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Puesto de trabajo: Comercial Junior de Espacios Flexibles de Oficinas. Quienes somos: Somos una empresa que se dedica al alquiler flexible de espacios de oficinas. Creamos espacios para profesionales y compañías creativas, innovadoras y valientes, dispuestas a revolucionarlo todo. Llevamos más de 5 años diseñando lugares únicos en los que nuestros clientes puedan sentirse como en casa, rodeados de luz natural, con espacios de trabajo amplios y cómodos, disfrutando de terrazas y jardines o inspirados por una sorprendente arquitectura integrada con la última tecnología. Nuestro compromiso es el de MERLIN Properties, la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica, de la que formamos parte desde 2019. MERLIN Properties cuenta con la mejor y más amplia cartera de oficinas de España y Portugal y dedica sus esfuerzos a mejorar la experiencia de los más de 130.000 trabajadores que diariamente acuden a sus espacios. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector, ayudando a construir las compañías del mañana. Nuestro objetivo es aportar valor a la sociedad, al tiempo que generamos una experiencia de trabajo única para todos nuestros clientes. Funciones y Responsabilidades: • Gestión proactiva del día a día de la labor comercial (Primer contacto, concertar visitas, enviar presupuestos, realizar el seguimiento, la negociación y cierre de las oportunidades)., • Gestión de contratos, altas, modificaciones o bajas., • Apoyo, seguimiento y cierre de los leads generados a través de otros medios (redes sociales, partners, referencias, etc.)., • Generación proactiva de partnerships y alianzas estratégicas encaminadas a la generación de ingresos y al crecimiento de LOOM en general., • Negociación y cierre de leads: Alcanzar los objetivos establecidos por la empresa Requisitos: • Interés en áreas comerciales y de desarrollo de negocio., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito)., • Capacidad de trabajo en un ambiente dinámico, colaborativo y competitivo., • Persona con gran capacidad de organización, proactividad e iniciativa para desarrollar y crecer nuevas relaciones, identificar tendencias y proponer soluciones a las necesidades cambiantes de nuestros usuarios., • Conocimientos básicos de marketing digital como herramientas de apoyo al área comercial., • Se valorará positivamente conocimientos de Salesforce. Centro de trabajo: Torre Glories. Barcelona. Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo LOOM, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en LOOM al email . ¡Estamos deseando conocerte!

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Description: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de especialistas eléctricos, dentro del equipo de Producción, responsables de ejecutar trabajos de cableado y conexionado de instalaciones y equipos eléctricos, preparar y ejecutar testeos de las instalaciones y elaborar la documentación asociada, asegurando la seguridad y la calidad de las mismas. Key Responsibilities: · Asegurar la preparación y ejecución de los testeos acorde al proyecto asignado y ejecutarlos, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y plazos. · Revisar la documentación para la identificación de potenciales problemas y adelantar soluciones. · Colaborar de forma transversal con otros departamentos (ingeniería, calidad) para garantizar el éxito de cada proyecto. · Identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones eficaces. · Coordinar pequeños equipos de trabajo (2-3 personas). Requerimientos: · Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en el ámbito eléctrico, electrónico y/o automatismos. · Entre 1 y 3 años de experiencia previa en las funciones descritas en entornos industriales o en la ejecución de proyectos. · Conocimientos en Lean Manufacturing, herramientas ofimáticas y mejora continua. · Ideal B1 de inglés en entorno laboral.

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Description: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte del equipo de Producción, responsable de la integración de la solución, realizando tareas desde la preparación y montaje de elementos de suportación, instalación de equipos, corte de cable e instalación del mismo, trabajos de panelado y acabados, asegurando la seguridad de las operaciones y la calidad de las mismas. Key Responsibilities: · Ejecutar los trabajos acordes a la documentación técnica facilitada asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y plazos. · Colaborar de forma transversal con otros departamentos (ingeniería, calidad) para garantizar el éxito de cada tarea. · Identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones eficaces. Requerimientos: · Experiencia mínima de 1 año en actividades de sectores industriales, ideal en el ámbito eléctrico, electrónico y/o automatismos. · Valorable experiencia en frío industrial/mantenimiento de instalaciones de frío. · Ideal Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en los campos anteriormente descritos

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. ¿Te apasiona liderar proyectos en el sector bancario y trabajar en entornos dinámicos donde negocio y tecnología se unen? Buscamos un/a Project Manager con experiencia en banca para incorporarse a iniciativas estratégicas relacionadas con productos de pasivo, comisiones y gestión documental dentro de un entorno innovador. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar proyectos funcionales y tecnológicos desde su definición hasta la entrega., • Coordinar equipos multidisciplinares (negocio, IT y proveedores)., • Gestionar planificación, riesgos, dependencias e hitos clave., • Asegurar la correcta definición y entendimiento de requisitos funcionales., • Apoyar la toma de decisiones junto al cliente., • Preparar reporting de estado y seguimiento para stakeholders. Trabajarás en iniciativas relacionadas con: • Productos de pasivo (cuentas de ahorro, depósitos a plazo, productos estructurados)., • Definición y gestión de comisiones bancarias., • Procesos de gestión documental y trazabilidad asociados a productos financiero ¿Qué valoramos? • Entornos core bancarios (HOST, ABSTS, OPENNOW)., • Ecosistemas legacy y arquitecturas mixtas., • Contextos tecnológicos complejos dentro de banca., • Experiencia previa como Project Manager en sector bancario., • Conocimiento funcional en productos de pasivo, comisiones o gestión documental., • Capacidad de liderazgo, comunicación y orientación a resultados. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo, 2 días de trabajo en la oficina, 3 teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

🚀 ¡Buscamos QA Tester Junior! ¿Te apasiona la calidad del software y quieres seguir creciendo en un entorno internacional? 👉 ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa líder en servicios y soluciones IT, con presencia en 18 países y más de 10.000 profesionales. Formar parte de nuestro equipo significa tener la posibilidad de participar en proyectos internacionales y, si lo deseas, disfrutar de movilidad geográfica para vivir una experiencia fuera de tu país. Lo que te ofrecemos 📍 Modalidad híbrida: Podrás trabajar principalmente desde casa, reuniéndote con el equipo 1 día a la semana en oficina. 📚 Formación continua: Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización. Además, podrás potenciar tus soft skills con nuestras Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicación...). 💸 Beneficios y bienestar: Retribución flexible con seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte. 🤝 Un gran equipo: Nos gusta disfrutar trabajando. Organizamos afterworks, cenas y eventos para seguir fortaleciendo nuestra comunidad 🍻. 🌐 Proyección internacional: Formamos parte del Grupo SII, con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países. 🏅 Great Place to Work: Estamos orgullosos de estar certificados como uno de los mejores lugares para trabajar. Lo que buscamos • 6 meses a 1 año de experiencia como QA Engineer., • Experiencia en testing manual (Xray, TestRail)., • Conocimientos de automatización con Cypress. Tus principales funciones • Definir y ejecutar casos de prueba., • Estimar y planificar pruebas., • Registrar defectos y colaborar con desarrollo para su resolución. ¡Te estamos esperando!

Descripción de la empresa: ISS Profesionalia es una empresa consolidada de tecnología de la información en España con 20 años de experiencia en outsourcing y consultoría IT. Desarrollamos proyectos y servicios de TI a nivel nacional e internacional. Seguimos creciendo y mejorando gracias a nuestro equipo humano. Nuestra filosofía se basa en el compromiso con clientes, empleados y proveedores, comunicación cercana y calidad en los servicios ofrecidos. Descripción del puesto Como Senior QA Tester (alemán-español) en ISS Profesionalia, serás responsable de garantizar la calidad de nuestros sistemas y proyectos a través de la ejecución de pruebas y el análisis de resultados. Tus tareas diarias incluirán el diseño y ejecución de casos de prueba, la identificación de errores y el aseguramiento de la calidad en todas las etapas del desarrollo. Este es un puesto a tiempo completo y en modalidad híbrida, combinando trabajo presencial en nuestras oficinas de Barcelona con oportunidades de trabajo desde casa. Requisitos • Experiencia en la Diseño de pruebas Funcionales y manuales para Desarrollo de Apps., • Identificación y resolución de problemas en productos y sistemas., • Identificación de Elementos a Automatizar., • Business Analysis, • Realización de Informes de Tests Finales, • ALEMÁN fluido imprescindible, • Experiencia en alguna de estas herramientas Squash Test, TestLink ,X-Ray, Test-Rail o similar, • Conocimientos de Postman valorable o Api Test/REST/SoapUI/JMeter, • Experiencia en JIRA, • Se valorará experiencia adicional en el uso de herramientas de automatización de pruebas, así como, • Muy valorable Experiencia internacional, • Valorable experiencia sector Seguros Pensamos en alguien con: • Aptitudes analíticas avanzadas para identificar y documentar necesidades, crear estrategias y asegurar la calidad., • Dominio en el diseño y gestión de casos de prueba y estrategias de aseguramiento de calidad., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios. OFRECEMOS: • Contrato Fijo Indefinido, • Trabajo Hibrido en Barcelona ciudad+Teletabajo, • Certificaciones e Idiomas Pagados, • Salario Flexible/beneficios Sociales, • Desarrollo de trabajo en el nuevo Hub QA Internacional, • Movilidad entre sedes y países

El equipo de finanzas sigue creciendo y en esta ocasión buscamos un accountant que se encargará de gestionar los registros de ingresos y gastos en las cuentas de la empresa y también deberá asegurarse de que todo este tipo de transacciones se realizan dentro del marco legal vigente. ¿Qué harás? • Plan general contable., • Confirmación de la contabilidad de las facturas de proveedores e imputación a centros de coste. Asignación de códigos de impuestos indirectos., • Revisión de sumas, saldos y balances para cierre mensual de contabilidad de filiales extranjeras y nacionales. Conciliación de saldos vivos e inmovilizado., • Impuestos, tramitar las obligaciones fiscales y tributarias pertinentes., • Cierre anual: elaboración de informes para auditoría y confección de notas de memoria para cuentas anuales. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Experiencia mínima en el área contabilidad de 3 años., • Estudios en economía o finanzas., • Experiencia en uso de ERP (valorable OpenBravo)., • Idiomas: castellano nivel nativo e inglés avanzado (B2)., • Conocimiento avanzado de Microsoft Excel y del paquete Office., • Habilidades comunicativas, de gestión de stress y de organización. ¿Por qué Cooltra? • Organización multicultural e internacional 🌍, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Sistema de trabajo híbrido: 3 días en la oficina y posibilidad de trabajar desde casa hasta 2 días 🏠, • Contrato indefinido y jornada completa., • Adelanto de nómina con Payflow y retribución flexible con Cobee., • Café gratis ☕ en nuestra oficina ubicada en el mejor coworking de Barcelona, Norrsken, con unas magníficas vistas a la playa 🏖️, • 50% de descuento en servicios Cooltra., • Fiestas 🎉, eventos, afterworks y actividades de team building.

🏎️🏁🏍️¿Te gustan las motos y eres fan de los espectáculos deportivos?🏍️🏁🏎️ En ALTEN Spain buscamos incorporar un/a Operations System Engineer (DevOps) con pasión por el sector deportivo, especialmente por el mundo de las motos, para formar parte de proyectos innovadores y de alto impacto. Creemos firmemente que el éxito de nuestros proyectos nace del talento de las personas que forman ALTEN. Por eso, si cuentas con al menos 3 años de experiencia en DevOps, te ofrecemos mucho más que un puesto: 🚀 Impulsamos tu crecimiento profesional 🤝 Escuchamos tus expectativas y las hacemos realidad 🏡 Te acompañamos para que te sientas como en casa desde el primer día ¿Te motiva trabajar donde la tecnología y la pasión por el deporte van de la mano? Construyamos juntos el mundo del mañana. ¡Sigue leyendo y acelera tu carrera con ALTEN! ¿Qué buscamos? • Titulación en ingeniería de software, informática, tecnología de la información, sistemas de información o similar., • Amplia experiencia en ingeniería DevOps, trabajo en equipo y colaboración con equipos de desarrollo ágil., • Conocimientos avanzados de lenguajes de programación como PHP, Python y Java, y de escritura de código y scripts., • Familiaridad con sistemas operativos como Linux y UNIX., • Experiencia con software de gestión de bases de datos, como MySQL, Oracle RDBMS y Microsoft SQL Server., • Residente en la zona de Barcelona y/o alrededores., • Interés en una modalidad 100% remota, con disponibilidad para realizar guardias presenciales (entre 9 y 12 al año) en las oficinas del cliente, ubicadas en Sant Just Desvern. Estas guardias se remuneran adicionalmente al salario y están muy bien remuneradas. IMPORTANTE: buscamos una persona que quiera seguir aprendiendo, sea proactiva mas allá de los requisitos técnicos. Por eso, ¿te unes? 😉 ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

Desde Havas Creative, red global de agencias creativas del grupo HAVAS, estamos buscando un Social Media Strategist para liderar uno de nuestros proyectos TOP. Funciones: • Liderazgo de la estrategia de Social Media del cliente., • Contacto directo con cliente y el resto de áreas implicadas., • Reporting a cliente de métricas de social media, social listening, data, etc., • Mejoras y lanzamientos de nuevas plataformas y territorios. Así como encontrar oportunidades de hacer crecer al cliente y su comunidad., • Estrecha colaboración con atención al cliente para resolver problemas y consultas de los usuarios. Requisitos: • Experiencia de más de 5 años liderando estrategias de social media con foco en resultados y reporting., • Nivel de inglés intermedio-fluido., • Experiencia previa en agencia., • Se valorará experiencia en estrategias de social media innovadoras y disruptivas. Qué ofrecemos: • Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes marcas., • Proyección y oportunidad de crecimiento laboral., • Modelo de trabajo híbrido oficina-casa, flexible, con 3 meses de jornada de verano., • Beneficios para nuestras personas: Wellhub, retribución flexible, yoga, fisioterapia..., • Oficinas en la Diagonal. Y mucho, ¡mucho más! Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos internacionalmente maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y la construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, nuestro propósito es liderar el mundo del corte y colocación de cerámica, mejorando la vida de clientes y colaboradores a través de la innovación tecnológica y la proximidad al usuario. “Better professionals, better places” Con más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y presencia en más de 120 países, somos un grupo multinacional con alma familiar, comprometido con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. SOBRE EL ROL Buscamos a un/a Project Quality Engineer (PQE) para incorporarse a nuestro equipo global de calidad en RUBI HQ. En dependencia del Global Product Quality Manager, serás responsable de garantizar que los estándares de calidad se integren desde la fase de diseño en los proyectos de desarrollo de producto, asegurando un enfoque “first-time-right” y contribuyendo a la excelencia en todo el ciclo de vida del producto. Tu misión será planificar y ejecutar la calidad en proyectos de desarrollo, asegurando la conformidad desde el diseño hasta la producción, y liderando actividades clave como la definición de planes de control para prototipos, gestión de desviaciones y documentación. ¿Qué harás en este rol? • Definir los requisitos de calidad en proyectos de desarrollo., • Revisar y validar documentación y planos técnicos (GD&T)., • Liderar actividades de calidad en el proceso APQP y en los Project Gates., • Impulsar iniciativas de mejora continua y coordinar con equipos globales., • Colaborarás con equipos internos y proveedores en la validación de procesos y calidad de prototipos, con disponibilidad para viajar un 30% del tiempo. Lo que valoramos en esta posición • Formación: Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial, Química o Gestión de Calidad., • Experiencia: Mínimo 5 años, con al menos 3 en entornos de proyectos (preferiblemente automoción)., • Conocimiento avanzado en herramientas de calidad (APQP, SPC, FMEA, 8D, Six Sigma) y sistemas de gestión (ISO 9001/IATF 16949)., • Competencias en metrología, tecnologías de fabricación (inyección plástica, fundición, mecanizado)., • Manejo de software CAD y estándares de dibujo técnico., • Inglés avanzado C1; español nativo. Catalán y chino son valorables. Beneficios de trabajar en RUBI • Paquete salarial competitivo, con la posibilidad de disponer de retribución flexible a demanda cada mes en restaurantes, guarderías y transporte público., • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Seguro Médico a partir de los 6 meses en la empresa, con NHA., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños (y no tan pequeños) de la casa (entre 0 y 18 años)., • Modalidad híbrida: hasta 2 días de teletrabajo por semana. COMPROMISO RUBI En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

En Audiwork somos expertos en auditorías y contabilidad dedicados plenamente a ofrecer un servicio íntegro, de alta calidad y riguroso, asegurando en todo momento un trato cordial y personalizado. El equipo de Audiwork, siempre comprometido, está formado por excelentes profesionales que garantizan ante todo el trabajo bien hecho. El “cuenta conmigo en cualquier momento” es lo que nos hace importantes y fideliza la relación con nuestros clientes. Actualmente buscamos a un/a auditor o auditora junior que quiera formar parte de un equipo consolidado y en constante crecimiento y evolución en nuestro despacho de Barcelona. Requisitos deseables: • Experiencia de 2 temporadas completas en auditoría financiera en firmas de tamaño medio o pequeño, no procedente de BIG4, ya que buscamos perfiles que hayan participado prestando apoyo en todas las fases del ciclo de auditoría, desde la planificación y realización de pruebas sustantivas hasta la preparación del informe final., • Haber colaborado en la revisión de cuentas justificativas de subvenciones y proyectos financiados con fondos públicos, así como en la elaboración de informes periciales de reclamación de daño emergente y/o lucro cesante., • Conocimiento práctico de la normativa contable española (PGC) y nociones de normativa fiscal y de control interno., • Manejo de Excel a nivel medio-avanzado., • Capacidad para trabajar con herramientas de auditoría (se valorará experiencia en Caseware)., • Grado en Contabilidad, Finanzas, Economía o similar., • Formación continua en normativa contable, fiscal y de subvenciones públicas., • Catalán y castellano nativos. Otros requisitos • Proactividad y positivismo., • Interés y voluntad de aprender., • Habilidades de comunicación con clientes, tanto en español como en catalán., • Valorable nivel medio de inglés. Qué ofrecemos: Creemos que los buenos auditores también deben tener una buena calidad de vida, por lo que ofrecemos: • Cultura teletrabajo – trabaja desde casa 3 días a la semana., • Horario flexible (entrada entre las 8 y las 9)., • 23 días de vacaciones anuales., • Plan de carrera claro y transparente., • Formación interna y externa continua y adaptada a tus necesidades y objetivos de desarrollo, así como para certificaciones profesionales (ROAC, etc.)., • Salario de 27.000€ brutos/anuales., • Evolución salarial continua cada año en función de aptitudes y experiencia. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como programador/a PLC para una empresa líder en ingeniería de fabricación de maquinaria? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a programador/a PLC para colaborar en nuevos proyectos, ubicado en Barcelona y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollar programas (PLC, interfaces HMI y Safety) en la fase Offline, implementar el Online en máquina, realizar la puesta en marcha y la depuración en las instalaciones., • Cumplir con los costes y plazos previstos para los proyectos asignados., • Coordinar la elaboración de partes parciales de programas para lograr el software de la máquina completa cuando sea necesario., • Realizar la puesta en marcha de la máquina en las instalaciones del cliente, coordinándose con el equipo desplazado para disponer de una buena planificación, comunicando al cliente el avance del proyecto., • Solucionar incidencias menores en robots y visión artificial, especialmente en la fase de puesta en marcha en casa del cliente., • Detectar incidencias y mejoras, y reportarlas al Área de Mejora Continua de Automatización para la mejora del estándar de programación., • Analizar las incidencias de funcionamiento de máquina que puedan producirse (interpretando los esquemas eléctricos si es necesario) para encontrar el origen del problema., • Elaboración del Manual de Operación de las máquinas., • Implementar las comunicaciones y trazabilidad de datos adecuadas con los sistemas externos de la máquina., • Conocer y cumplir los procedimientos e instrucciones de calidad establecidas. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Grado en ingeniería o FP., • Experiencia: +4 años en programacion PLCs y HMIs., • Idiomas: Castellano nativo, inglés B2., • Bases de datos: Conocimiento de SQL, OPC, etc., • Comunicaciones: Experiencia en comunicaciones mediante buses de campo industriales. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada: 37.000 € - 39.000 €, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Especialista en QA Automatización con sólida experiencia en testing de aplicaciones móviles nativas (iOS y Android), para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes del sector retail. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🎯 Responsabilidades principales Diseño, desarrollo y ejecución de pruebas automatizadas tanto en entornos mobile como web, garantizando la calidad del software en entornos de integración continua. 🔎 Requisitos técnicos Imprescindible • +4 años de experiencia en roles similares., • Experiencia en testing de aplicaciones iOS (Swift) y Android (Kotlin), • Experiencia en automatización de pruebas en entornos web, • Conocimientos en lenguajes como: Java, Python o JavaScript Se valorará especialmente: • Experiencia con frameworks de automatización como: Selenium, Cypress, Appium, • Integración y gestión de pipelines CI/CD: Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, • Herramientas de gestión y calidad: Jira, TestRail, Zephyr Modalidad • Primer mes 100% presencial en Barcelona; después, modalidad 3/2. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:______

