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Por qué elegir TD SYNNEX Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora a su diversa plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a las empresas y a las personas desenvolverse en el entorno digital de forma segura y eficiente. Sobre el puesto Como Internal Sales Specialist, desempeñarás un papel clave en el desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas tanto con clientes como con fabricantes en toda Europa. Gestionarás una cartera de cuentas, aportarás conocimiento de producto y detectarás proactivamente nuevas oportunidades de negocio para los clientes. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con pasión por las ventas, la tecnología y la experiencia del cliente. Responsabilidades principales • Gestionar una cartera de cuentas de clientes., • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y fabricantes., • Gestionar presupuestos, cerrar pedidos y asegurar un seguimiento puntual., • Realizar llamadas outbound para generar nuevas oportunidades de negocio., • Apoyar a los partners en la planificación de cuentas y en la venta cruzada., • Colaborar con los equipos de Business Development y Pre-Sales cuando sea necesario., • Mantener la información actualizada en el CRM y gestionar las expectativas del cliente., • Alcanzar los objetivos mensuales y trimestrales de ventas y margen. Qué buscamos • Mínimo 2 años de experiencia en ventas o gestión de cuentas., • Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones., • Gran organización y capacidad de gestión del tiempo., • Experiencia con herramientas de CRM y gestión de presupuestos/pedidos., • Conocimiento del sector IT es un plus, aunque valoramos especialmente la actitud y la motivación. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: En TD SYNNEX buscamos incorporar un/a Business Development Specialist - Google Cloud cuya misión principal será impulsar el crecimiento del negocio Google Cloud dentro de nuestro ecosistema de partners. Esta persona será responsable de identificar, captar y desarrollar nuevos partners, acompañándolos durante su proceso de onboarding y ayudándoles a evolucionar dentro de los distintos programas y modelos de engagement de Google. Trabajará de forma estrecha con los equipos de ventas, negocio y fabricante para maximizar las oportunidades comerciales, fomentar la adopción de las soluciones Google Cloud y contribuir al crecimiento de la base de partners y clientes. Objetivo del puesto: Incrementar la adopción y el crecimiento del negocio Google Cloud mediante la captación, desarrollo y activación de partners, contribuyendo a la expansión sostenible del ecosistema Google dentro de TD SYNNEX. Qué és lo que harás: • Identificar y captar nuevos partners con potencial para desarrollar negocio en Google Cloud., • Gestionar y coordinar el proceso de incorporación (onboarding) de nuevos partners., • Acompañar a los partners en su desarrollo dentro del ecosistema de Google Cloud, ayudándoles a alcanzar los distintos niveles y certificaciones del programa., • Promover la adopción y comercialización de las soluciones Google Cloud, Google Workspace y tecnologías asociadas., • Actuar como punto de referencia para consultas relacionadas con programas, herramientas y procesos de Google., • Colaborar con los equipos comerciales para identificar oportunidades de negocio y generar pipeline., • Dar seguimiento al rendimiento de los partners, identificando planes de acción y oportunidades de crecimiento., • Mantenerse actualizado sobre las novedades del portfolio de Google Cloud, incluyendo inteligencia artificial, ciberseguridad y soluciones de colaboración., • Participar en campañas, eventos, iniciativas de enablement y actividades de generación de demanda. Qué buscamos en ti: • Experiencia trabajando con fabricantes cloud, distribuidores IT o ecosistemas de canal., • Experiencia previa en posiciones de Business Development, Channel Development o Senior Internal Sales dentro del sector tecnológico., • Experiencia o familiaridad con Google Cloud Console, incluyendo gestión de proyectos, administración y facturación., • Conocimiento de Google Cloud Platform (GCP), incluyendo su infraestructura, servicios cloud y propuestas de valor para clientes y partners., • Conocimiento del ecosistema Google Workspace y sus principales soluciones de productividad y colaboración., • Conocimiento de las capacidades de Inteligencia Artificial de Google, especialmente Gemini y su propuesta de valor para empresas., • Conocimientos básicos de las soluciones de Ciberseguridad de Google, incluyendo SecOps, Google Threat Intelligence (GTI) y Mandiant., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Valorable certificaciones relacionadas con Google Cloud o experiencia previa trabajando con soluciones Google. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¿Por qué elegir TD SYNNEX? Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora a su diversa plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas moverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el puesto Para la ampliación de nuestro equipo comercial en Barcelona, buscamos un Sales Operations Executive (Administrativo Comercial perfil Distribución tecnológica) que apoye la función de ventas interna mediante la gestión de pedidos, la elaboración de presupuestos precisos y la preparación de ofertas. Responsabilidades clave • Responsable de la actividad diaria de carga de pedidos y elaboración de presupuestos, incluyendo cualquier procesamiento electrónico de pedidos., • Seguimiento de pedidos desde su registro hasta la facturación y el servicio postventa., • Gestión de pedidos del programa Kit Digital, incluyendo la coordinación con terceros., • Gestión de stock y realización de pedidos a fabricantes., • Uso de Excel para cargas masivas de pedidos. Qué buscamos • Experiencia en gestión de pedidos y/o administración., • Fuertes habilidades de organización y priorización., • Capacidad para trabajar bajo presión en momentos de alta carga de trabajo., • Perfil orientado a back‑office., • Nivel intermedio (mínimo) de Microsoft Excel., • Nivel profesional de español. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. ¿Listo/a para hacer crecer tu carrera en un líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de próxima generación. ¡Aplica ahora y deja tu huella! At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 600 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales y, a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando tu talento a la organización, actualmente necesitamos para el equipo de MICE, un técnico especialista en small meetings para la oficina de Barcelona: ¿Cuál será tu día a día?: • Atender de forma personalizada al cliente en la gestión de las peticiones., • Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición., • Gestionar la reserva de los servicios solicitados (transporte, hotel, salas, restaurantes, actividades…)., • Realizar las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar su desarrollo y crecimiento profesional en el sector MICE., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Congresos, Convenciones e Incentivos., • Clara orientación al cliente y atención al detalle., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio/alto., • Capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio-alto de inglés., • Formación en Turismo ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba, y jornada completa., • Trabajo híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Formación y oportunidades de desarrollo., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a talento@iag7viajes.com ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de calidad y medio ambiente en Barcelona o Madrid cuya misión principal ejecutar e implantar los proyectos, iniciativas y acciones relacionados con la mejora de la gestión de calidad de las operaciones y con el mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad, medioambiente y energía en la compañía, con el objetivo de incrementar la calidad de los servicios ofrecidos y reducir los potenciales riesgos medioambientales. . Funciones • Realizar la implantación del sistema de gestión de calidad, medioambiente y energía en los diferentes centros de trabajo, con especial atención a los proyectos en fase de arranque, de las tramitaciones y renovaciones de las certificaciones correspondientes, con el fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos internos y externos., • Implantar las políticas medioambientales definidas por la dirección, mediante el desarrollo de proyectos estándar o específicos (auditoría, evaluación ambiental-cumplimiento legal, análisis de riesgo ambiental), trasladando las prácticas y procedimientos a observar, con el propósito de facilitar el cumplimiento de la legislación vigente, mejorando el comportamiento medioambiental de la compañía sobre la base de criterios de eficiencia económica y compromiso con la sociedad., • Realizar auditorías internas del sistema de gestión de calidad y medioambiente en las áreas de negocio, así como inspecciones técnicas de las instalaciones, detectando incidencias, riesgos e incumplimientos y proponiendo acciones de mejora, con el interés de proporcionar información que permita facilitar y hacer eficaz el proceso de toma de decisiones., • Formar y dar soporte en la resolución de las dudas en materia medioambiental y de calidad del personal de la plantilla y, especialmente de las unidades de negocio, trasladándoles los requisitos legales y corporativos con el propósito de facilitar su cumplimiento en tiempo y forma., • Contribuir a la generación del reporting de información requerido por la compañía recopilando los datos de los diferentes departamentos, ejecutando las acciones requeridas, redactando contenidos, … de acuerdo a los requerimientos exigidos en cada caso (memorias de la compañía, informes de propuesta de alegaciones y tareas de peritaje, soporte a licitaciones de clientes, informes para procesos de Due-Diligence,…), • Trabajar proactivamente en la búsqueda de soluciones y propuestas de valor que fomenten la cultura de la calidad y de la excelencia en la ejecución de las operaciones y prestación de los servicios de la compañía. Requisitos • Formación: Ingeniería o Licenciatura técnica (Ciencias ambientales, química…)., • Formación complementaria: Valorable Máster en Calidad, Medioambiente y Energía., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: entre 2 y 5 años de experiencia como Técnico de Calidad y Medioambiente en una empresa del sector industrial o de servicios., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Formador/a Técnico con experiencia dentro del sector automoción para unirse a nuestro equipo. El objetivo del proyecto es el desarrollo e implementación de proyectos formativos vinculados a marcas del sector automoción en el ámbito de la formación internacional y nacional. Funciones a realiza r:Impartir cursos presenciales o virtuales técnico s.Desarrollar, adaptar y actualizar contenidos formativos en distintos formatos: online, presencial, virtual, autoformación, videos y gamificación. Desde la fase de concepción hasta la publicación e implementació n.Adaptar contenidos de formación de Grupo VW a las necesidades específicas de las marcas y del mercado españo l.Identificar áreas de mejora y sugerir ajustes para mejorar la calidad de la formació n.Coordinar, gestionar y responsabilizarse del material empleado en las acciones formativa s.Planificar y organizar las sesiones de formació n.Participar en cursos de formación de formadore s.Detectar nuevas necesidades de formación para la red y proponer acciones de mejora continu a.Analizar los puntos de mejora detectados en la impartición de los cursos y desarrollar un informe fina l.Desarrollar programas de crecimiento personal e implementar nuevas dinámicas pedagógicas para mejorar la impartición de las acciones formativa s.Participar en eventos para el desarrollo del servici o. Requisi tos:Grado Superior o Universita rio.Idiomas: inglés B2.Experiencia de 2 años como formador/a técnico en sector automoc ión.Experiencia en la gestión de proyectos, desarrollo de materiales y competencias pedagógi cas.Buenas habilidades comunicati vas.Conocimiento de los distintos sistemas y herramientas de desarrollo de proyectos formativos (presenciales, virtuales y onl ine)LMS (SUMTOTAL, Cornesto ne...) Qué ofre cemos:60% teletr abajo.Subvención diaria para la ca ntina.Acceso gratuito a transporte de em presa.Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la em presa.Acceso subvencionado a formación en id iomas.Acceso a Plataforma de Formación E-lea rning.Beneficios corpora tivos.Descuentos en automóviles del grupo.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 600 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales y, a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando tu talento a la organización, actualmente necesitamos para el equipo de MICE, un técnico especialista en small meetings para la oficina de Barcelona: ¿Cuál será tu día a día?: • Atender de forma personalizada al cliente en la gestión de las peticiones., • Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición., • Gestionar la reserva de los servicios solicitados (transporte, hotel, salas, restaurantes, actividades…)., • Realizar las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar su desarrollo y crecimiento profesional en el sector MICE., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Congresos, Convenciones e Incentivos., • Clara orientación al cliente y atención al detalle., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio/alto., • Capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio-alto de inglés., • Formación en Turismo ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba, y jornada completa., • Trabajo híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Formación y oportunidades de desarrollo., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

¡Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Buscamos un/a IT/OT Data Integration Enginee r para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector Farmacéutico y Medical Device s, participando en iniciativas de digitalización industrial, integración de sistemas y gestión de datos en entornos regulados . ¿Qué hará • s?Participar en proyectos de integración entre sistemas OT e IT dentro de entornos industriales regulado, • s.Colaborar en la definición y mantenimiento de estándares de datos y estructuras de información para plantas productiva, • s.Dar soporte a plataformas de fabricación digital, garantizando la trazabilidad y consistencia de la información a lo largo de la arquitectura industria, • l.Participar en la integración de sistemas de planta con plataformas de nivel superior (MES, EBR, ERP, Data Platforms, etc., • ).Colaborar con equipos multidisciplinares de Automatización, IT, Operaciones, Ingeniería y Calida, • d.Contribuir a iniciativas de mejora continua y transformación digital en entornos productivo s.¿Qué buscamo • s?Formación en Ingeniería Industrial, Automatización, Informática o simila, • r.Experiencia previa en entornos IT/OT industriale, • s.Experiencia trabajando con sistemas de nivel 2 y/o nivel 3 de la pirámide ISA-9, • 5:SCADA, HMI o sistemas de supervisión industria, • l.MES, EBR o plataformas de fabricación digita, • l.Experiencia obligatoria en compañías del sector Pharma o Medical Device, • s.Conocimientos de normativas y entornos regulados (GxP, GAMP5, 21 CFR Part 11, Annex 11 o similares, • ).Nivel de inglés C, • 1.Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multidisciplinare s.Valoraremos positivamen • teExperiencia en proyectos de integración IT/O, • T.Conocimientos de arquitecturas de datos industriale, • s.Experiencia en digitalización de procesos productivo, • s.Conocimiento de estándares ISA-88 e ISA-9 ¿Por qué CAPITO • LE?Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, et, • c.)Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación contin, • ua.Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/famili, • ar.Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasi, • os)Seguro médi, • co.Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navid, • ad.Equipo de fútbol patrocinado por Capito, • le.Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundament al! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! lo que opinan de nosotros ?? empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la informa ción:- Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que tra baja. xbhjioe - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cli ente.- Tendrá que firmar un NDA.

