Trabajos desarrollo del mercado en BergondoCrear alertas

🔔 ¡Estamos contratando! 🔔 ÚNETE A FINANZAUTO – Líder nacional en maquinaria industrial, motores y servicios de postventa. Distribuidor oficial de CATERPILLAR en España. Estamos buscando un Manager para nuestro centro en A Coruña. 🌟 ¿Cuáles serán tus funciones? • Dirección integral del centro: operaciones, ventas, postventa, RRHH y administración., • Gestión y desarrollo del equipo humano., • Impulso de la actividad comercial y fidelización de clientes clave., • Supervisión de la red de ventas, alquiler y servicio técnico., • Control de indicadores de negocio (KPI’s): facturación, rentabilidad, costes, productividad y calidad de servicio., • Coordinación con departamentos centrales (facilites, Equipos nuevos, Usados, Alquileres, Posventa RRHH, logística)., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente., • Representación de la empresa ante clientes y proveedores., • Identificación de oportunidades de mercado y mejora continua de procesos 🎯 Lo que buscamos en ti: • Formación: Ingeniería Técnica o Superior., • Idiomas: se valorará inglés alto., • Experiencia en gestión de equipos de área técnica., • Valorable conocimiento del sector de maquinaria OOPP, industrial, construcción, forestal, minería o energía., • Se valorará Experiencia en entornos de venta, alquiler y servicio postventa. 👉 ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte!

En Reachflow buscamos un/a Founding Account Executive para ayudarnos a convertir oportunidades cualificadas en nuevos clientes para la agencia. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. No buscamos a alguien que simplemente “haga llamadas de venta”. Buscamos a una persona capaz de entender el sistema de captación de una empresa, detectar por qué no están generando suficientes oportunidades comerciales y traducir eso en una propuesta clara, estratégica y fácil de comprar. Vendemos outbound B2B: campañas de cold email, LinkedIn y sistemas de prospección para empresas que quieren generar más reuniones comerciales con su cliente ideal. Tu trabajo será coger oportunidades interesadas, diagnosticar su situación, entender si realmente tienen encaje con Reachflow y cerrar nuevos clientes sin bajar precio, prometer de más o meter en la agencia proyectos que no deberíamos aceptar. Tu misión Tu objetivo será convertir oportunidades cualificadas en clientes de alto valor para Reachflow. En concreto, esperamos que puedas: • Liderar llamadas de discovery con criterio comercial y estratégico., • Entender el modelo de negocio, ICP, ticket, funnel y sistema comercial del prospecto., • Detectar si Reachflow puede ser un canal rentable para esa empresa., • Construir una lógica de compra clara: problema, coste de no actuar, oportunidad, solución e inversión., • Presentar propuestas comerciales en directo., • Defender precio, valor y condiciones sin caer en descuentos débiles., • Mantener ciclos de venta ordenados, con próximos pasos claros., • Reactivar oportunidades con buen encaje que quedaron pausadas., • Cerrar clientes que lleguen a onboarding con expectativas realistas y buen fit. No queremos ventas agresivas ni promesas vacías. Queremos una persona que sepa vender desde el diagnóstico, la claridad y la autoridad. Qué necesitas demostrar Para optar a esta posición tienes que poder demostrar que: • Has vendido servicios B2B de ticket medio/alto., • Tienes experiencia en venta consultiva., • Sabes llevar una discovery sin convertirla en una charla superficial., • Entiendes conceptos básicos de marketing, captación, funnel, CRM, posicionamiento y conversión comercial., • Sabes presentar propuestas y llevar la conversación hacia una decisión., • Puedes manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”., • Sabes defender valor y margen sin sonar arrogante., • Tienes experiencia usando CRM y documentando oportunidades con criterio., • Tienes una comunicación oral en español fluida, persuasiva y profesional. Experiencia que suma mucho No es imprescindible, pero valoraremos especialmente que tengas: • Experiencia en agencias, consultoría, growth, captación B2B o performance., • Experiencia vendiendo servicios de marketing digital., • Experiencia como closer, account executive, growth strategist, founder o perfil comercial-consultivo., • Inglés medio-alto., • Experiencia reactivando oportunidades perdidas., • Buen manejo de storytelling comercial., • Criterio para entender cuándo un cliente no debería entrar. Compensación económica La posición tiene un fijo mensual de 2.000€. Además, tendrás una parte variable ligada directamente a ventas cerradas. La comisión funciona así: • 20% del primer mes de pago si el cliente entra en modalidad mensual., • 12,5% del valor total si el cliente contrata el trimestre completo., • 5% extra si la venta viene de tus propios contactos. Nuestros paquetes actuales están entre 2.000€ y 3.000€ al mes, por lo que una venta puede generar aproximadamente entre 420€ y 1.125€ de comisión, según paquete y modalidad de pago. El potencial económico anual realista es: • 40.000€ - 48.000€ en fase de ramp-up o buen desempeño inicial., • 50.000€ - 62.000€ para un AE sólido y consistente., • 70.000€ - 90.000€+ para un top performer. No prometemos variables irreales ni OTE inflados. El upside existe, pero depende de cerrar volumen de forma consistente, vender adecuadamente el valor de la agencia y cerrar paquetes de mayor importe o trimestres completos. Aquí la parte variable está pensada para que una persona realmente buena cerrando ventas consultivas B2B pueda ganar bastante por encima de un salario fijo tradicional. Desarrollo profesional Vas a estar en un entorno donde se entrena constantemente: • venta consultiva;, • discovery;, • diagnóstico de marketing y growth;, • storytelling comercial;, • gestión de objeciones;, • presentación de propuestas;, • cierre;, • gestión de pipeline. No vas a estar solo/a con un CRM y una lista de leads. Tendrás acceso a: • acompañamiento en el proceso comercial;, • revisión de oportunidades;, • feedback continuo;, • un producto con demanda, prueba de mercado y casos reales. Reachflow está en plena fase de crecimiento y esta posición tiene mucho margen para evolucionar si la persona funciona. Condiciones y entorno • Trabajo remoto., • Horario principal de 9:00 a 18:00 hora España., • Flexibilidad cuando esté justificada y se cumplan responsabilidades., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise con tiempo y no se comprometa al equipo., • Voz real en la empresa si vienes con criterio, ambición y ganas de aportar., • Retos trimestrales con premios., • Dinámicas grupales semanales., • Eventos anuales., • Entorno exigente, humano y en expansión. Requisitos no negociables No importa lo bueno/a que seas vendiendo si no cumples esto: • Experiencia demostrable en ventas consultivas B2B., • Experiencia vendiendo servicios de ticket medio/alto., • Conocimiento medio-alto de marketing digital., • Español profesional, oral fluido y persuasivo., • Disponibilidad para trabajar en horario español., • Experiencia usando CRM y herramientas digitales básicas., • Mentalidad de volumen, repetición y mejora continua., • Foco consultivo, no venta agresiva., • Ordenador, cámara, micro y herramientas adecuadas., • Espacio de trabajo profesional, con ruido, iluminación y distracciones controladas. ¿Cómo aplicar? Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si tu perfil encaja, te escribiremos para que rellenes un formulario más completo sobre tu experiencia, trayectoria y forma de vender. Después haremos una entrevista en profundidad y, si vemos buen encaje, realizaremos una prueba práctica + entrevista técnica para confirmar que la posición tiene sentido para ambas partes. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Negociación de acuerdos de interoperabilidad con otros operadores del mercado. Analizar el mercado de la movilidad eléctrica tanto a nivel nacional como internacional, en búsqueda de nuevas vías de expansión en la comercialización del software desarrollado por nuestra empresa. Formarás parte

En Libelium, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras basadas en datos ambientales a través de gemelos digitales, enriquecidos con información local captada por nuestros dispositivos IoT. Nuestra tecnología permite a las smart cities optimizar sus zonas de bajas emisiones y a infraestructuras críticas mejorar su eficiencia y seguridad mediante la monitorización avanzada del entorno, como en el caso del transporte de la energía eléctrica. Nuestros dispositivos IoT conectan el mundo físico con el digital a través de nuestro espacio iris360, impulsando la sostenibilidad, la productividad y la datocratización en empresas y ciudades de más de 120 países. Tras consolidarnos en Europa, Asia y América, estamos expandiendo nuestro mercado a Arabia Saudita (KSA). Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Nuestra MISIÓN: Creamos Gemelos Digitales del mundo físico para decidir mejor hoy y transformar el mañana. Nuestra VISIÓN: Construir un futuro resiliente, conectado y basado en datos, colaborando con creadores de cambios que comparten nuestros valores. Nuestros VALORES Conectar. Impulsar. Transformar. Hardware + Software + IA + cloud integrados. Plug&Play + robustez + certificaciones. Resultados tangibles: negocio + planeta. MISIÓN DEL PUESTO ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una/un Comercial de Soluciones Tecnológicas con experiencia en el sector público, especializada/o en el desarrollo de negocio y gestión de pliegos de la administración pública. Esta posición está orientada a fomentar el crecimiento comercial en proyectos tecnológicos, especialmente en IoT, en el ámbito público, mediante una relación directa con los principales actores y oportunidades del sector. OBJETIVOS DEL ROL • Traducir las necesidades de negocio y los desafíos de los clientes en arquitecturas y soluciones técnicas viables basadas en el ecosistema Libelium., • Garantizar la máxima calidad, rigor y éxito en la elaboración y defensa de memorias técnicas, licitaciones y propuestas para clientes B2G y administraciones públicas. RESPONSABILIDADES • Desarrollar negocio y prospección activa de oportunidades en el ámbito de los pliegos de administración pública (principalmente a nivel local y regional), con el objetivo de identificar y generar nuevas oportunidades de negocio., • Redactar, presentar y gestionar pliegos para la Administración Pública, garantizando una adecuada alineación de los proyectos con las necesidades del cliente., • Formular planes de desarrollo comercial enfocados en la captación de pliegos y proyectos públicos, liderando la introducción, negociación, cooperación y firma de contratos., • Construir y mantener relaciones estratégicas con responsables públicos, líderes de proyectos y otros actores relevantes del sector público para facilitar la cooperación y asegurar el éxito de los proyectos tecnológicos., • Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y necesidades de clientes públicos., • Desarrollar relaciones profesionales a largo plazo con clientes públicos existentes y prospectar nuevos clientes en el sector público., • Asistir y participar en conferencias, ponencias, ferias y otros eventos relevantes del sector público para promover la empresa y sus soluciones tecnológicas., • Colaborar con partners estratégicos para la elaboración de propuestas y el seguimiento de proyectos en conjunto., • Preparar y presentar presupuestos ajustados a las necesidades de cada pliego y cliente público., • Asegurar un seguimiento proactivo de clientes públicos y colaborar estrechamente con ellos para maximizar las oportunidades de negocio en la zona geográfica o vertical asignada., • Buscar activamente nuevas colaboraciones comerciales con partners estratégicos que ayuden a expandir la presencia de la empresa en el sector público. REQUISITOS • Grado universitario., • Experiencia previa de al menos 3 años en la gestión de pliegos y procesos de licitación con la Administración Pública., • Actitud comercial. Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados., • Habilidades para establecer y mantener relaciones sociales y profesionales que faciliten la identificación de oportunidades de negocio., • Persona comprometida con la empresa, sus valores y su responsabilidad en el desempeño de su trabajo., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional y de manera puntual a nivel internacional., • Carnet de conducir, • Habilidades sociales, • Español C1-C2, • Inglés C1 (Demostrable, no es necesario título) Se valorará positivamente: • Conocimientos específicos y/o informáticos (deseables) Venta de soluciones tecnológicas • Idiomas: Otro idioma UE B2 ¿POR QUÉ LIBELIUM? ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un rol clave con impacto directo en negocio., • Autonomía y responsabilidad para construir y escalar las soluciones tecnológicas en el mercado., • Trabajo directo con equipos técnicos, marketing y ventas., • Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Programa importante de incentivos., • Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación, flexibilidad y teletrabajo., • 25 días laborables de vacaciones., • Entorno tecnológico, dinámico y orientado a crecimiento. xkdbapo, • Contexto internacional.

