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❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: 🔥 Leads cualificados cada mes 📈 Estrategia digital que genera oportunidades reales 🤝 Acompañamiento continuo (no estás solo) 🧠 Formación completa desde el día 1 🏗️ Modelo estructurado y optimizado 💡 No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. 👉 Si quieres construir algo propio, hablemos. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

Desde Persona Service HR , buscamos un/a Director/a Corporativo/a de Personas y Organización para liderar la función de Recursos Humanos y acompañar a la compañía en una nueva etapa de crecimiento y profesionalización. Será una posición estratégica, integrada en el Comité de Dirección, con responsabilidad sobre la evolución de las políticas de Personas, la organización, el talento y los principales proyectos de transformación de la compañía. Buscamos un perfil con visión empresarial y mentalidad transformadora, capaz de combinar estrategia y gestión operativa, trabajar directamente con Dirección y propiedad, y desenvolverse con solvencia en un entorno empresarial de carácter familiar e internacional. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Definir e implantar la estrategia corporativa de Personas y Organización., • Profesionalizar y evolucionar políticas, procesos y herramientas de RR. HH., • Liderar selección, talento, desarrollo, formación, desempeño y compensación., • Impulsar proyectos de transformación organizativa y cultural., • Liderar y desarrollar el equipo de Recursos Humanos., • Participar activamente en el Comité de Dirección y dar soporte a las diferentes sociedades del grupo., • Coordinar la implantación de proyectos corporativos de Personas en las filiales internacionales., • Supervisar las áreas de relaciones laborales y administración de personal. PERFIL REQUERIDO Formación • Titulación universitaria., • Se valorará formación de posgrado en Recursos Humanos, Dirección de Personas, Organización, MBA o similar. Experiencia • Mínimo 6 años en posiciones de Dirección de Recursos Humanos., • Experiencia consolidada liderando la función de RR. HH. en compañías de tamaño medio/grande., • Experiencia en entornos multicentro y/o internacionales., • Se valorará especialmente experiencia en empresas industriales, productivas o de carácter familiar., • Experiencia trabajando con Dirección General, propiedad y/o Comité de Dirección., • Experiencia liderando equipos y proyectos de transformación o profesionalización de RR. HH. Conocimientos imprescindibles • Estrategia y políticas de Recursos Humanos., • Selección, talento, desarrollo y formación., • Evaluación del desempeño y compensación., • Organización y planificación de plantilla., • Relaciones laborales., • Conocimientos mínimos de nómina y administración de personal (imprescindible)., • Gestión del cambio y transformación organizativa., • Inglés B2 mínimo, con capacidad para mantener una entrevista y reuniones profesionales en inglés. EL RETO Incorporarse a un grupo empresarial consolidado e internacional que se encuentra en un proceso de evolución y profesionalización de su modelo de Personas. La persona que se incorpore tendrá autonomía y responsabilidad para desarrollar nuevas políticas, procesos y herramientas y contribuir directamente a la evolución de la organización. Buscamos especialmente a alguien que sepa trabajar en un entorno de fuerte carácter familiar, generar confianza con la propiedad y la Dirección y promover cambios de manera pragmática, sin perder de vista el negocio. CONDICIONES • Proyecto estable y de largo recorrido en un grupo empresarial internacional y en crecimiento., • Posición estratégica con participación en Comité de Dirección., • Amplio margen de actuación para desarrollar y transformar la función de Personas., • Contrato estable y salario competitivo, compuesto por salario fijo + hasta 10.000 € brutos anuales de variable por objetivos., • Actualmente la posición no contempla beneficios sociales ni complementos retributivos adicionales., • Trabajo 100% presencial., • Horario: lunes a jueves de 8:30 a 13:30 h y de 15:30 a 18:00 h; viernes de 7:00 a 15:00 h., • Julio y agosto: jornada intensiva hasta el 31 de agosto., • Vacaciones: organización y distribución a explicar durante el proceso de selección. Buscamos una persona que quiera asumir un proyecto directivo, con capacidad real para transformar y desarrollar la función de Personas y dejar su huella en la evolución de la compañía.

¿Buscas liderar el éxito de grandes marcas globales de BPO/Contact center? ¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! No solo gestionamos servicios; transformamos la experiencia de cliente a escala mundial, por eso, buscamos un/a Líder de Cuenta Estratégica , una Gran Cuenta, para nuestro Hub de Llacuna (Poblenou). Alguien que no solo entienda los datos, sino que sepa contar la historia que hay detrás de ellos y convertirlos en rentabilidad y excelencia. Como Account Manager , tu misión no es solo mantener el servicio, es elevarlo. Es un rol de Dirección que implementa los conocimientos, herramientas, habilidades y técnicas de los distintos equipos de forma precisa y proactiva, en cada momento, para incrementar el éxito en un proyecto bajo la perspectiva de mejora continua de la entrega del servicio, así como a la satisfacción de las expectativas y requerimientos del cliente. Tu Impacto en el Tablero Estratégico Como responsable máximo/a de la cuenta, serás la pieza central para elevar el servicio bajo una perspectiva de mejora continua y excelencia operativa. Tus misiones principales serán: • Visión y Gestión 360º: Liderar el ciclo de vida completo del servicio, desde la implementación (Go-live) hasta la consolidación y optimización de procesos., • Gestión de P&L: Asumir el control exhaustivo de costes, márgenes y KPIs financieros. No solo reportarás números, sino que los optimizarás para garantizar la rentabilidad., • Partner Estratégico: Actuar como nexo principal entre el cliente y los equipos operativos,, • Liderazgo Inspirador: Dirigir a mandos intermedios y equipos multidisciplinares de más de 350 personas, empoderándolos en un entorno de alto rendimiento., • Impulso de Innovación: Detectar tendencias de mercado y oportunidades de mejora para mantener la ventaja competitiva de la cuenta., • ADN Innovador: Curiosidad constante por la tecnología aplicada al BPO y capacidad para liderar procesos de cambio. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un profesional con agilidad mental, mentalidad de crecimiento y una fuerte orientación a resultados. • Experiencia: Trayectoria sólida (mínimo 3 años) en posiciones de Dirección como Business Manager, Ops Manager o Service Manager dentro del sector BPO / Contact Center., • Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Marketing o Gestión de Proyectos., • Conocimientos Técnicos: Dominio real de control de costes, análisis de rentabilidad, gestión de riesgos y metodologías de proyectos (alcance, cronograma y calidad)., • Soft Skills: Comunicación con intención, resiliencia, negociación de alto nivel y toma de decisiones ágiles., • Idioma: se valorará positivamente nivel de inglés B2, capaz de defender estrategias con solidez Por qué Konecta es tu siguiente gran paso Te ofrecemos una plataforma de crecimiento en un entorno exigente pero altamente estimulante: • Estabilidad : Contrato indefinido desde el primer día., • Work-Life Balance: Horario de oficina de lunes a jueves (09:00h a 18:00h) y viernes intensivos (08:00h a 15:00 h)., • Ubicación: Oficinas en el corazón tecnológico de Barcelona (Llacuna, Poblenou)., • Crecimiento sin Límites: Acceso a proyectos internacionales con las marcas más influyentes y formación continua., • Beneficios adicionales: Salario competitivo, teléfono móvil y porcentaje sobre objetivos. ¿Aceptas el desafío? Si estás listo para dejar huella en una multinacional líder, inscríbete ahora y hablemos de tu futuro.

No es un empleo. Es tu oportunidad de dirigir tu propio negocio. Si ya diriges el negocio de otro y sientes que ha llegado el momento de dirigir el tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en dirección o gestión de equipos, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia que genera oportunidades comerciales reales, • Leads ya cualificados: menos tiempo prospectando, más tiempo cerrando, • Flujo constante de clientes potenciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el día 1, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales que optimizan el seguimiento de cada proyecto No necesitas experiencia en el sector de la reforma, sino experiencia dirigiendo y ambición de emprender. Si quieres dejar de ejecutar la estrategia de otros y construir la tuya, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Directivos

¿Qué estamos buscando? ¿Te gustaría liderar una línea de negocio estratégica con impacto real en los resultados de una de las principales entidades financieras del país? Si te motiva combinar estrategia, análisis, negocio y transformación, esta puede ser tu próxima oportunidad. Actualmente estamos buscando a nuestro/nuestra futuro/futura Manager de Negocio de Préstamos e Hipotecas a la Dirección de Financiación de Medio y Largo Plazo de Empresas. Buscamos un perfil de alto potencial, procedente de consultoría estratégica o de entornos de negocio exigentes, que quiera asumir la responsabilidad de impulsar la evolución de una línea de producto con impacto directo en crecimiento, rentabilidad y resultados. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, definir las prioridades estratégicas del producto y liderar, junto con las distintas áreas del banco, las iniciativas necesarias para materializarlas. Valoramos a alguien con criterio propio, capacidad analítica, visión de negocio y una clara orientación a la ejecución, capaz de convertir datos e ideas en decisiones e impacto real. Hablemos del proyecto... Formarás parte de una de las áreas estratégicas del banco, con responsabilidad directa sobre productos de financiación y una elevada exposición a equipos directivos. Colaborarás con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades, impulsar iniciativas de transformación y contribuir a la consecución de resultados con impacto real en el negocio. Tus responsabilidades serán las siguientes: • Analizarás el desempeño de la línea de Préstamos e Hipotecas, identificando oportunidades de crecimiento, rentabilidad y mejora de la propuesta de valor., • Definirás la estrategia y prioridades de evolución de los productos bajo tu responsabilidad, alineándolas con los objetivos de negocio., • Diseñarás e impulsarás iniciativas de negocio, producto y transformación para capturar las oportunidades identificadas., • Liderarás su ejecución de forma transversal, coordinando a las áreas de Negocio, Riesgos, Operaciones, Tecnología, Marketing y Red Comercial., • Monitorizarás los resultados e influirás en la toma de decisiones, actuando como referente de la línea de producto y asegurando el cumplimiento de los objetivos. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Buscamos personas con ambición, visión estratégica y capacidad para generar impacto en entornos dinámicos y exigentes. Formación: • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines., • Se valorará especialmente formación de posgrado en gestión empresarial (MBA o equivalente). Conocimientos y experiencia: • Entre 5 y 8 años de experiencia en consultoría estratégica de primer nivel o en posiciones de estrategia, transformación, producto o negocio., • Muy valorable experiencia en servicios financieros o sectores regulados., • Capacidad para estructurar problemas complejos y convertirlos en recomendaciones accionables., • Pensamiento analítico y visión de negocio., • Autonomía y sentido de ownership., • Capacidad para liderar iniciativas de forma transversal y movilizar equipos sin dependencia jerárquica., • Habilidades de comunicación e influencia para interactuar con distintos niveles de la organización., • Orientación a resultados y comodidad trabajando en entornos exigentes y de alta responsabilidad. ¿Qué te llevas? Un reto profesional con visibilidad, autonomía y capacidad real de transformar el negocio. • Responsabilidad real sobre una línea de negocio estratégica., • Capacidad de influir en decisiones con impacto directo en crecimiento, rentabilidad y transformación., • Un entorno de alta exigencia, aprendizaje acelerado y contacto con la dirección., • Autonomía para identificar oportunidades, proponer soluciones y liderar su ejecución., • Un rol que combina estrategia, negocio, producto y análisis de datos. Si buscas un proyecto donde dejar huella, impulsar iniciativas de alto impacto y continuar desarrollando tu carrera en un entorno de primer nivel, nos encantará conocerte.

¿Eres de los/as que disfrutan conquistando objetivos y creando relaciones de alto valor? Si la negociación te impulsa... ¡este es tu próximo gran salto! En Farmaconsulting buscamos un/a Asesor/a Comercial con experiencia en venta de servicios y una actitud inconformista, con ganas de crecer y dejar huella. Lo que harás - y lo que conseguirás • Liderarás operaciones de transmisión de farmacias con impacto real., • Conectarás con clientes estratégicos e inversores clave., • Superarás tus objetivos y te posicionarás como referente en tu zona., • Dominarás nuestro método exclusivo, que te impulsa hacia resultados extraordinarios. Lo que te ofrecemos para llegar aún más lejos: • Formación de élite: máster inicial + formación continua para que nunca dejes de crecer., • Un plan de carrera real y transparente: 5 niveles salariales + variable sin límite., • Acompañamiento constante de un equipo experto que te quiere ver triunfar., • Contrato indefinido, coche de empresa y tarjeta Solred., • Incorporación el 5 de octubre. Por qué Farmaconsulting es el lugar para ti: • Porque somos líderes en el sector y seguimos creciendo., • Porque reconocemos la ambición y premiamos el esfuerzo., • Porque aquí no solo tendrás un trabajo: tendrás una carrera que despega. Si estás preparado/a para demostrar de qué estás hecho/a... Este es tu momento. Este es tu lugar. Lidera tu éxito en el sector farmacéutico con Farmaconsulting. Conócenos en https://www.farmaconsulting.es/

Cooper Consumer Health Vemedia Pharma Hispana, como parte del grupo Cooper Consumer Health, es una empresa europea especializada en el desarrollo, producción y distribución de una amplia gama de productos de autocuidado de venta libre (OTC). Nuestro portfolio abarca desde complementos alimenticios hasta productos sanitarios y medicamentos, incluyendo marcas reconocidas en el sector. Si quieres dejar huella, este es tu lugar. Buscamos un Delegado Comercial Televentas para el canal Farmacias, con ganas de generar un IMPACTO REAL y sumarse a un proyecto ambicioso y transformador. Aquí encontrarás un entorno de colaboración, mentalidad emprendedora y crecimiento profesional continuo. Responsabilidades claves • Gestión de clientes y ventas - Gestionar y desarrollar una cartera de farmacias y clientes del canal farmacéutico mediante contacto telefónico, identificando oportunidades de venta, fidelización y crecimiento, y garantizando una adecuada rotación de nuestros productos., • Captación y desarrollo de negocio - Identificar y contactar nuevos clientes potenciales, presentar nuestro portfolio y generar nuevas oportunidades comerciales, convirtiendo oportunidades en ventas y construyendo relaciones comerciales de largo plazo., • Cobertura y continuidad comercial - Dar cobertura telefónica a las carteras de los Delegados Comerciales durante sus periodos de ausencia, garantizando la continuidad de la actividad comercial, el seguimiento de clientes y oportunidades, la gestión de pedidos y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Estrategia de ventas basada en tres pilares clave (DVR) Distribución: Asegurar y potenciar la presencia de nuestros productos en las farmacias gestionadas, identificando oportunidades de ampliación de surtido y mejorando la disponibilidad de nuestras referencias. Visibilidad: Comunicar y promover las acciones comerciales, novedades y campañas de nuestras marcas, buscando maximizar su presencia y relevancia dentro del punto de venta. Recomendación: Potenciar la recomendación de nuestros productos mediante una comunicación comercial de valor, proporcionando información sobre sus beneficios, posicionamiento y diferenciación. • Venta consultiva y presentación de productos - Realizar presentaciones comerciales y asesorar a los clientes sobre las soluciones más adecuadas en función de sus necesidades, utilizando técnicas de venta consultiva y argumentación de producto., • Seguimiento y fidelización de clientes - Realizar un seguimiento proactivo de pedidos, oportunidades y acuerdos comerciales, identificando nuevas necesidades y desarrollando relaciones sólidas y duraderas con los clientes., • Análisis de mercado y reporting - Monitorizar la evolución de las ventas, tendencias y oportunidades del mercado mediante herramientas como Salesforce y CRM, manteniendo actualizada la información comercial y realizando un seguimiento continuo de los principales indicadores de rendimiento., • Optimización y resolución de incidencias - Gestionar de manera proactiva las incidencias y necesidades de los clientes, coordinándose con los diferentes equipos internos para ofrecer soluciones ágiles y mejorar la experiencia del cliente. Requisitos • Experiencia previa en ventas telefónicas, telemarketing, inside sales o gestión comercial, preferiblemente en el sector farmacéutico, OTC, healthcare o gran consumo., • Experiencia en gestión y desarrollo de carteras de clientes, así como en captación de nuevos clientes., • Valorable conocimiento del canal farmacia y del entorno farmacéutico., • Valorable experiencia previa utilizando CRM y herramientas de gestión comercial., • Orientación clara a resultados y acostumbrado/a a trabajar con objetivos comerciales., • Preferentemente ubicado en Barcelona. Competencias • Capacidad para trabajar de manera autónoma, orientado a resultados y con una alta capacidad de organización y autogestión., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación, persuasión y escucha activa., • Capacidad para generar confianza y construir relaciones comerciales a través del contacto telefónico., • Proactividad, iniciativa y orientación a la identificación de oportunidades., • Adaptabilidad y disposición para colaborar en equipo en un entorno dinámico., • Visión analítica y capacidad para utilizar datos e indicadores para mejorar el rendimiento comercial., • Resiliencia y capacidad para mantener una actitud positiva y orientada a soluciones ante los retos comerciales. Ofrecemos • Salario fijo competitivo, • Un atractivo bonus basado en cumplimiento de objetivos, • Seguro de salud Adeslas + Dental., • Ayudas mensuales para guardería y apoyo económico anual para gastos escolares., • Entorno dinámico y oportunidades de desarrollo.

En Damm desarrollamos nuestra actividad con un estilo propio que conecta con las personas y el entorno y que apuesta por el cuidado del medio ambiente. La sostenibilidad es un elemento esencial para la compañía que empieza por el compromiso con las personas de nuestro equipo. El equipo de RSC de Damm está creciendo y ofrecemos dos vacantes con sede en Barcelona para las personas que desean ser parte del cambio y dejar un impacto positivo. DESCRIPCIÓN DE LA POSICIÓN – ESG SPECIALIST • Colaborarás con diferentes áreas de la organización y fomentarás relaciones duraderas y de confianza con todos los stakeholders tanto internos como externos, • Desarrollarás proyectos orientados al cumplimiento de los requisitos normativos y regulatorios en materia de sostenibilidad, tanto a nivel nacional como internacional, • Apoyarás la revisión e implementación de objetivos de descarbonización de la compañía, • Participarás en el seguimiento y análisis de indicadores ESG, contribuyendo a la monitorización de objetivos y compromisos corporativos, • Participarás en evaluaciones de doble materialidad, identificación de riesgos e impactos de sostenibilidad en planes de acción ambiental, • Darás soporte en la recopilación, validación y gestión de información para los procesos de reporting y divulgación de información no financiera, • Colaborarás en la gestión, creación y mejora de herramientas, sistemas y procesos internos relacionados con la sostenibilidad, • Apoyarás el plan de biodiversidad de la compañía y el desarrollo de proyectos de biodiversidad, • Realizarás el seguimiento de la relación con clientes y proveedores en materia ESG EXPERIENCIA DESEADA • Mínimo de 2 -3 años de experiencia laboral relevante en posiciones similares o de consultoría de sostenibilidad., • Experiencia comprobada en la resolución de desafíos en organizaciones que ejecutan proyectos y programas de sostenibilidad., • Experiencia comprobada en el desarrollo de estrategias de sostenibilidad, planes de acción, evaluaciones de materialidad, participación y diálogo con los stakeholders y análisis de la cadena de valor/suministro., • Experiencia comprobada en gestión de proyectos, conocimiento de procesos y habilidades de planificación. FORMACIÓN DESEADA / RECOMENDADA • Licenciatura/grado en un campo relevante -preferiblemente en ADE, Ciencias Ambientales-., • Se valorará MBA o MSc (MSc in Sustainability Management o similar) y toda la formación adicional en ESG / RSC / Sostenibilidad que se pueda demostrar., • Alto nivel de inglés, • Alto dominio del paquete Office: Excel, Word y Power Point. APTITUDES ESPERADAS Buscamos una persona profesional comprometida y sensibilizada con las personas, la sociedad y el medioambiente: • Alta capacidad de organización, • Alta capacidad para recopilar, procesar y analizar datos, • Facilidad en la interpretación de los datos para su transformación en información relevante para la compañía, • Clara orientación a resultados, • Atención al detalle, • Facilidad para la colaboración interdepartamental y trabajo en equipo, • Actitud positiva, proactiva y dinámica, • Clara vocación y/o sensibilidad hacia la sostenibilidad, las personas y la RSC OTRAS CONSIDERACIONES La naturaleza de la posición requiere flexibilidad, disposición para viajar y la posibilidad de trabajar algunos fines de semana en fechas puntuales. ACERCA DE DAMM En Damm "unimos la pasión por nuestros productos y por el territorio para mejorar los momentos de disfrute de las personas." Este es nuestro propósito, que se basa en cinco conceptos que captan nuestra esencia. Formar parte de Damm significa integrar un estilo de vida basado en los valores: #LIVE (Loyalty, Innovation, Customer Value y Energy) y creemos en lo que hacemos. ¿Quieres formar parte de nuestra historia? ¡Únete a nuestro equipo!

🚀 BDR | Kabilio 🌟 ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! 🌟 ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España., • Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado!, • Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave, • Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. 📋 ¿Qué harás en tu día a día? • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta, • 😃 Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren., • 🎯 Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B., • 📊 Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación., • 🤝 Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento., • 📈 Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! 🧩 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B., • Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío. Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad., • Comunicación brutal: Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva., • Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares., • Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados., • Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito., • Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines., • Y sobre todo, actitud de startup: proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa 💥)., • Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio., • Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos., • Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total., • Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? TÉCNICO/A DE CALIDAD - COMPONENTES PROVEEDOR - TEMPORAL • Duración del proyecto: del 07/09/2026 al 22/12/2026., • Horario: de 8h a 16:35h de lunes a viernes, • Modalidad presencial ¿Por qué trabajar con nosotros? • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones., • Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas., • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Como Técnico/a de Calidad para Proveedores, asegurarás el seguimiento y control de la calidad de los componentes suministrados, gestionando incidencias y desviaciones para garantizar la continuidad y estabilidad de la producción. Los retos a los que te enfrentarás: • Supervisarás piezas y componentes de proveedor., • Coordinarás las solicitudes y reclamaciones con el laboratorio y proveedores., • Darás soporte a Producción ante problemas derivados de piezas CMC., • Mantendrás actualizados los datos de KPM., • Coordinarás las actividades de clasificación. Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación en CFGS en Mecánica, Automoción, Industrial o similar., • 1-2 años de experiencia con contacto con proveedores., • Conocimiento práctico de entornos industriales. Así será tu proceso de selección: 1. Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., 2. Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., 3. Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Empresas: Hotel Tahiti Playa & Suites Ubicado en el hermoso entorno de Santa Susanna, nuestro Hotel Tahití Playa se enorgullece de ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes, brindando un servicio de calidad en un ambiente acogedor con vistas increíbles al mar. En este contexto, buscamos un/a camarero/a apasionado/a por la atención al cliente y comprometido/a con la excelencia en el servicio. Descripción del Puesto: Como camarero/a en nuestro equipo, serás responsable de atender a los clientes de manera cordial y profesional, tomando pedidos, sirviendo bebidas y comidas, y asegurando una experiencia memorable para nuestros huéspedes. Trabajarás bajo la supervisión del jefe de sala y en coordinación con el equipo de restauración, siguiendo los estándares de calidad, higiene y seguridad establecidos por el hotel. Tu atención al detalle y actitud positiva serán clave para brindar un servicio excepcional en un entorno privilegiado junto al mar Cuáles serán tus responsabilidades? - Preparar y acondicionar el área de trabajo al inicio de cada turno, asegurando que esté en condiciones óptimas para la atención de los clientes. - Atender a los clientes desde su entrada hasta su salida, brindando un servicio cordial y profesional en todo momento. - Servir las mesas, incluyendo la explicación de la carta, toma de comandas, colocación de cubiertos, servicio de bebidas y comidas, retirada de platos, y gestión de la cuenta. - Mantener la limpieza y orden en las mesas y sillas durante el servicio, garantizando un ambiente agradable y confortable para los comensales. - Al cierre del servicio, limpiar y recoger todas las mesas y sillas, y dejar el área preparada para el siguiente turno. - Aplicar técnicas de hostelería modernas y avanzadas en las tareas diarias, en línea con los estándares de un hotel de 4 estrellas superior. - Realizar tareas adicionales según instrucciones específicas del equipo y necesidades del establecimiento. Requisitos : - Se valorará positivamente experiencia previa en el puesto de camarero/a. - Excelentes habilidades en atención al cliente. - Capacidad de comunicación efectiva. - Trabajo en equipo y colaboración. - Enfoque orientado al cliente para brindar un servicio de calidad. - Flexibilidad en la disponibilidad horaria.

En Incapto estamos buscando a un/a Store Team Manager que quiera crecer con nosotros y dejar su huella en un proyecto con propósito real. Si te apasiona el café, el impacto y trabajar en un entorno ágil donde cada persona importa, sigue leyendo. Quiénes somos Incapto nació con una idea clara: ofrecer café en grano recién molido de forma fácil, sostenible y accesible. Somos tostadores, somos tecnología y somos personas que creen que el café puede ser mejor — para quien lo toma y para el planeta. Estamos creciendo rápido y buscamos personas que quieran crecer con nosotros, con autonomía real, impacto directo y un equipo que te respalda. ¿Qué harás? Como Store Team Leader tus principales responsabilidades serán: • Gestión comercial y operativa:, • Cumplir y superar los objetivos de venta, ticket medio y KPIs comerciales de la tienda., • Supervisar el control de stock, pedidos, mermas e inventario en coordinación con el equipo de logística en Ripollet., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de apertura, cierre, caja y arqueo diario., • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Liderazgo de equipo:, • Reclutar, formar, motivar y evaluar al equipo de tienda., • Elaborar y gestionar los horarios y turnos del equipo, asegurando la cobertura óptima., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo alineado con los valores de Incapto., • Realizar seguimiento del desempeño individual y planes de desarrollo del equipo., • Experiencia de cliente y marca:, • Asegurar que cada cliente recibe una experiencia de servicio y producto acorde a los estándares de Incapto., • Mantener el punto de venta impecable en imagen, visual merchandising y presentación de producto., • Gestionar reclamaciones e incidencias con clientes de forma resolutiva., • Actuar como embajador/a de marca dentro y fuera de la tienda., • Reporting y mejora continua:, • Reportar resultados de ventas, KPIs y novedades operativas al Retail Manager., • Proponer iniciativas de mejora comercial, operativa o de experiencia de cliente., • Colaborar con los equipos centrales (marketing, producto, logística) para la correcta ejecución de campañas y lanzamientos. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de tienda, Retail, Restauración u Hostelería (café/coffee shop es un plus valorado)., • Experiencia previa liderando equipos de al menos 3-5 personas., • Orientación al cliente y a resultados comerciales., • Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Conocimientos de gestión de caja, stock e inventario., • Pasión por el café y el producto de especialidad., • Nivel de catalán y/o español nativo/fluido; se valora inglés y/o francés según ubicación de la tienda., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo acorde a tu experiencia (+ bonus por objetivos, cuando aplique), • Incorporación a una marca de café de especialidad en pleno crecimiento y expansión física, • Formación continua en producto, café de especialidad y gestión Retail, • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la expansión de tiendas de Incapto, • Buen ambiente de trabajo y cultura orientada a las personas Nuestros valores En Incapto no son palabras en una pared. Son la forma en que tomamos decisiones: • Ownership — Somos dueños de nuestro trabajo y de sus resultados., • Passion — Ponemos lo mejor de nosotros en todo lo que hacemos., • Think outside the capsule — Innovamos y rompemos moldes constantemente., • Sostenibilidad — La forma más sostenible de tomar café, en el centro de todo., • Keep it simple — Hacemos las cosas fáciles y priorizamos lo que aporta valor. ¿Te unes? Si te identificas con este rol y con la forma en que trabajamos en Incapto, nos encantaría conocerte.

Banqueting and Events Outlet Manager (Maitre) Incorporación inmediata ¿Le motiva liderar eventos únicos en un entorno icónico, con margen para crear, decidir y dejar huella? En Hotel El Palace Barcelona buscamos un/a Banqueting and Events Outlet Manager (Maitre) que quiera ir más allá de la operativa y participar activamente en la evolución del departamento de Eventos. Esta posición está pensada para una persona con liderazgo natural, visión de servicio y ganas de aportar ideas en un entorno que escucha, confía y da espacio para crecer. ¿Qué ofrecemos? • 1 fin de semana libre al mes garantizado, • Flexibilidad horaria según la operativa de eventos, • Posición con autonomía y capacidad de decisión, • Participación activa en la mejora del concepto del departamento de banquetes, • Entorno donde se valora la creatividad, la iniciativa y las propuestas, • Gestión de equipos con responsabilidad contractual y liderazgo real, • Trabajo en un hotel icónico de 5* Gran Lujo, con estándares de excelencia LQA y FORBES, • Equipo profesional, estable y comprometido, • Oportunidad de dejar impacto real en un departamento clave del hotel Su misión Será responsable de garantizar la excelencia en la ejecución de eventos y banquetes, liderando equipos, coordinando la operativa y contribuyendo activamente a la mejora continua del servicio y de los procesos. Funciones principales • Coordinar y supervisar la operativa diaria del equipo de sala de banquetes y eventos, • Liderar, organizar y motivar al equipo operativo, asegurando el cumplimiento de estándares LQA y Forbes, • Asistir y apoyar a los responsables departamentales en las tareas asignadas, • Supervisar el flujo de clientes y eventos en los diferentes outlets, • Garantizar el correcto desarrollo del servicio antes, durante y después de cada evento, • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y presentación, • Ser conocedor/a y embajador/a de la oferta gastronómica del hotel, • Promover eventos y acciones del hotel en coordinación con otros departamentos de F&B, • Gestionar y completar los reports operativos diarios, • Controlar y organizar inventarios de material, menaje y lavandería, • Supervisar el mantenimiento y buen uso del material de los outlets, • Controlar la correcta cumplimentación de plantillas y documentación operativa, • Proponer mejoras operativas, creativas y de organización del departamento, • Participar activamente en la optimización de procesos y recursos Habilidades y competencias • Liderazgo natural y capacidad de mando, • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y empática, • Alta orientación al cliente y a la excelencia en el servicio, • Capacidad organizativa y de planificación, • Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental, • Proactividad, flexibilidad y adaptación al cambio, • Discreción, ética profesional y sentido de la responsabilidad, • Capacidad para gestionar equipos en entornos de alta exigencia Requisitos • Formación media o superior en Restauración / Hostelería, • Se valorará formación complementaria en F&B o gestión de eventos, • Experiencia mínima de 2 años en posición similar en hoteles de 5*, • Castellano imprescindible y catalán valorable, • Dominio de inglés; se valorarán otros idiomas, • Conocimiento de sistemas TPV o similares, • Dominio de herramientas ofimáticas, • Disponibilidad horaria adaptada a la operativa de eventos, • Clara orientación al servicio y a la experiencia del cliente

Desde HAYS estamos buscando un/a Técnico/a de Prescripción para incorporarse al equipo de una multinacional del sector de la construcción, con sede en Montcada. Si tienes formación técnica, experiencia en el sector de la construcción y te apasiona el trato con clientes, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? 👉 Crear y gestionar tu cartera de arquitectos e ingenieros. 🏗️ Asesorar técnicamente y dar seguimiento a proyectos prescritos. 🌍 Realizar visitas y jornadas técnicas en organismos oficiales. ✈️ Viajar por la zona de Cataluña. ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación en Arquitectura o Ingeniería de Edificación. 📈 Experiencia mínima de 5 años en construcción (envolventes, HVAC, rehabilitación energética, sostenibilidad). 💻 Manejo de Excel y CRM (Salesforce). 🔍 Valorable conocimientos en Ce3x y BIM. 🌍 Inglés B2. 🧠 Proactividad, orientación a resultados, capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. ¿Qué se ofrece? 💼 Contrato indefinido. 🚗 Coche de empresa + tarjeta Solred. 📅 Horario flexible y modelo híbrido. 🌍 Oportunidades de desarrollo en una compañía líder mundial en construcción sostenible. 🤝 Un equipo colaborativo y dinámico que te acompañará desde el primer día. Si te has sentido identificado/a y estás buscando un entorno donde puedas crecer, aportar ideas y dejar huella… ¡nos encantaría conocerte!

Busco a alguien para desmontar unos muebles que ya no voy a usar y dejar las piezas ordenadas para su recogida.Se trata de un juego de armarios empotrados y una mesa que requieren herramientas básicas (destornilladores, llave Allen).Necesito que el trabajo se realice de forma limpia, sin dañar las

Busco a un profesional de bricolaje para reemplazar una puerta interior de 80 cm de ancho. Si es posible, necesito también lijar y dejar la superficie lista para pintura. Prefiero alguien con experiencia en medidas y ajuste de marcos, y que pueda trabajar en mi casa en horario diurno.

El trabajo incluiría revisar que nada importante quede suelto, elevar objetos pesados con cuidado y dejar todo en un área de fácil acceso para la mudanza el día acordado. Tiempo estimado: prioridad 1 y disponibles para empezar por la mañana. Si puedes, también podrías sugerir un plan de embal

Hola, estoy buscando a alguien para enduir un muro interior de una habitación en mi casa.El objetivo es dejar la pared lisa y lista para pintar.El trabajo incluye limpieza previa de la superficie, reparación de pequeños agujeros, mezcla de yeso/de mortero, aplicar varias capas y lijado suave para

Busco ayuda para desempaquetar y retirar muebles y enseres que ya no uso en mi casa.Deben retirar cajas, sillas y un sofá, y dejar el espacio limpio.Preferiría que llevaran todo al punto de recogida autorizado o al contenedor municipal según lo indique el ayuntamiento.Es importante ser respetuoso

Hola, estoy buscando a alguien para hacer los joints de la baño en mi casa. Idealmente que tenga experiencia en baños y que use silicona apta para zonas húmedas. Prefiero un acabado limpio y duradero, con tiempo para dejar secar correctamente.

Debe llegar con herramientas básicas y, si es posible, dejar una recomendación sobre el mantenimiento para evitar atascos futuros. Se necesita revisar la trampa, usar serpiente de fontanero y, si hace falta, desatascar con productos adecuados sin dañar las tuberías. Busco un profesional para des

Busco un/a profesional para reemplazar una puerta interior de tamaño estándar en mi vivienda. La tarea incluye quitar la puerta vieja, medir y cortar la nueva, instalar el marco si fuera necesario, colocar las bisagras y el picaporte, y realizar ajustes para que cierre correctamente. Prefiero alguien con experiencia en carpintería y que utilice materiales de buena calidad. No necesito desguace de escombros grandes, pero sí retirar la puerta antigua y dejar todo limpio. Si es posible, traer herramientas básicas y explicar brevemente el procedimiento antes de empezar.

Busco un profesional para instalar nuevas tomas eléctricas en mi vivienda. Quiero añadir dos enchufes en la sala y una toma adicional en la cocina. Es una casa adosada, con toma de corriente disponible cerca del punto de instalación. Por favor, véase si es necesario realizar empalmes en el cuadro eléctrico y si hay que pasar cableado por paredes. Es importante que el trabajo cumpla con la normativa local y que se me informe sobre posibles permisos. Prefiero técnico certificado y con seguro. Disponibilidad para empezar la semana próxima y dejar todo limpio al terminar.

Estoy buscando a alguien para realizar pequeñas reparaciones en mi vivienda en España. Necesito arreglar un grifo que gotea, ajustar una cerradura, reparar una toma de corriente suelta y revisar una puerta que no cierra bien. También quiero verificar una pequeña fuga en la manguera de riego y asegurar que los enchufes estén correctamente fijados. Preferiría que la persona tenga herramientas básicas y experiencia en bricolaje doméstico, buena comunicación y que pueda trabajar sin provocar desorden. Si es posible, que pueda dejar todo limpio y dejar un presupuesto aproximado antes de empezar.

Busco una persona o equipo para ayudar con el débarras de enseres y objetos voluminosos en mi vivienda. Necesito eliminar muebles viejos, cajas y electrodomésticos que ya no uso. Prefiero que se encarguen del transporte hacia el punto autorizado de reciclaje o desguace y de dejar todo limpio. Es importante contar con herramientas básicas, protección para el suelo y cuidado al mover objetos para evitar daños. Idealmente, el trabajo se puede hacer en una mañana de sábado, con disponibilidad para coordinar horarios y entregar un informe corto de lo recogido.

Estoy buscando un/a profesional para revisar y reparar una fuga de agua en mi hogar. Se trata de una fuga en el grifo de la cocina y una posible fuga en una tubería cerca del baño. Necesito una revisión completa, localizar la fuente de la fuga y realizar la reparación o reemplazo de piezas necesarias. Prefiero que el/la técnico/a traiga herramientas y repuestos básicos y me explique las causas de la fuga. Es importante trabajar sin generar más desorden y dejar el área limpia al terminar. Disponibilidad para empezar mañana por la mañana sería ideal.

Busco un profesional de bricolaje para reparar un agujero en la pared de mi casa y dejarlo door limpio para terminar con una pequeña capa de pintura. El agujero tiene aproximadamente 6-8 cm de diámetro y necesito que se repare con resanador, lijado suave y luego pintura que combine con el resto de la habitación. Preferiría alguien con experiencia en trabajos de paredes interiores, capaz de preparar la superficie y dejar un acabado lo más uniforme posible. El trabajo se podría hacer en un par de horas; espero que traigan sus herramientas básicas y pintura acordada. Región: [indicar barrio/ciudad]. Gracias.

Estoy teniendo un atasco en una de las tuberías de mi casa y necesito que alguien lo desemboce de forma profesional. El desagüe afectado es de la cocina y el baño, y ya he probado con productos químicos sin éxito. Busco a alguien con experiencia en fontanería básica para identificar la causa, desatascar, limpiar y dejar todo funcionando correctamente. Preferiría que el trabajo se realice sin dañar los acabados y con cuidado para no generar fugas. Si hace falta, también quiero una revisión rápida de posibles puntos problemáticos y recomendaciones para evitar futuros atascos. Disponibilidad por la mañana, y agradezco llegar a un acuerdo de precio justo antes de empezar.

Estoy buscando a alguien para colgar un cuadro grande de cerca de 120x90 cm en la pared de la sala. Quiero que quede nivelado y seguro, usando anclajes adecuados para la pared de yeso/emptado. Ideal que tenga experiencia midiendo alturas, centrado y con herramientas como nivel, taladro y anclajes. Preferencia por ubicación de la imagen a aproximadamente 1,5 m del suelo. El trabajo debe hacerse con cuidado para no dañar la pared ni el marco, y dejar todo limpio al terminar.

Hola, estoy buscando a alguien para colocar tringles a rideaux en mi salón. El trabajo requiere medir la pared, localizar montantes, perforar y fijar las barras con soportes. Quiero que las barras queden niveladas y que las cortinas queden a la altura adecuada. Preferiría materiales resistentes y un acabado limpio. Si es posible, traer herramientas básicas y dejar todo ordenado al terminar. Vivo en un piso de 90m² y la pared es de yeso con algunos clips; agradezco recomendaciones sobre anclajes adecuados si fueran necesarios.

Estoy buscando a alguien que pueda recoger y entregar mis medicamentos recetados y vendidos en farmacias cercanas.Vivo en un segundo piso sin ascensor, por lo que la entrega debe incluir subir hasta la puerta y dejar el paquete con discreción.Requiero puntualidad y manejo cuidadoso de envases frág

Famlia Hungara en Poblenou con dos nenas (las dos nacidas en BCN) busca a una persona cariosa con experiencia que podria cuidar a las chicas ocasionalmente un par de horas cuando no podemos dejar de trabajar en tiempo ->.

Es tu oportunidad de emprender con apoyo real.Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a.En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes.Personas con ambición y mentalidad em

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En SEDATEX te ofrecemos la oportunidad de realizar tus prácticas en un departamento transversal, donde podrás desarrollar tu perfil profesional desde una perspectiva 360º: desde la observación del mercado y las tendencias hasta el asesoramiento al cliente y el análisis del rendimiento del producto. Como Product Buyer & Fashion Consultant Intern, participarás activamente en proyectos relacionados con las colecciones, el comportamiento del cliente, la selección de referencias y el seguimiento de ventas. Formarás parte del equipo que conecta diseño, estrategia y mercado, aprendiendo de profesionales del sector y aportando tus propias ideas. Tus retos 👗 Producto y compras • Colaborar en la selección de tejidos, colores y diseños teniendo en cuenta las tendencias, el mercado y las necesidades del cliente., • Dar apoyo en el desarrollo y la negociación de la compra de las colecciones de tejidos., • Participar en la preparación de presentaciones de colección, visitas comerciales, ferias y lanzamientos., • Colaborar en el seguimiento de referencias y resultados de producto., • Ayudar a identificar tendencias y oportunidades de mercado. 👥 Cliente y asesoramiento • Analizar el historial de compras de los clientes para detectar patrones y oportunidades., • Colaborar en la creación de propuestas personalizadas, catálogos y argumentarios de venta., • Aportar ideas sobre los productos que pueden encajar en mercados o segmentos de cliente específicos., • Dar apoyo al equipo en la preparación y el seguimiento de propuestas comerciales. ¿Qué perfil buscamos? • Estudiante de últimos cursos o finalizados(máx. 2 años) de Diseño de Moda, Marketing, ADE, Comercio Internacional o estudios afines., • Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con el centro educativo., • Interés genuino por conectar diseño, negocio y análisis de mercado., • Capacidad para trabajar con datos sin perder el criterio estético y la sensibilidad por el producto., • Curiosidad, iniciativa y muchas ganas de aprender., • Capacidad para comunicar ideas y trabajar en equipo., • Sensibilidad por las tendencias y el sector textil., • Conocimientos básicos de Excel y PowerPoint., • Se valorarán conocimientos de Illustrator o Photoshop., • Nivel medio de inglés o superior. Se valorarán otros idiomas. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas formativas en una empresa sólida y en constante evolución., • Aprendizaje práctico junto a profesionales del sector textil y de la moda., • Participación en proyectos reales relacionados con producto, compras, cliente y mercado., • Visión transversal del proceso de creación, presentación y comercialización de una colección., • Ambiente de trabajo joven y colaborativo, donde se valoran las nuevas ideas., • Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional., • Proyectos estimulantes en los que podrás aportar y dejar tu huella., • Cultura basada en la innovación, la cercanía, el respeto y el trabajo en equipo., • Horario flexible., • Jornada intensiva los viernes. ¡Queremos conocerte! Si quieres iniciar tu trayectoria profesional en el sector textil y te interesa descubrir cómo se conectan el producto, las tendencias, las compras y el cliente, inscríbete y forma parte de este proyecto. 📣 Creemos en la diversidad: fomentamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Esta oferta está abierta a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o identidad.

🏢 Sobre nuestro cliente: 🔹 Consultora de Go-To-Market que se integra en empresas tecnológicas B2B como una extensión más de su equipo 🔹 Auditan cómo vende cada compañía, detectan dónde se pierde revenue y montan el sistema para que deje de pasar 🔹 Cubren todo el ciclo: ICP y propuesta de valor, generación de demanda allbound, arquitectura RevOps, CRM y datos 🔹 Ofrecen dirección comercial fraccional a empresas que necesitan músculo senior sin fichar un VP a tiempo completo 🔹 Lideran equipos de SDR as a Service para varios clientes a la vez 🔹 Trabajan con un stack de GTM muy avanzado: Clay, Apollo, enrichment en cascada y agentes de IA 🎯 Qué vas a hacer: 🔸 Entrar en empresas B2B, auditar su proceso comercial y construir un motor de ventas sostenible 🔸 Diseñar segmentaciones de TAM, matrices de outbound y campañas multicanal 🔸 Sentarte en reuniones de discovery y cierre con CEOs y equipos directivos 🔸 Liderar equipos de SDR y actuar como Sales Manager fraccional 🔸 Implementar y optimizar HubSpot: pipelines, automatizaciones, lead scoring y dashboards. 🧩 Qué buscamos: ✔️ Al menos 7 años en ventas B2B, idealmente en SaaS o tecnologí a ✔️ Mínimo 2 años liderando equipos comerciales (SDR, A E) ✔️ Experiencia real montando procesos de RevOps y HubSpot a nivel implementac ión ✔️ Manejo de outbound multicanal y herramientas de enrichment tipo Clay o Ap ollo ✔️ Soltura con ciclos largos y tickets altos ✔️ Gestión por datos: conversión, CAC, p ayback ✔️ Mentalidad de consultor, para entrar en un sitio nuevo, ordenar el caos y dejar algo re petible ✔️ Inglés pro f esional ➕ Suma m u cho si: 💡 Vienes de un entorno de consultoría o fr actional 💡 Has abierto mercados interna cionales 💡 Ya estás metido en GTM engineering e IA aplicada a la operativa c o mercial 💼 Qué se ofrece: ✅ Salario de 50.000 € brutos anuales 🏠 100% remoto desde cualquier punto d e España 📈 Plan de carrera real y rápido, porque en un equipo pequeño y en expansión quien genera resultados asume más responsabilidad sin espe rar años 🛠️ Acceso a uno de los stacks de GTM más avanzados de l mercado 🎯 Impacto directo en el negocio de varios clientes, con retos comerciales distintos cada trimestre 🧭 Autonomía de verdad desde el p rimer día ⚡ Proceso ágil e incorporación i nmediata 👉 Si te reconoces en esto, escríbeme o aplica dire ctamente.

¿Quieres llevar tu carrera comercial al siguiente nivel creando experiencias WOW? En Kärcher creemos que las cosas importantes de la vida merecen un cuidado extra para perdurar en el tiempo. Somos un equipo de más de 15.300 personas en 80 países unidos por una cultura familiar, la pasión por la sostenibilidad y el orgullo de ser líderes mundiales en soluciones de limpieza. Buscamos a un/a Retail Sales KAM Electro con hambre de crecer, mente analítica y visión comercial para impulsar la presencia de Kärcher en el canal de Pequeño Electrodoméstico (PAE) a nivel nacional. ¿Por qué este reto es para ti? Si tienes experiencia previa como KAM o Comercial en el sector PAE/Floor Care y buscas un entorno donde tener autonomía, visibilidad real sobre el negocio y espacio para dejar tu huella, esta es tu oportunidad. En tu día a día serás el motor de crecimiento de nuestras cuentas estratégicas de distribución, gestionando decisiones de impacto comercial directo: • Estrategia y Negociación: Liderarás la negociación de plantillas comerciales anuales, folletos y acciones promocionales enfocadas a maximizar el sell-in y sell-out., • Excelencia en el Punto de Venta: Trabajarás codo con codo con Trade Marketing para asegurar una visibilidad impecable de la marca, coordinar la formación a vendedores y optimizar el lineal., • Liderazgo e Influencia: Serás la figura de referencia para nuestra red comercial externa (representantes), impulsando la ejecución impecable de lanzamientos y campañas., • Visión de Negocio: Analizarás previsiones de ventas (forecasting) y controlarás los KPIs clave (márgenes, rotación de stock y cobros) utilizando herramientas analíticas avanzadas., • Sinergia Interna: Colaborarás estrechamente con Product Management y Marketing para alinear la estrategia de pricing y posicionamiento de producto. ¿Qué perfil encaja con este desafío? • Experiencia: + 5 años en posiciones comerciales (KAM, Key Account Specialist o Gestor/a de Cuentas) en el sector PAE / Floor Care., • Mentalidad Analítica: Manejas Google Sheets a nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas) para transformar datos en decisiones comerciales., • Habilidades Comerciales: Capacidad natural para la negociación, orientación al cliente y proactividad., • Idiomas: Nivel de inglés deseable equivalente a B2 (First Certificate)., • Movilidad: Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar a nivel nacional (2 a 3 días por viaje, unas 3 veces al mes)., • Formación: Valorable Grado Superior o Titulación Universitaria. Lo que tenemos preparado para ti (Propuesta WOW) • Paquete de Compensación: Salario fijo competitivo + bonus por objetivos., • Vehículo de Empresa: Para tus desplazamientos profesionales., • Autonomía y Flexibilidad: Gestión flexible de tu agenda diaria combinando trabajo presencial en oficina, home office y visitas a clientes/red comercial en función de las necesidades del negocio., • Horario de Oficina: Marco de referencia de Lunes a Jueves de 9:00h a 18:00h y Viernes de 9:00h a 15:00h (adaptable según viajes y reuniones comerciales)., • Salud al 100%: Seguro médico privado asumido íntegramente por Kärcher., • Beneficios en las Instalaciones: Cantina gratuita en nuestras oficinas de Granollers., • Ventajas Exclusivas: Descuentos para empleados en productos Kärcher y acceso al portal Corporate Benefits. Compromiso con la Diversidad y la Inclusión En Kärcher España nos mueve la igualdad de oportunidades. Creemos que la diversidad de ideas, orígenes y experiencias es la clave del verdadero éxito. Evaluamos todas las candidaturas basándonos exclusivamente en el mérito, las competencias y la pasión por aportar valor, sin distinción de género, edad, origen o capacidad. ¿Listo/a para dar el salto y crear el efecto WOW con nosotros? Te invitamos a conocer más sobre Kärcher y enviarnos tu candidatura.

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Te gustaría liderar la transformación operativa de una compañía internacional en pleno proceso de crecimiento?. Si buscas un proyecto con capacidad real de transformación y donde puedas dejar huella, ¡nos encantará conocerte!. Responsable de Operaciones y Logística.

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¿Quieres llevar tu carrera comercial al siguiente nivel creando experiencias WOW? En Kärcher creemos que las cosas importantes de la vida merecen un cuidado extra para perdurar en el tiempo. Somos un equipo de más de 15.300 personas en 80 países unidos por una cultura familiar, la pasión por la sostenibilidad y el orgullo de ser líderes mundiales en soluciones de limpieza. Buscamos a un/a Retail Sales KAM Electro con hambre de crecer, mente analítica y visión comercial para impulsar la presencia de Kärcher en el canal de Pequeño Electrodoméstico (PAE) a nivel nacional. ¿Por qué este reto es para ti? Si tienes experiencia previa como KAM o Comercial en el sector PAE/Floor Care y buscas un entorno donde tener autonomía, visibilidad real sobre el negocio y espacio para dejar tu huella, esta es tu oportunidad. En tu día a día serás el motor de crecimiento de nuestras cuentas estratégicas de distribución, gestionando decisiones de impacto comercial directo: • Estrategia y Negociación: Liderarás la negociación de plantillas comerciales anuales, folletos y acciones promocionales enfocadas a maximizar el sell-in y sell-out., • Excelencia en el Punto de Venta: Trabajarás codo con codo con Trade Marketing para asegurar una visibilidad impecable de la marca, coordinar la formación a vendedores y optimizar el lineal., • Liderazgo e Influencia: Serás la figura de referencia para nuestra red comercial externa (representantes), impulsando la ejecución impecable de lanzamientos y campañas., • Visión de Negocio: Analizarás previsiones de ventas (forecasting) y controlarás los KPIs clave (márgenes, rotación de stock y cobros) utilizando herramientas analíticas avanzadas., • Sinergia Interna: Colaborarás estrechamente con Product Management y Marketing para alinear la estrategia de pricing y posicionamiento de producto. ¿Qué perfil encaja con este desafío? • Experiencia: + 5 años en posiciones comerciales (KAM, Key Account Specialist o Gestor/a de Cuentas) en el sector PAE / Floor Care., • Mentalidad Analítica: Manejas Google Sheets a nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas) para transformar datos en decisiones comerciales., • Habilidades Comerciales: Capacidad natural para la negociación, orientación al cliente y proactividad., • Idiomas: Nivel de inglés deseable equivalente a B2 (First Certificate)., • Movilidad: Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar a nivel nacional (2 a 3 días por viaje, unas 3 veces al mes)., • Formación: Valorable Grado Superior o Titulación Universitaria. Lo que tenemos preparado para ti (Propuesta WOW) • Paquete de Compensación: Salario fijo competitivo + bonus por objetivos., • Vehículo de Empresa: Para tus desplazamientos profesionales., • Autonomía y Flexibilidad: Gestión flexible de tu agenda diaria combinando trabajo presencial en oficina, home office y visitas a clientes/red comercial en función de las necesidades del negocio., • Horario de Oficina: Marco de referencia de Lunes a Jueves de 9:00h a 18:00h y Viernes de 9:00h a 15:00h (adaptable según viajes y reuniones comerciales)., • Salud al 100%: Seguro médico privado asumido íntegramente por Kärcher., • Beneficios en las Instalaciones: Cantina gratuita en nuestras oficinas de Granollers., • Ventajas Exclusivas: Descuentos para empleados en productos Kärcher y acceso al portal Corporate Benefits. Compromiso con la Diversidad y la Inclusión En Kärcher España nos mueve la igualdad de oportunidades. Creemos que la diversidad de ideas, orígenes y experiencias es la clave del verdadero éxito. Evaluamos todas las candidaturas basándonos exclusivamente en el mérito, las competencias y la pasión por aportar valor, sin distinción de género, edad, origen o capacidad. ¿Listo/a para dar el salto y crear el efecto WOW con nosotros? Te invitamos a conocer más sobre Kärcher y enviarnos tu candidatura.

🏢 Sobre nuestro cliente: 🔹 Consultora de Go-To-Market que se integra en empresas tecnológicas B2B como una extensión más de su equipo 🔹 Auditan cómo vende cada compañía, detectan dónde se pierde revenue y montan el sistema para que deje de pasar 🔹 Cubren todo el ciclo: ICP y propuesta de valor, generación de demanda allbound, arquitectura RevOps, CRM y datos 🔹 Ofrecen dirección comercial fraccional a empresas que necesitan músculo senior sin fichar un VP a tiempo completo 🔹 Lideran equipos de SDR as a Service para varios clientes a la vez 🔹 Trabajan con un stack de GTM muy avanzado: Clay, Apollo, enrichment en cascada y agentes de IA 🎯 Qué vas a hacer: 🔸 Entrar en empresas B2B, auditar su proceso comercial y construir un motor de ventas sostenible 🔸 Diseñar segmentaciones de TAM, matrices de outbound y campañas multicanal 🔸 Sentarte en reuniones de discovery y cierre con CEOs y equipos directivos 🔸 Liderar equipos de SDR y actuar como Sales Manager fraccional 🔸 Implementar y optimizar HubSpot: pipelines, automatizaciones, lead scoring y dashboards. 🧩 Qué buscamos: ✔️ Al menos 7 años en ventas B2B, idealmente en SaaS o tecnologí a ✔️ Mínimo 2 años liderando equipos comerciales (SDR, A E) ✔️ Experiencia real montando procesos de RevOps y HubSpot a nivel implementac ión ✔️ Manejo de outbound multicanal y herramientas de enrichment tipo Clay o Ap ollo ✔️ Soltura con ciclos largos y tickets altos ✔️ Gestión por datos: conversión, CAC, p ayback ✔️ Mentalidad de consultor, para entrar en un sitio nuevo, ordenar el caos y dejar algo re petible ✔️ Inglés pro f esional ➕ Suma m u cho si: 💡 Vienes de un entorno de consultoría o fr actional 💡 Has abierto mercados interna cionales 💡 Ya estás metido en GTM engineering e IA aplicada a la operativa c o mercial 💼 Qué se ofrece: ✅ Salario de 50.000 € brutos anuales 🏠 100% remoto desde cualquier punto d e España 📈 Plan de carrera real y rápido, porque en un equipo pequeño y en expansión quien genera resultados asume más responsabilidad sin espe rar años 🛠️ Acceso a uno de los stacks de GTM más avanzados de l mercado 🎯 Impacto directo en el negocio de varios clientes, con retos comerciales distintos cada trimestre 🧭 Autonomía de verdad desde el p rimer día ⚡ Proceso ágil e incorporación i nmediata 👉 Si te reconoces en esto, escríbeme o aplica dire ctamente.

Si es posible, prefiero contratar a alguien que pueda transportar y plantar con herramientas básicas y dejar indicaciones claras para el mantenimiento posterior. Hola, busco a alguien con experiencia en jardinería para plantar varios árboles frutales en mi jardín. Tengo macetas grandes y un part

La parcela es pequeña, pero el césped ha estado creciendo densamente y necesita aireación, eliminar la capa de moho y hojas muertas, y dejar todo preparado para una resiembra. Estoy buscando a alguien para scarificar una pelusa peluda en la terraza jardín de mi casa. Se aprecia un trabajo limpio

Busco un profesional de jardinería para desmozar y nivelar un césped en mi jardín.El trabajo implica retirar malas hierbas altas, desbrozar áreas con maleza, y dejar el césped con un aspecto limpio y uniforme.Si es posible, agradecería recomendaciones sobre el tipo de escarda más adecuada par

Busco a alguien para encargarse del riego regular de mis plantas en un jardín pequeño de aproximadamente 20 metros cuadrados. Si tienes experiencia con riego de plantas en clima mediterráneo, mejor aún. Es importante ser puntual y respetuoso con las plantas, y dejar el área ordenada tras cada v

Nuestro cliente, empresa referente en soluciones de bombeo industrial con fuerte presencia a nivel nacional, busca incorporar un/a Responsable Nacional para liderar la creación y desarrollo del departamento de Servicio Técnico, con foco en talleres, instalaciones y mantenimiento postventa. Cuál será tu misión? La persona seleccionada se encargará de coordinar la actividad de los 4 talleres situados en Barcelona, Bilbao, Tarragona y Madrid, así como gestionar los recursos y equipos asociados. Será responsable de centralizar procesos de reparación, reducir costes, estandarizar proveedores y optimizar la postventa a nivel nacional. Además, se ocupará de coordinar instalaciones, mantenimientos y dar respuesta a incidencias, incluyendo aquellas relacionadas con servicios de alquiler o puestas en marcha.Responsabilidades clave:Puesta en marcha y desarrollo del departamento de servicio a nivel nacional. Coordinación técnica en talleres (materiales, necesidades, procedimientos, formación y digitalización). Reparaciones mecánicas (ejes, juntas, cierres, lubricantes, etc.) e implementación de protocolos internos y externos. Gestión y coordinación de instalaciones, mantenimientos y servicio postventa. Relación con talleres externos, seguimiento de garantías e incidencias. Optimización de recursos, reducción de costes y unificación de proveedores. Qué se ofrece? Proyecto con alta autonomía y posibilidad real de construir un área estratégica. Equipo técnico de apoyo en 4 delegaciones y soporte transversal de otros departamentos. Formación inicial a distancia. Vehículo de empresa (furgoneta), portátil y teléfono. Contrato estable y paquete salarial competitivo acorde a la experiencia. Qué buscamos? Formación técnica o experiencia equivalente (valorable FP o ingeniería). Experiencia previa en entornos industriales, mantenimiento o servicios técnicos, preferiblemente en empresas que trabajan con equipos de bombeo industrialConocimiento de procesos mecánicos de reparación. Experiencia liderando equipos técnicos y coordinando recursos distribuidos. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. Si te apasiona el entorno industrial, tienes experiencia en gestión técnica de talleres, mantenimiento o postventa, y buscas un reto donde dejar huella, ¡nos encantaría conocerte!Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.