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Data Governance Professional para unirse a nuestro equipo. El perfil ideal tendrá experiencia trabajando dentro de estructuras de Data Governance y participando en proyectos de cambio, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad de datos y mejores prácticas. La comunicación efectiva, presentaciones claras y un enfoque proactivo y orientado a soluciones serán claves para esta posición. Requisitos: Experiencia en posiciones de Data Governance o Data Quality, participando en iniciativas de política y gestión de datos. Conocimiento de roles y responsabilidades en la gobernanza de datos. Capacidad para gestionar procesos de cambio organizacional relacionados con datos. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Proactividad y enfoque orientado a la resolución de problemas. Experiencia interactuando con stakeholders de distintos niveles, incluyendo alta dirección. Inglés fluido, tanto oral como escrito (C1 o nativo) ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ¿Quieres saber más? Haz clic here y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. xbhjioe, • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA.

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Buscamos un/a Software Packager con al menos 4–5 años de experiencia en empaquetado y distribución de software para unirse a un proyecto internacional. La posición es híbrida, dos veces por semana a oficina en los alrededores de Barcelona. • 4–5+ años de experiencia como Software Packager, Application Packager, EUC Engineer o rol similar., • Experiencia sólida en empaquetado de software: MSI, MSIX e Intunewin., • Conocimientos avanzados en distribución de software mediante Microsoft SCCM y/o Intune., • Experiencia trabajando con herramientas de packaging como Flexera AdminStudio., • Capacidad para automatizar procesos mediante PowerShell, Ansible y/o PSADT., • Presupuesto de formación de €1,200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!)., • Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua., • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole., • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería)., • Descuentos exclusivos en marcas top (Club Capitole). ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué elegir TD SYNNEX? Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora a su diversa plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas moverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el puesto Para la ampliación de nuestro equipo comercial en Barcelona, buscamos un Sales Operations Executive (Administrativo Comercial perfil Distribución tecnológica) que apoye la función de ventas interna mediante la gestión de pedidos, la elaboración de presupuestos precisos y la preparación de ofertas. Responsabilidades clave • Responsable de la actividad diaria de carga de pedidos y elaboración de presupuestos, incluyendo cualquier procesamiento electrónico de pedidos., • Seguimiento de pedidos desde su registro hasta la facturación y el servicio postventa., • Gestión de pedidos del programa Kit Digital, incluyendo la coordinación con terceros., • Gestión de stock y realización de pedidos a fabricantes., • Uso de Excel para cargas masivas de pedidos. Qué buscamos • Experiencia en gestión de pedidos y/o administración., • Fuertes habilidades de organización y priorización., • Capacidad para trabajar bajo presión en momentos de alta carga de trabajo., • Perfil orientado a back‑office., • Nivel intermedio (mínimo) de Microsoft Excel., • Nivel profesional de español. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. ¿Listo/a para hacer crecer tu carrera en un líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de próxima generación. ¡Aplica ahora y deja tu huella! At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. xkdbapo If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Technical Presales Specialist Google ChromeApplylocations: Alcobendas, Spain: Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R52927Por qué elegir TD SYNNEXComo una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail.Propósito del puesto:Buscamos incorporar un/a Technical Presales Specialist – Google Chrome para apoyar el crecimiento de las soluciones Google Chrome y ChromeOS en el mercado español. La persona se integrará en el equipo de Cloud y trabajará junto a fabricantes, partners y equipos comerciales, participando en actividades de preventa, demostraciones y formación técnica.Se trata de una excelente oportunidad para perfiles técnicos junior que quieran desarrollar su carrera en el mundo cloud, workplace y modernización del puesto de trabajo digital, adquiriendo experiencia en una de las soluciones con mayor crecimiento dentro del ecosistema Google.Qué és lo que harás: Apoyar al equipo comercial y de negocio en actividades de preventa relacionadas con Google ChromeOS y el ecosistema Google. Preparar y realizar demostraciones de producto, workshops y presentaciones técnicas para partners y clientes. Resolver consultas técnicas básicas sobre ChromeOS, dispositivos Chrome y casos de uso asociados. Participar en sesiones de formación para partners, clientes y equipos internos. Colaborar en la creación y adaptación de contenido técnico, documentación y material de enablement. Trabajar conjuntamente con el equipo europeo de Google y participar en programas de formación y certificación. Apoyar en la identificación de oportunidades donde las soluciones ChromeOS puedan aportar valor a los clientes. Mantenerse actualizado sobre las novedades del portfolio Google Chrome y las tendencias del mercado de digital workplace.Qué buscamos en ti: Experiencia de entre 6 meses y 2 años en posiciones de soporte técnico, preventa, consultoría junior o entornos IT. Interés por las tecnologías cloud, digital workplace, virtualización o gestión de dispositivos. Conocimientos básicos de Google Chrome, ChromeOS, Google Workspace o interés por especializarse en estas tecnologías. Valorable experiencia académica o profesional en entornos de virtualización (VMware, Citrix, Azure Virtual Desktop, VDI) o soluciones de gestión de dispositivos (MDM). Capacidad para realizar presentaciones y explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad de aprendizaje, proactividad y ganas de desarrollarse en un rol técnico-comercial. Nivel intermedio de inglés para participar en formaciones y colaborar con equipos internacionales.* Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias iniciativas simultáneamente.Valoraremos especialmente: perfiles junior con conocimientos de Google Workspace, ChromeOS o administración de dispositivos que quieran desarrollar una carrera de especialización técnica dentro del ecosistema Google.Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.#LI-MM1At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world.Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you!br#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pSe busca un bLead Full Stack Software Developer /b para un proyecto internacional híbrido en Barcelona, con foco en soluciones de inteligencia artificial, escalado de activos de IA y productos de Retrieval-Augmented Generation (RAG). /p h3Responsabilidades del puesto /h3 ul liLiderar el diseño y desarrollo bfull stack /b, con tecnologías bbackend /b como bPython y Node.js /b y bfrontend /b con bReact /b, asegurando escalabilidad, buenas prácticas y calidad en las soluciones. /li liCoordinar con equipos internacionales y multidisciplinarios para definir e implementar soluciones basadas en IA. /li liImpulsar la escalabilidad de activos de bIA /b y el desarrollo de productos bRAG /b. /li liDefinir y supervisar despliegues en entornos cloud (AWS, Azure) aplicando buenas prácticas de arquitectura. /li liColaborar en la integración de tecnologías emergentes: bLLMs /b, arquitecturas bagentic /b y bLangChain /b. /li liExperiencia sólida en desarrollo full stack con bPython (backend), Node.js (backend) y React (frontend) /b. /li liExperiencia en liderazgo técnico y despliegue con bDocker /b en entornos bcloud /b (AWS y/o Azure) y buenas prácticas de arquitectura. /li liNivel de binglés avanzado /b para la colaboración internacional. /li liConocimientos en bLLMs, RAG y LangChain /b. /li /ul h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 ul li1.200€ al año en formación /li liRetribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante /li liEventos, team buildings y afterworks cada dos meses /li liPatrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar /li liComunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos /li /ul pSabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: /p p¿Quieres saber más? Haz clic here y descubre todos los detalles. /p h3Seguridad y cumplimiento /h3 pbEl empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: /b /p ul liTendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. /li liDeberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. /li liSe le requerirá firmar un NDA. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

OverviewEn Expleo buscamos incorporar un/a especialista en Procesado Digital de la Señal (DSP) / Capa Física para el diseño de sistemas de comunicaciones (SDR), formas de onda y/o datalinks en un entorno de alta exigencia técnica.Centro de trabajo: Barcelona Modalidad: 40% teletrabajo (con flexibilidad) Viajes: puntuales, principalmente nacionales (Barcelona y Madrid)Funciones principales- Diseño de sistemas de comunicaciones SDR, formas de onda y/o datalinks.- Participación en el diseño/validación de la capa física de comunicaciones digitales.Conocimientos requeridos- DSP (Procesado Digital de la Señal): modulaciones, codificación de canal, sincronización, ecualización, etc.- VHDL aplicado a comunicaciones digitales.- MATLAB/Simulink (nivel avanzado).- Diseño de HW digital (FPGA, DSP).- Dispositivos MPSoC, RFSoC, transceivers, etc.- Arquitectura de terminales de comunicaciones radio / SATCOM.Inglés: alto (B2–C1)¿Qué ofrecemos?- Proyectos innovadores en el sector aeroespacial y defensa.- Plan de formación continua y acceso a Expleo Academy.- Seguro médico Sanitas con cobertura para empleado/a y familia.- Plan de retribución flexible:- Ticket restaurant- Tarjeta transporte- Cheque guardería- Formación exenta de tributación- 24 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre.- Plan de carrera y crecimiento profesional.- Beneficios corporativos, eventos internos, descuentos y programa de recomendación.- Seguro de vida incluido.Si quieres formar parte de proyectos tecnológicos punteros en un entorno exigente y de alto impacto, nos encantará conocerte.Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad.#J-18808-Ljbffr

Overview Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En Expleo buscamos incorporar un/a especialista en Procesado Digital de la Señal (DSP) / Capa Física para el diseño de sistemas de comunicaciones (SDR), formas de onda y/o datalinks en un entorno de alta exigencia técnica. Centro de trabajo: Barcelona Modalidad: 40% teletrabajo (con flexibilidad) Viajes: puntuales, principalmente nacionales (Barcelona y Madrid) Funciones principales • Diseño de sistemas de comunicaciones SDR, formas de onda y/o datalinks., • Participación en el diseño/validación de la capa física de comunicaciones digitales. Conocimientos requeridos • DSP (Procesado Digital de la Señal): modulaciones, codificación de canal, sincronización, ecualización, etc., • VHDL aplicado a comunicaciones digitales., • MATLAB/Simulink (nivel avanzado)., • Diseño de HW digital (FPGA, DSP)., • Dispositivos MPSoC, RFSoC, transceivers, etc., • Arquitectura de terminales de comunicaciones radio / SATCOM. Inglés: alto (B2–C1) ¿Qué ofrecemos? • Proyectos innovadores en el sector aeroespacial y defensa., • Plan de formación continua y acceso a Expleo Academy., • Seguro médico Sanitas con cobertura para empleado/a y familia., • Plan de retribución flexible:, • Ticket restaurant, • Tarjeta transporte, • Cheque guardería, • Formación exenta de tributación, • 24 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre., • Plan de carrera y crecimiento profesional., • Beneficios corporativos, eventos internos, descuentos y programa de recomendación., • Seguro de vida incluido. Si quieres formar parte de proyectos tecnológicos punteros en un entorno exigente y de alto impacto, nos encantará conocerte. xcskxlj Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la planificación de la producción y garantizar un funcionamiento eficiente de las operaciones? ¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional donde puedas contribuir directamente a optimizar la cadena de suministro? Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. En Dentaid buscamos incorporar un/a Supply Planner (Production) para nuestras oficinas centrales en Cerdanyola del Vallès (Barcelona). ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida . Somos una compañía internacional especializada en salud bucodental, comprometida con la investigación, la innovación y el desarrollo de soluciones basadas en la evidencia científica. Apostamos por la excelencia operativa y la colaboración entre equipos para garantizar que nuestros productos lleguen a las personas con los más altos estándares de calidad, eficiencia y servicio. Tu misión Planificar la producción y gestionar de forma integral las órdenes de fabricación, asegurando el equilibrio entre la demanda, la capacidad productiva y la disponibilidad de producto, contribuyendo a la eficiencia y continuidad de las operaciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Elaborar y publicar el Plan Maestro de Producción (MPS), alineado con las previsiones de demanda y la política de stocks de la compañía., • Garantizar coberturas adecuadas de producto acabado y semielaborado., • Analizar las capacidades productivas para optimizar la distribución de cargas y la planificación de turnos., • Colaborar con Demand Planning para anticipar y gestionar posibles riesgos de rotura de stock., • Coordinar y consensuar el plan de producción con los responsables de fábrica., • Realizar el seguimiento semanal del Plan Maestro de Producción y proponer los ajustes necesarios., • Gestionar de forma integral las órdenes de fabricación, desde la revisión de materiales hasta su liberación y cierre., • Gestionar órdenes de reproceso y asegurar su correcta planificación., • Participar en la evaluación de necesidades de subcontratación ante limitaciones de capacidad productiva., • Mantener una interlocución constante con fábrica para asegurar un flujo de información bidireccional y eficiente., • Analizar capacidades productivas a medio y largo plazo y reportar conclusiones al área de Producción., • Participar en la mejora continua de procesos y en la optimización de workflows relacionados con SAP y el alta de materiales., • Gestionar el ciclo de vida de materiales, incluyendo fines de vida y productos reemplazantes. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en planificación y programación de líneas de producción ., • Experiencia en elaboración y seguimiento de planes de producción., • Conocimiento de entornos industriales y procesos productivos., • Nivel de inglés equivalente a First Certificate o superior., • Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas. Valorable: • Posgrado o Máster en Supply Chain ., • Experiencia trabajando con SAP ., • Conocimiento y manejo de tablas dinámicas., • Experiencia en Power BI a nivel de consulta y análisis. Soft skills: • Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones., • Organización, disciplina y atención al detalle., • Habilidades de comunicación e interlocución., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples prioridades., • Orientación a la mejora continua., • Trabajo en equipo y colaboración transversal. ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: • Un rol con impacto directo en la planificación y eficiencia de las operaciones., • Participación en procesos clave dentro de la cadena de suministro., • Desarrollo profesional en una compañía internacional y en crecimiento., • 31 días laborables de vacaciones., • Jornada y horario flexible (entrada entre las 7h y las 9:30h, jornada intensiva los viernes)., • Modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo por semana)., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…)., • Beneficios y descuentos como empleado/a. ¿Te interesa? Si quieres seguir desarrollándote en el ámbito de Supply Chain y contribuir a que nuestros productos lleguen a las personas de forma eficiente y sostenible, queremos conocerte. xbhjioe ¡Inscríbete!

