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Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC seguimos creciendo y buscamos talento comercial con iniciativa y ganas de desarrollarse en un proyecto con futuro. Te integrarás en un entorno donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo guían nuestro día a día, ofreciéndote retos constantes y acompañamiento en tu crecimiento profesional. Da el primer paso y crece con nosotros en un proyecto que te reta y te impulsa. Tu misión como Asesor/a comercial de Autónomos y microempresas será: Captar, asesorar y fidelizar a microempresas y profesionales autónomos en tu zona asignada, ofreciendo soluciones aseguradoras y de servicios RACC que se adapten a sus necesidades, contribuyendo al crecimiento rentable y sostenible del negocio. ¿Qué funciones harás? • Realizarás captación comercial a pie de calle, visitando microempresas y autónomos en su zona asignada, incluyendo puerta fría., • Detectarás las necesidades aseguradoras y energéticas, ofreciendo las soluciones más adecuadas del catálogo RACC., • Desarrollarás acciones de prospección activa, concertando visitas y generando nuevas oportunidades de negocio., • Argumentarás los beneficios de nuestros productos., • Mantendrás actualizada la agenda comercial y reportarás la actividad mediante las herramientas digitales corporativas., • Resolverás las necesidades del cliente., • Harás seguimiento con el mánager., • Llamadas a leads. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC: • Es valorable que tengas experiencia en sector Seguros., • Conocimientos de Microsoft Office., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Habilidades comerciales, negociación, persuasión y capacidad de cierre en entornos B2B., • Experiencia en venta o atención al cliente., • Hablar catalán y castellano., • Capacidad para planificar la actividad y gestionar el territorio de Girona con autonomía. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. • Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social., • Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC., • Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento., • Flexibilidad y conciliación real. Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos:, • Horario de lunes a viernes., • Salario fijo y variable competitivo., • Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento!.Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a

Excelior es una empresa suiza que revoluciona la protección del ahorro y la diversificación patrimonial a través del oro físico suizo 999,9, tokenizado en la blockchain y custodiado en cámaras acorazadas de alta seguridad en Lugano. Buscamos profesionales con experiencia que reconozcan la importancia de preservar el patrimonio tangible y que deseen diversificar sus ingresos ampliando las soluciones para sus clientes. Qué distingue a esta oportunidad • Potencial de ingresos ilimitado: estructura retributiva basada en resultados que premia su experiencia y su red de contactos., • Flexibilidad total: trabaje completamente en remoto, establezca sus propios horarios y desarrolle su actividad a su manera., • Cartera de productos premium: ofrezca a sus clientes prestigiosas soluciones en oro suizo 999,9., • Apoyo integral: formación, materiales de marketing y un equipo dedicado, • Sin inversión inicial: opere como profesional independiente, sin ningún riesgo financiero. Perfil del candidato Buscamos profesionales con experiencia (mínimo 5 años de trayectoria) y redes de contactos consolidadas, entre ellos: • Asesores fiscales y contables, y consultores empresariales (financiación subvencionada y crédito), • Gestores patrimoniales y especialistas en inversión retail, • Corredores de seguros y asesores patrimoniales, • Consultores del sector energético, • Profesionales del sector del lujo (inmobiliario, arte, automoción de alta gama y joyería), • Exdirectivos jubilados del ámbito de los servicios profesionales que buscan una actividad flexible Esta oportunidad está pensada exclusivamente para profesionales consolidados, no para quienes están iniciando su carrera profesional Objetivos del Gold Advisor de Excelior: • Conectar a potenciales clientes cualificados con soluciones premium en oro suizo, • Aprovechar su red actual y su credibilidad en el sector, • Construir relaciones a largo plazo con los clientes Requisitos esenciales: • Experiencia: más de 5 años en una función profesional con trato directo con clientes, • Red de contactos: relaciones consolidadas con personas interesadas en preservar y diversificar su patrimonio, • Habilidades interpersonales: excelentes dotes de comunicación y una capacidad natural para establecer relaciones, • Mentalidad: emprendedora, ambiciosa y proactiva Solo se contactará con los candidatos que cumplan nuestros criterios.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Cloud/Devops! ¡Buscamos talento! Desde Plexus estamos seleccionando perfil Lead Cloud Operations & SRE Engineer para unirse a un proyecto internacional. El Lead Engineer es responsable de proporcionar dirección técnica al área de Operaciones y SRE, impulsando iniciativas estratégicas para mejorar la fiabilidad, escalabilidad y rendimiento de la infraestructura. Este puesto implica definir la dirección técnica, liderar iniciativas de mejora y colaborar estrechamente con otros departamentos para apoyar la estrategia cloud de la organización. Principales responsabilidades: • Liderazgo técnico: definir la visión técnica del equipo de SRE, garantizando su alineación con las estrategias de negocio y tecnológicas de la organización., • Estrategia de infraestructura: definir e implementar estrategias para la optimización de la infraestructura, la gestión de costes y la escalabilidad de la plataforma., • Gestión de incidencias de alto nivel: proporcionar supervisión técnica durante incidentes críticos y sus acciones de seguimiento, coordinando los esfuerzos de respuesta y garantizando una comunicación eficaz con los distintos stakeholders a través de las herramientas y canales establecidos (ServiceNow, JIRA, etc.)., • Gestión de plataforma: identificar e implementar oportunidades para mejorar la resiliencia, la fiabilidad y la eficiencia de costes de la plataforma., • Automatización de procesos: identificar y liderar iniciativas de automatización de procesos operativos para incrementar la eficiencia global del entorno cloud., • Colaboración transversal: trabajar estrechamente con los equipos de Ingeniería, Seguridad y Soporte, • Mejora continua: identificar oportunidades de mejora continua en operaciones, ingeniería de fiabilidad, automatización y prácticas de equipo., • Se requiere nivel avanzado de inglés para trabajar en proyecto internacional. Ofrecemos: Contratación indefinida + teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Arquitecto/a Escalabilidad para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos técnicos: • App KPI & Metrics Framework, • Lineage & Dependency Tracking, • Middleware e infraestructura de aplicaciones (Weblogic, apache, OSB....) Funciones: • Medir mediante métricas observables los procesos y KPIs estratégicos, • Supervisa la coherencia técnica de las iniciativas de Escalabilidad, • Garantizar el desempeño conforme a los principios tecnológicos establecidos, • Definir criterios de capacidad y estratégicas de crecimiento Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Arquitecto/a Escalabilidad para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos técnicos: • App KPI & Metrics Framework, • Lineage & Dependency Tracking, • Middleware e infraestructura de aplicaciones (Weblogic, apache, OSB....) Funciones: • Medir mediante métricas observables los procesos y KPIs estratégicos, • Supervisa la coherencia técnica de las iniciativas de Escalabilidad, • Garantizar el desempeño conforme a los principios tecnológicos establecidos, • Definir criterios de capacidad y estratégicas de crecimiento Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos un/a Tech Lead con capacidad para trabajar estrechamente con negocio, liderar equipo y gestionar backlog, en un entorno ágil y dinámico. ¿Qué harás en tu día a día? • Interlocución directa con negocio para entender necesidades y transformarlas en requerimientos claros., • Análisis funcional y bajada de requisitos al equipo técnico., • Redacción de historias de usuario, criterios de aceptación y casos de uso., • Gestión y priorización de backlog mediante Jira., • Refinamiento continuo (DoR / DoD) e identificación de dependencias y riesgos., • Planificación de sprints, seguimiento de entregas y toma de decisiones., • Liderazgo de un equipo de aproximadamente 4 desarrolladores., • Apoyo técnico y funcional al equipo (guidance)., • Impulso de buenas prácticas de desarrollo, calidad y metodología. ¿Qué buscamos? Funcional y liderazgo • Experiencia trabajando mano a mano con negocio., • Capacidad de traducir necesidades funcionales a lenguaje técnico., • Experiencia coordinando equipos de desarrollo., • Experiencia real en metodologías ágiles (Scrum/Kanban) con Jira., • Proactividad para anticipar riesgos y resolver bloqueos. Skills técnicos • Conocimientos sólidos de Java., • Experiencia en arquitectura de microservicios (Spring Boot o similar)., • Experiencia en desarrollo de APIs REST., • Uso de herramientas de control de versiones (Git)., • Experiencia en gestión de tareas y sprints con Jira., • Conocimiento del ciclo completo de pruebas y buenas prácticas de desarrollo. Soft skills • Comunicación clara y capacidad de interlocución., • Empatía y escucha activa., • Organización y responsabilidad., • Liderazgo cercano, calmado y orientado a equipo., • Capacidad de toma de decisiones con criterio. 💡 Muy valorable experiencia previa en entorno banca. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Teletrabajo 100%, • Contratación indefinida Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Ingeniero de Ventas Orizon (SOC / Preventa de Ciberseguridad) Quiénes somos Orizon Cyber Security es una empresa del grupo Syneto, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de ciberseguridad y tecnologías para la protección y gestión de datos. Dentro de nuestro equipo trabajamos en productos innovadores de seguridad gestionada (SOC, detección de amenazas y gestión de superficie de ataque), con un enfoque altamente técnico y orientado al valor para el cliente. Operamos en un entorno dinámico, donde la ingeniería, la seguridad y el negocio trabajan juntos para transformar capacidades técnicas en soluciones vendibles y escalables. Quién eres • Tienes formación en ciberseguridad, ingeniería o IT técnico, • Tienes experiencia (incluso inicial) en SOC, consultoría de seguridad o preventa técnica, • Te interesa un rol híbrido entre tecnología y negocio, • Eres capaz de comunicarte tanto con equipos técnicos como con stakeholders de nivel ejecutivo (CISO, IT Manager, CFO), • Eres curioso, proactivo y orientado a la resolución de problemas Necesitamos tu contribución para Apoyar al equipo comercial y técnico en la venta y posicionamiento de las soluciones Orizon, con enfoque en: • Orizon Oversight (SOC & monitorización de seguridad), • Evolución futura hacia Orizon RECON (gestión de superficie de ataque y exposición externa) Serás un punto de conexión entre tecnología, seguridad y cliente. Tus responsabilidades • Apoyo al equipo de ventas en actividades de preventa técnica, • Realización de demos de producto y presentaciones técnicas, • Respuesta a RFP, cuestionarios de seguridad y solicitudes técnicas de clientes, • Análisis de requisitos del cliente y traducción en soluciones Orizon, • Soporte durante fases de discovery y onboarding técnico, • Interacción con analistas SOC, IT managers y stakeholders de negocio, • Colaboración con el equipo de producto para feedback y mejora continua, • Apoyo en la definición de la propuesta de valor técnico-comercial Competencias técnicas — IMPRESCINDIBLES • Conocimiento de servicios SOC gestionados, • SIEM, gestión de logs, correlación, alertas, • Respuesta a incidentes y workflows operativos SOC, • Capacidad de explicar el funcionamiento de un SOC a un cliente, • Capacidad para realizar demos técnicas y presentaciones de producto, • Experiencia (o fuerte familiaridad) con:, • MITRE ATT&CK, • NIST framework, • ISO 27001, • Comprensión básica de:, • gestión de vulnerabilidades, • threat intelligence, • Capacidad de traducir conceptos técnicos en valor de negocio Competencias técnicas — DESEABLES • Attack Surface Management (ASM), • OSINT y descubrimiento de activos, • Escaneo de puertos y análisis de exposición (ej. Nmap, Shodan), • Conceptos básicos de pentesting y evaluación de vulnerabilidades, • Familiaridad con herramientas de security testing (Nuclei o similares), • Certificaciones (plus): eJPT, CEH, OSCP Competencias comerciales • Experiencia en venta consultiva o soporte de preventa, • Gestión del ciclo de ventas: discovery → demo → propuesta → seguimiento, • Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio, • Autonomía en la gestión de prospectos y clientes, • Apoyo en fases de onboarding técnico, • Inglés técnico escrito para RFP y documentación internacional Qué ofrecemos • Rol híbrido entre tecnología y negocio en ciberseguridad avanzada, • Incorporación a un equipo técnico altamente especializado, • Posibilidad real de crecimiento hacia roles senior de preventa o producto, • Exposición directa a clientes enterprise y proyectos internacionales, • Entorno dinámico, técnico y orientado a la innovación

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos Business Analyst con sólida experiencia para integrarse en nuestro equipo de profesionales de banca y cuyas responsabilidades serían: • Consolidar y estructurar la información funcional de productos de Depósitos y Cuentas de Ahorro, generando una fuente única de verdad para el proceso de migración del core bancario., • Auditar y consolidar la documentación funcional existente de productos (cuentas y depósitos)., • Identificar gaps, inconsistencias y ambigüedades en las reglas de negocio actuales., • Estructurar la información funcional en formatos reutilizables (dominios, flujos, reglas, eventos y dependencias)., • Definir y estandarizar artefactos de documentación (product specs, business rules, customer journeys, etc.)., • Actuar como punto de referencia funcional para el equipo de Core Banking Transformation., • Colaborar con negocio, tecnología y legal/compliance para asegurar coherencia y validación., • Asegurar la trazabilidad entre el estado actual (AS-IS) y el estado objetivo (TO-BE, cuando aplique). Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en análisis funcional, definición de producto o proyectos de transformación en banca., • Experiencia trabajando con productos de pasivo: cuentas de ahorro y depósitos., • Conocimiento o exposición a sistemas core bancarios., • Capacidad demostrada para estructurar información compleja y definir reglas de negocio., • Experiencia en entornos regulados., • Conocimiento de modelado funcional y suficiente entendimiento técnico para colaborar con equipos de IT. ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 💻 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones. 📝 Contrato indefinido. 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas. 🎂 La tarde del cumpleaños libre. 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios. 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. 📋Gestión Permiso alta Cualificación (PAC). ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Descripción del puesto Responsable de gestionar, documentar y mejorar los productos y la implementación de software de la organización. Supervisa y garantiza las distintas releases de software del cliente y gestiona el proceso de implementación desde el desarrollo hasta la ejecución. Trabaja en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo, control de calidad y operaciones para planificar y ejecutar el proceso de lanzamiento, garantizando que los lanzamientos de software se entreguen a tiempo y con la más alta calidad. Supervisa los despliegues de nuevas versiones de software y crea y ejecuta los scripts de programación utilizados durante la implantación del software. Tareas • Planificar y administrar el proceso de despliegues end-to-end, incluida la coordinación con varios equipos para recopilar los requisitos y dependencias del despliegue., • Desarrollar y mantener las planificaciones de los despliegues, asegurando que todas las releases de software se entreguen a tiempo y dentro del alcance., • Coordinación con los equipos de desarrollo y control de calidad para garantizar que las compilaciones de software se prueben adecuadamente y cumplan con los estándares de calidad antes del despliegue., • Implementar y mantener herramientas y procesos de automatización de despliegues para optimizar los procesos y aumentar la eficiencia., • Supervisar y solucionar problemas relacionados con el lanzamiento, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Desarrollo y Operaciones para resolver cualquier problema que surja durante el proceso de despliegue., • Desarrollar y mantener documentación relacionada con el proceso de despliegue, incluidas notas de la versión, guías de usuario y guías de instalación., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, recomendando e implementando nuevas herramientas y tecnologías según corresponda. Requisitos • Conocimiento de plataformas y servicios en la nube, así como experiencia en la gestión de infraestructura en AWS., • Experiencia en despliegue de aplicaciones sobre Kubernetes., • Conocimientos en Shell, Python, Java, Groovy, Ansible., • Experiencia en uso de herramientas del ciclo de vida de aplicaciones (Jenkins / GitHub Actions)., • Conocimientos de despliegue de infraestructura como código (IaC) mediante Terraform., • Experiencia trabajando en infraestructura basada en Linux., • Sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y de los procesos de gestión de despliegues., • Experiencia con herramientas de CI/CD como Jenkins, GitHub Actions o similares., • Dominio de lenguajes de programación como Shell, Python, Perl o Groovy., • Familiaridad con sistemas de control de versiones, como Git o SVN., • Conocimiento de las metodologías y principios ágiles., • Fuertes habilidades para la resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales., • Atención al detalle y sólidas habilidades organizativas, con capacidad para gestionar múltiples proyectos de lanzamiento simultáneamente., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido, adaptándose rápidamente a prioridades y plazos cambiantes., • Inglés B2. Beneficios • Contrato indefinido., • Retribución flexible (ticket restaurante, ticket guardería, seguro de salud)., • Clases de inglés gratis personalizadas con profesora nativa en plantilla., • Club de ahorro con numerosos descuentos en productos y servicios (viajes, tiendas online, etc.)., • Formación técnica en plataformas como Udemy, OpenWebinars y Techdone, y posibilidad de certificarse. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente. Analizar el merc

Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente. Detectar nuevas

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué participarás? Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). Requisitos: • +2 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS., • Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data., • Orientado a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...)., • Experiencia imprescindible con Python, Spark., • ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift), • Sagemaker, Snowflake, DBT..., • Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF)., • Test Unitarios, patrones de desarrollo., • Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización., • Networking sobre la nube pública (redes, seguridad)., • Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua., • Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos., • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000 - 56.000 brutos/anuales + bono

Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. Buscamos un Business Analyst con experiencia en procesos de Performance Management para incorporarse a un equipo internacional dentro del área de IT HR, participando en proyectos clave de evolución de productos de gestión del desempeño y desarrollo del talento. La posición es 100% remota y requiere nivel de inglés fluido, ya que se trabajará en un entorno internacional. Responsabilidades • Liderar desde el área de ITHR el proyecto de renovación de los procesos de Performance & Development., • Coordinar con los diferentes equipos técnicos y funcionales las tareas relacionadas con nuevas mejoras del producto., • Garantizar el correcto ciclo de vida del producto Performance Management & Succession Planning., • Actuar como backup del Product Manager, apoyando en la gestión del roadmap y prioridades., • Coordinar al equipo responsable del sustain y mantenimiento del producto., • Monitorizar y asegurar el cumplimiento de los KPIs del producto., • Recoger, analizar y traducir requerimientos de negocio en funcionalidades técnicas., • Colaborar con stakeholders internacionales para mejorar procesos y herramientas de gestión del talento. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia como Business Analyst., • Experiencia trabajando con SAP SuccessFactors, especialmente en módulos relacionados con Performance & Goals y/o Succession & Development., • Capacidad de coordinación de equipos y priorización de tareas., • Inglés fluido (nivel profesional). ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 💻 100% teletrabajo 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 Afterworks en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

En Cumpleo estamos transformando cómo las pymes y autónomos españoles cumplen con sus obligaciones legales: RGPD, canal de denuncias, plan de igualdad, compliance penal y más. Una plataforma SaaS que sustituye a la consultoría tradicional con una solución hasta un 90 % más barata y diez veces más rápida. Para acompañar nuestro crecimiento, buscamos agentes comerciales mercantiles autónomos multicartera que quieran sumar Cumpleo a su porfolio de productos. ¿Qué te ofrecemos? • Comisión recurrente atractiva sobre cada venta cerrada, también sobre las renovaciones anuales., • Producto fácil de vender: auditoría gratuita en 3 minutos como gancho de entrada y casos de uso muy claros., • Material comercial completo: dossier, presentaciones, demos, casos de éxito y argumentario por sector., • Formación inicial y soporte continuo de nuestro equipo jurídico y comercial., • Libertad total: tú gestionas tu cartera, tu tiempo y tus prioridades. ¿A quién buscamos? • Profesionales autónomos con experiencia en venta consultiva a pymes y autónomos., • Personas con cartera o red de contactos en sectores como hostelería, comercio, construcción, inmobiliario, asesorías, gestorías o servicios profesionales., • Perfil orientado a resultados, con capacidad para autogestionar pipeline y cierre. ¿Cómo se trabaja? • Contrato de agencia mercantil bajo la Ley 12/1992., • Retribución 100 % por comisión sobre venta efectiva., • Sin exclusividad: puedes mantener tu cartera actual y otros productos compatibles., • Onboarding ágil y acompañamiento desde el primer día. Si te interesa, escríbenos a indicando “Agente comercial” en el asunto. ¡Te esperamos!

En Cumpleo estamos transformando cómo las pymes y autónomos españoles cumplen con sus obligaciones legales: RGPD, canal de denuncias, plan de igualdad, compliance penal y más. Una plataforma SaaS que sustituye a la consultoría tradicional con una solución hasta un 90 % más barata y diez veces más rápida. Para acompañar nuestro crecimiento, buscamos agentes comerciales mercantiles autónomos multicartera que quieran sumar Cumpleo a su porfolio de productos. ¿Qué te ofrecemos? • Comisión recurrente atractiva sobre cada venta cerrada, también sobre las renovaciones anuales., • Producto fácil de vender: auditoría gratuita en 3 minutos como gancho de entrada y casos de uso muy claros., • Material comercial completo: dossier, presentaciones, demos, casos de éxito y argumentario por sector., • Formación inicial y soporte continuo de nuestro equipo jurídico y comercial., • Libertad total: tú gestionas tu cartera, tu tiempo y tus prioridades. ¿A quién buscamos? • Profesionales autónomos con experiencia en venta consultiva a pymes y autónomos., • Personas con cartera o red de contactos en sectores como hostelería, comercio, construcción, inmobiliario, asesorías, gestorías o servicios profesionales., • Perfil orientado a resultados, con capacidad para autogestionar pipeline y cierre. ¿Cómo se trabaja? • Contrato de agencia mercantil bajo la Ley 12/1992., • Retribución 100 % por comisión sobre venta efectiva., • Sin exclusividad: puedes mantener tu cartera actual y otros productos compatibles., • Onboarding ágil y acompañamiento desde el primer día. Si te interesa, escríbenos a indicando “Agente comercial” en el asunto. ¡Te esperamos!

En Cumpleo estamos transformando cómo las pymes y autónomos españoles cumplen con sus obligaciones legales: RGPD, canal de denuncias, plan de igualdad, compliance penal y más. Una plataforma SaaS que sustituye a la consultoría tradicional con una solución hasta un 90 % más barata y diez veces más rápida. Para acompañar nuestro crecimiento, buscamos agentes comerciales mercantiles autónomos multicartera que quieran sumar Cumpleo a su porfolio de productos. ¿Qué te ofrecemos? • Comisión recurrente atractiva sobre cada venta cerrada, también sobre las renovaciones anuales., • Producto fácil de vender: auditoría gratuita en 3 minutos como gancho de entrada y casos de uso muy claros., • Material comercial completo: dossier, presentaciones, demos, casos de éxito y argumentario por sector., • Formación inicial y soporte continuo de nuestro equipo jurídico y comercial., • Libertad total: tú gestionas tu cartera, tu tiempo y tus prioridades. ¿A quién buscamos? • Profesionales autónomos con experiencia en venta consultiva a pymes y autónomos., • Personas con cartera o red de contactos en sectores como hostelería, comercio, construcción, inmobiliario, asesorías, gestorías o servicios profesionales., • Perfil orientado a resultados, con capacidad para autogestionar pipeline y cierre. ¿Cómo se trabaja? • Contrato de agencia mercantil bajo la Ley 12/1992., • Retribución 100 % por comisión sobre venta efectiva., • Sin exclusividad: puedes mantener tu cartera actual y otros productos compatibles., • Onboarding ágil y acompañamiento desde el primer día. Si te interesa, escríbenos a indicando “Agente comercial” en el asunto. ¡Te esperamos!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos compañeros que tengan el perfil de Tech Lead de data o Data Manager para incorporarse en un proyecto de gran envergadura. Requisitos necesarios: • AWS, • Athena, • Python, • PySpark, • dbt Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. Buscamos un Business Analyst con experiencia en procesos de Performance Management para incorporarse a un equipo internacional dentro del área de IT HR, participando en proyectos clave de evolución de productos de gestión del desempeño y desarrollo del talento. La posición es 100% remota y requiere nivel de inglés fluido, ya que se trabajará en un entorno internacional. Responsabilidades • Liderar desde el área de ITHR el proyecto de renovación de los procesos de Performance & Development., • Coordinar con los diferentes equipos técnicos y funcionales las tareas relacionadas con nuevas mejoras del producto., • Garantizar el correcto ciclo de vida del producto Performance Management & Succession Planning., • Actuar como backup del Product Manager, apoyando en la gestión del roadmap y prioridades., • Coordinar al equipo responsable del sustain y mantenimiento del producto., • Monitorizar y asegurar el cumplimiento de los KPIs del producto., • Recoger, analizar y traducir requerimientos de negocio en funcionalidades técnicas., • Colaborar con stakeholders internacionales para mejorar procesos y herramientas de gestión del talento. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia como Business Analyst., • Experiencia trabajando con SAP SuccessFactors, especialmente en módulos relacionados con Performance & Goals y/o Succession & Development., • Capacidad de coordinación de equipos y priorización de tareas., • Inglés fluido (nivel profesional). ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 💻 100% teletrabajo 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 Afterworks en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. Buscamos un Business Analyst con experiencia en procesos de Performance Management para incorporarse a un equipo internacional dentro del área de IT HR, participando en proyectos clave de evolución de productos de gestión del desempeño y desarrollo del talento. La posición es 100% remota y requiere nivel de inglés fluido, ya que se trabajará en un entorno internacional. Responsabilidades • Liderar desde el área de ITHR el proyecto de renovación de los procesos de Performance & Development., • Coordinar con los diferentes equipos técnicos y funcionales las tareas relacionadas con nuevas mejoras del producto., • Garantizar el correcto ciclo de vida del producto Performance Management & Succession Planning., • Actuar como backup del Product Manager, apoyando en la gestión del roadmap y prioridades., • Coordinar al equipo responsable del sustain y mantenimiento del producto., • Monitorizar y asegurar el cumplimiento de los KPIs del producto., • Recoger, analizar y traducir requerimientos de negocio en funcionalidades técnicas., • Colaborar con stakeholders internacionales para mejorar procesos y herramientas de gestión del talento. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia como Business Analyst., • Experiencia trabajando con SAP SuccessFactors, especialmente en módulos relacionados con Performance & Goals y/o Succession & Development., • Capacidad de coordinación de equipos y priorización de tareas., • Inglés fluido (nivel profesional). ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 💻 100% teletrabajo 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 Afterworks en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Ingeniero de Ventas Orizon (SOC / Preventa de Ciberseguridad) Quiénes somos Orizon Cyber Security es una empresa del grupo Syneto, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de ciberseguridad y tecnologías para la protección y gestión de datos. Dentro de nuestro equipo trabajamos en productos innovadores de seguridad gestionada (SOC, detección de amenazas y gestión de superficie de ataque), con un enfoque altamente técnico y orientado al valor para el cliente. Operamos en un entorno dinámico, donde la ingeniería, la seguridad y el negocio trabajan juntos para transformar capacidades técnicas en soluciones vendibles y escalables. Quién eres • Tienes formación en ciberseguridad, ingeniería o IT técnico, • Tienes experiencia (incluso inicial) en SOC, consultoría de seguridad o preventa técnica, • Te interesa un rol híbrido entre tecnología y negocio, • Eres capaz de comunicarte tanto con equipos técnicos como con stakeholders de nivel ejecutivo (CISO, IT Manager, CFO), • Eres curioso, proactivo y orientado a la resolución de problemas Necesitamos tu contribución para Apoyar al equipo comercial y técnico en la venta y posicionamiento de las soluciones Orizon, con enfoque en: • Orizon Oversight (SOC & monitorización de seguridad), • Evolución futura hacia Orizon RECON (gestión de superficie de ataque y exposición externa) Serás un punto de conexión entre tecnología, seguridad y cliente. Tus responsabilidades • Apoyo al equipo de ventas en actividades de preventa técnica, • Realización de demos de producto y presentaciones técnicas, • Respuesta a RFP, cuestionarios de seguridad y solicitudes técnicas de clientes, • Análisis de requisitos del cliente y traducción en soluciones Orizon, • Soporte durante fases de discovery y onboarding técnico, • Interacción con analistas SOC, IT managers y stakeholders de negocio, • Colaboración con el equipo de producto para feedback y mejora continua, • Apoyo en la definición de la propuesta de valor técnico-comercial Competencias técnicas — IMPRESCINDIBLES • Conocimiento de servicios SOC gestionados, • SIEM, gestión de logs, correlación, alertas, • Respuesta a incidentes y workflows operativos SOC, • Capacidad de explicar el funcionamiento de un SOC a un cliente, • Capacidad para realizar demos técnicas y presentaciones de producto, • Experiencia (o fuerte familiaridad) con:, • MITRE ATT&CK, • NIST framework, • ISO 27001, • Comprensión básica de:, • gestión de vulnerabilidades, • threat intelligence, • Capacidad de traducir conceptos técnicos en valor de negocio Competencias técnicas — DESEABLES • Attack Surface Management (ASM), • OSINT y descubrimiento de activos, • Escaneo de puertos y análisis de exposición (ej. Nmap, Shodan), • Conceptos básicos de pentesting y evaluación de vulnerabilidades, • Familiaridad con herramientas de security testing (Nuclei o similares), • Certificaciones (plus): eJPT, CEH, OSCP Competencias comerciales • Experiencia en venta consultiva o soporte de preventa, • Gestión del ciclo de ventas: discovery → demo → propuesta → seguimiento, • Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio, • Autonomía en la gestión de prospectos y clientes, • Apoyo en fases de onboarding técnico, • Inglés técnico escrito para RFP y documentación internacional Qué ofrecemos • Rol híbrido entre tecnología y negocio en ciberseguridad avanzada, • Incorporación a un equipo técnico altamente especializado, • Posibilidad real de crecimiento hacia roles senior de preventa o producto, • Exposición directa a clientes enterprise y proyectos internacionales, • Entorno dinámico, técnico y orientado a la innovación

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos compañeros que tengan el perfil de Tech Lead de data o Data Manager para incorporarse en un proyecto de gran envergadura. Requisitos necesarios: • AWS, • Athena, • Python, • PySpark, • dbt Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos compañeros que tengan el perfil de Tech Lead de data o Data Manager para incorporarse en un proyecto de gran envergadura. Requisitos necesarios: • AWS, • Athena, • Python, • PySpark, • dbt Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Ingeniero de Ventas Orizon (SOC / Preventa de Ciberseguridad) Quiénes somos Orizon Cyber Security es una empresa del grupo Syneto, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de ciberseguridad y tecnologías para la protección y gestión de datos. Dentro de nuestro equipo trabajamos en productos innovadores de seguridad gestionada (SOC, detección de amenazas y gestión de superficie de ataque), con un enfoque altamente técnico y orientado al valor para el cliente. Operamos en un entorno dinámico, donde la ingeniería, la seguridad y el negocio trabajan juntos para transformar capacidades técnicas en soluciones vendibles y escalables. Quién eres • Tienes formación en ciberseguridad, ingeniería o IT técnico, • Tienes experiencia (incluso inicial) en SOC, consultoría de seguridad o preventa técnica, • Te interesa un rol híbrido entre tecnología y negocio, • Eres capaz de comunicarte tanto con equipos técnicos como con stakeholders de nivel ejecutivo (CISO, IT Manager, CFO), • Eres curioso, proactivo y orientado a la resolución de problemas Necesitamos tu contribución para Apoyar al equipo comercial y técnico en la venta y posicionamiento de las soluciones Orizon, con enfoque en: • Orizon Oversight (SOC & monitorización de seguridad), • Evolución futura hacia Orizon RECON (gestión de superficie de ataque y exposición externa) Serás un punto de conexión entre tecnología, seguridad y cliente. Tus responsabilidades • Apoyo al equipo de ventas en actividades de preventa técnica, • Realización de demos de producto y presentaciones técnicas, • Respuesta a RFP, cuestionarios de seguridad y solicitudes técnicas de clientes, • Análisis de requisitos del cliente y traducción en soluciones Orizon, • Soporte durante fases de discovery y onboarding técnico, • Interacción con analistas SOC, IT managers y stakeholders de negocio, • Colaboración con el equipo de producto para feedback y mejora continua, • Apoyo en la definición de la propuesta de valor técnico-comercial Competencias técnicas — IMPRESCINDIBLES • Conocimiento de servicios SOC gestionados, • SIEM, gestión de logs, correlación, alertas, • Respuesta a incidentes y workflows operativos SOC, • Capacidad de explicar el funcionamiento de un SOC a un cliente, • Capacidad para realizar demos técnicas y presentaciones de producto, • Experiencia (o fuerte familiaridad) con:, • MITRE ATT&CK, • NIST framework, • ISO 27001, • Comprensión básica de:, • gestión de vulnerabilidades, • threat intelligence, • Capacidad de traducir conceptos técnicos en valor de negocio Competencias técnicas — DESEABLES • Attack Surface Management (ASM), • OSINT y descubrimiento de activos, • Escaneo de puertos y análisis de exposición (ej. Nmap, Shodan), • Conceptos básicos de pentesting y evaluación de vulnerabilidades, • Familiaridad con herramientas de security testing (Nuclei o similares), • Certificaciones (plus): eJPT, CEH, OSCP Competencias comerciales • Experiencia en venta consultiva o soporte de preventa, • Gestión del ciclo de ventas: discovery → demo → propuesta → seguimiento, • Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio, • Autonomía en la gestión de prospectos y clientes, • Apoyo en fases de onboarding técnico, • Inglés técnico escrito para RFP y documentación internacional Qué ofrecemos • Rol híbrido entre tecnología y negocio en ciberseguridad avanzada, • Incorporación a un equipo técnico altamente especializado, • Posibilidad real de crecimiento hacia roles senior de preventa o producto, • Exposición directa a clientes enterprise y proyectos internacionales, • Entorno dinámico, técnico y orientado a la innovación

🚀 ¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un Arquitecto Funcional/Empresarial con experiencia consolidada en el sector bancario, experto en BIAN, con buen entendimiento de productos, procesos y operaciones bancarias; y con una visión end o to end para comprender flujos de valor y procesos. 🎯 Requisitos principales: • Experiencia en el sector bancario, con un buen entendimiento de productos, procesos y operaciones bancarias., • Tener visión end to end para comprender flujos de valor y procesos., • Experiencia sólida con BIAN, incluyendo el modelo de capacidades de negocio el panorama de servicios y los objetos de negocio. (Es importante tener la capacidad de mapear los requisitos y funcionalidades de los proyectos a las capacidades y dominios de servicio definidos por BIAN, identificando brechas y solapamientos), • Esencial conocimiento de TOGAF y ArchiMate para describir, analizar y visualizar la arquitectura empresarial de manera unificada, así como la capacidad de modelar procesos y capacidades y flujos de valor utilizando BPMN., • Capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias tanto técnicas como no técnicas, incluyendo stakeholders de negocio y que tenga experiencia en Gobierno de TI. ⭐ Nice to have: • Conocimiento del entorno normativo que afecta a la banca., • Capacidad de trabajar de manera estrecha con otros arquitectos (de soluciones, de datos, de tecnología), jefes de producto y equipos de desarrollo, y el potencial para guiar y mentorizar a otros miembros del equipo en las mejores prácticas de arquitectura funcional. 📍Ubicación: Fullremote ⌚Horario / jornada intensiva: Horario flexible. 🧐 ¿Qué podemos ofrecerte? • Salario competitivo, • Para que te mantengas a la vanguardia de la informática, te ofrecemos un presupuesto de formación anual individual de 1200€., • Remuneración flexible a través de Pluxee., • Horario flexible, para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Trabajo a distancia al 100%., • Seguro Médico Privado Sanitas íntegramente pagado por Capitole., • Descuentos en Gimnasios con Wellhub., • Team Buildings mensuales y la imperdible Pool Party y cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! 👀 Si no nos conoces, que mejor manera para hacerlo que leas lo que dicen sobre nosotros! Te invitamos a que nos busques. ➡ https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para unirse a nuestro equipo. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te apasiona estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir a nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas, sigue leyendo porque esto te interesa… 👋 Primero, quiénes somos Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 13 años de trayectoria, especializada en el desarrollo e implantación de soluciones digitales cloud y de ciberseguridad que mejoran el rendimiento de las organizaciones. Nuestro propósito es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde 2020, cotizamos en BME Growth como empresa en expansión, lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la gobernanza. Hoy somos más de 350 profesionales en diferentes sedes de España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Ciudad de México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios impactan a más de 20 millones de personas usuarias en 24 países, con una cartera de más de 1.000 clientes. Entre ellos: Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb, así como instituciones públicas como Generalitat de Catalunya, Renfe o Adif, entre otros muchos en sectores como el aéreo, sanitario, retail o bancario. 💪 ¿Cuál será tu misión? Como Project Manager, tu misión principal será liderar proyectos digitales y de desarrollo software, actuando como punto de unión entre cliente, negocio y equipo técnico para asegurar la entrega de soluciones de valor, garantizando la satisfacción del cliente y la evolución estratégica de los proyectos. Entre tus funciones se incluirán: • Coordinar a los equipos técnicos para asegurar una ejecución eficiente y de calidad., • Realizar seguimiento continuo de la planificación del proyecto, identificando riesgos, dependencias y oportunidades., • Garantizar una experiencia excelente del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Velar por la rentabilidad de los proyectos gestionados, equilibrando satisfacción del cliente, calidad y margen., • Identificar oportunidades de crecimiento y ampliación de servicios dentro de los clientes., • Colaborar con Arquitectura y Tech Leaders en la definición de soluciones tecnológicas., • Actuar como principal interlocutor entre cliente, equipo técnico y negocio., • Liderar sesiones de definición funcional y descubrimiento de necesidades junto al cliente., • Priorizar iniciativas junto al cliente alineándolas con sus objetivos de negocio., • Ser responsable de la evolución funcional y estratégica de los proyectos digitales asignados., • Elaborar planes de evolución y roadmap del proyecto junto al cliente., • Detectar oportunidades de mejora, nuevas funcionalidades y evoluciones que aporten valor al cliente. Queremos que te hagas escuchar, que tomes decisiones y propongas iniciativas. Tus ideas siempre serán bienvenidas. 🌟 Lo que buscamos en ti • 4-5 años de experiencia gestionando proyectos de desarrollo software, proyectos digitales o implantación de soluciones tecnológicas., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines., • Se valorará formación en Project Management, Agile, Scrum o gestión de productos digitales., • Se valorará certificación Scrum Product Owner (PSPO, CSPO) o similar., • Se valorará experiencia en consultoría tecnológica o software a medida., • Se valorará experiencia en gestión de proyectos bajo metodologías ágiles., • Conocimientos valorables en APIs e integraciones entre sistemas, plataformas cloud (AWS, Azure o Google Cloud) y herramientas de gestión como Jira, Azure DevOps o GitHub., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares de desarrollo y mantener conversaciones técnicas con arquitectos, Tech Leaders y desarrolladores., • Habilidades clave: orientación al cliente, visión de producto, comunicación, autonomía, orientación a resultados, capacidad analítica y resolución de problemas. 🚀 Lo que te ofrecemos Formarás parte de una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento, dentro de una cultura dinámica, transparente y en constante evolución. Somos Great Place to Work® por sexto año consecutivo. • Horario totalmente flexible., • Modalidad de trabajo: remoto, híbrido o presencial (Tú eliges)., • 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación)., • Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building)., • Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn)., • Acceso al Club de descuentos “Por ser Cuatroochenter” para la persona empleada y 5 familiares y/o amistades., • Acceso a las 480coins., • Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera. 📩 ¿Te ves en este reto? Queremos conocerte.

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Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para unirse a nuestro equipo. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te apasiona estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir a nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas, sigue leyendo porque esto te interesa… 👋 Primero, quiénes somos Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 13 años de trayectoria, especializada en el desarrollo e implantación de soluciones digitales cloud y de ciberseguridad que mejoran el rendimiento de las organizaciones. Nuestro propósito es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde 2020, cotizamos en BME Growth como empresa en expansión, lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la gobernanza. Hoy somos más de 350 profesionales en diferentes sedes de España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Ciudad de México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios impactan a más de 20 millones de personas usuarias en 24 países, con una cartera de más de 1.000 clientes. Entre ellos: Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb, así como instituciones públicas como Generalitat de Catalunya, Renfe o Adif, entre otros muchos en sectores como el aéreo, sanitario, retail o bancario. 💪 ¿Cuál será tu misión? Como Project Manager, tu misión principal será liderar proyectos digitales y de desarrollo software, actuando como punto de unión entre cliente, negocio y equipo técnico para asegurar la entrega de soluciones de valor, garantizando la satisfacción del cliente y la evolución estratégica de los proyectos. Entre tus funciones se incluirán: • Coordinar a los equipos técnicos para asegurar una ejecución eficiente y de calidad., • Realizar seguimiento continuo de la planificación del proyecto, identificando riesgos, dependencias y oportunidades., • Garantizar una experiencia excelente del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Velar por la rentabilidad de los proyectos gestionados, equilibrando satisfacción del cliente, calidad y margen., • Identificar oportunidades de crecimiento y ampliación de servicios dentro de los clientes., • Colaborar con Arquitectura y Tech Leaders en la definición de soluciones tecnológicas., • Actuar como principal interlocutor entre cliente, equipo técnico y negocio., • Liderar sesiones de definición funcional y descubrimiento de necesidades junto al cliente., • Priorizar iniciativas junto al cliente alineándolas con sus objetivos de negocio., • Ser responsable de la evolución funcional y estratégica de los proyectos digitales asignados., • Elaborar planes de evolución y roadmap del proyecto junto al cliente., • Detectar oportunidades de mejora, nuevas funcionalidades y evoluciones que aporten valor al cliente. Queremos que te hagas escuchar, que tomes decisiones y propongas iniciativas. Tus ideas siempre serán bienvenidas. 🌟 Lo que buscamos en ti • 4-5 años de experiencia gestionando proyectos de desarrollo software, proyectos digitales o implantación de soluciones tecnológicas., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines., • Se valorará formación en Project Management, Agile, Scrum o gestión de productos digitales., • Se valorará certificación Scrum Product Owner (PSPO, CSPO) o similar., • Se valorará experiencia en consultoría tecnológica o software a medida., • Se valorará experiencia en gestión de proyectos bajo metodologías ágiles., • Conocimientos valorables en APIs e integraciones entre sistemas, plataformas cloud (AWS, Azure o Google Cloud) y herramientas de gestión como Jira, Azure DevOps o GitHub., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares de desarrollo y mantener conversaciones técnicas con arquitectos, Tech Leaders y desarrolladores., • Habilidades clave: orientación al cliente, visión de producto, comunicación, autonomía, orientación a resultados, capacidad analítica y resolución de problemas. 🚀 Lo que te ofrecemos Formarás parte de una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento, dentro de una cultura dinámica, transparente y en constante evolución. Somos Great Place to Work® por sexto año consecutivo. • Horario totalmente flexible., • Modalidad de trabajo: remoto, híbrido o presencial (Tú eliges)., • 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación)., • Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building)., • Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn)., • Acceso al Club de descuentos “Por ser Cuatroochenter” para la persona empleada y 5 familiares y/o amistades., • Acceso a las 480coins., • Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera. 📩 ¿Te ves en este reto? Queremos conocerte.

Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para unirse a nuestro equipo. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te apasiona estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir a nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas, sigue leyendo porque esto te interesa… 👋 Primero, quiénes somos Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 13 años de trayectoria, especializada en el desarrollo e implantación de soluciones digitales cloud y de ciberseguridad que mejoran el rendimiento de las organizaciones. Nuestro propósito es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde 2020, cotizamos en BME Growth como empresa en expansión, lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la gobernanza. Hoy somos más de 350 profesionales en diferentes sedes de España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Ciudad de México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios impactan a más de 20 millones de personas usuarias en 24 países, con una cartera de más de 1.000 clientes. Entre ellos: Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb, así como instituciones públicas como Generalitat de Catalunya, Renfe o Adif, entre otros muchos en sectores como el aéreo, sanitario, retail o bancario. 💪 ¿Cuál será tu misión? Como Project Manager, tu misión principal será liderar proyectos digitales y de desarrollo software, actuando como punto de unión entre cliente, negocio y equipo técnico para asegurar la entrega de soluciones de valor, garantizando la satisfacción del cliente y la evolución estratégica de los proyectos. Entre tus funciones se incluirán: • Coordinar a los equipos técnicos para asegurar una ejecución eficiente y de calidad., • Realizar seguimiento continuo de la planificación del proyecto, identificando riesgos, dependencias y oportunidades., • Garantizar una experiencia excelente del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Velar por la rentabilidad de los proyectos gestionados, equilibrando satisfacción del cliente, calidad y margen., • Identificar oportunidades de crecimiento y ampliación de servicios dentro de los clientes., • Colaborar con Arquitectura y Tech Leaders en la definición de soluciones tecnológicas., • Actuar como principal interlocutor entre cliente, equipo técnico y negocio., • Liderar sesiones de definición funcional y descubrimiento de necesidades junto al cliente., • Priorizar iniciativas junto al cliente alineándolas con sus objetivos de negocio., • Ser responsable de la evolución funcional y estratégica de los proyectos digitales asignados., • Elaborar planes de evolución y roadmap del proyecto junto al cliente., • Detectar oportunidades de mejora, nuevas funcionalidades y evoluciones que aporten valor al cliente. Queremos que te hagas escuchar, que tomes decisiones y propongas iniciativas. Tus ideas siempre serán bienvenidas. 🌟 Lo que buscamos en ti • 4-5 años de experiencia gestionando proyectos de desarrollo software, proyectos digitales o implantación de soluciones tecnológicas., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines., • Se valorará formación en Project Management, Agile, Scrum o gestión de productos digitales., • Se valorará certificación Scrum Product Owner (PSPO, CSPO) o similar., • Se valorará experiencia en consultoría tecnológica o software a medida., • Se valorará experiencia en gestión de proyectos bajo metodologías ágiles., • Conocimientos valorables en APIs e integraciones entre sistemas, plataformas cloud (AWS, Azure o Google Cloud) y herramientas de gestión como Jira, Azure DevOps o GitHub., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares de desarrollo y mantener conversaciones técnicas con arquitectos, Tech Leaders y desarrolladores., • Habilidades clave: orientación al cliente, visión de producto, comunicación, autonomía, orientación a resultados, capacidad analítica y resolución de problemas. 🚀 Lo que te ofrecemos Formarás parte de una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento, dentro de una cultura dinámica, transparente y en constante evolución. Somos Great Place to Work® por sexto año consecutivo. • Horario totalmente flexible., • Modalidad de trabajo: remoto, híbrido o presencial (Tú eliges)., • 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación)., • Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building)., • Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn)., • Acceso al Club de descuentos “Por ser Cuatroochenter” para la persona empleada y 5 familiares y/o amistades., • Acceso a las 480coins., • Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera. 📩 ¿Te ves en este reto? Queremos conocerte.

🚀 ¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un Arquitecto Funcional/Empresarial con experiencia consolidada en el sector bancario, experto en BIAN, con buen entendimiento de productos, procesos y operaciones bancarias; y con una visión end o to end para comprender flujos de valor y procesos. 🎯 Requisitos principales: • Experiencia en el sector bancario, con un buen entendimiento de productos, procesos y operaciones bancarias., • Tener visión end to end para comprender flujos de valor y procesos., • Experiencia sólida con BIAN, incluyendo el modelo de capacidades de negocio el panorama de servicios y los objetos de negocio. (Es importante tener la capacidad de mapear los requisitos y funcionalidades de los proyectos a las capacidades y dominios de servicio definidos por BIAN, identificando brechas y solapamientos), • Esencial conocimiento de TOGAF y ArchiMate para describir, analizar y visualizar la arquitectura empresarial de manera unificada, así como la capacidad de modelar procesos y capacidades y flujos de valor utilizando BPMN., • Capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias tanto técnicas como no técnicas, incluyendo stakeholders de negocio y que tenga experiencia en Gobierno de TI. ⭐ Nice to have: • Conocimiento del entorno normativo que afecta a la banca., • Capacidad de trabajar de manera estrecha con otros arquitectos (de soluciones, de datos, de tecnología), jefes de producto y equipos de desarrollo, y el potencial para guiar y mentorizar a otros miembros del equipo en las mejores prácticas de arquitectura funcional. 📍Ubicación: Fullremote ⌚Horario / jornada intensiva: Horario flexible. 🧐 ¿Qué podemos ofrecerte? • Salario competitivo, • Para que te mantengas a la vanguardia de la informática, te ofrecemos un presupuesto de formación anual individual de 1200€., • Remuneración flexible a través de Pluxee., • Horario flexible, para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Trabajo a distancia al 100%., • Seguro Médico Privado Sanitas íntegramente pagado por Capitole., • Descuentos en Gimnasios con Wellhub., • Team Buildings mensuales y la imperdible Pool Party y cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! 👀 Si no nos conoces, que mejor manera para hacerlo que leas lo que dicen sobre nosotros! Te invitamos a que nos busques. ➡ https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte.

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SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte.

Transformamos las operaciones de nuestros clientes a través de la tecnología y los datos gracias a un equipo de más de 801.000 personas en todo el mundo. Si sientes que puedes asumir el reto y te gustaría unirte a un Great Place To Work®, Accenture es tu sitio. ¿Qué buscamos? En una compañía líder del sector energético, estamos realizando un proyecto de expansión de nuestras actuales oficinas, ampliando así nuestro equipo y buscamos personas con talento, motivación y actitud para crecer en un entorno dinámico, estable y en plena expansión. Estamos en la búsqueda de un/a Asesor/a Comercial, una figura fundamental para el desarrollo de nuestros puntos de atención comercial PRESENCIAL en nuestras oficinas de Girona. Si te gusta el contacto con el público, el trabajo por objetivos y quieres construir una carrera profesional con futuro, queremos conocerte. PUESTO VACANTE: Asesor/a Comercial en Girona. - Atención presencial en oficina comercial con alta afluencia de público. - Resolución de dudas, reclamaciones, facturación, bono social e incidencias. - Venta cruzada de productos energéticos, servicios de telecomunicaciones y soluciones de climatización. - Fidelización y seguimiento de clientes con enfoque consultivo. #LI-EU

pp¿Te motiva liderar una transformación tecnológica completa y convertir la Inteligencia Artificial en el motor principal de crecimiento de una organización? En KA Resources estamos buscando un/a Chief Technology Officer para incorporarse a una compañía tecnológica consolidada que está iniciando una de las fases más ambiciosas de su historia: evolucionar hacia un modelo AI‑First, redefinir su portfolio de soluciones y crear nuevas líneas de negocio basadas en Inteligencia Artificial. /ph3Tu misión: /h3pLiderar la transformación tecnológica de la organización, impulsando la adopción de IA a nivel de producto, operaciones y propuesta de valor para clientes. Serás responsable de definir y ejecutar la visión tecnológica de la compañía, identificando nuevas oportunidades de mercado y convirtiendo la innovación en resultados tangibles. /ph3Principales retos: /h3ulliRedefinir un portfolio de soluciones empresariales hacia un enfoque AI‑First. /liliDiseñar e implementar hojas de ruta basadas en IA Generativa, agentes inteligentes, copilotos y automatización avanzada. /liliLanzar nuevas líneas de negocio impulsadas por Inteligencia Artificial. /liliIdentificar oportunidades de monetización de datos, analítica avanzada y automatización inteligente. /liliEvaluar e incorporar tecnologías emergentes como LLMs, sistemas multiagente y nuevas plataformas de IA. /liliConstruir y liderar equipos de ingeniería y producto de alto rendimiento. /liliImpulsar buenas prácticas de arquitectura cloud, escalabilidad, seguridad, DevOps y ciclo de vida de soluciones de IA. /liliTrabajar junto a clientes estratégicos para detectar oportunidades de transformación, desarrollar pruebas de concepto y crear soluciones escalables con impacto real. /liliDesarrollar alianzas estratégicas dentro del ecosistema Microsoft y con partners tecnológicos innovadores. /li /ulh3Perfil que buscamos: /h3ulliExperiencia previa como CTO, Director/a de Tecnología, Head of Engineering o posición equivalente en entornos Software, SaaS o compañías tecnológicas. /liliExperiencia sólida liderando iniciativas de Inteligencia Artificial, Machine Learning o IA Generativa. /liliConocimiento profundo de arquitecturas empresariales y entornos cloud (especialmente Azure). /liliTrayectoria demostrable liderando procesos de transformación tecnológica y escalando productos complejos. /liliCapacidad para conectar tecnología con estrategia empresarial y generación de ingresos. /liliLiderazgo inspirador, orientación a resultados y mentalidad emprendedora. /li /ulh3Muy valorable: /h3ulliExperiencia en ecosistemas Microsoft y soluciones empresariales. /liliExperiencia con copilotos, agentes de IA y automatización inteligente. /liliExperiencia en sectores como construcción, inmobiliario, hospitality o servicios especializados. /liliParticipación en la creación y lanzamiento de nuevos modelos de negocio digitales. /li /ulh3Ubicación: /h3ulliModalidad híbrida para profesionales ubicados en Madrid o Barcelona. /liliPara candidatos/as ubicados en otras ciudades de España, se ofrece modalidad remota con desplazamientos puntuales para reuniones estratégicas y visitas a clientes. /li /ulpSalario: entre 70.000 € y 90.000 € brutos anuales. /ppContrato indefinido y sólido directamente con la compañía. /ppTendrás la capacidad de definir la estrategia tecnológica de toda una organización, influir directamente en las decisiones de negocio y liderar una transformación basada en IA con impacto real en productos, clientes y crecimiento empresarial. Una posición para profesionales que quieran construir, innovar y dejar una huella tangible en el futuro de una compañía tecnológica en plena evolución. /ph3Objetivos del primer año: /h3ulliIntegrar capacidades de IA en las soluciones principales de la compañía. /liliLanzar nuevas líneas de negocio impulsadas por Inteligencia Artificial. /liliGenerar impacto medible para clientes mediante casos de uso reales de IA. /liliReforzar el posicionamiento tecnológico dentro del ecosistema Microsoft. /liliAcelerar la innovación y la velocidad de desarrollo de producto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLos candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. /ppCyberProof es una empresa de servicios de ciberseguridad y plataforma cuyo objetivo es ayudar a nuestros clientes a reaccionar más rápido y con mayor inteligencia, manteniéndose por delante de las amenazas de seguridad, al crear ecosistemas digitales seguros. CyberProof automatiza procesos para detectar y priorizar las amenazas tempranamente y responder de forma rápida y decisiva. /ph3The Opportunity /h3pEstamos en busca de un Presales Solution Architect que guíe la definición de nuestras soluciones y servicios. Trabajarás muy de cerca con el equipo global de ventas y los líderes de servicios, personalizando ofertas para satisfacer los requisitos específicos de los clientes y abordar desafíos complejos de ciberseguridad. También liderarás la respuesta de CyberProof a solicitudes de soluciones, incluidas RFPs y RFIs, comprendiendo los requisitos y especificaciones técnicas de los clientes. Además, colaborarás estrechamente con el ecosistema de socios de CyberProof (Google/Microsoft) para ofrecer tecnologías y capacidades de servicio innovadoras que los clientes puedan considerar para mejorar su función de defensa cibernética. /ph3Main Tasks and accountability /h3ulliProveer orientación técnica en el desarrollo general de soluciones de seguridad. /liliTrabajar junto a los Owner de Servicios y al equipo de desarrollo de productos para definir y perfeccionar los servicios de CyberProof. /liliImpulsar la definición y posicionamiento de los servicios en colaboración con el equipo de marketing, y ejecutivos senior del equipo. /liliApoyar iniciativas emergentes de desarrollo de soluciones de ciberseguridad y ayudar a establecer estudios de clientes, whitepapers, y documentos de solución de servicio para casos de uso emergentes. /liliRevisar y evaluar nuevas asociaciones tecnológicas que puedan integrarse a las ofertas de servicio. /liliRevisar todos los requisitos técnicos de RFPs/RFIs/RFQs y coordinar con las partes interesadas pertinentes para desarrollar una respuesta sólida. /liliDesarrollar, diseñar y documentar soluciones de seguridad para cumplir con los requisitos de los clientes, aprovechando el conocimiento y la experiencia de la industria ciber. /liliPlanificar y gestionar las respuestas RFP/RFI cumpliendo los plazos establecidos por el emisor y presentar la solución y la propuesta técnica al cliente o a las partes relevantes cuando sea necesario. /liliColaborar con el ecosistema de socios para obtener las respuestas requeridas, soluciones y opciones de precios, y construir la solución. /liliAyudar a redactar los SOW, las arquitecturas base de seguridad y los documentos de diseño detallado de la solución. /liliTrabajar estrechamente con el equipo de entrega de servicios durante la incorporación del cliente y proporcionar transferencia de conocimientos sobre los documentos de solución técnica, arquitectura de servicio, especificaciones técnicas, herramientas y tecnologías comprometidas. /li /ulh3What do we expect from you /h3ulliExperiencia profesional en roles de ciberseguridad, integradores de sistemas globales y proveedores de servicios gestionados. /liliConocimiento profundo de la arquitectura de soluciones de ciberseguridad y dominio de la dinámica estratégica y operativa del sector. /liliEspecialización en arquitectura SOC, tecnologías SIEM, inteligencia de amenazas/caza, y competencia en Seguridad de Endpoint y Cloud. /liliÉxito demostrado en asociarse con ejecutivos de TI y Seguridad para idear e implementar estrategias y arquitecturas efectivas. /liliFormación en informática, MIS, ingeniería o campo relacionado, acompañada de certificaciones industriales como CISSP, CISA/M, CIPP/CIPM/CIPT. /liliFluidez en francés, español y inglés. /li /ulh3What you need /h3ulliLicenciatura o años de experiencia relevante en lugar de título. /liliAl menos 8 años de experiencia en solución y presales a nivel empresarial. /liliExperiencia extensa en servicios y soluciones de ciberseguridad. /liliHistorial de guía en descubrimiento técnico. /liliCapacidad demostrada para negociar e interactuar con ejecutivos de nivel C en un entorno de confianza. /liliAcumen técnico y comercial (capacidad de discutir dirección general de negocio, tendencias de seguridad, implementación de tecnología, redes y tendencias de mercado). /liliLiderazgo de pensamiento – capacidad de impulsar el crecimiento. /liliImpulsado, inteligente y automotivado. /li /ulh3Equal Employment Opportunity Statement /h3pUST es un Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración de empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. /p /p #J-18808-Ljbffr

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

Gestor comercial para trabajar en GironaDesde hace más de 60 años, el grupo Energético Dyneff ofrece una amplia gama de servicios: carburantes, combustibles, electricidad y gestión de certificados de ahorro energético (CAE), servicios que responden a las necesidades de profesionales, particulares y organismos públicos.En un mercado a menudo despersonalizado, Dyneff se distingue por su rigor, transparencia, pasión y responsabilidad social, valores que comparte con sus clientes, tanto profesionales como particulares.La empresa ha sabido mantener una relación cercana que se beneficia de la fortaleza del grupo al que pertenece, para llevar a cabo un desarrollo responsable.Descripción del puesto:Buscamos una persona para ser GESTOR COMERCIAL- Gestión de cartera existente: Mantener y desarrollar relaciones con nuestros clientes actuales, asegurando su satisfacción y fidelización.- Prospección telefónica: Identificar nuevas oportunidades de negocio a través de llamadas telefónicas, presentando nuestros productos de manera efectiva.- Gestión integral todo el proceso, incluyendo algunas tareas administrativas relacionadas.Requisitos:- Experiencia en ventas: mínimo 2 años.- Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.- Organización y capacidad para trabajar de forma autónoma.Qué te ofrecemos:- Contrato indefinido en una empresa dinámica con perspectivas a largo plazo.- Beneficios sociales- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.- Posibilidad teletrabajo (pasado 6 meses)La fuerza impulsora de cualquier empresa exitosa son sus trabajadores. En Dyneff, contamos con un gran grupo de talentos, cada uno de los cuales aporta un conjunto único de conocimientos, ideas y experiencia, lo que permite a la empresa crecer y evolucionar en un entorno en constante cambio.Si tienes habilidades de comunicación, eres proactivo y te apasiona el área comercial, ¡queremos conocerte!DirecciónCarrer Migdia,3717002 -Girona#J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona con mucha energía e idiomas para unirse a una empresa importante en el sector del alquiler de coches que está creciendo en la zona de Girona. Nos interesan perfiles que sepan resolver problemas y que tengan experiencia en ventas o en el mismo sector. Se requiere un nivel alto de inglés, ya que es imprescindible. Valoraremos la capacidad de vender productos adicionales, seguros y otros servicios. También es importante tener don de gente para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes. Las funciones incluirán atención al cliente personalizada, gestión completa de reservas, venta adicional de extras y seguros, formalización de contratos de alquiler, y la entrega y recepción de vehículos. Se ofrece un contrato temporal, con posibilidad de incorporación en marzo para toda la campaña de aproximadamente 6 meses. La jornada es completa, trabajando de lunes a domingo con un día y medio libre a la semana. Los turnos son rotativos, de 8 a 16h, de 14 a 22h, o de 15 a 23h.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: - Productos hipotecarios de ING - Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser - Productos para particulares de Mutua Madrileña - Convenios colectivos de NN Employee Benefits - Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS - Dos años de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Titulado universitario - Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV)- Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad.Desde duagon Iberia seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un Modelador Revit de Estructuras para participar en proyectos de edificación e ingeniería desarrollados con metodología BIM, dentro de nuestro departamento de Modelación BIM.Funciones:Definición y modelado de armaduras de estructuras de hormigón en Revit.Desarrollo de planos de armados (vigas, losas, pilares, zapatas, etc.).Interpretación de planos estructurales y documentación técnica.Coordinación con el equipo de estructuras e ingeniería.Ajuste y revisión de armados conforme a normativa y especificaciones del proyecto.Extracción de mediciones y documentación gráfica asociada.Soporte técnico durante el desarrollo del proyecto.Requisitos:Formación técnica en modelado o delineación, o titulaciones afines al ámbito de la construcción y la ingeniería.Experiencia demostrable en modelado de armaduras de estructuras de hormigón.Dominio de Revit aplicado a estructuras.Capacidad para interpretar planos estructurales y detalles constructivos.Conocimientos de normativa estructural aplicable.Experiencia previa trabajando con metodología BIM.Se valorará experiencia en proyectos de edificación industrial y/o terciaria: naves industriales, edificios singulares, centros de datos, etc.Qué ofrecemos:Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...).Flexibilidad horaria y laboral.Carrera profesional con oportunidades de promoción.Formación continuaEn duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva.Si quieres saber más, visítanos en www.Duagon.Com

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Cálculo de Estructuras para una importante empresa ubicada en Ormaiztegi Desarrollo de modelos de elementos finitos a partir de la geometría de producto proporcionada por los equipos de diseño. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Modelización estructural mediante elementos 1D, 2D y, en función de los proyectos, otros tipos de elementos de cálculo. Realización de análisis estructurales bajo diferentes casos de carga y condiciones de servicio. Interpretación y validación de resultados de simulación para garantizar el correcto comportamiento estructural del producto. Colaboración con los departamentos de diseño, ingeniería y producción para la resolución de incidencias técnicas y la optimización de soluciones constructivas. Elaboración de informes técnicos y documentación asociada a los estudios realizados. Participación en proyectos de mejora continua relacionados con el desarrollo de producto. Titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Experiencia en cálculo estructural mediante herramientas de elementos finitos (FEA). Conocimientos de simulación estructural, mallado y análisis de resultados. Experiencia con herramientas CAE como FEMAP, Ansys, Abaqus, HyperMesh o similares. Capacidad para interpretar planos, geometrías y documentación técnica. ¿Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. En esta línea, Arghos • Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social. xcskxlj Si quieres seguir creciendo profesionalmente dentro de proyectos industriales de alto nivel, nos encantará conocerte.

Empresa familiar con sede en Sant Cugat. Lleva más de 40 años establecida especializada en la venta y alquiler de equipos científicos para la investigación de suelos y aguas. Su actividad se centra en proporcionar instrumentación técnica avanzada, soluciones para proyectos de investigación y medioambientales, formación especializada y servicios de asistencia técnica, mantenimiento y reparación. Trabaja con universidades, centros de investigación, administraciones públicas y empresas que necesitan monitorizar, analizar o gestionar recursos hídricos y terrenos de forma precisa. Buscan un/a profesional proactivo, organizado y orientado a resultados, con una sólida visión comercial y excelentes habilidades de comunicación . Aportará experiencia demostrada en ventas técnicas, así como dominio a nivel usuario de herramientas informáticas, especialmente Excel y Outloo k. Es imprescindible contar con un nivel avanzado de inglés, ya que la empresa matriz se encuentra en el Reino Unido y el puesto requiere comunicación frecuente en este idio ma. FUNCIO - NES:Gestión y desarrollo de la actividad comercial, con el objetivo de mantener y ampliar la cartera de clientes, así como incrementar las ventas de la compa - ñía.Gestión integral del ciclo de ventas: prospección y primer contacto con clientes, elaboración y presentación de ofertas, seguimiento de oportunidades, negociación, cierre de ventas y gestión postve - nta.Seguimiento continuo de oportunidades comerciales y gestión de la cartera de ventas para maximizar la conversión y el crecimiento del nego - cio.Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales sólidas y duraderas con los clien - tes.Asesoramiento técnico-comercial sobre productos y soluciones, identificando las necesidades de los clientes y ofreciendo propuestas adapta - das.Colaboración con proveedores y otros departamentos para garantizar una correcta atención al cliente y el cumplimiento de los objetivos comercia - les.Participación en reuniones, eventos y acciones comerciales orientadas al desarrollo de negocio y la captación de nuevas oportunida des. ¿QUÉ OFREC - EMOS?La remuneración se negociará con el candidato y se ajustará a sus conocimientos, habilidades y experie - ncia.De lunes a viernes. Horario habitual: de 09:00 a 1 7:00. Requ - isitosExperiencia demostrable en un puesto de gestión comercial o v - entas.Historial probado de cumplimiento o superación de objetivos de ingresos/v - entas.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interperso - nales.Dominio de sistemas CRM y análisis del rendimiento com - ercialFormación o experiencia en aplicaciones téc - nicas.Experiencia en gestión de provee dores.

En Cumpleo estamos transformando cómo las pymes y autónomos españoles cumplen con sus obligaciones legales: RGPD, canal de denuncias, plan de igualdad, compliance penal y más. Una plataforma SaaS que sustituye a la consultoría tradicional con una solución hasta un 90 % más barata y diez veces más rápida. Para acompañar nuestro crecimiento, buscamos agentes comerciales mercantiles autónomos multicartera que quieran sumar Cumpleo a su porfolio de productos. ¿Qué te ofrecemos? • Comisión recurrente atractiva sobre cada venta cerrada, también sobre las renovaciones anuales., • Producto fácil de vender: auditoría gratuita en 3 minutos como gancho de entrada y casos de uso muy claros., • Material comercial completo: dossier, presentaciones, demos, casos de éxito y argumentario por sector., • Formación inicial y soporte continuo de nuestro equipo jurídico y comercial., • Libertad total: tú gestionas tu cartera, tu tiempo y tus prioridades. ¿A quién buscamos? • Profesionales autónomos con experiencia en venta consultiva a pymes y autónomos., • Personas con cartera o red de contactos en sectores como hostelería, comercio, construcción, inmobiliario, asesorías, gestorías o servicios profesionales., • Perfil orientado a resultados, con capacidad para autogestionar pipeline y cierre. ¿Cómo se trabaja? • Contrato de agencia mercantil bajo la Ley 12/1992., • Retribución 100 % por comisión sobre venta efectiva., • Sin exclusividad: puedes mantener tu cartera actual y otros productos compatibles., • Onboarding ágil y acompañamiento desde el primer día. Si te interesa, escríbenos a indicando "Agente comercial" en el asunto. ¡Te esperamos!

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. xcskxlj Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte.

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¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. Gracias a nuestra expansión y a la incorporación de nuevas marcas, abrimos nuevas oportunidades para incorporar talento a nuestro equipo de ventas de Geely en Girona. TU ROL Buscamos un/a Asesor/a Comercial enérgico/a y con ganas de iniciar un nuevo reto. Si eres una persona con don de gentes, orientación al cliente y ganas de crecer profesional y personalmente, está puede es tu oportunidad. TUS TAREAS En dependencia del Director comercial, te encargarás de: · Ofrecer a los clientes una experiencia de compra excepcional mediante asesoramiento personalizado, comprensión de sus necesidades y soluciones adaptadas. · Contribuir a posicionar el concesionario como referente en satisfacción y fidelización de clientes dentro de su zona de influencia, garantizando un servicio de alta calidad. · Alcanzar los objetivos de ventas de vehículos, así como de servicios adicionales (leasing, financiación, seguros), asegurando el cumplimiento de los estándares de trabajo y procedimientos internos. · Gestionar de manera precisa y organizada los expedientes de clientes en el CRM, asegurando el registro completo de información y el seguimiento adecuado de cada caso. · Coordinar y realizar pruebas de vehículos, facilitando que los clientes experimenten de primera mano las características y ventajas de cada modelo. · Mantener comunicación proactiva con clientes mediante llamadas y seguimiento postventa, resolviendo dudas, recogiendo feedback y fortaleciendo la relación a largo plazo. · Estar actualizado/a y capacitado/a en vehículos eléctricos y nuevas tecnologías, ofreciendo un asesoramiento especializado en este segmento en crecimiento. TU PERFIL · Experiencia mínima de 2 años como asesor comercial en el sector de automoción, seguros, telecomunicaciones u otros sectores relacionados con la atención al cliente y la venta de productos o servicios. · Formación en CFGS de Comercio y/o Marketing; se valorará positivamente formación universitaria complementaria. · Perfil creativo e innovador, con alta capacidad de empatía, entusiasmo y energía, reflejado en excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes. · Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y otras herramientas ofimáticas. · Experiencia en gestión de clientes y procesos comerciales mediante CRM. · Se valorará idiomas. · Imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo propio. ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido · Salario según convenio + Incentivos en función de objetivos. · Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners - Beneficios en catering Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 9 a 19,00 (dos horas para comer) Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental · Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. · Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. ¡HASTA PRONTO!