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COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. España · Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial, y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas. Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave., • Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato, • Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos, tanto visitando tiendas como en formato telefónico, • Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta., • Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial., • Alta movilidad geográfica por España., • Carnet de conducir (imprescindible). Valoramos también: • Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual., • Vehículo propio (coche o moto)., • Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España, destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures., • Salario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos, • Impacto directo: cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO., • Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres., • Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento: ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar., • Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación., • Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. xcskxlj En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España.

BDR | Kabilio ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España. Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado! Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. ¿Qué harás en tu día a día? Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren. Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B. Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación. Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento. Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! Lo que buscamos en ti: Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B. Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares. Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío . Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad. Comunicación brutal : Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva. Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares. Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados. Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito. Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines. Y sobre todo, actitud de startup : proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes). Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa ) . Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio. Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos . Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total. Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina! Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

Tu próximo destino profesional empieza aquí En RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Si eres una persona con experiencia en diseño y dirección de obra en proyectos de reformas en viviendas, te apasiona transformar espacios y buscas seguir desarrollándote profesionalmente en un entorno dinámico… ¡Esta oferta es para ti! ¿Cuáles serán tus funciones? Analizarás las necesidades del cliente y le orientarás sobre el tipo de reforma más adecuada (baños, cocinas, parciales o integrales). Realizarás visitas a domicilio para la toma de medidas y la revisión de los aspectos técnicos del espacio. Elaborarás propuestas de proyecto base, incluyendo planos, distribución y selección de materiales. Asesorarás al cliente en soluciones tanto estéticas como técnicas para optimizar el resultado final. Desarrollarás las mediciones del proyecto y definirás las prescripciones técnicas para su correcta ejecución. Compararás presupuestos de distintos industriales para garantizar la mejor opción. Defenderás y harás seguimiento comercial de los proyectos asignados. Realizarás el diseño técnico completo del proyecto, incluyendo planos y requerimientos constructivos. Coordinarás la dirección y el seguimiento de obra conforme a estándares y normativa vigente. Gestionarás la documentación, los trámites administrativos y la obtención de licencias. Principales requisitos: Imprescindible Arquitecto superior habilitado para el ejercicio profesional. Perfil de venta y comercial con alta orientación a resultados. Experiencia previa en la venta de servicios de reformas a particulares. Imprescindible, experiencia en diseño de interiores Conocimiento avanzado de herramientas informáticas para renders 3D y planos. Carnet de conducir y solución movilidad dentro BCN, Área Metropolitana y Maresme. ¿Por qué escoger RACC? Contrato de substitución por excedencia de larga duración. Horario flexible de L a V de 9H a 18H. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution y RACC Experts, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters : 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida! ¡Únete a nuestro #YellowTeam, donde las personas somos la fuerza!

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos organizaciones a través del poder del dato. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. 👥 Cómo tu talento transforma va a transformar al equipo MBC Data En MBC Data, somos más de 175 profesionales que combinamos analítica avanzada con visión de negocio. Nuestro propósito: diseñar soluciones informacionales que generen valor real. Lo hacemos desde cinco dimensiones clave: • Modelado del dato, • Reporting, • Inteligencia de negocio, • Data Governance, • Estrategia y transformación 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Que tengas entre 2 y 4 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics, preferiblemente en servicios financieros, • Dominio de SQL, python (deseable) y herramientas de reporting (PowerBI, Tableau, etc), • Conocimiento de Qlik para análisis de datos, • Ingles B2 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes del IBEX 35. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Metrólogo | Control Dimensional | Automoción | Turnos Rotativos • Proyecto de alto impacto en automoción industrial, • Turno rotativo: Mañana y Tarde, • Modalidad presencial en Sant Boi de Llobregat, • Duración del proyecto: 3/6 meses + incorporación a plantilla ¿Por qué trabajar con nosotros? • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones., • Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas., • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión: Como Metrólogo/a, serás quien asegure que las piezas fabricadas cumplen con las especificaciones del cliente mediante mediciones precisas, análisis dimensional y control metrológico de los equipos de medición. Los retos a los que te enfrentarás: • Realizar mediciones dimensionales con instrumentos de alta precisión: CMM, brazos de medición y escaneo, pie de rey, micrómetro, proyector de perfiles, comparadores, rugosímetro, etc., • Programar y ejecutar mediciones en máquina tridimensional y brazos articulados con los softwares., • Interpretación de planos técnicos y tolerancias geométricas para la verificación de piezas y conjuntos mecánicos., • Elaborar informes de medición, certificados de conformidad y documentación técnica asociada., • Verificar, calibrar y mantener los equipos del laboratorio según los procedimientos establecidos, asegurando la trazabilidad metrológica., • Colaborar activamente con los departamentos de Calidad, Ingeniería y Producción en la resolución de problemas dimensionales y no conformidades., • Dar soporte a metrólogo senior en la planificación de cargas de trabajo, priorización de mediciones y gestión del backlog del laboratorio., • Proponer mejoras en métodos de medición, útiles de sujeción y procedimientos del laboratorio., • Mantenimiento básico de registros y gestión documental con herramientas ofimáticas (Excel, software técnico, ERP, etc.) Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación técnica en Formación Profesional rama Técnica o Ingeniería., • Experiencia en metrología industrial o control dimensional. (3 años), • Manejo de máquinas de medición tridimensional (CMM)., • Experiencia en PC-DMIS y/o PolyWorks, • Experiencia en sector automoción., • Inglés mínimo B1. Así será tu proceso de selección: • Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos organizaciones a través del poder del dato. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. 👥 Cómo tu talento transforma va a transformar al equipo MBC Data En MBC Data, somos más de 175 profesionales que combinamos analítica avanzada con visión de negocio. Nuestro propósito: diseñar soluciones informacionales que generen valor real. Lo hacemos desde cinco dimensiones clave: • Modelado del dato, • Reporting, • Inteligencia de negocio, • Data Governance, • Estrategia y transformación 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Que tengas entre 2 y 4 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics, preferiblemente en servicios financieros, • Dominio de SQL, python (deseable) y herramientas de reporting (PowerBI, Tableau, etc), • Conocimiento de Qlik para análisis de datos, • Ingles B2 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes del IBEX 35. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

QA Engineer – Producto electrónico Barcelona | Híbrido Buscamos un/a QA Engineer para incorporarse a nuestro equipo de I+D. En Wavecontrol, diseñamos y validamos dispositivos de precisión para medir y controlar la exposición humana a campos electromagnéticos, con presencia en más de 80 países. Trabajarás con firmware y hardware real , dentro de un equipo que prioriza la fiabilidad del producto, el rigor técnico y la trazabilidad como parte esencial del desarrollo. Tu rol Trabajarás estrechamente con los equipos de firmware y Product Owners , reportando al Firmware Lead . El rol se articula en tres ejes principales: Testing y validación – Diseño y ejecución de pruebas funcionales, de integración y de regresión – Análisis de cambios entre versiones para decidir cómo ajustar los planes de prueba – Detección, documentación y seguimiento de incidencias con criterio técnico Automatización – Desarrollo de scripts de prueba en Python para mejorar la cobertura y la eficiencia del testing – Sistematización de pruebas repetitivas y apoyo a la mejora continua de los procesos de validación Documentación técnica – Mantenimiento y estructuración de la documentación interna. – Colaboración en la redacción de informes de I+D Qué buscamos Buscamos una persona con base técnica y criterio , a quien le guste entender cómo funciona un producto, ponerlo a prueba y dejar constancia de lo que observa. – Experiencia mínima de 2 años en QA en entornos de producto electrónico, firmware o sistemas embebidos – Buen dominio de Python para scripting y automatización de pruebas – Nociones de protocolos de comunicación serie (UART, SPI, I2C) orientadas a la validación y depuración de hardware/firmware. – Capacidad para interpretar cambios entre versiones y traducirlos en decisiones de testing. – Interés por la documentación técnica clara y bien estructurada – Castellano o catalán avanzado; inglés nivel medio Es un plus si tienes experiencia con – Lectura de código C/C++ (no es necesario escribirlo) – Flashing de firmware o arquitecturas IoT / embedded – Uso de Git y entornos CI/CD Cómo trabajamos Somos un equipo exigente con el resultado técnico, que da mucha importancia a la colaboración , al criterio profesional y a la comunicación clara. Buscamos personas con ganas de aprender y de contribuir activamente al trabajo del equipo, en un entorno donde el conocimiento se comparte y el producto importa. Condiciones Barcelona – Zona Marina 1–2 días de teletrabajo Horario flexible de entrada (8h a 10h) Compensación acorde a la experiencia y el perfil Acceso a opciones de retribución flexible Si este rol encaja contigo y te interesa trabajar en QA de producto electrónico en un entorno de I+D, nos encantará conocerte.

Descripción del puesto Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Buscamos un perfil senior de Product Ownership con fuerte base técnica, que actúe como punto único de contacto entre el negocio en España y el equipo de desarrollo. El perfil requiere una combinación de visión de negocio, capacidad estratégica y profundidad técnica real, con la habilidad de bajar al detalle del código cuando sea necesario para validar decisiones arquitectónicas y tecnológicas. La persona seleccionada será responsable de garantizar que las soluciones desarrolladas respondan exactamente a las necesidades del negocio en España, asegurando al mismo tiempo que el equipo técnico adopta las mejores decisiones posibles desde un punto de vista tecnológico y de escalabilidad. Buscamos una persona que tenga la oportunidad de formar parte de manera clave en uno de los proyectos más estratégicos de la compañía, en un estado de gestación inicial, donde las decisiones que se tomen hoy definirán el producto, la arquitectura tecnológica y su impacto directo en el revenue futuro; un rol con ownership real, alta visibilidad y capacidad de influencia, pensado para alguien que quiera construir desde cero, liderar con criterio técnico y de negocio, y dejar una huella tangible en la evolución de la empresa. Misión del puesto Actuar como el “puente” entre España y el equipo de desarrollo, representando las necesidades del negocio local y validando técnicamente que el equipo de desarrollo está construyendo las soluciones de la forma más inteligente, eficiente y alineada con la estrategia futura. Responsabilidades principales • Ser el Single Point of Contact para la estrategia de producto, desarrollo y priorización entre el negocio en España y el equipo técnico en Casa., • Traducir las necesidades del negocio en requisitos claros, técnicamente viables y estratégicamente coherentes., • Profundizar en el código, arquitectura y stack tecnológico cuando sea necesario para:, • Validar decisiones técnicas., • Proponer mejoras o alternativas., • Anticipar riesgos técnicos., • Asegurar que el equipo de desarrollo entrega exactamente lo que el negocio necesita, no solo lo que está especificado., • Liderar la visión de producto con un enfoque pragmático y orientado a resultados., • Mantener una vigilancia tecnológica constante, especialmente en:, • Inteligencia Artificial., • Open Source., • Nuevas herramientas y frameworks., • Proponer proactivamente nuevas soluciones tecnológicas antes de que el negocio las demande., • Alinear prioridades entre negocio, tecnología y roadmap de producto., • Garantizar una comunicación fluida y efectiva entre equipos multiculturales., • Impulsar la adopción de las herramientas y soluciones desarrolladas por parte de los usuarios finales, asegurando su correcta implementación, usabilidad y alineación con los procesos de negocio., • Definir estrategias de adopción (formación, acompañamiento, feedback loops) y medir el uso e impacto de las soluciones en el negocio., • Experiencia en gestión de adopción de producto o herramientas digitales por parte de usuarios finales (change management, formación, roll-out, seguimiento de uso). Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 3 años en roles similares (Product Owner técnico, Technical Product Manager, Hybrid Dev-Business Role)., • Background técnico sólido:, • Experiencia previa como desarrollador/a y/o en data science., • Capacidad real de entender y analizar código., • Comodidad participando en decisiones arquitectónicas., • Perfil híbrido: negocio + tecnología (no puramente funcional)., • Residencia en España, preferiblemente en Barcelona., • Obsesión por la tecnología y el aprendizaje continuo:, • Seguimiento diario de novedades (YouTube, blogs, comunidades, etc.)., • Conocimiento actualizado del ecosistema de IA y herramientas Open Source., • Capacidad para anticiparse a las necesidades del negocio mediante el uso de nuevas tecnologías., • Disponiblidad para viajar Idiomas (no negociables) • Español: Nivel nativo o muy alto (imprescindible para la interacción con el negocio local)., • Francés o Inglés: Nivel alto para la comunicación técnica con el equipo de desarrollo. Perfil ideal • Persona curiosa, crítica y con mentalidad estratégica., • Capacidad para cuestionar decisiones técnicas con criterio., • Orientación a impacto y valor real para el negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo transversal. xcskxlj, • Capacidad para moverse cómodamente entre reuniones de negocio y revisiones técnicas profundas.

En Frit Ravich alimentamos momentos de vida En Frit Ravich no solo fabricamos patatas chips, snacks y frutos secos. Creamos experiencias, acompañamos a las personas en su día a día y hacemos que cada momento tenga algo especial. Somos una empresa familiar con más de 60 años de historia, donde la tradición convive con la innovación. Hoy, liderados por la segunda generación, seguimos creciendo con una visión clara: hacer las cosas con pasión, cercanía y excelencia. Trabajamos con más de 800 referencias propias y distribuimos marcas líderes como Mars, Nestlé o Ferrero, llegando cada semana a más de 50.000 puntos de venta. Y ahora… queremos que tú formes parte de este viaje Buscamos a un/a Comercial para nuestra Delegación de Barcelona , una persona que quiera crecer con nosotros y dejar huella en el canal impulso de su zona. Serás la persona que hace que Frit Ravich cobre vida en el canal Impulso de Barcelona. Tu impacto se verá en cada tienda, en cada cliente y en cada producto bien colocado. Serás embajador/a de nuestra marca en el terreno, construyendo relaciones de confianza y ayudando a que nuestros productos estén donde deben estar: cerca del consumidor. TU DÍA A DÍA Gestionarás tu propia ruta comercial por la zona asignada Acompañarás a los clientes entendiendo sus necesidades y las tendencias del mercado Presentarás novedades, campañas y promociones que marcan la diferencia Negociarás condiciones y gestionarás pedidos con herramientas digitales Te asegurarás de que el surtido esté optimizado en cada punto de venta Supervisarás el material de visibilidad (PLV, precios, cartelería…) Compartirás insights del mercado y buenas prácticas con el equipo Participarás en reuniones y lanzamientos donde se construyen las estrategias del negocio QUÉ BUSCAMOS EN TI Residencia en Barcelona capital, Baix Llobregat o Vallès Experiencia en ventas, GPV o atención al cliente dentro del sector alimentación (valorable canal impulso) Buen manejo de herramientas digitales Carnet de conducir B imprescindible LO QUE TE OFRECEMOS En Frit Ravich creemos que el crecimiento profesional empieza por el cuidado de las personas: Acompañamiento desde el primer día (no estarás solo/a en ningún momento) Formación continua en producto, ventas y desarrollo profesional Vehículo de empresa, tarjeta de combustible y dietas Salario fijo + variable + beneficios sociales Jornada de lunes a viernes y horario flexible Mutua de salud y cheque guardería mediante retribución flexible Permisos retribuidos para visitas médicas propias y familiares Cultura cercana, innovadora e inclusiva Acceso ilimitado a plataforma de formación online ¿POR QUÉ FRIT RAVICH? Porque aquí no solo vendemos productos. Creamos relaciones, construimos marca en el punto de venta y crecemos junto a las personas que forman parte del equipo. Si te motiva un entorno dinámico, cercano y con impacto real en el mercado local… este puede ser tu sitio.

Intermas Group es un referente global en la fabricación y comercialización de soluciones en mallas y productos plásticos técnicos para sectores como Agricultura, Acuacultura, Building, Packaging, Industry y Geosintéticos. Con más de 60 años de trayectoria, presencia en más de 70 países y un fuerte enfoque en innovación, sostenibilidad y desarrollo tecnológico, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos con soluciones eficientes y de alta calidad. Nuestro crecimiento se basa en un equipo comprometido y apasionado por la mejora continua. Si buscas un entorno dinámico, con proyección internacional y oportunidades de desarrollo, ¡queremos conocerte!En Intermas seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Sales Representative con fuerte ADN comercial, visión estratégica y ganas de dejar huella. Si te motiva desarrollar negocio internacional, construir relaciones sólidas y formar parte de una empresa industrial líder, innovadora y en plena expansión… sigue leyendo Tu misión Serás una pieza clave para impulsar el crecimiento sostenible del negocio en Europa (especial foco en España, Francia, Irlanda e Italia ), desarrollando y consolidando la red de distribución. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y hacer crecer la cartera actual de clientes y distribuidores. Desarrollar y expandir una red estratégica de distribuidores especializados. Detectar y captar nuevas oportunidades de negocio, tanto de forma directa como a través de agentes locales. Representar a Intermas en ferias, congresos y eventos nacionales e internacionales. Coordinar las necesidades del cliente con los equipos internos (producción, técnico y soporte). Impulsar todo el portfolio de productos Intermas, dominando sus aplicaciones y ventajas competitivas. Lo que buscamos en ti Clara orientación al cliente y a resultados. Perfil proactivo, dinámico y con fuerte empuje comercial. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Visión estratégica y capacidad para entender el negocio de forma global. Capacidad para gestionar tanto grandes cuentas como distribuidores pequeños. Disponibilidad para viajar de forma habitual por Europa (y puntualmente fuera). Requisitos Experiencia comercial en ventas (muy valorada en entornos industriales o técnicos). Formación universitaria valorable. Nivel profesional de Español, Inglés y Francés . ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una empresa sólida, internacional y en crecimiento. Autonomía, responsabilidad y un rol con impacto real en el negocio. Entorno colaborativo, cercano y con visión de futuro. Proyecto estable, con recorrido y posibilidades de desarrollo. Contrato estable con posibilidades de crecimiento. Horario de entrada y salida flexible, el horario de entrada es 08-09horas y de salida de 17-18horas Los viernes realizamos jornada intensiva. Horario flexible para favorecer la conciliación. Parking en empresa Retribución flexible

Si te motiva el crecimiento, disfrutas el contacto con cliente y quieres dejar huella en el sector transporte… este es tu sitio. Tu misión: Buscamos un/a Key Account Manager para liderar el desarrollo comercial en Cataluña y Aragón , con un enfoque claro: generar negocio, abrir nuevas

Somos FAMA y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. Lo primero de todo, nos presentamos: FAMA es una plataforma para la gestión integral de activos, infraestructuras, medioambiente y actividad empresarial. Ayudamos a empresas y administraciones públicas a tomar mejores decisiones sobre sus activos, optimizando recursos y procesos. Formamos parte del universo Cuatroochenta , un grupo tecnológico internacional formado por distintas compañías especializadas en soluciones cloud y ciberseguridad. Cada empresa del grupo tiene su propia personalidad, pero compartimos algo en común: desarrollar tecnología que funcione de verdad y que esté al servicio de las personas y de las organizaciones (y si además esa tecnología es útil y no explota, mucho mejor). Además, desde 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth , reforzando su compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. En Cuatroochenta somos más de 350 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y Ciudad de México). ¿Cuál será tu misión? Como Java Developer participarás en el proceso de desarrollo nuevas funcionalidades en los productos de la empresa, participando en la mejora continua de los procesos vinculados a las mismas. Colaborarás en los diseños, desarrollos y testeos vinculados a la gestión de los proyectos que tenemos en marcha con los clientes. Te animaremos a hacerte escuchar, a tomar decisiones y a proponer iniciativas porque cualquier idea que nos ayude a trabajar mejor y más organizados siempre será bienvenida. Lo que necesitamos para esta misión Experiencia previa de 2 años desarrollando tareas como programador Java J2EE . Experiencia de programación en los siguientes frameworks o alguno de ellos: STRUTS, HIBERNATE, SPRING . Conocimiento de microservicios como Springboot . Experiencia de programación sobre ORACLE : SQL, PLSQL, y diseño de BBDD . Buscamos personas con voz propia: que propongan, decidan y tengan iniciativa. Aquí tus ideas no se quedan en órbita, se ponen en marcha. Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro. Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año seleccionada entre las Best Workplaces Tech España. Horario flexible. Modalidad de trabajo híbrido, 2 días a la semana de teletrabajo. 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños. Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación). Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building). Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn). Acceso al Club de descuentos “Por ser Cuatroochenter” para el trabajador y 5 familiares y/o amigos. Acceso a las 480coins. Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera. Trabajamos con objetivos claros, confianza y espacio para proponer y crecer, dentro de una compañía que sigue expandiéndose sin perder su esencia. Si estás interesado o interesada en formar parte de un equipo especializado, con autonomía y dentro de un grupo tecnológico en crecimiento, este es tu sitio.

¿Quieres liderar proyectos de alumbrado público o fotovoltaicas de la empresa líder en el sector de la energía? En Elecnor , no solo construimos infraestructuras; impulsamos el cambio. Con más de 29.000 profesionales en todo el mundo, somos líderes en más de 50 países en proyectos que cuidan el planeta. En nuestro equipo de Cornellà, buscamos a un/a Jefe/a de Obra que quiera dejar su huella en proyectos de Fotovoltaica, Cargadores Eléctricos y Alumbrado Público . Tu misión: Transformar la energía en resultados Como responsable de obra, serás el director de orquesta de proyectos punteros en toda la región. Tus retos diarios serán: Gestión 360º de la Obra: Desde el control económico y los cierres mensuales hasta asegurar que cada certificación refleje la excelencia de tu trabajo. Liderazgo de Equipos: Coordinarás cuadrillas propias y subcontratas, asignando objetivos diarios y siendo el referente en seguridad y salud (PRL). Estrategia de Compras: Supervisarás el ciclo de vida de los materiales estratégicos, asegurando que nada falte para que el proyecto siga rodando. Interlocución de Confianza: Serás el nexo de unión entre el cliente, las direcciones facultativas y las administraciones públicas, resolviendo imprevistos con agilidad técnica. Calidad y Sostenibilidad: Garantizarás que cada instalación cumpla con los más altos estándares y normativas vigentes. ¿Qué buscamos? Buscamos a un profesional todoterreno con ganas de moverse por el territorio: Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar. Experiencia: Al menos 2 años gestionando obras (si conoces el REBT , manejas TCQ o AutoCAD , ¡ya tienes mucho ganado!). Movilidad: Carnet de conducir y ganas de gestionar proyectos por toda Cataluña . Actitud: Capacidad para tomar decisiones rápidas, gestionar presupuestos con rigor y pasión por las energías renovables Lo que tenemos preparado para ti Queremos que tu carrera brille tanto como nuestros proyectos de alumbrado: Estabilidad y Confianza: Contrato indefinido en una empresa puntera para que proyectes tu futuro a largo plazo. Crecimiento sin límites: Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de ascenso dentro de la compañía. Equilibrio Real: Flexibilidad horaria de entrada y salida porque sabemos que tu tiempo vale oro. Bienestar y Familia: Disfruta de nuestro plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería y más ventajas fiscales). Ambiente Único: Un equipo humano que te apoyará y te hará sentir integrado desde el minuto uno. ¿Es tu próximo gran paso profesional? Si buscas un proyecto sólido donde tu trabajo técnico tenga un impacto real y visible, en Elecnor te estamos esperando. ¡Inscríbete y hablemos!

Testo Industrial Services es uno de los proveedores líderes de servicios GxP en Europa. Entre ellas se incluyen la calibración, la cualificación, la validación, la garantía de calidad, formación GxP y asesoramiento normativo. Como filial de Testo SE & Co KGaA, tenemos más de 60 años de experiencia en el campo de los servicios a la industria farmacéutica. ¿Te apasiona la calidad farmacéutica y quieres formar parte de un equipo internacional? En nuestra organización, estamos en búsqueda de un/a profesional motivado/a para ocupar la posición de Técnico Senior de Cualificaciones y Validaciones para un cliente destacado dentro del sector farmacéutico. Funciones: Realizar cualificaciones térmicas de autoclaves, CIP, SIP Realizar la redacción, revisión y aprobación de protocolos e informes de cualificación. Realizar la redacción, revisión y aprobación de protocolos e informes de validación. Editar las desviaciones, seguimiento de CAPA's y valoración de controles de cambio. Actualización de Protocolos de validación a la normativa vigente. Ejecución de protocolos DQ, IQ, OQ, PQ. Tanto de cualificaciones térmicas como de validaciones. Se Requiere: Grado en Ingeniería Superior, Licenciatura en Ciencias de la Salud; siendo valorable Master en Industria Farmacéutica. Tener experiencia de al menos 2 años trabajando como Validador/Cualificador, en cualificaciones térmicas de autoclaves, CIP, SIP Dominio del Paquete Office. Tener un nivel de Inglés mínimo un B2 Vehículo propio Ofrecemos: Incorporación a una compañía internacional comprometida con la excelencia y la innovación. Participación en proyectos estratégicos y desarrollo profesional continuo. Ambiente colaborativo y dinámico. Contrato indefinido Paquete retributivo acorde a la experiencia Cheque restaurant y kilometraje Horario jornada completa con horarios estables Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades En Testo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Diversidad, Igualdad e inclusión se viven activamente. Tenemos un sentimiento único de "nosotros" en la empresa. Los objetivos y los retos se dominan juntos. Cada empleado contribuye al éxito de la empresa con su individualidad, la actitud adecuada y el corazón en el lugar correcto. Si te sientes identificado con estos valores y quieres dejar huella en un sector altamente regulado y tecnológico, ¡esperamos tu candidatura, esta es tu oportunidad!! Escríbenos.

BUSCAMOS ASESOR/A COMERCIAL QUE QUIERA HACER HISTORIA. Buscamos un/a Asesor/a Comercial para incorporarse a nuestro Departamento de Negocio y Expansión , que quiera dejar huella y crecer junto a un proyecto en plena expansión. Asesoramiento técnico-comercial a profesionales del sector.

Te imaginas dejar atrás las campañas fiscales interminables y recuperar tu tiempo? ¿Estás cansado/a de vivir pegado a las fechas límite de impuestos, la presión por cerrar sin planificación y los horarios extensivos 100% presenciales? Si buscas mejorar tu calidad de vida con un proyecto só

Te imaginas dejar atrás las campañas fiscales interminables y recuperar tu tiempo? ¿Estás cansado/a de vivir pegado a las fechas límite de impuestos, la presión por cerrar sin planificación y los horarios extensivos 100% presenciales? Si buscas mejorar tu calidad de vida con un proyecto só

¿Buscas un reto que te permita dejar huella? Si buscas un reto que te impulse profesionalmente, esta es tu oportunidad para “Volar alto hacia tu futuro” como Manager de Make & Pack en el centro de uno de nuestros clientes, especializado en catering aéreo, situado en El Prat de Llobregat. Aquí no solo dirigirás una operación: podrás desarrollarte, proponer ideas y ver cómo tu liderazgo impulsa la excelencia del equipo . Lo que esperamos de ti Cuentas con un mínimo de 3 años de experiencia gestionando equipos en empresas del sector alimentación. Formación, experiencia o interés trabajando con herramientas de Lean Management . Nivel de inglés B2 o superior. Enfoque claro hacia la mejora continua y los resultados. Se valorará positivamente conocimientos de ISO 22000 , APPCC y seguridad alimentaria. Lo que te ofrecemos Oportunidad de integrarte en una empresa multinacional. Vivirás un momento apasionante y de gran crecimiento para la organización. Contrato indefinido directamente con cliente final. Flexibilidad horaria. ¿Cuál será tu reto? Liderar equipos de producción (Make & Pack) Supervisar KPIs operativos Impulsar iniciativas de mejora continua Garantizar calidad, seguridad alimentaria y PRL

Testo Industrial Services ES Barcelona, Cataluña, España (Presencial) Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Testo Industrial Services es uno de los proveedores líderes de servicios metrológicos en Europa. Entre ellas se incluyen la #calibración, la gestión de equipos, la #cualificación y la #validación. Como filial de Testo SE & Co KGaA, tenemos más de 60 años de experiencia en el campo de la #tecnologíademedición. Actualmente buscamos un técnico junior de QA (# QASpecialist) para el sector farmacéutico que se incorpore a nuestro equipo y brinde soporte a un cliente de referencia ubicado en Riells i Viabrea, garantizando el cumplimiento de las normativas de Buenas Prácticas de Fabricación (GMPs) en las actividades de validación e implementación de nuevos equipos, servicios y procesos. Funciones principales: Revisión y aprobación de todo el ciclo documental de validación de equipos, servicios y procesos asociados a líneas de fabricación de producto granulado (VP, URS, FS, RA, DQ, IQ, OQ, PQ, TM, VR). Revisión y aprobación de documentación asociada a los proyectos de validación de los nuevos equipos, servicios y procesos. Redacción y revisión de procedimientos normalizados de trabajo (PNTs). Gestión de controles de cambios y desviaciones relativos a la validación e implementación de los diferentes equipos de fabricación y sus procesos. Participación en FMEAs para el soporte en la preparación y defensa de auditorías. Participación en la preparación para la inspección de la AEMPS de todos los equipos, servicios y procesos asociados a las nuevas líneas de granulación. Se Requiere: Grado en Ingeniería Superior, Licenciatura en Ciencias de la Salud; siendo valorable Master en Industria Farmacéutica. Dominio del Paquete Office. Tener un nivel de Inglés mínimo un B2 Experiencia mínima de un año en funciones de técnico QA Proactividad, capacidad de trabajo autónomo, orientación al cliente y habilidades interpersonales. Vehículo propio Ofrecemos: Contrato indefinido Paquete retributivo acorde a la experiencia Cheque restaurant y kilometraje Jornada completa con flexibilidad Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades Incorporación a una compañía internacional comprometida con la excelencia y la innovación. Participación en proyectos y desarrollo profesional continuo. Ambiente colaborativo y dinámico. En Testo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Diversidad, Igualdad e inclusión se viven activamente. Tenemos un sentimiento único de nosotros en la empresa. Los objetivos y los retos se dominan juntos. Cada empleado contribuye al éxito de la empresa con su individualidad, la actitud adecuada y el corazón en el lugar correcto. xiphteb Si te sientes identificado con estos valores y quieres dejar huella en un sector altamente regulado y tecnológico, ¡esperamos tu candidatura, esta es tu oportunidad!! Escríbenos.

¿QUIENES SOMOS? En Bcnvision Group, somos líderes especializados en el diseño, programación y mantenimiento de soluciones de visión artificial para el sector industrial. ¿Mas info? Bcnvision Group | Visión Artificial, IA y Secado Industrial En Bcnvision Group, no solo diseñamos el futuro de la visión artificial, sino que lo hacemos posible gracias al mejor equipo. Como líderes en soluciones inteligentes y un equipo de más de 115 profesionales, buscamos personas que quieran crecer con nosotros y dejar su huella en la industria 4.0 ¿CÓMO LO HACEMOS? Lo hacemos con un equipo multidisciplinar de más de 115 personas, donde el equipo de Engagement & People es clave en todo lo que hacemos. ¿Tienes experiencia en el área de administración de personas, nóminas y relaciones laborales? ¿Quieres seguir creciendo y aportando lo que ya has consolidado en este ámbito? ¿Eres una persona dinámica, eficiente y te encanta aportar resultados tangibles? ¿Quieres formar parte de proyectos innovadores y ayudar a seguir desarrollando un ecosistema donde las personas son el centro? ¿Quieres flexibilidad y conciliación? (trabajo híbrido y un viernes cada dos semanas festivo —… sí, tenemos un viernes festivo cada dos semanas— y el otro, intensivo ). ¿Te interesa? Sigue leyendo… ¿QUÉ HARÁS? Propósito de la posición Garantizar la excelencia operativa laboral y administrativa del área de personas, actuando como interlocutor@ y supervisor@ del proceso de nómina (gestionado por proveedor externo), asegurando la calidad del dato (HRIS), la atención a empleados y la generación de reporting/KPIs para el soporte a decisiones, impulsando la mejora continua de los procesos internos y de las políticas de RRHH, promoviendo su actualización, estandarización y correcta aplicación, asegurando eficiencia, cumplimiento y la mejor experiencia de empleadora (people centric). Responsabilidades y principales tareas 1) Supervisión del ciclo de nómina (gestoría / proveedor externo) Coordinar y validar todas las incidencias mensuales (altas/bajas, IT, maternidades, accidentes, bonus, horas extra, variables, etc.) antes del envío al proveedor. Revisar prenómina e informes, detectar desviaciones y gestionar correcciones hasta el cierre final. Actuar como principal punto de contacto con la gestoría para nómina y procesos asociados. Garantizar confidencialidad, rigor, trazabilidad y cumplimiento de plazos en cada ciclo de cierre y pago. Impulsar la digitalización y optimización de procesos administrativos y de nómina (automatización, controles, estandarización). 2) Administración laboral y gestión del ciclo de vida del empleado Gestionar la documentación laboral (contratos, renovaciones, modificaciones, vencimientos, archivo). Ejecutar los procesos de altas, bajas, movimientos, finiquitos y casuísticas especiales (maternidad/paternidad, IT, accidentes). Dar soporte en onboarding y offboarding desde la vertiente laboral y administrativa. Diseñar y mantener los calendarios laborales, asegurando coherencia con convenios y normativa vigente. Controlar y registrar en los sistemas de RRHH vacaciones, permisos y bajas médicas para asegurar su correcta integración en nómina y reporting. 3) Atención a empleados y soporte en normativa / políticas Resolver consultas de empleados sobre nómina, conceptos salariales, retenciones o documentación. Atender dudas laborales (permisos, jornada, ausencias, aplicación de convenio...), garantizando una experiencia homogénea, clara y alineada con políticas internas. Elaborar, actualizar y socializar políticas y procedimientos de RRHH, promoviendo su correcta aplicación y alineación con la normativa vigente. 4) HRIS, gestión del dato y reporting (KPIs / dashboards) Mantener actualizados y ordenados los sistemas de RRHH (altas, cambios, estructuras, históricos), asegurando integridad, coherencia y calidad del dato. Elaborar informes y dashboards (headcount, absentismo, rotación, costes laborales, antigüedad, etc.). Generar insights accionables para detectar tendencias, anticipar riesgos y proponer mejoras operativas o de políticas. Coordinarse con Finanzas/Contabilidad para cuadres, provisiones y validación de costes laborales. 5) Compensación & Beneficios (C&B) Gestionar operativamente los programas de retribución flexible y beneficios corporativos, garantizando actualizaciones correctas y comunicación fluida con proveedores. Dar soporte a los procesos de revisión salarial, bonus, incentivos o merit increase, asegurando calidad del dato, consistencia interna y cumplimiento de plazos. Participar en benchmarking salarial y de beneficios, analizando información e identificando oportunidades de mejora. Gestionar comunicaciones sobre beneficios, elegibilidad y periodos de inscripción, reforzando una experiencia positiva de empleado. Preparar información para auditorías internas y externas: igualdad retributiva, brecha salarial, estructura salarial o normativa asociada. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos un perfil consolidado (no junior, no management), con margen y potencial para seguir desarrollándose y aprendiendo. Experiencia Experiencia previa en administración de personas, nómina (con proveedor externo) y relaciones laborales. Buen conocimiento de normativa laboral, convenios, permisos, ausencias y procedimientos vinculados al ciclo de vida del empleado. Experiencia trabajando con HRIS y gestionando datos de RRHH con rigor, estructura y visión analítica. Capacidad para elaborar informes, dashboards y KPIs, interpretarlos y convertir datos en decisiones o propuestas de mejora. Conocimientos operativos en Compensación & Beneficios (retribución flexible, beneficios corporativos, procesos de revisión salarial, etc.). Competencia & Valores Orden, precisión y obsesión por la calidad del dato. Proactividad para mejorar procesos, detectar ineficiencias y proponer soluciones. Comunicación clara, empática y orientada a ofrecer una excelente experiencia a empleados y managers. Capacidad para trabajar con información sensible, manteniendo confidencialidad y criterio profesional. Transparencia, honestidad y sentido del humor! (sobre todo los lunes) Formación Modulo superior en Administración, Relaciones Laborales, o ADE Formación complementaria en gestión laboral, nómina. PROCESO DE SELECCIÓN Entrevista telefónica Entrevista técnica (business case) & entrevista presencial (F2F) Coffee con el equipo Coffee con Founder

¡CONÓCENOS! Came Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado. Ofrecemos soluciones tecnológicas integradas para la automatización de entornos residenciales, públicos y urbanos que crean espacios inteligentes para mejorar el bienestar humano, con el objetivo de construir una movilidad más sostenible, protegiendo de ese modo las inversiones de nuestros clientes a largo plazo y contribuyendo a su éxito. Pertenecemos al grupo industrial Came (multinacional italiana presente en 118 países con 23 filiales en el mundo y más de 480 distribuidores), llegando a facturar anualmente ceca de 300 millones de euros. Próximamente, Came Parkare estrenará nueva sede en Parc Tecnològic de l'Alba (Cerdanyola del Vallès). Con esta operación, el Grupo CAME confirma la decisión estratégica de seguir invirtiendo en Cataluña, dando otro impulso al desarrollo de sistemas digitalizados por el sector del aparcamiento, con una exposición internacional. ¿ERES BACKEND Y QUIERES DEJAR HUELLA EN LOS APARCAMIENTOS Y MOVILIDAD DEL FUTURO? En Came Parkare buscamos un/a Backend Developer para liderar el desarrollo de nuestras soluciones tecnológicas en el ámbito del aparcamiento inteligente. Formarás parte de un entorno de I+D, trabajando con tecnologías punteras y un equipo multidisciplinar donde podrás influir en decisiones de arquitectura, innovación y escalabilidad . ¿CUÁLES SERAN TUS FUNCIONES PRINCIPALES? • Desarrollar nuevas funcionalidades y optimizar las existentes para nuestros sistemas de aparcamiento., • Implementar soluciones de backend escalables y eficientes, en coordinación con los equipos de frontend y producto., • Colaborar en el diseño y arquitectura de nuestras plataformas tecnológicas para mejorar la experiencia del usuario final., • Participar en la mejora continua, con un enfoque en la innovación y la automatización de procesos., • Colaborar con equipos multidisciplinarios, desde software hasta hardware, para integrar soluciones. PODRÍAS SER TU SI TE IDENTIFICAS EN ESTE PERFIL: • Grado en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia de al menos 3-4 años en puesto similar., • Experiencia demostrable en desarrollo de software en .NET Framework 4.8, .NET 8, C#, Arquitectura SOA y Microservicios, Windows Services y API Rest., • Conocimientos de los principios SOLID, Inyección de dependencias (.NET 8 y Unity), Bases de datos SQL Server, ORM, Entity Framework, OOP y Patrones de diseño., • Habilidad para trabajar en múltiples proyectos bajo supervisión mínima., • Habilidad para trabajar en equipo y ganas de aprender y mejorar continuamente., • Inglés: Nivel básico. Además, se valorará de forma positiva: • Experiencia en Unit testing (MSTest, NUnit) y mocking (Moq)., • WebSockets (SignalR Hubs)., • RabbitMQ., • OpenId / OAuth, JWT, Claims based identity (IdentityServer, MembershipReboot)., • Microsoft Azure (IaaS, PaaS)., • MVC con Razor, ASP .NET - JavaScript / JQuery. - Front-end technologies (HTML, XSL, CSS, JS)., • Angular 12., • Uso de metodologías ágiles (XP, Scrum, Kanban). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contratación indefinida a tiempo completo., • Modalidad de trabajo híbrida desde Barcelona., • Horario de lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17.30h, viernes 8h a 15h., • Julio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h., • Entorno colaborativo, con foco en innovación, automatización y calidad del código., • Retribución flexible aplicable a seguro médico y ticket restaurante., • Entorno dinámico y oportunidades de crecimiento en un sector en expansión., • Presupuesto para formación., • Próximamente nueva sede a estrenar en Parc Tecnològic de l'Alba, Cerdanyola del Vallès ). Si encajas en la descripción, te interesa este reto y te gustaría crecer con nosotros, ¡queremos conocerte!

En Morchem , compañía referente en el sector de adhesivos para embalaje flexible, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de I+D un/a Químico/a de Investigación y Desarrollo que contribuya a transformar ideas en soluciones industriales reales. Tu misión Liderarás y ejecutarás proyectos de I+D desde la fase conceptual hasta la industrialización, asegurando que cada desarrollo cumple con los estándares técnicos, normativos y de calidad establecidos. ¿Qué harás en tu día a día? Definir, planificar y ejecutar proyectos de I+D en todas sus fases. Realizar síntesis químicas, registrar parámetros y anticipar necesidades de escalado. Analizar y seleccionar materias primas, colaborando con el área de Regulatory. Mantener contacto con proveedores para resolver cuestiones técnicas. Acompañar y supervisar las validaciones en pruebas de aplicación internas y externas. Asegurar transferencias técnicas exitosas de laboratorio a producción. Gestionar y mantener equipos, instalaciones y documentación del laboratorio. Reportar avances, incidencias y necesidades al Manager de I+D. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y buenas prácticas. ¿Qué esperamos de ti? Grado/Licenciatura en Química o Ingeniería Química y Máster en Química (Analítica u Orgánica). Mínimo 2 años de experiencia en entornos de formulación, síntesis o desarrollo de producto. Alto nivel de inglés. Persona responsable, rigurosa, creativa, organizada y muy proactiva. Capacidad para trabajar tanto en laboratorio como en entornos productivos. Adaptación a contextos exigentes y en constante evolución. Lo que te ofrecemos Formar parte de una compañía innovadora y en expansión. Proyectos de alto impacto donde verás tus desarrollos hacerse realidad. Entorno técnico, colaborativo y dinámico. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ubicación: Les Franqueses del Vallès (Barcelona) Si te apasiona la química aplicada, la innovación y quieres dejar huella con tus desarrollos… ¡te estamos esperando!

¿Quiénes somos? Tailored Perfumes se presenta como un referente en la industria de la perfumería y belleza. Con sede en España, contamos con una red de distribución global, vendiendo en más de 100 países y alcanzando más de 30.000 puntos de venta, donde presentamos nuestro portafolio de marcas globales. Nos distinguimos por desarrollar una nueva generación de productos destinados a desafiar la industria de la belleza. Un enfoque que ha resultado en un rendimiento de ventas excepcional en numerosos países y obteniendo varios premios de diseño y belleza. ¿Qué hacemos? En Tailored Perfumes gestionamos de forma integral, empezando por la conceptualización, diseño, ingeniería, fabricación y distribución global. Combinamos el arte de las fragancias y nuestra atención por los detalles. Cuando el savoir-faire se une a la creatividad, el resultado no tiene límites. ¿Estás preparado para redefinir el futuro de la belleza? Nuestro objetivo es ser una extensión de las marcas en el mercado de la belleza, integrando el ADN de la marca con las tendencias del sector. Nos comprometemos a dar un paso más para dejar un mundo mejor a las generaciones futuras. En Tailored Perfumes, tenemos cuidado cada aspecto del proceso: nos preocupamos por cómo obtenemos los recursos, por la calidad de estos, por las emisiones de nuestras instalaciones y por el bienestar de nuestro equipo. Con compromisos conscientes, esperamos generar un impacto positivo y duradero Descripción del rol : Como Marketplaces Specialist , tu misión en nuestra empresa será gestionar y hacer crecer el canal de marketplaces, impulsando el tráfico, las ventas, la rentabilidad y la salud de marca en plataformas como Amazon y otros marketplaces internacionales. Responsabilidades - ¿cuál será tu día a día? Identificar oportunidades de crecimiento para impulsar ventas y rentabilidad en marketplaces. Gestionar el P&L del canal, optimizando resultados y márgenes. Ejecutar el plan estratégico del canal, incluyendo lanzamientos en nuevos marketplaces y países. Definir y ejecutar el plan de marketing por cuenta (Ads, SEO/SEM, pricing y promociones). Gestionar campañas de Amazon Ads (presupuestos, pujas y optimización semanal). Optimizar listings y páginas de producto, asegurando contenido de alta calidad y gestión de reviews. Monitorizar la Buy Box y el posicionamiento frente a la competencia. Supervisar stock, envíos y flujos logísticos, dando soporte al forecasting y demand planning. Gestionar incidencias y casos con Amazon y otros marketplaces. Analizar resultados y elaborar informes semanales con datos fiables y accionables. Requisitos - ¿qué estamos buscando? Formación en Marketing, ADE, Comercio, Economía o similar. Entre 2 y 3 años de experiencia gestionando cuentas de Amazon Seller y campañas de Ads en Europa y/o Estados Unidos. Experiencia demostrable en crecimiento de ventas y optimización de marketplaces. Perfil analítico y orientado a datos, con capacidad de convertir el análisis en planes de acción. Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada a resultados. Nivel fluido de inglés y español, tanto oral como escrito. Valoraremos - ¿qué consideramos un plus? : Experiencia con otros marketplaces además de Amazon. Conocimiento del sector belleza, cosmética o gran consumo. Experiencia en lanzamientos internacionales. Manejo avanzado de herramientas de análisis y reporting. Condiciones - ¿qué ofrecemos?: Horario : 9 a 18h con flexibilidad de entrada y salida Contrato : indefinido Posición basada en el centro de Barcelona Desarrollo profesional

COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO España · Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial , y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas . Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave. Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos , tanto visitando tiendas como en formato telefónico Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta. Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial. Alta movilidad geográfica por España. Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual. Vehículo propio (coche o moto). Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España , destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures . Salario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos Impacto directo : cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO. Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres. Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento : ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar. Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación. Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España.

COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO España · Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial , y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas . Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave., • Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato, • Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos , tanto visitando tiendas como en formato telefónico, • Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta., • Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial., • Alta movilidad geográfica por España., • Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: • Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual., • Vehículo propio (coche o moto)., • Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España , destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures ., • Salario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos, • Impacto directo : cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO., • Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres., • Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento : ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar., • Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación., • Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSE T, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Metrólogo | Control Dimensional | Automoción | Turnos Rotativos • Proyecto de alto impacto en automoción industrial, • Turno rotativo: Mañana y Tarde, • Modalidad presencial en Sant Boi de Llobregat, • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones., • Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Como Metrólogo/a, serás quien asegure que las piezas fabricadas cumplen con las especificaciones del cliente mediante mediciones precisas, análisis dimensional y control metrológico de los equipos de medición. Los retos a los que te enfrentarás: • Realizar mediciones dimensionales con instrumentos de alta precisión: CMM, brazos de medición y escaneo, pie de rey, micrómetro, proyector de perfiles, comparadores, rugosímetro, etc., • Programar y ejecutar mediciones en máquina tridimensional y brazos articulados con los softwares., • Interpretación de planos técnicos y tolerancias geométricas para la verificación de piezas y conjuntos mecánicos., • Elaborar informes de medición, certificados de conformidad y documentación técnica asociada., • Verificar, calibrar y mantener los equipos del laboratorio según los procedimientos establecidos, asegurando la trazabilidad metrológica., • Colaborar activamente con los departamentos de Calidad, Ingeniería y Producción en la resolución de problemas dimensionales y no conformidades., • Dar soporte a metrólogo senior en la planificación de cargas de trabajo, priorización de mediciones y gestión del backlog del laboratorio., • Proponer mejoras en métodos de medición, útiles de sujeción y procedimientos del laboratorio., • Formación técnica en Formación Profesional rama Técnica o Ingeniería., • Experiencia en metrología industrial o control dimensional. (3 años), • Manejo de máquinas de medición tridimensional (CMM)., • Experiencia en PC-DMIS y/o PolyWorks, • Experiencia en sector automoción., • Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Descripción del puesto EY ofrece un amplio abanico de servicios de consultoría en todos los ámbitos, caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas. EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de perfiles de Grado o Máster en Ingeniería Industrial o Química para incorporarse al Programa de prácticas del departamento de incentivos de I+D+i de EY Barcelona. Acompañados por el equipo de consultores de I+D+i especialistas en el sector, los profesionales en prácticas trabajarán en el ámbito del asesoramiento sobre incentivos a empresas que desarrollan o aplican proyectos basados en las tecnologías de la información y la comunicación. Fundamentalmente participarán en la redacción de informes técnicos y económicos descriptivos de las actividades de I+D+i realizadas por las empresas cliente, así como informes del estado de las tecnologías del sector y defensa de la novedad de los proyectos en los que trabajen. El programa de prácticas permitirá a los profesionales adquirir conocimientos y habilidades en el ámbito de la gestión y optimización de los instrumentos actuales disponibles para el fomento de la I+D+i: deducciones fiscales, subvenciones, bonificaciones en la Seguridad Social y Patent Box. Estar cursando el último año de grado o máster en alguna de las siguientes titulaciones: Ingeniería Industrial o Química. Disponibilidad para realizar prácticas de al menos 25 horas semanales (con posibilidad de teletrabajo). Residencia habitual en Barcelona. Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad de redacción de informes y comunicación escrita. Proactividad, compromiso y capacidad analítica. Disponibilidad para el aprendizaje. Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales. Mentoring y acompañamiento por parte de profesionales del área de Consultoría I+D. Ambiente colaborativo, joven y dinámico. Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de la Consultoría I+D. Acceso a iniciativas y eventos de voluntariado, campañas solidarias, deporte y bienestar. Beneficios y descuentos exclusivos a los que puedes acceder por ser parte de EY. #J-18808-Ljbffr

Sobre Manglai Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. Buscamos personas que... Sean proactiva, organizada y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de las ventas B2B. Valoramos especialmente: • Experiencia SaaS, • Capacidad para entender rápidamente productos tecnológicos complejos y comunicar su valor., • Habilidades de comunicación clara, persuasiva y orientada a construir relaciones de confianza., • Experiencia trabajando con CRMs, especialmente HubSpot., • Organización y autonomía para gestionar múltiples tareas y contactos en paralelo., • Experiencia previa en funciones comerciales, prospección o atención al cliente (muy valorada, pero no excluyente)., • Nivel alto de español (fluido, no necesariamente nativo)., • Interés genuino por la tecnología y la sostenibilidad. ¿Qué nos hace especiales? Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Igualmente no queremos dejar de vernos y hacer encuentros cada Q. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. xcskxlj Capacidad de impacto y de desarrollo: Queremos personas que puedan crecer y desarrollarse dentro de Manglai. Encontrando el puesto que les encaje más (Hacemos formación de clima, sales y producto) Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

En NTT DATA Barcelona estamos liderando la transformación digital del sector Salud y Social, y queremos contar con una persona que quiera dejar huella. Buscamos un/a Project Manager con visión estratégica y pasión por generar impacto real en los sistemas sanitarios. Alguien que no solo gestione proyectos, sino que lidere la evolución hacia modelos más sostenibles, digitales y centrados en las personas. Si te motiva trabajar con clientes de referencia , coordinar equipos multidisciplinares y convertir retos complejos en soluciones innovadoras que mejoren la vida de miles de personas, ¡ este es tu próximo desafío! Sobre nuestro equipo En #NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios y sociales , apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a colaboradores y clientes en esta revolución digital. Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y sociales y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos. ¿Cuál será tu rol? Tus principales funciones y responsabilidades dentro de este rol serán en tres ámbitos: • Gestión de alcance, plazos, calidad y riesgos de proyecto., • Gestión delivery y equipo de proyecto/s., • Gestión económica de proyecto/s., • Seguimiento/s de proyecto/s., • Colaborar en la gestión comercial., • Realizar enfoques de soluciones a las necesidades de proyecto/s y cliente/s. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA , valoramos el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. Por ello, ofrecemos: • Participación en proyectos de gran proyección que marcan la diferencia., • Estabilidad laboral con contrato indefinido desde el primer día., • Un modelo de carrera personalizado y mentorizado, diseñado para que alcances tus objetivos profesionales., • Formación continua ajustada a tus necesidades y las del mercado actual, incluyendo certificaciones técnicas, metodológicas y competenciales anuales., • Una retribución competitiva , con revisiones salariales y de categoría anuales según tu evolución y desarrollo., • Beneficios sociales : dietas, seguro médico, seguro de vida y retribución flexible para que destines tu salario a lo que más necesites., • Flexibilidad laboral : teletrabajo, horario adaptable, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor , donde aprenderás de grandes referentes y ellos de ti., • Queremos que crezcas, te desarrolles y llegues tan lejos como te propongas. ¡Aquí podrás hacerlo! Requisitos valorables: • Experiencia consolidada en la gestión de proyectos., • Experiencia en ámbito de Salud y/o Servicios Sociales en proyectos TIC., • Valorable experiencia en proyectos de desarrollo o implantación de estaciones clínicas o sistemas hospitalarios departamentales., • Valorable conocimiento en tecnologías y/o estándares del ámbito de Salud (HL7 / FHIR / OpenEHR / SNOMED…). ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

p bSofttek /b es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /ppbr/ppCon presencia en más de b20 países y más de 16,000 softtekians /b en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /ppbr/ppEn 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether /ppbr/pp b¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? /b /ppbr/ppEstamos buscando un/a Java Senior Developer con experiencia en microservicios y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Si te apasionan los retos, ¡te queremos en nuestro equipo! /ppbr/pp b¿Qué esperamos de ti? /b /pulli+4 años de experiencia trabajando con Java. Imprescindible /liliJava 11, 17 o versiones superiores. Imprescindible /liliDesarrollo de microservicios con Spring Boot. Imprescindible /liliBuen dominio de BBDD relacionales y no relacionales. /liliExperiencia con JUnit, Mockito y pruebas unitarias. /liliConocimientos en arquitectura hexagonal, patrones de diseño y DDD. /liliExperiencia en entornos concurrentes y de alto rendimiento. /liliManejo de colas de mensajería Kafka. Imprescindible /liliDiseño y desarrollo de APIs RESTful. /liliFamiliaridad con entornos Cloud: AWS, Azure o GCP. /li /ulpbr/ppbr/pp b¿Cómo será tu día a día? /b /ppbr/pulliParticiparás en proyectos tecnológicamente punteros en sectores como banca o retail. /liliFormarás parte de equipos multidisciplinares, con alto nivel técnico. /liliOportunidad de contribuir al diseño de arquitectura de sistemas. /liliUn entorno donde podrás innovar, aprender y dejar huella. /li /ulpbr/pp✅bConoce nuestra propuesta de valor /b /ppb Contrato indefinido. /b /pp bModelo híbrido: /bSúmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. /pp b Conciliación: /bHorario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /pp✈️b24 días de vacaciones. /b /p

Ejecutivo de Ventas Digitales – Español ADP busca un/a Ejecutivo/a de Ventas Digitales con fluidez en español e inglés. Buscamos a alguien con aptitudes para las ventas, excelentes habilidades de cierre y experiencia en ventas outbound. ¿Te interesa? • Espíritu emprendedor. Soñador/a y emprendedor/a, optimista ante las posibilidades, apasionado/a por ver su visión hacerse realidad y que asume riesgos para alcanzarla., • Iniciativa propia y emprendedor/a. De gran alcance e imparable. Con una actitud inquebrantable y un gran deseo de perseverar hasta alcanzar la meta., • Persona innovadora. Pensador/a innovador/a que transforma los problemas en soluciones, las ideas en acciones y los planes en resultados., • Deseo insaciable de aprender. Motivado/a por el aprendizaje continuo con ansias de crecer, transformarse, hacer, compartir y dar más. Acepta las oportunidades y los desafíos. El statu quo. Como nuestro próximo Ejecutivo de Ventas Digitales, serás quien presente a los clientes potenciales las soluciones a líderes y la orientación experta de ADP. Por teléfono, forjarás relaciones y conseguirás nuevos negocios, desde organizaciones Fortune 100 hasta pequeñas empresas innovadoras. Aún mejor: te apoyaremos en todo el proceso, ayudándote a desarrollar tus habilidades y potenciar tu talento. Y cuando te lances a la fama en ADP, se abrirán puertas a oportunidades de ascenso e incluso viajes de lujo. Cosas que Harás… • Impulsaremos nuestro negocio alcanzando y superando tus objetivos de ventas., • Convertiremos a los clientes potenciales en clientes fieles y seguidores incondicionales. Mediante una estrategia de llamada en frío, forjarás relaciones con clientes potenciales, descubrirás las verdaderas necesidades de su negocio y recomendarás los productos y servicios de ADP adecuados., • Fortalecerás las relaciones con toda la familia ADP mediante la venta cruzada estratégica a las cuentas existentes, destacando otros productos y soluciones nuevos y brillantes de ADP., • Colaborarás diariamente con clientes internos y externos, estableciendo y manteniendo buenas relaciones con ellos. Experiencia necesaria, • Aptitud demostrada para las ventas, asertividad, perseverancia, buena capacidad de escucha, motivación propia y excelentes habilidades de cierre., • Motivación por objetivos y capacidad demostrada para alcanzar y superar las cuotas mensuales/anuales., • Buena organización con habilidades altamente efectivas de gestión del tiempo y las actividades., • Debe estar orientado a objetivos; Debe ser capaz de alcanzar y superar las cuotas mensuales/anuales., • Excelentes conocimientos de sistemas en MS Office., • Dominio del español y el inglés (avanzado). Qué ofrecemos: • Salario y beneficios altamente competitivos (comisión ilimitada; duplica tu comisión al alcanzar el 100% de la cuota de ventas acumulada)., • Programa de coaching y mentoría para ayudarte a progresar en tu carrera (oportunidad de unirte a nuestro LDP (Programa de Desarrollo de Liderazgo) en EE. UU.)., • Oportunidad de calificar para nuestro legendario Club de Superestrellas y Club de Presidentes en destinos exóticos. Otros beneficios: • Seguro médico privado., • Seguro de vida., • Programa de compensación flexible., • Ayuda económica para gafas y lentes de contacto, máximo 180 € al año., • Ayuda económica para hijos, máximo 90 € al año por hijo hasta los 16 años., • 22 días laborables de vacaciones., • 3 días libres por motivos personales. En ADP, creemos que la diversidad impulsa la innovación. ADP se compromete a brindar igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, información genética, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estatus de inmigrante legal, origen nacional, edad, estado civil o condición de veterano protegido. Promovemos un entorno laboral inclusivo donde los asociados sobresalen por méritos personales, cualificaciones, experiencia, capacidad y desempeño laboral. PUNTOS ADICIONALES POR LO SIGUIENTE: Cualificaciones preferidas • Experiencia en ventas entre empresas (B2B) con dominio comprobado de habilidades de venta y presentación, prospección y gestión de territorios., • Persona proactiva, orientada a objetivos y motivada, con capacidad e impulso para alcanzar y superar las cuotas de ventas., • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar con otros asociados de ventas de ADP., • Habilidad demostrada en ventas por llamada en frío, con un estilo asertivo, positivo y persistente., • Capacidad para comunicarse eficazmente a través de todos los medios (verbal, auditivo, escrito). TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ PORQUE PUEDES: • Dejar huella. Queremos que seas un/a emprendedor/a y estés abierto/a a nuevas ideas., • Anticípate a los cambios. Un entorno ágil y dinámico ofrece muchas oportunidades de progreso., • Manténgase saludable. Beneficios de primera clase desde el primer día, porque los empleados saludables son felices., • Equilibre su tiempo laboral y personal como un profesional. Recursos y flexibilidad para integrar su trabajo y su vida personal con mayor facilidad., • Reciba un salario por contribuir. Tiempo libre remunerado por la empresa para realizar voluntariado en causas que le importan. Si ha llegado hasta aquí, tenemos que preguntarle: ¿Qué espera? ¡Postúlese ahora! ¡Más información sobre ADP!

🧩¿Te motiva la idea de crear un departamento de RRHH desde cero y tener impacto real en un grupo sanitario en plena expansión internacional? Si disfrutas construyendo, profesionalizando procesos y trabajando muy cerca de dirección, este proyecto te permitirá dejar huella desde el primer día. Formarás parte de un grupo europeo de tecnología médica, sólido y en crecimiento, donde tu trabajo influirá directamente en cómo se atrae, gestiona y desarrolla el talento. 🏥 Sobre el proyecto y la compañía Trabajarás en un grupo especializado en la distribución de tecnología y dispositivos médicos para cirugía mínimamente invasiva, con foco en obesidad, urología, ginecología, endoscopia terapéutica y cirugía general. Con sede en Barcelona, el grupo cuenta con unas 100 personas y una facturación cercana a los 70 millones de euros, y se ha consolidado como un actor relevante en el sector sanitario europeo, con crecimiento continuo e integración de nuevas compañías en distintos países. 🌟¿Por qué te puede encajar? ✅ Crearás el área de Recursos Humanos desde cero: Tendrás autonomía real para diseñar el modelo de personas, procesos y políticas, sin heredar estructuras rígidas ni “vicios” previos. ✅ Alta visibilidad y contacto directo con Dirección General: Tu rol estará muy cerca de la toma de decisiones, influyendo en el crecimiento del grupo y en cómo se gestionan las personas a nivel internacional. ✅ Rol operativo con visión estratégica (sin grandes equipos a cargo): Ideal si disfrutas ejecutando, coordinando proveedores y viendo resultados tangibles, más que gestionando grandes estructuras. ✅ Entorno internacional, técnico y exigente: Trabajarás con distintos países, culturas y realidades laborales, aportando coherencia y orden sin perder agilidad. ✅ Proyecto estable y con recorrido: Contrato indefinido y un proyecto con futuro en un grupo que sigue creciendo y profesionalizándose. 🎯Tu misión en el día a día Tu propósito será diseñar y poner en marcha un sistema de RRHH sólido, homogéneo y escalable, que permita al grupo crecer sin perder control, cultura ni eficiencia. • Diseñarás y gobernarás el modelo de personas: Definirás el organigrama, roles críticos y planes de crecimiento por país. Alinearás estructura, talento y negocio para acompañar la expansión del grupo., • Implantarás un sistema de selección eficaz y homogéneo: Definirás procesos, scorecards y experiencia de candidato. Coordinarás headhunters y proveedores locales, asegurando calidad y rapidez., • Asegurarás que People Operations funcione sin fricción: Coordinarás nómina, contratos, altas/bajas, PRL y gestorías externas. Serás punto de contacto para empleados, gestionando incidencias, onboarding y offboarding., • Construirás políticas claras de compensación y desempeño: Diseñarás bandas salariales, revisiones y variable. Implantarás modelos de evaluación, desarrollo y retención del talento., • Cuidarás la cultura, el engagement y el cumplimiento legal: Definirás valores, políticas internas y código ético. Garantizarás coherencia laboral y normativa entre países. 🚀Qué te hará triunfar en esta posición 🔹 Tener experiencia sólida en RRHH generalista y operativo (mínimo 8 años): Te permitirá moverte con seguridad, priorizar bien y aportar valor desde el inicio. 🔹Nivel alto de inglés (mínimo C1): Será imprescindible para comunicarte con equipos, proveedores y dirección en distintos países y acompañar el crecimiento internacional del grupo. 🔹 Saber trabajar con autonomía y criterio propio: Este rol necesita una persona que decida, proponga y ejecute sin depender de estructuras previas. 🔹 Dominar la gestión laboral y administrativa: Será clave para garantizar orden, cumplimiento y confianza tanto de empleados como de dirección, apoyándote en la gestoría externa. 🔹 Sentirte cómodo/a con herramientas digitales y datos: Excel, HRIS y reporting serán aliados para profesionalizar y escalar sin caos. 🔹 Tener disponibilidad para viajes puntuales: El proyecto es internacional y, en algunos momentos, requerirá presencia en otros países. 💼 Condiciones que ofrece el proyecto • 📄 Contrato indefinido, • 💰 Salario fijo entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, • 🎯 Variable del 5–10 % por cumplimiento de objetivos, • 🕘 Jornada completa, 100 % presencial, con cierta flexibilidad, • 🚀 Proyecto con autonomía, visibilidad y recorrido profesional, • 🎁 Beneficios de empresa ✨ Si te motiva crear, ordenar y escalar el área de RRHH en un grupo sanitario europeo, este puede ser tu siguiente paso profesional.

Andamur es una compañía española con más de 35 años de trayectoria, especializada en ofrecer servicios integrales para el transporte profesional en Europa . Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. A lo largo de estos años ha evolucionado hasta convertirse en un referente del sector , con una amplia red de estaciones y soluciones para flotas en varios países.Su propuesta de valor va mucho más allá del repostaje: Andamur acompaña a las empresas de transporte con tarjetas de carburante , gestión de peajes , recuperación de impuestos y servicios de movilidad , todo pensado para optimizar costes, mejorar la eficiencia y facilitar la operativa diaria de sus clientes. En esencia, Andamur es mucho más que un proveedor: es un socio estratégico para las empresas que mueven la economía , con una misión clara de hacer cada viaje más eficiente, seguro y rentable. Buscamos un/a Key Account Manager para liderar el desarrollo comercial en Cataluña y Aragón , con un enfoque claro: generar negocio, abrir nuevas cuentas y consolidar relaciones de alto valor con clientes estratégicos. Prospección y apertura de nuevas cuentas y gestión de la cartera de clientes.Venta consultiva de soluciones de valor añadido, con interlocución directa con directores de flota, jefes de tráfico y responsables de compra, u otros perfiles técnicos.Seguimiento de KPIs y reporte de actividad a través del CRM interno. Contarás con metodología, soporte interno y el respaldo de una marca reconocida que facilita tu acceso al cliente. Experiencia comercial en v enta consultiva B2B en sector transporte o afines (flotas de vehículos, tarjeta carburante, seguros de transporte, remolques y semirremolques, sistemas de gestión de flotas/GPS...)Perfil hunter , autónomo y orientado a resultadosAlta disciplina comercial y experiencia trabajando por KPIsCapacidad de interlocución con perfiles técnicos y directivosContrato indefinido y proyecto estable en una empresa en continuo desarrollo y formando parte de equipo altamente profesional.Interesante paquete retributivo compuesto por salario fijo (según experiencia) + atractivo sistema de comisionado (percibido mensualmente).Herramientas de trabajo (vehículo de empresa).Porque aquí no solo venderás: construirás relaciones, aportarás valor real a tus clientes y formarás parte de un proyecto con visión a largo plazo. xcskxlj Si te motiva el crecimiento, disfrutas el contacto con cliente y quieres dejar huella en el sector transporte... este es tu sitio. ¿

Buscamos Director/a de Finanzas Ubicación: Barcelona. La posición combina pensamiento estratégico y ejecución, con un papel clave en la toma de decisiones, garantizando la sostenibilidad y el crecimiento rentable de la organización a medio y largo plazo. Se trata de un rol de responsabilidad, con impacto directo en los resultados, la evolución del modelo de negocio y la profesionalización de la compañía. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la dirección financiera de la compañía, asegurando una gestión eficiente, sólida y orientada a resultados: planificación y control, cumplimiento normativo, gestión de riesgos y soporte a la toma de decisiones de la Alta Dirección y órganos de gobernanza, garantizando sostenibilidad y crecimiento rentable a medio y largo plazo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con la estrategia corporativa: presupuestación, planificación y seguimiento., • Liderar el control de gestión y P&L : análisis de rentabilidad, márgenes, desviaciones, reporting y cuadros de mando para Dirección., • Garantizar la calidad, fiabilidad y oportunidad de la información financiera para la toma de decisiones estratégicas., • Diseñar e implementar políticas corporativas en materia económica-financiera, asegurando consistencia y escalabilidad., • Asegurar el cumplimiento legal y normativo (fiscal, contable, auditorías, reporting) a nivel nacional e internacional., • Gestionar riesgos financieros y proponer medidas preventivas y correctivas (tesorería, financiación, exposición, control interno)., • Representar institucionalmente a la organización ante interlocutores clave: auditoras, entidades financieras, asesores externos y, cuando aplique, Consejo., • Liderar y desarrollar al equipo , promoviendo una cultura ética, de alto desempeño y orientación a resultados. REQUISITOS Formación • Grado en ADE, Economía o similar., • Entre 5-8 años en funciones financieras, con al menos 3 años liderando equipos ., • Experiencia en entornos de crecimiento y profesionalización (PYME/empresa en expansión)., • Experiencia en distribución de producto físico propio y gestión de márgenes., • Normativa contable y fiscal (nacional e internacional)., • Transformación de procesos financieros y mejora estratégica., • Inglés fluido (nivel C1) imprescindible. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo , acorde al impacto del rol ( fijo + variable )., • Porcentaje sobre objetivos (variable ligado a resultados)., • Proyecto estratégico con alto impacto , visibilidad y recorrido profesional en una compañía en expansión., • Autonomía real para liderar la función financiera, impulsar eficiencia y elevar el nivel de profesionalización. Si te interesa liderar una posición clave y dejar huella en una organización en crecimiento, ¡queremos conocerte!

COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO España · Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial , y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas . Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave., • Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato, • Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos , tanto visitando tiendas como en formato telefónico, • Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta., • Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial., • Alta movilidad geográfica por España., • Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: • Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual., • Vehículo propio (coche o moto)., • Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España , destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures ., • Salario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos, • Impacto directo : cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO., • Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres., • Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento : ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar., • Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación., • Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España.

COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO España · Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial , y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas . Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave., • Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato, • Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos , tanto visitando tiendas como en formato telefónico, • Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta., • Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial., • Alta movilidad geográfica por España., • Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: • Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual., • Vehículo propio (coche o moto)., • Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España , destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures ., • Salario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos, • Impacto directo : cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO., • Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres., • Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento : ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar., • Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación., • Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España.

Me gustaría que fuera un trabajo rápido y eficiente, idealmente en la mañana para aprovechar el día. Tengo un jardín bastante grande con muchos árboles y ahora está lleno de hojas caídas. Busco a alguien que me ayude a recoger todas las hojas y dejar el jardín limpio y ordenado.

Testo Industrial Services es uno de los proveedores líderes de servicios GxP en Europa. Entre ellas se incluyen la calibración, la cualificación, la validación, la garantía de calidad, formación GxP y asesoramiento normativo. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Como filial de Testo SE & Co KGaA, tenemos más de 60 años de experiencia en el campo de los servicios a industria farmacéutica. Actualmente seleccionamos un técnico Técnico/a Senior en #Calibraciones / #CualificacionesTérmicas para unirse a nuestro equipo en Barcelona y realizar servicios especializados en las instalaciones de un importante cliente del sector farmacéutico en la zona del Vallés Oriental. Responsabilidades Ejecución de calibraciones multivariable en equipos de medida térmicos, eléctricos y de presión, (Multivariable) Revisión y liberación interna de instrumentos de medición conforme a normativa vigente. Coordinación de trabajos en planta con nuestros clientes. Gestión de datos en la base Testo y control de incidencias. Gestión de equipos de trabajo (Patrones de medición) Elaboración precisa de certificados y documentación técnica. Se Ofrece: Contrato indefinido desde el inicio Paquete retributivo acorde a la experiencia Paquete retributivo acorde a la experiencia Horario jornada completa con horarios estables, en sistema de cuarto turno (se trabajara un fin de semana cada mes) Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades Excelente ambiente de trabajo en un equipo multidisciplinar. Beneficios como Ticket Restaurant. Se Requiere: Formación técnica: Ingeniería Técnica o FP en electricidad/electrónica o similar. Experiencia mínima de 3 años en calibraciones dentro de entornos de calidad. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, gestión de bases de datos). Carnet de conducir Se valorará : Experiencia en entornos #GMP y con clientes del sector farmacéutico. Nivel medio de inglés técnico (lectura e interpretación de documentación). Capacidad de trabajo autónomo, orientación al cliente y habilidades interpersonales. En Testo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Diversidad, Igualdad e inclusión se viven activamente. Tenemos un sentimiento único de nosotros en la empresa. Los objetivos y los retos se dominan juntos. Cada empleado contribuye al éxito de la empresa con su individualidad, la actitud adecuada y el corazón en el lugar correcto. xiphteb Si te sientes identificado con estos valores y quieres dejar huella en un sector altamente regulado y tecnológico, ¡esperamos tu candidatura, esta es tu oportunidad!! Escríbenos.

Asistente de Ventas de WHSmith – Aeropuerto de Barcelona Contrato de sustitución - Tiempo completo Como Asistente de ventas, proporcionarás un servicio excepcional al cliente y trabajarás de forma independiente o como parte de un equipo para ofrecer nuestros fantásticos estándares de tienda. Queremos que tú, nuestros clientes y nuestros/as compañeros/as se sientan orgullosos/as de compartir su viaje con nosotros, ¡Y todo en un entorno dinámico y divertido! ¿En qué consiste ser Asistente de Ventas? Ofrecer un servicio excepcional a todos nuestros clientes. Llevar a cabo la reposición de productos, asegurándose de que todas las áreas de la tienda permanecen ordenadas y atractivas para que nuestros clientes compren. Cumplir con altos estándares de exposición y visual merchandising ayudando a los clientes a encontrar lo que buscan fácilmente. Dar lo mejor de ti para ofrecer una excelente atención al cliente en un entorno aeroportuario muy ajetreado. Formar parte de un equipo y apoyar a los compañeros y a las compañeras. ¿Qué nos gustaría ver en nuestras tiendas? Pasión para que los clientes tengan una experiencia excepcional en la tienda. Seguridad en la comunicación dentro del equipo. Sabemos que trabajarás duro para que WHSmith sea un éxito y mantener contentos a nuestros clientes durante los meses de más trabajo, por lo que, además de tu salario, también recibirás compensación por horas nocturnas y días festivos trabajados y tendrás acceso a nuestro Programa de Asistente para Empleados, que te apoyará con ayuda y orientación para tu bienestar, ya sea físico, mental o financiero. WHSmith es una de las librerías, quioscos y tiendas de conveniencia más populares del mundo; cuenta con millones de clientes que compran en nuestras tiendas en todo el mundo. ¿Sabías que existimos desde 1792 y que tenemos más de 14 000 empleados a nivel global? Con una fuerte cultura de innovación y emprendimiento, seguimos creciendo, poniendo a nuestros clientes en primer lugar. Sin dejar de potenciar nuestro compromiso de sostenibilidad para el Planeta, las Personas y la Comunidad. WHSmith se enorgullece de ser un empleador inclusivo, queremos que las personas que forman parte de nuestro equipo se sientan bienvenidas y libres de ser ellas. * El acceso a un puesto en el entorno aeroportuario está supeditado a la superación de un control de antecedentes penales.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Descripción del empleo En T-Systems nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto SAP HR (HCM) con experiencia en implantaciones y mantenimiento de sistemas SAP en el sector público, para liderar proyectos de digitalización y modernización del área de Recursos Humanos. Serás responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de los proyectos SAP HR, coordinando los equipos funcionales y técnicos, así como la interlocución con el cliente y las áreas de negocio. Principales funciones Coordinar equipos mixtos (internos, cliente y proveedores). Definir, planificar y supervisar actividades funcionales y técnicas del proyecto. Asegurar la correcta parametrización e integración de los módulos PA, OM, PT y PY. Coordinar integraciones con FI/CO, presupuestación de personal y otros sistemas corporativos. Elaborar documentación funcional, gestionar riesgos y asegurar la comunicación fluida con stakeholders. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en proyectos SAP HR/HCM. Al menos 2 años como Jefe/a de Proyecto SAP, liderando equipos funcionales y/o técnicos. Experiencia demostrable en proyectos del sector público (ayuntamientos, comunidades autónomas, ministerios, universidades, etc.). Conocimientos sólidos en los módulos PA, OM, PT, PY. Conocimiento avanzado de la nómina española y sus particularidades en el sector público (funcionarios, estatutarios, laborales, trienios, pagas extras…). Experiencia en coordinación de equipos. Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar. Requisitos valorables Experiencia en proyectos SAP HCM for S/4HANA / H4S4. Certificación en SAP HR, PMI, PRINCE2, o SAP Activate. Conocimiento de SAP Fiori HR Apps o SAP SuccessFactors. Familiaridad con procesos de digitalización del expediente de personal (GPG, ECM, SuccessFactors Employee Central…). Inglés profesional para documentación y reuniones con partners. Catalán Experiencia en licitaciones públicas y gestión contractual. Información adicional ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido, con alta predominancia del teletrabajo. Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán… Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte… Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados…) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

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