Dejar un jobs in Chamartín - Page 4Create job alerts

¿Te apasiona la tecnología y disfrutas ayudando a otros? Únete a un equipo internacional que brinda soporte tecnológico de primer nivel y desarrolla soluciones digitales que impactan en toda Europa. Esta posición de Soporte Informático N2 ofrece la oportunidad de trabajar con herramientas de vanguardia, aprender nuevas tecnologías y ofrecer la mejor experiencia posible a los usuarios . No se requiere experiencia previa en IT corporativa, solo motivación, curiosidad tecnológica y ganas de superarte. Tu día a día incluirá: Resolver incidencias de usuarios internos de Nivel 2 relacionadas con hardware, software y accesos. Configurar y desplegar nuevos equipos con la imagen corporativa. Brindar soporte audiovisual en salas de reuniones y videoconferencias (formación incluida). Registrar y hacer seguimiento de incidencias en ServiceNow . Capacitar a los usuarios en herramientas digitales y buenas prácticas. Colaborar con el equipo compartiendo conocimientos y contribuyendo a la mejora continua de procesos. Participar en proyectos de evolución de herramientas y servicios del Digital Workplace . 100% remoto: trabaja desde donde quieras mientras colaboras con un equipo internacional. Entorno internacional: colegas de toda Europa fomentando la innovación y la colaboración. Aprendizaje y desarrollo: acceso a herramientas de última generación y formación continua en IT. Ambiente dinámico: un equipo que valora la creatividad, la proactividad y la excelencia en la atención al usuario. Contrato indefinido con Experis , con todas las ventajas de estabilidad y desarrollo profesional a largo plazo. ✨ Perfil ideal: Habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y su idioma local. Adaptabilidad a nuevos sistemas y capacidad para trabajar bajo presión. Puntualidad, organización y precisión en el trabajo. Actitud “can do” y motivación para superar expectativas. Capacidad de colaborar en equipo y aportar ideas para mejorar procesos. Interés por la tecnología y brindar una experiencia de usuario excepcional . Beneficios y oportunidades: Formar parte de un equipo internacional que impulsa tu desarrollo profesional. Crecer en tu carrera IT adquiriendo experiencia con sistemas y herramientas de alto impacto. Trabajar desde cualquier lugar mientras colaboras con colegas de toda Europa. Contribuir a la transformación digital de la compañía y dejar tu huella en proyectos estratégicos. Una oportunidad para dar un salto en tu carrera, aprender nuevas tecnologías y formar parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto real .

es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Líder Técnico que actúe como referente tecnológico del equipo, brindando dirección técnica, acompañamiento en la toma de decisiones arquitectónicas y asegurando la calidad y evolución de las soluciones implementadas. Buscamos un perfil Senior con al menos 5 años de experiencia en desarrollo Java y liderando equipos, conocimiento en aplicaciones legacy, arquitecturas monolíticas y de microservicios, y experiencia comprobable en procesos de refactorización y modernización de sistemas. Tecnologías utilizadas: Java (versiones 8 y 11), JavaFX. Spring, Maven, GIT, Hibernate, Jenkins, Sonar, Nexus, Servicios SOAP y REST, SQL. BBDD Oracle Conocimientos de servidores de aplicaciones: JBoss, Tomcat... Incorporación estable Formación continua. Híbrido en Madrid: 2 días de presencialidad a la semana. garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Únete a Spirit Hotels & Apartments, conviértete en un INSIDER y forma parte de algo más grande que un alojamiento! ✨ En Spirit Hotel Gran Bilbao buscamos un/a RECEPCIONISTA. Una persona apasionada por los hoteles y el turismo, con energía y ganas de aportar valor al equipo. En otras palabras, ¡que viva la hospitalidad como nosotros! ¿En Spirit Hotels & Apartments creemos que el tiempo es nuestro bien más preciado y estamos comprometidos con convertir cada momento en una experiencia inolvidable. Todos los que formamos parte de Spirit nos definimos como INSIDERS, porque queremos hacer de Spirit algo único: trabajamos desde dentro con pasión por las personas, ofreciendo hospitalidad desde el corazón, para dejar huella en nuestros huéspedes, en nuestro equipo y en la sociedad. ¿Spirit Hotels & Apartments somos una cadena de hoteles y apartamentos en crecimiento; estamos presentes en lugares muy especiales de España: Bilbao, Burgos, Valladolid, Benalmádena, Portugal y también en Portugal… ¡y esto es solo el principio! Creemos que nuestro viaje no tiene límites, y continuaremos creciendo para expandir nuestra forma de entender la hospitalidad. Buscamos sorprender, innovar y aportar un toque único a cada experiencia, siempre con autenticidad y frescura.

Únete a Spirit Hotels & Apartments, conviértete en un INSIDER y forma parte de algo más grande que un alojamiento! ✨ En Spirit Hotel Gran Bilbao buscamos un/a RECEPCIONISTA. Una persona apasionada por los hoteles y el turismo, con energía y ganas de aportar valor al equipo. En otras palabras, ¡que viva la hospitalidad como nosotros! ¿En Spirit Hotels & Apartments creemos que el tiempo es nuestro bien más preciado y estamos comprometidos con convertir cada momento en una experiencia inolvidable. Todos los que formamos parte de Spirit nos definimos como INSIDERS, porque queremos hacer de Spirit algo único: trabajamos desde dentro con pasión por las personas, ofreciendo hospitalidad desde el corazón, para dejar huella en nuestros huéspedes, en nuestro equipo y en la sociedad. ¿Spirit Hotels & Apartments somos una cadena de hoteles y apartamentos en crecimiento; estamos presentes en lugares muy especiales de España: Bilbao, Burgos, Valladolid, Benalmádena, Portugal y también en Portugal… ¡y esto es solo el principio! Creemos que nuestro viaje no tiene límites, y continuaremos creciendo para expandir nuestra forma de entender la hospitalidad. Buscamos sorprender, innovar y aportar un toque único a cada experiencia, siempre con autenticidad y frescura.

Kalma es una innovadora prop-tech española dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Nuestro modelo permite a los pensionistas obtener liquidez inmediata mediante la venta de la nuda propiedad de su vivienda, conservando siempre el derecho de uso vitalicio. Con oficinas en Barcelona y Madrid, nos posicionamos como una de las prop-tech más prometedoras de Europa, ofreciendo a los inversores activos inmobiliarios estables y con rentabilidad a largo plazo. Buscamos un/a asesor/a comercial inmobiliario con fuerte orientación a ventas, capaz de conectar con personas interesados en adquirir inmuebles de nuestro portfolio. Tu misión será gestionar las oportunidades comerciales de principio a fin: desde el primer contacto, hasta la negociación y cierre. Si eres un perfil comercial de alto rendimiento y disfrutas construyendo relaciones de confianza, tendrás la oportunidad de crecer dentro del equipo y dar el salto a interactuar directamente con nuestros inversores. Gestionar y dar seguimiento a clientes interesados en la compra de viviendas en nuda propiedad. Acompañar al cliente en todo el proceso de compraventa, resolviendo dudas y coordinando con los equipos internos. Negociar y cerrar operaciones cumpliendo los objetivos comerciales. Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con clientes e inversores. Experiencia mínima de 5 años en ventas inmobiliarias o roles comerciales similares. Conocimiento del proceso de compraventa de viviendas. Puntos Extra Experiencia en productos de licuación de patrimonio inmobiliario (nuda propiedad, renta vitalicia, etc.). Experiencia utilizando CRM Hubspot. Inglés avanzado. Contrato a tiempo completo e indefinido. Cultura híbrida (presencial + remoto). Formar parte de un equipo entusiasta, horizontal y con gran proyección. Si eres un/a comercial con ganas de crecer, cerrar operaciones y dejar huella en un proyecto innovador, ¡te queremos en nuestro equipo!

Título del puesto: Ingeniero de Procesos y Transformación Industrial (Hands-on) Ubicación: Torrejón de Ardoz, Madrid Salario: A definir + Variable por consecución de hitos de transformación. ¿Eres un ingeniero de los que bajan al barro o de los que se quedan en el Excel? Somos líderes en diseño y fabricación de centros de lavado, estamos creciendo fuerte. Tenemos un producto propio excelente y un equipo de veteranos en Fábrica, SAT y Almacén que son el alma de la empresa. Pero para el siguiente salto, necesitamos a alguien que ponga orden en la orquesta. Buscamos un Ingeniero de Procesos que no venga a escribir manuales desde una oficina, sino a ganarse el respeto de la planta, integrar los departamentos (Fábrica, Almacén, SAT y Oficina) y liderar la digitalización sin perder el buen rollo y la eficiencia que nos caracteriza. El Reto (Lo que vas a encontrarte) Nuestros jefes de área llevan más de 20 años con nosotros; son expertos en lo suyo, pero cada área funciona a veces como una isla. Tu misión es construir los puentes: Ganarte al equipo: Entender cómo trabajan los veteranos, escucharles, y demostrarles que tus cambios les harán la vida más fácil, no más difícil. Unificar y Pacificar: Lograr que Almacén, Fábrica y Oficina hablen el mismo idioma (y usen los mismos datos). Romper los reinos de taifas mediante sistemas eficientes. Profesionalizar sin burocratizar: Pasar del caos manual a sistemas digitales integrados, pero con sentido común. Blindarnos para el futuro: Dejar la empresa lista para escalar el doble sin que la operativa reviente. ¿A quién buscamos? (Tu ADN) No nos importa si vienes de automoción, alimentación o metalurgia, nos importa tu actitud: Ingeniero con Calle: Tienes título universitario, sí, pero sabes que la verdad está en la planta. No te asusta mancharte las manos ni discutir con un encargado de turno. Mano izquierda y piel dura: Eres capaz de persuadir a gente que lleva 20 años haciendo lo mismo para que cambie. Eres firme pero empático. No te dejas pisar, pero tampoco entras como un elefante en cacharrería. Visión de Orquesta: Entiendes que si ventas vende algo que fábrica no puede hacer y almacén no tiene, perdemos todos. Vienes a arreglar esos flujos. Tecnología: Te manejas con ERPs y datos, y eres capaz de explicarle sus ventajas a alguien que prefiere el papel y boli. Tus Responsabilidades Reales Auditar y redefinir los flujos de trabajo (taller y almacén) a pie de máquina. Implementar herramientas digitales que eliminen el ruido entre departamentos. Crear estándares (SOPs) que la gente realmente quiera y pueda usar. Ser el nexo de unión y mediador operativo entre los jefes de área. ¿Qué ofrecemos? Entrarás en una empresa donde la cultura no es un póster en la pared, sino la forma en que respiramos. Esto es lo que te vas a encontrar: El mandato de la Agilidad Operativa: Tendrás carta blanca para eliminar fricciones operativas y centrar nuestros recursos en lo que aporta valor real. Si un proceso no sirve, se cambia. Socios, no empleados (Éxito Compartido): Aquí buscamos el equilibrio entre la responsabilidad total y el éxito compartido. Te ofrecemos un entorno de respeto donde se disfruta el camino. Entras como un compañero más en una estructura donde la jerarquía se gana con el ejemplo, no con el cargo. Un entorno de Inconformismo: Si eres de los que se aburren cuando todo está tranquilo, este es tu sitio. Nuestro motor es la ambición de mejora continua. No queremos limitarnos a seguir al pelotón; queremos que tú nos ayudes a liderarlo. Orgullo de Pertenencia (Diferenciación Radical): Trabajarás para una marca que considera una auténtica locura que un cliente elija a otro proveedor. Tendrás la seguridad de estar optimizando los procesos de un producto ganador y superior. Las condiciones: Contrato Indefinido y Jornada Completa. Salario: A definir Variable por Objetivos: Porque creemos en el éxito compartido, si la empresa gana eficiencia gracias a ti, tú también ganas.

Título del puesto: Ingeniero de Procesos y Transformación Industrial (Hands-on) Ubicación: Torrejón de Ardoz, Madrid Salario: A definir + Variable por consecución de hitos de transformación. ¿Eres un ingeniero de los que bajan al barro o de los que se quedan en el Excel? Somos líderes en diseño y fabricación de centros de lavado, estamos creciendo fuerte. Tenemos un producto propio excelente y un equipo de veteranos en Fábrica, SAT y Almacén que son el alma de la empresa. Pero para el siguiente salto, necesitamos a alguien que ponga orden en la orquesta. Buscamos un Ingeniero de Procesos que no venga a escribir manuales desde una oficina, sino a ganarse el respeto de la planta, integrar los departamentos (Fábrica, Almacén, SAT y Oficina) y liderar la digitalización sin perder el buen rollo y la eficiencia que nos caracteriza. El Reto (Lo que vas a encontrarte) Nuestros jefes de área llevan más de 20 años con nosotros; son expertos en lo suyo, pero cada área funciona a veces como una isla. Tu misión es construir los puentes: Ganarte al equipo: Entender cómo trabajan los veteranos, escucharles, y demostrarles que tus cambios les harán la vida más fácil, no más difícil. Unificar y Pacificar: Lograr que Almacén, Fábrica y Oficina hablen el mismo idioma (y usen los mismos datos). Romper los reinos de taifas mediante sistemas eficientes. Profesionalizar sin burocratizar: Pasar del caos manual a sistemas digitales integrados, pero con sentido común. Blindarnos para el futuro: Dejar la empresa lista para escalar el doble sin que la operativa reviente. ¿A quién buscamos? (Tu ADN) No nos importa si vienes de automoción, alimentación o metalurgia, nos importa tu actitud: Ingeniero con Calle: Tienes título universitario, sí, pero sabes que la verdad está en la planta. No te asusta mancharte las manos ni discutir con un encargado de turno. Mano izquierda y piel dura: Eres capaz de persuadir a gente que lleva 20 años haciendo lo mismo para que cambie. Eres firme pero empático. No te dejas pisar, pero tampoco entras como un elefante en cacharrería. Visión de Orquesta: Entiendes que si ventas vende algo que fábrica no puede hacer y almacén no tiene, perdemos todos. Vienes a arreglar esos flujos. Tecnología: Te manejas con ERPs y datos, y eres capaz de explicarle sus ventajas a alguien que prefiere el papel y boli. Tus Responsabilidades Reales Auditar y redefinir los flujos de trabajo (taller y almacén) a pie de máquina. Implementar herramientas digitales que eliminen el ruido entre departamentos. Crear estándares (SOPs) que la gente realmente quiera y pueda usar. Ser el nexo de unión y mediador operativo entre los jefes de área. ¿Qué ofrecemos? Entrarás en una empresa donde la cultura no es un póster en la pared, sino la forma en que respiramos. Esto es lo que te vas a encontrar: El mandato de la Agilidad Operativa: Tendrás carta blanca para eliminar fricciones operativas y centrar nuestros recursos en lo que aporta valor real. Si un proceso no sirve, se cambia. Socios, no empleados (Éxito Compartido): Aquí buscamos el equilibrio entre la responsabilidad total y el éxito compartido. Te ofrecemos un entorno de respeto donde se disfruta el camino. Entras como un compañero más en una estructura donde la jerarquía se gana con el ejemplo, no con el cargo. Un entorno de Inconformismo: Si eres de los que se aburren cuando todo está tranquilo, este es tu sitio. Nuestro motor es la ambición de mejora continua. No queremos limitarnos a seguir al pelotón; queremos que tú nos ayudes a liderarlo. Orgullo de Pertenencia (Diferenciación Radical): Trabajarás para una marca que considera una auténtica locura que un cliente elija a otro proveedor. Tendrás la seguridad de estar optimizando los procesos de un producto ganador y superior. Las condiciones: Contrato Indefinido y Jornada Completa. Salario: A definir Variable por Objetivos: Porque creemos en el éxito compartido, si la empresa gana eficiencia gracias a ti, tú también ganas.

¿Quieres trabajar en un proyecto que de verdad te desafíe? En Procesia buscamos un Experto en ENS (Esquema Nacional de Seguridad) que quiera dejar huella fortaleciendo la seguridad en entornos críticos. Aquí no se trata solo de cumplir una normativa, sino de proteger lo esencial y anticipar riesgos antes de que ocurran . Tu experiencia será clave para diseñar soluciones robustas, dirigir estrategias de seguridad y acompañar a equipos técnicos hacia la excelencia. Si te apasiona la ciberseguridad tanto como a nosotros… este es tu sitio. Lo que buscamos en ti Grado universitario en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones . Máster en Ciberseguridad. Experiencia demostrable en: Gestión de proyectos de ciberseguridad. Gestión de riesgos basada en ENS e ISO 27001. Implantación de proyectos ENS (categoría Media o Alta). Auditorías de certificación y mantenimiento del cumplimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo experto, trabajando en tareas clave como: Realización de análisis de riesgos para identificar vulnerabilidades y el impacto potencial en las operaciones. Apoyo en la elaboración de la Declaración de Aplicabilidad de las medidas de seguridad para cada sistema evaluado. Elaboración de la documentación normativa necesaria para adoptar y mantener la política de seguridad y los procedimientos operativos requeridos por el ENS. Supervisar la correcta aplicación de los controles de seguridad a nivel de hardware y software en la infraestructura. Desarrollo y evaluación de los Planes de Contingencia para garantizar la resiliencia y recuperación de los servicios CIS. Apoyo a las actividades de auditoría y certificación coordinando las auditorías internas y externas para verificar y mantener el nivel de conformidad con el ENS. Lo que te ofrecemos: Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos. Evolución profesional. Incorporación Inmediata proyecto Sector Público. Contrato indefinido, jornada completa y modelo de trabajo en horarios flexibles. Seguro médico de cobertura completa sin copagos con una compañía líder a nivel nacional. ☕️ Café y té gratis para todo el equipo en nuestra bonita oficina. Clases de inglés a cargo de la empresa y preparación para las certificaciones técnicas. Modalidad Presencial (por tratamiento de información sensible), con posibilidad de 1 día remoto por semana si se considera oportuno. Salario Negociable, en función de experiencia. ️ 3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia ¿Por qué unirte a Procesia? Porque somos un equipo que valora la pasión por la seguridad y la capacidad de anticipar lo que viene .

Título del puesto: Ingeniero de Procesos y Transformación Industrial (Hands-on) Ubicación: Torrejón de Ardoz, Madrid Salario: A definir + Variable por consecución de hitos de transformación. ¿Eres un ingeniero de los que bajan al barro o de los que se quedan en el Excel? Somos líderes en diseño y fabricación de centros de lavado, estamos creciendo fuerte. Tenemos un producto propio excelente y un equipo de veteranos en Fábrica, SAT y Almacén que son el alma de la empresa. Pero para el siguiente salto, necesitamos a alguien que ponga orden en la orquesta. Buscamos un Ingeniero de Procesos que no venga a escribir manuales desde una oficina, sino a ganarse el respeto de la planta, integrar los departamentos (Fábrica, Almacén, SAT y Oficina) y liderar la digitalización sin perder el "buen rollo" y la eficiencia que nos caracteriza. El Reto (Lo que vas a encontrarte) Nuestros jefes de área llevan más de 20 años con nosotros; son expertos en lo suyo, pero cada área funciona a veces como una "isla". Tu misión es construir los puentes: • Ganarte al equipo: Entender cómo trabajan los veteranos, escucharles, y demostrarles que tus cambios les harán la vida más fácil, no más difícil., • Unificar y Pacificar: Lograr que Almacén, Fábrica y Oficina hablen el mismo idioma (y usen los mismos datos). Romper los reinos de taifas mediante sistemas eficientes., • Profesionalizar sin burocratizar: Pasar del caos manual a sistemas digitales integrados, pero con sentido común., • Blindarnos para el futuro: Dejar la empresa lista para escalar el doble sin que la operativa reviente. ¿A quién buscamos? (Tu ADN) No nos importa si vienes de automoción, alimentación o metalurgia, nos importa tu actitud: • Ingeniero con "Calle": Tienes título universitario, sí, pero sabes que la verdad está en la planta. No te asusta mancharte las manos ni discutir con un encargado de turno., • Mano izquierda y piel dura: Eres capaz de persuadir a gente que lleva 20 años haciendo lo mismo para que cambie. Eres firme pero empático. No te dejas pisar, pero tampoco entras como un elefante en cacharrería., • Visión de Orquesta: Entiendes que si ventas vende algo que fábrica no puede hacer y almacén no tiene, perdemos todos. Vienes a arreglar esos flujos., • Tecnología: Te manejas con ERPs y datos, y eres capaz de explicarle sus ventajas a alguien que prefiere el papel y boli. Tus Responsabilidades Reales • Auditar y redefinir los flujos de trabajo (taller y almacén) "a pie de máquina"., • Implementar herramientas digitales que eliminen el "ruido" entre departamentos., • Crear estándares (SOPs) que la gente realmente quiera y pueda usar., • Ser el nexo de unión y mediador operativo entre los jefes de área. ¿Qué ofrecemos? Entrarás en una empresa donde la cultura no es un póster en la pared, sino la forma en que respiramos. Esto es lo que te vas a encontrar: • El mandato de la Agilidad Operativa: Tendrás carta blanca para eliminar fricciones operativas y centrar nuestros recursos en lo que aporta valor real. Si un proceso no sirve, se cambia., • Socios, no empleados (Éxito Compartido): Aquí buscamos el equilibrio entre la responsabilidad total y el éxito compartido. Te ofrecemos un entorno de respeto donde se disfruta el camino. Entras como un compañero más en una estructura donde la jerarquía se gana con el ejemplo, no con el cargo., • Un entorno de Inconformismo: Si eres de los que se aburren cuando todo está "tranquilo", este es tu sitio. Nuestro motor es la ambición de mejora continua. No queremos limitarnos a seguir al pelotón; queremos que tú nos ayudes a liderarlo., • Orgullo de Pertenencia (Diferenciación Radical): Trabajarás para una marca que considera una "auténtica locura" que un cliente elija a otro proveedor. Tendrás la seguridad de estar optimizando los procesos de un producto ganador y superior., • Las condiciones:, • Contrato Indefinido y Jornada Completa., • Salario: A definir Variable por Objetivos: Porque creemos en el éxito compartido, si la empresa gana eficiencia gracias a ti, tú también ganas.

