Director comercial jobs in Madrid - Page 2Create job alerts

🚀 ¿Te apasiona el mundo comercial y quieres liderar un proyecto con impacto real en el negocio? ¡Esta oportunidad como Director/a de Desarrollo de Negocio en nuestra oficina de Barcelona puede ser tu próximo gran paso! En Adecco, buscamos una persona con visión estratégica y fuerte orientación comercial para impulsar el crecimiento de nuestra especialización en selección directa. 🔎 Tu rol será clave para: • Liderar la estrategia comercial en tu zona, identificando oportunidades de negocio, anticipando riesgos y desarrollando relaciones de confianza con clientes., • Diseñar e implementar el Plan de Acción Comercial, enfocado en captar nuevos clientes, fidelizar los actuales y posicionar nuestra especialización de selección directa como referente en el mercado., • Establecer objetivos de negocio alineados con la dirección regional y los objetivos corporativos., • Impulsar la satisfacción del cliente (NPS) mediante un servicio excelente y personalizado., • Gestionar la rentabilidad, aplicando políticas comerciales y financieras, y asegurando el cumplimiento de normativas internas. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🧠 Formación inicial personalizada + acceso a más de 160 acciones formativas en la Universidad Adecco., • 📈 Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna., • 🕘 Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h + 28 días de vacaciones + 5 tardes libres en verano., • 💰 Salario fijo + bonus mensual + beneficios sociales desde el primer día (seguro médico, ticket guardería...). ✅ Requisitos clave: • Titulación universitaria (valorable postgrado en ventas, gestión de equipos o RRHH)., • Experiencia comercial en venta consultiva de servicios de RRHH., • Conocimientos de ofimática., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Catalán avanzado 🌍 Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

TIMAC AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a; INGENIERO/A TÉCNICO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (LÉRIDA) En dependencia del Director Regional e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable de asesorar, vender nuestros productos y hacer el seguimiento, manteniendo e incrementado la cartera de clientes de la zona asignada. ¿QUÉ BUSCAMOS? Deberá contar con formación en Ingeniería Técnica Agrícola o Superior y experiencia en puesto similar. Aptitud y actitud comercial. Conocimiento de los cultivos de la zona, dinamismo, constancia y organización. ¡Aunque estés finalizando tus estudios INSCRIBETE! ¿QUÉ OFRECEMOS? La persona seleccionada contará con un período de formación inicial, sistemática de trabajo, vehículo de empresa, tablet, teléfono, contrato indefinido y una retribución que incluye salario fijo y un atractivo variable en función de objetivos. Otros beneficios (seguro médico...) ZONA DE INFLUENCIA La persona debería residir cerca de la zona de influencia.

Buscamos Director/a Adjunto/a de Delegación – Logística y Transporte ¿Tienes experiencia liderando operaciones logísticas y equipos en entornos dinámicos? En STEF, buscamos una persona que se incorpore como Director/a Adjunto/a de Delegación, con foco en la gestión de procesos de almacén, transporte y servicio al cliente, apoyando directamente a la Dirección del centro. Tus responsabilidades incluirán: • Supervisar operaciones logísticas (almacenaje, distribución, transporte)., • Asegurar la eficiencia operativa y la calidad del servicio., • Liderar equipos multidisciplinares y fomentar su desarrollo., • Implementar la estrategia local en línea con los objetivos del Grupo., • Colaborar activamente en la actividad comercial y el seguimiento de resultados. Perfil que buscamos: • Experiencia sólida en puestos de responsabilidad logística y de transporte., • Conocimiento de KPIs operativos y gestión presupuestaria., • Liderazgo colaborativo, orientación a resultados y enfoque en cliente., • Valorable formación en Supply Chain, y nivel medio de inglés o francés. ¿Quieres asumir este reto y desarrollarte en una compañía líder del sector? 📩 Postúlate ahora y forma parte de un proyecto con visión y propósito.

🚀 ¡Nueva oportunidad profesional en Vallès Occidental! ¿Te apasiona la automatización y quieres crecer en el sector TI? Estamos buscando un/a Ingeniero/a Técnico/a Comercial de Automatización (SCADA) para incorporarse a una empresa consolidada en el Vallès Occidental, con muy buen clima laboral y en plena fase de crecimiento para liderar el desarrollo de negocio en soluciones de AUTOMATIZACIÓN PROFICY de General Electric (GE Vernova Software), con foco en iFIX, Historian y Operativos Hub. La persona se incorporará a un equipo comercial ya consolidado, con otros compañeros en funciones comerciales y técnicas. 🔧 Reportando al Director Comercial, tus funciones principales serán: • Prospección activa de nuevas oportunidades (industria final, ingenierías, integradores)., • Presentación técnica y comercial de productos (Proficy Automation: iFIX, Historian, Operations Hub)., • Realización de demos funcionales y argumentarios de preventa adaptados al cliente., • Prescripción de soluciones en proyectos de automatización y digitalización., • Asesoramiento en diseño de arquitecturas SCADA / Historian., • Colaboración con equipo técnico para diseño y entrega de soluciones. 🎯 Qué necesitamos de ti • Ingeniería técnica o superior: automática, industrial, telecomunicaciones, informática industrial., • Experiencia previa en venta consultiva, preventa o soporte técnico-comercial de soluciones SCADA / HMI / Historian., • Conocimiento de herramientas como iFIX, Historian, Proficy o equivalentes (WinCC OA, Wonderware, Ignition)., • Experiencia en entorno de automatización industrial o digitalización de plantas., • Perfil autónomo y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para construir relaciones de confianza con clientes., • Interés en crecer dentro del área de desarrollo de negocio técnico., • Disponibilidad para viajar un 25-30% de tu tiempo para visitas a clientes dentro del territorio nacional ✨ Lo que ofrecemos: • Rol estratégico en el crecimiento de una línea de negocio clave., • Trabajo con productos líderes del mercado: GE iFIX, Historian, Proficy., • Ambiente colaborativo con soporte técnico y de marketing., • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión., • Posibilidad de en el futuro gestionar otros productos, • Salario competitivo, • Horario flexible y modalidad híbrida de trabajo, • Herramientas de trabajo desde el primer día y coche de empresa pasados unos meses. 👉 Si buscas un nuevo reto en el ámbito de la automatización y quieres crecer en una empresa con futuro, ¡te estamos esperando!

Cox es una utility global verticalmente integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 6.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Para nuestra división de T&I, buscamos incorporar un/a Director/a de Ofertas, encargado/a de liderar el departamento de ofertas, asegurando la viabilidad comercial, técnica y económica de las ofertas. Principales responsabilidades Gestión de Ofertas: • Diseñar estrategias de licitación para maximizar las posibilidades de adjudicación, alineadas con los objetivos de la empresa., • Analizar el mercado, identificando tendencias, oportunidades y necesidades de los clientes., • Coordinar la planificación, elaboración y presentación de propuestas técnicas y económicas, cumpliendo plazos y normativas., • Evaluar la viabilidad técnica y financiera de los proyectos, considerando riesgos, márgenes y costos. Requisitos del puesto • Formación: Ingeniería Civil, Mecánica o Estructural., • Experiencia: +5 años en gestión de ofertas y licitaciones en sectores de transmisión eléctrica / energético / metalúrgico., • Idiomas: Inglés nivel C1. Valorable 2º idioma de Francés o Alemán., • Software: CRM/ERP: Salesforce, SAP; Diseño y cálculo: PLS-CAD, PLS-TOWER, ANSYS, R-FEM, ROBOT o CYPE. ¿Qué ofrecemos? • Unirte a una empresa líder en el diseño y fabricación de estructuras metálicas para infraestructuras estratégicas., • Participar en proyectos de alto impacto nacional e internacional., • Un entorno dinámico que fomenta la excelencia y el desarrollo profesional.