ppFirma internacional de servicios profesionales precisa incorporar para su oficina en Barcelona una persona para su departamento de Financial Advisory Services. /p pEn Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia. Por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. /p h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Contabilidad y Finanzas, o Doble Titulación Derecho y ADE. /li liImprescindible experiencia profesional mínima de 3 años en auditoría externa (idealmente en consultoría de servicios). /li liImprescindible nivel avanzado de inglés. /li /ul h3Funciones y tareas /h3 ul liInformes de Due diligence financieras. /li liValoración de empresas y activos intangibles. /li liReestructuraciones financieras. /li liRedacción de Informes periciales. /li liRealización e interpretación de análisis de demanda, dinámicas de mercado y situación competitiva de compañías de sectores diversos. /li liPreparación de modelos financieros y proyecciones de mercados. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia previa en Financial Advisory. /li liProactividad, motivación, actitud colaborativa. /li liCapacidad analítica y de trabajo en equipo. /li liAltas habilidades de comunicación. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liRetribución bruta anual en función de valía. /li liContrato indefinido, posición estable. /li liJornada completa. /li liHorario de lunes a jueves de 9h a 14h y de 15.15h a 18.30h (flexibilidad horaria en entrada y salida) y viernes de 8h a 15h. /li liOpción de teletrabajo en formato híbrido. /li /ul h3Ventajas /h3 ul liEquipo sólido con profesionales experimentados. /li liCultura organizativa dinámica y joven. /li liOportunidades de crecimiento y aprendizaje. /li liPlan de carrera profesional en la Firma. /li liBuen ambiente de trabajo con afterworks mensuales y eventos de teambuilding. /li liOficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero. Con fruta y otros snacks para desayunar. /li liPlan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico. /li /ul pRussell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

Volver a la página de ofertas ¡Aplica ahora! 3 de Julio Ubicación Sant Esteve Sesrovires Categoría Compras, logística y almacén Subcategoría Distribución y logística Sector Transporte y mensajeria Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamen

Si quieres más ofertas de Empleo en Producción y Dirección 👈 ENTRA AQUÍVisión generalSe busca un Lead Technical Artist que gestione y guíe a un equipo de especialistas, supervisando el arte técnico tanto de juegos en producción como de nuevos títulos en desarrollo. El puesto es práctico y requiere una sólida formación técnica, capacidad para colaborar con diferentes departamentos y habilidad para mentorizar al equipo para lograr un rendimiento óptimo y una estética visual sobresaliente.ResponsabilidadesTécnicas:- Diseñar e implementar la capa de Unity que conecta el arte y la animación con la base de código de los programadores.- Construir nuevas características de juego dentro de Unity, incluida la interfaz con Unity UI, respetando el flujo técnico interno.- Escribir componentes personalizados en C# para elementos visuales complejos.- Optimizar características nuevas y existentes para asegurar buen rendimiento.- Crear animaciones, efectos de partículas y shaders personalizados.De gestión:- Liderar y mentorizar a un equipo de Technical Artists experimentados (aprox. 2 personas).- Participar activamente en el desarrollo del producto alineado con los objetivos de la compañía.- Comunicar y colaborar eficazmente con equipos cross-functional.- Contribuir a la planificación de tareas y estimaciones junto con otros leads.Conocimientos y habilidadesTécnicos:- Dominio del motor Unity, con especial foco en Unity UI.- Experiencia con diferentes enfoques arquitectónicos en desarrollo de juegos.- Capacidad para escribir código limpio y eficiente en C#.- Experiencia usando Git y buenas prácticas asociadas.- Capacidad para crear animaciones, partículas y shaders personalizados.- Experiencia en optimización para asegurar un rendimiento fluido en distintos dispositivos.De gestión:- Experiencia demostrable liderando y mentorando equipos.- Capacidad para planificar estratégicamente y estimar tareas con precisión, alineando tiempos con objetivos de proyecto.- Proactividad en la optimización de flujos de trabajo de technical art para mejorar la eficiencia del equipo.Condiciones y ventajas- 25 días de vacaciones pagadas además de los festivos nacionales.- Modelo híbrido: presencia en oficina 3 días a la semana (martes y miércoles y un tercer día a elección).- 20 días de trabajo remoto al año para trabajar desde cualquier lugar o cubrir días de oficina cuando sea necesario.- Eventos y reconocimientos regulares de la compañía.- Cobertura médica privada.- Seguro de vida y cobertura por enfermedades críticas.- Apoyo para formación familiar y fertilidad (sujeto a la política).- Programa de asistencia al empleado.- Compensación para actividades deportivas.- Vales de comida y transporte.- Clases de inglés y español.- Oportunidades de desarrollo profesional continuo.Proceso de candidaturaSe solicita presentar CV y portfolio o enlaces que muestren trabajos relevantes (portfolio, GitHub, web personal, case studies). Si el trabajo está protegido con contraseña, indicar el acceso necesario. Se pedirá confirmar disponibilidad para la política híbrida y derechos de trabajo en el país anunciado.📌 SOLICITAR EL TRABAJO (APPLY FOR JOB)#J-18808-Ljbffr

Únete a la revolución Fitness Park Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas? ♂Nuestro ADN Fitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos. En España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 93 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. Tu misión empieza aquí Reportando al Director de Project Management, el/la AI Transformation Specialist será responsable de liderar la adopción e implementación de soluciones de Inteligencia Artificial en Fitness Park España, impulsando nuevas formas de trabajo, optimizando procesos y promoviendo una cultura de innovación y eficiencia en toda la organización. Su misión principal será identificar oportunidades de aplicación de IA en los diferentes departamentos, implementar herramientas que generen mejoras tangibles en productividad y experiencia de empleado, y acompañar a los equipos en la transformación de sus procesos de trabajo. Esta posición tendrá un papel estratégico en la evolución digital de la compañía, actuando como referente interno en Inteligencia Artificial y facilitando la integración de nuevas tecnologías en el día a día del negocio. Aquí no solo implementas herramientas: transformas la forma en que trabajamos. Tu día a día en Fitness Park - Identificar oportunidades de aplicación de Inteligencia Artificial para optimizar procesos, mejorar la eficiencia operativa y generar valor para el negocio. - Analizar los flujos de trabajo de las diferentes áreas de la compañía para detectar oportunidades de automatización y mejora. - Liderar la implantación de herramientas de IA generativa, automatización y asistentes inteligentes que ayuden a mejorar la productividad de los equipos. - Diseñar e impulsar iniciativas de transformación organizativa basadas en Inteligencia Artificial. - Formar y acompañar a los equipos en la adopción de nuevas herramientas y metodologías de trabajo apoyadas por IA. - Actuar como consultor interno para identificar casos de uso, definir prioridades y medir el impacto de las iniciativas implementadas. - Coordinar proveedores tecnológicos y partners especializados en soluciones de IA. - Definir indicadores de rendimiento (KPIs) para medir el retorno de las iniciativas de IA y su impacto en el negocio. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias, herramientas y avances en Inteligencia Artificial, evaluando continuamente nuevas oportunidades para la organización. - Garantizar el uso responsable, seguro y ético de las tecnologías de IA, alineado con las políticas internas y la normativa vigente. - Colaborar con los equipos de IT, Digital y Project Management para integrar las soluciones de IA dentro del ecosistema tecnológico de la compañía. Lo que buscamos en ti - Titulación universitaria en Ingeniería, Tecnología, ADE, Data Analytics, Transformación Digital o disciplinas afines. - Certificaciones relacionadas con Inteligencia Artificial, Automatización, Data Analytics o Transformación Digital. - Experiencia mínima de 3 a 5 años en proyectos de transformación digital, automatización de procesos, innovación tecnológica o implantación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial. - Experiencia demostrable identificando oportunidades de mejora de negocio mediante herramientas digitales y tecnologías emergentes. - Conocimiento práctico de herramientas de IA generativa. - Se valorará especialmente experiencia en entornos retail, fitness, hospitality, franquicias o compañías multi-site en procesos de crecimiento y expansión. - Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas de alto impacto. - Experiencia liderando iniciativas de cambio organizativo y adopción tecnológica. - Conocimiento de análisis de procesos, mejora continua y gestión del cambio. - Excelentes habilidades de comunicación, influencia y formación de usuarios. - Mentalidad innovadora, orientación a resultados y fuerte capacidad analítica. - Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. El conocimiento de francés será altamente valorado. Lo que tenemos preparado para ti - Acceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita. - Posición híbrida. - Incorporación a una empresa en plena expansión. - Seguro médico disponible tras superar el período de prueba. - Tarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba. - Formación en idiomas con la plataforma Preply. - Contrato indefinido con el correspondiente período de prueba. - 23 días laborables de vacaciones. - Horario flexible de lunes a viernes de 8:00-17:00 o 9:00-18:00 y jornada intensiva los viernes de 8:00-13:00 o 9:00-14:00. El próximo desafío es tuyo Si quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, queremos conocerte. #FitnessPark #Desafíate #Supérate Protección de Datos Personales (GDPR) Sus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección, siendo la base legítima para su tratamiento el ser necesarios para la ejecución de un contrato o medidas precontractuales con el candidato (6.1.b) RGPD). No se prevé la cesión de sus datos a terceros ni la transferencia internacional de los mismos. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a dpd@upgym.es .

ppEn TAX trabajamos con empresas destacadas y reconocidas en sus respectivos sectores, gestionando los procesos con tecnologías avanzadas que nos permiten agilizar el trabajo. Entre otros, disponemos de un portal del clientes y un portal del empleado. /p pBuscamos un/a profesional senior con experiencia en asesoramiento laboral-jurídico para nuestra oficina en el centro de Barcelona. /p h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria en las entradas y salidas, permitiendo adaptar el descanso del mediodía a tus necesidades e intereses. /li liTodos los viernes tarde libres. /li liJornada intensiva parte del verano. /li liRetribución fija más variable de equipo, real, alcanzable y motivador. /li liRetribución flexible: seguro médico, cheque guardería, formación, ticket transporte y ticket restaurante. /li liFormación continua y constante, según necesidades y solicitudes del momento y la plantilla. /li liSalario competitivo. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liCálculo y confección de nóminas mensuales. /li liAsesoramiento y atención al cliente, gestionando la propia cartera de clientes. /li liInterpretación, análisis y aplicación de convenios. /li liGestión del IRPF y revisión y presentación de impuestos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGraduado/a en Relaciones Laborales o similar. /li liExperiencia previa en asesoría, gestoría o despacho de mínimo 4 años. /li liInterés por crecer profesionalmente, orientación al cliente, trabajo en equipo y actitud positiva. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSi quieres más ofertas de Empleo en Producción y Dirección ENTRA AQUÍ /p h3Visión general /h3 pSe busca un Lead Technical Artist que gestione y guíe a un equipo de especialistas, supervisando el arte técnico tanto de juegos en producción como de nuevos títulos en desarrollo. El puesto es práctico y requiere una sólida formación técnica, capacidad para colaborar con diferentes departamentos y habilidad para mentorizar al equipo para lograr un rendimiento óptimo y una estética visual sobresaliente. /p h3Responsabilidades /h3 pbTécnicas: /b /p ul liDiseñar e implementar la capa de Unity que conecta el arte y la animación con la base de código de los programadores. /li liConstruir nuevas características de juego dentro de bUnity /b, incluida la interfaz con bUnity UI /b, respetando el flujo técnico interno. /li liEscribir componentes personalizados en bC# /b para elementos visuales complejos. /li liOptimizar características nuevas y existentes para asegurar buen rendimiento. /li liCrear animaciones, efectos de partículas y shaders personalizados. /li /ul pbDe gestión: /b /p ul liLiderar y mentorizar a un equipo de Technical Artists experimentados (aprox. 2 personas). /li liParticipar activamente en el desarrollo del producto alineado con los objetivos de la compañía. /li liComunicar y colaborar eficazmente con equipos cross‑functional. /li liContribuir a la planificación de tareas y estimaciones junto con otros leads. /li /ul h3Conocimientos y habilidades /h3 pbTécnicos: /b /p ul liDominio del motor bUnity /b, con especial foco en bUnity UI /b. /li liExperiencia con diferentes enfoques arquitectónicos en desarrollo de juegos. /li liCapacidad para escribir código limpio y eficiente en bC# /b. /li liExperiencia usando bGit /b y buenas prácticas asociadas. /li liCapacidad para crear animaciones, partículas y shaders personalizados. /li liExperiencia en optimización para asegurar un rendimiento fluido en distintos dispositivos. /li /ul pbDe gestión: /b /p ul liExperiencia demostrable liderando y mentorando equipos. /li liCapacidad para planificar estratégicamente y estimar tareas con precisión, alineando tiempos con objetivos de proyecto. /li liProactividad en la optimización de flujos de trabajo de technical art para mejorar la eficiencia del equipo. /li /ul h3Condiciones y ventajas /h3 ul lib25 días /b de vacaciones pagadas además de los festivos nacionales. /li libModelo híbrido: /b presencia en oficina 3 días a la semana (martes y miércoles y un tercer día a elección). /li lib20 días /b de trabajo remoto al año para trabajar desde cualquier lugar o cubrir días de oficina cuando sea necesario. /li liEventos y reconocimientos regulares de la compañía. /li liCobertura médica privada. /li liSeguro de vida y cobertura por enfermedades críticas. /li liApoyo para formación familiar y fertilidad (sujeto a la política). /li liPrograma de asistencia al empleado. /li liCompensación para actividades deportivas. /li liVales de comida y transporte. /li liClases de inglés y español. /li liOportunidades de desarrollo profesional continuo. /li /ul h3Proceso de candidatura /h3 pSe solicita presentar CV y portfolio o enlaces que muestren trabajos relevantes (portfolio, GitHub, web personal, case studies). Si el trabajo está protegido con contraseña, indicar el acceso necesario. Se pedirá confirmar disponibilidad para la política híbrida y derechos de trabajo en el país anunciado. /p pSOLICITAR EL TRABAJO (APPLY FOR JOB) /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi quieres más a ofertas de Empleo en Producción y Dirección /a ENTRA AQUÍ /ph3Visión general /h3pSe busca un Lead Technical Artist que gestione y guíe a un equipo de especialistas, supervisando el arte técnico tanto de juegos en producción como de nuevos títulos en desarrollo. El puesto es práctico y requiere una sólida formación técnica, capacidad para colaborar con diferentes departamentos y habilidad para mentorizar al equipo para lograr un rendimiento óptimo y una estética visual sobresaliente. /ph3Responsabilidades /h3pstrongTécnicas: /strong /pulliDiseñar e implementar la capa de Unity que conecta el arte y la animación con la base de código de los programadores. /liliConstruir nuevas características de juego dentro de strongUnity /strong, incluida la interfaz con strongUnity UI /strong, respetando el flujo técnico interno. /liliEscribir componentes personalizados en strongC# /strong para elementos visuales complejos. /liliOptimizar características nuevas y existentes para asegurar buen rendimiento. /liliCrear animaciones, efectos de partículas y shaders personalizados. /li /ulpstrongDe gestión: /strong /pulliLiderar y mentorizar a un equipo de Technical Artists experimentados (aprox. 2 personas). /liliParticipar activamente en el desarrollo del producto alineado con los objetivos de la compañía. /liliComunicar y colaborar eficazmente con equipos cross-functional. /liliContribuir a la planificación de tareas y estimaciones junto con otros leads. /li /ulh3Conocimientos y habilidades /h3pstrongTécnicos: /strong /pulliDominio del motor strongUnity /strong, con especial foco en strongUnity UI /strong. /liliExperiencia con diferentes enfoques arquitectónicos en desarrollo de juegos. /liliCapacidad para escribir código limpio y eficiente en strongC# /strong. /liliExperiencia usando strongGit /strong y buenas prácticas asociadas. /liliCapacidad para crear animaciones, partículas y shaders personalizados. /liliExperiencia en optimización para asegurar un rendimiento fluido en distintos dispositivos. /li /ulpstrongDe gestión: /strong /pulliExperiencia demostrable liderando y mentorando equipos. /liliCapacidad para planificar estratégicamente y estimar tareas con precisión, alineando tiempos con objetivos de proyecto. /liliProactividad en la optimización de flujos de trabajo de technical art para mejorar la eficiencia del equipo. /li /ulh3Condiciones y ventajas /h3ullistrong25 días /strong de vacaciones pagadas además de los festivos nacionales. /lilistrongModelo híbrido: /strong presencia en oficina 3 días a la semana (martes y miércoles y un tercer día a elección). /lilistrong20 días /strong de trabajo remoto al año para trabajar desde cualquier lugar o cubrir días de oficina cuando sea necesario. /liliEventos y reconocimientos regulares de la compañía. /liliCobertura médica privada. /liliSeguro de vida y cobertura por enfermedades críticas. /liliApoyo para formación familiar y fertilidad (sujeto a la política). /liliPrograma de asistencia al empleado. /liliCompensación para actividades deportivas. /liliVales de comida y transporte. /liliClases de inglés y español. /liliOportunidades de desarrollo profesional continuo. /li /ulh3Proceso de candidatura /h3pSe solicita presentar CV y portfolio o enlaces que muestren trabajos relevantes (portfolio, GitHub, web personal, case studies). Si el trabajo está protegido con contraseña, indicar el acceso necesario. Se pedirá confirmar disponibilidad para la política híbrida y derechos de trabajo en el país anunciado. /ppa strong SOLICITAR EL TRABAJO (APPLY FOR JOB) /strong /a /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando vendedores/as a tiempo parcial con ganas y energía, para jugar un rol súper importante a la hora de brindar una experiencia de compra excepcional para nuestros clientes/as. En Sprinter tenemos muchas oportunidades de crecimiento, si tienes motivación para afrontar este reto, ¡esta oferta puede ser para ti! /p h3Beneficios /h3 ul liRetribución flexible (seguro médico, transporte…). /li liAcceso a Sprinter Pass de forma gratuita por ser empleado/a. /li liPlanes de desarrollo personalizado y carrera. /li liRetribución fija más variable según objetivos de venta. /li liHorarios compatibles con tus estudios/vida familiar. /li liPersonas que tengan una actitud positiva, que disfruten trabajando cara al público y en un entorno ritmo ágil. /li liLa capacidad de ver con entusiasmo un desafío, como una oportunidad para desarrollarte, crecer en tu carrera y aprender nuevas habilidades. /li liExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liFlexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo fines de semana y días festivos, según las necesidades de la tienda /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liComo vendedor/a de tienda proporcionarás una experiencia al cliente/a excepcional, informada y fluida. /li liMantendrás continuamente los estándares en sala de ventas y almacén trabajando con el producto más exclusivo y a la moda. /li liColaborarás con tu equipo para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs mediante el conocimiento de las tendencias actuales, las promociones en la tienda y los procesos en evolución constante de la tienda. /li /ul h3Requisitos y habilidades /h3 ul liPersonas que tengan una actitud positiva, que disfruten trabajando cara al público y en un entorno ritmo ágil. /li liFlexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo fines de semana y días festivos, según las necesidades de la tienda. /li liExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liLa capacidad de ver con entusiasmo un desafío, como una oportunidad para desarrollarte, crecer en tu carrera y aprender nuevas habilidades. /li /ul pEn Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. /p h3Sobre el grupo /h3 pAbrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. /p pFormando parte de JD Group, líder en Sports, Street Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! /p /p #J-18808-Ljbffr

Volver a la página de ofertas ¡Aplica ahora! 2 de Julio Ubicación Martorell Categoría Profesiones, artes y oficios Subcategoría Automoción Sector Automoción Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Transporte MOZO/A APARCACOCHES Desde IM

Volver a la página de ofertas ¡Aplica ahora! 29 de Junio Ubicación Esparreguera Categoría Profesiones, artes y oficios Subcategoría Transporte Sector Energía renovable y medio ambiente Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Transporte C

Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry! Formar parte del equipo supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos. Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día. Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Tu Misión En Pocas Palabras Garantizar que los clientes tengan una experiencia positiva y resuelvan cualquier duda, incidencia, problema o necesidad relacionada con los productos, así como el proceso integral de los pedidos. ¿Cómo sería tu día a día? Gestión y registro de pedidos. Control de stocks. Gestión documental. Seguimiento de pedidos. Gestión de transporte. Contacto con otros departamentos como Ventas, Reaprovisionamiento o Logística. Que buscamos en un/a Baker Formación académica: FP II Administrativo o Diplomatura en Empresariales. Idiomas: Castellano nativo, Indispensable conocimiento de Inglés Avanzado y valorado positivamente el conocimiento de otros idiomas. Experiencia: Haber trabajado en entornos nacionales e internacionales en posiciones Customer Service. Conocimientos: Buenos conocimientos de Microsoft Excel. Habilidades: Ser una persona con capacidad de trabajo en equipo, capacidad de trabajar bajo presión, orientado a resultados y a clientes y con alta capacidad de organización. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Acceso a la plataforma Bakers Vip Club, una plataforma de descuentos en ocio y consumo exclusiva para nuestros colaboradores. Desayuno de productos de Europastry todas las mañanas en nuestras oficinas. Plan de Compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida. El plan de compensación flexible también incluye un seguro para tu mascota. Descuento de empleado en los productos de Europastry. Subvención del menú en Nora Real Food y Meetropolitan Restaurant para que nuestros empleados disfruten de comidas a un costo reducido. Descuento en el gimnasio y pistas de pádel del recinto para empleados. Viernes tarde horario intensivo. En Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios. xcskxlj ¿Te gustaría ser Baker? #J-18808-Ljbffr

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Volver a la página de ofertas ¡Aplica ahora! 17 de Junio Ubicación Barcelona Categoría Compras, logística y almacén Subcategoría Distribución y logística Sector Actividades administrativas y auxiliares de oficina Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Logística Administrativo/a Logística Áerea Desde la delegación de Martorell buscamos un/a agente aéreo para importante empresa situada en Zona Franca. ¿Qué funciones realizarás? Planificación del transporte : Coordinar el transporte de mercancías desde el punto de origen hasta el destino final, asegurando que todo el proceso logístico se lleve a cabo de manera eficiente y conforme a las regulaciones internacionales. Negociación de tarifas: Negociar tarifas con aerolíneas para optimizar costos y ofrecer precios competitivos. Gestión de documentación: Preparar y gestionar la documentación necesaria, como guías aéreas, certificados de origen y facturas comerciales. Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de las normativas aduaneras y de transporte. Gestión de envíos sensibles: Manejar envíos sensibles como productos perecederos, farmacéuticos o mercancías peligrosas. Actualizaciones en tiempo real: Ofrecer actualizaciones en tiempo real sobre el estado del envío. Manejo de imprevistos: Adaptar los servicios a las necesidades específicas de cada cliente, ofreciendo flexibilidad y soporte integral. ¿Qué te ofrecemos? Contrato por ETT de 3 meses con incorporación a empresa Horario de Lunes a Viernes con entrada flexible de 8h-9h a 17h-18h Salario entre 30.000€ y 32.000€ brutos anuales Incorporación inmediata Requisitos mínimos Residencia cercana al puesto de trabajo Vehículo propio Nivel de ingles: first-certificate Dominio del paquete Office Experiencia mínima de 2 años en departamentos de exportación / importación aérea Valorable experiencia en Usuario avanzado del software Web Cargo e IATA.

