Director financiero jobs in Spain

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas. • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas. • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento. • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras. • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización). • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia. • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios. • Asegurar la correcta comunicación entre áreas. • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones. • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto. • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta. • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial • Planificación de la producción (S&OP, MRP) • Logística y distribución • Lean Manufacturing y mejora continua • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas) • Control de costes y análisis de desviaciones • ERP (SAP o similar) • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados • Pensamiento analítico • Capacidad de ejecución • Comunicación transversal • Resolución de problemas • Liderazgo • Capacidad de planificación y organización • Adaptabilidad

pstrongDescripción del Puesto: Director de Planta /strong /ppbr/ppstrongUbicación: /strong Comunidad de Madrid /ppstrongDepartamento: /strong Operaciones /ppstrongReporta a: /strong Director General de Operaciones /ppbr/ppstrongObjetivo del Puesto /strong /ppDar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. /ppbr/ppstrongPrincipales Funciones /strong /ppbr/ppstrong1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa /strong /pp• Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas. /pp • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas. /pp • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. /ppbr/ppstrong2) Coordinación de operaciones de planta /strong /pp• Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento. /pp • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras. /pp • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. /ppbr/ppstrong4) Impulso de mejora continua /strong /pp• Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización). /pp • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia. /pp • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. /ppbr/ppstrong5) Gestión transversal y coordinación de equipos /strong /pp• Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios. /pp • Asegurar la correcta comunicación entre áreas. /pp • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. /ppbr/ppstrong6) Control operativo y soporte financiero /strong /pp• Analizar costes operativos y detectar desviaciones. /pp • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto. /pp • Elaborar reportes para dirección. /ppbr/ppstrong7) Soporte en gestión de crisis operativas /strong /pp• Participar en la resolución de incidencias críticas de planta. /pp • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. /ppbr/ppstrongRequisitos /strong /ppbr/ppstrongTitulación: /strong /pp Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. /ppstrongExperiencia mínima: /strong /pp 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. /ppstrongHabilidades técnicas: /strong /pp Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. /ppstrongIdiomas: /strong /pp Nivel alto de inglés. /ppbr/ppstrongConocimientos técnicos /strong /pp• Gestión operativa de planta industrial /pp • Planificación de la producción (SOP, MRP) /pp • Logística y distribución /pp • Lean Manufacturing y mejora continua /pp • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas) /pp • Control de costes y análisis de desviaciones /pp • ERP (SAP o similar) /pp • Normativas de calidad (ISO, GMP) /ppbr/ppstrongCompetencias Clave /strong /pp• Orientación a resultados /pp • Pensamiento analítico /pp • Capacidad de ejecución /pp • Comunicación transversal /pp • Resolución de problemas /pp• Liderazgo /pp • Capacidad de planificación y organización /pp • Adaptabilidad /p

ALUCOIL, es una multinacional española, con sede en Miranda de Ebro (Burgos), especializada en la fabricación de materiales avanzados tecnológicamente para los sectores de la edificación, el transporte y la industria, busca incorporar un/a Supply Chain Manager. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En dependencia del Director Industrial y Financiero sus principales funciones serán: 1. Planificación compras: • Búsqueda, selección, homologación y evaluación proveedores, • Negociación contratos: precios, plazos y condiciones, • Previsión necesidades abastecimiento y garantizar suministros, • Asegurando los recursos necesarios para el cumplimiento de plazos de entrega y anticipando incidencias en la cadena de suministro 1. Gestión de inventario: • Definir niveles óptimos de stock, • Optimización recursos evitando roturas de stock y exceso de inventario, • Control inventario diario y realización inventarios físicos mensuales 1. Logística y distribución: • Organizar transporte y almacenamiento, • Optimizar tiempos de entrega y costes logísticos 1. Análisis y Reporting: Analizar datos de demanda, producción, compras y stock para identificar desviaciones e ineficiencias, elaborando KPIs y reporting para la toma de decisiones y promoviendo la mejora continua de los procesos de planificación, aprovisionamiento y logística. Requisitos: • Imprescindible Grado en Ingeniería., • Experiencia previa de al menos 5 años en supply chain, compras o logística. Se valorará tener experiencia previa en planificación de la producción., • Experiencia previa en entornos industriales y procesos de fabricación., • Imprescindible manejo de ERP, Excel avanzado y capacidad de análisis de datos., • Nivel C1 de inglés., • Capacidad analítica y habilidades de negociación. xcskxlj Incorpórate a un grupo industrial líder en el sector del aluminio donde poder crecer a nivel personal y profesional.

