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Discapacidad jobs in Fuencarral-El Pardo - Page 2Create job alerts

  • ADMINISTRATIVO/A DE OPERACIONES
    ADMINISTRATIVO/A DE OPERACIONES
    20 days ago
    €23000–€25000 yearly
    Full-time
    Alcobendas

    Nuestro cliente, empresa con sede en Alcobendas (Madrid), especializada en la distribución de materias primas para diferentes sectores, amplía su equipo. Si tienes experiencia en administración de operaciones y buscas una nueva oportunidad laboral. ¡Queremos conocerte! Funciones principales: • Conciliación de facturas de servicios (proveedores y acreedores)., • Gestión de la facturación a clientes., • Presentación de declaraciones fiscales e Intrastat en varios países., • Seguimiento de pagos a proveedores y elaboración de informes. Condiciones: • Horario: Lunes a Jueves de 8:00 a 18:00, con flexibilidad horaria (entrada de 8:00 a 9:00 y salida de 17:00 a 18:00). Viernes de 8:00 a 15:00., • Agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00., • Crecimiento profesional. Requisitos del puesto: • Experiencia mínima de 2 años en departamento de administración y/o back office., • Formación: Grado en ADE / CFGS en Administración y Finanzas, • Imprescindible inglés para lectura y escritura. Valorable inglés conversacional., • Se valorará positivamente conocimiento de ERP Dynamics 365 F&O. PERSONALTALENT, S.L. promueve la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Se valorarán todas las candidaturas sin discriminación por motivos de género, edad, raza, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. ¡Esperamos recibir tu currículum!

    Immediate start!
    Easy apply
  • TECNICO DE MANTENIMIENTO Y RECAUDACIÓN
    TECNICO DE MANTENIMIENTO Y RECAUDACIÓN
    1 month ago
    Full-time
    Centro, Madrid

    Empresa consolidada del sector servicios, actualmente inmersa en un importante proceso de crecimiento y expansión, precisa incorporar a su equipo un/a Técnico/a Recaudador/a, para reforzar su área técnica y de atención a clientes en MADRID. La persona seleccionada se encargará de llevar a cabo las siguientes funciones principales: • Reparación, revisión y mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electrónicos, especialmente máquinas tipo B, garantizando su correcto funcionamiento y cumplimiento de la normativa vigente., • Instalación, sustitución y puesta en marcha de nuevos equipos, así como retirada y actualización de los existentes cuando sea necesario., • Realización de visitas periódicas a los clientes asignados, tanto para labores de recaudación como para tareas de mantenimiento técnico, asegurando un servicio eficiente y de calidad., • Detección de posibles incidencias técnicas y propuesta de soluciones, manteniendo una comunicación fluida con el equipo interno., • Cumplimentación de informes y registros asociados a las intervenciones realizadas., • Se ofrece:, • Incorporación estable a una empresa en crecimiento, con un equipo de trabajo joven, dinámico y profesional., • Formación inicial y continua, orientada al desarrollo de las competencias técnicas y profesionales del puesto., • Posibilidades reales de desarrollo y proyección profesional dentro de la organización., • Vehículo de empresa para el desempeño de las funciones asignadas., • Tarjeta gourmet y otros beneficios sociales., • Requisitos y conocimientos valorables:, • Formación o especialización en Electricidad y Electrónica., • Se valorará positivamente contar con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, en el marco del compromiso de la empresa con la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral.

    No experience
    Easy apply
  • Prácticas en RRHH
    Prácticas en RRHH
    2 months ago
    €500 monthly
    Full-time
    Chamartín, Madrid

    Quiénes somos En Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera. Creemos en construir better decisions, together. Por eso trabajamos de forma cercana tanto con compañías como con profesionales, conectando personas, equipos y proyectos en momentos clave de crecimiento. El reto Como Recruitment & Talent Operations Intern, te encargarás de: Dar apoyo en los procesos de selección, participando en distintas fases del proceso. Realizar criba de CVs y primer contacto con candidatos. Apoyar en la coordinación de entrevistas y en la gestión de agendas. Acompañar y dar seguimiento a los candidatos a lo largo del proceso. Dar soporte en tareas operativas y administrativas vinculadas a selección. Requisitos • Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios en Recursos Humanos, Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similares., • Interés por el área de Recruitment, Talent Acquisition y selección de personal., • Buenas habilidades de comunicación, organización y seguimiento., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno profesional. Será un plus si • Has tenido alguna experiencia previa (académica o profesional) en selección o recruiting., • Has trabajado con herramientas de recruiting o ATS, o tienes interés en aprenderlas., • Tienes interés por la mejora de procesos y la parte más operativa del área de talento. Qué ofrecemos • Participación en proyectos reales con impacto desde el primer día., • Prácticas remuneradas con 500€ mensuales., • Aprendizaje continuo y acompañamiento cercano por parte del equipo., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y profesional., • Flexibilidad y confianza para organizar el trabajo., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Igualdad de oportunidades En Tessera defendemos la igualdad de oportunidades y la diversidad como parte fundamental de nuestra cultura. Valoramos a las personas por su talento, experiencia y potencial, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección justo, transparente y accesible, y a crear un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo.

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