Trabajos empatice en España - Page 3

REQUISITOS MÍNIMOS -Imprescindible ser mayor de edad (18 años+), tener permiso de trabajo vigente y el número de afiliación a la seguridad social. Requisitos deseados REQUISITOS DESEADOS -Ser comunicativa/o, con capacidad de argumentar y sensibilizar. -Tener dinamismo, energía y proactividad. -Ser extrovertida/o y empático/a. -Interés en el tercer sector, ONGs, ayuda humanitaria. -Experiencia previa en atención al cliente, ventas, comercial, telemarketing, captación, promotor/a. -Estudios/conocimientos en artes escénicas, teatro, cine, radio. -Deporte, monitor/a ocio y tiempo libre, personal trainer, etc. Si tienes esta experiencia puedes ser el perfil que buscamos. Si no la tienes, pero te interesa la posición no dudes en postular igualmente. Descripción Únete a Médicos Sin Fronteras como captador/a de socios/as. Actualmente estamos buscando promotores/as, agentes para incorporarse en nuestro equipo de pie de calle en Barcelona en turno de Mañanas (Lunes a Viernes de 10:00h a 14:00) Trabajarás en calle como promotor/a motivando a las personas a colaborar con MSF mediante una cuota mensual. Contarás con el apoyo del equipo y un team leader. JORNADA, SALARIO Y FORMACIÓN Una jornada de 20 horas semanales para que puedas conciliar con tu vida personal. Salario base de 600 € fijos más incentivos (entre 50 y 500€ bruto/mes). Estarás de alta en la Seguridad Social desde el primer día de trabajo. Tendrás un contrato Indefinido directamente con Médicos sin Fronteras. Te ofrecemos formación continua en ventas/comercial de 4h al mes dentro de tu jornada laboral. Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA. La mayor parte de nuestros Team Leaders han empezado en captación. BENEFICIOS ADICIONALES 25 días de Vacaciones Laborables + 2 días de asuntos propios. Guardería. Jornada intensiva para conciliar. Mejoras respecto al convenio.

¡Bienvenido/a a Escampa Hotels! Somos un grupo hotelero situado en Barcelona y en la Costa Brava. Nuestra misión es ofrecer servicios de máxima calidad que aporten satisfacción a la experiencia de nuestros clientes, siendo su bienestar nuestra prioridad. Si eres una persona que te apasiona tu trabajo, comprometida y quieres formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento, ¡queremos conocerte! Buscamos CAMARERO/A de hotel en Platja d’Aro / Calonge (Costa Brava) para el PARK HOTEL SAN JORGE. Eres la persona que queremos si eres polivalente, empática y enfocada en atención al público, que asegure la operativa diaria de sala (atender a los comensales, tomar pedidos, servir alimentos y bebidas, así como mantener la limpieza y el orden en el área asignada), con el fin de garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. ¿Qué ofrecemos? - Ser parte del grupo hotelero de referencia de la zona en pleno crecimiento. - Contrato fijo-discontinuo, con la posibilidad de continuar formando parte del grupo Escampa Hotels - Jornada completa de 40 horas semanales, librando dos días a la semana - Se proporciona servicio de comedor y uniformes - Se proporciona formación a través de nuestro plan de formación personalizado - Posibilidad de disponer de alojamiento - Salario según convenio (a partir de 21.400€ brutos/anuales + plus de nocturnidad y festivo a parte) - Incorporación inmediata Qué necesitamos? - Formación reglada y complementaria. - Experiencia demostrable mínima de un año en posiciones similares. - Idiomas: catalán, español e inglés. Valorable francés. - Responsabilidad, habilidades comunicativas y capacidad de trabajar en equipo. - Disponibilidad horaria completa (incluso para hacer turnos partidos). - Disponibilidad de incorporación inmediata. Si tu perfil encaja con la oferta y buscas formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, no dudes en contactar con nosotros. ¡Te estamos esperando!

Desde Fundación Eurofirms estamos buscando teleoperadores de venta o atención al cliente para importante empresa en la zona de Madrid y alrededores. Las funciones a desarrollar serán las siguientes: - Realización de llamadas a nuestra base de datos para la comercialización de diferentes servicios - Tareas de atención al cliente - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. - Jornada: Lunes a Jueves de 9.30 h a 18 h y viernes de 9.30 h a 15 h con los descansos establecidos por ley. Requisitos: - Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. - Experiencia valorable como teleoperador/a. - Buscamos a una personas con iniciativa, empática y atenta, claramente enfocadas a la consecución de objetivos. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. ¡Si cumples con los requisitos no dudes en inscribirte !

Buscamos camarer@ con experiencia a 20 - 30 horas para a nosa "Taberna Mariñeira Benboa Coruña". Incorporación inmediata. Valórase a capacidade de traballar en equipo, actitude positiva e empática para formar parte dun equipo consolidado.

Eurofirms selecciona un/a teleoperador /a para venta de productos energéticos en empresa del sector Contact Center situada en Barcelona. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: - Llamadas a base de datos. - Argumentación comercial. - Cierre de venta. Requisitos: - Experiencia previa en puestos similares. - Buscamos a una persona orientada a resultados, empática y con alta capacidad de persuasión. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Horario: de lunes a viernes de 15 a 20 Formación: ESO finalizada. Idiomas: Catalán y castellano hablados y escritos correctamente.

En Redpiso queremos profesionales comprometidos como tú, que deseen emprender su carrera como asesores inmobiliarios. Buscamos personas que quieran iniciarse en el mundo comercial y de ventas con iniciativa, motivación y compromiso. Las principales funciones a desarrollar serán las siguientes: - Trato directo con el cliente. - Captación y valoración de inmuebles. - Gestión de visitas. - Negociación de encargos y propuestas. - Cierre de operaciones. - Labores de intermediación. - Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa o alquiler de vivienda. - Captación de nuevos clientes. Requisitos: - Personas proactivas y dinámicas. - Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo. - Con objetivos de crecimiento laboral. Se ofrece Contrato Laboral con Alta en la Seguridad Social. Contrato a Jornada Completa. SUELDO FIJO + COMISIONES (Incentivos mensuales y anuales). Formación continua en técnicas de ventas, gestión tributaria y conocimientos legales. Plan de crecimiento y desarrollo profesional y personal. Recursos de Marketing y publicidad. Recursos tecnológicos como móvil de empresa. Buen Clima laboral. Incorporación inmediata.

Buscamos a esas personas que se describen como EMPÁTICAS, CON DON DE GENTES, COMPROMETID@S, VALIENTES ANTE LOS NUEVOS RETOS, QUE NO SE ACOBARDAN POR NADA Y CON GUSTO POR LA INNOVACIÓN. ¿Eres tú este perfilazo que buscamos? En Konecta ofrecemos una gran oportunidad laboral como teleoperador en venta a cliente. Trabajarás con uno de los TOPs del sector automovilístico. ¿Qué es lo que te ofrecemos?: -Formación presencial desde 28/10 al 8/11 de 9:00h a 19:00 -Incorporación al puesto: 11/11 -Contrato de 39h semanales. -Ubicación: Avda. de la Industria, 49. Alcobendas, Madrid 28108 -Salario por convenio: 1.299 e.b mes + incentivos por ventas. ¡Eres el candidato perfecto! ¡Apúntate!

Se precisa dependienta encargada de tienda con experiencia, ambición e iniciativa. Disponibilidad absoluta y resolutividad. Que le guste trabajar por objetivos y que sea autonoma e independiente. Que le apasionen los retos. Se valoran conocimientos de marketing fisico y digital. Actitud empatica, proactiva y especialmente agradable. Residente en Plasencia.

Clínica Zaldent, del Dr. Fernández de Córdoba, está en proceso de expansión y ¡queremos contar contigo! Se trata de un grupo de cinco clínicas con sedes en la Comunidad de Madrid y en Castilla-La Mancha, con 13 años de antigüedad. Este puesto será para cubrir funciones en las clínicas de la Comunidad de Madrid, situadas en Colmenar de Oreja, Fuentidueña de Tajo y Villaconejos. Buscamos un perfil proactivo y capaz de gestionar un gran volumen de pacientes. Creemos en la proyección a largo plazo dentro de la empresa, por lo que buscamos una persona con gran sentido de la responsabilidad y ambición de crecer con nosotros. Se requiere un perfil orientado a las personas, empático y resolutivo. La remuneración se fijará en función de la experiencia y valía del candidato. Responsabilidades Odontología conservadora. Prótesis sobre diente e implantes Limpiezas. Diagnóstico integral en la primera visita. Seriedad y alto nivel de compromiso.

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos incorporar un/a Ayudante de cocina con experiencia para Centro Socio Sanitario en Barcelona (zona Horta-Guinardó). Ofrecemos: - Contrato: Temporal (posibilidad de contrato indefinido). Jornada: 37,62 horas / semanales - Horario semana corta (martes, jueves y viernes) / semana larga (lunes, miércoles, sábado y domingo), de 10:15 a 21:00h. - Tareas: Transportado de comida elaborada en otra residencia de la zona a este centro, con vehículo de la empresa, limpieza de cocina, organización del almacén, gestión de stocks, organización de cocina, formaciones, pedidos, preparación de stock de desayunos y resopones, reparto de comidas y decnas...). - Incorporación INMEDIATA, en empresa líder en restauración, con presencia nacional y parte de grupo internacional de gran relevancia. - Retribución según convenio colectividades (1350 € brutos/mes aprox. x 14 pagas). Festivos + 110 € más aprox. Requisitos mínimos: - Experiencia como Ayudante de Cocina. - Valorable experiencia en colectividades. - Buscamos personas con ganas de trabajar en equipo, responsabilidad, con pasión por la atención al cliente y el servicio de restauración. - Persona empática y responsable. - IMPRESCINDIBLE disponer de carnet de conducir (vehículo de empresa).

Seleccionamos a ayudante de Camareros a 25 horas , serio , responsable , empatico con sus compañeros y formal ,horario Lunes y martes libres miercoles y jueves 17:00 a 21:00 viernes 13:00 a 17:00 sabado 12:00 a 18:00 domingo 12:00 a 19:00 Salario y contrato según convenio contrato indefinido , incorporación inmediata

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! En nuestro Centro Capilar Orgánico y Peluquería Unisex, estamos buscando un/a profesional apasionado/a por la belleza y la salud capilar. ¿Quiénes somos? Somos un salón ubicado en el corazón de la ciudad, especializado en ofrecer servicios personalizados de corte, color y tratamientos spa capilares para hombres y mujeres. Nos enfocamos en la salud capilar, utilizando productos 100% orgánicos, libres de residuos, que garantizan resultados naturales y saludables. Lo que nos diferencia: Además de nuestros servicios de peluquería, trabajamos con pelucas y postizos, tanto sintéticos como de cabello natural. Ofrecemos un asesoramiento personalizado para cada cliente, especialmente a aquellos que enfrentan problemas capilares graves como alopecia o tratamientos médicos que afectan el cabello. Atendemos tanto a hombres como a mujeres, brindando soluciones técnicas adaptadas a sus necesidades para ayudarles a recuperar confianza y bienestar. Lo que ofrecemos: Un ambiente dinámico, innovador y profesional. Contrato indefinido Horarios flexibles en los que incluye dos tardes libres a la semana dos sábados libres al mes. Salario según convenio Buscamos: Un/a estilista con experiencia y pasión por la salud capilar. Habilidad para trabajar con pelucas y postizos, con un enfoque empático y personalizado para cada cliente. Conocimientos en barbería y tratamientos orgánicos serán altamente valorados. Buen manejo de ordenadores, especialmente programas de gestión de clientes y reservas. ¡Si te apasiona la peluquería y quieres marcar la diferencia ayudando a hombres y mujeres a sentirse bien con ellos mismos, queremos conocerte!

Madreamiga es un obrador de panadería y pastelería artesanal con más de 6 años de trayectoria ofreciendo pan y bollería de primera calidad y con un ambicioso plan de expansión. Ahora mismo, nos encontramos en la búsqueda de personal con muchas ganas de crecer y contribuir a los equipos de nuestras tiendas. Buscamos personas dinámicas, sociables y con mucha capacidad de establecer conexión amistosa con cada uno de nuestros clientes. CONDICIONES DE TRABAJO: - Contrato indefinido a jornada parcial de 30 y 20 horas - Horario de lunes a domingo con 2 días de descanso en turnos rotativos (mañanas - tardes - fines de semana) IMPRESCINDIBLE Y OBLIGATORIO: - Permiso de trabajo vigente - Experiencia en atención al cliente y ventas en puestos de cara al público. DESEABLE: - Haber trabajado con café de especialidad anteriormente. - Conocimientos de café - Nivel intermedio de inglés u otros idiomas Es esencial saber trabajar en equipo, ser una persona extrovertida, alegre, empática, proactiva y resolutiva.