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Supply Chain & Packaging Engineer para diseñar, implementar y optimizar soluciones logísticas y de embalaje en proyectos industriales y de productividad. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición de organizaciones de supply chain eficientes, seguras y orientadas al cliente, colaborando con equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Funciones: • Promover y garantizar una cultura de seguridad dentro de su área de responsabilidad., • Diseñar e implementar soluciones de Cadena de Suministro y Embalaje para proyectos OPTIMAP, OPTIPRO y de Productividad., • Participar en fases AVP, proporcionando estimaciones, presupuestos y soporte técnico., • Definir la organización óptima de la supply chain, recursos humanos y medios necesarios para asegurar Seguridad, Calidad y Servicio al Cliente, minimizando costes e inventarios., • Calcular y gestionar el presupuesto logístico y de embalaje (coste por pieza, inversiones, etc.)., • Aplicar estándares POMS, Supply Chain e ISO., • Diseñar y desarrollar los flujos físicos e informativos (inbound, interno y outbound) desde proveedores hasta clientes., • Definir niveles óptimos de stock y optimizar el Lead Time., • Desarrollar especificaciones funcionales de embalaje (semiacabado y final) en colaboración con equipos de fabricación y planta., • Asegurar la validación, recepción y disponibilidad de los medios de embalaje durante todas las fases del proyecto., • Participar en la definición funcional de los sistemas de información logísticos., • Diseñar layouts logísticos y dimensionar áreas de almacenamiento., • Identificar, analizar y escalar riesgos industriales., • Participar en la selección de proveedores junto con Compras (transporte, plataformas, embalaje, almacenamiento dinámico), aportando validación técnica., • Documentar e implementar procesos y políticas de supply chain., • Gestionar AMFE/FMEA logísticos y auditorías cuando sea necesario., • Dar soporte a planta durante el inicio de producción y ramp-up. Requisitos mínimos del puesto: • Experiencia previa como Ingeniero/a de Logística de Planta., • Experiencia como Supply Chain & Packaging Engineer en empresa industrial o proveedor logístico., • Experiencia en Lean Manufacturing y de las herramientas de la cadena de suministro., • Conocimientos sólidos de ingeniería mecánica., • Capacidad para trabajar con software de visualización 3D., • Formación en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, Logística o similar)., • Disponibilidad para viajar al Reino Unido., • Inglés alto. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación Sant Andreu de la Barca, Barcelona., • Disponibilidad para viajar al Reino Unido., • Modalidad de trabajo presencial., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Desarrollar flujos de trabajo, automatizaciones, reglas de validación y campos personalizados para optimizar los procesos., • Toma de requisitos y traducción a soluciones técnicas., • Crear informes y paneles de control personalizados., • Capacitación a usuarios finales y colaboración con equipos técnicos, así como la realización de pruebas técnicas., • Realizar análisis de requisitos, crear historias de usuario y realizar análisis de impacto., • Comprender y definir los requisitos no funcionales., • Identificar oportunidades para mejorar los procesos y optimizar la eficiencia., • Colaborar en la gestión de del equipo y las expectativas de cliente (alcance, plazos, equipos, calidad)., • Capacidad avanzada para identificar, diagnosticar y resolver errores en código., • Optimizar código para evitar problemas de rendimiento en procesos críticos., • Interpretar y analizar documentación funcional proveniente de negocio (traducir los requisitos del negocio en documentación técnica clara)., • Generar diseños técnicos claros, completos y orientados al equipo de desarrollo. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con JAVA, Spring Framework, Spring Boot, Microservicios, Hibernate, Maven, API REST, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, SonarQube, GIT, SCRUM. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones., • Mantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes., • Generar o mejorar la documentación., • Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos., • Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas., • Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales., • Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo., • Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con JAVA, Spring Framework, Spring Boot, Microservicios, Kafka, Hibernate, Maven, Jenkins, API REST, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, JIRA, SCRUM, GIT. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un Consultor de tecnología con al menos 3 años de experiencia en ámbito bancario, financieras o seguros, preferiblemente en el ámbito del riesgo de crédito. Se requiere buen nivel de inglés conversacional. La persona se incorporaría dentro del equipo de Sirec, producto de atmira. ➡️ ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, tickets transporte público, seguro médico y cheque guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el sector de la auditoria, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar en esta posición?: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Será el responsable de la supervisión del trabajo de campo., • Revisará y participará en las pruebas de auditoría de las áreas de mayor riesgo., • Delegará y supervisará las pruebas realizadas por el equipo a su cargo, participando junto con el Socio en la planificación, coordinación y preparación de conclusiones e informes., • Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Máster en Auditoría y/o contabilidad., • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante) Experiencia profesional mínima de 6 años demostrable en auditoria externa Competencias • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. 🙋‍♀️🙋‍♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Digital Marketing Lead para nuestra división de Planeta Formación y Universidades. Misión: Ser responsable de la captación digital y del performance de la organización, liderando la estrategia, ejecución y coordinación de equipos y agencias para asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio, con foco en leads cualificados y matrículas. Desde los HQ de Barcelona, impulsará el crecimiento a través de canales digitales, aportando una visión 360 de marketing siempre orientada a performance, captación, eficiencia presupuestaria y resultados de negocio. ¿En qué consistirá tu día a día? • Liderar la estrategia de captación digital, con foco en performance y crecimiento., • Gestionar y optimizar campañas de Paid Media (Google Ads, Meta Ads), asegurando el cumplimiento de objetivos de CPL, CPA, volumen y calidad., • Gestionar el presupuesto de captación, tomando decisiones de inversión, priorización y escalado en función de resultados y objetivos de negocio., • Trabajar de forma estrecha con los equipos de admisiones para optimizar el funnel completo, desde lead hasta matrícula, con foco en conversión, calidad y ROI., • Coordinar y gestionar agencias externas, asegurando una ejecución alineada con la estrategia y los objetivos definidos., • Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de perfiles junior, aportando foco, priorización, metodología y acompañamiento en performance., • Analizar resultados y detectar oportunidades de mejora en funnels, landings, mensajes y mix de canales., • Elaborar reporting periódico y aportar insights accionables a negocio y a los equipos de dirección., • Trabajar de forma transversal con otros equipos para asegurar alineación estratégica, escalabilidad y consistencia del modelo de captación. Requisitos: ¿Qué nos gustaría ver en tu currículum? • 2–3 años de experiencia en marketing digital con foco en captación y performance., • Conocimientos prácticos en Paid Media (Google Ads, Meta Ads) y KPIs de negocio (CPL, CPA, conversión, control presupuestario)., • Experiencia gestionando presupuestos de performance y tomando decisiones basadas en datos., • Perfil analítico, con buen manejo de Excel / Power BI para seguimiento y reporting., • Experiencia en gestión de agencias y coordinación de equipos., • Nivel alto de francés (imprescindible). Otros idiomas, un plus., • Con habilidades de liderazgo y management, aunque sea en un rol de responsable junior o lead., • Fuerte orientación a objetivos de captación y resultados de negocio., • Alta capacidad de organización, priorización y autonomía en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: • Verificación del control interno de los clientes auditados., • Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas., • Análisis de determinadas áreas de la sociedad, como personal, inmovilizado o impuestos., • Revisión de estados financieros. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Grado en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares…, • Experiencia en auditoría., • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante), • Nivel medio/alto del paquete Office, • Muy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad, • ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de auditoría: Buscamos un perfil con experiencia en auditoría que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y posibilidad de tener un peso importante en una oficina pequeña, pero con contacto con oficinas más grandes: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Revisión de las cuentas anuales de la empresa., • Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante), • Experiencia previa de 2 años en el sector de la auditoría Competencias valorables: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como contable te será responsabilizarás de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades del grupo que se requieran. Te encargarás de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría. ¿Qué harás en tu día a día? • Llevar a cabo la contabilidad de las sociedades con el GAAP que se requiera, desde todos los aspectos (Balance y P&L); Capex, proveedores, cuadre interco, fondos propios, deuda…, • Desarrollar y controlar el cash-flow de los proyectos de cada sociedad., • Revisar la fiscalidad de las sociedades, así como, de la presentación de los impuestos de éstas., • Mantener interlocución con la gestoría para la coordinación del cierre contable y fiscal., • Responsabilizarte de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que los saldos bancarios y contables concilien correctamente., • Contabilizar y seguir las facturas para conseguir las firmas de autorización de estas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa., • Centralizar la información contable que resulta de la actividad empresarial en cuanto al área de compras., • Realizar seguimiento de saldos deudores. Reclamar facturas ya pagadas, pendientes de recibir., • Dar de alta todos aquellos activos fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras., • Participar activamente en los procesos de cierre contable actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas., • Supervisar y coordinar las fichas de Alta de Proveedores para que tengan toda la información necesaria y no falte ninguno por recibir. Algunas de tus funciones ocasionales serán: • Realizar análisis contable tras el cierre, para la declaración de los impuestos y el reporting financiero., • Contabilizar gastos de personal., • Lanzar amortización de los distintos activos., • Controlar los gastos a periodificar., • Seguir la siniestralidad de nuestras pólizas de seguros y realizar reuniones de coordinación para mantener – reducir el nivel de siniestros., • Coordinar, gestionar y supervisar la auditoría externa. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada parcial de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Diplomatura/Licenciatura en Administración y Finanzas o similar., • Imprescindible dominio del ingles ( mínimo B2+)., • Experiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable., • Que seas una persona organizada capaz de trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento., • Iniciativa y capacidad resolutiva., • Orientación al detalle y pasión por el trabajo en equipo. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones., • Mantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes., • Generar o mejorar la documentación., • Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos., • Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas., • Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales., • Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo., • Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con ASP.NET, C#, MVC, .NET CORE, Entity Framework, LINQ, SQL Server, Visual Studio, API REST, SQL Server, N-Capas, Principios SOLID y Microsoft Azure. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Workforce Planning Specialist ¿Te gustaría trabajar en la empresa que está revolucionando la telemedicina en el mundo? ¿Te encanta el trato con la gente? SOBRE NOSOTROS Teladoc Health ofrece la única solución integral de atención virtual capaz de servir a organizaciones y personas en cualquier lugar del mundo. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención médica primaria, la salud mental y la atención médica experta para brindar los mejores resultados médicos. ASÍ SERÁ TU DÍA A DÍA Tu misión principal será la planificación, revisión y coordinación de operaciones del servicio asignado de acuerdo con las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Garantizando un servicio de personal médico 24 horas al día, 7 días a la semana: • Gestionar y actualizar el planning horario de nuestro equipo sanitario., • Será responsable de garantizar la planificación del servicio (24x7 – 365) del personal médico., • Análisis de los recursos humanos disponibles para optimizar un servicio excelente., • Participar en la selección de personal validando la disponibilidad de los candidatos y la adecuación al planning., • Control de los fichajes, gestión de ausencias de personal., • Supervisar diariamente el cumplimiento del plan de servicio., • Detectar desviaciones y establecer planes de corrección., • Proponer planes de acción orientados a la eficiencia/eficacia., • Contribuir a la implementación de nuevos procesos y sistemas de trabajo., • Análisis y gestión de métricas de recursos (cierre de mes, informes internos, KPI’s, cuadro de mando…)., • Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo con los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. LO QUE ESPERAMOS DE TI • Experiencia mínima de 3 años como Coordinador/Workforce Planner/Scheduling Coordinator o algún puesto similar., • Valoramos: experiencia previa en Contact Centers o empresas BPO, sector sanitario., • Conocimientos en planificación y creación de horarios, • Persona que se implica en el día a día del departamento, con capacidad de organización del tiempo, tareas y prioridades., • Excelentes habilidades interpersonales., • Mentalidad práctica, flexible y resolutiva., • Persona proactiva, con iniciativa, organizada y planificada, orientada al logro., • Dominio herramientas ofimática, a ser posible experto en MS Excel ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con Teladoc Health, • Jornada completa de 40 horas semanales de Lunes a Viernes de 9-18h., • Trabajo hibrido: 2 días a la semana puedes trabajar desde casa (terminando el periodo de formación de 6 meses), • Crecimiento profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales., • Formación inicial y continuada. ¿QUIERES CONOCERNOS UN POCO MEJOR?

¿Tienes experiencia técnica en automatización industrial y has participado en proyectos con cliente? ¿Te motiva dar un paso más hacia la gestión integral de proyectos dentro de un fabricante líder? Si buscas evolucionar hacia un rol con mayor responsabilidad, visibilidad y recorrido profesional, esta puede ser tu oportunidad. Empresa referente mundial en robótica y automatización industrial busca incorporar un/a Ingeniero/a de Proyecto para su equipo en Viladecans (Barcelona). Formarás parte de un entorno técnico altamente especializado, colaborativo y en crecimiento, participando en proyectos de alto valor tecnológico con impacto directo en cliente final. 🎯 Tu misión Asumir un papel clave en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de automatización industrial, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. Actuarás como nexo entre cliente, proveedores y equipos internos, combinando visión técnica y capacidad organizativa para llevar cada proyecto desde su fase inicial hasta la puesta en marcha. Tu día a día • Gestionar proyectos industriales de automatización desde la fase inicial hasta su cierre., • Actuar como punto de contacto principal con el cliente, garantizando una comunicación clara y continua., • Coordinar equipos internos (ingeniería, programación, puesta en marcha) y proveedores externos., • Planificar y realizar el seguimiento de proyectos mediante Microsoft Project / Project Web App., • Realizar revisiones periódicas del estado de los proyectos y proponer planes de acción correctivos., • Coordinar puestas en marcha y formaciones en casa del cliente (movilidad puntual a nivel nacional)., • Preparar y mantener la documentación técnica y administrativa asociada a los proyectos., • Dar soporte cruzado y actuar como backup dentro del equipo. ✅ ¿Qué te ayudará a tener éxito? • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Automatización, Robótica o similar., • Experiencia en gestión de proyectos industriales, automatización o integración., • Base técnica sólida en entornos industriales., • Buenas habilidades de comunicación y trato con cliente., • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Valorable experiencia con Microsoft Project / Project Web App. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en compañía líder internacional., • Proyecto estable, con recorrido y aprendizaje continuo., • Entorno técnico, colaborativo y en crecimiento., • Horario: L a J de 8 a 17.30; V de 8 a 14, • Seguro médico privado y ticket restaurant., • Salario aprox. 40.000 € brutos/año, según experiencia. Si quieres evolucionar hacia un rol de mayor responsabilidad en proyectos de automatización, dentro de un fabricante de referencia, estaremos encantados de conocerte. 📩 Si estás interesado/a, puedes escribir directamente a:

👋Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que, en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. Sí, podríamos decir que creamos casas inteligentes. Pero, ante todo, mejoramos vidas transformando espacios. Y porque tenemos grandes objetivos, nos gustaría que te unas a nuestro equipo como Ingeniero de Software con conocimientos Hardware para ampliar el equipo en nuestras oficinas de Barcelona. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un ingeniero/a de software/hardware, con experiencia integrando dispositivos usando protocolos de comunicación a bajo nivel. Además, debe de tener conocimientos de Python, que quiera seguir aprendiendo sobre metodologías de software y que le interese el mundo del IoT. Además, buscamos una persona humilde, que sepa aprender de sus errores, con buena comunicación y proactividad, y que sea muy curiosa, con ganas de seguir aprendiendo y estar a la última con nuevas tecnologías y herramientas. La principal responsabilidad del puesto será integrar dispositivos externos para permitir el envío de comandos y la recepción de medidas y telemetría. Estos dispositivos estarán conectados directamente a nuestro gateway, que será el encargado de asegurar el correcto funcionamiento de los dispositivos. El gateway es una pasarela capaz de comunicarse con diferentes tipos de dispositivos (termostatos, luces, contadores de agua, medidores de energía) y con diferentes protocolos (TCP/IP, bluetooth, zwave, modbus, KNX), además de reportar el estado de la red, de los dispositivos y de sí mismo. TAREAS ESPECÍFICAS En un mes conocerás a todo el equipo de Ingeniería y producto. Además, empezarás a familiarizarte con nuestro producto y tendrás configurado un gateway para poder empezar a convertir tu casa en un espacio más inteligente. En tres meses ya habrás tenido tiempo de indagar en cómo funcionan cada uno de los protocolos que tenemos implementados (como modbus, BACnet, zwave o blueetooth) y habrás contribuido a poner en marcha algún proyecto real usando alguno de ellos. En seis meses habrás desarrollado varias integraciones de nuevos dispositivos, como termostatos, cerraduras, medidores de energía o contadores de agua. También podrás visualizar los datos que generan en nuestra plataforma o mandar comandos desde nuestra aplicación móvil. REQUISITOS MÍNIMOS • Formación: Grado o máster en informática, electrónica o ingeniería industrial; Grado superior en formación profesional en redes, sistemas o circuitos electrónicos; o cualquier otra modalidad de estudios parecida a las anteriores o experiencia acorde demostrable, • Experiencia previa obteniendo datos o integrando sensores o dispositivos físicos, • Conocimientos de scripting con Python, • Soltura usando línea de comandos en sistemas operativos basados en UNIX, • Al menos 2 años de experiencia en algún puesto similar, • Capacidad de manejar las siguientes tecnologías que usamos: Python, Docker, Ansible, Git VALORABLE • Experiencia con sistemas embebidos o con ordenadores monoplaca (como Raspberry o Arduino), • Control de versiones con Git, • Diseño de PCBs con Altium IDIOMAS • Español: nivel Experto, • Inglés: nivel Básico – Medio BENEFICIOS • Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación, trabajando presencialmente en nuestras nuevas oficinas en el centro de Barcelona., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal., • Además, contarás con un día a la semana de teletrabajo y otro adicional al mes (en total 5 días al mes de trabajo en remoto)., • Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

Nuestro cliente busca un Asesor Financiero y Gestor Patrimonial con experiencia que tenga un historial probado en la captación de nuevos clientes y la gestión de activos. Como Asesor Financiero y Gestor Patrimonial centrado en la captación de nuevos clientes, llamará a los clientes potenciales de alto patrimonio proporcionados por la empresa, evaluará su idoneidad y concertará citas presenciales. Se reunirá con clientes potenciales con el objetivo de captar nuevos clientes y activos para la empresa. Este puesto es muy emprendedor e implica realizar numerosas llamadas (aunque no llamadas en frío) y ventas consultivas directas. Contará con el apoyo de grupos dedicados a la gestión de carteras y al servicio al cliente, que se encargan de la transición y la retención de las relaciones con los clientes. El día a día: • Trabajar desde su casa como contratista independiente (agente vinculado) y centrarse totalmente en la captación (sin actividades administrativas ni posventa)., • Centrarse en captar nuevos clientes privados con activos líquidos de más de 350 000 euros., • Recibir el apoyo de nuestros equipos y disponer de un flujo constante de clientes potenciales generados por Fisher y materiales de marketing., • Cultive la comprensión de la filosofía de mercado de Fisher Investments, con el apoyo de sesiones que abarcan desde los mercados de capitales hasta la formación en ventas., • Dependa directamente del director general. Sus cualificaciones: • Éxito comercial individual constante y cuantificable con inversores del mercado de valores., • Habla español con fluidez e inglés profesional., • Más de 5 años de éxito en la venta a personas con un elevado patrimonio neto., • Historial cuantificable en el cierre de nuevos negocios con inversores. Our client is looking for an experienced Financial Adviser and Wealth Manager that has a track record of securing new clients and building assets under management. As a Financial Adviser and Wealth Mangager focusing on new client acquisition, you will call high-net-worth leads provided by the company, qualifying and scheduling face-to-face appointments. You will meet with prospective clients with the goal of gathering new clients and assets for the firm. This position is highly entrepreneurial and involves extensive calling (although no cold-calling) and direct consultative selling. You will be supported by dedicated portfolio management and client service groups who manage the transition and retention of client relationships. The Day-to-Day: • Work from your home as an independent contractor (tied agent) and focus totally on acquisition (no administrative or after-sale activities), • Focus on bringing on new private clients with liquid assets of more than 350,000 Euros, • Receive support from our teams and have a constant flow of leads generated by Fisher and marketing materials, • Cultivate an understanding of Fisher Investments market philosophy, supported by sessions ranging from Capital Markets to sales training, • Report directly to the Managing Director Your Qualifications: • Consistent and quantifiable individual sales success with stock market investors, • Fluent Spanish and professional English speaker, • 5+ years of success selling to high net worth individuals, • Quantifiable track record in closing new investor business

Tech Recruitment Consultant (360º) — Agencia de selección 📍 Barcelona (modelo híbrido) 🏢 Akuaro – Agencia Boutique de Selección 🕒 Full time En Akuaro llevamos más de 10 años haciendo selección como creemos que debe hacerse: con criterio, cerca del negocio y construyendo relaciones profesionales con propósito. Somos boutique por convicción. Trabajamos menos en automático y más en profundidad. Ayudamos a empresas de tecnología, banca, farma, retail, ingeniería y otros sectores a fichar perfiles realmente críticos para su negocio. Y eso nos ha convertido en un partner que no compite por precio, sino por criterio. Hoy somos un equipo de 10 personas entre dirección, equipo comercial, consultores y el apoyo de associates y trainees, en formación. En nuestra casa, tenemos una cultura cercana, exigente y poco corporativa. Aquí tu opinión importa, tu criterio suma y tu trabajo tiene impacto real. En Akuaro la palabra “consultor/a” significa algo y dignifica nuestro trabajo. Qué NO es este rol No buscamos un perfil de Talent Acquisition, Recruiter ni HR. No buscamos una persona cuyo enfoque sea únicamente publicar ofertas, filtrar CVs y enviar candidatos. Eso ya lo hace la IA cada vez mejor.... ( si buscas eso, te recomiendo que revises ese camino...) Buscamos a alguien que quiera ir más allá del recruitment transaccional y operativo... y que busque realmente convertirse en consultor estratégico de talento. Qué buscamos Un/a Tech Recruitment Consultant (360º) con al menos 2-3 años de experiencia en selección de perfiles IT y/o Ingeniería... que: • Sepa generar un plan de acción, liderar una toma de requerimientos y cerrar posiciones complejas (poco nos importa el sector)., • Haya tratado con Hiring Managers exigentes, desde la captación de las oportunidades, la dotación del servicio y hasta el cierre de los procesos de selección: con éxito., • Entienda el negocio que hay detrás de cada vacante y cada empresa., • Quiera desarrollar (o ya tenga) mirada comercial, de prospección y captación de clientes., • Se sienta cómodo/a influyendo en decisiones de talento como consultor/a. Este rol no es fácil. Pero debo decirte que, sin embargo: es valorado en el mercado. En Akuaro liderarás procesos end-to-end, participarás en RPOs con empresas relevantes, estarás cerca del negocio del cliente, ayudarás a definir vacantes y serás una de las caras visibles de nuestra reputación. Aquí encajarás si te imaginas: • Trabajando de forma coordinada con un equipo de consultorxs., • Participando en discovery meetings y tomas de requerimientos con empresas TOP., • Detectando oportunidades (analizar rotación de las empresas, realizar entrevistas y reuniones con key players para identificar insights de mercado, perseguir la demanda de profesionales...)., • Convirtiendo leads e informaciones, en nuevas relaciones comerciales y partners., • Construyendo información estratégica del mercado y aportándola al equipo y al sector. Valoraremos especialmente tu serenidad, inteligencia, resiliencia, visión, iniciativa y orgullo profesional. Modelo y compensación 💶 Rango total estimado: 31,5K – 50.500€ 💶 Fijo: 18K – 28K (según seniority) 💶 Variable: 10% – 15% de la facturación que generes mensualmente El modelo está pensado para que, con foco y acompañamiento, puedas facturar entre 90K y 150K en tu primer año y transformar eso en comisiones aproximadas de 13.500€ a 22.500€. En el inicio Akuaro te dará oportunidades reales en las que trabajar, pero también esperamos que desarrolles criterio comercial para generar tus propias colaboraciones y partners, pues es el camino que deberás recorrer para alcanzar tus objetivos en nuestra agencia. Lo que ganes dependerá directamente de lo que tu aportes y repito: No buscamos personas que quieran ser solo recruiters. Qué ofrecemos • Proyecto con propósito., • Cultura honesta., • Cero microgestión., • Cercanía directa con founders y managers, • Clientes que valoran nuestro trabajo y buena reputación., • Libertad responsable., • Crecimiento profesional Si quieres ser un/a recruiter más, probablemente no es aquí donde debes aplicar... pero si quieres convertirte en un/a consultor/a comercial de seleción que entiende negocio, talento y relaciones a largo plazo… hablemos. En Akuaro, a las buenas personas con talento y ganas de sumar, siempre les hacemos sitio.

Nuestro cliente: startup innovadora situada en el centro del sector health-tech, comprometidos/as con elevar la calidad de vida de la comunidad polimedicada en España y Europa. Se dedican a simplificar la vida de personas con tratamientos polimedicados, facilitando la organización diaria de su medicación. Cada día, están transformando la industria de la salud, brindando una gestión de medicación eficiente y sin complicaciones a miles de pacientes. ¿Te animas a formar parte de la revolución de la salud con ellos/as? ¿Qué buscamos? Un/a Senior Fullstack Developer apasionado/a por la tecnología, con una sólida experiencia en desarrollo fullstack, que quiera contribuir al crecimiento y escalabilidad de nuestra plataforma. Requisitos: • Grado Universitario en Ingeniería Informática o similar., • +5 años de experiencia en desarrollo Full-Stack en JavaScript/TypeScript, con foco en tecnologías backend como Node.js y NestJS., • Sólida experiencia trabajando con arquitecturas serverless en AWS, especialmente con servicios como Lambda, API Gateway, Elastic Beanstalk y Amplify., • Dominio de bases de datos relacionales (MySQL) y conocimientos de NoSQL (DynamoDB)., • Experiencia en diseño de esquemas de datos y optimización de consultas., • Experiencia trabajando con frameworks frontend como Angular o React., • Conocimiento de las buenas prácticas DevOps y CI/CD., • Nivel conversacional de castellano e inglés., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para colaborar de forma efectiva en entornos Agile/Scrum. ¿Qué ofrecen? • Súmate a un proyecto con gran impacto social, • Oportunidades únicas de crecer y desarrollarte en una empresa en pleno crecimiento, actualmente en una emocionante fase de expansión internacional, • Aprende e innova en un ambiente súper dinámico de startup, ¡rodeado de un equipo excepcional!, • Modalidad híbrida (4 días en oficina en Barcelona, 1 desde casa), • Disfruta de 26 días para recargar energías: 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición + el 24 y 31 de diciembre!, • Café y té ilimitados esperándote en su espacio office, • Su oficina está a solo 3 min de la estación Fabra i Puig, • Contrato indefinido y banda salarial entre 45-50k€ brutos/año en función de experiencia aportada Responsabilidades: • Participar en el desarrollo de nuestra aplicación, migrando de una configuración híbrida en AWS a una arquitectura serverless., • Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones fullstack escalables en los ecosistemas de backend (Node.js, NestJS) y frontend (React, Angular)., • Implementar servicios basados en eventos utilizando AWS, garantizando modularidad, resiliencia y eficiencia en costos., • Modelar, integrar y optimizar datos en MySQL y DynamoDB, diseñando flujos de datos eficientes, mantenibles y seguros., • Promover la calidad del desarrollo a través de revisiones de código rigurosas y testing automatizado, para asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas., • Formar y mentorear a desarrolladores del equipo de Engineering, contribuyendo al crecimiento técnico del área.

¡Desde el RACC te estamos esperando! 💛 Ofrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno, donde el compromiso, la colaboración, innovación e impacto positivo, son nuestros principales valores. Integrado/a en el área de Control de Gestión de la Dirección Financiera, buscamos un/a analista de control de gestión ,que lleve a cabo el seguimiento de actividad de los diferentes productos, de los costes del departamento de ventas y el de marketing , así como la realización de los informes de gestión de ambos departamentos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis de Datos y Reporting Estratégico: Realizarás el análisis avanzado de bases de datos complejas, elaborará informes periódicos y desarrollarás dashboards interactivos para el seguimiento de los principales indicadores de actividad., • Planificación Presupuestaria y Control de Desviaciones: Elaborarás el presupuesto anual de las áreas Comercial y Marketing y llevarás a cabo el seguimiento continuo de las desviaciones, proponiendo acciones correctivas para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Cierre Mensual y Cuenta de Resultados Analítica: Colaborarás en el cierre contable mensual, asegurando la integridad de la información, y prepararás análisis detallados de la cuenta de resultados por línea de negocio., • Control de Costes, Márgenes y Rentabilidad: Realizarás el seguimiento de costes directos e indirectos, analizarás márgenes y rentabilidad por producto y canal., • Gestión de Retribución Variable: Calcularás periódicamente la retribución variable de las redes comerciales conforme a las políticas internas., • Análisis de Campañas Comerciales y de Marketing: Evaluarás los resultados de las campañas de captación y fidelización mediante indicadores clave. ¿Qué necesitamos? • Será necesaria una formación universitaria, preferiblemente en Finanzas, Administración de Empresas o Economía, que aporte una base sólida para comprender y analizar la información., • Es importante contar con experiencia previa de 2 a 3 años en puestos relacionados con análisis de datos y tratamiento de bases de datos complejas, idealmente en el ámbito de productos aseguradores., • Valoramos mucho la capacidad analítica y de síntesis, así como la habilidad para trabajar de manera autónoma, con atención al detalle y una buena organización., • Que seas una persona pragmática, orientado/a a objetivos, flexible y comprometido, que sepa adaptarse a diferentes situaciones sin perder el foco., • La comunicación será clave: buscamos a alguien que sepa transmitir ideas con claridad y compartir conocimientos con el equipo., • Además, será necesario tener un buen manejo de herramientas informáticas para el tratamiento de datos, como Excel, MicroStrategy o Power BI, y para la presentación de informes, como PowerPoint. Si además tienes conocimientos de SAP, será un plus muy valorado. ¿Por qué trabajar en RACC? En el RACC no solo te ofrecemos un trabajo, sino una experiencia profesional completa, pensada para que crezcas, disfrutes y dejes huella. • Buen ambiente y cultura de equipo💛: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y lo celebramos con iniciativas como nuestros afterworks, actividades de teambuilding y celebraciones compartidas. -Apostamos por tu desarrollo profesional🎓: Creemos en tu potencial. Por eso te acompañamos desde el inicio con un onboarding inmersivo y formación continua a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, donde podrás seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. – Estabilidad y reconocimiento✨: Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu talento, se apuesta por tu crecimiento y se reconoce tu compromiso. • Conciliación y flexibilidad🗓️: Tendrás un horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes y durante tres semanas en julio, todo agosto y Navidad. Además, los miércoles podrás trabajar desde casa, para que puedas organizarte mejor y conciliar tu vida personal y profesional. • ¡Amplia gama de beneficios a tu alcance🤩!: • Serás socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos en productos y servicios., • Acceso al programa FlexiRACC: guardería, transporte, seguro de salud, formación y más., • Queremos garantizar el bienestar integral de nuestro Yellowteam, por ello tendrás acceso a diferentes actividades durante el año. ¡Únete a nuestro #YellowTeam💛, donde empieza la carrera de tu vida!

🆕Buscamos un/a Junior Finance Analyst con perfil proactivo, analítico, comprometido, responsable y con gran capacidad para trabajar en equipo. La persona seleccionada deberá desenvolverse en un entorno internacional y demostrar iniciativa en sus funciones. 📌Tus responsabilidades serán: • Apoyar las operaciones financieras y los procesos de pagos internacionales., • Proporcionar soporte en la gestión de pagos SEPA y SWIFT., • Colaborar con el equipo financiero para garantizar la exactitud y el cumplimiento de las transacciones., • Preparar y analizar informes utilizando funcionalidades avanzadas de Excel., • Participar en proyectos de visualización y reporte de datos. ✔️ ¿Qué esperamos que tengas? • Grado o Licenciatura en ADE, Economía y/ Contabilidad y Finanzas., • Experiencia de 6 meses a 1 año en las funciones descritas., • Sólido conocimiento de conceptos financieros y sistemas de pago internacionales (SEPA, SWIFT)., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel C1 de español e inglés. Muy valorable nivel alto de francés., • Conocimientos de Power BI y SAP Hana (valorables). 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial para formación y/o adaptación al puesto)., • Salario fijo + variable + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Ciudat de Justicia., • Club de Descuentos para tí y tus familiares. Sobre nosotros Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de Talent incorporando una nueva figura de selección, que será clave en el crecimiento de la empresa. Si eres la persona escogida, te enfocarás a la gestión de los distintos procesos de reclutamiento y selección de perfiles IT / Ingeniería para nuestros clientes, principalmente enfocado/a al mercado local. ¿Cuáles serán tus funciones? • Colaboración con el equipo de Business para la detección de necesidades y toma de requerimientos., • Publicación de ofertas de empleo y búsqueda directa de profesionales en las herramientas 2.0., • Realización de entrevistas iniciales y de seguimiento de los procesos de selección., • Tareas adicionales dentro del área de selección, contratación y employer branding. Para ello, ¿qué necesitamos? • Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado)., • 1 año de experiencia en selección de personal, dentro de consultoría de RRHH, tecnológica o ETT., • Valorable: conocimiento de perfiles IT / Ingeniería., • Catalán C1, • Inglés nivel B2-C1. ¿Qué te ofrecemos? • Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día., • Salario fijo en base a la experiencia aportada y revisable en función del desempeño y crecimiento en la empresa., • Variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas!, • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar algunos días desde casa., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios!

Analista de datos End to End EscapadaRural es una empresa online, dedicada al turismo rural desde hace 18 años, estable, sólida y líder dentro de nuestro sector. Buscamos un/a Analista de datos End to End. Somos una empresa con grandes ambiciones para seguir ayudando a evolucionar y a revolucionar nuestro sector creando un producto que aporte valor a nuestros usuarios. Sabemos que actualmente el turismo rural está en auge así que buscamos a alguien a quien le apetezca ayudarnos a seguir creciendo. Qué buscamos Buscamos a alguien con experiencia como Analista de datos Full Stack cuya misión será proporcionar productos de datos que permitan a los equipos y toda la organización acceder a los datos fácilmente para resolver sus necesidades analíticas y proporcionar análisis de alto nivel y recomendaciones para ayudarles a tomar decisiones basadas en datos. Tus responsabilidades principales serían: • Liderar proyectos de Data Analytics de principio a fin: Desde la detección de oportunidades y el entendimiento necesidades, captura y transformación de datos, visualización, análisis y formación analítica., • Establecer, priorizar y coordinar la implementación de los requisitos de datos garantizando que se estén logrando los estándares de calidad y la gobernanza de datos., • Desarrollar captura, transformación y visualizaciones integrales de datos para autoservicio. analítica., • Garantizar definiciones de dimensiones e indicadores en toda la empresa., • Ayudar a los compañeros a obtener acceso a los datos correctos, capacitarlos y eliminar las barreras. que existen para facilitar la autonomía analítica de los equipos., • Trabajar con el equipo técnico para traducir los requisitos de negocio., • Comunicar los resultados de forma clara y concisa, con comprensión de los datos. visualización y la importancia de sacar conclusiones precisas de múltiples fuentes de datos Qué esperamos de ti • Experiencia de 3 años en un puesto similar., • Conocimiento de dbt, airflow, git y Superset., • Amplia experiencia con SQL y nivel intermedio de conocimientos en Python., • Emprendedor y orientado a los detalles. Puedes completar proyectos con una supervisión mínima., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para interactuar con equipos multidisciplinarios. Habilidades de storytelling., • Fluido en inglés, • Rigor por la calidad de los datos. Nos dejarás boquiabiertos si además… • Buenas prácticas de desarrollo (SOLID, testing)., • Bases de datos NoSQL., • Conoces vocabulario como Hoshin, KPI, lean, data-informed, management 3.0, user-centric., • Estás acostumbrado a trabajar en un entorno agile. Lo que podemos ofrecerte: • 🏢 Oficina en el centro de Barcelona, fruta, cafés/tes, ping pong y muy buen ambiente laboral., • 🌍 Modelo híbrido de trabajo entre oficina y casa donde tú eliges para lograr un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Además tenemos jornada intensiva los viernes., • 🚀 Flexibilidad horaria., • 💶 Beneficios como Planes de Formación, retribución flexible para seguro salud y para ticket de transporte, guardería y restaurante, Gympass/Wellness Hub., • ❤️ Entorno dinámico, pasión por el turismo rural y el trabajo en equipo., • 🐶 Somos oficina dog-friendly. Buscamos a una persona enormemente responsable, con conocimientos técnicos en su área muy sólidos y que comparta que sólo se consiguen grandes objetivos trabajando en equipo. No creemos en súper guerrer@s imprescindibles que ganen solos batallas, sino que impulsamos al resto con un objetivo común. Somos agile, vaya. Si puedes ayudarnos a hacer crecer EscapadaRural, ¡queremos conocerte! Como empresa, queremos manifestar nuestro compromiso con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando procesos de selección objetivos y libres de cualquier tipo de discriminación. Además, promovemos activamente prácticas que favorecen la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, en coherencia con lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, que guía el desarrollo y la ejecución de nuestras políticas de gestión de personas. ESCAPADA RURAL SERVICIOS PARA PROPIETARIOS, S.L. es el responsable del tratamiento de los datos personales curriculares que nos has enviado. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que no resultes seleccionado, conservaremos tus datos bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición tuya de medidas precontractuales. Tus datos no serán cedidos para su uso por terceros, a menos que se nos exija legalmente u obtengamos tu consentimiento. Podremos comunicar tus datos a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso ESCAPADARURAL habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Puedes ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a ESCAPADARURAL (A/A DPD), C/Bailén 50, local 7, 08009 - Barcelona; o a la dirección de correo electrónico . En todo caso, tienes derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estimas oportuno.

El área digital de evercom, Evolution, busca un/a Digital Project Manager (idealmente que hable catalán) con al menos 5 años de experiencia en agencia o consultoría para su incorporación a nuestra oficina de Barcelona. Aptitudes y conocimientos deseados: • Licenciado/a en Publicidad, Marketing o Periodismo., • Imprescindible experiencia de al menos 5 años en agencias / consultoras., • Valorable: máster o cursos de especialización en marketing digital., • Amplio conocimiento del ecosistema digital: estrategia, ejecución, comunicación y métricas., • Experiencia en la coordinación de equipos de diferentes disciplinas de marketing digital: social media, paid media, email marketing, desarrollo web, contenidos y diseño., • Experiencia en la gestión de cuentas digitales, desde la generación de la propuesta hasta su ejecución., • Experiencia en gestión de proyectos que impliquen desarrollo web. Asignando y coordinando los recursos, tomando las medidas necesarias para asegurar su ejecución con éxito en tiempo, forma, coste y con la calidad esperada., • Manejo en CMS: Wordpress. Valorables conocimientos de HTML y CSS., • Catalán: nivel alto, tanto oral como escrito., • Dominio del Inglés (alto - nivel C1). Buena redacción y entendimiento de los diferentes formatos de contenido • Proactividad, creatividad, empatía y capacidad de trabajo en equipo., • Alto nivel de exigencia profesional con los resultados propios y los del equipo., • Certificación, conocimiento y manejo de metodologías ágiles de gestión (Scrum, Kanban), • Capacidad de generación de informes y documentación de gestión para el cliente (Gantts, Notion) Qué ofrecemos • Contrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día., • Horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades., • Modelo híbrido, porque nos gusta verte por la oficina, pero también que puedas trabajar desde casa cuando quieras., • Plan de retribución flexible con beneficios en restaurantes, guardería, formación y transporte., • Formación continua de calidad. Si aprendes algo nuevo, lo ideal es que puedas aplicarlo desde el minuto uno., • Un ambiente de trabajo en el que hay aplausos por cualquier logro, chistes malos (muy malos), risas, tortillas, manolitos y piques en el futbolín., • Una oficina ubicada en el corazón de la ciudad, bien conectada y rodeada de bares y cafeterías (los jueves lo agradecerás). Y, para terminar, un compromiso El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones se basan en una metodología que apuesta por la persona más adecuada para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión. Si algo de lo que has leído ha despertado tu interés, estaremos encantados de recibir tu candidatura. Esperamos conocerte pronto.

Quienes somos Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • 17 oficinas, • 21 países, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos, • Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa ¿A quién buscamos? A un/a AI Strategic Advisor que esté al día de los últimos avances en LLMs, agentes autónomos, herramientas emergentes… y que disfrute conectando todo eso con impacto real en negocio. Tu misión será clara: ayudar a la Dirección a tomar mejores decisiones estratégicas en IA. Serás quien traduzca lo que está pasando en el ecosistema AI global en prioridades concretas para Redarbor. No buscamos solo conocimiento técnico. Buscamos criterio, visión y capacidad de comunicación. ¿Qué harás? • Detectar qué tecnologías debemos construir, comprar o descartar., • Monitorizar la evolución de LLMs, modelos open-source, AI-first companies y tendencias agent-first., • Convertir avances tecnológicos en oportunidades reales de crecimiento., • Preparar insights ejecutivos claros y accionables para CEO/CSO., • Evaluar arquitecturas de datos y plataformas AI desde la perspectiva de impacto financiero y escalabilidad., • Diseñar hojas de ruta priorizadas según impacto, viabilidad y alineación estratégica., • Asegurar que la estrategia de IA esté conectada con los objetivos financieros y de crecimiento del grupo. Eres la persona que buscamos si… • Vives la IA con curiosidad real (lees papers, pruebas herramientas, sigues builders, entiendes tendencias..)., • Sabes separar hype de ventaja competitiva., • Tienes capacidad para simplificar lo complejo y explicarlo a perfiles no técnicos., • Te sientes cómodo/a hablando con Dirección y defendiendo un punto de vista con datos., • Te motiva influir en decisiones estratégicas de alto impacto., • Tienes visión global de negocio, no solo técnica., • Eres autónomo/a, estructurado/a y con pensamiento crítico. ¿Qué te ofrecemos? • Impacto real en decisiones de alto nivel., • Exposición directa a Dirección., • Entorno internacional, dinámico y ambicioso., • Libertad para explorar, proponer y liderar iniciativas estratégicas en IA. Si te apasiona la IA, te mueves rápido, piensas en grande, este rol es para ti. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, si sientes que encajas, queremos conocerte. Nuestros beneficios: • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 de diciembre, • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas., • Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes., • Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas., • Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija., • Fruta fresca, café y té todos los días., • Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. ¡Únete a nuestro equipo!

Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Dar soporte-colaboración al equipo de auditoria interna para la revisión de los procesos internos, identificación de debilidades de control interno, de la evaluación y gestión del riesgo, asegurando que la organización cumpla con las políticas, regulaciones y mejores prácticas. ¿Qué harás en tu día a día? • Evaluar y analizar la eficacia de los controles internos, identificando áreas de mejora y proponiendo recomendaciones., • Realizar auditorías operativas, financieras y de control en todos los centros de Bluespace y Head Office., • Viajar a diferentes centros Bluespace para llevar a cabo auditorías in situ., • Elaboración de informes de auditoría con todos los hallazgos detectados y recomendaciones para la mejora de procesos., • Seguimiento constante de todos los hallazgos detectados en las revisiones auditorías, así como también de las acciones correctivas implementadas como resultado de las auditorías., • Proporcionar orientación y apoyo a las diferentes áreas de la organización para mejorar sus procesos y controles internos., • Participar en la elaboración de normas y manuales de la organización, aportando sugerencias de mejora derivadas de los resultados de las auditorías., • Asistir en la planificación de las auditorías internas., • Elaboración de presentaciones y participación en los Comités de Auditorías., • Colaboración directa con el Auditor Interno en proyectos y tareas especiales. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura en ADE, economía o similares., • Experiencia previa de 1-3 años como Auditor Interno o Externo., • Conocimiento básico de los principios de Auditoría Interna y control interno., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal., • Alta disponibilidad para viajar, incluyendo viajes internacionales., • Nivel de inglés avanzado, otros idiomas (francés, portugués, italiano) serán considerados un plus., • Habilidades analíticas y atención al detalle., • Trabajo en equipo, dinámica y metódica., • Capacidad de redacción de informes, proactividad y organización., • Conocimientos avanzados de informática y en paquete Office. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

🏢 Descripción de la empresa En VMSIS somos una empresa de servicios tecnológicos especializada en soluciones ERP basadas en Odoo, desarrollo a medida y proyectos de migración complejos. Trabajamos con clientes de distintos sectores, ofreciendo soluciones personalizadas y de alto valor añadido, con un enfoque práctico, cercano y orientado a resultados. 💻 Descripción del puesto Buscamos un/a Programador/a Odoo Senior para incorporarse a nuestro equipo técnico. La persona seleccionada se encargará del desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones personalizadas sobre Odoo, con especial foco en Odoo Community, migraciones entre versiones y desarrollo de módulos a medida. Entre tus responsabilidades estarán: • Diseño, desarrollo y mantenimiento de módulos personalizados en Odoo., • Participación en proyectos de migración entre distintas versiones de Odoo., • Análisis de necesidades funcionales y traducción a soluciones técnicas., • Resolución de incidencias y problemas técnicos en entornos productivos. 🔧 Requisitos • Experiencia demostrable en Odoo, especialmente Odoo Community., • Amplios conocimientos en desarrollo y personalización de módulos Odoo., • Experiencia en migraciones de Odoo entre versiones., • Conocimientos avanzados de Python., • Experiencia con PostgreSQL., • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos., • Autonomía, responsabilidad y buena capacidad de organización. ⭐ Se valorará • Experiencia con módulos OCA., • Conocimientos de integraciones mediante APIs externas., • Experiencia en metodologías ágiles., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Experiencia previa en entornos Linux / Docker. 🌍 Qué ofrecemos • Trabajo 100% remoto (o híbrido si se prefiere)., • Flexibilidad horaria., • Proyectos técnicos interesantes y retadores., • Ambiente cercano y trato directo.

Definiendo la Barcelona moderna desde 2016, Casa Bonay es apreciada por visitantes y locales por la calidad y autenticidad de su oferta de alojamiento, gastronómica y cultural a través de sus variados espacios. Fundada y dirigida por la empresaria local Inés Miró Sans con la idea de devolver el glamour e inyectar autenticidad al sector turístico de la ciudad, Casa Bonay es un espacio para el intercambio cultural y una base para la relajación y la exploración, impregnada de la esencia de la capital catalana. En la actualidad, este edificio histórico cuidadosamente restaurado alberga un hotel boutique, un célebre bar de tapas, una cafetería especializada, un bar de cócteles, una terraza en la azotea e incluso su propia sala de escucha de alta fidelidad. Desde una arquitectura asombrosa llena de detalles de época hasta una apretada agenda de pop-ups culinarios, actuaciones musicales y eventos en los espacios sociales del hotel, Casa Bonay muestra lo mejor que Barcelona tiene que ofrecer para todos. Como misión, la persona seleccionada se encargará de : 1. Control y seguimiento de costes: • Realizar el análisis y control de costes operativos de las diferentes unidades de negocio., • Conciliaciones bancarias y de tarjetas de crédito., • Elaboración de informes. 2. Gestión administrativa: • Revisión y validación de facturas de proveedores, asegurando su correcta imputación contable., • Conciliación de documentos, albaranes y pedidos., • Soporte en el cierre mensual y anual (provisiones, ajustes, revisiones)., • Coordinación con otros departamentos (Compras, Finanzas, Operaciones...). 3. Reporting y análisis: • Apoyo en la preparación de budget y report de cierre mensual. Referente a las Hard Skills del puesto, pensamos en alguien con: • Formación académica relacionada con el puesto vacante. Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia +2 años en el puesto vacante, en sector hotelería y/o restauración., • Alto conocimiento en Excel., • Conocimiento bilingüe de inglés y español. Valorable conocimiento de idiomas., • Disponibilidad horaria de lunes a viernes - horario oficina. Referente a las Soft Skills del puesto, pensamos en alguien con: • Excelente capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Elevada capacidad comunicativa., • Alta capacidad organizativa., • Proactividad y capacidad de trabajo bajo plazos cerrados., • Excelente capacidad multitasking. ¿Qué ofrece Casa Bonay?: • Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y apasionado en uno de los hoteles más icónicos de Barcelona., • Entorno de trabajo inclusivo y colaborativo que valora el crecimiento personal y profesional., • Salario fijo., • Programa de retribución flexible., • Staff Meal., • Friends & Family: 15% de descuento en productos y servicio., • 22 días de vacaciones laborales., • Formación e innovación continua.

Quienes somos Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • 17 oficinas, • 21 países, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos, • Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Business Operations Specialist con un mínimo de 1-2 años de experiencia en negocio digital, orientado/a a la ejecución y a la optimización del día a día del negocio. El rol se centra en el análisis operativo de mercado y datos, el apoyo a iniciativas de marketing y la implementación de herramientas y procesos que mejoren la eficiencia y la calidad de la información para la toma de decisiones. ¿Qué harás? • Análisis operativo de datos de negocio, mercado, ventas y marketing para apoyar la toma de decisiones y la mejora del rendimiento., • Elaboración y mantenimiento de informes, dashboards y modelos de seguimiento de resultados., • Análisis de la competencia y del mercado para identificar tendencias, oportunidades de mejora y nuevas palancas de crecimiento., • Soporte a las iniciativas de marketing, incluyendo segmentación de clientes, definición de propuesta de valor, análisis de funnels y optimización de campañas., • Implementación, mejora y automatización de procesos operativos y herramientas internas para aumentar la eficiencia y escalabilidad del negocio., • Uso de herramientas de inteligencia artificial y analítica avanzada como apoyo al análisis, la generación de insights, la estructuración de informes y la optimización de tareas operativas. Eres la persona que buscamos si… • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Estadística, Matemáticas, Marketing o similares., • Se valorarán másteres o posgrados en Business Analytics, Analítica de Datos, Inteligencia Artificial aplicada al negocio o Marketing Digital., • Formación complementaria en IA, automatización, data science o herramientas digitales avanzadas será un plus relevante. Valorable • Dominio avanzado de Excel, • Conocimientos de SQL para la extracción, limpieza y análisis de datos., • Experiencia en análisis de mercado, estudios de competencia e identificación de oportunidades de negocio., • Conocimientos de marketing (segmentación, propuesta de valor, comunicación y funnels)., • Uso habitual de herramientas de inteligencia artificial generativa (p. ej., ChatGPT, Gemini o similares), • Experiencia con herramientas de BI (Power BI, Tableau). Nuestros beneficios: • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 de diciembre, • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas., • Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes., • Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas., • Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija., • Fruta fresca, café y té todos los días., • Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. ¡Únete a nuestro equipo!

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. En Teladoc nos apasiona cuidar de las personas y nuestro equipo de médicos/as es clave. ¡Queremos apostar por ti! Tu función principal será realizar una valoración médico-técnica de las peticiones de autorización recibidas a través de medios telemáticos actuando de acuerdo a las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Algunas de tus responsabilidades será evaluar las peticiones de autorización de pruebas médicas recibidas según urgencia/prioridad y analizar que el procedimiento solicitado cumpla criterios de cobertura marcados por la compañía (preexistencias…) para su aprobación. Buscamos profesionales con... Licenciatura/Grado en Medicina en España o con el título homologado. Experiencia previa en el sector sanitario nacional (ámbito de la Atención Primaria o de Urgencias) Imprescindible colegiatura activa en España. Habilidades ofimáticas nivel usuario. Nivel nativo o alto de castellano ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido directamente con Teladoc Health (NO tienes que ser autonomo) Jornada parcial de 40 horas semanales de Lunes a Viernes de mañanas o de tardes. SIN GUARDIAS guardias de fines de semanas, SIN NOCTURNIDAD. Trabajo hibrido: 3 días a la semana puedes trabajar desde casa (terminando el periodo de formación de 6 meses) Crecimiento profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales. Formación inicial y continuada. ¡Únete al mejor equipo médico!

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Estamos buscando Conductor/a de Camión Rígido (Carnet C) con ADR desde Cervelló (Baix Llobregat) Buscamos un/a conductor/a de camión rígido (carnet C + ADR) para reparto de mercancía en rutas fijas por la zona del Baix Llobregat : Viladecans, Gavà, Molins de Rei, Castellbisbal, El Prat de Llobregat, entre otros. Se sale desde Cervelló. ¿En qué consiste el trabajo? Reparto en plaza Media de 15–20 entregas diarias Rutas estables y bien organizadas Sin pernocta : todos los días se duerme en casa Horario De lunes a viernes Salida entre 6:30 y 7:30 h y f inalización aproximada entre 17:00 y 18:00 h ¿Qué se ofrece? Salario de 28.000 € brutos anuales , según convenio de Barcelona, con pluses. Posibilidad de cobrar en 12 o 14 pagas , a elección del trabajador Estabilidad y continuidad Requisitos Carnet C en vigor ADR Experiencia en reparto (valorable) Responsabilidad y buen trato con el cliente

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TÍTULO DEL TRABAJO : Vendedora TIPO DE TRABAJO : Contrato fijo discontinuo (40h/sem - lunes a domingo) UBICACIÓN : Barcelona Periodo : 1 de Marzo al 30 de septiembre 2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: - Asegurarse de que su presentación es impecable - Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo - Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres - Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias - Compartir sus conocimientos con clientes y equipos Contribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: - Conocer y seguir los indicadores de ventas - Gestionar el fichero de clientes - Prestar apoyo al resto del personal de ventas - Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) - Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) - Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) - Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas - Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momento PERFIL: Tener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Hablar inglés es imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

Estamos buscando Conductor/a de Camión Rígido (Carnet C) con ADR desde Cervelló (Baix Llobregat) Buscamos un/a conductor/a de camión rígido (carnet C + ADR) para reparto de mercancía en rutas fijas por la zona del Baix Llobregat : Viladecans, Gavà, Molins de Rei, Castellbisbal, El Prat de Llobregat, entre otros. Se sale desde Cervelló. ¿En qué consiste el trabajo? Reparto en plaza Media de 15–20 entregas diarias Rutas estables y bien organizadas Sin pernocta : todos los días se duerme en casa Horario De lunes a viernes Salida entre 6:30 y 7:30 h y f inalización aproximada entre 17:00 y 18:00 h ¿Qué se ofrece? Salario de 28.000 € brutos anuales , según convenio de Barcelona, con pluses. Posibilidad de cobrar en 12 o 14 pagas , a elección del trabajador Estabilidad y continuidad Requisitos Carnet C en vigor ADR Experiencia en reparto (valorable) Responsabilidad y buen trato con el cliente

TÍTULO DEL TRABAJO : Vendedora TIPO DE TRABAJO : Contrato fijo discontinuo (40h/sem - lunes a domingo) UBICACIÓN : Barcelona Periodo : 1 de Marzo al 30 de septiembre 2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: - Asegurarse de que su presentación es impecable - Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo - Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres - Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias - Compartir sus conocimientos con clientes y equipos Contribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: - Conocer y seguir los indicadores de ventas - Gestionar el fichero de clientes - Prestar apoyo al resto del personal de ventas - Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) - Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) - Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) - Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas - Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momento PERFIL: Tener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Hablar inglés es imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail: