Empleado de transporte jobs in Arganzuela - Page 7Create job alerts

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a NodeJS Developer para integrarse dentro de un proyecto en modalidad híbrida en zona norte de Madrid. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué necesitamos de ti?: Que tengas entre 2-4 años de experiencia en desarrollo backend con NodeJS . Experiencia trabajando en entorno cloud con AWS . Experiencia con bases de datos PostgreSQL y MongoDB . Valorable conocimiento en tecnologías de mapas y datos espaciales: GIS , 3D o librerías de mapas . Valorable conocimiento en Gemelos Digitales. Interés en modalidad híbrida en zona norte de Madrid ( 3 días en oficina + 2 en remoto ). Valorable conocimientos de Python y Angular. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Formación a medida. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Product Owner con más de 5 años de experiencia, con background previo como desarrollador/a , para incorporarse a un proyecto estratégico en entorno IoT y backend, con uno de nuestros clientes del sector seguridad/alarmas. Se trata de un rol que gestionará y desarrollará aplicaciones backend de IoT de alta calidad, y asumirá el rol de responsable de estas aplicaciones, liderando su evolución. Responsabilidades: Dar soporte al equipo de desarrollo de canales de comunicación y sistemas de recepción de señales. Canalizar la demanda de negocio hacia los equipos de desarrollo. Aceptar o rechazar los resultados del Sprint junto con el Scrum Master. Mantener el Product Backlog "sano", refinándolo según criterios de planificación Just In Time de Agile y siguiendo los criterios DEEP (Detalle suficiente, Emergente, Estimado, Priorizado). Refinar las User Stories junto con el resto del equipo Scrum en las sesiones de Product Backlog Refinement para que cumplan los criterios INVEST (Independientes, Negociables, Valiosas, Estimables, Pequeñas, Testeables). Ayudar a garantizar que el Product Backlog mantenga el equilibrio entre requisitos funcionales y técnicos. Deseable : Experiencia en equipos IoT y redes. Cloud, Lambda Stack: Kanban, Jira, Confluence, Python o Java. Inglés: B2+/C1 Modalidad de trabajo: híbrido en Madrid. 4 días/semana remoto + 1 días/semana oficina Somos geniales, pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Capitole Engineering sigue creciendo ⚡ y buscamos incorporar un perfil dentro del mundo de las energías renovables. Cost Controller – Proyectos Eólicos (Construcción) Serás responsable de asegurar el control económico y contractual del proyecto, garantizando visibilidad, anticipación de riesgos y protección de márgenes. ¿Qué harás? Gestión contractual Administración y seguimiento de contratos con proveedores Soporte en la gestión contractual con cliente Preparación y análisis de claims (proveedores y cliente) Control de costes Elaboración y actualización de budget, actuals y forecast mensual Seguimiento económico del proyecto Identificación de riesgos y oportunidades financieras ✅ Qué buscamos realmente: Grado en Ingeniería. Experiencia en cost control, project control o contract management en entornos industriales o energéticos. Experiencia en gestión de contratos y claims. Nivel alto de inglés (B2+ mínimo) Valorable experiencia en sector eólico o proyectos de construcción Ubicación: Pamplona y viajes puntuales. ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto de formación de €1,200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. Compensación flexible (restaurantes, transporte y/o guardería). ️ Acceso a Wellhub (Gympass). ️ ♀️ Descuentos exclusivos en marcas top (Club Capitole). ️ ¡Un equipazo con el que crecer! Descubre más en El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Capitole Engineering sigue creciendo. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Proyectos I+D para incorporarse a una compañía industrial líder en el sector siderúrgico y transformación de materiales metálicos, con fuerte foco en innovación aplicada. Se trata de un rol clave dentro del equipo de I+D, con impacto directo en planta: desde el desarrollo experimental hasta la implementación en producción. ¿Qué harás? Diseñar y ejecutar experimentos (Do E) para el desarrollo de nuevos materiales y procesos Analizar resultados y optimizar parámetros productivos Realizar caracterización avanzada de materiales (térmica, mecánica, microestructural...) Identificar desviaciones y proponer soluciones técnicas Liderar la transferencia de desarrollos a entorno industrial Coordinarte con producción, calidad e ingeniería Actuar como interlocutor técnico con centros tecnológicos y universidades Participar en proyectos de innovación y mejora continua Buscamos a alguien que: Tenga formación en Ingeniería de Materiales, Industrial o similar Aporte al menos 3 años de experiencia en I+D industrial (no solo académico) Haya trabajado en desarrollo experimental y optimización de procesos Tenga experiencia en caracterización de materiales Se sienta cómodo/a conectando laboratorio con planta Haya participado en proyectos de innovación (idealmente en entorno metalúrgico o materiales funcionales) Tenga nivel alto de inglés ¿Por qué CAPITOLE? Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.) Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar. Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios) Seguro médico. Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad. Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ?? El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