Performance Marketing & Communications Manager### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbrido · 2 días en casahace 2 díasDescripción del puesto## Bienvenido a SITAEn SITA, mantenemos los aeropuertos en movimiento, las aerolíneas volando sin problemas y las fronteras abiertas. Nuestras innovaciones en tecnología y comunicación impulsan el éxito de la industria mundial del transporte aéreo.Estamos presentes en el 95% de los aeropuertos internacionales, trabajando estrechamente con más de 2.500 clientes gubernamentales y de transporte. Cada asociación trae desafíos únicos, y prosperamos ofreciendo soluciones frescas y tecnología de vanguardia para mantener las operaciones funcionando como un reloj. No solo movemos el mundo hacia adelante, estamos orgullosos de ser reconocidos como un Great Place to Work por el 79% de nuestros empleados y certificados en la mayoría de nuestras ubicaciones en crecimiento. Aquí, nos sentimos empoderados, apoyados e inspirados para crecer.¿Estás listo para amar tu trabajo?La aventura comienza aquí, contigo, en SITA.## PropósitoEste rol proporciona gestión de marketing y operativa a un Sector Geográfico o Negocio para implementar la estrategia integrada de Marketing y Comunicaciones, con el fin de alcanzar sus objetivos comerciales y estratégicos alineados con la estrategia y el posicionamiento global de marketing de SITA.## Responsabilidades Clave Gestionar la implementación del plan de Marketing del Sector Geográfico o Negocio para cumplir con los objetivos comerciales. Gestionar eficazmente los procesos de negocio y de informes para apoyar a la organización de marketing. Mantener o fortalecer la integridad de la marca y el posicionamiento de SITA, gestionando activamente el cumplimiento de la marca. Gestionar programas de marketing, incluidos eventos regionales y marketing basado en cuentas, colaborando con partes interesadas clave y alineándose con la estrategia global de marketing de SITA. Trabajar estrechamente con la Profesión de Marketing para garantizar la transparencia de las actividades y eventos de marketing dirigidos al Sector Geográfico o Negocio. Aprovechar diversos canales de comunicación, tanto online como offline, incluyendo soluciones digitales y campañas de marketing y comunicación basadas en datos. Crear y desarrollar contenido de calidad para mantener el posicionamiento de SITA, incluyendo comunicados de prensa, referencias, campañas y discursos, asegurando la consistencia y coordinación con la estrategia y el posicionamiento global de marketing de SITA. Apoyar iniciativas/eventos de liderazgo intelectual para satisfacer necesidades comerciales específicas y fortalecer las relaciones con la industria y los clientes. Apoyar la relación con las asociaciones industriales. Gestionar una estrategia de contacto para los principales clientes y actores de la industria para optimizar la orientación al público adecuado con el mensaje correcto. Construir un análisis profundo de los clientes para desarrollar planes de marketing basados en cuentas. Investigar, monitorear e informar sobre los conocimientos relevantes del mercado que afectan a la Geografía/Sector/cartera y mantener perfiles de los principales competidores para proponer contraestrategias y planes. Proporcionar actualizaciones de inteligencia de mercado y la posición de la cartera y servicios de SITA. Asegurar la gestión de los socios de agencia según las especificaciones requeridas y el ROI. Respetar el presupuesto y capturar el ROI de las actividades de marketing para proporcionar visibilidad del valor y el impacto.## Calificaciones### Experiencia Más de 7 años de experiencia en marketing, comunicaciones de marketing o comunicaciones corporativas, preferiblemente en soluciones y servicios de TI, telecomunicaciones o sectores ATI. Capacidad para gestionar la implementación de una estrategia de marketing. Habilidades de networking con la capacidad de influir en los niveles superiores de la organización. Enfoque colaborativo probado en toda la profesión de Marketing, colegas en los GEOs, el negocio y centralmente. Capacidad para analizar situaciones complejas y aplicar soluciones prácticas y creativas de Marketing y Comunicación en el área de competencia.### Conocimientos y Habilidades Fuerte enfoque en el cliente y orientación al servicio. Entender y gestionar adecuadamente la diversidad cultural. Trabajar eficazmente dentro y a través de organizaciones complejas y sentirse cómodo gestionando y operando eficazmente dentro de organizaciones matriciales. Utilizar los procesos de negocio a su favor para obtener resultados. Capaz de desplegar y unificar recursos de diferentes organizaciones para alcanzar objetivos.### Competencias Profesionales Perspicacia Financiera Conocimiento de la Industria Estrategia y Posicionamiento de Marketing Asociación para el Éxito de los Clientes Planificación: Táctica y Estratégica### Competencias Principales Desarrollo de Talento Gestión del Desempeño### Educación y Calificaciones Grado en Negocios, preferiblemente en Negocios o Marketing. Calificación de posgrado apropiada o MBA.## Lo que ofrecemosNos apasiona la diversidad. Operamos en 200 países y hablamos 60 idiomas y culturas diferentes. Estamos muy orgullosos de nuestro entorno inclusivo. Nuestras oficinas son lugares cómodos y divertidos para trabajar, y nos aseguramos de que también puedas trabajar desde casa.* Flex Week: Trabaja desde casa hasta 2 días/semana (según las necesidades de tu equipo).* Flex Day: Haz que tu jornada laboral se adapte a tu vida y planes.* Flex-Location: Tómate hasta 30 días al año para trabajar desde cualquier lugar del mundo.* Bienestar del Empleado: Programa de Asistencia al Empleado (EAP) 24/7, 365 días al año, y Champion Health para necesidades de bienestar.* Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas de clase mundial como LinkedIn Learning, Microsoft Enterprise Skills Initiative, Pluralsight, Harvard Business Publishing y Stanford.* Beneficios Competitivos: Beneficios competitivos que tienen sentido con tu mercado local y situación laboral.SITA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos una fuerza laboral diversa.#J-18808-Ljbffr

ph3b#Hiring | Perfil DSP / Capa Física (Comunicaciones Digitales / SDR) – (Barcelona) /b /h3 pEn Expleo buscamos incorporar un/a especialista en Procesado Digital de la Señal (DSP) / Capa Física para el diseño de sistemas de comunicaciones (SDR), formas de onda y/o datalinks en un entorno de alta exigencia técnica. /p pCentro de trabajo: Barcelona /p pModalidad: 40% teletrabajo (con flexibilidad) /p pViajes: puntuales, principalmente nacionales (Barcelona Madrid) /p h3Funciones principales /h3 ul liDiseño de sistemas de comunicaciones SDR, formas de onda y/o datalinks. /li liParticipación en el diseño/validación de la capa física de comunicaciones digitales. /li /ul h3Conocimientos requeridos /h3 ul liDSP (Procesado Digital de la Señal): modulaciones, codificación de canal, sincronización, ecualización, etc. /li liVHDL aplicado a comunicaciones digitales. /li liMATLAB/Simulink (nivel avanzado). /li liDiseño de HW digital (FPGA, DSP). /li liDispositivos MPSoC, RFSoC, transceivers, etc. /li liArquitectura de terminales de comunicaciones radio / SATCOM. /li /ul pInglés: alto (B2–C1) /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pProyectos innovadores en el sector aeroespacial y defensa. /p pPlan de formación continua y acceso a Expleo Academy. /p pSeguro médico Sanitas con cobertura para empleado/a y familia. /p h3Plan De Retribución Flexible /h3 ul liTicket restaurant /li liTarjeta transporte /li liCheque guardería /li liFormación exenta de tributación /li /ul p24 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. /p pPlan de carrera y crecimiento profesional. /p pBeneficios corporativos, eventos internos, descuentos y programa de recomendación. /p pSeguro de vida incluido. /p pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! /p pEstamos incorporando un/ab Consultor/a Funcional Microsoft Dynamics 365 FO /ba nuestro equipo. /p pFormarás parte de un equipo multidisciplinar, donde podrás seguir creciendo profesionalmente y trabajar en el entorno IT. Podrás desarrollarte en el soporte funcional y financiero y adquirir conocimientos en el soporte técnico de la plataforma Dynamics 365. /p ul liGraduados o egresados en estudios de bAdministración, Contabilidad, y Gestión /bo similares que quieran dar sus primeros pasos en bIT /b. /li liValoramos perfiles de administración, gestión, logística, contabilidad y finanzas, que tengan b+2 años de experiencia /b trabajando con elb ERP Microsoft Dynamics 365 (FO altamente valorable), /by un nivel deb inglés conversacional B2+ /b. /li libResidencia en Barcelona o alrededores /by disponibilidad para viajar puntualmente. /li liExperiencia con bPower BI /byb bases de datos /b. /li liExperiencia previa dando bsoporte a usuarios finales /b. /li liExperiencia en bproyectos de implementación de ERP /b. /li /ul pModalidad de trabajo: Teletrabajo desde bBarcelona /b, con visitas puntuales a oficina. bHorarios rotativos: /b Lunes a viernes de 7:30 a 15 hs de 10 a 18 hs, para cubrir parte del horario de LATAM. /p pSomos geniales, pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: /p ul libPresupuesto de 1.200€ anuales en formación individual /b para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). /li libProyecto estable /b, crecimiento profesional y un gran equipo. /li libSeguimiento /b con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. /li libFlexibilidad horaria /b para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. /li libRetribución flexible /b(tickets restaurante, transporte y/o guardería). /li libWellHub: /b acceso a fitness y bienestar. /li libClub Capitole: /b Descuentos en grandes marcas para /li libTeam Buildings /b cada dos meses. No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! /li libComunidades tecnológicas /b para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. /li /ul pb¿Te animas al reto? /b Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! /p pEl empleado respetará las políticas de seguridad de la información: /p ul liTendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. /li liTendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. /li liTendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva liderar estrategias de compras y generar impacto real en el negocio? ¿Te gustaría formar parte de un entorno en evolución hacia un modelo de compras cada vez más estratégico? ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. En Dentaid buscamos incorporar un/a Procurement Category Specialistpara el área de Compras Indirectas. ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. Somos una compañía internacional que combina ciencia, innovación y excelencia operativa. Nos encontramos en un momento de evolución hacia un modelo más estratégico, donde el área de Compras juega un papel clave en la generación de valor para el negocio. Tu misión Desarrollar y ejecutar la estrategia de compras indirectas para las categorías asignadas, asegurando una gestión eficiente, alineada con el negocio y orientada a la generación de valor, ahorro y mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir e implementar la estrategia de categoría para compras indirectas., • Liderar procesos de sourcing con proveedores nacionales e internacionales., • Gestionar el ciclo completo de relación con proveedores (selección, desarrollo, evaluación y finalización)., • Liderar negociaciones y procesos de licitación (tenders), incluyendo análisis de ofertas y definición de contratos marco., • Colaborar con stakeholders internos (Marketing, IT, Logística, People, entre otros) para alinear necesidades y prioridades., • Definir, implementar y hacer seguimiento de KPIs de proveedores., • Impulsar iniciativas de optimización de costes, eficiencia y mejora de procesos., • Participar en proyectos de innovación, nuevos lanzamientos y mejora continua., • Gestionar riesgos asociados a las categorías bajo tu responsabilidad., • Coordinar proyectos transversales de compras con distintas áreas de negocio. ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible • Titulación universitaria (ADE, Ingeniería, Empresariales o similar)., • Experiencia mínima de 5 años en compras, preferiblemente en categorías indirectas., • Experiencia en negociación, análisis de ofertas y gestión contractual., • Experiencia gestionando múltiples categorías (perfil generalista)., • Nivel alto de inglés. Valorable • Formación de posgrado en Compras, Procurement o Supply Chain., • Experiencia previa en consultoría de compras., • Conocimiento de herramientas como SAP, Power BI, Ariba o similares. Soft Skills • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de influencia., • Asertividad y seguridad en la toma de decisiones., • Orientación al cliente interno y vocación de servicio., • Pensamiento analítico y visión estratégica., • Capacidad de negociación y gestión del conflicto., • Proactividad, resiliencia y orientación a resultados., • Capacidad de trabajar de forma autónoma y colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: • Un rol con impacto estratégico en la transformación del área de Compras., • Alta visibilidad y colaboración con múltiples áreas y stakeholders., • Participación en proyectos de optimización, innovación y crecimiento., • 31 días laborables de vacaciones., • Flexibilidad horaria (entrada entre las 7:00 y las 9:30) y jornada compactada los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida, con opción a 2 días de teletrabajo por semana., • Jornada compactada en verano (julio y agosto)., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…)., • Beneficios y descuentos como empleado/a. Nuestro compromiso En Dentaid estamos comprometidos con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Promovemos entornos responsables y fomentamos una gestión ética y sostenible en toda nuestra cadena de valor, incluyendo la relación con proveedores. xcskxlj Asimismo, fomentamos una cultura basada en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección libres de discriminación por motivos de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

Firma internacional de servicios profesionales abre su proceso de selección dirigido a personas recién graduadas. La fecha de la incorporación será a partir de Septiembre de 2026 en su oficina de Barcelona en el departamento de Auditoría, con el objeto de dar soporte en el asesoramiento continuado a clientes locales e internacionales en materia de auditoría de cuentas anuales. En Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia, por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti. Porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. REQUISITOS MÍNIMOS · Titulación universitaria finalizada en ADE, Economía, o Contabilidad y Finanzas. · Conocimientos solidos de contabilidad · Dominio de Office: Word, Excel, Power Point · Español y catalán nivel avanzado. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE Nivel avanzado de inglés No es necesaria experiencia en auditoría, se valorará experiencia previa laboral en contabilidad. Proactividad y motivación Capacidad de trabajo en equipo CONDICIONES · Posición estable · Contrato inicial indefinido · Jornada completa · Incorporación a partir de septiembre de 2026 VENTAJAS · Opción de teletrabajo en formato híbrido una vez superado periodo formativo · Equipo sólido con profesionales experimentados · Cultura organizativa dinámica y joven · Buen ambiente de trabajo con afterworks mensuales y eventos de teambuilding. · Oficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero. ¡Con fruta y otros snacks para desayunar! · Plan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico. FUNCIONES Y TAREAS Auditoría de Cuentas Anuales individuales y Consolidadas (CCAA) · Colaboración en la realización de auditorías de cuentas anuales con el acompañamiento y supervisión de un senior. · Desarrollar el trabajo designado y obtener la evidencia de los hechos señalados en los programas de trabajo y de las instrucciones recibidas. · Comprender la naturaleza del trabajo a desarrollar y saber reconocer problemas. · Comunicación oportuna con los seniors del avance de los trabajos. Sobre Russell Bedford Russell Bedford es una firma que presta servicios profesionales desde 1983. Estamos especializados en auditoría y asesoramiento fiscal, contable-financiero y laboral. Pertenecemos a Russell Bedford International, una de las principales redes mundiales líderes en servicios profesionales con más de 6500 profesionales y 300 oficinas en 100 países de todo el mundo. Esto nos permite contar con el soporte internacional que posibilita el intercambio de experiencias y metodologías y mantener a la vez nuestra propia personalidad, que tiende a dar la respuesta adecuada a los problemas y necesidades concretas de los clientes, acercándonos de manera personalizada a cada uno de ellos. Nuestro equipo está formado por más de 300 profesionales altamente cualificados con el compromiso prioritario de crear y transmitir confianza a nuestros clientes, a los usuarios de nuestros informes y a los mercados en los que operamos. Gracias a nuestra red de oficinas en España, podemos ofrecer un servicio personalizado en todo el territorio nacional, desde Madrid, Barcelona, Málaga, San Sebastián, Valencia y Alicante con el mismo nivel de calidad, ética y profesionalidad. Destacamos por una excelente entrega de servicios y una actitud auténtica en las relaciones con nuestros clientes. Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades, y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal.

Firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar para su oficina en Barcelona una persona para su departamento de Financial Advisory Services. En Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia. Por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. REQUISITOS - Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Contabilidad y Finanzas, o Doble Titulación Derecho y ADE. - Imprescindible experiencia profesional mínima de 3 años en auditoría externa (idealmente en consultoría de servicios). - Imprescindible nivel avanzado de inglés. FUNCIONES Y TAREAS - Informes de Due diligence financieras - Valoración de empresas y activos intangibles - Reestructuraciones financieras - Redacción de Informes periciales - Realización e interpretación de análisis de demanda, dinámicas de mercado y situación competitiva de compañías de sectores diversos. - Preparación de modelos financieros y proyecciones de mercados SE VALORARÁ POSITIVAMENTE - Experiencia previa en Financial Advisory - Proactividad, motivación, actitud colaborativa - Capacidad analítica y de trabajo en equipo - Altas habilidades de comunicación CONDICIONES - Retribución bruta anual en función de valía - Contrato indefinido, posición estable - Jornada completa - Horario de lunes a jueves de 9h a 14h y de 15.15h a 18.30h (flexibilidad horaria en entrada y salida) y viernes de 8h a 15h - Opción de teletrabajo en formato híbrido VENTAJAS - Equipo sólido con profesionales experimentados - Cultura organizativa dinámica y joven - Oportunidades de crecimiento y aprendizaje - Plan de carrera profesional en la Firma - Buen ambiente de trabajo con afterworks mensuales y eventos de teambuilding - Oficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero. ¡Con fruta y otros snacks para desayunar! - Plan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal. Sobre Russell Bedford Russell Bedford es una firma que presta servicios profesionales desde 1983. Estamos especializados en auditoría y asesoramiento fiscal, contable-financiero y laboral. Pertenecemos a Russell Bedford International, una de las principales redes mundiales líderes en servicios profesionales con más de 6500 profesionales y 300 oficinas en 100 países de todo el mundo. Esto nos permite contar con el soporte internacional que posibilita el intercambio de experiencias y metodologías y mantener a la vez nuestra propia personalidad, que tiende a dar la respuesta adecuada a los problemas y necesidades concretas de los clientes, acercándonos de manera personalizada a cada uno de ellos. Nuestro equipo está formado por más de 200 profesionales altamente cualificados con el compromiso prioritario de crear y transmitir confianza a nuestros clientes, a los usuarios de nuestros informes y a los mercados en los que operamos. Gracias a nuestra red de oficinas en España, podemos ofrecer un servicio personalizado en todo el territorio nacional, desde Madrid, Barcelona, Málaga, San Sebastián, Valencia, Elche y Alicante con el mismo nivel de calidad, ética y profesionalidad. Destacamos por una excelente entrega de servicios y una actitud auténtica en las relaciones con nuestros clientes.

ppEn bLogicalis Spain /b estamos buscando un/a bTécnico/a de Redes y Telefonía /b. Buscamos una persona con experiencia en soporte de redes y telefonía para incorporarse a nuestro equipo y dar servicio en entornos corporativos. /p h3Funciones /h3 ul liResolver incidencias relacionadas con la red y la telefonía, tanto presencialmente como de forma remota. /li liGestionar peticiones e incidencias a través de la herramienta de ticketing. /li liContactar con usuarios para obtener información y realizar comprobaciones de red y telefonía. /li liConfigurar y sustituir elementos de red (switches, puntos de red y terminales telefónicos). /li liEjecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la red: conexión, recableado, etiquetado, ampliaciones y documentación. /li liColaborar con proveedores externos para la resolución de incidencias. /li liActualizar documentación técnica e inventarios de red y telefonía. /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liFormación Profesional de Grado Medio o Superior en Informática, Sistemas o Telecomunicaciones. /li liExperiencia previa en soporte de redes y telefonía. /li liConocimientos de redes LAN, switching y cableado estructurado. /li liExperiencia en herramientas de gestión de incidencias (ticketing). /li liCapacidad de resolución de incidencias y atención a usuarios. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liPuesto de trabajo estable. /li liModalidad: Presencial en Barcelona /li liHorarios: De lunes a jueves de 8:00h a 17:00h, viernes de 8:00h a 15:00h y jornada intensiva en julio y agosto /li liFestivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. /li liPosibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería). /li liSeguro Médico Privado, Wellhub. /li liImportantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..) /li liFormación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. /li liDesarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Descripción del puesto Estamos buscando un/a Technical Support Specialist para liderar el soporte técnico y mantenimiento funcional de plataformas B2B e-commerce. Buscamos un perfil con mentalidad analítica y técnica, capaz de investigar incidencias end-to-end, entender integraciones y colaborar estrechamente con negocio y desarrollo para garantizar que los procesos funcionen correctamente. Tu misión será actuar como puente entre usuarios de negocio y equipos técnicos, identificando la causa raíz de incidencias relacionadas con pedidos, pricing, promociones e integraciones entre plataformas. Requisitos: Experiencia en soporte técnico de aplicaciones o plataformas e-commerce. Conocimientos sólidos de SQL para validación e investigación de datos. Capacidad para analizar incidencias técnicas y reproducir errores en entornos de testing. Experiencia trabajando con herramientas de ticketing como JIRA. Familiaridad con procesos B2B/B2C end-to-end. Experiencia o conocimiento funcional de entornos Salesforce. Conocimientos básicos de SAP (órdenes, estados, integraciones, iDocs). Capacidad para leer y entender lógica de código (JavaScript, Apex, SQL, etc.). Experiencia utilizando herramientas AI como Copilot, Gemini o Claude para mejorar productividad. Inglés fluido ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ¿Quieres saber más? Haz clic here y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. xbhjioe, • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA.

ppb¿Te motiva liderar estrategias de compras y generar impacto real en el negocio? ¿Te gustaría formar parte de un entorno en evolución hacia un modelo de compras cada vez más estratégico? /b /p pEn bDentaid /b buscamos incorporar un/a bProcurement Category Specialist /bpara el área de bCompras Indirectas /b. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pEn bDentaid /b trabajamos con un propósito claro: bpromover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida /b. /p pSomos una compañía internacional que combina ciencia, innovación y excelencia operativa. Nos encontramos en un momento de evolución hacia un modelo más estratégico, donde el área de Compras juega un papel clave en la generación de valor para el negocio. /p h3Tu misión /h3 pDesarrollar y ejecutar la estrategia de compras indirectas para las categorías asignadas, asegurando una gestión eficiente, alineada con el negocio y orientada a la generación de valor, ahorro y mejora continua. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia de categoría para compras indirectas. /li liLiderar procesos de sourcing con proveedores nacionales e internacionales. /li liGestionar el ciclo completo de relación con proveedores (selección, desarrollo, evaluación y finalización). /li liLiderar negociaciones y procesos de licitación (tenders), incluyendo análisis de ofertas y definición de contratos marco. /li liColaborar con stakeholders internos (Marketing, IT, Logística, People, entre otros) para alinear necesidades y prioridades. /li liDefinir, implementar y hacer seguimiento de KPIs de proveedores. /li liImpulsar iniciativas de optimización de costes, eficiencia y mejora de procesos. /li liParticipar en proyectos de innovación, nuevos lanzamientos y mejora continua. /li liGestionar riesgos asociados a las categorías bajo tu responsabilidad. /li liCoordinar proyectos transversales de compras con distintas áreas de negocio. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 h3Imprescindible /h3 ul liTitulación universitaria (bADE /b, bIngeniería /b, bEmpresariales /b o similar). /li libExperiencia mínima de 5 años /b en compras, preferiblemente en categorías indirectas. /li liExperiencia en negociación, análisis de ofertas y gestión contractual. /li liExperiencia gestionando múltiples categorías (perfil bgeneralista /b). /li liNivel alto de binglés /b. /li /ul h3Valorable /h3 ul liFormación de posgrado en Compras, Procurement o Supply Chain. /li liExperiencia previa en consultoría de compras. /li liConocimiento de herramientas como bSAP /b, bPower BI /b, bAriba /b o similares. /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liExcelentes habilidades de comunicación y capacidad de influencia. /li liAsertividad y seguridad en la toma de decisiones. /li liOrientación al cliente interno y vocación de servicio. /li liPensamiento analítico y visión estratégica. /li liCapacidad de negociación y gestión del conflicto. /li liProactividad, resiliencia y orientación a resultados. /li liCapacidad de trabajar de forma autónoma y colaborativa. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pEn Dentaid encontrarás: /p ul liUn rol con impacto estratégico en la transformación del área de Compras. /li liAlta visibilidad y colaboración con múltiples áreas y stakeholders. /li liParticipación en proyectos de optimización, innovación y crecimiento. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liFlexibilidad horaria (entrada entre las 7:00 y las 9:30) y jornada compactada los viernes. /li liModalidad de trabajo híbrida, con opción a 2 días de teletrabajo por semana. /li liJornada compactada en verano (julio y agosto). /li liRetribución flexible (seguro médico, transporte, formación…). /li liBeneficios y descuentos como empleado/a. /li /ul h3Nuestro compromiso /h3 pEn Dentaid estamos comprometidos con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. /p pPromovemos entornos responsables y fomentamos una gestión ética y sostenible en toda nuestra cadena de valor, incluyendo la relación con proveedores. /p pAsimismo, fomentamos una cultura basada en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección libres de discriminación por motivos de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Sales Executive responsable del segmento Corporate para la oficina de Barcelona. Si te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. La persona seleccionada reportará al Jefe de ventas y se encargará de las funciones siguientes: • Cartera de cliente corporativo y Grandes Cuentas., • Visitas comerciales y captación activa de nuevas cuentas a través de visitas presenciales, llamadas, networking y redes sociales., • Realizar el mantenimiento de las cuentas de clientes asignadas. Hacer el seguimiento y atender cualquier petición que tengan., • Ejecución y seguimiento del plan de acciones del departamento., • Mantenimiento y gestión de la base de datos, CRM (Salesforce), cargas en GDS y diferentes plataformas de gestión RFP, • Elaboración de informes comerciales., • Mantener una comunicación fluida y constante con los equipos de reservas ubicados tanto en central como en los hoteles, para hacerles llegar la información necesaria, así como para resolver cualquier consulta que puedan tener., • Asistencia y representación de la empresa en ferias, conferencias y exposiciones., • Experiencia de 3 años en departamento comercial. Se valorará muy positivamente experiencia en hostelería o turismo., • Formación universitaria relacionada con Turismo, ADE, comercial o similar. Formación en técnicas de venta será un plus., • Dominio del paquete Office, especialmente de Excel y PowerPoint., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles., • Capacidad de trabajar en equipo., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Valorable francés, • Valorables conocimientos de Tesipro/Ulyses Cloud y Salesforce., • Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida., • Jornada reducida todos los viernes., • Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. xcskxlj, • Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. #J-18808-Ljbffr

¡En CAPITOLE seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Estamos buscando perfiles que quieran iniciarse en el mundo de datos, para proyectos estables de Data Governance/ Data quality con nosotros. Son proyectos en inglés y la presencialidad es de 2 días a la semana en oficinas por Barcelona. La persona que se incorpore trabajará con dando soporte en iniciativas de Data Governance y MDM, garantizando la calidad, consistencia y correcto uso de los datos en toda la organización. • Título universitario en Ingeniería, Sistemas, Informática, Matemáticas, Estadística o carreras afines., • Inglés avanzado (oral y escrito)., • Capacidad analítica, atención al detalle y ganas de aprender., • No se requiere experiencia previa. Somos grandes, pero contigo lo seremos aún más Para ello • Presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.), • Seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continúa, • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar, • Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería), • Descuentos en gimnasios, • Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. #J-18808-Ljbffr

¡En Capitole Engineering seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Buscamos un/a Industrial Automation Specialist para incorporarse a un proyecto estable en Girona, colaborando con compañías líderes de los sectores farmacéutico y biotecnológico. Participarás en proyectos de automatización industrial donde trabajarás con sistemas de control, supervisión y gestión de datos en entornos productivos altamente automatizados y de gran exigencia técnica. ¿Qué encontrarás en el proyecto? • Participarás en proyectos de automatización industrial para clientes de los sectores pharma, biotech e industrial., • Trabajarás en el desarrollo, integración y mantenimiento de sistemas de control industrial., • Configurarás y programarás PLCs y sistemas SCADA para la supervisión y control de procesos productivos., • Colaborarás en la gestión y explotación de datos industriales mediante bases de datos SQL y herramientas de reporting., • Participarás en puestas en marcha, resolución de incidencias y soporte técnico en planta., • Tendrás contacto directo con clientes y formarás parte de proyectos tecnológicos con impacto real en la producción industrial. Tecnologías y entorno de trabajo • PLC Siemens (TIA Portal, STEP 7) y Rockwell., • Sistemas SCADA (Wonderware, WinCC, TIA Portal)., • Desarrollo e integración HMI., • SQL Server y Reporting Services., • .NET Framework., • Comunicaciones industriales (Profibus, Profinet, Ethernet/IP). Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automatización, Informática o similar., • Experiencia previa en automatización industrial y sistemas de control., • Conocimientos de PLC, SCADA y HMI., • Experiencia trabajando con SQL y herramientas de reporting., • Disponibilidad para desplazamientos a instalaciones de clientes., • Carnet de conducir y vehículo propio. Valoraremos especialmente experiencia en: • Industria farmacéutica, biotecnológica o sectores regulados., • Puestas en marcha y soporte en planta., • Integración de sistemas industriales., • Comunicaciones industriales y adquisición de datos., • Desarrollo de aplicaciones en entorno .NET. Ubicación: Girona Modalidad: presencial (oficina + instalaciones de cliente) Salario competitivo según experiencia y conocimientos ¿Por qué Capitole? Somos geniales, pero contigo lo seremos más Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! "El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xbhjioe, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA."

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 600 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales y, a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando tu talento a la organización, actualmente necesitamos para el equipo de MICE, un técnico especialista en small meetings para la oficina de Barcelona: Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ¿Cuál será tu día a día?: • Atender de forma personalizada al cliente en la gestión de las peticiones., • Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición., • Gestionar la reserva de los servicios solicitados (transporte, hotel, salas, restaurantes, actividades...)., • Realizar las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar su desarrollo y crecimiento profesional en el sector MICE., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Congresos, Convenciones e Incentivos., • Clara orientación al cliente y atención al detalle., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio/alto., • Capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio-alto de inglés., • Formación en Turismo ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba, y jornada completa., • Trabajo híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Formación y oportunidades de desarrollo., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos... ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria..., • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG... y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. xkdbapo Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

ppConstruimos espacios donde las personas se superan cada día. b¿Te sumas? /b /ppFitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de b1.000.000 de socios /b entrenan en nuestros b+400 clubes /b en Francia, España, Portugal y Marruecos. /ppEn España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con b93 centros operativos /b, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. /ppEn Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. /ppSi te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. /ph3Tu misión empieza aquí /h3pReportando al Director de Project Management, el/la bAI Transformation Specialist /b será responsable de liderar la adopción e implementación de soluciones de Inteligencia Artificial en Fitness Park España, impulsando nuevas formas de trabajo, optimizando procesos y promoviendo una cultura de innovación y eficiencia en toda la organización. /ppSu misión principal será identificar oportunidades de aplicación de IA en los diferentes departamentos, implementar herramientas que generen mejoras tangibles en productividad y experiencia de empleado, y acompañar a los equipos en la transformación de sus procesos de trabajo. /ppEsta posición tendrá un papel estratégico en la evolución digital de la compañía, actuando como referente interno en Inteligencia Artificial y facilitando la integración de nuevas tecnologías en el día a día del negocio. /ppAquí no solo implementas herramientas: btransformas la forma en que trabajamos /b. /pulliIdentificar oportunidades de aplicación de Inteligencia Artificial para optimizar procesos, mejorar la eficiencia operativa y generar valor para el negocio. /liliAnalizar los flujos de trabajo de las diferentes áreas de la compañía para detectar oportunidades de automatización y mejora. /liliLiderar la implantación de herramientas de IA generativa, automatización y asistentes inteligentes que ayuden a mejorar la productividad de los equipos. /liliDiseñar e impulsar iniciativas de transformación organizativa basadas en Inteligencia Artificial. /liliFormar y acompañar a los equipos en la adopción de nuevas herramientas y metodologías de trabajo apoyadas por IA. /liliActuar como consultor interno para identificar casos de uso, definir prioridades y medir el impacto de las iniciativas implementadas. /liliCoordinar proveedores tecnológicos y partners especializados en soluciones de IA. /liliDefinir indicadores de rendimiento (KPIs) para medir el retorno de las iniciativas de IA y su impacto en el negocio. /liliMantenerse actualizado sobre las tendencias, herramientas y avances en Inteligencia Artificial, evaluando continuamente nuevas oportunidades para la organización. /liliGarantizar el uso responsable, seguro y ético de las tecnologías de IA, alineado con las políticas internas y la normativa vigente. /liliColaborar con los equipos de IT, Digital y Project Management para integrar las soluciones de IA dentro del ecosistema tecnológico de la compañía. /li /ulh3Lo que buscamos en ti /h3ulliTitulación universitaria en Ingeniería, Tecnología, ADE, Data Analytics, Transformación Digital o disciplinas afines. /liliCertificaciones relacionadas con Inteligencia Artificial, Automatización, Data Analytics o Transformación Digital. /liliExperiencia mínima de 3 a 5 años en proyectos de transformación digital, automatización de procesos, innovación tecnológica o implantación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial. /liliExperiencia demostrable identificando oportunidades de mejora de negocio mediante herramientas digitales y tecnologías emergentes. /liliConocimiento práctico de herramientas de IA generativa. /liliSe valorará especialmente experiencia en entornos retail, fitness, hospitality, franquicias o compañías multi-site en procesos de crecimiento y expansión. /liliCapacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas de alto impacto. /liliExperiencia liderando iniciativas de cambio organizativo y adopción tecnológica. /liliConocimiento de análisis de procesos, mejora continua y gestión del cambio. /liliExcelentes habilidades de comunicación, influencia y formación de usuarios. /liliMentalidad innovadora, orientación a resultados y fuerte capacidad analítica. /liliNivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. El conocimiento de francés será altamente valorado. /liliAcceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita. /liliIncorporación a una empresa en plena expansión. /liliSeguro médico disponible tras superar el período de prueba. /liliTarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba. /liliFormación en idiomas con la plataforma Preply. /liliContrato indefinido con el correspondiente período de prueba. /lili23 días laborables de vacaciones. /liliHorario flexible de lunes a viernes de 8:00-17:00 o 9:00-18:00 y jornada intensiva los viernes de 8:00-13:00 o 9:00-14:00. /li /ulh3El próximo desafío es tuyo /h3pSi quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, bqueremos conocerte. /b /ph3Protección de Datos Personales (GDPR) /h3pSus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección, siendo la base legítima para su tratamiento el ser necesarios para la ejecución de un contrato o medidas precontractuales con el candidato (6.1.b) RGPD). No se prevé la cesión de sus datos a terceros ni la transferencia internacional de los mismos. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En Capitole queremos ampliar nuestro equipo de desarrollo backend y buscamos un Backend Developer (.NET Core) con pasión por crear soluciones escalables, seguras y de calidad. Modelo híbrido (3 días remoto / 2 días oficina) Ubicación: Barcelona, España Tu misión: Diseñarás e implementarás soluciones técnicas robustas y escalables utilizando Microsoft .NET Core, colaborando estrechamente con arquitectos y desarrolladores para garantizar una arquitectura sólida y un desarrollo eficiente. Participarás en todo el ciclo de vida del software, aplicando patrones de diseño, buenas prácticas y principios de clean code. Lo que buscamos +4 años de experiencia en desarrollo Back-End con C# (.NET, WCF, WindowsService WCF) +3 años de experiencia en frameworks web y diseño de APIs REST Experiencia en SQL Server, ADO .NET y Entity Framework Habilidad para analizar, diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad Capacidad para promover estándares de código y buenas prácticas Conocimientos en arquitectura N-Capas y patrones de diseño Se valorará además: Experiencia en metodologías Agile / SCRUM Conocimiento de GIT, Pull Requests, CI/CD y testing automático Familiaridad con front-end (JavaScript, HTML5, CSS3) Experiencia con microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS) Trabajo en equipos distribuidos globalmente Experiencia en revisión de código y liderazgo técnico (coaching) Por qué Capitole: En Capitole creemos en un modelo diferente, más humano, donde las personas son el centro. Nos apasiona la tecnología, los proyectos retadores y la mejora continua. Lo que te ofrecemos: 1.200 € anuales para formación individual (certificaciones, libros, eventos, etc.) Feedback mensual con tu equipo y desarrollo profesional a medida Horario flexible y posibilidad de teletrabajo 2 días por semana Seguro médico privado pagado por Capitole Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería) Plan Andjoy (Gymforless) Descuentos en grandes marcas con el Club Capitole Team Buildings cada dos meses, ¡no te pierdas la fiesta de verano ni la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento ¡Y sobre todo, un EQUIPAZO donde disfrutar y crecer cada día! ¿Aún no nos conoces? Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor Reviews ¡Envíanos tu perfil, estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. xbhjioe - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Performance Marketing Communications Manager### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbrido · 2 días en casahace 2 díasDescripción del puesto## Bienvenido a SITAEn SITA, mantenemos los aeropuertos en movimiento, las aerolíneas volando sin problemas y las fronteras abiertas. Nuestras innovaciones en tecnología y comunicación impulsan el éxito de la industria mundial del transporte aéreo.Estamos presentes en el 95% de los aeropuertos internacionales, trabajando estrechamente con más de 2.500 clientes gubernamentales y de transporte. Cada asociación trae desafíos únicos, y prosperamos ofreciendo soluciones frescas y tecnología de vanguardia para mantener las operaciones funcionando como un reloj. No solo movemos el mundo hacia adelante, estamos orgullosos de ser reconocidos como un Great Place to Work por el 79% de nuestros empleados y certificados en la mayoría de nuestras ubicaciones en crecimiento. Aquí, nos sentimos empoderados, apoyados e inspirados para crecer.¿Estás listo para amar tu trabajo?La aventura comienza aquí, contigo, en SITA.## PropósitoEste rol proporciona gestión de marketing y operativa a un Sector Geográfico o Negocio para implementar la estrategia integrada de Marketing y Comunicaciones, con el fin de alcanzar sus objetivos comerciales y estratégicos alineados con la estrategia y el posicionamiento global de marketing de SITA.## Responsabilidades Clave Gestionar la implementación del plan de Marketing del Sector Geográfico o Negocio para cumplir con los objetivos comerciales. Gestionar eficazmente los procesos de negocio y de informes para apoyar a la organización de marketing. Mantener o fortalecer la integridad de la marca y el posicionamiento de SITA, gestionando activamente el cumplimiento de la marca. Gestionar programas de marketing, incluidos eventos regionales y marketing basado en cuentas, colaborando con partes interesadas clave y alineándose con la estrategia global de marketing de SITA. Trabajar estrechamente con la Profesión de Marketing para garantizar la transparencia de las actividades y eventos de marketing dirigidos al Sector Geográfico o Negocio. Aprovechar diversos canales de comunicación, tanto online como offline, incluyendo soluciones digitales y campañas de marketing y comunicación basadas en datos. Crear y desarrollar contenido de calidad para mantener el posicionamiento de SITA, incluyendo comunicados de prensa, referencias, campañas y discursos, asegurando la consistencia y coordinación con la estrategia y el posicionamiento global de marketing de SITA. Apoyar iniciativas/eventos de liderazgo intelectual para satisfacer necesidades comerciales específicas y fortalecer las relaciones con la industria y los clientes. Apoyar la relación con las asociaciones industriales. Gestionar una estrategia de contacto para los principales clientes y actores de la industria para optimizar la orientación al público adecuado con el mensaje correcto. Construir un análisis profundo de los clientes para desarrollar planes de marketing basados en cuentas. Investigar, monitorear e informar sobre los conocimientos relevantes del mercado que afectan a la Geografía/Sector/cartera y mantener perfiles de los principales competidores para proponer contraestrategias y planes. Proporcionar actualizaciones de inteligencia de mercado y la posición de la cartera y servicios de SITA. Asegurar la gestión de los socios de agencia según las especificaciones requeridas y el ROI. Respetar el presupuesto y capturar el ROI de las actividades de marketing para proporcionar visibilidad del valor y el impacto.## Calificaciones### Experiencia Más de 7 años de experiencia en marketing, comunicaciones de marketing o comunicaciones corporativas, preferiblemente en soluciones y servicios de TI, telecomunicaciones o sectores ATI. Capacidad para gestionar la implementación de una estrategia de marketing. Habilidades de networking con la capacidad de influir en los niveles superiores de la organización. Enfoque colaborativo probado en toda la profesión de Marketing, colegas en los GEOs, el negocio y centralmente. Capacidad para analizar situaciones complejas y aplicar soluciones prácticas y creativas de Marketing y Comunicación en el área de competencia.### Conocimientos y Habilidades Fuerte enfoque en el cliente y orientación al servicio. Entender y gestionar adecuadamente la diversidad cultural. Trabajar eficazmente dentro y a través de organizaciones complejas y sentirse cómodo gestionando y operando eficazmente dentro de organizaciones matriciales. Utilizar los procesos de negocio a su favor para obtener resultados. Capaz de desplegar y unificar recursos de diferentes organizaciones para alcanzar objetivos.### Competencias Profesionales Perspicacia Financiera Conocimiento de la Industria Estrategia y Posicionamiento de Marketing Asociación para el Éxito de los Clientes Planificación: Táctica y Estratégica### Competencias Principales Desarrollo de Talento Gestión del Desempeño### Educación y Calificaciones Grado en Negocios, preferiblemente en Negocios o Marketing. Calificación de posgrado apropiada o MBA.## Lo que ofrecemosNos apasiona la diversidad. Operamos en 200 países y hablamos 60 idiomas y culturas diferentes. Estamos muy orgullosos de nuestro entorno inclusivo. Nuestras oficinas son lugares cómodos y divertidos para trabajar, y nos aseguramos de que también puedas trabajar desde casa.* Flex Week: Trabaja desde casa hasta 2 días/semana (según las necesidades de tu equipo).* Flex Day: Haz que tu jornada laboral se adapte a tu vida y planes.* Flex-Location: Tómate hasta 30 días al año para trabajar desde cualquier lugar del mundo.* Bienestar del Empleado: Programa de Asistencia al Empleado (EAP) 24/7, 365 días al año, y Champion Health para necesidades de bienestar.* Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas de clase mundial como LinkedIn Learning, Microsoft Enterprise Skills Initiative, Pluralsight, Harvard Business Publishing y Stanford.* Beneficios Competitivos: Beneficios competitivos que tienen sentido con tu mercado local y situación laboral.SITA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos una fuerza laboral diversa.br#J-18808-Ljbffr

Overview La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En Avanta Prevención somos un referente en la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, comprometidos con la seguridad y el bienestar de los trabajadores. Contamos con acreditación a nivel nacional en todas las especialidades: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología, y vigilancia de la salud. Nuestro objetivo es prevenir accidentes y enfermedades laborales, impulsar una sólida cultura preventiva, promover hábitos saludables y garantizar el cumplimiento normativo a través de asesoramiento especializado y formación en PRL. Pertenecemos al grupo Avanta, tercer grupo líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y una misión clara: optimizar la salud de las personas y mejorar la calidad de vida en el entorno laboral. Nuestro equipo está formado por más de 2.500 profesionales comprometidos, que trabajamos juntos para atender a más de 1.500.000 personas y 100.000 empresas en toda España y Portugal. Aspiramos a ser un referente de calidad asistencial, construyendo contigo un mundo laboral más sano, seguro y feliz. Nuestro Compromiso se fundamenta en la Diversidad, Inclusión e Igualdad de Trato y Oportunidades. Todas las personas que cumplan los requisitos técnicos y académicos son bienvenidas, sin importar su condición. ¿Te unes a nuestra misión de construir un entorno laboral más saludable? Descripción de la oferta ¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás en Avanta? • Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio., • Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa., • 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad., • Salario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales., • Posibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral., • Formación continua para que sigas creciendo., • Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería., • Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? • Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas., • Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice., • Crear planes de prevención y formar a los equipos., • Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos., • Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro. Requisitos • Máster en PRL con las 3 especialidades., • Al menos 1 año de experiencia en el sector., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. ¿Te parece interesante? Queremos conocerte. xcskxlj Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /b y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! /p h3¿Qué encontrarás en Avanta? /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa desde el inicio. /li liHorario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. /li li28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad. /li liSalario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales. /li liPosibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral. /li liFormación continua para que sigas creciendo. /li liPaquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. /li liPrograma de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. /li /ul h3¿Qué harás con nosotros? /h3 ul liEvaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas. /li liRealizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice. /li liCrear planes de prevención y formar a los equipos. /li liSupervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos. /li liInvestigar incidentes para prevenirlos en el futuro. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMáster en PRL con las 3 especialidades. /li liAl menos 1 año de experiencia en el sector. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liGanas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. /li /ul pQueremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. /p p#AvantaPrevencion /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ocasión en Capitole – Senior Data Engineer (Azure Databricks) /h3pSe pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. /ph3Responsabilidades /h3ulliLiderar técnicamente proyectos de migración y transformación de plataformas de datos en entornos cloud. /liliDiseñar, evolucionar e implementar arquitecturas modernas de datos sobre Microsoft Azure. /liliCoordinar la migración de pipelines, modelos de datos y procesos analíticos hacia nuevas plataformas tecnológicas. /li /ulh3Requisitos Must Have /h3ulliMás de 7 años de experiencia en Data Engineering. /liliExperiencia sólida trabajando con Microsoft Azure y Databricks. /liliExperiencia liderando proyectos de migración o modernización de plataformas de datos, con conocimientos de arquitecturas cloud y procesamiento de datos a gran escala. /li /ulh3Requisitos Deseables /h3ulliExperiencia con Palantir Foundry. /liliExperiencia en Data Governance o Data Quality. /li /ulh3Beneficios /h3ulli1.200€ al año en formación. /liliConfiable médico privado gratuito. /liliRetribución adaptable en transporte, guardería y tickets restaurante. /liliAcceso a más de 10.000 gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless). /liliEventos, team building y afterworks cada dos meses. /liliPatrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar. /liliComunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos. /li /ulpEl empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión del rol /h3 pSer responsable directo y proactivo de generar ingresos publicitarios y conectar las necesidades de las marcas con nuestros medios publicitarios omnicanales. Transformar cada oportunidad en un negocio tangible y ganar visibilidad, relevancia y ventas. /p h3Principales funciones /h3 ul liResponsable de la estrategia de Partner Marketing, alineando las necesidades de comunicación de nuestros Partners a las de nuestro equipo comercial de Category Management. /li liResponsable de los ingresos publicitarios dentro de la categoría comercial, alineado al plan de ventas de dicha categoría; desarrollar una estrategia anual por marca, medio publicitario y familia de producto y liderar la negociación y cierre de acuerdos y campañas, asegurando su correcta implementación. /li liDiseñar planes de medios 360º financiados por los Partners, conectando la estrategia de las marcas con las palancas comunicativas de MediaMarkt en digital, Store MKT, Content, Direct Marketing y Mass Media; garantizar los planes Always on y detectar oportunidades dentro el negocio con cada partner. /li liProactividad en la búsqueda de nuevos negocios con Partners no endémicos y con agencias de medios. /li liResponsable de la PL dentro de la categoría, controlando ingresos planificados mes a mes a nivel de categoría, medios y Partners y costos operacionales. /li liAcompañar al partner durante todo el ciclo, desde el briefing inicial hasta la ejecución de la campaña, atravesando el customer journey y buscando soluciones orgánicas, sostenibles, escalables y con claro beneficio al partner. /li liSer parte activa de un equipo con procesos, productos y metodologías armonizadas a nivel internacional, con una clara vocación de trabajar en entornos internacionales orientados a objetivos. /li /ul h3Requisitos técnicos, académicos y de perfil /h3 ul li+3 años de experiencia en negociación y planificación de medios, idealmente en retail. /li liNivel avanzado de Microsoft Excel. /li liConocimiento de plataformas AdTech y de gestión (Google, Meta, Criteo, Salesforce, etc.). /li liMentalidad muy comercial y emprendedora: disfrutar del proceso de venta, análisis de resultados, búsqueda de mejoras, construir relaciones de confianza y abrir nuevas oportunidades con partners. /li liCapacidad de planificación comercial y de marketing; trabajar al detalle un plan de ingresos mensual, desglosado por medios publicitarios, partners y departamentos comerciales. /li liExcelentes habilidades de liderazgo y trabajo colaborativo en entornos internacionales. /li liInglés alto (prueba durante las entrevistas); uso diario dentro de la matriz de colaboración internacional con equipos funcionales centrales y horizontales (11 territorios). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDescuento de empleado en tienda y online. /li liRetribución flexible (seguro salud, ticket restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte). /li liAcceso a WellHub, gimnasio, nutricionista y fisioterapia. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional. /li liFlexibilidad horaria y teletrabajo opcional de 3 días a la semana. /li /ul h3Job Infos /h3 ul liLocation: El Prat de Llobregat /li liDepartment: HQ - Marketing Communication /li liEntry level: Profesionales /li liType of Employment: Tiempo Completo /li liWorking Hours: 40 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr