Empresa electricidad jobs in SalamancaCreate job alerts

Exceltic, empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, busca un/a Project Manager de Instalaciones para supervisar y dirigir obras de salas blancas en Madrid, de forma presencial. Coordinarás disciplinas MEP y garantizarás plazos, calidad y cumplimiento GMP.Perfil: 3–5 años en supervisión o dirección de obra de instalaciones industriales, titulación en Ingeniería Industrial, Química o equivalente; experiencia en HVAC, electricidad, piping y control de procesos.#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para realizar el mantenimiento y la instalación de equipos contra incendios en las instalaciones de los clientes. Se valorará la experiencia previa en el puesto, así como en electricidad y fontanería. Es necesario contar con el certificado acreditativo de operario de instalaciones de prevención contra incendios y disponer de carnet de conducir. Se ofrece un contrato indefinido con jornada parcial de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00. El salario es de 1700 euros brutos al año en 14 pagas. Además, se proporciona vehículo de empresa para desplazarse por toda la Comunidad de Madrid, ya que la base se encuentra en Villaverde.

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?¿Por qué Redeia?Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!En Elewit la plataforma tecnológica de RedeiaDesarrollamos soluciones innovadoras para impulsar la transición energética y la conectividad. Con una meta: construir un futuro sostenible.Como New Ventures Portfolio Partner, formarás parte de un equipo cuya misión es gestionar y liderar aquellas funciones de soporte a la innovación y el desarrollo tecnológico necesarias para facilitar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y la toma de decisiones en este ámbito.Funciones básicas1. Acompañar en la generación y despliegue de oportunidades de New Ventures, identificando el potencial de mercado de las soluciones tecnológicas desarrolladas en Elewit, adaptándolas al mercado latinoamericano, en su caso.2. Analizar casos de negocio y oportunidades, evaluando su viabilidad, riesgos y potencial, apoyando la toma de decisiones y su seguimiento.3. Impulsar las acciones necesarias para la puesta en valor de las iniciativas mediante acuerdos comerciales, licencias, royalties, JVs o spin-offs, colaborando en la elaboración de la documentación de negocio y contractual asociada.4. Gestionar activamente el portfolio de iniciativas de New Ventures, asegurando su correcta evolución y coherencia estratégica e identificación de casos de desinversión.5. Acompañar en la identificación y gestión de socios, partners, canales y áreas de negocio necesarios para el desarrollo, validación y escalado de las iniciativas.6. Acompañar el desarrollo tecnológico del producto, asegurando la alineación entre la visión interna y la de mercado.7. Acompañar en la gestión de la Propiedad Intelectual derivada de los proyectos de innovación y New Ventures.8. Gestionar el monitoreo de KPIs de seguimiento y del reporting periódico sobre la evolución del portfolio.9. Elaborar y coordinar la documentación de negocio, desarrollo y seguimiento necesaria para la puesta en marcha y evolución de iniciativas de New Ventures.10. Coordinar la relación con las áreas de negocio para identificar oportunidades, validar iniciativas y favorecer su adopción, escalado y puesta en valor.11. Representar a Elewit en los órganos de gobierno de las sociedades participadas, velando por el alineamiento estratégico, la defensa de sus intereses y el seguimiento de su evolución.RequisitosAdministración de Empresas, Economía o Ingeniería. Se admite igualmente formación STEM (Telecomunicaciones, Industrial, Eléctrica, Informática o disciplinas relacionadas).Entre 3 y 4 años de experiencia en venture building, creación de compañías, desarrollo de negocio o corporate venturing. Se valorará la experiencia como emprendedor o intraemprendedor.Nivel alto de inglés (C1).Conocimiento de las herramientas de Corporate Venturing (spin-off, joint venture, licencias, royalties y acuerdos comerciales) y de la gestión de la Propiedad Intelectual e Industrial.Conocimiento y entendimiento de la tecnología, con capacidad para acompañar el desarrollo tecnológico del producto e incorporar tanto la visión interna como la de mercado.Habilidades tecnológicas: definición de MVP, roadmap y backlog con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión (Jira, Notion o similares); conocimiento funcional de arquitecturas de software (APIs REST, microservicios, cloud); conocimiento de tecnologías de interés para Redeia (IA y analítica de datos, ciberseguridad, IoT e Industria X.0); Excel avanzado para casos de negocio y visualización de KPIs (Power BI o similar).Habilidades valoradas:Sólida capacidad analítica.Buena comunicación, actitud colaborativa y en equipo.Autónomo en la gestión.Orientado a resultados y a la resolución de problemas.Proactivo en las relaciones con las áreas de Redeia y otras unidades dentro de Elewit.Empatía en la gestión de los socios y partners.Organizado y con capacidad de anticipación.¿Qué más podemos ofrecerte?Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación con una política de Smart working.Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!Principales compromisos de la compañíaEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad.Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?¿Por qué Redeia?Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!En Elewit la plataforma tecnológica de RedeiaDesarrollamos soluciones innovadoras para impulsar la transición energética y la conectividad. Con una meta: construir un futuro sostenible.Como New Ventures Portfolio Partner, formarás parte de un equipo cuya misión es gestionar y liderar aquellas funciones de soporte a la innovación y el desarrollo tecnológico necesarias para facilitar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y la toma de decisiones en este ámbito.Funciones básicas1. Acompañar en la generación y despliegue de oportunidades de New Ventures, identificando el potencial de mercado de las soluciones tecnológicas desarrolladas en Elewit, adaptándolas al mercado latinoamericano, en su caso.2. Analizar casos de negocio y oportunidades, evaluando su viabilidad, riesgos y potencial, apoyando la toma de decisiones y su seguimiento.3. Impulsar las acciones necesarias para la puesta en valor de las iniciativas mediante acuerdos comerciales, licencias, royalties, JVs o spin-offs, colaborando en la elaboración de la documentación de negocio y contractual asociada.4. Gestionar activamente el portfolio de iniciativas de New Ventures, asegurando su correcta evolución y coherencia estratégica e identificación de casos de desinversión.5. Acompañar en la identificación y gestión de socios, partners, canales y áreas de negocio necesarios para el desarrollo, validación y escalado de las iniciativas.6. Acompañar el desarrollo tecnológico del producto, asegurando la alineación entre la visión interna y la de mercado.7. Acompañar en la gestión de la Propiedad Intelectual derivada de los proyectos de innovación y New Ventures.8. Gestionar el monitoreo de KPIs de seguimiento y del reporting periódico sobre la evolución del portfolio.9. Elaborar y coordinar la documentación de negocio, desarrollo y seguimiento necesaria para la puesta en marcha y evolución de iniciativas de New Ventures.10. Coordinar la relación con las áreas de negocio para identificar oportunidades, validar iniciativas y favorecer su adopción, escalado y puesta en valor.11. Representar a Elewit en los órganos de gobierno de las sociedades participadas, velando por el alineamiento estratégico, la defensa de sus intereses y el seguimiento de su evolución.RequisitosAdministración de Empresas, Economía o Ingeniería. Se admite igualmente formación STEM (Telecomunicaciones, Industrial, Eléctrica, Informática o disciplinas relacionadas).Entre 3 y 4 años de experiencia en venture building, creación de compañías, desarrollo de negocio o corporate venturing. Se valorará la experiencia como emprendedor o intraemprendedor.Nivel alto de inglés (C1).Conocimiento de las herramientas de Corporate Venturing (spin-off, joint venture, licencias, royalties y acuerdos comerciales) y de la gestión de la Propiedad Intelectual e Industrial.Conocimiento y entendimiento de la tecnología, con capacidad para acompañar el desarrollo tecnológico del producto e incorporar tanto la visión interna como la de mercado.Habilidades tecnológicas: definición de MVP, roadmap y backlog con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión (Jira, Notion o similares); conocimiento funcional de arquitecturas de software (APIs REST, microservicios, cloud); conocimiento de tecnologías de interés para Redeia (IA y analítica de datos, ciberseguridad, IoT e Industria X.0); Excel avanzado para casos de negocio y visualización de KPIs (Power BI o similar).Habilidades valoradas:Sólida capacidad analítica.Buena comunicación, actitud colaborativa y en equipo.Autónomo en la gestión.Orientado a resultados y a la resolución de problemas.Proactivo en las relaciones con las áreas de Redeia y otras unidades dentro de Elewit.Empatía en la gestión de los socios y partners.Organizado y con capacidad de anticipación.¿Qué más podemos ofrecerte?Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación con una política de Smart working.Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!Principales compromisos de la compañíaEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad.Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.#J-18808-Ljbffr

