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¡EN BROWNIE TE BUSCAMOS A TI! Con sus orígenes en Barcelona, BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006. Cuenta con un equipo de jóvenes profesionales entusiastas y talentosos, 100% alineados con la misión y visión de nuestra marca, y enfocándose en crear un impacto positivo en nuestro mundo. ¡Síguenos para encontrar tu oportunidad de unirte a nuestro equipo! Actualmente estamos buscando un/a Supply Chain para unirse al equipo de Distribución , en nuestras oficinas en Barcelona . ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar y ejecutar la asignación inicial y la reposición del producto para todas las tiendas y canales persiguiendo la optimización global del stock de la compañía., • Administrar el surtido para nuevas aperturas de tiendas en base a objetivos., • Proporcionar análisis continuos, tanto de pretemporada como de temporada., • Monitorizar y administrar los niveles generales de inventario de almacén y tiendas de manera estratégica en función de la capacidad, las coberturas, los atributos, la estacionalidad y las curvas de venta para evitar situaciones de stockouts o overstock., • Actualizar y validar los algoritmos de reaprovisionamiento para cada una de las categorías a cargo., • Cálculo y seguimiento de previsiones de envío de unidades semanales y mensuales al operador logístico., • Definir prioridades de ubicación en almacén con el objetivo de cumplir las fechas de envíos a tienda previstos., • Identificar oportunidades de mejora en la gestión de inventario y propuesta de mejoras en la eficiencia operativa del departamento. ¿Cómo te imaginamos? • Una persona con estudios superiores en Económicas, ADE, Ingeniería, Empresariales, Matemáticas, Estadística, o similar., • Mínimo 1 año de experiencia en una posición similar., • Valorable experiencia previa en sector retail., • Persona con capacidad de gestión y toma de decisiones, comunicación efectiva y con capacidad analítica., • Imprescindible nivel avanzado Excel, valorable otras herramientas de Data Análisis., • Nivel avanzado de inglés. Si te encantan los números, te gusta gestionar stock y tienes un perfil analítico, nos encantará conocerte! Brownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados/as y empoderados/as, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad.

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¿Tienes experiencia en mecánica de camiones? ¿Has trabajado en concesionarios de vehículos industriales o en inspección técnica? ¿Te interesa formar parte de un proyecto relacionado con un fabricante líder de camiones? Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ORTEC ENGINEERING – SPAIN busca incorporar Delivery Inspectors para un proyecto de Renault Trucks, enfocado a la inspección y validación de vehículos industriales antes de su entrega final. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo técnico especializado, participando en las actividades de inspección, verificación y entrega de camiones, garantizando que los vehículos cumplen con los estándares de calidad, seguridad y funcionamiento establecidos por el fabricante. Las funciones se desarrollarán tanto en instalaciones del fabricante como en instalaciones de carroceros, en función de las necesidades del proyecto. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Realización de Pre-Delivery Check (PDI) de vehículos industriales., • Inspección técnica y visual de camiones antes de su entrega., • Comprobación del correcto funcionamiento de sistemas mecánicos, eléctricos y de seguridad., • Identificación y reporte de posibles incidencias o no conformidades., • Traslado y transporte de vehículos cuando sea requerido., • Colaboración con concesionarios, fabricantes y carroceros para asegurar la calidad final del producto REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Formación técnica en mecánica, especialmente vinculada a vehículo industrial:, • FP en Mecánica / Automoción, • Grado Medio o Superior en áreas relacionadas, • Experiencia en camiones, valorándose especialmente:, • Mecánico de vehículos industriales, • Inspector de ITV o experiencia similar en inspección técnica, • Carnet de conducir tipo C (imprescindible)., • Mínimo 2 años de experiencia en concesionario de camiones o entorno de vehículo industrial., • Capacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la calidad., • Autonomía y responsabilidad en el desempeño del trabajo. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en procesos de PDI o entrega de vehículos industriales., • Conocimiento de estándares de calidad del fabricante., • Experiencia con Renault Trucks u otras marcas del sector., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Nivel de inglés B2 o superior. Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. xcskxlj Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en

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Estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte dentro de una empresa en crecimiento? ¡Queremos conocerte! Necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de tráfico para La Coruña (Culleredo).Tus funciones principales serán: Planificación y optimización de las

Estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte dentro de una empresa en crecimiento? ¡Queremos conocerte! Necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de tráfico para La Coruña (Culleredo).Tus funciones principales serán: Planificación y optimización de las

Estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte dentro de una empresa en crecimiento? ¡Queremos conocerte! Necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de tráfico para La Coruña (Culleredo).Tus funciones principales serán: Planificación y optimización de las

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? La persona será responsable de diseñar, implementar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y otros sistemas corporativos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta transferencia de datos, la estabilidad de los procesos y la alineación con las necesidades del negocio. El rol requiere una combinación de conocimientos técnicos, entendimiento funcional y habilidades de gestión. • Diseñar, desarrollar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y sistemas internos o externos., • Utilizar APIs y servicios web (REST/SOAP) para la construcción y optimización de interfaces., • Gestionar flujos de datos utilizando estándares como OData, XML y JSON., • Colaborar con equipos de SAP HCM/ECP para asegurar la coherencia entre sistemas y la correcta sincronización de datos., • Realizar análisis técnicos y funcionales para identificar mejoras, resolver incidencias y optimizar procesos., • Documentar integraciones, procesos y configuraciones técnicas. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable en la integración de módulos de SAP SuccessFactors con otros sistemas., • Manejo de APIs y servicios web (REST/SOAP)., • Conocimiento práctico de estándares de integración: OData, XML, JSON., • Experiencia en SAP HCM/ECP y su integración con SuccessFactors., • Conocimientos de ABAP aplicados a integraciones o extensiones. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Fundación Yaran busca un/a Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) con experiencia y motivación para apoyar el diseño, la implementación, la coordinación y el seguimiento de programas financiados por donantes que apoyan a poblaciones vulnerables. El puesto trabaja en estrecha colaboración con la Dirección de Programas y con actores externos para garantizar una ejecución de alta calidad, el cumplimiento de los requisitos de los donantes, la protección/salvaguarda y un impacto medible. Para conocer todos los detalles sobre responsabilidades, requisitos y competencias, consulte la descripción del puesto adjunta en nuestra última publicación de LinkedIn o en el link: ómo postularse: Las personas interesadas deberán enviar el siguiente documento por correo electrónico: Asunto del correo (obligatorio): Solicitud - Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) Requisitos de nombrado de archivos (obligatorio): • Nombre del archivo del CV: CV-PMO-NombreCompleto, • Formato del archivo: PDF Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Fecha límite de solicitud: 28 de febrero de 2026 Solo se contactará a las personas preseleccionadas. Protección de datos e igualdad de oportunidades Los datos personales se tratarán de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos y se utilizarán exclusivamente con fines de selección de personal. La Fundación Yaran es una entidad que ofrece igualdad de oportunidades y anima a postularse a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad. Yaran Foundation is seeking a skilled and motivated Project Management Officer (PMO) to support the design, implementation, coordination, and monitoring of donor-funded programmes supporting vulnerable populations. The role works closely with the Director of Programs and external stakeholders to ensure high-quality delivery, donor compliance, safeguarding, and measurable impact. Please refer to the attached Job Description for full details on responsibilities, qualifications, and competenciesin our latest LinkedIn post or at the link: to Apply Interested candidates should submit of the following document by email: Email subject (mandatory): Application - Project Management Officer (PMO) File naming requirements (mandatory): • CV file name: CV-PMO-YourFullName, • File format: PDF file Application deadline: 28 February 2026 Only shortlisted candidates will be contacted. xcskxlj Data Protection & Equal Opportunity Personal data will be processed in accordance with applicable data protection regulations and used solely for recruitment purposes. Yaran Foundation is an equal opportunity employer and encourages applications from all qualified candidates regardless of gender, nationality, ethnicity, religion, or disability

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un Adobe Experience Manager Developer,para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Colaboración 100% remota desde España. Funciones • Gestión de contenidos web., • Gestión de activos digitales., • Personalización y segmentación., • Flujos de trabajo. Qué esperamos de ti: • +3 años de experiencia trabajando con Adobe Experience Manager (AEM), • Experiencia en estructuración de contenido, fragmentos de contenido, roles y permisos., • Experiencia con Adobe Cloud., • Experiencia con Adobe repositories., • Experiencia en proyectos headless., • Documentación y buenas prácticas., • Nivel de inglés B2. Localización Remoto 100% en España. Qué esperamos de ti: 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Buscamos un Data Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector retail. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con fuerte experiencia en SQL avanzado y modelado de datos analítico, • Experiencia previa en construcción de pipelines de datos (batch o streaming), • Experiencia trabajando con sistemas basados en eventos y datos distribuidos, • Capacidad para entender procesos de negocio y traducirlos en modelos de datos, • Experiencia en herramientas como dbt o similares (muy valorado), • Se valora experiencia en process mining, e-commerce/retail y arquitecturas de microservicios, • Mentalidad de producto y obsesión por la calidad del dato, • Capacidad de abstracción: de lo técnico al impacto en negocio, • Buen nivel de inglés (mínimo B2) ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar modelos de datos orientados a negocio (procesos, estados, entidades), • Construir pipelines de ingesta y procesamiento desde eventos frontend, backend y logs, • Normalizar y enriquecer datos para su explotación analítica, • Correlacionar eventos técnicos con impacto en procesos de negocio, • Definir métricas consistentes y construir una capa semántica única, • Colaborar estrechamente con equipos de producto para definir qué medir y cómo interpretarlo, • Traducir necesidades de negocio en soluciones de datos escalables, • Documentar modelos y definiciones para asegurar consistencia ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo, • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Plan de Desarrollo Profesional, • Flexibilidad horaria, • Eventos de teambuilding y voluntariado, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xcskxlj Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Internal Communication & Engagement Manager . Tu misión será definir la estrategia de comunicación interna dirigida a los/as empleados/as, de forma transparente y acorde a los valores de Cofidis. Definir y facilitar acciones que potencien una excelente experiencia colaborador/a en sus interacciones con Cofidis, en coordinación con todas las áreas implicadas, para incrementar el nivel de engagement. Definición e implementación de la estrategia de canales de comunicación, gestionando la comunicación bidireccional empresa-empleado/a. Gestión y coordinación de eventos y animaciones que promuevan la participación de los empleados/as en la cultura de empresa. Definir, medir y analizar KPIs de comunicación interna para objetivar la eficacia de los mensajes y canales. Traducir esos datos en decisiones accionables, optimizando continuamente la estrategia de comunicación para mejorar alineamiento, eficiencia y cultura organizativa. Liderar un equipo de profesionales velando por su contribución a Cofidis y su desarrollo profesional. Desarrollar acciones para mejorar el talento y las capacidades del equipo. Dar respuesta por los distintos canales a las cuestiones planteadas por los/as empleados/as, implantando las acciones necesarias para potenciar una excelente experiencia, coordinada entre todas las áreas de Recursos Humanos. Velar por la correcta gestión del presupuesto de comunicación asignado, buscando siempre la optimización en los procesos del servicio. Participar en proyectos transversales de Cofidis y/o del Grupo. Formación universitaria en el área de la Comunicación o similar. Se valorará positivamente máster / postgrado en comunicación interna / corporativa. Experiencia +5 años como responsable de comunicación interna en empresas con un volumen alto de empleados/as. También valoraremos personas con ese mismo rol en agencias de comunicación. Experiencia en la gestión y coordinación de eventos corporativos de alto impacto. Experiencia gestionando equipos de trabajo. Muy valorable aportar nivel de francés. En su defecto, se requiere un nivel de inglés avanzado. Persona con unas excelentes habilidades comunicativas, visión estratégica, liderazgo y orientación a objetivos. ¿Incorporación a una multinacional del sector financiero. Integrarte en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable individual y de empresa, ticket restaurant y más beneficios sociales. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un perfil junior responsable de dar soporte a las operaciones básicas de gestión de dispositivos móviles, asegurando el correcto enrolamiento, configuración inicial y asistencia a usuarios finales, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector telco. Funciones: • Soporte de primer nivel a usuarios en dispositivos móviles (iOS / Android), • Ejecución de procesos de enrolamiento y aprovisionamiento de dispositivos, • Aplicación de políticas y configuraciones definidas, • Soporte en la gestión de aplicaciones móviles (MAM), • Escalado de incidencias complejas a niveles superiores (L2/L3), • Seguimiento de procedimientos y documentación operativa Qué esperamos de ti: • Conocimientos básicos de plataformas MDM/UEM (Intune, Omnissa, Ivanti), • Familiaridad con entornos Android Enterprise y iOS Enterprise, • Conocimientos básicos de Microsoft 365 y Azure AD, • Fundamentos de redes (TCP/IP, DNS, VPN), • Nociones de seguridad en endpoints (políticas, compliance), • Experiencia con ejecución de tareas operativas bajo supervisión, • Experiencia con resolución de incidencias de baja complejidad, • Experiencia trabajando en entornos estructurados con procedimientos definidos Localización Remoto 100% en España. Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Validación y Verificación (V&V) en Sistemas de Comunicaciones! Participarás en la validación, verificación y aseguramiento de calidad de sistemas de comunicaciones avanzadas, incluyendo radios tácticas, SDR, datalinks y arquitecturas de comunicaciones críticas. Contribuirás a proyectos estratégicos en defensa y comunicaciones seguras, garantizando su correcto funcionamiento y fiabilidad. ¿Qué harás • Formarás parte del equipo responsable de asegurar que nuestros sistemas de comunicaciones cumplen los requisitos más exigentes. Entre tus funciones:, • Realizar actividades de validación y verificación de sistemas a diferentes niveles (unidad, subsistema y sistema)., • Participar en la especificación, diseño y análisis de requisitos (SS, SSS, SSDD, SRS, HDR…)., • Validar formas de onda, datalinks y sistemas radio., • Automatizar pruebas y desarrollar procedimientos de test., • Utilizar equipos de medida: osciloscopios, analizadores de espectro, generadores, simuladores de canal, etc., • Trabajar con sistemas de comunicaciones basados en SDR y arquitecturas tácticas comerciales., • Gestionar cableado y conectores RF, así como interfaces y configuraciones., • Utilizar herramientas MBSE como DOORS, Enterprise Architect, Windchill, entre otras., • Documentar resultados, aportar conclusiones técnicas y garantizar la calidad del sistema antes de su entrega. ¿Qué buscamos en ti? No pasa nada si no cumples con todo al 100 %. ¡Queremos conocerte igualmente! Requisitos valorados: • Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, o FP Superior en Redes/Comunicaciones., • Conocimientos en comunicaciones radio, SDR, datalinks y formas de onda. (Mas de 4años), • Experiencia en validación y verificación de sistemas., • Uso de equipos de medida y herramientas de análisis RF., • Conocimientos de cableado, conectores RF y arquitectura de comunicaciones., • Manejo de herramientas MBSE (DOORS, EA, Windchill…)., • Inglés alto (B2–C1)., • Capacidad para obtener habilitación de seguridad nacional/NATO (se valorará). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

STUDEC IBERIA es una empresa de Consultoría e Ingeniería dentro de los sectores aeronáutico, defensa y automoción, entre otros. Actualmente estamos buscando incorporar una persona como Consultor PMO para dar soporte al equipo de gestión. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. FUNCIONES: • Gestionar la documentación asociada a las Directivas del Cliente., • Integrar el presupuesto dentro de la estructura financiera, realizando su seguimiento y control., • Realizar el seguimiento de contratos y planificación asociada., • Dar soporte en la integración del Plan Operativo Anual (AOP)., • Apoyar en el seguimiento y control de tareas de Desarrollo., • Elaborar y dar soporte en reportes periódicos (mensuales, trimestrales y ad hoc)., • Coordinar equipos de trabajo, realizar el seguimiento de hitos y convocar/liderar reuniones de seguimiento. REQUISITOS: • Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o titulación similar., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Buenas habilidades de coordinación, comunicación y orientación a resultados. NUESTRA OFERTA: • Contrato indefinido, • Jornada flexible, • 30 días laborables de vacaciones, • Lugar de trabajo: Sevilla, • Retribución flexible, • Plan de formación, • Carrera profesional En STUDEC apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas son consideradas sin distinción de género, edad, orientación o cualquier otra condición personal o social. xcskxlj La posición está abierta a personas con discapacidad.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Head of Supply como responsable del diseño, coordinación y optimización de la cadena de suministro end-to-end de LETI Pharma, desde proveedores hasta clientes finales, garantizando niveles óptimos de servicio, eficiencia de costes, cumplimiento regulatorio y continuidad de suministro. Esta posición tendrá como misión: • Garantizar un servicio óptimo y fiable a los clientes., • Optimizar los costes involucrados en toda la cadena logística, desde la compra a proveedores hasta el almacenaje y distribución a clientes., • Impulsar mejoras continuas en los procesos que se reflejen en la evolución positiva de los indicadores de desempeño. Responsabilidades principales • Diseño de la arquitectura de la cadena de suministro, asegurando su escalabilidad y alineación con la estrategia de negocio., • Coordinación, control y optimización de la cadena logística desde proveedores hasta clientes., • Coordinación de los procesos logísticos con las diferentes áreas de negocio y funcionales., • Liderar los procesos de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP) con proveedores., • Liderar los procesos internos de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP) con las distintas áreas de negocio., • Gestión y optimización de inventarios, garantizando disponibilidad y eficiencia., • Liderar los procesos de negociación y aseguramiento del suministro con proveedores estratégicos., • Búsqueda, evaluación y homologación de proveedores alternativos con el objetivo de optimizar el Coste Total de Propiedad (TCO) y asegurar la continuidad del suministro., • Definición de los requerimientos actuales y futuros de Logística en función de la evolución del negocio., • Diseño, seguimiento y análisis de indicadores clave (KPIs) de Logística., • Análisis de riesgos de la cadena de suministro e implementación de medidas de control para su minimización., • Gestión del mantenimiento y correcto funcionamiento de las instalaciones., • Promover una cultura de mejora continua, colaboración transversal y orientación a resultados. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, Ingeniería de Organización, ADE o Economía, • Máster o posgrado en Supply Chain Management, Operaciones / Logística, • Entre 10 y 15 años de experiencia en entornos industriales regulados, • Al menos 5–8 años en roles de liderazgo de supply chain u operaciones, • Experiencia en entornos GMP / GxP, • Gestión de fabricación interna y/o externalizada (CMOs, CDMOs), • Experiencia internacional o con redes globales de suministro, • Inglés C1 Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto .

¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Buscamos talento para una posición de Agile Delivery Leader Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. ¿Qué buscamos? El Agile Delivery Leader debe asegurarse de que todo el equipo trabaje coordinado para obtener un delivery ágil y eficaz. Responsabilidades: Diseñar un marco de trabajo acorde a las necesidades del cliente y del equipo que proporcione un espacio para que el equipo ejecute el proyecto de la forma más eficiente posible, y el cliente tenga total transparencia y comunicación. Asegurar la entrega a través de la gestión de fechas y objetivos, anticiparse a imprevistos y riesgos y, llegado el caso, promover planes de mitigación. Tener una clara visión del producto y proyecto a realizar y asegurar el alineamiento entre las necesidades del cliente y el trabajo realizado por el equipo a través de un Roadmap y Product Backlog consensuado entre todos... Trabajar en la mejora continua a través de métricas que proporcionen información en tiempo real del estado del proyecto y faciliten la toma de decisiones. Experiencia en: Un referente para cualquier duda que le pudiera surgir al equipo o al cliente sobre la gestión de desarrollo de software bajo los principios de la cultura digital y los principios Agile. Fuerte mindset Agile y experiencia específica en frameworks ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y el uso de herramientas de seguimiento ágiles (Atlassian Suite, Azure Devops, Trello, Kanbanize…). Conocimiento de frameworks de escalado (Safe, Nexus, etc.), diseño organizacional y optimización de procesos. Capacidad de análisis, comprensión de problemas de negocio, y búsqueda de soluciones técnicas. Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y negociación, asertividad, proactividad y resolución de conflictos. Más de cinco años de experiencia liderando equipos de desarrollo en proyectos complejos con equipos de trabajo grandes y bajo metodologías ágiles. Idiomas: Español Inglés C1 (demostrable). ¿Qué encontrarás en Paradigma? Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. El dominio técnico son parte de nuestra identidad. Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. xcskxlj ¿Te sumas?

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Desde Profile buscamos un/a Python Developer, con experiencia en IA generativa, para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes. Responsabilidades principales Trabajarás en el diseño e implementación de servicios backend, integrando modelos de IA y desarrollando soluciones cloud escalables en un entorno innovador. • Desarrollo de servicios backend en Python, • Diseño e implementación de APIs (Flask, Django o FastAPI), • Integración con APIs de IA generativa (OpenAI, LangChain, etc.), • Desarrollo y despliegue en GCP, • Colaboración en entornos ágiles, • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo y escalabilidad Requisitos imprescindibles • +3 años de experiencia con Python, • Experiencia con Flask (o Django / FastAPI), • Conocimiento de Google Cloud Platform (GCP), • Experiencia integrando APIs de IA generativa (OpenAI, LangChain o similares) Valorable • Experiencia en proyectos de IA o Data, • Buenas prácticas en diseño de APIs, • Experiencia en sector bancario o entornos regulados, • Conocimiento de arquitecturas cloud-native Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xcskxlj Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Tu misión Como Product Manager del área de Metering participarás en el ciclo de producto para distribuidoras de energía mediante la captación de necesidades y conceptualización de productos, elaborarás descripciones técnicas de producto, coordinarás proyectos en ejecución y estarás en contacto con los clientes. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Tu día a día • Captación de necesidades de mercado., • Especificación técnica de nuevos productos., • Propuestas de valor añadido para producto actual., • Participación en la estrategia y roadmap de producto., • Soporte a fuerza de ventas., • Gestión de proyectos con metodología APQP., • Interlocución directa con distribuidoras de energía., • Formaciones de producto (clientes e internas)., • Telegestión de contadores de energía, • Calidad de suministro, • Automatización de toma de decisiones, • Aplicaciones de aprendizaje autónomo ¿Qué estamos buscando? • Formación: Ingeniería eléctrica o telecomunicaciones, • Experiencia: 2 años como responsable de proyectos o product manager en sector de energía, • Habilidades: Visión de negocio, creatividad, gestión del tiempo, flexibilidad, trabajo en equipo, • Idiomas: Inglés B2 ¿Qué te ofrecemos? • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo., • Horario flexible., • Viernes intensivo., • Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? ías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo • Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. xcskxlj Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TÉCNICO TÉCNICA DE PRL. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Te ofrecemos un puesto de TÉCNICA / TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS en nuestra delegación de Vizcaya-País Vasco, donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Buscamos una persona resolutiva, organizada y metódica con capacidad de adaptación y un alto compromiso con la empresa. Estarás bajo supervisión del responsable del departamento de Seguridad y Salud en el trabajo y formarás parte un equipo de personas donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades. ¿Qué trabajo realizarás?: • Seguimiento e implantación de la Planificación Preventiva., • Elaborar y realizar el seguimiento de la Evaluación de Riesgos Laborales en los centros de trabajo y/o puestos de trabajo siguiendo las pautas establecidas por el Responsable de Departamento., • Llevar a cabo los informes técnicos específicos que se deriven de la Evaluación de Riesgos., • Elaborar y realizar el seguimiento de los Mapas de Riesgo., • Elaborar y realizar el seguimiento de las investigaciones, así como de las investigaciones de Accidente y Enfermedades Profesionales., • Asesorar en las acciones que se deriven de la Coordinación de Actividades Empresariales con las subcontratas, proveedores y clientes. Asistir a las diferentes reuniones, auditorías e inspecciones que se generen durante los servicios o actividades desarrolladas., • Coordinar las necesidades formativas e informativas, en materia de PRL., • Coordinar la correcta gestión y uso de los equipos de protección individual., • Llevar a cabo y coordinar la realización de Auditorías internas e inspecciones de Seguridad en los centros de nuestros clientes siguiendo las pautas establecidas en el Servicio de Prevención Mancomunado., • Coordinación con las Mutuas, Servicios de Prevención Ajenos y empresas subcontratistas. ¿Cuáles son los requisitos para desempeñar las funciones de este puesto?: • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta. Se valorarán periodos de practicas., • Experiencia en plataformas y herramientas con Mutuas y Servicios de Prevención y otras gestiones administrativas relacionadas., • Formación Grado Superior Técnico de Prevención de Riesgos Laborales., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word), Sage (pedidos)., • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios de los clientes por distintas provincias., • Carnet B1., • Respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Tener enfoque analítico, práctico para la resolución de problemas., • Capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿Cuál será tu horario?: Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 con una hora de descanso y los viernes de 08:00 a 14:00. Julio y agosto jornada intensiva. 6 dias al mes de teletrabajo, tras seis meses de antigüedad. ¿Cuál será tu contrato?: Contrato indefinido. ¿Cuándo empiezas?: Lo antes que puedas. ¿Dónde esta la oficina?: c/ Río Castaños,41 bajo 8 C.P 48903 Barakaldo. ¿Cúal es la retribución? xcskxlj : Retribución salarial convenio y según Valia.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Head of Supply como responsable del diseño, coordinación y optimización de la cadena de suministro end-to-end de LETI Pharma, desde proveedores hasta clientes finales, garantizando niveles óptimos de servicio, eficiencia de costes, cumplimiento regulatorio y continuidad de suministro. Esta posición tendrá como misión: • Garantizar un servicio óptimo y fiable a los clientes., • Optimizar los costes involucrados en toda la cadena logística, desde la compra a proveedores hasta el almacenaje y distribución a clientes., • Impulsar mejoras continuas en los procesos que se reflejen en la evolución positiva de los indicadores de desempeño. Responsabilidades principales • Diseño de la arquitectura de la cadena de suministro, asegurando su escalabilidad y alineación con la estrategia de negocio., • Coordinación, control y optimización de la cadena logística desde proveedores hasta clientes., • Coordinación de los procesos logísticos con las diferentes áreas de negocio y funcionales., • Liderar los procesos de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP) con proveedores., • Liderar los procesos internos de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP) con las distintas áreas de negocio., • Gestión y optimización de inventarios, garantizando disponibilidad y eficiencia., • Liderar los procesos de negociación y aseguramiento del suministro con proveedores estratégicos., • Búsqueda, evaluación y homologación de proveedores alternativos con el objetivo de optimizar el Coste Total de Propiedad (TCO) y asegurar la continuidad del suministro., • Definición de los requerimientos actuales y futuros de Logística en función de la evolución del negocio., • Diseño, seguimiento y análisis de indicadores clave (KPIs) de Logística., • Análisis de riesgos de la cadena de suministro e implementación de medidas de control para su minimización., • Gestión del mantenimiento y correcto funcionamiento de las instalaciones., • Promover una cultura de mejora continua, colaboración transversal y orientación a resultados. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, Ingeniería de Organización, ADE o Economía, • Máster o posgrado en Supply Chain Management, Operaciones / Logística, • Entre 10 y 15 años de experiencia en entornos industriales regulados, • Al menos 5–8 años en roles de liderazgo de supply chain u operaciones, • Experiencia en entornos GMP / GxP, • Gestión de fabricación interna y/o externalizada (CMOs, CDMOs), • Experiencia internacional o con redes globales de suministro, • Inglés C1 Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto .

Administrativo de Compras Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Buscamos un/a Administrativo de Compras para incorporarse al área y dar soporte en la gestión administrativa, el seguimiento operativo y la correcta ejecución de los acuerdos con proveedores.Como parte del equipo, contribuirás al buen funcionamiento del área de Compras, asegurando la gestión administrativa de los rapeles, el control de facturación asociada y el apoyo en distintos procesos operativos (flota y logística). Se trata de un rol con alto componente administrativo, elevado volumen de información y fuerte orientación al seguimiento, la constancia y la precisión. Funciones del puestoGestionar administrativamente los rapeles acordados con proveedores, asegurando su correcto seguimiento y control.Realizar el seguimiento, validación y control de facturas de rapeles, revisando la correcta aplicación de las condiciones pactadas.Apoyar en el cierre mensual administrativo de previsiones de rapeles y comunicación con el área de Contabilidad.Llevar a cabo la reclamación sistemática a proveedores para asegurar el correcto cobro de importes pendientes.Gestionar información en entornos con alto volumen de datos y procesos manuales (Excel), garantizando la fiabilidad y consistencia de la información.Dar soporte administrativo a la gestión de la flota, incluyendo control de vencimientos, altas, bajas y coordinación con proveedores.Realizar el seguimiento administrativo de procesos logísticos, incidencias, altas y bajas de centros, pedidos forzados y devoluciones.Elaborar reportes internos de seguimiento y apoyar en la mejora de procesos administrativos y de control del área. Lo que buscamosFormación Profesional de perfil administrativo.Experiencia previa en roles administrativos en áreas de compras, facturación o back office.Experiencia gestionando grandes volúmenes de datos y tareas administrativas repetitivas con alto nivel de precisión.Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas.Perfil metódico, organizado y riguroso, con alta orientación al detalle.Constancia y capacidad de seguimiento, especialmente en tareas de reclamación y control administrativo.Capacidad para trabajar de forma coordinada con distintos departamentos. Igualdad de oportunidadesLa empresa promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción por razón de género, edad, origen, discapacidad u otras condiciones personales. ¿Te interesa? xcskxlj Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional en el área de Compras y control financiero.

