Director de seguridad jobs in ValladolidCreate job alerts

Desde W Executive buscamos un Director de Planta para una empresa líder en el diseño y fabricación de maquinaria, que desempeñará un papel clave en garantizar la eficiencia operativa, impulsar la mejora continua y apoyar el desarrollo industrial de la compañía. Responsabilidades principales • Supervisar y gestionar todas las operaciones de la planta, garantizando eficiencia, calidad y estándares de seguridad, • Impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos productivos y en las actividades de mantenimiento, • Asegurar la planificación y ejecución óptima de la producción en línea con los objetivos del negocio, • Supervisar los KPIs e implementar acciones correctivas para mejorar el rendimiento y la productividad, • Liderar y desarrollar los equipos de planta, fomentando una cultura de responsabilidad y excelencia operativa, • Coordinar las actividades de mantenimiento para garantizar la fiabilidad de los equipos y minimizar tiempos de inactividad, • Colaborar con las funciones del Grupo para alinear las operaciones locales con la estrategia global, • Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, normativas de salud y seguridad, y estándares medioambientales, • Apoyar la implementación y optimización de sistemas ERP (Navision) en las operaciones de la planta Requisitos clave (H/M/D) • Titulación en Ingeniería (Mecánica, Industrial o campos relacionados), • Sólida base técnica con experiencia demostrada en entornos industriales/manufactura, • Experiencia previa en gestión de planta o puestos similares de liderazgo, • Amplio conocimiento de procesos productivos, mantenimiento y metodologías de mejora continua, • Experiencia con sistemas ERP, preferiblemente Navision, • Buen nivel de inglés (hablado y escrito). Francés valorable, • Fuertes habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas, • Orientación a resultados, con foco en eficiencia y optimización de procesos Qué ofrecemos • Oportunidad de incorporarse a un grupo internacional sólido y en crecimiento, • Puesto estratégico con alto impacto en el rendimiento y desarrollo de la planta, • Entorno dinámico y orientado a resultados, enfocado en la mejora continua, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional, • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia

Desde W Executive buscamos un Director de Planta para una empresa líder en el diseño y fabricación de maquinaria, que desempeñará un papel clave en garantizar la eficiencia operativa, impulsar la mejora continua y apoyar el desarrollo industrial de la compañía. Responsabilidades principales Supervisar y gestionar todas las operaciones de la planta, garantizando eficiencia, calidad y estándares de seguridad Impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos productivos y en las actividades de mantenimiento Asegurar la planificación y ejecución óptima de la producción en línea con los objetivos del negocio Supervisar los KPIs e implementar acciones correctivas para mejorar el rendimiento y la productividad Liderar y desarrollar los equipos de planta, fomentando una cultura de responsabilidad y excelencia operativa Coordinar las actividades de mantenimiento para garantizar la fiabilidad de los equipos y minimizar tiempos de inactividad Colaborar con las funciones del Grupo para alinear las operaciones locales con la estrategia global Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, normativas de salud y seguridad, y estándares medioambientales Apoyar la implementación y optimización de sistemas ERP (Navision) en las operaciones de la planta Requisitos clave (H/M/D) Titulación en Ingeniería (Mecánica, Industrial o campos relacionados) Sólida base técnica con experiencia demostrada en entornos industriales/manufactura Experiencia previa en gestión de planta o puestos similares de liderazgo Amplio conocimiento de procesos productivos, mantenimiento y metodologías de mejora continua Experiencia con sistemas ERP, preferiblemente Navision Buen nivel de inglés (hablado y escrito). Francés valorable Fuertes habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas Orientación a resultados, con foco en eficiencia y optimización de procesos Qué ofrecemos Oportunidad de incorporarse a un grupo internacional sólido y en crecimiento Puesto estratégico con alto impacto en el rendimiento y desarrollo de la planta Entorno dinámico y orientado a resultados, enfocado en la mejora continua Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia

Desde W Executive buscamos un Director de Planta para una empresa líder en el diseño y fabricación de maquinaria, que desempeñará un papel clave en garantizar la eficiencia operativa, impulsar la mejora continua y apoyar el desarrollo industrial de la compañía. Responsabilidades principales Supervisar y gestionar todas las operaciones de la planta, garantizando eficiencia, calidad y estándares de seguridad Impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos productivos y en las actividades de mantenimiento Asegurar la planificación y ejecución óptima de la producción en línea con los objetivos del negocio Supervisar los KPIs e implementar acciones correctivas para mejorar el rendimiento y la productividad Liderar y desarrollar los equipos de planta, fomentando una cultura de responsabilidad y excelencia operativa Coordinar las actividades de mantenimiento para garantizar la fiabilidad de los equipos y minimizar tiempos de inactividad Colaborar con las funciones del Grupo para alinear las operaciones locales con la estrategia global Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, normativas de salud y seguridad, y estándares medioambientales Apoyar la implementación y optimización de sistemas ERP (Navision) en las operaciones de la planta Requisitos clave (H/M/D) Titulación en Ingeniería (Mecánica, Industrial o campos relacionados) Sólida base técnica con experiencia demostrada en entornos industriales/manufactura Experiencia previa en gestión de planta o puestos similares de liderazgo Amplio conocimiento de procesos productivos, mantenimiento y metodologías de mejora continua Experiencia con sistemas ERP, preferiblemente Navision Buen nivel de inglés (hablado y escrito). Francés valorable Fuertes habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas Orientación a resultados, con foco en eficiencia y optimización de procesos Qué ofrecemos Oportunidad de incorporarse a un grupo internacional sólido y en crecimiento Puesto estratégico con alto impacto en el rendimiento y desarrollo de la planta Entorno dinámico y orientado a resultados, enfocado en la mejora continua Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia

Desde W Executive buscamos un Director de Planta para una empresa líder en el diseño y fabricación de maquinaria, que desempeñará un papel clave en garantizar la eficiencia operativa, impulsar la mejora continua y apoyar el desarrollo industrial de la compañía. Responsabilidades principales Supervisar y gestionar todas las operaciones de la planta, garantizando eficiencia, calidad y estándares de seguridad Impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos productivos y en las actividades de mantenimiento Asegurar la planificación y ejecución óptima de la producción en línea con los objetivos del negocio Supervisar los KPIs e implementar acciones correctivas para mejorar el rendimiento y la productividad Liderar y desarrollar los equipos de planta, fomentando una cultura de responsabilidad y excelencia operativa Coordinar las actividades de mantenimiento para garantizar la fiabilidad de los equipos y minimizar tiempos de inactividad Colaborar con las funciones del Grupo para alinear las operaciones locales con la estrategia global Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, normativas de salud y seguridad, y estándares medioambientales Apoyar la implementación y optimización de sistemas ERP (Navision) en las operaciones de la planta Requisitos clave (H/M/D) Titulación en Ingeniería (Mecánica, Industrial o campos relacionados) Sólida base técnica con experiencia demostrada en entornos industriales/manufactura Experiencia previa en gestión de planta o puestos similares de liderazgo Amplio conocimiento de procesos productivos, mantenimiento y metodologías de mejora continua Experiencia con sistemas ERP, preferiblemente Navision Buen nivel de inglés (hablado y escrito). Francés valorable Fuertes habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas Orientación a resultados, con foco en eficiencia y optimización de procesos Qué ofrecemos Oportunidad de incorporarse a un grupo internacional sólido y en crecimiento Puesto estratégico con alto impacto en el rendimiento y desarrollo de la planta Entorno dinámico y orientado a resultados, enfocado en la mejora continua Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia

Desde W Executive buscamos un Director de Planta para una empresa líder en el diseño y fabricación de maquinaria, que desempeñará un papel clave en garantizar la eficiencia operativa, impulsar la mejora continua y apoyar el desarrollo industrial de la compañía. Responsabilidades principales Supervisar y gestionar todas las operaciones de la planta, garantizando eficiencia, calidad y estándares de seguridad Impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos productivos y en las actividades de mantenimiento Asegurar la planificación y ejecución óptima de la producción en línea con los objetivos del negocio Supervisar los KPIs e implementar acciones correctivas para mejorar el rendimiento y la productividad Liderar y desarrollar los equipos de planta, fomentando una cultura de responsabilidad y excelencia operativa Coordinar las actividades de mantenimiento para garantizar la fiabilidad de los equipos y minimizar tiempos de inactividad Colaborar con las funciones del Grupo para alinear las operaciones locales con la estrategia global Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, normativas de salud y seguridad, y estándares medioambientales Apoyar la implementación y optimización de sistemas ERP (Navision) en las operaciones de la planta Requisitos clave (H/M/D) Titulación en Ingeniería (Mecánica, Industrial o campos relacionados) Sólida base técnica con experiencia demostrada en entornos industriales/manufactura Experiencia previa en gestión de planta o puestos similares de liderazgo Amplio conocimiento de procesos productivos, mantenimiento y metodologías de mejora continua Experiencia con sistemas ERP, preferiblemente Navision Buen nivel de inglés (hablado y escrito). Francés valorable Fuertes habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas Orientación a resultados, con foco en eficiencia y optimización de procesos Qué ofrecemos Oportunidad de incorporarse a un grupo internacional sólido y en crecimiento Puesto estratégico con alto impacto en el rendimiento y desarrollo de la planta Entorno dinámico y orientado a resultados, enfocado en la mejora continua Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build, mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on, ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: • Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance., • Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica., • Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones., • Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas., • Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías., • Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence)., • Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas., • Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo., • Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware., • Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica., • Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos., • Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes., • Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones., • Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo., • Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas., • Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología., • Definir estándares tecnológicos comunes., • Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio., • Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: • Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital., • Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos., • Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio., • Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales., • Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras., • Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders., • Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.)., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: • Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales., • Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity. xcskxlj, • Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

MISIÓN DEL PUESTO; Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Diseño, definición e implantación de las instalaciones eléctricas de las plantas industriales. TAREAS Y FUNCIONES A DESEMPEÑAR: Las responsabilidades principales de un ingeniero eléctrico, en dependencia directa del director de gestión de proyectos serán; Planteamiento inicial, incluyendo: • Diseño de cuadros eléctricos, • Selección de componentes eléctricos, • Segregación de transformadores y cuadros, • Layout de salas eléctricas, • Estudio de normativa especial (s/ proyecto) y del cliente, • Especificaciones generales de proyecto eléctrico a cliente y proveedores. Cálculos eléctricos: • Distribución de cuadros de potencia y control (MCC y DP)., • Valores habituales de kt, cos φ, consumo de planta, • Arrancadores y variadores, cálculo de tipo de cableado, • Climatización de salas, etc… Desarrollo del proyecto: • Soporte en la selección motores / instrumentación., • Esquemas eléctricos (potencia y control), listado componentes cuadros (EPLAN), • Especificación técnica para solicitud oferta al cuadrista, de cuadros de potencia y periferia, incluyendo planos eléctricos, pulsantería, distribución placa montaje., • Especificación técnica instalador, • Descripción funcionamiento sistemas de seguridad. xcskxlj, • Análisis ofertas cuadristas. Pruebas: • Pruebas FAT, • Puesta en marcha en vacío y en carga REQUISITOS; Ingeniero/a eléctrico/a , electrónico/a Herramientas de diseño eléctrico , E-plan, Valorable AutoCAD Inglés nivel alto (B2-C1) Disponibilidad de viajar de manera puntual a nivel internacional

Grupo Secoex busca Director/a General para liderar su división de Centro Especial de Empleo. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Quiénes somos Grupo Secoex es un holding empresarial con más de 35 años de trayectoria, más de 3.000 profesionales y presencia en todo el territorio nacional. Operamos en vigilancia física, instalaciones de seguridad, servicios auxiliares, limpieza, energía, desarrollo de software y Central Receptora de Alarmas. Nuestra división de Centros Especiales de Empleo lleva más de 20 años comprometida con la inclusión laboral de personas con discapacidad. Es un proyecto consolidado y con recorrido de crecimiento, donde el impacto social y la sostenibilidad del negocio van de la mano. El reto Buscamos a alguien que asuma la dirección completa de esta división: cuenta de resultados, desarrollo comercial, gestión operativa y liderazgo de equipos, reportando directamente a la propiedad del Grupo. Tendrás autonomía real para definir e implementar tu visión estratégica sobre un negocio ya en marcha. Qué necesitamos • Mínimo 3 años de experiencia dirigiendo una empresa o unidad de negocio de servicios, preferiblemente en el ámbito de servicios auxiliares, facilities o sectores afines., • Más de 10 años de experiencia con conocimiento del funcionamiento y marco normativo de los Centros Especiales de Empleo., • Perfecto conocimiento del Convenio Colectivo de Centros Especiales de Empleo tanto estatal como comunitarios, • Experiencia demostrable en gestión de P&L, desarrollo comercial B2B y gestión de equipos multidisciplinares y reportes a la propiedad, • Capacidad de interlocución con clientes, administraciones públicas y otros stakeholders. Qué valoramos • Perfil comercial con orientación a resultados., • Habilidades de negociación y comunicación ejecutiva., • Agilidad y capacidad de adaptación en entornos operativos exigentes., • Sensibilidad hacia la misión social del proyecto. Qué ofrecemos • Dirección de una división consolidada con margen de crecimiento dentro de un grupo sólido y diversificado., • Autonomía completa en la gestión, con reporte directo a propiedad., • Libertad para comunicar e implementar tu visión estratégica., • Paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad. xcskxlj, • Jornada intensiva en periodo estival.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. xcskxlj Visita nuestra web: íguenos en LinkedIn: te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Te apasiona la gestión de proyectos y el trato con clientes? ¡Tenemos un desafío para ti! Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. El prestigio y posicionamiento actual de Tokiota nos está ayudando a crecer en clientes, en proyectos y en personas. Por ello, buscamos incorporar a un/a Account Delivery Manager para aumentar nuestra capacidad y que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos innovadores para seguir siendo el líder en el sector. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data & AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia previa de al menos 5 años gestionando proyectos o servicios, asegurando entregas en tiempo, coste y calidad en empresas de consultoría tecnológica., • Dominio de metodologías de gestión (Agile o tradicionales) y herramientas como Jira, MS Project, Trello, etc., • Conocimiento técnico en Infraestructuras > preferiblemente Azure., • Conocimiento técnico en Seguridad > preferiblemente productos Microsoft., • Capacidades de Venta directa del porfolio., • Contactos y experiencia con clientes del sector privado., • Conocimientos sobre cargabilidad y contabilidad financiera de una P&L., • Elaboración de propuestas de servicios., • Relación con Microsoft y de su metodología de incentivos. ¿Qué harás? • Serás responsable de la gestión operativa de cuentas y proyectos, asegurando la entrega en tiempo, coste y calidad, incluyendo la gestión de la ocupación del equipo., • Posicionarás proactivamente nuestros servicios para crecer con los clientes (farming)., • Apoyarás al Director de Área en procesos de evaluación y performance, aportando feedback sobre el equipo., • Gestionarás la apertura, seguimiento y cierre de proyectos, siguiendo los procesos y checklists establecidos., • Realizarás el forecast de los proyectos y comunicarás cualquier cambio relevante., • Tramitarás fondos MS, evidencias y gestiones en partner center, así como PAL y CPOR cuando sea necesario. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Participar del crecimiento exponencial que estamos teniendo jugando un papel clave en la gestión de los clientes para poder seguir creciendo con ellos., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid o Barcelona., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de, • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. xcskxlj Change the Code & Enjoy the Journey!

Para los nuevos proyectos en el sector Ferroviario, precisamos INGENIERO PRODUCCIÓN OBRA Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. en Burgos, en dependencia del director de proyecto, sus funciones principales serán: Responsabilidades: Control de planing de obra, establecidos juntos con el Jefe/a de Obra a nivel técnico y económico. Especificación de objetivos mensuales de producción y seguimiento del avance. Control y previsión de costes, así como colaboración con el Jefe/a de Obra en la realización de los cierres mensuales. Realización de las mediciones reales y su comparación respecto a planos. Definición y apoyo al Encargado/a a pie de obra para el cumplimiento de los trabajos asignados. Supervisión técnica de la ejecución de los trabajos de acuerdo al proyecto y a la normativa existente. Control de la calidad técnica de la Obra. Supervisión del cumplimiento de la norma de Seguridad y Salud en Obra. Colaborar con el Encargado en la revisión y análisis de la documentación del proyecto de las obras, para identificar las actividades, trabajos, medios, maquinaria y equipos de trabajo necesarios para utilizar en la ejecución de las unidades de obra que le han sido asignadas. Realizar la medición mensual para producción, certificación y pago a subcontratistas, así como de la presentación al jefe de Obra de la propuesta de proforma correspondiente. Informar y formar a los trabajadores, propios y subcontratas, previamente y durante la ejecución de los trabajos, de la normativa y procedimientos en materia de Prevención de Riesgos laborales. Tarea compartida con el Técnico de Prevención. Colaborar con el jefe de obra en la gestión de compras y subcontrataciones para la obra, realizando el comparativo de las ofertas de los proveedores, verificando la calificación del proveedor y preparando y formalizando contratos Requerimientos: Ingeniería de Caminos Canales y Puertos y/o Master en Ingeniería Civil. Ingeniería Industrial. Experiencia de 2-3 años en las funciones descrita Se valora experiencia en proyectos ferroviarios; trazo, vía, catenarias Requisitos: Ingeniería de Caminos Canales y Puertos y/o Master en Ingeniería Civil. xcskxlj Experiencia en oficina técnica en proyectos ferroviarios, estructuras. Experiencia en proyectos ferroviarios; trazo, vía, catenarias, Conocimientos de electrificación, Operación y Mantenibilidad, señalización, Lugar: Burgos Se ofrece: Incorporación inmediata Contrato indefinido

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades claveDefinir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio.Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA).Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos.Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto.Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto.Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica.Participar en presentaciones técnicas de producto y aportar liderazgo tecnológico dentro del comité de dirección. Perfil deseadoFormación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado.Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas.Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación.Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros.Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos.Nivel alto de inglés. Qué ofrecemosProyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector.Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores.Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia. xcskxlj Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

Realizar el control y supervisión de los registros propios de la operativa de importación y exportación en los sistemas del departamento de Internacional. Controlar el proceso de recepción de llegadas, control de CMR, descarga, lectura y etiquetado de los trailers para su posterior clasificació

Eres una persona proactiva, organizada y con ganas de crecer profesionalmente? Desde IMAN Global Consulting, buscamos un/a Administrativo/a con buen nivel de inglés para incorporarse a una empresa líder en el sector vitivinícola localizada en Burgos capital. Excelente ambiente de trabajo y posibi

Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensione

Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente en todas las operaciones de mantenimiento. Gestionar el equipo de técnicos de mantenimiento, asegurando la formación y motivación del personal.

Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y de

Apoyar la ejecución de actividades técnicas asociadas al laboratorio de desarrollo del proceso de formulación siguiendo la guía del grupo de desarrollo de proceso. Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos Formulation and

Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial. No se trata de buscar clientes, sino de aprovechar oportunidades ya creadas para desarrollar una relación comercial sólida y rentable. Trabajamos en un modelo de venta templada y

En MAPFRE estamos comprometidos con el desarrollo empresarial, por ello, buscamos emprendedores/as que estén dispuestos/as a iniciar un nuevo reto profesional dentro del programa Emprende con MAPFRE. Para sentirte a gusto en esta posición es necesario que seas una persona con espíritu emprendedor

Proactividad y compromiso con los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Capacidad de resolución de averías electromecánicas. Entorno de trabajo dinámico y orientado a la mejora continua.

Desde Marlex estamos colaborando una importante empresa especializada en mantenimiento e instalaciones eléctricas industriales, ubicada en Venta de Baños (Palencia), que actualmente se encuentra búsqueda de un/a electricista industrial. Jornada habitual de lunes a viernes en horario de 7:00h a 15

Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Contamos con un gran equipo propio de formadores (GWO, alta tensión, etc) y un equipo de Ing

En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o

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The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discrimina

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La empresa trabaja como un departamento de I+D especializado en la mejora de cepas, el desarrollo y escalado de bioprocesos, ya sean de producción como de aplicación de microorganismos y productos obtenidos a partir de ellos. Debido al rápido crecimiento de nuestra compañía, buscamos la incorpo

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Más de 2 años de experiencia en departamentos de garantía de calidad o similar en planta de producción farmacéutica, preferiblemente de medicamentos estériles. Chemo, parte del grupo INSUD PHARMA, es líder global en la cadena de valor farmacéutica, ofreciendo experiencia en investigación ci

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Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Desarrollar planes de contingencia para hacer frente a situaciones de emergencia o interrupciones en la cadena de suministro. Formamos parte de A

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