En Actual Talent, consultora especializada en selección y atracción de talento, buscamos un/a Arquitecto/a de Software & Data para incorporarse a una reconocida firma líder en servicios jurídicos, actualmente en pleno proceso de crecimiento y transformación tecnológica. Si te motiva liderar la modernización de arquitecturas críticas, impulsar la evolución hacia modelos de integración más escalables y formar parte de un entorno tecnológico exigente, innovador y con impacto directo en negocio, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Misión del puesto La persona seleccionada será el/la referente técnico/a en el ámbito de arquitectura de software, datos e integraciones, liderando la evolución desde entornos legacy hacia modelos modernos basados en arquitecturas event-driven, mensajería y data pipelines, garantizando soluciones robustas, escalables y alineadas con la estrategia tecnológica de la compañía. Responsabilidades principales Diseñar y liderar la migración desde arquitecturas ETL tradicionales hacia modelos modernos basados en mensajería, arquitecturas event-driven y data pipelines. Definir y evolucionar la arquitectura de integraciones en entornos Cloud, especialmente sobre Google Cloud Platform. Analizar los procesos actuales e identificar oportunidades de migración, externalización y optimización en ámbitos como reporting, ETL y sincronizaciones. Liderar la modernización y desmantelamiento de procesos legacy basados en tecnologías como SSIS, T-SQL y. NET. Diseñar soluciones escalables, resilientes y eficientes para reporting, data analytics e integraciones entre sistemas. Actuar como referente técnico/a del dominio de integraciones, liderando técnicamente iniciativas estratégicas. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, datos y negocio para asegurar soluciones alineadas con las necesidades corporativas. Definir estándares técnicos, buenas prácticas y un modelo de gobierno de integraciones que garantice calidad, mantenibilidad y evolución tecnológica. Requisitos Experiencia sólida en arquitectura de integraciones. Fuerte base técnica y experiencia en programación, preferiblemente en Java o Clojure. Experiencia con sistemas de mensajería como Pub/Sub, Kafka, Rabbit MQ o tecnologías similares. Experiencia en entornos Cloud, preferiblemente Google Cloud Platform (GCP). Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales. Perfil senior con alta capacidad analítica, visión global de sistemas y enfoque estratégico a largo plazo. Capacidad de liderazgo técnico, autonomía en la toma de decisiones y clara orientación a la modernización tecnológica. Será especialmente valorable: Experiencia con herramientas y servicios como Google Pub/Sub, Dataflow, Big Query, Cloud Functions y Cloud Run. Conocimiento de modelos ETL/ELT modernos. Valorable experiencia previa en tecnologías legacy como SSIS, SQL Server y. NET. Experiencia en arquitecturas event-driven y, de forma complementaria, en arquitecturas de microservicios. Se ofrece: Formar parte de una organización consolidada, en plena evolución tecnológica, que apuesta por la innovación, el desarrollo profesional y el bienestar de su equipo. Condiciones y beneficios: Horario flexible Lunes a jueves: entrada entre 08:00 y 10:00h y salida entre 17:30 y 19:30h Viernes: entrada entre 08:00 y 09:00h y salida entre 15:00 y 16:00h Modelo híbrido: 50% presencial + 50% teletrabajo Jornada intensiva durante julio y agosto Seguro de vida desde el primer día Retribución flexible (restauración y transporte público) Seguro médico Asisa Premium gratuito a partir del segundo año Formación inicial y continua Servicio de apoyo al empleado/a Un entorno dinámico, estable y con proyección de crecimiento Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a técnico/a de Administración de Personal (Temporal) que tendrá las siguientes funciones: Proceso de alta nuevos empleados: Revisión de documentación, citaciones y onboaring. Proceso de baja : preparación ficha de salida. Gestión portal empleado (altas, bajas, incidencias y soporte) Gestión plantillas incidencias nómina (variables, comisiones, etc.) Tramitación de movimientos internos (novaciones, subrogaciones, etc) Requisitos: Imprescindible nivel alto de Excel. Experiencia previa de al menos 2 años en gestión de BBDD en Excel y volcados masivos. Valorable experiencia previa en departamentos de RRHH. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). Seguro de vida desde el inicio del contrato. Buen ambiente laboral y compañerismo. Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Full Stack Developer con al menos 3 años de experiencia para integrarse dentro del área de Desarrollo de Software de uno de nuestros clientes, se trata de una vacante con modelo híbrido (3 días/semana presencial en oficina en el centro de Madrid y 2 días/semana remoto). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué buscamos? Experiencia: 3 - 5 años con: Desarrollo con Angular (a partir de la 17) y Java con Spring Boot. Testing unitarios. Valorable temas de diseño y maquetación. Sobre el proyecto: Están desarrollando un nuevo producto que implica la migración de una arquitectura más antigua hacia una solución moderna basada en Angular 19. Utilizan librerías externas como Angular material. ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido: 3 días/semana presencial en oficina en la zona Suances - Madrid, 2 días/semana remoto. Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable. Salario: en función de la experiencia del candidato/a. Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Formación a medida. ¿Hablamos? ☎️ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a NodeJS Developer para integrarse dentro de un proyecto en modalidad híbrida en zona norte de Madrid. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué necesitamos de ti?: Que tengas entre 2-4 años de experiencia en desarrollo backend con NodeJS . Experiencia trabajando en entorno cloud con AWS . Experiencia con bases de datos PostgreSQL y MongoDB . Valorable conocimiento en tecnologías de mapas y datos espaciales: GIS , 3D o librerías de mapas . Valorable conocimiento en Gemelos Digitales. Interés en modalidad híbrida en zona norte de Madrid ( 3 días en oficina + 2 en remoto ). Valorable conocimientos de Python y Angular. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Formación a medida. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Gestionamos el proceso de selección de un/a Especialista en Gestión del talento, El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas. Funciones: Área de Desarrollo de Talento Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados. Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño. Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial. Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral. Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna Desarrollo del Plan de Comunicación Interna. Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters. Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación. Apoyar en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar 2/3 años de experiencia en las responsabilidades descritas con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección. Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point) Inglés, C1 Se ofrece Puesto estable en un Grupo Internacional. Oportunidades de crecimiento profesional. Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar. Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua. Trabajar para una Marca líder del Mercado Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora Cultura de Talento orientada a las personas.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Angular Developer, con más de 5 años de experiencia, y sólida experiencia en entornos internacionales. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con experiencia en las siguientes tecnologías: Grado en Informática, Ingeniería o un campo relacionado. Experiencia demostrable como Desarrollador Senior Angular o en un puesto similar. Conocimiento profundo de Angular (más de 5 años de experiencia) , experiencia con las últimas versiones de Angular (18+) y dominio de TypeScript. Sólidos conocimientos de H TML, CSS y JavaScript. Experiencia en integración con APIs RESTful. Familiaridad con librerías de gestión de estado (por ejemplo, RxJS ). Buen entendimiento del rendimiento web y de técnicas de optimización. Experiencia con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git ) y herramientas de construcción (por ejemplo, Webpack) . Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación tanto en español como en inglés, mínimo B2+/C1 . Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno ágil y de ritmo rápido. Familiaridad con tecnologías de contenedores, como Docker y Kubernetes. ✔️¿Qué harás? Liderar el desarrollo de aplicaciones complejas utilizando Angular , garantizando el uso de las últimas versiones, buenas prácticas y patrones avanzados del framework. Colaboración en Arquitectura de Software: P articipar activamente en la definición y evolución de la arquitectura de software, asegurando la coherencia y la adhesión a las mejores prácticas de desarrollo. Guiar técnicamente a equipos de desarrollo junior en el uso adecuado de Angular , proporcionando mentoría en en Angular y tecnologías relacionadas. Optimización del Rendimiento: Identificar y abordar eficientemente los problemas de rendimiento, realizando optimizaciones en el código y aplicando prácticas de rendimiento recomendadas. Integración de APIs y Servicios: Colaborar con equipos de back-end para integrar de manera efectiva APIs y servicios, asegurando la interoperabilidad y la funcionalidad completa de las aplicaciones. Colaborar con equipos multidisciplinares. Modalidad: Remoto, España. Contrato: Indefinido con Capitole. Horario: 40 horas a la semana, intensiva el viernes. ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Salario competitivo. 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota Team buildings cada mes y medio / 2 meses . No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Desde Profile buscamos un/a Desarrollador de iOS para unirse a nuestro equipo y trabajar con nosotros en un proyecto del sector bancario. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti? +4 años de experiencia en iOS. Dominio avanzado de Swift. Experiencia desarrollando apps móviles en producción (mantenimiento + evolutivos). Valorable experiencia con SwiftUI. Deseable experiencia en Apple Pay y biometría (Face ID/Touch ID). Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Formación a medida. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xiphteb Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Consultor/a GRC senior para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector aeronáutico. ¿Cuáles serán tus funciones? Brindar apoyo integral en el cumplimiento normativo según los estándares ISO27001, ENS y NIS2. Uso, diseño y parametrización de riesgos con la herramienta PILAR Implantación del Esquema Nacional de Seguridad y guías STIC Análisis, modificación y desarrollo de documentación, normativa y procedimientos de seguridad. Informes de riesgos y planes de tratamiento. ¿Qué buscamos de ti? -Formación Titulación Universitaria o Formación profesional. Certificación Lead Auditor ISO27001. -Experiencia requerida Experiencia 3 años en ENS. Al menos (5) años de experiencia en proyectos de Seguridad de la Información y/o Ciberseguridad para organizaciones, públicas o privadas. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en Getafe, con una modalidad de trabajo 100% presencial ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00 Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar...) Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

En Logicalis Spain estamos buscando un Workplace Engineer para que se incorpore en el equipo de uno de nuestros partners en Barcelona. Buscamos un profesional que, además de conocer este tipo de entornos, tenga experiencia gestionando proyectos. Funciones: La persona se encargará de colaborar en proyectos de transformación de Workplace. Se encargará de participar en el diseño, toma de decisiones técnicas y visión táctica/estratégica, además de ejecución cuando sea necesario. Trabajar en la evolución y modernización del entorno de trabajo. Requisitos Mínimos: Troubleshooting avanzado en entornos Windows. Experiencia previa y conocimientos profundos en Active Directory, a nivel de diseño de estructura, OUs, GPOs, racionalización... Experiencia previa trabajando con Power Shell a nivel intermedio–avanzado (automatización). Experiencia sólida en MDM/UEM (Intune, Workspace ONE, SCCM o similar). Experiencia en gestión de endpoints. Conocimientos de redes (DNS, DHCP, certificados). ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. - Puesto de trabajo estable. - Modalidad: Híbrido. - Horarios: L-V jornada de oficina. - Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. - Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería). - Seguro Médico Privado, Wellhub. - Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..) - Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. - Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a consultor de Gestión de RRHH que desarrollará las siguientes funciones: • Punto de referencia para consultas de la plantilla de su zona de actuación. - Gestión de planes de mejora de las diferentes áreas de la compañía de la plantilla de su zona de actuación. - Realización de las entrevistas de salida de la organización. - Apoyo al Team Lead en el reporte al área de selección de las bajas/salidas de la compañía y la gestión de los fichajes con los mandos intermedios. Gestión de personal: - Responsable de la actualización y gestión de cambios y/o modificaciones en el portal del empleado. - Comunicación y gestión de cualquier documento físico a entregar al trabajador durante su relación laboral: regimén sancionador, finiquitos, certificados. - Apoyo al team lead en la interlocución con la RLT, representante de la empresa en reuniones, procesos electorales, gestión y entrega de documentación relacionada con la RLT de su zona de actuación; y régimen sancionador, interlocutor e intermediación entre managers y área legal para la correcta aplicación del régimen sancionador de la compañía y control de la documentación tramitada. Requisitos: -Conocimientos Informática nivel usuario, nivel medio de excel. - Conocimientos básicos en legislación laboral y convenios colectivos de aplicación. - Al menos 2 años de experiencia en puestos similares en áreas de RRHH, como generalista, preferentemente en entornos multinacionales, con fuerte carga en gestión de personal. - Idealmente Licenciad@ o Grado Superior en RRLL, Derecho, Psicología, o estudios similares ¿Qué ofrecemos?: -Contrato indefinido. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - Buen ambiente laboral y compañerismo. - Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. - En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Estamos buscando un/a Java Senior Developer con experiencia en microservicios y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Si te apasionan los retos, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Qué esperamos de ti? ~+4 años de experiencia trabajando con Java. Java 11, 17 o versiones superiores. Desarrollo de microservicios con Spring Boot. Experiencia con JUnit, Mockito y pruebas unitarias. ~ Experiencia en entornos concurrentes y de alto rendimiento. ~ Manejo de colas de mensajería Kafka. Familiaridad con entornos Cloud: AWS, Azure o GCP. ¿Participarás en proyectos tecnológicamente punteros en sectores como banca o retail. Formarás parte de equipos multidisciplinares, con alto nivel técnico. Oportunidad de contribuir al diseño de arquitectura de sistemas. Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡

WEB PROJECT MANAGER (ALEMÁN NATIVO O BILINGÜE) En Dentsu, estamos buscando un Web Project Manager altamente motivado y organizado para liderar proyectos digitales. Si tienes experiencia en la gestión de proyectos web y habilidades de comunicación excepcionales, ¡queremos saber de ti! Ubicación: Barcelona Responsabilidades: Planificar, ejecutar y supervisar proyectos web desde la concepción hasta la entrega. Colaborar con equipos de diseño, desarrollo y marketing para asegurar la alineación de objetivos. Gestionar los plazos del proyecto, garantizando la entrega a tiempo Identificar y mitigar riesgos durante el ciclo de vida del proyecto. Facilitar reuniones y actualizaciones de estado con las partes interesadas. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y mejores prácticas. Requisitos: Título en Marketing, Gestión de Proyectos, Tecnología de la Información o un campo relacionado. Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos web. Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos (como Jira, Trello, Asana). Experiencia en gestión de CMS y analítica web. Conocimientos en SEO y su implementación en proyectos digitales. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Imprescindible: Alemán nativo o bilingüe Nuestros beneficios ✨ Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños , y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral ⏰ Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Paquete de compensación atractivo Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico , Tickets Restaurant ️, Tarjeta transporte , Cheque guardería , Formación específica …) Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Si te apetece trabajar en un equipo profesional, experimentado, con compromiso y dinámico, en una empresa con proyección de futuro, espíritu de equipo, vocación de servicio y desarrollo tecnológico, nuestra oferta te puede interesar. En TAX trabajamos con empresas destacadas y reconocidas en sus respectivos sectores, gestionando los procesos con tecnologías avanzadas que nos permiten agilizar el trabajo. Entre otros, disponemos de un portal del clientes y un portal del empleado. El perfil corresponde a un/a profesional con amplia experiencia en la gestión de todo el proceso de asesoramiento laboral a clientes. Paralelamente, asumirá el rol de responsable del departamento de nuestra oficina de Figueres. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Flexibilidad horaria en las entradas y salidas, permitiendo adaptar el descanso del mediodía a tus necesidades e intereses. - Todos los viernes tarde libres. - Jornada intensiva parte del verano. - Retribución fija más variable de equipo, real, alcanzable y motivador. - Retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, formación, ticket transporte y ticket restaurante. - Formación continua y constante, según necesidades y solicitudes del momento y la plantilla. FUNCIONES: - Gestión del equipo de asesores laborales. - Asesoramiento y atención al cliente, gestionando la propia cartera de clientes. - Gestión y cálculo de nómina aplicado a distintos convenios colectivos. - Interpretación, análisis y aplicación de convenios. - Gestión del IRPF y revisión y presentación de impuestos. Requisitos: • Graduados/as o diplomados/as en relaciones laborales o derecho • Experiencia mínima previa de 5 años en posiciones similares en departamentos laborales y de nóminas con trato con clientes • Nivel avanzado en el uso de A3NOM • Con capacidad de aprendizaje y proactividad

Consultor de Ciberseguridad ENS (GRC / Auditoría) Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Auditor/a Junior ENS para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector público. Titulación universitaria u otra que esté relacionada con el sector IT. Haber participado, al menos, en 3 proyectos ENS. Haber realizado, al menos, 4 auditorías de seguridad en el ENS, de las cuales, como mínimo 2, hayan sido en Administraciones Públicas. Experiencia demostrable en la utilización de las herramientas del CCN: AMPARO. Cursos obligatorios: Curso STIC Auditorías en el ENS. Curso Avanzado de Auditorías de Cumplimiento en el ENS (INES/AMPARO). Curso STIC Esquema Nacional de Seguridad. Certificación obligatoria (serviría una de las dos): Conocimientos en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC). Conocimientos en Seguridad de la Información y normativa especializada de seguridad de la información aplicable a las Administraciones Públicas. Conocimientos en Seguridad e Interoperabilidad de la Información y normativa especializada de seguridad e interoperabilidad de la información aplicable a las Administraciones Públicas. Destacando las siguientes normas: RD 311/2022, Esquema Nacional de Seguridad. RD 4/2010, Esquema Nacional de Interoperabilidad. Certificaciones o cursos en: EC-Council: CEH, CHFI, ECIH, CND ITIL 4: (Varias especialidades: MP, SL, High Velocity IT, etc.) Curso Análisis y Gestión de Riesgos de los Sistemas de Información. Curso Gestión STIC Seguridad de las TIC. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en Madrid, con modalidad híbrida. Contratación indefinida Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00 Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Requisitos mínimos Titulación universitaria u otra que esté relacionada con el sector IT. Haber participado, al menos, en 3 proyectos ENS. Haber realizado, al menos, 4 auditorías de seguridad en el ENS, de las cuales, como mínimo 2, hayan sido en Administraciones Públicas. Experiencia demostrable en la utilización de las herramientas del CCN: AMPARO. Cursos obligatorios: Curso STIC Auditorías en el ENS. Curso Avanzado de Auditorías de Cumplimiento en el ENS (INES/AMPARO). Curso STIC Esquema Nacional de Seguridad. #J-18808-Ljbffr

