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Descripción del puesto Empresa del sector energético busca project manager de proyectos de I+D+i, para gestionar proyectos internacionales centrados en el diseño, desarrollo y validación de soluciones energéticas innovadoras, orientadas a la transición energética, la digitalización y la optimización de sistemas energéticos. La persona seleccionada trabajará en proyectos de I+D+i de carácter fubdamentalmente europeo, colaborando con equipos multidisciplinares. Formación requerida Grado o Máster en: -Ingeniería Industrial -Ingeniería de Telecomunicaciones -Ingeniería en Automática y Electrónica Industrial -Ingeniería Eléctrica o similar Experiencia mínima requerida Un mínimo de 5 años de experiencia profesional en ingeniería o gestión de proyectos técnicos. Muy valorable experiencia en el sector energético. Idiomas Imprescindible nivel alto de inglés demostrable en entrevista, por trabajar fundamentalmente en entorno internacional. Perfil deseado -Capacidad de trabajo tanto en alto nivel de autonomía como en equipo en entornos multidisciplinares. -Persona organizada y metódica. -Capacidades comunicativas amplias, en español y en inglés. -Alta orientación a la excelencia técnica y calidad del resultado. -Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas. -Disponibilidad para viajar hasta un máximo del 10% del tiempo. Se ofrece -Participación en proyectos tecnológicos innovadores vinculados a la transición energética. -Desarrollo profesional en una pyme innovadora y especializada. -Proyectos internacionales y colaboración con socios estratégicos. -Alto grado de autonomía y responsabilidad técnica. -Incorporación a un departamento de I+D+i consolidado. -Horario flexible y jornada de verano. -Teletrabajo hasta un 20% de la jornada semanal. -Remuneración 38.000-42.000 €/brutos anuales

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su linea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un Técnico de Instalaciones para importante proyecto de edificación en Murcia. Integrado en el equipo de Producción de Instalaciones, se responsabilizarán de la coordinación de los trabajos, control de los costes y los plazos y gestión económica de los mismos. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Requisitos del candidato Requisitos: -Ingeniero Industrial. -Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en proyectos de construcción. -Movilidad geográfica. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¡ÚNETE A NUESTRO DEPARTAMENTO JURÍDICO! Somos una empresa constructora con más de 45 años de trayectoria en la Región de Murcia, especializada en obra civil, edificación e industrial. Nuestro crecimiento continuo y la incorporación de nuevos proyectos nos llevan a ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Abogado/a Junior para nuestro Departamento Jurídico. Funciones La persona seleccionada dará soporte al Departamento Jurídico en materias relacionadas con la actividad de la compañía, participando en: • Redacción, revisión y seguimiento de contratos mercantiles, civiles y administrativos., • Apoyo en la gestión de licitaciones públicas y documentación contractual., • Elaboración de informes jurídicos y notas internas., • Seguimiento de procedimientos administrativos y judiciales., • Gestión documental y archivo jurídico., • Soporte en materia societaria y cumplimiento normativo., • Coordinación con departamentos internos y asesores externos. Requisitos • Graduado/a en Derecho., • Se valorará experiencia previa o prácticas en despacho profesional o departamento jurídico de empresa., • Interés por el derecho mercantil, administrativo y contractual., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Manejo de herramientas ofimáticas. Ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y consolidada., • Formación continua y aprendizaje junto a profesionales con amplia experiencia., • Desarrollo profesional y crecimiento interno., • Contrato en prácticas no laborales con remuneración., • Duración: 6-9 meses., • Jornada completa., • Integración en un equipo dinámico y colaborativo. Ubicación • Región de Murcia. 📩 Interesados/as aplica en esta oferta o envía tu CV a rrhh@urdecon.es

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía líder en el sector retail y restauración organizada, con una sólida presencia nacional e internacional. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Construction & Renovation Associate para incorporarse de forma estable a su equipo de Construcción y Arquitectura, ubicado en Murcia. Se trata de una posición con un componente altamente operativo y de gestión, enfocada en dar soporte a los proyectos de aperturas, renovaciones y adecuación de establecimientos, colaborando estrechamente con los distintos departamentos implicados y contribuyendo al crecimiento de la compañía. ¿Cuál será tu misión en la empresa ? Formarás parte del área de Construcción y Arquitectura, dando soporte directo al responsable del departamento en la coordinación y seguimiento de proyectos relacionados con aperturas, renovaciones y mantenimiento de los estándares constructivos de la compañí a. Tu principal misión será asegurar el correcto seguimiento administrativo y operativo de los distintos proyectos, colaborando con proveedores, constructoras, ingenierías y equipos internos para garantizar el cumplimiento de los plazos y procedimientos establecid os. • Apoyo en la gestión de proyectos de apertura y renovación de establecimien tos.• Seguimiento administrativo y operativo de obras y proyectos en cu rso.• Coordinación con proveedores homologados y empresas constructo ras.• Gestión documental asociada a licencias, permisos y documentación técn ica.• Interlocución con ingenierías externas para el seguimiento de expedien tes.• Elaboración y seguimiento de informes vinculados a renovaciones y estándares de ma rca.• Apoyo en la gestión de compras y asignación de equipamientos específi cos.• Coordinación con los departamentos de Expansión, Arquitectura y Operacio nes.• Seguimiento de incidencias y control de plazos de ejecuc ión.• Soporte en tareas administrativas derivadas de la actividad diaria del departame nto. Al perfil seleccionado se le of rece: • Incorporación estable en una compañía en plena expansión internac ional.• Proyecto con recorrido profesional y posibilidades de desarrollo in terno.• Formación continua y acompañamiento por parte del responsable del área.• Participación en proyectos de aperturas y renovaciones a nivel nacional e internac ional.• Entorno dinámico, colaborativo y con alto nivel de acti vidad.• Jornada de trabajo de Lunes a Jueves con flexibilidad horaria de 8/9 h y salida de 17:30 /18:30h, viernes inte nsivos• Salario: 27-30K• Ubicación: M urcia.• Disponibilidad para realizar viajes puntuales a medio-largo plazo. Eres el/la candidato/a idea l si... • Cuentas con experiencia previa en posiciones de gestión administrativa, coordinación de proyectos o soporte op erativo.• Valoras desarrollarte dentro de entornos relacionados con construcción, retail, expansión o gestión de pr oyectos.• Tienes conocimientos de Microsoft Office y te sientes cómodo/a trabajando con herramientas de gestión doc umental.• Aportas una alta capacidad organizativa y de planif icación.• Eres una persona comprometida, responsable y con ini ciativa.• Tienes capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y desenvolverte en entornos di námicos.• Valoras trabajar en equipo y dar soporte a diferentes interlo cutores.• Dispones de flexibilidad para realizar viajes puntuales cuando el proyecto lo r equiera.• Se valorará formación en ADE, Arquitectura, Ingeniería o disciplinas afines.• Se valorará experiencia previa en retail, franquicias o entornos mu ltisede.

SITRA, empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua en la industria perteneciente a NEALIS, precisa cubrir una vacante de Jefatura de Proyecto en su Departamento de Ingeniería. Entre sus funciones estarán: -Desarrollo y gestión técnica de proyectos de tratamiento de aguas industriales(residuales y de proceso). -Contacto y gestión de proveedores y subcontratas para el desarrollo del proyecto. -Gestión de la instalación y puesta en marcha de las plantas de tratamiento de agua industrial (residuales y de proceso). -Gestión económica, de calidad y plazos del desarrollo del proyecto. Se ofrece: -Estabilidad profesional. Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. -Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Requisitos del puesto: • Ingeniería Técnica - Industrial, especialidad en Química Industrial, • Indispensable tener conocimientos de tecnologías para el Tratamiento de Aguas de aporte y depuración de aguas residuales industriales., • Experiencia en explotación de estaciones depuradoras de aguas residuales(preferiblemente industriales) y plantas de tratamiento de aguas de aporte., • Experiencia en tratamiento anaerobio de aguas residuales., • Permiso conducir B. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra.

🌱 REGENERA empresa dedicada a los servicios energéticos enfocada en instalaciones industriales, eficiencia energética, las energías renovables y el medio ambiente. Buscamos 🔍: Un/a Jefe/a de Equipo de Mantenimiento con sólida experiencia para incorporarse al Departamento de Mantenimiento orientado a instalaciones eléctricas industriales. Funciones y responsabilidades: • Gestión de contratos de mantenimiento eléctrico: Coordinar varios contratos de mantenimiento eléctrico industrial, asegurando el cumplimiento de alcances, plazos, niveles de servicio y obligaciones técnicas. • Cumplimiento normativo y técnico: Garantizar que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa eléctrica vigente, requisitos de seguridad industrial y especificaciones de cada instalación. • Planificación de recursos y trabajos: Organizar equipos propios, instaladores y subcontratas, planificando mantenimientos preventivos, correctivos. • Coordinación operativa del servicio: Asignar avisos, incidencias y órdenes de trabajo, priorizando actuaciones críticas. • Relación con clientes: Mantener comunicación directa con los clientes, realizar seguimiento de incidencias. • Control económico y facturación: Supervisar costes, rentabilidad, certificaciones y facturación mensual de los contratos y servicios ejecutados. • Compras y medios materiales: Gestionar ofertas, comparativas, pedidos y acopios de materiales, repuestos y medios auxiliares necesarios para los trabajos. • Mejora continua del servicio: Analizar tiempos de respuesta, productividad e incidencias repetitivas, proponiendo mejoras técnicas, organizativas y económicas. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similares., • Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo., • Sólida experiencia en Gestión de Mantenimientos eléctricos, mínimo 5 años. Si eres un profesional con dotes de organización, compromiso y liderazgo de equipos , ¡te estamos buscando! 🔍

Estudios mínimos necesarios: • Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima necesaria: • Al menos 2 años Requisitos mínimos • Conocimientos de mecánica-electrónica y de delineación CAD 2D., • Gran capacidad de organización, dinámico, persona habituada a trabajar en equipo., • Capacidad contrastada para conseguir objetivos cuantitativos Descripción: Venta de puertas automáticas peatonales, de garaje, a distribuidores y constructoras. Asesoramiento técnico de nuestra gama de productos y de la normativa vigente para arquitectos, estudios de ingeniería y propiedades. Gestión de las obras a ejecutar en colaboración con nuestro departamento técnico. *Necesaria disponibilidad para viajar.

