Director de seguridad jobs in Ciudad Lineal - Page 4Create job alerts

En 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en sistemas, ciberseguridad y desarrollo de software. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. No vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. En estos momentos precisamos incorporar un/a Administrador/a cuya misión será: Colaborar en la consultoría, análisis, diseño, implantación, soporte (de segundo nivel) y mantenimiento de infraestructuras de seguridad y comunicaciones. Participar activamente en la ejecución de proyectos clave de seguridad y comunicaciones, desde su diseño hasta su despliegue final. Ser una pieza clave en la definición y evolución de la estrategia de seguridad y comunicaciones de la compañía. Trabajar codo a codo con el director del departamento para establecer las prioridades, herramientas y líneas de defensa que marcarán el futuro del área. Tener autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones técnicas dentro de un entorno dinámico y con visión a largo plazo. Impulsar iniciativas innovadoras que mejoren la postura de seguridad de nuestros clientes y de la propia organización. Colaborar con otros equipos para garantizar una seguridad transversal y eficiente. ¿Qué estamos buscando en ti? Un/a graduado/a en Ingeniería Informática o Telemática. Se valorará muy positivamente poseer alguna certificación de los fabricantes de seguridad Watchguard y Fortinet. Requisitos mínimos: Conocimientos en firewalls y antivirus. Conocimiento en la ejecución de auditorías de Ciberseguridad y análisis de vulnerabilidades. Conocimiento de redes LAN/WAN. Requisitos deseados: Conocimientos sobre el catálogo de servicios de Ciberseguridad de Watchguard. Conocimiento en soluciones de Ciberseguridad del fabricante Fortinet. La persona seleccionada se incorporará como Administrador de Ciberseguridad y Comunicaciones, encargándose de la protección de la infraestructura digital y los activos de información de los clientes. Debe poseer conocimientos en gestión de accesos, monitoreo de eventos de seguridad, análisis de vulnerabilidades. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. Plan de incentivos departamental. Retribución flexible: podrás optar por tarjeta de restaurante, tarjeta gasolina Solred, coche, seguro médico, etc. Conciliación vida familiar y laboral: Flexible por turnos y jornada intensiva los viernes. 22 días de vacaciones + 2 libres + 1 por cumpleaños. Plan de certificación: fomentando el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros ofrecemos planes de formación y certificación oficial, donde además de pagar el mismo y recompensamos económicamente la obtención de cada certificación obtenida. Planes de carrera: fomentamos la evolución profesional a través de la promoción interna. Proyectos de alto nivel tecnológico, entorno profesional altamente cualificado e innovación continua.

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Delegación para trabajar en importante empresa de distribución y transporte ubicada en Valencia. Misión del Puesto: Gestionar y supervisar todas las operaciones del centro logístico, asegurando la eficiencia operativa, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de la empresa. Funciones Principales: Coordinar y supervisar las actividades diarias del centro logístico. Gestionar el equipo de trabajo, incluyendo la planificación de turnos y la asignación de tareas. Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega y la calidad del servicio. Mantener relaciones efectivas con clientes y proveedores. Resolver incidencias operativas y gestionar situaciones de emergencia. Implementar y supervisar procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Elaborar informes periódicos sobre el desempeño del centro y proponer mejoras. Cumplir con las políticas de seguridad descritas en el “Manual de bienvenida”. Realizar las formaciones de ciberseguridad y adoptar las buenas prácticas para garantizar la seguridad de la información de la empresa Supervisar que los integrantes de su equipo cumplen las buenas prácticas y las políticas de seguridad de la información de la empresa. Competencias Específicas: Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para tomar decisiones bajo presión. Conocimiento en logística y gestión de almacenes. Orientación a resultados y atención al detalle. Manejo de herramientas informáticas y software de gestión logística. Requisitos del puesto: Título universitario en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, o campos relacionados. Experiencia en tráfico capilar. Formación complementaria en gestión de almacenes y logística (deseable). Mínimo 5 años de experiencia en posición similar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Desarrollo en empresa consolidada. Salario competitivo.

Empresas: UMusic Hotels Departamento: Compras Reporta a: Director Financiero Buscamos un/a Purchasing Manager / Jefe de Compras para incorporarse a nuestro equipo y liderar la gestión integral de compras del hotel. La persona seleccionada será responsable de garantizar el suministro eficiente de productos y servicios, optimizando costes, manteniendo estándares de calidad y asegurando una correcta gestión de inventarios. Resumen del puesto Será responsable de la adquisición de equipos, materiales y suministros necesarios para el correcto funcionamiento del hotel. Deberá gestionar los niveles de stock de forma eficiente, evitando tanto roturas como sobre almacenamiento, optimizando así los recursos y espacios disponibles. Responsabilidades principales - Definir e implementar la estrategia y políticas de compras en coordinación con la Dirección. - Seleccionar, evaluar y negociar con proveedores bajo criterios de calidad, coste, servicio y condiciones de pago. - Gestionar pedidos mediante órdenes de compra y realizar seguimiento continuo. - Supervisar la correcta recepción de mercancías y verificar su conformidad con los pedidos. - Controlar niveles de inventario (máximos y mínimos) para asegurar una rotación adecuada. - Coordinarse con los distintos departamentos para definir necesidades y catálogo de artículos. - Desarrollar y mantener actualizado el catálogo de proveedores. - Establecer procedimientos de compras, modificaciones y cancelaciones. - Participar en la elaboración y control del presupuesto del departamento. - Revisar la validez de facturas de proveedores. - Identificar oportunidades de mejora en costes y procesos, incluyendo compras corporativas. - Liderar, formar y evaluar al equipo de compras. - Garantizar el cumplimiento de normativas internas y procedimientos (incluyendo seguridad y riesgos laborales). Requisitos - Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector hotelero. -Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office. -Experiencia con sistemas ERP, especialmente Net Suite. -Nivel nativo de español y nivel mínimo B2 de inglés (otros idiomas valorables). -Competencias clave -Excelentes habilidades de negociación. -Capacidad organizativa y atención al detalle. -Habilidades de comunicación verbal y escrita. -Liderazgo y gestión de equipos. -Proactividad y capacidad de trabajo en equipo. -Tolerancia al estrés y capacidad de toma de decisiones. Requisitos :

El Grupo Cementos Portland Valderrivas, líder del sector cementero en España, busca para su planta de Cataluña, un/a jefe/a de mantenimiento. En dependencia del Director de fábrica, coordinará y supervisará el equipo a su cargo para la ejecución del plan de trabajo. Misión (Razón de ser de la posición, en qué límites opera y con qué objetivos) Diseñar la estrategia de mantenimiento en coordinación con el resto de las áreas de la Fábrica, controlando el presupuesto asignado y el cumplimiento de las políticas y sistemas de gestión del Grupo, para garantizar la mayor operatividad de las instalaciones productivas. Funciones / Responsabilidades ▪ Planificar y programar los trabajos de mantenimiento preventivo y predictivo de los equipos, máquinas e instalaciones. ▪ Coordinar los equipos propios y de las subcontratas. ▪ Realizar el control presupuestario y el control de costes de su responsabilidad. ▪ Gestionar las relaciones con los contratistas y proveedores de los trabajos de mantenimiento. ▪ Estudiar y proponer las inversiones a largo plazo. ▪ Garantizar el cumplimiento de las exigencias descritas en los sistemas de gestión y políticas del Grupo, en su ámbito de aplicación. ▪ Realizar cualquier otra tarea complementaria que, por su puesto de trabajo, sea necesaria para el desarrollo de sus funciones. Formación Grado/ Ingeniería industrial, electromecánica o similar. Valorable máster y/o formación en gestión de equipos. Conocimientos específicos Conocimientos de software de comunicaciones industriales y autómatas. Conocimientos de mecánica a nivel industrial y eléctricos. Sistemas de gestión de calidad, medio ambiente, energía y seguridad y salud en el trabajo: Normas ISO y legislación aplicable. Uso avanzado de Excel. Valorable conocimiento en SAP. Experiencia 4 años en puestos similares en entorno de industria pesada. Idiomas Ingles C1 Valorable otros idiomas. Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: Incorporación a sólido grupo industrial. Contrato indefinido Jornada completa Salario 50.000 - 55.000 € brutos anuales Seguro de vida. Plan de retribución flexible. El Grupo Cementos Portland Valderrivas es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

En Monbus , grupo empresarial referente en el sector del transporte de viajeros por carretera, estamos reforzando nuestro equipo de licitaciones con la incorporación de un/a Responsable Técnico/a de Licitaciones . Buscamos una persona con experiencia en el sector del transporte y la movilidad , criterio técnico sólido, visión operativa y capacidad de liderazgo, que sea capaz de transformar una licitación en una propuesta técnica robusta, coherente y plenamente implantable desde el primer día de operación. Misión del puesto Liderar el desarrollo técnico de las ofertas a nivel nacional e internacional, garantizando calidad, trazabilidad, viabilidad operativa y alineación con los estándares del grupo. Estructura de trabajo La persona seleccionada trabajará en estrecha coordinación con: El Director de Licitaciones El Responsable de Planificación y Explotación de Licitaciones El resto del equipo del Departamento Asimismo, colaborará transversalmente con todos los departamentos. Principales responsabilidades Liderazgo y desarrollo de la capa técnica de las ofertas, como referencia transversal del grupo. Elaboración de planes de contingencia y continuidad del servicio (BCP), gestión de incidencias y restablecimiento operativo. Seguridad integral (conductor–vehículo–operación), emergencias y PRL aplicada. Gestión técnica de flota, mantenimiento y disponibilidad (preventivo, correctivo y predictivo), criticidad, SLAs y fiabilidad. Protocolos de limpieza e higiene con control de calidad y trazabilidad. Digitalización, sistemas y gestión del dato (SAE/tiempo real, ticketing, cuadros de mando, RGPD/ENS cuando aplique). Atención a la persona usuaria y accesibilidad (incluida accesibilidad cognitiva), comunicación multicanal. Sistemas de calidad y mejora continua (KPIs, auditorías, inspecciones, planes anuales de mejora). Medio ambiente y energía en proyectos con electrificación (infraestructura de recarga, seguridad en alta tensión, baterías). Perfil que buscamos Experiencia previa en el sector del transporte de viajeros, movilidad o servicios públicos concesionales. Experiencia en preparación técnica de licitaciones o en funciones técnicas vinculadas a operaciones. Capacidad de liderazgo técnico y coordinación transversal. Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados. Alta capacidad de redacción técnica y visión estratégica aplicada a la operación real. Qué ofrecemos Participación en proyectos de gran impacto a nivel nacional e internacional. Rol estratégico con capacidad real de influencia en el crecimiento del grupo. Entorno colaborativo, técnico y orientado a la excelencia. Desarrollo profesional en una compañía consolidada y en expansión. Si te motiva liderar la parte técnica de grandes proyectos de movilidad y transporte, trabajando con un equipo coordinado y en entornos exigentes, nos encantará conocerte.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Construction Area Leader para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . En esta posición, serás responsable de gestionar la construcción de una parte del proyecto en colaboración con el cliente, que se encargará de la coordinación con los contratistas. Buscamos una persona con experiencia como director de obra en proyectos de gran envergadura. Dependerás del director de obra y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones relacionadas con la construcción y los contratos (rendimiento, infracciones, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc.). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... Grado en Ingeniería. Más de 15 años de experiencia como Construction Manager en proyectos de gran envergadura y técnicamente de los sectores de Petróleo y Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructura. Capacidad para liderar el equipo de Construcción, definiendo necesidades con antelación para gestionar los requerimientos del proyecto, abarcando entre otros, el control de calidad, seguimiento de planificación, gestión de riesgos y oportunidades, gestión contractual, control de costos y reporting. Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM. Experiencia en Quality Assurace y Quality Control. Conocimientos comerciales. Manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex. Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes. Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Inglés avanzado. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: Ayudar al equipo de construcción del cliente en cualquier tarea necesaria para la construcción del área diseñada, coordinando aquellas acciones que son responsabilidad del equipo de PMC (control de calidad, supervisión del progreso, control financiero, control de riesgos y oportunidades, y presentación de informes). Coordinar al equipo de construcción de PMC para garantizar que los contratistas lleven a cabo las tareas de construcción del proyecto de manera oportuna y de conformidad con los términos de los contratos de trabajo y los requisitos y calendarios del proyecto. Trabajar en coordinación con los equipos de construcción de PMC de otras áreas y reportar al gerente de construcción. Garantizar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del cliente para la ejecución de los suministros del proyecto. Coordinar con el equipo de logística del cliente y los supervisores del fabricante para coordinar el montaje de sus equipos. Promover, establecer y mantener relaciones técnicas y administrativas con el cliente y sus contratistas para comprender y resolver las situaciones que surjan de la ejecución de los suministros del proyecto. Apoyo durante la construcción en materia de control técnico, producción, plazos, costes y salud y seguridad del proyecto, que se ejecutará de acuerdo con el diseño de ingeniería (obras civiles, edificios, montaje mecánico, montaje eléctrico, instrumentación y control, etc.). Responsabilidad de garantizar que las actividades laborales de los diferentes contratistas se lleven a cabo de conformidad con los procedimientos del contrato y las disposiciones de los planes de gestión, las inspecciones principales y los documentos de diseño en general. Responsabilidad de cumplir con todos los requisitos legales asociados al desarrollo de la obra, entre otros. Control de calidad y cumplimiento. Verifica que las actividades de construcción cumplan con las especificaciones técnicas y las normativas del proyecto. Gestión de la documentación técnica. Garantizar que los planes de gestión, certificados, manuales y otros documentos técnicos estén disponibles durante la construcción para todos los contratistas. Comunicación con los contratistas. Contacto constante para resolver retrasos, problemas de calidad o cambios en los requisitos. Informes y alertas. Informa al equipo del proyecto sobre el estado de los suministros y los posibles riesgos de retraso. Propone medidas correctivas en caso de desviaciones. Apoyo a la planificación. Colabora con el equipo de programación para medir el progreso y planificar las próximas actividades de construcción. Identificar los riesgos potenciales para el proyecto en una fase temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando sin demora al gestor del contrato, a la dirección del proyecto y al comité directivo correspondiente. Emitir y firmar las comunicaciones formales inherentes a la ejecución de la construcción del proyecto. Promover y codirigir reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina. Otras funciones inherentes al puesto y/o designadas por los directores del proyecto, el director de obra y/o el cliente. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

MISIÓN DEL PUESTO; Diseño, definición e implantación de las instalaciones eléctricas de las plantas industriales. TAREAS Y FUNCIONES A DESEMPEÑAR: Las responsabilidades principales de un ingeniero eléctrico, en dependencia directa del director de gestión de proyectos serán; Planteamiento inicial , incluyendo: - Diseño de cuadros eléctricos - Selección de componentes eléctricos - Segregación de transformadores y cuadros - Layout de salas eléctricas - Estudio de normativa especial (s/ proyecto) y del cliente - Especificaciones generales de proyecto eléctrico a cliente y proveedores. Cálculos eléctricos: - Distribución de cuadros de potencia y control (MCC y DP). - Valores habituales de kt, cos φ, consumo de planta - Arrancadores y variadores, cálculo de tipo de cableado - Climatización de salas, etc… Desarrollo del proyecto: - Soporte en la selección motores / instrumentación. - Esquemas eléctricos (potencia y control), listado componentes cuadros (EPLAN) - Especificación técnica para solicitud oferta al cuadrista, de cuadros de potencia y periferia, incluyendo planos eléctricos, pulsantería, distribución placa montaje. - Especificación técnica instalador - Descripción funcionamiento sistemas de seguridad. - Análisis ofertas cuadristas. Pruebas: - Pruebas FAT - Puesta en marcha en vacío y en carga REQUISITOS; Ingeniero/a eléctrico/a , electrónico/a Herramientas de diseño eléctrico , E-plan, Valorable AutoCAD Inglés nivel alto (B2-C1) Disponibilidad de viajar de manera puntual a nivel internacional

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Site Director para una planta farmacéutica ubicada Sant Quintí de Mediona, Barcelona. Misión: Liderar la estrategia operativa de la planta, garantizando la excelencia en la fabricación y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad (GMP – Anexo I) y sostenibilidad. Tu objetivo será transformar los recursos en resultados, optimizando procesos y potenciando el talento humano bajo una visión de mejora continua y eficiencia económica. Responsabilidades: Liderazgo Estratégico: Dirigir y coordinar la actividad integral de la planta, asegurando la alineación entre los objetivos operativos y la visión de la Dirección General. Gestión del Talento: Mentorizar y organizar a los equipos de planta en colaboración con RRHH, fomentando una cultura de formación continua y alto rendimiento. Excelencia en el Servicio al Cliente : Garantizar el cumplimiento del OTIF (On-Time In-Full), supervisando que toda la cadena de producción y logística esté alineada para entregar los pedidos a tiempo y sin incidencias Optimización de Departamentos: Sincronizar la planificación de producción con logística y compras, para garantizar el suministro, supervisando la cadena técnica (Producción, QA/QC, Mantenimiento y Dirección Técnica). Control Financiero y CAPEX: Elaborar y gestionar el presupuesto anual con la ayuda y soporte del departamento de controlling.. Supervisar planes de inversión, compras y análisis de costes de fabricación para maximizar la rentabilidad, Gestión de Incidencias y Mejora Continua: Velar por la implementación de acciones de mejora más allá de los proyectos de que puedan desarrollarse en el departamento de mejora continua. Proporcionar visión global en la gestión de incidencias repetitivas o graves que puedan acontecer en la planta. Compliance y Calidad Total: Participar como responsable último en planta y soporte al área de calidad en auditorias estratégicas para la empresa y en inspecciones de autoridades sanitarias. Innovación y Desarrollo: Participar activamente en el design-to-manufacturing de nuevos productos (propios y para terceros), asegurando la escalabilidad industrial. Transformación Digital: Liderar el proceso de digitalización de la planta, impulsando la integración de sistemas (Openlab, Trackwise, LIMS, ERP) y el análisis de datos en tiempo real para optimizar la eficiencia operativa (OEE) y la trazabilidad. Sostenibilidad y Seguridad (EHS): Garantizar el estricto cumplimiento de la normativa medioambiental, la gestión de residuos y la cultura de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Relaciones Institucionales: Actuar como representante de la planta ante administraciones locales y asociaciones del sector. Se requiere: Formación: Licenciatura en Farmacia, ingeniería industrial o similares. Muy valorable especialidad en Farmacia Industrial y Galénica o MBA/Máster en Operaciones. Experiencia: Mínimo 10 años en roles de gestión industrial dentro del sector farmacéutico, liderando plantas de fabricación. Soft Skills: Visión estratégica, resiliencia, liderazgo inspirador y capacidad de negociación. Idiomas: inglés fluido (C1) para interlocución internacional. Digital Stack: Dominio de entornos ERP (SAP o similares), herramientas de análisis de datos e IA. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Queremos incorporar a un Director de Mantenimiento quien se responsabilizará de las instalaciones de varios hoteles y oficinas. Responsabilidades Garantizar el cumplimiento de la normativa y aplicación de los planes y proyectos de mantenimiento. Asegurar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. Coordinar y dirigir al personal de cada delegación con ascendencia jerárquica y funcional sobre personas y equipos. Elaborar informes técnicos de mejora y presentación de ofertas. Gestionar la adquisición de recursos necesarios con los responsables de cada centro. Gestión de costes. Búsqueda, negociación y gestión de proveedores: cumplimiento de contratos, servicio y calidad. Participar en los proyectos de obras y reformas extraordinarias, asesorar en la ejecución de las mismas, para garantizar su adecuación, así como el cumplimiento de normativa vigente. Actuar para que se cumplan los requerimientos en materia de seguridad y salud en su área de actividad. Requisitos ~ Experiencia profesional de al menos 4 años en las funciones del puesto ofertado en instalaciones hoteleras o similares. ~ Ingeniería Técnica Industrial o Formación técnica profesional de Grado Superior. ~ Inglés nivel medio. ~ Conocimientos ofimáticos y competencias digitales suficientes para asumir las funciones del puesto. ~ Conocimiento de legislación técnica aplicable. ~ Formación en Prevención de Riesgos Laborales. ~ Disponibilidad para desplazarse a los distintos centros de trabajo (Madrid y alrededores). Puedes también enviar tu candidatura a través del correo electrónico:

solamente se atenderán los currículum enviados a ** Director Comercial Sector protección laboral, vestuario laboral y EPIs Buscamos un/a Director/a Comercial con experiencia para liderar la estrategia comercial de la compañía e impulsar su crecimiento en el mercado de protección laboral, vestuario laboral y EPIs. Su misión será definir e implementar la estrategia comercial, desarrollar negocio en los distintos canales, fortalecer la relación con grandes cuentas e industria, y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad. Definir y ejecutar el plan comercial de la compañía, alineado con la estrategia de negocio. • Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial, impulsando una cultura de alto desempeño. • Gestionar y potenciar la relación con distribuidores, clientes clave y cuentas estratégicas. • Identificar oportunidades de crecimiento, captar nuevos clientes y abrir nuevos mercados. • Negociar acuerdos comerciales relevantes, garantizando volumen, rentabilidad y fidelización. • Hacer seguimiento de presupuestos, previsiones, márgenes y principales indicadores de negocio. Formación • Titulación universitaria en ADE, Marketing, Ingeniería, Comercio o similar. • Se valorará formación de posgrado en Dirección Comercial, Ventas. Experiencia • Experiencia mínima de 8 años en posiciones de responsabilidad comercial (valorable experiencia en entornos B2B). • Trayectoria contrastada en liderazgo de equipos comerciales y desarrollo de negocio. • Experiencia en sectores de protección laboral, vestuario laboral, seguridad industrial, suministros industriales o EPIs. Capacidad para definir estrategia comercial, política de precios y planes de acción. • Orientación clara a resultados, negociación, análisis y toma de decisiones. • Liderazgo, visión estratégica, iniciativa y alta orientación al cliente. • Manejo de CRM, reporting comercial y herramientas de análisis. Incrementar la facturación y rentabilidad del negocio. • Consolidar y desarrollar los clientes clave. • Impulsar la captación de nuevas cuentas y la apertura de nuevos mercados. • Profesionalizar la gestión comercial y maximizar el rendimiento del equipo. Cumplimiento de objetivos de ventas y margen. • Crecimiento de la cifra de negocio por canal, zona o cliente. • Captación de nuevos clientes y desarrollo de cuentas estratégicas. • Rentabilidad comercial y precisión del forecast. • Desempeño y evolución del equipo comercial. Experiencia en transformación comercial o implantación de CRM. • Conocimiento de mercados internacionales. • Nivel alto de inglés. • Red de contactos en industria, distribución especializada o seguridad laboral. Si cuentas con una sólida trayectoria comercial, visión estratégica y conocimiento del sector de protección laboral y EPIs, esta posición es una excelente oportunidad para liderar el crecimiento de una compañía con ambición y recorrido. ** solamente se atenderán los currículum enviados a **

Director/a Gerente de Mantenimiento de instalaciones.Costa Mujeres (CANCÚN - MÉXICO).La posición es clave para garantizar la eficiencia, seguridad y continuidad operativa bajo los estándares de calidad del grupo.Funciones Principales: Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correct

Ita es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional. Actualmente, estamos buscando un/a Director/a para que se incorpore en nuestras oficinas de Málaga. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? · Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. · Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. · Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. · Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. · Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes · Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) · Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) · Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes · Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales · Analiza los resultados asistenciales de la unidad: altas positivas/negativas, nº contenciones, ingresos, perfil del paciente, reingresos, duración del tratamiento · Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico · Lidera la sesión semanal de equipo. · Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa · Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención · Controla la adecuada atención a derivadores, asegurando el seguimiento del protocolo a tal efecto. · Interviene en situaciones de conflicto entre el equipo y las familias · Realiza el grupo multifamilias semanal. · Detecta necesidades de formación de las distintas disciplinas profesionales transversales. · Fomenta la inquietud por la Investigación y la Docencia en su equipo · Responsable de gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo a un buen Ebidta. · Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico: - Carga de trabajo - Indicadores de calidad - Tipo de altas por profesional - Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos ¿QUÉ BUSCAMOS? · Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería · Formación en Gestión · Conocimientos informáticos a nivel de usuario · Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto · Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares · Capacidad de liderazgo · Capacidad para gestionar datos · Valorable experiencia en servicios de salud mental ¿QUÉ OFRECEMOS? · Contrato: indefinido · Jornada: completa · Salario: a convenir según experiencia profesional · Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua · Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. · Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Site Director para una planta farmacéutica ubicada Sant Quintí de Mediona, Barcelona. Misión: Liderar la estrategia operativa de la planta, garantizando la excelencia en la fabricación y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad (GMP – Anexo I) y sostenibilidad. Tu objetivo será transformar los recursos en resultados, optimizando procesos y potenciando el talento humano bajo una visión de mejora continua y eficiencia económica. Responsabilidades: Liderazgo Estratégico: Dirigir y coordinar la actividad integral de la planta, asegurando la alineación entre los objetivos operativos y la visión de la Dirección General. Gestión del Talento: Mentorizar y organizar a los equipos de planta en colaboración con RRHH, fomentando una cultura de formación continua y alto rendimiento. Excelencia en el Servicio al Cliente : Garantizar el cumplimiento del OTIF (On-Time In-Full), supervisando que toda la cadena de producción y logística esté alineada para entregar los pedidos a tiempo y sin incidencias Optimización de Departamentos: Sincronizar la planificación de producción con logística y compras, para garantizar el suministro, supervisando la cadena técnica (Producción, QA/QC, Mantenimiento y Dirección Técnica). Control Financiero y CAPEX: Elaborar y gestionar el presupuesto anual con la ayuda y soporte del departamento de controlling.. Supervisar planes de inversión, compras y análisis de costes de fabricación para maximizar la rentabilidad, Gestión de Incidencias y Mejora Continua: Velar por la implementación de acciones de mejora más allá de los proyectos de que puedan desarrollarse en el departamento de mejora continua. Proporcionar visión global en la gestión de incidencias repetitivas o graves que puedan acontecer en la planta. Compliance y Calidad Total: Participar como responsable último en planta y soporte al área de calidad en auditorias estratégicas para la empresa y en inspecciones de autoridades sanitarias. Innovación y Desarrollo: Participar activamente en el design-to-manufacturing de nuevos productos (propios y para terceros), asegurando la escalabilidad industrial. Transformación Digital: Liderar el proceso de digitalización de la planta, impulsando la integración de sistemas (Openlab, Trackwise, LIMS, ERP) y el análisis de datos en tiempo real para optimizar la eficiencia operativa (OEE) y la trazabilidad. Sostenibilidad y Seguridad (EHS): Garantizar el estricto cumplimiento de la normativa medioambiental, la gestión de residuos y la cultura de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Relaciones Institucionales: Actuar como representante de la planta ante administraciones locales y asociaciones del sector. Se requiere: Formación: Licenciatura en Farmacia, ingeniería industrial o similares. Muy valorable especialidad en Farmacia Industrial y Galénica o MBA/Máster en Operaciones. Experiencia: Mínimo 10 años en roles de gestión industrial dentro del sector farmacéutico, liderando plantas de fabricación. Soft Skills: Visión estratégica, resiliencia, liderazgo inspirador y capacidad de negociación. Idiomas: inglés fluido (C1) para interlocución internacional. Digital Stack: Dominio de entornos ERP (SAP o similares), herramientas de análisis de datos e IA. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Director/a Gerente de Mantenimiento de instalaciones.Costa Mujeres (CANCÚN - MÉXICO).La posición es clave para garantizar la eficiencia, seguridad y continuidad operativa bajo los estándares de calidad del grupo.Funciones Principales: Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correct

Queremos incorporar a un Director de Mantenimiento quien se responsabilizará de las instalaciones de varios hoteles y oficinas. Responsabilidades Garantizar el cumplimiento de la normativa y aplicación de los planes y proyectos de mantenimiento. Asegurar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. Coordinar y dirigir al personal de cada delegación con ascendencia jerárquica y funcional sobre personas y equipos. Elaborar informes técnicos de mejora y presentación de ofertas. Gestionar la adquisición de recursos necesarios con los responsables de cada centro. Gestión de costes. Búsqueda, negociación y gestión de proveedores: cumplimiento de contratos, servicio y calidad. Participar en los proyectos de obras y reformas extraordinarias, asesorar en la ejecución de las mismas, para garantizar su adecuación, así como el cumplimiento de normativa vigente. Actuar para que se cumplan los requerimientos en materia de seguridad y salud en su área de actividad. Requisitos ~ Experiencia profesional de al menos 4 años en las funciones del puesto ofertado en instalaciones hoteleras o similares. ~ Ingeniería Técnica Industrial o Formación técnica profesional de Grado Superior. ~ Inglés nivel medio. ~ Conocimientos ofimáticos y competencias digitales suficientes para asumir las funciones del puesto. ~ Conocimiento de legislación técnica aplicable. ~ Formación en Prevención de Riesgos Laborales. ~ Disponibilidad para desplazarse a los distintos centros de trabajo (Madrid y alrededores). Puedes también enviar tu candidatura a través del correo electrónico:

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Delegación para trabajar en importante empresa de distribución y transporte ubicada en Valencia. Realizar las formaciones de ciberseguridad y adoptar las buenas prácticas para garantizar la seguridad de la información de la empresa Sup

Responsabilidades Este Director/a será responsable de liderar y desarrollar un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones (Prevención de riesgos laborales, formación presencial y online, protección de datos personales y seguridad alimentar

Este rol implica la evaluación continua de riesgos y la implementación de planes de seguridad, apoyando al Director de Seguridad en decisiones estratégicas. Se requiere capacidad de análisis, trabajo en equipo y competencias en gestión de seguridad física. Ofrecemos un ambiente inclusivo y opo

Este rol implica definir y ejecutar la estrategia global de calidad y seguridad alimentaria, asegurando normativas internacionales y gestionando soluciones ante crisis alimentarias. Se requiere un sólido formación académica en áreas relacionadas, más de 8 años de experiencia en calidad aliment

Eres una persona apasionada por la tecnología y el servicio al cliente? ¿Buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! En Retain Technologies , empresa líder en soluciones SaaS para la gestión de activos, buscamos un/a Programador/a de desarrollo de producto e implantación para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Bajo dependencia inicial del Director del área de SOLUCIONES DIGITALIZACIÓN SaaS, realizarás trabajos mixtos de programador/a informático/a y de apoyo a la implantación y gestión de clientes que usen las herramientas informativas de RETAIN TECHNOLOGIES, S.L. (“RETAIN”) bajo el siguiente modelo de desarrollo profesional: Con el objetivo de conocer en profundidad las herramientas y los procesos que soportan, durante un periodo inicial de entre seis y doce meses el programador/a realizará principalmente trabajos de implantación de nuevos productos o sus evolutivos así como servicios de soporte a los clientes de RETAIN en la gestión diaria de dichas aplicaciones. En concreto participará, en una fase inicial, en trabajos técnicos en el campo de mantenimiento y gestión de activos, realizando las siguientes tareas: - Gestión de activos y gestión documental, parametrizando las herramientas de software propias de Retain: o Configuración y actualización de la herramientas de gestión de activos, incluyendo parametrización de diversos módulos, entre otros, el de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) y Gestor Documental. o Colaboración con el equipo de desarrollo en la parametrización de nuevas funcionalidades. o Elaboración de flujogramas de procesos y análisis funcional para la mejora continua de la plataforma. o Gestión de la documentación generada durante los procesos de desarrollo e implantación con el objetivo de disponer de la trazabilidad de versiones y documentar los cambios registrados. - Soporte a clientes: o Altas, bajas y modificaciones de usuarios, perfiles y permisos. o Control de procesos de generación automática de pedidos. o Digitalización de documentos. - Visitas a los emplazamientos de clientes para realizar levantamiento de inventarios, auditorías, tomas de datos, formaciones. Durante este proceso inicial comenzará a trabajar en el desarrollo de nuevos productos genéricos, basándose en los desarrollos ya realizados pero con un enfoque abierto que asegure unos menores costes de implantación para futuros clientes y un menor servicio asociado a su mantenimiento. Una vez completado este ciclo de formación interna y sin abandonar las actividades de soporte y gestión de clientes participará de una manera más activa en el desarrollo de nuevas aplicaciones dentro de un nuevo equipo comercial y de desarrollo de producto bajo la dependencia del Director Área Desarrollo de Software, En concreto sus funciones serán: - Análisis de requisitos y levantamiento de procesos: Elaboración inicial de la documentación inicial de requisitos ( qué problema se quiere resolver y qué debe hacer la aplicación ) y backlog inicial o Identificación de potenciales clientes y casos de uso. o Elaboración de requisitos funcionales del sistema (qué hace el sistema). Diseño del sistema. especificación técnica y diseño arquitectónico, incluyendo : o Diseño de la Arquitectura (cliente-servidor, microservicios, monolito, etc.). o Diseño de base de datos. o Diseño de interfaces (UI/UX). Programación de la aplicación según el diseño definido y construcción del código funcional de la aplicación. o Desarrollo del frontend y backend. o Integración de bases de datos y servicios externos. o Control de versiones (Git). o Programación de pruebas unitarias. - Pruebas (Testing). Verificación que la aplicación funciona correctamente y cumple los requisitos para validar la misma y proponerla para subida a producción. o Pruebas unitarias. o Pruebas de integración. o Pruebas de sistema. o Pruebas de aceptación (UAT). o Pruebas de seguridad y rendimiento. - Despliegue (Deployment). Puesta en funcionamiento de la aplicación para los usuarios finales en casos de uso reales dando soporte a dichos clientes. o Instalación en servidores o cloud. o Configuración de entornos (producción, staging). o Migración de datos. o Publicación en stores (web, móvil, etc.). o Soporte a clientes. - Corrección de errores y mejora de la aplicación para asegurar aplicación estable y en evolución continua. Formación: Graduados en Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes. - Experiencia en desarrollo web y aplicaciones móviles (JAVA, Ionic, Vue.js) e implementación de SDLC. - Experiencia en levantamiento y documentación de procesos, incluyendo definición de alcance, flujos, roles y diagramación (BPMN o diagramas de flujo). - Lenguajes de programación PHP, Javascript. - Base de datos MySQL – MariaDB. - Capacidad para trabajar en equipo. - Planificación y gestión del tiempo. - Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office. Conocimientos y experiencia con Modelo Vista Controlador (MVC) frameworks tipo Symfony o Angular. - Formación y experiencia en ciberseguridad. - Uso de composer, node, yarn. - Control de versiones GIT, Conocimientos de API, Webservices. - Conocimiento básico de CSS, LESS o SAAS. Contrato indefinido en la empresa RETAIN TECHNOLOGIES, S.L. - Régimen de dedicación: jornada completa. - Incorporación inmediata. - Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar . Durante los seis primeros meses el régimen de teletrabajo será de 2 días a la semana (tres presenciales) migrando a un entorno de ´3 o 4 días a la semana de teletrabajo si el candidato/a demuestra capacidad de organización para adaptarse a esta modalidad y se ha completado una integración con el resto del equipo que permita un trabajo en remoto. - LOCALIZACION: El centro de trabajo será la sede central del grupo RETAILGAS en las oficinas de Madrid. ¿En Retain Technologies, perteneciente al grupo Retailgas, nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para la gestión de activos y proyectos SaaS. Contamos con más de 75 profesionales en toda España y operamos en sectores como retail, petrolero, hostelería, transporte y movilidad eléctrica. Nos enorgullecemos de mantener un entorno laboral basado en los valores de respeto, igualdad y sostenibilidad, garantizando las mejores condiciones para nuestro equipo RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; hostelería y restauración; Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar. #

En el sector Retail, hay quienes gestionan tiendas y quienes ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. impulsan negocios . Si perteneces al segundo grupo, esta oportunidad en nuestra multinacional (líder en electrodomésticos y multimedia) es para ti. Buscamos un/a Director/a Adjunto/a con base en Madrid y movilidad en la zona de Levante para liderar nuestra expansión, optimizar la cuenta de resultados y, sobre todo, desarrollar talento. Tu Misión y Responsabilidades Tu rol es crítico: eres el nexo entre la estrategia de la compañía y la realidad operativa de la tienda. Trabajarás codo a codo con el Director de Tienda para: Liderar la Cuenta de Explotación (P&L): No solo mirarás números, actuarás sobre ellos. Garantizarás el logro de KPIs de ventas, rentabilidad, control de gastos e inversiones. Gestión de Talento 360º: Tu equipo es tu mayor activo. Te encargarás de la selección, formación, planes de desarrollo y animación diaria. Tu objetivo es crear un equipo de alto rendimiento y motivado. Excelencia Operativa y Stock: Asegurarás un aprovisionamiento óptimo y un control de stock riguroso para maximizar la disponibilidad de producto. Customer Experience: Garantizarás que la atención al cliente sea extraordinaria, cumpliendo los estándares de calidad que nos diferencian. Ejecución Comercial: Implementarás campañas de marketing, acciones promocionales y briefings diarios para alinear al equipo con los objetivos del día. Cumplimiento Normativo: Velarás por la seguridad del equipo y el cumplimiento estricto de la Prevención de Riesgos Laborales. Lo que esperamos de ti No buscamos solo un gestor, buscamos un referente . Para encajar en este proyecto, necesitas: Visión Analítica: Dominio de indicadores de venta (KPIs) y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Liderazgo Humano: Pasión real por la gestión de personas. Experiencia previa seleccionando y desarrollando equipos. Movilidad Geográfica: Disponibilidad para trabajar con base en Madrid y movilidad frecuente por la zona de Levante . Actitud: Espíritu comercial, orientación a resultados y pasión por el detalle en la atención al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Te integrarás en una multinacional sólida en pleno proyecto de expansión. Tendrás autonomía para aportar tus conocimientos y dejar huella en la gestión del centro. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía. Si tienes la experiencia y la ambición para este reto, queremos conocer tu historia profesional. Inscríbete ahora. Formulario de candidatura Nombre * Nombre Apellidos Fecha de nacimiento * DD/MM/AAAA Calle, nº, bloque, planta, puerta, etc... Ciudad Provincia C.P. País ¿Tienes movilidad geográfica? * Sí, nacional Sí, regional Sí, provincial Solo temporal (formación) No ¿Tienes experiencia en distribución liderando equipos? * Sí, 5 años o más Sí, entre 3 y 5 años Sí, entre 1 y 3 años Menos de 1 año No Más de 33.000€ brutos anuales. Tipos de archivos aceptados: pdf, Tamaño máximo de archivo: 3 MB. Archivo en PDF. Peso no superior a 2MB, Consentimiento * Estoy de acuerdo con la política de privacidad. Al hacer clic en Enviar, aceptas que dicha información, dirección de correo electrónico y cualquier otra información personal a este sitio web, se recopile, retenga, use y divulgue de acuerdo con la Política de privacidad. xcskxlj Asimismo aceptas que puedes ser contactad@ por medios electrónicos para dar respuesta a tu solicitud. #J-18808-Ljbffr

Las funciones incluyen la dirección y supervisión de obras, coordinación de seguridad, y colaboración en proyectos de infraestructura. GHENOVA busca ampliar su equipo en el Área de Energía, Industria y Agua en Ferrol, Galicia. Se requiere un perfil con formación en Ingeniería Civil o Industr

Una empresa de ingeniería en Teruel busca un especialista en mantenimiento para liderar la definición e implementación del sistema de mantenimiento, asegurar el correcto funcionamiento de las máquinas y gestionar un equipo. Se exige compromiso con la seguridad laboral y el cumplimiento de normat

Conocer y analizar el tejido empresarial de su zona de influencia y asociar sus necesidades al portfolio de servicios de la compañía. Identificación de necesidades y de interlocutores óptimos para la venta técnica del servicio. Identificar y captar nuevos clientes en su área geográfica para a

Asegurar la correcta ejecución de la estrategia de mantenimiento definida por la compañía, garantizando la disponibilidad y el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos mediante una gestión eficiente de los recursos técnicos, tanto internos como externos. Tendrás un rol clave lide

We have fundamentally changed how solar PV, wind, BESS, data centre, biogas and green hydrogen assets are bought and sold across the continent — replacing opaque, slow, relationship-dependent processes with a transparent, data-driven platform that works at the speed the energy transition demands.

Más de 15 años de experiencia en proyectos EPC (FEED, ingeniería de detalle, procurement, construcción, commissioning y start-up). Gestionar el flujo de materiales desde la adquisición hasta su distribución final. Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades.

If you consider yourself a strong team player who also has a high degree of autonomy, if you are capable of contributing solutions and ideas and are an analytical person, don't wait any longer. An undergraduate or Master’s degree in a technical career in a research field related to life-sciences o

Formarás parte de procesos de negociación colectiva, mediaciones y conciliaciones, así como en operaciones de reestructuración empresarial, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa vigente y aportando soluciones prácticas y orientadas al negocio. Te encargarás del asesorami

Diseñar y desarrollar arquitecturas de datos incluyendo la definición de modelos de datos, esquemas de bases de datos y sistemas de gestión de bases de datos. Definir las políticas de gestión de datos, incluyendo la seguridad, la calidad de datos, la integración y la estrategia de backup y rec

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Estamos deseando conocerte y de conquistar cientos de embarazos contigo. Por crecimiento del equipo, buscamos una GPS que se una de forma interna y estable a nuestro equipo. Crecimiento profesional dentro de un proyecto en expansión.

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La persona seleccionada se incorporará a una empresa de ingeniería con sedes en varios puntos de España y en el extranjero, en la que contará con el apoyo de un equipo de ingenieros especializados en obra civil, lo que favorecerá su aprendizaje y desarrollo profesional. Actualmente nos encontra

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Desde el área de Government de Serveo buscamos un/a Senior Facility Manager cuya misión será gestionar los contratos de mantenimiento de instalaciones, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultado

Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Se trata de un proyecto inicialmente temporal de unos 4 meses de duración. Gestionar la plataforma de documentación del cliente.

EQA precisa incorporar un/a Técnico/a de Calidad para su Departamento de Certificación de Proyectos I+D+i, cuya misión será apoyar el mantenimiento y la mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad, contribuyendo a la correcta estandarización de procesos, al control documental y a la i

Realizar seguimiento de expedientes y asegurar el cumplimiento de plazos. Esta oportunidad puede ser para ti. Acompañar a clientes durante todo el proceso de movilidad internacional.

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En StarOneRocket, a través de nuestra marca Besflat, nos especializamos en la compra y venta de activos inmobiliarios en las zonas más premium y demandadas de Madrid. No es necesario contar con experiencia previa en el sector inmobiliario; valoramos especialmente la actitud comercial, la capacidad

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