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando un/a Consultor/a Funcional ERP Dynamics 365 o Administrativo/a Contable ERP Dynamics a nuestro equipo. Necesario tener tu r esidencia en Barcelona . Trabajarán dando soporte al ERP (Dynamics). Dará soporte funcional a los usuarios que trabajen sobre ERP Dynamics (inglés y castellano), sobre errores que tengan, problemas de configuración, permisos, etc. El proyecto es totalmente estable y a muy largo plazo, 100% remoto , aunque puede haber alguna visita muy puntual en las sedes de Barcelona. Requisitos Imprescindibles E xperiencia trabajando sobre ERP Dynamics , si ha dado soporte mucho mejor. Conocimientos con el ERP de Dynamics, perfiles de administración, finanzas y logistica . Nivel de inglés conversacional avanzado (B2) , ya que brindarás soporte funcional a nivel Iberia en español e inglés. Residencia en Madrid o Barcelona y disponibilidad para viajar puntualmente. Deseables Experiencia con Power BI y bases de datos . Experiencia previa dando soporte a usuarios finales . Experiencia en proyectos de implementación de ERP . Deseable conocimiento de MS Dynamics 365 F&O Modalidad de trabajo: Teletrabajo desde Madrid o Barcelona , con visitas puntuales a oficina y disponibilidad para viajes puntuales por España. Horarios rotativos: Lunes a viernes de 7:30 a 15 hs de 10 a 18 hs, para cubrir parte del horario de LATAM. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Proyecto estable , crecimiento profesional y un gran equipo. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). WellHub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Conócenos: capitole-consulting.com ️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

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Arquitecto de Software - Producto Radar En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro del área de ATM-CNS, formarás parte del equipo responsable del desarrollo del Producto MSSR (Radar Secundario de Vigilancia), pieza clave en los sistemas de gestión del tráfico aéreo a nivel nacional e internacional. ¿Qué harás? • Diseñar y supervisar la arquitectura software del Producto MSSR asegurando coherencia técnica, robustez y escalabilidad. • Analizar requisitos funcionales y no funcionales para transformarlos en soluciones SW alineadas con los objetivos del negocio. • Garantizar la correcta integración entre el sistema y las diferentes tecnologías involucradas en el Radar Secundario. • Elaborar y revisar documentación técnica asociada al diseño, arquitectura y procesos del producto. • Proponer mejoras técnicas en aplicaciones y procesos del sistema MSSR para optimizar rendimiento y seguridad. • Participar en la definición de estándares internos y asegurar su cumplimiento durante el desarrollo. • Colaborar con el equipo de desarrollo para asegurar una integración eficiente y resolver posibles desviaciones técnicas. • Realizar análisis y diagnóstico de problemas, aportando soluciones viables y orientadas a resultados. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en diseño y supervisión de arquitecturas Software en sistemas complejos Experiencia en análisis de requisitos y redacción de documentación técnica. Conocimientos técnicos: -Simulación / Altera / Xilinx Conocimientos funcionales en ATM Grabación de respuestas Modo S Captura de mensajes MEX en sistemas MSSR/S Captura de mensajes LAN en MSSR/S Arquitecturas ATM No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo (modelo híbrido). • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo • Formación continua : (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Gestión integral de las instalaciones y relación con la propiedad: Responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del edificio y sus infraestructuras. Actúa como interlocutor principal con la propiedad, gestiona incidencias estructurales, contratos y obligaciones del edificio, y garantiza el cumplimiento normativo de todas las instalaciones y servicios comunes. Operación y mantenimiento de facilities: Garantiza la operación diaria de oficinas, espacios técnicos y zonas comunes, supervisando mantenimiento preventivo, correctivo y legal. Coordina proveedores de limpieza, mantenimiento y servicios generales, asegura la calidad del servicio y gestiona incidencias cumpliendo los SLAs establecidos. Gestión multi‑site y estandarización de workplace (Madrid, Barcelona y Lisboa): Supervisa y coordina la operación de las oficinas en Barcelona y Lisboa, asegurando coherencia en estándares, imagen corporativa y funcionamiento. Gestiona proveedores locales, atiende incidencias relevantes y garantiza una experiencia de workplace homogénea en todas las ubicaciones. Workplace Experience, servicios al empleado y eventos corporativos: Diseña y garantiza una experiencia de empleado excelente mediante la gestión de espacios, puestos de trabajo, recepción, soporte a visitas y servicios internos (catering, logística). Coordina eventos corporativos, reuniones y visitas institucionales, asegurando calidad y consistencia en la experiencia corporativa. Gestión presupuestaria, proveedores, seguridad y mejora continua: Administra el presupuesto de facilities y workplace, controla costes y monitoriza KPIs (coste por empleado, incidencias, satisfacción interna). Colabora con Procurement en la definición y supervisión de servicios contratados. Asegura el cumplimiento de normas de seguridad y accesibilidad, impulsa iniciativas de sostenibilidad y lidera proyectos de mejora, reformas y optimización de espacios. Formación en Facility Management, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (no excluyente). Experiencia en roles de Facilities, Workplace o Office Operations. Experiencia en gestión de oficinas corporativas y entornos multi-site. Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones. Conocimiento de normativa de instalaciones y PRL. Inglés nivel alto (C1) ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿

Buscamos Arquitecto/a de Soluciones – Data & IA Estamos buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones especializado/a en Data, Inteligencia Artificial y procesamiento de eventos , responsable de transformar necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con estándares corporativos. Trabajarás junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, garantizando calidad técnica, resiliencia, seguridad y cumplimiento normativo propio del sector financiero. Responsabilidades clave Diseño de arquitecturas orientadas a datos (batch/streaming). Gobierno de APIs REST , microservicios y EDA . Documentación técnica ( UML / Archimate ). Garantizar seguridad, rendimiento y escalabilidad. Evaluación tecnológica y definición de buenas prácticas. Alineación con marcos TOGAF / BIAN . Definición de patrones de integración de ML / GenAI / MLOps. Stack principal Cloud: AWS y/o Azure Contenedores & DevOps: DDocker, Kubernetes, OpenShift, CI/CD Arquitectura de Datos: Data Lake / Lakehouse / Snowflake Eventos & Procesamiento: Kafka / Pipelines batch & streaming Gobierno & Observabilidad: GDPR / LOPD, Prometheus, Grafana, ELK IA & GenAI: ML, MLOps, GenAI (RAG, embeddings, vector DBs), XAI Buscamos Experiencia en arquitectura de soluciones o software. Experiencia en entornos empresariales complejos. Valorable experiencia en banca. Ubicación: Full Remote ⏰ Horario: Flexible ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible , para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. - Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¡Seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! En Capitole Engineering buscamos un/a Consultor/a de Ayudas y Subvenciones para incorporarse a un proyecto estable dentro de una gran empresa industrial en proyectos siderúrgicos en la provincia de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de gestionar de principio a fin las ayudas públicas para proyectos industriales, asegurando que todo el proceso se realice correctamente y sin riesgos. Funciones principales: Gestión integral del ciclo de vida de las ayudas (detección, solicitud, seguimiento y justificación). Elaboración de documentación técnica y económica para convocatorias competitivas. Asesoramiento a clientes en el cumplimiento de requisitos técnicos y administrativos. Trabajo integrado dentro de un equipo de I+D. ✅ Requisitos: Grado en Ingeniería Industrial u Organización. +3 años de experiencia en consultoría gestionando ayudas como: FAIIP, PERTE Descarbonización, PERTE Economía Circular, Cadena de Valor Industrial y DDFF. Perfil organizado, analítico y orientado al detalle. ¿Por qué CAPITOLE? Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.) Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar. Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios) Seguro médico. Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad. Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! You still don't know us? Discover us!! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Técnico de PRL - HEALTH & SAFETY SUPERVISOR (Arteixo-A Coruña) SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA , creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA , estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA . Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Health & Safety Supervisor (Arteixo) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Los objetivos de la posición son: Aplicar la normativa de PRL y velar por el correcto funcionamiento en 2 centros de trabajo (Arteixo (principal) y Arcade). Tus funciones principales serán: Velar por el correcto desarrollo de la normativa interna y externa de prevención de riesgos laborales. Formar y concienciar al personal de planta para cumplir con la política y normas de la empresa. Mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad Laboral Participación en el diseño de proyectos e instalaciones, en su ejecución y en su uso y mantenimiento. Asegurar la realización de los controles y registros exigibles en materia de prevención. Coordinar con el SPA la ejecución de las evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación e información y planificación de la acción preventiva exigible por la legislación aplicable. Verificar la realización de la C.A.E Formación, concienciación sobre las normas de seguridad y la política de la empresa y seguimiento en criterios de prevención Informar y apoyar la implantación de actualizaciones del sistema de gestión y normativa vigente Apoyar las acciones de mejora continua Apoyar las relaciones con la administración y dar respuesta a sus requerimientos Supervisar y controlar el cumplimiento de procedimientos y registros del sistema de gestión en la Prevención de Riesgos Laborales Revisiones periódicas de elementos críticos y seguimiento de indicadores. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 1 años en una posición similar en empresa industrial (sector agroalimentario, energía, medioambiente,...) habituado a trabajar directamente en planta en entornos industriales. Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutiva Autonomía, proactividad Habilidades comunicativas Requisitos deseados: Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales (FP) o Ingeniería técnica media o superior y máster en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente las 3 especialidades) Formación y conocimientos adicionales: Conocimientos en Norma ISO/OSHAS Buen uso y conocimientos de ofimática. Nivel de inglés intermedio (B2) Carnet de conducir y vehículo propio será imprescindible. Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Data Engineer +4 años de experiencia, con sólido dominio de SQL , experiencia en modelado de datos y construcción de pipelines , trabajando sobre plataformas modernas de Data Warehouse (especialmente Snowflake o equivalentes ), para participar en la evolución de soluciones dentro del ecosistema de Data & Analytics de un cliente líder en el sector de seguridad de alarmas. Trabajarás con una visión end-to-end de los procesos de datos, desde la ingesta hasta la explotación, contribuyendo a la mejora continua de los sistemas y colaborando con stakeholders internacionales. Requisitos: Diseño de soluciones E2E en entornos de datos. Desarrollo avanzado en SQL (procedimientos complejos, optimización de queries). Modelado de datos y construcción de estructuras analíticas escalables. Experiencia en entornos cloud y plataformas modernas de datos. Participación en equipos Agile (Scrum) dentro de entornos internacionales. Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio. Soporte y mantenimiento de procesos de datos, monitorización e incidencias. Stack: SQL, Snowflake, Matillion, DBT Valorable: Azure Data Factory, SSIS, SSAS, SAP IQ, Data Services, Microsoft Fabric, Power BI, DAX, Python. Idiomas: inglés B2 Para ello tendrás: Modalidad: 100% teletrabajo desde España. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

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Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Estamos buscando un/a Java Senior Developer con experiencia en microservicios y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Si te apasionan los retos, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Qué esperamos de ti? ~+4 años de experiencia trabajando con Java. Java 11, 17 o versiones superiores. Desarrollo de microservicios con Spring Boot. Experiencia con JUnit, Mockito y pruebas unitarias. ~ Experiencia en entornos concurrentes y de alto rendimiento. ~ Manejo de colas de mensajería Kafka. Familiaridad con entornos Cloud: AWS, Azure o GCP. ¿Participarás en proyectos tecnológicamente punteros en sectores como banca o retail. Formarás parte de equipos multidisciplinares, con alto nivel técnico. Oportunidad de contribuir al diseño de arquitectura de sistemas. Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Data Engineer +4 años de experiencia, con sólido dominio de SQL , experiencia en modelado de datos y construcción de pipelines , trabajando sobre plataformas modernas de Data Warehouse (especialmente Snowflake o equivalentes ), para participar en la evolución de soluciones dentro del ecosistema de Data & Analytics de un cliente líder en el sector de seguridad de alarmas. Trabajarás con una visión end-to-end de los procesos de datos, desde la ingesta hasta la explotación, contribuyendo a la mejora continua de los sistemas y colaborando con stakeholders internacionales. Requisitos: Diseño de soluciones E2E en entornos de datos. Desarrollo avanzado en SQL (procedimientos complejos, optimización de queries). Modelado de datos y construcción de estructuras analíticas escalables. Experiencia en entornos cloud y plataformas modernas de datos. Participación en equipos Agile (Scrum) dentro de entornos internacionales. Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio. Soporte y mantenimiento de procesos de datos, monitorización e incidencias. Stack: SQL, Snowflake, Matillion, DBT Valorable: Azure Data Factory, SSIS, SSAS, SAP IQ, Data Services, Microsoft Fabric, Power BI, DAX, Python. Idiomas: inglés B2 Para ello tendrás: Modalidad: 100% teletrabajo desde España. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Data Engineer +4 años de experiencia, con sólido dominio de SQL, experiencia en modelado de datos y construcción de pipelines, trabajando sobre plataformas modernas de Data Warehouse (especialmente Snowflake o equivalentes), para participar en la evolución de soluciones dentro del ecosistema de Data & Analytics de un cliente líder en el sector de seguridad de alarmas. Trabajarás con una visión end-to-end de los procesos de datos, desde la ingesta hasta la explotación, contribuyendo a la mejora continua de los sistemas y colaborando con stakeholders internacionales. Requisitos: Diseño de soluciones E2 E en entornos de datos. Desarrollo avanzado en SQL (procedimientos complejos, optimización de queries). Modelado de datos y construcción de estructuras analíticas escalables. Experiencia en entornos cloud y plataformas modernas de datos. Participación en equipos Agile (Scrum) dentro de entornos internacionales. Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio. Soporte y mantenimiento de procesos de datos, monitorización e incidencias. Stack: SQL, Snowflake, Matillion, DBT Valorable: Azure Data Factory, SSIS, SSAS, SAP IQ, Data Services, Microsoft Fabric, Power BI, DAX, Python. Idiomas: inglés B2 Para ello tendrás: Modalidad: 100% teletrabajo desde España. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Plataforma de actividades Well Hub. Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

¡Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Ingeniero/a para liderar y coordinar técnicamente el diseño de sistemas de señalización ferroviaria dentro de un proyecto internacional. El rol será clave para garantizar la integridad técnica, la coherencia entre disciplinas y el cumplimiento de requisitos del cliente, normativa y estándares de seguridad. Responsabilidades Ser uno de los referentes técnicos y de integridad del diseño del sistema de señalización. Coordinar y revisar la ingeniería de señalización ferroviaria (enclavamientos, ERTMS/ETCS, ATP/ATO, telecomunicaciones ferroviarias, energía de señalización, interfaces con vía y material rodante). Supervisar la documentación técnica (memorias, planos, esquemas funcionales, cálculos, especificaciones y entregables de diseño). Garantizar el cumplimiento de requisitos del cliente, normativa local, estándares CENELEC/seguridad funcional y procedimientos de calidad. Gestionar la emisión, revisión y aprobación de entregables, control de versiones y gestión de cambios. Actuar como enlace técnico entre la oficina de Madrid y los equipos/cliente internacionales. Participar en revisiones técnicas, reuniones de coordinación y seguimiento del avance del proyecto. Identificar riesgos técnicos, desviaciones y proponer acciones correctivas. Apoyar al Project Manager en la toma de decisiones técnicas relacionadas con el diseño. Requisitos Titulación superior en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica, Caminos o similar). Experiencia en diseño, coordinación o revisión técnica de sistemas de señalización ferroviaria. Conocimiento de arquitectura de sistemas ferroviarios y gestión de interfaces. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares de ingeniería. Nivel alto de inglés (trabajo diario en entorno internacional). Disponibilidad para viajes puntuales. Valorable Experiencia en proyectos internacionales. Conocimiento de ERTMS/ETCS, enclavamientos, CENELEC (EN 50126/8/9). ✨ Si quieres sumarte a un equipo en crecimiento y participar en proyectos industriales de alto impacto, ¡te queremos conocer! 🚀 ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 🧠 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones… 🤝 Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. 🩺 Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 💳 Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🏋️ ♀️ Acceso a Wellhub. 🛍️ Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ?? El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Consultor/a GRC senior para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector aeronáutico . ¿Cuáles serán tus funciones? Brindar apoyo integral en el cumplimiento normativo según los estándares ISO27001, ENS y NIS2. Uso, diseño y parametrización de riesgos con la herramienta PILAR Implantación del Esquema Nacional de Seguridad y guías STIC Análisis, modificación y desarrollo de documentación, normativa y procedimientos de seguridad. Informes de riesgos y planes de tratamiento. ¿Qué buscamos de ti? -Formación Titulación Universitaria o Formación profesional. Certificación Lead Auditor ISO27001. -Experiencia requerida Experiencia 3 años en ENS. Al menos (5) años de experiencia en proyectos de Seguridad de la Información y/o Ciberseguridad para organizaciones, públicas o privadas. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en Getafe, con una modalidad de trabajo 100% presencial ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00 Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

UNISYS, empresa multinacional con más de 23000 empleados a nivel mundial, busca incorporar a un/una QA especializado/a en automatización de pruebaspara un importante cliente del sector aeronáutico. Se trata de un proyecto estable e internacional. Buscamos experiencia en: • Desarrollo y mantenimiento de pruebas automatizadas (UI, APIS, regresión, carga o estrés..), • Mantenimiento y actualización de casos de pruebas manuales y automatizados, • Definición de casos de pruebas y evolución de la automatización en proyectos, • Experiencia en automatización de pruebas con herramientas como Playwright con Type Script, Postman, JMeter..., • Conocimiento de integración continua (GitLab, Jenkins..), • Confluence, Jira, QMetry, • Experiencia trabajando con metodologías ágiles Te ofrecemos: • Salario competitivo, • Contrato indefinido., • 3 días de remoto a la semana, • Estacionamiento gratuito y garaje, • Programa de Bienestar y Asistencia al Empleado y sus familiares, • Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial, • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos y en grandes Clientes del sector aeronáutico, • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

Capitole Engineering sigue creciendo y buscamos incorporar un perfil dentro del mundo de las energías renovables. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Cost Controller – Proyectos Eólicos (Construcción) Serás responsable de asegurar el control económico y contractual del proyecto, garantizando visibilidad, anticipación de riesgos y protección de márgenes. ¿Qué harás? Gestión contractual Administración y seguimiento de contratos con proveedores Soporte en la gestión contractual con cliente Preparación y análisis de claims (proveedores y cliente) Control de costes Elaboración y actualización de budget, actuals y forecast mensual Seguimiento económico del proyecto Identificación de riesgos y oportunidades financieras Qué buscamos realmente: Grado en Ingeniería. Experiencia en cost control, project control o contract management en entornos industriales o energéticos. Experiencia en gestión de contratos y claims. Nivel alto de inglés (B2+ mínimo) Valorable experiencia en sector eólico o proyectos de construcción Ubicación: Pamplona y viajes puntuales. ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto de formación de €1,200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. Compensación flexible (restaurantes, transporte y/o guardería). Acceso a Wellhub (Gympass). Descuentos exclusivos en marcas top (Club Capitole). ¡Un equipazo con el que crecer! Descubre más en El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xiphteb - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

TIRESUR es una empresa líder en la distribución de neumáticos, con cerca de 90 años de experiencia en el sector y una sólida trayectoria de crecimiento nacional e internacional. Contamos con una red logística formada por 6 almacenes estratégicamente ubicados en la Península Ibérica que nos permite dar un servicio ágil, eficiente y de alta calidad a nuestros clientes. Nuestro valor diferencial se basa en las personas, los productos y la innovación. Ofrecemos una de las gamas de producto más amplias del mercado para garantizar una excelente relación calidad-precio, trabajamos con marcas de primer nivel y de distribución exclusiva como GITI, GT Radial, Triangle y Ovation, y participamos activamente en la valorización y reciclaje de neumáticos fuera de uso a través de TNU, contribuyendo a un modelo de negocio más sostenible. Tareas Actualmente, buscamos incorporar a un/a compañero/a que, como Director/a de Logística , asumiría, entre otras, las siguientes responsabilidades: Entre las principales funciones , se encuentran: Responsable de las operaciones de manipulación, almacenaje y expedición en los almacenes propios y externos de la compañía. Dirección integral del equipo de logística: planificación, organización y control, formación. Interlocución directa con: operadores logísticos, agencias de transporte encargadas del servicio logístico a nivel nacional y otros proveedores del área (servicios de mantenimiento de almacén, proveedores de sistemas de almacenamiento). Identificación, negociación y puesta en marcha de acuerdos con proveedores de servicios logísticos que aseguren y mejoren los niveles de servicio requeridos por la compañía. Implantación del almacenamiento por ubicaciones y de mejoras operativas orientadas a incrementar la productividad y fiabilidad de los almacenes. Mantenimiento, seguimiento y análisis de los KPI del área logística. Elaboración del presupuesto del área logística, análisis y justificación de desviaciones respecto al presupuesto y al año anterior, y planificación de acciones correctoras. Participación activa en los proyectos de mejora de la compañía. Cumplimiento de normativas ISO aplicable. Requisitos Formación académica Titulación Superior en Ingeniería Industrial o similar, con especialización a través de Máster o Postgrado en Logística. Experiencia mínima de 5 años en sector distribución en rol similar. Experiencia en gestión de varios almacenes, expediciones y logística interna. Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación, con capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones fundamentadas. Orientación al cliente interno/externo. Disponibilidad para viajes y desplazamientos. Beneficios En Tiresur contarás con: Contratación estable y salario en función de experiencia aportada. Beneficios competitivos de empleado. Compensación basada en el desempeño por consecución de objetivos. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento en la empresa. Sin embargo, lo más interesante para nosotros será percibir motivación por contribuir al desarrollo y éxito de la compañía e iniciativa para trabajar de manera independiente en un entorno dinámico, demostrando capacidad para desenvolverse de manera colaborativa en entornos ágiles. #J-18808-Ljbffr

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👀 ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? En Softtek necesitamos un Desarrollador/a con experiencia en React con experiencia en Darwin para incorporarse a un proyecto de cliente en un entorno tecnológico moderno y en constante evolución. El rol tendrá un papel clave en el desarrollo, mantenimiento y mejora de aplicaciones web, trabajando con frameworks actuales y buenas prácticas de desarrollo. 🔍 ¿Qué esperamos de ti? • Conocimiento ReactJS (al menos unos 3 años de experiencia)., • Muy valorable: Experiencia en Angular., • Experiencia de al menos 2 años trabajando con Darwin., • TypeScript, CSS/CSS3, Bootstrap, SASS., • Uso de RxJS, Redux, Git, GitHub, • Conocimiento básico de Azure, • Conocimiento solido en Patrones de diseño y SOLID. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollo de nuevas funcionalidades., • Mantenimiento y actualización del sistema., • Gestión de incidencias y optimización del código., • Colaboración con otros equipos en proyectos de gran escala. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Recién Graduado/a en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales y Electrónica. ¡Únete al equipo Indra Group! Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte, Defensa, Tráfico Aéreo, Espacio, Inteligencia Artificial y Consultoría. Ampliamos nuestro equipo y para ello buscamos personas recién graduadas en Ingeniería para trabajar en proyectos punteros, desafiantes y estratégicos para el sector tecnológico. 💡 ¿Qué harás? • Colaborarás en proyectos estratégicos y tecnológicos: en informática, telecomunicaciones, organización industrial, electrónica..., • Participarás en proyectos de alta visibilidad que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! 🚀 ✅ Profesionales en Ingeniería interesados/as en formar parte de proyectos estratégicos a nivel europeo. ✅ Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés. ✅ Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🔍 ¡Estamos buscando un/a MANAGER IT - CUSTOMER FULFILLMENT CENTER para unirse a nuestro equipo! 📌 Funciones y responsabilidades • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares de IT orientados a la operación y modernización de los CFC., • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica para la modernización de almacenes de mercancía general y la expansión y estabilidad de la red de alimentación., • Asegurar la correcta integración y evolución de sistemas WMS (Warehouse Management System) y TMS (Transportation Management System) en los procesos logísticos., • Supervisar la automatización de almacenes, evaluando y desplegando soluciones que incrementen la eficiencia y reduzcan costes operativos., • Colaborar con áreas de negocio, operaciones y partners tecnológicos para garantizar la correcta ejecución de proyectos y continuidad de los servicios., • Liderar proyectos de expansión de capacidad logística, especialmente vinculados a la gestión de pedidos online (e-commerce / web orders)., • Asegurar la estabilidad y escalabilidad de la arquitectura IT de los CFC a medida que crece la demanda., • Mantener relaciones con proveedores tecnológicos (p. ej. KNAPP, Ocado) y coordinar la evolución de sus soluciones en los almacenes. 📌 Requisitos técnicos indispensables • Experiencia demostrada en gestión de equipos IT en entornos logísticos/almacenes., • Conocimiento profundo de sistemas TMS y WMS., • Experiencia sólida en automatización de almacenes (procesos, tecnologías, integración con sistemas)., • Experiencia en proyectos de arquitectura IT aplicada a centros logísticos y de fulfillment., • Capacidad para gestionar proyectos de gran escala en entornos de alta complejidad. ⭐ Requisitos deseables • Conocimiento de SAP TM (Transportation Management)., • Experiencia con KNAPP u Ocado como proveedores de soluciones de automatización y CFC., • Conocimiento de Manhattan Associates (soluciones WMS/TMS)., • Experiencia en proyectos vinculados a e-commerce y pedidos web., • Experiencia liderando proyectos internacionales o en entornos de transformación digital. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…, • Sistema de trabajo híbrido., • Formación continua. 👉 ¡Te estamos buscando! ¡No dejes pasar esta oportunidad! 👏✨

Direct message the job poster from IDP Ingeniería, Medio ambiente y Arquitectura ¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Supervisor7a de Caldiad de Obra Civil para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia Funciones: Elaboración de Planes de Calidad Planes de ensayos Control documental de la calidad del proyecto, revisión y aprobación de certificados de calidad, certificados de colada, declaraciones de prestaciones, DITE, ETA’s Seguimiento del plan de ensayos en coordinación con el laboratorio externa (planificación, organización y seguimiento), control de terraplenes, estructuras de hormigón armado, estructuras metálicas, estructuras prefabricadas de hormigón, asfaltado, estanqueidades. Control de lotes de hormigón (criterios de aceptación), trazabilidad de hormigón, pernos y armaduras pasivas. Control de tratamientos anticorrosivos e ignífugos de estructuras metálicas. Control de los sistemas de protecciones pasivas contra incendios. Elaboración de Dossier de Calidad Seguimiento de No Conformidades y desviaciones de obra. Seguimiento de Plan de Vigilancia Ambiental y del Plan de gestión de residuos y la documentación derivada de estos (Contratos de tratamiento, Hojas de seguimiento, Documentos de Identificación, etc.). Arquitectura Técnica/Ingeniería de la Edificación/ Ingeniería Civil / Ingeniería industrial con experiencia en construcción o CFGS de rama de construcción. Salario competitivo en función al perfil. Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente. Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Queremos que crezcas y tengas proyección profesional. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando! Referrals increase your chances of interviewing at IDP Ingeniería, Medio ambiente y Arquitectura by 2x #J-18808-Ljbffr

Firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar un/a auditor/a senior en su oficina en Barcelona en el departamento de Auditoría. En Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia, por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti. Porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. REQUISITOS MÍNIMOS Titulación universitaria en ADE, Economía, o Contabilidad y Finanzas Experiencia mínima de 3-4 años en Auditoría externa, preferiblemente en asesoría/gestoría Office 365 (dominio Excel) SE VALORARÁ POSITIVAMENTE Especialización (postgrado, máster) en auditoría Nivel avanzado de inglés CONDICIONES Retribución bruta anual en función de valía Contrato indefinido Jornada completa 25 días laborables de vacaciones anuales Opción de teletrabajo en formato híbrido VENTAJAS Equipo sólido con profesionales experimentados. Cultura organizativa dinámica y joven. Oportunidades de crecimiento y aprendizaje. Plan de carrera profesional en la Firma. Buen ambiente de trabajo con afterworks mensuales y eventos de teambuilding. Oficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero. ¡Con fruta y otros snacks para desayunar! Plan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico. Sobre Russell Bedford Russell Bedford es una firma que presta servicios profesionales desde 1983. Estamos especializados en auditoría y asesoramiento fiscal, contable-financiero y laboral. Pertenecemos a Russell Bedford International, una de las principales redes mundiales líderes en servicios profesionales con más de 6500 profesionales y 300 oficinas en 100 países de todo el mundo. Esto nos permite contar con el soporte internacional que posibilita el intercambio de experiencias y metodologías y mantener a la vez nuestra propia personalidad, que tiende a dar la respuesta adecuada a los problemas y necesidades concretas de los clientes, acercándonos de manera personalizada a cada uno de ellos. Nuestro equipo está formado por más de 200 profesionales altamente cualificados con el compromiso prioritario de crear y transmitir confianza a nuestros clientes, a los usuarios de nuestros informes y a los mercados en los que operamos. Gracias a nuestra red de oficinas en España, podemos ofrecer un servicio personalizado en todo el territorio nacional, desde Madrid, Barcelona, Málaga, San Sebastián, Valencia y Zaragoza con el mismo nivel de calidad, ética y profesionalidad. Destacamos por una excelente entrega de servicios y una actitud auténtica en las relaciones con nuestros clientes. Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades, y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal. #J-18808-Ljbffr

