de carbono y sostenibilidad., • Dar soporte en el desarrollo y actualización de metodologías, guías técnicas y estándares internos., • Dar soporte general al equipo en la gestión de servicios del área de cambio climático y economía circular. Requisitos Formación académica: • Titulación universitaria en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Química, Ciencias Ambientales o titulaciones afines. Conocimientos de huella de carbono y gases de efecto invernadero. Familiaridad con normas y marcos de referencia. Conocimientos generales en: • Economía circular y gestión de residuos., • Indicadores de sostenibilidad (GRI, ODS)., • Eficiencia energética (valorable ISO 50001)., • Regulación climática y ambiental (EU ETS, taxonomía europea, DNSH)., • Habilidades: Proactividad, análisis crítico, atención al detalle, comunicación técnica, ofimática. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

SP‑Berner es una empresa valenciana con más de 60 años de experiencia y líder en la transformación de plásticos sostenibles, presente en más de 50 países. Apostamos por la innovación, el diseño y el uso de plástico reciclado para desarrollar soluciones competitivas y responsables. Buscamos un/a Project Manager de Ingeniería para incorporarse a nuestro equipo de Ingeniería. Una persona con visión técnica, capacidad analítica y experiencia real en entorno industrial, que aporte rigor, organización y criterio técnico para impulsar la eficiencia y el control de proyectos de automatización. La misión del puesto es gestionar y controlar los proyectos de ingeniería, asegurando plazos, costes, calidad y cargas de trabajo, y coordinando a las distintas áreas técnicas para garantizar una ejecución sólida y eficiente. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de proyectos * Hacer seguimiento integral de los proyectos en curso. * Definir y controlar hitos técnicos y económicos. * Coordinarte con Oficina Técnica, Taller e I+D+i. * Identificar y corregir desviaciones en plazo, coste o alcance. * Acompañar las puestas en marcha y garantizar su correcta ejecución. Control económico y eficiencia * Controlar horas, compras y materiales. * Analizar márgenes, costes y desviaciones. * Supervisar rendimiento por tipo de proyecto. * Gestionar facturación y certificaciones. Planificación y cargas * Planificar recursos y coordinar la carga semanal y mensual. * Detectar cuellos de botella y proponer soluciones. * Gestionar necesidades de subcontratación. Gestión de subcontratas * Realizar seguimiento técnico y económico. * Revisar entregables y validar técnicamente antes del cierre. ¿Qué necesitamos de ti? * Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica o Electrónica. * 4–5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales. * Experiencia en automatización o maquinaria especial. * Experiencia real en entorno de fábrica. * Conocimientos técnicos relacionados con la ingeniería y la automatización. * Valorable: experiencia con Power BI, ERP (Navision, SAP…) y herramientas de planificación (como MS Project). ¿Qué ofrecemos? * Integrarte en un equipo técnico especializado y multidisciplinar. * Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía líder. * Participación en proyectos de automatización e ingeniería de alto impacto. * Un entorno colaborativo, innovador y con foco en la mejora continua. * Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. * Un ambiente donde la eficiencia, la innovación y la sostenibilidad forman parte del día a día. La pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente nos definen. Somos más de 700 profesionales trabajando juntos desde la colaboración, la confianza y una visión sostenible del negocio. #ProjectManager #Ingeniería #ProjectManagement #IndustrialEngineering #Automation #AutomatizaciónIndustrial #EngineeringJobs #EmpleoIngeniería #Industria #OportunidadLaboral

Somos COSMIC, la agencia especializada en Short Vertical Video: diseñamos, producimos y difundimos contenidos cortos en las plataformas TikTok, Instagram Reels, Youtube Shorts y Snapchat Spotlight. A QUIÉN BUSCAMOS: ¿Te flipan las redes sociales? ¿Pasan las estaciones por la ventana mientras haces scroll viendo videos? Si tu respuesta es SÍ, es hora de unirte a nosotros para cambiar el mundo de la comunicación a través de videos cortos. Buscamos un becario de Video Strategist que sienta pasión por los contenidos digitales, con mucho foco en TikTok e Instagram Reels, sus trends y su lenguaje. ERES PERFECTO SI: Te encanta todo lo relacionado con la grabación, edición y montaje de vídeos de todo tipo Te gustan las redes sociales y piensas que sirven para entretener y conectar con la gente con contenidos relevantes. Te flipan los TikToks y los Reels y te puedes pasar horas viéndolos. Estás al tanto de las tendencias y de todo lo que lo peta en las diferentes plataformas. Sabes trabajar en equipo y ser resolutivo. TAREAS: Edición de diferentes vídeos, utilizando tanto material original como de archivo, para diferentes plataformas (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts entre otros). Montar ediciones y experimentar con diferentes versiones. Gestión de la parte creativa de las campañas de nuestros partners. Crear ediciones finales Apoyar la dirección artística en campañas creativas Identificar tendencias interesantes y oportunidades en vídeo. HARD SKILLS: Conocimiento de programas de edición de video: Suit de Adobe (Premiere, After Effect, Rush, Audition...) y/o otras herramientas similares (por ejemplo, Final Cut) y gráficos. (Photoshop, Illustrator). Conocimiento de las herramientas de edición de las propias plataformas. (TikTok, Instagram Reel…) Nivel mínimo de inglés: B2-C1. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato de beca, por supuesto remunerada. Oportunidad de crecimiento en una empresa jóven, trabajando con formatos innovadores para marcas muy diferentes. Empresa global, con un ambiente internacional y trabajadores de diferentes nacionalidades. Lugar de trabajo: Madrid, modelo híbrido de teletrabajo.

En nuestro equipo estamos buscando incorporar un/a administrativo/a con foco en la gestión de pedidos de venta, que nos ayude a seguir creciendo y mejorando nuestros procesos internos. Si eres una persona organizada, resolutiva y te gusta tener todo bajo control, sigue leyendo 👇 🔹 ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y seguimiento de pedidos de venta, • Tareas administrativas generales del día a día, • Coordinación interna para asegurar la correcta gestión de pedidos, • Resolución de incidencias relacionadas con pedidos, • Apoyo administrativo a diferentes áreas del equipo 🔹 ¿Qué buscamos? • Perfil organizado y metódico, • Capacidad de resolución y atención al detalle, • Buen manejo de herramientas ofimáticas, • Actitud proactiva y ganas de trabajar en equipo 🔹 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario: 1.700€ brutos/mes, • 🕘 Horario: de 09:00 a 17:30, • 📱 Teléfono de empresa, • 🏥 Seguro médico, • 🏠 Teletrabajo los viernes, • Puesto de trabajo actual, en parque tecnológico y en La Eliana a partir de septiembre., • ☀️ Jornada intensiva durante mitad de julio y mitad de agosto. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, nos encantará conocerte. • 👉 Postula a esta oferta y envía tu CV.

🎯Dar el salto a liderar un equipo comercial en una compañía sólida no va solo de resultados, va de construir algo que perdure. Aquí tendrás impacto real en personas, clientes, negocio y crecimiento. Formarás parte de una empresa con recorrido, estabilidad y oportunidades reales de desarrollo, donde tu evolución depende de tí y el equipo por lo que tu liderazgo marca la diferencia. ¿Cuáles son los Beneficios de elegir Santalucía? ✅ Estabilidad en una compañía consolidada. Trabajarás en una empresa con trayectoria y solidez en el sector asegurador, dónde el contexto económico no frena el crecimiento, sino que lo impulsa. ✅ Retribución competitiva y equilibrada y Sistema de Incentivos Potente. Disfrutarás de un modelo retributivo que equilibra tu esfuerzo con tu impacto, con una base sólida más incentivos variables atractivos, así como beneficios sociales. Accederás a incentivos mensuales y anuales vinculados a resultados de agencia (retención, producción) y al rendimiento de tu equipo, además de campañas trimestrales con recompensas económicas relevantes. ✅ Crecimiento profesional real. Tendrás la oportunidad de evolucionar hacia roles de mayor responsabilidad (como gerencia), desarrollando una visión global del negocio. ✅ Liderazgo de tu propio equipo. Construirás, desarrollarás y liderarás un equipo comercial, con capacidad para influir directamente en sus resultados y crecimiento. ✅ Conciliación y flexibilidad. Podrás organizar tu tiempo con autonomía, facilitando el equilibrio entre tu vida profesional y personal de Lunes a Viernes. ✅ Cultura de reconocimiento y desarrollo. Tu esfuerzo, compromiso y resultados se valoran de forma constante, con oportunidades reales para avanzar. ✅ Viajes e incentivos adicionales. Participarás en campañas anuales con premios como viajes y otros incentivos que reconocen tu desempeño. ✅ Universidad Corporativa: acceso a formación continua para poder desplegar todo tu potencial y prepararte para las necesidades de puestos actuales y futuros. ✅ Nuestro Propósito es Personas que cuidan de Personas, por lo que sobre todo estarás rodeado de un equipo de profesionales que te apoyarán para que pronto te sientas parte de un gran equipo humano del mismo modo que cuidamos de nuestros clientes. ¿Cuál es tu misión y como es tu día a día? Tu misión será construir un equipo sólido, motivado y rentable, capaz de generar resultados sostenibles en el tiempo mientras desarrollas el talento de cada persona. Tendrás un papel clave en el crecimiento de la agencia, equilibrando la captación de negocio con la fidelización de clientes y aportando una visión global junto a la gerencia. • Liderarás y desarrollarás un equipo comercial, ayudando a cada persona a alcanzar su mejor versión., • Acompañarás la actividad diaria, detectando oportunidades de mejora y potenciando resultados., • Impulsarás la fidelización de clientes y la estabilidad de la cartera, asegurando crecimiento sostenible., • Potenciarás el crecimiento del negocio. ¿ Qué te hará tener éxito en esta posición? 🔑 Capacidad para liderar personas desde la cercanía. Saber escuchar, entender qué necesita cada persona y adaptar tu estilo marcará la diferencia en el rendimiento del equipo y en su compromiso. 🔑 Fidelización y seguimiento de clientes. Buscar el impacto a largo plazo con foco en sus necesidades y desde el valor de la cercanía. 🔑 Orientación a resultados con visión a largo plazo. No se trata sólo de vender más, sino de construir un equipo estable que genere resultados constantes y sostenibles. 🔑 Gestión emocional y del rendimiento. Transformar la presión de los objetivos en foco y motivación será clave para mantener al equipo alineado y en crecimiento. 🔑 Organización y enfoque en prioridades. Gestionarás múltiples situaciones cada día, por lo que estructurar bien tu tiempo te permitirá ser más eficiente sin necesidad de hacer más. 🔑 Mentalidad de crecimiento continuo. Estar abierto a aprender, mejorar y evolucionar constantemente te permitirá avanzar dentro de la compañía y asumir nuevos retos. 🔑 Compromiso y constancia. El reconocimiento y las oportunidades llegan a quienes demuestran de forma consistente su implicación y resultados. 🚀🚀🚀Si te motiva liderar personas, construir un equipo propio y crecer dentro de una compañía que reconoce tu esfuerzo, este puede ser el paso que estás buscando. Da el siguiente paso en tu carrera y construye un proyecto con impacto real.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN Asegurar la correcta implantación de los proyectos liderados, mediante una gestión global de los mismos, incluyendo la definición, planificación y ejecución; así como participar y aportar la visión transversal y estratégica de Prestaciones en proyectos de la empresa que requieran de la participación del área. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Asegurar una visión global del área en todos los proyectos en los que se participe o lidere., • Planificar todas las fases, hitos y tareas., • Ejecutar el proyecto de acuerdo con el plan correspondiente., • Definir los requerimientos de usuario necesarios para la implementación, • Elaborar y ejecutar pruebas de usuario., • Realizar el seguimiento de la evolución del proyecto, así como comunicar adecuadamente cualquier aspecto relativo al mismo., • Reportar a Dirección a través de informes de seguimiento y reuniones ejecutivas., • Coordinar los recursos necesarios, tanto internos como externos, para asegurar la correcta implementación., • Controlar el presupuesto del proyecto., • Gestionar los riesgos., • Aplicar las lecciones aprendidas para asegurar una mejora continua de la gestión., • Participar en proyectos como equipo de trabajo REQUISITOS Experiencia requerida: • Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador., • Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos., • Grado universitario ADE o similar., • Inglés medio-alto., • MS Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Herramientas de gestión de proyectos. Habilidades: • Planificación, • Liderazgo, • Buen comunicador y con visión de negocio., • Pensamiento crítico, analítico y con actitud proactiva., • Adaptación continua al cambio., • Resolución de conflictos, • Gran capacidad de aprendizaje, • Creatividad, • Habilidades para trabajo en equipo, • Capacidad para manejar multiples proyectos y prioridades

Tecnico/a de Licitaciones (Documentación) – Mid/Senior | Presencial Valencia BOREAS CONSULTORÍA TÉCNICA, S.L. Presencial en Valencia (provincia de Valencia) En Boreas Consultoría Técnica (ingeniería y arquitectura para edificación, obra civil y urbanización) buscamos incorporar 1 Técnico/a de Licitaciones (nivel mid–senior) para nuestra Oficina Técnica en Valencia, con foco en preparación de licitaciones y estudios. Qué harás • Preparación de licitaciones públicas y privadas : análisis de pliegos, estrategia documental, recopilación de requisitos y control de entregables., • Redacción de memorias técnicas y documentación asociada a la oferta (procesos constructivos, planificaciones y replanteos a nivel de estudio)., • Elaboración y revisión de mediciones y presupuestos (Presto / Arquímedes) y comprobación de coherencia técnica., • Coordinación interna con el equipo técnico para cerrar la propuesta en plazo., • Titulación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil/Obras Públicas u otra titulación técnica afín)., • ≥ 3 años en estudios/licitaciones (públicas o privadas)., • Manejo sólido de Presto o Arquímedes , AutoCAD y Microsoft Office ., • Perfil ordenado, resolutivo y con capacidad de priorizar en entornos con plazos., • Disponibilidad para trabajo presencial en Valencia ., • Vehículo propio. Se valora • Experiencia con la Plataforma de Contratación del Sector Público ., • Experiencia en licitaciones de edificación, obra civil y/o urbanización., • Buen manejo de herramientas digitales (incluida IA aplicada a documentación y productividad). Condiciones • Contrato indefinido · Jornada completa · Presencial (Valencia), • Salario: 24.000–35.000 € brutos/año (según experiencia y encaje), • Plan de carrera y formación (a concretar en entrevista según objetivos del rol) Cómo aplicar Envía tu CV a con el asunto: “Técnico/a de Estudios – Valencia” e incluye: 1. 2–3 licitaciones en las que hayas participado (tipo + tu rol), 2. Tu nivel real en Presto/Arquímedes y AutoCAD (alto/medio), 3. Confirmación de disponibilidad presencial en Valencia

Sobre Rezefy Rezefy es una empresa proptech que está modernizando el alquiler de alojamiento para estudiantes en Madrid. Aportamos estructura, transparencia y fiabilidad a un mercado que sigue siendo manual y fragmentado. Somos un equipo pequeño con alto nivel de autonomía, comunicación directa y foco en construir las cosas bien. Tu misión Serás responsable de hacer crecer la oferta de Rezefy incorporando a la plataforma gestores de propiedades, operadores de coliving y propietarios con carteras de mayor tamaño. Gestionarás todo el proceso comercial de principio a fin: desde la prospección y el primer contacto, pasando por la negociación y el cierre, hasta el onboarding en la plataforma. Es un puesto muy operativo y con impacto directo en el crecimiento del negocio. Además de ejecutar, contribuirás a mejorar el enfoque comercial compartiendo aprendizajes del mercado y ayudando a refinar mensajes y procesos. Qué harás en tu día a día • Identificar y contactar gestores de propiedades, operadores de coliving y propietarios con carteras amplias, • Gestionar oportunidades comerciales de principio a fin: primer contacto, cualificación, negociación, cierre y onboarding, • Trabajar con leads inbound junto con el equipo de marketing para convertir partners interesados, • Coordinarse internamente para asegurar que las propiedades se configuran correctamente y están listas para su comercialización, • Construir y mantener relaciones a largo plazo con gestores, operadores y propietarios, • Hacer seguimiento constante de conversaciones abiertas para avanzar en los acuerdos, • 3–5 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, • Experiencia demostrable vendiendo a empresas y decisores (pymes, operadores u otros perfiles similares), • Historial sólido gestionando acuerdos de principio a fin, • Comodidad con prospección outbound, seguimiento, negociación y cierre, • Experiencia en real estate, gestión inmobiliaria, coliving, hospitality o sectores afines es un plus, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples oportunidades en paralelo, • Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones, • Mentalidad práctica y orientada a la ejecución, • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados, • Nivel de inglés B2 o superior Por qué Rezefy • Puesto clave con impacto directo y visible en el crecimiento del negocio, • Salario fijo competitivo más comisiones ligadas a resultados, • Alto nivel de autonomía con ownership real sobre tus cuentas y acuerdos, • Colaboración directa con el equipo fundador, • Entorno startup dinámico con comunicación abierta y ciclos de decisión cortos, • Fuerte oportunidad de crecimiento profesional conforme Rezefy escala

___ es una plataforma digital que permite a autónomos y empresas generar ingresos ayudando a sus clientes a ahorrar en energía, telecomunicaciones, alarmas y seguros — de forma sencilla, rápida y 100% gratuita. Contamos con más de 1.200 colaboradores activos en toda España y seguimos en plena expansión. Buscamos un perfil comercial de calle con mentalidad de crecimiento y foco absoluto en resultados. 🎯 Qué harás • Salir a tu zona para captar y activar nuevos colaboradores estratégicos para AgentePiù (gestorías, asesorías, inmobiliarias, administradores de fincas, locutorios y empresas con cartera de clientes importante)., • Presentar AgentePiù con máxima claridad y activarlos en menos de 30 días., • Realizar seguimiento y coaching continuo para que tu red facture cada mes y aumente progresivamente su ticket medio por venta., • Captar clientes finales BUSINESS de alto consumo (PYMEs como restaurantes, bares, cafeterías, peluquerías, lavanderías, clínicas, gimnasios, etc.): recoger facturas, generar estudios de ahorro y cerrar operaciones con rapidez., • Impulsar la venta cruzada (energía + telefonía + alarmas + seguros) para maximizar la rentabilidad por venta y mejorar la experiencia de ahorro del cliente final., • Reportar actividad y resultados con mentalidad de rendimiento. 👤 Qué buscamos • Experiencia comercial B2B y/o B2C demostrable., • Experiencia en ventas de energía o telecomunicaciones (preferible)., • Español nativo | Italiano (plus)., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de persuasión., • Capacidad real para abrir puertas y cerrar acuerdos., • Perfil autónomo, organizado y orientado a objetivos., • Energía, resiliencia, ambición y pasión por crecer. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido + variable competitivo, • Plan de incentivos por rendimiento, • Formación completa sobre toda la operativa y el modelo de negocio., • Reembolso de gastos de desplazamiento., • Promoción y crecimiento dentro de la empresa., • Proyecto en expansión nacional. Si quieres formar parte de una empresa en construcción y crecer con ella, este es tu momento. Envíanos tu candidatura y hablamos.

Diseñador/a Gráfico/a (Especialista Digital) ¿Quiénes somos? IVB es salud, es ciencia, es pasión. En IVB Wellness Lab trabajamos con una misión clara: ofrecer suplementación de máxima calidad, con formulaciones únicas, cuidadas y siempre avaladas por la ciencia. Nuestros productos cuentan con el respaldo de la Dra. Isabel Viña, referente en suplementación en España y una de las mayores divulgadoras de salud del país. Cada fórmula nace de la investigación rigurosa y de una obsesión real por mejorar la salud de las personas. Somos un proyecto con corazón 💙, en pleno crecimiento, construido desde cero por un equipo comprometido y con ambición de hacer las cosas muy bien. ¿Te motiva formar parte de una marca en crecimiento y dejar huella a nivel visual? El Rol Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a con foco digital para unirse al equipo de marketing y participar en el desarrollo visual de la marca en todos sus canales. Trabajarás junto a Dirección Creativa y distintos equipos para dar vida a campañas, contenidos y materiales que impactan directamente en el crecimiento del negocio. Tendrás un rol clave en la ejecución y evolución visual de IVB, asegurando coherencia, calidad y atractivo en cada pieza. Tus responsabilidades • Diseño de piezas para RRSS (posts, stories, YouTube, etc.), • Desarrollo de creatividades para campañas de paid media (ads), • Diseño de mailings (concepto visual, estructura, selección de imágenes), • Creación de materiales para web (banners, landings, infografías…), • Adaptación de campañas a múltiples formatos y canales, • Desarrollo de materiales para eventos, trade marketing y canal farmacia, • Diseño de presentaciones, catálogos y materiales comerciales Qué necesitamos de ti • Experiencia de 3-5 años en diseño gráfico, preferiblemente en entorno digital, • Dominio de herramientas de diseño (Adobe Suite o similares), • Experiencia trabajando con múltiples formatos y canales, • Creativa, con iniciativa y buen gusto, • Proactiva y resolutiva, • Con capacidad de trabajo en equipo, • Organizada y responsable Qué te ofrecemos • Incorporarte a un proyecto con propósito y en pleno crecimiento, • Un rol con impacto real en la construcción de marca, • Contrato indefinido a jornada completa, • Oficinas en el centro de Valencia, • Horario flexible, • Un equipo cercano, exigente y con ganas de seguir creciendo Únete a IVB Nuestro propósito es claro: ayudar a las personas a saber más, temer menos y elegir mejor. Si te motiva formar parte de un proyecto en crecimiento, donde tu trabajo tenga impacto real y puedas contribuir a construir una marca con personalidad propia… Queremos conocerte. Envíanos tu CV y portfolio y cuéntanos por qué encajas en este rol. Estamos deseando ver tu trabajo 🚀

Buscamos un/a Program Manager con experiencia en programas de transformación y migración en Banca y/o Seguros para liderar un programa estratégico de alta visibilidad. La persona será responsable de la gobernanza del programa, planificación integral, gestión de riesgos, seguimiento de iniciativas y reporting ejecutivo, coordinando stakeholders de negocio, IT y operaciones. Responsabilidades • Definir y gestionar la gobernanza del programa y la coordinación entre stakeholders., • Desarrollar y mantener el plan maestro del programa (hitos, dependencias, presupuesto y plazos)., • Gestionar riesgos, issues y dependencias en entornos complejos., • Elaborar reporting ejecutivo, KPIs y materiales para Steering Committees., • Supervisar iniciativas de negocio, IT y operaciones, asegurando alineación con los objetivos estratégicos., • +3 años de experiencia como Program Manager / PMO / Transformation Lead en Banca o Seguros., • Experiencia en program governance, stakeholder management y coordinación cross-funcional., • Gestión de programas complejos con múltiples hitos, dependencias y control presupuestario., • Experiencia en reporting ejecutivo para comités de dirección., • Conocimiento de migración de productos de seguros y su impacto operativo (idealmente en entorno regulatorio UK). Buscamos un perfil • Con liderazgo, resiliencia y capacidad de influencia., • Orientado a resultados y toma de decisiones., • Con mentalidad estratégica y foco operativo., • Capaz de trabajar en entornos complejos y de alta visibilidad.

Sobre la empresa Somos una empresa especializada en la distribución y venta de material de pádel, con una fuerte orientación B2B y una clara vocación de crecimiento internacional. Trabajamos con clubes, tiendas especializadas, distribuidores y partners deportivos en distintos mercados europeos. Nuestro objetivo es seguir consolidando nuestra presencia en Europa, profesionalizando el desarrollo comercial y construyendo relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. Funciones y responsabilidades Desarrollo de negocio B2B en España y Europa: • Asistencia a ferias, torneos y eventos profesionales del sector con un enfoque claramente comercial y de generación de negocio. Requisitos • Español: nativo o bilingüe, • Francés, • Orientación a objetivos, capacidad de negociación y autonomía en la gestión del negocio., • Disponibilidad para viajar por España y Europa de forma habitual. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Retribución competitiva, compuesta por fijo + variable ligado a objetivos., • Gastos de viaje cubiertos., • Proyección y crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión internacional., • Autonomía y capacidad real de impacto en la estrategia comercial europea.

¿Has conseguido reuniones con decisores desde un contacto en frío sin depender de leads entrantes? ¿Te obsesiona convertir una base de datos en pipeline real con foco, proceso y precisión quirúrgica? 📞 Si ya sabes lo que es crear oportunidades desde cero, escribir cold emails que responden, y piensas que prospectar bien es más difícil que vender… este rol es para ti. 🎯 ¿Qué tipo de perfil buscamos? Queremos a una persona con experiencia en outbound B2B, que sepa detectar oportunidades reales entre cientos de empresas, validar al decisor, aportar valor desde el primer mensaje y tener la constancia para seguir hasta agendar la Discovery perfecta. Alguien que vive por procesos, que respeta sus bloques diarios y que sabe que una buena base de datos, bien cualificada, lo es todo. 💼 ¿Por qué ahora? ¿Y por qué aquí? Bastida&Farina está en pleno crecimiento. Ya tenemos un equipo de AEs que cierra con ratios de >60%, pero necesitamos que tú les alimentes con más y mejores oportunidades. Tendrás herramientas premium (Apollo, Clay, Instantly…), materiales de apoyo, formación semanal y soporte. Pero lo más importante lo pones tú: tu disciplina, tu investigación y tu forma de hacer que un lead diga “vale, quiero una reunión”. 🧠 ¿Qué harás en tu día a día? • Crear microlistas diarias de cuentas ICP y enriquecerlas con aporte de valor., • Validar email y teléfono con precisión quirúrgica., • Escribir emails hiperpersonalizados y looms que generen clics., • Llamar cada día en bloques productivos y mover las oportunidades en vivo., • Cualificar leads aplicando el marco BANT., • Agendar Discoverys., • Documentar todo en CRM al detalle para el AE., • Mantener tus tareas limpias al finalizar el día. 🎓 ¿Qué necesitas para tener éxito aquí? Requisitos clave (sí o sí): ✅ Haber trabajado en ventas outbound con targets exigentes. ✅ Dominar herramientas como Apollo, Lusha o Clay. ✅ Pensar como investigador/a forense, no como spammer. ✅ Tener disciplina real para ejecutar cada bloque de research, llamadas y documentación sin perder ritmo. ✅ Obsesión por los detalles y el proceso. El CRM es tu segundo cerebro. ✅ Tener conocimiento sobre Marketing digital. Valorable: experiencia en SaaS o agencias, uso de secuencias automáticas, familiaridad con frameworks como BANT o SPIN. 💰 ¿Qué te ofrecemos? • Fijo de 1.800 €/mes., • Variables como: 3.5% por cada cliente cerrado procedente de tus llamadas en frío (media de 300-500 €)., • 2% de cada venta generada que pase por ti., • 15% de lo facturado si delegas leads a nuestros partners., • 25 € por reseña conseguida con leads contentos tras tu contacto. Además… 🌍 100% remoto, trabaja desde donde quieras. ⏰ Horario base 9:00 a 18:00 (flexible si se comunica). 📚 Formación semanal en ventas, herramientas y persuasión. 🧠 Dinámicas grupales y roleplays para entrenar en equipo. 🚀 Un entorno comercial real para desarrollar al máximo tu potencial. 🧪 Si crees que encajas, demuéstranos que no eres uno más. No buscamos alguien que “lo intente”. Queremos a quien entiende la presión de crear pipeline en serio. A quien valora la prospección outbound como una función crítica para el crecimiento de una empresa. Si tu perfil nos hace clic, te escribiremos para que completes un formulario donde puedas demostrar que no solo sabes prospectar... sino que sabes prospectarte a ti mismo como el perfil que necesitamos. 📩

SQM, compañía minera global que desde el norte de Chile está presente en industrias estratégicas para el desarrollo sostenible, tales como la salud, la alimentación, la tecnología y las energías limpias que mueven al mundo. Consideramos que una cultura diversa e inclusiva es vital para nuestra misión de ayudar a construir una mejor sociedad, con principal foco para mujeres, personas con discapacidad (ley 21.015) y empleo local. Somos empresa líder en nutrición vegetal de especialidad y estamos en búsqueda de nuestro próximo/a Representante Técnico Comercial en SQM España. Tu misión será buscar y desarrollar nuevos mercados, segmentar la zona, desarrollar nuevas cuentas, generar una red de distribución sólida, desarrollar nuevos productos (mezclas de fertilizantes NPK), posicionamiento de marca e innovar estrategias de marketing. Dentro de tus responsabilidades estarán: • Viajes concurrentes dentro del departamento, • Atención a cuentas ya establecidas, • Visitas a fundos y asesoría técnica, • Generar reportes de ventas y actividades semanales, • Planeación y proyección de ventas, • Brindar asesoría a los clientes en temas de nutrición vegetal, • Cumplir con Budget establecido, • Realizar campañas y actividades de marketing, • Reuniones constantes con el equipo comercial Los requisitos y conocimientos que requerimos son: • Formación académica: Ingeniería Agrónoma, con perfil comercial o carrera a fin (completa)., • Entre 3 a 5 años de experiencia laboral., • Conocimientos básicos de nutrición vegetal y riego, • Herramientas de Microsoft., • Inglés (deseable), • Residencia en Valencia o zonas aledañas.

🚀 Comercial Freelance para Dytel Da el salto definitivo en el sector Telco B2B: Conviértete en el dueño de tu propia cartera y cuenta con el respaldo de Dytel En DYTEL llevamos más de 20 años siendo líderes en telecomunicaciones. Te ofrecemos el ecosistema perfecto: tú pones tu talento comercial y tus contactos, y nosotros ponemos la infraestructura financiera, las licencias y el soporte técnico para que maximices tus ingresos de forma segura. Tu objetivo será aprovechar tu experiencia y llevar tu cartera B2B a un nivel superior. Desarrollarás tus propios clientes bajo nuestro "paraguas". Tendrás la libertad de trabajar de forma individual o, si tienes visión de liderazgo, aprovechar nuestro apoyo para montar y gestionar tu propio equipo comercial sin asumir riesgos. ¡Tu decides! 📑 ¿Qué harás en tu día a día?: • 🤝 Desarrollo de Negocio Relacional: Tu foco principal es conseguir reuniones y construir confianza con los gerentes de las empresas. Ya sea una gestoría o una empresa de transportes, tu misión es detectar y cerrar la oportunidad, orientando esa relación al largo plazo., • 🛠️ Soporte Técnico a tu medida: No necesitas ser un experto técnico desde el primer día. Tú identificas la necesidad (fibra, centralita, líneas móviles) y nuestro equipo interno te acompañará y apoyará, sobre todo en los productos más complejos., • ⭐ Seguimiento Proactivo y Excelencia en el Servicio: La venta no termina con la firma. Serás la cara principal para tu cliente, por lo que valoraremos la proactividad para dar seguimiento o intervenir si hay imprevistos para que el cliente nunca quede desatendido. 👤 Perfil Buscado: • 💎 Transparencia y Confianza: Buscamos profesionales íntegros. Creemos firmemente en las relaciones a largo plazo con los clientes y huimos de los atajos y las promesas incumplidas., • 🗣️ Habilidades Relacionales: Valoramos tu capacidad para conectar con empresarios y mantener puertas abiertas por encima de un conocimiento técnico exhaustivo., • 📈 Background Estratégico: Idealmente cuentas con experiencia en el sector Telco (Vodafone, Movistar, etc.) y buscas rentabilizar tu esfuerzo, o tienes una red de contactos B2B sólida y lista para trabajar. 📍 Ubicación: Operamos a nivel nacional, pero si resides en Asturias, Burgos, País Vasco o zonas cercanas a Cantabria, contarás con la ventaja adicional de nuestro soporte presencial ágil para cualquier imprevisto.

Acerca del rol: Estamos buscando un Regional Manager para uno de nuestros principales clientes, un referente en el sector de servicios. El candidato seleccionado liderará el crecimiento sostenido de su negocio en una de las dos regiones del país, con un enfoque en la optimización de la cuenta de resultados, la mejora de la relación con los clientes y la consolidación de equipos de alto rendimiento. Este rol requiere un equilibrio entre las funciones operativas y comerciales, siempre con el foco en la fidelización de clientes y la rentabilidad de la división. Responsabilidades: • Liderar a los equipos de Area Managers y Supervisores en la región., • Gestionar y maximizar la rentabilidad de la región asignada, asegurando el cumplimiento de presupuestos y objetivos., • Mantener y fortalecer las relaciones con clientes clave en el sector educativo, asegurando su fidelización., • Optimizar los resultados operativos y financieros de la región., • Representar la región ante la Dirección Nacional y reportar directamente al Head Nacional., • Desarrollar y liderar equipos grandes, fomentando un ambiente colaborativo y enfocado en resultados. Requisitos: • Formación universitaria en Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones con responsabilidad sobre operaciones y negocio en empresas de servicios, restauración colectiva o facilities., • Experiencia en la gestión de cuentas de resultados, manejo de clientes y relaciones comerciales., • Experiencia en la gestión de equipos grandes y dispersos en servicios multicliente., • Capacidad para tomar decisiones estratégicas y operativas, con enfoque en control de resultados y fidelización de clientes., • Inglés nivel B2., • Disponibilidad para viajar un 40% del tiempo. Si te apasiona liderar equipos y trabajar en un entorno desafiante, ¡esperamos tu postulación!

En Hanbai estamos colaborando con Eltex en la búsqueda de Asesores Comerciales en Valencia. 🚀 Sobre Eltex Somos una empresa de electrificación del hogar dentro del sector de energías renovables. Instalamos placas solares, aerotermia, baterías y cargadores eléctricos, con una misión clara: hacer fácil, rápida y accesible la electrificación del hogar, cuidando al cliente de principio a fin gracias a procesos propios y tecnología desarrollada in-house. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será visitar a potenciales clientes y cerrar ventas, acompañando al cliente de forma cercana, profesional y honesta, y asegurando una excelente experiencia desde el primer contacto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar visitas presenciales previamente concertadas., • Asesorar al cliente sobre soluciones de electrificación del hogar (placas solares, aerotermia, baterías, etc.)., • Cerrar operaciones/leads, • Gestionar el seguimiento del cliente y la documentación necesaria., • Coordinarte con el equipo interno., • Mantener una actitud proactiva y orientada a resultados, sin descuidar la parte administrativa necesaria. 👀 ¿Qué buscamos? • Perfil muy autónomo, cómodo trabajando en la calle., • Mentalidad 100 % comercial, con fuerte orientación a cierre y a comisión., • Buen equilibrio entre “killer de ventas” y trato humano., • Capacidad de organización y responsabilidad con el seguimiento del cliente., • Experiencia previa en ventas., • Licencia de conducir, • Experiencia previa trabajando con energías renovables es un plus (Conocimiento técnico), • Inglés y/o valenciano/catalán son un plus. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Leads diarios de alta calidad (agenda optimizada por el equipo interno)., • Opción de vehículo de empresa + gasolina., • Tarjeta de dietas para comidas, cafés, parkings, etc., • Formación inicial completa., • Gran potencial de ingresos variables y estabilidad laboral., • Ambiente cercano, startup, con foco real en las personas y el cliente.

Título del puesto (SEO): Comercial Empresas Junior (B2B) – Correduría de Seguros (Madrid) Empresa: BLM Correduría de Seguros Ubicación: Madrid (Comunidad de Madrid) Tipo de empleo: Jornada completa Nivel: Junior (0–2 años) / Entry level Área: Ventas · Desarrollo de negocio · Comercial B2B Sector: Seguros · Servicios financieros · Risk Management Quiénes somos En BLM Correduría de Seguros ayudamos a empresas a proteger su cuenta de resultados y su continuidad operativa mediante programas de seguros bien diseñados, negociación con aseguradoras y acompañamiento en siniestros. Somos una correduría enfocada en cliente empresa, con mentalidad consultiva y visión a largo plazo. Tu misión Como Comercial Empresas Junior, te incorporarás al equipo para abrir mercado y desarrollar cartera B2B en Madrid, trabajando oportunidades con un enfoque consultivo: entender el negocio del cliente, detectar riesgos y construir propuestas sólidas con apoyo técnico interno. Qué harás (responsabilidades) • Prospección B2B (cold outreach, networking, referidos, base de datos, LinkedIn Sales Navigator si aplica)., • Cualificación de leads (necesidades, timing, interlocutores, volumen, riesgos)., • Concertación de reuniones y seguimiento del pipeline en CRM., • Presentación de diagnóstico inicial (riesgos principales por actividad) y coordinación con el equipo técnico para cotización., • Cierre y onboarding de nuevas cuentas (documentación, emisión, seguimiento)., • Construcción de cartera y plan de desarrollo: cross-sell y fidelización., • Reporte de actividad comercial y KPIs (llamadas, reuniones, propuestas, cierres, prima/cartera). Lo que buscamos Imprescindible • Actitud comercial: energía, resiliencia, organización y orientación a objetivos., • Buena comunicación, capacidad de escucha y mentalidad consultiva., • Interés real por el entorno empresa (PYMES y middle market)., • Manejo básico de herramientas digitales (Excel/Sheets, CRM, LinkedIn)., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en Madrid. Valorable (suma puntos) • Experiencia previa en ventas B2B (seguros, banca, energía, SaaS, servicios profesionales)., • Conocimiento de ramos empresa: RC, Multirriesgo, Flotas, Ciber, Salud Colectivos, Accidentes Convenio, D&O., • Experiencia con CRM y metodologías (SPIN, MEDDIC, BANT, etc.)., • Red de contactos o experiencia en sectores concretos (construcción, industria, logística, servicios…). Qué ofrecemos • Plan de crecimiento real: formación + acompañamiento + progresión a Account Executive / Comercial Senior según desempeño., • Formación en seguros empresa y venta consultiva (guiones, argumentarios, objeciones, cierres)., • Entorno profesional, serio y con foco en reputación y relación a largo plazo., • Retribución competitiva: fijo + variable por objetivos (detalle en entrevista)., • Herramientas comerciales y soporte técnico para propuestas y cierres. Proceso de selección • Revisión de candidatura en LinkedIn, • Entrevista breve (encaje y motivación), • Caso práctico sencillo (prospecto + enfoque), • Entrevista final y propuesta Inscríbete directamente por LinkedIn y añade (si puedes) un texto breve indicando: • Tu experiencia en ventas B2B, • Por qué te interesa el sector seguros/cliente empresa, • Tu disponibilidad en Madrid

Responsable de Customer Service & Customer Care – Luxury Real Estate (End-to-End) Descripción del rol Buscamos a una persona para liderar la experiencia del cliente en el segmento ultra‑lujo inmobiliario, gestionando todo el ciclo end‑to‑end desde el primer contacto hasta la fidelización de clientes VIP. Este rol combina criterio comercial, agilidad, excelencia en el trato premium y la capacidad de identificar oportunidades reales entre leads de muy alto valor. Tu misión es garantizar que cada interacción se convierta en una experiencia memorable, digna de un cliente de alto patrimonio, que no solo compra, sino que recomienda. Responsabilidades principales 1. Gestión y cualificación de leads de lujo (END‑TO‑END) • Realizar la cualificación exhaustiva de leads de alto potencial, evaluando capacidad, intención y encaje con producto de lujo., • Priorizar y decidir en tiempo real qué leads deben ser escalados y atendidos inmediatamente., • Ser el primer punto de excelencia y asegurar que la experiencia premium comienza desde el primer segundo., • Garantizar una transición impecable al equipo de ventas y un seguimiento continuo del lead durante todo el ciclo. 2. Experiencia de cliente premium & Customer Care VIP • Asegurar que cada interacción cumple los estándares más altos del sector luxury real estate., • Diseñar y ejecutar dinámicas de fidelización, generando relaciones a largo plazo con clientes VIP., • Crear experiencias que generen recomendación, • Velar por todos los touchpoints, desde la llamada inicial hasta el seguimiento post‑visita, siempre en clave de lujo. 3. Supervisión del Contact Center y excelencia operativa • Definir criterios claros de priorización y cualificación para el equipo de Contact Center., • Asegurar la calidad, coherencia y efectividad de los procesos de gestión de leads., • Ser referente operativo para dudas, criterios y estándares de servicio., • Garantizar el uso impecable de Salesforce y la trazabilidad de toda la información. 4. Eventos y acciones exclusivas para captar y fidelizar clientes • Organizar y coordinar experiencias exclusivas y eventos orientados a generar confianza, networking y nuevas oportunidades., • Trabajar junto al equipo comercial para impulsar nuevos clientes en el segmento luxury. 5. Reporting, KPIs y mejora continua • Analizar datos de conversión, tiempos de respuesta, calidad percibida y NPS., • Detectar oportunidades de mejora para optimizar agilidad, eficiencia y satisfacción., • Proponer nuevas prácticas para elevar el estándar de servicio constantemente. Requisitos Experiencia • 3–5 años en Customer Service / Contact Center dentro de sectores categorizados como LUJO, con foco en calidad y lead management., • Experiencia en real estate premium, hospitality 5★ o servicios de alto nivel., • Experiencia gestionando leads complejos y coordinando con equipos comerciales., • Comunicación impecable (español + inglés C1 mínimo). Conocimientos • Manejo avanzado de CRM, idealmente Salesforce., • Conocimiento del ciclo end‑to‑end de gestión de leads., • Indicadores clave: SLA, tiempos de respuesta, conversión, NPS, CSAT., • Estándares de experiencia de cliente en lujo / premium. Formación • Grado universitario., • Valorable formaciones complementarias en CX, ventas, comunicación o atención al cliente. ¡No dudes en postularte!

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un Arquitecto de Soluciones Cloud con foco en Google Cloud (GCP) que actúe como el motor técnico de transformación para uno de nuestros clientes estratégicos. Este no es un rol de arquitectura de "torre de marfil". Buscamos a alguien con las manos en la consola y la mente en la solución. Tu misión será traducir requerimientos técnicos complejos en arquitecturas robustas en GCP, asegurando que el equipo de delivery tenga una hoja de ruta clara y que el cliente perciba la agilidad y potencia del ecosistema de Google. Funciones a desempeñar: Ejecución Técnica y Diseño en GCP: • Diseñar e implementar arquitecturas escalables utilizando servicios core de GCP ., • Asegurar que los diseños cumplan con el Google Cloud Well-Architected Framework (excelencia operativa, seguridad, fiabilidad, rendimiento y optimización de costes)., • Continuar siendo un perfil hands-on y referencia dentro del equipo., • Soporte Activo al Delivery:, • Actuar como el "traductor técnico" para los equipos de ingeniería, resolviendo dudas de implementación y desbloqueando problemas técnicos en el día a día., • Crear documentación técnica detallada (diagramas de arquitectura, guías de despliegue) que sirva como "fuente de verdad" para el equipo de operaciones., • Participar en revisiones de código y validaciones de infraestructura (IaC) para garantizar la calidad del despliegue. Optimización y Modernización: • Identificar oportunidades para modernizar cargas de trabajo legacy hacia soluciones nativas de la nube o contenedores., • Monitorizar el consumo y eficiencia de los recursos en GCP (FinOps básico) para proponer mejoras de ahorro al cliente. Skills principales del puesto: • Experiencia Cloud: Mínimo de 3-4 años en roles de ingeniería o arquitectura cloud, con al menos 2 años de dedicación intensiva en Google Cloud Platform., • Contenedores y Orquestación: Dominio de Google Kubernetes Engine (GKE). Experiencia real gestionando microservicios y ciclos de vida de contenedores., • Infraestructura como Código (IaC): Experiencia sólida con Terraform (preferible) o Google Cloud Deployment Manager., • Redes en GCP: Conocimiento práctico de VPCs, Shared VPC, Cloud Interconnect, Cloud DNS y Cloud Load Balancing., • Automatización: Familiaridad con pipelines de CI/CD (GitLab, GitHub Actions o Cloud Build)., • Curiosidad Técnica: Una mentalidad de aprendizaje continuo. GCP evoluciona rápido y tú debes ser el primero en probar las nuevas betas relevantes para el cliente., • Comunicación Colaborativa: Capacidad para explicar el "cómo" técnico a los ingenieros y el "qué" funcional a los responsables del proyecto., • Orientación a Objetivos: Capacidad para trabajar bajo metodologías Ágiles (Scrum/Kanban), priorizando tareas que aporten valor real al delivery., • Certificación: Google Cloud Associate Cloud Engineer o Google Cloud Professional Cloud Architect (muy valorable)., • Conocimientos básicos de Data & Analytics en GCP (BigQuery, Pub/Sub) para proyectos de modernización de datos., • Nivel de inglés técnico fluido. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Modelo de trabajo 100% teletrabajo, • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Quienes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? Buscamos un/a Account Executive B2B con foco en Horeca para desarrollar el negocio de Incapto en el sector hotelero, cafeterías y restaurantes en la zona de Valencia. Será responsable de la captación de nuevos clientes, la gestión del ciclo completo de ventas y el posicionamiento de Incapto como proveedor de café de referencia en Horeca. Es clave contar con experiencia previa en el mundo del café. Tus principales responsabilidades serán: • Prospección activa y captación de nuevos clientes Horeca (hoteles, cafeterías y restaurantes)., • Gestión integral del proceso de venta: detección de necesidades, presentación de la propuesta, negociación y cierre., • Asesoramiento especializado en soluciones de café adaptadas a cada tipo de cliente., • Desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes clave del sector., • Análisis del mercado local y detección de oportunidades de crecimiento., • Coordinación con los equipos internos (operaciones, customer success, marketing)., • Cumplimiento de objetivos comerciales definidos. ¿Qué necesitamos? • Experiencia mínima de 2-3 años en ventas B2B en el canal Horeca, • Conocimiento y experiencia demostrable en el sector del café., • Perfil claramente comercial, autónomo y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? 💶 Salario base + variable por objetivos. ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible Retribución flexible con Cobee 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Brand Developer para velar por la referenciación y crecimiento de nuestras marcas en la zona de Alicante. Para ello, se apoyará de las herramientas promocionales disponibles de un profundo conocimiento de las marcas y de la generación de propuestas de valor además de acompañar a los clientes en su día a día estableciendo una relación a largo plazo de confianza. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un/a verdadero/a embajador/a de la compañía en su área de influencia., • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto)., • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca., • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes., • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona., • Formación y asesoramiento al cliente., • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta., • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos y la actividad realizados en su zona., • Apoyar al/la Área Manager en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación., • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo tres años de experiencia laboral como Comercial/Brand Developer., • Fuertes habilidades de planificación comercial., • Excelentes habilidades sociales y de comunicación., • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits., • Imprescindible residir en Valencia. ¿Qué podemos ofrecerte? 🎈 Modelo de trabajo híbrido. ⏰ Horario flexible de entrada y salida. 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios. 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos. 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx. 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional. 🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven.

En Claire Joster estamos seleccionando un Area Sales Manager para una compañía internacional líder en el diseño y fabricación de soluciones de elevación, tracción, carga, medición y seguridad en altura. Sus productos son referencia en sectores como construcción, industria pesada, energía, mantenimiento de infraestructuras y servicios técnicos. La posición está basada en Madrid y zona centro, con foco en el desarrollo del canal de distribución: suministros industriales, ferreterías profesionales, distribuidores especializados y centrales de compra. Responsabilidades principales: • Captación de nuevas cuentas y gestión de cuentas estratégicas del canal industrial., • Desarrollo y consolidación de la red de distribución en la zona asignada., • Incremento de la cifra de negocio y mejora de la rentabilidad., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave., • Negociación de acuerdos comerciales y condiciones con distribuidores y centrales de compra., • Interlocución con stakeholders clave: responsables de compras, jefes de obra, responsables de prevención, ingenierías y servicios técnicos., • Coordinación con equipos internos (marketing, producto, servicio técnico) y externos., • Reporte directo a la Dirección Comercial., • Análisis de tendencias del sector, actividad de la competencia y evolución del mercado., • Asistencia a ferias, eventos y demostraciones técnicas del sector., • Gestión y actualización del CRM interno. Qué se ofrece: • Incorporación a una empresa líder mundial en soluciones de elevación y seguridad., • Proyecto estable con plan de carrera y desarrollo profesional., • Atractivas condiciones económicas Requisitos: • Experiencia imprescindible en venta a suministros industriales, ferreterías profesionales, distribuidores especializados y centrales de compra., • Experiencia demostrable en venta de productos técnicos dentro del sector industrial., • Mínimo 5 años en posiciones comerciales en entornos industriales., • Conocimiento profundo del canal de distribución industrial en Madrid y zona centro., • Perfil comercial orientado a resultados, con alto nivel de compromiso, responsabilidad y autonomía., • Valorable experiencia previa en productos relacionados con elevación, seguridad en altura, EPIs, maquinaria o soluciones técnicas industriales.

🚀 BDR | Coverflex 🌟 ¿Quieres formar parte de una fintech B Corp en hipercrecimiento? En ___ estamos redefiniendo la compensación flexible en Europa con una solución all-in-one que permite a las empresas ofrecer beneficios modernos, personalizados y eficientes a sus equipos. Nuestra misión: mejorar la vida laboral de las personas con tecnología útil y humana. Tras multiplicar por 3 nuestro revenue año tras año, buscamos un/a Business Development Representative (BDR) para acelerar el crecimiento en el mercado español. 💥 Si te apasiona la venta consultiva, tienes mentalidad "customer-first" y energía para moverte rápido en un entorno tech… sigue leyendo 👇 🔥 Tu día a día en Coverflex • 📞 Prospección multicanal: llamadas en frío, emails, LinkedIn. Abrirás conversaciones con decision-makers y serás la primera chispa de nuestro crecimiento., • 🎯 Cualificación de leads: identificarás si hay match con nuestro ICP antes de pasarlo al equipo de ventas., • 💬 Personalización en workflows: sabrás cuándo automatizar y cuándo conectar de forma directa y humana., • 💻 Gestión impecable en HubSpot: pipeline limpio, seguimiento constante, reporting claro., • 🤝 Colaboración real con marketing y ventas: feedback cruzado y mejora continua del pitch y el mensaje., • 📈 Medición y mejora constante: porque en Coverflex vendemos, aprendemos y repetimos., • 🏢 Asistencia a eventos del sector junto al equipo comercial para generar impacto offline. 🏆 Lo que buscamos en ti • ✅ 1-2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente SaaS, HRtech, fintech o insurtech)., • ✅ Estás cómodo/a prospectando y generando pipeline desde cero., • ✅ Eres experto/a en herramientas como HubSpot, Clay, Sales Navigator…, • ✅ Español e inglés bilingüe o muy fluido (trabajamos en un entorno internacional)., • ✅ Conocimiento de ciclos de venta de 3 a 12 meses y procesos consultivos., • ✅ Te mueve una mentalidad growth, te organizas bien y no te falta actitud., • ✅ ADN startup: autonomía, foco, agilidad y visión de largo plazo. 🚀 ¿Por qué unirte a Coverflex? • ✅ 100% remoto (aunque valoramos si estás en Madrid o Barcelona para sinergias de equipo)., • ✅ +2.000€/año para desarrollo personal y profesional., • ✅ 500€ para montar tu oficina en casa., • ✅ Salario competitivo + stock options 💰, • ✅ Seguro médico privado 🏥, • ✅ Acceso a nuestra propia solución de beneficios (Coverflex Wallet), • ✅ Cultura auténtica, transparente y que te hará querer quedarte., • ✅ Oportunidades reales de crecimiento: roles de AE, Partnerships o Sales Ops. 💥 ¿Listo/a para crecer con nosotros? Aplica ahora y empieza tu viaje en Coverflex. 📩 ¡Nos encantará conocerte!

En DEKANO diseñamos soluciones de datos e inteligencia artificial que resuelven problemas de negocio reales. No somos una consultora generalista: nuestro equipo viene de la física, la matemática, la ingeniería de datos y la arquitectura cloud, y eso se nota en cómo abordamos cada proyecto. Qué hacemos Diseñamos e implementamos soluciones especializadas de automatización, analítica avanzada, inteligencia artificial y arquitectura de datos. Trabajamos en proyectos como automatización de procesos, optimización operativa, modelos predictivos, segmentación avanzada de clientes, definición de arquitecturas de datos, migración a la nube y despliegue de soluciones de IA sobre entornos empresariales reales. Somos partners de Google Cloud, lo que nos permite construir soluciones escalables sobre GCP, Vertex AI y BigQuery, combinando infraestructura robusta con capacidades avanzadas de machine learning, analítica y automatización inteligente. Además, comercializamos dos productos propios: 🔹 PRISMA — Plataforma de extracción inteligente de documentos (IDP). Lee, interpreta y estructura automáticamente facturas, contratos, formularios y expedientes. Sustituye procesos manuales, reduce errores y se integra con ERPs y gestores documentales. Especialmente relevante en sectores financiero, legal, educativo y administrativo. 🔹 AURA — Solución de gestión y mejora de reputación digital para empresas. Hace accesible a PYMEs un servicio que hasta ahora solo estaba al alcance de grandes corporaciones, combinando automatización y análisis de datos con estrategia de reputación. Sobre el rol Buscamos a la primera persona del área comercial de DEKANO. Y sí: esta es una posición de ventas. Pero no hablamos de venta agresiva, volumen sin criterio o prospección indiscriminada. Buscamos a alguien capaz de vender soluciones tecnológicas complejas con un enfoque consultivo, inteligente y orientado a valor. El objetivo del rol es identificar empresas con problemas reales relacionados con gestión documental, automatización, reputación digital, datos e IA aplicada, abrir conversaciones de calidad con decisores y conseguir que nuestras soluciones se oferten allí donde de verdad encajan y generan retorno. Vas a vender servicios de datos e inteligencia artificial y también productos propios de IA, en un momento muy interesante para DEKANO: empresa en crecimiento, posicionamiento claro, oferta especializada y recorrido real para construir una función comercial desde cero. Los socios proporcionarán formación completa sobre productos, tecnología y casos de uso antes de salir al mercado. Responsabilidades • Prospección outbound cualificada (no masiva), • Identificación de oportunidades comerciales para PRISMA, AURA y nuestras soluciones de datos, automatización e IA, • Contacto con decisores y reuniones de descubrimiento problema/solución, • Trabajo conjunto con equipo técnico y CRO para diseñar propuestas ajustadas, • Seguimiento estructurado en CRM, • Construcción de pipeline con foco en calidad, conversión y aprendizaje de mercado Qué buscamos • Experiencia en ventas B2B en entornos tech (software, datos, automatización, IA), • Capacidad de entender soluciones técnicas y traducirlas a negocio, • Enfoque consultivo: saber hacer preguntas, no solo presentar, • Criterio para cualificar y descartar lo que no encaja, • Autonomía sobre tu pipeline, • Conocimiento de herramientas como Apollo, Lusha, Zoho CRM, LinkedIn Sales Navigator o similares. Condiciones • Salario fijo: 20.000 – 23.000 € brutos/año, • Variable: 15% sobre facturación generada, sin límite (soluciones de alto valor añadido — la comisión puede superar 2x el fijo), • 100% remoto, • Contrato indefinido, • Impacto directo en el crecimiento de la compañía Vas a ser la primera persona comercial de una empresa en crecimiento, con todo lo que eso implica en autonomía, impacto y recorrido.

🚀 BDR | Kabilio 🌟 ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! 🌟 ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España., • Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado!, • Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave, • Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. 📋 ¿Qué harás en tu día a día? • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta, • 😃 Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren., • 🎯 Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B., • 📊 Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación., • 🤝 Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento., • 📈 Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! 🧩 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B., • Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío. Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad., • Comunicación brutal: Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva., • Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares., • Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados., • Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito., • Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines., • Y sobre todo, actitud de startup: proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa 💥)., • Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio., • Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos., • Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total., • Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina!, • Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

Resumen del cargo El/La Jefe/a de Preventa lidera el proceso técnico‑comercial previo a la venta de sistemas de trackers solares, asegurando propuestas viables, competitivas y alineadas con las necesidades del cliente y del proyecto. Responsabilidades principales · Gestionar de punta a punta el proceso de preventa (RFI/RFQ/RFP) hasta la entrega de la oferta final. · Analizar especificaciones técnicas y requisitos del proyecto (utility‑scale y C&I). · Definir configuraciones óptimas de trackers considerando terreno, cargas de viento, normativa y producción. · Preparar propuestas técnico‑económicas: memorias, layouts preliminares, alcances y supuestos. · Elaborar estimaciones de coste (BOM, logística, cimentación, instalación) y alternativas de value engineering. · Apoyar al equipo comercial en reuniones con clientes/EPCs, demostraciones y aclaraciones técnicas. · Coordinar simulaciones de generación (PVCase), validaciones estructurales y análisis de riesgos. · Colaborar con Ingeniería, Producto, Operaciones y Finanzas para asegurar coherencia técnica y económica. · Mantener y mejorar plantillas, bases de costes y repositorios de ofertas; promover la estandarización. Requisitos del perfil Formación · Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Posgrado en energía solar/estructuras (deseable). Experiencia · 3+ años en sector fotovoltaico; experiencia en trackers, EPC o diseño de plantas FV (valorada). · Participación en licitaciones internacionales y proyectos utility‑scale. Competencias técnicas · Manejo deseable de PVsyst, AutoCAD y herramientas de diseño. · Conocimientos de cargas estructurales, cimentaciones y normativa aplicable. · Comprensión de CAPEX, OPEX y modelos económicos de proyectos. Competencias blandas · Liderazgo, coordinación de equipos y comunicación clara con clientes técnicos/no técnicos. · Gestión de múltiples ofertas en paralelo, organización y foco en plazos. · Pensamiento analítico y orientación a resultados. Herramientas y software · PVCase | AutoCAD | Excel/Power BI | CRM (p. ej., Salesforce) | Gestor documental. Condiciones del puesto · Modalidad: Presencial. · Disponibilidad para viajes: 10% en Europa. · Idioma: Español/inglés B2+

🤝 ¿Lo que vamos a realizar junt@s? Serás Ingeniero/a de Control de Procesos Avanzados con nuestro partner líder en el sector de la industria. 💪 Tu misión, si la aceptas… • Participar en proyectos de Control Avanzado y Optimización utilizando nuestras tecnologías APC., • Realizar trabajo en campo hasta un 30% del tiempo (principalmente Europa)., • Contribuir al desarrollo tecnológico del área proponiendo mejoras y nuevas funcionalidades., • Representar a la compañía en conferencias técnicas y eventos sectoriales., • Apoyar al área comercial con estudios de viabilidad, estimaciones, business cases y preparación de propuestas. 👀 ¿Quién eres? • Grado en Ingeniería Química (preferido) u otras ingenierías con foco en modelado, estadística o control. Máster en Control, Instrumentación, Procesos u Optimización (valorable)., • Experiencia en procesos, optimización, control o I&C., • Inglés fluido (imprescindible). Otros idiomas como francés o alemán son un plus., • Conocimientos en: Modelado de procesos y sistemas dinámicos, Model Predictive Control (MPC), IA aplicada a procesos industriales, Python u otros lenguajes de programación, Sistemas de control (DCS), instrumentación e historiadores., • Disponibilidad para viajar (hasta un 30%)., • Perfil autónomo, curioso, orientado a mejora continua. 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Data Architect para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar la estrategia de modernización del ecosistema de datos, donde el principal reto será transformar un entorno legacy en una plataforma analítica moderna, gobernada y escalable en Google Cloud Platform, garantizando desde el inicio la gobernanza, trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato. Este rol será clave en un proyecto estratégico, actuando como referente de arquitectura analítica, definiendo estándares y colaborando estrechamente con perfiles de Data Engineering y Cloud para asegurar una solución escalable y compliant. TU MISIÓN Serás el/la responsable de definir, diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura de datos y el modelo analítico, asegurando una transición controlada desde sistemas legacy hacia un ecosistema Lakehouse / Data Mesh en GCP, con foco en gobierno del dato y consumo analítico. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar la estrategia de desacoplamiento de datos desde Oracle hacia la nueva plataforma analítica., • Definir y mantener la arquitectura medallion de capas Bronze / Silver / Gold, asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato., • Implementar transformaciones ELT usando DBT y SQL., • Liderar la estrategia de gobierno del dato mediante Dataplex., • Supervisar técnicamente la migración y disponibilidad del dato en BigQuery., • Limpiar y estandarizar datos complejos (por ejemplo, normalización de códigos, estados y reglas de negocio heredadas)., • Configurar y automatizar flujos de trabajo mediante Cloud Composer o Google Cloud Workflows., • Colaborar en la construcción y mantenimiento de Data Marts., • Asegurar que los procesos sean escalables, mantenibles y alineados con criterios de gobierno del dato. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? • Experiencia de al menos 6 años en Data y 3 como Data Architect, • Dominio de GCP (Core Stack): Experiencia real diseñando soluciones con BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions., • Modelado y SQL Avanzado: Experto en diseño de Data Marts y modelado analítico, con un dominio total de SQL para optimización de grandes volúmenes de datos., • Transformación con DBT: Uso de DBT para implementar lógica de negocio versionada y flujos ELT eficientes., • Gobierno con Dataplex: Implementación de estrategias de Gobierno del Dato (catálogo, calidad, seguridad y linaje) de forma centralizada., • Arquitectura de Capas: Capacidad para estructurar el dato en entornos Bronze/Silver/Gold asegurando trazabilidad y auditabilidad., • Automatización: Nivel sólido de Python para soporte a pipelines y automatización de procesos., • Capacidad analítica: entender y transformar datos legacy complejos. BENEFICIOS 👨 🎓 Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. 🏠 Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto 📅 Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. 💵 Retribución flexible y programas de incentivos. 🎉 Eventos y dinámicas de teambuilding. 🎁 Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). 🚀 Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿Te apasiona el entorno industrial y la mejora continua de los procesos productivos? ¿Tienes formación en el ámbito alimentario o químico y te motiva trabajar en planta, optimizando la calidad y la eficiencia de productos y procesos?¿Resides en Lleida o alrededores? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde LHH, buscamos incorporar un/a Técnico/a calidad enfocado en el Producto y proceso para formar parte de importante empresa industrial ubicada a los alrededores de Lleida. ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisarás la producción en las distintas líneas, con el objetivo de minimizar mermas y mejorar la eficiencia de los procesos establecidos., • Pondrás en marcha iniciativas de mejora productiva dentro de la planta, trabajando de la mano con los equipos de producción y calidad., • Gestionarás y darás solución a las incidencias diarias relacionadas con el producto en fabricación., • Analizarás las reclamaciones recibidas, identificando las causas raíz y definiendo acciones correctivas que eviten que se repitan., • Realizarás inspecciones técnicas en línea, utilizando checklists operativos para asegurar el correcto control de los procesos productivos., • Participarás en catas de producto junto a los departamentos de calidad y producción para garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos., • Colaborarás en el lanzamiento de nuevos productos o procesos, haciendo seguimiento y control de las primeras producciones para asegurar su correcta implantación. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Nutrición, Química o titulaciones similares., • Conocimientos de sistemas de calidad y gestión de ratios industriales., • Se valorará positivamente experiencia previa, aunque sea mínima, en industria alimentarias., • Perfil analítico, resolutivo, orientado a la mejora continua y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable en una empresa consolidada y en continuo crecimiento., • Horario presencial flexible con jornada intensiva los viernes., • Seguro de vida y diferentes beneficios a comentar., • Retribución flexible y condiciones competitivas acorde a tu experiencia. Si te motiva el entorno industrial y quieres formar parte de una compañía sólida, con foco en la calidad y la mejora continua…¡Esperamos tu candidatura!

Ubicación: Madrid o Sevilla (modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en remoto) Área: Primaria Tipo de contrato: Indefinido 🏢 Sobre Santillana Santillana es una empresa líder en la creación de contenidos y soluciones educativas en español, con más de 50 años de trayectoria y presencia en España y 21 países de Iberoamérica. Forma parte del grupo Sanoma y está comprometida con la transformación de la educación, ofreciendo materiales adaptados a las necesidades del profesorado y del alumnado. La compañía desarrolla productos y servicios que impactan positivamente en el proceso de enseñanza-aprendizaje, promoviendo una educación inclusiva y sostenible. 🎯 Descripción del Puesto: Editor de Primer Ciclo de Primaria Buscamos un profesional experto de alto nivel en la creación y edición de materiales educativos para 1º y 2º de Primaria, con especial foco en la enseñanza de la lectoescritura en dichos cursos. 🧭 Misión del puesto Participar, junto con el resto del equipo de primer ciclo de Primaria en la elaboración y edición de los contenidos de materiales editoriales de primer ciclo de Primaria, en particular de las asignaturas de Lengua Castellana, Matemáticas y Conocimiento del Medio. Será responsable de que los materiales editados tengan un alto nivel de calidad y respondan a las expectativas del mercado, cumpliendo con las exigencias del calendario. Línea de Reporte: Estará bajo la supervisión del Content Lead de primer ciclo de Primaria, dentro del departamento de Primaria, en la dirección de Contenidos de la empresa. 📌 Funciones principales: • Elaborar, y editar y adaptar los contenidos de las proyectos publicaciones que le sean asignadas, participando en todas las fases de su desarrollo, desde originales hasta maqueta de taller, para obtener la mayor calidad y su perfecto encaje en el mercado objetivo., • Asegurar el cumplimiento de los criterios de edición y estilo de cada publicación asignada para conseguir su adecuación a los objetivos pedagógicos/estratégicos y de mercado requeridos., • Colaborar en la definición de las unidades modelo y/o demos de las publicaciones., • Editar y preparar los guiones de audio de las publicaciones para su grabación y su posterior revisión y validación., • Redactar y preparar los storyboards para el desarrollo de materiales audiovisuales asociados a las publicaciones., • Participar en la creación y edición de contenidos digitales y colaborar en la revisión de productos digitales de primer ciclo de primaria., • Respetar los plazos de desarrollo de los proyectos las publicaciones asignadas indicados por el Content Lead, asegurando y garantizando su cumplimiento, para garantizar la publicación de los distintos proyectos en el tiempo adecuado., • Coordinarse adecuadamente con el resto de editoras y editores de primer ciclo de Primaria, con los departamentos de la Dirección Técnica internos y con los recursos externos asignados a las publicaciones los proyectos en los que participa, garantizando el correcto avance de los mismos en tiempo y forma adecuados., • Externalizar y hacer seguimiento de los trabajos asignados a recursos externos, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad de la creación y adaptación del manual del estilo de edición requerido., • Participar en el desarrollo de investigaciones de mercado, junto con el Content Lead, con el fin de conseguir la mejor adecuación de los productos al mercado objetivo y mejorar la posición de la empresa., • Mantenerse informado de las tendencias del mercado en cuanto al aprendizaje de la lectoescritura en Primaria, modelos pedagógicos y propuestas metodológicas del primer ciclo de Primaria., • Mantener un ambiente de trabajo agradable, colaborativo, comunicativo, respetuoso, motivador y dirigido a objetivos, en el que todas las personas del equipo se sientan seguras e implicadas. ✅ Requisitos • Licenciatura, preferiblemente en Ciencias de la Educación/Magisterio o Pedagogía., • Máster en edición., • Más de 10 años de experiencia en edición de materiales educativos de primer ciclo de Primaria en empresas del sector., • Conocimiento a nivel experto de estrategias para el aprendizaje de la lectoescritura en los primeros cursos de Primaria., • Conocimiento actualizado de tendencias del mercado educativo en cuanto a innovación docente, modelos pedagógicos y propuestas metodológicas en primer ciclo de Primaria., • Se valorará el haber estado impartiendo clases en primer ciclo de Primaria., • Se valorará conocimiento y experiencia en materiales educativos de Infantil., • Se valorará nivel B2 o superior de inglés. 🎁 Beneficios y cultura de empresa En Santillana, valoramos el bienestar y desarrollo de nuestro equipo. Algunos de los beneficios que ofrecemos incluyen: • Ambiente de trabajo dinámico y cercano: Fomentamos una cultura colaborativa y de apoyo mutuo., • Modalidad de trabajo híbrido: 2 días en oficina y 3 días en remoto., • Ubicación: Madrid o Sevilla., • Medidas de conciliación: Horarios flexibles y jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.

Nuestro equipo de Supply & Logistics ha evolucionado. Hoy no solo somos especialistas en procesos SAP. Hemos dado un paso más allá: trabajamos desde un modelo de consultoría de proceso y negocio, donde la tecnología es el habilitador y la Inteligencia Artificial se convierte en eje estratégico de transformación. Impulsamos programas de transformación donde la cadena de suministro deja de ser operativa para convertirse en una ventaja competitiva real. Si tu experiencia en Supply Chain va más allá del sistema y te interesa participar en iniciativas con impacto estratégico, sigue leyendo. ¿Qué harás? Participarás en programas de transformación locales e internacionales, trabajando sobre los principales procesos end-to-end de Supply Chain: • Planificación (Demand Planning, Supply Planning, S&OP / IBP), • Aprovisionamiento y compras, • Gestión de inventarios, • Producción y planificación detallada, • Almacenes y logística interna, • Transporte y distribución, • Gestión de activos, • Order to Cash y gestión integral del pedido Con un foco claro: • Integrar capacidades analíticas avanzadas e IA para mejorar la toma de decisiones, • Anticipar escenarios y optimizar operaciones, • Conectar estrategia, proceso y tecnología No se trata solo de implantar. Se trata de transformar. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en consultoría o proyectos de Supply Chain, • Experiencia sólida en procesos SAP (IBP, MM, PP, SD, EWM o similares), • Capacidad para entender el proceso más allá de la herramienta, • Experiencia en programas de transformación, • Nivel alto de interlocución con cliente, • Mentalidad analítica y orientación a impacto, • Valorable experiencia o interés en analítica avanzada / IA aplicada ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Formarás parte de un equipo que combina: Belong & Grow Un entorno donde cada voz cuenta y el trabajo en equipo es real. Develop & Grow Aprendizaje continuo, exposición internacional y retos que te sacan de la zona cómoda. Innovate & Grow Compañía AI-first donde la experimentación y la ambición forman parte del día a día. Trabajarás en sectores como Industria, Utilities, Consumo o Retail, en proyectos que están redefiniendo la cadena de suministro del futuro. Aquí no solo ejecutarás proyectos. Participarás en decisiones que cambian cómo operan las compañías. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones y experiencia en SAP., • Plan de crecimiento profesional personalizado., • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • Seguro médico + Seguro de vida., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 23 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre., • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde el area de TRANSPORTE Y LOGISTICA en la CONSULTORA DE SELECCION ALEMANA ISG International. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un-a Gestor PROJET CARGO_Trafico Terrestre _ZARAGOZA_EMPRESA CONSOLIDADA, LIDER EN SU SECTOR CON 7 SEDES EN IBERIA • Mi cliente es una EMPRESA LOGISTICA TERRESTRE NACIONAL con 300 unidades de transporte con foco en transporte nacional de contenedores. ES UN ACTOR PRINICIPAL ENTRE LAS EMPRESAS LOGISTICAS NACIONALES MAS IMPORTANTES., • El contenido de trabajo y el proyecto profesional son muy atractivos., • Responsabilidades: Gestionar en la oficina de Zaragoza, las cargas de proyectos especiales y sobredimensionados para su correcta gestión logistica y de transporte., • La gestión de cargas de proyectos (o Project Cargo) es la principal funcion: transporte y coordinación de mercancías complejas, generalmente de gran volumen, peso elevado o alto valor, que requieren una planificación técnica a medida Se precisan al menos 2 AÑOS de experiencia en GESTON DE CARGAS DE PROYECTOS: Salario y condiciones a negociar, con margen por parte de la compañía. Por supuesto contrato indefinido Es un proyectazo en el area LOGISTICA TERRESTRE EN ZARAGOZA y con condiciones muy interesantes, EN UNA EMPRESA LIDER Y CON MUCHO FUTURO. SI TE INTERESA REALMENTE ESTE PROYECTO, APLICA A LA POSICION PARA QUE PODAMOS LLAMARTE Y EXPLICARTE EL PROYECTO EN 5 MINUTOS. Un saludo Rafael López ISG Int. SALES MANAGER

¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable y en plena expansión, donde consolidar tu carrera profesional, poder aportar tu experiencia y hacerlo con la autonomía y flexibilidad que necesitas? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Escalabilidad y Liderazgo: Te incorporarás a una empresa catalana innovadora, consolidada y en plena expansión, con un plan de carrera claro y estructurado en el que podrás evolucionar hacia la gestión de equipos y el liderazgo estratégico (Agente PRO → Senior → Mentor → Team Lead)., • Serás dueño de tu agenda: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Tu experiencia suma y tiene impacto real: Formarás parte de un equipo honesto y colaborativo, donde aportarás tu visión para mejorar la forma de trabajar. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio., • Rentabilidad sin techo: Tendrás un salario fijo en nómina sumado a un escalado de comisiones (12% al 70%) diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 80.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. ¿Qué te hará triunfar? • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, con una ética impecable y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas de vanguardia como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Aportarás autoridad y criterio elevando el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones, respaldadas por tu sólida experiencia y el soporte de Housfy., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, contribuyendo activamente a la expansión del proyecto. Aquí, tu visión cuenta. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

En Krimda estamos buscando un/a Azure Data Platform Engineer para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector seguros. Se trata de un rol altamente técnico, centrado en el diseño, desarrollo y operación de soluciones de datos en plataformas Azure, con especial foco en arquitecturas cloud, automatización y servicios gestionados. ¿Qué esperamos de ti? 🚀 Buscamos un perfil con experiencia sólida en ingeniería de datos sobre Azure, capaz de trabajar con autonomía, criterio técnico y orientación a la calidad. Esperamos que puedas diseñar y mantener pipelines, trabajar con Databricks y ADF, colaborar en arquitecturas cloud y participar en la evolución de la plataforma de datos del cliente. Queremos a alguien con mentalidad analítica, acostumbrado a trabajar en entornos internacionales y con un nivel muy alto de inglés, ya que la comunicación con equipos globales será constante. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable como Azure Data Platform Engineer o rol similar., • Dominio de Azure Databricks y Azure Data Factory (ADF)., • Experiencia con Azure DevOps y prácticas de CI/CD., • Conocimientos de programación aplicada a ingeniería de datos (Python, SQL, PySpark…)., • Experiencia en arquitectura cloud y servicios gestionados de Azure., • Nivel muy alto de inglés (entorno multinacional). ¿Qué funciones tendrás? 🚀 • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de datos en Azure, asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad., • Construir y optimizar pipelines de datos utilizando Azure Data Factory (ADF) y Azure Databricks., • Participar en la definición de arquitecturas cloud orientadas a datos., • Colaborar con equipos de Data Engineering, Data Science y negocio para integrar nuevas fuentes y modelos., • Implementar buenas prácticas de versionado, automatización y despliegue mediante Azure DevOps., • Asegurar la calidad, disponibilidad y eficiencia de los datos en entornos productivos. ¡Sigue leyendo! ofrecemos..🤓 • Modalidad 100% remoto desde España o Portugal., • Colaboración en un proyecto internacional del sector seguros., • Entorno técnico avanzado con foco en plataformas cloud., • Trabajo con equipos globales y tecnologías punteras., • Flexibilidad y conciliación. Si eres un a persona dinámica, te gustan los desafíos y tienes ganas de poder aportar valor, este es tu sitio, no dudes en inscribirte, ¡Estamos deseando conocerte!

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a profesional para el puesto de TÉCNICO/A MANTENIMIENTO INDUSTRIAL - 4º TURNO para incorporarse a una empresa del sector alimentario ubicada en la zona de REUS. 🔧 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones (mecánica, hidráulica, neumática y eléctrica) garantizando la disponibilidad y fiabilidad de la planta en 4º turno., • Diagnosticar averías, realizar reparaciones y sustituir componentes, registrando las intervenciones y tiempos en el sistema de gestión (GMAO/ERP)., • Efectuar inspecciones periódicas y comprobaciones de seguridad, proponiendo mejoras y planes de acción para evitar paradas no planificadas., • Colaborar en la puesta a punto y arranque de líneas/productos, ajustando equipos y parámetros según especificaciones técnicas., • Coordinarse con producción, calidad y planificación para priorizar intervenciones y asegurar la correcta ejecución de trabajos durante el turno., • Cumplir y promover las normas de seguridad y medioambiente, utilizando los equipos de protección individual y participando en la identificación de riesgos. 🧰 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: título de Formación Profesional de grado medio o superior en Mantenimiento, Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica o similar., • Experiencia: mínimo 3 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos protocolarizados como farma, química, alimentación., • Conocimientos técnicos: electricidad industrial, neumática, hidráulica, mecánica, lectura de planos y esquemas eléctricos, manejo de variadores y PLCs básicos, soldadura TIG. Experiencia con GMAO/ERP y herramientas de diagnóstico., • Competencias: capacidad de resolución de averías, autonomía, sentido práctico, trabajo en equipo., • Disponibilidad: para trabajar en 4º turno, festivos y días puntuales entre semana. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a la empresa., • Estabilidad laboral en una compañía consolidada y con proyección internacional., • Jornada: 4º turno, 12h sábado y 12h domingo con flexibilidad de entrada y salida, entre las 06.00 y las 10.00 am. Festivos y días puntuales entre semana para llegar a las horas de convenio., • Retribución competitiva acorde a experiencia., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y la seguridad industrial. Si te interesa formar parte de un equipo técnico comprometido con la excelencia operativa y el mantenimiento predictivo, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

En Grupo 4Plus buscamos incorporar a un/a Inspector/a Técnico/a con experiencia en instrumentación y metrología para participar activamente en la puesta en marcha del sistema de inspección, con foco en control volumétrico y cumplimiento normativo. ¿Qué harás en tu día a día? • Elaborar informes de inspección, dictámenes técnicos y registros bajo ISO/IEC 17020., • Participar en la definición y mejora de procedimientos, instrucciones técnicas y métodos de ensayo., • Colaborar en auditorías internas, revisiones técnicas y procesos de acreditación., • Realizar inspecciones técnicas de contadores y equipos de medición (caudal, volumen, presión y nivel) conforme a la Orden TED/1191/2024., • Ejecutar pruebas de ensayo con equipos patrón (bancos de pruebas, caudalímetros, patrones volumétricos, manómetros, etc.)., • Evaluar la conformidad de instrumentos según tolerancias legales y criterios internos., • Mantener equipos bajo control metrológico (calibraciones, verificaciones, mantenimiento preventivo)., • Realizar desplazamientos a instalaciones, plantas o redes hidráulicas para la ejecución de inspecciones., • Garantizar la trazabilidad metrológica de todas las mediciones Qué buscamos Formación • Ingeniería Técnica o Superior: Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instrumentación y Control, Agrónoma, Hidráulica o similar., • Valorable formación en metrología, instrumentación, hidráulica o normativa técnica. Conocimientos técnicos • Control volumétrico, metrología e instrumentación de medida., • Manejo de equipos:, • Caudalímetros (electromagnéticos, ultrasónicos, mecánicos), • Contadores volumétricos, • Manómetros y transductores/sensores de presión, • Equipos de medición de nivel, • Experiencia o formación en ISO/IEC 17020 (muy valorable)., • Conocimiento de metrología legal y normativa aplicable en España (es un plus). Experiencia • Mínimo 2 años en verificación/calibración/inspección de contadores, ensayos de caudal/volumen/presión o funciones similares en organismos de control, laboratorios, metrología o mantenimiento industrial., • Experiencia en trabajo de campo en instalaciones hidráulicas o industriales. Competencias • Rigor técnico y atención al detalle., • Precisión, objetividad e imparcialidad., • Buena comunicación escrita y verbal., • Autonomía, proactividad y responsabilidad. Qué ofrecemos • Incorporación a un nuevo proyecto, dentro del Grupo 4Plus, ya consolidado en el mercado, y en continuo crecimiento., • Participación directa en la implantación de ISO/IEC 17020 y en procesos de acreditación., • Formación continua en metrología, inspección e instrumentación., • Contrato estable, jornada completa y desarrollo profesional., • Salario acorde a la experiencia aportada. 📍 Ubicación: Valencia (con desplazamientos a instalaciones de cliente). ¿Te interesa? Envíanos tu CV indicando en el asunto: “Inspector/a Metrología – Valencia” y cuéntanos brevemente tu experiencia con equipos de medida y ensayos.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. En Plexus Tech buscamos incorporar un/a Solution Architect para el área de Arquitectura, con foco en back-end, APIs públicas y plataformas de alta complejidad. Se trata de un rol clave en la definición técnica y evolución de soluciones dentro de un entorno tecnológico muy amplio y exigente. Sobre el rol Formarás parte del área de Arquitectura, trabajando como Solution Architect, una figura responsable de: • Diseñar la arquitectura de las soluciones, • Definir estándares tecnológicos y marcos de trabajo, • Generar la documentación técnica necesaria para los equipos de desarrollo, • Acompañar a los equipos durante la implementación y realizar el seguimiento técnico, • Tomar decisiones técnicas clave a nivel de plataforma, • Realizar POCs (Proof of Concepts) para evaluar y validar nuevas tecnologías antes de su adopción Aunque se revisa código, infraestructura y pipelines, el rol tiene un enfoque principalmente arquitectónico, con menor dedicación al desarrollo puro. Entorno Tecnológico: • Java, Microservicios, Springboot, Postgre, AWS, S3, Terrafor, Grafana, junit, postman, Git, cloudbees, kafka, etc. Qué buscamos • Experiencia sólida como Solution Architect o rol técnico equivalente, • Perfil backend-oriented, con fuerte conocimiento en APIs y arquitecturas distribuidas, • Capacidad para definir soluciones complejas y acompañar a los equipos en su ejecución, • Experiencia en entornos de alta escalabilidad y múltiples microservicios, • Visión técnica global, orientación a estandarización y calidad ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Sobre nosotros: Qualitas Energy es una plataforma global líder de inversión y gestión con un doble enfoque: financiar y desarrollar energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo —incluyendo solar fotovoltaica (PV), energía solar de concentración (CSP), eólica, almacenamiento de energía, energía hidroeléctrica y gas natural renovable— en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,2 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1 millón de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por aproximadamente 560 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Tréveris, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Wroclaw, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de esta estrategia, estamos buscando incorporar a un Asset Management Assistant para dar soporte al equipo de gestión de activos termosolares y de biomasa, con foco en tareas de control operativo, coordinación con proveedores y gestión administrativa. La posición está orientada a perfiles organizados, metódicos y con alta capacidad de seguimiento documental en entornos industriales. Responsabilidades: Gestión operativa biomasa: • Control diario con proveedores de biomasa., • Seguimiento de contratos de suministro., • Control y registro de entradas de biomasa en planta., • Verificación de documentación asociada (albaranes, pesajes, certificaciones)., • Revisión y validación de facturas de proveedores., • Control documental para auditorías (incluyendo auditorías SURE)., • Seguimiento de contratos y archivo estructurado de documentación., • Seguimiento del estado de los campos solares a partir de los informes anuales elaborados por los operadores., • Seguimiento de plazos y requerimientos regulatorios., • Control administrativo de obligaciones medioambientales y EHS., • Seguimiento de inspecciones OCA y otros organismos de control., • Coordinación con operador y responsables de planta para recopilación de información., • Control y seguimiento de los requerimientos de las aseguradoras., • Coordinación con planta para la recopilación y envío de documentación solicitada por las compañías aseguradoras., • Archivo y control de evidencias documentales necesarias para renovaciones de pólizas y auditorías técnicas., • Control de la gestión y trazabilidad del reciclaje y tratamiento de los fluidos caloportadores (HTF) en las instalaciones termosolares., • Seguimiento con planta y gestores autorizados de residuos para asegurar el cumplimiento normativo y documental asociado a la gestión de estos fluidos. Experiencia y requisitos: • Formación en Administración, Gestión Empresarial, FP Superior, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia en tareas administrativas en entornos industriales, energéticos o logísticos., • Alta capacidad organizativa y orientación al detalle., • Buen manejo de Excel y herramientas de gestión documental., • Experiencia en plantas de generación o sector energético., • Conocimiento básico de normativa ambiental y gestión de residuos industriales., • Familiaridad con lectura e interpretación básica de informes técnicos., • Experiencia en gestión documental para auditorías., • Conocimiento de certificaciones de sostenibilidad (SURE u otras). Qué ofrece Qualitas Energy: • Contrato indefinido., • Salario competitivo en base a la valía del candidato., • Seguro médico y dental., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo de una firma líder en el sector de las energías renovables en Europa en nuestros Headquarters en Madrid. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

En ISG, consultora especializada en selección, estamos en búsqueda de un perfil senior en ciberseguridad para uno de nuestros clientes. En esta ocasión, buscamos un/a CyberArk PAM Specialist, un perfil altamente especializado dentro del ámbito de Identity & Access Management, con foco en la gestión de accesos privilegiados. Se trata de una posición orientada a perfiles con experiencia en entornos complejos, que hayan trabajado en la implementación, administración y evolución de soluciones CyberArk, participando en proyectos end-to-end. Buscamos profesionales que provengan de roles como: • CyberArk Engineer, • PAM Specialist, • IAM Engineer con foco en PAM Si tienes experiencia en este tipo de entornos o conoces a alguien que encaje, estaré encantada de comentar más detalles por privado.

En NTT DATA – Financial Markets, estamos reforzando nuestra práctica y buscamos un/a consultor/a para participar en iniciativas de transformación dentro de Corporate & Investment Banking y casas de trading de materias primas, con especial foco en metales preciosos. 🎯 Tu Rol Como Consultor/a Senior de Negocio – Materias Primas y Trading, participarás en programas de transformación de alto impacto dentro de entornos de trading complejos. Operarás en la intersección entre Front Office, Riesgos, Operaciones y Tecnología, contribuyendo tanto a nivel estratégico como operativo (hands-on) en la evolución de plataformas de trading y modelos operativos. 🔹 Responsabilidades Clave • Contribuir a proyectos de implementación y evolución de plataformas ETRM/CTRM en entornos de materias primas., • Apoyar iniciativas relacionadas con el ciclo de vida del trading, valoración, PnL y gestión de riesgos., • Colaborar estrechamente con equipos de Front Office, Riesgo de Mercado, Riesgo de Crédito y Operaciones., • Liderar análisis AS-IS / TO-BE de procesos de trading y flujos de trabajo en sistemas., • Traducir requisitos de negocio en especificaciones funcionales dentro de plataformas como Murex y/o Calypso., • Participar en iniciativas regulatorias que impactan el trading de materias primas (EMIR, MiFID, marcos de reporting)., • Colaborar con equipos técnicos en integraciones, evolución de arquitectura y mejoras de rendimiento. 💡 Qué Buscamos • Experiencia sólida en mercados de materias primas (se valorará especialmente experiencia en metales preciosos)., • Sólido entendimiento del ciclo completo de trading (captura de operaciones, pricing, riesgo, liquidación y reporting)., • Conocimientos en riesgo de mercado y riesgo de contraparte., • Conocimiento funcional de plataformas de trading (Murex, Calypso o soluciones ETRM/CTRM)., • Experiencia participando en programas de transformación y entornos Agile., • Titulación en Ingeniería, Economía, Finanzas, Matemáticas o áreas afines., • Inglés y español fluidos.

En Profile, buscamos un/a Desarrollador/a Backend con Golang para incorporarse a un proyecto del sector ecommerce. Un entorno estable, con continuidad y tecnologías consolidadas. 📍 Modalidad • Remoto. 🧩 Proyecto Se buscan perfiles backend en Golang para la construcción de una plataforma de venta cruzada en tiempo real de última generación.. Entre las responsabilidades destacan: • Diseñar y desarrollar una plataforma de venta cruzada en tiempo real, altamente escalable y resiliente., • Evolucionar y mantener el backend que soporta múltiples aplicaciones orientadas al usuario., • Trabajar sobre una arquitectura de microservicios basada en gRPC, asegurando rendimiento, fiabilidad y mantenibilidad., • Participar activamente en code reviews, garantizando altos estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas., • Colaborar en decisiones de diseño técnico y arquitectura, con especial foco en escalabilidad, disponibilidad y observabilidad., • Contribuir de forma proactiva a la mejora continua de la plataforma y los procesos de desarrollo. 🎯 Requisitos (Obligatorios) • Experiencia mínima: 2 años en desarrollo con Go., • Conocimiento profundo de gRPC y APIs RESTful., • Experiencia en testing de backend (unitario, integración, etc.)., • Experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios., • Enfoque en resiliencia, alta disponibilidad y uptime., • Familiaridad con prácticas de Clean Code y diseño de software., • Inglés bueno (entorno y documentación en inglés). ⭐ Skills Valorables • Autonomía y proactividad., • Capacidad de aprendizaje., • Buena interlocución con cliente., • Trabajo en equipo y orientación a servicio. 🚀 ¿Te interesa? Si quieres unirte a un proyecto estable, con impacto directo en un cliente internacional, ¡te estamos buscando!

Buscamos un/a Senior Frontend Developer para unirse a un equipo tech internacional que desarrolla un SaaS B2B white-label dentro del sector música/tech. Rol con impacto real en producto, ownership técnico y liderazgo de frontend. Contrato freelance, inicialmente 7 meses, renovables 🎯 Qué harás • Diseñar y desarrollar interfaces web complejas y escalables., • Liderar el frontend squad: definir estándares, buenas prácticas y arquitectura., • Aportar mentoring y liderazgo técnico., • Colaborar con producto, diseño y stakeholders., • Asegurar calidad, mantenibilidad y observabilidad del código. 🛠️ Stack & requisitos • +5 años de experiencia en Frontend., • React muy sólido., • TypeScript / JavaScript avanzado., • Experiencia real aplicando Clean Code y buenas prácticas., • Conocimiento del SDLC y trabajo orientado a producto., • Experiencia con npm, yarn, webpack. ➕ Nice to have • Conocimientos básicos de backend (PHP / Symfony)., • Testing con Jest y/o Cypress., • Docker / Kubernetes (nivel conceptual)., • Observabilidad: Grafana, OpenTelemetry, GA., • Estar en Barcelona. 🧠 Soft skills clave • Comunicación clara (tech & non-tech)., • Proactividad y resolución de problemas., • Mentalidad de producto y foco en UX., • Buen manejo de prioridades y deadlines., • Perfil colaborativo., • Inglés alto (imprescindible).

🚀 Buscamos Senior Backend Engineer (Node.js | NestJS) Buscamos incorporar de forma urgente un/a perfil senior orientado a backend para liderar el desarrollo de un ERP en curso. Esta persona será clave en la toma de decisiones técnicas, liderazgo de equipo y evolución de la arquitectura del producto. 🔑 Tu misión • Liderar un equipo de desarrollo (6 personas), actuando como referente técnico., • Diseñar y tomar decisiones de arquitectura backend escalables y mantenibles., • Desarrollar y evolucionar un ERP en curso con foco en rendimiento y calidad., • Resolver dudas técnicas y desbloquear al equipo., • Optimizar la experiencia de usuario desde el backend (performance, integraciones, etc.)., • Asegurar buenas prácticas de desarrollo, testing y documentación. 🛠 Requisitos imprescindibles • +5-7 años de experiencia en desarrollo backend., • Experiencia sólida con Node.js y NestJS., • Experiencia con PostgreSQL y ORMs (Drizzle valorable)., • Experiencia trabajando con APIs y arquitectura moderna (oRPC valorable)., • Experiencia liderando equipos técnicos o como referente técnico., • Capacidad para tomar decisiones de arquitectura., • Inglés profesional imprescindible. ⭐ Muy valorable • Experiencia previa en desarrollo de ERPs o productos complejos., • Background en optimización de rendimiento y escalabilidad., • Experiencia en entornos 100% remotos. 🌟 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido ✅, • Modalidad 100% remoto 🏡, • Proyecto con duración inicial de 6 meses (con posibilidad de prorroga), • Incorporación inmediata 🚀, • Salario 45K a 55k 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV actualizado y únete a un equipo donde tu experiencia marca la diferencia. Conéctate conmigo si quieres saber más sobre esta oportunidad 🚀

¡En Capitole estamos buscando un/a SAP R2R Consultant (PS & FI-AA) ¿Quieres ser parte de un proyecto estratégico en plena transformación digital? 🚀 Estamos buscando SAP R2R Consultant (PS & FI-AA) para reforzar nuestro equipo y asegurar el mejor soporte en un entorno internacional y dinámico. ✅ Conocimientos requeridos • Experiencia en SAP Record to Report (R2R)., • Conocimientos sólidos en:, • SAP Project Systems (PS), • SAP Asset Accounting (FI-AA), • Experiencia en configuración y procesos financieros en SAP., • 🗣Inglés alto imprescindible C1 🧩 ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de un equipo global participando en la evolución y despliegue de soluciones SAP dentro del proceso financiero R2R. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Recogida y análisis de requerimientos con negocio., • Customizing y configuración en SAP., • Preparación y ejecución de testing (unitario e integrado)., • Participación en roll-ins y rollouts internacionales. ✅Lo que ofrecemos: 🕒 Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional y familiar 🏡 Posición en formato 100% remoto 📚 Presupuesto de formación individual (idiomas, libros, certificaciones…) 💳 Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería) 🏥 Seguro médico privado gratuito 📄 Contrato Indefinido 🤝 Programa de integración y actividades de Team building Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

🚀 ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando Back End Engineer especializado/a en Salesforce Commerce Cloud (SFCC) con +6 años de experiencia para desarrollar y mantener funcionalidades backend en entornos ecommerce, con foco en integraciones y lógica de negocio. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en desarrollo backend con Salesforce Commerce Cloud (SFCC) (controllers, scripts, jobs)., • Conocimiento del flujo de órdenes (Order Management) en SFCC., • Experiencia integrando sistemas externos vía APIs REST (pagos, logística, OMS, ERP)., • Experiencia en mantenimiento y evolución de código productivo., • Capacidad para trabajar en arquitecturas ecommerce modernas y entornos integrados., • Buen manejo de JavaScript server-side y buenas prácticas de desarrollo., • Perfil adaptable, resolutivo y con experiencia en trabajo ágil., • Nivel de inglés conversacional B2. 💡 Requisitos deseables • Experiencia en proyectos de Marketplace o con Mirakl., • Conocimiento de OCAPI / SCAPI., • Experiencia en arquitecturas desacopladas / headless. 📍 100% en remoto desde España. Horario CET. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • WellHub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 👉 Conócenos: ___ 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: ___ ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Somos una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. El equipo de fiscalidad internacional busca incorporar para sus oficinas de Valencia a profesionales para el área de International Tax / Fiscalidad Internacional o Global Mobility Services. Entre las funciones del puesto se incluirán: • El asesoramiento en materia de fiscalidad internacional y cumplimiento de obligaciones tributarias ., • Formar parte de equipos y proyectos globales relacionados con inversiones extranjeras en España y españolas en el exterior. Requisitos: • 4 / 5 años de experiencia en asesoramiento fiscal general., • Se valorará conocimientos de fiscalidad internacional., • Inglés C1 demostrable., • Incorporación inmediata ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Plan de Formación continua y guía counselor individualizado., • Plan de Carrera Profesional., • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional., • Salario competitivo y plan de Retribución flexible., • Importantes beneficios sociales., • 33 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Teletrabajo., • Feel Good, nuestro Programa de Salud para velar por tu bienestar (eventos deportivos, charlas de profesionales…), • Solidaridad: eventos de RSC porque estamos comprometidos con la sociedad., • Programa Embajador Grant Thornton, ¡Conviértete en el próximo embajador!, • Comisión de Igualdad, porque estamos comprometidos por fomentar la igualdad.