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En Pacto ETT somos especialistas en la división de hostelería y estamos buscando Cocineros/as para realizar turnos extras en un prestigioso hotel ubicado Marbella-Nagueles, con posibilidad de continuidad según el volumen de trabajo y el desempeño. Buscamos candidatos con disponibilidad para unirse a un equipo dinámico y proactivo. Responsabilidades: Asistir en la preparación de alimentos para los distintos servicios que ofrece el hotel. Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo. Colaborar en la gestión de inventarios y el correcto almacenamiento de alimentos. Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: Conocimientos en cocina mediterránea. Experiencia previa en un puesto similar. Conocimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Capacidad para trabajar en equipo. Buena disposición y compromiso. Certificado de manipulador/a de alimentos. Ofrecemos: Incorporación para turnos extras. Posibilidad de continuidad en función de las necesidades del servicio y el desempeño. Contrato fijo discontinuo. Salario según convenio. Oportunidad de crecimiento en un entorno donde podrás aprender y desarrollar tu carrera profesional. Posibilidad de incorporación directa al hotel. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Buscamos Asesores Inmobiliarios en Marbella ¿Sueñas con ser tu propio jefe? ¿Te apasiona el sector inmobiliario y el estilo de vida de la Costa del Sol? ¡En Century21 Plus Marbella estamos creciendo a toda velocidad! Estamos consiguiendo resultados increíbles y queremos ampliar nuestro equipo de estrellas. ¡Tú podrías ser una de ellas! ¿Qué te ofrecemos? (¡Mucho!) Te damos todo lo que necesitas para triunfar: • Flexibilidad total: Gestiona tu propio horario y concilia tu vida., • Marca líder mundial: El respaldo de una marca global con presencia en 88 países. ¡Juegas en primera división!, • Marketing de impacto: Herramientas de marketing digital de última generación para que llegues más lejos., • Captación de primer nivel: Las mejores herramientas para captar propiedades y clientes., • Formación continua: Nunca dejarás de aprender con nuestros programas de formación., • Mentoría personalizada: Un Director Comercial te acompañará personalmente para ayudarte a despegar y alcanzar tus metas., • Cartera de lujo: Acceso a una cartera inmobiliaria de propiedades exclusivas., • Ubicación Premium: Nuestra oficina está a pie de calle en una de las mejores zonas. ¿Qué buscamos en ti? Queremos personas con chispa y ambición: • Alma de emprendedor: Perfil comercial, proactivo y 100% orientado a resultados., • Visión de negocio: Que veas oportunidades donde otros no las ven., • Pasión por las personas: Buena presencia y habilidades top de comunicación y negociación., • Conocimiento de la zona: Se valorará (¡mucho!) tu experiencia en el sector y en la Costa del Sol, pero si tienes la actitud correcta, ¡nosotros te formamos!

Misión del puesto Liderar y coordinar el departamento de Recepción, garantizando una excelente experiencia para el huésped, la correcta organización del equipo y el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio del hotel. Principales responsabilidades • Supervisar la operativa diaria de Recepción y liderar al equipo., • Organizar turnos, vacaciones y necesidades operativas del departamento., • Garantizar un servicio de atención al cliente excelente y la resolución eficaz de incidencias., • Coordinar la disponibilidad de habitaciones con el departamento de Pisos y el resto de las áreas operativas., • Mantener una comunicación constante y una estrecha coordinación con el Room Division Manager para asegurar el correcto funcionamiento de la operación, el cumplimiento de objetivos y la implementación de procedimientos., • Supervisar los procesos de check-in, check-out, facturación y cierre de caja., • Formar, motivar y evaluar al equipo de Recepción., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y procedimientos internos., • Elaborar y analizar informes operativos cuando sea necesario, • Cumplir con los objetivos de venta, • Revisión de reservas individuales y de grupos para evitar duplicidades y cancelaciones innecesarias Requisitos • Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Recepción o Segundo/a Jefe/a de Recepción en hoteles., • Se valorará especialmente la experiencia trabajando con el PMS OfiHotel., • Dominio de tres idiomas, siendo imprescindible español e inglés (nivel alto) y valorándose un tercer idioma, preferentemente francés o alemán., • Capacidad de liderazgo, organización, orientación al cliente y resolución de incidencias., • Habilidades de comunicación, coordinación interdepartamental y trabajo en equipo.