Director financiero jobs in Spain

Desde Adsearch buscamos un/a Managing Director - CEO para una compañía tecnológica enfocada al sector público en España. El Managing Director será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía - incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española. Responsabilidades principales: • Gestión de Relaciones con Clientes:, • Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos., • Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública., • Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes., • Construcción y Supervisión de la Función Comercial, • Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes., • Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial., • Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo., • Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior., • Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad., • Liderazgo Estratégico y Operativo, • Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo., • Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio., • Desarrollo de Producto y Servicios, • Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público., • Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado., • Gobierno Corporativo y Cumplimiento, • Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido GDPR). • Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente., • Mínimo de 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L., • Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno., • Creación de la función comercial en una empresa española de software de tamaño pequeño o mediano desde cero., • Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial., • La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa. BS: 100.000 B/A + % + Equity

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un/a Experience Design Director/Head of UX para todo el diseño e implementación de estrategia dentro de uno de nuestros clientes en el sector financiero. Es un proyecto retador y de índole internacional: Requisitos: • Mínimo 10 años de experiencia en UX / Product Design, idealmente con paso por banca, fintech o servicios financieros regulados., • +4 años liderando equipos multisquad — varios equipos de diseño trabajando en paralelo sobre distintos flujos o journeys, no un único equipo consolidado., • Dominio demostrado de marcos de gobernanza de diseño: sistemas de diseño a escala empresarial, procesos de aprobación de componentes, control de versiones y registro de componentes a medida., • Experiencia en estrategia de experiencia omnicanal (App / Web), con track record de mantener consistencia entre plataformas y, idealmente, entre mercados o idiomas., • Conocimiento y aplicación práctica de metodologías Wave-Ahead y/o Dual-Track Agile Requisitos indispensables: • Nivel alto de inglés, • Disponibilidad de movilidad geográfica a Arabia Saudí en periodos de tiempo determinados. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Híbrido en función de viajes a Arabia. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

En MYCSA, compañía líder en soluciones para los sectores de reciclaje, manipulación de materiales y elevación, buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo de Red para liderar y potenciar nuestra Red de Concesionarios y Servicios Oficiales en nuestras divisiones de Reciclaje y Grúas. Si eres una persona con visión de negocio, perfil comercial, orientación estratégica y pasión por el desarrollo de redes de distribución, queremos conocerte!!! 🏆¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave en el crecimiento y consolidación de nuestra red comercial y de postventa, impulsando la excelencia operativa, la rentabilidad del negocio y la satisfacción de nuestros clientes. 🎯 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES; ✅ Gestionar y optimizar las relaciones con la Red de Concesionarios y Servicios oficiales. Mantener un contacto fluido y constante que permita abrir nuevas líneas de comunicación, fomente la confianza mutua y estimule la colaboración y fortalezca la relación. ✅ Asegurar el cumplimiento por parte de la Red de los estándares marcados la Compañía facilitándoles por un lado cuanta información y recursos necesiten e identificando, por otro lado, posibles carencias en cualquier sentido, incluyendo la imagen corporativa. ✅ Analizar tendencias de mercado, demandas de los clientes, modelos de equipos con el objetivo de tomar el pulso del negocio constantemente. ✅ Analizar y evaluar mediante DAFO el rendimiento tanto comercial como de postventa de cada uno de los dealers / talleres en ambas divisiones ✅ Hacer seguimiento permanente de los informes económicos de facturación comercial y postventa a distribuidores, talleres y clientes directos de Mycsa. ✅ Elaborar y materializar los planes de negocio reportando al CEO, COO, Director Financiero y Responsables de Venta y Postventa. ✅ Implementar y desarrollar procedimientos de postventa, comercial y marketing con el objetivo de mejorar la satisfacción y fidelización del cliente final así como de la propia red. ✅ Proponer y gestionar las acciones locales en cada división según necesidades de cara a incrementar la cifra de negocios. ✅ Identificar nuevas oportunidades de negocio. ✅ Representar a MYCSA en ferias, eventos y encuentros sectoriales nacionales e internacionales. 👥¿QUÉ BUSCAMOS? ✔ Formación técnica universitaria (Grado, Ingeniería, Diplomatura o Licenciatura). ✔ Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares relacionadas con gestión de redes, desarrollo de negocio, concesionarios o postventa. ✔ Nivel alto de inglés (mínimo B2). ✔ Dominio avanzado de Microsoft Office. ✔ Conocimientos financieros y capacidad de análisis de negocio. ✔ Perfil comercial, orientado a resultados y con excelentes habilidades de comunicación y negociación. ✔ Capacidad de organización, autonomía y liderazgo transversal. ⭐¿QUÉ OFRECEMOS? 🚀Incorporarte a una compañía sólida, líder en su sector y en pleno proceso de crecimiento y expansión. 💼 Amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. 💰 Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable vinculado a resultados. 🚗 Coche de empresa. 🤝 Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. 🌍¿Quieres formar parte de un proyecto con visión de futuro y contribuir al crecimiento de una empresa referente en el sector? Te esperamos en MYCSA.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 595.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Secretaria/o de Dirección en Madrid, cuya misión principal será realizar las tareas de soporte administrativo y de secretariado de dirección agilizando el funcionamiento administrativo del área. Sus principales funciones serán las siguientes: • Controlar y supervisar las comunicaciones telefónicas, de acuerdo con los criterios de prioridad y confidencialidad marcadas por el superior jerárquico, para asegurar la correcta gestión de las comunicaciones internas y externas de la Dirección., • Organizar la agenda de los/las Directores/as coordinando las reuniones y reservando los viajes nacionales e internacionales, con el objetivo de mantener el control del calendario en sus diferentes actividades., • Elaborar y presentar documentos de trabajo, integrando la información y datos requeridos por el/la Director/a de manera adecuada para facilitar la óptima gestión de la documentación solicitada., • Controlar la recepción y envío de correo y documentación escrita, recopilando las firmas necesarias, para mantener el control y registro de la gestión administrativa de la Dirección., • Coordinar las reuniones y organizar los eventos solicitados por el/la Director/a, con el fin de asegurar la correcta adecuación al calendario fijado., • Controlar y mantener el archivo siguiendo los procedimientos adecuados asegurando la correcta organización de la documentación. ¿Qué buscamos? • Formación: Titulación Universitaria o Técnica en Secretariado., • Conocimientos específicos: Nivel alto de Google Workspace y Gmail., • Idiomas: Nivel B2 en inglés., • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia realizando albores de secretariado y administrativas., • Competencias corporativas: Organización y planificación, orientación al cliente y comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Hyatt Centric Gran Vía Madrid, Thompson Madrid & Thompson Sevilla buscan un Director/a Financiero/a del Cluster para liderar la gestión financiera de dos hoteles 5* en Madrid y Sevilla. Se espera supervisar cierres mensuales, reporting, previsiones y control de gastos, asegurando cumplimiento y eficiencia operativa. El candidato ideal debe ser analítico, con experiencia hotelera y nivel avanzado de inglés, capaz de coordinar con Direcciones y equipos para impulsar la rentabilidad y la #J-18808-Ljbffr