📍 Empresa industrial consolidada, con presencia internacional, ubicada en La Roca del Vallès, busca un/a Gestor/a de Clientes sector Industrial para reforzar su equipo comercial. 💼 Tus funciones principales serán: • Mantener, consolidar y dar soporte a la cartera de clientes industriales asignados., • Gestionar ofertas, presupuestos y consultas desde oficina (back office comercial)., • Realizar visitas a los clientes concertadas en coordinación con el director comercial., • Apoyar en la prospección de nuevos clientes o mercados (aprox. 10% del tiempo, sobre todo a partir del segundo año)., • Colaborar en el seguimiento semanal de proyectos y ofertas con el equipo comercial. ✨ Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con incorporación en septiembre., • Salario inicial: 30.000 € brutos/año., • Coche y móvil de empresa + bonus anual., • Horario: lunes a jueves 8:30–17:30 y viernes intensivo 8:30–15:30., • Proyecto estable en un entorno industrial consolidado. 🔍 Requisitos: • Experiencia previa gestionando clientes en el sector industrial (como gestor/a de cuentas o comercial)., • Catalán y castellano bilingües., • Carnet de conducir., • Persona organizada, metódica, proactiva y con buen trato al cliente. 👉 Si buscas un proyecto estable en el área de clientes, dentro de un entorno industrial con mercado consolidado, ¡queremos conocerte! #Comercial #GestordeClientes #Industria #LaRocadelVallès #OportunidadLaboral

Reportando al Director de la División , buscamos un delegado comercial que se responsabilizará de las ventas de Andalucía Occidental en la división de Cardiologia Aptitudes y conocimientos requeridos • 4-5 años de experiencia comercial, • Licenciatura en Ciencias de la Salud (Medicina, Enfermería, Farmacia, Química, Biología, entre otras), imprescindible., • Experiencia comercial en el área de Hemodinámica, • Disponibilidad para viajar dentro de su territorio., • Carnet de Conducir. Competencias y habilidades • Orientación a objetivos y al cliente, • Capacidad de trabajar en equipo., • Organizado, y automotivado, • Habilidades sociales y buena comunicación, • Capacidad de aprendizaje técnico y de producto., • Iniciativa, empuje y dinamismo. Con nosotros ganarás trabajar para una empresa líder del mercado que ofrece: • Contrato indefinido., • Periodo de formación., • Vehículo de compañía., • Jornada completa

En Kiloutou, empresa de servicios líder en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a JEFE/A DE VENTAS GRUPO NORTE: MISIÓN: Coordina el equipo de ventas del Grupo de territorial asignado (Navarra, País Vasco y La Rioja) y despliega las políticas comerciales de la Compañía dependiendo del Director comercial Nacional, con el objetivo de satisfacer a nuestros clientes cada vez más y hacer crecer el negocio. FUNCIONES PRINCIPALES: Gestiona la cartera de clientes y controla el desempeño de los técnicos comerciales mediante informes y seguimiento. Colabora con otros departamentos para asegurar la correcta aplicación de tarifas, el desarrollo de servicios innovadores y la comunicación efectiva con la dirección. QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con orientación al cliente y con experiencia en la gestión de equipos, con buenas habilidades de comunicación y escucha activa. Disponibilidad para viajar y moverse por todo el territorio de la zona norte (la agencia de referencia podrá ser cualquiera de las del grupo norte, en función de la residencia del candidato). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión., • Beneficios sociales., • El día de tu cumpleaños libre., • Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial., • Salario acorde a responsabilidades del puesto., • Plan de formación acorde al puesto de trabajo., • Plan de carrera y desarrollo., • Se valorará positivamente certificado de discapacidad. Si crees que tu candidatura puede encajar... ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

En Purobeach Menorca, parte de Hyatt Inclusive Collection, buscamos un/a Comercial de MICE con visión estratégica, liderazgo y compromiso con la excelencia operativa. Formarás parte de un proyecto en pleno desarrollo, impulsando el negocio MICE en un entorno único en la encantadora isla de Menorca. Trabajando bajo las directrices y supervisión del Departamento comercial /Dirección del hotel las funciones a desarrollar por la persona que se incorpore serán: • Consecución y seguimiento de los objetivos de venta del beachclub (KPI; %, ADR y producción) y desvíos frente AA/presupuesto y propuestas de acciones., • Creación de oferta complementaria para incentivar las ventas., • Promoción in house (visitas, famtrips, site inspection), local (visita periódica de cuentas) y externa (asistencia a ferias y eventos) apoyando al dpto comercial., • Visita a entidades/asociaciones/agencias para ofrecer los servicios del hotel., • Venta de eventos MICE., • Captación y cotización grupos., • Elaboración del plan acción. Principales responsabilidades: • Coordinación y negociación de eventos y grupos., • Establecer y mantener relaciones sólidas con socios comerciales y clientes, identificando oportunidades de colaboración y negocio., • Supervisión y seguimiento de cada evento en todas sus fases., • Coordinar con los distintos equipos para garantizar un servicio excepcional., • Participar en eventos del sector y representar al hotel en ferias y workshops especializados, tanto nacionales como internacionales, según lo acordado con el Director de Ventas., • Enviar cotizaciones coordinado con el revenue manager relacionadas con grupos, eventos, MICE ¿Qué buscamos?: • Formación en Turismo, Hostelería, MICE o áreas similares., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Se valorará la cartera de clientes a nivel Balear, preferiblemente isla de Menorca., • Disponibilidad para viajar., • Pasión por la hostelería y el servicio al cliente., • Dominio del inglés, tanto hablado como escrito. Se valoran otros idiomas., • Proactividad y gusto por el trabajo en equipo., • Autonomía y alto sentido de la organización., • Flexibilidad horaria. ¿Qué ofrecemos?: • Integración en un proyecto de creación del negocio MICE., • Remuneración competitiva, contrato indefinido., • Desarrollo personal y profesional., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Forma parte de una marca global donde el cuidado de las personas para que den lo mejor de sí mismas es el centro de todo lo que hacemos. Care Connects us at Hyatt - we welcome you and we care. #WeAreHyatt #HyattCareers

Betancourt selecciona: Director Comercial, sector Hotelero La empresa Grupo hotelero solvente y consolidado con presencia en la Costa del Sol busca un Director Comercial para su Hotel de categoría superior en Málaga. El puesto/la misión El Director Comercial será responsable de liderar y gestionar todas las actividades comerciales del hotel, incluyendo marketing, ventas, reservas, eventos y estrategias de precios, asegurando la máxima rentabilidad y un servicio al cliente de primer nivel. Las responsabilidades • Dirigir la comercialización del hotel, incluidas las áreas de contratación, reservas, revenue, MICE, eventos y marketing., • Gestionar y liderar un equipo de 6 a 10 personas, estableciendo objetivos claros y delegando responsabilidades eficazmente., • Desarrollar estrategias comerciales que maximicen los ingresos y la rentabilidad del hotel., • Analizar y evaluar mercados para identificar oportunidades de negocio y desafíos., • Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente en todas las interacciones comerciales. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a prestigioso grupo hotelero con presencia en Marbella, con gran reputación en el mercado y posición plenamente consolidada en el sector., • Oferta económica competitiva acorde al perfil y bagaje profesional aportado. Lo que buscamos • Grado/Postgrado en Turismo, ADE, Marketing o similar., • Amplio conocimiento en marketing digital, publicidad, revenue management, gestión de canales y CRM., • Al menos 5-10 años de experiencia en dirección comercial en Hoteles de categorías superiores., • Inglés nivel alto, • Conocimiento profundo del mercado turístico, • Competencias: Liderazgo, habilidades de gestión y ventas, orientación estratégica, excelente comunicación, orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo presión.

Director de desarrollo de negocio – Compañía fabricante de muebles Buscamos un profesional experimentado para liderar el crecimiento y expansión comercial. El candidato ideal será un profesional con sólida experiencia en ventas B2B, desarrollo de nuevos canales de venta y gestión de red de representantes comerciales en el sector del mueble o industrias afines. ¿Cuál será tu misión? Serás el motor del crecimiento y expansión del negocio. Tu misión será identificar nuevas oportunidades, atraer clientes estratégicos y generar relaciones de confianza para impulsar el desarrollo comercial. Liderarás el crecimiento de nuestra actividad, generando alianzas estratégicas y abriendo nuevos canales de venta con una clara orientación a resultados. ¿Cómo será tu día a día? Funciones: • Diseñar y liderar la estrategia de desarrollo de negocio y posicionamiento de la empresa, • Prospección de mercado, apertura de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera actual, • Desarrollar e implementar estrategias comerciales para maximizar las ventas en el canal tradicional y nuevo canal contract, • Gestionar relaciones comerciales con distribuidores y tiendas multimarca, • Supervisar la participación en ferias del sector y eventos comerciales, • Colaborar estrechamente con producción para optimizar plazos de entrega y gestión de pedidos, • Analizar tendencias del mercado del mueble y comportamiento del consumidor, • Definir y desarrollar planes de acción para el departamento junto con el Consejo de Dirección. ¿Qué necesitas? Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en dirección comercial, preferiblemente en sector mueble, decoración o retail., • Estudios de Económicas, Dirección de Empresas o similar, • Experiencia demostrada en gestión de equipos comerciales y cumplimiento de objetivos, • Conocimiento del mercado del mueble, canales de distribución y cadena de valor, • Capacidad de negociación, visión estratégica y orientación al cliente y a la mejora continua, • Orientación a resultados y capacidad analítica, • Disponibilidad para viajar.

Tareas: -Realizar estudios de consumos, parque de clientes activos, ventas por zonas y vendedores, que sirvan de soporte al Director Comercial para desarrollar estrategias y poner en marcha acciones de mejora.

En dependencia directa de la dirección general, como Responsable de Gestión del Territorio Nacional , tus responsabilidades serán : • Desarrollar e implementar estrategias comerciales a nivel nacional para aumentar la cuota de mercado y el crecimiento de la compañía., • Coordinar las operaciones y el equipo comercial en todas las regiones de España, asegurando la alineación de objetivos y estrategias., • Gestionar y fortalecer relaciones con clientes clave, brokers y partners estratégicos a nivel nacional., • Realizar estudios de mercado, identificar oportunidades de negocio y establecer planes de acción para las diferentes zonas., • Analizar los KPIs y gestionar el desempeño de los equipos comerciales y operativos, asegurando el cumplimiento de objetivos., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y procesos internos en todas las regiones de la compañía., • Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Derecho o afines., • Mínimo 7 años de experiencia en el sector de seguros, con experiencia en gestión de equipos comerciales a nivel nacional., • Experiencia en el desarrollo de estrategias comerciales y en la gestión de operaciones en diferentes regiones., • Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación con clientes y socios estratégicos., • Conocimiento de la normativa y regulaciones del sector asegurador., • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar a nivel nacional según sea necesario., • Persona proactiva, orientada a resultados, con capacidad de adaptación a un entorno dinámico., • Salario : 60-70K fijo + Variable + Vehículo de empresa., • La oportunidad de unirte a una compañía líder con proyección nacional e internacional., • Un entorno de trabajo dinámico con un equipo altamente cualificado y un ambiente de trabajo colaborativo. Comercial • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector asegurador y desarrollar tu carrera como Director / a de Sucursal? MGS SEGUROS Es una de las principales compañías aseguradoras del país, con más de 117 años de experiencia, una sólida trayectoria y la más amplia gama de productos financieros y aseguradores, diseñados para satisfacer las necesidades de protección de más de 400.000 clientes: familias, profesionales y empresas. Contamos con un equipo comprometido, profesional y cercano, presente en distintos centros de trabajo en todo el territorio nacional. Buscamos una persona para trabajar junto a la Dirección Territorial en: • Atender y coordinar la plataforma de nuevos / as agentes que representen a la Entidad., • Impulsar el crecimiento y la consolidación de la organización comercial., • Formación universitaria finalizada (ADE, Derecho, Económicas, o similar)., • Experiencia comercial de al menos 1 año., • Dotes de liderazgo y capacidad para gestionar equipos., • Habilidades sociales y de comunicación., • Clara orientación al cliente y a resultados., • Contrato laboral indefinido, • Salario competitivo: 40.000 € - 45.000 € brutos / año, negociables según perfil + salario variable según objetivos., • 30 días laborables de vacaciones y flexibilidad horaria., • Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Beneficios sociales: Descuento en seguros, retribución flexible (comida, transporte, seguro médico, guardería), seguro de vida, compensación de comida y gastos de locomoción, apartamentos vacacionales, préstamos personales, ofertas exclusivas, etc. #J-18808-Ljbffr

Nomad Solar energy, somos una empresa dedicada al diseño y fabricación de soluciones fotovoltaicas, con el fin de impulsar y acercar la transición energética a todos nuestros clientes. Nuestro producto Nomad Energy Box , generador solar móvil facilita la producción de energía fotovoltaica con tecnología plug & play reubicando las instalaciones en distintos puntos geográficos. Buscamos Director / a General Te apasiona el sector de las energías renovables y tienes experiencia liderando equipos y gestionando operaciones? En nuestra empresa en fase de crecimiento, especializada en generación energía solar móvil y con sede en Madrid , buscamos un / a Director / a General con visión ejecutiva, capacidad organizativa y orientación a resultados. Principales responsabilidades : Reportando directamente al CEO, el / la Director / a General será la figura clave para estructurar, coordinar y liderar la gestión diaria de la empresa, asegurando eficiencia, cumplimiento de objetivos y escalabilidad, se encargará de : • Dirigir la operación global de la empresa, actuando como responsable principal del funcionamiento interno del negocio., • Asegurar la implementación eficaz de la visión y estrategia definida junto al CEO., • Traducir la estrategia corporativa en objetivos operativos y planes de acción concretos., • Elaborar y supervisar los presupuestos anuales, planes de tesorería y control de gastos, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros establecidos, cumpliendo con normativas fiscales, contables y laborales., • Identificar oportunidades de mejora en la operativa diaria, garantizando la calidad., • Promover una cultura de mejora continua y excelencia operativa., • Representar a la empresa en reuniones operativas con socios, proveedores, clientes o entidades externas cuando se requiera., • Evaluar oportunidades de mejora en productos, servicios o nuevos mercados desde una perspectiva operativa., • Acompañar al CEO en la preparación operativa para futuros procesos de internacionalización o escalado comercial., • Experiencia previa en roles de dirección general, dirección de operaciones o puestos similares, idealmente en sectores técnicos, industriales o energéticos., • Perfil ejecutivo con capacidad para estructurar, gestionar y escalar una organización en crecimiento., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Nivel alto de inglés y francés., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar presencialmente., • Un proyecto sólido y en expansión en el sector de la energía solar., • Autonomía para liderar el día a día de la empresa con impacto directo en los resultados. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH Executive seleccionamos Business Development Director para compañía tecnológica / digital. • 5+ años liderando equipos de ventas en el sector de la consultoría tecnológica y digital; generando nuevo negocio y con un rol de venta consultiva., • Demostrar que durante varios años consecutivos y de manera consistente es capaz de generar ventas., • Tener un perfil técnico, con altas capacidades para poder explicar en detalle los diferentes productos y servicios tecnológicos y digitales., • Experiencia con presentaciones comerciales y realización de propuestas., • Tener fluidez con el inglés., • Extensa experiencia en negociación y cierre de propuestas económicas con directivos de grandes empresas., • Gran capacidad de análisis, y de reporting., • Haber contado con un equipo de ventas a su cargo y haber definido la estrategia de ventas y KPIs., • Tener una red de contactos en el sector y contar con una reputación elevada., • Tener don de gentes y crear una relación de confianza con sus clientes., • Ser un gran trabajador de equipo que sabe motivar a sus trabajadores., • Analizar el rendimiento de sus trabajadores, proponer mejoras y formarlos para convertirlos en mejores profesionales., • Formar parte de una empresa joven, innovadora y dinámica y referente en el mercado., • Flexibilidad horaria., • Remuneración fija competitiva en función del valor comercial aportado, más complemento variable ligado a resultados comerciales. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de distribución, con más de 1.000 empleados y una facturación superior a 300 millones de euros. En pleno proceso de transformación, busca incorporar un Director Financiero que lidere el cambio hacia una mayor digitalización y eficiencia en el área financiera. Descripción del puesto Buscamos un profesional con visión estratégica y espíritu de Business Partner, que comprenda la función financiera como un área clave del negocio. Será responsable de liderar una transformación profunda en los procesos financieros, incluyendo la implementación de un nuevo ERP (SAP) y la optimización de la estructura del departamento. Funciones y responsabilidades • Elaboración de presupuestos y control financiero, con análisis de desviaciones y reporting al consejo de administración., • Liderar el plan de transformación del área financiera, optimizando procesos mediante la digitalización., • Implementar de manera exitosa el nuevo sistema ERP (SAP) como herramienta clave de cambio., • Analizar y diseñar estrategias para optimizar la rentabilidad comercial y operativa, desafiando a las áreas de negocio a mejorar resultados., • Participar en la toma de decisiones estratégicas (inversiones, desinversiones, M&A)., • Asegurar las fuentes de financiación necesarias para la operativa y las inversiones, gestionando la tesorería., • Supervisar y mitigar los riesgos financieros (cobros, pagos, seguros, auditorías)., • Coordinar los procesos de auditoría externa y presentación de cuentas anuales., • Gestionar procesos de M&A, incluyendo negociación, due diligence y valoración de negocios., • Definir y mejorar políticas y procedimientos de control interno., • Dirigir y coordinar el área de Compras, incluyendo selección de proveedores y licitaciones., • Liderar un equipo de aproximadamente 50 personas, asegurando su desarrollo profesional, formación y motivación., • Conocimientos avanzados en contabilidad, planificación financiera, fiscalidad, M&A, compras y control económico., • Al menos 15 años de experiencia profesional, con mínimo 5 años como Director Financiero, gestionando todas las áreas clave: contabilidad, tesorería, impuestos, presupuestación, control financiero y compras., • Experiencia en compañías de carácter/gestión familiar., • Sólida trayectoria liderando procesos de transformación en el área financiera., • Experiencia en implementación de ERPs, preferiblemente SAP. #J-18808-Ljbffr

TotalEnergies ha reforzado su posición en España en generación y suministro de electricidad, y ya cuenta con más de 2,6 millones de contratos B2C, 30.000 contratos B2B, y una central con dos grupos de ciclo combinado de gas. • Incorporarte a un proyecto en plena expansión dentro de una multinacional líder en su sector, reportando directamente al Director de Ventas y Marketing B2C en España., • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y en continuo aprendizaje y reciclaje., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Salario acorde al perfil de la persona., • Incorporarte en las oficinas situadas en el centro de Oviedo o Madrid. Si te sientes identificado/a y estás buscando incorporarte a un proyecto en pleno desarrollo dentro de una multinacional líder en su sector, ¡esta es tu oportunidad! • Asegurar la consecución de objetivos de ventas anuales en volumen, calidad y rentabilidad., • Impulsar, consolidar e incrementar la actividad comercial y las posibilidades de crecimiento de negocio., • Lograr los objetivos de ventas establecidos en cada campaña., • Potenciar la imagen y posición competitiva de la compañía., • Coordinar y controlar las ventas, analizando resultados y comprobando su ajuste a previsiones., • Optimizar la red de ventas, asignando canales, contenidos y criterios, analizando y elaborando información de reporte., • Colaborar en la definición de la estrategia de ventas B2C en zonas de expansión, implantando y desarrollando la estructura de ventas e identificando oportunidades de negocio., • Implementar y/o gestionar las políticas funcionales y operativas en su Departamento, coordinándose con otras áreas para el desarrollo de actividades y proyectos, representando y defendiendo los intereses de la compañía para contribuir al logro de los objetivos de negocio., • Dirigir la estrategia de alianzas comerciales en ventas de electricidad, gas y servicios energéticos, prospectando y cerrando nuevas alianzas y supervisando posteriormente las ventas., • Participar en actividades de representación de la compañía ante organismos e instituciones, públicas y privadas., • Liderar y dinamizar los equipos de venta a su cargo., • Formación universitaria, con valiosa formación de postgrado relacionada con el área comercial y marketing., • Experiencia de al menos 5 años en Dirección de Ventas B2B y B2C., • Experiencia en gestión de equipos de venta., • Inglés nivel B2 mínimo y valorable francés., • Habilidades de liderazgo, comunicación y alto nivel de interlocución., • Alta orientación a objetivos y resultados. Creen firmemente en que se puede obtener crecimiento económico, un mayor nivel de comodidad y desarrollo social respetando el planeta y limitando el calentamiento global. Su ambición es trabajar cada día para llegar al objetivo de cero emisiones. El pilar de la cultura corporativa de TotalEnergies son las personas y toda la energía que necesitan para seguir adelante. Si te unes a su equipo, encontrarás: • Propósito y valores compartidos., • Una organización autónoma, dinámica y flexible., • Comunicación transparente y cercana. #J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto : Buscamos un profesional destacado en marketing que nos ayude a impulsar el crecimiento y la escalabilidad de nuestra organización. El objetivo es multiplicar nuestro impacto significativamente en un plazo determinado. Requisitos clave : • Experiencia previa en marketing estratégico, • Habilidades para analizar datos y tomar decisiones informadas, • Eficacia en la comunicación interna y externa, • Perspicacia para detectar oportunidades de mejora continua, • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo personal, • Se valoran las ideas innovadoras y los puntos de vista creativos, • La flexibilidad y adaptabilidad son fundamentales en este puesto, • El candidato seleccionado contribuirá significativamente al éxito de nuestra organización #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando equipos en comercialización energética y te motiva un nuevo reto estratégico en una compañía líder en plena expansión? En Grupo NeoElectra, referente en el sector energético, buscamos un/a Director/a de Comercializadora de Energía para asumir el liderazgo de nuestra Unidad de Negocio de Comercialización, con posibilidad de ubicación en nuestras oficinas de Madrid (Las Rozas) o Barcelona (Sant Just Desvern). Objetivo del puesto: Liderar el departamento de comercialización de energía, gestionando las distintas líneas de negocio (electricidad, gas, zona de regulación), promoviendo el crecimiento de la distribución eléctrica y garantizando una operativa eficiente, alineada con los objetivos estratégicos de la compañía. Desarrollo de Negocio • Identificar y evaluar oportunidades en comercialización de electricidad, gas, centro de control y zona de regulación., • Impulsar nuevas iniciativas vinculadas a la actividad de distribución eléctrica., • Supervisar el funcionamiento interno del departamento técnico, comercial y de soporte., • Establecer objetivos y KPIs, asegurando su cumplimiento., • Elaborar informes de resultados del área y definir planes de acción (PDA) en base al desempeño., • Asegurar una colaboración eficaz con áreas de soporte para el buen funcionamiento del departamento, • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Valorable MBA o especialización en gestión energética., • Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando equipos en el sector energético., • Conocimiento sólido del mercado energético y su regulación (eléctrico y gasista)., • Capacidad analítica, visión estratégica, liderazgo, orientación a resultados y excelentes habilidades interpersonales., • Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajo los viernes., • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión. Únete a Grupo NeoElectra y aporta tu experiencia al desarrollo sostenible del sector energético. #J-18808-Ljbffr

Información del cargo Percassi es un grupo empresarial que busca una persona con visión para liderar nuestra estrategia de visualización en las tiendas de toda Iberia. El rol de Visual Manager Iberia se encarga de implementar la dirección de Visual Merchandising en las tiendas, siendo el enlace importante entre las tiendas, el Regional de Visual y los equipos de Operaciones y Merchandising en la sede central. El trabajo incluye visitar las tiendas para brindar asesoramiento, apoyar en la toma de decisiones y mantener una comunicación clara y efectiva con los retail managers, area managers y líderes de las tiendas. Responsabilidades: • Impulsar la coherencia entre las áreas, fomentando la responsabilidad en el uso de las herramientas de Visual Merchandising., • Realizar visitas efectivas a las tiendas, brindar coaching y apoyo a los líderes de tienda., • Colaborar e influir en los asociados de Visual Merchandising proporcionando ideas que mejoran y simplifican la ejecución en las tiendas., • Participar e influir en la dirección de la marca mediante llamadas semanales con los managers de visual en la sede., • Asegurar la optimización de los planos de las tiendas para maximizar los resultados comerciales., • Proporcionar planes de acción, ideas y soluciones sobre estrategias de Visual Merchandising al regional de Visual Merchandising y Retail Manager., • Participar e influir en las decisiones de contratación junto con el Area Manager., • 3 años de experiencia mínima en Visual Merchandising., • 1-2 años de experiencia en gestión de múltiples tiendas., • Altos estándares visuales con capacidad para interpretar la dirección de la marca., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para planificar, priorizar, gestionar múltiples tareas y resolver problemas de manera eficiente., • Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y remota., • Fuertes habilidades organizativas y analíticas. #J-18808-Ljbffr

Creemos que el talento humano es el activo elemental que impulsa el éxito en las organizaciones. Por eso, buscamos al mejor match como • Director de Ventas Nacionales Esta posición reportará directamente al Director General de la compañía. La misión principal es diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, orientada a fortalecer la marca en el mercado nacional e impulsar el crecimiento en ventas en España. • Desarrollar y ejecutar el plan estratégico comercial a nivel nacional., • Gestión del equipo comercial., • Proporcionar a la Dirección General información precisa y actualizada sobre tendencias del mercado, actividad de la competencia y novedades de producto para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Gestión, mantenimiento y control de resultados de los agentes/clientes comerciales en destino., • Prospección, visita y desarrollo de relaciones comerciales con sus clientes., • Gestionar el presupuesto de las áreas comercial, asegurando un uso óptimo de los recursos., • Implementar KPIs para el seguimiento y medición de la efectividad de las estrategias comerciales y de marketing., • Experiencia en posiciones similares mínima de 10 años., • Titulación universitaria en ADE, Marketing, o campo relacionado., • Experiencia gestionando equipos., • Capacidad de relación y negociación., • Autonomía y dinamismo., • Nivel de inglés avanzado., • Altas capacidades analíticas y estratégicas para la toma de decisiones., • Disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Somos Momentum Task Force, empresa líder en outsourcing comercial con más de 30 años de experiencia en la gestión de redes comerciales para grandes empresas. Trabajamos con clientes de alto reconocimiento en el mercado, ofreciendo campañas estables y consolidadas. Ahora, buscamos incorporar un / a Director / a de Cuentas - Gestión de Redes Comerciales y Outsourcing Comercial para liderar y coordinar los proyectos asignados. Funciones Principales • Gestionar la relación y negociación con los clientes, garantizando un servicio de alta calidad y construyendo relaciones basadas en la confianza., • Detectar oportunidades de negocio y participar en la generación de nuevos proyectos, así como la planificación y ejecución de éstos, garantizando su viabilidad y rentabilidad., • Gestionar presupuestos anuales, optimizando la rentabilidad de los proyectos., • Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos internos en todos los ámbitos., • Coordinar eficientemente las relaciones interdepartamentales., • Detectar y potenciar el talento del equipo a su cargo., • Dirigir y desarrollar equipos comerciales, asegurando su máximo rendimiento y compromiso, velando por un buen clima de trabajo., • Definir e implementar KPI para la medición y optimización del desempeño de sus equipos, detectando carencias y diseñando planes de acción correctivos., • Diseñar y establecer estrategias salariales y de incentivos para sus equipos., • Supervisar el desempeño de los equipos en canales presenciales., • Jornada completa y contrato indefinido., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Un buen ambiente laboral con un equipo dinámico y colaborativo., • Dietas de viaje cubiertas. Experiencia previa de 3-5 años, en dirección de cuentas o proyectos de outsourcing comercial. • Habilidades estratégicas y analíticas para la planificación y optimización de campañas., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos comerciales., • Experiencia en la gestión de presupuestos y en la implementación de indicadores de rendimiento. #J-18808-Ljbffr

Director Comercial Senior Estamos buscando un Director Comercial Senior para liderar nuestra estrategia de crecimiento en el mercado BPO. Descripción del rol El candidato ideal tendrá una fuerte orientación a resultados, una excelente red de contactos en el sector y experiencia demostrable en cerrar contratos complejos y de gran volumen. La persona seleccionada será responsable de diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial para captar nuevos clientes B2B, desarrollar propuestas de alto valor añadido adaptadas a cada vertical y gestionar y ampliar una cartera de clientes estratégicos. • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial:, • Desarrollar propuestas de alto valor añadido adaptadas a cada vertical (finanzas, seguros, etc.)., • Realizar análisis de mercado, benchmarking de competidores y posicionamiento de servicios., • 10 años de experiencia en roles comerciales senior, con al menos 5 en venta de servicios BPO o soluciones similares (outsourcing, contact centers, CX, shared services)., • Experiencia con clientes del sector financiero y asegurador, idealmente también en otros sectores como utilities, salud, retail o telco., • Habilidad para negociar a nivel C-level y cerrar contratos complejos de outsourcing., • Visión estratégica combinada con capacidad operativa y de ejecución comercial., • Proyecto de alto impacto con autonomía y exposición directa a la dirección., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo + variable por objetivos + beneficios., • Cultura empresarial ágil, orientada al crecimiento y la innovación., • Oportunidad de liderar iniciativas comerciales estratégicas en múltiples sectores e industrias. #J-18808-Ljbffr

Description En Proximia estamos en búsqueda de un / a Growth Director, que trabaje dentro de nuestro equipo nacional de NNBB. Principales responsabilidades del puesto: • Definir e implementar planes comerciales regionales / nacionales en coordinación con Dirección General y equipos de Growth., • Diseñar la estrategia de crecimiento para Andalucía y Canarias, con foco en nuevo negocio (sector público y privado)., • Impulsar el cross-selling dentro de la cartera actual, aprovechando las capacidades de la network., • Más de 15 años de experiencia en agencias, marketing o publicidad, con enfoque en servicio al cliente y desarrollo comercial., • Conocimiento profundo del ecosistema de medios y del entorno del cliente, incluyendo sector público., • Experiencia demostrada en generación de oportunidades de negocio., • Grado o Máster en Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación o similar., • Habilidades comerciales y de comunicación (inspirador / a, con red de contactos)., • Agilidad de aprendizaje, curiosidad y mentalidad colaborativa., • Enfoque en resultados y control financiero. Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job. #J-18808-Ljbffr

Director de E commerce-Marketing (CMO) Ubicación: Madrid, España Sector: Educación y Formación Internacional Reportando a: Dirección General Propósito de la función Planificación Estratégica y Ejecución • Diseñar e implementar una estrategia de crecimiento integral para impulsar la consecución, el compromiso y la retención de los estudiantes., • Identificar y priorizar las oportunidades de crecimiento en función de las tendencias del mercado, el análisis de la competencia y la información sobre el comportamiento de los clientes., • Liderar estrategias de SEM, SEO y redes sociales alineadas con objetivos comerciales específicos., • Diseñar campañas multicanal para maximizar la consecución de usuarios, aprovechando las microsegmentaciones, el retargeting y los enfoques de marketing innovadores., • Coordinar las relaciones con marketplaces y plataformas de formación alternativas para diversificar los canales de adquisición., • Alineación del equipo de ventas y marketing para maximizar la conversión de clientes potenciales en clientes activos., • Implementación de herramientas avanzadas para medir y analizar el ROI de todas las acciones de marketing., • Desarrollo de paneles de control para supervisar las métricas clave relacionadas con la adquisición, el compromiso y la satisfacción del cliente., • Mejore la experiencia del usuario en las plataformas transaccionales a través de tecnologías innovadoras y soluciones basadas en IA., • Desarrollar programas de fidelización como embajadores de marca y estrategias de exalumnos., • Implemente incentivos de referencia y estrategias de venta cruzada y venta adicional., • Liderar y motivar un equipo multidisciplinar de 12 miembros, fomentando la innovación y el aprendizaje continuo., • Supervise la evolución del mercado, las actividades de la competencia y las tendencias emergentes en tecnología educativa. Educación • Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o campos relacionados., • 10 años de experiencia en áreas de marketing digital, gestión comercial o crecimiento en el sector servicios o turístico., • Experiencia contrastada en la gestión de marcas internacionales y equipos multiculturales., • Liderazgo en proyectos de transformación digital y estrategias basadas en datos., • Competente en herramientas de análisis de datos como Google Analytics, Salesforce, PowerBI y Mailchimp., • Familiaridad con plataformas como Drupal, herramientas de automatización y técnicas avanzadas de segmentación y segmentación., • Sólida comprensión de metodologías de crecimiento, embudos, bucles y optimización de la tasa de conversión (CRO)., • Liderazgo Estratégico: Capacidad para definir una visión clara y alinear equipos hacia objetivos compartidos., • Habilidades analíticas: Experiencia en la toma de decisiones basada en datos y conocimientos procesables., • Proactividad e Innovación: Orientación hacia la mejora continua y la adopción de tecnologías disruptivas., • Adaptabilidad: Experiencia en gestión en entornos multiculturales y dinámicos., • Contrato: Indefinido., • Presencial 5 días semana. Oficina centro Madrid, • Salario: Competitivo, acorde con la experiencia. #J-18808-Ljbffr

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un/a Director/a Comercial de PPAs para trabajar en un importante desarrollador internacional. Esta posición será clave para identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos de compraventa de energía (PPA), y promover soluciones de energía limpia, como la energía solar fotovoltaica y el almacenamiento con baterías. El/la candidato/a ideal deberá aportar experiencia comercial, de negociación y habilidades para construir relaciones estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio. Se requiere disponibilidad para viajar dentro de España y ocasionalmente en Europa. • Diseñar y ejecutar estrategias de ventas adaptadas al mercado español., • Gestionar y fortalecer las relaciones con clientes clave y socios regionales, garantizando una implementación exitosa de los contratos y la continuidad de la colaboración., • Realizar estudios de mercado y seguimiento de la competencia para mantener una ventaja competitiva y orientar las acciones comerciales., • Colaborar con el equipo directivo en campañas promocionales y otras iniciativas comerciales., • Experiencia demostrada en la venta de soluciones de PPA y en el diseño y ejecución de estrategias comerciales en el mercado español., • Se valorará positivamente el conocimiento técnico del entorno construido., • Conocimientos de tecnologías solares fotovoltaicas y de almacenamiento energético., • Habilidades de gestión de relaciones y capacidad para influir en diferentes niveles de interlocutores., • Excelentes capacidades de comunicación y fluidez en inglés., • Al menos 5 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o negociación de contratos de PPAs.

Lidera el Futuro de la Formación y Consultoría : Director / a Comercial Te apasiona el mundo de la formación y el desarrollo empresarial? ¿Tienes un talento innato para las ventas y el liderazgo? Estamos buscando la pieza clave del engranaje para unirse a nuestra empresa líder en formación y consultoría técnica. Como Director / a Comercial, tendrás la oportunidad de revolucionar el sector educativo y empresarial. Tu misión : • Liderar equipos comerciales hacia el éxito, • Diseñar estrategias innovadoras de crecimiento Estás listo / a para impactar directamente en el desarrollo profesional de miles de personas y empresas? #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo : En nuestra empresa dedicada a la moda nupcial, buscamos un profesional experimentado para desempeñar el papel de Director Comercial. Este puesto es fundamental para impulsar nuestros objetivos de ventas y mejorar la experiencia de compra de nuestros clientes. Responsabilidades principales : • Realizar análisis y control de KPIs para optimizar las estrategias comerciales., • Desarrollar y implementar planes de marketing y publicidad efectivos., • Mejorar la gestión de producto y reducir costos., • Colaborar con la red comercial para fomentar la venta en tiendas propias., • Planificar y organizar campañas promocionales y de merchandising., • Tener una formación universitaria en dirección comercial o similar., • Tener al menos dos años de experiencia en puestos similares en empresas textiles o relacionadas con la moda., • Conocer bien el funcionamiento del sector textil y los ciclos de vida de los clientes., • Disponer de un nivel avanzado de inglés y estar dispuesto a viajar, asistir a eventos y realizar visitas a tiendas., • La oportunidad de integrarse en un proyecto innovador y sólido dentro de una gran marca., • El apoyo y respaldo de una empresa líder en la industria., • Capacidad para trabajar bajo presión y mantener un alto nivel de motivación. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un / a Líder Comercial con visión, ambición y energía para impulsar el crecimiento en la zona de Madrid. Dirigirás un equipo de alto rendimiento, inspirándolos a alcanzar y superar objetivos. • Dirigir un equipo comercial y desarrollar estrategias de crecimiento., • Abrir nuevas oportunidades de negocio y ser el motor de expansión en tu área., • Velar por la excelencia en cada proceso comercial y garantizar la calidad y coherencia del servicio., • Experiencia liderando equipos comerciales (idealmente en venta consultiva o servicios premium)., • Contrato indefinido en un entorno sólido y estable., • Formación continua desde el primer día. #J-18808-Ljbffr

Una compañía en plena fase de crecimiento y transformación digital está buscando incorporar un Director/a de Marketing con fuerte orientación a negocio y crecimiento, con visión estratégica y enfoque 360 para liderar el área en una de sus unidades de negocio clave (salud / servicios). Se trata de una posición de impacto directo en ventas , con responsabilidad sobre todo el ecosistema de marketing, tanto digital como offline, con foco en la generación de leads , optimización de resultados , y escalabilidad a otras marcas del grupo. • Definir y liderar la estrategia de marketing 360 , con especial foco en canales digitales y performance., • Coordinar un equipo de 5 personas y gestionar la relación con agencias y partners externos., • Diseñar y ejecutar planes para generación de leads, conversión y crecimiento de marca., • Colaborar estrechamente con el equipo comercial y de operaciones para alinear objetivos de negocio y marketing., • Supervisar KPIs, analizar resultados y optimizar campañas., • Impulsar el posicionamiento SEO , trabajando junto a partners externos., • Participar en el escalado de la estrategia a nuevas marcas del grupo a medio plazo., • Experiencia consolidada liderando equipos de marketing digital en entornos retail, salud, servicios o consumo ., • Perfil orientado a resultados, performance, conversión y escalabilidad ., • Acostumbrado/a a trabajar con herramientas analíticas y a optimizar sobre KPIs., • Habilidad para gestionar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente., • Buen nivel de comunicación, liderazgo y visión estratégica. #J-18808-Ljbffr

Únete a una compañía sólida y comprometida con el crecimiento. Me apunto! Forma parte de una compañía puntera en el sector Seguros Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión e interés por desarrollar un proyecto común a largo plazo. ¿Cómo es trabajar en Reale? En Reale Seguros ofrecemos la experiencia y estabilidad que solo una gran empresa con trayectoria puede ofrecer. El lugar de empleo será en nuestra oficina del centro de Madrid, con un horario de jornada completa o intensiva dependiendo de la época del año. Se ofrece un contrato indefinido con un salario atractivo e interesantes beneficios sociales. Reale Seguros cuenta con reconocimientos como Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales. A quién estamos buscando? El uso del inglés será necesario para el buen desempeño del puesto (mínimo nivel B2). La persona seleccionada deberá aportar orientación al cliente interno, capacidad de negociación, visión estratégica y toma de decisiones. ¿Qué tendrás que hacer? El/la Director/a de Compras deberá asegurar la correcta implantación y cumplimiento de la política de Compras de Grupo en las contrataciones dentro de su ámbito en España, junto con los requerimientos en conducta y ética asociados a dicho proceso. Algunas funciones específicas del Director de Compras en Madrid: • Elaborar, a partir de los presupuestos anuales, un Plan de Compras que defina las partidas gestionadas por Compras y las delegadas a las Áreas usuarias., • Negociar bienes y servicios indirectos no tecnológicos, proponiendo la estrategia más adecuada para su consenso., • Diseñar, mantener y actualizar el sistema de clasificación jerarquizado de Categorías de Compra de Reale., • Establecer relaciones continuas con las principales áreas cliente para identificar necesidades de contratación y coordinar actividades de compra., • Asegurar el correcto funcionamiento del Portal de Compras y gestionar la base de proveedores, evaluando su desempeño., • Realizar seguimiento presupuestario y coordinar con áreas de Gobierno y control corporativo para asegurar la coherencia en servicios, presupuestos y proveedores., • Gestionar la documentación relativa a contratos y procesos de negociación, asegurando su disponibilidad y gestión proactiva de vigencias y expiraciones., • Regístrate rellenando el formulario. No te tomará más de un minuto., • Realiza las pruebas online para que conozcamos mejor tu perfil y fortalezas., • Participa en una entrevista personal para conocerte mejor y entender tus intereses y motivaciones., • ¡Bienvenido a Reale! Entra a formar parte de nuestra magnífica red comercial. #J-18808-Ljbffr

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común : profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. Estamos buscando un Director / una Directora GTB para la unidad de Global Transactional Banking, cuya responsabilidad principal será la gestión de relaciones con Entidades Financieras y Clientes Internos, tanto nacionales como internacionales. El objetivo será distribuir y participar (compra / venta) en operaciones de Banca Transaccional y Working Capital (Factoring, Confirming, Cartas de Crédito, Avales ), así como analizar y estructurar operaciones complejas. El candidato / la candidata dependerá de la Dirección de GTB EMEA, que forma parte de la Dirección General de Corporate and Investment Banking. Brindará cobertura a operaciones en la región EMEA, donde Banco Sabadell tiene presencia en diversas geografías. Esta Dirección se enfoca especialmente en la Estrategia de Negocio, con un alto potencial de crecimiento y proyección. Hablemos del proyecto Tus principales responsabilidades serán : • Participarás en la captación de operaciones, planificando y ejecutando la actividad comercial, de manera coordinada con su Director., • Confeccionarás ofertas de financiación y negociar los términos y condiciones de las operaciones de su ámbito sectorial que le sean asignadas, determinando las condiciones contractuales, garantías y precios dentro de su nivel de autonomía o trasladando aquellas que se hubieran decidido en niveles superiores., • Prepararas los expedientes de riesgo según los modelos establecidos con la dirección de Riesgos Corporativa y decidir, conjuntamente con el Analista de Riesgo, las operaciones de su ámbito sectorial asignadas de acuerdo con el Modelo de Riesgo vigente, y presentar a niveles superiores las que superen su nivel de autonomía., • Revisarás la documentación legal vinculada a las operaciones (NDA, Ofertas, mandatos y Acuerdos de Financiación, etc) de acuerdo con los términos aprobados internamente, todo ello en coordinación con la dirección de Asesoría Jurídica y los asesores legales externos. Disponiendo de un soporte contractual que asegure los riesgos adquiridos, aportando planteamientos para adecuar operaciones complejas a los intereses del Banco y del cliente., • Asesorarás financiera y jurídicamente a los clientes en los proyectos que lo requieran, coordinándote con los asesores / asesoras jurídicos y técnicos, con el objetivo de facilitar al cliente la información necesaria para la toma de decisiones., • Que residas en Madrid o Barcelona., • Que cuentes con estudios superiores, Licenciatura universitaria en área empresarial o similar., • Si tienes disponibilidad para viajar de manera puntual a lo largo del año., • Si aportas experiencia de 5 años en GTB, en Banca Corporativa, Project Finance o Corporate Finance., • Cuentas con un nivel de inglés alto (Nivel Negociación). Información adicional : Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de "Igualdad en la Empresa" otorgado por el Ministerio de Igualdad. Global Transactional • Not Specified, Madrid, España #J-18808-Ljbffr

LS-2506-205 INVESTMENT PROPERTIES DIRECTOR MADRID Buscamos un/a Investment Properties Director con sólida experiencia en transacciones en el sector healthcare y senior living. ¿Has participado en operaciones de compra, venta o gestión de portfolios de hospitales o residencias de mayores? ¿Conoces de cerca a los operadores clave del sector? Esta posición estratégica te permitirá liderar operaciones clave y ayudar a construir un equipo de alto rendimiento en un entorno en expansión. Se trata de un rol con alta visibilidad transversal, donde contribuirás tanto en el desarrollo de negocio como en la coordinación de talento y capacidades internas para dar respuesta a una demanda creciente en el mercado español. Se trata de una oportunidad para quienes combinan un conocimiento profundo del sector salud con una mentalidad transaccional y capacidad para generar sinergias entre diferentes áreas de negocio. Tu impacto será clave en: • Impulsar y coordinar operaciones inmobiliarias complejas en el ámbito hospitalario y de senior living, • Definir la estrategia comercial y operativa en España, • Ayudar a identificar, incorporar y desarrollar talento para consolidar un equipo especializado, • Colaborar de forma transversal con distintas líneas de servicio y fomentar el cross-selling dentro del sector healthcare, • Detectar oportunidades, proponer mejoras operativas y participar en la definición de la estrategia comercial, • Licenciados/as con 6 a 12 años de experiencia en el sector healthcare, idealmente con enfoque en transacciones inmobiliarias, • Experiencia directa con portfolios de hospitales, residencias o clínicas, • Experiencia en entornos dinámicos, multicapa y con distintos stakeholders internos y externos, • Capacidad para contribuir a la formación y consolidación de un equipo especializado, • Sólida base analítica, capacidad estratégica, orientación a resultados y liderazgo, • Nivel alto de inglés #J-18808-Ljbffr

Empresa líder, en la fabricación y puestas en marcha, y en el asesoramiento dentro del sector de los ensayos y desarrollos de productos dentro del sector de la automoción, ferroviario, aeroespacial, etc. están buscando un/a Director/a de Desarrollo de Negocio tanto nacional como internacional. Ubicado en Madrid:Funciones:- Dirigir, gestionar, desarrollar y coordinar la actividad comercial de la Empresa- Incrementar el volumen de contratación de proyectos y venta de soluciones, servicios y suministro de equipos.- Desarrollo de alianzas con socios, proveedores y agentes locales.- Promover la presencia e imagen de la compañía en el sector como empresa de referencia.- Dirigir, controlar, supervisar y gestionar de manera optimizada todos los recursos de su departamento planificando objetivos y estrategias.- Máximo responsable de todas las ofertas presentadas controlando los márgenes establecidos y de los objetivos anuales de facturación y beneficio.- Dirigir de manera coordinada con el departamento de marketing las actividades de comunicación (eventos comerciales, congresos, conferencias) y los planes de acción comercial así como representar a Aries en aquellos eventos en los que se considere convenienteRequisitos:- Ingeniero superior, y valorable más comercial.- Experiência mínima de 4 años en desarrollo de negocio internacional con al menos 2 vinculados al sector de la ingeniería de la automoción.- Experiência comercial en empresas de automoción que hacen sus propios ensayos y desarrollan productos, laboratorio de ensayos, etc.- Experiência vendiendo a clientes de automoción y/u organismo públicos.- Liderazgo y capacidad de negociación.- Altas dosis de energía y dinamismo.- Alto nível de inglés.- Residencia en MadridSe ofrece:- Pertenecer a una empresa líder fabricante en ingeniería de la automoción (ensayos y desarrollo de productos)- Salario entre 60.000 €-70.000 € de fijo más un 2% de las ventas en variables.- Teletrabajo.- Jornada flexible.- Retribución flexible.**Tu siguiente paso #J-18808-Ljbffr

Altor Asesores es una empresa líder en el sector inmobiliario en Madrid. A medida que seguimos creciendo, buscamos director / a para la gestión de nuestras oficinas. Funciones • Liderar el equipo comercial inmobiliario., • Formación del equipo comercial., • Dominio de la cartera de activos., • Diseño de gestión de ventas de activos., • Asegurar la productividad del equipo., • Experiencia previa en liderazgo de equipos., • Experiencia en el sector inmobiliario., • Habilidad para toma de decisiones efectivas., • Remuneración acorde a la experiencia y responsabilidades. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Director / a Adjunto / a de Delegación – Logística y Transporte Tienes experiencia liderando operaciones logísticas y equipos en entornos dinámicos? En STEF, buscamos una persona que se incorpore como Director / a Adjunto / a de Delegación , con foco en la gestión de procesos de almacén, transporte y servicio al cliente , apoyando directamente a la Dirección del centro. Tus responsabilidades incluirán : Supervisar operaciones logísticas (almacenaje, distribución, transporte). Asegurar la eficiencia operativa y la calidad del servicio. Liderar equipos multidisciplinares y fomentar su desarrollo. Implementar la estrategia local en línea con los objetivos del Grupo. Colaborar activamente en la actividad comercial y el seguimiento de resultados. Perfil que buscamos : Experiencia sólida en puestos de responsabilidad logística y de transporte. Conocimiento de KPIs operativos y gestión presupuestaria. Liderazgo colaborativo, orientación a resultados y enfoque en cliente. Valorable formación en Supply Chain, y nivel medio de inglés o francés. Quieres asumir este reto y desarrollarte en una compañía líder del sector? Postúlate ahora y forma parte de un proyecto con visión y propósito. #J-18808-Ljbffr

Altor Asesores es una empresa líder en el sector inmobiliario en Madrid. A medida que seguimos creciendo, buscamos director/a para la gestión de nuestras oficinas. Funciones • Liderar el equipo comercial inmobiliario., • Formación del equipo comercial., • Dominio de la cartera de activos., • Diseño de gestión de ventas de activos., • Asegurar la productividad del equipo., • Experiencia previa en liderazgo de equipos., • Experiencia en el sector inmobiliario., • Habilidad para toma de decisiones efectivas., • Remuneración acorde a la experiencia y responsabilidades. #J-18808-Ljbffr

The Associate Director, HR Project Management is responsible for providing leadership and project management around approved Global HR Projects / Programs. This role oversees the operational aspects of projects and serves as liaison between project management, key stakeholders, and HR functional owners. Directly or through a team of Project Managers, reviews status of projects / programs, manages schedules, and prepares status reports. The Associate Director, HR Project Management assesses project issues and develops resolutions to meet productivity, quality, and client satisfaction goals and objectives. PRINCIPAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES : • Maintains all appropriate HR project and program deliverables and may be responsible for a variety of HR programs across HR Shared Services and Global Human Resources., • Works closely with project team members from various HR and segment functional teams to complete project assignments and provide required deliverables., • Requires a strategic and administrative skill set with the ability to pivot between the two as the situation dictates., • Deploy project management tools, templates, processes, and standards as appropriate, and in alignment with those used by other project managers in the HR Operations Excellence organization., • Proactively identify and address all potential project roadblocks. Work closely with key stakeholders to resolve issues., • Provide status updates and input to the Portfolio Manager / Business Case / Value Analyst as required., • Provide meaningful, precise, and actionable status reports to key stakeholders on a frequent basis which highlight critical dependencies, risks, and action plans. The physical demands and work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Most project work can be performed virtually from a home or other remote location. When required to report to a Fresenius office for in-person meetings, the closest office location will usually be selected. Minimal travel is expected for this position and would be project dependent. EDUCATION AND REQUIRED CREDENTIALS : Bachelor’s Degree; Advanced Degree desirable. EXPERIENCE AND SKILLS : • 12+ years of Project Management experience or an equivalent combination of education and experience., • Experience with Portfolio and Project Management tools and best practices; Smartsheet & JIRA experience a plus., • Strong familiarity with HR practices and / or direct experience working in HR organizations., • Experience with indirect people management and working in highly matrixed organizations desired., • Ability to manage through influencing others., • Demonstrate initiative; results oriented; strong sense of urgency., • Strong analytical, planning, organization and time management skills., • Excellent communication and written skills required., • Experience with Microsoft Word, Excel, and PowerPoint required. Experience with Workday a plus., • PMP or equivalent Project Management Certification is desired but is not a requirement. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, España Modalidad: Presencial, Jornada completa Descripción del empleo: Como Managing Director en España, serás responsable de liderar la unidad comercial, construyendo y dirigiendo un equipo de alto rendimiento para hacer crecer el negocio local. Deberás garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, como la generación de ingresos y la adquisición de clientes, mientras apoyas el desarrollo y mentoría del equipo. Además, serás clave en la creación de una cultura de colaboración y confianza, representando a la empresa en conferencias y eventos del sector. Responsabilidades: • Fluidez en español e inglés., • Amplia experiencia comercial, preferiblemente en la venta de investigaciones y plataformas., • Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos., • Red de clientes en España, con marcas locales y multinacionales., • Un entorno diverso y competitivo con oportunidades de crecimiento dentro de un equipo global., • Cultura de inclusión, con valores que fomentan la colaboración y la empatía., • Oportunidades para hacer un impacto significativo en el negocio a nivel global. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta Para importante grupo empresarial del sector industrial, con consolidada presencia internacional, y dedicada a la fabricación y distribución de productos del aluminio para usos industriales, precisamos de un Director Comercial con residencia en Madrid, reportando directamente al Consejo del grupo empresarial. Principales funciones y responsabilidades: • Creación, liderazgo y supervisión de una red de equipos comerciales para la comercialización de los productos de la compañía., • Supervisión y seguimiento de la red comercial ya existente a nivel internacional., • Prospección, captación y gestión comercial de grandes cuentas., • Consecución de nuevos acuerdos comerciales a nivel internacional, y desarrollo de negocio., • Creación, gestión y seguimiento de presupuestos comerciales., • Creación y desarrollo de un sistema de incentivos para el equipo comercial., • Persona con un marcado perfil comercial acostumbrado a trabajar con autonomía y alta proactividad., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional de manera frecuente., • Excelentes dotes de liderazgo y gestión de equipos en roles comerciales., • Excelentes habilidades comunicativas, con gran orientación al cliente y al desarrollo de negocio., • Perfil con avanzados conocimientos e interés en el sector tecnológico., • Atractivo paquete retributivo compuesto de un fijo más un variable., • Plan de carrera profesional., • Experiencia en roles similares de dirección o gestión de equipos comerciales., • Español: Nativo., • Inglés: C1 - Avanzado profesional., • Industria en general., • Madrid, España., • Contrato: Indefinido., • Jornada completa., • Salario bruto fijo no especificado., • Salario variable. #J-18808-Ljbffr

Una compañía en plena fase de crecimiento y transformación digital está buscando incorporar un Director / a de Marketing con fuerte orientación a negocio y crecimiento, con visión estratégica y enfoque 360 para liderar el área en una de sus unidades de negocio clave (salud / servicios). Se trata de una posición de impacto directo en ventas , con responsabilidad sobre todo el ecosistema de marketing, tanto digital como offline, con foco en la generación de leads , optimización de resultados , y escalabilidad a otras marcas del grupo. Responsabilidades : Definir y liderar la estrategia de marketing 360 , con especial foco en canales digitales y performance. Coordinar un equipo de 5 personas y gestionar la relación con agencias y partners externos. Diseñar y ejecutar planes para generación de leads, conversión y crecimiento de marca. Colaborar estrechamente con el equipo comercial y de operaciones para alinear objetivos de negocio y marketing. Supervisar KPIs, analizar resultados y optimizar campañas. Impulsar el posicionamiento SEO , trabajando junto a partners externos. Participar en el escalado de la estrategia a nuevas marcas del grupo a medio plazo. Perfil : Experiencia consolidada liderando equipos de marketing digital en entornos retail, salud, servicios o consumo . Perfil orientado a resultados, performance, conversión y escalabilidad . Acostumbrado / a a trabajar con herramientas analíticas y a optimizar sobre KPIs. Habilidad para gestionar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. Buen nivel de comunicación, liderazgo y visión estratégica. Inglés alto valorable. #J-18808-Ljbffr

Ubicado en el sector de alimentación y bebidas, este puesto te ofrece la oportunidad de desarrollar tus habilidades en un proyecto a largo plazo con alto potencial. Responsabilidades : • Alinear la estrategia comercial y de las marcas y categorías de productos con visión global., • Crear objetivos de venta basados en objetivos de las marcas, análisis de evolución y comportamiento del mercado y clientes., • Gestionar y optimizar el Go To Market y herramientas asociadas., • Direccionar la estrategia por categoría de productos y definir fundamentos de ventas para grandes cuentas y clientes., • Titulado superior en Ciencias Económicas o Marketing., • Dominio de programas estadísticos avanzados., • Elevado conocimiento de inglés y otros idiomas valorados., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Esta empresa líder a nivel nacional e internacional en el sector de alimentación y bebidas, ofrece oportunidades de desarrollo profesional en proyectos a largo plazo con alto potencial. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos Director / a Comercial para compañía referente en distribución en Gran Canaria. Funciones : • Desarrollar estrategias de ventas y distribución para los productos de la compañía., • Establecer objetivos de venta y distribución junto a la Dirección General., • Gestionar y liderar el equipo comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta y distribución., • Colaborar con otros departamentos, como gerencia y operaciones, para garantizar la coordinación en la estrategia comercial., • Establecer y mantener relaciones con los clientes actuales, mayoristas y minoristas., • Gestión de grandes cuentas de clientes para apertura de nuevos canales de distribución., • Administrar y maximizar los presupuestos comerciales para los distintos productos de la compañía., • Titulación universitaria en ADE, Economía o titulación afín., • Experiencia de al menos 3 años en gestión comercial y gestión de equipos., • Conocimiento amplio de herramientas de gestión (ERP, CRM, BI)., • Orientación a resultados., • Organización y planificación., • Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

En Tarlogic estamos buscando incorporar un / a Director Ejecutivo del área de Ciberseguridad, quien será el responsable de liderar end-to-end el equipo de trabajo, estrategia, P&L y desarrollo de negocio / tracción. Adicionalmente y como parte de la dirección ejecutiva de la compañía se asignarán tareas y coparticipación en la estrategia global de la compañía. • Principales responsabilidades, • Liderazgo del área y sus miembros., • Coliderar con las BU´s, Dirección de Desarrollo de Negocio, ventas y dirección comercial del desarrollo de nuevos servicios, • Apoyar y reforzar la generación de negocio nacional e internacional., • Aportar experiência, criterio y desarrollo de actividades en los distintos retos que Tarlogic tiene para los próximos años., • Responsable del P&L y presupuesto económico del área., • Responsable del WIP y análisis forecast avanzado delivery (planificación)., • Desarrollar el plan estratégico de ciberseguridad., • Perfil técnico, preferiblemente con titulaciones o certificaciones que lo avalen., • Más de 10 años de experiência en puestos o actividades similares., • Experiência en liderazgo y dirección de equipos., • Experiência en gestión de proyectos., • Capacidad para supervisar equipos de trabajo multidisciplinares, generar documentación de reporting, controlar del P&L y presupuestos., • Habilidades comunicativas para trato con clientes, proveedores y colaboradores. Hay numerosas razones para unirse a nuestro equipo. Tenemos un ambiente que promueve la colaboración y anima a los miembros de los equipos a compartir ideas e iniciativas nuevas. La cultura corporativa de Tarlogic inspira pasión. ¡Nuestro recurso más importante son las personas #J-18808-Ljbffr

LABORAL GROUP es una compañía de ámbito nacional especializada en cumplimiento legal en los ámbitos de la Prevención de Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online, Protección de Datos Personales , Seguridad Alimentaria. Contamos con una red de más de 120 oficinas distribuidas estratégicamente en todo el territorio nacional, y nuestro objetivo es seguir ampliando esta gran familia. Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, buscamos profesionales con amplia trayectoria en los ámbitos comercial, directivo y/o consultor para una vacante de Director / a de Agencia . Agencia Adjunta de LABORAL GROUP Es una oficina local desarrollada bajo la iniciativa y participación de un directivo / a que desea iniciar una actividad por cuenta propia y de manera autónoma. Esta persona debe aportar conocimientos y/o experiencias previas en alguna de las áreas : • Desarrollo comercial, • Dirección de unidades de negocio, • Prevención de riesgos laborales El / la Director / a será responsable de liderar y desarrollar un nuevo proyecto en ámbitos de actuación que son de obligado cumplimiento para las empresas y organizaciones (Prevención de Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online, Protección de Datos Personales y Seguridad Alimentaria). LABORAL GROUP brindará a la persona seleccionada formación y apoyo constante, además de una metodología probada que garantiza el éxito del proyecto. Si compartes nuestra visión y buscas asociar tu futuro a un proyecto ambicioso y competitivo, envíanos tu candidatura para conocernos. El anuncio original está disponible en Kit Empleo : Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos : #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en infraestructuras de energía solar busca un profesional con experiencia en gestión integral de proyectos solares, desde su concepción hasta la construcción o venta técnica. El candidato debe tener amplia experiencia en la distribución de sistemas solares a clientes B2B y conocer el entorno normativo de España. Descripción del puesto El puesto implica promover los servicios de instalación y mantenimiento a clientes existentes y buscar nuevos clientes dentro de los segmentos de acuerdo con la estrategia del Grupo. El candidato deberá proporcionar ofertas técnicas y comerciales para presentar a clientes potenciales y responder a convocatorias de licitaciones. Requisitos del perfil Experiencia en la gestión integral de proyectos solares, desde su concepción hasta la construcción o venta técnica. Amplia experiencia en la distribución de sistemas solares a clientes B2B. Conocimiento del entorno normativo de España. Imprescindible nivel avanzado de inglés. Buen conocimiento y experiencia en software específico para energía solar (como PVSyst, Meteonorm, SolarGIS, Helioscope, Archelios). Dominio del paquete Office. Permiso de conducir. Beneficios La empresa ofrece una oportunidad laboral única para crecer en una industria en constante evolución. Además, se ofrecen condiciones de trabajo flexibles y un ambiente de equipo colaborativo. Otros Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Garantizamos la confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un / a CEO con experiencia en el sector agroalimentario para liderar nuestra nueva etapa de crecimiento y expansión internacional. Descripción del cargo En nuestra empresa, buscamos a un / a CEO que lidere su nuevo equipo directivo y defina nuestro plan estratégico a medio y largo plazo. Su responsabilidad principal será supervisar globalmente todas las áreas clave: operaciones, comercial, finanzas, I+D y recursos humanos. • Definición y ejecución del plan estratégico a medio y largo plazo., • Supervisión global de todas las áreas clave., • Identificación de oportunidades de diversificación e innovación de producto. Para este puesto, buscamos a alguien con: • Experiencia previa como CEO, Director General o miembro del Comité Ejecutivo en empresas del sector alimentación o agroindustria (mínimo 10 años)., • Conocimiento profundo de la cadena de valor alimentaria., • Capacidad demostrada para liderar procesos de expansión internacional, innovación o transformación organizacional. Nuestro proyecto estratégico ofrece: • Proyecto estratégico en una empresa en sólida fase de crecimiento y consolidación. El modelo de trabajo es basado en autonomía, liderazgo y visión de largo plazo. #J-18808-Ljbffr