Discapacidad jobs in Villa De Vallecas - Page 4Create job alerts

Sobre la Empresa ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Coslada. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Sobre el Rol A continuación se presentan las responsabilidades clave del rol. Responsabilidades Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Gestionar los cobros derivados del servicio prestado. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Calificaciones Experiencia mínima de 1-2 años en puestos comerciales. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Habilidades Requeridas Alta orientación a resultados y capacidad de negociación. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Rango de Pago y Paquete de Compensación Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xiphteb Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Senior Advisor – AI Governance Office ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Madrid · Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. ¡Únete a nuestro equipo corporativo impulsando la Gobernanza de la Inteligencia Artificial en Indra Group! Desde el área Oficina de Gobierno de IA, lideramos el diseño e implementación del modelo corporativo de gobernanza, cumplimiento, riesgo y auditoría en materia de Inteligencia Artificial, alineado con la regulación europea y los estándares internacionales. ¿Qué harás? • Elaborar y revisar cláusulas contractuales, contratos, políticas y procedimientos relacionados con tecnologías emergentes. • Diseñar, interpretar e implementar modelos de gobernanza corporativa de IA. • Analizar y aplicar la regulación vigente en materia de IA, desarrollando marcos internos de cumplimiento y gobernanza. • Evaluar riesgos legales, éticos y reputacionales asociados a soluciones de IA. • Realizar evaluaciones de impacto en IA conforme a la normativa aplicable. • Participar en la implementación y/o auditoría de sistemas de gestión, especialmente bajo ISO/IEC 42001. • Coordinar y colaborar con equipos jurídicos, técnicos y de negocio para garantizar el cumplimiento normativo en proyectos de IA. • Elaborar documentación técnica y de cumplimiento asociada a la gobernanza de IA. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Derecho. Máster en Derecho de las Nuevas Tecnologías o Máster en Inteligencia Artificial y Derecho. Mínimo 5 años de experiencia en Derecho de las Nuevas Tecnologías. Experiencia en elaboración y revisión contractual en el ámbito tecnológico. Experiencia en diseño e implementación de modelos de gobernanza corporativa de IA. Conocimiento y experiencia en análisis e implementación de regulación en materia de IA. Experiencia en evaluación de riesgos legales, éticos y reputacionales. Experiencia en implementación o auditoría de sistemas de gestión (especialmente ISO/IEC 42001). Español nativo o avanzado. Inglés nivel avanzado. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad : Modalidad híbrida que te permitirá organizar tu trabajo con una conciliación real. • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. • Formación continua : En Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del Ciclo integral del Agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Presente en España desde 1986, en la actualidad, Gestagua atiende a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Modelización Hidráulica para incorporarse en Madrid. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: - Construcción, desarrollo y calibración de modelos hidráulicos de redes de saneamiento y abastecimiento. - Evaluación hidráulica de nuevas infraestructuras y análisis del impacto de nuevos desarrollos y vertidos. - Análisis del rendimiento de redes mediante el uso de telemetría, sensórica y tecnologías IoT orientadas a la monitorización y optimización de sistemas. - Soporte técnico en la preparación y mejora de ofertas y licitaciones de servicios de saneamiento y abastecimiento. - Redacción de presupuestos y proyectos constructivos vinculados a infraestructuras hidráulicas. - Seguimiento y control de calidad de trabajos de consultoría de modelización contratados. - Elaboración de dashboards interactivos y reportes en Power BI para la visualización y análisis de datos clave. Perfil buscado: - Experiencia en modelización de redes hidráulicas de saneamiento y abastecimiento. - Manejo de software especializado (InfoWorks, WaterGEMS o similares). - Capacidad de interpretación técnica de resultados y análisis avanzado de modelos. - Conocimientos en programación y automatización para tratamiento de datos (Python, R o Ruby). - Experiencia en Sistemas de Información Geográfica (SIG). - Conocimientos de AutoCAD y sistemas de infografía 3D. - Se valorará experiencia mínima de 5 años en modelización hidráulica e interpretación de resultados. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Rango salarial orientativo entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual por objetivos (bonus) y ticket restaurante como beneficio social. - Incorporación a un equipo técnico especializado en proyectos de alto impacto en el ámbito del ciclo integral del agua. - Desarrollo profesional en un entorno técnico, digital y orientado a la mejora continua. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. xiphteb De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Somos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Para el área de Compliance fiscal buscamos un técnico junior que dará soporte en la gestión tributaria y asesoramiento a sociedades y grupos de diferentes sectores de actividad. Responsabilidades Principales Preparación de modelos tributarios: IVA, Retenciones, pagos fraccionados, Impuesto sobre Sociedades, e Impuestos Especiales, tanto en territorio común como en territorios forales. Asistencia en el suministro de la información de IVA (SII). Gestión del censo de la AEAT. Atención a procedimientos de gestión Tributaria. Apoyo en el asesoramiento en el día a día del cliente en relación con sus obligaciones tributarias. Requisitos del Puesto Formación Académica Grado en ADE, Economía, Doble Grado Derecho y ADE o similar. Máster en Asesoría Fiscal y Tributación Experiencia Entre 1 y 2 años de experiencia en gestión tributaria con conocimientos de impuestos nacionales (IVA, IS, retenciones) y familiaridad con modelos tributarios (303, 390, 111, 115, 200, 202...). Se valorará experiencia o conocimientos contables Conocimientos Técnicos Buen manejo de Excel. Valorable conocimiento en sistema K-maleon Idiomas Nivel de inglés profesional (B2) Competencias y Habilidades Trabajo en equipo: Disposición a trabajar de la mano de compañeros más senior. Actitud positiva. Ganas de aprender y humildad profesional para recibir feedback. Rigor y atención al detalle, por el tipo de trabajo a realizar basado principalmente en el cálculo numérico y cumplimentación de declaraciones Condiciones y Entorno de Trabajo Plan de carrera. Acceso a formación transversal y técnica propia del puesto. 23 días laborables de vacaciones. 1 día de teletrabajo a la semana. Acceso a retribución flexible. xiphteb Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. Misión: Estrategia y Diseño Tecnológico Analizar y comprender los desafíos técnicos del proyecto, considerando su impacto en el programa global del cliente. Definir una estrategia tecnológica clara y elaborar un diseño de solución de alto nivel, facilitando esta comprensión mediante workshops u otras dinámicas. Liderar la visión y dirección técnica del producto o servicio, estableciendo y priorizando el roadmap técnico en colaboración con el negocio y el equipo de desarrollo. Identificar e integrar las soluciones tecnológicas más adecuadas, asegurando su alineación con la estrategia tecnológica propuesta por Paradigma para proyectos similares. Gestión de Requisitos y Calidad Mantener la visión y gestionar activamente los requisitos funcionales y no funcionales, garantizando que el proyecto cumpla con todos ellos. Asegurar la aplicación de las mejores prácticas en desarrollo, seguridad y calidad, en concordancia con el vector Technical Quality del marco Polaris. Alineación y Colaboración Conocer y alinearse con los objetivos y la estrategia definida por Paradigma para abordar este tipo de proyectos. Mantener una estrecha colaboración con el cliente, comprendiendo sus necesidades y preocupaciones, y gestionando el contexto político en entornos de alta complejidad. Responsabilidades dentro de Paradigma Digital: Colaboración y Mejora Continua con los Círculos Soporte de Capacitación: Solicitar el apoyo de los especialistas (Círculos) para cubrir necesidades de capacitación tecnológica específicas del equipo. Comunicación con los Círculos: Proporcionar feedback sobre el progreso y desarrollo del proyecto. Compartir evaluaciones del desempeño de los miembros del equipo. Gestión del Conocimiento y Activos: Compartir con los Círculos conocimientos y activos que puedan ser reutilizados en otros proyectos de Paradigma. Asegurar el conocimiento y cumplimiento del marco de trabajo Polaris. Identificación de Oportunidades y Mejoras: Detectar áreas susceptibles de mejora y comunicarlas al Círculo correspondiente. Identificar nuevas oportunidades de negocio y discutirlas con el equipo cliente, el equipo del proyecto y el Círculo. Competencias y Habilidades Deseables Experiencia Imprescindible: Profundo conocimiento del estado del arte en tecnologías para el desarrollo de soluciones en la nube. Experiencia en la integración de soluciones técnicas. Dominio de entornos Cloud (AWS, Azure, GCP / Google Cloud) y del ecosistema de servicios asociados a estas plataformas. Experiencia demostrable en el diseño e implementación de soluciones de observabilidad. Amplia experiencia con Kubernetes / k8s. Experiencia en el desarrollo de proyectos bajo modelos DevOps / DevSecOps, incluyendo el uso de herramientas y técnicas de integración continua (CI) y entrega continua (CD) en contextos de metodologías ágiles. Conocimientos Técnicos Clave: Sólidos conocimientos de buenas prácticas de arquitectura, especialmente en lo relativo a resiliencia, seguridad / Ciberseguridad y eficiencia de las soluciones propuestas. Configuración de la Infraestructura como Código (IaC con Terraform y Ansible / automatización). Capacidad analítica y de diseño avanzada, con una comprensión global de los problemas de negocio y la habilidad para encontrar soluciones técnicas efectivas. Habilidad para evaluar soluciones técnicas de alto nivel destinadas a resolver problemas complejos en sistemas de gran escala. Valorable (Nice to have): Experiencia en la instalación y configuración de arquitecturas de alta disponibilidad y reparto de carga: Uso de balanceadores de carga. Configuraciones activo-activo y activo-pasivo. Sincronismo de sesiones. Replicación y distribución de bases de datos relacionales y NoSQL. Soft Skills: Comunicación a alto nivel ( C-level ) Dotes de presentación y narrativa. Capacidad de análisis y síntesis. Liderazgo y capacidad de trabajo en equipos. Capacidad de negociación. Resolución de problemas. ¿Qué encontrarás en Paradigma? Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. El dominio técnico son parte de nuestra identidad. Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. xiphteb ¿Te sumas?

Indra está en búsqueda de un/a Project Procurement Manager apasionado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Torrejón. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Requisitos: Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares y un total de referencia de 7-8 años. Formación: Preferiblemente en Ingeniería, aunque se valorarán otras titulaciones. Idiomas: Nivel de inglés mínimo C1. Ubicación: Torrejón. Habilidades: Alta orientación a resultados, tenacidad y perseverancia en la consecución de objetivos. Capacidad para identificar y solucionar problemas, elevándolos al nivel necesario para su resolución. Agilidad en la toma de decisiones y asertividad. Funciones: Elaboración del Sourcing Plan del Proyecto: Análisis del early BOM/DT con Ingeniería/Planificación, propuesta de simplificación y segmentación por categorías, planificación de hitos, y logística del proyecto. Conocimiento de requisitos del contrato: Especialmente las condiciones acordadas por Indra para la entrega final del producto y penalizaciones, trasladándolas al comprador/proveedor cuando sea necesario. Identificación y gestión de riesgos: Alertar sobre riesgos asociados al aprovisionamiento, desarrollar planes de acción y monitorizarlos. Gestión de recursos: Asegurar la comunicación efectiva entre los miembros del equipo y coordinar sus actividades. Cumplimiento del presupuesto: Alcanzar y cumplir el presupuesto del proyecto, impulsando la certificación de ahorros con Control de Gestión y el Proyecto. Gestión de cambios: Replanificar y comunicar los impactos asociados a los cambios en el plan inicial del proyecto. Seguimiento del proyecto: Elaborar y analizar información para el seguimiento del proyecto, su grado de avance, y la gestión de riesgos e incidencias. Misión: Ser el único punto de contacto para todo el ciclo de vida del proyecto asignado, desde la propuesta de oferta hasta la ejecución. Asegurar la adquisición de bienes, suministros y/o servicios necesarios para la correcta ejecución del proyecto, cumpliendo con las especificaciones acordadas y garantizando calidad, plazo y condiciones económicas óptimas. Participar en el kick-off de lanzamiento y acompañar al proyecto en toda su vida completa. Nuestro compromiso: Promover ambientes de trabajo respetuosos y dignos, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción. xiphteb Ofrecemos un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quiénes somos? Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Madrid, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción. Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción. Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! xiphteb PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Posesión de Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Algenex es una compañía perteneciente al grupo Insud Pharma, con sede en Tres Cantos, Madrid. Algenex está dedicada a la producción de proteínas recombinantes para el desarrollo de vacunas para salud humana y animal, así como para aplicaciones terapéuticas. Nuestra tecnología patentada de producción se basa en el uso de insectos lepidópteros (). Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Descripción del puesto: El Técnico de Garantía de Calidad Documental y de EQMS es responsable de gestionar, mantener y mejorar el sistema de gestión documental y el sistema electrónico de gestión de calidad (EQMS) de la compañía, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables al sector biotecnológico. Su labor contribuye a garantizar la integridad, trazabilidad y disponibilidad de la documentación de calidad, así como el correcto funcionamiento de los procesos gestionados a través del EQMS. Funciones principales: Gestionar la creación, revisión, aprobación, distribución y archivo de la documentación del sistema de calidad (procedimientos, instrucciones, registros, libros de registro etc.). Administrar y mantener el sistema electrónico de gestión de calidad (EQMS), asegurando su correcto funcionamiento y la actualización de los procesos gestionados en el mismo (gestión de cambios, desviaciones, CAPAs, auditorías, formación, etc.). Dar soporte a los usuarios en el uso del EQMS y en la gestión documental, incluyendo la formación y resolución de incidencias. Participar en la preparación y desarrollo de auditorías internas y externas, proporcionando la documentación requerida y gestionando las acciones derivadas. Colaborar en la implantación de mejoras en los procesos de gestión documental y en el EQMS. Asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables (GxP) en materia de gestión documental y calidad. Elaborar informes y métricas relacionadas con la gestión documental y el desempeño del EQMS. Educación: Grado universitario en Farmacia, Biología, Biotecnología, Química, Ingeniería o similar. Se valorarán estudios de postgrado o formación específica en Calidad, Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) o Gestión Documental. Formación: Formación en sistemas de gestión de calidad (GXP). Conocimientos sólidos en gestión documental y sistemas electrónicos de gestión de calidad (EQMS). Cursos o certificaciones en herramientas informáticas de gestión documental y calidad (por ejemplo, TrackWise, etc.). Formación en normativas regulatorias aplicables al sector biotecnológico y farmacéutico. Habilidades: Capacidad analítica y atención al detalle. Organización y gestión eficiente de documentos y registros. Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. Manejo avanzado de herramientas informáticas (Microsoft Office,Trackwise Digital System, bases de datos). Adaptabilidad a cambios y nuevas tecnologías. Experiencia: Experiencia de 3-5 años en departamentos de calidad, preferentemente en empresas biotecnológicas, farmacéuticas o afines. Experiencia en gestión documental, control de versiones, archivo y revisión de procedimientos y registros. Experiencia en la administración y mantenimiento de sistemas EQMS. Participación en auditorías internas y externas, gestión de desviaciones, CAPAs y cambios documentales. Experiencia en la formación de usuarios en procedimientos de calidad y uso de sistemas EQMS ¡Nuestros beneficios! Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa). Contrato indefinido. Seguro de vida y accidentes. Ticket restaurante. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Y muchos más! ¿Cómo será el proceso de selección? ¡Estate atento/a a tu teléfono y correo electrónico! Lo primero que probablemente haremos será contactarte a través de uno de estos dos canales. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según disponibilidad y lo que acordemos; puede haber una o dos entrevistas en el proceso y, dependiendo del tipo de proceso, también puede haber alguna prueba. ¡Espera el resultado! Nos importa que te sientas acompañado/a durante todo el proceso de selección y que sepas qué esperar de nosotros, por lo que siempre intentaremos informarte sobre el estado del proceso. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Algenex es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. xiphteb Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, independientemente de su género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a técnico/a de salud y seguridad (PRL) para las zona de Las Tablas en Madrid para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones a realizar son: Coordinar la actividad preventiva entre los distintos técnicos que intervienen en un proyecto o centro de trabajo. Supervisar el cumplimiento del plan de seguridad y salud, asegurando su correcta aplicación en todas las fases del trabajo. Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas adecuadas para eliminar o minimizar los peligros detectados. Gestionar la documentación preventiva, incluyendo planes, procedimientos, informes y registros de seguimiento. Liderar reuniones de coordinación de seguridad y salud, fomentando la comunicación entre los distintos agentes implicados. Realizar inspecciones periódicas, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctivas en materia de prevención. Formar e informar a los trabajadores sobre los riesgos específicos de su actividad y las medidas preventivas aplicables. Investigar accidentes e incidentes, analizando sus causas y proponiendo medidas para evitar su repetición. Asesorar técnicamente a la Dirección y a los responsables de obra o producción en materia de prevención. Formación indispensable: Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o relacionados. Estudios Universitarios de Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Formación valorable: Formación Específica en Normas ISO (45001), Ergonomía, Psicosociología, Higiene Industrial y/o relacionadas. Experiencia: Experiencia profesional mínima acreditada de 2 años en la realización de funciones similares a las descritas. Idiomas indispensables: Castellano: nativo. Inglés nivel medio. Conocimientos ofimáticos: Indispensable: Paquete Office, en concreto Excel, a nivel intermedio-avanzado. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Salario competitivo según experiencia. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Incorporación inmediata FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? xiphteb ¡Te estamos buscando! - Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

El candidato/a deberá contar con el certificado de discapacidad del 33%.

Modalidad: Híbrida, con base en Torrejón de Ardoz. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Disponibilidad para desplazamientos puntuales tanto a nivel nacional como internacional. Salario: Entre 38.000 y 42.000 € brutos anuales en 14 pagas. Contrato: Indefinido con nuestra compañía, prestando servicio directo en cliente. ¿Qué perfil buscamos? Incorporamos un/a Ingeniero/a de Pruebas de Sistema y Subsistema para integrarse en proyectos del ámbito del tráfico aéreo (ATM). La persona seleccionada participará en la definición, desarrollo y ejecución de pruebas de software, además de colaborar en la gestión y trazabilidad de requisitos a diferentes niveles. Requisitos clave Experiencia sólida en definición, desarrollo y ejecución de pruebas. Dominio avanzado de Jira, especialmente en gestión de tareas, incidencias y trazabilidad. Experiencia en especificación de requisitos tanto de sistema como de subsistema. Conocimientos demostrables en gestión de requisitos. Background técnico en ATM (Air Traffic Management). Muy valorable: experiencia claramente contrastada en Pruebas y uso avanzado de Jira. Nivel de inglés avanzado. ¿Quiénes somos? Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya. Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital). LO QUE TE OFRECEMOS Formación y Desarrollo Profesional Formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4... Plan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras. Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades. Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses. Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo. Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. Onboarding estructurado Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. Bienestar y Seguridad Seguro médico privado (Sanitas). Seguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia. Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad. Beneficios laborales Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales. 22 días laborables de vacaciones al año. Ventajas adicionales Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA. xiphteb Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.

Ingeniero/a para Gestión de Proyectos ATM La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Sobre nuestra unidad ATM En el área de Air Traffic Management (ATM) desarrollamos soluciones avanzadas para la gestión del tráfico aéreo, garantizando la seguridad, eficiencia y continuidad de las operaciones. Trabajamos en proyectos altamente tecnológicos y de impacto internacional que transforman la aviación del futuro. ¿Qué harás? • Gestión de cliente en proyectos del ámbito ATM. • Gestión interna de equipos multidisciplinares. • Colaborarás en el seguimiento y control de proyectos tecnológicos. • Te formarás en la organización, metodología y modelo de trabajo de Indra en ATM. • Participarás en actividades de planificación, coordinación y seguimiento de tareas. • Ayudarás en la preparación y control de documentación técnica y de gestión. • Contribuirás al análisis de riesgos y a la identificación de desviaciones del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? Ingeniero/a con gran capacidad de aprendizaje y motivación por asumir responsabilidades y liderazgo. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad : Modalidad híbrida para una conciliación real y adaptada a tu ritmo. • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. • Formación continua : En Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). • Descuentos exclusivos : Ventajas en gimnasios, restaurantes, ocio, tiendas y mucho más. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles : Adaptados a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5–10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Conversación breve para conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, conocerás el proyecto, las tareas y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si aplica). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas al equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado: 1–2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Fundación Adecco buscamos un/a recepcionista para importante multinacional ubicada en Coslada.

Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Se valorará experiencia previa en atención a personas con discapacidad. El trabajo es de media jornada, preferiblemente por la mañana, de lunes a viernes.

Fundación Adecco colabora en el Plan de Inclusión de personas con certificado de discapacidad de importante empresa de Logística para una vacante de Administrativo/a de Aduanas - Freight Forwarding Estamos buscando una persona que nos pueda ayudar a mejorar nuestros servicios y la satisfacción d

Una importante multinacional en Coslada busca un/a recepcionista para atención y manejo de centralita.A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura.Se requiere certificado de discapacidad igual

Empresa tecnológica con presencia internacional busca incorporar un/a.Se busca una persona organizada, con capacidad de seguimiento de procesos y coordinación con diferentes equipos, interesada en desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo.Dar soporte a las actividades administrativas y

Certificado de discapacidad ≥ 33%.

Certificado de discapacidad del 33%.

Buscamos un Tramitador/a de Siniestros, que preste servicio postventa a los clientes, con el objetivo de garantizar la mejor aplicación de garantías pactadas en el contrato de seguro.Utilización de webs de las Compañías.Trámite delegado por las Compañías de siniestros.Analizar los problemas

Tener certificado de discapacidad del 33%.

Se valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad =33%. ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual d

Nivel medio de inglés Tener certificado de discapacidad del 33% &##127873; ¿Qué podemos ofrecerte? ~ Plan formativo individualizado (certificaciones incluidas en el mismo) ~ Retribución flexible: &##128650; Tarjeta transporte, &##129367; Tarjeta restaurante, &##128118;Ticket guardería y &#

Vacante dirigida a personas con discapacidad igual o superior al 33 %. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!.

Tener certificado de discapacidad del 33%.

La Fundación Adecco pone en marcha una nueva edición de la Escuela Digital para formar en nuevas tecnologías a personas con discapacidad, que se iniciará el próximo 10 de Marzo y finalizará el 17 de junio de 2026. A quién está dirigido? El curso está dirigido a personas con certificado de d

Tener certificado de discapacidad del 33%.

Posesión de Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Tener certificado de discapacidad del 33%.