¡Bienvenido a tu nuevo rol como Head Barista en Honest Beans! Estás en este puesto porque sientes pasión por el café de especialidad y también por servir clientes. Por eso te esfuerzas todos los días para lograr la excelencia dando el más alto nivel de servicio a todos tus clientes, permitiéndoles cada vez que nos visitan irse con recuerdos increíbles y el deseo de regresar lo antes posible. Como Head Barista de Honest Beans, tu eres esencialmente la cara de la cafetería, el líder de tu equipo y la persona a la que acudir para todo lo relacionado con el café y Honest Beans. Manejas la cafetería con orgullo como si fueras el dueño y lideras a tus equipos con el ejemplo. Tu eres un fuerte solucionador de problemas y todos los días te comprometes a entregar el 100%. Tu eres el líder ideal en Honest Beans con una visión a largo plazo tanto para el desarrollo personal, como para el desarrollo de tus equipos. A continuación se muestra un resumen de todos los deberes y responsabilidades de ser Head Barista en Honest Beans. Tareas diarias: - Tareas de apertura -Apertura puntual de la cafetería a la hora asignada. -Siga el horario asignado todos los días. -Realizar todas las tareas de apertura antes de la apertura de la cafetería. -Calibración diaria de los molinillos de café y máquinas de espresso antes de la apertura (excepto las Cafeterias que tiene la cafetera Engima). -Revise todo el stock para asegurarse de que no haya escasez que afecte el servicio. -Coordinar el control de stocks y resolución de posibles problemas operativos tanto con el gerente del restaurante como con el Head Barista de Honest Beans lo antes posible para evitar interrupciones en el servicio. -Recibir todas las entregas utilizando la plataforma y el sistema correcto también hacer referencias cruzadas con los pedidos para asegurarse de que sean correctos. -Asegurarse de que todas las herramientas estén funcionando correctamente e informar al mantenimiento, así como, al Head Barista de la empresa en caso de que sea necesario realizar una reparación. -Asegurarse de que todas las neveras estén a la temperatura correcta y que cualquier problema se comunique inmediatamente al departamento de mantenimiento de la empresa. - General durante del turno -Gestionar las interacciones positivas de los clientes con cada miembro del equipo. -Mantener un alto nivel de limpieza y organización. -Asegurarse de que cada miembro de su equipo lleve el uniforme correcto en todo momento, y corríjalos si no es así. Asegúrese de que los miembros de su equipo se quiten la gorra, el walkie talkie y otros artículos de uniforme reconocibles cuando estén en sus descansos. - Después del turno Asegúrese de que todas las tareas de cierre se hayan realizado correctamente y que cualquier tarea perdida se comunique a la persona programada de manera respetuosa y en persona en lugar de por mensaje de texto. Excelencia en el servicio al cliente -Servir a cada cliente con un alto nivel de excelencia, teniendo en cuenta todas las áreas del programa Mystery Shopper del cliente para que todos y cada uno de los clientes sean atendidos y tratados exactamente de la misma manera. -Motivar los miembros del equipo y asegurase que todos están haciendo Up-selling siempre. -Comunique cualquier dificultad o problema que pueda tener y que pueda afectar su nivel de servicio a su supervisor directo. -Lidere a tus equipos con el ejemplo, enseñando, guiando, apoyando y asegurando que cada miembro de tu equipo sirva al mismo nivel de excelencia del cliente. -Haga todo lo que pueda para asegurarse de que cuando el cliente se vaya, se vaya feliz y con la intención de regresar. -Resuelva cualquier problema de los clientes a medida que ocurran y antes de que se vaya. -Asegúrese de que cualquier miembro del equipo que no esté siguiendo la excelencia del cliente en todo momento sea entrenado y corregido, y si esto continúa, debe comunicarlo directamente al Head Barista de la empresa y al Restaurant Director para que esta persona pueda recibir más suporte o ser reemplazada. -Asegúrese de que todos los postres estén emplatados correctamente y de acuerdo con el estándar, y que todas las bebidas se preparen y coloquen en la taza y el platillo asignados y que cada bebida se prepare con arte de café con leche, un mínimo de corazón en cada bebida. - Ventas y manejo de efectivo -Tomar correctamente el pedido de cada cliente y cobrarlos correctamente. -Corrija cualquier error a medida que ocurren. - Liderazgo de equipo -Lidere a tus equipos con el ejemplo a través de tus acciones y demostraciones para seguir todas las responsabilidades y deberes. -Anima, motiva y apoya a cada miembro de tu equipo todos los días. -Da feedback positiva y crítica constructiva a cada miembro de tu equipo. -Mantenga un alto nivel de paciencia cuando se trata de situaciones difíciles y siempre hable con los miembros de tu equipo con un alto nivel de respeto y tono claro, independientemente de la razón de la conversación. -Pida ayuda y apoyo a tus supervisores directos cuando sea necesario. -Eres el solucionador de problemas nunca debe culpar a otro, ni señalar con el dedo, tu función es buscar soluciones y actúa eficientemente para resolver los problemas lo más rápido posible. -Sea empático cuando trabaje con tu equipo: póngase en los zapatos de la persona con la que estás hablando para comprenderlos mejor y conocer sus necesidades. - Controles de pedidos y existencias -Mantenga un nivel adecuado de stock y comuníqueselo a tu equipo en todo momento. -Utilice la plataforma de pedidos asignada para ordenar todos los artículos de stock necesarios a tiempo. -Completar inventarios y recepción de stock a tiempo utilizando las plataformas y sistemas asignados. -Organice todo el stock recibido y asegúrese de que tu y tu equipo están utilizando productos en el método FIFO (First in, First out) -Devolver cualquier producto que se entregue pero que no se haya pedido. -Supervisar el consumo preferente y las fechas de uso en todos los artículos, así como asegurarse de que todas las fechas de los artículos preparados internamente tengan fechas de uso anteriores en ellos. -Comunique cualquier escasez de existencias directamente con tu equipo, tu supervisor directo y el Head Barista de la empresa a medida que ocurren. - Limpieza -Mantén la cafetería limpia y organizada siempre, utilizando el principio de "Clean as you go" -Haga que cada miembro de tu equipo sea responsable de los deberes y tareas, así como de la limpieza. -Informar al Head Barista de la empresa cuando la cafetería necesite herramientas o suministros para mantener un alto nivel de limpieza. -Asegúrese de que todas las listas de verificación de tareas se cumplan completamente y a tiempo, esto incluye, listas de verificación de tareas diarias, semanales y mensuales. -Limpie la vitrina de postres y snacks y reemplace los artículos de exhibición necesarios a diario (algunos artículos no necesitan ser reemplazados diariamente ya que permanecen frescos en apariencia) - Personal Comunicar directamente con el Head Barista de la empresa y el Especialista en Capacitación de Honest Greens todas las necesidades de personal -Llenar turnos de baristas en tiempos de emergencias -Comunicar las necesidades de personal o las necesidades de horario directamente con el Restaurant Director y el Head Barista de la empresa. -Comunicar los errores de programación en los horarios con el Head Barista de la empresa y el Restaurant Director lo antes posible. - Mantenimiento de herramientas y máquinas Directamente responsable de comunicar cualquier problema de mantenimiento con la máquina de espresso, los molinos y todas las demás herramientas directamente con el Head Barista de la empresa y el departamento de mantenimiento de la empresa. - Sala Ayude a los miembros de tu equipo que trabajan en el comedor cuando sea necesario Pida ayuda a los miembros de la sala cuando sea necesario

Buscamos a esas personas que se describen como EMPÁTICAS, CON DON DE GENTES, COMPROMETID@S, VALIENTES ANTE LOS NUEVOS RETOS, QUE NO SE ACOBARDAN POR NADA Y CON GUSTO POR LA INNOVACIÓN. ¿Eres tú este perfilazo que buscamos? En Konecta ofrecemos una gran oportunidad laboral como teleoperador en venta a cliente. Trabajarás con uno de los TOPs del sector energético. ¿Qué es lo que te ofrecemos?: -Formación desde 22/10 al 30/10 de 9:00h a 15:00h presencial. -Incorporación al puesto: 4/11 -Contrato de 30h semanales. -Ubicación: C/Santiago Ramon y Cajal 13-15 en el Polígono de Torrellano (Elche) -Salario por convenio: 1.029 e.b mes + incentivos por ventas. ¡Eres el candidato perfecto! ¡Apúntate!

T8 TeaBar es una empresa que no solo se dedica a vender té, sino a crear una “Tea experience” única, fusionando la tradición milenaria del té con las nuevas tecnologías. Creemos en la innovación respetando los más altos estándares de calidad. Nuestro amor por el té nos ha llevado a ser una empresa de referencia en el sector y estamos buscando personas que quieran unirse a nuestra familia para seguir creciendo juntos. Buscamos profesionales con ilusión, alegría, compromiso y pasión por el té con clara orientación al cliente. Profesionales que sean empáticos y sean capaces de trabajar en equipo. Actualmente buscamos incorporar Store Manager para nuestra nueva tienda de Madrid. Cuales serían tus funciones: - Cumplimiento de estándares de calidad establecidas. Atención, trato directo con el cliente y asesoramiento en todo momento. - Capacitación y Desarrollo de Empleados - Contratación de Personal - Evaluaciones de Rendimiento - Comunicación Efectiva - Gestión de Presupuesto - Gestión de horarios - Inventario Que ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. Turnos continuos y rotativos con 2 días de descanso semanal Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en el sector de hostelería. Plan de carrera profesional en España y también a nivel internacional. Un ambiente de trabajo dinámico y alegre Requisitos: - Estudios Mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior - Experiencia Previa: Al menos 4 año desempeñan el rol de Store Manager - Imprescindible residir en: Provincia Puesto Vacante

Busquem una persona compromesa, empàtica, dinàmica, proactiva i que es pugui integrar bé en un equip de treball; algú capaç d'ajustar-se a la nostra metodologia de treball per seguir l'harmonia i coherència com a centre. També és molt important per a nosaltres que la persona que entri a l'equip sigui molt comunicativa amb la direcció per tal de treballar en la mateixa línia. Busquem un/a psicòleg/ga que treballi des de la vessant cognitiu-conductual o en teràpies de 3a generació, principalment, per realitzar intervenció infanto-juvenil. Realitzem una formació inicial per entendre la metodologia de treball del centre i el funcionament intern d'aquest. TASQUES A REALITZAR: - Entrevistes i valoracions diagnòstiques. - Intervenció amb nens/es, adolescents i les seves famílies. - Realització d'informes. - Participació i/o creació de xerrades i formacions (si li interessa). - Realització de materials i psicoeducacions per a les sessions d'intervenció. - Atenció directa amb les famílies, escoles i instituts. REQUISITS IMPRESCINDIBLES: - Títol sanitari o homologació sanitaria. - Orientació principal cognitivo-conductual o teràpies de 3a generació. - Experiència en teràpia amb infants, joves i les seves famílies (mínim 1 any). - Experiència en intervenció en TEA. - Estar col·legiat/da. - Estar donat d'alta en el règim d'autònoms. VALORABLE: - Màster d'intervenció infanto-juvenil. - Formació específica per intervenció en autisme - Disposició per realitzar sessions a domicili (per casos que ho requereixin). OFERIM: - Col·laboració d'autònoms per 2-3 tardes i algun matí a la setmana. - Treball en equip. - Supervisió de casos. - Possibilitat d'ampliar horari amb contracte laboral.

¿Quieres ofrecer una atención única a cada uno de nuestros clientes que nos haga ser diferentes y reconocidos como marca? ¿Te apetece formar parte de un equipo con valores humanos y medioambientales muy profundos? En Saigu estamos creciendo mucho, por eso necesitamos personas con talento y experiencia que nos ayuden a revolucionar la industria cosmética. Queremos demostrar que se puede crear productos de altísima calidad y tener éxito poniendo por delante el medio ambiente y el bienestar de todas las personas que forman parte del proyecto. ¿QUÉ HARÁS ? Darás soporte y ayudarás de forma 100% online a nuestros clientes, principalmente a través de canales como WhatsApp, email, chat y Redes Sociales. · Resolver incidencias tanto del transporte de los pedidos como de cambios y/o devoluciones de productos. Serás la persona responsable de atender y asesorar todas las cuestiones que un cliente pueda presentar. · Gestionar las reseñas y opiniones que puedan comunicarnos nuestros clientes. · Trabajar en una cultura centrada en el cliente. Para eso, realizarás acciones que permitan unificar la experiencia en todos los canales adaptando voz y tono a cada una de ellas. · Utilizar todos los conocimientos que vayas adquiriendo para crear estrategias que mejoren la fidelidad de los usuarios con la marca y del departamento. ¿QUÉ EXPERIENCIA /CONOCIMIENTOS NECESITAS TENER PARA TRIUNFAR EN ESTE PUESTO? -Que hayas tenido experiencia en trato al cliente y estés habituado/a a atender necesidades. -Que te manejes en idiomas, al menos en español e Inglés. Valoramos positivamente Francés u otros idiomas. -Valoraremos si has tenido experiencia en e-commerce y plataformas de gestión de tickets tipo Gorgias o Zendesk. ¿QUÉ NOS GUSTARÍA QUE PUDIERAS APORTAR? - Que te apasione la cosmética y que estés al día de nuevas tendencias, marcas y productos que vayan apareciendo en el mercado. - Que seas una persona muy empática y asertiva para tratar con clientes . Que entiendas el punto de vista de la otra persona y puedas aportar soluciones a sus dudas o incidencias. - Que seas una persona transparente y comunicativa enfocada a encontrar soluciones y no culpables así como entender, transmitir los valores de la marca y aprender. - -Que aportes dinamismo en el día a día y buen ambiente en tu equipo. ¿CÓMO SOMOS EN SAIGU? Somos un equipo jóven que trabaja con autonomía e ilusión, con perfiles diversos pero con mucho talento y expertos en sus respectivas áreas. Nos rodea un liderazgo que suma y que tiene en cuenta que el centro de todo está en las personas. Solemos comer todos juntos, nos contamos nuestras alegrías y nuestras penas y hacemos team buildings a menudo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Tendrás una jornada completa con contrato del 4 de noviembre al 31 de Enero, presencial en Barcelona con un horario de 9h a 18h (flexible en entrada y salida, también flexible en tiempo de comida para poder salir antes) y con posibilidad de tener días de teletrabajo. Tu remuneración estará entre 18.000€ y 20.000€, y contarás con descuentos en todos nuestros productos y regalos en todos los lanzamientos. También contarás con alguna sorpresilla culinaria en tu cumpleaños. Si tienes la experiencia que necesitamos para este puesto nos encantará conocerte en persona y explicarte más sobre lo que buscamos y lo que ofrecemos. Es muy importante que nos aseguremos mutuamente de que hay ‘match’ tanto profesional como personal porque pasamos casi más tiempo con los compañeros de trabajo que con la familia y es vital poner tu talento al servicio de un proyecto que sea coherente con tus propios valores. Contáctanos explicando por qué te interesa y por qué crees que puedes encajar en lo que necesitamos. Te agradecemos que te leas bien la oferta, la ubicación y la remuneración para que no te conozcamos y luego nos rompas el corazón 💔.

English Center busca profesor/a de inglés bilingüe o con altos conocimientos de la lengua (C1) para unirse al equipo docente de cara al curso 2024-2025. El centro ofrece un ambiente de trabajo familiar y trato cercano. Nos encontranos cerca de Fabra i Puig, muy cercanos a la parada de metro. INCORPORACIÖN INMEDIATA La metodología utilizada en nuestras aulas es propia y consiste en una mezcla de la enseñanza tradicional (con el acompañamiento de pizarras interactivas para que sea más fácil e interesante para los alumnos) y una enseñanza más interactiva basada en proyectos y juegos para los más pequeños y adolescentes y actividades más enfocadas a la conversación y role-play para los adultos. Los grupos son reducidos y no habrá más de 10 alumnos por aula, para facilitar el aprendizaje de los alumnos y el tiempo que puede dedicar el profesor/a a cada uno de ellos. El horario es de lunes a jueves por las tardes (de 17.15 a 20.15), viernes (de 18 a 20)) y sábados por la mañana (de 10 a 13.15) (imprescindible disponibilidad para el sábado por la mañana). Entre las tareas que deberá realizar el docente: - Pasar lista antes de empezar la clase. - Preparar las clases con antelación. - Proponer actividades o tareas más enfocadas al trabajo por proyectos o actividades de conversación, kahoots, etc. para reforzar los contenidos trabajados en cada unidad. - Evaluar a los estudiantes mediante exámenes trimestrales en los que se evaluarán todos los aspectos: grammar, vocabulary, writing y speaking y dar a los alumnos la retroalimentación necesaria para poder seguir mejorando. - Preparar informes trimestrales para los padres. - Crear un ambiente en el aula acogedor para los estudiantes en el que se sientan cómodos y a gusto. Requisitos: - Experiencia previa en la enseñanza de idiomas (mínimo 1 año) - Nivel C1 o superior, se valorará positivamente aquellos candidatos con estudios universitarios relacionados con la enseñanza y/o los idiomas. - Conocimientos de catalán/ castellano. - Ganas de seguir aprendiendo y mejorando. - Ser una persona alegre, activa, responsable y empática. - Vivir cerca del centro (Barcelona o área metropolitana)

Descripción de la compañía SLS Barcelona, ​​un resort urbano de cinco estrellas de experiencias extraordinarias, trae una nueva variedad de glamour, indulgencia y excelencia junto al mar al distrito costero del Port Fòrum de Barcelona. Aquí, las características distintivas de SLS (ambiente lúdico, trato VIP y experiencias teatrales) se combinan con vistas idílicas para crear un escenario lujoso para que se desarrolle lo extraordinario. El único hotel de 5 estrellas de la ciudad que cuenta con una terraza en cada habitación (471 en total), SLS Barcelona lo abarca todo en su deleite, ofreciendo una variedad de comodidades exclusivas que incluyen restaurantes y bares en la azotea, tres piscinas, un amplio salón de baile de 800 metros cuadrados con abundante luz natural, salas de descanso para reuniones de todos los tamaños, un spa rejuvenecedor y un gimnasio de última generación. ¡Dile adiós a lo ordinario y hola a lo extraordinario! Tu día a día Bajo la supervisión del/la Supervisor/a de Mantenimiento, te encargarás de dar soporte en todos los aspectos relacionados con el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las áreas del hotel (piscina, áreas comunes, cocinas, habitaciones, etc.). - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel. - Colaborar con los servicios externalizados del área. - Atender los partes diarios que se reporten en el hotel. - Registrar las incidencias mediante el software de gestión de mantenimiento. - Mantener el orden y limpieza de las zonas de trabajo, taller y almacenes. - Comprobar el correcto funcionamiento de las instalaciones. ¿Qué esperamos de ti? - Formación en ámbitos de mantenimiento. - +2 años de experiencia en mantenimiento (arreglos de albañilería, fontanería y/o electricidad, pintura, climatización y refrigeración, etc.). - Valorable experiencia previa en instaladoras y mantenimiento residencial de lujo. - Actitud positiva, proactiva, enérgica, dinámica, empática con capacidad de trabajo en equipo y pasión por el servicio. - Valorable el dominio de inglés. - Aprendes rápidamente y te adaptas a la cultura única de SLS. - Eres humilde y abierto/a a nuevas ideas. En SLS dejamos nuestro ego en la puerta. - Te animas a hacer las cosas de manera distinta y probar (casi) todo como mínimo una vez. ¿Qué puedes esperar de nosotros? - La oportunidad de unirte a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que está comprometido no solo con crear nuevos hoteles sino también en crear una marca global. - La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. - Formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias increíbles y explorar nuevos sitios siempre que hay oportunidad. - Muchas oportunidades de desarrollo. - Excelentes descuentos en todas las marcas Ennismore.

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A-House Real Estate, agencia inmobiliaria de lujo en Barcelona, abre sus puertas en Madrid este próximo año. Especializada en la prestación de servicios inmobiliarios de viviendas residenciales en las mejores ubicaciones de la capital catalana. Con un marketing disruptivo y adaptándose al siglo XXI, A House consiste en un equipo de personas jóvenes con una amplia experiencia en el sector inmobiliario. Debido a nuestro crecimiento en Barcelona, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como COORDINADORA/RESPONSABLE en las zonas más premium de Madrid Centro. En A-house, apostamos por el talento. Es imprescindible tener experiencia previa en el sector. El éxito de nuestro proyecto está en el compromiso, la dedicación y proactividad. La actitud y la aptitud es lo que marca la diferencia en un modelo de emprendimiento. ¿Cuáles son las condiciones de nuestra COORDINADORA / RESPONSABLE? Como mando intermedio tu objetivo será desarrollar, coordinar y dar apoyo a la estrategia del Director comercial, marcando con el objetivos y velando por su cumplimiento. FUNCIONES: - Gestionar la agenda de los comerciales. - Entrevistas y contratación. - Filtrar y contestar llamadas telefónicas. - Gestionar email y correspondència. - Soporte a las acciones de publicidad y marketing. - Soporte a dirección. - Contratos de compraventa - Atender las visitas en el despacho. IMPRESCINDIBLE: - ESPAÑOL Y INGLES hablado y escrito - EXPERIENCIA DEMOSTRABLE EN MISMOS PUESTOS DE ESTE SECTOR. - Capacidad de gestionar las tareas de forma organizada y profesional. - Don de gente y buena comunicación en español e inglés. - Persona organizada, resolutiva y empática. - Conocimiento de la ciudad de Madrid y residencia en ella o en su área metropolitana. Horario: de lunes a jueves de 09:30h a 19:00h y viernes de 09:30h a 18h con 1.30h para comer SE OFRECE: Contrato Indefinido Alta en Seguridad Social Sueldo fijo 20.000€ año más variable (incentivos y bonus) SE TENDRA EN CUENTA: Conocimiento del CRM inmobiliario Inmovilla.

¿De qué trata el trabajo? Te encargarás de dar soporte en todos los aspectos relacionados con el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las áreas del hotel (piscina, áreas comunes, cocinas, habitaciones, etc…). Reportarás al Director de Ingeniería. Tu día a día · Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo de las instalaciones del hotel · Colaborar con los servicios externalizados del área. · Atender los partes diarios que se reporten en el hotel. · Registrar las incidencias mediante el software de gestión de mantenimiento. · Realizar arreglos de carpintería, cerrajería, albañilería, pintura, etc. · Mantener el orden y limpieza de las zonas de trabajo, taller y almacenes. · Comprobar el correcto funcionamiento de las instalaciones. ¿Qué esperamos de ti? · Estudios relacionados con el puesto. · Experiencia previa en establecimientos hoteleros/turísticos. · Experiencia en albañilería y carpintería · Actitud positiva, proactiva, enérgica, dinámica, empática con capacidad de trabajo en equipo y pasión por el servicio. · Se valorará positivamente dominio del inglés. ¿Qué puedes esperar de nosotros? · Tarifas internacionales en hoteles IHG con descuento. · Espacio para el crecimiento profesional en una de las mayores empresas hoteleras. · Programas de formación y acceso a la herramienta de formación de IHG. · Comidas durante el turno. · Descuento en el seguro médico privado. · Kimpton Benefits: nuestra plataforma con descuentos exclusivos para empleados. · Ambiente de trabajo cool y mucha diversión 😊.

Descripción del empleo - Captación de inmuebles, puerta fría y gestión de venta. - Asesoramientos inmobiliarios y atención al cliente. - Servicio personalizado y muy profesional. Conocimientos: Puerta fria. Nociones básicas de informática. Conocimientos en trámites de compra-venta de inmuebles. Habilidades: Persona educada, capaz de expresarse correctamente. Empática. Capacidad de relacionarse. Capacidad de adaptación. Actitudes: Ser una persona proactiva. Positiva y con sentido común. Voluntad de hacer y aprender. Iniciativa propia, Ambiciosa Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 14.000,00€-60.000,00€ al año Beneficios: Teléfono de empresa Horario: Jornada partida Retribución complementaria: Bonus anual Bonus mensual Bonus por objetivos Bonus trimestral Plan de comisiones Educación: ESO (Deseable) Experiencia: Se valorará experiencia comercial y en inmobiliarias. Idioma: Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial