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¿Quieres formar parte de una empresa líder del sector del agua? ¡Únete a Aqualia! Somos la cuarta empresa de agua de Europa y la novena del mundo por población servida. Gestionamos el ciclo integral del agua para más de 45 millones de usuarios de 19 países, cuidando de este valioso recurso y del medioambiente. Funciones: La persona que estamos buscando deberá participar en el desarrollo de los proyectos relacionados con el ciclo integral del agua —incluyendo plantas de tratamiento (ETAP, Desaladoras, EDAR, industriales), estaciones de bombeo, tuberías e infraestructuras hidráulicas— desde su fase de licitación, participando en la elaboración del cierre técnico y económico de la oferta, así como en la fase de ejecución posterior para garantizar el adecuado desarrollo técnico, económico y contractual de proyectos de construcción asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo, coste y normativa aplicable. Para ello: Procesos de Licitación: • Revisión de la documentación técnica de licitación en los proyectos EPC asignados., • Coordinación con el departamento de Ingeniería y Compras en los procesos de valoración de las mediciones del proyecto., • Asistencia a las reuniones técnicas de preparación de las ofertas con los diferentes socios que participan en la licitación., • Elaboración y revisión de los cronogramas del proyecto con asignación de recursos, identificando rutas críticas y gestión de actividades con impacto en los plazos de obra, suministro y puesta en marcha., • Elaboración del informe económico-financiero del cierre de la oferta (cost report, forecast y cashflow) del proyecto. Seguimiento y Control Técnico y Económico de los Proyectos de Construcción (EPC): • Control y supervisión del Presupuesto del Proyecto detectando las desviaciones económicas frente al presupuesto objetivo., • Detección de desviaciones técnicas y coordinación con Ingeniería, Obra y proveedores para la implementación de soluciones constructivas., • Coordinación de la planificación con Ingeniería, Compras, logística y Obra., • Elaboración de informes de avance vs planificado., • Asistir a reuniones técnicas con la Dirección Facultativa, clientes y organismo competentes en apoyo del staff de obra., • Coordinar la elaboración del Dossier Final de obra, manuales de operación y documentación requerida por el cliente., • Proponer e implementar medidas de optimización de costes sin comprometer calidad ni plazos., • Preparar informes económico-financieros de periodicidad mensual para su presentación al Director de Area. Titulación Requerida: Principalmente Ingeniería Civil o Industrial, preferentemente con especialidad en Hidráulica. Valorable Certificación PMP. Experiencia Requerida: Entre 7 y 10 años de experiencia en el Desarrollo de licitaciones y ejecución de Proyectos relacionados con el ciclo integral del agua. Conocimientos Específicos Imprescindibles: • Manejo de ofimática general (Microsoft 365), • Programas de Control de Presupuestos: PRESTO., • Programas de Diseño: Diseño CAD, • Programas de Planificación: MICROSFOT PROJECT, PRIMAVERA. Conocimientos Específicos Valorables: • Valorable experiencia en otro tipo de proyectos relacionados con Energía renovables., • Otros idiomas además del inglés., • Conocimientos de BIM., • Conocimientos sobre modelos de contrato EPC: FIDIC, NEC3 y NEC4. Idiomas: Imprescindible Inglés B2-C1 (CEFR) Hablado y Escrito. Disponibilidad para viajar/ frecuencia: Disponibilidad para viajar al menos 1 vez/mes. Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. En GCO, buscamos un Técnico de Sostenibilidad con alta motivación y capacidad de aprendizaje para dar apoyo al Departamento de Sostenibilidad. Tu misión principal será dar soporte operativo en la elaboración del reporting de sostenibilidad y en la ejecución y seguimiento de nuestro Plan Director de Sostenibilidad, asegurando que la estrategia del Grupo se alinee con las normativas europeas y los compromisos adquiridos por el Grupo. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios universitarios de grado: ADE, Economía, Ciencias Ambientales, Derecho o Ingeniería. Se valorará muy positivamente cursos especializados o Máster/ Postgrado en materias relacionadas con la sostenibilidad., • Experiencia: Entre 2 o 3 años en departamentos de sostenibilidad, consultoría técnica ESG o auditoría., • Conocimientos del sector asegurador/financiero., • Idiomas: Nivel de inglés alto, oral y escrito., • Dominio fluido de Excel y PowerPoint para la elaboración de reportes. Se valorará positivamente dominio de aplicaciones específicas de reporting (como Workiva)., • Alta capacidad analítica y atención al detalle (rigor con los datos), trabajo en equipo y habilidades de comunicación para interactuar con diferentes áreas de la compañía., • Persona con capacidad de organización, metódica, proactiva y resolutiva. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Colaborar en la elaboración del Estado de Información No Financiera (EINF)/ Informe de Sostenibilidad bajo los estándares CSRD y NEIS (ESRS). Soporte en la recopilación, validación y consolidación de indicadores (KPIs) de las distintas entidades del Grupo para el Informe de Sostenibilidad., • Dar apoyo en el proceso de verificación externa del Informe de sostenibilidad., • Seguimiento e impulso de los objetivos y las distintas acciones del Plan Director de Sostenibilidad de GCO., • Apoyo en la preparación de presentaciones para el Comité de Sostenibilidad y otras presentaciones internas, así como en la preparación de iniciativas de formación en sostenibilidad para empleados., • Elaboración y revisión de contenido de sostenibilidad para la web corporativa., • Monitorizar nuevas tendencias y actualizaciones en regulaciones de sostenibilidad., • Ayuda en la preparación de documentación para cuestionarios externos sectoriales, peticiones de información de reguladores/supervisores y modelos de las agencias de rating ESG. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y alto componente formativo., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución: entre 28.000€ - 32.000€ brutos anuales más compensación comida (11,30€/día en jornada partida)., • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora)., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas., • Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de dos días semanales., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€/día), gimnasio., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, 28045 Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Construction Area Leader para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. En esta posición, serás responsable de gestionar la construcción de una parte del proyecto en colaboración con el cliente, que se encargará de la coordinación con los contratistas. Buscamos una persona con experiencia como director de obra en proyectos de gran envergadura. Dependerás del director de obra y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones relacionadas con la construcción y los contratos (rendimiento, infracciones, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc.). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería., • Más de 15 años de experiencia como Construction Manager en proyectos de gran envergadura y técnicamente de los sectores de Petróleo y Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructura., • Capacidad para liderar el equipo de Construcción, definiendo necesidades con antelación para gestionar los requerimientos del proyecto, abarcando entre otros, el control de calidad, seguimiento de planificación, gestión de riesgos y oportunidades, gestión contractual, control de costos y reporting., • Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM., • Experiencia en Quality Assurace y Quality Control., • Conocimientos comerciales., • Manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex., • Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Ayudar al equipo de construcción del cliente en cualquier tarea necesaria para la construcción del área diseñada, coordinando aquellas acciones que son responsabilidad del equipo de PMC (control de calidad, supervisión del progreso, control financiero, control de riesgos y oportunidades, y presentación de informes)., • Coordinar al equipo de construcción de PMC para garantizar que los contratistas lleven a cabo las tareas de construcción del proyecto de manera oportuna y de conformidad con los términos de los contratos de trabajo y los requisitos y calendarios del proyecto., • Trabajar en coordinación con los equipos de construcción de PMC de otras áreas y reportar al gerente de construcción., • Garantizar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del cliente para la ejecución de los suministros del proyecto., • Coordinar con el equipo de logística del cliente y los supervisores del fabricante para coordinar el montaje de sus equipos., • Promover, establecer y mantener relaciones técnicas y administrativas con el cliente y sus contratistas para comprender y resolver las situaciones que surjan de la ejecución de los suministros del proyecto., • Apoyo durante la construcción en materia de control técnico, producción, plazos, costes y salud y seguridad del proyecto, que se ejecutará de acuerdo con el diseño de ingeniería (obras civiles, edificios, montaje mecánico, montaje eléctrico, instrumentación y control, etc.)., • Responsabilidad de garantizar que las actividades laborales de los diferentes contratistas se lleven a cabo de conformidad con los procedimientos del contrato y las disposiciones de los planes de gestión, las inspecciones principales y los documentos de diseño en general., • Responsabilidad de cumplir con todos los requisitos legales asociados al desarrollo de la obra, entre otros., • Control de calidad y cumplimiento. Verifica que las actividades de construcción cumplan con las especificaciones técnicas y las normativas del proyecto., • Gestión de la documentación técnica. Garantizar que los planes de gestión, certificados, manuales y otros documentos técnicos estén disponibles durante la construcción para todos los contratistas., • Comunicación con los contratistas. Contacto constante para resolver retrasos, problemas de calidad o cambios en los requisitos., • Informes y alertas. Informa al equipo del proyecto sobre el estado de los suministros y los posibles riesgos de retraso. Propone medidas correctivas en caso de desviaciones., • Apoyo a la planificación. Colabora con el equipo de programación para medir el progreso y planificar las próximas actividades de construcción., • Identificar los riesgos potenciales para el proyecto en una fase temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando sin demora al gestor del contrato, a la dirección del proyecto y al comité directivo correspondiente., • Emitir y firmar las comunicaciones formales inherentes a la ejecución de la construcción del proyecto., • Promover y codirigir reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina., • Otras funciones inherentes al puesto y/o designadas por los directores del proyecto, el director de obra y/o el cliente. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

En WiZink Bank, nos encontramos en búsqueda de un perfil para la posición Senior Project Manager. Su principal misión será planificar y coordinar la ejecución de las iniciativas estratégicas lideradas por el área de Desarrollo de Negocio para asegurar el cumplimiento de los plazos, la calidad de los entregables y la precisión del seguimiento, facilitando la gestión de oportunidades y riesgos relacionados con la iniciativa asignada. Funciones principales: Coordinación de Proyectos • Capacidad para estructurar las iniciativas del banco dentro de un marco de proyecto, definiendo la estructura de workstreams, los entregables del proyecto, los niveles de gobernanza y las formas de trabajo según el alcance de la iniciativa., • Promover una metodología interna estandarizada para facilitar la toma de decisiones y la gestión de oportunidades y riesgos., • Establecer y mantener estándares y mejores prácticas de gestión de proyectos dentro del área de Desarrollo de Negocio., • Coordinar equipos multifuncionales para garantizar la entrega puntual de los proyectos relacionados con alianzas. Planificación • Desarrollar planes de proyecto detallados, cronogramas y asignación de recursos para iniciativas estratégicas y de alianzas., • Supervisar el progreso, identificar riesgos e implementar estrategias de mitigación para garantizar resultados exitosos. Seguimiento del Desempeño y Reportes • Preparar y presentar informes de estado periódicos a la alta dirección y a los stakeholders., • Alinear con el patrocinador del proyecto y los stakeholders clave los criterios de éxito para hacer seguimiento al desempeño y objetivos del proyecto., • Hacer seguimiento de los KPIs y analizar las desviaciones., • Monitorizar los presupuestos de los proyectos, controlar los gastos y asegurar que se completan dentro de las limitaciones financieras. Gestión de Stakeholders y Liderazgo del Equipo • Facilitar la comunicación entre los equipos internos y los stakeholders clave, incluidos los externos., • Asegurar la alineación de los objetivos del proyecto con la estrategia global de Desarrollo de Negocio., • Liderar y coordinar equipos multifuncionales, garantizando que todos los miembros comprendan sus roles y responsabilidades., • Convertirse en un punto de referencia para resolver dependencias y desbloquear obstáculos. Requisitos del perfil: • Educación: Grado en Administración de Empresas, Dirección o un campo relacionado. Contar con certificación PMP o similar es un plus., • Inglés avanzado., • Sólido conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall)., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Mentalidad analítica con capacidad para interpretar datos e información y apoyar la toma de decisiones., • Dominio de herramientas de presentación (por ejemplo, PowerPoint)., • Mín. 5 años en un rol similar dentro de una organización empresarial, o 2 años en un rol de “manager” en una firma de consultoría., • Experiencia en el sector bancario/financiero o en consultoría estratégica para el sector financiero es un plus., • Experiencia en gestión de equipos es un plus. Competencias clave: • Experiencia demostrada en gestión de proyectos, con un historial de liderazgo exitoso de proyectos desde la fase de inicio hasta su finalización., • Pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas., • Capacidad para gestionar múltiples prioridades bajo plazos exigentes., • Perfil colaborativo y adaptable en entornos de trabajo dinámicos., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos y plazos., • Capacidad demostrada para liderar procesos de gestión del cambio es un plus. Relación jerárquica Reporte al Director/a de Desarrollo Corporativo de Negocio. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de flexibilidad horaria., • Tenemos un modelo de trabajo híbrido., • Condiciones competitivas con beneficios financieros y no financieros. Solicitud de empleo y proceso de reclutamiento • Si esta posición te interesa, por favor, sube una copia reciente de tu CV., • Creemos que la igualdad de oportunidades significa inclusión, diversidad y un trato justo para todos., • Agradeceremos cualquier sugerencia sobre cualquier tema que pueda ayudarnos a mejorar nuestro proceso de reclutamiento.

Finance Associate – Debt Advisory Nuestro cliente es una firma líder de asesoramiento en deuda y corporate finance en España y Portugal, especializada en soluciones de financiación para compañías del middle-market y muy enfocada en proyectos del sector Real Estate. Para reforzar su equipo, busca incorporar un Finance Associate con experiencia en análisis financiero, financiación estructurada y relación directa con clientes y financiadores. Responsabilidades • Análisis de proyectos de deuda y financiación, incluyendo interacción directa con clientes para entender sus necesidades y estructurar soluciones a medida., • Interpretación y análisis de los estados financieros de clientes y proyectos., • Elaboración de informes financieros (teasers, memos, infomemos) para la presentación de proyectos a bancos y otros financiadores., • Realización de modelos y proyecciones financieras (cash flows, sensitividades, covenants, métricas de deuda)., • Coordinación completa del proceso de obtención de financiación: contacto con clientes, financiadores y agentes implicados., • Revisión, negociación, cierre y firma de la documentación asociada a las transacciones de deuda (el candidato revisa documentación, no la redacta)., • Colaboración en las disposiciones de la deuda con los financiadores., • Entender la contabilidad y su impacto en las estructuras de deuda. Requisitos • Tres años de experiencia profesional en puestos similares: financiaciones estructuradas, banca corporativa, corporate finance, consultoría financiera o áreas especializadas en Real Estate., • Imprescindible muy buen nivel de inglés (trabajo habitual con financiadores internacionales)., • Sólidas habilidades analíticas, financieras y de modelización., • Capacidad para trabajar con clientes de manera directa y autónoma., • Perfil proactivo, orientado al detalle y con alta capacidad de aprendizaje. Se ofrece • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia aportada., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Curva de aprendizaje muy acelerada, con exposición a operaciones complejas desde el inicio. • Excelente ambiente laboral y relación continua con bancos, fondos y financiadores., • Trato directo con clientes y participación activa en todas las fases de las operaciones., • Reporte directo al Director del departamento

¿Tienes experiencia en finanzas o contabilidad? ¡Esta es tu oportunidad! All Iron RE I Socimi (___) es la compañía inmobiliaria líder en el segmento del alojamiento alternativo de corta y media estancia en España que cotiza en el BME Growth y cuenta con una cartera de 20 activos donde la tecnología actúa como elemento común en sus operaciones. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con 3-4 años de experiencia en auditoría o consultoría financiera en Big Four, motivada, comprometida y con ganas de crecer profesionalmente. Tus principales funciones serán: • Modelización Financiera: Gestión, actualización y mejora de modelos financieros para el seguimiento de los activos. Control de los flujos de caja y previsiones de tesorería., • Reporting: Preparación de informes mensuales y trimestrales de resultados para la dirección y socios., • Control de Gestión: Monitorización recurrente de los estados financieros y los KPIs operativos. Coordinación con stakeholders para la implementación de medidas correctoras., • Presupuestación: Coordinación del proceso presupuestario y elaboración de proyecciones. Seguimiento de desviaciones., • Soporte a CFO: Asistencia directa al director financiero en tareas de control de gestión y cierre financiero., • Optimización de Procesos: Implementación de herramientas de automatización., • Buenas habilidades de comunicación., • Orientación a resultados, capacidad analítica, y atención al detalle., • Dominio de Excel y MS Office. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa con cultura enfocada en personas y resultados., • Proyectos financieros innovadores desde su fase inicial., • Equipo de alto nivel profesional., • Salario competitivo según experiencia. ¿Te interesa? Esta es una oportunidad única para crecer con nosotrxs. ¡Esperamos tu candidatura!

ATLANTIC COPPER, importante compañía del sector industrial, precisa incorporar en Madrid un/a: FP&A Controller Funciones: • Reportando al director de Planificación y Control, será responsable de la planificación, carga y manejo del modelo financiero para la realización del presupuesto y distintos ejercicios de actualización periódica del mismo (Forecast y Earning Estimates). Para ello necesitará entender los diferentes modelos recibidos de otros departamentos implicados, integrándolos., • Realizará el control presupuestario en los procesos de cierre mensual, realizando la carga de datos necesarios para el análisis del cierre mensual. Colaborará en el análisis y en el desarrollo de aplicaciones que lo optimicen., • Control de áreas de negocio, centrándose en el seguimiento de parámetros clave., • Control de costes: manejo de aplicaciones necesarias para el control de costes y G&A, • Desarrollo de aplicaciones que optimicen los análisis de datos necesarios para el control de gestión. Formación y Experiencia: • Titulación Universitaria Superior preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas (rama finanzas), Ciencias Empresariales o Económicas y cursada en universidades de prestigio como ICADE, CUNEF, Carlos III o similar., • Deberá poseer un nivel de inglés fluido (mínimo C1), • Dominio de EXCEL a nivel experto. Se requiere experiencia en modelos financieros., • Se valorará el conocimiento de OneStream., • Familiarizado con el manejo de bases de datos., • Experiencia mínima de 5 a 7 años desempeñando funciones de controlling dentro de un departamento de planificación y control, preferiblemente desarrollada en una empresa multinacional. Ubicación: Madrid.

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Director/a empresas tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Este puesto es fundamental para coordinar un equipo y gestionar una cartera de clientes de empresas (Corporativa). Tu día a día será realizar las siguientes funciones: -Captación y gestión de Empresas (Corporativa). -Estudio de operaciones de activo, análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones. -Captación de operaciones de pasivo y productos de valor añadido. • Análisis de rentabilidad de las operaciones planteadas. -Venta cruzada con los clientes del segmento en productos de valor añadido (seguros, IPF, Fondos de Inversión) -Gestión del equipo a su cargo tanto a nivel de seguimiento como de autorizaciones propias del cargo. -Seguimiento de la morosidad de la cartera asignada Requisitos: Experiencia de al menos 8 años en segmento de grandes empresas. Formación universitaria en ADE, Economía y/o Derecho. Certificación en Asesoramiento Financiero / MIFID II Valorable título en mediador de seguros y/o LCCI. Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes. En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación. Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK.

Quiénes somos? Somos Veta+ una compañía de MSA Mizar, una empresa innovadora especializada en la gestión, evaluación y reparación de siniestros. Trabajamos para las principales compañías de seguros. Nuestra misión es maximizar la satisfacción de las personas, tanto internas como externas, dando siempre lo mejor de nosotros mismos con una sonrisa en la cara. Fomentamos un ambiente de trabajo divertido y relajado con momentos únicos en nuestras zonas de ocio y diversas acciones motivacionales (ping-pong, fruta y café gratis, un fisioterapeuta que nos mantiene en forma y actividades de equipo dentro y fuera de la oficina). ¿Cuál es la misión? Efectuar registro contable, de acuerdo con la legislación vigente y bajo las indicaciones del Director de Finanzas con el fin de garantizar en calidad y plazo la información económico-financiera de las compañías. ¿Qué harás en tu puesto? • Realizar los registros contables bajo NPGC y directrices del Grupo., • Elaborar y presentar los impuestos a los que esté obligada la compañía ante los distintos organismos públicos (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.)., • Realizar los procesos necesarios para el cierre contable y posterior reporting financiero al Consejo e inversores., • Colaborar en los procesos de auditoría externa., • Realizar gestión de cobros de deuda de clientes., • Realizar las conciliaciones de saldos y transacciones intercompany para la correcta consolidación de los Estados Financieros del Grupo., • Elaborar, bajo la legislación vigente, los Estados Financieros de la compañía (Cuentas Anuales, Memoria y Libros Contables), así como realizar la presentación y depósito de los mismos ante los distintos organismos públicos. ¿Qué esperamos de ti? • Imprescindible conocimientos de Contabilidad General y Tesorería (podría realizarse prueba)., • Imprescindible manejo paquete Office, principalmente Excel (podría realizarse prueba)., • Valorable conocimientos en Fiscalidad., • Valorable conocimientos de Navision (Dynamics 365 Business Central). Titulación mínima requerida: • CFGS Administración y Finanzas o superior. Experiencia requerida: • Mínimo 1-3 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en grupos empresariales con múltiples sociedades o empresas de auditoría. Conocimientos Técnicos (mínimo 5 años en los requisitos imprescindibles): • Imprescindibles conocimientos sólidos del PGC español, Consolidación contable y fiscal (podría realizarse prueba)., • Imprescindible manejo paquete Office, principalmente Excel (podría realizarse prueba)., • Imprescindible nivel avanzado de inglés (podría realizarse prueba)., • Muy valorables conocimientos de normativa IFRS., • Muy valorables conocimientos de Navision (Dynamics 365 Business Central), • Muy valorable experiencia en proyecto de M&A e integración contable de sociedades. ¿Qué ofrecemos? Franja salarial: 18.000-24.000 brutos anuales, en función de valía. Teletrabajo en modalidad mixta. 60% de Teletrabajo Contrato Indefinido a jornada completa Jornada intensiva en verano Retribución Flexible: tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, cheque guardería ¿Cómo será el proceso de selección? Entrevista con RRHH Pruebas de conocimiento Entrevista Director Financiero

SOBRE EMS EMS es líder mundial en el diseño, fabricación y comercialización de dispositivos utilizados en tratamientos médicos y dentales. Con más de 40 años de experiencia, EMS representa la precisión y la excelencia suiza, ofreciendo soluciones innovadoras en: • Prevención Dental, • Urología, • Terapia por Ondas de Choque En EMS, nos guiamos por nuestros valores fundamentales: Respeto, Excelencia y Orientación al Cliente. Nuestra misión es sencilla: garantizar pacientes felices y saludables, clínicos exitosos y socios comprometidos mediante tratamientos mínimamente invasivos y clínicamente probados. MISIÓN • Como Contable, reportará directamente al Director General de EMS España y desempeñará un papel clave en garantizar la fiabilidad y el cumplimiento de las operaciones financieras locales, así como en apoyar al equipo contable de la sede central (HQ)., • Será responsable de las actividades contables, conciliaciones, gestión del IVA y reporting financiero, garantizando precisión y eficiencia en los procesos de compra a pago (P2P) y de pedido a cobro (O2C). El puesto requiere un profesional con enfoque práctico, capaz de gestionar la contabilidad diaria y actuar como socio de confianza para el negocio y Finanzas del Grupo. TAREAS Y RESPONSABILIDADES Contabilidad y Gestión Financiera • Gestionar y registrar transacciones contables en todos los ciclos (P2P, O2C, libro mayor), • Garantizar la exactitud e integridad de los registros financieros, • Realizar conciliaciones intercompañía, • Mantener la documentación contable y los registros de auditoría Cuentas por Cobrar y por Pagar • Supervisar los saldos de clientes y realizar seguimiento de cobros, • Gestionar facturas de proveedores y procesos de pago, • Garantizar el procesamiento puntual y correcto de las transacciones IVA y Cumplimiento Normativo • Gestionar y preparar las declaraciones de IVA y reportes relacionados, • Apoyar la internalización y la gestión continua de los procesos de impuestos indirectos, • Asegurar el cumplimiento de las normas contables españolas, la normativa fiscal y las políticas del Grupo Cierre y Reporting • Liderar los cierres mensuales y anuales a nivel local, • Preparar informes y apoyar los requisitos de reporting del Grupo, • Colaborar con auditores y apoyar auditorías cuando sea necesario Mejora de Procesos y Colaboración • Contribuir a la optimización de procesos contables y controles internos, • Apoyar mejoras en el ERP o sistemas financieros, • Actuar como punto de contacto clave entre las operaciones locales y Finanzas del Grupo Responsabilidades Adicionales • Apoyar proyectos financieros ad-hoc y necesidades del negocio según sea requerido FORMACIÓN Y EXPERIENCIA • Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado, • Entre 4 y 6 años de experiencia relevante en contabilidad, • Experiencia en una asesoría, despacho contable o entorno similar es una ventaja significativa, • Sólido conocimiento de los principios contables, • Experiencia con sistemas ERP y herramientas contables, • Fuerte sentido de responsabilidad y capacidad para trabajar de forma autónoma

¿Buscas una oportunidad para poder desarrollar tu carrera laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento? Entonces, ¡ esto te interesa! En Air Rail estamos seleccionando UN/A CONSOLIDATION & REPORTING MANAGER para su centro ubicado en Alsasua. Formando parte del equipo financiero desarrollarás funciones de: • Responsable de la consolidación de los Estados Financieros mensuales del Grupo bajo los formatos GAAP aplicables, y NIE., • Reporting (mensual, trimestral y anual) conforme a los estándares del Grupo., • Back-up del Director Financiero (reporting, elaboración de presentaciones, etc), • Responsable del análisis (desviaciones, tendencias, etc) de la consolidación y cierres mensuales de gestión, apoyando a la Dirección con propuesta de mejoras, correcciones, etc., • Contribución a la mejora de los procesos, herramientas y procedimientos para los cierres mensuales de los Estados Financieros de las distintas empresas del grupo (bajo sus respectivos GAAP)., • Elaboración de informes contables y financieros específicos (“Covenants” aplicables conforme a los contratos de financiación), • Realizar controles y conciliaciones contables necesarios para garantizar la máxima fiabilidad de la información y el reporting mensual a la matriz, • Garantizar la consistencia de datos entre el ERP y los informes de reporting, • Seguimiento y control de datos o desviaciones de resultados, KPIs u otros indicadores, proponiendo medidas correctoras, • Apoyo a la Dirección contribuyendo en la presentaciones contable-financiera acordes con la metodología y principios definidos por la dirección, • Apoyo en el seguimiento del Business Plan conforme a el modelo financiero, • Soporte en el análisis de proyectos de inversión, con el objetivo de apoyar la toma de decisiones, tanto en su enfoque prospectivo como retrospectivo., • Contribución significativa en la auditoría de las Cuentas Anuales (individuales), y elaboración de los cuadros soporte de las notas de la Memoria y demás acciones para la elaboración de las Cuentas Anuales consolidadas del Grupo en los plazos fijados. Eres los que necesitamos porque... • 3-5 años en funciones similares, preferentemente en consultoría / auditoría en una “big four”, • Dominio de la ofimática, • Nivel avanzado de inglés, • Conocimiento de Excel avanzado, • Manejo de ERP (Microsoft Dynamics 365, SAP S/4HANA Cloud o similar) ¿Qué te ofrecemos? • Contrato fijo, • Jornada laboral: 40 horas con flexibilidad de entrada y salida. Viernes hasta las 15:00 y jornada intensiva de verano (julio y septiembre), • Trabajo en remoto 1 día a la semana + dos semanas en Navidad + semana santa + 2 semanas en agosto., • 22 días de vacaciones + día de cumpleaños, • Paquete retributivo: según valía En Air Rail creemos que un equipo diverso que integra distintos puntos de vista realiza los trabajos de forma más eficaz. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura y tu desempeño en base a tus méritos y resultados, no a tu edad, sexo, religión, nacionalidad u origen étnico, identidad de género, orientación sexual, situación familiar o discapacidad.

Sobre la compañía Nero Quality Consulting (Nero QC) es una firma especializada en asesoramiento estratégico y estructuración de operaciones en el sector inmobiliario. Con base en Madrid, la compañía participa en proyectos de inversión, desarrollo y transacciones corporativas de alto valor, trabajando con inversores institucionales, promotores y vehículos de inversión. Misión del puesto Buscamos un Director Jurídico con sólida experiencia en Real Estate y operaciones de M&A, que lidere la estrategia legal de la compañía, participe activamente en la estructuración de operaciones y garantice la seguridad jurídica en todas las transacciones. Responsabilidades Liderar la función legal de la compañía y definir la estrategia jurídica global. Asesorar en operaciones de adquisición, desinversión y estructuración de activos inmobiliarios. Participar en operaciones de M&A, joint ventures y estructuración de vehículos de inversión (SPVs). Redactar, negociar y supervisar contratos complejos (compraventas, financiación, acuerdos de socios, etc.). Coordinar due diligences legales en procesos de inversión y desinversión. Gestionar relaciones con despachos externos, notarios y asesores legales. Supervisar el cumplimiento normativo, incluyendo normativa de PBC (Prevención de Blanqueo de Capitales). Asesorar a la dirección en materia de riesgos legales y regulatorios. Elaboración de actas de juntas, convocatorias, acuerdos. Realización de informes internos en relación con las operaciones de la compañía. Mejora y adaptación de políticas y procesos internos. Visión transversal con interlocución con las áreas de desarrollo de negocio, operaciones y financiero. Requisitos Licenciatura/Grado en Derecho. Se valorará Máster en Derecho Inmobiliario, Mercantil o similar. Experiencia mínima de 10 años en posiciones jurídicas, preferiblemente en despacho de primer nivel, fondo de inversión o promotora inmobiliaria. Experiencia demostrable en operaciones de Real Estate y M&A. Conocimiento en estructuración de operaciones (SPVs, JV, financiación). Experiencia o conocimientos en normativa de PBC Nivel alto de inglés Dominio avanzado paquete Office Competencias Clave: Visión estratégica y orientación a negocio. Alta capacidad de negociación. Rigor técnico y atención al detalle. Capacidad de liderazgo y toma de decisiones. Autonomía y mentalidad resolutiva. Buena presencia física Persona metódica, resolutiva y organizada Se ofrece Posición directiva con alto impacto en la toma de decisiones. Participación en operaciones de inversión relevantes. Entorno dinámico y altamente profesional. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia (fijo + variable). Horario flexible de Lunes a Jueves: Entrada 9:00- 9:30 y salida 18:30-19:00h; los Viernes de 9 a 15h. Modelo híbrido de trabajo, Smart Working, con opción de teletrabajar 1 día a la semana (viernes). Trabajo en un entorno inspirador que apuesta por las personas, con ambiente agradable y un modelo de negocio eficiente y responsable. 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre

¡Queremos ser tu primera opción! Sabemos que quieres crecer a nivel profesional, que quieres afrontar nuevos retos… solo nos falta saber si trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción te puede motivar. ¿Es así? No busques más, somos nosotros. Tu rol: El/la IP Paralegal supervisa el flujo de trabajo de Propiedad Intelectual, colaborando estrechamente con el líder de ingeniería de patentes, el Chief Engineer de Innovación & RAE y el Director de PI para llevar a cabo actividades paralegales, mantener los estándares de calidad y asegurar el cumplimiento de los procedimientos. Qué tareas podrás realizar en este rol: Proporcionar apoyo integral en la gestión de carteras de propiedad intelectual, incluyendo la preparación y presentación, o la instrucción, en todos los aspectos de la tramitación de patentes. Gestionar los sistemas de docketing y gestión de PI, asegurando la exactitud de los datos y el seguimiento y procesamiento puntual de plazos críticos Gestionar presentaciones electrónicas y correspondencia con la EPO (myEPO) y la OMPI (ePCT), y preparar la documentación formal requerida (POAs, cesiones, IDS, etc.) Coordinar con despachos externos/internacionales para entradas en fase nacional, presentaciones bajo el Convenio de París, validaciones europeas (EP) y su posterior tramitación Mantener registros y bases de datos precisos relacionados con activos y actividades de PI Supervisar pagos de anualidades y renovaciones Proporcionar soporte operativo y financiero (revisión de facturas, aportación a presupuestos, coordinación de firmas) Apoyar mejoras de procesos para aumentar la eficiencia en las operaciones de PI Coordinar con asesores externos y equipos internos para garantizar un servicio de alta calidad a los clientes internos Apoyar al equipo en tareas administrativas y relacionadas con procesos Realizar tareas adicionales asignadas, como organización de reuniones, gestión de viajes y otras actividades administrativas cuando sea necesario ¿Qué esperamos de ti? Mínimo 1-2 años de experiencia práctica como Paralegal, con exposición a la tramitación global de patentes (PCT, EPO) y conocimiento de la legislación de propiedad intelectual Formación profesional como paralegal de patentes o certificación/diploma será un valor añadido Experiencia con la integración de nuevos sistemas de gestión de PI (IPMS), siendo Anaqua una gran ventaja; también se valorará experiencia con Clarivate o MaxVal Alto dominio de las plataformas de presentación electrónica myEPO y ePCT, con experiencia en la gestión de pagos de anualidades a nivel global Capacidad para establecer prioridades, cumplir plazos y gestionar múltiples proyectos Nivel profesional de inglés Manejo de MS Office y otras herramientas relevantes Experiencia en gestión de proyectos, gran atención al detalle, capacidad de priorización, experiencia de apoyo al equipo y excelentes habilidades organizativas Perfil proactivo, responsable, autónomo y con buenas habilidades de comunicación, capaz de colaborar eficazmente con equipos internos y asesores externos Fuertes habilidades organizativas y de comunicación, con capacidad para trabajar de forma independiente en entornos remotos ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Flexibilidad horaria Plan de Compensación Flexible (seguro médico) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. En GCO , buscamos un Técnico de Sostenibilidad con alta motivación y capacidad de aprendizaje para dar apoyo al Departamento de Sostenibilidad. Tu misión principal será dar soporte operativo en la elaboración del reporting de sostenibilidad y en la ejecución y seguimiento de nuestro Plan Director de Sostenibilidad, asegurando que la estrategia del Grupo se alinee con las normativas europeas y los compromisos adquiridos por el Grupo. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios universitarios de grado: ADE, Economía, Ciencias Ambientales, Derecho o Ingeniería. Se valorará muy positivamente cursos especializados o Máster/ Postgrado en materias relacionadas con la sostenibilidad. Experiencia: Entre 2 o 3 años en departamentos de sostenibilidad, consultoría técnica ESG o auditoría. Conocimientos del sector asegurador/financiero. Idiomas: Nivel de inglés alto, oral y escrito. Dominio fluido de Excel y PowerPoint para la elaboración de reportes. Se valorará positivamente dominio de aplicaciones específicas de reporting (como Workiva). Alta capacidad analítica y atención al detalle (rigor con los datos), trabajo en equipo y habilidades de comunicación para interactuar con diferentes áreas de la compañía. Persona con capacidad de organización, metódica, proactiva y resolutiva. ¿En qué funciones puedes colaborar? Colaborar en la elaboración del Estado de Información No Financiera (EINF) / Informe de Sostenibilidad bajo los estándares CSRD y NEIS (ESRS) . Soporte en la recopilación, validación y consolidación de indicadores (KPIs) de las distintas entidades del Grupo para el Informe de Sostenibilidad. Dar apoyo en el proceso de verificación externa del Informe de sostenibilidad. Seguimiento e impulso de los objetivos y las distintas acciones del Plan Director de Sostenibilidad de GCO. Apoyo en la preparación de presentaciones para el Comité de Sostenibilidad y otras presentaciones internas, así como en la preparación de iniciativas de formación en sostenibilidad para empleados. Elaboración y revisión de contenido de sostenibilidad para la web corporativa. Monitorizar nuevas tendencias y actualizaciones en regulaciones de sostenibilidad. Ayuda en la preparación de documentación para cuestionarios externos sectoriales, peticiones de información de reguladores/supervisores y modelos de las agencias de rating ESG. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato indefinido. Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador. Desarrollo profesional y alto componente formativo. Formar parte de un equipo joven y dinámico. Retribución: entre 28.000€ - 32.000€ brutos anuales más compensación comida (11,30€/día en jornada partida). Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora). 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas. Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de dos días semanales. Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€/día), gimnasio. Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, 28045 Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. En GCO , buscamos un Técnico de Sostenibilidad con alta motivación y capacidad de aprendizaje para dar apoyo al Departamento de Sostenibilidad. Tu misión principal será dar soporte operativo en la elaboración del reporting de sostenibilidad y en la ejecución y seguimiento de nuestro Plan Director de Sostenibilidad, asegurando que la estrategia del Grupo se alinee con las normativas europeas y los compromisos adquiridos por el Grupo. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios universitarios de grado: ADE, Economía, Ciencias Ambientales, Derecho o Ingeniería. Se valorará muy positivamente cursos especializados o Máster/ Postgrado en materias relacionadas con la sostenibilidad. Experiencia: Entre 2 o 3 años en departamentos de sostenibilidad, consultoría técnica ESG o auditoría. Conocimientos del sector asegurador/financiero. Idiomas: Nivel de inglés alto, oral y escrito. Dominio fluido de Excel y PowerPoint para la elaboración de reportes. Se valorará positivamente dominio de aplicaciones específicas de reporting (como Workiva). Alta capacidad analítica y atención al detalle (rigor con los datos), trabajo en equipo y habilidades de comunicación para interactuar con diferentes áreas de la compañía. Persona con capacidad de organización, metódica, proactiva y resolutiva. ¿En qué funciones puedes colaborar? Colaborar en la elaboración del Estado de Información No Financiera (EINF) / Informe de Sostenibilidad bajo los estándares CSRD y NEIS (ESRS) . Soporte en la recopilación, validación y consolidación de indicadores (KPIs) de las distintas entidades del Grupo para el Informe de Sostenibilidad. Dar apoyo en el proceso de verificación externa del Informe de sostenibilidad. Seguimiento e impulso de los objetivos y las distintas acciones del Plan Director de Sostenibilidad de GCO. Apoyo en la preparación de presentaciones para el Comité de Sostenibilidad y otras presentaciones internas, así como en la preparación de iniciativas de formación en sostenibilidad para empleados. Elaboración y revisión de contenido de sostenibilidad para la web corporativa. Monitorizar nuevas tendencias y actualizaciones en regulaciones de sostenibilidad. Ayuda en la preparación de documentación para cuestionarios externos sectoriales, peticiones de información de reguladores/supervisores y modelos de las agencias de rating ESG. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato indefinido. Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador. Desarrollo profesional y alto componente formativo. Formar parte de un equipo joven y dinámico. Retribución: entre 28.000€ - 32.000€ brutos anuales más compensación comida (11,30€/día en jornada partida). Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora). 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas. Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de dos días semanales. Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€/día), gimnasio. Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, 28045 Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

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¡Queremos ser tu primera opción! Sabemos que quieres crecer a nivel profesional, que quieres afrontar nuevos retos… solo nos falta saber si trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción te puede motivar. ¿Es así? No busques más, somos nosotros. Tu rol: El/la IP Paralegal supervisa el flujo de trabajo de Propiedad Intelectual, colaborando estrechamente con el líder de ingeniería de patentes, el Chief Engineer de Innovación & RAE y el Director de PI para llevar a cabo actividades paralegales, mantener los estándares de calidad y asegurar el cumplimiento de los procedimientos. Qué tareas podrás realizar en este rol: Proporcionar apoyo integral en la gestión de carteras de propiedad intelectual, incluyendo la preparación y presentación, o la instrucción, en todos los aspectos de la tramitación de patentes. Gestionar los sistemas de docketing y gestión de PI, asegurando la exactitud de los datos y el seguimiento y procesamiento puntual de plazos críticos Gestionar presentaciones electrónicas y correspondencia con la EPO (myEPO) y la OMPI (ePCT), y preparar la documentación formal requerida (POAs, cesiones, IDS, etc.) Coordinar con despachos externos/internacionales para entradas en fase nacional, presentaciones bajo el Convenio de París, validaciones europeas (EP) y su posterior tramitación Mantener registros y bases de datos precisos relacionados con activos y actividades de PI Supervisar pagos de anualidades y renovaciones Proporcionar soporte operativo y financiero (revisión de facturas, aportación a presupuestos, coordinación de firmas) Apoyar mejoras de procesos para aumentar la eficiencia en las operaciones de PI Coordinar con asesores externos y equipos internos para garantizar un servicio de alta calidad a los clientes internos Apoyar al equipo en tareas administrativas y relacionadas con procesos Realizar tareas adicionales asignadas, como organización de reuniones, gestión de viajes y otras actividades administrativas cuando sea necesario ¿Qué esperamos de ti? Mínimo 1-2 años de experiencia práctica como Paralegal, con exposición a la tramitación global de patentes (PCT, EPO) y conocimiento de la legislación de propiedad intelectual Formación profesional como paralegal de patentes o certificación/diploma será un valor añadido Experiencia con la integración de nuevos sistemas de gestión de PI (IPMS), siendo Anaqua una gran ventaja; también se valorará experiencia con Clarivate o MaxVal Alto dominio de las plataformas de presentación electrónica myEPO y ePCT, con experiencia en la gestión de pagos de anualidades a nivel global Capacidad para establecer prioridades, cumplir plazos y gestionar múltiples proyectos Nivel profesional de inglés Manejo de MS Office y otras herramientas relevantes Experiencia en gestión de proyectos, gran atención al detalle, capacidad de priorización, experiencia de apoyo al equipo y excelentes habilidades organizativas Perfil proactivo, responsable, autónomo y con buenas habilidades de comunicación, capaz de colaborar eficazmente con equipos internos y asesores externos Fuertes habilidades organizativas y de comunicación, con capacidad para trabajar de forma independiente en entornos remotos ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Flexibilidad horaria Plan de Compensación Flexible (seguro médico) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos!

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Sobre la compañía Nero Quality Consulting (Nero QC) es una firma especializada en asesoramiento estratégico y estructuración de operaciones en el sector inmobiliario. Con base en Madrid, la compañía participa en proyectos de inversión, desarrollo y transacciones corporativas de alto valor, trabajando con inversores institucionales, promotores y vehículos de inversión. Misión del puesto Buscamos un Director Jurídico con sólida experiencia en Real Estate y operaciones de M&A, que lidere la estrategia legal de la compañía, participe activamente en la estructuración de operaciones y garantice la seguridad jurídica en todas las transacciones. Responsabilidades Liderar la función legal de la compañía y definir la estrategia jurídica global. Asesorar en operaciones de adquisición, desinversión y estructuración de activos inmobiliarios. Participar en operaciones de M&A, joint ventures y estructuración de vehículos de inversión (SPVs). Redactar, negociar y supervisar contratos complejos (compraventas, financiación, acuerdos de socios, etc.). Coordinar due diligences legales en procesos de inversión y desinversión. Gestionar relaciones con despachos externos, notarios y asesores legales. Supervisar el cumplimiento normativo, incluyendo normativa de PBC (Prevención de Blanqueo de Capitales). Asesorar a la dirección en materia de riesgos legales y regulatorios. Elaboración de actas de juntas, convocatorias, acuerdos. Realización de informes internos en relación con las operaciones de la compañía. Mejora y adaptación de políticas y procesos internos. Visión transversal con interlocución con las áreas de desarrollo de negocio, operaciones y financiero. Requisitos Licenciatura/Grado en Derecho. Se valorará Máster en Derecho Inmobiliario, Mercantil o similar. Experiencia mínima de 10 años en posiciones jurídicas, preferiblemente en despacho de primer nivel, fondo de inversión o promotora inmobiliaria. Experiencia demostrable en operaciones de Real Estate y M&A. Conocimiento en estructuración de operaciones (SPVs, JV, financiación). Experiencia o conocimientos en normativa de PBC Nivel alto de inglés Dominio avanzado paquete Office Competencias Clave: Visión estratégica y orientación a negocio. Alta capacidad de negociación. Rigor técnico y atención al detalle. Capacidad de liderazgo y toma de decisiones. Autonomía y mentalidad resolutiva. Buena presencia física Persona metódica, resolutiva y organizada Se ofrece Posición directiva con alto impacto en la toma de decisiones. Participación en operaciones de inversión relevantes. Entorno dinámico y altamente profesional. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia (fijo + variable). Horario flexible de Lunes a Jueves: Entrada 9:00- 9:30 y salida 18:30-19:00h; los Viernes de 9 a 15h. Modelo híbrido de trabajo, Smart Working, con opción de teletrabajar 1 día a la semana (viernes). Trabajo en un entorno inspirador que apuesta por las personas, con ambiente agradable y un modelo de negocio eficiente y responsable. 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre

¿Buscas una oportunidad para poder desarrollar tu carrera laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento? Entonces, ¡ esto te interesa! En Air Rail estamos seleccionando UN/A Reporting Manager & Consolidation para su centro ubicado en Alsasua. Formando parte del equipo financiero desarrollarás funciones de: Responsable de la consolidación de los Estados Financieros mensuales del Grupo bajo los formatos GAAP aplicables, y NIE. Reporting (mensual, trimestral y anual) conforme a los estándares del Grupo. Back-up del Director Financiero (reporting, elaboración de presentaciones, etc) Responsable del análisis (desviaciones, tendencias, etc) de la consolidación y cierres mensuales de gestión, apoyando a la Dirección con propuesta de mejoras, correcciones, etc. Contribución a la mejora de los procesos, herramientas y procedimientos para los cierres mensuales de los Estados Financieros de las distintas empresas del grupo (bajo sus respectivos GAAP). Elaboración de informes contables y financieros específicos (“Covenants” aplicables conforme a los contratos de financiación) Realizar controles y conciliaciones contables necesarios para garantizar la máxima fiabilidad de la información y el reporting mensual a la matriz Garantizar la consistencia de datos entre el ERP y los informes de reporting Seguimiento y control de datos o desviaciones de resultados, KPIs u otros indicadores, proponiendo medidas correctoras Apoyo a la Dirección contribuyendo en la presentaciones contable-financiera acordes con la metodología y principios definidos por la dirección Apoyo en el seguimiento del Business Plan conforme a el modelo financiero Soporte en el análisis de proyectos de inversión, con el objetivo de apoyar la toma de decisiones, tanto en su enfoque prospectivo como retrospectivo. Contribución significativa en la auditoría de las Cuentas Anuales (individuales), y elaboración de los cuadros soporte de las notas de la Memoria y demás acciones para la elaboración de las Cuentas Anuales consolidadas del Grupo en los plazos fijados. Eres los que necesitamos porque... 3-5 años en funciones similares, preferentemente en consultoría / auditoría en una “big four” Dominio de la ofimática Nivel avanzado de inglés Conocimiento de Excel avanzado Manejo de ERP (Microsoft Dynamics 365, SAP S/4HANA Cloud o similar) ¿Qué te ofrecemos? - Contrato fijo - Jornada laboral: 40 horas con flexibilidad de entrada y salida. Viernes hasta las 15:00 y jornada intensiva de verano (julio y septiembre) - Trabajo en remoto 1 día a la semana + dos semanas en Navidad + semana santa + 2 semanas en agosto. - 22 días de vacaciones + día de cumpleaños - Paquete retributivo: según valía En Air Rail creemos que un equipo diverso que integra distintos puntos de vista realiza los trabajos de forma más eficaz. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura y tu desempeño en base a tus méritos y resultados, no a tu edad, sexo, religión, nacionalidad u origen étnico, identidad de género, orientación sexual, situación familiar o discapacidad.

¿Tienes experiencia en finanzas o contabilidad? ¡Esta es tu oportunidad! All Iron RE I Socimi () es la compañía inmobiliaria líder en el segmento del alojamiento alternativo de corta y media estancia en España que cotiza en el BME Growth y cuenta con una cartera de 20 activos donde la tecnología actúa como elemento común en sus operaciones. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con 3-4 años de experiencia en auditoría o consultoría financiera en Big Four, motivada, comprometida y con ganas de crecer profesionalmente. Tus principales funciones serán: • Modelización Financiera: Gestión, actualización y mejora de modelos financieros para el seguimiento de los activos. Control de los flujos de caja y previsiones de tesorería., • Reporting: Preparación de informes mensuales y trimestrales de resultados para la dirección y socios., • Control de Gestión: Monitorización recurrente de los estados financieros y los KPIs operativos. Coordinación con stakeholders para la implementación de medidas correctoras., • Presupuestación: Coordinación del proceso presupuestario y elaboración de proyecciones. Seguimiento de desviaciones., • Soporte a CFO: Asistencia directa al director financiero en tareas de control de gestión y cierre financiero., • Optimización de Procesos: Implementación de herramientas de automatización., • Buenas habilidades de comunicación., • Orientación a resultados, capacidad analítica, y atención al detalle., • Dominio de Excel y MS Office. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa con cultura enfocada en personas y resultados., • Proyectos financieros innovadores desde su fase inicial., • Equipo de alto nivel profesional., • Salario competitivo según experiencia. ¿Te interesa? Esta es una oportunidad única para crecer con nosotrxs. ¡Esperamos tu candidatura!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. En GCO, buscamos un Técnico de Sostenibilidad con alta motivación y capacidad de aprendizaje para dar apoyo al Departamento de Sostenibilidad. Tu misión principal será dar soporte operativo en la elaboración del reporting de sostenibilidad y en la ejecución y seguimiento de nuestro Plan Director de Sostenibilidad, asegurando que la estrategia del Grupo se alinee con las normativas europeas y los compromisos adquiridos por el Grupo. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios universitarios de grado: ADE, Economía, Ciencias Ambientales, Derecho o Ingeniería. Se valorará muy positivamente cursos especializados o Máster/ Postgrado en materias relacionadas con la sostenibilidad., • Experiencia: Entre 2 o 3 años en departamentos de sostenibilidad, consultoría técnica ESG o auditoría., • Conocimientos del sector asegurador/financiero., • Idiomas: Nivel de inglés alto, oral y escrito., • Dominio fluido de Excel y PowerPoint para la elaboración de reportes. Se valorará positivamente dominio de aplicaciones específicas de reporting (como Workiva)., • Alta capacidad analítica y atención al detalle (rigor con los datos), trabajo en equipo y habilidades de comunicación para interactuar con diferentes áreas de la compañía., • Persona con capacidad de organización, metódica, proactiva y resolutiva. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Colaborar en la elaboración del Estado de Información No Financiera (EINF)/ Informe de Sostenibilidad bajo los estándares CSRD y NEIS (ESRS). Soporte en la recopilación, validación y consolidación de indicadores (KPIs) de las distintas entidades del Grupo para el Informe de Sostenibilidad., • Dar apoyo en el proceso de verificación externa del Informe de sostenibilidad., • Seguimiento e impulso de los objetivos y las distintas acciones del Plan Director de Sostenibilidad de GCO., • Apoyo en la preparación de presentaciones para el Comité de Sostenibilidad y otras presentaciones internas, así como en la preparación de iniciativas de formación en sostenibilidad para empleados., • Elaboración y revisión de contenido de sostenibilidad para la web corporativa., • Monitorizar nuevas tendencias y actualizaciones en regulaciones de sostenibilidad., • Ayuda en la preparación de documentación para cuestionarios externos sectoriales, peticiones de información de reguladores/supervisores y modelos de las agencias de rating ESG. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y alto componente formativo., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución: entre 28.000€ - 32.000€ brutos anuales más compensación comida (11,30€/día en jornada partida)., • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora)., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas., • Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de dos días semanales., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€/día), gimnasio., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, 28045 Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

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¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. En GCO, buscamos un Técnico de Sostenibilidad con alta motivación y capacidad de aprendizaje para dar apoyo al Departamento de Sostenibilidad. Tu misión principal será dar soporte operativo en la elaboración del reporting de sostenibilidad y en la ejecución y seguimiento de nuestro Plan Director de Sostenibilidad, asegurando que la estrategia del Grupo se alinee con las normativas europeas y los compromisos adquiridos por el Grupo. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios universitarios de grado: ADE, Economía, Ciencias Ambientales, Derecho o Ingeniería. Se valorará muy positivamente cursos especializados o Máster/ Postgrado en materias relacionadas con la sostenibilidad., • Experiencia: Entre 2 o 3 años en departamentos de sostenibilidad, consultoría técnica ESG o auditoría., • Conocimientos del sector asegurador/financiero., • Idiomas: Nivel de inglés alto, oral y escrito., • Dominio fluido de Excel y PowerPoint para la elaboración de reportes. Se valorará positivamente dominio de aplicaciones específicas de reporting (como Workiva)., • Alta capacidad analítica y atención al detalle (rigor con los datos), trabajo en equipo y habilidades de comunicación para interactuar con diferentes áreas de la compañía., • Persona con capacidad de organización, metódica, proactiva y resolutiva. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Colaborar en la elaboración del Estado de Información No Financiera (EINF)/ Informe de Sostenibilidad bajo los estándares CSRD y NEIS (ESRS). Soporte en la recopilación, validación y consolidación de indicadores (KPIs) de las distintas entidades del Grupo para el Informe de Sostenibilidad., • Dar apoyo en el proceso de verificación externa del Informe de sostenibilidad., • Seguimiento e impulso de los objetivos y las distintas acciones del Plan Director de Sostenibilidad de GCO., • Apoyo en la preparación de presentaciones para el Comité de Sostenibilidad y otras presentaciones internas, así como en la preparación de iniciativas de formación en sostenibilidad para empleados., • Elaboración y revisión de contenido de sostenibilidad para la web corporativa., • Monitorizar nuevas tendencias y actualizaciones en regulaciones de sostenibilidad., • Ayuda en la preparación de documentación para cuestionarios externos sectoriales, peticiones de información de reguladores/supervisores y modelos de las agencias de rating ESG. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y alto componente formativo., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución: entre 28.000€ - 32.000€ brutos anuales más compensación comida (11,30€/día en jornada partida)., • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora)., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas., • Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de dos días semanales., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€/día), gimnasio., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, 28045 Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

Sobre Zitro Zitro es un referente global en la industria del entretenimiento y el juego. Desde nuestros inicios en 2007, hemos mantenido una sólida trayectoria de crecimiento y expansión internacional. Nuestro éxito se basa en el resultado de nuestra firme apuesta por la excelencia en el desarrollo, la innovación tecnológica y, fundamentalmente, por el equipo humano que integra nuestra organización. Te invitamos a conocer más sobre nuestra visión, valores y entorno profesional en: Misión de la posición Liderar la mejora continua y transformación integral de la función financiera a nivel corporativo, asegurando la evolución de procesos, sistemas y capacidades hacia un modelo más eficiente, digital y data-driven. Funciones principales Estrategia y Transformación Financiera: • Definir la hoja de ruta de transformación de la función financiera, asegurando su alineación con la estrategia corporativa global., • Impulsar la estandarización y armonización de los procesos financieros a escala global., • Diseñar e implantar modelos operativos más eficientes, incluyendo Centros de Servicios Compartidos (SSC), outsourcing y digitalización. Mejora Continua y Excelencia Operativa: • Evaluar procesos end-to-end para detectar ineficiencias, mitigar riesgos e identificar oportunidades de automatización, impulsando la excelencia operativa y la eficiencia financiera en todas las áreas del departamento., • Implementar acciones de mejora concretas y monitorizar su impacto real mediante el uso de métricas clave. Gestión de Proyectos de Alto Impacto: • Gestionar y coordinar proyectos complejos, multidisciplinares y de alcance global dentro de la organización., • Actuar como enlace estratégico entre las unidades de negocio, finanzas y tecnología para asegurar la ejecución correcta de las iniciativas. Alineación e Interacción con Stakeholders: • Actuar como socio estratégico del Director Financiero (CFO) y del Comité de Dirección., • Asegurar una comunicación fluida, clara y orientada a resultados entre todas las áreas implicadas en la transformación., • Gestionar la relación directa con consultoras externas y partners tecnológicos estratégicos. Reporting y Monitorización de la Transformación: • Monitorizar el avance de los proyectos de mejora y reportar periódicamente resultados, ahorros y KPIs estratégicos., • Asegurar la correcta priorización e integración de las iniciativas financieras dentro del Roadmap global de la compañía. Perfil del candidato Perfil Académico • Formación en Finanzas, ADE, Economía o Ingeniería., • Se valorará MBA o formación avanzada en transformación digital o gestión de proyectos. Experiencia • Mínimo 10 años en roles financieros, combinando:, • Experiencia en consultoría: transformación financiera, excelencia de procesos, etc., • Experiencia en departamento financiero de empresa final (preferiblemente en entornos multinacionales)., • Valorable experiencia anterior en auditoría., • Se considerará positivamente la experiencia previa con Business Central., • Experiencia demostrable liderando programas de transformación, automatización, digitalización y estandarización., • Alta capacidad para gestionar múltiples stakeholders y trabajar en entornos globales. Idiomas • Español e inglés a nivel avanzado (C1 o superior)., • Se valorarán otros idiomas. Perfil Competencial • Liderazgo, visión estratégica y capacidad de influencia., • Orientación a resultados y mentalidad data-driven., • Pensamiento crítico, resolución de problemas complejos y enfoque estructurado., • Comunicación excelente y habilidad para simplificar conceptos técnicos., • Agilidad, proactividad, autonomía y capacidad para impulsar cambios., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. Nuestra propuesta • Incorporación en empresa internacional, dinámica y con una cultura orientada a la excelencia., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Programa de beneficios sociales (seguro médico privado y seguro de vida)., • Plan de retribución flexible (cheque guardería).

Finance Associate – Debt Advisory Nuestro cliente es una firma líder de asesoramiento en deuda y corporate finance en España y Portugal, especializada en soluciones de financiación para compañías del middle-market y muy enfocada en proyectos del sector Real Estate. Para reforzar su equipo, busca incorporar un Finance Associate con experiencia en análisis financiero, financiación estructurada y relación directa con clientes y financiadores. Responsabilidades • Análisis de proyectos de deuda y financiación, incluyendo interacción directa con clientes para entender sus necesidades y estructurar soluciones a medida., • Interpretación y análisis de los estados financieros de clientes y proyectos., • Elaboración de informes financieros (teasers, memos, infomemos) para la presentación de proyectos a bancos y otros financiadores., • Realización de modelos y proyecciones financieras (cash flows, sensitividades, covenants, métricas de deuda)., • Coordinación completa del proceso de obtención de financiación: contacto con clientes, financiadores y agentes implicados., • Revisión, negociación, cierre y firma de la documentación asociada a las transacciones de deuda (el candidato revisa documentación, no la redacta)., • Colaboración en las disposiciones de la deuda con los financiadores., • Entender la contabilidad y su impacto en las estructuras de deuda. Requisitos • Tres años de experiencia profesional en puestos similares: financiaciones estructuradas, banca corporativa, corporate finance, consultoría financiera o áreas especializadas en Real Estate., • Imprescindible muy buen nivel de inglés (trabajo habitual con financiadores internacionales)., • Sólidas habilidades analíticas, financieras y de modelización., • Capacidad para trabajar con clientes de manera directa y autónoma., • Perfil proactivo, orientado al detalle y con alta capacidad de aprendizaje. Se ofrece • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia aportada., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Curva de aprendizaje muy acelerada, con exposición a operaciones complejas desde el inicio. • Excelente ambiente laboral y relación continua con bancos, fondos y financiadores., • Trato directo con clientes y participación activa en todas las fases de las operaciones., • Reporte directo al Director del departamento

Finance Associate – Debt Advisory Nuestro cliente es una firma líder de asesoramiento en deuda y corporate finance en España y Portugal, especializada en soluciones de financiación para compañías del middle-market y muy enfocada en proyectos del sector Real Estate. Para reforzar su equipo, busca incorporar un Finance Associate con experiencia en análisis financiero, financiación estructurada y relación directa con clientes y financiadores. Responsabilidades • Análisis de proyectos de deuda y financiación, incluyendo interacción directa con clientes para entender sus necesidades y estructurar soluciones a medida., • Interpretación y análisis de los estados financieros de clientes y proyectos., • Elaboración de informes financieros (teasers, memos, infomemos) para la presentación de proyectos a bancos y otros financiadores., • Realización de modelos y proyecciones financieras (cash flows, sensitividades, covenants, métricas de deuda)., • Coordinación completa del proceso de obtención de financiación: contacto con clientes, financiadores y agentes implicados., • Revisión, negociación, cierre y firma de la documentación asociada a las transacciones de deuda (el candidato revisa documentación, no la redacta)., • Colaboración en las disposiciones de la deuda con los financiadores., • Entender la contabilidad y su impacto en las estructuras de deuda. Requisitos • Tres años de experiencia profesional en puestos similares: financiaciones estructuradas, banca corporativa, corporate finance, consultoría financiera o áreas especializadas en Real Estate., • Imprescindible muy buen nivel de inglés (trabajo habitual con financiadores internacionales)., • Sólidas habilidades analíticas, financieras y de modelización., • Capacidad para trabajar con clientes de manera directa y autónoma., • Perfil proactivo, orientado al detalle y con alta capacidad de aprendizaje. Se ofrece • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia aportada., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Curva de aprendizaje muy acelerada, con exposición a operaciones complejas desde el inicio. • Excelente ambiente laboral y relación continua con bancos, fondos y financiadores., • Trato directo con clientes y participación activa en todas las fases de las operaciones., • Reporte directo al Director del departamento

ATLANTIC COPPER, importante compañía del sector industrial, precisa incorporar en Madrid un/a: FP&A Controller Funciones: • Reportando al director de Planificación y Control, será responsable de la planificación, carga y manejo del modelo financiero para la realización del presupuesto y distintos ejercicios de actualización periódica del mismo (Forecast y Earning Estimates). Para ello necesitará entender los diferentes modelos recibidos de otros departamentos implicados, integrándolos., • Realizará el control presupuestario en los procesos de cierre mensual, realizando la carga de datos necesarios para el análisis del cierre mensual. Colaborará en el análisis y en el desarrollo de aplicaciones que lo optimicen., • Control de áreas de negocio, centrándose en el seguimiento de parámetros clave., • Control de costes: manejo de aplicaciones necesarias para el control de costes y G&A, • Desarrollo de aplicaciones que optimicen los análisis de datos necesarios para el control de gestión. Formación y Experiencia: • Titulación Universitaria Superior preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas (rama finanzas), Ciencias Empresariales o Económicas y cursada en universidades de prestigio como ICADE, CUNEF, Carlos III o similar., • Deberá poseer un nivel de inglés fluido (mínimo C1), • Dominio de EXCEL a nivel experto. Se requiere experiencia en modelos financieros., • Se valorará el conocimiento de OneStream., • Familiarizado con el manejo de bases de datos., • Experiencia mínima de 5 a 7 años desempeñando funciones de controlling dentro de un departamento de planificación y control, preferiblemente desarrollada en una empresa multinacional. Ubicación: Madrid.

¿Tienes experiencia en finanzas o contabilidad? ¡Esta es tu oportunidad! All Iron RE I Socimi () es la compañía inmobiliaria líder en el segmento del alojamiento alternativo de corta y media estancia en España que cotiza en el BME Growth y cuenta con una cartera de 20 activos donde la tecnología actúa como elemento común en sus operaciones. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con 3-4 años de experiencia en auditoría o consultoría financiera en Big Four, motivada, comprometida y con ganas de crecer profesionalmente. Tus principales funciones serán: • Modelización Financiera: Gestión, actualización y mejora de modelos financieros para el seguimiento de los activos. Control de los flujos de caja y previsiones de tesorería., • Reporting: Preparación de informes mensuales y trimestrales de resultados para la dirección y socios., • Control de Gestión: Monitorización recurrente de los estados financieros y los KPIs operativos. Coordinación con stakeholders para la implementación de medidas correctoras., • Presupuestación: Coordinación del proceso presupuestario y elaboración de proyecciones. Seguimiento de desviaciones., • Soporte a CFO: Asistencia directa al director financiero en tareas de control de gestión y cierre financiero., • Optimización de Procesos: Implementación de herramientas de automatización., • Buenas habilidades de comunicación., • Orientación a resultados, capacidad analítica, y atención al detalle., • Dominio de Excel y MS Office. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa con cultura enfocada en personas y resultados., • Proyectos financieros innovadores desde su fase inicial., • Equipo de alto nivel profesional., • Salario competitivo según experiencia. ¿Te interesa? Esta es una oportunidad única para crecer con nosotrxs. ¡Esperamos tu candidatura!

Sobre Zitro Zitro es un referente global en la industria del entretenimiento y el juego. Desde nuestros inicios en 2007, hemos mantenido una sólida trayectoria de crecimiento y expansión internacional. Nuestro éxito se basa en el resultado de nuestra firme apuesta por la excelencia en el desarrollo, la innovación tecnológica y, fundamentalmente, por el equipo humano que integra nuestra organización. Te invitamos a conocer más sobre nuestra visión, valores y entorno profesional en: Misión de la posición Liderar la mejora continua y transformación integral de la función financiera a nivel corporativo, asegurando la evolución de procesos, sistemas y capacidades hacia un modelo más eficiente, digital y data-driven. Funciones principales Estrategia y Transformación Financiera: • Definir la hoja de ruta de transformación de la función financiera, asegurando su alineación con la estrategia corporativa global., • Impulsar la estandarización y armonización de los procesos financieros a escala global., • Diseñar e implantar modelos operativos más eficientes, incluyendo Centros de Servicios Compartidos (SSC), outsourcing y digitalización. Mejora Continua y Excelencia Operativa: • Evaluar procesos end-to-end para detectar ineficiencias, mitigar riesgos e identificar oportunidades de automatización, impulsando la excelencia operativa y la eficiencia financiera en todas las áreas del departamento., • Implementar acciones de mejora concretas y monitorizar su impacto real mediante el uso de métricas clave. Gestión de Proyectos de Alto Impacto: • Gestionar y coordinar proyectos complejos, multidisciplinares y de alcance global dentro de la organización., • Actuar como enlace estratégico entre las unidades de negocio, finanzas y tecnología para asegurar la ejecución correcta de las iniciativas. Alineación e Interacción con Stakeholders: • Actuar como socio estratégico del Director Financiero (CFO) y del Comité de Dirección., • Asegurar una comunicación fluida, clara y orientada a resultados entre todas las áreas implicadas en la transformación., • Gestionar la relación directa con consultoras externas y partners tecnológicos estratégicos. Reporting y Monitorización de la Transformación: • Monitorizar el avance de los proyectos de mejora y reportar periódicamente resultados, ahorros y KPIs estratégicos., • Asegurar la correcta priorización e integración de las iniciativas financieras dentro del Roadmap global de la compañía. Perfil del candidato Perfil Académico • Formación en Finanzas, ADE, Economía o Ingeniería., • Se valorará MBA o formación avanzada en transformación digital o gestión de proyectos. Experiencia • Mínimo 10 años en roles financieros, combinando:, • Experiencia en consultoría: transformación financiera, excelencia de procesos, etc., • Experiencia en departamento financiero de empresa final (preferiblemente en entornos multinacionales)., • Valorable experiencia anterior en auditoría., • Se considerará positivamente la experiencia previa con Business Central., • Experiencia demostrable liderando programas de transformación, automatización, digitalización y estandarización., • Alta capacidad para gestionar múltiples stakeholders y trabajar en entornos globales. Idiomas • Español e inglés a nivel avanzado (C1 o superior)., • Se valorarán otros idiomas. Perfil Competencial • Liderazgo, visión estratégica y capacidad de influencia., • Orientación a resultados y mentalidad data-driven., • Pensamiento crítico, resolución de problemas complejos y enfoque estructurado., • Comunicación excelente y habilidad para simplificar conceptos técnicos., • Agilidad, proactividad, autonomía y capacidad para impulsar cambios., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. Nuestra propuesta • Incorporación en empresa internacional, dinámica y con una cultura orientada a la excelencia., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Programa de beneficios sociales (seguro médico privado y seguro de vida)., • Plan de retribución flexible (cheque guardería).

pEmpresa tecnológica con sólida presencia en el mercado local que inicia una nueva etapa estratégica orientada al crecimiento internacional, apertura de nuevos mercados y escalado del negocio. La compañía busca un Director General que lidere esta transformación, impulse el crecimiento sostenible y consolide su posicionamiento en el sector. /ppbr/ppstrongMisión del puesto /strong /ppEl Director General será responsable de definir y ejecutar la estrategia global de la compañía, liderando la expansión internacional, el desarrollo de nuevas líneas de negocio y la optimización del rendimiento operativo, asegurando un crecimiento rentable y sostenible. /ppbr/ppstrongResponsabilidades principales /strong /ppbr/pulliDefinir e implementar la estrategia corporativa y de crecimiento internacional. /liliIdentificar y desarrollar nuevos mercados, alianzas estratégicas y oportunidades de expansión. /liliLiderar el escalado del negocio, optimizando la estructura organizativa y los procesos. /liliImpulsar el desarrollo comercial internacional y fortalecer la presencia de la compañía en mercados clave. /liliSupervisar el rendimiento financiero, asegurando el cumplimiento de objetivos de ingresos, rentabilidad y crecimiento. /liliConstruir y liderar un equipo directivo de alto rendimiento alineado con la estrategia empresarial. /liliRepresentar a la compañía ante inversores, partners estratégicos y stakeholders clave. /liliPromover la innovación y el desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas y modelos de negocio. /liliEstablecer indicadores de desempeño (KPIs) y sistemas de reporting para la toma de decisiones estratégicas. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos mínimos /strong /ppbr/pulliExperiencia mínima de 15 años en posiciones de liderazgo ejecutivo, con al menos 5-8 años en posiciones de Dirección General, Managing Director o miembro del Comité de Dirección en el sector tecnológico o digital. /liliExperiencia demostrada liderando procesos de crecimiento empresarial, escalado organizativo y transformación estratégica. /liliTrayectoria contrastada en expansión internacional, incluyendo apertura de nuevos mercados, establecimiento de operaciones internacionales o desarrollo de redes de partners. /liliSólida experiencia en gestión de PL, planificación estratégica y consecución de objetivos de crecimiento y rentabilidad. /liliFuerte orientación a negocio y experiencia directa en desarrollo comercial, generación de ingresos y expansión de cartera de clientes. /liliCapacidad demostrada para definir e implementar planes estratégicos de crecimiento, incluyendo diversificación de mercados, desarrollo de nuevas líneas de negocio o expansión geográfica. /liliExperiencia liderando equipos directivos multidisciplinares (tecnología, ventas, operaciones, marketing y finanzas). /liliConocimiento sólido del ecosistema tecnológico y de las tendencias del mercado digital. /liliExperiencia en negociación y desarrollo de alianzas estratégicas, acuerdos comerciales o partnerships tecnológicos. /liliExperiencia trabajando con Consejos de Administración, inversores o stakeholders clave, aportando visión estratégica y reporting ejecutivo. /liliPerfil con visión estratégica, mentalidad internacional, capacidad de ejecución y liderazgo transformacional. /liliInglés fluido imprescindible; otros idiomas serán valorados positivamente. /li /ul

¿Buscas una oportunidad para poder desarrollar tu carrera laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento? Entonces, ¡ esto te interesa! En Air Rail estamos seleccionando UN/A Reporting Manager & Consolidation para su centro ubicado en Alsasua. Formando parte del equipo financiero desarrollarás funciones de: • Responsable de la consolidación de los Estados Financieros mensuales del Grupo bajo los formatos GAAP aplicables, y NIE., • Reporting (mensual, trimestral y anual) conforme a los estándares del Grupo., • Back-up del Director Financiero (reporting, elaboración de presentaciones, etc), • Responsable del análisis (desviaciones, tendencias, etc) de la consolidación y cierres mensuales de gestión, apoyando a la Dirección con propuesta de mejoras, correcciones, etc., • Contribución a la mejora de los procesos, herramientas y procedimientos para los cierres mensuales de los Estados Financieros de las distintas empresas del grupo (bajo sus respectivos GAAP)., • Elaboración de informes contables y financieros específicos (“Covenants” aplicables conforme a los contratos de financiación), • Realizar controles y conciliaciones contables necesarios para garantizar la máxima fiabilidad de la información y el reporting mensual a la matriz, • Garantizar la consistencia de datos entre el ERP y los informes de reporting, • Seguimiento y control de datos o desviaciones de resultados, KPIs u otros indicadores, proponiendo medidas correctoras, • Apoyo a la Dirección contribuyendo en la presentaciones contable-financiera acordes con la metodología y principios definidos por la dirección, • Apoyo en el seguimiento del Business Plan conforme a el modelo financiero, • Soporte en el análisis de proyectos de inversión, con el objetivo de apoyar la toma de decisiones, tanto en su enfoque prospectivo como retrospectivo., • Contribución significativa en la auditoría de las Cuentas Anuales (individuales), y elaboración de los cuadros soporte de las notas de la Memoria y demás acciones para la elaboración de las Cuentas Anuales consolidadas del Grupo en los plazos fijados. Eres los que necesitamos porque... • 3-5 años en funciones similares, preferentemente en consultoría / auditoría en una “big four”, • Dominio de la ofimática, • Nivel avanzado de inglés, • Conocimiento de Excel avanzado, • Manejo de ERP (Microsoft Dynamics 365, SAP S/4HANA Cloud o similar) ¿Qué te ofrecemos? • Contrato fijo, • Jornada laboral: 40 horas con flexibilidad de entrada y salida. Viernes hasta las 15:00 y jornada intensiva de verano (julio y septiembre), • Trabajo en remoto 1 día a la semana + dos semanas en Navidad + semana santa + 2 semanas en agosto., • 22 días de vacaciones + día de cumpleaños, • Paquete retributivo: según valía En Air Rail creemos que un equipo diverso que integra distintos puntos de vista realiza los trabajos de forma más eficaz. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura y tu desempeño en base a tus méritos y resultados, no a tu edad, sexo, religión, nacionalidad u origen étnico, identidad de género, orientación sexual, situación familiar o discapacidad.

¿Sueñas con dirigir un restaurante icónico frente al mar? En Grupo Trocadero, estamos buscando un/a Director/a de Restaurante para nuestro restaurante Trocadero Arena Ofrecemos un puesto clave en un lugar espectacular, con vistas panorámicas al Mediterráneo, donde el trabajo y el estilo de vida se fusionan. Si tienes pasión por la excelencia, la gestión de equipos de alto rendimiento y el arte de la hospitalidad, ¡queremos conocerte! Tus Desafíos Principales: Liderazgo Estratégico: Supervisar todas las operaciones diarias del restaurante (sala, barra, cocina y administración). Gestión de Equipo: Formar y motivar a un equipo numeroso, garantizando un servicio de 5 estrellas. Experiencia del Cliente: Asegurar que cada cliente viva una experiencia memorable, manteniendo los estándares de calidad y lujo de la marca Trocadero. Control Financiero: Optimizar costes, gestionar presupuestos y maximizar la rentabilidad del restaurante. ¿Qué Buscamos en Ti? -Experiencia demostrable de mínimo 3-5 años como Director/a o Subdirector/a en restaurantes de lujo, alta gastronomía o grupos de hostelería de prestigio con alto volumen de trabajo. -Conocimiento profundo de los estándares de servicio en hostelería de lujo y orientación al detalle. -Capacidad probada para liderar y gestionar grandes equipos en entornos exigentes. -Imprescindible: Nivel alto/bilingüe de inglés y español. Se valorarán otros idiomas. Lo que Ofrecemos: La oportunidad de trabajar en un entorno inigualable: Frente al mar, con unas vistas espectaculares. Formar parte de una marca de reconocido prestigio (Grupo Trocadero). Un salario competitivo acorde a la responsabilidad y al sector del lujo. Crecimiento profesional dentro de una empresa en constante expansión. Si estás listo/a para dar el salto y dirigir la excelencia, envíanos tu CV a través de Linked In. ¡Únete a la Familia Trocadero!

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&##127775; Finance Manager &##128221; Descripción del puesto Empresa familiar en pleno proceso de crecimiento busca un Finance Manager con sólida experiencia en control de gestión dentro de PYMEs , para profesionalizar el área financiera. Reportará directamente a Gerencia , participará en el Comité de Dirección , gestionará un equipo de 2 personas y trabajará de forma transversal con todos los Directores para asegurar un control financiero riguroso y orientado al negocio. &##127919; Misión del rol Asegurar un control de gestión integral , garantizando la fiabilidad de la información económica, la correcta imputación de costes, el análisis de desviaciones, la optimización de recursos y el soporte analítico necesario para la toma de decisiones estratégicas. &##128204; Responsabilidades principales &##128313; Control y seguimiento económico Supervisar la correcta imputación de costes por centros de coste y líneas de negocio. Analizar desviaciones entre presupuesto vs. real y proponer acciones correctoras a los Directores. Detectar tendencias y anticipar provisiones o riesgos a 3 meses vista. &##128313; Presupuestos & Forecast Liderar la elaboración del presupuesto anual junto a las distintas áreas. Realizar el seguimiento del forecast y validar su precisión mensual. Colaborar estrechamente con cada Director para analizar desviaciones y su impacto. &##128313; Reporting & análisis financiero Preparar el reporting mensual de cierre y presentarlo en reuniones de Dirección. Analizar la rentabilidad por cliente, producto o proyecto según la necesidad del negocio. Participar en los cierres mensuales y anuales . &##128313; Equipo & Operativa financiera Gestionar un equipo de dos personas : área de proveedores área de clientes / impagados Asegurar procesos ordenados de contabilización, imputación de gastos y control administrativo. Interlocución puntual con banca (gestión directa la lleva la familia). &##128313; Control de activos e inventarios Supervisar inventarios cuando aplique y conciliar información con contabilidad. Analizar obsolescencias, provisiones y seguimiento de activos. &##129513; Requisitos del puesto &##127891; Formación: Grado en ADE / Economía (imprescindible). &##128188; Experiencia Obligatoria experiencia previa en PYME. Entre 5 y 8 años en control de gestión, finanzas o roles similares. Capacidad demostrada para estructurar y profesionalizar procesos. &##128483; Idiomas: No se requiere inglés. &##128640; Qué ofrecemos ~ Paquete total hasta 55.000€ (fijo + variable) ~ Proyecto estable en empresa familiar en fuerte proceso de expansión. ~ Participación activa en el Comité de Dirección. ~ Rol clave para profesionalizar finanzas y crear un área robusta de control de gestión. ~ Crecimiento a largo plazo a medida que la empresa alcance los 50M de facturación. ~100% presencial (no hay teletrabajo).

Director/a de Operaciones (COO) – Sector Fiscalidad Cultural En PROINCENTIVA lideramos la recuperación de deducciones fiscales para productores de música en vivo y artes escénicas. Aportamos seguridad y trazabilidad al motor cultural del país. Buscamos un/a Director/a de Operaciones con visión sistémica y sólida base financiero-fiscal para profesionalizar nuestra entrega de servicio, optimizar procesos y liderar el equipo. &##127919; Tu misión Tu objetivo es la excelencia operativa. Serás responsable de asegurar que el flujo de trabajo —desde la captación del cliente hasta la certificación de la deducción— sea eficiente, sin errores y escalable. ✅ Responsabilidades estratégicas Optimización del Pipeline: Diseñar y supervisar el ciclo de vida del expediente, eliminando cuellos de botella y mejorando los tiempos de respuesta. Liderazgo de Equipo: Coordinar y mentorizar al equipo de Project Managers, estableciendo KPIs de rendimiento y calidad documental. Control de Calidad y Riesgo: Supervisar los criterios de validación fiscal/contable para garantizar que todos los expedientes cumplen con los estándares de calidad. Estrategia Tecnológica: Liderar la implementación y mejora de herramientas (CRM, automatizaciones, ERP) para que la gestión operativa sea lo más ágil y automatizada posible. Reporte a Dirección: Analizar la operativa y proponer mejoras en la metodología de trabajo de Proincentiva. &##128100; Qué buscamos (Perfil Senior) Experiencia Directiva: Mínimo 3-5 años en puestos de responsabilidad operativa (COO, Operations Manager, Jefe de Equipo en gestoría/auditoría o similar). Dominio Técnico: Conocimiento profundo de fiscalidad (Impuesto sobre Sociedades, IRPF) y contabilidad analítica. Mentalidad de Procesos: Capacidad para transformar tareas en procesos protocolizados. Soft Skills: Autoridad técnica con trato humano. Firmeza para defender criterios frente a clientes y empatía para guiar al equipo interno. Afinidad Tecnológica: Experiencia avanzada en gestión de datos (Google Workspace, CRM, herramientas de gestión de proyectos). ⭐ Valoramos especialmente Experiencia previa en Big Four o consultoras boutique de incentivos fiscales (I+D+i o Cultura). Conocimiento específico de los artículos 36.3 y 39.7 de la LIS. Formación de posgrado en Dirección de Operaciones, MBA o Finanzas. &##129309; Qué ofrecemos Posición estratégica: Participación activa en la toma de decisiones y el crecimiento de la compañía. Flexibilidad real: Modelo híbrido diseñado por objetivos. Impacto: Dirigir la gestión de cumplimiento y estándares en cuentas estratégicas y proyectos de alto impacto a nivel nacional. Salario competitivo &##128233; Proceso de Selección Cribado Curricular: Valoración de experiencia técnica y de gestión. Entrevista de Visión: Charla con Dirección sobre cultura y estrategia. Entrevista Final ¿Eres la persona capaz de convertir la complejidad fiscal en un proceso industrial impecable? Inscríbete aquí:

Misión y Alcance Buscamos un CFO Ejecutivo con mentalidad estratégica y fuerte capacidad operativa para liderar la función financiera del grupo en una fase de crecimiento y transformación. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia financiera integral, liderar la captación de financiación (bancaria, pública y privada) y maximizar la creación de valor para los accionistas, incluyendo la preparación de la compañía para potenciales escenarios de M& A / exit. Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con el plan de negocio • Liderar procesos de financiación: banca, ENISA, CDTI, COFIDES, ICO, fondos públicos y rondas privadas • Preparar y ejecutar procesos de fundraising (data room, modelos financieros, investor deck, due diligence) • Diseñar y desarrollar modelos financieros avanzados (rentabilidad por producto, cliente y unidad de negocio) • Analizar unit economics, ROI, márgenes y optimización de pricing • Optimizar la estructura de deuda: amortización, refinanciación y eficiencia financiera • Diseñar e implantar sistemas de control financiero (budget, forecast, cash flow y desviaciones) • Liderar auditorías y gestionar la relación con auditores, fiscalistas y entidades financieras • Actuar como interlocutor clave con Consejo, accionistas, inversores y partners financieros • Diseñar la estructura financiera orientada a maximizar valoración y facilitar un proceso de M& A • Construir y liderar el equipo financiero Perfil • +8-10 años en posiciones financieras senior (CFO / Director Financiero) • Experiencia sólida en levantamiento de capital (bancario, público y privado) • Experiencia en procesos de M& A y preparación de compañías para venta • Alta capacidad analítica y dominio de modelización financiera avanzada • Experiencia en entornos startup / scale-up (valorable) • Capacidad de interlocución con Consejo e inversores institucionales • Perfil ejecutivo, orientado a resultados y creación de valor Competencias • Visión estratégica con ejecución • Alta capacidad de negociación con banca y fondos • Orientación a rentabilidad y eficiencia • Liderazgo de equipos • Comunicación ejecutiva e influencia • Mentalidad orientada a creación de valor y exit Qué ofrecemos • Proyecto tecnológico con alto potencial de crecimiento • Participación directa en la estrategia y en un posible proceso de venta • Rol de alto impacto y responsabilidad • Paquete retributivo competitivo + variable + incentivos (phantom shares)

Reportando al director de Planificación y Control, será responsable de la planificación, carga y manejo del modelo financiero para la realización del presupuesto y distintos ejercicios de actualización periódica del mismo (Forecast y Earning Estimates).Para ello necesitará entender los difere

En WiZink Bank, nos encontramos en búsqueda de un perfil para la posición Senior Project Manager. Su principal misión será planificar y coordinar la ejecución de las iniciativas estratégicas lideradas por el área de Desarrollo de Negocio para asegurar el cumplimiento de los plazos, la calidad de los entregables y la precisión del seguimiento, facilitando la gestión de oportunidades y riesgos relacionados con la iniciativa asignada. Funciones principales: Coordinación de Proyectos • Capacidad para estructurar las iniciativas del banco dentro de un marco de proyecto, definiendo la estructura de workstreams, los entregables del proyecto, los niveles de gobernanza y las formas de trabajo según el alcance de la iniciativa., • Promover una metodología interna estandarizada para facilitar la toma de decisiones y la gestión de oportunidades y riesgos., • Establecer y mantener estándares y mejores prácticas de gestión de proyectos dentro del área de Desarrollo de Negocio., • Coordinar equipos multifuncionales para garantizar la entrega puntual de los proyectos relacionados con alianzas. Planificación • Desarrollar planes de proyecto detallados, cronogramas y asignación de recursos para iniciativas estratégicas y de alianzas., • Supervisar el progreso, identificar riesgos e implementar estrategias de mitigación para garantizar resultados exitosos. Seguimiento del Desempeño y Reportes • Preparar y presentar informes de estado periódicos a la alta dirección y a los stakeholders., • Alinear con el patrocinador del proyecto y los stakeholders clave los criterios de éxito para hacer seguimiento al desempeño y objetivos del proyecto., • Hacer seguimiento de los KPIs y analizar las desviaciones., • Monitorizar los presupuestos de los proyectos, controlar los gastos y asegurar que se completan dentro de las limitaciones financieras. Gestión de Stakeholders y Liderazgo del Equipo • Facilitar la comunicación entre los equipos internos y los stakeholders clave, incluidos los externos., • Asegurar la alineación de los objetivos del proyecto con la estrategia global de Desarrollo de Negocio., • Liderar y coordinar equipos multifuncionales, garantizando que todos los miembros comprendan sus roles y responsabilidades., • Convertirse en un punto de referencia para resolver dependencias y desbloquear obstáculos. Requisitos del perfil: • Educación: Grado en Administración de Empresas, Dirección o un campo relacionado. Contar con certificación PMP o similar es un plus., • Inglés avanzado., • Sólido conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall)., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Mentalidad analítica con capacidad para interpretar datos e información y apoyar la toma de decisiones., • Dominio de herramientas de presentación (por ejemplo, PowerPoint)., • Mín. 5 años en un rol similar dentro de una organización empresarial, o 2 años en un rol de “manager” en una firma de consultoría., • Experiencia en el sector bancario/financiero o en consultoría estratégica para el sector financiero es un plus., • Experiencia en gestión de equipos es un plus. Competencias clave: • Experiencia demostrada en gestión de proyectos, con un historial de liderazgo exitoso de proyectos desde la fase de inicio hasta su finalización., • Pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas., • Capacidad para gestionar múltiples prioridades bajo plazos exigentes., • Perfil colaborativo y adaptable en entornos de trabajo dinámicos., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos y plazos., • Capacidad demostrada para liderar procesos de gestión del cambio es un plus. Relación jerárquica Reporte al Director/a de Desarrollo Corporativo de Negocio. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de flexibilidad horaria., • Tenemos un modelo de trabajo híbrido., • Condiciones competitivas con beneficios financieros y no financieros. Solicitud de empleo y proceso de reclutamiento • Si esta posición te interesa, por favor, sube una copia reciente de tu CV., • Creemos que la igualdad de oportunidades significa inclusión, diversidad y un trato justo para todos., • Agradeceremos cualquier sugerencia sobre cualquier tema que pueda ayudarnos a mejorar nuestro proceso de reclutamiento.

En WiZink Bank, nos encontramos en búsqueda de un perfil para la posición Senior Project Manager. Su principal misión será planificar y coordinar la ejecución de las iniciativas estratégicas lideradas por el área de Desarrollo de Negocio para asegurar el cumplimiento de los plazos, la calidad de los entregables y la precisión del seguimiento, facilitando la gestión de oportunidades y riesgos relacionados con la iniciativa asignada. Funciones principales: Coordinación de Proyectos • Capacidad para estructurar las iniciativas del banco dentro de un marco de proyecto, definiendo la estructura de workstreams, los entregables del proyecto, los niveles de gobernanza y las formas de trabajo según el alcance de la iniciativa., • Promover una metodología interna estandarizada para facilitar la toma de decisiones y la gestión de oportunidades y riesgos., • Establecer y mantener estándares y mejores prácticas de gestión de proyectos dentro del área de Desarrollo de Negocio., • Coordinar equipos multifuncionales para garantizar la entrega puntual de los proyectos relacionados con alianzas. Planificación • Desarrollar planes de proyecto detallados, cronogramas y asignación de recursos para iniciativas estratégicas y de alianzas., • Supervisar el progreso, identificar riesgos e implementar estrategias de mitigación para garantizar resultados exitosos. Seguimiento del Desempeño y Reportes • Preparar y presentar informes de estado periódicos a la alta dirección y a los stakeholders., • Alinear con el patrocinador del proyecto y los stakeholders clave los criterios de éxito para hacer seguimiento al desempeño y objetivos del proyecto., • Hacer seguimiento de los KPIs y analizar las desviaciones., • Monitorizar los presupuestos de los proyectos, controlar los gastos y asegurar que se completan dentro de las limitaciones financieras. Gestión de Stakeholders y Liderazgo del Equipo • Facilitar la comunicación entre los equipos internos y los stakeholders clave, incluidos los externos., • Asegurar la alineación de los objetivos del proyecto con la estrategia global de Desarrollo de Negocio., • Liderar y coordinar equipos multifuncionales, garantizando que todos los miembros comprendan sus roles y responsabilidades., • Convertirse en un punto de referencia para resolver dependencias y desbloquear obstáculos. Requisitos del perfil: • Educación: Grado en Administración de Empresas, Dirección o un campo relacionado. Contar con certificación PMP o similar es un plus., • Inglés avanzado., • Sólido conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall)., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Mentalidad analítica con capacidad para interpretar datos e información y apoyar la toma de decisiones., • Dominio de herramientas de presentación (por ejemplo, PowerPoint)., • Mín. 5 años en un rol similar dentro de una organización empresarial, o 2 años en un rol de “manager” en una firma de consultoría., • Experiencia en el sector bancario/financiero o en consultoría estratégica para el sector financiero es un plus., • Experiencia en gestión de equipos es un plus. Competencias clave: • Experiencia demostrada en gestión de proyectos, con un historial de liderazgo exitoso de proyectos desde la fase de inicio hasta su finalización., • Pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas., • Capacidad para gestionar múltiples prioridades bajo plazos exigentes., • Perfil colaborativo y adaptable en entornos de trabajo dinámicos., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos y plazos., • Capacidad demostrada para liderar procesos de gestión del cambio es un plus. Relación jerárquica Reporte al Director/a de Desarrollo Corporativo de Negocio. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de flexibilidad horaria., • Tenemos un modelo de trabajo híbrido., • Condiciones competitivas con beneficios financieros y no financieros. Solicitud de empleo y proceso de reclutamiento • Si esta posición te interesa, por favor, sube una copia reciente de tu CV., • Creemos que la igualdad de oportunidades significa inclusión, diversidad y un trato justo para todos., • Agradeceremos cualquier sugerencia sobre cualquier tema que pueda ayudarnos a mejorar nuestro proceso de reclutamiento.

Quiénes somos? Somos Veta+ una compañía de MSA Mizar, una empresa innovadora especializada en la gestión, evaluación y reparación de siniestros. Trabajamos para las principales compañías de seguros. Nuestra misión es maximizar la satisfacción de las personas, tanto internas como externas, dando siempre lo mejor de nosotros mismos con una sonrisa en la cara. Fomentamos un ambiente de trabajo divertido y relajado con momentos únicos en nuestras zonas de ocio y diversas acciones motivacionales (ping-pong, fruta y café gratis, un fisioterapeuta que nos mantiene en forma y actividades de equipo dentro y fuera de la oficina). ¿Cuál es la misión? Efectuar registro contable, de acuerdo con la legislación vigente y bajo las indicaciones del Director de Finanzas con el fin de garantizar en calidad y plazo la información económico-financiera de las compañías. ¿Qué harás en tu puesto? • Realizar los registros contables bajo NPGC y directrices del Grupo., • Elaborar y presentar los impuestos a los que esté obligada la compañía ante los distintos organismos públicos (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.)., • Realizar los procesos necesarios para el cierre contable y posterior reporting financiero al Consejo e inversores., • Colaborar en los procesos de auditoría externa., • Realizar gestión de cobros de deuda de clientes., • Realizar las conciliaciones de saldos y transacciones intercompany para la correcta consolidación de los Estados Financieros del Grupo., • Elaborar, bajo la legislación vigente, los Estados Financieros de la compañía (Cuentas Anuales, Memoria y Libros Contables), así como realizar la presentación y depósito de los mismos ante los distintos organismos públicos. ¿Qué esperamos de ti? • Imprescindible conocimientos de Contabilidad General y Tesorería (podría realizarse prueba)., • Imprescindible manejo paquete Office, principalmente Excel (podría realizarse prueba)., • Valorable conocimientos en Fiscalidad., • Valorable conocimientos de Navision (Dynamics 365 Business Central). Titulación mínima requerida: • CFGS Administración y Finanzas o superior. Experiencia requerida: • Mínimo 1-3 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en grupos empresariales con múltiples sociedades o empresas de auditoría. Conocimientos Técnicos (mínimo 5 años en los requisitos imprescindibles): • Imprescindibles conocimientos sólidos del PGC español, Consolidación contable y fiscal (podría realizarse prueba)., • Imprescindible manejo paquete Office, principalmente Excel (podría realizarse prueba)., • Imprescindible nivel avanzado de inglés (podría realizarse prueba)., • Muy valorables conocimientos de normativa IFRS., • Muy valorables conocimientos de Navision (Dynamics 365 Business Central), • Muy valorable experiencia en proyecto de M&A e integración contable de sociedades. ¿Qué ofrecemos? Franja salarial: 18.000-24.000 brutos anuales, en función de valía. Teletrabajo en modalidad mixta. 60% de Teletrabajo Contrato Indefinido a jornada completa Jornada intensiva en verano Retribución Flexible: tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, cheque guardería ¿Cómo será el proceso de selección? Entrevista con RRHH Pruebas de conocimiento Entrevista Director Financiero

En GRUP RV , grupo empresarial del sector turístico con varias sociedades y actividad hotelera, buscamos incorporar un/a Responsable de Contabilidad que liderará el departamento contable del grupo y reportará directamente al Director Financiero. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con responsabilidad sobre un equipo de aproximadamente 10–11 contables y coordinación con las áreas de Laboral, Control de Gestión y los diferentes centros operativos del grupo. Apostamos por una gestión profesionalizada y buscamos perfiles que quieran generar un impacto directo en la solidez financiera de nuestros proyectos actuales y futuros. Liderar y supervisar el departamento contable garantizando cierres fiables y coherencia financiera. Dirección del departamento contable: Liderazgo de un equipo de 10–11 contables. Supervisión financiera: Control de imputación contable de ingresos y gastos, control de balance y regularizaciones. Ciclo contable: Cierres mensuales y anuales, y coordinación con auditoría y fiscalidad. Gestión de activos: Control de inmovilizado y CAPEX, además de participación en adquisiciones. Coordinación interna: Relación con las áreas de Laboral y Control de Gestión, así como con los centros operativos. Experiencia: 5+ años como responsable contable en grupos empresariales. Gestión de personas: Experiencia previa liderando equipos relevantes. Conocimientos técnicos: Dominio contable y analítico, fiscalidad mensual y sistema SII. Herramientas: Nivel avanzado de Excel y dominio de ERP. Impacto directo en la información financiera y reporte al Director Financiero. Liderazgo de equipo en un proyecto estable con recorrido. Ubicación en Barcelona con jornada completa.

Director/a de Operaciones (COO) – Sector Fiscalidad Cultural Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. En PROINCENTIVA lideramos la recuperación de deducciones fiscales para productores de música en vivo y artes escénicas. Aportamos seguridad y trazabilidad al motor cultural del país. Buscamos un/a Director/a de Operaciones con visión sistémica y sólida base financiero-fiscal para profesionalizar nuestra entrega de servicio, optimizar procesos y liderar el equipo. Tu misión Tu objetivo es la excelencia operativa. Serás responsable de asegurar que el flujo de trabajo —desde la captación del cliente hasta la certificación de la deducción— sea eficiente, sin errores y escalable. Responsabilidades estratégicas Optimización del Pipeline: Diseñar y supervisar el ciclo de vida del expediente, eliminando cuellos de botella y mejorando los tiempos de respuesta. Liderazgo de Equipo: Coordinar y mentorizar al equipo de Project Managers, estableciendo KPIs de rendimiento y calidad documental. Control de Calidad y Riesgo: Supervisar los criterios de validación fiscal/contable para garantizar que todos los expedientes cumplen con los estándares de calidad. Estrategia Tecnológica: Liderar la implementación y mejora de herramientas (CRM, automatizaciones, ERP) para que la gestión operativa sea lo más ágil y automatizada posible. Reporte a Dirección: Analizar la operativa y proponer mejoras en la metodología de trabajo de Proincentiva. Qué buscamos (Perfil Senior) Experiencia Directiva: Mínimo 3-5 años en puestos de responsabilidad operativa (COO, Operations Manager, Jefe de Equipo en gestoría/auditoría o similar). Dominio Técnico: Conocimiento profundo de fiscalidad (Impuesto sobre Sociedades, IRPF) y contabilidad analítica. Mentalidad de Procesos: Capacidad para transformar tareas en procesos protocolizados. Soft Skills: Autoridad técnica con trato humano. Firmeza para defender criterios frente a clientes y empatía para guiar al equipo interno. Afinidad Tecnológica: Experiencia avanzada en gestión de datos (Google Workspace, CRM, herramientas de gestión de proyectos). Valoramos especialmente Experiencia previa en Big Four o consultoras boutique de incentivos fiscales (I+D+i o Cultura). Conocimiento específico de los artículos 36.3 y 39.7 de la LIS. Formación de posgrado en Dirección de Operaciones, MBA o Finanzas. Qué ofrecemos Posición estratégica: Participación activa en la toma de decisiones y el crecimiento de la compañía. Flexibilidad real: Modelo híbrido diseñado por objetivos. Impacto: Dirigir la gestión de cumplimiento y estándares en cuentas estratégicas y proyectos de alto impacto a nivel nacional. Salario competitivo Proceso de Selección Cribado Curricular: Valoración de experiencia técnica y de gestión. Entrevista de Visión: Charla con Dirección sobre cultura y estrategia. xiphteb Entrevista Final ¿Eres la persona capaz de convertir la complejidad fiscal en un proceso industrial impecable? Inscríbete aquí:

En Altorecruit somos una consultora especializada en selección y executive search para compañías industriales y corporativas . Acompañamos a nuestros clientes entendiendo su negocio, el contexto y la realidad de cada posición, con el objetivo de asegurar incorporaciones sólidas y sostenibles en el tiempo. Actualmente estamos colaborando con una empresa internacional de distribución de polímeros que está reforzando su departamento financiero y busca incorporar un/a Contable General (General Accountant) para su oficina en Valencia . Se trata de una posición para cubrir una baja por maternidad (inicialmente alrededor de 6 meses ), con incorporación inmediata , trabajando muy de cerca con el/la Director/a Financiero/a y desempeñando un papel clave en la operativa contable diaria de la compañía. La persona seleccionada dará soporte a las operaciones contables y financieras de la compañía, incluyendo, entre otras funciones: Gestión de la contabilidad general, incluyendo el registro de facturas de clientes y proveedores y la relación con entidades bancarias. Gestión y seguimiento de todas las transacciones contables. Gestión de tesorería: pagos, cobros, control de bancos y caja, préstamos, leasing y movimientos financieros. Conciliaciones bancarias y arqueos de caja. Conciliación de cuentas a pagar y cuentas a cobrar. Garantizar la correcta y puntual elaboración de los estados financieros. Soporte en los cierres contables mensuales y semestrales. Garantizar pagos bancarios y previsiones de tesorería en tiempo y forma. Soporte en procesos fiscales, incluyendo conciliaciones de IVA y revisiones relacionadas con IRPF. Seguimiento del riesgo y la morosidad, incluyendo reportes al grupo junto con datos de ventas. Mantener una correcta organización documental del departamento de finanzas. Formación ~ Grado universitario en ADE, Economía, Finanzas o similar Experiencia ~ Experiencia previa en un departamento contable y/o financiero Idiomas Inglés: nivel alto (imprescindible) Dominio de Microsoft Office , especialmente Excel Manejo cómodo de herramientas digitales y sistemas financieros Buena planificación y gestión del tiempo Persona proactiva, persistente y flexible Alta atención al detalle Contrato temporal para cubrir baja de maternidad (mínimo 6 meses , con posibilidad de extensión) Incorporación inmediata

Prestigiosa empresa del sector distribución/retail, ubicada cerca de La Seu d’Urgell, busca incorporar un/a Supply Chain Director. Buscamos un perfil estratégico, con visión global del negocio y alta capacidad de liderazgo, que asuma la responsabilidad de garantizar la máxima eficiencia en toda la cadena de suministro y en la gestión de stock de la compañía. La persona seleccionada reportará directamente a Dirección General y tendrá un papel clave en la optimización de las operaciones, desde la integración con proveedores y la recepción de mercancías hasta su disponibilidad en tienda o para cliente final, asegurando una coordinación transversal con las diferentes áreas de la empresa. Responsabilidades principales Gestión integral y eficiente del stock Liderar la gestión global y eficiente del stock de toda la compañía. Planificar, coordinar y ejecutar los inventarios globales. Supervisar la gestión diaria de todos los movimientos de stock: desde la llegada al muelle de recepción hasta su correcta ubicación en la sala de ventas. Realizar la conciliación de las facturas de mercancías: control riguroso de las recepciones de género y su cuadratura con las facturas emitidas por los proveedores, en estrecha colaboración con el departamento financiero. Liderazgo logístico y de almacenes Dirigir el equipo del almacén central, optimizando sus recursos y rendimiento. Supervisar y estandarizar las operaciones diarias de todos los almacenes ubicados en las tiendas físicas. Gestionar la operativa de transportes, diseñando las rutas o acuerdos más eficientes. Realizar la previsión estratégica y operativa de las entradas de mercancía en el almacén central para evitar cuellos de botella. Integración de sistemas y optimización de procesos Liderar la integración operativa con los proveedores a través de sistemas EDI, el Portal de Proveedores de la empresa y otras herramientas de intercambio documental. Automatizar, agilizar y optimizar de forma constante el flujo físico y documental del stock dentro de la compañía. Modificar y optimizar procesos de manera continua. Sinergias con Compras, Retail y E-commerce Colaborar estrechamente con el departamento de Compras para ejecutar los equilibrados de stock entre las distintas tiendas. Garantizar y optimizar el proceso de reposición diaria desde el almacén central hacia las tiendas y los canales digitales. Participar activamente en las compras globales de material corporativo u operativo necesario para el funcionamiento de la empresa. Requisitos Formación: titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Logística o similar. Se valorará muy positivamente un Máster en Supply Chain Management o Dirección de Operaciones. Experiencia: mínimo 5-7 años de experiencia consolidada como Director/a o Responsable de Operaciones/Logística, preferiblemente en el sector retail multimarca o gran distribución. Competencias técnicas: alto dominio de sistemas ERP, SGA/WMS y sistemas de intercambio de datos con proveedores (EDI). Visión financiera y analítica para el control de facturación y la optimización de costes. Idiomas: Nivel alto de catalán (imprescindible), inglés profesional. Se ofrece Proyecto sólido dentro de una compañía de prestigio. Posición estratégica con impacto directo en el negocio. Retribución negociable según experiencia y aportación de valor.

¿Tienes experiencia en finanzas o contabilidad? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. All Iron RE I Socimi () es la compañía inmobiliaria líder en el segmento del alojamiento alternativo de corta y media estancia en España que cotiza en el BME Growth y cuenta con una cartera de 20 activos donde la tecnología actúa como elemento común en sus operaciones. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con 3-4 años de experiencia en auditoría o consultoría financiera en Big Four, motivada, comprometida y con ganas de crecer profesionalmente. Tus principales funciones serán: Modelización Financiera: Gestión, actualización y mejora de modelos financieros para el seguimiento de los activos. Control de los flujos de caja y previsiones de tesorería. Reporting: Preparación de informes mensuales y trimestrales de resultados para la dirección y socios. Control de Gestión: Monitorización recurrente de los estados financieros y los KPIs operativos. Coordinación con stakeholders para la implementación de medidas correctoras. Presupuestación: Coordinación del proceso presupuestario y elaboración de proyecciones. Seguimiento de desviaciones. Soporte a CFO: Asistencia directa al director financiero en tareas de control de gestión y cierre financiero. Optimización de Procesos: Implementación de herramientas de automatización. Buenas habilidades de comunicación. Orientación a resultados, capacidad analítica, y atención al detalle. Dominio de Excel y MS Office. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa con cultura enfocada en personas y resultados. Proyectos financieros innovadores desde su fase inicial. Equipo de alto nivel profesional. Salario competitivo según experiencia. ¿Te interesa? Esta es una oportunidad única para crecer con nosotrxs. xcskxlj ¡Esperamos tu candidatura!

Chief Financial Officer (CFO) Location: Barcelona Province Confidential S eeking a Chief Financial Officer (CFO) with a minimum of 5 years of experience in senior financial roles to join a growing organization. Our client is a company undergoing expansion and is looking to strengthen its leadership team with a solid financial professional who combines strategic vision with strong analytical and operational capabilities. Role Mission To lead the financial function of the organization, ensuring financial stability, efficient resource management, and providing strategic support to executive leadership in key decision-making processes. Key Responsibilities Define and execute the company’s financial strategy aligned with business objectives Oversee financial planning, budgeting, and forecasting processes Manage cash flow and optimize the company’s funding structure Analyze profitability across business units, operations, and investments Lead relationships with financial institutions, auditors, and external stakeholders Ensure full compliance with tax, accounting, and legal regulations Drive continuous improvement of financial processes and reporting systems Build, lead, and develop the finance team Act as a strategic partner to the CEO and executive leadership team Candidate Profile Education Degree in Finance, Economics, Business Administration, or related field MBA or postgraduate degree in Finance is a plus Experience Minimum of 5 years in senior finance leadership roles Proven track record in dynamic and growing business environments Experience managing and developing teams Core Skills & Knowledge Financial controlling and strategic planning Accounting and tax regulations Treasury and funding management Financial analysis and KPI-driven performance management Languages Native or bilingual Spanish Fluent English (C1 or higher) Key Competencies Strategic mindset with strong business acumen High analytical and decision-making capabilities Leadership and team development Executive-level communication and influence Adaptability in fast-paced environments Offer Permanent contract Competitive compensation package (fixed + variable) Corporate benefits High-impact role with strong career development potential