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Descripción de la empresa QUIÉNES SOMOS? Una innovadora empresa TIC especializada en Transformacion Digital. Data & Analytics: Modern BI, Data Visualization, Data Governance ( Microstrategy, Microsoft BI, Oracle BI, PWC, Qlik, Tableau, Power BI, IDQ, MDM, BDM ...)Big Data: Phyton, R, Spark, TensorFlow, Haddop, Hive, Impala, NOSQL... Plataformas de desarrollo en la nube/ Cloud Computing: Azure, AWS, Red Hat, Google...IT- ITSM: ServiceNow, BMC Software...Desarrollo de proyectos de Transformacion Digital: JEE, .NET, Node. JS, Angular, REACT, Bootstrap..Devops& Automatizacion: Phyton, OpenShift, Docker, Kubernetes, GIT, Jenkins ...ERP/CRM: Dynamics 365, SAP, Salesforce...Descripción del empleoSi tienes experiencia o formación en lagunas de las tecnologías que te hemos presentado ,Si quieres trabajar en un entorno colaborativo, donde te sientas de verdad parte de un equipo con un objetivo común,Si quieres incorporarte a una compañía donde se respeten tus horarios y tus ideas xqysrnh y se impulse tu crecimiento....Si quieres desarrollar tu vida profesional en un ambiente divertido, lleno de Ideas y de oportunidades de desarrollo personal y profesional.¡¡¡¡ÚNETE A NOSOTROS !!!! SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

¿Te apasiona el desarrollo backend y quieres participar en proyectos tecnológicos con arquitecturas modernas? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! En Vermont Solutions buscamos un/a Java Backend Developer con experiencia en Spring Boot, OpenShift y APIs REST • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend con Java, Spring Boot y Spring Cloud., • Diseñar, implementar y consumir APIs REST en arquitecturas de microservicios., • Desplegar y operar aplicaciones en entornos OpenShift y Docker., • Colaborar con equipos frontend (Angular) para garantizar una integración eficiente., • Participar en revisiones de código, pruebas, CI/CD y mejoras de rendimiento , escalabilidad y seguridad., • Experiencia en desarrollo backend con Java y Spring Boot., • Conocimientos de microservicios y APIs REST., • Experiencia o conocimientos de Oracle/SQL, Docker y OpenShift., • Manejo de Git y familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Experiencia con Angular., • Conocimientos de CI/CD, especialmente GitHub Actions., • Experiencia en entornos cloud (AWS/Azure)., • Conocimientos de Spark y plataformas como Databricks, Cloudera o AWS. En Vermont Solutions , creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo: • Plan de Formación y certificaciones técnicas., • Desarrollo profesional y plan de carrera definido., • Flexibilidad horaria, • Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...)., • Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Protegemos lo que más importa. Empezando por nuestro equipo. En Sector Alarm llevamos más de 30 años protegiendo hogares y negocios en Europa. Somos una compañía internacional en constante crecimiento, reconocida como Great Place to Work y comprometida con el desarrollo de las personas que forman parte de nuestro proyecto. Buscamos un/a Responsable Legal que quiera dar el siguiente paso en su carrera profesional incorporándose a un entorno dinámico, internacional y altamente colaborativo. Se trata de una posición con una amplia exposición al negocio, donde tendrás la oportunidad de asesorar a diferentes áreas de la compañía y participar en proyectos estratégicos con impacto directo en la organización. ¿Cuál será tu misión? Como Responsable Legal, proporcionarás asesoramiento jurídico integral a las operaciones de la compañía en España, colaborando estrechamente con áreas como Ventas, Operaciones, Finanzas, Compras, Recursos Humanos y equipos internacionales. Tu objetivo será acompañar al negocio en la toma de decisiones, ofreciendo soluciones prácticas que permitan alcanzar los objetivos de la compañía garantizando una adecuada gestión del riesgo. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Redactar, revisar y negociar contratos con proveedores, partners, subcontratistas y otros colaboradores estratégicos., • Dar soporte jurídico en materia de contratación y prestación de servicios a clientes consumidores., • Asesorar sobre interpretación contractual, cumplimiento de obligaciones y prevención de conflictos., • Gestionar y coordinar procedimientos judiciales, administrativos y otras controversias junto con despachos y asesores externos., • Realizar seguimiento de novedades legislativas y regulatorias con impacto en la actividad de la compañía., • Asesorar en materias relacionadas con consumidores y usuarios, competencia, prácticas comerciales y regulación sectorial., • Participar en iniciativas de compliance, ética empresarial, políticas internas y gobierno corporativo., • Gestionar las obligaciones legales y mercantiles de la compañía., • Coordinar la relación con asesores y despachos externos., • Grado o Licenciatura en Derecho., • Aproximadamente 4 años de experiencia profesional en asesoría jurídica de empresa o posiciones similares., • Experiencia en contratación mercantil y negociación de contratos comerciales., • Conocimientos sólidos en derecho mercantil, contratación, consumidores y usuarios., • Experiencia en la gestión de litigios y coordinación de despachos externos., • Conocimientos en compliance y regulación aplicable a entornos empresariales., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Perfil proactivo, autónomo, con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Experiencia en compañías multinacionales o entornos internacionales., • Conocimientos en derecho de consumo, competencia y sectores regulados., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares e internacionales., • Colegiación como abogado/a en España., • Incorporarte a una compañía internacional líder en su sector., • Una posición con alta exposición al negocio y participación en proyectos estratégicos., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Cultura basada en la confianza, la cercanía y el trabajo en equipo. Sector Alarm es uno de los principales proveedores de seguridad de Europa con 700.000 clientes satisfechos y seguros. Llevamos en el mercado más de 30 años y ofrecemos soluciones de sistemas de seguridad para particulares y empresas de toda Europa. Proporcionar un excelente servicio al cliente es extremadamente importante para nosotros y estamos orgullosos de nuestro ratio del 95% de calificación de satisfacción del cliente. Sector Alarm ha experimentado un fuerte crecimiento a lo largo de los años y continúa expandiéndose tanto en mercados nuevos como existentes. Hoy en día, somos más de 3.700 empleados que operan en Noruega, Suecia, Finlandia, Irlanda, España, Francia, Italia y Portugal. Nuestro foco es la contratación de las personas adecuadas que nos ha permitido ofrecer a los clientes soluciones de seguridad de vanguardia y ganar posiciones sólidas en el mercado en los países donde operamos. Ofrecemos emocionantes oportunidades profesionales en una empresa con una ambiciosa estrategia de crecimiento y fantástico ambiente. Si comparte nuestra pasión por brindar soluciones innovadoras que ofrezcan seguridad y tranquilidad, está 100 % enfocado en sus objetivos y busca un ambiente de trabajo divertido y dinámico, nos encantaría saber de usted. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo del entretenimiento y quieres formar parte de un equipo dinámico y divertido? SPORTING GROUP ENTERTAINMENT SPAIN SL, una empresa reconocida en la industria del ocio y entretenimiento, está buscando un/a Animador/a Polivalente para unirse a nuestro equipo en Canarias. Con un ambiente de trabajo vibrante, ofrecemos una oportunidad única para desarrollar tus habilidades y disfrutar mientras trabajas. Como Animador/a Polivalente, serás responsable de crear experiencias inolvidables para nuestros clientes, organizando actividades y eventos que mantengan a todos entretenidos. Buscamos personas creativas, con energía incansable y una actitud positiva que puedan adaptarse a diferentes situaciones y públicos. Si tienes talento para animar a las personas y eres un experto en hacer que cada momento sea especial, ¡queremos conocerte! Tareas - Realizar las actividades del programa: puede ser tanto con las huéspedes del miniclub y maxiclub . Llevando a cabo clases dirigidas como aquagym, yoga, pilates, spinning, etc. juegos, manualidades, pinta caras, días temáticos... ¡así como bailar en la minidisco! - Mantener a nuestros huéspedes informados de forma amigable sobre las actividades diarias y semanales. - Interactuar amigablemente con las personas huéspedes del hotel (sonreír, saludar y ser agradable, informar sobre las actividades del día, etc.). - Ayudar a las compañeras y compañeros del equipo de animación. - Participar en los shows nocturnos de animación: ya sea presentando un show con micro, realizando tareas de relaciones públicas con las personas huéspedes del hotel o incluso bailando en el propio show. Requisitos - Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas) - Vocación por la atención al cliente Beneficios - Contrato fijo indefinido - Jornada completa en turno partido con dos días libres - Salario SMI - Alojamiento compartido + dietas - Disfruta de un entorno de trabajo inspirador donde valoramos a las personas, promovemos una cultura de valores y fomentamos un turismo responsable.

Sopra Steria Group está buscando un Configuration Manager para un proyecto en el sector aeronáutico ubicado en Madrid. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de configuración en entornos complejos y un sólido conocimiento de las normas aplicables como MIL y STANAG. Ofrecemos un contrato indefinido, 23 días de vacaciones y la posibilidad de acceder a formación continua y diversas ventajas como un seguro médico privado. Además, valoramos el trabajo en equipo y fomentamos un ambiente inclusivo y divertido. #J-18808-Ljbffr

En Vermont Solutions buscamos un/a Senior Backend Developer con al menos 4 años de experiencia para desarrollar y mantener aplicaciones empresariales robustas, escalables y de alto rendimiento. • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend con Java y Spring Boot., • Trabajar con PostgreSQL y MQ Series en soluciones de integración entre sistemas., • Desarrollar APIs REST y participar en arquitecturas basadas en microservicios., • Colaborar en soluciones orientadas a eventos con Kafka., • Trabajar con aplicaciones contenerizadas desplegadas en Kubernetes., • Participar en procesos CI/CD, prácticas DevOps y mejoras de calidad del software ., • Al menos 4 años de experiencia profesional como Backend Developer., • Experiencia con Java, Spring Boot, PostgreSQL y MQ Series., • Conocimientos de Kafka, Kubernetes, Maven y Helm., • Experiencia o conocimientos en desarrollo de APIs REST, Git y arquitecturas de microservicios., • Familiaridad con integración de sistemas empresariales y prácticas CI/CD/DevOps., • Conocimientos de frontend para realizar pequeños ajustes en interfaces: JavaScript, jQuery, HTML y CSS., • Nivel de inglés intermedio alto (B2 o superior) . En Vermont Solutions , creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo: • Plan de Formación y certificaciones técnicas., • Desarrollo profesional y plan de carrera definido., • Flexibilidad horaria, • Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...)., • Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

En Vermont Solutions buscamos un/a AWS Security Consultant para incorporarse a un proyecto estratégico donde la seguridad Cloud es un pilar fundamental de la arquitectura. Este rol está orientado a profesionales con experiencia sólida en Cybersecurity y Cloud Security , capaces de analizar riesgos, diseñar controles de seguridad y construir entornos AWS seguros, robustos y preparados para operar a escala . Este no es un rol de DevOps con tareas de seguridad. Buscamos un/a Security Expert con conocimiento profundo de AWS y experiencia real en seguridad Cloud. • Diseñar e implementar controles de seguridad en AWS ., • Analizar riesgos y definir medidas de protección para infraestructuras y servicios Cloud., • Diseñar arquitecturas siguiendo principios de Cloud Security y Security by Design ., • Gestionar y revisar IAM , permisos, privilegios y políticas de acceso., • Definir y aplicar security policies y security controls ., • Trabajar en logging, monitoring, auditability y traceability desde una perspectiva de seguridad., • Identificar vulnerabilidades, riesgos y vectores de ataque en entornos AWS., • Colaborar en mecanismos de threat detection , incident response y security monitoring ., • Revisar configuraciones y arquitecturas AWS para garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad., • Integrar seguridad en procesos de CI/CD y Cloud Engineering junto a equipos de DevOps e infraestructura., • Contribuir a la mejora continua de la postura de seguridad de la plataforma., • Experiencia profesional en Cybersecurity / Cloud Security ., • Experiencia práctica y sólida en AWS Security ., • Certificación AWS Security (obligatoria)., • Conocimientos sólidos de:, • AWS IAM, • Identity & Access Management, • Security Policies, • Network Security, • Encryption & Key Management, • Logging & Monitoring, • Security Controls, • Audit & Compliance, • Experiencia en análisis de riesgos y definición de controles de seguridad., • Capacidad para analizar arquitecturas Cloud desde una perspectiva de security , no solo infraestructura., • Experiencia colaborando con equipos técnicos y comunicando riesgos y soluciones de seguridad., • Inglés B2++ / C1 para interlocución con cliente internacional., • Experiencia en Cloud Security Architecture ., • Conocimiento de frameworks y buenas prácticas de seguridad Cloud., • Experiencia en entornos bancarios o altamente regulados ., • Experiencia con herramientas de Security Monitoring / SIEM / Threat Detection ., • Conocimientos de DevSecOps., • Experiencia con Infrastructure as Code desde una perspectiva de seguridad., • Otras certificaciones de cybersecurity o Cloud Security. En Vermont Solutions , creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo: • Plan de Formación y certificaciones técnicas., • Desarrollo profesional y plan de carrera definido., • Flexibilidad horaria, • Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...)., • Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

En Vermont Solutions buscas incorporar un/a Backend MLOps Engineer con entre 4-5 años de experiencia , para participar en la evolución y operación de una plataforma corporativa de MLOps . Buscamos un perfil con experiencia práctica en desarrollo backend, MLOps y Azure , capaz de trabajar de forma autónoma tanto en el desarrollo de nuevos servicios como en la integración, despliegue y soporte de modelos y componentes de Machine Learning. No buscamos un perfil exclusivamente orientado a Data Science o Data Engineering. Lo más importante es que hayas trabajado de forma práctica y en entornos reales con la combinación: Python + FastAPI + Databricks + MLflow + Azure + AKS • Desarrollar y evolucionar APIs y servicios backend con Python y FastAPI ., • Integrar los servicios backend con Azure Databricks , trabajando con jobs, clusters, modelos, experimentos y recursos asociados., • Trabajar con MLflow para el registro, versionado, trazabilidad y gestión del ciclo de vida de modelos., • Dar soporte a modelos y artefactos ML desarrollados en Databricks/MLflow , participando en su registro, despliegue y operación., • Participar en la evolución de la plataforma y en la migración de entornos Databricks legacy hacia Unity Catalog ., • Adaptar servicios a nuevos mecanismos de autenticación, permisos y gobierno en Azure., • Integrar y operar servicios backend desplegados sobre AKS/Kubernetes ., • Colaborar en pipelines CI/CD y automatizaciones para el despliegue de servicios MLOps., • Analizar y resolver incidencias relacionadas con Python, APIs, MLflow, Databricks, AKS e identidades Azure ., • Participar en pruebas, validaciones End-to-End y soporte a los equipos usuarios de la plataforma., • Documentar APIs, integraciones, configuraciones y procedimientos técnicos., • Trabajar conjuntamente con equipos de Arquitectura, Infraestructura, Data Science y MLOps ., • Experiencia profesional con Python., • Desarrollo de APIs backend con FastAPI ., • Experiencia práctica con MLflow ., • Experiencia real trabajando con Azure Databricks ., • Experiencia con modelos y artefactos ML en Databricks/MLflow , más allá del uso puntual de la plataforma., • Experiencia en Microsoft Azure ., • Experiencia con AKS / Kubernetes ., • Desarrollo e integración de APIs REST ., • Docker ., • Azure DevOps / CI-CD ., • Autonomía para desarrollar y resolver incidencias en entornos productivos. Será un plus • Unity Catalog y migraciones desde Databricks legacy., • Databricks SDK / REST APIs ., • Databricks Asset Bundles ., • Terraform ., • Azure Key Vault y App Configuration., • ADLS Gen2 ., • Azure SQL / SQL Server ., • Managed Identity, Service Principal y Entra ID ., • Azure Monitor, Application Insights, Log Analytics o Grafana ., • pytest y testing de APIs., • Azure Event Hubs / Kafka . En Vermont Solutions , creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo: • Contratación inicialmente prevista de 1 año., • Plan de Formación y certificaciones técnicas., • Desarrollo profesional y plan de carrera definido., • Flexibilidad horaria, • Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...)., • Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Tu próximo gran paso comienza aquí: Únete a la revolución Data & AI con dataguru ¿Eres de los que desafían el status quo? ¿Te apasiona desentrañar el potencial oculto en los datos y diseñar arquitecturas de alto rendimiento? En dataguru, somos un equipo de inconformistas como tú, impulsando la transformación digital de empresas que buscan ir más allá de la mano de los datos y la inteligencia artificial. Somos un partner estratégico (boutique), especializado en crear soluciones avanzadas basadas en IA y datos. Fomentamos una cultura de colaboración, excelencia técnica y aprendizaje continuo, ayudando a las organizaciones a optimizar, escalar y rentabilizar sus ecosistemas analíticos. Estamos buscando un Senior Data Engineer BigQuery . Si eres un apasionado de la ingeniería de datos, disfrutas modelando estructuras analíticas eficientes y te obsesina exprimir al máximo el rendimiento de BigQuery optimizando tanto la velocidad de consulta como los costes, ¡te queremos conocer! Serás el arquitecto clave para transformar grandes volúmenes de datos en activos listos para la analítica y la IA generativa. • Diseño e implantación de arquitectura analítica: Diseñar, construir y optimizar pipelines de datos robustos y escalables bajo un modelo ELT/ETL utilizando BigQuery como núcleo de almacenamiento., • Optimización y Tuning en BigQuery: Aplicar técnicas avanzadas de particionado, clustering y gestión de almacenamiento en BigQuery para garantizar un rendimiento óptimo de las consultas analíticas., • Gobierno y Eficiencia de Costes: Analizar, diagnosticar y optimizar el rendimiento de queries SQL complejas, aplicando mejores prácticas para la reducción y control del coste de procesamiento en GCP., • Modelado de Datos: Diseñar y estructurar modelos de datos analíticos (focalizados en arquitecturas analíticas modernas, esquemas en estrella/copo de nieve u orientados a Data Lakehouse)., • Calidad y Buenas Prácticas: Garantizar la integridad, calidad y seguridad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida. Ofrecemos flexibilidad en un modelo de trabajo híbrido (presencial y remoto). • Presencial en Madrid (oficinas de dataguru)., • Experiencia de +5 años trabajando en roles de Ingeniería de Datos, con un enfoque claro en arquitectura en la nube., • Dominio avanzado de SQL (capacitado para construir, optimizar y depurar consultas analíticas de alta complejidad)., • Experiencia sólida y demostrable en Google Cloud Platform (GCP), especialmente trabajando en implementaciones complejas sobre BigQuery ., • Experiencia práctica en modelado de datos para analítica (Data Warehousing, modelado dimensional) y desarrollo de flujos ELT., • Dominio en el uso diario de Git para el control de versiones y el trabajo colaborativo en equipos de ingeniería. Valoramos positivamente • Certificaciones oficiales de Google Cloud (p.ej., Google Cloud Certified Professional Data Engineer)., • Experiencia con herramientas de orquestación de datos (como Airflow/Composer) o transformación de datos en entornos modernos (como dbt)., • Conocimiento en la ingesta e integración de fuentes de datos preparadas para modelos de Machine Learning o Inteligencia Artificial., • Habilidades comunicativas, capacidad de mentoría técnica a perfiles más junior y excelente trabajo en equipo., • Actitud proactiva, orientada a la resolución de problemas técnicos complejos y curiosidad por la innovación continua. Formación académica imprescindible • Grado universitario en Ingeniería Informática , Ciencias de la Computación, Matemáticas, Estadística o carreras afines (perfiles STEM)., • Valorable formación de postgrado especializada y/o certificaciones avanzadas en arquitecturas Cloud o Big Data. ¿Qué ofrecemos más allá del salario? En dataguru, invertimos en nuestro talento y te ofrecemos una propuesta de valor integral: • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo: Acceso a formaciones y certificaciones oficiales (especialmente en entornos de datos e IA)., • Cultura de trabajo flexible: Modelo de conciliación equilibrado y con un ADN puramente innovador., • Proyectos de impacto real: Trabajarás con clientes de primer nivel resolviendo retos analíticos de gran envergadura., • Excelente ambiente de trabajo: Divertido, colaborativo, inclusivo y sin jerarquías rígidas., • Jornada intensiva los viernes durante todo el año, y jornada intensiva completa durante los meses de julio y agosto ., • Crecer con nosotros: Únete a una compañía boutique en pleno crecimiento y con una visión ambiciosa, donde tu voz y tus ideas cuentan desde el primer día. Si disfrutas diseñando el motor de datos que impulsa la inteligencia de negocio y la IA del futuro, ¡#dataguru es tu lugar! #J-18808-Ljbffr

Octopus Energy Hybrid · Madrid, MD, ES 2 months ago Revolucionamos la energía para cambiar el mundo En Octopus Energy , no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos . Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio . Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción . Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú . Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. ¿Qué estamos buscando? En Octopus Energy España estamos revolucionando el sector energético: energía más verde, más justa y mejor para las personas y el planeta. Todo nuestro marketing se hace in-house —no trabajamos con agencias— y buscamos mentes brillantes que quieran aportar ideas, estrategia y energía positiva. Buscamos Head of PR & Communications responsable de construir, desarrollar y amplificar la narrativa de marca de Octopus Energy España, generando visibilidad orgánica en medios, conversaciones relevantes y posicionamiento público de la compañía. Su foco principal será convertir los hitos, propuestas, productos, datos y valores de Octopus en historias relevantes para medios, periodistas, clientes y opinión pública , con el objetivo de aumentar la notoriedad de marca sin depender exclusivamente de inversión pagada. El rol combinará estrategia de comunicación, relación con medios, storytelling corporativo, gestión de reputación, pensamiento creativo y capacidad de convertir temas complejos del sector energético en mensajes simples, humanos y mediáticos. Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’. Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura importa de verdad. Apostamos por la autonomía y la responsabilidad real. Valoramos la honestidad radical y el aprendizaje continuo. Creemos en la tecnología como palanca de impacto. Queremos personas curiosas, humildes y con ambición por hacer las cosas mejor cada día. • Definir y ejecutar la estrategia de comunicación de Octopus Energy España., • Construir el relato de marca de Octopus en España: energía limpia, ahorro, tecnología, transparencia, servicio al cliente y alternativa real a las grandes energéticas., • Identificar oportunidades de comunicación que ayuden a generar presencia no pagada en medios nacionales, económicos, generalistas, sectoriales y lifestyle., • Crear territorios narrativos propios para diferenciar a Octopus dentro del sector energético., • Diseñar calendarios editoriales y planes de comunicación ligados a momentos clave del negocio, producto, actualidad energética y campañas de marca., • Construir relaciones sólidas con periodistas, redacciones y líderes de opinión para generar visibilidad orgánica relevante en medios nacionales, económicos, energéticos, tecnológicos, de sostenibilidad y consumo., • Proteger la reputación de la compañía, definiendo mensajes clave ante temas sensibles y preparando a portavoces internos para entrevistas, eventos o declaraciones públicas., • Coordinarse con Brand, Growth, Customer, Solar, Product, Social, Media, CRM, Partnerships y Global Comms para amplificar campañas y convertir iniciativas de negocio en historias con potencial editorial., • Medir el impacto de la comunicación en cobertura, calidad de presencia, share of voice, autoridad de marca y contribución a notoriedad, confianza y crecimiento., • +10 años de experiencia en comunicación, PR , gabinete de prensa, agencia de comunicación o departamentos de comunicación corporativa., • Experiencia demostrable consiguiendo cobertura orgánica en medios nacionales, económicos, sectoriales o de consumo., • Excelente capacidad de redacción y storytelling ., • Capacidad para convertir temas técnicos o complejos en mensajes simples, humanos y mediáticos., • Conocimiento del ecosistema mediático español ., • Idiomas: español nativo; inglés muy valorable para coordinación con equipos globales., • Mentalidad proactiva, creativa, estratégica y orientada a negocio., • Criterio reputacional y capacidad para gestionar temas sensibles con madurez., • Interés por energía, sostenibilidad, tecnología, consumo, innovación o marcas con propósito., • Será un plus si tienes..., • Experiencia en sectores regulados , energía, tecnología, consumo, banca, telco o movilidad., • Experiencia en crear historias con relato para los medios., • Capacidad para trabajar con datos y convertirlos en historias periodísticas., • Experiencia preparando portavoces y gestionando entrevistas., • Capacidad para crear ideas de PR que no dependan de grandes presupuestos., • Visión estratégica para construir una marca relevante, no solo para conseguir impactos aislados., • Oficina: Madrid, Valencia o Barcelona, • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Indefinido., • Horario: Jornada Completa, • Salario: ¿Te preguntas cuál es el salario para este puesto? ¡Simplemente pregúntanos! En una llamada con nuestro equipo de Talento, es algo que siempre comentamos, ya que realmente queremos que tu experiencia coincida con el salario correcto. La razón por la que no lo anunciamos es porque, sinceramente, tenemos un grado de flexibilidad y nunca querríamos que el salario fuera una razón por la que alguien no aplicara a Octopus. Para nosotros, lo más importante es encontrar el octoencaje perfecto., • Otros beneficios:, • Opciones sobre acciones en Octopus Energy, • Desayuno y fruta fresca en la oficina, • Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico...), • Ayuda para la compra de vehículos eléctricos, • Plan de pensiones, • Desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo, • Eventos: "Family Dinners" y muchas más experiencias de equipo, • En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo., • ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones., • Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Agentes de atención al cliente para importante empresa del sector de alarmas en Madrid. Dentro de las funciones se requiere: - Recuperación de antiguos clientes mediante contacto telefónico. -Detección de posibles motivos de baja o insatisfacción. -Presentación de soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. -Fidelización y mejora de la experiencia del cliente a través de un servicio cercano y eficaz. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Orientación a resultados y motivación por alcanzar objetivos, con una actitud proactiva y comprometida. Formación académica de nivel secundario, con interés en seguir adquiriendo nuevos conocimientos. Actitud positiva, entusiasmo y ganas de aprender, disfrutando de nuevos retos y experiencias profesionales. Habilidad para trabajar en equipo y vocación de servicio, con gusto por la atención y el trato cercano con clientes. Interés en desarrollar una carrera profesional estable dentro de una compañía sólida que ofrezca oportunidades de crecimiento y evolución. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal (2 meses) Jornada de 35 horas semanales de lunes a viernes en turno de 13.00 a 20.00hs Salario según convenio mas incentivos por metas alcanzadas. Pertenecer a un equipo de trabajo sólido y estable. Qué tu día a día sea divertido, con actividades y juegos donde podrás ganar interesantes premios. Además del salario base, trabajamos día a día para que nuestro equipos pueda conseguir interesantes incentivos. FORMACIÓN INICIAL MODELO HÍBRIDO de 6 días de duración con fecha de inicio 16/11 al 23/11 en horario de 09:00h a 15:00h. Modalidad de trabajo: presencial, junto a Metro el Carmen, línea 5 para que podamos celebrar los éxitos juntos.

En Vermont Solutions buscamos un/a Analista Funcional con mínimo 3-4 años de experiencia en desarrollo de software de los cuales entre 2-3 haya estado trabajando con arquitecturas de sistemas complejos , con un perfil especialmente orientado a la parte funcional. • Analizar y traducir requisitos de negocio en especificaciones técnicas., • Levantar historias de usuario, definir flujos, diagramas funcionales y matrices de trazabilidad., • Gestionar y priorizar backlog, estimaciones y planificación., • Diseñar casos y datos de prueba , realizar validaciones funcionales y detectar posibles defectos., • Dar soporte a los equipos de desarrollo y proponer la definición de soluciones técnicas., • Trabajar en arquitecturas Java, monolíticas y de microservicios , así como en integraciones mediante APIs., • Colaborar con clientes, usuarios y equipos técnicos, facilitando la comunicación y negociación., • Grado / Licenciatura o Grado Superior., • 3+ años de experiencia en posiciones similares., • Experiencia sólida en Java (7/8/11/17/21), Spring/Spring Boot y Hibernate ., • Conocimientos de arquitecturas de microservicios , Angular y servidores de aplicaciones ., • Experiencia en Cloud (OpenShift, AWS, Azure o GCP ) y herramientas CI/CD (Bitbucket, GitHub).Experiencia con APIs REST/SOAP, OpenAPI/Swagger, Postman, SoapUI e integraciones con servicios externos., • Conocimientos de bases de datos relacionales y NoSQL , mensajería (Kafka/MQ) y herramientas de monitorización y análisis de rendimiento como Kibana, Grafana, Splunk o AppDynamics ., • Conocimientos de gestión de identidad y acceso (Keycloak, WSO2 )., • Capacidad para detectar problemas, analizar causas y proponer soluciones., • Experiencia en sector retail y/o medios de pago ., • Inglés alto (deseable). En Vermont Solutions , creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo: • Posición híbrida en zona Tomás Bretón, Madrid . Solo 1 día presencial., • Plan de Formación y certificaciones técnicas., • Desarrollo profesional y plan de carrera definido., • Flexibilidad horaria, • Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...)., • Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Si buscas un trabajo para un servicio ESTABLE, en unas instalaciones CÓMODAS Y BIEN EQUIPADAS, con las MAÑANAS Y FINES DE SEMANA LIBRES y con la tranquilidad de tener un SALARIO FIJO (MÁS ATRACTIVOS INCENTIVOS ). ¡SIGUE LEYENDO! TP Spain, certificada como Great Place to Work, te ofrece la oportunidad de unirte a un equipo sólido dentro de una de las compañías de seguridad y sistemas de alarma más relevantes del sector. ¿Qué tendrás que hacer? - Contactar telefónicamente con ya clientes de esta importante empresa de alarmas para ofrecerles nuevos equipos, mejoras y ampliaciones de cobertura adaptadas a sus necesidades y al uso que hacen del servicio. El objetivo es impulsar la contratación de productos y servicios adicionales, siempre desde una venta consultiva y orientada a la satisfacción del cliente. Requirements - Nivel de estudios secundarios (ESO, bachiller o equivalente) - Buen nivel de comunicación oral y escrita, con actitud profesional. - Experiencia en puestos comerciales. - Muy valorable experiencia en venta telefónica. - Capacidad para gestionar clientes con profesionalidad y empatía. - Habilidad en el manejo informático y agilidad en el teclado. - Enfoque a resultados y motivación por superar objetivos. - Deseo de pertenecer a una gran compañía en la que puedas desarrollarte profesionalmente. Benefits Ofrecemos - Pertenecer a un equipo de trabajo sólido y estable, con un ambiente dinámico, colaborativo y con un equipo que te apoyará desde el primer día. - Jornada de 35 horas semanales de LUNES A VIERNES en turno de 13 a 20h. - Trabajo presencial en nuestro centro de Madrid (CL Alcalá 265-Metro El Carmen) .Posibilidad de teletrabajo a partir de los 3 meses. - Además del salario base (15.381,67 €brutos/año por las 35h/s-1.282€brutos/mes), puedes conseguir interesantes incentivos. - Contrato inicial de 2 meses prorrogables. (Servicio estable). - Formación inicial remunerada de 6 días de duración, en modelo híbrido de 9 a 15h. - Tu día a día será divertido, con actividades y juegos donde podrás ganar interesantes premios. - Programa de promoción interna y desarrollo profesional: Valoramos a nuestro personal y potenciamos el crecimiento a través de la promoción interna. Diversidad, Equidad e Inclusión TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias.

Si buscas un trabajo para un servicio ESTABLE, en unas instalaciones CÓMODAS Y BIEN EQUIPADAS y con la tranquilidad de tener un SALARIO FIJO (MÁS ATRACTIVOS INCENTIVOS ). ¡SIGUE LEYENDO! TP Spain, certificada como Great Place to Work, te ofrece la oportunidad de unirte a un equipo sólido dentro de una gran compañía holandesa aseguradora del sector automoción. No te preocupes si no tienes experiencia ¡te daremos una formación previa! Funciones: - Emisión de llamadas a clientes que ya han solicitado presupuesto para ofrecerles la mejor propuesta en seguros de auto de esta importante aseguradora. - Resolución eficaz de incidencias, consultas y dudas del cliente. - Manejo de las BBDD, herramientas, aplicaciones. Requirements - Nivel de estudios secundarios (ESO, Bachiller o equivalente) - Buen nivel de comunicación oral y escrita, con actitud profesional. - Experiencia en puestos comerciales. - Muy valorable experiencia en ventas de seguros. - Capacidad para gestionar clientes con profesionalidad y empatía. - Habilidad en el manejo informático y agilidad en el teclado. - Enfoque a resultados y motivación por superar objetivos. - Deseo de pertenecer a una gran compañía en la que puedas desarrollarte profesionalmente. Requisito de honorabilidad Para poder prestar servicios en esta oferta, conforme al requisito de honorabilidad recogido en el Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, es obligatoria la ausencia de antecedentes penales por haber cometido infracciones penales relativas al ejercicio de actividades financieras, y no haber sido sancionado en el ámbito administrativo en materia aseguradora, bancaria, de mercado de valores, Hacienda Pública, Seguridad Social, defensa de la competencia, movimiento de capitales, transacciones económicas con el exterior, blanqueo de capitales y financiación del terrorismo y protección de consumidores y usuarios por la comisión de infracciones tipificadas como muy graves o graves. Si la persona candidata es seleccionada, deberá firmar la correspondiente declaración de honorabilidad junto con el contrato de trabajo. Benefits - Pertenecer a un equipo de trabajo sólido y estable, con un ambiente dinámico, colaborativo y con un equipo que te apoyará desde el primer día. - Horario de mañana o tarde en jornada 30h/semana de Lunes a Sábados. Turno mañana de 09.00 a 15.00hs o Turno tarde de 15 a 21hs. Los sábados el horario es de 09 a 15hs. (Se tendrán en cuenta las preferencias, pero es necesario cubrir los dos tramos horarios; por lo que, a mayor disponibilidad, más viable es la asignación horaria y mayores son las posibilidades de contratación). - Se trabajan máximo 2 sábados al mes. Las semanas que toque trabajar el sábado, se libra domingo y otro día más entre semana. Las semanas que se trabajen de lunes a viernes, se libra sábado y domingo. - Trabajo presencial en nuestro centro de Madrid (CL Alcalá 265-Metro El Carmen) . Posibilidad de teletrabajo a partir de los 3 meses. - Además del salario fijo base puedes conseguir interesantes incentivos. Salario base para 30h/s: 13.184,29 € brutos/año-1098.69€brutos/mes. - Contrato inicial de 2 meses prorrogables.(Servicio Estable) - Formación inicial remunerada de 5 días de duración. - Obtendrás la Certificación de Mediador de Seguros. - Tu día a día será divertido, con actividades y juegos donde podrás ganar interesantes premios. - Programa de promoción interna y desarrollo profesional: Valoramos a nuestro personal y potenciamos el crecimiento a través de la promoción interna. Diversidad, Equidad e Inclusión TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias.

Si te gustan los animales... ¡Únete al grupo líder de los animales de compañía! El grupo IskayPet lo formamos más de 3000 profesionales de diferentes áreas que compartimos la pasión por los animales de compañía y por nuestro trabajo. En fuerte crecimiento, actualmente operamos en España y Portugal desde nuestras oficinas corporativas en Madrid y Málaga; desde más de 300 tiendas Tiendanimal y Kiwoko, y desde más de 80 clínicas y consultorios veterinarios Clinicanimal y Kivet. Desde todas las áreas de la empresa compartimos el mismo objetivo: mejorar la vida de nuestros animales de compañía y sus familias. Estamos buscando a un/a Engineering Manager para que se una a nuestro equipo Digital de las oficinas de Málaga/ Madrid. Como líder, apoyarás a tu equipo a crecer, proporcionando contexto y conectando a los miembros de tu equipo con la misión IskayPet, trabajando codo a codo con el/la Product Manager del equipo. ¿Te interesa saber más? ¡Sigue leyendo! • Como Engineering Manager tu enfoque será el desarrollo de nuestro activo número uno – nuestro equipo., • Apoyarás el crecimiento profesional de nuestros ingenieros/as, y a impulsar el cambio y la mejora dentro de la organización., • Con entendimiento de la misión de la empresa, ayudarás a tomar decisiones de producto y de negocio, priorizando iniciativas junto al Product Manager., • Te responsabilizarás de la planificación y delivery del equipo., • Gestionarás el plan de carrera del equipo, promociones y coaching., • Te encargarás de promover y cuidar un nivel de documentación tanto técnica como funcional que permita que las nuevas funcionalidades y la evolución de los cambios en las mismas estén fácilmente accesibles a todo el equipo de producto., • Un proyecto desafiante y divertido, único en el mundo. ¡Nuestra experiencia omnicanal a nivel productos y servicios es diferencial!, • Un gran alineamiento con nuestra cultura. Esto es lo más importante., • Ingeniería técnica/ ADE o similares., • Más de 5 años de experiencia en liderazgo en ingeniería y gestión de personas., • Buen background técnico (+10 años) trabajando en el desarrollado de productos digitales (web, mobile, microservicios, etc.) y capacidad para contribuir al diseño y discusiones de arquitectura., • Autonomía y proactividad, responsabilidad sobre su trabajo., • Excelente capacidad trabajando en equipo. Experiencia en entornos multidisciplinares y con metodología Agile., • Foco en la cultura y el liderazgo., • Capacidad para hacer crecer y liderar equipos de ingeniería de alto funcionamiento., • Experiencia en la contratación de un equipo técnico completo y diverso., • Experiencia trabajando con un entorno altamente colaborativo, saber definir un marco de trabajo eficiente de producto e iterando esta dinámica para impulsar a un equipo que envía código a la producción frecuentemente., • Dominio de métricas de performance del equipo y mejora continua de la performance., • Experiencia utilizando JIRA como herramienta de gestión del backlog de producto., • Experiencias en repositorios de código, pipelines de integración y despliegue continuo, cloud y diseño de microservicios., • Horario flexible de entrada y salida., • Entorno Petfriendly: ¡Tráete tu animal de compañía a la oficina!, • Sistema de trabajo híbrido: teletrabaja el 50% de la jornada., • Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto., • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), • Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos., • Programa de ayuda al empleado/a con el que podrás recibir atención psicológica sobre temas profesionales y personales *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet ) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 3 days ago #J-18808-Ljbffr

En Inmark buscamos personas que quieran dar voz a la labor de las ONGs. TE OFRECEMOS: - Contrato indefinido desde el primer día, con alta en la Seguridad Social. - 25 horas semanales, de lunes a viernes. Turno fijo de mañana de 10 a 15h, o de tarde de 16 a 21h. - Sueldo fijo de 915,57 € brutos/mes + comisiones sin límite. Tu esfuerzo tiene recompensa. - Anticipo de nómina: accede a tu salario devengado cuando lo necesites, sin esperar a fin de mes. - Formación continua, acompañamiento diario y un equipo que te impulsa. - Campañas estables y de larga duración. - Un entorno de trabajo divertido, motivador y excelentes compañeros/as. TU LABOR: - Contactar telefónicamente a potenciales colaboradores. - Explicar los proyectos humanitarios. - Representar con profesionalidad y cariño a las diferentes ONG. Si crees que encajas en lo que buscamos, ¡no dudes en inscribirte con nosotros!

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El Grupo Iskaypet lo formamos más de 4000 profesionales de diferentes áreas que compartimos la pasión por las mascotas. En Grupo IskayPet buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP FI-CO S/4HANA para reforzar nuestro equipo de Tecnología y contribuir a la evolución de nuestro ecosistema SAP, pieza clave para la gestión financiera y operativa de todas las compañías del grupo. Formarás parte del Equipo de Business Solutions Backoffice, responsable de la definición, implantación, evolución y soporte de las soluciones SAP que dan servicio a las áreas financieras y de control de gestión del grupo. Participarás en proyectos estratégicos de transformación, mejoras continuas y nuevas implantaciones, trabajando estrechamente con las áreas de negocio y con equipos funcionales y técnicos multidisciplinares. En Grupo IskayPet buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP FI-CO S/4HANA para reforzar nuestro equipo de Tecnología y contribuir a la evolución de nuestro ecosistema SAP, pieza clave para la gestión financiera y operativa de todas las compañías del grupo. Formarás parte del Equipo de Business Solutions Backoffice, responsable de la definición, implantación, evolución y soporte de las soluciones SAP que dan servicio a las áreas financieras y de control de gestión del grupo. Participarás en proyectos estratégicos de transformación, mejoras continuas y nuevas implantaciones, trabajando estrechamente con las áreas de negocio y con equipos funcionales y técnicos multidisciplinares. • Analizar y entender los procesos de negocio financieros y de controlling, identificando oportunidades de mejora y transformación., • Liderar la toma de requisitos funcionales y la definición de soluciones SAP FI-CO en entornos S/4HANA., • Participar en proyectos de implantación, roll‑out, migraciones y mejoras evolutivas., • Trabajar en forma integrada con otros equipos técnicos (MM, SD, OMS, CAR)., • Interactuar en forma directa y autónoma con los usuarios finales., • Diseñar soluciones en SAP FI‑CO creando las especificaciones para los equipos de desarrollo., • Realizar las User Acceptance Tests (UAT) con las áreas de negocio y validar los desarrollos., • Supervisar las implantaciones de desarrollos y realizar el seguimiento post‑implantación de los mismos., • Ejecución de peticiones y tareas que provienen del equipo de negocio de FI., • Participar activamente en la definición de estándares, buenas prácticas y roadmap tecnológico del área financiera., • Un gran alineamiento con nuestra cultura. Esto es lo más importante., • Autonomía y proactividad, responsabilidad., • Excelente trabajando en equipo y comunicación. Experiencia en entornos multidisciplinares., • Atención al detalle., • Habilidad para lograr objetivos en un ambiente desafiante., • Fuertes habilidades para resolver problemas de mediana y gran escala., • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, y capacidad de trabajar en múltiples proyectos al mismo tiempo., • Experiencia mínima de 5 años como consultor/a SAP FI y CO deseable, con participación en proyectos de implantación o transformación S/4HANA. (Valorable tener la certificación en SAP FI)., • Conocimiento sólido de los procesos financieros: Contabilidad General (GL), Cuentas a Cobrar (AR), Cuentas a Pagar (AP), Activos Fijos (AA), Tesorería y Controlling (CO-PA)., • Habilidades técnicas y experiencia en entornos de integración con otros sistemas, así como conocimientos en BBDD‑SQL., • Experiencia en servicios de soporte y mantenimiento SAP, así como conocimiento de herramientas de ticketing (Jira, Service Now, etc.)., • Habilidades técnicas y experiencia en entornos de integración., • Valorable experiencia en otros módulos SAP (MM, SD, DT)., • Valorable s experiencia con otras apps de SAP (SAC, RPA, BCM)., • Deseable experiencia en CO-PA., • Contrato Indefinido y posición a tiempo completo en la provincia de Málaga., • Sistema de trabajo híbrido: teletrabaja el 50% de la jornada., • Retribución flexible., • Entorno Petfriendly: ¡Tráete tu mascota a la oficina!, • Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto., • Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados, trabajando en un ambiente agradable, emprendedor y flexible., • Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos., • Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto., • Programa de ayuda al empleado/a con el que podrás recibir atención psicológica sobre temas profesionales y personales., • Plan de carrera dentro de una empresa en pleno crecimiento., • Un proyecto desafiante y divertido., • Salario de acuerdo con el perfil profesional., • Descuentos de empleados., • Plan de formación Tecnológica y de idiomas con diferentes niveles. IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Si te gustan los animales, te apasiona la transformación digital y quieres formar parte de una compañía en constante evolución... ¡Únete al equipo de Tecnología del grupo líder de mascotas! El Grupo Iskaypet lo formamos más de 4000 profesionales de diferentes áreas que compartimos la pasión por las mascotas. En Grupo Iskay Pet buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP FI-CO S/4 HANA para reforzar nuestro equipo de Tecnología y contribuir a la evolución de nuestro ecosistema SAP, pieza clave para la gestión financiera y operativa de todas las compañías del grupo. Formarás parte del Equipo de Business Solutions Backoffice, responsable de la definición, implantación, evolución y soporte de las soluciones SAP que dan servicio a las áreas financieras y de control de gestión del grupo. Participarás en proyectos estratégicos de transformación, mejoras continuas y nuevas implantaciones, trabajando estrechamente con las áreas de negocio y con equipos funcionales y técnicos multidisciplinares. En Grupo Iskay Pet buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP FI-CO S/4 HANA para reforzar nuestro equipo de Tecnología y contribuir a la evolución de nuestro ecosistema SAP, pieza clave para la gestión financiera y operativa de todas las compañías del grupo. Formarás parte del Equipo de Business Solutions Backoffice, responsable de la definición, implantación, evolución y soporte de las soluciones SAP que dan servicio a las áreas financieras y de control de gestión del grupo. Participarás en proyectos estratégicos de transformación, mejoras continuas y nuevas implantaciones, trabajando estrechamente con las áreas de negocio y con equipos funcionales y técnicos multidisciplinares. Analizar y entender los procesos de negocio financieros y de controlling, identificando oportunidades de mejora y transformación. Liderar la toma de requisitos funcionales y la definición de soluciones SAP FI-CO en entornos S/4 HANA. Participar en proyectos de implantación, roll-out, migraciones y mejoras evolutivas. Trabajar en forma integrada con otros equipos técnicos (MM, SD, OMS, CAR). Interactuar en forma directa y autónoma con los usuarios finales. Diseñar soluciones en SAP FI-CO creando las especificaciones para los equipos de desarrollo. Realizar las User Acceptance Tests (UAT) con las áreas de negocio y validar los desarrollos. Supervisar las implantaciones de desarrollos y realizar el seguimiento post-implantación de los mismos. Ejecución de peticiones y tareas que provienen del equipo de negocio de FI. Participar activamente en la definición de estándares, buenas prácticas y roadmap tecnológico del área financiera. Un gran alineamiento con nuestra cultura. Esto es lo más importante. Autonomía y proactividad, responsabilidad. Excelente trabajando en equipo y comunicación. Experiencia en entornos multidisciplinares. Atención al detalle. Habilidad para lograr objetivos en un ambiente desafiante. Fuertes habilidades para resolver problemas de mediana y gran escala. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, y capacidad de trabajar en múltiples proyectos al mismo tiempo. Experiencia mínima de 5 años como consultor/a SAP FI y CO deseable, con participación en proyectos de implantación o transformación S/4 HANA. (Valorable tener la certificación en SAP FI). Conocimiento sólido de los procesos financieros: Contabilidad General (GL), Cuentas a Cobrar (AR), Cuentas a Pagar (AP), Activos Fijos (AA), Tesorería y Controlling (CO-PA). Habilidades técnicas y experiencia en entornos de integración con otros sistemas, así como conocimientos en BBDD-SQL. Experiencia en servicios de soporte y mantenimiento SAP, así como conocimiento de herramientas de ticketing (Jira, Service Now, etc.). Habilidades técnicas y experiencia en entornos de integración. Valorable experiencia en otros módulos SAP (MM, SD, DT). Valorable s experiencia con otras apps de SAP (SAC, RPA, BCM). Deseable experiencia en CO-PA. Gracias a nuestro programa #happyiskaylife encontrarás: Contrato Indefinido y posición a tiempo completo en la provincia de Málaga. Sistema de trabajo híbrido: teletrabaja el 50% de la jornada. Retribución flexible. Entorno Petfriendly: ¡Tráete tu mascota a la oficina! Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados, trabajando en un ambiente agradable, emprendedor y flexible. Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos. 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¿Qué hace que Complaion sea único? En 2026, ser una empresa segura y fiable ya no es una opción. Cumplir con los estándares internacionales es fundamental para trabajar con el sector público, cerrar contratos con grandes empresas y generar confianza con los propios clientes. Sin embargo, hoy esto genera enormes bloqueos operativos, porque el cumplimiento normativo se sigue gestionando a menudo de forma anticuada: mucho papel, plazos eternos y poca transparencia en los requisitos normativos. Es exactamente lo que queremos cambiar. Combinamos una plataforma que automatiza las tareas repetitivas con un Lead Auditor certificado que acompaña a la empresa paso a paso en los aspectos más delicados. El resultado: más de 800 empresas certificadas en menos de dos años, hasta un 80% de tiempo ahorrado y la confianza de inversores internacionales de primer nivel. En pocas palabras: queremos convertirnos en la plataforma de referencia que ayuda a las PYMES europeas a obtener, gestionar y poner en valor su compliance, empezando por las certificaciones ISO, ¡sin que tengan que bloquear ni frenar nunca su negocio! Y para conseguirlo, necesitamos a alguien que sepa entender las necesidades de una empresa y convertirlas en una decisión tomada con convicción. Entonces, ¿qué significa ser Account Executive en Complaion? Como Account Executive, serás el punto de referencia para los nuevos clientes en España. Somos un equipo pequeño, así que tendrás altas responsabilidades y ownership desde el día cero. En concreto, serás responsable de: Gestionar el flujo de ventas end-to-end: - Demos: presentarás nuestra solución a CEOs, CTOs y Heads of de PYMES, partiendo de sus necesidades reales; - Cierre: gestionarás todos los touch points posteriores y llevarás los deals hasta la firma; - Handover: trabajarás con Operaciones para estructurar de la mejor forma el onboarding de los clientes. Colaborar con Marketing y Partnerships: mejorarás las campañas de demand generation, afinarás el targeting de las campañas Paid y desarrollarás nuevas estrategias para aumentar los volúmenes. Apoyar la definición de la estrategia de Ventas: lo que aprendas en cada demo y negociación nos ayudará a entender cómo mejorar la tasa de conversión y estructurar la oferta junto al equipo de Producto. Ser AE en Complaion significa tener un rol amplio: relación con los clientes, gestión operativa y... ¡mucho hustling! ¿Estás preparado/a? ¿Te interesa? Eres la persona adecuada si tienes... - Un título universitario (Grado o Máster) y al menos 2 años de experiencia en ventas en roles similares; - Empatía: te adaptas a las necesidades reales del cliente y sabes escuchar antes de proponer. Si fuera por ti, pasarías el día hablando con la gente... - ...Estructura: te obsesionan el CRM y las automatizaciones, y no se te escapa ni una sola tarea; - Espíritu de colaboración: trabajas codo a codo con Marketing para mejorar los leads, con Producto para estructurar la oferta y con Operaciones para la posventa; - Español nativo (no basta con hablar español: buscamos un perfil nativo) e italiano o inglés a nivel profesional; - Capacidad de hacer interesante (e incluso divertido) un tema como el compliance ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido con un OTE (on-target earnings) de 40.000 € - 50.000 €, según experiencia; - Una evolución de carrera clara: el rol puede crecer hacia Partnerships y Business Development (colaboración con partners y grandes empresas para hacer crecer Complaion más rápido) o hacia Head of Sales, con la gestión del equipo; - Un equipo joven y ambicioso que trabaja duro y celebra unido: comidas semanales, afterworks y retiros fuera de la oficina cuando alcanzamos los objetivos; - Modalidad híbrida con oficina en Milán, donde siempre encontrarás a alguien. Tras el periodo inicial de formación, te pediremos estar en la oficina 3 días durante la primera semana de cada mes. Si no resides en Milán, nos hacemos cargo de los gastos de viaje, tanto para la formación como para las visitas mensuales. ⛔ ¿Qué no garantizamos? - No podemos garantizar una respuesta a cada candidatura. Recibimos muchas y el tiempo es poco. Pero somos rápidos con quien está realmente alineado con nosotros; - No ofrecemos un rol estático. Estamos en una fase de crecimiento: se aprende y se construye juntos, y a veces hace falta algo más de flexibilidad; - No todos los días serán fáciles. Pero nunca los afrontarás sin apoyo. ¿Con qué nos identificamos? (Spoiler: el acrónimo de nuestros valores es LIONS) - Listen, for real. Las mejores ideas ganan, independientemente de quién las proponga; - Ignore limits. Si algo «siempre se ha hecho así», ya es un motivo para preguntarnos si se puede hacer mejor; - Outshine. La atención al detalle convierte un trabajo hecho en un trabajo bien hecho; - Not lose North. Mantener el foco también significa saber decir que no a lo que nos aleja del objetivo; - Stand up. Aquí los «no» son la normalidad: la resiliencia no es un cliché de entrevista, es lo que nos hace encontrar siempre una manera. ⏱ Cómo es el proceso (en 7 días): 1. 30 minutos con Francesca, Talent Specialist: hablaremos de los requisitos y veremos si hay alineación. Podrás conocernos mejor y entender si es el contexto adecuado para ti. 2. Prueba práctica con Nuria, Account Executive: simularás las tareas de un AE, entre ellas una demo de la plataforma a un prospect y la gestión de una negociación hasta el cierre; también conocerás a otro miembro del equipo de Ventas para profundizar en el rol con quien ya lo desempeña. 3. Coffee chats en la oficina con Marco (Co-Founder & COO), Alessandro (Co-Founder & CTO) y el resto del equipo: el último paso para conocernos de verdad. Si hay match, la oferta llega en pocos días. «Los datos personales de los candidatos serán tratados conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y al D.Lgs. 196/2003 y sus posteriores modificaciones».

Buscamos vendedores y vendedoras part time (Sales Associate and Stockroom Associate) para unirse a nuestra tienda en El Corte Inglés (Castellana) con una base horaria de 20h/semana (tardes) El compromiso de adidas con nuestra gente es fundamental para el éxito de nuestro equipo. Ofrecemos una verdadera carrera profesional para aquellas personas que quieran tener un futuro a largo plazo en el divertido negocio de Retail en adidas. Un lugar para todos: adidas celebra la diversidad, apoya la inclusión y fomenta la libertad de expresión en el lugar de trabajo. No toleramos el acoso ni la discriminación hacia ninguno de nuestros candidatos o empleados. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. ¿Qué te ofrece adidas? stylelist:style:type:disc: :Unsalario competitivo :'Cuidamos de tusalud física y mental Entre otros beneficios, tenemos un importe mensual asignado para hacer deporte, así como un soporte para empleados y familiares en cuestiones de salud mental. :Unhorario que permite adaptarsea tus necesidades. :Podrás disfrutar dehasta un 44 de descuentoen producto adidas. :Desarrolla tucarrera profesionalen una marca deportiva icónica a nivel mundial con múltiples oportunidades de promoción interna. Responsabilidades clave:Proporcionar un servicio de atención al cliente excepcional, realización de tareas operativas y trabajar en equipo para alcanzar los objetivos de venta diarios. Se valorará muy positivamente: stylelist:style:type:disc: :Experiencia previa en entornos de Retail orientados al cliente. :Experiencia y pasión por el mundo del deporte y/o la moda. :Capacidad de trabajo en equipo. Si te interesa una oportunidad profesional como esta, te apasiona el deporte y la moda, y disfrutas con el trabajo en equipo... 'Esta es tu oportunidad 'Únete a nosotros y siente la adrenalina como cuando saltaste por primera vez al terreno de juegoIMPOSSIBLEISNOTHING

¿Te apasiona el mundo Cloud, DevOps y AI y quieres trabajar en proyectos donde la tecnología tiene un impacto real en el futuro de la banca? En Vermont Solutions buscamos un/a Cloud Integration & AI Ops Consultant (Medior/Senior) para formar parte de un equipo tecnológico que está construyendo una AI Banking Platform basada en agentes inteligentes. Trabajarás directamente sobre la capa AI Ops & Reliability de la plataforma, ayudando a convertir la innovación en IA en una plataforma preparada para operar a escala. Tu día a día combinará Cloud Engineering, Infrastructure as Code, DevOps, CI/CD, Observability, Reliability e integración con AI Security & Guardrails . Entre tus principales responsabilidades están: • Diseñar e implementar la infraestructura Cloud que soporta la plataforma de IA., • Definir y gestionar los diferentes entornos (Development, Staging y Production )., • Implementar Infrastructure as Code utilizando tecnologías como Terraform, AWS CDK o CloudFormation., • Diseñar y evolucionar pipelines CI/CD para automatizar el despliegue de agentes, modelos y componentes de la plataforma., • Trabajar con containers y plataformas de orquestación , principalmente Docker y Kubernetes., • Construir una estrategia de observabilidad end-to-end , incluyendo métricas, logs, alertas y monitoring., • Contribuir a la gestión de incidentes, disponibilidad, performance y reliability de la plataforma., • Integrar la capa de AI Ops con AI Security & Guardrails , trabajando en aspectos como Identity, Permissions, Audit, Traceability y Policy Enforcement., • Colaborar estrechamente con equipos de AI Engineering, Cloud, Security y Platform Engineering ., • Ayudar a establecer buenas prácticas de automation, scalability, security y operational excellence para plataformas de IA en entornos regulados. Buscamos un perfil técnico con experiencia práctica en Cloud & DevOps y ganas de trabajar en la intersección entre Cloud, AI y Banking. • Experiencia profesional en AWS ., • Experiencia con Infrastructure as Code , especialmente Terraform, AWS CDK o CloudFormation., • Experiencia con Docker y Kubernetes ., • Experiencia diseñando y manteniendo pipelines CI/CD , por ejemplo con GitHub Actions o GitLab CI/CD., • Conocimientos sólidos de observabilidad y monitoring , especialmente AWS CloudWatch., • Experiencia en incident management, reliability y production environments ., • Experiencia trabajando en entornos bancarios o financieros regulados ., • Capacidad para trabajar en un entorno internacional con diferentes equipos técnicos. Será necesario un nivel de inglés B2+ o un C1, • Mentalidad de automation, ownership y continuous improvement ., • Experiencia trabajando con AI/ML platforms, Generative AI o agentic AI ., • Experiencia con AI Ops / MLOps / LLMOps ., • Conocimientos de AI security, guardrails, IAM, permissions, audit y traceability ., • Experiencia diseñando plataformas Cloud highly available, scalable and resilient ., • Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios., • Certificaciones AWS, Kubernetes o similares. En Vermont Solutions , creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo: • Plan de Formación y certificaciones técnicas., • Desarrollo profesional y plan de carrera definido., • Flexibilidad horaria, • Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...)., • Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Buenas! Somos una familia tranquila, tenemos un nio de 2 aos que es muy sociable y divertido y le gusta mucho jugar.Necesitamos ocasionalmente ayuda para jugar con l en casa o en el parque, o quedarse mientras duerme a la hora de la cena si tenemos que salir por trabajo.

Hola, mi beb de 9 meses es muy divertido y activo, hay que estar muy atento de l, gatea como un loquete.El cuidado sera ocasional, en momento puntuales.

Somos una familia joven con dos varones de 5 y 3 aos.El mayor es muy bueno y le encantan los deportes.El pequeo es muy divertido pero revoltoso.Necesitaramos alguien para que los recoja del colegio desde las 16:00 a las 20:00 aproximadamente.

This position is at McDonald's España. The selection process will be entirely managed by McDonald's España. Buscamos personas con energía y ganas de tener una experiencia trabajando en un ambiente joven, dinámico y divertido! Queremos gente increíble para que se sume a nuestra gran familia McD

Securitas Direct ahora es Verisure, también en España. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Cambiamos de nombre, pero no lo que somos.Dentro de nuestro plan de expansión, buscamos Jefe/a de equipo en toda España, personas con pasión, ganas de liderar y energía contagiosa. Consigues que en las fiestas baile hasta la abuela? Contigo hasta los lunes tienen “likes”? Conviertes un “ya veremos” en un “a las ocho allí”? Siempre acabas siendo el/la admin del grupo?Si has respondido sí a alguna de estas preguntas, o te has visto en alguna situación similar, significa que te gusta tomar la delantera y movilizar personas… y esta puede ser la oportunidad que estabas esperando.Solo te buscamos a ti, con tu energía, tus ganas de aprender y tu capacidad para motivar, aunque nunca hayas sido jefe/a de equipo. Con nuestro programa de formación y mentorización, podrás liderar tu propio equipo y desarrollar tu carrera profesional. Tu crecimiento no tiene límites… Empezarás liderando tu equipo y, según tus objetivos y ambición, podrás avanzar dentro de la empresa hasta donde quieras llegar. Además, tenemos:Un plan de comisiones sin límite y plan de incentivos único.Un ambiente de trabajo divertido y dinámico en una de las mejores empresas para trabajar.Los mejores compañeros/as en la red comercial más grande de Europa.Flexibilidad y autonomía para organizar tu jornada de trabajo.Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred, subvención de comida y todas las herramientas que necesites. xsgfvud Incorporación mes de noviembreApúntate ya a nuestra oferta, ¡tu futuro empieza aquí!Job SummaryJob number: r2026100145Profession: Sales

Indefinido Salario Anual En thePower seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Producto un/a Especialista en IA y Contenido Formativo que nos ayude a investigar, crear y mantener actualizados nuestros programas de Inteligencia Artificial. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de estar al día de todo lo que ocurre en el mundo de la IA, investigando las últimas herramientas, tendencias y avances para convertir ese conocimiento en programas formativos de máxima calidad. Tu objetivo será detectar qué merece la pena enseñar, diseñar contenidos útiles para nuestros alumnos y grabar las clases que formarán parte de nuestros programas, asegurando que siempre estén actualizados con las últimas novedades del sector. Principales responsabilidades: Investigar de forma continua las últimas novedades, herramientas y tendencias relacionadas con la Inteligencia Artificial. Evaluar nuevas plataformas y tecnologías para identificar aquellas con mayor potencial educativo. Diseñar, estructurar y desarrollar contenidos formativos sobre IA. Grabar clases en vídeo para nuestros programas formativos. Actualizar periódicamente los contenidos existentes para mantenerlos alineados con la rápida evolución del sector. Crear ejemplos prácticos, casos de uso y ejercicios aplicables al mundo real. Colaborar con el equipo de Producto para identificar nuevas oportunidades de formación. Documentar buenas prácticas, metodologías y recursos que aporten valor a nuestros alumnos. Qué buscamos en ti: Pasión por la Inteligencia Artificial y ganas constantes de aprender. Curiosidad por investigar y probar nuevas herramientas antes que nadie. Capacidad para explicar conceptos complejos de forma sencilla y didáctica. Buena comunicación y soltura delante de la cámara. Perfil autónomo, organizado y con capacidad para gestionar su propio trabajo. Mentalidad práctica y orientada a generar contenido útil y de calidad. Buen nivel de inglés para seguir documentación, novedades y recursos internacionales. Valoraremos positivamente: Experiencia utilizando herramientas como ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity, Cursor, Midjourney, Runway, ElevenLabs, Make, n8n o similares. Haber creado contenido en redes sociales, YouTube o cualquier otro formato audiovisual. Conocimientos sobre prompting, automatizaciones, agentes de IA o flujos de trabajo con herramientas de Inteligencia Artificial. Experiencia en el sector edtech o en creación de programas formativos. Contrato indefinido a tiempo completo. Formar parte de una compañía líder dentro del sector educativo con oportunidades reales de crecimiento interno. La oportunidad de trabajar cada día con las tecnologías más innovadoras del mercado. Formación continua y libertad para investigar y experimentar con nuevas herramientas. Entorno dinámico, colaborativo y divertido. Oficinas en Madrid, España. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en venta? ¿Te gustaría aprender y desarrollarte dentro del área de seguros?Desde Adecco seleccionamos para un empresa de servicios perfiles agentes telefónicos en el área de seguros (Auto, Salud y Hogar), para sumarse al equipo y contactar a clientes ya existentes del sector bancario.¿Qué harás en el puesto?Emisión de llamadas a clientes del banco.Asesoramiento y comercialización de segurosRequisitos-Enfoque a resultados y ganas de superarse.-Actitud proactiva y muchas ganas de aprender.-Buen trato con las personas y disfrute del trabajo en equipo.- Experiencia previa en venta de al menos 6 meses, preferiblemente en el área de seguros o banca-Motivación por crecer dentro de una gran compañía.Beneficios del puesto (Se ofrece)-Contrato indefinido con la empresa una vez pasada la formación.-Horario de 37,5 horas semanales de 10 a 17,30hs L-V.-Incorporación a un equipo de trabajo sólido y estable.-Clima laboral dinámico y divertido, con juegos, premios y actividades.-Salario base 1328,21 b/m + atractivos incentivos por desempeño.-Formación inicial obligatoria selectiva y no remunerada (8 días aproximadamente en horario de 9,30 a 15,30hs L-V)-Modalidad presencial (zona de trabajo VALLECAS)

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial , IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica , la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a profesional con experiencia de 1- 2 años en funciones financieras, contables o de control de gestión para formar parte del equipo financiero de Mática. Deberás contar con: Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, búsqueda de datos, etc.). Capacidad analítica, organización y atención al detalle. Buen nivel de comunicación para coordinarse con equipos internos y proveedores externos. Interés por la automatización de procesos y herramientas digitales. Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similares. ¿Cómo será tu día a día? Llevarás a cabo el control de la facturación, tanto la recibida como la emitida y participarás en el cálculo de las provisiones mensuales. Gestionarás el intercambio de información con la gestoría externa, asegurando el cumplimiento de los plazos estipulados y la información que es trasladada a los estados financieros. Llevarás a cabo el reporting financiero (cierres, estado de caja, análisis detallados sobre gastos, facturación...) Implementarás sistemas de automatización que eficienten el proceso de cierre y posterior reporting. Participarás en la elaboración del presupuesto anual y forecast. Participarás en el análisis de rentabilidad de los proyectos. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas , ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de entre 18.000 y 22.000 euros brutos/año de entrada , ajustado según tu experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid , la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly ! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a seleccion@maticapartners.com Do you want to be Mática? Be Mática!

En McCann Content Studios estamos buscando incorporar un perfil de Content Creator trainee . Necesitamos una persona ingeniosa, con desparpajo y habilidad de hablar ante cámara de manera creativa y divertida, muy organizada, meticulosa y con ganas de pensar y producir ideas creativas para estrategias de contenidos, desde publicaciones on going hasta ejecuciones de campañas o activaciones específicas de RRSS. Funciones: Grabación de contenido donde el perfil salga en cámara con desparpajo, creatividad y tono divertido. Grabación de contenidos en calle, eventos y activaciones interactuando con personas, influencers y talento. Ideación, producción y edición de contenidos para estrategias de marca, calendarios de ongoing y campañas.Asistencia a rodajes o coberturas creando contenido con actores o influencers. Gestión de contenidos para canales de Instagram, TikTok, YouTube, Facebook y X. Adaptación de contenidos según el funcionamiento de las plataformas y sus algoritmos. Detección de tendencias y participación en la creación de contenido relevante para marcas. Cuidado de la calidad visual, narrativa y de redacción del contenido. Uso de herramientas de edición de imagen y vídeo como Adobe y CapCut. Organización de tareas y gestión de prioridades en entornos cambiantes. Lo que buscamos: Persona creativa, ingeniosa y con desparpajo ante cámara. Interés por la creación de contenido y el entorno digital. Facilidad para desenvolverse frente a cámara en entornos dinámicos (calle, eventos, activaciones). Interés por la ideación, producción y edición de contenidos para redes sociales. Conocimiento de herramientas de edición como Adobe o CapCut. Interés por redes sociales como Instagram, TikTok, YouTube, Facebook y X. Curiosidad por tendencias digitales y capacidad para convertirlas en ideas creativas. Atención al detalle y sensibilidad por la calidad visual y narrativa. Capacidad de organización y adaptación en entornos cambiantes. Imprescindible: Buen nivel de inglés (oral y escrito), ya que trabajarás en un entorno internacional. Tener posibilidad de firmar anexo con universidad de duración 6 meses. Habilidad para comunicarte con soltura y naturalidad ante cámara. Condiciones: Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 Disponibilidad: Inmediata Duración: 6 meses Ayuda al estudio: 400€ brutos/mes Modalidad: Presencial Sobre nosotros: McCann es una de las principales agencias creativas a nivel global, reconocida por ayudar a las marcas a generar impacto cultural y conexión con sus audiencias a través de la creatividad, la estrategia y la innovación.