Desde CE Consulting nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a Global de Tesorería y Financiación para una compañía tecnológica e industrial de ámbito internacional, especializada en la aplicación de tecnología avanzada a procesos productivos y en el desarrollo de soluciones innovadoras de diseño y fabricación para sectores como automoción, aeronáutica, infraestructuras y otros ámbitos industriales.La compañía cuenta con una importante presencia internacional, incluyendo filiales y actividad en LATAM, y participa en proyectos de elevada complejidad tecnológica mediante desarrollos propios y la aplicación de tecnologías como robótica e inteligencia artificial.Reportando directamente al CFO del Grupo y trabajando en estrecha coordinación con el Responsable de Consolidación y con los Directores Financieros de las distintas unidades de negocio, la persona incorporada asumirá la gestión integral de la tesorería corporativa, la liquidez y la financiación del Grupo.Se trata de una posición de alta responsabilidad y, al mismo tiempo, claramente operativa, por lo que buscamos un perfil hands on, acostumbrado a trabajar directamente con posiciones de caja, forecasts, financiación, deuda, conciliaciones y reporting. • Elaborar el reporte semanal de la posición general de tesorería del Grupo por unidad de negocio., • Conciliación mensual de la contabilidad y posición neta de tesorería para asegurar la precisión y fiabilidad de los datos financieros., • Gestión de pagos y cobros previstos semanalmente, evaluando las necesidades de liquidez y optimizando la gestión de tesorería., • Realizar y analizar mensualmente el forecast (real más previsión)., • Elaborar el forecast anual del plan de caja de la compañía., • Analizar el plan de tesorería con un horizonte anual y el uso de fondos., • Analizar las principales desviaciones respecto al presupuesto anterior., • Elaborar informes de tesorería para reportar a la Dirección, Comisión de Auditoría y Consejo de Administración., • Analizar la estructura financiera de las unidades de negocio y originar nuevas vías de financiación., • Desarrollar y aplicar la política de cobertura de divisas., • Desarrollo e implementación de políticas de cobertura de divisas y gestión de avales del Grupo para mitigar riesgos financieros y optimizar la liquidez operativa., • Análisis de la estructura financiera de las unidades de negocio para identificar oportunidades y originar nuevas vías de financiación alineadas con las cadenas productivas y relaciones contractuales., • Coordinar con auditores internos para mejorar los procesos., • Liderar los procesos de presupuestación de caja de la compañía., • Asegurar el cumplimiento del plan de negocio y las principales hipótesis que lo componen., • Ejecutar y analizar las hipótesis utilizadas para construir un modelo financiero con flujo de caja., • Colaborar con las áreas de negocio para analizar las líneas de crecimiento plasmadas en el Plan de negocio., • Negociar, controlar y hacer seguimiento de operaciones financieras con bancos y otras entidades., • Un entorno de trabajo desafiante y dinámico., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. #J-18808-Ljbffr

Desde Adsearch buscamos un/a Managing Director - CEO para una compañía tecnológica enfocada al sector público en España. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. El Managing Director será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía • incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española. Responsabilidades principales: Gestión de Relaciones con Clientes: • Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos., • Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública., • Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes. Construcción y Supervisión de la Función Comercial • Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes., • Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial., • Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo., • Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior., • Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad. Liderazgo Estratégico y Operativo • Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo., • Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio. Desarrollo de Producto y Servicios • Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público., • Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado. Gobierno Corporativo y Cumplimiento • Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido GDPR)., • Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente., • Mínimo de 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L., • Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno. • Creación de la función comercial en una empresa española de software de tamaño pequeño o mediano desde cero., • Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial. xqysrnh • La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa. BS: 100.000 B/A + % + Equity

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un/a Experience Design Director/Head of UX para todo el diseño e implementación de estrategia dentro de uno de nuestros clientes en el sector financiero. Es un proyecto retador y de índole internacional: Requisitos: Mínimo 10 años de experiencia en UX / Product Design, idealmente con paso por banca, fintech o servicios financieros regulados. +4 años liderando equipos multisquad — varios equipos de diseño trabajando en paralelo sobre distintos flujos o journeys, no un único equipo consolidado. Dominio demostrado de marcos de gobernanza de diseño: sistemas de diseño a escala empresarial, procesos de aprobación de componentes, control de versiones y registro de componentes a medida. Experiencia en estrategia de experiencia omnicanal (App / Web), con track record de mantener consistencia entre plataformas y, idealmente, entre mercados o idiomas. Conocimiento y aplicación práctica de metodologías Wave-Ahead y/o Dual-Track Agile Requisitos indispensables: Nivel alto de inglés Disponibilidad de movilidad geográfica a Arabia Saudí en periodos de tiempo determinados. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable Excelente ambiente de trabajo Plan de carrera Formación continua. Híbrido en función de viajes a Arabia. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos perfiles de business analyst para un cliente del sector bancario. ¿Cuáles serán tus funciones? Formarás parte de un equipo transversal de 5 personas en el cual se dedican a dar soporte y evolucionar el entorno financiero basado en Clarity PPM. Colaborarás en paralelo con otros países donde opera el banco, como Francia o Italia. Debes saber analizar tickets técnicos y funcionales de la herramienta (Clarity), hacer workshops, documentación profesional, saber utilizar a nivel funcional Jira y Confluence, Sharepoint y Octane (plus). Debes entender las necesidades de los clientes y traducirlos a un ticket técnico para que los desarrolladores puedan darle solución. Es imprescindible haber trabajado en sector financiero para conocer las casuísticas propias del sector. Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes al menos 3 años de experiencia como Business Analyst o similar. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional. 🚩 Experiencia con Jira, Confluence y Sharepoint. Octane y Clarity se consideran un plus. Experiencia en sector financiero o bancario. Experiencia previa a nivel técnico. Inglés intermedio mínimo, tanto escrito como hablado (b2 alto o c1). Español C1 o nativo. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina durante un mes, el segundo mes full remoto (zona centro de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 15 min., • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 15 min., • Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min., • Entrevista final con cliente en inglés.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado.Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos.Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración.Para esta ocasión estamos buscando un/a Experience Design Director/Head of UX para todo el diseño e implementación de estrategia dentro de uno de nuestros clientes en el sector financiero. Es un proyecto retador y de índole internacional:Requisitos:Mínimo 10 años de experiencia en UX / Product Design, idealmente con paso por banca, fintech o servicios financieros regulados.+4 años liderando equipos multisquad — varios equipos de diseño trabajando en paralelo sobre distintos flujos o journeys, no un único equipo consolidado.Dominio demostrado de marcos de gobernanza de diseño: sistemas de diseño a escala empresarial, procesos de aprobación de componentes, control de versiones y registro de componentes a medida.Experiencia en estrategia de experiencia omnicanal (App / Web), con track record de mantener consistencia entre plataformas y, idealmente, entre mercados o idiomas.Conocimiento y aplicación práctica de metodologías Wave-Ahead y/o Dual-Track AgileRequisitos indispensables:Nivel alto de inglésDisponibilidad de movilidad geográfica a Arabia Saudí en periodos de tiempo determinados.¿Qué ofrecemos?Incorporación estableExcelente ambiente de trabajoPlan de carreraFormación continua.Híbrido en función de viajes a Arabia.En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Compañía Nacional de Seguros busca un/a Director/a Comercial sénior en Asturias para liderar el desarrollo de negocio y construir un equipo de alto rendimiento. Se ofrece plan de formación, seguro de vida y automóvil como beneficios, con un enfoque en un entorno asegurador y financiero. Con con

Para uno de nuestros clientes, empresa líder del sector de la nutrición vegetal en Europa, cuya visión es liderar la cadena de valor del hidrógeno verde del futuro en Europa para descarbonizar la agricultura y otros sectores como la industria o el transporte, estamos en la búsqueda de un/a Category Manager. Su misión será asegurar la correcta adjudicación de las licitaciones relacionadas con la adquisición de activos de capital y la ejecución de proyectos dentro de la empresa. Principales funciones y responsabilidades: • En dependencia de la Dirección Corporativa de Compras, su responsabilidad será la de liderar la selección de proveedores y negociación para los diferentes proyectos de inversión para todas las plantas del Grupo, trabajando con el Director de Proyectos de CAPEX de acuerdo con la estrategia definida para las categorías a su cargo y respetando los procedimientos de la función., • Evaluar el plan de inversiones aprobado para el año en curso y las licitaciones que se llevarán a cabo durante dicho periodo, con el objetivo de identificar posibles sinergias y proveedores aptos que contribuyan a la generación de ahorros., • Gestionar las relaciones con proveedores clave, promoviendo relaciones de largo plazo que maximizan la ventaja competitiva a nivel del Grupo (p.ej. acuerdos marco)., • Administrar y asegurar la gestión y seguimiento de la implementación y el cumplimiento de contratos., • Identificar e implementar proyectos de reducción el coste total de propiedad (TCO), con especial atención a su labor de puente entre planta y mercado proveedor en lo relativo a innovaciones que representen una ventaja competitiva para la compañía más allá del mero coste de adquisición (menor consumo, mejor performance, etc.)., • Monitorear el desempeño del proveedor, así como definir y liderar de planes de acción correctivos., • Identificar y dirigir la implementación de las mejores prácticas de aprovisionamiento a través de todas las unidades de negocio., • Elaborar las estrategias de categoría, enfoques para licitaciones relevantes y propuestas de adjudicación, liderando su validación en el Comité de Compras del Grupo., • Colaborar en el reporte de los resultados obtenidos de los procesos de negociación con proveedores., • Análisis financiero, incluyendo la presentación de informes, el riesgo de cambio y evaluación de las ofertas., • Titulación Universitaria: Ingeniería (Industrial, Caminos), Arquitectura, Licenciatura, Economía, ADE, o un campo relacionado., • Idiomas: fluidez en español e inglés (mínimo C1)., • 3 a 7 años de experiencia en gestión de proveedores a nivel global. Negociación global y gestión de contratos., • Experiencia en gestión de gasto por categorías, con preferencia en el ámbito de la inversión de capital (CAPEX), categorías relacionadas con la Construcción, Infraestructuras y EPC con experiencia en la gestión de cadena de suministro., • Experiencia en la gestión de licitaciones, • Salario competitivo, • Modalidad de trabajo: presencial, • Horario de entrada y salida flexible de lunes a jueves. Viernes intensivo de mañana., • Jornada de verano del 15 de junio al 15 de septiembre Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 months ago #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas. Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Primero te preguntarás ¿quiénes somos? Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡ Esto es todo lo que te espera! • Estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva., • Horario flexible y la posibilidad de trabajar más del 50 % de la jornada en remoto., • Paquete retributivo extra con plan de pensiones y ayuda económica por comida., • Retribución flexible para acceder a servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación., • Hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos)., • Si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas., • Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países., • Paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional. Buscamos un/a profesional con una trayectoria sólida y consolidada en el sector asegurador y/o bancasegurador, que haya desarrollado su carrera en entornos estratégicos y transversales, aportando visión de negocio, criterio y capacidad de ejecución. Encajará especialmente alguien con experiencia en ámbitos como negocio, transformación, CEO Office, PMO o desarrollo corporativo, habituado/a a trabajar en contextos complejos, con múltiples interlocutores y una relación muy cercana con la Alta Dirección. • Trayectoria relevante en el ámbito asegurador y/o bancasegurador, con una visión profunda del negocio., • Experiencia en roles estratégicos o de coordinación transversal, participando activamente en iniciativas clave de la organización., • Conocimiento sólido del negocio asegurador, incluyendo métricas técnicas, modelos de distribución bancaria y dinámicas de comités de decisión., • Experiencia impulsando y coordinando proyectos transversales, con interlocución directa con la Alta Dirección., • Formación universitaria alineada con el ámbito empresarial o técnico (ADE, Economía, Ingeniería, Derecho o similar)., • Formación ejecutiva en estrategia y/o transformación (MBA o similar, valorable)., • Visión estratégica y clara orientación a resultados., • Alta capacidad de síntesis y comunicación ejecutiva, en entornos de máxima exigencia., • Habilidad para influir, gestionar stakeholders y liderar transversalmente., • Capacidad analítica y rigor metodológico en la toma de decisiones., • Excelente organización, gestión de prioridades y del tiempo., • Elevado sentido de la confidencialidad y criterio ejecutivo., • Modelos de gobierno corporativo y de negocio., • Análisis financiero y seguimiento de indicadores clave del negocio asegurador., • Modelos operativos y de distribución bancaseguros., • Buen dominio de herramientas analíticas y de reporting ejecutivo, elaboración de presentaciones y cuadros de mando., • Apoyo estratégico al Director General., • Traducir la visión estratégica en planes ejecutables, marcos de seguimiento y mecanismos de gobernanza., • Preparar materiales y documentación ejecutiva para los distintos órganos y comités de la alianza., • Realizar análisis de mercado, benchmarking y seguimiento de tendencias del sector asegurador y bancario., • Hacer seguimiento de KPIs corporativos, comerciales y operativos., • Gestión del CEO Office., • Liderar el seguimiento del Plan Estratégico, sus habilitadores y proyectos prioritarios (organización, tecnología, datos, distribución, eficiencia)., • Coordinar la actuación de las áreas impulsoras y la relación con socios externos (consultoras, proveedores tecnológicos, áreas del banco)., • Facilitar la toma de decisiones mediante reporting claro, análisis de riesgos y dependencias., • Gobierno corporativo y relación institucional., • Coordinación con el Director General en la relación con Cajamar y las unidades relevantes de Generali., • Preparar documentación y actas para Consejo y Comité de Auditoría., • Asegurar la correcta ejecución de acuerdos y el alineamiento entre áreas., • Comunicación ejecutiva., • Elaborar mensajes clave, presentaciones ejecutivas, notas internas y discursos., • Garantizar la consistencia entre narrativa estratégica, indicadores y materiales presentados a los órganos de gobierno., • Cumplimiento de los hitos del Plan Estratégico., • Calidad y claridad de los entregables ejecutivos para comités y consejo., • Nivel de alineamiento y coordinación transversal., • Ejecución efectiva de proyectos estratégicos., • Impacto positivo en resultados comerciales y operativos derivado de decisiones estratégicas bien fundamentadas. GENERALI, está presente en más de 50 países y cuenta con más de 72.000 profesionales. Nuestros clientes son el corazón de nuestro negocio y nuestros empleados los pulmones, los que ofrecen el mejor servicio y nos permiten generar las mejores relaciones basadas en la confianza. Nos importan las personas que trabajan en GENERALI y les ofrecemos las herramientas y el apoyo para que crezcan profesionalmente, porque creemos en su desarrollo continuo acompañándolas a lo largo del journey. Nuestros profesionales están capacitados para tomar las riendas de los proyectos y hacerlos suyos, despertando su creatividad y liderazgo. Nosotros ofrecemos un ambiente de trabajo abierto e inclusivo, que abraza la diversidad en todas sus manifestaciones: edad, genero, cultura, orientación sexual, capacidades diferentes y nos esforzamos por evitar sesgos inconscientes. Por ello estamos certificados como Empresa familiarmente Responsable (EFR) y estamos incluidos en el Top 30 de empresas españolas más comprometidas con la diversidad y la igualdad. Además, velamos por la sostenibilidad de nuestro planeta y hemos desarrollado políticas internas que ponen de relieve nuestro compromiso. Vivimos en un entorno cambiante y los avances tecnológicos son una senda inagotable de posibilidades que nos impulsan a progresar y a ofrecer mejores servicios a nuestros clientes. Actualmente estamos inmersos en proyectos relacionados con Big Data, Inteligencia Artificial, Smartworking, etc. La sociedad evoluciona y esto supone nuevos retos para GENERALI. Te estamos esperando. Queremos crecer contigo. #J-18808-Ljbffr

¿Eres capaz de dictar la conversación en los medios y liderar equipos hacia la excelencia estratégica sin pestañear? Buscamos un PR Account Director con el instinto necesario para mover los hilos de sectores como lifestyle, F&B, hospitality o beauty. Si la conceptualización de alto nivel y el crecimiento de cuentas internacionales son tu obsesión, ¡sigue leyendo! Te unirás a True la agencia donde la creatividad y el rigor estratégico se encuentran para transformar la reputación de las marcas en su principal motor de crecimiento. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. • Liderazgo estratégico y consultoría 360º: Conceptualización y supervisión de estrategias de comunicación personalizadas, actuando como el socio estratégico que ayuda a las marcas a brillar y posicionarse., • Gestión y fidelización de cuentas clave: Relación directa con clientes, aportando una visión proactiva e innovadora que transforme sus necesidades en campañas de alto impacto., • Networking y mapa de medios: Gestión activa y expansión de tu red de contactos con medios de comunicación y KOL’s, asegurando que nuestras historias lleguen siempre al lugar adecuado., • Liderazgo de equipos multidisciplinares: Coordinación y mentoría de talento diverso, fomentando un entorno de trabajo colaborativo donde el crecimiento es compartido., • Motor de New Business: Colaboración activa en la detección de oportunidades y desarrollo de propuestas creativas para la captación de nuevas cuentas., • Control financiero y presupuestario: Elaboración, supervisión y optimización de presupuestos, garantizando la rentabilidad y la excelencia en la ejecución de cada proyecto., • Referente en el sector: Más de 7 años de experiencia en agencias de comunicación, con expertise en lifestyle, F&B, hospitality y beauty., • Conector nato con el mapa de medios: Posees una agenda de contactos consolidada y un conocimiento experto del ecosistema mediático en España; sabes a quién llamar y cómo contarle tu historia., • Excelencia en el relato: Una capacidad de redacción y conceptualización exquisita, capaz de elevar cualquier mensaje a una pieza de comunicación premium., • Perfil internacional: Dominio del inglés (nivel C1) para moverte con fluidez en entornos globales y con clientes internacionales., • Base académica sólida: Formación en Periodismo, Publicidad o Comunicación; si además cuentas con un máster especializado, es un plus que valoraremos., • Cultura de equipo y "brillo" personal: Entiendes el éxito como un "nosotros", no como un "yo"., • Tu entusiasmo es contagioso y tu actitud siempre es resolutiva: donde otros ven un muro, tú diseñas un puente., • Eres una persona extrovertida por naturaleza, con una habilidad innata para conectar y generar confianza., • La agilidad y la priorización son tus herramientas diarias para dominar entornos dinámicos con una sonrisa. Sabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti: • Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas nuevas., • Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano., • Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería., • Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre., • Bienestar: Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y True celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única #J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia liderando áreas administrativas, te motiva gestionar equipos y te llama la atención trabajar en el sector sanitario, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad profesional! En Viamed Salud buscamos incorporar un/a Director/a de Administración que será responsable de la gestión administrativa, contable y financiera de nuestro Hospital Viamed Fuensanta. ¿Qué harás en este rol? Dirigir y supervisar las áreas administrativa, financiera y contable del centro. Coordinar procesos de contabilidad, facturación, cobros, tesorería y control de gestión. Supervisar el cierre contable y las tareas administrativas vinculadas al área financiera. Liderar y coordinar el equipo administrativo y financiero, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alta calidad. Elaborar y presentar informes y reportes financieros detallados para la Dirección y los servicios centrales. Implantar y asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos financieros establecidos. Ejercer funciones de apoderado y administrador, representando al centro en asuntos económico-administrativos. Grado en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar. Valorable máster en Dirección Financiera, MBA, entre otros. Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, en los que sea demostrable el manejo de procesos de gestión financiera, administración y contabilidad. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. Visión analítica y alto nivel de detalle. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo . Actitud propositiva y dinámica, con disposición a proponer y fomentar la mejora continua. Harás parte de un grupo hospitalario líder y en crecimiento. Podrás acceder a formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Compartirás en el día a día con un equipo dinámico, en un buen ambiente laboral. Si te interesa contribuir desde tu experiencia y conocimiento, apúntate a esta oferta, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Development Finance Director con el fin de incorporarse al equipo de Finanzas. Este departamento tiene la misión de garantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante una gestión estratégica, eficiente y transparente de los recursos económicos, alineada con los objetivos de crecimiento en el sector de energías renovables. Además de proporcionar información financiera fiable que permita tomar decisiones de negocio que maximicen la generación de valor, así como un control de riesgo que haga posible a la compañía identificarlos y mitigarlos adecuadamente. • Supervisar la contabilidad bajo las normas internacionales IFRS & principios locales y realización de los cierres contables mensuales conforme a las normas del grupo., • Supervisar el consolidado financiero mensualmente, así como el consolidado fiscal trimestralmente., • Velar por el cumplimiento de las políticas contables., • Definir, desarrollar y realizar el seguimiento de los criterios de reporte, para homogeneizar la información contable y los estados financieros correspondientes., • Responsable de garantizar la difusión en tiempo y forma de la información económico-financiera de la unidad de negocio de Energía a los órganos de administración de la compañía, de acuerdo con los criterios de buen gobierno y responsabilidad corporativa., • Supervisar los Estados Financieros del grupo a nivel individual y consolidado asegurando la integridad de los datos incluidos en los mismos., • Realizar la interlocución con los auditores externos de la compañía, coordinando y supervisando que el desarrollo de la auditoría externa se realice según el plan establecido., • Responsable de la administración en general y de la custodia de documentos, archivo de facturas, contratos y demás documentación económica y contable de la compañía., • Control económico de las obras definiendo los procesos y procedimientos de gestión y control administrativo de las mismas y realizando un seguimiento estricto y exhaustivo de los ingresos y los costes que se generen., • Liderar y gestionar equipos para cumplir objetivos organizacionales, fomentar un ambiente positivo, desarrollar habilidades, y facilitar la comunicación y resolución de conflictos., • Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001., • Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. #J-18808-Ljbffr

| &, firma especializada en búsqueda y selección de personal, estamos trabajando para uno de nuestros clientes, consultoría tecnológica especializada en sector financiero, en la selección de un Director de consultoría tecnológica especializado en banca y, principalmente, con conocimiento y relaciones en la parte de Engineering de BBVA.¿Qué buscamos?Experiencia de más de 15 años trabajando en consultorías tecnológicas de primer nivel con foco en sector banca.Desarrollo de la cuenta BBVA Engineering: definición de plan de cuenta, consolidada red de contactos, capacidad para influir en las áreas de negocio, tecnología y compras del banco.Experiencia en venta consultiva E2E, desde la generación de la oportunidad a la respuesta y defensa de RFP, trabajando las oportunidades internamente con los equipos de arquitectura y delivery, y teniendo fuerte impacto en los clientes.Generación de oportunidades en corto/medio plazo .Gestión de P&L a nivel de cuenta y dirección de los deliverys.¿Qué ofrecen?Incorporación inmediata con contrato indefinido.Paquete retributivo OTE de 110-125k con revisiones anuales y plan de formación.27 días de vacaciones, jornada de verano y viernes jornada intensiva.

DO & CO es una empresa de restauración gourmet líder en catering aéreo en España, con más de cuarenta años de trayectoria y una sólida cultura basada en valores familiares. Únete a nuestro equipo en la sede central de Madrid, donde tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores que marcan la diferencia. Si te apasiona la excelencia y quieres formar parte de un grupo que redefine los estándares de la industria, ¡queremos conocerte! Buscamos una persona para unirse a nuestro equipo de Cost& Planning dando soporte directo al Director de área, en nuestra unidad situada en La Muñoza Las principales funciones del puesto serán: • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo comercial y otras áreas de negocio, actuando como Finance Business Partner y prestando apoyo para alinear la planificación financiera y comercial., • Realizar cotizaciones de precios y llevar a cabo el seguimiento económico de los servicios prestados, asegurando una adecuada visión de rentabilidad., • Realizar análisis de costes operativos, de personal y otros drivers del negocio para facilitar la toma de decisiones comerciales., • Realizar análisis de modelos comerciales, incluyendo rentabilidad, márgenes, escenarios y sensibilidad., • Participar en la preparación y evaluación económica de presentaciones para nuevos servicios/clientes y procesos RFP (Request for Proposal)., • Participar en procesos de Budget, Forecast y planificación financiera, analizando desviaciones frente a presupuesto, forecast y resultados históricos., • Desarrollar, mantener y utilizar dashboards e informes mediante Power BI para transformar información financiera y operativa en información accionable., • Trabajar transversalmente con las áreas de negocio y Finanzas, actuando como interlocutor financiero y aportando una visión crítica y orientada a resultados., • Experiencia previa de al menos 5- 8 años en un puesto similar, Finance Controlling, FP&A;, Finance Business Partner, Pricing o posiciones financieras similares dentro del sector HORECA, Retail, Gran Consumo, Catering y/ restauración., • Formación preferiblemente en Grado de ADE, Economía o formaciones similares siendomuy valorableMáster en Finanzas, Controlling, Business Analytics, MBA o similar, • Persona dinámica y organizada con capacidad de gestión y negociación., • Dominio Microsoft Office y alto de Excel, • Deseable nivel básico de Power BI., • Trabajo 100% presencial Creemos que nuestros empleados son el motor de nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno de trabajo positivo y solidario. • No tiene que preocuparse por las tarifas de aparcamiento, ya que ofrecemos aparcamiento gratuito., • Alimente su jornada laboral con deliciosos almuerzos y tentempiés, menu diario gratuito., • Únase a nuestra dinámica empresa donde sus ideas son bienvenidas y valoradas., • Eleve su carrera con auténticas oportunidades de crecimiento, ¡incluso en el extranjero!, • Aproveche la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo y deje su huella en el sector. DO&CO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se tendrá en cuenta a todos los candidatos sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Junior Project Manager – Talentis by Telus España– Grupo Telus Health (Barcelona)Talentis es uno de los líderes en executive coaching y desarrollo del liderazgo desde hace más de 20 años. Diseñamos, vendemos y desplegamos programas de coaching individual y colectivo tanto en Francia como a nivel internacional.Nuestro equipo, con sedes en París y Barcelona, sigue creciendo para acompañar nuestra expansión internacional y nuestras ambiciones dentro del grupo Telus Health, al que nos hemos incorporado a finales de 2024.Pertenecer a Telus Health representa una gran oportunidad para nuestros equipos y nuestros clientes: formamos parte de un grupo global que reúne a expertos en employee wellbeing, mental health y leadership development en más de 160 países. Esta integración nos permite acceder a una red internacional, a metodologías innovadoras y a soluciones digitales punteras que refuerzan el impacto de nuestros programas de coaching.Contamos con una red de más de 150 coachs certificados en todo el mundo, que despliegan los programas diseñados y dirigidos por Talentis. Nuestros clientes son grandes grupos internacionales como L’Oréal, Amadeus, Veolia/AGBAR, AXA, LVMH, Carrefour, Deloitte.Dependencia jerárquica y organizaciónReportando directamente a la directora general de Talentis España, formarás parte de un equipo en Barcelona incluyendo también un Director de Programa y un Business Developer. Por otra parte, colegas en Paris: 6 directores de programas y 7 project managers con quién tendrás proyectos en común. Finalmente, colegas en el equipo de Madrid, especializados en servicios de salud mental y wellbeing en el trabajo.Perfil del puestoUbicación: Barcelona (Mitre x Muntaner)Smart working: modalidad híbrida (oficina 4 días + teletrabajo 1 día)Rango salarial: 26 000€ - 30 000€ anuales según experiencia + beneficios (mutua, tarjeta de transporte, ticket restaurante)Descripción del puestoDentro del equipo, desempeñarás un papel clave en el éxito de los programas de coaching y liderazgo, garantizando una implementación fluida y rigurosa de principio a fin.Tu día a día estará marcado por el seguimiento operativo de los programas, la anticipación de los plazos clave, la coordinación logística, la planificación de reuniones con clientes, coaches y directores/as de programa, así como la preparación de materiales pedagógicos y de los resultados de feedback.Colaborarás estrechamente con los directores/as de programa, los coaches, los clientes y los usuarios/as de nuestra plataforma “Click & Coach”, a quienes brindarás apoyo cuando sea necesario. También contribuirás al seguimiento financiero (facturación, órdenes de compra) y a la actualización de los materiales de marketing. Serás una pieza esencial en nuestra cultura de rigor, cooperación y cercanía.Perfil buscadoCuentas con un máster y una sólida experiencia en gestión de proyectos.Nivel de español nativo (C2)Este puesto se desarrolla en un entorno internacional; por ello,es imprescindible contar con un nivel de inglés fluido en un contexto profesional (Nivel C1).El dominio de francés no es imprescindible pero un nivel medio-avanzado reforzaría tu candidatura.Dominas las herramientas digitales (especialmente PowerPoint y Excel).Te sientes cómodo/a comunicándote con interlocutores/as de alto nivel.Tu manera de trabajar se caracteriza por una visión creativa.Tienes capacidad de análisis y atención al detalle.Adaptable y orientado/a a soluciones.Sabes hacer avanzar los proyectos con seriedad y entusiasmo.#J-18808-Ljbffr

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un/a Experience Design Director/Head of UX para todo el diseño e implementación de estrategia dentro de uno de nuestros clientes en el sector financiero. Es un proyecto retador y de índole internacional: Requisitos: • Mínimo 10 años de experiencia en UX / Product Design, idealmente con paso por banca, fintech o servicios financieros regulados., • +4 años liderando equipos multisquad — varios equipos de diseño trabajando en paralelo sobre distintos flujos o journeys, no un único equipo consolidado., • Dominio demostrado de marcos de gobernanza de diseño: sistemas de diseño a escala empresarial, procesos de aprobación de componentes, control de versiones y registro de componentes a medida., • Experiencia en estrategia de experiencia omnicanal (App / Web), con track record de mantener consistencia entre plataformas y, idealmente, entre mercados o idiomas., • Conocimiento y aplicación práctica de metodologías Wave-Ahead y/o Dual-Track Agile Requisitos indispensables: • Nivel alto de inglés, • Disponibilidad de movilidad geográfica a Arabia Saudí en periodos de tiempo determinados. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Híbrido en función de viajes a Arabia. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #e Xalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a e Xalt? La fortaleza de e Xalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos perfiles de business analyst para un cliente del sector bancario. ¿Cuáles serán tus funciones? Formarás parte de un equipo transversal de 5 personas en el cual se dedican a dar soporte y evolucionar el entorno financiero basado en Clarity PPM. Colaborarás en paralelo con otros países donde opera el banco, como Francia o Italia. Debes saber analizar tickets técnicos y funcionales de la herramienta (Clarity), hacer workshops, documentación profesional, saber utilizar a nivel funcional Jira y Confluence, Sharepoint y Octane (plus). Debes entender las necesidades de los clientes y traducirlos a un ticket técnico para que los desarrolladores puedan darle solución. Es imprescindible haber trabajado en sector financiero para conocer las casuísticas propias del sector. Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes al menos 3 años de experiencia como Business Analyst o similar. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional. 🚩 Experiencia con Jira, Confluence y Sharepoint. Octane y Clarity se consideran un plus. Experiencia en sector financiero o bancario. Experiencia previa a nivel técnico. Inglés intermedio mínimo, tanto escrito como hablado (b2 alto o c1). Español C1 o nativo. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina durante un mes, el segundo mes full remoto (zona centro de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 15 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 15 min. Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min. Entrevista final con cliente en inglés.

Director/a Global de Tesorería, Liquidez y Financiación | Global Treasury & Financing Director Nuestro cliente es un Grupo industrial y tecnológico internacional cotizado , con actividad en sectores como automoción, aeronáutica, infraestructuras, robótica y otras áreas industriales. Buscamos incorporar un/a Director/a Global de Tesorería y Financiación que, reportando directamente al CFO del Grupo y trabajando en estrecha coordinación con el Responsable de Consolidación y con los Directores Financieros de las distintas unidades de negocio, asuma la gestión integral de la tesorería corporativa, la liquidez y la financiación del Grupo. Se trata de una posición de alta responsabilidad y marcado componente operativo. Buscamos una persona hands on, acostumbrada a trabajar directamente con posiciones de caja, forecasts, financiación, deuda, conciliaciones y reporting, y no únicamente a supervisar funciones delegadas. Principales responsabilidades Elaborar y realizar el seguimiento de la posición de tesorería del Grupo. Gestionar cobros, pagos, necesidades de liquidez y previsiones de caja. Elaborar forecasts de tesorería y analizar desviaciones respecto a presupuesto. Anticipar tensiones de liquidez y proponer planes de actuación. Planificación y reporting Preparar escenarios de caja a corto, medio y largo plazo. Analizar la evolución del circulante y su impacto sobre la liquidez. Elaborar reporting de tesorería, liquidez, deuda y financiación para CFO, Dirección, Comisión de Auditoría y Consejo. Coordinar con las Direcciones Financieras de las unidades de negocio la información necesaria para disponer de una visión fiable y actualizada de la caja del Grupo. Financiación Gestionar la estructura de financiación, deuda, vencimientos y necesidades de refinanciación. Negociar y realizar seguimiento de operaciones con bancos y otras entidades financieras. Identificar y analizar nuevas vías de financiación bancaria y alternativa. Gestionar factoring, confirming, avales, garantías y otros instrumentos financieros. Participar en la financiación asociada a proyectos y necesidades de circulante. Desarrollar y aplicar políticas de cobertura de divisas. Analizar la exposición financiera derivada de la actividad internacional. Gestionar seguros de cambio y otros instrumentos de cobertura. Coordinación interna Trabajar de forma transversal con los Directores Financieros de las distintas unidades de negocio. Colaborar estrechamente con el Responsable de Consolidación en materias relacionadas con deuda, tesorería, reporting y auditoría. Participar en la mejora de herramientas, procesos y sistemas de tesorería. Experiencia sólida en tesorería corporativa, financiación y gestión de liquidez. Experiencia en grupos empresariales complejos, multinacionales o compañías con diferentes unidades de negocio. Muy valorable experiencia trabajando con filiales internacionales que incluyan LATAM. Experiencia en negociación bancaria y búsqueda de alternativas de financiación. Experiencia gestionando situaciones de liquidez exigentes. Experiencia en deuda, vencimientos, factoring, confirming, avales y garantías. Muy valorable experiencia en compañías industriales, tecnológicas, de ingeniería, automoción, aeronáutica, infraestructuras o negocios que funcionen por proyectos. Dominio avanzado de Excel y experiencia con sistemas ERP y herramientas de tesorería. Valorable experiencia con SAGE, SAP, Navision u otros entornos similares. Alta capacidad analítica, autonomía, rigor y capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad de negociación, interlocución senior e influencia transversal. Este punto es especialmente importante. Aunque se trata de una posición de Dirección, no es un puesto exclusivamente estratégico ni orientado a la dirección de un amplio equipo. La persona seleccionada deberá asumir directamente una parte relevante del trabajo técnico y analítico, trabajando personalmente con: Posiciones de caja Forecasts y escenarios de liquidez Excel y modelos financieros Conciliaciones Información de deuda y vencimientos Operaciones de financiación Buscamos, en definitiva, una persona capaz de combinar visión financiera, capacidad de interlocución y negociación con una clara orientación a la ejecución. ¿Qué ofrece el proyecto? Posición corporativa con elevada visibilidad y reporte directo al CFO. Participación directa en decisiones relevantes de liquidez, financiación, deuda y riesgo financiero. Interlocución con entidades financieras y diferentes unidades de negocio. Modelo de trabajo principalmente presencial en Madrid, con posibilidad puntual de teletrabajo los viernes. Si cuentas con experiencia sólida en tesorería y financiación corporativa y buscas un proyecto en el que puedas combinar responsabilidad, autonomía y ejecución directa, nos encantará conocerte. #Tesorería #Treasury #Financiación #CorporateFinance #Finance #GlobalTreasury #LiquidityManagement #CashManagement #Finanzas #FinanciaciónCorporativa #Banking #WorkingCapital #CFO #Industria #Ingeniería #Aeronáutica #Robótica #Madrid #EmpleoMadrid #OportunidadProfesional #J-18808-Ljbffr

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #e Xalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a e Xalt? La fortaleza de e Xalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos perfiles de business analyst para un cliente del sector bancario. ¿Cuáles serán tus funciones? Formarás parte de un equipo transversal de 5 personas en el cual se dedican a dar soporte y evolucionar el entorno financiero basado en Clarity PPM. Colaborarás en paralelo con otros países donde opera el banco, como Francia o Italia. Debes saber analizar tickets técnicos y funcionales de la herramienta (Clarity), hacer workshops, documentación profesional, saber utilizar a nivel funcional Jira y Confluence, Sharepoint y Octane (plus). Debes entender las necesidades de los clientes y traducirlos a un ticket técnico para que los desarrolladores puedan darle solución. Es imprescindible haber trabajado en sector financiero para conocer las casuísticas propias del sector. Perfil buscado: Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Posees un título universitario (o equivalente). Tienes al menos 3 años de experiencia como Business Analyst o similar. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional. Experiencia con Jira, Confluence y Sharepoint. Octane y Clarity se consideran un plus. Experiencia en sector financiero o bancario. Experiencia previa a nivel técnico. Inglés intermedio mínimo, tanto escrito como hablado (b2 alto o c1). Español C1 o nativo. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina durante un mes, el segundo mes full remoto (zona centro de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. xqysrnh Proceso: Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 15 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 15 min. Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min. Entrevista final con cliente en inglés.

• Controller Industrial, • Empresa del sector alimentación eubicada en Guadalajara Empresa del sector alimentación especializada en productos lácteos ubicada en Guadalajara • Presupuesto: Colaborar con la dirección de Torija para elaborar el presupuesto anual, asegurando que refleje los objetivos estratégicos y operativos., • Dar soporte a la dirección sobre inversiones, reducciones de gasto o nuevas líneas de producción., • Previsión Financiera: Realizar previsiones financieras largo plazo para anticipar necesidades de capital y recursos (planes de expansión)., • Ayudar a elaborar un Plan Director a 3 años para Torija., • Seguimiento del Presupuesto: Monitorea el cumplimiento del presupuesto, identificando y explicando las variaciones significativas., • Generar informes periódicos sobre las desviaciones presupuestarias., • Proponer medidas correctivas de las desviaciones., • Brindar información oportuna y fiable para la toma de decisiones de la dirección de la planta., • Controlar y auditar los inventarios ., • Escandallos: Definir criterios y mantener actualizados los escandallos de la división de transformados., • Analizar y controlar los costes de producción (materia prima, mano de obra, energía, amortizaciones, etc.), • Análisis de Rentabilidad: Calcular y analizar los costes de producción, identificando oportunidades para reducir costes y mejorar la rentabilidad., • Margen End to End ., • Desarrollo de Indicadores: Definir e implementar indicadores clave de rendimiento (eficiencia, OEE, costes unitarios, margen por línea, etc.)., • Análisis de KPI's: Analiza los KPI's y proporciona recomendaciones para su mejora., • Mejora Continua: Identifica oportunidades con ingeniería de procesos para mejorar la eficiencia operativa y reducir costes mediante la revisión de procesos y procedimientos., • Evaluación de Proyectos: Analizar la viabilidad financiera de nuevos proyectos, incluyendo la inversión necesaria y el retorno esperado., • Control de Proyectos: Monitorear el progreso financiero de los proyectos en curso, asegurando que se mantengan dentro del presupuesto y los plazos establecidos., • Oportunidad de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Beneficios sociales., • Jornada laboral de 8 a 17h de lunes a jueves y de 7 a 15h los viernes., • Jornada intensiva de 7 a a15h del 15 de julio al 1 de septiembre. #J-18808-Ljbffr

Director financiero liderará la gestión financiera de hoteles, asegurando fiabilidad, cumplimiento y control interno.Gestionará presupuestos, análisis de resultados y optimizará procesos para decisiones estratégicas.

Nuestro cliente es una compañía multinacional con presencia comercial en España, a través de una filial en Madrid, perteneciente a un Grupo multinacional líder del sector de los recubrimientos y acabados exteriores, dentro de la estructura comercial en Iberia (compuesta por 10 personas, con alcance de negocio a España y Portugal), que recurre a BrainHunters de cara a la potencial identificación y búsqueda de un puesto de nueva creación -ACCOUNTANT- para su oficina de Iberia (con sede en Las Rozas, Madrid).En dependencia directa del Director General de la filial en Iberia de un Grupo Multinacional industrial, y actuando como persona de referencia a nivel funcional (Área financiera) para la matriz (Fr), especialmente en materia de cierre y reporting contable-financiero (ie, cierres trimestrales y anuales).PRINCIPALES RESPONSABILIDADES (a nivel orientativo):Elaboración y gestión de la contabilidad general y auxiliar (clientes y proveedores),Supervisión y seguimiento de clientes (recordatorios, seguimiento de litigios...)Revisión regular de las cuentas contables.Elaboración de conciliaciones bancarias mensuales.Preparación de asientos trimestrales para los informes a la compañía matriz: el candidato debe ser capaz de identificar facturas impagadas, facturas por emitir, gastos e ingresos diferidos, participaciones en publicidad etc.Consolidación de la información contable local para la elaboración del balance anual y para la preparación de las nóminas mensuales y declaraciones sociales y fiscales (ie. IVA intracomunitario).Diversas tareas de administración ante requerimientos e informes “ad hoc ” a solicitud del Director General de la filial en Iberia.Sólido background en materia contable (PGC e IFRS).Experiencia profesional mínima de 5 años como Accountant en departamentos financieros, preferiblemente en compañías pertenecientes al ámbito industrial. Altamente valorable, experiencia en Grupos Internacionales con relación entre matriz y filiales.Probada experiencia en el uso de herramientas ERPs. Altamente valorable contar con experiencia en el uso o implantación/migración de SAP.Dominio del paquete Office. Excel, nivel avanzado/experto.Idiomas: inglés fluido (nivel mínimo C1), o francés (altamente valorable).Iniciativa y autonomía.Rigor y detalle en la gestión y manejo del ciclo de cierre contable (en tiempo y forma).Habilidades de comunicación, multinivel y adaptable al interlocutor.Alta capacidad de adaptación al uso de herramientas (software contable, dominio de Excel...).Formar parte de una empresa líder en su actividad, con potencial de crecimiento y visibilidad internacional, donde tendrás la oportunidad de ser la persona de referencia en el área financiera.Reporte funcional al CEO de Iberia, en un rol de nueva creación.Contrato laboral “full time”, indefinido con posibilidad de incorporación inmediata.Salario fijo: 35.000 € brutos anuales, más beneficios sociales (ie. Seguro de Salud Privado).Ubicación centro de trabajo: Las Rozas (Madrid).Flexibilidad horaria y teletrabajo (modelo híbrido).#J-18808-Ljbffr

DIRECTOR CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS en LOOKING FOR TALENTLOOKING FOR TALENT, Consultora de Recursos Humanos, selecciona para importante Empresa del Cordobesa y de ámbito Internacional, en pleno crecimiento y desarrollo, a un/a:Estamos dando forma al futuro de la Empresa del mañana, una Empresa que combina la productividad y el desarrollo sostenible a través de un nuevo modelo de negocio. Estamos aquí para ayudar a nuestros Clientes y dotarles de las herramientas necesarias para hacer sus empresas más productivos, rentables y sostenibles.Es el momento de empezar a dar forma al futuro que queremos y cómo la entendemos.En estos momentos necesitamos a un/aController Analíticopara nuestra Oficina Central en Villafranca - Córdoba.Buscamos un/aProfesional, de formación superior en Económicas y / o Empresariales, y experiencia previa de 4 / 5 años en el Departamento Contable y de Control de Gestión, y ser el/la Responsable de todo el Proceso Contable de la Empresa. Muy valorable tener Master o Posgrado en Control de Gestión, Dirección Financiera o similar.Además de tener un conocimiento Contable, Financiero y Administrativo, y un Perfil Analítico acreditado con el uso avanzado de herramientas ofimáticas (sobre todo de Excel y bases de datos), tendrá nivel alto en Contabilidad Analítica y Costes.El candidato o la candidata que buscamos debe ser experto/a en el uso de Plataformas Integradas de Gestión (ERP) y Programas de Contabilidad.Precisamos incorporar a un profesional experto en el Área Administrativa / Contable, para cubrir un puesto deController Analítico/a, para gestionar laContabilidad de Costesde la Empresa que, dependiendo del Responsable Económico financiero de la Empresa,tendrá:Llevar el Control Analítico de las Operaciones con Clientes (desde presupuestos iniciales, primer contacto con clientes, redactar el contrato de la prestación de esos servicios, una vez que el cliente a aceptado el presupuesto, y encargarse de la parte administrativa de todo el proceso mientras se lleva a cabo, ya bien sea para realizar los pedidos de los materiales o servicios que se necesiten en las Empresas Clientes, o para anotar todos los gastos que se van generando.)Además, también se encargará de la Contabilidad Interna o de Costes, de llevar a cabo los rendimientos de todos los servicios que presta la Empresa.Analítica de datos.Control de Costes y Análisis de Rentabilidad.Propuestas de mejoras para la optimización de procesosAnálisis del gasto contra el presupuesto establecidoSupervisión de posibles errores en facturas de proveedores y resolución de las mismasMejora de procesos de controlRevisión de los procesos de mejora de todos los procesos de la empresaImplementación de los procesos de mejoraRealiza el control del gasto, analizando los resultados e identificando las causas de las desviaciones para proponer las acciones correctoras correspondientes.Elaboración de Presupuestos.Asistencia a la Dirección Empresarial.Elaborar una estructura contable y financiera.Coordinar los Recursos Humanos.Supervisión del cumplimiento de objetivos.Grado - Licenciatura en ADE o Ciclo Formativo Superior administrativoExperiencia mínima de 5caños en equipos de contabilidadDominio Programa de Contabilidad SAP y Excel.Experiencia y dominio de todo el ciclo contable.Persona polivalente, con iniciativa y proactivaResidencia: Córdoba o alrededoresFlexible y polivalente.Capacidad para trabajar en equipo.Proactivo y dinámico orientado a la resolución de problemas.Habilidades organizativas y de planificación.Responsabilidad.Capaz de adaptarse a los cambios.Contrato con Objetivo IndefinidoSalario Fijo en torno a 40.000 /42.000 € bruto/año en función de la experiencia aportada y adecuación al puesto.#J-18808-Ljbffr

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 595.000 empleados y presencia en 33 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Buscamos incorporar un/a Secretaria/o de Dirección en Madrid, cuya misión principal será realizar las tareas de soporte administrativo y de secretariado de dirección agilizando el funcionamiento administrativo del área. Organizar la agenda de los/las Directores/as coordinando las reuniones y reservando los viajes nacionales e internacionales, con el objetivo de mantener el control del calendario en sus diferentes actividades. Elaborar y presentar documentos de trabajo, integrando la información y datos requeridos por el/la Director/a de manera adecuada para facilitar la óptima gestión de la documentación solicitada. Controlar la recepción y envío de correo y documentación escrita, recopilando las firmas necesarias, para mantener el control y registro de la gestión administrativa de la Dirección. Controlar y mantener el archivo siguiendo los procedimientos adecuados asegurando la correcta organización de la documentación. ¿Formación: Titulación Universitaria o Técnica en Secretariado. Conocimientos específicos: Nivel alto de Google Workspace y Gmail. Idiomas : Nivel B2 en inglés. Experiencia : Mínimo de 3 años de experiencia realizando albores de secretariado y administrativas. Competencias corporativas: Organización y planificación, orientación al cliente y comunicación. ¿Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Estamos buscando un/a Director/a de Transformación Core para liderar una de las iniciativas estratégicas más relevantes de una entidad del sector financiero asegurador que se encuentra inmersa en un ambicioso plan de transformación tecnológica. Su misión será liderar programas complejos de tr

Control financiero, cierres y auditoríaCoordinar y supervisar los cierres contables mensuales y anuales. Implementar y mejorar procedimientos de control interno y reporting financiero. Operaciones, transformación y liderazgoLiderar y desarrollar el equipo financiero, asegurando una adecuada ejecuc

Director/a de Administración y Finanzas para grupo hotelero con misión de garantizar control financiero integral y administrativo, optimizar tesorería y actuar como referente ante propiedad y entidades financieras.

Se busca Director/a de Marketing y Comunicación para empresa del sector financiero.

Colaboración con el Director Financiero y el resto del equipo directivo. Experiencia previa en controlling financiero, análisis de negocio o consultoría. En Walt HR buscamos un/a Controller Financiero/a para incorporarse a un grupo empresarial familiar consolidado con sede en Coslada (Madrid) y a

Una empresa tecnológica en crecimiento busca un Director/Directora Corporativo/a FP&A para garantizar el control económico-financiero.Se requiere experiencia de 8-10 años en control financiero, habilidades avanzadas en Excel y herramientas BI, y nivel de inglés avanzado.Ofrecen un contrato indef

Empresa Confidencial busca un/a Director/a Financiero/a (CFO) estratégico con presencia en el Comité de Dirección y dependencia directa del CEO, para supervisar la salud financiera y liderar la expansión internacional. La persona ideal debe tener experiencia demostrada en captación de financiación, relaciones con inversores y negociación de operaciones de M&A, con visión estratégica para el crecimiento y escalado de negocio en entornos tecnológicos y SaaS. #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona para unirse a nuestro equipo de Cost& Planning dando soporte directo al Director de área, en nuestra unidad situada en La Muñoza • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo comercial y otras áreas de negocio, actuando como Finance Business Partner y prestando apoyo para alinear la planificación financiera y comercial., • Realizar cotizaciones de precios y llevar a cabo el seguimiento económico de los servicios prestados, asegurando una adecuada visión de rentabilidad., • Realizar análisis de costes operativos, de personal y otros drivers del negocio para facilitar la toma de decisiones comerciales., • Realizar análisis de modelos comerciales, incluyendo rentabilidad, márgenes, escenarios y sensibilidad., • Participar en la preparación y evaluación económica de presentaciones para nuevos servicios/clientes y procesos RFP (Request for Proposal)., • Participar en procesos de Budget, Forecast y planificación financiera, analizando desviaciones frente a presupuesto, forecast y resultados históricos., • Desarrollar, mantener y utilizar dashboards e informes mediante Power BI para transformar información financiera y operativa en información accionable., • Trabajar transversalmente con las áreas de negocio y Finanzas, actuando como interlocutor financiero y aportando una visión crítica y orientada a resultados. DO & CO es una empresa de restauración gourmet líder en catering aéreo en España, con más de cuarenta años de trayectoria y una sólida cultura basada en valores familiares. Únete a nuestro equipo en la sede central de Madrid, donde tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores que marcan la diferencia. Si te apasiona la excelencia y quieres formar parte de un grupo que redefine los estándares de la industria, ¡queremos conocerte! • Experiencia previa de al menos 5- 8 años en un puesto similar, Finance Controlling, FP, Finance Business Partner, Pricing o posiciones financieras similares dentro del sector HORECA, Retail, Gran Consumo, Catering y/ restauración., • Formación preferiblemente en Grado de ADE, Economía o formaciones similares siendo muy valorable Máster en Finanzas, Controlling, Business Analytics, MBA o similar, • Persona dinámica y organizada con capacidad de gestión y negociación., • Nivel de inglés alto (C1)., • Dominio Microsoft Office y alto de Excel, • Deseable nivel básico de Power BI., • Trabajo 100% presencial Creemos que nuestros empleados son el motor de nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno de trabajo positivo y solidario. • No tiene que preocuparse por las tarifas de aparcamiento, ya que ofrecemos aparcamiento gratuito., • Alimente su jornada laboral con deliciosos almuerzos y tentempiés, menu diario gratuito., • Únase a nuestra dinámica empresa donde sus ideas son bienvenidas y valoradas., • Eleve su carrera con auténticas oportunidades de crecimiento, ¡incluso en el extranjero!, • Aproveche la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo y deje su huella en el sector. DO&CO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se tendrá en cuenta a todos los candidatos sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a Financiero/a con amplia experiencia en dirección y planificación financiera para liderar el área económica de la compañía. Se incorporará a un entorno dinámico, participando activamente en el crecimiento de la organización y en la optimización de los procesos finan

Excelente presencia, dotes de comunicación, capacidad de persuasión y una red de contactos activa en el sector financiero/inversor. Buscamos un/a Director/a Financiero/a (CFO) estratégico con presencia en nuestro Comité de Dirección. Actuar como socio de confianza del CEO en la toma de decision

Director/a financiero/a, administrativo/a y de recursos humanos. Director/a financiero/a, administrativo/a y de recursos humanos. Estamos buscando un/a Director/a Financiero-Administrativo/a y de RRHH para nuestro cliente, Empresa Multinacional especialista en electrónica de potencia.

Nuestro cliente es un grupo hotelero de referencia en el sector del lujo, con una sólida presencia en el Caribe. Buscamos un/a Rooms Division Manager para uno de sus hoteles de alta gama, con base en Punta Cana (República Dominicana). Su misión será garantizar la excelencia operativa de la división de habitaciones, asegurando estándares impecables de servicio, eficiencia operativa y máxima satisfacción del huésped. • Liderar las operaciones diarias de la división de Cuartos, asegurando el cumplimiento de estándares AAA/LHW y políticas internas., • Supervisar directamente Ama de Llaves Ejecutiva, Chief Concierge, Gerente de Recepción y At Your Service., • Garantizar una experiencia excepcional al huésped, anticipando necesidades y resolviendo incidencias de manera eficaz., • Desarrollar el plan anual de actividades y metas de la división, alineado con los objetivos estratégicos del hotel., • Monitorear indicadores operativos y financieros, gestionando insumos, costos y uso eficiente de recursos., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, mantenimiento y estándares de calidad., • Realizar evaluaciones de desempeño, coaching y desarrollo del equipo, impulsando talento y potenciando capacidades., • Coordinar horarios, vacaciones y dotación del personal, garantizando continuidad operativa en todos los turnos., • Informar al Director de Hotel sobre avances, desviaciones y acciones correctivas., • Cubrir funciones del Director en su ausencia, tomando decisiones operativas y estratégicas según sea necesario., • Evaluar de forma periódica la operación en distintos turnos para asegurar el cumplimiento de los estándares del hotel., • Licenciatura en Hotelería, Administración de Empresas Turísticas o carrera afín., • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector hotelero de lujo., • Conocimiento sólido en estándares de calidad (AAA, LHW), control de insumos y análisis financiero., • Dominio de programas de gestión hotelera y Microsoft Office., • Inglés avanzado (90%), indispensable para interacción con huéspedes internacionales., • Perfil orientado al servicio, liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones., • Alta capacidad de planificación, organización y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

Empresa Confidencial en Madrid busca un Director/a Financiero/a con amplia experiencia en dirección y planificación financiera.

Desarrollar y ejecutar la estrategia financiera-administrativa de la compañía alineada con los objetivos estratégicos de la misma.Principales funciones y responsabilidades.Gestión Presupuestaria a corto y medio plazo.Proyecto, asegurando que los costos se mantengan dentro de los límites estable

Adecco está seleccionando un/a Responsable Financiero/a y Administrativo/a para un grupo sólido ubicado en Torijos (Toledo).

Para nuestro cliente, una empresa líder en el sector de la automoción a nivel nacional con sede en Madrid, EXPERTA selecciona un Técnico Contable para unirse a su equipo en Madrid , con dependencia directa del Director Financiero. Realizar el cierre contable mensual y anua. Asegurar el cumplimien

Prestar apoyo directo al director financiero en la elaboración de informes estratégicos y de negocio mensuales y trimestrales basados en la información proporcionada por las diferentes áreas. Elaborar y manejar modelos financieros con proyecciones de plan estratégico a 5 años. De 5 a 7 años d

Crearte Consulting busca un Business Controller para un cliente de servicios en Madrid.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.Reportarás directamente al Director Financiero y analiza

Análisis financiero: Analizar los estados financieros, identificar tendencias y oportunidades, y proponer medidas para mejorar el rendimiento financiero. Experiencia como Director/a Financiero, Controller Financiero o similar, en el sector de la promoción/construcción inmobiliaria. Análisis de e

AVANSEL SELECCIÓN busca un/a Director/a Financiero para una promotora inmobiliaria en pleno crecimiento, con sede en Rivas Vaciamadrid (Madrid).