DISPONIBILIDAD DE VIAJAR CON FRECUENCIA Desde Nuclio Talent buscamos un/a Técnico/a Agrónomo/a para incorporarse a una empresa internacional del sector agrícola especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras en nutrición vegetal y bioestimulación. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. La compañía colabora estrechamente con productores, distribuidores y equipos técnicos en diferentes mercados, combinando investigación agronómica, desarrollo de producto y transferencia de conocimiento al campo. Su objetivo es mejorar la productividad y sostenibilidad de cultivos de alto valor mediante soluciones avanzadas y soporte técnico especializado. Se trata de una posición estratégica dentro del equipo técnico, con exposición internacional y colaboración directa con los equipos comerciales y de desarrollo de producto. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Técnico/a Agrónomo/a? Como parte del equipo técnico, la persona seleccionada participará activamente en el desarrollo y posicionamiento técnico de las soluciones agronómicas de la compañía. Desarrollo técnico de productos ● Participar en el desarrollo y validación agronómica de nuevas soluciones. ● Diseñar y supervisar ensayos agronómicos en diferentes cultivos. ● Analizar resultados técnicos y productivos para optimizar productos y programas agronómicos. Soporte técnico al equipo comercial ● Proporcionar soporte técnico especializado a la red comercial en España y mercados internacionales. ● Elaborar argumentos técnicos que respalden la propuesta de valor de los productos. ● Acompañar al equipo comercial en visitas técnicas a clientes estratégicos. Desarrollo técnico de mercado ● Identifi car oportunidades de mejora en programas de nutrición vegetal y bioestimulación. ● Elaborar recomendaciones técnicas para cultivos de alto valor. ● Contribuir al posicionamiento técnico de las soluciones de la compañía en el mercado. Transferencia de conocimiento ● Preparar documentación técnica y materiales de apoyo para clientes y distribuidores. ● Realizar presentaciones técnicas y formaciones dirigidas a distribuidores, técnicos y agricultores. ¿Qué skills debo tener para ser un buen Técnico/a Agrónomo/a? ● Alto conocimiento agronómico aplicado al campo. ● Capacidad analítica para interpretar resultados de ensayos y datos técnicos. ● Habilidad para comunicar información técnica de forma clara y estructurada. ● Capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos comerciales y técnicos. ● Orientación a resultados y desarrollo de mercado. Para destacar en este rol, necesitas: Formación en Ingeniería Agronómica o Ingeniería Técnica Agrícola. Mínimo 10 años de experiencia en el sector agrícola. Experiencia en nutrición vegetal, bioestimulantes o soluciones agronómicas similares. Conocimiento en cultivos de alto valor, especialmente: ● Hortícolas ● Frutales ● Olivar Inglés imprescindible (nivel profesional). Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel internacional, principalmente en Europa y Sudeste Asiático. Posibilidad de trabajar desde cualquier punto de España, con cercanía a un aeropuerto internacional debido a los viajes frecuentes. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de un/a Técnico/a Agrónomo/a? Incorporación a una empresa innovadora y en crecimiento dentro del sector agrícola. Participación directa en el desarrollo técnico de soluciones agronómicas avanzadas. Entorno internacional, con contacto directo con diferentes mercados y clientes. Posición con alto impacto técnico dentro de la organización. Flexibilidad geográfi ca, con posibilidad de trabajar desde cualquier punto de España. xkdbapo Salario fl exible según experiencia y valía del candidato/a.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de Servicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management), apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. El rol combina una resistente orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. Participando en ocasiones en el delivery de los proyectos. Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (Hunting) Identificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos Abrir cuentas donde la compañía no tiene presencia Generar pipeline comercial en el sector financiero Networking de alto nivel Construir y mantener relaciones con decisores clave (C-level) Apalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management Posicionar a la compañía como partner estratégico Gestión de oportunidades Liderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.) Definir soluciones junto a equipos de consultoría y tecnología Participar en negociaciones y cierre de deals Coordinación interna Colaborar estrechamente con equipos de management, delivery y expertos sectoriales Alinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado Asegurar un correcto traspaso xcskxlj a equipos de delivery y arranque de proyectos Competencias y requisitos Experiencia Mínimo 8‑10 años en desarrollo de negocio o ventas de: servicios de consultoría, soluciones tecnológicas Experiencia en el sector Financial Services Soft skills Alta capacidad de interlocución y comunicación Perfil resiliente, orientado a resultados Visión estratégica de negocio Credibilidad y seniority frente a cliente Se valorará Red de contactos activa en el sector financiero Experiencia en venta consultiva compleja En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial. #J-18808-Ljbffr

Director/a Unidad de Negocio de Ciberseguridad ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. En emetel queremos que tu talento importe desde el primer día. Somos una consultoría de tecnología estratégica que impulsa soluciones reales con ideas valientes. Si te atraen los retos, la innovación y un equipo que confía en tu criterio, aquí puedes crecer, crear impacto y convertirte en tu mejor versión. ¿Por qué existe este rol? La ciberseguridad ya no es un “servicio”, es un área estratégica que marca el posicionamiento, la reputación y la sostenibilidad de Emetel. Necesitamos a alguien que no solo conozca el sector, sino que sepa transformarlo en negocio, con visión, orden, criterio y capacidad real para liderar equipos, porfolio, clientes y crecimiento. Este rol es clave para que BE:SEC siga siendo una referencia y evolucione al ritmo del mercado. ¿Qué vas a hacer realmente? Aquí va lo que ocupará tu día a día, sin adornos: Dirección estratégica Definir y ejecutar el rumbo del área: clientes, servicios, equipo, marketing, I+D+i. Asegurar el cumplimiento del plan estratégico, de los objetivos del área y de los KPIs del negocio. Mantener el porfolio actualizado: qué ofrecemos, por qué, a qué precio y a quién. Desarrollo de negocio Presencia activa en clientes VIP y potenciales relevantes. Liderar relaciones con socios, fabricantes y actores clave del sector. Impulsar propuestas estratégicas y participar en su defensa. Acompañar y capacitar al área comercial para que gane autonomía real. Gestión de proyectos y servicios Asegurar que los servicios estratégicos y proyectos críticos se ejecuten con calidad y foco. Verificar cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas aplicables. Identificar riesgos operativos del área y tomar decisiones a tiempo. Liderazgo del equipo Facilitar el trabajo de los equipos técnico y de consultoría (no ser un cuello de botella). Gestionar conflictos cuando aparezcan y trabajar por un clima sano y sostenible. Asegurar disciplina, orientación a resultados y calidad en la ejecución. Representación Ser la cara visible de BE:SEC en foros, eventos y entornos de ciberseguridad. Posicionar el área como referente en el sector con criterio y credibilidad. ¿Qué necesitamos ver en ti? Experiencia Más de 10 años en TIC o ciberseguridad, con al menos 5 liderando equipos, proyectos relevantes o servicios gestionados. Experiencia tomando decisiones estratégicas, no solo ejecutando. Formación y conocimiento técnico Ingeniería informática o telecomunicaciones. Certificaciones relevantes: CISSP, CISM, CRISC, CISA o similares. Conocimiento profundo de marcos de gestión (COBIT5, PMI, ITIL, Agile…), de normas (ISO 27001/27002, NIST, ENS, RGPD/LOPDGDD…) y de tecnologías de seguridad (FW, WAF, SIEM, NDR, EDR, IAM, etc.). Inglés técnico (B2). Valorable, pero no imprescindible MBA. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum…). Certificaciones avanzadas de ciberseguridad (CEH, CHFI, OSCP…). Máster en ciberseguridad. ¿Qué esperamos de ti como líder? No buscamos solo una persona experta, sino alguien que planifique y ejecute con criterio; que proponga, se adelante y tome decisiones difíciles, entienda el negocio y al cliente con la misma profundidad, mantenga foco en resultados sin perder la visión global… y si esto fuera poco, que sea honesto, estable, consistente y fiable, sepa trabajar bajo presión sin perder calidad, construya equipos y los haga mejores. ¿Qué te vas a encontrar aquí? Libertad para definir el rumbo del área y dejar tu sello. Un entorno donde tu criterio tiene impacto directo en la compañía. Una empresa que apuesta por la ciberseguridad como área estratégica, no como complemento. Relación directa con dirección general y participación activa en decisiones clave. Un equipo técnico y de consultoría sólido, con ganas de crecer. Un proyecto con recorrido y ambición, sin burocracia innecesaria. Si te encaja este reto Este rol es para alguien que quiere liderar de verdad: estrategia, negocio, equipo y posicionamiento. xcskxlj Si buscas un entorno donde puedas construir, decidir y avanzar, queremos hablar contigo. #J-18808-Ljbffr

Desde onhunters, buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio para integrarse a nuestra empresa. Tendrás un rol clave en la generación de oportunidades comerciales, colaborando directamente con el equipo de negocio y aprendiendo cómo se desarrolla una estrategia comercial desde dentro. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Qué te ofrecemos? • Ubicación: Remoto, • Tipo de contrato: Beca de 6 meses, • Jornada completa, • Beca remunerada, • Posibilidad de incorporación a plantilla al finalizar la beca, • Aprendizaje práctico desde el primer día, • Participación real en proyectos de desarrollo de negocio y ventas Tus principales responsabilidades serán: • Identificar y contactar potenciales clientes., • Generar oportunidades comerciales para el equipo de ventas., • Realizar prospección comercial a través de LinkedIn, email y llamadas., • Aprender a utilizar herramientas de CRM y automatización., • Investigar mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar con los equipos de marketing y ventas en campañas y estrategias., • Participar activamente en el desarrollo de iniciativas comerciales y de captación. Requisitos mínimos • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral., • Interés por el mundo comercial, ventas y negocio., • Familiaridad con LinkedIn., • Actitud proactiva y ganas de aprender., • Capacidad para gestionar el “no” con mentalidad positiva., • Posibilidad de realizar una beca de 6 meses a jornada completa. Requisitos deseables • Haber tenido algún contacto con ventas, atención al cliente o funciones comerciales., • Conocimiento o uso previo de CRM., • Interés por herramientas de automatización o inteligencia artificial. xkdbapo, • Nivel de inglés valorable.

Importante distribuidor de materias primas y especialidades químicas busca incorporar un/a: Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Técnico Comercial – Aditivos para Coatings (Remoto) La persona incorporada será responsable del desarrollo comercial de la línea de aditivos para fabricantes de pinturas y recubrimientos en España, gestionando la cartera de clientes existente e identificando nuevas oportunidades de negocio. Funciones: • Gestión y desarrollo de clientes del sector pinturas y recubrimientos., • Promoción y venta de aditivos para aplicaciones de coatings., • Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio., • Asesoramiento técnico-comercial a clientes en colaboración con proveedores., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento del mercado, la competencia y las tendencias del sector., • Participación en visitas comerciales, ferias y eventos del sector. Perfil: • Formación en Química, Ingeniería Química o similar., • Experiencia comercial en la venta de aditivos o materias primas para fabricantes de pinturas y recubrimientos., • Conocimiento del mercado de coatings en España., • Capacidad para desarrollar negocio y gestionar relaciones comerciales a largo plazo., • Nivel alto de inglés., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con disponibilidad para viajar. Se ofrece: • Posición en remoto con cobertura nacional., • Proyecto estable dentro de una compañía consolidada en el sector químico., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Comercial Técnico – Sector Metalúrgico / Metalomecánico (H/M) ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Zona: Galicia (preferencia entre Vigo y Ourense) El Grupo Intelac selecciona un/a Comercial Técnico (H/M) para incorporación directa en una empresa industrial con 88 años de trayectoria en el sector metalúrgico y metalomecánico, actualmente en fase de expansión estratégica en el mercado español. Se trata de un proyecto sólido, estable y con fuerte potencial de crecimiento, enfocado en el desarrollo comercial en la zona de Galicia, reportando inicialmente a la estructura en Portugal. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable del desarrollo y consolidación del negocio en la zona asignada (Galicia), mediante la prospección de nuevos clientes, la gestión de la cartera existente y el acompañamiento técnico-comercial en terreno, contribuyendo directamente al crecimiento de la compañía en España. Funciones principales • Prospección activa y desarrollo de negocio en el sector metalúrgico y metalomecánico;, • Gestión, seguimiento y fidelización de clientes;, • Realización de visitas comerciales y soporte técnico-comercial en terreno;, • Representación de la empresa en la zona asignada;, • Apoyo en la definición de soluciones técnicas en coordinación con equipos internos;, • Coordinación directa con la estructura en Portugal;, • Participación activa en la expansión y consolidación del proyecto en el mercado español. Perfil requerido • Experiencia previa en el sector metalúrgico y/o metalomecánico (requisito imprescindible);, • Experiencia en funciones comerciales en entorno industrial (valorable);, • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados;, • Buenas habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes;, • Disponibilidad para trabajo 100% presencial y en movilidad;, • Permiso de conducir obligatorio;, • Residencia preferente entre Vigo y Ourense o zonas próximas a la frontera con Portugal;, • La formación académica no será un factor determinante. xkdbapo Condiciones ofrecidas • Salario bruto: 1.500€ x 14 pagas;, • Subsidio de alimentación: 7,95€ por día trabajado;, • Comisión del 1% sobre la facturación efectivamente cobrada;, • Reembolso de gastos de kilometraje;, • Posibilidad de vehículo de empresa en función del desempeño;, • Contrato inicial en Portugal, con posibilidad de transición a contrato español tras evaluación positiva;, • Incorporación prevista para septiembre;, • Proyecto estable con fuerte proyección de crecimiento en el mercado español.

Sobre la Empresa Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? xkdbapo Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

¿Te interesa un/a entorno técnico/a-comercial donde puedas asesorar a clientes y gestionar soluciones en el ámbito de la ferretería y los suministros industriales? Desde Adecco seleccionamos un/a Comercial Interno/a para incorporarse a una empresa consolidada del sector industrial. Se trata de una posición estable, orientada a perfiles con conocimientos técnicos y clara vocación de servicio al cliente, que busquen desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. La persona seleccionada desempeñará un rol clave en la gestión interna de clientes, combinando atención, asesoramiento y seguimiento comercial: Atención y asesoramiento a clientes (telefónico y presencial) en productos de ferretería y suministros industriales. Gestión de pedidos, elaboración y seguimiento de ofertas. Resolución de consultas técnicos/as y apoyo en la selección de producto. Fidelización de la cartera de clientes, garantizando un servicio ágil y de calidad. Coordinación con almacén y otros departamentos para asegurar el correcto suministro. Registro y seguimiento de la actividad en CRM y ERP. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación mínima: FP Grado Medio, valorable en rama mecánico/a. Valorable en posiciones comerciales dentro del sector industrial (suministros, distribución, rodamientos, ferretería, automoción etc.). Conocimientos básicos de producto, herramientas, rodamientos, componentes industriales Experiencia en el uso de CRM y ERP (valorable Expertis). Buen manejo de herramientas ofimáticas. Carnet de conducir y vehículo propio. Perfil con vocación comercial, capacidad organizativa, trabajo en equipo y orientación a resultados. Se valorará conocimiento de la zona (A Coruña y Lugo) y del mercado. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y directamente por empresa. Salario fijo de 25.000 € brutos/año + variable. Proyecto con desarrollo profesional en empresa consolidada del sector industrial. Autonomía en la gestión de la zona asignada. Buen ambiente de trabajo y respaldo de un equipo experimentado.

Se trata de un puesto de Conductor de reparto en el que pasarás la mayor parte del día en la carretera, por lo que la pasión por la conducción es una ventaja. Cargar la furgoneta y entregar paquetes, conduciendo, subiendo y bajando del vehículo de forma segura. Per

Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Desarrollo de Soluciones Tecnológicas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la

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