Empleado seguros jobs in ValenciaCreate job alerts

• Descripción del empleo: Occident, es una compañía perteneciente a GCO, uno de los líderes del sector asegurador español y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, el Grupo cuenta actualmente con más de 7.400 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.000.000 de clientes.. Además, sus más de 150 años de historia, le avalan como uno de los grupos aseguradores más solventes y con mayor experiencia en el sector. Su red en España consta de más de 1.000 oficinas y 17.000 mediadores en todo el territorio nacional. A destacar las sucursales y oficinas especializadas en seguros de decesos que cuentan con un gran equipo humano y profesional. Aportando excelencia en la atención a nuestros clientes. • Oferta: Dirigida a todas aquellas personas que deseen desarrollar una carrera profesional. Nortehispana le brinda la oportunidad de asociarse a la Compañía con mayor potencial de crecimiento en España, iniciando una atractiva carrera de ventas: Incorporación a una empresa de gran solidez dentro del sector Desarrollo de carrera profesional Formación a cargo de la empresa Trabajo en equipo Incentivos comerciales, premios, viajes, etc... • Requisitos mínimos: Capacidad de comunicación y organización. Aptitud para establecer relaciones comerciales. Experiencia y/o disposición a trabajar por objetivos. Ambición de desarrollo económico y profesional. • Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada, • Sueldo: 15.000,00€-18.000,00€ al año, • Beneficios: Eventos de la empresa Programa de formación • Horario: De lunes a viernes Flexibilidad horaria • Retribución complementaria: Bonus anual Bonus trimestral Plan de comisiones Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Empresa con representación a nivel nacional desea incorporar a su plantilla Responsable de RRHH para la gestión integra del departamento. FUNCIONES DEL PUESTO: Gestión laboral: realización del ciclo completo de nóminas para los empleados de las diferentes empresas nacionales. Contratos Laborales. Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y revisiones de costes laborales. Procesos de pago a las distintas administraciones: Seguros Sociales (SILTRA), declaraciones fiscales (AEAT), etc. Gestiones en Administraciones: Seguridad Social, SEPE, INSS, Inspecciones , etc. Gestión y cumplimiento del protocolo de prevención de riesgos laborales. Gestión y recopilación de documentos y datos para el cumplimientos de la Ley de protección de Datos. Gestión de equipos de trabajo coordinando y organizando todas las obligaciones formales y documentales de nuestros empleados. REQUISITOS DEL PUESTO: Experiencia requerida mínima: 2 años en asesorías o gestoría. Abstenerse personas que no hayan trabajado en este formato. Conocimiento y realización del ciclo de nóminas completo. Manejo del programa WIN.- TRAMITSOFT Otras habilidades requeridas: Idiomas: Español nativo. Ofimática: MS Office nivel intermedio Formación: Grado o Licenciado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciclo de Administración y Finanzas o similar. Otra formación: Se valorará la realización de estudios de postgrado (master) en gestión de nóminas aplicadas al ámbito de la asesoría.

Empleado/a polivalente encargado/a de la preparación de pedidos online, gestión de almacén y atención al cliente en tienda. Este puesto requiere habilidades organizativas, atención al detalle y orientación al cliente. Responsabilidades: 1. Preparación de Pedidos Online: Recoger y seleccionar productos del supermercado conforme a los pedidos realizados por los clientes en línea. Verificar la calidad, cantidad y estado de los productos antes del embalaje. Embalar los pedidos de forma segura y eficiente para su entrega o recogida. Coordinar con el equipo de reparto o punto de recogida. 2. Almacén y Reposición: Recepción y almacenamiento de mercancías. Clasificación y colocación de productos en el almacén o en estanterías de tienda. Control de inventario y caducidades. Reposición de productos en sala de ventas siguiendo la rotación adecuada. 3. Atención al Cliente (Dependiente/a): Atender a los clientes en tienda, resolviendo dudas y ofreciendo información sobre productos. Cobro en caja y manejo de terminales de punto de venta (TPV). Mantenimiento del orden y limpieza en la zona de trabajo. Apoyo en otras secciones del supermercado según necesidad (charcutería, frutería, caja, etc.). Requisitos: Experiencia previa en retail, supermercado o logística (deseable). Capacidad para trabajar de pie y cargar peso moderado. Habilidades comunicativas y actitud orientada al cliente. Organización, rapidez y atención al detalle. Flexibilidad horaria y capacidad para trabajar en equipo.