Nuestras Tiendas El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos _: Responsabilidades y Misión En Departamento de Profesionales prestamos un servicio adaptado al Cliente Profesional (profesionales de la construcción, reformas, obras…), integrando sus necesidades de manera global. En la misión de Responsable Profesional liderarás el departamento y serás manager de un equipo de Asesores y asesoras comerciales, garantizando un servicio adaptado a las necesidades del y de la cliente profesional. En dependencia del o de la Líder Tienda, trabajarás de forma estrecha con el Comité de Dirección, integrando al resto de secciones y servicios. • Serás responsable de desarrollar el negocio, liderando la gestión y mantenimiento de la cartera de clientes profesionales del Departamento, incluyendo la identificación y captación de clientes dentro y, cuando sea necesario, fuera de la tienda., • Conocerás el mercado profesional local y de la competencia detectando necesidades de producto., • Garantizarás todo el proceso de venta, desde la recepción del pedido hasta la entrega al cliente., • Animarás y comunicarás la política comercial a través de todos los canales de la compañía., • Serás responsable de la construcción de tu equipo, motivando, coordinando y organizando a los y las Asesores y Asesoras Profesionales para ofrecer el mejor servicio al cliente profesional. Requisitos Experiencia de al menos 3 años en la gestión y liderazgo de equipos de ventas. Muy deseable que tengas experiencia con equipos comerciales. Valoraremos muy positivamente que conozcas el mundo de la reforma y la construcción, aunque no es imprescindible. Es muy importante que cuentes con buenas habilidades de trabajo en equipo, comunicación e influencia para trabajar con todas las personas de la tienda. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra _ ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Qué buscamos? Buscamos un/a Comercial Junior con experiencia mínima de 2 años en departamento de Ventas. El puesto está ubicado en Murcia. Sobre Nosotros Somos una empresa líder de mercado centrada en el abastecimiento de envases en régimen de alquiler a productores hortofrutícolas. Nuestra organización tiene presencia por todo el territorio nacional así como también presencia internacional. Descripción del puesto • Elaboración de propuestas comerciales., • Negociación y captación de clientes., • Seguimiento de cuentas y fidelización de clientes., • Reportes periódicos a Dirección Territorial., • Viajes frecuentes para visitas comerciales y ferias sectoriales. Requisitos del Candidato • Formación: Titulación media o superior., • Valorable experiencia previa dentro del área de Ventas (al menos 2 años)., • Valorable conocimiento del sector hortofrutícola., • Ofimática : Dominio usuario avanzado paquete Office (Excel y PowerPoint especialmente)., • Conocimientos de negociación y técnicas de venta., • Habilidades de comunicación., • Valorable disponer de vehículo propio. Oferta de empleo • Contrato indefinido., • Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a un equipo internacional., • Salario base más incentivos variables en función de los resultados obtenidos.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que se encargue de prestar apoyo administrativo integral a la organización mediante la elaboración y gestión de documentación, atención al público, coordinación con otros departamentos y entidades externas, y ejecución de tareas contables, asegurando la eficiencia operativa, la calidad del servicio y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Sus funciones serán las siguientes: 1. Coordinar y supervisar los procesos administrativos generales (documentación, archivo, correspondencia, etc.)., 2. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas legales aplicables en materia administrativa., 3. Gestionar la elaboración, revisión y archivo de contratos, actas y otros documentos oficiales., 4. Coordinar la gestión de proveedores y clientes desde el punto de vista administrativo (altas, documentación, seguimiento)., 5. Supervisar la gestión de compras administrativas y el control de inventarios de material de oficina y suministros., 6. Apoyar en la elaboración de informes administrativos y reportes periódicos para la dirección., 7. Supervisar la facturación, control de pagos y conciliaciones administrativas en colaboración con el área financiera., 8. Gestionar la relación con organismos públicos y privados para trámites administrativos y cumplimiento de obligaciones., 9. Apoyar en auditorías internas y externas proporcionando la documentación administrativa requerida., 10. Asegurar la confidencialidad y correcta custodia de la documentación sensible o sujeta a protección de datos ¿Qué necesitas? Formación requerida: • Grado Medio en gestión y administración / finanzas. Experiencia necesaria: • Al menos 2 años realizando tareas similares en departamento de administración. Idiomas requerida: • Castellano nativo. Conocimientos informáticos: • Paquete de Microsoft Office. Nivel Alto., • SAP I. Otros requisitos: • Permiso de conducir tipo B. Conocimientos técnicos: • Conocimiento de sistemas ERP administrativa (SAP), • Manejo de facturación, proveedores y clientes., • Gestión de bases de datos y actualización de información. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: indefinido., • Jornada: Completa., • Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Ubicación: Murcia Modalidad: Presencial con flexibilidad horaria Incorporación: Inmediata Sobre nosotros En EuroVértice trabajamos para impulsar un desarrollo sostenible y competitivo de nuestros territorios, actuando en las áreas de energía, medio ambiente, innovación y desarrollo urbano. Nuestro propósito es claro: construir una Europa más sostenible, inteligente e inclusiva. Nuestros valores: · Calidad: profesionales especializados y mejora continua. · Sostenibilidad: compromiso real con el medio ambiente y la eficiencia. · Cercanía: colaboración y escucha activa con nuestros clientes. · Ética y responsabilidad social: igualdad, conciliación y compromiso con las personas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a una persona con formación técnica (Ingeniería Industrial, Energética o similar), que desee crecer en el ámbito de la consultoría energética y la innovación europea. Queremos a alguien: · Dinámico/a, con curiosidad y ganas de aprender. · Con visión analítica, pero también creativa para proponer soluciones. · Con capacidad de trabajar tanto en equipo como de forma autónoma. · Con nivel de inglés C1 (o B2 con motivación para mejorar). Se valorará experiencia o interés en: · Eficiencia energética y energías renovables. · Proyectos europeos de innovación y financiación (Horizonte Europa, LIFE, etc.). · Análisis de huella de carbono, descarbonización o gestión energética. · Gestión de sistemas y certificaciones energéticas. ¿Qué harás? Formarás parte del Departamento de Energía, colaborando en proyectos nacionales y europeos orientados a la transición energética y la descarbonización de ciudades e industrias. Entre tus funciones estarán: · Elaborar estudios y análisis energéticos. · Desarrollar planes de mitigación y adaptación al cambio climático. · Calcular y estimar Certificados de Ahorro Energético (CAE) y huellas de carbono. · Apoyar la redacción y ejecución de proyectos europeos ligados a energía e innovación. · Participar en la implantación de sistemas de gestión energética. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido y proyecto profesional estable. · Desarrollo de carrera en una empresa referente en sostenibilidad e innovación. · Flexibilidad horaria y conciliación real. · Ambiente de trabajo excelente en un equipo joven y multidisciplinar. · Plan de incentivos vinculado al desempeño y la trayectoria. Si quieres formar parte del cambio hacia un modelo energético más sostenible y te apasiona la innovación aplicada al territorio, te estamos buscando.

Especialista en Paid Media & Performance Únete a la Fundación Universidad Empresa de la Región de Murcia / ENAE Business School ¿Quieres ser parte de un líder en la educación de posgrado y de directivos & mandos intermedios? En ENAE Business School, llevamos 35 años acercando el conocimiento y la experiencia de los mejores profesionales a nuestros estudiantes, todo ello en un contexto digital, global y en constante evolución. A medida que la educación se desplaza hacia diversos formatos y nuevas metodologías de enseñanza, nos alineamos con las necesidades de las empresas para crear y desarrollar profesionales en nuestras formaciones de posgrado y especializadas. Descripción del puesto Buscamos un/a Especialista en Publicidad Digital para una escuela de negocios de Murcia. El candidato será responsable de gestionar campañas publicitarias en plataformas como Google Ads (campañas de búsqueda, Display y Vídeo), Meta Ads (Facebook, Instagram y Whatsapp), LinkedIn Ads y TikTok Ads, con el objetivo de maximizar la captación de leads y optimizar el presupuesto disponible. Responsabilidades: • Crear y optimizar campañas en las principales plataformas publicitarias mencionadas., • Implementar estrategias de segmentación de audiencias, aprovechando los datos y la información para llegar a los grupos demográficos e intereses adecuados., • Configurar y realizar pruebas A/B para perfeccionar el texto de los anuncios, los elementos visuales y las páginas de destino con el fin de mejorar las tasas de, • Realizar investigaciones en profundidad y análisis de la competencia para identificar oportunidades de mejora de las campañas., • Redactar copys persuasivos y diseñar creatividades atractivas para cada campaña., • Asegurar la correcta optimización del presupuesto publicitario para alcanzar los objetivos de captación supervisando y ajustando las ofertas para garantizar un rendimiento óptimo dentro de los límites presupuestarios., • Análisis de KPIs de performance (conversión, CPA, ROI, etc.). Identificación de desviaciones respecto a objetivos y propuesta de acciones correctivas., • Explotación de datos para la mejora continua de campañas y toma de decisiones, asegurando la correcta medición de eventos y conversiones (GA4, etc.)., • Mantener una comunicación regular con la empresa para comprender los objetivos del proyecto, proporcionar actualizaciones y ofrecer orientación estratégica., • Apoyo al departamento de marketing en eventos, creación de contenidos o cualquier tarea provocada por aumentos imprevistos de carga de trabajo del departamento. Requisitos: • Capacidad para crear copys y creatividades de alta calidad., • Habilidades analíticas para la optimización de campañas., • Espíritu resolutivo, proactividad y capacidad de trabajo autónomo., • Sumarás puntos si: o Usas la IA generativa aplicada a Performance: Experiencia en el uso de prompts avanzados e integraciones de IA para la optimización de copys, generación de creatividades a escala y análisis de sentimiento de copys de la competencia. o Automatización de tareas (Scripts y Reglas): Conocimiento en la implementación de Google Ads Scripts o automatizaciones para la gestión de pujas y alertas de presupuesto. o Cuentas con experiencia en el sector de Educación Superior o Captación B2C de Alto Valor: Familiaridad con ciclos de venta largos o procesos de decisión complejos (maduración de leads desde la captación hasta la matriculación/compra). o Tienes experiencia previa gestionando campañas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads y TikTok Ads. o Tienes al menos 3 certificaciones en vigor de Google Ads. o Medición Avanzada frente a la pérdida de cookies: Experiencia en la implementación de la API de Conversiones de Meta (CAPI) y Google Enhanced Conversions (vía Server-Side GTM). o Residir en la Región de Murcia será un plus importante. Ofrecemos: • Ambiente dinámico y agradable., • Posibilidad de teletrabajo / híbrido (2 días a la semana presencial en Murcia), • Incorporación inmediata.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Técnico/a de Calidad para importante proyecto de Edificación en Murcia. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto y aportar con su desempeño profesional valor añadido al cliente interno. Son responsables de la gestión y comunicación de la sostenibilidad dentro de la organización así como de cara a los accionistas, inversores y consumidores de los servicios/productos. Las actividades que incluyen son: sensibilizar a la organización de la importancia de ser sostenibles como organización; elaboración de los informes requeridos por la compañía y grupos de interés; comunicar y dar a conocer las acciones de sostenibilidad realizadas por la organización a los consumidores; planificar la estratégia de sostenibilidad y medio ambiente generando los indicadores para monitorizarlo; comunicación sobre los progresos de la empresa y en los indicadores fijados; relación con los grupos de interés para comunicar y emprender más acciones para conseguir una organización sostenible. Requisitos del candidato -Ingeniero/a Civil o de Edificación. -Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en grandes proyectos de edificación singular. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En _ llevamos más de 125 años impulsando la movilidad y la innovación en el sector de la automoción. Somos uno de los grupos empresariales de referencia en España, con presencia en distintas áreas de negocio vinculadas a la automoción, la movilidad sostenible, el renting, los vehículos industriales y los servicios financieros. En este momento nos encontramos en búsqueda de un/a técnico/a contable junior para incorporar al área de administración, donde se encargará de la administración y control de pagos del área de clientes, siguiendo las directrices del responsable de administración, con el fin de garantizar una adecuada gestión y contabilización de facturas. ¿Qué funciones realizará? • Preparar y enviar las órdenes de pago., • Confirmar el estado contable de clientes y recabar la documentación necesaria para la apertura y tramitación crédito a clientes., • Contabilizar las facturas de los gastos de devolución., • Realizar un control mensual de los saldos pendientes de las operaciones de venta, posventa y almacén, e informar a los responsables de las incidencias detectadas y elaborar la provisión de incidencias., • Colaborar y apoyar a los/as compañeros/as de departamento, así como de otras áreas, a solucionar incidencias que puedan surgir en la contabilización de facturas., • Revisar documentación, preparar carteras y brindar apoyo al Responsable de Administración en labores de control. ¿Qué valoramos? • Grado en Administración y Dirección de Empresas (Acreditable)., • Conocimientos contables (Conciliación contable de cuentas: Cuadre de existencias...)., • Experiencia de un año, al menos. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte del proyecto, estaremos encantados de conocerte. ¡Esperamos tu candidatura!

Desde Grupo CRIT seleccionamos un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante empresa hortofrutícola de la Región de Murcia. Funciones principales Dirección y gestión del Departamento de PRL. Coordinación y liderazgo del equipo técnico. Implantación y seguimiento de la estrategia preventiva. Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud laboral. Coordinación de auditorías, inspecciones y organismos externos. Desarrollo de planes de mejora y cultura preventiva en la organización. Requisitos: Máster en PRL con las tres especialidades. Experiencia mínima de 3 años como Responsable de Prevención. Experiencia en gestión de equipos. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Residencia en Murcia. Se ofrece: Contrato indefinido. Incorporación a una empresa líder del sector. Salario competitivo, negociable según experiencia. Proyecto estable con desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional liderando el área de Prevención en una compañía de referencia, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a profesional del área jurídica para incorporarse al departamento legal de la empresa, dando soporte transversal a las distintas áreas del negocio.La persona seleccionada se encargará del asesoramiento jurídico en materia mercantil, contractual y societaria, así como de la redacci�

REGENERA empresa dedicada a los servicios energéticos enfocada en instalaciones industriales, eficiencia energética, las energías renovables y el medio ambiente. Buscamos : Un/a Jefe/a de Equipo de Mantenimiento con sólida experiencia para incorporarse al Departamento de Mantenimiento orientado a instalaciones eléctricas industriales. Funciones y responsabilidades: Gestión de contratos de mantenimiento eléctrico: Coordinar varios contratos de mantenimiento eléctrico industrial, asegurando el cumplimiento de alcances, plazos, niveles de servicio y obligaciones técnicas. • Cumplimiento normativo y técnico: Garantizar que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa eléctrica vigente, requisitos de seguridad industrial y especificaciones de cada instalación. • Planificación de recursos y trabajos: Organizar equipos propios, instaladores y subcontratas, planificando mantenimientos preventivos, correctivos. • Coordinación operativa del servicio: Asignar avisos, incidencias y órdenes de trabajo, priorizando actuaciones críticas. • Relación con clientes: Mantener comunicación directa con los clientes, realizar seguimiento de incidencias. • Control económico y facturación: Supervisar costes, rentabilidad, certificaciones y facturación mensual de los contratos y servicios ejecutados. • Compras y medios materiales: Gestionar ofertas, comparativas, pedidos y acopios de materiales, repuestos y medios auxiliares necesarios para los trabajos. • Mejora continua del servicio: Analizar tiempos de respuesta, productividad e incidencias repetitivas, proponiendo mejoras técnicas, organizativas y económicas. Requisitos : Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similares. Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo. Sólida experiencia en Gestión de Mantenimientos eléctricos , mínimo 5 años. Si eres un profesional con dotes de organización, compromiso y liderazgo de equipos , ¡te estamos buscando!

REGENERA empresa dedicada a los servicios energéticos enfocada en instalaciones industriales, eficiencia energética, las energías renovables y el medio ambiente. Buscamos : Un/a Jefe/a de Equipo de Mantenimiento con sólida experiencia para incorporarse al Departamento de Mantenimiento orientado a instalaciones eléctricas industriales. Funciones y responsabilidades: Gestión de contratos de mantenimiento eléctrico: Coordinar varios contratos de mantenimiento eléctrico industrial, asegurando el cumplimiento de alcances, plazos, niveles de servicio y obligaciones técnicas. • Cumplimiento normativo y técnico: Garantizar que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa eléctrica vigente, requisitos de seguridad industrial y especificaciones de cada instalación. • Planificación de recursos y trabajos: Organizar equipos propios, instaladores y subcontratas, planificando mantenimientos preventivos, correctivos. • Coordinación operativa del servicio: Asignar avisos, incidencias y órdenes de trabajo, priorizando actuaciones críticas. • Relación con clientes: Mantener comunicación directa con los clientes, realizar seguimiento de incidencias. • Control económico y facturación: Supervisar costes, rentabilidad, certificaciones y facturación mensual de los contratos y servicios ejecutados. • Compras y medios materiales: Gestionar ofertas, comparativas, pedidos y acopios de materiales, repuestos y medios auxiliares necesarios para los trabajos. • Mejora continua del servicio: Analizar tiempos de respuesta, productividad e incidencias repetitivas, proponiendo mejoras técnicas, organizativas y económicas. Requisitos : Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similares. Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo. Sólida experiencia en Gestión de Mantenimientos eléctricos , mínimo 5 años. Si eres un profesional con dotes de organización, compromiso y liderazgo de equipos , ¡te estamos buscando!

REGENERA empresa dedicada a los servicios energéticos enfocada en instalaciones industriales, eficiencia energética, las energías renovables y el medio ambiente. Buscamos : Un/a Jefe/a de Equipo de Mantenimiento con sólida experiencia para incorporarse al Departamento de Mantenimiento orientado a instalaciones eléctricas industriales. Funciones y responsabilidades: Gestión de contratos de mantenimiento eléctrico: Coordinar varios contratos de mantenimiento eléctrico industrial, asegurando el cumplimiento de alcances, plazos, niveles de servicio y obligaciones técnicas. • Cumplimiento normativo y técnico: Garantizar que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa eléctrica vigente, requisitos de seguridad industrial y especificaciones de cada instalación. • Planificación de recursos y trabajos: Organizar equipos propios, instaladores y subcontratas, planificando mantenimientos preventivos, correctivos. • Coordinación operativa del servicio: Asignar avisos, incidencias y órdenes de trabajo, priorizando actuaciones críticas. • Relación con clientes: Mantener comunicación directa con los clientes, realizar seguimiento de incidencias. • Control económico y facturación: Supervisar costes, rentabilidad, certificaciones y facturación mensual de los contratos y servicios ejecutados. • Compras y medios materiales: Gestionar ofertas, comparativas, pedidos y acopios de materiales, repuestos y medios auxiliares necesarios para los trabajos. • Mejora continua del servicio: Analizar tiempos de respuesta, productividad e incidencias repetitivas, proponiendo mejoras técnicas, organizativas y económicas. Requisitos : Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similares. Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo. Sólida experiencia en Gestión de Mantenimientos eléctricos , mínimo 5 años. Si eres un profesional con dotes de organización, compromiso y liderazgo de equipos , ¡te estamos buscando!

REGENERA empresa dedicada a los servicios energéticos enfocada en instalaciones industriales, eficiencia energética, las energías renovables y el medio ambiente. Buscamos : Un/a Jefe/a de Equipo de Mantenimiento con sólida experiencia para incorporarse al Departamento de Mantenimiento orientado a instalaciones eléctricas industriales. Funciones y responsabilidades: Gestión de contratos de mantenimiento eléctrico: Coordinar varios contratos de mantenimiento eléctrico industrial, asegurando el cumplimiento de alcances, plazos, niveles de servicio y obligaciones técnicas. • Cumplimiento normativo y técnico: Garantizar que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa eléctrica vigente, requisitos de seguridad industrial y especificaciones de cada instalación. • Planificación de recursos y trabajos: Organizar equipos propios, instaladores y subcontratas, planificando mantenimientos preventivos, correctivos. • Coordinación operativa del servicio: Asignar avisos, incidencias y órdenes de trabajo, priorizando actuaciones críticas. • Relación con clientes: Mantener comunicación directa con los clientes, realizar seguimiento de incidencias. • Control económico y facturación: Supervisar costes, rentabilidad, certificaciones y facturación mensual de los contratos y servicios ejecutados. • Compras y medios materiales: Gestionar ofertas, comparativas, pedidos y acopios de materiales, repuestos y medios auxiliares necesarios para los trabajos. • Mejora continua del servicio: Analizar tiempos de respuesta, productividad e incidencias repetitivas, proponiendo mejoras técnicas, organizativas y económicas. Requisitos : Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similares. Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo. Sólida experiencia en Gestión de Mantenimientos eléctricos , mínimo 5 años. Si eres un profesional con dotes de organización, compromiso y liderazgo de equipos , ¡te estamos buscando!

¡Estamos contratando en OLON! Grupo Olon, empresa italiana líder mundial en el desarrollo y la producción de principios activos farmacéuticos (API) para los mercados CDMO y de genéricos, continúa creciendo. Con sede en Ródano (Italia), Olon cuenta con 11 plantas productivas y 2.500 profesionales distribuidos entre Italia, España, Estados Unidos e India, además de filiales en China, Alemania y EEUU. Ubicación: Murcia (España ) ? ? Posición: Ingeniero/a de Mantenimiento Mecáni co Buscamos incorporar un/a profesional para el Departamento de Mantenimiento, reportando al Maintenance Mana g er. Responsabilidades principa les: Planificación y programación diaria de trabajos de mantenim ientoSupervisión de tareas bajo estándares de seguridad (PRL)Gestión de paradas técnicas (verano, Navidad, Semana S anta)Gestión de compras técnicas y seguimiento de pe didosRevisión y actualización de documentación técnica (P&ID, validaciones, etc.)Desarrollo y mejora de planes de mantenimiento preve ntivoCoordinación de servicios industriales (agua, gas, calderas, RTO, etc.)Seguimiento de KPI’s y mantenimiento legalAnálisis de averías y mejora con tinuaSoporte en proyectos de m ej ora ✅ Requi sitos: Grado en Ingeniería Industrial (especialidad me cánica)Experien cia de 3 a 5 años en sector químico, en manten imientoFormación básica en PRLInglés fluido (se realizará prueba)Man ejo de SAP, Office y AutoCAD Enco ntrarás: Un entorno de trabajo dinámico, en constante evolución, abierto a la creatividad y a la contribución personal Programa de formación para potenciar tus competencias personales y prof esionales Cursos dirigidos a recién titulados de bachillerato y graduados Planes de carrera internos: creemos en el crecimiento interno y desarrollamos a nuestros futuros managers Un entorno inclusivo que fomenta la integración de diferentes culturas y formas de pensar Olon se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestra política garantiza que las oportunidades laborales se proporcionen sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico, estatus de ciudadanía y/o cualquier otra condición legalmente protegida conforme a la legislación local aplicable.

📢 ¡Únete a nuestro equipo! En 3A BIOTECH, estamos buscando un administrativo para ampliar nuestro departamento de administración comercial. Somos una empresa especializada en la fabricación de productos para la alimentación humana y animal. Nuestra misión es ofrecer soluciones de calidad a nuestros clientes, adaptándonos a sus necesidades con un enfoque técnico y comercial. 📍 Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) – Posición presencial 📄 Contrato: Indefinido | Jornada completa 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Administrativo/a Comercial para cubrir una sustitución temporal, con el objetivo de reforzar nuestro departamento de administración comercial. La persona seleccionada dará soporte al equipo comercial en la gestión diaria, encargándose de tareas como la tramitación de pedidos, gestión de documentación y atención al cliente Responsabilidades principales • Gestión y seguimiento de pedidos desde su recepción hasta la entrega., • Introducción de datos y mantenimiento actualizado del sistema ERP/CRM., • Comunicación y coordinación con el equipo comercial, logística y producción., • Preparación y envío de documentación comercial (ofertas, albaranes, certificados, etc.)., • Atención y resolución de incidencias con clientes., • Otras tareas administrativas propias del departamento. 🎓 Requisitos: • Formación:, • Grado y/o FP en Administración, Comercio, Gestión de Ventas o similar., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y software de gestión., • Idiomas:, • Inglés nivel mínimo B2 (imprescindible), • Se valorará el conocimiento de otros idiomas, • Otros aspectos valorables:, • Experiencia: 1 – 2 años en funciones administrativas o de back office (valorable experiencia en entorno comercial), • Alta capacidad para organizar tareas y gestionar múltiples procesos de manera simultánea., • Habilidades sólidas de comunicación tanto escrita como verbal., • Actitud proactiva Otros aspectos valorables: • Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 💼 Ofrecemos: • Incorporación a un equipo consolidado., • Posibilidad de incorporación a la plantilla tras la sustitución

En SUNCONNECTION, nos encontramos en búsqueda de un profesional dinámico comprometido y con experiencia comprobada para incorporarse al departamento de ingeniería.Para el puesto requerimos que el candidat@ cumpla los siguientes requisitos:.Experiencia: diseñando y ejecutando proyectos de instal

🌍 About act digital Estamos en busca de incorporar un perfil para la gestión de proyectos tecnológicos dentro de un entorno digital dinámico, altamente especializado y orientado al ámbito de banca de inversión y mercados de capitales. La persona seleccionada dependerá directamente de la dirección de los equipos de desarrollo técnico y tendrá la oportunidad de desarrollarse profesionalmente como Program/Project Management Lead en un departamento tecnológico puntero dentro del sector financiero y de tesorería. 🎯 Tu Misión Serás el máximo responsable de la entrega del proyecto en todo su alcance: planificación, dependencias, mitigación de riesgos y problemas. Coordinarás equipos de trabajo y mantendrás una interlocución directa y fluida con el Product Owner para el refinamiento de requerimientos, garantizando el éxito del delivery tecnológico en sistemas críticos de negociación. 📝 Responsabilidades Clave • Liderar el plan integrado: Gestión, planificación y seguimiento integral de proyectos IT de principio a fin, controlando hitos y mitigar riesgos asociados., • Interlocución con Negocio: Colaboración estrecha con el Product Owner para aterrizar, refinar y definir los requerimientos funcionales del proyecto., • Gobernanza y Liderazgo: Gestión activa de las dependencias del proyecto y liderazgo directo sobre los equipos de trabajo asignados. ¿Qué buscamos? (Requisitos) • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia probada en el seguimiento y gestión de proyectos dentro del sector IT., • Conocimiento de Negocio: Sólidos conocimientos en productos financieros de Renta Fija y FX (Foreign Exchange), así como experiencia en el ámbito de Tesorería / Mercado de Capitales y Trading (idealmente en entornos Pre-deal)., • Idiomas: Nivel de inglés medio-alto real (capacidad fluida para mantener conversaciones de negocio)., • Gestión: Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos de trabajo., • Valorables: Conocimientos en Algo Framework y experiencia deseada con herramientas de mercado como ION Trading o Murex. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en entorno tecnológico consolidado, • Participación en sistemas críticos con alto impacto en negocio, • Entorno colaborativo y orientado a mejora continua, • Flexibilidad y condiciones competitivas

Cloud Engineers (x3) • 12 meses+ renovable (incorporación en julio), • Freelancers (autónomo), • 100% remoto / desde España Contexto Nuestro cliente es una firma consultora líder con un departamento dedicado de Infraestructura Cloud que gestiona proyectos multi-nube en múltiples sectores, incluyendo Finanzas, Sector Público, Bienes de Consumo y Tecnología. Trabajan principalmente con AWS, pero también con otros proveedores de nube (incluyendo OFI Cloud), y requieren ingenieros x3 o x4 Cloud Engineer para incorporacion a partir de Julio. Todas las posiciones son 100% remotas y hay mucho Cloud AWS pero candidatos con Azure/GCP se valoran tambien para variar y adaptarse a entorno MultiCloud. Posiciones disponibles • 2x Ingenieros de Infraestructura Cloud Medior (4-5 años de experiencia), • 1x Ingeniero de Infraestructura Cloud Medior/Senior (6-10 años de experiencia) Responsabilidades Clave • Diseñar, desplegar y gestionar infraestructura cloud en múltiples plataformas (principalmente AWS, con exposición a otros proveedores), • Implementar Infraestructura como Código (IaC) usando Terraform como herramienta principal diaria para todos los despliegues de infraestructura, • Aplicar parches de seguridad y garantizar el cumplimiento de seguridad de la infraestructura, • Trabajar con tecnologías de contenedores incluyendo Docker y Kubernetes, • Soportar entornos de infraestructura tanto Cloud como On-Premise, • Colaborar con prácticas DevOps y pipelines CI/CD, • Participar en diversos proyectos de clientes en sectores de Finanzas, Viajes, Sector Público y Tecnología, • Trabajar con requisitos de idioma inglés para ciertos proyectos con clientes Must Have (Imprescindibles) • 3-5 años de experiencia en Infraestructura Cloud (Medior) / 5-10 años (Medior/Senior), • Experiencia práctica sólida con Terraform (herramienta crítica diaria para infraestructura como código), • AWS es la plataforma cloud principal, pero GCP, Azure y otros también son valorados, • Tecnologías de contenedores: Docker y Kubernetes, • Prácticas y metodologías DevOps, • Idioma inglés + español, ambos obligatorios Good to Have (Se valora) • Experiencia con infraestructura On-Premise, • Experiencia en administración de bases de datos (DBA), • Experiencia en proyectos de Finanzas o Sector Público, • Experiencia en parcheo de seguridad y cumplimiento, • Experiencia con múltiples proveedores de nube más allá de AWS, • Experiencia previa en consultoría o proyectos con clientes, • Experiencia multi-nube (no limitado a un solo proveedor) Hiring contact : Menna Chikhi || Email:

En South Europe Ground Services buscamos incorporar un/a Manager del Departamento de Equipos de Tierra / GSE, una posición clave para asegurar la coordinación global del área, la relación con las escalas y la correcta gestión de los recursos, contratos y prioridades operativas. ¿Cuál será tu misión? Liderar de forma integral el departamento, asegurando la coordinación entre los bloques de ciclo de vida del equipo, mantenimiento técnico, reporting AENA y control económico-contractual. Serás la figura responsable de priorizar necesidades, coordinar interlocutores y garantizar que las decisiones del área estén alineadas con la operación. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Coordinar la gestión global del departamento y la relación con las escalas., • Priorizar necesidades operativas relacionadas con equipos de tierra / GSE., • Asegurar la coordinación entre mantenimiento, control económico, inventario, adquisición y alquiler de equipos., • Impulsar la mejora de procesos y la homogeneización de criterios de gestión., • Realizar seguimiento de KPIs, presupuestos, contratos y necesidades operativas., • Coordinar la relación con proveedores, áreas internas y stakeholders clave., • Asegurar una toma de decisiones ágil, basada en datos y alineada con la operación. ¿Qué experiencia buscamos? • Experiencia >5 años en gestión operativa, gestión de equipos o coordinación transversal de áreas., • Experiencia en entornos de operaciones, logística, mantenimiento, handling, transporte, industria o servicios externalizados., • Experiencia en interlocución con proveedores, áreas internas y stakeholders operativos., • Experiencia en seguimiento presupuestario, gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Muy valorable conocimiento del entorno aeroportuario, gestión de GSE o relación con AENA. Formación requerida • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística, Organización Industrial, Gestión Aeroportuaria o similar., • Valorable formación complementaria en gestión de proyectos, operaciones, mantenimiento, compras, controlling o liderazgo., • Nivel avanzado de Excel y/o herramientas de reporting., • Ingles Hablado y escrito nivel C1 Competencias clave Buscamos una persona con liderazgo transversal, visión global, capacidad de planificación, negociación, orientación a resultados, toma de decisiones, capacidad analítica, comunicación ejecutiva y alta orientación a la mejora continua. Que ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto dinámico y en pleno crecimiento, donde el área de GSE impacta directamente en los resultados. Paquete retributivo atractivo. Beneficios sociales. Desarrollo

Desde el equipo de ERPs y CRMs de Iwantic, buscamos un Responsable Funcional Dynamics 365 F&O. Misión del Puesto: • Liderar el área de ERP para una compañía referente., • Coordinarás un equipo de dos personas (perfil técnico y funcional) , combinando la gestión estratégica con el soporte directo a los usuarios del departamento financiero. Funciones Clave • Implantación y Mejora: Liderar proyectos dentro del ERP, con foco prioritario en el módulo de compras, • Soporte al Negocio: Garantizar el funcionamiento de los procesos financieros y dar asistencia técnica-funcional a los usuarios, • Gestión de Ecosistema: Supervisar la arquitectura de la solución y coordinar el trabajo con proveedores externos., • Coordinar con proveedores para garantizar los nuevos desarrollos diseñados. Perfil Requerido: • Experiencia: Entre 5 y 6 años como Consultor Funcional en Dynamics 365 F&O, • Habilidades: Perfil funcional con conocimientos técnicos, • Capacidad de gestión de equipo, • Excelentes dotes de interlocución Beneficios y Concilia • Flexibilidad: Modelo híbrido, • Horario: Entrada y salida flexible, • Conciliación: Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano, • Bienestar: Teletrabajo ampliado en julio y agosto, además de seguro médico, de vida y beneficios sociales

🌍 About act digital Estamos en busca de incorporar un perfil para la gestión de proyectos tecnológicos dentro de un entorno digital dinámico, altamente especializado y orientado al ámbito de banca de inversión y mercados de capitales. La persona seleccionada dependerá directamente de la dirección de los equipos de desarrollo técnico y tendrá la oportunidad de desarrollarse profesionalmente como Program/Project Management Lead en un departamento tecnológico puntero dentro del sector financiero y de tesorería. 🎯 Tu Misión Serás el máximo responsable de la entrega del proyecto en todo su alcance: planificación, dependencias, mitigación de riesgos y problemas. Coordinarás equipos de trabajo y mantendrás una interlocución directa y fluida con el Product Owner para el refinamiento de requerimientos, garantizando el éxito del delivery tecnológico en sistemas críticos de negociación. 📝 Responsabilidades Clave • Liderar el plan integrado: Gestión, planificación y seguimiento integral de proyectos IT de principio a fin, controlando hitos y mitigar riesgos asociados., • Interlocución con Negocio: Colaboración estrecha con el Product Owner para aterrizar, refinar y definir los requerimientos funcionales del proyecto., • Gobernanza y Liderazgo: Gestión activa de las dependencias del proyecto y liderazgo directo sobre los equipos de trabajo asignados. ¿Qué buscamos? (Requisitos) • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia probada en el seguimiento y gestión de proyectos dentro del sector IT., • Conocimiento de Negocio: Sólidos conocimientos en productos financieros de Renta Fija y FX (Foreign Exchange), así como experiencia en el ámbito de Tesorería / Mercado de Capitales y Trading (idealmente en entornos Pre-deal)., • Idiomas: Nivel de inglés medio-alto real (capacidad fluida para mantener conversaciones de negocio)., • Gestión: Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos de trabajo., • Valorables: Conocimientos en Algo Framework y experiencia deseada con herramientas de mercado como ION Trading o Murex. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en entorno tecnológico consolidado, • Participación en sistemas críticos con alto impacto en negocio, • Entorno colaborativo y orientado a mejora continua, • Flexibilidad y condiciones competitivas

Estamos buscando una persona para incorporarse a nuestro departamento de Producción en la oficina de Madrid (Avenida de Burgos), para dar soporte en la gestión operativa de pólizas de automóvil, coordinación con aseguradoras, envío de documentación y atención al cliente. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Contaremos contigo para: • Gestión de pólizas, incluyendo altas, bajas y suplementos de seguros de automóvil., • Manejo de webs/portales de las distintas aseguradoras para tramitaciones y consultas., • Envío de documentación asociada a las gestiones (clientes/aseguradoras)., • Atención al cliente (seguimiento, resolución de incidencias operativas)., • Coordinación y trabajo en equipo con Producción y áreas relacionadas. Lo que necesitas tener: • Experiencia o conocimiento en gestión de pólizas de automóvil (altas, bajas y suplementos)., • Manejo de portales de aseguradoras., • Competencia en herramientas de Microsoft Office (Excel/Outlook/Word)., • Orientación al cliente y capacidad de organización. Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación estable en modalidad 100% remoto, a un/a CCM Developer, para liderar la agenda digital de la entidad del sector bancario, transformando todas las comunicaciones con una mentalidad 100% digital. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Experiencia en Herramientas CCM: Experiencia previa con herramientas de comunicación utilizando dos o más soluciones de software reconocidas en el sector; siendo una de ellas obligatoriamente Quadient Inspire., • Visión Digital: Capacidad para impulsar soluciones técnicas que mejoren el ecosistema de comunicaciones digitales de la entidad., • Habilidades de Scripting: Experiencia práctica en scripting con Groovy y/o JAVA., • Orientación al Cliente y Datos: Experiencia trabajando en entornos enfocados al cliente y en procesamiento de datos., • Gestión de Entregas: Capacidad demostrada para realizar entregas exitosas cumpliendo con los plazos y el presupuesto establecidos., • Inglés C1-C2. ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? ✅ Diseño de Soluciones: Desarrollar soluciones técnicas con una visión holística de todos los proyectos actuales, participando activamente en discusiones con los stakeholders. ✅ Propiedad de Aplicaciones: Analizar el software y las soluciones existentes para tomar el control y la responsabilidad de las aplicaciones dentro del equipo. ✅ Soporte y Mantenimiento: Dar soporte a los sistemas en producción (recuperación de errores, monitorización, soporte de pruebas, gestión del cambio) y mantener la relación con proveedores externos. ✅ Mitigación de Riesgos: Garantizar que cualquier impacto o riesgo para los clientes sea evaluado continuamente y se mantenga al mínimo. ✅ Mentoring Técnico: Brindar soporte técnico y mentoría a otros miembros del equipo, ofreciendo orientación especializada a los compañeros con menos experiencia. ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. 🏡 Modalidad de trabajo 100% remoto. 📚 Formación 🏖 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Analista de Datos / Analista Digital – Expansión • Departamento: Analítica, • Reporta a: Responsable de Analítica / Departamento de Negocio, • Tipo de puesto: Jornada completa, • Modalidad: Híbrido (1 día presencial a la semana) Objetivo del puesto El puesto tiene como objetivo asegurar una medición digital fiable, consistente y orientada a negocio, mediante el análisis e interpretación de datos que apoyen la toma de decisiones estratégicas en Expansión. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad del dato en todo el ciclo de analítica, desde el etiquetado hasta la visualización y el análisis avanzado. Funciones y responsabilidades • Definir, implementar y mantener estrategias de medición digital alineadas con los objetivos del negocio., • Elaborar, documentar y mantener guías de etiquetado completas (eventos, parámetros, conversiones y dimensiones personalizadas), asegurando coherencia y escalabilidad., • Gestión y explotación de Google Analytics 4 (GA4) como herramienta principal de análisis., • Diseño, desarrollo y mantenimiento de dashboards en Looker Studio orientados a negocio y a perfiles no técnicos (se valorará experiencia con Tableau)., • Validación de la calidad del dato, detección de errores y aseguramiento de su consistencia y trazabilidad., • Análisis de datos para la identificación de insights accionables, tendencias y oportunidades de mejora., • Trabajo transversal con equipos de negocio, SEO y redacción para garantizar una correcta medición y análisis de resultados., • Documentación de procesos, metodologías y buenas prácticas del área de analítica. Requisitos técnicos (imprescindibles) • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Alta capacidad analítica y pensamiento crítico., • Experiencia demostrable en:, • Google Analytics 4 (GA4)., • Creación, gestión y control de guías de etiquetado avanzadas en GA4., • Implementación y uso de Looker Studio., • Consulta de datos de GA4 en BigQuery (GCP)., • Capacidad para transformar datos en información clara, útil y orientada a la toma de decisiones., • Experiencia trabajando con KPIs y métricas enfocadas a negocio. Requisitos valorables • Buenas habilidades de trabajo en equipo y actitud proactiva., • Conocimientos en análisis de mercado y comportamiento del consumidor., • Experiencia con lenguajes de análisis de datos, especialmente SQL y Python., • Conocimiento de herramientas adicionales de analítica y BI (Tableau, Tealium, Comscore, GfK)., • Experiencia previa en medios de comunicación., • Disponibilidad para incorporación.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: • Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software., • 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: • Implementación de soluciones de software complejas., • Experiencia trabajando con MS Project., • Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones., • Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente., • Inglés fluido. Habilidades conductuales: • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones., • Capacidad para liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario., • Orientación a procesos., • Liderazgo de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Te apasionan los trenes y quieres desarrollar tu carrera en el sector ferroviario?. Buscamos graduados/as en Ingeniería Civil, Industrial, de Caminos, Canales y puertos o similar, interesados/as en formar parte de nuestro Departamento Técnico Ferroviario. Realización de Evaluación de Conformidad

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación estable en modalidad 100% remoto, a un/a CCM Developer, para liderar la agenda digital de la entidad del sector bancario, transformando todas las comunicaciones con una mentalidad 100% digital. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Experiencia en Herramientas CCM: Experiencia previa con herramientas de comunicación utilizando dos o más soluciones de software reconocidas en el sector; siendo una de ellas obligatoriamente Quadient Inspire., • Visión Digital: Capacidad para impulsar soluciones técnicas que mejoren el ecosistema de comunicaciones digitales de la entidad., • Habilidades de Scripting: Experiencia práctica en scripting con Groovy y/o JAVA., • Orientación al Cliente y Datos: Experiencia trabajando en entornos enfocados al cliente y en procesamiento de datos., • Gestión de Entregas: Capacidad demostrada para realizar entregas exitosas cumpliendo con los plazos y el presupuesto establecidos., • Inglés C1-C2. ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? ✅ Diseño de Soluciones: Desarrollar soluciones técnicas con una visión holística de todos los proyectos actuales, participando activamente en discusiones con los stakeholders. ✅ Propiedad de Aplicaciones: Analizar el software y las soluciones existentes para tomar el control y la responsabilidad de las aplicaciones dentro del equipo. ✅ Soporte y Mantenimiento: Dar soporte a los sistemas en producción (recuperación de errores, monitorización, soporte de pruebas, gestión del cambio) y mantener la relación con proveedores externos. ✅ Mitigación de Riesgos: Garantizar que cualquier impacto o riesgo para los clientes sea evaluado continuamente y se mantenga al mínimo. ✅ Mentoring Técnico: Brindar soporte técnico y mentoría a otros miembros del equipo, ofreciendo orientación especializada a los compañeros con menos experiencia. ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. 🏡 Modalidad de trabajo 100% remoto. 📚 Formación 🏖 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

GfK - An NIQ Company, como multinacional líder en investigación, analítica, data y medición del consumo, abre una vacante como Media Sales Manager para incorporarse a la oficina de Madrid en el departamento Media. ¿Cuál será tu misión dentro de la compañía? Coordinar la gestión comercial y de producto de la operativa de clientes en España, tanto de grandes cuentas como medianas y pequeñas, asegurando una importante actividad comercial y consiguiendo una excelente relación con el cliente. Además, gracias a tu excelente conocimiento de producto en medición de campañas, audiencias e investigación, serás la conexión entre el desarrollo de producto y las necesidades reales del mercado. ¿Qué perfil buscamos para cumplir esta misión? • Experiencia a partir de 4 años en gestión de grandes cuentas comerciales en la industria de Media., • Grado o licenciatura, • Nivel alto de inglés (se hará prueba de nivel), • Interés y conocimiento del ecosistema digital y publicitario ¿Qué encontrarás si te unes a nuestra compañía? 🎯Proyecto laboral interesante en una de las empresas punteras actualmente en el mundo digital y de medios con crecimiento profesional en una multinacional 🕐📅Flexibilidad horaria de entrada/salida y jornada intensiva durante los meses de verano y con modalidad híbrida 🩺🚆🥗Beneficios sociales (tarjeta comida, transporte público, seguro médico,…) 👩‍🎓🧑‍🎓Plan de formación GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

Nuestro cliente, importante empresa de alimentación y proteina alimentaria especializada en los canales horeca, foodservice, helados, pastelería y marca, está buscando un/a Brand Manager que será el/la responsable de liderar una categoría de proteinas. El rol incluye planificar la dirección estratégica de la categoría asignada, así como gestionar el ciclo de vida del producto, establecer la estrategia de precios, desarrollar planes de marketing, hojas de ruta de nuevos productos/plataformas, la gestión financiera y la responsabilidad global de ofrecer resultados de negocio. El perfil debe aportar experiencia en marketing B2B trabajando en empresas fabricantes que vendan productos a empresas que usen el producto como ingrediente o como una parte del proceso para fabricar otras cosas, para el canal horeca, heladería, pastelería o afín. Sus responsabilidades abarcarán: • Desarrollar y ejecutar los planes de marketing B2B de la categoría asignada para alcanzar los objetivos de participación de mercado, incluyendo respuesta a tendencias, mapeo del portafolio, actividades de innovación/renovación y presupuesto de la categoría asignada., • Comprensión del Mercado: realizar análisis competitivo, cuantificación y evaluación del mercado. Ser responsable de entender el mercado y generar insights que darán forma a la estrategia y a los resultados., • Gestionar la estrategia de marca y la propuesta de valor dentro de la categoría asignada., • Coordinar las agencias externas asegurando que el contenido y los datos de la categoría estén listos para la generación de demanda., • Desarrollar el plan de ciclo de vida del producto, siendo el “experto” en la categoría asignada (comprender capacidades operacionales, aspectos técnicos, usos y posicionamiento con el cliente)., • Gestión Financiera; ser responsable del P&L de la categoría asignada a nivel de marca, categoría o producto, identificar problemas y oportunidades para maximizar la rentabilidad, entender la estructura de costes del producto, desarrollar y gestionar planes de contingencia según sea necesario. Requisitos: • Licenciatura en marketing o área relacionada (MBA valorable), • Experiencia en posiciones similares en departamento de marketing B2B, en el sector de proteína alimentaria, ingredientes, o afin en mercados B2B no retail., • Experiencia previa desarrollando nuevos mercados., • Excelente manejo del paquete Office (Excel, Access, Word, Power Point), • Inglés nivel alto hablado y escrito (uso diario). Valorándose conocimientos de otros idiomas., • Buscamos un perfil con habilidad demostrada en planificación estratégica en un rol de marketing, sólidas habilidades financieras, incluyendo análisis de P&L y otros análisis. Además de fuertes habilidades de comunicación, de colaboración, de organización y priorización del trabajo, toma de iniciativa y entrega de resultados.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Prevención del Blanqueo de Capitales con ubicación en Madrid con la misión organizar, controlar y distribuir las tareas dentro del departamento de Prevención de Blanqueo de Capitales. Es decir, será la persona responsable de la coordinación y organización del departamento para el correcto funcionamiento de la operativa diaria. ¿Cuáles serán tus funciones? Reportando a la dirección de PBC/FT, sus funciones serán: • Organización de la operativa diaria del área., • Detección de incidencias y puntos de mejoras de la operativa diaria., • Soporte y formación al equipo que conforma el departamento de PBC/FT., • Soporte para la preparación de proyectos, OCI, y otras tareas de soporte a la dirección de PBC/FT. ¿Qué persona buscamos? Conocimientos Conocimientos en la normativa de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo Habilidades • Rigor e independencia en el análisis y evaluación de las situaciones., • Habilidad en las relaciones personales., • Persona con buena capacidad de trabajo, resolutiva y con actitud positiva e iniciativa., • Capacidad de trabajo en equipo Formación y conocimientos: • Formación superior preferentemente en Derecho, ADE y/o Económicas o similar., • Conocimientos avanzados en Excel y PowerPoint. Experiencia: Experiencia mínima en funciones similares de 5 años. Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos los procesos respetuosos con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99 % de los materiales de las baterías de plomo-ácido, que se reintegran completamente en baterías nuevas. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Técnico de Ingeniería de Instalaciones, su misión será planificar, diseñar, coordinar y ejecutar proyectos de instalaciones industriales, asegurando que se desarrollen dentro del plazo, presupuesto y calidad establecidos, cumpliendo la normativa vigente y los estándares técnicos, de seguridad y eficiencia requeridos por la organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Definir el alcance técnico de proyectos de instalaciones industriales (eléctricas, mecánicas, climatización, fluidos, gases combustibles, PCI, etc.), • Definir especificaciones técnicas de los proyectos de forma interna, con ingenierías externas o proveedores según proceda, • Coordinar la ejecución de proyectos desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha, • Gestionar y supervisar a proveedores, ingenierías externas, contratistas y montadores, • Realizar el seguimiento técnico, económico y de plazos de los proyectos, • Controlar presupuestos y ejecución de los trabajos gestionando las desviaciones, • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal, reglamentos técnicos y requisitos de seguridad industrial, • Coordinar las actividades de proyectos con el resto de los departamentos involucrados (producción, mantenimiento, calidad y prevención…), • Participar en la puesta en marcha y validación de las instalaciones, • Identificar oportunidades de mejora tecnológica y eficiencia energética, • Gestionar modificaciones de proyecto y documentación “as built”, • Gestión de la eficiencia energética en planta, cumplimiento y desarrollo de ISO 50.0001. Liderando las auditorías internas y externas CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar, • Experiencia en gestión de proyectos de instalaciones en entorno industrial (2–5 años), • Experiencia en trabajo multidisciplinar y coordinación de obras industriales, • Valorable experiencia en sectores industriales, • Conocimientos de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales., • Valorable formación en gestión y eficiencia energética CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS TÉCNICAS: • Instalaciones eléctricas de baja tensión, • Instalaciones mecánicas, térmicas y de climatización, • Redes de fluidos: agua, vapor, aire comprimido, gases industriales, • Normativa de seguridad industrial, eficiencia energética y prevención de riesgos laborales, • Planificación y control de proyectos (MS Project, herramientas similares), • Ofimática avanzada y software de gestión COMPETENCIAS PERSONALES: • Capacidad de planificación y organización, • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos, • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Liderazgo técnico y coordinación de equipos, • Habilidades de comunicación y negociación, • Proactividad y autonomía

Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos los procesos respetuosos con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99 % de los materiales de las baterías de plomo-ácido, que se reintegran completamente en baterías nuevas. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Técnico de Ingeniería de Instalaciones, su misión será planificar, diseñar, coordinar y ejecutar proyectos de instalaciones industriales, asegurando que se desarrollen dentro del plazo, presupuesto y calidad establecidos, cumpliendo la normativa vigente y los estándares técnicos, de seguridad y eficiencia requeridos por la organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Definir el alcance técnico de proyectos de instalaciones industriales (eléctricas, mecánicas, climatización, fluidos, gases combustibles, PCI, etc.), • Definir especificaciones técnicas de los proyectos de forma interna, con ingenierías externas o proveedores según proceda, • Coordinar la ejecución de proyectos desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha, • Gestionar y supervisar a proveedores, ingenierías externas, contratistas y montadores, • Realizar el seguimiento técnico, económico y de plazos de los proyectos, • Controlar presupuestos y ejecución de los trabajos gestionando las desviaciones, • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal, reglamentos técnicos y requisitos de seguridad industrial, • Coordinar las actividades de proyectos con el resto de los departamentos involucrados (producción, mantenimiento, calidad y prevención…), • Participar en la puesta en marcha y validación de las instalaciones, • Identificar oportunidades de mejora tecnológica y eficiencia energética, • Gestionar modificaciones de proyecto y documentación “as built”, • Gestión de la eficiencia energética en planta, cumplimiento y desarrollo de ISO 50.0001. Liderando las auditorías internas y externas CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar, • Experiencia en gestión de proyectos de instalaciones en entorno industrial (2–5 años), • Experiencia en trabajo multidisciplinar y coordinación de obras industriales, • Valorable experiencia en sectores industriales, • Conocimientos de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales., • Valorable formación en gestión y eficiencia energética CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS TÉCNICAS: • Instalaciones eléctricas de baja tensión, • Instalaciones mecánicas, térmicas y de climatización, • Redes de fluidos: agua, vapor, aire comprimido, gases industriales, • Normativa de seguridad industrial, eficiencia energética y prevención de riesgos laborales, • Planificación y control de proyectos (MS Project, herramientas similares), • Ofimática avanzada y software de gestión COMPETENCIAS PERSONALES: • Capacidad de planificación y organización, • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos, • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Liderazgo técnico y coordinación de equipos, • Habilidades de comunicación y negociación, • Proactividad y autonomía

Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos los procesos respetuosos con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99 % de los materiales de las baterías de plomo-ácido, que se reintegran completamente en baterías nuevas. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Técnico de Ingeniería de Instalaciones, su misión será planificar, diseñar, coordinar y ejecutar proyectos de instalaciones industriales, asegurando que se desarrollen dentro del plazo, presupuesto y calidad establecidos, cumpliendo la normativa vigente y los estándares técnicos, de seguridad y eficiencia requeridos por la organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Definir el alcance técnico de proyectos de instalaciones industriales (eléctricas, mecánicas, climatización, fluidos, gases combustibles, PCI, etc.), • Definir especificaciones técnicas de los proyectos de forma interna, con ingenierías externas o proveedores según proceda, • Coordinar la ejecución de proyectos desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha, • Gestionar y supervisar a proveedores, ingenierías externas, contratistas y montadores, • Realizar el seguimiento técnico, económico y de plazos de los proyectos, • Controlar presupuestos y ejecución de los trabajos gestionando las desviaciones, • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal, reglamentos técnicos y requisitos de seguridad industrial, • Coordinar las actividades de proyectos con el resto de los departamentos involucrados (producción, mantenimiento, calidad y prevención…), • Participar en la puesta en marcha y validación de las instalaciones, • Identificar oportunidades de mejora tecnológica y eficiencia energética, • Gestionar modificaciones de proyecto y documentación “as built”, • Gestión de la eficiencia energética en planta, cumplimiento y desarrollo de ISO 50.0001. Liderando las auditorías internas y externas CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar, • Experiencia en gestión de proyectos de instalaciones en entorno industrial (2–5 años), • Experiencia en trabajo multidisciplinar y coordinación de obras industriales, • Valorable experiencia en sectores industriales, • Conocimientos de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales., • Valorable formación en gestión y eficiencia energética CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS TÉCNICAS: • Instalaciones eléctricas de baja tensión, • Instalaciones mecánicas, térmicas y de climatización, • Redes de fluidos: agua, vapor, aire comprimido, gases industriales, • Normativa de seguridad industrial, eficiencia energética y prevención de riesgos laborales, • Planificación y control de proyectos (MS Project, herramientas similares), • Ofimática avanzada y software de gestión COMPETENCIAS PERSONALES: • Capacidad de planificación y organización, • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos, • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Liderazgo técnico y coordinación de equipos, • Habilidades de comunicación y negociación, • Proactividad y autonomía

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? ? ? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informátic a. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructu ras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mu ndo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscam • os? 🕵🏽 Al menos más de 3 años de experiencia en la gestión y protección de entornos mu • lticloud.Capacidad para monitorizar y proteger entornos sensibles de la empresa dentro del departamento de Cibers, • eguridad.Conocimiento en la implementación de protocolos de seguridad en nubes, • públicas.Experiencia trabajando con Terraform, Docker y Kubernetes en entornos de infraestructura, • compleja.Implementar estrategias de hardening en servicios, APIs y módul, • os de IA.Capacidad para mitigar y prevenir vulnerabilidades, dentro de herramientas como Clo, • udstrike.Habilidad para integrar seguridad en el ciclo de desarrollo dentro del entor no cloud. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué o frecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en tod os los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condici ones 📝 📍Mad rid🧑🏽 💻Remoto💸 37.000 – 43.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto est • amos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesi • onal personalizado Tendrás acceso a formación continua para que p • uedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con • opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico • nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y m uchas más sorpresas!!!

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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: • Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software., • 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: • Implementación de soluciones de software complejas., • Experiencia trabajando con MS Project., • Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones., • Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente., • Inglés fluido. Habilidades conductuales: • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones., • Capacidad para liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario., • Orientación a procesos., • Liderazgo de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Desde el equipo de ERPs y CRMs de Iwantic, buscamos un Responsable Funcional Dynamics 365 F&O. Misión del Puesto: • Liderar el área de ERP para una compañía referente., • Coordinarás un equipo de dos personas (perfil técnico y funcional) , combinando la gestión estratégica con el soporte directo a los usuarios del departamento financiero. Funciones Clave • Implantación y Mejora: Liderar proyectos dentro del ERP, con foco prioritario en el módulo de compras, • Soporte al Negocio: Garantizar el funcionamiento de los procesos financieros y dar asistencia técnica-funcional a los usuarios, • Gestión de Ecosistema: Supervisar la arquitectura de la solución y coordinar el trabajo con proveedores externos., • Coordinar con proveedores para garantizar los nuevos desarrollos diseñados. Perfil Requerido: • Experiencia: Entre 5 y 6 años como Consultor Funcional en Dynamics 365 F&O, • Habilidades: Perfil funcional con conocimientos técnicos, • Capacidad de gestión de equipo, • Excelentes dotes de interlocución Beneficios y Concilia • Flexibilidad: Modelo híbrido, • Horario: Entrada y salida flexible, • Conciliación: Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano, • Bienestar: Teletrabajo ampliado en julio y agosto, además de seguro médico, de vida y beneficios sociales

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Consultor/a Qlik Sense con formato híbrido en Madrid. Responsabilidades principales: • Gobierno y auditoría: Supervisar el entorno Sandbox, realizar auditorías de uso y validar la publicación de las aplicaciones y cuadros de mando creados por el negocio., • Gobernanza de datos: Asegurar el correcto registro y documentación de los activos de datos del entorno en Collibra., • Soporte y dinamización: Capacitar a los usuarios en el desarrollo de informes Qlik Sense y animar la comunidad interna de datos., • Desarrollo analítico: Diseñar, optimizar y construir cuadros de mando (dashboards) clave para la organización. Co-administración: Apoyar en tareas básicas de administración de la plataforma Qlik (contamos con un administrador principal dedicado). Requisitos: • Experiencia: Desarrollo de aplicaciones en Qlik Sense y gestión de entornos analíticos corporativos., • Conocimientos técnicos: Familiaridad con gobierno de datos y catalogación (muy valorable el uso de Collibra)., • Habilidades blandas: Mentoría, orientación al usuario y capacidad para dinamizar comunidades técnicas/de negocio., • Idiomas: Inglés valorable (lectura técnica y comunicación puntual). ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Part Time (40%-50%)., • Modalidad: Híbrido (2 días teletrabajo + 3 días presencial)., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En Bodytone seguimos creciendo a nivel internacional y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Exportación para unirse a nuestro departamento de Logística y Supply Chain. Responsabilidades principales: • Gestión integral de exportaciones internacionales (UE y terceros países)., • Coordinación de envíos marítimos, terrestres y aéreos con transitarios y operadores logísticos., • Preparación y revisión de documentación de exportación: facturas comerciales, packing list, certificados de origen, BL / AWB., • Seguimiento de pedidos internacionales y control de incidencias logísticas., • Coordinación diaria con almacén, compras y partners logísticos., • Gestión y seguimiento de despachos aduaneros., • Control de costes logísticos y tiempos de tránsito., • Contacto con clientes y distribuidores internacionales para coordinación de entregas., • Actualización de datos y reporting en ERP., • Asegurar el cumplimiento de normativa internacional de comercio exterior. Experiencia: • 3 a 6 años en exportación internacional., • Trayectoria en departamentos de logística internacional, exportación o supply chain., • Valorable: Experiencia en los sectores de Fitness, Equipamiento o Industrial. Conocimientos técnicos: • Dominio sólido de Incoterms y operativa aduanera., • Experiencia real gestionando exportaciones fuera de la UE., • Relación y manejo habitual con transitarios y operadores logísticos., • Buen nivel de Excel. Idiomas: • Inglés profesional imprescindible (mínimo B2/C1). Competencias: • Perfil altamente organizado, operativo y con capacidad de priorización., • Orientación clara a la resolución de incidencias., • Comunicación fluida con múltiples interlocutores y mentalidad de equipo. ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en crecimiento y líder en su sector! ¡Estamos deseando conocerte!

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Reporting con ubicación en Madrid con la misión: • Impulsar las iniciativas de transformación analítica del departamento de Reporting & Analytics mediante la automatización de informes y explotación del dato y la participación en proyectos de creación y estructuración de la base de datos., • Dar respuesta a la incorporación de nuevas carteras y responsabilizarse de la ejecución, revisión y remisión de los informes acordados con los clientes nuevos y actuales. Adicionalmente se requiere de coordinación y comunicación constante con las diversas áreas de la compañía y con el propio cliente., • Asegurar el cumplimiento adecuado con los requerimientos de información del cliente, la calidad de la información y la remisión en plazo de todos los informes., • Liderar la mejora en los procesos actuales, desde el mantenimiento y adecuación a las nuevas necesidades del cliente hasta la definición y desarrollo de un nuevo marco de generación de informes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Preparación y revisión del Reporting a cliente y cuadros de mando, • Habilidad para la resolución de incidencias, validar coherencia de datos y establecer mejoras en procesos y adelantarse para mitigar potenciales riesgos en la estabilidad de la información que se proporciona para el seguimiento de los portfolios., • Relación directa con cliente para resolver posibles consultas, gestión su demanda y solventar puntuales incidencias., • Participar y liderar iniciativas y proyectos transversales solicitados a través del departamento de Reporting, • Dar soporte a la emisión de información requerida por terceros., • Participar en la automatización de los informes y la revisión de los procesos actuales, • Atender y resolver las necesidades analíticas del cliente e internas, • Muy valorables conocimientos de lenguaje SQL y entornos de programación para facilitar el entendimiento con el equipo desarrollador. ¿Qué persona buscamos? Conocimientos • Conocimientos avanzados en el uso de Excel, y capacidad para aprender y desarrollarse en herramientas avanzadas de explotación del dato como SQL, • Conocedor/a de las principales actividades que conlleva el reporting de negocio de NPLs y transformación de balance, habiendo participado en proyectos de implementación de reporting a cliente de NPLs con anterioridad. Habilidades El candidato o la candidata será una persona con criterio, autonomía y madurez. Flexible, organizada con capacidad de asumir múltiples tareas, trabajar en entornos cambiantes, trabajar en equipo y tener visión transversal. • Persona resolutiva con actitud positiva e iniciativa., • Capacidad de trabajo en equipo., • Compromiso y gran capacidad de trabajo., • Persona analítica capaz de transformar procesos, • Habilidades comunicativas Formación y conocimientos: • Profesional con formación superior preferentemente en Económicas, ADE o similar. Valorándose un MBA o Postgrado. Experiencia: • Probada experiencia de al menos 3 años en las tareas descritas anteriormente., • Persona con buenos conocimientos financieros, resolutiva, capaz de desarrollar diferentes proyectos. Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Reporting con ubicación en Madrid con la misión: • Impulsar las iniciativas de transformación analítica del departamento de Reporting & Analytics mediante la automatización de informes y explotación del dato y la participación en proyectos de creación y estructuración de la base de datos., • Dar respuesta a la incorporación de nuevas carteras y responsabilizarse de la ejecución, revisión y remisión de los informes acordados con los clientes nuevos y actuales. Adicionalmente se requiere de coordinación y comunicación constante con las diversas áreas de la compañía y con el propio cliente., • Asegurar el cumplimiento adecuado con los requerimientos de información del cliente, la calidad de la información y la remisión en plazo de todos los informes., • Liderar la mejora en los procesos actuales, desde el mantenimiento y adecuación a las nuevas necesidades del cliente hasta la definición y desarrollo de un nuevo marco de generación de informes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Preparación y revisión del Reporting a cliente y cuadros de mando, • Habilidad para la resolución de incidencias, validar coherencia de datos y establecer mejoras en procesos y adelantarse para mitigar potenciales riesgos en la estabilidad de la información que se proporciona para el seguimiento de los portfolios., • Relación directa con cliente para resolver posibles consultas, gestión su demanda y solventar puntuales incidencias., • Participar y liderar iniciativas y proyectos transversales solicitados a través del departamento de Reporting, • Dar soporte a la emisión de información requerida por terceros., • Participar en la automatización de los informes y la revisión de los procesos actuales, • Atender y resolver las necesidades analíticas del cliente e internas, • Muy valorables conocimientos de lenguaje SQL y entornos de programación para facilitar el entendimiento con el equipo desarrollador. ¿Qué persona buscamos? Conocimientos • Conocimientos avanzados en el uso de Excel, y capacidad para aprender y desarrollarse en herramientas avanzadas de explotación del dato como SQL, • Conocedor/a de las principales actividades que conlleva el reporting de negocio de NPLs y transformación de balance, habiendo participado en proyectos de implementación de reporting a cliente de NPLs con anterioridad. Habilidades El candidato o la candidata será una persona con criterio, autonomía y madurez. Flexible, organizada con capacidad de asumir múltiples tareas, trabajar en entornos cambiantes, trabajar en equipo y tener visión transversal. • Persona resolutiva con actitud positiva e iniciativa., • Capacidad de trabajo en equipo., • Compromiso y gran capacidad de trabajo., • Persona analítica capaz de transformar procesos, • Habilidades comunicativas Formación y conocimientos: • Profesional con formación superior preferentemente en Económicas, ADE o similar. Valorándose un MBA o Postgrado. Experiencia: • Probada experiencia de al menos 3 años en las tareas descritas anteriormente., • Persona con buenos conocimientos financieros, resolutiva, capaz de desarrollar diferentes proyectos. Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx