Trabajos director de seguridad en Ciudad Lineal - Page 3Crear alertas

Buscamos un/a Director/a de Fábrica con sólida experiencia en entornos industriales del sector alimentación y bebidas, responsable de liderar integralmente la operación de planta, garantizando excelencia operativa, seguridad alimentaria, rentabilidad y desarrollo del equipo. Principales Responsabilidades: Liderazgo de Operaciones y Producción Dirigir la operación integral de planta, supervisando los procesos de recepción de materias primas, preparación de producto, pasteurización, mezclado, envasado y almacenamiento. Asegurar el cumplimiento del plan de producción, maximizando eficiencia, productividad y aprovechamiento de la capacidad instalada. Garantizar la disponibilidad y confiabilidad de equipos e instalaciones mediante una gestión eficaz del mantenimiento preventivo y correctivo. Calidad y Seguridad Alimentaria Garantizar el cumplimiento de normativas y certificaciones aplicables (IFS, BRC, ISO 22000, APPCC y otros estándares del sector). Liderar, junto con Calidad, la trazabilidad de procesos, controles microbiológicos y cumplimiento de parámetros organolépticos. Impulsar una cultura sólida de seguridad alimentaria y excelencia en calidad en toda la organización. Gestión y Desarrollo de Personas Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares de producción, mantenimiento, logística, calidad y áreas de soporte. Definir objetivos, gestionar desempeño y promover el desarrollo del talento y la formación continua. Fomentar un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado a resultados y mejora continua. Excelencia Operacional y Mejora Continua Liderar iniciativas de mejora continua mediante metodologías Lean, TPM, Six Sigma u otras herramientas de excelencia operacional. Gestionar indicadores clave de desempeño (OEE, mermas, eficiencia, costes y consumos energéticos), impulsando decisiones basadas en datos. Promover proyectos de optimización enfocados en reducción de desperdicios, minimización de paradas y eficiencia en el uso de recursos. Gestión Económica e Inversiones Elaborar y gestionar el presupuesto operativo de planta, incluyendo costes, suministros, mano de obra e inversiones. Analizar desviaciones, identificar oportunidades de mejora y liderar proyectos de optimización de costes y productividad. Impulsar inversiones estratégicas en maquinaria, ampliaciones de línea y modernización tecnológica. Sostenibilidad, Seguridad Industrial y Compliance Asegurar el cumplimiento de normativas ambientales, seguridad industrial y prevención de riesgos laborales. Liderar iniciativas de sostenibilidad vinculadas a eficiencia energética, gestión de agua y reducción de residuos. Garantizar la preparación y éxito en auditorías internas y externas relacionadas con seguridad, medio ambiente y compliance. Te ofrecemos la oportunidad de asumir un rol clave con impacto real en el negocio, liderando la transformación y evolución de una planta industrial referente en su sector.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 50% del seguro de salud pagado por la empresa 27 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Seguro de vida Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad)

MISIÓN DEL PUESTO; ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Diseño, definición e implantación de las instalaciones eléctricas de las plantas industriales. TAREAS Y FUNCIONES A DESEMPEÑAR: Las responsabilidades principales de un ingeniero eléctrico, en dependencia directa del director de gestión de proyectos serán; Planteamiento inicial , incluyendo: • Diseño de cuadros eléctricos, • Selección de componentes eléctricos, • Segregación de transformadores y cuadros, • Layout de salas eléctricas, • Estudio de normativa especial (s/ proyecto) y del cliente, • Especificaciones generales de proyecto eléctrico a cliente y proveedores. Cálculos eléctricos: • Distribución de cuadros de potencia y control (MCC y DP)., • Valores habituales de kt, cos φ, consumo de planta, • Arrancadores y variadores, cálculo de tipo de cableado, • Climatización de salas, etc… Desarrollo del proyecto: • Soporte en la selección motores / instrumentación., • Esquemas eléctricos (potencia y control), listado componentes cuadros (EPLAN), • Especificación técnica para solicitud oferta al cuadrista, de cuadros de potencia y periferia, incluyendo planos eléctricos, pulsantería, distribución placa montaje., • Especificación técnica instalador, • Descripción funcionamiento sistemas de seguridad. xcskxlj, • Análisis ofertas cuadristas. Pruebas: • Pruebas FAT, • Puesta en marcha en vacío y en carga REQUISITOS; Ingeniero/a eléctrico/a , electrónico/a Herramientas de diseño eléctrico , E-plan, Valorable AutoCAD Inglés nivel alto (B2-C1) Disponibilidad de viajar de manera puntual a nivel internacional

En Copado, somos la plataforma líder de DevOps para Salesforce y la nube, ayudando a más de 1,000 marcas innovadoras a transformar su digitalización. Estamos buscando un Director de Ingeniería para liderar nuestros esfuerzos en el desarrollo de productos AI, supervisando equipos de ingeniería dedicados a la creación de soluciones de vanguardia impulsadas por IA, incluyendo modelos de lenguaje grandes (LLMs), machine learning y automatización de pruebas. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Tu misión Como Director de Ingeniería, serás responsable de definir la dirección técnica de Copado, impulsando la innovación y asegurando la entrega exitosa de productos AI de alta calidad. Esta es una oportunidad emocionante para dar forma al futuro de las soluciones de software empresarial en el espacio de DevOps. Lo que harás Liderar y mentorizar equipos de ingeniería de alto rendimiento para entregar soluciones AI. Definir la visión y estrategia para el desarrollo de productos AI alineados con los objetivos de Copado. Supervisar múltiples proyectos de ingeniería asegurando soluciones escalables y seguras. Integrar modelos de machine learning y LLMs en aplicaciones empresariales. Promover una cultura de innovación y mejora continua dentro del equipo de ingeniería. Lo que buscamos Título universitario en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado. Más de 10 años de experiencia en ingeniería de software, con al menos 5 años en roles de liderazgo. Experiencia en desarrollo Salesforce, tecnologías backend (Python, Node.js, Java) y frontend (web). Conocimientos en sistemas AI, CI/CD, pruebas automatizadas y prácticas de seguridad empresarial. Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. xcskxlj Copado es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

¡Nueva oportunidad profesional en Barcelona! ¿Tienes experiencia en dirección de ejecución de obra y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo? Desde un estudio de arquitectura técnica con más de 25 años de trayectoria, especializado en proyectos de edificación y grandes desarrollos urbanísticos, buscamos incorporar un/a: Director/a de Ejecución de Obra Senior ️ ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de liderar la dirección material de obra, asegurando que la ejecución se ajuste al proyecto y garantizando la calidad y el control técnico y económico de los proyectos. Funciones principales: Dirección de ejecución de obra conforme a la LOE. Supervisión de materiales, equipos y controles de calidad. Elaboración de mediciones y revisión de certificaciones mensuales. Control de costes y seguimiento presupuestario. Revisión técnica de proyectos ejecutivos antes del inicio de obra. Soporte puntual en Seguridad y Salud durante la ejecución. Elaboración de actas de obra, replanteos y seguimiento final. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en dirección de ejecución de obra. Conocimientos en TCQ, PRESTO, REVIT, CAD y MS Project. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Valorable experiencia en BIM y mediciones. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de autonomía. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable. Plan de crecimiento profesional. Salario competitivo según experiencia. Excelente ambiente de trabajo. Participación en proyectos de gran envergadura. ✨ Si quieres dar un paso más en tu carrera y formar parte de un equipo con experiencia y proyección, ¡nos encantaría conocerte! Aplica directamente o envíame un mensaje para más información.

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Grupo Téciman lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en el sector Ferroviario, precisamos INGENIERO OFICINA TÉCNICA OBRA CIVIL CARRETERA en MALAGA , en dependencia del director de proyecto, sus funciones principales serán: Responsabilidades Gestión, planificación y seguimiento de todas las actividades necesarias en el desarrollo del proyecto. Seguimiento del proyecto de obra civil, relacionado con las infraestructuras de transporte. En Diseño y Project Management, para interactuar con el equipo. Asistir a las reuniones con la Dirección de Proyecto, para hacer un buen seguimiento de los trabajos. Comunicación continua con cliente en coordinación con la función comercial, técnica y logística. Asegurar que los recursos humanos y materiales estén disponibles para la buena realización del proyecto. Gestionar un equipo de oficiales, planificando y coordinando sus trabajos. Igualmente deberá realizar la negociación y la gestión de compras de todos los materiales y medios auxiliares necesarios. Gestión y trato directo con proveedores. Previsión del Control de la Calidad Técnica de la Obra. Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra, dependiendo el país donde se ejecute. Organizar y supervisar el trabajo de los encargados y oficiales (propio y subcontratas) Reportar periódicamente la evolución del proyecto a la dirección de Proyectos. Evolución de KPIs. Realizar certificaciones de Dirección de obra. Seguimiento de todos los costes asociados a las instalaciones de obra, asegurándose de la correcta ejecución de las mismas. Seguimiento de todas las actividades necesarias en el desarrollo del proyecto. Coordinación con la promotora, dirección de proyecto de la UTE y departamento técnico propio y de las subcontratas. Control de costes, materiales, maquinaria, mano de obra y subcontratas. Recuentos de elementos y conjuntos en obras lineales. Planificar y asegurar la disponibilidad de los recursos humanos y materiales para la buena realización del proyecto. Realización de propuestas técnicas para cada sistema y selección de alternativas. Seguimiento de documentación y planos del proyecto y análisis de pliegos técnicos. Requerimientos : Ingeniería de Caminos Canales y Puertos y/o Master en Ingeniería Civil/ ITOP Experiencia de 5 años en oficina técnica Experiencia en proyectos carretera Lugar ~ MALAGA Se ofrece Incorporación inmediata Contrato indefinido Posibilidad de incorporación a empresa Salario acorde a experiencia

Director/a Gerente de Mantenimiento de instalaciones.Costa Mujeres (CANCÚN - MÉXICO).La posición es clave para garantizar la eficiencia, seguridad y continuidad operativa bajo los estándares de calidad del grupo.Funciones Principales: Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correct

Desde W Executive buscamos un Director de Planta para una empresa líder en el diseño y fabricación de maquinaria, que desempeñará un papel clave en garantizar la eficiencia operativa, impulsar la mejora continua y apoyar el desarrollo industrial de la compañía. Responsabilidades principales Supervisar y gestionar todas las operaciones de la planta, garantizando eficiencia, calidad y estándares de seguridad Impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos productivos y en las actividades de mantenimiento Asegurar la planificación y ejecución óptima de la producción en línea con los objetivos del negocio Supervisar los KPIs e implementar acciones correctivas para mejorar el rendimiento y la productividad Liderar y desarrollar los equipos de planta, fomentando una cultura de responsabilidad y excelencia operativa Coordinar las actividades de mantenimiento para garantizar la fiabilidad de los equipos y minimizar tiempos de inactividad Colaborar con las funciones del Grupo para alinear las operaciones locales con la estrategia global Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, normativas de salud y seguridad, y estándares medioambientales Apoyar la implementación y optimización de sistemas ERP (Navision) en las operaciones de la planta Requisitos clave (H/M/D) Titulación en Ingeniería (Mecánica, Industrial o campos relacionados) Sólida base técnica con experiencia demostrada en entornos industriales/manufactura Experiencia previa en gestión de planta o puestos similares de liderazgo Amplio conocimiento de procesos productivos, mantenimiento y metodologías de mejora continua Experiencia con sistemas ERP, preferiblemente Navision Buen nivel de inglés (hablado y escrito). Francés valorable Fuertes habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas Orientación a resultados, con foco en eficiencia y optimización de procesos Qué ofrecemos Oportunidad de incorporarse a un grupo internacional sólido y en crecimiento Puesto estratégico con alto impacto en el rendimiento y desarrollo de la planta Entorno dinámico y orientado a resultados, enfocado en la mejora continua Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build , mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on , ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance. Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica. Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas. Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware. Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones. Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas. Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías. Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence). Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas. Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo. Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware. Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica. Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos. Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes. Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones. Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo. Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas. Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología. Definir estándares tecnológicos comunes. Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio. Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital. Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos. Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio. Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales. Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras. Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders. Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.) . Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware. Disponibilidad para viajar a nivel nacional , con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales. Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital. Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity. Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia gestionando entornos IT de forma global ¿Te gustaría formar parte de una compañía industrial consolidada en pleno proceso de evolución digital? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa industrial consolidada, con experiencia de más de 50 años como fabricante en el mercado de etiquetado autoadhesivo, en la búsqueda de un/a Director/a IT para liderar el área tecnológica de la compañía. Se trata de una posición clave dentro de la organización, reportando directamente a Dirección General, en un entorno donde la tecnología juega un papel fundamental en el día a día del negocio. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todos los sistemas IT de la compañía, asegurando la continuidad operativa del negocio. • Liderarás de forma autónoma el área tecnológica, con una visión global (infraestructura, software, seguridad, ERP, etc.), y con capacidad para proponer mejoras y evolucionar los sistemas actuales. • Tendrás un rol clave en la transformación digital, participando en proyectos como la implantación del ERP y futuras iniciativas tecnológicas (automatización, IA, etc.). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestión integral de la infraestructura IT (servidores, redes, sistemas, copias de seguridad, etc.) • Administración y mantenimiento de software corporativo y ERP (actual y en implementación) • Supervisión del correcto funcionamiento de todos los sistemas de la empresa (incluyendo cámaras de seguridad, redes, servidores, etc.) • Soporte técnico a usuarios internos y resolución de incidencias • Gestión de proveedores externos IT y coordinación con empresas colaboradoras • Administración de usuarios, permisos y accesos • Mantenimiento básico de bases de datos y resolución de incidencias relacionadas • Participación activa en la implantación y mejora del ERP • Identificación de oportunidades de mejora tecnológica (digitalización, automatización, IA, etc.) ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable con incorporación directa por empresa • Rol estratégico con alta autonomía y visibilidad dentro de la compañía • Oportunidad de liderar el área IT de forma integral • Participación en proyectos clave de transformación digital • Entorno cercano, dinámico y con capacidad real de impacto •Beneficios sociales: Tiket restaurante para salir a comer con el equipo diariamente •Horario: De lunes a jueves de 8h-17h y viernes de 7h-15h

Desde W Executive buscamos un Director de Planta para una empresa líder en el diseño y fabricación de maquinaria, que desempeñará un papel clave en garantizar la eficiencia operativa, impulsar la mejora continua y apoyar el desarrollo industrial de la compañía. Responsabilidades principales Supervisar y gestionar todas las operaciones de la planta, garantizando eficiencia, calidad y estándares de seguridad Impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos productivos y en las actividades de mantenimiento Asegurar la planificación y ejecución óptima de la producción en línea con los objetivos del negocio Supervisar los KPIs e implementar acciones correctivas para mejorar el rendimiento y la productividad Liderar y desarrollar los equipos de planta, fomentando una cultura de responsabilidad y excelencia operativa Coordinar las actividades de mantenimiento para garantizar la fiabilidad de los equipos y minimizar tiempos de inactividad Colaborar con las funciones del Grupo para alinear las operaciones locales con la estrategia global Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, normativas de salud y seguridad, y estándares medioambientales Apoyar la implementación y optimización de sistemas ERP (Navision) en las operaciones de la planta Requisitos clave (H/M/D) Titulación en Ingeniería (Mecánica, Industrial o campos relacionados) Sólida base técnica con experiencia demostrada en entornos industriales/manufactura Experiencia previa en gestión de planta o puestos similares de liderazgo Amplio conocimiento de procesos productivos, mantenimiento y metodologías de mejora continua Experiencia con sistemas ERP, preferiblemente Navision Buen nivel de inglés (hablado y escrito). Francés valorable Fuertes habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas Orientación a resultados, con foco en eficiencia y optimización de procesos Qué ofrecemos Oportunidad de incorporarse a un grupo internacional sólido y en crecimiento Puesto estratégico con alto impacto en el rendimiento y desarrollo de la planta Entorno dinámico y orientado a resultados, enfocado en la mejora continua Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia

Grupo Téciman lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en el sector Ferroviario, precisamos INGENIERO OFICINA TÉCNICA OBRA CIVIL CARRETERA en MALAGA , en dependencia del director de proyecto, sus funciones principales serán: Responsabilidades Gestión, planificación y seguimiento de todas las actividades necesarias en el desarrollo del proyecto. Seguimiento del proyecto de obra civil, relacionado con las infraestructuras de transporte. En Diseño y Project Management, para interactuar con el equipo. Asistir a las reuniones con la Dirección de Proyecto, para hacer un buen seguimiento de los trabajos. Comunicación continua con cliente en coordinación con la función comercial, técnica y logística. Asegurar que los recursos humanos y materiales estén disponibles para la buena realización del proyecto. Gestionar un equipo de oficiales, planificando y coordinando sus trabajos. Igualmente deberá realizar la negociación y la gestión de compras de todos los materiales y medios auxiliares necesarios. Gestión y trato directo con proveedores. Previsión del Control de la Calidad Técnica de la Obra. Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra, dependiendo el país donde se ejecute. Organizar y supervisar el trabajo de los encargados y oficiales (propio y subcontratas) Reportar periódicamente la evolución del proyecto a la dirección de Proyectos. Evolución de KPIs. Realizar certificaciones de Dirección de obra. Seguimiento de todos los costes asociados a las instalaciones de obra, asegurándose de la correcta ejecución de las mismas. Seguimiento de todas las actividades necesarias en el desarrollo del proyecto. Coordinación con la promotora, dirección de proyecto de la UTE y departamento técnico propio y de las subcontratas. Control de costes, materiales, maquinaria, mano de obra y subcontratas. Recuentos de elementos y conjuntos en obras lineales. Planificar y asegurar la disponibilidad de los recursos humanos y materiales para la buena realización del proyecto. Realización de propuestas técnicas para cada sistema y selección de alternativas. Seguimiento de documentación y planos del proyecto y análisis de pliegos técnicos. Requerimientos : Ingeniería de Caminos Canales y Puertos y/o Master en Ingeniería Civil/ ITOP Experiencia de 5 años en oficina técnica Experiencia en proyectos carretera Lugar MALAGA Se ofrece Incorporación inmediata Contrato indefinido Posibilidad de incorporación a empresa Salario acorde a experiencia

Grupo Téciman lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en el sector Ferroviario, precisamos INGENIERO OFICINA TÉCNICA OBRA CIVIL CARRETERA en MALAGA , en dependencia del director de proyecto, sus funciones principales serán: Responsabilidades Gestión, planificación y seguimiento de todas las actividades necesarias en el desarrollo del proyecto. Seguimiento del proyecto de obra civil, relacionado con las infraestructuras de transporte. En Diseño y Project Management, para interactuar con el equipo. Asistir a las reuniones con la Dirección de Proyecto, para hacer un buen seguimiento de los trabajos. Comunicación continua con cliente en coordinación con la función comercial, técnica y logística. Asegurar que los recursos humanos y materiales estén disponibles para la buena realización del proyecto. Gestionar un equipo de oficiales, planificando y coordinando sus trabajos. Igualmente deberá realizar la negociación y la gestión de compras de todos los materiales y medios auxiliares necesarios. Gestión y trato directo con proveedores. Previsión del Control de la Calidad Técnica de la Obra. Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra, dependiendo el país donde se ejecute. Organizar y supervisar el trabajo de los encargados y oficiales (propio y subcontratas) Reportar periódicamente la evolución del proyecto a la dirección de Proyectos. Evolución de KPIs. Realizar certificaciones de Dirección de obra. Seguimiento de todos los costes asociados a las instalaciones de obra, asegurándose de la correcta ejecución de las mismas. Seguimiento de todas las actividades necesarias en el desarrollo del proyecto. Coordinación con la promotora, dirección de proyecto de la UTE y departamento técnico propio y de las subcontratas. Control de costes, materiales, maquinaria, mano de obra y subcontratas. Recuentos de elementos y conjuntos en obras lineales. Planificar y asegurar la disponibilidad de los recursos humanos y materiales para la buena realización del proyecto. Realización de propuestas técnicas para cada sistema y selección de alternativas. Seguimiento de documentación y planos del proyecto y análisis de pliegos técnicos. Requerimientos : Ingeniería de Caminos Canales y Puertos y/o Master en Ingeniería Civil/ ITOP Experiencia de 5 años en oficina técnica Experiencia en proyectos carretera Lugar ~ MALAGA Se ofrece Incorporación inmediata Contrato indefinido Posibilidad de incorporación a empresa Salario acorde a experiencia

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Infraestructuras! Buscamos a un/a Director Técnico de Proyectos Aeroportuarios con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Definición y control del alcance del proyecto, asegurando coherencia con los requisitos iniciales y necesidades del aeropuerto. - Supervisión de la calidad técnica del proyecto, garantizando su correcta definición, viabilidad constructiva y cumplimiento normativo (EASA, seguridad operacional). - Control de planificación de obra, asegurando cumplimiento de plazos, hitos y puesta en servicio. - Seguimiento económico del proyecto, evitando desviaciones presupuestarias. - Coordinación de equipos y expedientes, incluyendo integración de modelos PIM/BIM en fase de diseño y ejecución. - Asegurar la correcta ejecución y puesta en explotación de las infraestructuras conforme a estándares de calidad, seguridad y capacidad. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria habilitante: Ingeniería, Arquitectura o equivalente (Grado/Máster o titulación extranjera homologable). - Experiencia mínima de 7 años en gestión, supervisión y dirección técnica de proyectos de infraestructuras. - Experiencia específica en proyectos aeroportuarios, especialmente en terminales. - Participación en al menos un proyecto de edificación aeroportuaria =26.400 m², finalizado en los últimos 10 años, como autor del proyecto o Director Técnico principal. - Conocimiento y manejo de herramientas de Project Management (planificación, seguimiento y control de proyectos). - Sólidos conocimientos de normativa técnica aplicable y estándares de seguridad operacional aeroportuaria (EASA). ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo) • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Site Manager/Contruction ManagerEn Cuerva aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas.Actualmente, desarrollamos y operamos proyectos de generación renovable, redes eléctricas e infraestructuras energéticas avanzadas tanto en España como en mercados internacionales, y buscamos un Site Manager que lidere el desarrollo y la ejecución de proyectos estratégicos de infraestructura energética, cuya finalidad es garantizar el suministro eléctrico, la eficiencia energética y la resiliencia operativa de infraestructuras críticas de alta disponibilidad.Buscamos un Site Manager experimentado para liderar la ejecución en campo de proyectos de subestaciones y líneas de alta tensión. Será el responsable máximo de la gestión del sitio de obra, coordinando los recursos propios y subcontratados para garantizar que la construcción se realice de acuerdo con los planos de ingeniería, el cronograma de ejecución y, sobre todo, bajo los más estrictos estándares de seguridad y calidad.Responsabilidades:Validación de Ingeniería en Terreno: Actuar como el primer filtro técnico, asegurando que los planos de diseño sean constructivamente viables. Identificar interferencias o errores de diseño antes de iniciar la ejecución para evitar sobrecostos.Gestión de Consultas Técnicas (RFI): Liderar el proceso de Request for Information (RFI) para resolver dudas técnicas de forma ágil, coordinando con el equipo de diseño en oficina para no detener el avance de la obra.Resolución de Imprevistos y Modificados: Ante hallazgos imprevistos, proponer soluciones técnicas de campo y gestionar las modificaciones de ingeniería necesarias junto al Director de Proyecto.Control de "As-Built": Supervisar que todas las modificaciones realizadas en campo queden documentadas en tiempo real para la generación de los planos finales (As-Built), asegurando que la realidad física coincida con la documentación de entrega.Gestión de Órdenes de Cambio Técnicas: Cuantificar el impacto en recursos y tiempo de las modificaciones de ingeniería surgidas en campo para que el Director de Proyecto pueda tramitarlas contractualmente.Gestión de Campo: Supervisar y coordinar todas las actividades de obra civil, montaje electromecánico, tendido y pruebas de puesta en marcha.Control del Cronograma Diario: Asegurar que los avances de obra se alineen con el cronograma. Reportar diariamente el progreso y gestionar planes de acción ante retrasos climáticos o logísticos.Gestión de Subcontratistas: Supervisar el cumplimiento de las empresas contratistas y su control económico, coordinación en campo para maximizar rendimientos y que cuenten con los frentes de trabajo liberados.Seguridad y Medio Ambiente: Liderar la cultura de "Cero Accidentes" en el sitio.Gestión de Materiales en Sitio: Controlar la recepción, almacenamiento y preservación de los equipos críticos una vez que llegan a la obra.Calidad y Protocolos: Asegurar el cumplimiento del Plan de Aseguramiento de Calidad, supervisando los protocolos de pruebas y ensayos de materiales y equipos.Relación con Propietarios y Comunidad: Gestionar los accesos a las parcelas de la línea y negociación ante conflictos.Requisitos:Formación:Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética, Civil o equivalente.Valorable formación en metodología PMI o Lean Construction para la optimización de procesos en sitio.ExperienciaMínimo de 7 a 10 años en construcción de infraestructuras energéticas similares.Haber participado en al menos 2 proyectos EPC de gran envergadura (subestaciones de AT/EAT o líneas de más de 20km), cubriendo el ciclo completo desde el inicio de obra hasta la energización.Competencias claveCapacidad Resolutiva: Habilidad para tomar decisiones técnicas rápidas ante imprevistos o interferencias sin detener la producción.Liderazgo y Negociación: Capacidad para gestionar subcontratistas conflictivos y negociar soluciones técnicas en campo.Otros Requisitos:Idiomas: Inglés TécnicoCondiciones:Paquete Retributivo Competitivo: Salario acorde a la responsabilidadContrato: Indefinido.Vacaciones: 21 días laborales de vacaciones.Impacto : Proyecto estratégico con impacto real en la organización.

Nueva oportunidad profesional en Barcelona! ¿Tienes experiencia en dirección de ejecución de obra y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo? Desde un estudio de arquitectura técnica con más de 25 años de trayectoria, especializado en proyectos de edificación y grandes desarrollos urbanísticos, buscamos incorporar un/a: Director/a de Ejecución de Obra Senior ️ ¿Te encargarás de liderar la dirección material de obra, asegurando que la ejecución se ajuste al proyecto y garantizando la calidad y el control técnico y económico de los proyectos. Supervisión de materiales, equipos y controles de calidad. Control de costes y seguimiento presupuestario. Revisión técnica de proyectos ejecutivos antes del inicio de obra. Soporte puntual en Seguridad y Salud durante la ejecución. Experiencia previa en dirección de ejecución de obra. Conocimientos en TCQ, PRESTO, REVIT, CAD y MS Project. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Valorable experiencia en BIM y mediciones. Contrato indefinido y proyecto estable. Salario competitivo según experiencia. Participación en proyectos de gran envergadura. ✨ Si quieres dar un paso más en tu carrera y formar parte de un equipo con experiencia y proyección, ¡nos encantaría conocerte!

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Site Director para una planta farmacéutica ubicada Sant Quintí de Mediona, Barcelona. Misión: Liderar la estrategia operativa de la planta, garantizando la excelencia en la fabricación y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad (GMP – Anexo I) y sostenibilidad. Tu objetivo será transformar los recursos en resultados, optimizando procesos y potenciando el talento humano bajo una visión de mejora continua y eficiencia económica. Responsabilidades: Liderazgo Estratégico: Dirigir y coordinar la actividad integral de la planta, asegurando la alineación entre los objetivos operativos y la visión de la Dirección General. Gestión del Talento: Mentorizar y organizar a los equipos de planta en colaboración con RRHH, fomentando una cultura de formación continua y alto rendimiento. Excelencia en el Servicio al Cliente : Garantizar el cumplimiento del OTIF (On-Time In-Full), supervisando que toda la cadena de producción y logística esté alineada para entregar los pedidos a tiempo y sin incidencias Optimización de Departamentos: Sincronizar la planificación de producción con logística y compras, para garantizar el suministro, supervisando la cadena técnica (Producción, QA/QC, Mantenimiento y Dirección Técnica). Control Financiero y CAPEX: Elaborar y gestionar el presupuesto anual con la ayuda y soporte del departamento de controlling.. Supervisar planes de inversión, compras y análisis de costes de fabricación para maximizar la rentabilidad, Gestión de Incidencias y Mejora Continua: Velar por la implementación de acciones de mejora más allá de los proyectos de que puedan desarrollarse en el departamento de mejora continua. Proporcionar visión global en la gestión de incidencias repetitivas o graves que puedan acontecer en la planta. Compliance y Calidad Total: Participar como responsable último en planta y soporte al área de calidad en auditorias estratégicas para la empresa y en inspecciones de autoridades sanitarias. Innovación y Desarrollo: Participar activamente en el design-to-manufacturing de nuevos productos (propios y para terceros), asegurando la escalabilidad industrial. Transformación Digital: Liderar el proceso de digitalización de la planta, impulsando la integración de sistemas (Openlab, Trackwise, LIMS, ERP) y el análisis de datos en tiempo real para optimizar la eficiencia operativa (OEE) y la trazabilidad. Sostenibilidad y Seguridad (EHS): Garantizar el estricto cumplimiento de la normativa medioambiental, la gestión de residuos y la cultura de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Relaciones Institucionales: Actuar como representante de la planta ante administraciones locales y asociaciones del sector. Se requiere: Formación: Licenciatura en Farmacia, ingeniería industrial o similares. Muy valorable especialidad en Farmacia Industrial y Galénica o MBA/Máster en Operaciones. Experiencia: Mínimo 10 años en roles de gestión industrial dentro del sector farmacéutico, liderando plantas de fabricación. Soft Skills: Visión estratégica, resiliencia, liderazgo inspirador y capacidad de negociación. Idiomas: inglés fluido (C1) para interlocución internacional. Digital Stack: Dominio de entornos ERP (SAP o similares), herramientas de análisis de datos e IA. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Para los nuevos proyectos en el sector Ferroviario, precisamos INGENIERO PRODUCCIÓN OBRA en Burgos, en dependencia del director de proyecto, sus funciones principales serán: Responsabilidades: Control de planing de obra, establecidos juntos con el Jefe/a de Obra a nivel técnico y económico. Especificación de objetivos mensuales de producción y seguimiento del avance. Control y previsión de costes, así como colaboración con el Jefe/a de Obra en la realización de los cierres mensuales. Realización de las mediciones reales y su comparación respecto a planos. Definición y apoyo al Encargado/a a pie de obra para el cumplimiento de los trabajos asignados. Supervisión técnica de la ejecución de los trabajos de acuerdo al proyecto y a la normativa existente. Control de la calidad técnica de la Obra. Supervisión del cumplimiento de la norma de Seguridad y Salud en Obra. Colaborar con el Encargado en la revisión y análisis de la documentación del proyecto de las obras, para identificar las actividades, trabajos, medios, maquinaria y equipos de trabajo necesarios para utilizar en la ejecución de las unidades de obra que le han sido asignadas. Realizar la medición mensual para producción, certificación y pago a subcontratistas, así como de la presentación al jefe de Obra de la propuesta de proforma correspondiente. Informar y formar a los trabajadores, propios y subcontratas, previamente y durante la ejecución de los trabajos, de la normativa y procedimientos en materia de Prevención de Riesgos laborales. Tarea compartida con el Técnico de Prevención. Colaborar con el jefe de obra en la gestión de compras y subcontrataciones para la obra, realizando el comparativo de las ofertas de los proveedores, verificando la calificación del proveedor y preparando y formalizando contratos Requerimientos: Ingeniería de Caminos Canales y Puertos y/o Master en Ingeniería Civil. Ingeniería Industrial. Experiencia de 2-3 años en las funciones descrita Se valora experiencia en proyectos ferroviarios; trazo, vía, catenarias Requisitos: Ingeniería de Caminos Canales y Puertos y/o Master en Ingeniería Civil. Experiencia en oficina técnica en proyectos ferroviarios, estructuras. Experiencia en proyectos ferroviarios; trazo, vía, catenarias, Conocimientos de electrificación, Operación y Mantenibilidad, señalización, Lugar: Burgos Se ofrece: Incorporación inmediata Contrato indefinido

Eosol Group, empresa líder en el sector de la ingeniería y consultoría, se encuentra en búsqueda activa de un/a Director/a Facultativo altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo y prestar servicios a un cliente estratégico en Cartagena. Esta es una oportunidad excepcional para liderar la dirección facultativa de proyectos industriales en el dinámico sector oil & gas, aportando tu vasta experiencia y conocimiento técnico. Sobre Eosol Group: En Eosol Group, nos enorgullecemos de ser un referente en la provisión de soluciones innovadoras y eficientes en ingeniería. Nuestro compromiso con la excelencia, la sostenibilidad y la satisfacción del cliente nos impulsa a buscar profesionales excepcionales que compartan nuestra visión y valores. Contamos con un equipo multidisciplinar de expertos dedicados a transformar los desafíos de nuestros clientes en éxitos tangibles. La Oportunidad: Buscamos un/a Director/a Facultativo con una sólida trayectoria y una profunda comprensión de los proyectos industriales, especialmente dentro del ámbito oil & gas. Serás responsable de la supervisión y dirección facultativa de todas las modificaciones y obras en un proyecto clave de nuestro cliente, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, seguridad y plazos. Responsabilidades Principales: Ejercer la Dirección Facultativa de todas las modificaciones y obras en el proyecto del cliente, garantizando la correcta ejecución y el cumplimiento de los objetivos. Supervisar y coordinar las actividades de los diferentes equipos y subcontratistas involucrados en el proyecto. Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica, legal y de seguridad aplicable a los proyectos industriales y al sector oil & gas. Gestionar la documentación técnica del proyecto, incluyendo planos, especificaciones, memorias y licencias. Realizar el seguimiento y control de los avances de obra, identificando y resolviendo posibles desviaciones o incidencias. Garantizar la calidad de los materiales y la ejecución de los trabajos, implementando los planes de control de calidad correspondientes. Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales en todas las fases del proyecto. Mantener una comunicación fluida y efectiva con el cliente, los equipos de proyecto y otras partes interesadas. Asesorar técnicamente al cliente y proponer soluciones óptimas para la consecución de los objetivos del proyecto. Posibilidad de firmar los proyectos, asumiendo la responsabilidad técnica inherente a esta función. Requisitos Indispensables: Titulación: Ingeniero/a Superior o equivalente en una disciplina técnica afín (Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, etc.). Experiencia: Mínimo de 10 años de experiencia profesional demostrable en puestos similares, con un enfoque significativo en Dirección Facultativa de proyectos industriales. Experiencia Específica: Se requiere experiencia y referencias contrastadas en Dirección Facultativa de proyectos industriales dentro del sector oil & gas. Formación en Prevención de Riesgos Laborales: Curso de 60 horas de Prevención de Riesgos Laborales específico para la Construcción (según convenio aplicable). Capacidad de Firma: Poseer la habilitación y capacidad para firmar proyectos. Conocimientos del Sector: Profundo conocimiento de las particularidades técnicas, operativas y de seguridad del sector oil & gas. Habilidades de Gestión: Sólida capacidad de gestión de equipos, proyectos y recursos. Competencias Analíticas: Habilidad para el análisis de problemas complejos y la toma de decisiones fundamentadas. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con todos los niveles de la organización y con el cliente. Idiomas: Se valorará positivamente el conocimiento de inglés técnico. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de liderar proyectos desafiantes y de gran envergadura en una empresa consolidada y en crecimiento. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Desarrollo profesional y oportunidades de aprendizaje continuo. Condiciones laborales competitivas adaptadas a la experiencia y cualificación del candidato/a. Ser parte de un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por la ingeniería. Si eres un profesional con una visión estratégica, una sólida formación técnica y una probada capacidad para liderar proyectos industriales complejos, te invitamos a formar parte de Eosol Group y a contribuir al éxito de nuestro cliente en Cartagena. ¡Esperamos tu candidatura!

En Melt Group estamos buscando para una importante multinacional especializada en construcción de hoteles de lujo un/a MEP Manager / Jefe de Instalaciones para liderar operaciones de instalaciones en diferentes proyectos internacionales en el Caribe. Buscamos un perfil con sólida experiencia en ejecución y coordinación de instalaciones MEP dentro del sector construcción, habituado a trabajar en proyectos hoteleros de alta exigencia técnica y entornos internacionales. Funciones y responsabilidades: • Coordinar y supervisar todos los aspectos mecánicos, eléctricos, climatización, PCI, fontanería y sistemas especiales del proyecto. - Liderar la ejecución de instalaciones MEP en proyectos hoteleros de lujo de gran envergadura. - Gestionar la planificación, control de costes y seguimiento técnico de las instalaciones. - Revisar el estado general de los trabajos MEP, reportando avances y desviaciones al Director de Proyecto. - Coordinar revisiones de diseño, ingeniería y documentación técnica en todas las fases del proyecto. - Liderar el proceso de coordinación 3D y detección de interferencias (clash detection) antes del inicio de ejecución. - Supervisar la correcta ejecución en obra garantizando cumplimiento de calidad, seguridad y plazos. - Gestionar la relación técnica con clientes, ingenierías, proveedores y subcontratas especializadas. - Coordinar la adquisición de materiales y seguimiento de suministros críticos para obra. - Garantizar el cumplimiento de especificaciones técnicas y estándares internacionales del proyecto. - Elaborar informes de avance, planificación y control económico del área MEP. - Liderar y desarrollar equipos técnicos multidisciplinares en entorno internacional. - Asegurar la correcta puesta en marcha y entrega final de las instalaciones. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. - Experiencia previa como MEP Manager, Jefe de Instalaciones o Coordinador MEP en proyectos hoteleros internacionales. - Muy buen conocimiento de sistemas mecánicos, eléctricos, climatización, fontanería y baja tensión. - Experiencia coordinando subcontratas y equipos de instalaciones en obra. - Conocimiento de normativa y estándares internacionales de construcción. - Nivel alto de inglés. - Disponibilidad para expatriación en Caribe. Se ofrece: • Incorporación a una multinacional líder en construcción de hoteles de lujo con operaciones a nivel mundial. - Proyecto internacional estable y de larga duración. - Contrato expatriado competitivo. - Salario fijo + bonus. - Vivienda a cargo de la empresa. - Vehículo de empresa. - Vuelos incluidos. - Seguro y paquete de expatriación. - Importantes posibilidades de crecimiento y plan de carrera internacional.

En Grupo INVOIN , seleccionamos un/a Responsable Técnico de Proyecto en Instrumentación y Control para un proyecto de larga duración ubicado en Sevilla , en el área de Ingeniería de Plantas Industriales. La persona seleccionada se integrará en el Departamento de I&C, reportando al Responsable de Disciplina y al Director Técnico del Proyecto. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial. Ubicación: Sevilla. Jornada completa. Incorporación inmediata. Principales funciones Representar el área de Instrumentación y Control dentro del proyecto. Diseñar y supervisar la ingeniería básica y de detalle del proyecto. Gestionar compras técnicas de bastidores, sistemas SCADA/DCS, válvulas, caudalímetros, cables y contratos de montaje. Coordinar con proveedores y participar en reuniones técnicas. Controlar costes, hitos, entregables y planificación del área I&C. Garantizar la integridad del diseño y cumplimiento normativo. Revisar RFQs, documentación técnica, tabulaciones y pruebas. Dar soporte técnico a obra y puesta en marcha. Gestionar recursos de su área y necesidades del equipo técnico. Requisitos Ingeniería Industrial. Mínimo 10 años de experiencia general. Al menos 3 años en diseño y revisión de proyectos de plantas de energía convencional, petroquímica, de proceso o industriales. Gestión técnica y contractual de sistemas SCADA/DCS y equipos de instrumentación. Control de documentación, planificación y seguimiento de entregables. Revisión técnica de hojas de datos, lógicos, matrices causa-efecto, configuraciones, pruebas, etc. Dominio de normativa aplicable y estándares de seguridad. Manejo de AutoCAD y Aveva (valorable). Inglés fluido (mínimo B2). ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

Desde W Executive buscamos un Director de Planta para una empresa líder en el diseño y fabricación de maquinaria, que desempeñará un papel clave en garantizar la eficiencia operativa, impulsar la mejora continua y apoyar el desarrollo industrial de la compañía. Responsabilidades principales Supervisar y gestionar todas las operaciones de la planta, garantizando eficiencia, calidad y estándares de seguridad Impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos productivos y en las actividades de mantenimiento Asegurar la planificación y ejecución óptima de la producción en línea con los objetivos del negocio Supervisar los KPIs e implementar acciones correctivas para mejorar el rendimiento y la productividad Liderar y desarrollar los equipos de planta, fomentando una cultura de responsabilidad y excelencia operativa Coordinar las actividades de mantenimiento para garantizar la fiabilidad de los equipos y minimizar tiempos de inactividad Colaborar con las funciones del Grupo para alinear las operaciones locales con la estrategia global Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, normativas de salud y seguridad, y estándares medioambientales Apoyar la implementación y optimización de sistemas ERP (Navision) en las operaciones de la planta Requisitos clave (H/M/D) Titulación en Ingeniería (Mecánica, Industrial o campos relacionados) Sólida base técnica con experiencia demostrada en entornos industriales/manufactura Experiencia previa en gestión de planta o puestos similares de liderazgo Amplio conocimiento de procesos productivos, mantenimiento y metodologías de mejora continua Experiencia con sistemas ERP, preferiblemente Navision Buen nivel de inglés (hablado y escrito). Francés valorable Fuertes habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas Orientación a resultados, con foco en eficiencia y optimización de procesos Qué ofrecemos Oportunidad de incorporarse a un grupo internacional sólido y en crecimiento Puesto estratégico con alto impacto en el rendimiento y desarrollo de la planta Entorno dinámico y orientado a resultados, enfocado en la mejora continua Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia

En ASPOR Engineering buscamos un/a Director/a de Obra para incorporarse a nuestra oficina de Valencia (Ribarroja del Turia). Somos una ingeniería especializada en edificación logística, industrial y terciaria, en pleno crecimiento y con proyectos de gran envergadura. Formarás parte de un equipo técnico dinámico, liderando la correcta ejecución de obras y coordinando a todos los agentes implicados en el desarrollo de proyectos innovadores y de calidad. Tus funciones Asistir a reuniones y visitas de obra, velando por la correcta ejecución según planos, memoria técnica y normativa vigente. Revisar y validar cálculos estructurales en coordinación con especialistas (estructuras, instalaciones eléctricas, PCI, HVAC...). Realizar seguimiento, control y gestión de cambios de obra. Interlocución directa con la propiedad/promotor, la constructora y el equipo técnico de ASPOR. Preparar documentación de inicio y cierre de obra, redactar actas y reportes periódicos, y revisar certificaciones. Implementar y hacer seguimiento del plan de calidad, supervisando también el cumplimiento de normativa de seguridad y salud. Perfil que buscamos Formación técnica en Ingeniería o Arquitectura. Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Obra o en funciones similares en ingeniería, construcción o infraestructuras. Nivel medio-alto de inglés. Carnet de conducir y vehículo propio. Deseable: conocimientos en REVIT / BIM. Competencias clave: flexibilidad, iniciativa, orientación al logro y trabajo en equipo. Lo que ofrecemos Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Plan de carrera y desarrollo profesional en una empresa en expansión. Plan de retribución flexible. Envía tu CV a o aplica directamente por Linked In.

Importante cadena hotelera precisa incorporar a su equipo un/a Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en todas las áreas del departamento. Funciones y responsabilidades Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas). Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y alineada con los estándares del hotel. Asegurar el cumplimiento y la correcta aplicación de los estándares de calidad, servicio y atención al cliente. Diseñar, implantar y optimizar procesos y procedimientos de trabajo orientados a la mejora continua. Elaborar informes operativos y de resultados (KPIs, calidad, satisfacción del cliente, incidencias, productividad, etc.) para la Dirección. Planificar, coordinar y supervisar la formación continua del personal del área de alojamiento. Liderar, motivar y gestionar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Gestionar las operaciones de atención al público, asegurando una experiencia coherente y excelente durante toda la estancia del huésped. Coordinar y asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos departamentos del hotel. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud, seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales. Participar en la gestión de recursos humanos: selección, evaluación del desempeño, planificación de turnos y control de costes de personal. Proponer e implementar acciones de mejora orientadas a incrementar la rentabilidad y la fidelización de clientes. Requisitos Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar. Experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector hotelero. Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones. Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados y al cliente. Alto nivel de habilidades comunicativas y de resolución de conflictos. Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece Incorporación a un hotel de referencia en la ciudad. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si cumples con el perfil y deseas impulsar tu carrera profesional en un entorno hotelero de primer nivel, no lo dudes y apúntate a esta oferta .

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Responsable de Equipo Operación y Mantenimiento de Centrales Hidroeléctricas en Huesca. Funciones* Coordinar, planificar y ejecutar las actividades de Operación y Mantenimiento en proyectos hidroeléctricos, liderando equipos técnicos y garantizando la correcta ejecución técnica, operativa y contractual de las intervenciones, con foco en turbinas hidráulicas. Planificar y coordinar trabajos de O&M en proyectos hidroeléctricos. Liderar equipos técnicos en campo, asegurando productividad y cumplimiento de plazos. Garantizar la disponibilidad de recursos (personal, herramientas, materiales). Realizar análisis técnicos y definir soluciones mecánicas en turbinas hidráulicas. Gestionar la relación con el cliente durante la ejecución de los trabajos. Elaborar propuestas técnicas y económicas en conjunto con el área comercial. Reportar avances y desvíos al director del Área, elaboración de informes. Supervisión de trabajos en centrales hidráulicas para el correcto desarrollo de los trabajos y contacto directo con el Project mánager para una correcta coordinación de la actividad Aplicar las políticas de Prevención de riesgos laborales, Calidad, Medio Ambiente y Recursos humanos de la Empresa y velar por su seguridad y por la de las personas a su cargo y/o que puedan verse afectadas por su actividad Usar adecuadamente los equipos y/ o medios con los medios con los que desarrollen su trabajo siguiendo las instrucciones facilitadas por la Empresa Cumplir con los procedimientos, instrucciones y órdenes de trabajo, que le sean encomendadas o resulten necesarias para el correcto funcionamiento de su puesto en su área *NOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Requisitos Experiencia en trabajos en Centrales Hidroeléctricas a nivel eléctrico y mecánico. Sólidos conocimientos en turbinas hidráulicas, hidráulica y máquinas rotativas. Persona dinámica, con iniciativa y que sepa trabajar en equipo y con autonomía. Inglés nivel B1 o superior. Residencia preferente en Huesca. Disponibilidad para viajar. Ámbito nacional. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Adecco es el mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. Desde Grupo Adecco en un entorno de Business Process Outsourcing en plena fase de crecimiento, buscamos un perfil de Operations Manager BPO en Barcelona capaz de garantizar la excelencia operativa, construir relaciones de largo plazo con el cliente y escalar servicios de forma sostenible, sin perder control ni calidad. Tu misión principal será ser el dueño end-to-end del servicio BPO, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales (SLAs), la optimización de los KPIs operativos y la satisfacción del cliente, actuando como puente entre las operaciones, el cliente y la estrategia de la compañía. Responsabilidades: 1. Gestión del servicio y del cliente -Actuar como single point of contact del cliente para el servicio BPO. -Liderar comités de seguimiento, QBRs y reuniones de performance. -Anticipar riesgos operativos y proponer planes de mejora continua. -Gestionar expectativas, cambios de alcance y evolución del servicio. 2. Gobierno de KPIs y SLAs -Definir, monitorear y optimizar KPIs clave: Productividad Calidad Cumplimiento de SLA Backlog / throughput Costes y eficiencia -Asegurar el cumplimiento de SLAs contractuales y planes de penalización/bonificación. -Analizar tendencias y desviaciones para tomar decisiones basadas en datos. 3. Excelencia operativa -Asegurar la correcta ejecución de los procesos BPO bajo estándares de calidad. -Impulsar mejora continua (Lean, Six Sigma, automatización, RPA). -Coordinar ramp-ups, transiciones y escalados de servicio. -Garantizar cumplimiento normativo, seguridad de la información y compliance. 4. Gestión de equipos -Liderar managers y equipos operativos (locales o deslocalizados). -Desarrollar talento, planes de sucesión y cultura de accountability. -Alinear objetivos individuales con KPIs del servicio. -Gestionar performance, engagement y rotación. 5. Gestión financiera del servicio -Control de P&L del contrato. -Seguimiento de costes, márgenes y eficiencia. -Identificación de oportunidades de upselling o cross-selling. Parámetros clave que gestionará en su día a día en tiempo real: -SLAs vs. actual performance -KPIs operativos y de calidad -Forecast de demanda y capacity planning -Costes unitarios y márgenes -Backlogs, picos de trabajo y riesgos operativos -Niveles de satisfacción del cliente (CSAT, NPS) -Rotación, absentismo y productividad del equipo -Incidencias críticas y planes de contingencia. Requisitos: -Titulación universitaria o superior finalizada. -Experiencia de 2 años como director/a de delegación en otras unidades de negocio o como coordinador/a de outsourcing. -Sólida experiencia en entornos BPO / outsourcing / shared services. -Dominio de KPIs, SLAs y modelos de gobierno de servicios. -Capacidad analítica avanzada (Excel, BI, dashboards). -Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma). -Gestión de P&L y contratos. -Experiencia en escalado de operaciones y transiciones. -Inglés fluido (entornos multinacionales). -Orientación absoluta al cliente, sin perder firmeza operativa. -Comunicación ejecutiva: sabe traducir datos en mensajes claros. -Capacidad de influencia y negociación. -Gestión de presión y toma de decisiones en entornos complejos. -Mentalidad de ownership: el problema es suyo hasta que se resuelve. -Liderazgo cercano, exigente y empático. -Visión estratégica con mentalidad hands-on. Buscamos profesionales que combinen rigor operativo + visión de negocio + inteligencia relacional . Personas cómodas en la complejidad, que disfruten haciendo crecer servicios, equipos y clientes, y que quieran dejar huella en una organización global con ambición en BPO. En cuanto a beneficios: - Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía. - Salario según expertise, ¡queremos gente buena! Será fijo + variable. - Coche de empresa + Kilometraje - ⏰ Flexibilidad horaria entrando de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, disfrutando de los findes libres. - Modelo Híbrido de teletrabajo con un día de teletrabajo a la semana. - Formación a cargo de la empresa. - Plan de crecimiento dentro de la empresa. - ⛑ Ofrecemos seguro privado cofinanciado como beneficio para todos los trabajadores que quieran. - Clases particulares pagadas de inglés o cualquier otro idioma. - Días extras de vacaciones 23 días de vacaciones +5 días de asuntos propios (¡Si, la tarde de tu cumpleaños festivo!) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. ¡Apúntate, te estamos esperando!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla , queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL con experiencia en ingeniería de plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales, tanto en diseño como revisión. La persona seleccionada, dependerá funcionalmente del Responsable del Departamento de I&C de la empresa y, jerárquicamente del Director Técnico de proyecto. Debe tener las facultades suficientes para adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos, así como para la gestión de todas las compras de elementos y paquetes (cómo por ejemplo bastidores de muestreo, sistemas de control tipo SCADA o DCS, válvulas de control, caudalímetros, cables, instrumentación en general, contratos de montaje, etc) tanto en la parte técnica como en la parte contractual (gestión de hitos de pago, eventos críticos, gestión de avales…) y con capacidad para la gestión y seguimiento tanto con el equipo de Construcción y Commissioning, como con cliente. Igualmente debe ser capaz de gestionar la planificación de proyecto con las de los servicios y suministros contratados en la disciplina garantizando el cumplimiento de precio y plazo del proyecto. Llevará a cabo la supervisión del desarrollo de la ingeniería básica y de detalle de los proyectos, de acuerdo con los estándares de la empresa y las especificaciones y requerimiento del proyecto. En resumen, representa el área de su especialidad en el proyecto objeto. Dentro de las atribuciones y responsabilidades, destacan las siguientes: Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto. Gestionará con proactividad el cumplimiento en cuanto a objetivos (en tiempo, forma y coste) y propósitos de los entregables de ingeniería desarrollados por empresas de servicios de ingenierías contratadas para tal objeto. Diseño y revisión de documentación (tanto la generada internamente como por empresas de servicios de ingeniería y proveedores): especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, esquemas de conexiones, lógicos de control, descripciones funcionales de control, matrices causa efecto, configuración de redes, configuración de instrumentación/equipos/variadores de frecuencia, ciberseguridad, etc. Garantizará la integridad en el diseño, así como el cumplimiento de la normativa aplicable, y los estándares de seguridad tanto en el proceso de construcción y puesta en marcha, como de operación Revisión de las RFQs (peticiones de oferta) de Equipos / Sistemas. Participación en las diferentes reuniones técnicas con proveedores, tanto en fase de petición de oferta como en fase de ejecución de los servicios y fabricación Interacción con el Departamento de Compras en la preparación de los contratos con los suministradores en su apartado Técnico. Revisión del listado de documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega. Participará en la definición de la planificación del proyecto y se responsabilizará del complimiento de esta en el ámbito de su disciplina. Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos. Revisión de las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas. Revisión de las Inspecciones Técnicas Complementarias. Revisión de la Check List de pruebas. Gestión de las hojas de comentarios de los clientes. Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (Vendor Deliverable Document List). Analizará y transmitirá al Director Técnico del Proyecto la necesidad de recursos en su área del proyecto para garantizar el correcto cumplimiento de las funciones y responsabilidades antes descritas, manteniendo visibilidad de la previsión de recursos. Soporte al equipo de obra y Puesta en Marcha. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o afines. Experiencia profesional : deben ser perfiles de Ingeniería Industrial Senior, con al menos 10 años de experiencia es posiciones/sectores similares. Es imprescindible contar al menos 3 años en ingeniería de plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales, tanto en diseño como revisión. Se requieren conocimientos tanto de proceso (válvulas, bombas, intercambiadores, etc) como de Instrumentación en general y Control (análisis y desarrollo de descripciones funcionales de control, matrices causa-efecto, lógicos de control…). Herramientas técnicas : Se valorará experiencia en manejo de softwares como AutoCAD y Aveva, además de SPI. Idiomas: Inglés B2 (mínimo) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma híbrida. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación Teletrabajo: un (1) día a elegir durante la semana Jornada intensiva los viernes ... ¡y mucho más!

En OPKO Health Europe buscamos un Jefe/a de Producción para dirigir los procesos de fabricación, envasado y acondicionado en nuestro centro productivo de Banyoles, asegurando calidad, eficiencia y seguridad en todas las operaciones. SOBRE NOSOTROS En desarrollamos y fabricamos soluciones innovadoras para la salud animal ( Pharmadiet Veterinary ) y la salud humana ( Arama Natural Products ). Desde 1992, nuestro equipo trabaja en la investigación y desarrollo de productos que mejoran la calidad de vida y promueven el bienestar de animales y personas. SOBRE EL ROL Reportando al Director de Operaciones, serás responsable de garantizar que los procesos productivos se realizan cumpliendo los estándares de coste, calidad y seguridad establecidos, coordinando los equipos de producción y almacén del centro. ¿Qué harás en tu día a día? Asegurar que se realizan los procesos de fabricación, envasado y acondicionado. Documentar todos los procesos y tareas del departamento. Elaborar los planes semanales de fabricación, envasado y acondicionado. Colaborar con planificación en la programación mensual de la fábrica. Redactar e implementar nuevos procesos del departamento. Elaborar los Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT) de su área. Analizar, optimizar y mejorar métodos y tiempos de producción, envasado y acondicionado. Participar en el cálculo anual de presupuestos, recursos humanos e inversiones del departamento. Elaborar, ejecutar y evaluar los planes de formación del personal. Velar por la seguridad de los activos y del personal del departamento. Coordinar el comité de seguridad alimentaria y la implantación de nuevos procesos. Garantizar la correcta ejecución de tareas con seguridad e higiene de productos y personal. REQUISITOS Imprescindibles : Titulación universitaria en Ingeniería, Farmacia o Química Experiencia en dirección y coordinación de equipos de producción Conocimientos en gestión de procesos de fabricación Inglés hablado y escrito a nivel de comunicación Manejo avanzado de herramientas informáticas (Excel, SAP) Deseables : Experiencia en plantas reguladas / industrias farmacéuticas o nutracéuticas Conocimientos en mejora continua, optimización de procesos o Lean Manufacturing ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido a jornada completa Horario 8:00h a 17:00h con flexibilidad de entrada/salida Salario competitivo acorde al sector y experiencia aportada Posibilidad de contratar seguro médico de empresa Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, no dudes en aplicar.

Misión: Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones: Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior. Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación a la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta. Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas. Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados. Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección. Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección. Asegurar la integración entre producción y mantenimiento, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales. Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía. Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o Director Industrial. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar Inglés avanzado Conocimiento avanzado de Ofimática Conocimientos en Seguridad y Prevención, y en TPM y Lean Capacidad para dirigir personas 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto, a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Product Team Lead for Mobile Market (Remote) - 1013566055 ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Product Team Lead for Mobile Market (Remote) - 1013566055 2 weeks ago Be among the first 25 applicants We're looking for a Product Team Lead for our Apps vertical to work with our dream team environment in order to deliver the best software solutions to our innovative and industry-leading products. If you are a highly-motivated individual with a genuine interest in technology and passion to deliver cutting-edge products, we have the perfect job for you! A Little Bit About Us Leadtech has been fostering and developing innovative digital businesses across several industries since 2009. It has since then expanded to a team of over 500 committed employees working all over Spain. We are thrilled to have more than 23 nationalities working together and very proud to see that our products and services are enjoyed by millions of users monthly around the globe. How Will You Make a Difference Foster a collaborative and high-performing environment, ensuring cross-team communication and alignment Conduct regular one-on-one meetings (121s) with each Product Owner to discuss progress, challenges, and career development Facilitate career planning and growth opportunities for individual team members Manage administrative tasks related to the Product Owner team, including resource allocation, budgeting, and reporting Possess a comprehensive understanding of product management best practices and industry trends Stay up-to-date with the latest developments in agile methodologies and ceremonies Act as a liaison between the Product Owner team and higher-level stakeholders, ensuring alignment with broader organizational goals Requirements What will make you stand out from the crowd: Extensive experience in product management with a specialization in mobile apps, indicating a deep understanding of the unique challenges and opportunities within the mobile space Strong leadership and mentorship abilities, showcasing the capacity to inspire and motivate teams toward shared goals, fostering a positive and growth-oriented team culture Proven ability to manage cross-functional teams, showcasing leadership skills that contribute to effective collaboration and synergy among team members Deep knowledge of product management best practices, agile methodologies, and ceremonies, indicating a solid foundation in industry-standard approaches to product development Conduct regular assessments of the Product Owner team's performance, providing constructive feedback and identifying areas for improvement Benefits Perks of being one of us: Top-notch private health insurance — includes dental and psychological services Full-time, permanent contract Flexible time off, no blackout dates, plus your birthday, Christmas' Eve and New Year's Eve off Remote work OR come into the office if you prefer! Flextime (7 - 9:30 a.m. / 3:30 - 7:30 p.m) Free Friday afternoons (a 7-hour workday!) + 35-hour week in July and August (free afternoons here we come!) Enhanced career path designed just for you External training budget Other: ticket restaurant, nursery tickets Budget for team-building activities We celebrate all company landmarks And when you come into the office, you'll get free coffee and snacks, fresh fruit, and can enjoy our game room and the cool terrace overlooking the Mediterranean Sounds good? Apply now! We're looking forward to getting to know you. Equal Employment Opportunity Employer: Leadtech is an Equal Employment Opportunity (EEO) Employer, which means we encourage applications from people with different backgrounds, interests, and personal circumstances. Our team welcomes applicants regardless of their race, gender, age, religion, nationality, sexual orientation, gender identity, gender expressión and/or disabilities. All we need is your high energy, skills, and willingness to be a part of a great project! Location Our exceptional offices are in Barcelona's Blue Building, right on the city's seafront. Besides our stunning views, you'll enjoy perks such as free fruit, snacks, and coffee and will be able to take part in our game competitions. The personal data you provide will be used solely to manage your candidacy for the purposes of this position. You can exercise your rights of access, rectification, or cancellation by sending a letter to Avenida Litoral, 12-14, 5ta planta, Barcelona 08005. Additionally, you can email us at , including documentation proving your identity. Seniority level Seniority level Associate Employment type Employment type Full-time Job function Job function Product Management Industries IT Services and IT Consulting Referrals increase your chances of interviewing at Leadtech Group by 2x Sign in to set job alerts for “Product Team Lead” roles. xcskxlj Director of Product Strategy and Experience Lead Product Manager - Core Services Finance Greater Madrid Metropolitan Area 3 months ago Lead Product Manager - Core Services Finance Technical Product Owner (Full remote within Spain) Technical Product Owner (Full remote within Spain) Senior Product Manager (Growth) - Star Trek Fleet Command Senior Product Manager, Customer Journey, Monetization, (100% remote-friendly within Spain) Technical Product Owner for Apps (Remote) Senior Product Manager, Abstract Wikipedia Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Greater Madrid Metropolitan Area 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Technical Product Owner for Apps (Full Remote within Spain) - 1014574043 Senior Product Manager (Performance) - Star Trek Fleet Command Product Owner for Apps - Android (Full remote within Spain) Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Product Owner (German Speaker) - (Remote - Spain) Zamudio, Basque Country, Spain 2 weeks ago Senior Product Manager (Desktop UI & Integrations) We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Director/a Ingeniería Industrial En Fluitecnik buscamos a la persona que lidere nuestra Ingeniería Industrial. Queremos incorporar un perfil con base técnica sólida, visión global y capacidad para coordinar personas y proyectos. Pero, sobre todo, buscamos a alguien con ganas de dar un paso más: una persona que hoy pueda estar en desarrollo de producto, diseño industrial o ingeniería de soluciones, y que quiera evolucionar hacia una posición de liderazgo de equipo, cliente y negocio. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable del funcionamiento del departamento de Ingeniería Industrial, liderando un equipo de ingenieros mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos, y asegurando el desarrollo técnico de las ofertas y los proyectos, cumpliendo con los objetivos de coste, plazo, funcionalidad y calidad acordados con cliente. Tendrás un papel clave en el desarrollo de soluciones para empresas industriales en ámbitos como: Automatización Líneas de producción Maquinaria y soluciones industriales. Sistemas hidráulicas y neumáticos. Seguridad de máquinas Cerramientos y soluciones en perfil de aluminio Qué harás Liderar y desarrollar al equipo de ingeniería Planificar cargas de trabajo, prioridades, desarrollos y seguimiento de proyectos. Coordinar técnicamente las soluciones del departamento, velando por su viabilidad y ejecución. Asegurar el cumplimiento de la previsión de horas, materiales, plazos y funcionalidad. Priorizar, preparar y supervisar ofertas de ingeniería para clientes, una parte especialmente importante del rol. Participar en la interlocución técnica con cliente, entendiendo necesidades y aterrizando soluciones. Coordinar el lanzamiento de pedidos y el seguimiento técnico de los proyectos. Garantizar que los desarrollos cumplen normativa vigente y requisitos CE. Trabajar de forma transversal con otras áreas para asegurar el avance de los proyectos. Impulsar la mejora continua, la organización del departamento y la transferencia de conocimiento técnico. Contribuir a la innovación tecnológica y al desarrollo de nuevas soluciones industriales. Lo que buscamos Grado en Ingeniería o Máster. Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Manejo de herramientas de diseño Solidworks, ESPLAN, ERP y entorno ofimático. Buen nivel ofimático, especialmente en la gestión de datos (Excel, Power BI) Experiencia en entornos industriales o empresas de servicios industriales. Conocimientos de diseño de maquinaria industrial. Conocimiento del tejido industrial y experiencia en trato técnico con clientes. Experiencia real en la elaboración de presupuestos y ofertas a clientes. Valorable experiencia previa coordinando personas o proyectos. Nos encajará especialmente alguien que… Venga de un rol técnico potente y quiera evolucionar hacia gestión. Combine criterio técnico con capacidad organizativa. Sepa priorizar, decidir y mantener varios frentes abiertos a la vez. Disfrute trabajando cerca del cliente y dando forma a soluciones industriales reales. Tenga ambición por liderar un equipo y hacer crecer el área. Qué valoramos a nivel personal Liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de planificación y organización. Capacidad analítica y orientación a resultados. Perfil metódico, estructurado y resolutivo. Actitud, motivación e iniciativa. Capacidad para moverse bien en entornos multitarea. Qué te ofrece Fluitecnik La oportunidad de asumir la dirección de equipos Un proyecto estable, con recorrido y espacio para aportar. Participación directa en soluciones industriales Entorno cercano, dinámico y orientado a la mejora continua. Paquete retributivo competitivo, acorde a experiencia #J-18808-Ljbffr

Empresa referente en el sector de la restauración colectiva, con un alto volumen de producción diaria y un fuerte foco en seguridad alimentaria, calidad nutricional, servicio al cliente y eficiencia operativa busca incorporar un/a Director/a de Operaciones Alimentarias. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. La posición tendrá responsabilidad directa sobre las cocinas centrales, liderando los equipos de producción/elaboración y el área de calidad en sentido amplio. Ubicación: Alrededores de Bilbao. ¿Cuál será tu misión? Liderar, profesionalizar y transformar las áreas de producción y calidad , garantizando: Excelencia operativa en las cocinas centrales. Máximos estándares de seguridad alimentaria y calidad nutricional. Implantación de una cultura de mejora continua, eficiencia y estandarización de procesos. Evolución del modelo productivo hacia prácticas de gestión más modernas y sostenibles. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Producción/Elaboración Dirección integral de las operaciones de las cocinas centrales. Planificación de la producción (volúmenes, turnos, capacidades, rendimientos). Optimización de procesos productivos (mejora de la productividad y eficiencia en costes). Liderazgo y desarrollo del equipo de técnicos, mandos intermedios y equipos operativos. Calidad, seguridad alimentaria y nutrición Dirección integral de las operaciones de las cocinas centrales. Planificación de la producción (volúmenes, turnos, capacidades, rendimientos). Optimización de procesos productivos (mejora de la productividad y eficiencia en costes). Liderazgo y desarrollo del equipo de técnicos, mandos intermedios y equipos operativos. Transformación y mejora continua Dirección integral de las operaciones de las cocinas centrales. Planificación de la producción (volúmenes, turnos, capacidades, rendimientos). Optimización de procesos productivos (mejora de la productividad y eficiencia en costes). Liderazgo y desarrollo del equipo de técnicos, mandos intermedios y equipos operativos. ¿Qué perfil estamos buscamos? Experiencia y trayectoria requerida: Experiencia contrastada en posiciones de dirección o responsabilidad en: Restauración colectiva Industria alimentaria Cocinas centrales / producción a gran escala Experiencia real liderando equipos numerosos y estructuras complejas. Sólido conocimiento práctico de seguridad alimentaria, calidad y nutrición aplicada. Valorable experiencia en entornos multisede. Formación académica recomendada: Se valorará positivamente una combinación de formación técnica y en gestión. Por ejemplo: Ingeniería Alimentaria / Ciencia y Tecnología de los Alimentos Nutrición Humana y Dietética con amplia experiencia excelencia operativa Ingeniería Industrial/ Organización con amplia experiencia en operaciones alimentarias Formación complementaria valorada: Máster en Dirección de Operaciones o Producción Formación en Seguridad Alimentaria (APPCC, IFS, ISO 22000) Lean Manufacturing / Mejora Continua MBA o formación en gestión de personas (deseable, no imprescindible) ¿Qué competencias y habilidades personales deberás aportar? Liderazgo y gestión Liderazgo sólido, cercano y exigente a la vez. Capacidad para influir y generar credibilidad en entornos muy operativos. Orientación a resultados sin perder el foco en personas y calidad. Experiencia desarrollando mandos y creando estructura. Perfil Transformador Mentalidad analítica y estructurada. Capacidad para cuestionar el “siempre se ha hecho así”. Orientación clara hacia la mejora continua y la eficiencia. Resiliencia y tolerancia a la presión en entornos de alta exigencia. Habilidades personales Comunicación clara, directa y pedagógica. Capacidad de negociación y gestión del conflicto. Alta capacidad de organización y priorización. Rigor, ética profesional y compromiso con la seguridad alimentaria. Rasgos diferenciales a valorar: Visión global del negocio, no solo técnica. Capacidad de bajar al detalle cuando es necesario. Sensibilidad por la nutrición, el cliente final y el impacto social del servicio. Espíritu de servicio y vocación por la excelencia operativa. xiphteb Si consideras que encajas en la oportunidad, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

At Air Liquide Healthcare Iberia, we are specialists in the manufacture and comercialization of medical and healthcare gases. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. We manufacture and supply medical gases; we develop, install, maintain equipment and propose essential solutions for their proper use.We work with the highest safety standards in all our processes to ensure the proper use and handling of our gases, services and equipment at all times. In addition, we have a large team of experts and professionals who have an in-depth knowledge of our customers' needs.How will you CONTRIBUTE and GROW?Podrás contribuir y crecer con nosotros en la medida que cumples con la siguiente misión:Buscamos un/a profesional sanitario especializado/a, referente clínico en su Comunidad Autónoma y/ o delegación.Por otro lado, serás el/la garante de que los procesos asistenciales se desarrollan siguiendo los estándares de calidad de la compañía y aplicando tanto la legislación vigente como la normativa interna para asegurar una prestación segura, eficaz y eficiente.Persona encargada de asegurar que el personal técnico y asistencial dispone de los conocimientos, la formación y las habilidades adecuadas para desarrollar su labor y , por último, coordinarás proyectos asistenciales y/o validaciones clínicas de equipamiento.Además de los descrito, tus funciones serán:• Ser el/la referente del personal de atención al paciente para la resolución de consultas clínicas y técnicas.• Creación de soportes formativos asistenciales en coordinación con el Responsable Asistencial en Iberia.• Asegurar la formación técnica y clínica del personal de atención domiciliaria en coordinación con RRHH.• Formación y seguimiento de la prestación domiciliaria de acuerdo con los procedimientos e instrucciones asistenciales establecidos por la empresa.• Control y seguimiento de la prestación a pacientes críticos o frágiles (formación, identificación en ERP, requisitos del stock• Realizar acompañamientos al personal en el domicilio de los pacientes.• Identificar y comunicar incidencias producidas en los pacientes.• Soporte técnico y clínico a los prescriptores de la zona asignada junto al Director Delegación / Responsable Comercial para informar y formar sobre las nuevas terapias, servicios y el seguimiento del tratamiento, la adherencia o incidencias con el médico prescriptor de la terapia.• Gestión de planes especiales a pacientes de alta complejidad incluyendo atención a los paciente en domicilio y/o consulta siempre que sea necesario de acuerdo con los protocolos establecidos dentro del Grupo AL.• Cumplir y promover el cumplimiento de las normas y políticas de seguridad, calidad e IMS en la actividad asistencial.• Cumplir y promover el cumplimiento de las normas de uso de las herramientas de trabajo.Are you a MATCH?Serás el candidato/a si cumples con los siguientes requisitos:Estudios: universitarios de Enfemería y/o fisioterapia.Experiencia preferible de, al menos 2 años, en visita a pacientesMuy valorable conocimientos en pacientes con patología cardiorespiratoria/pulmonar.#LI-MD2Our Differences make our PerformanceAt Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. xcskxlj We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. #J-18808-Ljbffr

Importante compañía industrial multinacional europea, referente en innovación y sostenibilidad, busca incorporar un/a HR Manager con experiencia en Relaciones Laborales. La persona se incorporará a un entorno internacional y dinámico, reportando directamente al Director de la Unidad de Negocio. Misión Definir y liderar la estrategia de People & Talent de los centros productivos de la unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos, la eficiencia operativa y un entorno laboral estable y motivador. Será responsable de Relaciones Laborales, incluyendo la negociación con representación sindical y organismos oficiales, así como del cumplimiento normativo en todos los centros. La posición está basada en Barcelona. Responsabilidades Liderar la función de People & Talent en la unidad de negocio, coordinando equipos en España, Francia, Italia, Alemania y UK. Gestionar las Relaciones Laborales: interlocución con sindicatos, organismos oficiales, negociación colectiva y resolución de conflictos. Asegurar la correcta implantación de políticas y procesos de RRHH en todas las plantas, alineadas con la estrategia del negocio. Elaborar y controlar el presupuesto de personal y coordinar el reporting de RRHH para la toma de decisiones. Implementar políticas de selección, compensación, formación, desarrollo y retención del talento. Supervisar la administración de personal (nóminas, seguros sociales e impuestos), garantizando el cumplimiento normativo. Coordinar la comunicación interna de cambios organizativos, promociones e incorporaciones. Velar por la salud y seguridad laboral junto con PRL, monitorizando absentismo y accidentabilidad. Liderar y desarrollar el equipo, impulsando su crecimiento, motivación y compromiso. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas en todos los centros. Buscamos un/a profesional con formación en Derecho o Relaciones Laborales y una experiencia de 5 a 7 años en entornos industriales. Se valorará especialmente la experiencia en la gestión de equipos internacionales, así como un sólido conocimiento de políticas y procesos de RRHH en el sector industrial. Imprescindible un nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Ofrecemos un entorno multinacional con amplias oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.

SISTEPLANT Somos una empresa de servicios líder en el sector de la ingeniería industrial y organización. Nuestra misión es ayudar activamente a prosperar a nuestros clientes mediante técnicas innovadoras de organización y las tecnologías más avanzadas en información y fabricación. Soñamos, innovamos y aceptamos desafíos. En nuestro continuo proceso de crecimiento, buscamos incorporar un/a IT & Security Specialist para reforzar la seguridad y fiabilidad de nuestra infraestructura tecnológica. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la continuidad operativa y la protección de la infraestructura tecnológica de la compañía, combinando la administración de sistemas con la implementación de medidas avanzadas de ciberseguridad y la gestión activa de amenazas. Trabajarás en dependencia directa del Finance, Services & IT Director y del IT Security Architect . ️ Responsabilidades principales • Administrar y mantener infraestructuras IT críticas: servidores, redes, firewalls, endpoints, almacenamiento y servicios cloud., • Gestionar el ciclo de vida de vulnerabilidades: identificación, análisis de criticidad y remediación., • Detectar, analizar y responder ante incidentes de seguridad (IRP): contención, erradicación y recuperación., • Coordinar planes de parcheo y actualización de sistemas, asegurando la continuidad operativa., • Diseñar e implementar políticas de backup, recuperación ante desastres y continuidad de negocio., • Monitorizar en tiempo real la infraestructura y los eventos de seguridad., • Administrar accesos, identidades, roles y permisos., • Realizar auditorías internas y revisiones de configuración en sistemas, redes y aplicaciones., • Implementar y mejorar políticas de seguridad basadas en estándares (ISO 27001, ENS, NIS2…)., • Promover la cultura de ciberseguridad mediante formaciones, campañas internas y simulaciones de phishing., • Cumplir y hacer cumplir los procedimientos internos de SISTEPLANT. Requisitos • Experiencia mínima de 4-6 años en administración de sistemas y/o ciberseguridad., • Sólidos conocimientos en:, • Sistemas Windows y Linux., • Infraestructuras virtualizadas (VMware / ESXi)., • Redes, firewalls y VPNs., • Entornos cloud (Azure, AWS o similares)., • Herramientas de monitorización y seguridad (SIEM, EDR, etc.)., • Experiencia en gestión de vulnerabilidades y respuesta ante incidentes., • Conocimiento de normativas y estándares de seguridad (ISO 27001, ENS, NIS2…)., • Experiencia en gestión de identidades (Active Directory / Azure AD). Se valorará • Certificaciones en ciberseguridad (CISSP, CISM, CEH, ISO 27001, ENS…)., • Experiencia en auditorías de seguridad., • Conocimientos en automatización y scripting (PowerShell, Python…)., • Nivel medio-alto de inglés (B2 o superior). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Formación continua en tecnologías y ciberseguridad., • Horario flexible de entrada y salida., • Desarrollo profesional en entornos tecnológicos avanzados., • Integración en una empresa sólida, referente en industria 4.0., • Paquete de retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería, seguro médico, etc. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Aplica a esta oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional. El compromiso de nuestra compañía con la igualdad es que esta oferta de empleo ha sido elaborada con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. El grado de integración corporativa con el valor de la igualdad, marca la dirección de políticas de recursos humanos y de selección de personal, respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto- ley 6/2019).

¿Te apetece una experiencia internacional al frente de una planta industrial, en una compañía líder mundial en su sector ? ¿Te ves dirigiendo un site como si fuera tu propio negocio, con P&L completo y autonomía real de gestión? Si hablas francés y te atrae la idea de liderar una planta industrial en Tánger —uno de los hubs industriales más dinámicos del Mediterráneo—, sigue leyendo, porque esto te va a interesar. El puesto está basado en Tánger, por lo que se requiere disponibilidad para residir allí. Se ofrece paquete de relocalización completo para quienes necesiten trasladarse. Valoraremos especialmente experiencia previa en mercados emergentes o entornos industriales internacionales. En BAY4LEADERS (firma boutique especializada en Executive Search & Board Advisory), seleccionamos para un grupo industrial europeo, líder mundial en su mercado , un/a Director/a General de Planta que asumirá la dirección integral del site en Tánger, con responsabilidad plena sobre la cuenta de resultados y el conjunto de las operaciones. Es una posición de máxima responsabilidad local : serás el/la primer/a ejecutivo/a en planta, con autoridad sobre todas las funciones (producción, supply chain, calidad, mantenimiento, ingeniería, finanzas, RRHH y comercial local). Reportarás jerárquicamente al General Manager de país y funcionalmente al Global CEO del grupo. En esta búsqueda, nuestro cliente valorará especialmente perfiles dispuestos a trasladarse a Tánger o que vivan allí. La proximidad geográfica y cultural entre ambos mercados es un activo clave para el puesto: es un destino con calidad de vida, comunidad internacional y un ecosistema industrial en plena expansión. Tu misión Liderar la planta como un negocio completo: garantizar la rentabilidad, la eficiencia operacional y el crecimiento sostenible del site, alineando la ejecución industrial con la estrategia global del grupo. Tus responsabilidades Responsabilidad plena sobre P&L Asumir la cuenta de resultados completa de la planta: ingresos, márgenes, costes industriales, OPEX y CAPEX. Construir, defender y ejecutar el presupuesto anual y el plan plurianual. Garantizar la rentabilidad mediante la mejora continua del coste de transformación, la productividad y el mix. Tomar decisiones de inversión y reasignación de recursos basadas en datos y retorno. Dirección industrial y operacional Liderar el conjunto de operaciones de la planta: producción, supply chain, calidad, mantenimiento e ingeniería. Garantizar el cumplimiento de los KPIs industriales (OEE, OTIF, calidad, scrap, lead time, seguridad). Impulsar planes de mejora continua, lean manufacturing, automatización y excelencia operacional. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad (EHS), calidad y normativa local e internacional. Estrategia y desarrollo del site Definir el plan estratégico de la planta y su rol dentro del footprint industrial del grupo. Identificar palancas de crecimiento: nuevas líneas, capacidades, clientes o mercados. Liderar proyectos de inversión, ampliación o transformación industrial. Liderazgo y organización Dirigir el comité de dirección local y el conjunto de equipos del site. Atraer, desarrollar y fidelizar el talento clave en un entorno multicultural. Instaurar una cultura de alto desempeño, accountability y orientación a resultados. Actuar como representante del grupo ante autoridades, clientes y partners locales. Reporte y gobernanza Reporte jerárquico al General Manager de país y reporte funcional al Global CEO . Reporting periódico de resultados financieros, operacionales y planes de acción. Coordinación estrecha con las funciones corporativas (Finanzas, RRHH, Industrial, Comercial). ¿Encajas en este reto? Buscamos a alguien que… Tenga ganas reales de dar el salto a Tánger o que resida en Marruecos. Tenga formación superior en Ingeniería (industrial, mecánica, química o similar), idealmente complementada con MBA o formación financiera. Cuente con experiencia consolidada como Director/a General de Planta, Plant Manager o Site Manager en entornos industriales exigentes, con responsabilidad plena sobre P&L . Haya liderado plantas de tamaño medio o grande, con varios cientos de empleados y múltiples funciones bajo su mando. Domine la gestión financiera industrial, el control de costes, la presupuestación y la dirección por KPIs. Tenga experiencia en lean manufacturing, mejora continua y proyectos de transformación industrial. Sea un líder de terreno: presencia en planta, cercanía con los equipos, exigencia y capacidad de movilización. Aporte experiencia internacional o multicultural. Idiomas Francés e inglés imprescindibles. Español y árabe valorables. Ubicación y reporte Puesto basado en Tánger, Marruecos (relocalización en caso de ser necesario). Desplazamientos frecuentes a HQ y a otras plantas del grupo. Reporte jerárquico al General Manager de país y reporte funcional al Global CEO . ¿Qué te ofrece nuestro cliente? Una posición de máxima responsabilidad dentro de un grupo industrial líder mundial en su sector . Autonomía real de gestión y control completo sobre el P&L del site. Paquete retributivo competitivo, con variable ligado a resultados y paquete de relocalización adaptado en caso de ser necesario. Una trayectoria real de evolución , con perspectivas de carrera concretas dentro del grupo, en Marruecos y a nivel internacional. Y, sobre todo, un proyecto profesional de los que marcan una carrera : dirigir tu propia planta, en un país en pleno auge industrial, dentro de una compañía de referencia. ¿Te suena bien? Hablemos. Sector: Industria / Manufacturing Tipo de empleo: Jornada completa #J-18808-Ljbffr

AI & Transformation Director page is loaded## AI & Transformation Directorlocations: ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Madridtime type: 全职posted on: 今天发布job requisition id: R1120315Job Description:Buscamos a un Director para unirse a nuestro equipo de IA & Transformation en Dentsu, donde liderará y participará en los proyectos tecnológicos más punteros en el mundo del marketing, desde proyectos relacionados con medición y efectividad de campañas, hasta la incorporación de agentes y de modelos de IA en la operativa diaria de una agencia.Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica, capaz de liderar productos y proyectos, diseñar soluciones desde cero y gestionar el ciclo de vida del producto desde la implementación hasta la puesta en producción.Este rol es fundamental en la transformación de nuestra organización a través de la automatización de procesos, apoyándose en datos e Inteligencia Artificial.Responsabilidades* Diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de productos de Inteligencia Artificial y servicios innovadores que aporten valor a Dentsu y a sus clientes.* Liderazgo técnico, siendo persona de referencia del departamento para la coordinación, revisión de código y resolución de problemas.* Liderazgo personal, mentorización y desarrollo del equipo del departamento: planes de crecimiento, contrataciones, onboarding y creación de una cultura de excelencia técnica.* Configuración y mantenimiento de infraestructuras Cloud para el despliegue de modelos ML y GenAI en producción.* Capacidad de relación con negocio para contar la complejidad de manera sencilla.* Definición de la visión, estrategia y roadmap de productos de Datos, ML y GenAI, priorizando iniciativas por impacto, viabilidad y alineamiento con negocio.* Gestión de stakeholders internos y externos (equipos de negocio, IT, legal, seguridad y clientes), asegurando una comunicación clara de alcance, riesgos y resultados.* Preparación de propuestas y business cases para clientes, estimación de esfuerzo, planificación, y apoyo en preventa cuando sea necesario.Requisitos* Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Estadística o carreras afines. Máster o doctorado en área relacionada es un plus.* Experiencia de mínimo 8 años en proyectos tecnológicos, proyectos de datos e IA o soluciones tecnológicas avanzadas, incluyendo al menos 2 años en gestión de equipos.* Experiencia demostrable en al menos una de las principales plataformas Cloud (Azure, Google Cloud, AWS), preferiblemente Azure o Google Cloud.* Dominio avanzado de Python y buenas prácticas de desarrollo (Git, test unitarios, documentación).* Conocimientos mínimos de arquitectura, seguridad, gestión de permisos de usuarios, integración con herramientas externas y diseño de APIs.* Nivel alto de inglés (relación con equipos internacionales). Comunicación fluida en inglés, tanto oral como escrita.* Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de IA en organizaciones complejas.* Experiencia práctica con GenAI/LLMs (prompting, RAG, agentes, evaluación), y criterio para seleccionar enfoques y herramientas según el caso de uso.* Sólidos fundamentos de datos: SQL, modelado de datos, y comprensión de pipelines de ingesta/transformación.* Experiencia en despliegue en producción (CI/CD), contenedores (Docker) y orquestación (p. ej., Kubernetes) o servicios gestionados equivalentes.* Conocimiento de técnicas de observabilidad y operación de servicios (logs, métricas, alertas, SLOs) aplicadas a productos de IA.* Capacidad para traducir necesidades de negocio a requisitos técnicos, diseñar el alcance, estimar, planificar y asegurar la entrega con calidad.* Habilidades avanzadas de comunicación y facilitación: documentación clara, presentaciones ejecutivas y alineamiento con equipos no técnicos.Aptitudes valoradas positivamente* Experiencia en el sector de Marketing y Publicidad, especialmente en medición del impacto publicitario mediante modelos matemáticos.* Capacidad de transformar ideas, problemas y tecnología en productos cerrados, completos y útiles.* Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y proyectos.* Experiencia con herramientas y prácticas de MLOps/LLMOps (feature stores, model registry, evaluaciones, monitorización y retraining).* Conocimiento de IA responsable y privacidad aplicada (evaluación de sesgos, explicabilidad, controles de uso y gobierno).* Experiencia liderando iniciativas de change management y adopción (formación, definición de procesos, seguimiento de uso y mejora continua).Nuestros beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños , y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Paquete de compensación atractivo Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico , Tickets Restaurant , Tarjeta transporte , Cheque guardería , Formación específica ...) Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025.Inclusión y DiversidadEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. xcskxlj Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.**Location:MadridBrand:CaratTime Type:全职Contract Type:**永久 #J-18808-Ljbffr

CL Grupo Industriales una corporación formada por 26 empresasy más de 3.000 profesionalesque, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como elacero, laquímica, elpackaging, elPET, laenergíay elconsumo.Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible.En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Director de Logística y Almacenes en Marceliano Martín, una de las empresas que integran nuestraDivisión de Acero.Su misión serágarantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía.Operativa de almacenes:Supervisar el funcionamiento diario de cada instalación.Estandarizar las tareas de los distintos almacenes bajo su responsabilidad: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas.Asegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas.Supervisar e implantar el lay-out de cada almacén.Garantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación.Gestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia.Control de costes:~ Personal de almacénFlota propiaTraspasos entre almacenesNivel de servicioCumplimiento de rutas de transporteGestión de flotaInventarioGrado o titulación específica en logística y almacenes.- Al menos 5 años como Responsable de Almacén.- Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI.- Disponibilidad para desplazamientos geográficos (nacional) entre los diferentes almacenes.- Se valorará experiencia en la gestión de flota propia.

Estudio de arquitectura técnica que cuenta con un equipo multidisciplinar de profesionales de la edificación con 25 años de experiencia en el sector de la construcción y desarrollando grandes proyectos urbanísticos, precisa incorporar en su equipo de Madrid a un/a Director/a Ejecución de Obra Senior. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Funciones principales Liderar la dirección material de la obra según lo establecido en la LOE, asegurando que la construcción se ajuste fielmente al proyecto. Supervisar la recepción de productos, equipos y sistemas, así como la ejecución de los controles de calidad programados. Elaboración de mediciones precisas, revisión de certificaciones mensuales y control de presupuestos para evitar desviaciones. Revisión técnica de proyectos ejecutivos antes del inicio de obra para detectar posibles inconsistencias o puntos de mejora. Excepcionalmente, dar soporte al equipo de Coordinación de Seguridad y Salud (CSS) en fase de ejecución, garantizando el cumplimiento del Plan de Seguridad. Elaboración de actas de visita de obra, de inspección de replanteo y seguimiento de los repasos finales, entre otros. Se requiere Conocimientos de Software Técnico: TCQ y PRESTO / REVIT y CAD. MS PROJECT. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos a obras en el área metropolitana de Barcelona y alrededores. Se valorará positivamente la experiencia en mediciones y gestión de modelos bajo metodología BIM. Se ofrece Contrato indefinido. Posibilidad de crecimiento profesional. Salario competitivo según perfil. xcskxlj Incorporación a una empresa en crecimiento y con muy buen clima laboral. #J-18808-Ljbffr

Somos un Grupo de 15 empresas del sector industrial y químico en constante evolución y crecimiento. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En estos momentos buscamos incorporar un/a Director/a de IT que, en dependencia de la Dirección Corporativa, dará soporte a todas las empresas que componen el grupo. Una persona que lidere los proyectos de transformación digital y modernización tecnológica, elaborando y llevando a cabo el plan director del departamento de TI. Alguien interesado en un proyecto a largo plazo en continua evolución, dentro de un entorno humano, cercano y colaborativo, con una cultura orientada a los resultados. Esta persona acompañará a la dirección de cada una de las empresas que componen nuestro grupo en los procesos de transformación, para convertir al área de TI en un partner estratégico para el negocio, impulsando la transformación de la compañía gracias a la tecnología. En el día a día se dedicará a: • Analizar e identificar los sistemas que permitan cubrir las necesidades del Grupo de empresas. Asegurar su implantación y mantenimiento., • Supervisar y Gestionar la infraestructura tecnológica., • Garantizar la seguridad de la información, • Asegurar el soporte técnico y mantenimiento de los sistemas y herramientas informáticos., • Garantizar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas., • Liderar los proyectos de innovación tecnológica y transformación digital del grupo., • Elaborar y seguir el presupuesto anual del departamento de TI., • Coordinar la implantación de proyectos de TI definidos a nivel de grupo., • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia., • Al menos 10 años de experiencia liderando infraestructutras tecnológicas y la implantación de proyectos de transformación digital., • Experiencia en el análisis de necesidades de negocio, así como en la automatización de procesos empresariales. xcskxlj, • Experiencia en la gestión del cambio en grupos empresariales. #J-18808-Ljbffr

SENASA, empresa puntera en el sector aeronáutico comprometida con la excelencia y la seguridad, selecciona un Titulado-a Universitario-a para realizar las siguientes funciones:Actividades de apoyo al Programa Nacional de Seguridad, Programa Nacional de Control de Calidad y Programa Nacional de Formación.Desarrollo de procedimientos y documentación técnica.Elaboración de informes y análisis de datos.Apoyo en procesos de inspección, certificación y aprobación.Desarrollo e impartición de formación.Requisitos del puesto de trabajo:Titulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Técnica Aeronáutica, Grado en Ingeniería Aeroespacial, Grado en Gestión Aeronáutica o titulación universitaria a valorar en función de la experiencia profesional aportada.Experiencia en:Mínimo diez años de experiencia en funciones relacionadas con la seguridad para la aviación (AVSEC).Conocimientos en:Programa Nacional de Seguridad para la Aviación Civil (PNS).Normativa AVSEC internacional, comunitaria y nacional.Control de conformidad.Sector aeronáutico.Aplicaciones informáticas:Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint).Bases de datos.Idiomas: Nivel alto de inglés.Disponibilidad para viajar.Méritos a valorar:Formación en:Instructor-a AVSEC.Habilitación Director-a/Jefe-a Seguridad.Análisis y evaluación de riesgos.Experiencia en:Gestor aeroportuario, línea aérea o agente de asistencia en tierra.Conocimientos en:Sector público.Carga y correo aéreos.Procedimiento Administrativo Común.Power Bi / Access / Big Data / Inteligencia artificial.Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un entorno dinámico y comprometido, ¡te estamos esperando!

Descripción de la empresa ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias. Descripción del empleo ¿Quieres trabajar en una compañía líder en servicios medioambientales? Veolia Servicios Lecam precisa incorporar, en Madrid, un/a Ingeniero/a senior para trabajar como gestor/a de mantenimiento de instalaciones . Su responsabilidad prinicipal será garantizar el cumplimiento de los compromisos contractuales con cada uno de los clientes, siendo el responsable de garantizar el resultado de su cuenta de explotación. Sus funciones principales serán: 1. Administrativas. Gestión y seguimiento de costes y documentación para facturación. Control de horas de trabajo, inventarios (herramientas, vehículos, materiales) y pedidos. 2. Comerciales. Responsable de la cartera de clientes de sus sectores y de las ventas. Mantener y mejorar las relaciones comerciales con los clientes, garantizando la excelencia en el servicio. 3. Económicas. Elaboración y cumplimiento del presupuesto (BUDGET) por sector. Mejora continua del rendimiento y eficiencia operativa de los contratos. 4. Técnicas. Planificación y ejecución de trabajos de mantenimiento (técnico-legal, preventivo, predictivo y correctivo). Gestión de herramientas y vehículos, y elaboración del Plan Director de Inversiones. 5. Calidad y Medio Ambiente. Cumplimiento de procedimientos internos y reglamentación. Asegurar la calidad de los trabajos y evitar/corregir no conformidades. 6. Prevención de Riesgos Laborales. Cumplir con las responsabilidades definidas en materia de seguridad y salud. 7. Recursos Humanos. Garantizar el bienestar, motivación y formación del equipo a su cargo. Planificar vacaciones, evaluar el rendimiento y gestionar la selección del personal. Ofrecemos: Un proyecto estable, para que te puedas seguir desarrollando profesionalmente con nosotros. Contrato Indefinido. Salario acorde a la experiencia aportada. Vehículo de empresa. Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte! En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. Requisitos Formación y Experiencia: Especialización en electricidad, electrónica o climatización/calefacción. Imprescindible tener la titulacion de Ingeniero/a o equivalente. Carné de conducir. Mínimo 10 años de experiencia en el sector, con 3-4 años de experiencia gestionando personal. Experiencia en gestión técnico-económica de diferentes tipos de contratos. Aptitudes: Enfoque a mercado: orientación hacia las necesidades del cliente y el negocio. Autonomía e iniciativa: capacidad para tomar decisiones y actuar de forma independiente. Flexibilidad: adaptarse a diferentes situaciones y cambios. Trabajo en equipo: colaborar eficazmente con otros. Capacidad de negociación: habilidad para llegar a acuerdos favorables. xcskxlj Información adicional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Eres una persona apasionada por la tecnología y el servicio al cliente? ¿Buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! En Retain Technologies , empresa líder en soluciones SaaS para la gestión de activos, buscamos un/a Programador/a de desarrollo de producto e implantación para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Bajo dependencia inicial del Director del área de SOLUCIONES DIGITALIZACIÓN SaaS, realizarás trabajos mixtos de programador/a informático/a y de apoyo a la implantación y gestión de clientes que usen las herramientas informativas de RETAIN TECHNOLOGIES, S.L. (“RETAIN”) bajo el siguiente modelo de desarrollo profesional: Con el objetivo de conocer en profundidad las herramientas y los procesos que soportan, durante un periodo inicial de entre seis y doce meses el programador/a realizará principalmente trabajos de implantación de nuevos productos o sus evolutivos así como servicios de soporte a los clientes de RETAIN en la gestión diaria de dichas aplicaciones. En concreto participará, en una fase inicial, en trabajos técnicos en el campo de mantenimiento y gestión de activos, realizando las siguientes tareas: - Gestión de activos y gestión documental, parametrizando las herramientas de software propias de Retain: o Configuración y actualización de la herramientas de gestión de activos, incluyendo parametrización de diversos módulos, entre otros, el de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) y Gestor Documental. o Colaboración con el equipo de desarrollo en la parametrización de nuevas funcionalidades. o Elaboración de flujogramas de procesos y análisis funcional para la mejora continua de la plataforma. o Gestión de la documentación generada durante los procesos de desarrollo e implantación con el objetivo de disponer de la trazabilidad de versiones y documentar los cambios registrados. - Soporte a clientes: o Altas, bajas y modificaciones de usuarios, perfiles y permisos. o Control de procesos de generación automática de pedidos. o Digitalización de documentos. - Visitas a los emplazamientos de clientes para realizar levantamiento de inventarios, auditorías, tomas de datos, formaciones. Durante este proceso inicial comenzará a trabajar en el desarrollo de nuevos productos genéricos, basándose en los desarrollos ya realizados pero con un enfoque abierto que asegure unos menores costes de implantación para futuros clientes y un menor servicio asociado a su mantenimiento. Una vez completado este ciclo de formación interna y sin abandonar las actividades de soporte y gestión de clientes participará de una manera más activa en el desarrollo de nuevas aplicaciones dentro de un nuevo equipo comercial y de desarrollo de producto bajo la dependencia del Director Área Desarrollo de Software, En concreto sus funciones serán: - Análisis de requisitos y levantamiento de procesos: Elaboración inicial de la documentación inicial de requisitos ( qué problema se quiere resolver y qué debe hacer la aplicación ) y backlog inicial o Identificación de potenciales clientes y casos de uso. o Elaboración de requisitos funcionales del sistema (qué hace el sistema). Diseño del sistema. especificación técnica y diseño arquitectónico, incluyendo : o Diseño de la Arquitectura (cliente-servidor, microservicios, monolito, etc.). o Diseño de base de datos. o Diseño de interfaces (UI/UX). Programación de la aplicación según el diseño definido y construcción del código funcional de la aplicación. o Desarrollo del frontend y backend. o Integración de bases de datos y servicios externos. o Control de versiones (Git). o Programación de pruebas unitarias. - Pruebas (Testing). Verificación que la aplicación funciona correctamente y cumple los requisitos para validar la misma y proponerla para subida a producción. o Pruebas unitarias. o Pruebas de integración. o Pruebas de sistema. o Pruebas de aceptación (UAT). o Pruebas de seguridad y rendimiento. - Despliegue (Deployment). Puesta en funcionamiento de la aplicación para los usuarios finales en casos de uso reales dando soporte a dichos clientes. o Instalación en servidores o cloud. o Configuración de entornos (producción, staging). o Migración de datos. o Publicación en stores (web, móvil, etc.). o Soporte a clientes. - Corrección de errores y mejora de la aplicación para asegurar aplicación estable y en evolución continua. Formación: Graduados en Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes. - Experiencia en desarrollo web y aplicaciones móviles (JAVA, Ionic, Vue.js) e implementación de SDLC. - Experiencia en levantamiento y documentación de procesos, incluyendo definición de alcance, flujos, roles y diagramación (BPMN o diagramas de flujo). - Lenguajes de programación PHP, Javascript. - Base de datos MySQL – MariaDB. - Capacidad para trabajar en equipo. - Planificación y gestión del tiempo. - Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office. Conocimientos y experiencia con Modelo Vista Controlador (MVC) frameworks tipo Symfony o Angular. - Formación y experiencia en ciberseguridad. - Uso de composer, node, yarn. - Control de versiones GIT, Conocimientos de API, Webservices. - Conocimiento básico de CSS, LESS o SAAS. Contrato indefinido en la empresa RETAIN TECHNOLOGIES, S.L. - Régimen de dedicación: jornada completa. - Incorporación inmediata. - Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar . Durante los seis primeros meses el régimen de teletrabajo será de 2 días a la semana (tres presenciales) migrando a un entorno de ´3 o 4 días a la semana de teletrabajo si el candidato/a demuestra capacidad de organización para adaptarse a esta modalidad y se ha completado una integración con el resto del equipo que permita un trabajo en remoto. - LOCALIZACION: El centro de trabajo será la sede central del grupo RETAILGAS en las oficinas de Madrid. ¿En Retain Technologies, perteneciente al grupo Retailgas, nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para la gestión de activos y proyectos SaaS. Contamos con más de 75 profesionales en toda España y operamos en sectores como retail, petrolero, hostelería, transporte y movilidad eléctrica. Nos enorgullecemos de mantener un entorno laboral basado en los valores de respeto, igualdad y sostenibilidad, garantizando las mejores condiciones para nuestro equipo RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; hostelería y restauración; Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar. #

Una empresa de ingeniería en Teruel busca un especialista en mantenimiento para liderar la definición e implementación del sistema de mantenimiento, asegurar el correcto funcionamiento de las máquinas y gestionar un equipo. Se exige compromiso con la seguridad laboral y el cumplimiento de normat

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Delegación para trabajar en importante empresa de distribución y transporte ubicada en Valencia. Misión del Puesto: Gestionar y supervisar todas las operaciones del centro logístico, asegurando la eficiencia operativa, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de la empresa. Coordinar y supervisar las actividades diarias del centro logístico. Gestionar el equipo de trabajo, incluyendo la planificación de turnos y la asignación de tareas. Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega y la calidad del servicio. Mantener relaciones efectivas con clientes y proveedores. Elaborar informes periódicos sobre el desempeño del centro y proponer mejoras. Realizar las formaciones de ciberseguridad y adoptar las buenas prácticas para garantizar la seguridad de la información de la empresa Supervisar que los integrantes de su equipo cumplen las buenas prácticas y las políticas de seguridad de la información de la empresa. Conocimiento en logística y gestión de almacenes. Orientación a resultados y atención al detalle. Manejo de herramientas informáticas y software de gestión logística. Título universitario en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, o campos relacionados. Experiencia en tráfico capilar. Formación complementaria en gestión de almacenes y logística (deseable). Mínimo 5 años de experiencia en posición similar. ¿Contrato indefinido.

En Monbus , grupo empresarial referente en el sector del transporte de viajeros por carretera, estamos reforzando nuestro equipo de licitaciones con la incorporación de un/a Responsable Técnico/a de Licitaciones . Buscamos una persona con experiencia en el sector del transporte y la movilidad , criterio técnico sólido, visión operativa y capacidad de liderazgo, que sea capaz de transformar una licitación en una propuesta técnica robusta, coherente y plenamente implantable desde el primer día de operación. Misión del puesto Liderar el desarrollo técnico de las ofertas a nivel nacional e internacional, garantizando calidad, trazabilidad, viabilidad operativa y alineación con los estándares del grupo. Estructura de trabajo La persona seleccionada trabajará en estrecha coordinación con: El Director de Licitaciones El Responsable de Planificación y Explotación de Licitaciones El resto del equipo del Departamento Asimismo, colaborará transversalmente con todos los departamentos. Principales responsabilidades Liderazgo y desarrollo de la capa técnica de las ofertas, como referencia transversal del grupo. Elaboración de planes de contingencia y continuidad del servicio (BCP), gestión de incidencias y restablecimiento operativo. Seguridad integral (conductor–vehículo–operación), emergencias y PRL aplicada. Gestión técnica de flota, mantenimiento y disponibilidad (preventivo, correctivo y predictivo), criticidad, SLAs y fiabilidad. Protocolos de limpieza e higiene con control de calidad y trazabilidad. Digitalización, sistemas y gestión del dato (SAE/tiempo real, ticketing, cuadros de mando, RGPD/ENS cuando aplique). Atención a la persona usuaria y accesibilidad (incluida accesibilidad cognitiva), comunicación multicanal. Sistemas de calidad y mejora continua (KPIs, auditorías, inspecciones, planes anuales de mejora). Medio ambiente y energía en proyectos con electrificación (infraestructura de recarga, seguridad en alta tensión, baterías). Perfil que buscamos Experiencia previa en el sector del transporte de viajeros, movilidad o servicios públicos concesionales. Experiencia en preparación técnica de licitaciones o en funciones técnicas vinculadas a operaciones. Capacidad de liderazgo técnico y coordinación transversal. Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados. Alta capacidad de redacción técnica y visión estratégica aplicada a la operación real. Qué ofrecemos Participación en proyectos de gran impacto a nivel nacional e internacional. Rol estratégico con capacidad real de influencia en el crecimiento del grupo. Entorno colaborativo, técnico y orientado a la excelencia. Desarrollo profesional en una compañía consolidada y en expansión. Si te motiva liderar la parte técnica de grandes proyectos de movilidad y transporte, trabajando con un equipo coordinado y en entornos exigentes, nos encantará conocerte.