ppPara uno de nuestros clientes, empresa líder del sector de la nutrición vegetal en Europa, cuya visión es liderar la cadena de valor del hidrógeno verde del futuro en Europa para descarbonizar la agricultura y otros sectores como la industria o el transporte, estamos en la búsqueda de un/a Category Manager. /p pSu bmisión /b será asegurar la correcta adjudicación de las licitaciones relacionadas con la adquisición de activos de capital y la ejecución de proyectos dentro de la empresa. /p pbPrincipales funciones y responsabilidades: /b /p ul liEn dependencia de la Dirección Corporativa de Compras, su responsabilidad será la de liderar la selección de proveedores y negociación para los diferentes proyectos de inversión para todas las plantas del Grupo, trabajando con el Director de Proyectos de CAPEX de acuerdo con la estrategia definida para las categorías a su cargo y respetando los procedimientos de la función. /li liEvaluar el plan de inversiones aprobado para el año en curso y las licitaciones que se llevarán a cabo durante dicho periodo, con el objetivo de identificar posibles sinergias y proveedores aptos que contribuyan a la generación de ahorros. /li liGestionar las relaciones con proveedores clave, promoviendo relaciones de largo plazo que maximizan la ventaja competitiva a nivel del Grupo (p.ej. acuerdos marco). /li liAdministrar y asegurar la gestión y seguimiento de la implementación y el cumplimiento de contratos. /li liIdentificar e implementar proyectos de reducción el coste total de propiedad (TCO), con especial atención a su labor de puente entre planta y mercado proveedor en lo relativo a innovaciones que representen una ventaja competitiva para la compañía más allá del mero coste de adquisición (menor consumo, mejor performance, etc.). /li liMonitorear el desempeño del proveedor, así como definir y liderar de planes de acción correctivos. /li liIdentificar y dirigir la implementación de las mejores prácticas de aprovisionamiento a través de todas las unidades de negocio. /li liElaborar las estrategias de categoría, enfoques para licitaciones relevantes y propuestas de adjudicación, liderando su validación en el Comité de Compras del Grupo. /li liColaborar en el reporte de los resultados obtenidos de los procesos de negociación con proveedores. /li liAnálisis financiero, incluyendo la presentación de informes, el riesgo de cambio y evaluación de las ofertas. /li liTitulación Universitaria: Ingeniería (Industrial, Caminos), Arquitectura, Licenciatura, Economía, ADE, o un campo relacionado. /li liIdiomas: fluidez en español e inglés (mínimo C1). /li li3 a 7 años de experiencia en gestión de proveedores a nivel global. Negociación global y gestión de contratos. /li liExperiencia en gestión de gasto por categorías, con preferencia en el ámbito de la inversión de capital (CAPEX), categorías relacionadas con la Construcción, Infraestructuras y EPC con experiencia en la gestión de cadena de suministro. /li liExperiencia en la gestión de licitaciones /li liSalario competitivo /li liModalidad de trabajo: presencial /li liHorario de entrada y salida flexible de lunes a jueves. Viernes intensivo de mañana. /li liJornada de verano del 15 de junio al 15 de septiembre /li /ul pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 months ago /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Power up! Shape the future. /h3 pEn Groupe ADF, queremos verte crecer. /p pGroupe ADF es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. /p pCon 4.900 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. /p pOfrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud bienestar. /p pEstamos buscando nuestro/a nuevo/a PMO para nuestra Delegación de Getafe (Madrid) /p h3¿Qué tareas llevarás a cabo? /h3 pReportando al Gerente local en España y al director de la División de Aeronáutica, Espacio y Defensa, tus principales tareas y responsabilidades serán: /p ul liDefinición del proceso de gestión y seguimiento de proyectos en la organización. Armonizar los procesos de gestión y seguimiento de proyectos a nivel empresa. /li liAuditar y supervisar la aplicación del proceso de gestión y seguimiento de proyectos definidos. /li liAsegurar una mejora continua (proponer acciones de mejora) para ir adaptando y optimizando los procesos a lo largo del tiempo. Actuar como consultor y/o formador para los Jefes de Proyecto. /li liMonitorización del estado de los proyectos. /li liAsegurar el control del avance de los proyectos (cronograma y rentabilidad). Proponer /Coordinar las acciones de mitigación / corrección según necesidad. Asegurar la medición de la producción de los Jefes de Proyecto. Realizar el seguimiento del cierre de los proyectos y preparación de la ficha de Retorno de la Experiencia. /li liAsegurar el pilotaje financiero de los proyectos. /li liAsegurar la creación de las intervenciones (tareas) en el sistema de control financiero de los proyectos de acuerdo al GPI. /li liPreparar documentos de reportes de gestión. Redactar los cronogramas, documentos de reporte (4boxes u otros), planes de calidad según caso de aplicabilidad en proyectos y asegurar la actualización de las herramientas de seguimiento de proyectos. /li liCoordinar y establecer unas pautas comunes en la gestión de proyectos dentro de la organización. /li liAsegurar el soporte a la gestión de la ejecución de proyectos y proveer métricas y estándares alineados entre diferentes proyectos con el objetivo de mejorar la gestión de proyectos y los resultados de las empresas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liExcelente clima laboral. /li liSalario competitivo. /li liContrato indefinido. /li liTrabajo Híbrido /li liFlexibilidad horaria /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación: Ingeniería Industrial Técnica/Superior/Grado o afines. Valorable FP Superior /li liMás de 2-3 años de experiencia en las funciones descritas /li liDisponibilidad para viajar /li liNivel alto de Inglés escrito y hablado /li /ul pEn el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Crearte Consulting busca un Director/a Financiero/a (CFO) para un proyecto Interim de 6 meses con posibilidad de contrato Indefinido, en una oficina de Madrid. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. La posición reporta a la matriz y gestiona el área financiera de España dentro de un grupo multinacional del sector marketing. xcskxlj La función implica dirigir contabilidad, cierres, consolidación, tesorería y cumplimiento normativo, así como coordinar auditorías y optimizar procesos. #J-18808-Ljbffr