Desde nuestra división de Ingeniería estamos seleccionando a un/aIngeniero/a de Calidadque se incorporará en nuestro departamento de Ingeniería Calidad Técnica en instalaciones de nuestro cliente, con la misión de controlar y asegurar la calidad de vehículo completo mediante el status de calidad de piezas de proveedor durante la fase de lanzamiento e industrialización de los vehículos.Tus principales actividades serán:Gestión, control y planificación de los proyectos específicos por líneas de montaje para controlar y detectar desviaciones en los proyectos con cliente a nivel de calidad de material de compra.Asegurar el status de calidad para las fases de lanzamiento e industrialización para todos los proyectos de cliente.Aseguramiento de la calidad y cumplimiento de la normativa de cliente.Plan de acciones para las desviaciones detectadas.Gestión y acuerdo con proveedor / cliente mediante reuniones periódicas.Asegurar Actividades Mantenimiento de Gama & Lifecycle.Análisis de datos, preparación de documentación, informes técnicos y KPI's¿Qué esperamos que aportes?Ingeniería técnica o CFGS, muy valorable especialización en aseguramiento de la calidad.Muy valorable, experiencia en control de calidad proveedor y material de compra. Experiencia en automoción.Experiencia en el sector como coordinador/coordinadora.Conocimientos generales de mecánica, electrónica y/o materiales.Imprescindible buen nivel de inglés.Buscamos un perfil con iniciativa y ganas para crecer profesionalmente en el sector de la calidad- automoción.¿Qué te podemos ofrecer?Contrato IndefinidoHorario de lunes a viernes de 08h a 16.35hLocalización: EK MartorellIncorporación en proyecto del sector automoción.EnEK Automotivepromovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, sin discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado.¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos.Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración.En esta ocasión estamos buscando un Angular Developer para formar parte de un equipo encargado de de construir el frontend (web) de una plataforma que integrará diferentes aplicaciones (como CRM, gestor documental, entre otras). ¿Qué harás?Trabajarás en el desarrollo de interfaces modernas, escalables y responsive, colaborando con equipos backend y otros perfiles técnicos.Te integrarás en un equipo multidisciplinar compuesto por Project Manager, desarrolladores frontend y backend, trabajando de forma colaborativa en un entorno dinámico. RequisitosExperiencia de 3 años como Frontend DeveloperAngular (últimas versiones, idealmente Angular 21)TypeScriptSpartan UICSS / TailwindIntegración con APIs RESTDesarrollo web responsive Qué ofrecemosModalidad 100% Remoto (posibilidad de híbrido si se desea acudir a las oficinas)Proyecto con recorrido y evolución Entorno tecnológico actual y en crecimientoTrabajo en equipo con perfiles experimentadosPlan de carrera y desarrollo profesional. ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte!En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Administrativo de ComprasBuscamos un/aAdministrativo de Compraspara incorporarse al área y dar soporte en la gestión administrativa, el seguimiento operativo y la correcta ejecución de los acuerdos con proveedores.Como parte del equipo, contribuirás al buen funcionamiento del área de Compras, asegurando la gestión administrativa de los rapeles, el control de facturación asociada y el apoyo en distintos procesos operativos (flota y logística).Se trata de un rol con alto componente administrativo, elevado volumen de información y fuerte orientación al seguimiento, la constancia y la precisión.Funciones del puestoGestionar administrativamente los rapeles acordados con proveedores, asegurando su correcto seguimiento y control.Realizar el seguimiento, validación y control de facturas de rapeles, revisando la correcta aplicación de las condiciones pactadas.Apoyar en el cierre mensual administrativo de previsiones de rapeles y comunicación con el área de Contabilidad.Llevar a cabo la reclamación sistemática a proveedores para asegurar el correcto cobro de importes pendientes.Gestionar información en entornos con alto volumen de datos y procesos manuales (Excel), garantizando la fiabilidad y consistencia de la información.Dar soporte administrativo a la gestión de la flota, incluyendo control de vencimientos, altas, bajas y coordinación con proveedores.Realizar el seguimiento administrativo de procesos logísticos, incidencias, altas y bajas de centros, pedidos forzados y devoluciones.Elaborar reportes internos de seguimiento y apoyar en la mejora de procesos administrativos y de control del área.✅Lo que buscamosFormación Profesional de perfil administrativo.Experiencia previa en roles administrativos en áreas de compras, facturación o back office.Experiencia gestionando grandes volúmenes de datos y tareas administrativas repetitivas con alto nivel de precisión.Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas.Perfil metódico, organizado y riguroso, con alta orientación al detalle.Constancia y capacidad de seguimiento, especialmente en tareas de reclamación y control administrativo.Capacidad para trabajar de forma coordinada con distintos departamentos.Igualdad de oportunidadesLa empresa promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción por razón de género, edad, origen, discapacidad u otras condiciones personales.¿Te interesa?Inscríbete ahoray da el siguiente paso en tu carrera profesional en el área de Compras y control financiero.

Desde Agap2 buscamos incorporar al equipo un/aData & AI Engineerpara trabajar en un proyecto estable en un importante cliente del sector bancario/asegurador en Barcelona.Responsabilidades:Diseño y desarrollo de soluciones end to end de datos e inteligencia artificial.Comprensión del stack tecnológico actual en entorno cloud y su evolución futura.Refactorización y optimización deETLs siguiendo buenas prácticas (dbt).Planificación y orquestaciónde pipelines de datos mediante herramientas comoApache Airflow u otros.Participación en el desarrollo y mejora de modelos de Machine Learnin g aplicando buenas prácticas.Definición de estándares, buenas prácticas y gobernanza dentro del ecosistema de datos.Colaboración con Data Analysts y Data Scientists para facilitar el despliegue de sus soluciones.Traducción de necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables.Identificación de mejoras tecnológicas y propuestas de valor dentro del entorno de datos.Requisitos técnicos:Más de3 años de experienciaen posiciones de Data Engineer y/o ML/AI Engineer.Experiencia en refactorización deETLs con dbty orquestación conApache Airflow ( u otros).Nivel avanzado de SQL(modelado de datos, arquitectura por capas tipo bronze, silver, gold).Nivel avanzado de Python(buenas prácticas, principios SOLID, uso de librerías de IA).Experiencia con herramientas decontrol de versiones como Gito Bitbucket.Capacidad de comunicación y trabajo con equipos técnicos y de negocio.Valorable:Experiencia en lenguajes de backend (Java, C, Rust).Experiencia con herramientas de visualización de datos (Power BI, Qlik Sense).Experiencia en productivización de modelos (Docker, Kubernetes).Experiencia en entornos cloud (GCP, AWS).Experiencia en sector bancario o asegurador.Ofrecemos:Jornada completa y modalidad de trabajo híbrido en Barcelona.Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios.Flexibilidad horaria.Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones.Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Overview Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización Industrial con experiencia en programación PLC, robótica y sistemas de control para unirse a nuestro equipo en proyectos de maquinaria industrial y soluciones de automatización avanzada . La persona seleccionada participará en el desarrollo de software de automatización, integración de sistemas industriales y puesta en marcha de maquinaria , colaborando con equipos multidisciplinares en proyectos tecnológicamente exigentes. Responsibilities Diseñar, conceptualizar y desarrollar software de automatización industrial para maquinaria y sistemas productivos. Programar y configurar PLC / PC industrial de distintos fabricantes como Keba, Beckhoff, Siemens o Rockwell . Desarrollar e integrar soluciones de HMI, robótica industrial, Motion Control y servomotores . Implementar simulaciones, sistemas de visión artificial y soluciones basadas en Deep Learning cuando aplique. Realizar parametrización y configuración de equipos dentro de los sistemas automatizados. Ejecutar pruebas funcionales y validaciones internas de los sistemas desarrollados. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas de software y control durante las fases de prueba. Requisitos Ingeniería en Automatización, Electrónica, Industrial, Mecatrónica o similar. Mínimo 5 años de experiencia en automatización industrial. Programación de PLC / PC industrial (imprescindible). Programación de HMI y SCADA (Beijer iXDeveloper, WinCC u otros). Otros idiomas serán valorados. Beneficios y desarrollo Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico y de innovación tecnológica. Contratación indefinida. Retribución flexible y beneficios como seguro médico y ticket restaurant. Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Desdeagap2 ITbuscamos un/aResponsable de Proyecto Backendcon experiencia en entornos de microservicios, que combine liderazgo técnico, gestión de equipo y contacto directo con cliente.La persona seleccionada será responsable de liderar el desarrollo, coordinar al equipo y participar en la definición funcional de las soluciones, asegurando la calidad y correcta entrega de los proyectos.Funciones principales:Liderazgo técnico y coordinación de equipo de desarrollo.Interlocución con cliente y participación en la toma de requisitos.Diseño y desarrollo de soluciones backend basadas en microservicios.Seguimiento de entregas, calidad y buenas prácticas.Stack y conocimientos:Frameworks y stack típicoSpring Framework, especialmenteSpring Boot, para crear APIs REST y servicios.Spring Data JPA / Hibernatepara persistencia relacional (CRUD, consultas, transacciones).Spring Security(JWT, OAuth2 básico) para autenticación/autorización en microservicios.Microservicios y APIsDiseño deAPIs RESTful : recursos, métodos HTTP, códigos de estado y versionado.Principios de arquitectura de microservicios: descomposición por dominio, autonomía de los servicios, comunicación síncrona (REST) y asíncrona (Kafka u otros sistemas de colas).Resiliencia: timeouts, retries, circuit breakers, service discovery, load balancing.Datos e integracionesSólidos conocimientos deSQL : diseño de esquemas, joins, índices, transacciones; experiencia con algún SGBD (PostgreSQL, MySQL, etc.).Conocimientos básicos deNoSQL(Redis, MongoDB, etc.) para caché o datos no relacionales.Uso de sistemas de mensajería (Kafka, RabbitMQ, etc.) para desacoplar servicios.DevOps, entorno y calidadUso deGity flujos de trabajo (branches, PRs, code reviews).Docker(contenedorización de servicios) y nociones de Kubernetes u otros orquestadores para desplegar microservicios.CI/CD : configuración de pipelines básicos de build, tests y despliegue automático.Testing: tests unitarios (JUnit), de integración y, idealmente, contract testing entre microservicios.Habilidades de arquitectura y “soft skills”Capacidad de pensamiento arquitectónico: entender flujos de peticiones, dependencias entre servicios y trade-offs de diseño (latencia, escalabilidad, consistencia).Buena documentación (OpenAPI/Swagger, diagramas de arquitectura) y comunicación con otros equipos (frontend, producto, operaciones).Mentalidad de troubleshooting: monitorización, logging centralizado y trazabilidad distribuida para analizar problemas en entornos distribuidos.Trabajar con nosotros te aportará:Jornada completa, contratación indefinida ymodalidad híbrida (2 días a oficina) en Barcelona.Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios.Flexibilidad horaria.Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones.Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir.Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Te gustaría formar parte de un entorno dinámico, con contacto internacional y donde tu capacidad de organización marque la diferencia en el día a día? Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Buscamos incorporar un/a Back Office Comercial Internacional que actúe como pieza clave en la gestión y seguimiento de la actividad comercial. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área comercial asegurando una correcta gestión administrativa de los pedidos, así como una atención eficiente a clientes y seguimiento de las operaciones. Funciones principales * Gestión y registro de pedidos en el sistema ERP. * Atención a consultas comerciales de clientes. * Gestión de incidencias y reclamaciones. * Seguimiento de expediciones y coordinación de entregas. * Apoyo al equipo comercial en tareas administrativas y de reporting. * Control y actualización de bases de datos comerciales. ¿Qué buscamos? * Experiencia de 2 a 3 años en funciones de administración de ventas o back office comercial. * Formación CFGM en Administración, Ventas, o similar. * Nivel alto de inglés (B2). * Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, Power BI). * Valorable experiencia con Navision. * Residencia en la zona del Vallès y disponibilidad de vehículo propio. * Perfil organizado, resolutivo y con buena orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? * Incorporación a una compañía con entorno dinámico y proyección. * Posición estable con impacto directo en la operativa comercial. * Salario hasta 35.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada. Si buscas un entorno donde combinar gestión, contacto con cliente y operativa internacional, esta posición puede encajar contigo. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. xcskxlj Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

Estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte dentro de una empresa en crecimiento? ¡Queremos conocerte!Necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de tráfico para La Coruña (Culleredo).Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber

Prácticas de Marketing Grupo Planeta Descripción del empleo Resumir descripciónDesde Grupo Planeta estamos buscando a un/a estudiante que quiera realizar unas prácticas de Marketing para el área Ensayo en nuestra Editorial de Barcelona. ¿En qué consistirá tu día a día? La persona en prácticas se integrará en el equipo editorial y dará apoyo al departamento en las diferentes funciones: - Creación de creatividades para redes sociales, adaptadas a las diferentes campañas y lanzamientos. - Apoyo en la elaboración de materiales comerciales (carpetas comerciales, dosieres, etc.). - Desarrollo de presentaciones en PowerPoint y/o Canva para uso interno y externo. - Búsqueda, selección y contacto con influencers para colaboraciones y envíos de producto. - Coordinación con el equipo de diseño para la gestión de piezas creativas relacionadas con redes sociales y acciones en librerías. - Participación en el día a día del departamento de Marketing, conociendo los procesos y dinámicas del sector editorial. ¿Qué ofrecemos? - Beca remunerada. - Jornada parcial, de 9h a 15h, con flexibilidad en la entrada y salida. - Modalidad 100% presencial en nuestras oficinas de Barcelona. - Aprendizaje continuo en un equipo dinámico, profesional y experto en la materia. ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? - Estudiantes de grado en Marketing, Comunicación, Publicidad, áreas de Humanidades o afines. - Buen manejo de redes sociales. - Interés por el mundo editorial. - Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint). Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona... - Organizada - Con facilidad para trabajar en equipo - Dinámica y proactiva - Con muchas ganas de aprender Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! *independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.*Leer menos Detalles de la oferta Ubicación: Barcelona, Barcelona provincia País: ES Modalidad: Trabajo presencial

Eiffage Construcciónes una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial.Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra deaglomerados asfálticos(sector del que es líder a nivel nacional).Buscamos un perfil dinámico y de fácil adaptación al trabajo en equipo para nuestro Departamento de Estudios.Ubicación: Barcelona.➡️ Funciones principales:Realización de informes técnicos de licitación en base a múltiples pliegos de cláusulas a nivel nacionalRealización de estudios económicos de obras varias para licitaciónRealización de informes varios derivados de la licitación de obrasManejo de múltiples herramientas ofimáticas para la realización de mediciones de proyectos➡️ Formación y experiencia deseables:Perfil ingeniero/a de Caminos, ingeniero/a Civil, ITOP, Arquitecto/a etc.Conocimientos de Presto, Cad, Project y paquete office.Capacidad de cotización de proyectos para estudios económicos de licitación.Indispensable experiencia de al menos 4 años en departamentos de estudios.Disponibilidad de vehículo propio.Idiomas: inglés (nivel B2) y valorable francés (nivel B2).Si crees que encajas en esta interesante oportunidad laboral, no dudes en inscribirte.¡Únete a nuestro EQUIPO!Eiffage Construcciónapuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos de Ciberdefensa!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de ladefensa y la ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/aIngeniero/a de Verificación y Validación (V&V)para participar en proyectos estratégicos ligados asistemas críticos y entornos de alta seguridad .¿Qué harás?Diseñar, planificar y ejecutarplanes de prueba funcionales, de integración y de validaciónde software y sistemas.Participar en actividades deVerificación y Validación (V&V)asegurando el cumplimiento de requisitos y criterios de calidad.Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas mediante herramientas comoJIRA, Zephyr, TestLinku otras similares.Ejecutar y automatizarpruebas de carga y rendimientoutilizandoJMeter .Diseñar, ejecutar y mantener pruebas deAPIsmediantePostman, gestionando colecciones y validaciones.Desarrollar scripts básicos de automatización conPython o Java .Documentarevidencias de prueba, elaborarinformes de resultados y no conformidades, y dar soporte en su seguimiento.Trabajar en entornosLinuxy con sistemas basados en redes.Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, sistemas y ciberseguridad.Participar en proyectos con enfoqueágil, contribuyendo activamente a la mejora continua de los procesos de calidad.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100 % de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos qué puedes aportar!✅ Requisitos imprescindibles✅ Experiencia profesional de2 a 3 añosen actividades deVerificación y Validación de software o sistemas .✅ Experiencia endiseño y ejecución de planes de pruebafuncionales, de integración y validación.✅ Experiencia engestión de pruebascon herramientas comoJIRA, Zephyr, TestLinko similares.✅ Conocimientos sólidos enredesyentornos Linux .✅ Experiencia endocumentación de evidenciasy elaboración deinformes de no conformidades .✅Nivel medio de inglés .✅ Buena capacidad comunicativa ytrabajo en equipo .Automatización (imprescindible)✅ Experienciabásica o intermedia en JMeterpara pruebas de carga y rendimiento.✅ Experiencia conPostmanpara pruebas de APIs, colecciones y validaciones.✅ Conocimientos dePython o Javapara scripting y automatización.➕ Se valorará➕ Conocimiento básico dePlaywrightpara automatización de interfaz de usuario.➕ Conocimientos básicos enciberseguridad(normativas, vulnerabilidades, buenas prácticas).➕ Experiencia enmetodologías ágiles .➕ Experiencia previa enproyectos de defensa o ciberinteligencia .➕ Interés porsistemas críticos y entornos de alta seguridad .Habilidades personalesProactividad yatención al detalle .Capacidad resolutiva y orientación a la calidad.Espíritu de equipo.Capacidad deaprendizaje continuo .Interés por laciberseguridady los sistemas críticos.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro ✨Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales.Proyectos Innovadores y de Alto AlcanceParticipación en sistemas críticos con impacto nacional e internacional.Ambiente Cercano y TransparenteComunicación fluida, trabajo colaborativo y apoyo continuo.Autonomía y Flexibilidad ⏳Conciliación real y modelo de trabajo adaptado al proyecto.Plan de carrera adaptado a tiDesarrollo profesional en testing, automatización y V&V.Formación continuaAcceso a Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos).Descuentos exclusivosBeneficios en ocio, bienestar, deporte y mucho más.Retribución competitivaAcorde a tu experiencia y con planes de compensación flexible.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfilPrimera toma de contacto (5–10 min)Entrevista técnicaCon el equipo, donde conocerás el proyecto y realizaremos una valoración técnica (incluyendo inglés si procede).Entrevista con el equipo de Atracción de TalentoOferta y bienvenida⏱️ Tiempo estimado del proceso:2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Scrum Master con experiencia en entornos ágiles para incorporarse a un proyecto estratégico y de alto impacto tecnológico. ¿Impulsar la autonomía operativa del equipo , asegurando un funcionamiento estable y sostenible en el día a día. · Facilitar y estructurar ceremonias ágiles como Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review y Retrospectiva. · Mantener, reforzar y velar por la dinámica ágil del equipo , actuando como referente metodológico. · Identificar, anticipar y desbloquear impedimentos de manera autónoma, promoviendo la fluidez del trabajo. · Guiar al equipo en la mejora continua , fomentando prácticas eficientes sin necesidad de supervisión constante. · Mediar y gestionar conflictos internos del equipo, promoviendo un entorno seguro y colaborativo. · Asegurar el uso adecuado de marcos y prácticas ágiles (Scrum, Kanban, SAFe). · Dar seguimiento a métricas ágiles como velocity, lead time, previsibilidad o carga de trabajo. · Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión de Proyectos o áreas afines. · Nivel de inglés B2 , tanto para documentación técnica como para reuniones internacionales.· Mínimo 2 años de experiencia ya sea como Scrum Master o como miembro activo de equipos agile. · Conocimiento práctico en Scrum, Kanban y marcos escalados como SAFe. · Experiencia con herramientas como Jira, Confluence u otras similares. · Capacidad para gestionar y resolver conflictos dentro del equipo. · Capacidad para operar con autonomía, desbloquear impedimentos y fomentar la autoorganización del equipo. · Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Barcelona . Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. · Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. · Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. · Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. · Formación continua : En Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos disponibles). · Descuentos exclusivos en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más. · Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Buscamos un/a Ingeniero/a de Soporte Técnico Global para printers 2D que actúe como punto clave entre nuestros clientes, los equipos de soporte y los equipos de desarrollo. La posición ofrece un rol estratégico, con alta exposición técnica y participación directa en la mejora del producto.La posición requiere inglés muy fluido y, en ocasiones, disponibilidad para viajar.Es una posición presencial en Sant Cugat, integrada en el hub técnico, con colaboración directa con equipos clave a nivel global en un entorno cercano y altamente colaborativo.Responsabilidades:- Resolver escalaciones técnicas provenientes de niveles previos de soporte, proporcionando soluciones definitivas, workarounds o análisis concluyentes.- Ser la voz del cliente hacia los equipos internos de desarrollo y R&D.- Colaborar con equipos de ingeniería en el análisis de datos de campo para identificar causas raíz y definir las mejores soluciones.- Escalar a R&D los casos que no puedan resolverse desde Global Support.- Publicar y gestionar drivers, firmware y software en las plataformas de soporte.- Gestionar y coordinar envíos de piezas a ingenieros técnicos o clientes finales.- Redactar y dar seguimiento, junto con el Technical Writer y el Product Manager, a la creación de newsletters (actualizaciones de producto, incidencias, procesos, etc.).- Analizar métricas, incidencias y datos operativos para identificar fallos en productos actuales o en fase de estabilización.- Participar en pruebas técnicas de componentes o cambios en las printers.- Asegurar el cumplimiento de los tiempos de resolución definidos.- En casos puntuales, desplazarse a las instalaciones del cliente para resolver escalaciones in situ.Requisitos:- Inglés muy fluido (imprescindible).- Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares.- Titulación técnica universitaria (Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Software o similar).- Perfil analítico, organizado y con alta capacidad de síntesis.- Mentalidad estructurada y orientación a procesos.- Persona proactiva, con sentido de la responsabilidad y ownership sobre su trabajo.- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo a nivel global.Qué ofrecemos:- Un rol técnico clave con impacto directo en producto y experiencia de cliente.- Colaboración estrecha con equipos internacionales y de desarrollo.- Entorno tecnológico avanzado y en constante evolución.- Desarrollo profesional en un equipo global de alto nivel.- Viajes ocasionales según necesidades del proyecto.Si te motiva un rol técnico con impacto real en producto y cliente, y quieres formar parte de un equipo global, ¡nos encantará conocerte! 😊¿Por qué nosotros?Somos innovadores y porque te estamos proponiendo un reto. Nos gusta trabajar en equipo y escuchar las ideas de tod@s los que forman parte del #equipoSogeti. La tecnología y la innovación son parte de nuestro ADN. Algunos de nuestros valores principales son el espíritu emprendedor, el espíritu de equipo, la confianza o la honestidad y ello nos permite alcanzar todas las metas que nos propongamos haciendo un gran trabajo para nuestros clientes o partners.¿Qué te ofrecemos?Formar parte y ser protagonista de un gran desafío en un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor, y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañer@s a través de eventos internos. La colaboración es la clave de la manera en la que trabajamos.Tendrás también una serie de beneficios sociales como:- Póliza seguro de vida y accidentes.- Tickets guardería.- Tickets restaurante.DiversidadApoyamos positivamente las solicitudes de candidat@s idóneos/adecuados y debidamente cualificados, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o creencias, estado civil o embarazo y maternidad.Estamos comprometidos a contratar, desarrollar y retener a las mejores personas para brindar soluciones innovadoras para nuestros clientes. Fomentamos una cultura inclusiva que permite que todos alcancen su máximo potencial y disfruten de una carrera satisfactoria con nosotros.Nuestro paquete de beneficios flexibles y nuestras políticas permiten a nuestros empleados equilibrar sus necesidades individuales, familiares y laborales.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Demand Planner como responsable de liderar el proceso de Demand Planning end-to-end , garantizando previsiones de demanda robustas y alineadas con la estrategia comercial, optimizando el balance entre nivel de servicio, disponibilidad de producto e inventario en un entorno multicanal (farmacia, e-commerce, retail y distribuidores). El rol actúa como punto de conexión entre ventas, marketing, finanzas y supply planning , integrando insights de mercado, campañas promocionales y lanzamientos para generar un forecast fiable que permita asegurar la disponibilidad de producto en un entorno altamente dinámico. Desarrollar previsiones de demanda mensuales, trimestrales y anuales a nivel SKU, canal y mercado.Coordinar el ciclo mensual de Sales & Operations Planning (S&OP) o Integrated Business Planning (IBP) .Consolidar la demanda global y preparar escenarios para la reunión ejecutiva.Gestión de promociones y lanzamientosIntegrar campañas promocionales, activaciones de trade marketing y eventos comerciales en la previsión.Evaluar impacto en forecast y niveles de inventario. Análisis de performance del forecastInventory TurnoverDays of Inventory (DOH)Proponer mejoras continuas en los modelos predictivos y procesos de planificación. Sales / Key Account Managers → información de clientes y sell-inSupply Planning / Manufacturing → capacidad productivaFinance → alineación con presupuesto y plan financiero Diseñar planes de mitigación en coordinación con supply planning.FormaciónIngeniería Industrial / ADE / Economía / Supply Chain / Data Analytics.Valorable máster en Supply Chain Management o Business Analytics. Experiencia Experiencia en entornos multicanal y multinacionales . Excel avanzado (Power Query, Power Pivot, modelos de forecasting).ERP: SAP (preferiblemente SAP IBP o APO).Herramientas de visualización: Power BI / Tableau. Idiomas~ Inglés C1. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. xcskxlj En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso.

Acerca del empleo ️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a Back End con ganas de aprender y crecer en proyectos de Ciberdefensa . Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Lo que harás Desarrollo backend y APIs • Desarrollar y mantener servicios backend en Java 8 o superior con Spring ., • Diseñar, implementar y evolucionar APIs REST robustas y escalables., • Implementar testing unitario y contribuir a un desarrollo orientado a la calidad., • Aplicar buenas prácticas de testing con enfoque TDD y/o BDD ., • Participar en tareas de integración entre sistemas., • Colaborar en equipos multidisciplinares bajo Scrum, Kanban o SAFe ., • Participar activamente en ceremonias ágiles y dinámicas de mejora continua., • Proponer mejoras técnicas y de diseño., • Mantenerte actualizado/a en nuevas prácticas y tecnologías del ecosistema Java. ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a backend ., • Conocimientos sólidos en Java 8+ y Spring ., • Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL)., • Práctica en testing unitario y familiaridad con TDD/BDD ., • Experiencia en desarrollo e integración de APIs REST ., • Conocimientos básicos de Kafka ., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban o SAFe)., • Nivel de inglés B1–B2 . ➕ Requisitos deseables • Grado en Ingeniería Informática ., • Experiencia con Quarkus ., • Conocimiento de Clean Code y principios SOLID ., • Familiaridad con herramientas de calidad como SonarQube ., • Conocimientos básicos de Docker . Formación • Grado en ingeniería Informática o similar. Habilidades personales • Iniciativa y proactividad., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Trabajo en equipo y buena comunicación., • Responsabilidad y orientación a la calidad. Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Tienes una sólida experiencia en sistemas, redes y ciberseguridad? Buscamos incorporar a una persona senior para nuestro equipo de IT, con capacidad para trabajar de forma autónoma , asumir la gestión técnica del entorno y resolver incidencias, mejoras e iniciativas de infraestructura sin necesidad de supervisión constante . Se trata de una posición para un perfil con recorrido, criterio técnico y capacidad de ownership, que pueda responsabilizarse del día a día de los sistemas y aportar estabilidad, seguridad y continuidad al servicio. Responsabilidades Gestionar de forma autónoma la infraestructura IT de la compañía, asegurando su correcto funcionamiento, disponibilidad y mantenimiento. Administrar, supervisar y optimizar sistemas, redes, entornos virtualizados y comunicaciones. Implementar, mantener y mejorar medidas de ciberseguridad, incluyendo hardening, control de accesos, gestión de vulnerabilidades, prevención, detección y respuesta ante incidentes. Diagnosticar y resolver incidencias complejas de hardware, software, redes y sistemas, minimizando el impacto en negocio y usuarios. Coordinar y hacer seguimiento de proveedores externos cuando sea necesario, asegurando calidad de servicio, cumplimiento de plazos y correcta ejecución técnica. Mantener actualizada la documentación técnica de sistemas, configuraciones, procedimientos e incidencias. Proponer mejoras de infraestructura, seguridad, rendimiento y estandarización de entornos. Colaborar con otros departamentos para asegurar que las soluciones tecnológicas estén alineadas con las necesidades del negocio. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en administración de sistemas, infraestructura IT o posiciones similares. Experiencia demostrable trabajando de forma autónoma en la gestión de entornos IT. Sólidos conocimientos de sistemas Windows, virtualización, redes y soporte avanzado. Experiencia en administración y resolución de incidencias en entornos virtualizados. Conocimientos sólidos en networking: switching, routing, VLANs, WiFi, firewalls y conectividad. Experiencia aplicando políticas y medidas de seguridad informática en entornos corporativos. Capacidad para priorizar, tomar decisiones técnicas y gestionar incidencias sin dependencia constante de otros equipos. Experiencia trabajando con herramientas de ticketing y documentación técnica. Inglés nivel B2 o superior . Valorable Experiencia con Hyper-V y/o VMware . Experiencia con firewalls y gestión de redes corporativas. Conocimientos de buenas prácticas de ciberseguridad, backup, monitorización y continuidad de negocio. Experiencia previa en entornos donde se requiera alta autonomía y responsabilidad técnica. Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión La diversidad étnica y cultural, la equidad de género y la inclusión de las personas con discapacidad son esenciales para crear un entorno de trabajo en el que cada persona pueda ser realmente ella misma. En línea con nuestro compromiso social, en Adasoft trabajamos para generar igualdad de oportunidades que nos permita atraer, desarrollar y retener talento independientemente del género, origen, etnia u orientación sexual.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercanoy con oportunidades de crecimiento?Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer aun grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.Grow. Belong. ImpactSi esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Derecho Laboral, te animamos a descubrir más:¿En qué funciones podrás participar?:Entre otras, darás soporte al equipo de mercantil en funciones las siguientes áreas:Participación en procesos de Due DiligenceNegociación colectivaProcedimientos laboralesReestructuraciones empresarialesContratación laboralAsesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales.¿Podría encajar tu perfil? :Especialidad en derecho laboralNivel alto de inglés, oral y escritoBuen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas.Experiencia previa de 3-5 años.¿Cuentas con las siguientes competencias? :Alto nivel de interlocuciónEnergía y proactividadInterés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar.Capacidad de trabajar bajo presiónCapacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.Elevada capacidad de trabajo en equipo.¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars?Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales .Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.Beneficios sociales y plan de flexibilidad.En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Supply Chain Consultant (Barcelona. Modalidad híbrida) Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Acerca del puesto Supply Chain Consultant (Barcelona. Modalidad híbrida) · Compañerismo , trabaja en un entorno donde se tiene claro que el objetivo es del equipo y que tendrás el apoyo de todo tu grupo para conseguirlo, ¡no dejamos a nadie atrás!. · Organigrama plano : Tenemos jefes y jefas? Por supuesto, pero es gente cercana y abierta a las ideas que pueda plantear cualquier persona del equipo. · Innovación : Trabajarás en proyectos con impacto en nuestros clientes. · Serás escuchado/a : Plantea ideas que nos ayuden a mejorar en los proyectos y como firma; plantea tus inquietudes. · Carrera profesional: Tendrás evaluaciones y promociones semestrales, nos adaptado a tus necesidades y motivaciones. · Se parte de una compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales. · Si quieres dejar tu huella en el mundo, no dudes en participar en nuestro programa de voluntariado . En Minsait Business Consulting, An Indra Company, enfocamos el valor de la consultoría de negocio tradicional hacia la disrupción digital, dirigiendo cada proyecto desde su concepción hasta la implantación. Impulsamos a las principales empresas internacionales a crear valor y mantener sus ventajas competitivas a través de: Estrategia desde un enfoque práctico Metas alineadas con la ejecución de la estrategia Resultados rápidos y tangibles ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Como te incorporarás en proyectos relacionados con supply chain, es perfecto que aportes entre 1 y 4 años de experiencia en este ámbito, bien en proyectos de consultoría, con en áreas de supply en empresas industriales. Nivel alto de inglés, trabajamos en proyectos internacionales. Nuestro formato de trabajo es híbrido, por lo que necesitamos que estés varios días a la semana en Barcelona. Si crees que te ajustas al perfil que buscamos adjunta tu CV, por favor. xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la Defensa y la Ciberdefensa , contribuyendo a la seguridad nacional e internacional a través de proyectos estratégicos, innovadores y de alto impacto. En este contexto, Indra es uno de los actores clave del SCOMCE (Sistema de Combate en el Ciberespacio) , la plataforma integral de defensa y ataque digital del Ministerio de Defensa de España , impulsada por el Mando Conjunto del Ciberespacio (MCCE). El SCOMCE permite planificar, dirigir, controlar y ejecutar operaciones militares en el ciberespacio , garantizando la soberanía digital y la protección de las capacidades críticas nacionales frente a amenazas avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en Defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Technical Manager, que participará en iniciativas de innovación tecnológica y programas financiados a nivel nacional y europeo. Tu misión será liderar técnicamente el desarrollo del producto , coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la correcta ejecución técnica, organizativa y estratégica del proyecto. ¿Alinear los desarrollos del proyecto con el arquitecto de producto , asegurando la coherencia con la estrategia tecnológica definida. • Dar soporte a la planificación de los desarrollos y a la gestión del backlog del proyecto. • Coordinar funcionalmente y liderar los equipos técnicos involucrados , realizando el seguimiento diario de los desarrollos. • Apoyar la gestión de esfuerzos, recursos, riesgos y desviaciones , así como el cumplimiento de hitos y entregables. • Supervisar la generación de diseños, prototipos y pruebas de concepto , aplicando arquitecturas de referencia y alineándolas con la estrategia de la unidad. • Realizar el seguimiento del avance del proyecto , garantizando la orientación a resultados y la calidad técnica. • Experiencia en roles de liderazgo o gestión técnica en proyectos de innovación tecnológica. ✅ Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares . ✅ Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares . ✅ Alta capacidad de organización, planificación y toma de decisiones . ✅ Nivel alto de inglés , hablado y escrito. ✅ Disponibilidad para incorporación inmediata . ✨ Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Eiffage Construcciónes una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial.Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra deaglomerados asfálticos(sector del que es líder a nivel nacional).Buscamos un perfil dinámico y de fácil adaptación al trabajo en equipo para nuestro Departamento de Estudios.Ubicación: Barcelona.➡️ Funciones principales:Realización de informes técnicos de licitación en base a múltiples pliegos de cláusulas a nivel nacionalRealización de estudios económicos de obras varias para licitaciónRealización de informes varios derivados de la licitación de obrasManejo de múltiples herramientas ofimáticas para la realización de mediciones de proyectos➡️ Formación y experiencia deseables:Perfil ingeniero/a de Caminos, ingeniero/a Civil, ITOP, Arquitecto/a etc.Conocimientos de Presto, Cad, Project y paquete office.Capacidad de cotización de proyectos para estudios económicos de licitación.Indispensable experiencia de al menos 4 años en departamentos de estudios.Disponibilidad de vehículo propio.Idiomas: inglés (nivel B2) y valorable francés (nivel B2).Si crees que encajas en esta interesante oportunidad laboral, no dudes en inscribirte.¡Únete a nuestro EQUIPO!Eiffage Construcciónapuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Arquitecto de Soluciones de IA con ganas de aprender y crecer en proyectos de Tecnologías Emergentes . Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Lo que harás Diseño y liderazgo de arquitecturas de software para IA • Definir la estructura técnica de soluciones basadas en IA, incluyendo el uso de modelos LLM (Large Language Models) y VLLM (optimizaciones para inferencia eficiente)., • Documentar arquitecturas para facilitar su mantenimiento, escalabilidad y comprensión por otros equipos., • Crear y mantener pipelines de integración y despliegue continuo adaptados a modelos de IA (entrenamiento, validación, despliegue)., • Automatizar procesos de retraining, pruebas de modelos y monitorización en producción., • Asegurar que las soluciones sean escalables (uso eficiente de recursos), seguras (protección de datos y modelos) y con buen rendimiento (latencia, throughput)., • Trabajar con equipos de desarrollo para integrar los modelos en aplicaciones., • Coordinar con equipos de datos para asegurar la calidad y disponibilidad de los datasets., • Colaborar con ciberseguridad para proteger los modelos y datos sensibles., • Evaluar nuevas librerías, frameworks, modelos y metodologías (por ejemplo, transformers, RAG, modelos multimodales)., • Proponer mejoras al stack tecnológico de IA de la organización., • Asegurar que las soluciones cumplan con estándares internacionales (por ejemplo, ISO/IEC, IEEE) y requisitos específicos de OTAN, UE o normativas nacionales., • Documentar y validar la interoperabilidad entre sistemas, especialmente en entornos críticos o regulados. Lo que buscamos en ti: Formación Académica • Título universitario en Informática, Ingeniería, Matemáticas o áreas afines. Requisitos imprescindibles • +5 años diseñando soluciones de IA y prototipos funcionales., • Dominio de estadística, algoritmos de ML y técnicas avanzadas (clustering, redes neuronales, NLP)., • Experiencia en entornos de seguridad crítica y ciberseguridad aplicada a IA., • Diseño de arquitecturas con building blocks (ABB/SBB)., • Implementación de modelos LLM/VLLM y pipelines optimizados para producción., • Manejo de herramientas como DVC, Feast, MLflow., • Arquitecturas híbridas (cloud pública/privada, on-prem)., • Conocimiento en ética, gobernanza y riesgos emergentes en IA., • Certificaciones en marcos como NAFv4, TOGAF, OTAN., • Buenas prácticas de ingeniería de software y modelado con Enterprise Architect., • Experiencia en proyectos de innovación con distintos niveles de madurez tecnológica (TRL). Teletrabajo: 60% , 3 días en casa, 2 días en oficina. Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Nuestro cliente es una fundación con una trayectoria consolidada y en constante crecimiento, comprometida con el desarrollo personal, la inclusión social y laboral de personas con discapacidad y la creación de proyectos empresariales y sociales sostenibles. En este contexto, precisa incorporar un/a Responsable de Área de Negocio ? Área Verde para sus instalaciones centrales situadas en el Vallés Oriental, que será responsable de liderar, desarrollar y consolidar el área verde, garantizando su crecimiento sostenible, la calidad del servicio y el desarrollo de los equipos humanos, alineando los objetivos económicos con el impacto social de la organización. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Funciones principales: Definir, planificar e implementar la estrategia del área verde. Planificar, coordinar y liderar los equipos humanos y técnicos, fomentando el desarrollo profesional y personal. Gestionar la relación con clientes (ayuntamientos, instituciones públicas, grandes empresas, etc.), asegurando altos niveles de satisfacción y detectando nuevas oportunidades de negocio. Supervisar la correcta ejecución de proyectos, así como el mantenimiento y uso eficiente de los recursos materiales. Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. Impulsar la mejora continua, la eficiencia operativa y la innovación en los procesos del área. Se precisa: Persona organizada, metódica y comprometida, con orientación a resultados y a las personas. Habilidad para la gestión y desarrollo de equipos, especialmente en entornos diversos y multidisciplinares. Alta capacidad de comunicación, negociación y trabajo en equipo. Enfoque orientado a la gestión por proyectos y a la mejora continua. Permiso de conducir B en vigor y disponibilidad para desplazarse durante la jornada laboral por Barcelona y Vallés Oriental. Se valorará positivamente: Experiencia previa en gestión de áreas de negocio o servicios vinculados al ámbito verde, mantenimiento o servicios a empresas. Sensibilidad y alineación con valores sociales y de inclusión. Experiencia en entornos de economía social o proyectos con impacto social. ¿Qué se ofrece? Proyecto estable en una organización con valores y propósito social. Posibilidades real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Vehículo de empresa para el desempeño del puesto. Flexibilidad horaria, favoreciendo la conciliación personal y profesional. xcskxlj Entorno de trabajo colaborativo, comprometido y orientado a las personas. #J-18808-Ljbffr

Iniciamos un viaje sin retorno en el que la movilidad eléctrica será clave para un mundo sin emisiones ni contaminación. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Ha llegado el momento de conectarse a una nueva forma de moverse. En Floox diseñamos, desarrollamos y fabricamos puntos de recarga rápida y ultrarrápida en corriente continua (DC) para vehículos eléctricos. Floox nace como marca de soluciones para movilidad eléctrica de Premium PSU, tras 40 años de experiencia en soluciones de conversión de potencia y energía (fuentes de alimentación, convertidores DC/DC, inversores, cargadores de baterías y convertidores bidireccionales) en los sectores de la industria eléctrica, el transporte ferroviario y los equipos de alta tecnología, y cuenta con un equipo de más de 130 personas. Trabajamos para revolucionar la movilidad eléctrica y crear un mundo más eficaz, sencillo y sostenible. Reportando al CEO y formando parte integral de la estrategia de crecimiento de Floox, la misión del/de la B2B Sales Specialist es abrir y liderar las ventas con nuevos clientes para la línea de producto de Floox, con foco en el mercado nacional. Aportar nuevas oportunidades de negocio al funnel de ventas de Floox. Incrementar la conversión de oportunidades mediante técnicas de venta consultiva. Abrir nuevos canales de venta en el mercado nacional. Trasladar las experiencias de los clientes a requisitos de producto, realizando investigación y análisis de soporte. Elaborar previsiones y planes de ventas para 2026-2027. Cumplir los objetivos de ventas. Captar nuevos clientes. Alcanzar las cifras de ventas trimestrales y anuales establecidas. Proporcionar reporting mensual de ventas. Planificar viajes y visitas comerciales trimestrales orientados a la prospección, al aumento del pipeline de oportunidades y al impulso de las tasas de conversión. Ofrecer un alto nivel de servicio a los clientes mediante un enfoque proactivo. Actuar como enlace entre el cliente y el servicio técnico, garantizando una excelente atención al cliente. Analizar las tendencias del mercado y la competencia para realizar recomendaciones relevantes sobre nuevos productos, canales y oportunidades de negocio. Mínimo 3 años de experiencia en puestos de venta consultiva. Se valorará muy positivamente la experiencia en cargadores para vehículos eléctricos, movilidad eléctrica o electrónica de potencia. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo. Incorporación a una empresa líder en su sector con posibilidades reales de crecimiento profesional. ~ Contrato indefinido. ~ Horario flexible de lunes a viernes. ~ Política de vacaciones atractiva y flexible. ~ Conciliación de la vida laboral y familiar y horarios family-friendly. ~ Café y té grauitos. ~ Descuento en menús saludables/comida casera. ~ El espacio incluye todo tipo de servicios relacionados con el ocio: música, proyecciones audiovisuales, lectura, videojuegos, guitarra, bebidas refrescantes ¡e incluso una mesa de ping-pong!~ Salario competitivo en función de la experiencia y el valor aportado. ¡Únete a nuestro equipo! xcskxlj #Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas.Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33%Buscamospsicólogo/a sanitariopara un servicio de apoyo emocional y acompañ

Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33%Sobre el trabajoBuscamos psicólogo/a sanitario para un servicio de apoyo emocional y acompañamiento psicológico dirigido a adolescentes y jóvenes. Funciones principalesAtención psicológica y emocional a adolescentes y jóvenes. Det

¿Te defines por tu talento y tu visión?Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.Desarrolla tu carrera con nosotros.Nos encotnramos ampliando el equipo con un perfilJunior AI & Digital SolutionsEngineerpara unirse a nuestro equipo de innovación tecnológica en auditoría. Este rol está dirigido a perfiles STEM con mentalidad creativa, pasión por la automatización y ganas de desarrollar soluciones basadas enPython ,Power Platform ,Copilot Studio ,Databricksy herramientas de IA. Serás parte de un entorno dinámico donde desarrollarás componentes técnicos que transforman procesos, automatizan tareas y potencian el uso de datos dentro de la auditoría del futuro.Participarás en la construcción de laauditoría del futuro, incorporando IA generativa y automatización inteligente. Trabajarás con herramientas cutting-edge comoDatabricks, Copilot Studio, Power Platform y Azure. Aprenderás en un entorno multidisciplinar donde se valora la experimentación y la innovación contínua. Tendrás exposición directa a casos reales de negocio y proyectos con impacto inmediato.¿Qué podrás hacer?Diseñar, construir y desplegarsoluciones digitalesque automaticen procesos y aumenten la eficiencia del trabajo de auditoría.Crear agentes inteligentes enCopilot Studiointegrados con sistemas internos, datos y flujos automatizados.Desarrollar scripts y pipelines enPythonyDatabrickspara procesar y validar información.Construir aplicaciones internas enPower Appsque mejoren la experiencia del usuario y la gestión de datos.Diseñar flujos avanzados conPower Automate, integrando triggers, acciones y servicios externos.Colaborar con equipos de auditoría, Data & Analytics y tecnología para identificar oportunidades de digitalización e IA.Documentar y versionar soluciones asegurando calidad, trazabilidad y mantenibilidad.¿Qué necesitas saber?Titulación: STEM (preferiblemente Ingeniería Industrial)Al menos 1-2 años en entornos de desarrollo, automatización, data engineering o proyectos tecnológicos.Se valorará experiencia previa en consultoría, auditoría tecnológica o desarrollo de soluciones internas.Nivel avanzado en Python(Manipulación de datos (pandas, numpy), scripts automáticos, integración con APIs)Nivel avanzado en Databricks / Spark(Notebooks, Procesamiento de datos)SQL básico(Consultas simples, joins, filtros, comprensión de modelado de datos)Nivel avanzado en Power Platform(Diseño de aplicaciones internas, automatización de flujos complejos)Nivel avanzado en Copilot Studio(Creación de agentes conversacionales inteligentes, integración con flujos de Power Automate y datos corporativos, orquestación de acciones con prompts técnicos)Uso deCopilot M365para generación de código, análisis de datos y automatización de tareas.Nivel de inglés: altoValorable:Curiosidad tecnológica y mentalidad debuilder/maker .Capacidad analítica y atención al detalle.Autonomía para prototipar soluciones end-to-end.Rapidez aprendiendo nuevas tecnologías emergentes (IA, LLMs, automatización).Trabajo en equipo con perfiles técnicos y no técnicos.Experiencia en puesto similar.¿Qué valor añadido te podemos aportar?Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficinaOportunidades internacionales y red de contactos globalFormación continua y plan de carrera a tu medidaSalario competitivo y plan de remuneración flexible31 días laborables de vacacionesLa tarde de tu cumpleaños libreFlexibilidad y posibilidad de teletrabajoAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promocionesLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticasNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.