¿Eres Técnico/a Intermedio y buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia en obra y prevención, con un equipo cercano y comprometido con la seguridad? En Avanta Prevención buscamos incorporar un/a TPRL para un proyecto de temporal en Valladolid. ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal. Jornada completa de lunes a viernes Horario habitual de 8h a 17h, con una hora para comer. 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad. Salario competitivo según experiencia y características del procyecto. Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? Evaluación y análisis de riesgos en obra, instalaciones o mantenimientos. Elaboración de informes y propuestas de medidas preventivas. Implantación y seguimiento de planes de prevención. Realización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, agentes ambientales…) Formación y sensibilización del personal en PRL. Inspecciones de seguridad y control del cumplimiento normativo. Investigación de incidentes y accidentes laborales. Requisitos CFGS en PRL. Experiencia previa en obra o entornos industriales (valorable). Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte al centro de trabajo. Valorable formación técnica (ingeniería, arquitectura). Actitud proactiva y orientación a la prevención en campo. ¿Te parece interesante? Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Senior Developer .Net (8352) (8352) ID de solicitud de puesto 8352 -Publicado - Consulting Div. 39 (39) - Madrid Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, de crecer personal y profesionalmente . Como Senior Developer formarás parte de la Unidad Customer Experience. En la Unidad de Customer Experience trabajamos en generar, desarrollar y ampliar todo tipo de canales digitales y aplicaciones de gestión de clientes para empresas, cubriendo el ciclo de vida completo de cualquier iniciativa digital en ámbitos como la experiencia del cliente y el empleado, marketing, data y analítica o integración. Nuestros clientes son grandes empresas de cualquier sector como Telco, Seguros, Banca, Industria, Turismo o Energía y Utilities y también para el sector Público Tendrás la responsabilidadde realizar tareas técnicas de análisis, diseño, codificación y pruebas de programas y/o procesos complejos basándose en las especificaciones funcionales y/o técnicas definidas por los analistas o arquitectos, garantizando su funcionamiento en los tiempos planificados. Elaborarás el diseño y la documentación técnica, ylos manuales de usuario, ajustándote a la metodología establecida y basándote en el diseño funcional y técnico. Ejecutarás la codificación de los programas. y la personalización de las herramientas necesarias. Apoyarásen el diseño y preparación de los datos para los entornos de prueba y formación, así como en las pruebas de integración , garantizando el control de calidad de la documentación y de los programas elaborados y desarrollados. Recibirásel informe de la integración continua, para corregirlo enlo que sea necesario para asegurar la máxima calidad del código. Realizarás funciones yanálisis en proyectos de poca complejidad. Informarás al Analista y/o project Manager sobre cualquier riesgo, incidencia u obstáculo que repercuta en la calidad del proyecto. Mantenimiento correctivo, adaptativo y evolutivo.Tareas de integración. Exp. mínima - 6 años en desarrollo lenguaje .net. Stack tecnológico requerido: SQL Server (T-SQL),SQL Server Reporting Services POO (Programación Orientada a Objetos) Visual Studio 2019 / 2022 Framework.Net (Arquitecturas Web/Desktop) 4.5 o superior,Framework.Net Core 3.1 o superior C#, VB.NET Web Forms HTML/Javascript/CSS JQUERY,AJAX,XML/XSL/XSLT,,BOOTSTRAP 3,ASMX Web Services,WCF RESTfull Web Serveces (ASP.NET WEB API) Controles ASP.NET AJAX LINQ to Entities Entity Framework 6 (DataBase First) Entity Framework Core (DataBase First) Patrones de diseño Metodologías ágiles (SCRUM) Principios SOLID Conocimientos sobre gestión inmobiliaria Formación universitaria (grado, máster, ingeniería superior, ingeniería técnica) o FP en el ámbito IT. Deseable nivel alto de inglés. Se requiere presencialidad con jornada intensiva todo el año, MADRID (Zona metro Palos de la Frontera). Un equipo diverso . Respetamoslas diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los mesesde julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas,técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hastadónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Lead CSA Supervisor para ampliar nuestro equipo actual.¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.¿Te gustan los retos?¡Si es así, te estamos buscando!¿Quiénes somos?El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel) es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), y aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la fase de diseño hasta la O&M de este aplicando gemelos digitales.Resumen del puesto:El Lead CSA Supervisor será responsable de garantizar el cumplimiento de la planificación, control económico y de calidad de la ejecución de los lotes relaticos a Civil, Estructura y Arquitectura de la obra. Por la naturaleza del proyecto, se requiere específicamente experiencia previa en estructuras metálicas y prefabricadas.Realizará inspecciones periódicas en obra para asegurarse del cumplimiento de la documentación del proyecto, especificaciones técnicas y normativa aplicable.También identificará y reportará cualquier desviación o incidencia en la ejecución, proponiendo soluciones y acciones correctivas.Asimismo, el Lead CSA Supervisor realizará seguimiento de un equipo de 3-4 técnicos de obraResponsabilidades principales:Supervisar y controlar la ejecución de los trabajos de cimentación y estructura, especialmente de tipo prefabricado y estructura metálica.Realizar inspecciones periódicas en obra, asegurando el cumplimiento de los planos, especificaciones técnicas y normativa aplicable.Identificar y reportar cualquier desviación o problema en la ejecución de los trabajos, proponiendo soluciones y acciones correctivas.Coordinar y supervisar el trabajo de los equipos de construcción, asegurando la correcta implementación de los métodos y procedimientos establecidos.Coordinará y supervisará un equipo directo de 3-4 técnicos de obra.Participar en reuniones de seguimiento y coordinación con el Senior Construction Manager y otros miembros del equipo de Project Management.Documentar y registrar el avance de los trabajos, generando informes periódicos.Requisitos:Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar.Experiencia profesional: Mínimo 5 años de experiencia en trabajos similares al alcance propuesto. Indispensable experiencia en obra de construcción.Habilidades técnicas: Sólidos conocimientos en interpretación de planos, especificaciones técnicas y normativa de construcción.Idiomas: Indispensable nivel fluido en inglés.¿Qué ofrecemos?Salario competitivo en función al perfil.Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente.Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas.Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a.Queremos que crezcas y tengas proyección profesional.Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada.Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés).Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as...Todos los jueves desayuno saludable en la oficina.El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building.Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido.IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. xqysrnh¡Te estamos esperando!

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando un/a Consultor/a Funcional Microsoft Dynamics F&O a nuestro equipo. Estarás integrado/a en un equipo multidisciplinar e internacional dando soporte a usuarios a nivel iberia (castellano e inglés) sobre incidencias, problemas de configuración y permisos en Dynamics 365 F&O . Participarás en la implementación y mejora continua del ERP, colaborando con usuarios y equipos internos para asegurar su correcto funcionamiento, documentando procesos y soluciones, y apoyando en pruebas funcionales y validación de cambios. Requisitos Imprescindibles Valoramos perfiles con experiencia en contabilidad, administración y logística con 3 años de experiencia en Dynamics 365 , especialmente módulos F&O y/o SCM/Compras y Logística. Formación Profesional en Administración y Gestión . Inglés conversacional avanzado (B2). Residente en España y disponibilidad para viajar puntualmente. &##128161; Deseables Conocimiento de otros módulos de Dynamics 365 (Finanzas, Administración, Compras y Logística) . Experiencia con Power BI y bases de datos . Nivel de portugués B1-B2 . Experiencia previa dando soporte a usuarios finales . Experiencia en proyectos de implementación de ERP . &##128205; Modalidad de trabajo: Teletrabajo desde Madrid , con visitas puntuales a oficina y disponibilidad para viajes puntuales por España. Horario: Lunes a viernes de 7:30 a 15:30 o de 14:00 a 22:00. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! &##127775; Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Proyecto estable , crecimiento profesional y un gran equipo. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). WellHub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. &##128073; Conócenos: capitole-consulting.com &##128373;️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos en busca de un/a IT Delivery Manager con experiencia en la implementación de programas DORA y con un nivel alto de inglés y sólida experiencia en gestión de programas tecnológicos dentro de entornos regulados, para unirse a nuestro equipo. Modalidad remota de trabajo desde España. Responsabilidades: • Liderar la implementación end-to-end de programas DORA, asegurando cumplimiento de alcance, plazos, presupuesto y calidad. • Coordinar equipos cross-funcionales y gestionar stakeholders clave (Risk, Security, IT, Legal). • Gestionar riesgos, dependencias y asegurar el cumplimiento de KPIs, SLAs y objetivos regulatorios. • Impulsar la gobernanza del programa (comités, reporting, seguimiento de hitos). • Garantizar la alineación con DORA y promover ServiceNow como plataforma clave de resiliencia operativa. ¿Qué perfil buscamos? • +5 años de experiencia en gestión de proyectos o programas IT. • Experiencia demostrable en DORA (requisito imprescindible). • Experiencia o exposición relevante a ServiceNow (preferiblemente GRC/IRM y/o ITOM). • Experiencia en programas de riesgo, compliance o transformación a gran escala. • Experiencia trabajando con metodologías Agile, híbridas o basadas en producto. • Inglés alto. ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1,200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). • Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). ️ • Acceso a Wellhub (Gympass). ️ ♀️ • Descuentos exclusivos en marcas top (Club Capitole). ️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.