ppbEquipo Panthr /b En Panthr no somos una agencia de reclutamiento más. Somos el puente entre el talento con propósito y las empresas que necesitan resultados sin perder tiempo. /p pConectamos a las personas correctas con las oportunidades correctas, sin rodeos y sin promesas que no se cumplen. Combinamos datos reales, tecnología y más de 15 años de experiencia para crear coincidencias que funcionan de verdad: en cultura, mentalidad y ambición. /p pEstamos presentes donde se definen las decisiones clave. Operamos globalmente, actuamos localmente y trabajamos con la claridad y velocidad que el mercado exige. /p pSi buscas un equipo que se mueva rápido, entienda lo que necesitas y hable con transparencia absoluta… bienvenido a la manada. /p h3Sobre Nuestro Cliente /h3 pEmpresa tecnológica que se dedica a desarrollar y operar plataformas end-to-end para mejorar la rentabilidad y el control operativo. Ofrece soluciones que cubren todo el ciclo de vida del activo, desde la adquisición hasta la operación, mantenimiento y desincorporación, combinando software personalizable con un fuerte enfoque en eficiencia y reducción de costes. /p h3Sobre el rol /h3 pSerás la figura que conecta la visión estratégica con la ejecución financiera diaria. Actuarás como el responsable máximo de construir, profesionalizar y escalar la función financiera, garantizando claridad, control y credibilidad ante el negocio y los inversores. Buscamos un perfil con criterio, capaz de traducir la estrategia en números, anticipar riesgos, optimizar recursos y preparar a la compañía para su siguiente fase de crecimiento. /p ul liRigor financiero y mentalidad práctica de startup. /li liVisión estratégica para el Consejo e inversores y capacidad operativa para ejecutar sin una estructura grande. /li liAutonomía para construir y disciplina para instaurar orden, procesos y control. /li /ul pEste rol está pensado para alguien con base técnica sólida, experiencia internacional y ambición de crecimiento, que quiera liderar una función crítica en una empresa tecnológica en expansión. /p h3Responsabilidades principales /h3 h3Estrategia Financiera y Gestión del Desempeño /h3 ul liDefinir la estrategia financiera alineada al plan de crecimiento y a la evolución del modelo de negocio. /li liLiderar planificación, presupuestos, forecast continuo y análisis de escenarios. /li liEstablecer y monitorizar unit economics por segmento, asegurando métricas claras y accionables. /li liTraducir prioridades de producto, tecnología y comercial en planes financieros medibles. /li liImplantar rutinas de performance que permitan decisiones rápidas y basadas en datos. /li /ul h3Fundraising, Relación con Inversores y Finanzas Estratégicas /h3 ul liConstruir narrativa financiera de nivel inversor, con métricas, cohortes y evolución del negocio. /li liPreparar materiales para rondas de inversión: modelos, data room, documentación y soporte en due diligence. /li liEvaluar alternativas de financiación (equity, venture debt, opciones no dilutivas). /li liAnalizar oportunidades estratégicas, alianzas y potenciales operaciones corporativas. /li liAsegurar coherencia entre compromisos externos y capacidad interna de ejecución. /li /ul h3Operaciones Financieras, Control y Cumplimiento /h3 ul liLiderar contabilidad, control interno, tesorería y estrategia fiscal en un entorno multipaís. /li liGarantizar cierres puntuales, reporting fiable y cumplimiento normativo. /li liDiseñar controles internos ligeros pero robustos: gobernanza de gasto, aprobaciones, gestión de proveedores. /li liSupervisar caja, runway y capital circulante con indicadores de alerta temprana. /li liSeleccionar y evolucionar sistemas financieros (ERP, facturación, reporting) para escalar con datos fiables. /li /ul h3Gestión de Proveedores y Modelo Operativo /h3 ul liCoordinar despachos externos por país (contabilidad, fiscalidad, nómina, reporting). /li liAuditar calidad, cumplimiento y eficiencia de proveedores financieros. /li liDefinir SLAs, evaluar desempeño y sustituir proveedores cuando sea necesario. /li liConstruir progresivamente el “back‑office” financiero y, más adelante, un equipo interno de FPA y control. /li /ul h3Liderazgo y Reporting Ejecutivo /h3 ul liSer la voz financiera ante el Comité Ejecutivo y el Consejo. /li liElaborar reporting ejecutivo e inversor con claridad, rigor y enfoque estratégico. /li liAlinear decisiones financieras con prioridades de producto, tecnología, ventas y personas. /li liImpulsar una cultura de datos, eficiencia y responsabilidad financiera en toda la organización. /li /ul h3Sobre ti /h3 h3Formación /h3 ul liFormación en Finanzas, Economía, Administración, Contabilidad o similar. /li liConocimiento sólido de principios contables y operación multipaís. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia relevante como CFO, VP Finance o Director Financiero en entornos de tecnología, fintech o SaaS (valorable). /li liExperiencia trabajando con Consejos de Administración y reporting ejecutivo. /li liExperiencia en fundraising, relación con inversores o preparación de materiales para inversión. /li liExperiencia construyendo procesos desde cero y escalando organizaciones en crecimiento acelerado. /li /ul h3Capacidades clave /h3 ul liInglés bilingüe (oral y escrito). /li liDominio de FPA, modelización financiera y análisis avanzado. /li liCapacidad para diseñar modelos de negocio y pricing. /li liRigor financiero, pensamiento estratégico y mentalidad “hands‑on”. /li liExcelencia en comunicación ejecutiva y narrativa financiera. /li liCapacidad para gestionar proveedores externos y construir una estructura interna por etapas. /li liAdaptabilidad, criterio propio y ambición de crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior Manager para incorporarse al área de Strategy & Transformation dentro de Financial Services. La posición está enfocada en consultoría estratégica para entidades bancarias y aseguradoras, liderando proyectos de transformación de negocio, definición estratégica y mejora del rendimiento con impacto directo en los resultados de nuestros clientes. Funciones • Asesorar a entidades financieras líderes en España y Europa en la definición de estrategias corporativas, crecimiento, transformación de negocio y optimización de modelos operativos. • Diseñar planes estratégicos, iniciativas de eficiencia y programas de reducción de costes, identificando oportunidades de generación de valor y cuantificando su impacto financiero. • Elaborar business cases, análisis estratégicos y recomendaciones ejecutivas para Comités de Dirección, Consejos de Administración y equipos C-Level. • Liderar equipos multidisciplinares de consultoría, coordinando la ejecución de proyectos complejos y garantizando la calidad de los entregables. Responsabilidades • Liderar proyectos estratégicos end-to-end en banca, desde la definición del problema hasta la implantación de las recomendaciones. • Gestionar de forma autónoma la relación con clientes de nivel Director, Managing Director, C-Level y miembros del Comité Ejecutivo. • Dirigir equipos de consultores y managers, estableciendo prioridades, desarrollando talento y asegurando el cumplimiento de objetivos del proyecto. • Participar activamente en actividades de desarrollo de negocio, elaboración de propuestas comerciales y crecimiento de la práctica de Strategy & Transformation en Financial Services.

Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. • Controller Industrial, • Empresa del sector alimentación eubicada en Guadalajara Empresa del sector alimentación especializada en productos lácteos ubicada en Guadalajara Planificación y Presupuestación • Presupuesto: Colaborar con la dirección de Torija para elaborar el presupuesto anual, asegurando que refleje los objetivos estratégicos y operativos., • Dar soporte a la dirección sobre inversiones, reducciones de gasto o nuevas líneas de producción., • Previsión Financiera: Realizar previsiones financieras largo plazo para anticipar necesidades de capital y recursos (planes de expansión)., • Ayudar a elaborar un Plan Director a 3 años para Torija. Control Presupuestario • Seguimiento del Presupuesto: Monitorea el cumplimiento del presupuesto, identificando y explicando las variaciones significativas., • Generar informes periódicos sobre las desviaciones presupuestarias., • Proponer medidas correctivas de las desviaciones., • Brindar información oportuna y fiable para la toma de decisiones de la dirección de la planta., • Controlar y auditar los inventarios. Análisis de Costes y Rentabilidad • Escandallos: Definir criterios y mantener actualizados los escandallos de la división de transformados., • Analizar y controlar los costes de producción (materia prima, mano de obra, energía, amortizaciones, etc.), • Análisis de Rentabilidad: Calcular y analizar los costes de producción, identificando oportunidades para reducir costes y mejorar la rentabilidad., • Margen End to End . Implementación y Monitoreo de KPI's • Desarrollo de Indicadores: Definir e implementar indicadores clave de rendimiento (eficiencia, OEE, costes unitarios, margen por línea, etc.)., • Análisis de KPI's: Analiza los KPI's y proporciona recomendaciones para su mejora. Optimización de Procesos • Mejora Continua: Identifica oportunidades con ingeniería de procesos para mejorar la eficiencia operativa y reducir costes mediante la revisión de procesos y procedimientos. Gestión de Proyectos • Evaluación de Proyectos: Analizar la viabilidad financiera de nuevos proyectos, incluyendo la inversión necesaria y el retorno esperado., • Control de Proyectos: Monitorear el progreso financiero de los proyectos en curso, asegurando que se mantengan dentro del presupuesto y los plazos establecidos., • Oportunidad de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Beneficios sociales., • Jornada laboral de 8 a 17h de lunes a jueves y de 7 a 15h los viernes. xcskxlj, • Jornada intensiva de 7 a a15h del 15 de julio al 1 de septiembre. #J-18808-Ljbffr

Una empresa tecnológica en crecimiento busca un Director/Directora Corporativo/a FP&A para garantizar el control económico-financiero. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Se requiere experiencia de 8-10 años en control financiero, habilidades avanzadas en Excel y herramientas BI, y nivel de inglés avanzado. Ofrecen un contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido de trabajo y salario atractivo. xcskxlj Se valoran conocimientos en BPO y gestión de equipos. #J-18808-Ljbffr

Fritz&Muller está buscando un Business Controller para una compañía especializada en distribución de productos de salud natural y parafarmacia. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. El rol implica liderar la planificación, control de presupuesto y análisis de P&L, con foco en mejoras operativas en retail. El candidato ideal tiene 5 años de experiencia en controlling, dominio de Excel y herramientas BI (Power BI) y SQL. xcskxlj Reportará al Director Financiero y trabajará de forma transversal para impulsar la eficiencia y la toma de #J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia liderando áreas administrativas, te motiva gestionar equipos y te llama la atención trabajar en el sector sanitario, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad profesional! Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En Viamed Salud buscamos incorporar un/a Director/a de Administración que será responsable de la gestión administrativa, contable y financiera de nuestro Hospital Viamed Fuensanta. ¿Qué harás en este rol? • Dirigir y supervisar las áreas administrativa, financiera y contable del centro., • Coordinar procesos de contabilidad, facturación, cobros, tesorería y control de gestión., • Supervisar el cierre contable y las tareas administrativas vinculadas al área financiera., • Liderar y coordinar el equipo administrativo y financiero, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alta calidad., • Elaborar y presentar informes y reportes financieros detallados para la Dirección y los servicios centrales., • Implantar y asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos financieros establecidos., • Ejercer funciones de apoderado y administrador, representando al centro en asuntos económico-administrativos., • Grado en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar. Valorable máster en Dirección Financiera, MBA, entre otros., • Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, en los que sea demostrable el manejo de procesos de gestión financiera, administración y contabilidad., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Visión analítica y alto nivel de detalle., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Actitud propositiva y dinámica, con disposición a proponer y fomentar la mejora continua., • Harás parte de un grupo hospitalario líder y en crecimiento., • Podrás acceder a formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Compartirás en el día a día con un equipo dinámico, en un buen ambiente laboral. xcskxlj Si te interesa contribuir desde tu experiencia y conocimiento, apúntate a esta oferta, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

ppEn Sabadell Consumer Finance trabajamos para hacer crecer el negocio de nuestros comercios colaboradores a la vez que ayudamos a hacer realidad los proyectos de las personas con soluciones de financiación flexibles e innovadoras /p pNuestro ADN es 100% Banco Sabadell y estos, los valores que nos distinguen como equipo: /p ul liNo conformismo /li liProfesionalidad /li liEficacia /li liEmpatía /li /ul pActualmente en Sabadell Consumer Finance estamos buscando perfil para el área de Auto con fuerte orientación comercial y enfoque consultivo, capaz de identificar oportunidades, generar impacto en negocio y gestionar relaciones de largo recorrido con clientes Concesionarios y prescriptores en la Zona Centro. /p pLa posición combina captación, desarrollo de negocio y gestión de cuentas clave, dentro de un entorno dinámico y altamente orientado a resultados. /p pTu misión consistirá en desarrollar y potenciar la cartera de clientes dentro de su ámbito de influencia, siguiendo las políticas comerciales de Sabadell Consumer Finance y las directrices del Director de Negocio Auto, con un enfoque en la venta consultiva. El objetivo es captar nuevos clientes y maximizar las oportunidades de negocio, gestionando grandes grupos de concesionarios. /p pbHablemos del proyecto... /b /p pTus responsabilidades serán las siguientes: /p ul liPlanificarás y ejecutarás actividades comerciales con un enfoque consultivo para asegurar el cumplimiento de los objetivos y detectar nuevas oportunidades de negocio. /li liCaptarás nuevos clientes y gestionar la relación con los prescriptores para fomentar la financiación en la compra de bienes y/o servicios relacionados. /li liTendrás la responsabilidad de las cuentas de mayor impacto en negocio de tu zona. /li liResponderás a las necesidades de los prescriptores y gestionarás las operaciones generadas, resolviendo incidencias y asegurando la satisfacción del cliente. /li liDetectarás necesidades de formación en la red, proponiendo acciones formativas al Director/directora de Zona, participando en la impartición de cursos y asegurando su correcta asimilación. /li liInformarás a las diferentes Direcciones del ámbito sobre la evolución del negocio de Sabadell Consumer Finance, fomentando planes de acción que maximicen el impacto comercial. /li liAutorizarás operaciones de riesgos y sus condiciones, de acuerdo con la política establecida por Sabadell Consumer Finance, dentro de su nivel de autonomía. /li liMantendrás la responsabilidad sobre las cuentas asignadas, incluyendo grandes cuentas regionales y gestores de cuentas más pequeñas, asegurando un servicio de calidad tanto presencial como en visitas. /li liConocimientos fiscales básicos. Productos de activo. /li liBuscamos una persona de negocio Auto con visión comercial, capacidad relacional y orientación a negocio, acostumbrada a trabajar con interlocutores clave y a gestionar cuentas de impacto. /li liExperiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial consultiva. /li liCapacidad para generar relaciones de confianza con clientes y partners. /li liExperiencia en gestión de cuentas estratégicas y negociación. /li liPerfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. /li liCapacidad de interlocución con diferentes áreas y niveles organizativos. /li /ul pbExperiencia /b /p ul liExperiencia mínima de 5 años en puesto similar de gestión comercial del producto en entidad financiera, dentro del sector Auto. /li /ul p¿Te motiva el desarrollo de negocio, la gestión de grandes cuentas y la creación de relaciones estratégicas en entorno financiero? ¡Únete a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría tener un impacto real en cómo funciona una startup desde dentro? /b /p pEn Hanbai seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona que nos ayude a mantener nuestros números, procesos y operaciones bajo control. Queremos sumar a alguien con mentalidad analítica, organizado/a y con ganas de mejorar procesos, que no solo ejecute tareas, sino que sea parte activa de cómo construimos nuestra forma de trabajar. /p pComo bFinance Specialist /b, serás una pieza clave dentro del equipo interno, trabajando de cerca con Dirección, Finance y otros equipos para asegurar que Hanbai siga creciendo de forma ordenada, eficiente y sostenible. /p pb¿Cuál será tu misión? /b /p pGestionarás el día a día financiero y administrativo de Hanbai, asegurando la calidad de la información, la correcta ejecución de procesos y la mejora continua de nuestras operaciones internas. /p pTu objetivo será aportar control, visibilidad y eficiencia para que los equipos puedan tomar mejores decisiones y el negocio siga escalando. /p pbTus principales responsabilidades /b /p pbContabilidad Control financiero /b /p ul liRegistro contable de facturas emitidas y recibidas. /li liGestión y conciliación bancaria. /li liSeguimiento de cuentas de clientes y proveedores: control de saldos, vencimientos e incidencias. /li liPreparación del cierre contable mensual: /li liperiodificaciones /li liprovisiones /li liregularización de saldos /li licuadre y revisión de balances. /li liControl y contabilización de gastos de personal básicos (nóminas, seguros sociales, etc.). /li liMantenimiento del plan contable y revisión de la correcta imputación de operaciones. /li liCoordinación con la gestoría fiscal para la preparación de impuestos periódicos (IVA, retenciones, IS, etc.). /li /ul pbFinance Operations Administración /b /p ul liSeguimiento de cobros y pagos, coordinando con clientes y proveedores para resolver incidencias. /li liPreparación y gestión de remesas de cobros y pagos. /li liElaboración y mantenimiento de informes financieros y cuadros de control. /li liApoyo en el análisis financiero y preparación de información para la toma de decisiones. /li liSoporte directo al Director Financiero en la consolidación y presentación de resultados mensuales y trimestrales a Dirección. /li liApoyo en la optimización de procesos administrativos y financieros internos. /li liCoordinación con PeopleOps, asegurando que la información financiera y operativa esté correctamente alineada. /li /ul pbLo que buscamos en ti /b /p ul liFormación en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similar. /li li+2 años de experiencia en posiciones administrativas/contables. /li liExperiencia trabajando con ERPs (idealmente Holded y/o Odoo). /li liBuen manejo de Excel (nivel intermedio-avanzado). /li liPersona organizada, metódica y con atención al detalle. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico. /li liMentalidad proactiva y orientada a la mejora continua. /li liBuenas habilidades comunicativas y capacidad para colaborar con distintos equipos. /li /ul pbValoramos especialmente /b /p ul liExperiencia en startups o empresas en crecimiento. /li liCapacidad para detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones. /li liInterés por entender el negocio más allá de los números. /li liGanas de construir procesos y dejar impacto en la compañía. /li /ul pPorque en Hanbai, Finance no es solo contabilidad: es una función clave para que la compañía crezca con orden, transparencia y visión de futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

About Your Talent busca un Finance Director para liderar la función financiera y convertirse en un Business Partner del CEO, marcando la estrategia y representación ante la dirección financiera internacional. Se requerirá experiencia en FP&A, reporting, forecasting y control financiero, con trayectoria en entornos internacionales y fluidez xcskxlj en inglés (C1/C2). Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Se valorará capacidad de comunicación y liderazgo de equipos. #J-18808-Ljbffr

Una empresa tecnológica en crecimiento busca un CFO o Director Financiero que conecte la visión estratégica con la ejecución financiera. La persona ideal debe tener una sólida formación en finanzas y experiencia en entornos de tecnología. Será responsable de definir la estrategia financiera, liderar la planificación y establecer métricas claras para el rendimiento del negocio. Este rol es crucial para el crecimiento de la empresa y requiere un líder que hable con claridad y se adapte rápidamente a un entorno cambiante.br#J-18808-Ljbffr

Requisitos ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Desde Planta 18, buscamos un Técnico de administración y contabilidad para dar soporte al área administrativa y contable en Paseo de la Castellana 178. • soporte al Director Financiero en tareas de cierre contable y reporting y liquidación de impuestos., • Registro y contabilización diaria de facturas, cobros y pagos., • Gestión documental y apoyo al Dpto. de cuentas/Proyectos en la gestión de permisos, documentación, montajes., • Apoyo en la preparación y actualización de expedientes académicos, elaboración de informes y documentación administrativa para Dirección., • Colaboración en la mejora de procesos internos del área administrativa. Horario de 9 a 17:30 horas (media hora para comer). Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Experiencia • Más de 5 años. xcskxlj Se Valorará • Buen conocimiento de Excel y programas. #J-18808-Ljbffr

pEmpresa Confidencial busca un/a Director/a Financiero/a (CFO) en Madrid que supervise la salud financiera y lidere la expansión internacional. Se busca un líder con experiencia en MA, habilidades de comunicación y un sólido perfil financiero. /ppEl candidato ideal tendrá un MBA o formación en administración, junto con una red de contactos activa en el sector. La empresa ofrece un paquete competitivo y la posibilidad de participar en planes de incentivos. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3pBuscamos un/a profesional con trayectoria sólida y consolidada en el sector asegurador y/o bancasegurador, que haya desarrollado su carrera en entornos estratégicos y transversales, aportando visión de negocio, criterio y capacidad de ejecución. En esta posición no implica gestión directa de equipos, pero sí un alto nivel de influencia y responsabilidad estratégica. /ph3Responsabilidades clave /h3ulliApoyo estratégico al Director General. /liliTraducir la visión estratégica en planes ejecutables, marcos de seguimiento y mecanismos de gobernanza. /liliPreparar materiales y documentación ejecutiva para los distintos órganos y comités de la alianza. /liliRealizar análisis de mercado, benchmarking y seguimiento de tendencias del sector asegurador y bancario. /liliHacer seguimiento de KPIs corporativos, comerciales y operativos. /liliLiderar el seguimiento del Plan Estratégico y de los proyectos prioritarios (organización, tecnología, datos, distribución, eficiencia). /liliCoordinar la actuación de las áreas impulsoras y la relación con socios externos (consultoras, proveedores tecnológicos, áreas del banco). /liliFacilitar la toma de decisiones mediante reporting claro, análisis de riesgos y dependencias. /liliCoordinar la relación con Cajamar y las unidades relevantes de Generali, y asegurar la ejecución de acuerdos y el alineamiento entre áreas. /liliPreparar documentación y actas para Consejo y Comité de Auditoría. /liliElaborar mensajes clave, presentaciones ejecutivas, notas internas y discursos, garantizando la consistencia entre narrativa estratégica, indicadores y materiales presentados a los órganos de gobierno. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTrayectoria relevante en el ámbito asegurador y/o bancasegurador, con una visión profunda del negocio. /liliExperiencia en roles estratégicos o de coordinación transversal, participando activamente en iniciativas clave de la organización. /liliConocimiento sólido del negocio asegurador, incluyendo métricas técnicas, modelos de distribución bancaria y dinámicas de comités de decisión. /liliExperiencia impulsando y coordinando proyectos transversales, con interlocución directa con la Alta Dirección. /liliFormación universitaria alineada con el ámbito empresarial o técnico (ADE, Economía, Ingeniería, Derecho o similar). /liliFormación ejecutiva en estrategia y/o transformación (MBA o similar, valorable). /liliCompetencias personales: visión estratégica y clara orientación a resultados; alta capacidad de síntesis y comunicación ejecutiva; habilidad para influir, gestionar stakeholders y liderar transversalmente; capacidad analítica y rigor metodológico; excelente organización y gestión de prioridades y tiempo; elevado sentido de confidencialidad y criterio ejecutivo. /liliConocimientos clave: modelos de gobierno corporativo y de negocio; análisis financiero y seguimiento de indicadores clave del negocio; modelos operativos y de distribución bancaseguros; dominio de herramientas analíticas y de reporting ejecutivo, elaboración de presentaciones y cuadros de mando. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido desde el primer día. /liliHorario flexible y posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. /liliPaquete retributivo extra con plan de pensiones y ayuda económica por comida. /liliRetribución flexible que permite acceder a servicios adicionales como guardería, tarjeta de transporte y ayudas a la formación. /liliHasta 30 días laborables de vacaciones, incluyendo días festivos corporativos y de libre disposición. /liliAcceso a gimnasio en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona, con clases dirigidas. /liliPaquete de formación continua “a la carta” para impulsar la carrera profesional. /li /ulh3Compromiso con la igualdad y la diversidad /h3pGenerali es un entorno abierto e inclusivo. Se promueve la diversidad de todas sus manifestaciones: edad, género, cultura, orientación sexual y capacidades diferentes. Se trabaja activamente para evitar sesgos inconscientes y se cuenta con la certificación EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Estamos incluidos en la lista Top 30 de empresas españolas más comprometidas con la diversidad y la igualdad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pb Descripción del Puesto: Director de Planta /bbr /pb Ubicación: /b Comunidad de Madrid /ppb Departamento: /b Operaciones /ppb Reporta a: /b Director General de Operaciones /ppb Objetivo del Puesto /b /pp Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. /ppb Principales Funciones /b /ppb1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa /b /pp - Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas. /pp - Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas. /pp - Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. /ppb2) Coordinación de operaciones de planta /b /pp - Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento. /pp - Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras. /pp - Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. /ppb4) Impulso de mejora continua /b /pp - Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización). /pp - Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia. /pp - Colaborar en la estandarización de procesos operativos. /ppb5) Gestión transversal y coordinación de equipos /b /pp - Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios. /pp - Asegurar la correcta comunicación entre áreas. /pp - Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. /ppb6) Control operativo y soporte financiero /b /pp - Analizar costes operativos y detectar desviaciones. /pp - Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto. /pp - Elaborar reportes para dirección. /ppb7) Soporte en gestión de crisis operativas /b /pp - Participar en la resolución de incidencias críticas de planta. /pp - Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. /ppb Requisitos /b /ppb Titulación: /b /pp Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. /ppb Experiencia mínima: /b /pp 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. /ppb Habilidades técnicas: /b /pp Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. /ppb Idiomas: /b /pp Nivel alto de inglés. /ppb Conocimientos técnicos /b /pp - Gestión operativa de planta industrial /pp - Planificación de la producción (SOP, MRP) /pp - Logística y distribución /pp - Lean Manufacturing y mejora continua /pp - Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas) /pp - Control de costes y análisis de desviaciones /pp - ERP (SAP o similar) /pp - Normativas de calidad (ISO, GMP) /ppb Competencias Clave /b /pp - Orientación a resultados /pp - Pensamiento analítico /pp - Capacidad de ejecución /pp - Comunicación transversal /pp - Resolución de problemas /pp - Liderazgo /pp - Capacidad de planificación y organización /pp - Adaptabilidad /p /p

Buscamos un Responsable de Administración para incorporarse a un equipo dinámico en una compañía del sector inmobiliario, en estrecha colaboración con nuestro Director Financiero (CFO).Si tienes trayectoria consolidada en entornos financieros y te motiva construir procesos sólidos en organizac

Al menos 10 años en departamentos financieros, habiendo desempeñado los últimos 3 años como Director/a Financiero/a. En IXEN buscamos un perfil de Director/a Financiero/a con visión estratégica que quiera liderar la evolución de nuestra estructura financiera para acompañar el crecimiento del

ppEn TBWA-DDB Madrid buscamos un/a bCreative Copywriter nativo/a en italiano /b para trabajar con una importante marca del sector financiero, que opera de forma digital en Italia (el idioma habitual en la oficina será español y/o inglés). /p h3Responsibilities /h3 ul liDesarrollar ideas creativas digitales para el mercado italiano. /li liEjecutar las ideas con la máxima calidad a todos los formatos y canales. /li liDeterminar la mejor manera de representar un concepto en palabras. /li liConceptualizar y escribir para todo tipo de soportes digitales. /li liConseguir que el tono y la personalidad de la marca se vean reflejados perfectamente en todos los touchpoints. /li liTrabajar mano a mano con los director/as de arte, diseñadores/as y el resto de los copies del equipo. /li liCumplir con seriedad los tiempos establecidos. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liPerfil licenciado/a en publicidad o comunicación. /li liCopywriter senior con 4-5 años de experiencia en agencia del sector publicitario o comunicación. /li liNivel nativo de italiano y alto de español e inglés. /li liQue te lo pases bien escribiendo copies al detalle y pensando en grande para acciones y campañas. /li liQue tengas inquietud e iniciativa, es decir, que te apetezca pensar de forma proactiva para el cliente y el resto de cuentas de la agencia. /li liQue seas una persona metódica y organizada. /li liFlexibilidad y adaptación ante el ritmo de trabajo y los cambios. /li liModelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo. /li liAmbiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente. /li liPrograma de beneficios y acceso a formación continuada. /li /ul pTodas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Colaboración con el Director Financiero y el resto del equipo directivo. Experiencia previa en controlling financiero, análisis de negocio o consultoría. En Walt HR buscamos un/a Controller Financiero/a para incorporarse a un grupo empresarial familiar consolidado con sede en Coslada (Madrid) y a

Experiencia mínima de 5 años como Director/a Financiero/a o posición equivalente. Desde Crearte Consulting estamos buscando un Director/a Financiero/a (CFO) – Interim 6 meses + contrato Indefinido para una oficina en Madrid, España, dentro de una multinacional que opera en el sector de Marketi

Análisis y reporte al Director Financiero de las implicaciones fiscales en las operaciones más relevantes al objeto de dar cumplimiento a la Norma de Control Interno del Grupo. Revisión de los criterios del SII a la AEAT de los registros de facturas, así como adaptación en las Aplicaciones del

Manpower Team Empresa De Trabajo Temporal SA está buscando un/a Director/a Financiero/a para una compañía del sector Real Estate en El Albir.

Buscamos incorporar un bDirector/a Financiero/a /b que aporte una bgestión proactiva de la tesorería /b y una bcapacidad demostrada para la atracción de recursos /b, alineada con las necesidades de nuestros servicios de ingeniería.

Buscamos un/a Director/a Financiero/a (CFO) estratégico con presencia en nuestro Comité de Dirección. Apoyo Estratégico al CEO: /b Actuar como socio de confianza del CEO en la toma de decisiones comerciales, análisis de viabilidad de nuevos mercados y modelado financiero de negocio. Liderazgo y

The Finance Director will lead the financial function of UMusic Hotel Madrid, playing a key role in establishing robust financial structures, controls, and reporting for the hotel. Key Responsibilities /h3pbHotel Financial Leadership /b /pulliOversee all financial operations of UMusic Hotel Madrid,

Controller Senior para liderar finanzas y costes en el sector de alimentos, gestionando un equipo y reportando al director financiero. Se valora experiencia en control de gestión.

Buscamos: CONTABLE JUNIOR: El/La Contable Junior apoyará las operaciones contables diarias de ACK3 y sus filiales internacionales, trabajando estrechamente con el/la Director/a Financiero/a / CFO. Conocimiento de trabajo del PGC (Plan General Contable); la exposición a las NIIF es un plus, pero

Business Partnering: evolucionar el rol de Controlling desde una función de reporting hacia un verdadero partner del negocio; acompañar a los directores funcionales en la toma de decisiones mediante análisis financieros y de rentabilidad; traducir la información financiera en recomendaciones acc

Desde la división Finance & Legal de Manpower Professional Recruitment estamos buscando un/a Director/a Financiero/a para incorporarse a una compañía del sector Real Estate ubicada en El Albir.

Reporting financiero : proporcionar una visión clara de los estados financieros de la empresa y sus diferentes proyectos, elaborando las cuentas anuales y la memoria de la empresa. Gestión de riesgos : financieros y no financieros, con una perspectiva de mejora continua. Análisis Financiero : rea

AEVEA, Agencia de Eventos con sede en Madrid, busca un Técnico de administración y contabilidad para dar soporte al área administrativa y contable en Paseo de la Castellana 178. La posición implica apoyo al Director Financiero en cierre contable, registro de facturas y gestión documental.

Manpower Professional Recruitment busca un/a Director/a Financiero/a para una compañía del sector Real Estate ubicada en El Albir.

Desde la división Finance Legal de Manpower Professional Recruitment estamos buscando un/a Director/a Financiero/a para incorporarse a una compañía del sector Real Estate ubicada en El Albir.

Director/a financiero/a, administrativo/a y de recursos humanos. Madrid /h3h3Director/a financiero/a, administrativo/a y de recursos humanos. Madrid /h3pstrongEstamos buscando un/a Director/a Financiero-Administrativo/a y de RRHH para nuestro cliente, Empresa Multinacional especialista en electróni

Apoyar al director financiero / CFO ? Tener conocimiento de todos los procedimientos (de emergencia, de incendio, de riesgos laborales, etc.

Business Partnering: evolucionar el rol de Controlling desde una función de reporting hacia un verdadero partner del negocio; acompañar a los directores funcionales en la toma de decisiones mediante análisis financieros y de rentabilidad; traducir la informaciónfinanciera en recomendaciones ac

Manpower España está buscando un/a Director/a Financiero/a para una compañía del sector Real Estate en El Albir.

Buscamos incorporar un strongDirector/a Financiero/a /strong que aporte una stronggestión proactiva de la tesorería /strong y una strongcapacidad demostrada para la atracción de recursos /strong, alineada con las necesidades de nuestros servicios de ingeniería.

Reporting financiero /strong: proporcionar una visión clara de los estados financieros de la empresa y sus diferentes proyectos, elaborando las cuentas anuales y la memoria de la empresa. Gestión de riesgos /strong: financieros y no financieros, con una perspectiva de mejora continua. Análisis Fi