En Decskill España seguimos creciendo y evolucionando para llevar las relaciones con nuestros clientes un paso más allá. Nos mueve ayudar a las empresas a afrontar los retos del mundo digital, siempre desde la cercanía, la agilidad y el buen rollo. Formar parte de Decskill es sumarte a una aventura donde cada persona cuenta y donde las ideas tienen espacio para crecer. Actualmente somos más de 600 profesionales, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid, y seguimos ampliando horizontes 🌍 Además, en la actualidad formamos parte de Grupo Astek, un grupo internacional de referencia en ingeniería y consultoría tecnológica, con una plantilla de más de 10.000 personas, presencia en más de 25 países y proyectos muy punteros en sectores como IT, industria, energía y telecomunicaciones. Esto nos permite combinar la cercanía y agilidad de Decskill con la solidez y proyección de un gran grupo internacional. Antes de nada, ¿a quién buscamos? 👇 Buscamos a una persona con alma comercial y mentalidad consultiva, que disfrute creando oportunidades desde cero y, al mismo tiempo, sepa cuidar y hacer crecer relaciones ya existentes. Alguien curioso, cercano y con ambición sana, que quiera dejar huella y construir negocio a largo plazo. 🎯 Tu misión como Business Manager Buscamos un perfil mixto (hunter & farmer), alguien que disfrute tanto abriendo nuevas puertas como haciendo crecer relaciones ya existentes. Una persona con visión de negocio, mentalidad práctica y muchas ganas de construir algo grande en equipo. En tu día a día te encargarás de: • Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio, conectando con clientes y entendiendo qué necesitan de verdad., • Cuidar y hacer crecer las cuentas actuales, construyendo relaciones a largo plazo y de confianza., • Traducir las necesidades del cliente en propuestas de valor realistas, atractivas y alineadas con nuestro ADN., • Impulsar el crecimiento de Decskill participando activamente en la estrategia comercial., • Acompañar la creación y el desarrollo de equipos IT, trabajando mano a mano con el área de talento., • Liderar y motivar equipos de alto rendimiento, desde la cercanía y el ejemplo., • Colaborar con el resto del equipo corporativo, porque aquí vamos todos a una. 🔎 El perfil que buscamos Buscamos a alguien con experiencia, sí… pero sobre todo con actitud, energía y ganas de aportar. Lo que esperamos de ti: • Entre 2 y 4 años de experiencia en un rol similar (Business Manager, Account Manager, BD… you name it)., • Formación académica superior (grado o licenciatura)., • Experiencia real en desarrollo de negocio dentro del mundo IT., • Buen conocimiento del mercado y de los perfiles tecnológicos más demandados., • Dominio de procesos de reclutamiento y selección, siempre desde un trabajo muy coordinado con el equipo de talento: en Decskill negocio y personas van de la mano., • Inglés a nivel profesional (no imprescindible, pero suma puntos 😉) Soft skills que encajan con nosotros: • Proactividad, autonomía y ganas de hacer que las cosas pasen., • Mentalidad comercial, pero con enfoque humano., • Comunicación clara, cercana y honesta., • Capacidad para adaptarte, aprender rápido y moverte cómodo en entornos cambiantes., • Liderazgo natural, de los que suman y hacen equipo., • Buen rollo, sentido común y espíritu colaborativo. 🔝Cómo trabajamos (y cómo cuidamos a nuestro equipo) Creemos que el buen trabajo se hace cuando hay confianza, flexibilidad y equilibrio. Por eso, cuidamos mucho el cómo además del qué. • Modelo de trabajo híbrido, combinando presencial y remoto según las necesidades del proyecto y del equipo., • Flexibilidad horaria: confiamos en tu responsabilidad y en los objetivos, no en el reloj., • Autonomía para organizar tu día a día, con apoyo constante del equipo., • Un entorno cercano, transparente y colaborativo, donde puedes ser tú mismo/a. ✨ ¿Por qué Decskill (y Astek)? • Participarás en el crecimiento de una compañía internacional en plena expansión., • Trabajarás en proyectos innovadores y con clientes de primer nivel, tanto a nivel nacional como global., • Formarás parte de un equipo multidisciplinar, cercano y especializado en IT., • Disfrutarás de un entorno colaborativo, flexible y emprendedor, donde las ideas cuentan., • Buen ambiente, apoyo real entre compañeros y muchas ganas de crecer juntos. 💙 ¿Te animas a dar el siguiente paso? En Decskill, creemos en las personas que piensan en grande, se implican y disfrutan del camino. ¡Nos faltas tú para seguir construyendo este proyecto! **Decskill apuesta firmemente por la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos el talento desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra condición incompatible con la dignidad de la persona.

🎯 ¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? Si te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa 👇 🛸 ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. 📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a una persona para nuestro equipo de desarrollo de negocio, enfocándose en negocios con necesidades en el área de IT. Se trata de una posición 360º, en la que te encargarás de: • Desarrollo de negocio: prospección y apertura de nuevos clientes, mediante la oferta de soluciones innovadores a las necesidades que presenten nuestros potenciales clientes., • Gestión de cuentas: construcción de relaciones a largo plazo con nuestros potenciales clientes. Mantenimiento de cuentas abiertas., • Gestión de equipos: gestión de un equipo de consultoría que desarrollará nuestros servicios en clientes., • A partir de 2 años de experiencia realizando las tareas mencionadas anteriormente, • Formación en ingenierías, ADE, comercio o similares, • Buenas capacidades de negociación y comunicación, • Gran interés por el mundo de las ventas y los negocios, • Proactividad, autonomía y orientación a resultados, • Y, sobre todo, ganas de crecer y afrontar nuevos retos 🚀 💚 ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con: • Salario fijo: 35.000€ - 45.000€ (dependiendo de experiencia aportada)+ salario variable, • Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado, • Formación continua: idiomas, técnica, soft skills..., • Seguro de salud privado gratuito a partir del sexto mes, • Acompañamiento y seguimiento constante, • Un equipo joven, dinámico y apasionado, • ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! 🌍 ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo.

¿Qué buscamos? Estamos desarrollando una plataforma digital innovadora, con un fuerte componente de backend, Inteligencia Artificial y producto. Buscamos una persona senior que asuma un rol clave en su diseño, construcción y evolución técnica, trabajando en contacto directo con dirección y perfiles de negocio. El rol combina desarrollo, toma de decisiones técnicas y visión de producto, con responsabilidad creciente sobre la construcción y coordinación del equipo técnico ¿Cuáles será tus responsabilidades? • Co-diseñar y desarrollar una plataforma digital basada en IA desde una fase temprana., • Participar en decisiones técnicas clave sobre arquitectura, stack y evolución del producto., • Convertirte en el responsable de área y del producto desarrollado., • Integrar soluciones de IA en productos reales y en producción., • Priorizar y evolucionar el producto con criterio técnico y de negocio., • Actuar como referente técnico y acompañar el crecimiento del equipo. ¿Qué es necesario? • Más de 6 años de experiencia en desarrollo de software, con un backend sólido., • Experiencia construyendo productos digitales en producción y tomando decisiones técnicas relevantes., • Experiencia práctica aplicando IA a producto (modelos, herramientas o APIs)., • Capacidad para conectar tecnología con impacto en negocio., • Mentalidad de ownership, criterio técnico y buenas habilidades de comunicación., • Experiencia liderando o coordinando equipos técnicos, formal o informalmente. ¿Qué ofrecemos? • Responsabilidad real sobre el desarrollo y evolución de un producto., • Participar en la construcción de una plataforma innovadora, con IA en el core., • Exposición directa a decisiones de producto y negocio., • Entorno pragmático, exigente y orientado a resultados., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • La oportunidad de construir y hacer crecer una función técnica desde una fase temprana. Este rol es para ti si... • Te motiva construir producto desde cero., • Te sientes cómodo tomando decisiones técnicas con información incompleta., • Te interesa aplicar IA a problemas concretos de negocio., • Buscas impacto real más allá del código., • Te apetece liderar personas sin dejar de ser hands-on.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! We are looking for to hire a Project Manager / Business Analyst to join our IT department. This role will be responsible for managing projects of different nature depending on business needs, including digital initiatives as well as fast-track internal projects. The position will be part of the IT team and will collaborate closely with Technology Operations, Architecture, and Service Owners: Main Activities and Tasks: Strong leadership skills • Lead projects adopting the Project Manager role, ensuring delivery within time, scope, and budget., • Perform exhaustive tracking of projects, adhering to the company’s internal methodology, ensuring proper project documentation, understanding business requirements, and technical elements to be modified or created from scratch., • Execution of proof of concepts: Drive pilots and proof of concept initiatives to test business needs before launching a high-impact project, aligned with Sofinco methodology. Negotiation capabilities. • Ability to understand and identify processes that need to be created or modified throughout the project, communicating them to both technical and business areas., • Team coordination: Facilitate communication and cooperation between different technology department areas to ensure alignment and project success., • Manage and interact with different providers involved in assigned projects, • Manage and Interact with technical areas as Arquitecture, It Operations, QA, Testing, User-oriented support. • Coordinate and support business units (stakeholders) and users;., • Collaborate with various areas to support transversal initiatives. Technology knowledge. • SALESFORCE MICROSERVICES, APIS , TALEND, WSO2., • Lead Projects which will use different technical pieces in different technologies as Salesforce, Microservices (Java, springboot), APIS, Talend, Wso2., • Collaborated on integration between the different Systems, Cassiopae, Salesforce, Debt Manger and external systems using APIs.. Requirements: • Preferably a university degree in Computer Engineering, Business Administration, Project Management, or related fields., • Between 3 and 5 years of experience in IT project management or service owner roles in technology departments., • Spanish, • English, • Financial entities background in operations areas Skills profile: • Excellent analytical and organizational skills., • Strong communication skills and ability to coordinate across departments., • Orientation towards continuous improvement and innovation., • Ability to work in dynamic and changing environments. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! As DevOps Expert: Main activities and tasks: • Docker and Containers: Multi-stage image optimization, production security, containerized deployments., • Kubernetes and Clusters: Cluster installation/maintenance, K8s CI/CD, deployment templates, CNI/Istio networking, troubleshooting., • CI/CD and GitOps: Jenkins/Nexus/GitLab pipelines; Argo CD for continuous declarative deployments., • Scripting and Automation: Bash/Shell scripting; Java/Node.js/Python/Ansible for orchestration., • Infrastructure and IaaS: On-prem hardware/networking management (RHEL), IaaS provisioning/optimization (VMs, autoscaling, hybrid cloud)., • Databases: SQL/NoSQL + Oracle operational (performance queries, issue resolution, K8s integration)., • Integration and Monitoring: Middleware/legacy apps, Prometheus/Grafana/Kibana/Elastic/Loki, DORA Compliance. Soft Skills: • Strong technical leadership: Guides teams in K8s/Oracle/IaaS migrations, hands-on mentoring, challenging architecture decisions., • Strong interpersonal skills and entrepreneurial spirit., • Business-oriented with ability to thrive in fast-growing, challenging environments., • International team collaboration; full autonomy (self-learner, no supervision needed)., • Operational bilingual proficiency (English/Spanish). Requirements: • 5-7 years as DevOps Engineer in Agile/Scrum environments., • 3+ years specifically in Docker/containers and Kubernetes/clusters., • 3+ years in CI/CD tools (Jenkins, Nexus, GitLab, Argo CD)., • 2+ years in Bash/Shell scripting., • Hands-on experience with IaaS (VM provisioning on AWS/Azure/GCP) and hybrid on-prem/K8s infrastructure., • Operational familiarity with Oracle DB (incident resolution, performance, integration). ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! This role forms part of the Risk Management Team: Academic Qualifications: • Actively enrolled in a Bachelor’s or Master’s degree program during the dates of the internship program (Business Administration, Mathematics, Engineering, Statistics or Computer Sciences & Data Science degree) IT Tools: • Ability to work with databases and write data analysis code (for example: SQL or Phyton)., • Fluency in English (verbal and written) is essential. Responsibilities: • You will contribute to maintain and build risk management reporting. In particular, a key aim is to improve and automate processes around data extraction and analysis., • As a trainee in the Risk Management teams, we will provide you with the knowledge, skills and experiences you will need to become a leading risk professional., • You will learn how risk is managed and controlled in a large organization as Credit Agricole Bank., • You will help to us to identify, analyze, and mitigate different type of risks., • You will also contribute to help to complete the implementation of a robust risk DataMart. Skills profile: • IT skills., • Data analysis., • Good communication skills., • Problem solving capabilities., • Team work capabilities. ¿Qué te ofrecemos?: • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

En Decskill España seguimos creciendo y evolucionando para llevar las relaciones con nuestros clientes un paso más allá. Nos mueve ayudar a las empresas a afrontar los retos del mundo digital, siempre desde la cercanía, la agilidad y el buen rollo. Formar parte de Decskill es sumarte a una aventura donde cada persona cuenta y donde las ideas tienen espacio para crecer. Actualmente somos más de 600 profesionales, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid, y seguimos ampliando horizontes 🌍 Además, en la actualidad formamos parte de Grupo Astek, un grupo internacional de referencia en ingeniería y consultoría tecnológica, con una plantilla de más de 10.000 personas, presencia en más de 25 países y proyectos muy punteros en sectores como IT, industria, energía y telecomunicaciones. Esto nos permite combinar la cercanía y agilidad de Decskill con la solidez y proyección de un gran grupo internacional. Antes de nada, ¿a quién buscamos? 👇 Buscamos a una persona con alma comercial y mentalidad consultiva, que disfrute creando oportunidades desde cero y, al mismo tiempo, sepa cuidar y hacer crecer relaciones ya existentes. Alguien curioso, cercano y con ambición sana, que quiera dejar huella y construir negocio a largo plazo. 🎯 Tu misión como Business Manager Buscamos un perfil mixto (hunter & farmer), alguien que disfrute tanto abriendo nuevas puertas como haciendo crecer relaciones ya existentes. Una persona con visión de negocio, mentalidad práctica y muchas ganas de construir algo grande en equipo. En tu día a día te encargarás de: • Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio, conectando con clientes y entendiendo qué necesitan de verdad., • Cuidar y hacer crecer las cuentas actuales, construyendo relaciones a largo plazo y de confianza., • Traducir las necesidades del cliente en propuestas de valor realistas, atractivas y alineadas con nuestro ADN., • Impulsar el crecimiento de Decskill participando activamente en la estrategia comercial., • Acompañar la creación y el desarrollo de equipos IT, trabajando mano a mano con el área de talento., • Liderar y motivar equipos de alto rendimiento, desde la cercanía y el ejemplo., • Colaborar con el resto del equipo corporativo, porque aquí vamos todos a una. 🔎 El perfil que buscamos Buscamos a alguien con experiencia, sí… pero sobre todo con actitud, energía y ganas de aportar. Lo que esperamos de ti: • Entre 2 y 4 años de experiencia en un rol similar (Business Manager, Account Manager, BD… you name it)., • Formación académica superior (grado o licenciatura)., • Experiencia real en desarrollo de negocio dentro del mundo IT., • Buen conocimiento del mercado y de los perfiles tecnológicos más demandados., • Dominio de procesos de reclutamiento y selección, siempre desde un trabajo muy coordinado con el equipo de talento: en Decskill negocio y personas van de la mano., • Inglés a nivel profesional (no imprescindible, pero suma puntos 😉) Soft skills que encajan con nosotros: • Proactividad, autonomía y ganas de hacer que las cosas pasen., • Mentalidad comercial, pero con enfoque humano., • Comunicación clara, cercana y honesta., • Capacidad para adaptarte, aprender rápido y moverte cómodo en entornos cambiantes., • Liderazgo natural, de los que suman y hacen equipo., • Buen rollo, sentido común y espíritu colaborativo. 🔝Cómo trabajamos (y cómo cuidamos a nuestro equipo) Creemos que el buen trabajo se hace cuando hay confianza, flexibilidad y equilibrio. Por eso, cuidamos mucho el cómo además del qué. • Modelo de trabajo híbrido, combinando presencial y remoto según las necesidades del proyecto y del equipo., • Flexibilidad horaria: confiamos en tu responsabilidad y en los objetivos, no en el reloj., • Autonomía para organizar tu día a día, con apoyo constante del equipo., • Un entorno cercano, transparente y colaborativo, donde puedes ser tú mismo/a. ✨ ¿Por qué Decskill (y Astek)? • Participarás en el crecimiento de una compañía internacional en plena expansión., • Trabajarás en proyectos innovadores y con clientes de primer nivel, tanto a nivel nacional como global., • Formarás parte de un equipo multidisciplinar, cercano y especializado en IT., • Disfrutarás de un entorno colaborativo, flexible y emprendedor, donde las ideas cuentan., • Buen ambiente, apoyo real entre compañeros y muchas ganas de crecer juntos. 💙 ¿Te animas a dar el siguiente paso? En Decskill, creemos en las personas que piensan en grande, se implican y disfrutan del camino. ¡Nos faltas tú para seguir construyendo este proyecto! **Decskill apuesta firmemente por la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos el talento desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra condición incompatible con la dignidad de la persona.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Buscamos un/a Governance & PMO Lead con sólida experiencia en definición e implantación de modelos de gobierno, metodologías de gestión de proyectos y transformación organizativa. La persona seleccionada será junto con el Director la encargada de establecer y consolidar el marco de gobernanza y la excelencia en la gestión del portafolio de proyectos, asegurando alineación estratégica, eficiencia operativa y generación de valor para el negocio. Responsabilidades principales • Diseñar, implantar y evolucionar el modelo de Governance y PMO corporativa y de proyectos., • Definir e implementar metodologías, estándares y frameworks de gestión de proyectos, programas y portafolios., • Liderar iniciativas de transformación en la gestión de proyectos, incluyendo enfoques híbridos (Agile / Waterfall)., • Definir KPIs, métricas de desempeño y modelos de madurez de PMO., • Asegurar la alineación del portafolio de proyectos con la estrategia corporativa., • Impulsar la cultura de gestión por proyectos dentro de la organización., • Coordinar y apoyar a Project Managers y Program Managers en la ejecución de iniciativas estratégicas., • Liderar procesos de priorización, planificación y control del portfolio., • Experiencia consolidada en PMO, Governance o gestión de portfolio de proyectos., • Experiencia demostrada en implantación de metodologías y modelos de gobierno de proyectos., • Conocimiento avanzado de frameworks de gestión de proyectos y transformación organizativa., • Experiencia trabajando con stakeholders de alto nivel., • Capacidad para diseñar modelos, estándares y documentación metodológica., • Experiencia en entornos complejos o de transformación. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

🚀 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos ATM! En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías tecnológicas y de consultoría del mundo, líderes en Defensa, Aeroespacio y Seguridad. Desarrollamos soluciones avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional a través de sistemas críticos y de alto impacto. Formarás parte del área de Air Traffic Management (ATM), donde diseñamos, implementamos y mantenemos infraestructuras y plataformas tecnológicas esenciales para la gestión segura y eficiente del tráfico aéreo en todo el mundo. 💡 ¿Qué harás? • Definir, diseñar y configurar arquitecturas, infraestructuras y plataformas optimizadas para sistemas de gestión de tráfico aéreo., • Diseñar y desplegar infraestructuras virtualizadas basadas en RH-V y/o VMware., • Realizar investigación técnica y resolución avanzada de problemas, incluyendo análisis de protocolos y herramientas de gestión.• Administrar y configurar sistemas Linux (RedHat), almacenamiento (NFS, iSCSI) y entornos de alta disponibilidad., • Automatizar despliegues e instalaciones mediante scripting (bash) y herramientas como Ansible., • Desarrollar y mantener documentación técnica en inglés para proyectos y sistemas críticos., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad, disponibilidad y robustez de las soluciones ATM. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia en diseño de infraestructuras virtualizadas. ✅ Buen nivel en sistemas Linux RedHat. ✅ Experiencia con virtualización RH-V y/o VMware. ✅ Conocimientos en scripting (bash) y automatización con Ansible. ✅ Experiencia en configuración de almacenamiento (NFS, iSCSI). ✅ Capacidad para generar documentación técnica en inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así veremos todo lo que puedes aportar! 🚀 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

¿Quiénes somos? En Clear Channel España formamos parte de uno de los mayores grupos de Publicidad Exterior del mundo. Estamos presentes en 36 provincias y somos líderes por audiencia y calidad en ciudades como Madrid y Barcelona. Más de 200 personas forman nuestro equipo en España, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y Zaragoza. Nuestra misión es crear el futuro de los medios de comunicación, impulsados por nuestros valores, el talento de nuestra gente y una cultura basada en la transparencia, la colaboración y la mejora continua. Aquí, tu voz cuenta, tus ideas tienen espacio, y tu crecimiento importa. 🔎 ¡Estamos buscando un/a Técnico/a de Operaciones Digitales DOOH y Sistemas! Será el coordinador de Operaciones Digitales, en estrecha colaboración con el resto de los departamentos y bajo la supervisión del Jefe de Operaciones. 📍 ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones Digitales DOOH y Sistemas, proactivo/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será fundamental para asegurar la máxima disponibilidad y rendimiento de nuestra red de soportes publicitarios digitales (indoor y outdoor). Su responsabilidad principal será la administración, mantenimiento y monitorización de la plataforma Broadsign Control Administrator, así como el soporte y gestión de toda la infraestructura tecnológica asociada (redes, hardware, sistemas operativos). Este rol incluye tareas de liderazgo técnico y coordinación dentro del equipo de operaciones. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de la Plataforma Digital Signage (Broadsign): a. Broadsign Control Administrator: Configuración, administración, mantenimiento y monitorización diaria de la plataforma de gestión de contenidos (CMS). b. Soporte a Usuarios: Proveer soporte técnico de nivel 2 y 3 a los equipos internos (Comercial, Programación de Contenidos, Operaciones locales) en el uso de Broadsign y la resolución de incidencias relacionadas con la emisión y el contenido. Infraestructura de Redes y Comunicaciones: a. Configuración y Mantenimiento: Instalación, configuración y mantenimiento preventivo/correctivo de la infraestructura de redes (routers, switches, firewalls, VPNs) en las ubicaciones de los soportes digitales. b. Troubleshooting: Diagnóstico y resolución de problemas de conectividad (LAN/WAN, TCP/IP, VPN) críticos para la operativa DOOH. Hardware y Sistemas Operativos de los Soportes: a. Mantenimiento de Hardware: Instalación, configuración y mantenimiento de los reproductores digitales (players) y sistemas SoC (System on Chip) que componen la red. b. Administración Linux: Manejo avanzado y mantenimiento de sistemas operativos Linux, incluyendo gestión de archivos, comandos de red y desarrollo/mantenimiento de scripts básicos de automatización. c. Inventario: Gestión exhaustiva del inventario de hardware y licencias (players, equipos de red, licencias Broadsign, etc.). Monitoreo y Disponibilidad (Uptime): a. Monitorización Proactiva: Administración y uso intensivo de herramientas de monitorización (principalmente Zabbix) para la detección temprana de incidencias, análisis de rendimiento y generación de alertas. b. Orientación a Resultados: Enfocarse en la máxima disponibilidad del servicio (uptime) y la respuesta rápida (SLA) a incidencias críticas que afecten a la emisión. Liderazgo y Soporte Operativo: a. Liderazgo Técnico: Coordinación y guía técnica de un equipo reducido, asignación de tareas y revisión de procedimientos. b. Soporte Local: Colaboración y soporte técnico especializado a los equipos locales de operaciones en la instalación, configuración y resolución de problemas in situ. Soporte y Desarrollo Adtech: a. Experiencia con el ecosistema de publicidad digital (adservers, DMPs, SSPs...) b. Troubleshooting: diagnóstico y análisis de incidencias en la emisión de campaña, reporting y tracking c. Conocimientos de diferentes lenguajes de programación: Java, HTML, Python, CSS, SQL.... d. Gestión de aplicaciones web, incluyendo servicios en la nube para enlazar datos h. Product Designer/Developer i. Software as a Service (Saas) en entornos adtech Residencia en Madrid y desplazamientos puntuales por las Regionales. 🧠 Lo que buscamos en ti: Titulación mínima: Título técnico superior (FP Grado Superior) o universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, o campo técnico relacionado. Experiencia Imprescindible: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en la administración y soporte de sistemas de Digital Signage (DOOH). Conocimientos Técnicos Sólidos (Excluyentes): • Experiencia con la suite Broadsign Control (Administrator y Player)., • Administración de Redes: Nivel avanzado en protocolos TCP/IP, configuración de dispositivos de red (routers, switches), LAN/WAN, VPN, y gestión de puertos (Port Forwarding)., • Sistemas de Monitorización: Experiencia práctica en la administración y uso de herramientas como Zabbix, Icinga, Nagios o similar., • Sistemas Operativos: Conocimientos avanzados en el sistema operativo Linux a nivel de usuario y administración (bash scripting, comandos de red, gestión de servicios). Conocimientos de la herramienta Ansible para la gestión de dispositivos Linux., • Hardware: Experiencia en configuración, diagnóstico y mantenimiento de hardware informático (PCs, mini-players, dispositivos industriales y sistemas SoC). Idiomas: Inglés técnico (lectura, escritura y conversación) para la documentación y el soporte con proveedores internacionales. Habilidades Clave y Competencias: • Liderazgo y Gestión de Equipos: Capacidad para coordinar tareas, motivar al equipo y gestionar proyectos técnicos de manera autónoma., • Habilidades Interpersonales y Comunicación: Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita para la interacción con equipos técnicos y no técnicos, así como la capacidad de dar soporte a equipos remotos de manera efectiva., • Proactividad y Resolución de Problemas: Fuerte orientación al resultado, capacidad de priorizar y resolver problemas críticos bajo presión con un enfoque en la disponibilidad del servicio. ¿Qué te ofrecemos? • 🌴 25 días laborables de vacaciones al año – Porque descansar también es parte del rendimiento., • 💸 Paquete de retribución flexible – Transporte, comida, guardería… tú eliges cómo optimizarlo., • 🕓 Jornada intensiva los viernes – Para empezar el finde un poco antes., • ☀️ Jornada intensiva de verano – Porque el sol también motiva., • ⏰ Flexibilidad horaria de entrada y salida – Nos importa el resultado, no el minuto exacto., • 🏡 6 días de teletrabajo al mes – Para encontrar tu mejor versión, estés donde estés., • 📚 Formación continua y desarrollo profesional – Queremos crecer contigo., • 💡 Un equipo con ganas de innovar y dejar huella – Aquí, las buenas ideas siempre tienen cabida.

🎯 ¿Buscas una oportunidad para desarrollar y potenciar tu carrera profesional? ¿Te apasiona el mundo IT? 👉🏼 Sigue leyendo porque te va a interesar lo que tenemos que ofrecer... 🛸 ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. 📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? En nuestro equipo de recruitment buscamos incorporar a una persona como IT Recruiter asumiendo las siguientes funciones principales: • Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles IT., • Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas., • Realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección., • Apoyar en la gestión de nuestra base de datos interna., • Colaborar con el equipo y participar en dinámicas internas. Lo que valoraremos de ti: • Interés genuino por el mundo de la selección y la tecnología., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Formación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines., • Proactividad, motivación por asumir retos y orientación a objetivos., • Ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente., • Requisito indispensable: experiencia mínima de 1 o 2 años en selección IT. 💚 ¿Qué te ofrecemos? • Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Contarás con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Contrato indefinido desde el primer día, • Salario fijo: 19.000€ - 25.000€ (según experiencia aportada), • Salario variable en función de objetivos (mensuales y anuales), • Formación continua: idiomas, formación técnica, formación en soft skills..., • Ambiente joven y dinámico 🌍 ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo.

🎯 ¿Buscas una oportunidad para desarrollar y potenciar tu carrera profesional? ¿Te apasiona el mundo IT? 👉🏼 Sigue leyendo porque te va a interesar lo que tenemos que ofrecer... 🛸 ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. 📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? En nuestro equipo de recruitment buscamos incorporar a una persona como IT Recruiter asumiendo las siguientes funciones principales: • Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles IT., • Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas., • Realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección., • Apoyar en la gestión de nuestra base de datos interna., • Colaborar con el equipo y participar en dinámicas internas. Lo que valoraremos de ti: • Interés genuino por el mundo de la selección y la tecnología., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Formación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines., • Proactividad, motivación por asumir retos y orientación a objetivos., • Ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente., • Requisito indispensable: experiencia mínima de 1 o 2 años en selección IT. 💚 ¿Qué te ofrecemos? • Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Contarás con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Contrato indefinido desde el primer día, • Salario fijo: 19.000€ - 25.000€ (según experiencia aportada), • Salario variable en función de objetivos (mensuales y anuales), • Formación continua: idiomas, formación técnica, formación en soft skills..., • Ambiente joven y dinámico 🌍 ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo.

¿Qué buscamos? Estamos desarrollando una plataforma digital innovadora, con un fuerte componente de backend, Inteligencia Artificial y producto. Buscamos una persona senior que asuma un rol clave en su diseño, construcción y evolución técnica, trabajando en contacto directo con dirección y perfiles de negocio. El rol combina desarrollo, toma de decisiones técnicas y visión de producto, con responsabilidad creciente sobre la construcción y coordinación del equipo técnico ¿Cuáles será tus responsabilidades? • Co-diseñar y desarrollar una plataforma digital basada en IA desde una fase temprana., • Participar en decisiones técnicas clave sobre arquitectura, stack y evolución del producto., • Convertirte en el responsable de área y del producto desarrollado., • Integrar soluciones de IA en productos reales y en producción., • Priorizar y evolucionar el producto con criterio técnico y de negocio., • Actuar como referente técnico y acompañar el crecimiento del equipo. ¿Qué es necesario? • Más de 6 años de experiencia en desarrollo de software, con un backend sólido., • Experiencia construyendo productos digitales en producción y tomando decisiones técnicas relevantes., • Experiencia práctica aplicando IA a producto (modelos, herramientas o APIs)., • Capacidad para conectar tecnología con impacto en negocio., • Mentalidad de ownership, criterio técnico y buenas habilidades de comunicación., • Experiencia liderando o coordinando equipos técnicos, formal o informalmente. ¿Qué ofrecemos? • Responsabilidad real sobre el desarrollo y evolución de un producto., • Participar en la construcción de una plataforma innovadora, con IA en el core., • Exposición directa a decisiones de producto y negocio., • Entorno pragmático, exigente y orientado a resultados., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • La oportunidad de construir y hacer crecer una función técnica desde una fase temprana. Este rol es para ti si... • Te motiva construir producto desde cero., • Te sientes cómodo tomando decisiones técnicas con información incompleta., • Te interesa aplicar IA a problemas concretos de negocio., • Buscas impacto real más allá del código., • Te apetece liderar personas sin dejar de ser hands-on.

✨¿Quieres ser protagonista de soluciones que impacten a nivel global? ¡Forma parte del cambio! 💚 Somos Softtek, un grupo tecnológico global que integra una cultura única, beneficios y un gran desarrollo, tanto profesional como humano, con presencia en más de 20 países y 14 sedes en España. Generamos valor a través de la tecnología y nuestro objetivo es dejar huella y trascender en el ámbito de la transformación digital. Ya sumamos más 16.000 softtekians alrededor del mundo y seguimos creciendo. En 2024 hemos sido reconocidos por la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por la flexibilidad y la personalización de la experiencia de nuestros colaboradores. Creemos que las personas con talento y autodeterminación son capaces de crear cosas asombrosas. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether. 🔎 ¿Qué buscamos? En Softtek estamos en búsqueda Analistas Técnicos especializados en la parte de cartera/confirming. • Analista Funcio-técnico con experiencia en las siguientes áreas: Confirming, Circulante, Activos/Pasivos, Comex, Riestos, etc., • Conocimientos tecnología bancaria (Cobol / JCL / DB2), • Experiencia de trabajo con Factorías., • Modelo Híbrido 3 dias en oficina a la semana en Tres Cantos 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Análisis técnico, definición de soluciones, • Elaboración de documentos de diseños técnicos, • Valoración de esfuerzos/recursos necesarios, • Cuaderno de carga, desarrollo y pruebas (integradas y funcionales), • Mantenimiento de la documentación del proyecto, • Implantación y post-implantación, soporte al equipo de mantenimiento, • Interlocución con cliente y soporte funcional a usuarios, • Desarrollos evolutivos y correctivos sobre aplicaciones en producción ✅ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. 👪 Horario flexible y mejoras para favorecer la conciliación a través de nuestro programa BetterWork. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: ofertas y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y soft skills 🌍 Oportunidad de movilidad interna: contamos con presencia internacional y diversas sedes en España 👀 ¿Todavía sigues aquí? ¡Tu incorporación es nuestra prioridad! No dudes en apuntarte, estamos deseando conocerte.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a .NET para trabajar en el producto de uno de nuestros clientes: Funciones: • Llevar a cabo los desarrollos del equipo técnico en el que se encuentra asignado., • Resolver, analizar y documentar las incidencias que se produzcan en los proyectos., • Participar en las reuniones que se le requiera tanto con el cliente como con el equipo., • Realizar y mantener despliegues a distintos entornos en los clientes. Requisitos: 5 años de experiencia • Desarrollo de aplicaciones ASP .NET Framework, • Lenguaje programación C#, • ASP.NET Web Forms, • Spring.NET IoC container, • WebAPI Rest y web services, • Lenguaje de programación: SQL, • Control de código fuente (Git) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Modalidad de trabajo híbrida en Madrid o Valencia: En caso de residir en Madrid, es posible que deban realizarse viajes a Valencia 2 veces al mes. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Senior Business Analyst con experiencia en Bloomberg: Requisitos técnicos • Perfil Senior (+5 años) como Business Analyst con expertise en Bloomberg, • Capacidad de analizar la viabilidad técnica de las soluciones que propone en usuario, • Interés en realizar pruebas en los proyectos, • Nivel de Ingles Alto ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua, • Modalidad Híbrido - Madrid 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Tu nueva empresa Líder en el sector del Aire Comprimido Industrial Tu nuevo puesto Técnico Comercial Tus funciones se centrarán en: • Gestión de cartera de clientes: Mantener y fidelizar a los clientes existentes, ofreciéndoles un servicio de excelencia y soluciones personalizadas que mejoren la eficiencia y fiabilidad de sus equipos., • Desarrollo de nuevos productos y clientes: Identificar y desarrollar oportunidades de negocio basadas en nuevas soluciones que implantar y/o con nuevos clientes que incorporar a través de procesos de la prospección., • Asesoramiento técnico-comercial: Brindar información detallada sobre los productos y servicios, resolviendo dudas y asesorando a los clientes en la elección de las mejores soluciones para sus necesidades., • Elaboración de ofertas y negociación: Preparar propuestas comerciales, incluyendo presupuestos y condiciones de venta, y negociar los términos con los clientes., • Cierre de ventas: Formalizar las ventas y asegurar la satisfacción del cliente durante todo el proceso., • Seguimiento postventa: Realizar un seguimiento de las ventas realizadas, atendiendo las necesidades de los clientes y gestionando posibles incidencias., • Colaboración con el equipo: Trabajar en conjunto con el equipo de servicio y producto para asegurar la correcta ejecución de los proyectos y la satisfacción del cliente., • Uso de CRM: Registrar y actualizar la información de clientes y las actividades comerciales en el sistema CRM de la empresa. Requisitos: • Formación mínima de grado medio,, • Experiencia comercial en sector industrial,, • Nivel avanzado en uso de herramientas de ofimática y CRM, • Valorando positivamente un nivel medio de inglés hablado y escrito. Qué obtendrás a cambio Ofrecemos un auténtico proyectazo en una marca líder mundial en el sector industrial donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida. Ofrecemos, además, que también es importante, banda salarial muy competente. Hablamos de a partir de €30000.00 en la banda salarial fija y un variable +vehículo. Amplio paquete de beneficios sociales: ticket restaurant, ticket guardería, horario flexible, jornada laboral híbrida, seguro de vida, plan de pensiones, etc. Oportunidades de crecimiento profesional dentro del grupo al que pertenecemos, con más de 150 años de presencia en todo el mercado. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada y completa de tu CV.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Buscamos un/a Governance & PMO Lead con sólida experiencia en definición e implantación de modelos de gobierno, metodologías de gestión de proyectos y transformación organizativa. La persona seleccionada será junto con el Director la encargada de establecer y consolidar el marco de gobernanza y la excelencia en la gestión del portafolio de proyectos, asegurando alineación estratégica, eficiencia operativa y generación de valor para el negocio. Responsabilidades principales • Diseñar, implantar y evolucionar el modelo de Governance y PMO corporativa y de proyectos., • Definir e implementar metodologías, estándares y frameworks de gestión de proyectos, programas y portafolios., • Liderar iniciativas de transformación en la gestión de proyectos, incluyendo enfoques híbridos (Agile / Waterfall)., • Definir KPIs, métricas de desempeño y modelos de madurez de PMO., • Asegurar la alineación del portafolio de proyectos con la estrategia corporativa., • Impulsar la cultura de gestión por proyectos dentro de la organización., • Coordinar y apoyar a Project Managers y Program Managers en la ejecución de iniciativas estratégicas., • Liderar procesos de priorización, planificación y control del portfolio., • Experiencia consolidada en PMO, Governance o gestión de portfolio de proyectos., • Experiencia demostrada en implantación de metodologías y modelos de gobierno de proyectos., • Conocimiento avanzado de frameworks de gestión de proyectos y transformación organizativa., • Experiencia trabajando con stakeholders de alto nivel., • Capacidad para diseñar modelos, estándares y documentación metodológica., • Experiencia en entornos complejos o de transformación. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. &##Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. &##Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). &##Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. &##Somos una empresa internacional, cercana y empática Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Diseño, despliegue y operación cloud Arquitectura, diseño y despliegue de soluciones cloud ( IaaS, PaaS y SaaS ) en Azure y AWS . Migración de sistemas on‑premise a entornos cloud. Automatización de infraestructuras mediante Terraform, Ansible y/o CloudFormation . Diseño de soluciones con foco en alta disponibilidad, rendimiento, resiliencia y optimización de costes . &##Monitorización, seguridad y fiabilidad Monitorización del rendimiento y la disponibilidad de los sistemas cloud. Implementación de políticas de seguridad, gestión de identidades y cumplimiento normativo ( IAM, RBAC, SSO / SAML ). Colaboración y mejora continua Trabajo conjunto con otros equipos de IT y áreas de negocio. Participación en proyectos internacionales , con comunicación habitual en inglés. Mejora continua de procesos, arquitectura y buenas prácticas cloud. Sobre ti: ✅ Experiencia sólida como Cloud Engineer / Infra / Platform Engineer trabajando con Azure y AWS . Experiencia en despliegue y operación de infraestructuras cloud productivas en entornos multicloud . Conocimientos de seguridad cloud: gestión de identidades, roles, políticas de acceso y gobierno. Nivel alto de inglés , necesario para trabajar en proyectos internacionales y comunicarte de forma fluida con equipos globales. ⭐ Mayor especialización o profundidad técnica en uno de los dos clouds (Azure o AWS). Certificaciones oficiales en AWS y/o Azure . Conocimiento de marcos de referencia como AWS Well‑Architected Framework y/o Azure Architecture Center . Experiencia en entornos híbridos y multicloud. Monitorización, optimización de costes ( FinOps ), etiquetado y reporting. Integración de servicios cloud con redes corporativas y resolución de incidencias de conectividad y rendimiento.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Buscamos un/a Desarrollador/a Frontend con sólida experiencia en Angular, para incorporarse a un proyecto tecnológico con foco en aplicaciones modernas y comunicación en tiempo real. La persona seleccionada participará en proyectos de desarrollo desde cero, trabajando en entornos técnicos exigentes y con un alto nivel de autonomía. 🔧 Funciones • Desarrollo de aplicaciones frontend utilizando Angular como tecnología principal., • Participación en el diseño y construcción de soluciones desde fases iniciales del proyecto., • Implementación de comunicaciones asíncronas y en tiempo real mediante WebSockets o SSE., • Gestión de flujos de datos con múltiples actualizaciones concurrentes., • Detección de deficiencias en los sistemas existentes y propuesta de mejoras técnicas., • Colaboración con equipos técnicos para definir integraciones y flujos de comunicación., • Trabajo autónomo, con capacidad de análisis y toma de decisiones técnicas en el ámbito frontend. 🎯 Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Frontend., • Experiencia sólida con Angular 13 o superior., • Experiencia en WebSockets o Server-Sent Events (SSE), preferiblemente utilizando STOMP y SockJS., • Experiencia previa en comunicaciones asíncronas, más allá del uso tradicional de APIs REST., • Acostumbrado/a a trabajar con flujos de datos con múltiples actualizaciones., • Conocimientos de Java y SQL para integración con sistemas backend., • Buen nivel de interlocución y capacidad analítica., • Capacidad para trabajar de forma autónoma. 📌 Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto tecnológico estable., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Autonomía técnica y participación activa en el desarrollo., • Posibilidades de crecimiento y evolución profesional., • Modalidad Híbrido - Madrid 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

🚀 ¡ÚNETE A UN PROYECTO ESTRATÉGICO EN ATM! ¿Te interesa el mundo de los sistemas radar y quieres contribuir a la seguridad del tráfico aéreo? En nuestros proyectos estratégicos, tendrás la oportunidad de participar en la validación y puesta en operación de sistemas radar de tráfico aéreo, colaborando con equipos multidisciplinares que trabajan en soluciones tecnológicas críticas para la navegación aérea. Como Ingeniero/a de Pruebas y Puesta en Operación, formarás parte de un entorno dinámico con impacto real. 🛠️ FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Pruebas y Validación de Sistemas • Ejecución de pruebas funcionales y de integración en sistemas radar., • Elaboración de procedimientos de prueba y documentación asociada., • Configuración de sistemas radar en entornos operativos., • Participación en la puesta en operación de sistemas en campo., • Redacción de documentación técnica en inglés y español., • Propuesta de mejoras en procesos de validación y despliegue. 🧠 HABILIDADES TÉCNICAS Y BLANDAS Conocimientos Técnicos • Formación en Ingeniería, preferiblemente en Telecomunicaciones, aunque también se valoran perfiles de Informática, Aeroespacial u otras ramas afines., • Conocimientos en sistemas electrónicos, comunicaciones o radar (valorable)., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Organización y atención al detalle., • Trabajo en equipo y buena comunicación interpersonal. REQUISITOS ADICIONALES • Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

En Solarig llevamos más de 20 años impulsando la transición energética global. Somos un desarrollador renovable internacional, verticalmente integrado, con un propósito claro: crear un futuro más limpio, justo y sostenible. Queremos seguir creciendo, y para ello buscamos talento con visión, compromiso y ganas de dejar huella. ⚡ Buscamos un/a Insurance & Risk Specialist 🔎 ¿Qué harás? • Detectar aquellos riesgos necesarios de ser asegurados., • Asesorar a las áreas de negocio sobre los seguros requeridos en los contratos, • Detectar necesidades y sinergias para la negociación con aseguradoras y bróker en relación a las renovaciones de pólizas de seguro, cancelación y modificación de las mismas, • Apoyo en el desarrollo de ofertas de seguros para proyectos EPC y O&M, • Tramitación administrativa de siniestros con aseguradoras y peritos., • Desarrollar con asesoría jurídica, las reclamaciones de terceros que requieran la intervención de éstos., • Mantenimiento y control de las bases de datos de seguros para la realización posterior de informes por parte del departamento, • Realizar altas, bajas y modificaciones en las pólizas de autos, activos y personal. 🎯 Lo que buscamos • Grado en Económicas/ Administración de Empresa/Derecho, • 2 años de experiencia en departamento de seguros de empresa, • Nivel alto de inglés 🌿 Lo que te ofrecemos 🌍 Formar parte de una empresa líder en energías renovables. 💚 Proyectos con impacto directo en la transición energética. 🥗 Comida saludable en oficina + actividades deportivas. 🎁 Retribución flexible. 🤝 Compromiso con la inclusión, la igualdad y la sostenibilidad Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. ✨ Nuestro claim “Donde la energía limpia se encuentra con quienes la hacen posible.” 🚀 ¿Te unes al reto? Si quieres crecer personal y profesionalmente en una compañía que está construyendo el futuro energético, ¡queremos conocerte! 🌐 Conoce más: solarig.com 🔗 Síguenos en LinkedIn: @Solarig

🎯 ¿Buscas tus prácticas dentro de un departamento de Recursos Humanos? Si te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa 👇 🛸 ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. 📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? En nuestro equipo de People & Culture buscamos incorporar a una persona como People Operations Intern, con ganas de aprender, crecer y aportar, asumiendo las siguientes funciones principales: • Apoyo en la gestión de bonificaciones I+D., • Apoyo en la gestión de documentación relativa a empleadxs., • Colaborar en proyectos y tareas adicionales propias del departamento., • Apoyo en la gestión de portales de clientes., • Apoyo en la atención de consultas administrativas a través del correo de departamento. Lo que valoraremos de ti: • Formación en Relaciones Laborables, Recursos Humanos, Psicología y similares., • Atención al detalle., • Buena comunicación y capacidad de empatía., • Acostumbradx a trabajar en ambientes dinámicos y cambiantes., • Ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente., • Y sobre todo... ¡¡muchas ganas de aprender y aportar valor!! 💚 ¿Qué te ofrecemos? • Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento., • Beca de 3 meses + 3 meses (con posibilidad de extender a contrato indefinido)., • Ayuda al estudio, • Formación continua: idiomas, formación técnica, formación en soft skills..., • Ambiente joven y dinámico 🌍 ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder Técnico que actúe como referente tecnológico del equipo, brindando dirección técnica, acompañamiento en la toma de decisiones arquitectónicas y asegurando la calidad y evolución de las soluciones implementadas. Buscamos un perfil Senior con al menos 5 años de experiencia en desarrollo Java y liderando equipos, conocimiento en aplicaciones legacy, arquitecturas monolíticas y de microservicios, y experiencia comprobable en procesos de refactorización y modernización de sistemas. Tecnologías utilizadas: • Java (versiones 8 y 11), JavaFX., • Spring, Maven, GIT, Hibernate, Jenkins, Sonar, Nexus, Servicios SOAP y REST, SQL., • BBDD Oracle, • Conocimientos de servidores de aplicaciones: JBoss, Tomcat..., • Buenas habilidades comunicativas ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Híbrido en Madrid: 2 días de presencialidad a la semana. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! This role will be part of the Risk Management Team: Main Activities and Tasks: • Leading an end-to-end retail IFRS 9 model implementation., • PD/LGD/EAD analysis and modelling. Development of forward-looking scenarios., • Responsible for maintaining existing and building new reporting to enhance risk management reporting., • Conduct risk analytics across the Entity´s portfolios and provide regular updates to ensure that portfolio risk levels and cost of risk are aligned with the forecasts and within the approval thresholds. Requirements: • University Degree in Business Administration or Economics, Mathematics, Engineering, Statistics or Computer Sciences with a strong background in Data Management., • 3-5 years of work experience using / developing credit risk IFRS 9, IRB, and/or Scorecards., • Modelling experience, including development, validation, or delivery of models under IFRS 9 or IRB., • Proficiency in English (written and spoken). French will be a plus. IT Tools: • Possess experience working with different databases and data warehousing understanding, • Demonstrate experience with SQL and Python. Tools like Qlik is a plus., • Experience on Business intelligence tools like Qliksense, Power Bi, Tableau will be a plus. Skills profile: • Good communication skills., • Problem solving capabilities., • Team work capabilities., • Effective written & verbal communication (English). ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

🎯 ¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? Si te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa 👇 🛸 ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. 📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a una persona para nuestro equipo de desarrollo de negocio, enfocándose en negocios con necesidades en el área de IT. Se trata de una posición 360º, en la que te encargarás de: • Desarrollo de negocio: prospección y apertura de nuevos clientes, mediante la oferta de soluciones innovadores a las necesidades que presenten nuestros potenciales clientes., • Gestión de cuentas: construcción de relaciones a largo plazo con nuestros potenciales clientes. Mantenimiento de cuentas abiertas., • Gestión de equipos: gestión de un equipo de consultoría que desarrollará nuestros servicios en clientes., • A partir de 2 años de experiencia realizando las tareas mencionadas anteriormente, • Formación en ingenierías, ADE, comercio o similares, • Buenas capacidades de negociación y comunicación, • Gran interés por el mundo de las ventas y los negocios, • Proactividad, autonomía y orientación a resultados, • Y, sobre todo, ganas de crecer y afrontar nuevos retos 🚀 💚 ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con: • Salario fijo: 35.000€ - 45.000€ (dependiendo de experiencia aportada)+ salario variable, • Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado, • Formación continua: idiomas, técnica, soft skills..., • Seguro de salud privado gratuito a partir del sexto mes, • Acompañamiento y seguimiento constante, • Un equipo joven, dinámico y apasionado, • ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! 🌍 ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Senior Backend Java Developer, con al menos 5 años de experiencia profesional trabajando con tecnología Java, para uno de nuestros principales clientes del sector banca. Buscamos perfiles autónomos, con facilidad para integrarse en equipos de trabajo consolidados y con una sólida base técnica. Valoramos especialmente la capacidad de aportar buenas prácticas, criterio técnico y orientación a la calidad. 🛠 Principales funciones: • Escribir código eficiente, bien diseñado, mantenible y testeable., • Asegurar que los desarrollos cumplen con las especificaciones funcionales y técnicas., • Participar en revisiones de código y en la definición de estándares para garantizar la calidad del software., • Contribuir en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de aplicaciones., • Impulsar la mejora continua, investigando nuevas alternativas y tecnologías que optimicen el rendimiento y la calidad del sistema. ✅ Skills necesarias: • Experiencia sólida utilizando Java y frameworks como Spring Boot para el desarrollo de aplicaciones robustas y escalables., • Conocimientos en bases de datos relacionales y no relacionales (Oracle, MongoDB, etc.)., • Manejo de herramientas habituales para desarrolladores Java: IntelliJ, Eclipse, Maven, Git, Jenkins, entre otras., • Experiencia con herramientas de testing y calidad de código como JUnit, Mockito y SonarQube. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y tecnológicamente interesante., • Entorno colaborativo, con foco en la calidad y la mejora continua., • Plan de Carrera, • Modalidad Híbrido - Madrid 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos, para uno de nuestros clientes del sector bancario un perfil de: IA Engineer. Desarrollador/a de soluciones de IA, principalmente IA Generativa con LLMS, uso y montaje de RAGs, asistentes conversacionales, agentes (arquitecturas y orquestación), pipelines de CI/CD para proyectos de IA. Objetivo del rol: implementar soluciones de IA documental, conversacional, agentes, etc., para resolver problemas reales de clientes: desde entender y plantear la arquitectura base, y el prototipo, hasta la implementación final incluyendo seguridad, calidad, monitorización, trazabilidad, etc. Responsabilidades principales • IA documental (IDP + GenAI): diseñar e implementar pipelines para ingestión y procesado de documentos (PDFs, escaneados, emails, imágenes), extracción/estructura, clasificación, validación y trazabilidad., • Asistentes conversacionales / NLP: construir chatbots/copilots con base de conocimiento (RAG), herramientas (tools/function calling), flujos multi-turno, y conexión a sistemas (APIs, BBDD, CRM/ERP)., • Arquitectura de soluciones IA: definir arquitecturas de RAG, agentes, orquestación, seguridad (PII), evaluación, observabilidad y control de costes., • Diseño de soluciones para cliente: levantar requisitos, proponer alternativas, explicar trade-offs, estimar esfuerzos, y bajar a un plan de ejecución viable., • Industrialización: buenas prácticas de ingeniería (tests, CI/CD, versionado de prompts/config, entornos, despliegue cloud/on-prem si aplica)., • Documentación y comunicación: diagramas, decisiones de arquitectura (ADRs), guías operativas y handover. Requisitos (Must-have) • Experiencia real construyendo soluciones con IA/LLM/Agentes en proyectos (no solo demos)., • Conocimiento sólido de RAG: chunking, embeddings, búsqueda híbrida, reranking, citación/fuentes, estrategias anti-alucinación., • Experiencia en procesado documental: OCR cuando haga falta, extracción de tablas/campos, clasificación, validación humana (HITL) o reglas., • Capacidad para diseñar arquitectura de IA: componentes, seguridad, escalabilidad, coste, trade-offs., • Buen nivel de programación (Python habitual; otro stack aceptable)., • Experiencia integrando con APIs/BBDD y sistemas corporativos., • Comunicación con clientes y negocio. Se valora (Nice-to-have) • Experiencia con orquestadores y frameworks (LangChain / LlamaIndex u otros equivalentes)., • Vector databases (Pinecone, Weaviate, Milvus, pgvector, OpenSearch, etc.) y búsqueda híbrida., • Evaluación de LLMs: datasets, métricas (exactitud semántica, groundedness), tests de regresión, red teaming básico., • Conocimiento de cloud (AWS/Azure/GCP)., • Experiencia en entornos regulados (finanzas) y tratamiento de PII. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Salario negociable según experiencia., • Modalidad Híbrida, 2-3 días presenciales., • Formación continua. Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte . En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

En Solarig llevamos más de 20 años impulsando la transición energética global. Somos un desarrollador renovable internacional, verticalmente integrado, con un propósito claro: crear un futuro más limpio, justo y sostenible. Queremos seguir creciendo, y para ello buscamos talento con visión, compromiso y ganas de dejar huella. ⚡ Buscamos un/a Insurance & Risk Specialist 🔎 ¿Qué harás? • Detectar aquellos riesgos necesarios de ser asegurados., • Asesorar a las áreas de negocio sobre los seguros requeridos en los contratos, • Detectar necesidades y sinergias para la negociación con aseguradoras y bróker en relación a las renovaciones de pólizas de seguro, cancelación y modificación de las mismas, • Apoyo en el desarrollo de ofertas de seguros para proyectos EPC y O&M, • Tramitación administrativa de siniestros con aseguradoras y peritos., • Desarrollar con asesoría jurídica, las reclamaciones de terceros que requieran la intervención de éstos., • Mantenimiento y control de las bases de datos de seguros para la realización posterior de informes por parte del departamento, • Realizar altas, bajas y modificaciones en las pólizas de autos, activos y personal. 🎯 Lo que buscamos • Grado en Económicas/ Administración de Empresa/Derecho, • 2 años de experiencia en departamento de seguros de empresa, • Nivel alto de inglés 🌿 Lo que te ofrecemos 🌍 Formar parte de una empresa líder en energías renovables. 💚 Proyectos con impacto directo en la transición energética. 🥗 Comida saludable en oficina + actividades deportivas. 🎁 Retribución flexible. 🤝 Compromiso con la inclusión, la igualdad y la sostenibilidad Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. ✨ Nuestro claim “Donde la energía limpia se encuentra con quienes la hacen posible.” 🚀 ¿Te unes al reto? Si quieres crecer personal y profesionalmente en una compañía que está construyendo el futuro energético, ¡queremos conocerte! 🌐 Conoce más: solarig.com 🔗 Síguenos en LinkedIn: @Solarig

es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Líder Técnico que actúe como referente tecnológico del equipo, brindando dirección técnica, acompañamiento en la toma de decisiones arquitectónicas y asegurando la calidad y evolución de las soluciones implementadas. Buscamos un perfil Senior con al menos 5 años de experiencia en desarrollo Java y liderando equipos, conocimiento en aplicaciones legacy, arquitecturas monolíticas y de microservicios, y experiencia comprobable en procesos de refactorización y modernización de sistemas. Tecnologías utilizadas: Java (versiones 8 y 11), JavaFX. Spring, Maven, GIT, Hibernate, Jenkins, Sonar, Nexus, Servicios SOAP y REST, SQL. BBDD Oracle Conocimientos de servidores de aplicaciones: JBoss, Tomcat... Incorporación estable Formación continua. Híbrido en Madrid: 2 días de presencialidad a la semana. garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder Técnico que actúe como referente tecnológico del equipo, brindando dirección técnica, acompañamiento en la toma de decisiones arquitectónicas y asegurando la calidad y evolución de las soluciones implementadas. Buscamos un perfil Senior con al menos 5 años de experiencia en desarrollo Java y liderando equipos, conocimiento en aplicaciones legacy, arquitecturas monolíticas y de microservicios, y experiencia comprobable en procesos de refactorización y modernización de sistemas. Tecnologías utilizadas: • Java (versiones 8 y 11), JavaFX., • Spring, Maven, GIT, Hibernate, Jenkins, Sonar, Nexus, Servicios SOAP y REST, SQL., • BBDD Oracle, • Conocimientos de servidores de aplicaciones: JBoss, Tomcat..., • Buenas habilidades comunicativas ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Híbrido en Madrid: 2 días de presencialidad a la semana. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! This role forms part of the Risk Management Team: Academic Qualifications: • Actively enrolled in a Bachelor’s or Master’s degree program during the dates of the internship program (Business Administration, Mathematics, Engineering, Statistics or Computer Sciences & Data Science degree) IT Tools: • Ability to work with databases and write data analysis code (for example: SQL or Phyton)., • Fluency in English (verbal and written) is essential. Responsibilities: • You will contribute to maintain and build risk management reporting. In particular, a key aim is to improve and automate processes around data extraction and analysis., • As a trainee in the Risk Management teams, we will provide you with the knowledge, skills and experiences you will need to become a leading risk professional., • You will learn how risk is managed and controlled in a large organization as Credit Agricole Bank., • You will help to us to identify, analyze, and mitigate different type of risks., • You will also contribute to help to complete the implementation of a robust risk DataMart. Skills profile: • IT skills., • Data analysis., • Good communication skills., • Problem solving capabilities., • Team work capabilities. ¿Qué te ofrecemos?: • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos, para uno de nuestros clientes del sector bancario un perfil de: Consultor de procesos junior/ Business Process Engineering. Responsabilidades: • Analizar los flujos de trabajo (AS-IS) y Definir el estado futuro (To-Be) de las operaciones., • Gestionar la interlocución de distintos departamentos (Negocio, Tecnología, Banca)., • Establecer KPIs y OKRs para medir la salud de los procesos., • Detectar cuellos de botella., • Cuantificar el impacto económico y operativo de las mejoras propuestas (ahorro de FTEs, reducción de tiempos, mitigación de riesgos)., • Apoyar en la elaboración de propuestas comerciales y en la detección de nuevas oportunidades de negocio en el cliente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Modalidad Híbrida, 2-3 días presenciales., • Formación continua. Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte . En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos, para uno de nuestros clientes del sector bancario un perfil de: Consultor de procesos junior/ Business Process Engineering. Responsabilidades: • Analizar los flujos de trabajo (AS-IS) y Definir el estado futuro (To-Be) de las operaciones., • Gestionar la interlocución de distintos departamentos (Negocio, Tecnología, Banca)., • Establecer KPIs y OKRs para medir la salud de los procesos., • Detectar cuellos de botella., • Cuantificar el impacto económico y operativo de las mejoras propuestas (ahorro de FTEs, reducción de tiempos, mitigación de riesgos)., • Apoyar en la elaboración de propuestas comerciales y en la detección de nuevas oportunidades de negocio en el cliente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Modalidad Híbrida, 2-3 días presenciales., • Formación continua. Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte . En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: 🔹 Diseño, despliegue y operación cloud • Arquitectura, diseño y despliegue de soluciones cloud (IaaS, PaaS y SaaS) en Azure y AWS., • Migración de sistemas on‑premise a entornos cloud., • Automatización de infraestructuras mediante Terraform, Ansible y/o CloudFormation., • Monitorización del rendimiento y la disponibilidad de los sistemas cloud., • Implementación de políticas de seguridad, gestión de identidades y cumplimiento normativo (IAM, RBAC, SSO / SAML)., • Trabajo conjunto con otros equipos de IT y áreas de negocio., • Participación en proyectos internacionales, con comunicación habitual en inglés., • Mejora continua de procesos, arquitectura y buenas prácticas cloud. Sobre ti: ✅ Imprescindible • Experiencia sólida como Cloud Engineer / Infra / Platform Engineer trabajando con Azure y AWS., • Experiencia en despliegue y operación de infraestructuras cloud productivas en entornos multicloud., • Automatización de despliegues mediante infraestructura como código (IaC) y pipelines CI/CD., • Conocimientos de seguridad cloud: gestión de identidades, roles, políticas de acceso y gobierno., • Mayor especialización o profundidad técnica en uno de los dos clouds (Azure o AWS)., • Certificaciones oficiales en AWS y/o Azure., • Conocimiento de marcos de referencia como AWS Well‑Architected Framework y/o Azure Architecture Center., • Experiencia en entornos híbridos y multicloud., • Monitorización, optimización de costes (FinOps), etiquetado y reporting., • Integración de servicios cloud con redes corporativas y resolución de incidencias de conectividad y rendimiento.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: 🔹 Diseño, despliegue y operación cloud • Arquitectura, diseño y despliegue de soluciones cloud (IaaS, PaaS y SaaS) en Azure y AWS., • Migración de sistemas on‑premise a entornos cloud., • Automatización de infraestructuras mediante Terraform, Ansible y/o CloudFormation., • Monitorización del rendimiento y la disponibilidad de los sistemas cloud., • Implementación de políticas de seguridad, gestión de identidades y cumplimiento normativo (IAM, RBAC, SSO / SAML)., • Trabajo conjunto con otros equipos de IT y áreas de negocio., • Participación en proyectos internacionales, con comunicación habitual en inglés., • Mejora continua de procesos, arquitectura y buenas prácticas cloud. Sobre ti: ✅ Imprescindible • Experiencia sólida como Cloud Engineer / Infra / Platform Engineer trabajando con Azure y AWS., • Experiencia en despliegue y operación de infraestructuras cloud productivas en entornos multicloud., • Automatización de despliegues mediante infraestructura como código (IaC) y pipelines CI/CD., • Conocimientos de seguridad cloud: gestión de identidades, roles, políticas de acceso y gobierno., • Mayor especialización o profundidad técnica en uno de los dos clouds (Azure o AWS)., • Certificaciones oficiales en AWS y/o Azure., • Conocimiento de marcos de referencia como AWS Well‑Architected Framework y/o Azure Architecture Center., • Experiencia en entornos híbridos y multicloud., • Monitorización, optimización de costes (FinOps), etiquetado y reporting., • Integración de servicios cloud con redes corporativas y resolución de incidencias de conectividad y rendimiento.

¿Quieres trabajar en un proyecto que de verdad te desafíe? En Procesia buscamos un Experto en ENS (Esquema Nacional de Seguridad) que quiera dejar huella fortaleciendo la seguridad en entornos críticos. Aquí no se trata solo de cumplir una normativa, sino de proteger lo esencial y anticipar riesgos antes de que ocurran . Tu experiencia será clave para diseñar soluciones robustas, dirigir estrategias de seguridad y acompañar a equipos técnicos hacia la excelencia. Si te apasiona la ciberseguridad tanto como a nosotros… este es tu sitio. Lo que buscamos en ti Grado universitario en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones . Máster en Ciberseguridad. Experiencia demostrable en: Gestión de proyectos de ciberseguridad. Gestión de riesgos basada en ENS e ISO 27001. Implantación de proyectos ENS (categoría Media o Alta). Auditorías de certificación y mantenimiento del cumplimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo experto, trabajando en tareas clave como: Realización de análisis de riesgos para identificar vulnerabilidades y el impacto potencial en las operaciones. Apoyo en la elaboración de la Declaración de Aplicabilidad de las medidas de seguridad para cada sistema evaluado. Elaboración de la documentación normativa necesaria para adoptar y mantener la política de seguridad y los procedimientos operativos requeridos por el ENS. Supervisar la correcta aplicación de los controles de seguridad a nivel de hardware y software en la infraestructura. Desarrollo y evaluación de los Planes de Contingencia para garantizar la resiliencia y recuperación de los servicios CIS. Apoyo a las actividades de auditoría y certificación coordinando las auditorías internas y externas para verificar y mantener el nivel de conformidad con el ENS. Lo que te ofrecemos: Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos. Evolución profesional. Incorporación Inmediata proyecto Sector Público. Contrato indefinido, jornada completa y modelo de trabajo en horarios flexibles. Seguro médico de cobertura completa sin copagos con una compañía líder a nivel nacional. ☕️ Café y té gratis para todo el equipo en nuestra bonita oficina. Clases de inglés a cargo de la empresa y preparación para las certificaciones técnicas. Modalidad Presencial (por tratamiento de información sensible), con posibilidad de 1 día remoto por semana si se considera oportuno. Salario Negociable, en función de experiencia. ️ 3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia ¿Por qué unirte a Procesia? Porque somos un equipo que valora la pasión por la seguridad y la capacidad de anticipar lo que viene .

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Buscamos un Technical Delivery Manager con experiencia en gestión de proyectos tecnológicos para liderar iniciativas de desarrollo, integración e implantación de soluciones en entornos complejos. La persona seleccionada será responsable de coordinar proyectos end-to-end, actuar como punto de contacto con el cliente y asegurar la correcta entrega de soluciones tecnológicas, combinando capacidad de gestión con un sólido background técnico en desarrollo de software. 🎯 Responsabilidades • Participar en reuniones con cliente para apoyar la parte comercial y entender necesidades técnicas., • Elaborar propuestas técnicas, estimaciones y planes de proyecto., • Diseñar soluciones técnicas y arquitecturas de alto nivel., • Coordinar, monitorizar y asegurar la correcta ejecución de proyectos tecnológicos., • Gestionar equipos técnicos, seguimiento de tareas, priorización y coaching., • Supervisar la planificación, entregables y calidad del delivery., • Gestionar presupuestos de proyecto, imputaciones de equipo y facturación interna de proveedores., • Actuar como punto de referencia entre cliente, negocio y equipos técnicos. ✅ Requisitos • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos (desarrollo, integraciones, implantaciones, etc.)., • Background en desarrollo de software o entornos técnicos., • 3–5 años de experiencia gestionando equipos o proyectos., • Experiencia en estimaciones, elaboración de propuestas y planificación de proyectos., • Conocimiento de arquitecturas de software., • Experiencia en gestión presupuestaria de proyectos y equipos., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo. ⭐ Valorable • Experiencia en sector financiero., • Nivel de inglés suficiente para mantener reuniones con clientes. 🌟 Buscamos una persona • Proactiva y orientada a resultados., • Con capacidad de liderar proyectos y equipos en entornos complejos., • Con mentalidad hands-on, capaz de involucrarse en los proyectos cuando sea necesario., • Con madurez profesional, empatía y buena comunicación. 🎁 Qué ofrecemos • Modalidad híbrida flexible., • Posibilidad de contrato freelance o contratación laboral., • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico, con interacción directa con cliente y equipos técnicos., • Oportunidad de liderar proyectos complejos y evolucionar hacia roles de mayor responsabilidad en delivery. 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Data Analyst: ¿Qué harás en el puesto? • Integrar datos desde múltiples fuentes (APIs, CSV, Google Sheets, SQL Server, plataformas externas...), • Dar follow up a las iniciativas con los diferentes equipos involucrados, para garantizar la correcta puesta en producción de los informes, asegurando la entrega de tareas, • Crear y mantener dashboards en herramientas de BI para análisis de KPIs y reporting., • Implementar soluciones que conecten sistemas legacy con herramientas modernas de BI. Requisitos técnicos • Experiencia trabajando con SQL, • Conocimientos de Python y herramientas ETL, • Experiencia con herramientas de visualización de datos: Looker Studio, Tableau, Power BI.., • Manejo de Excel o Google Sheets, • Experiencia con automatizaciones de procesos mediante Google Apps Script y Python., • Deseable conocimiento de entornos financieros o trading., • Nivel Alto de Inglés ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua, • Modalidad Presencial - Madrid 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.