En dependencia y supervisión del Director de Ingeniería y Mantenimiento, la persona seleccionada se encargará de realizar la planificación y coordinación de las tareas de mantenimiento y los proyectos de mejora de los procesos en las unidades de fabricación de la compañía.Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de producción y otros departamentos para garantizar el adecuado funcionamiento y la operativa diaria de las unidades de fabricación, comunicando las incidencias producidas en los turnos de trabajo.Además, será responsable junto con el Director de Ingeniería y Mantenimiento de implementar proyectos de mejora de la instalación, trabajando desde la perspectiva de la mejora continua.Las principales funciones que realizará como Responsable de Mantenimiento, entre otras, serán:1. Coordinar la planificación diaria de mantenimiento, bajo la supervisión y control del Director de Mantenimiento e Ingeniería.2. Supervisar las órdenes de trabajo correspondientes, comunicando las incidencias producidas en los turnos a través de la herramienta GMAO de la empresa3. Coordinar al equipo de trabajo para atender las incidencias ocurridas en el turno.4. Participar en proyectos de mejora de la instalación, trabajando desde la perspectiva de la mejora continua.5. Colaborar en la definición y ejecución en los proyectos de ingeniería de nuevas unidades productivas y/o maquinaria.6. Apoyar y asesorar técnicamente las labores de reparación de las incidencias presentadas (mantenimiento correctivo).7. Supervisar las operaciones de montaje y desmontaje de maquinaria, y elementos eléctricos y de control.8. Asegurar la legalización de instalaciones y el cumplimiento de la normativa de Industria aplicable.9.Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, seguridad, calidad y medio ambiente.10. Realizar su trabajo desde un proceso de mejora continua.11. Gestionar el stock de repuestos de mantenimiento, su orden y conservación.12. Coordinar las compras de mantenimiento tanto de stock como las necesarias para las reparaciones y las Ordenes de Fabricación en curso.13. Coordinación con las subcontratas de mantenimiento para la realización de los trabajos necesarios.Buscamos un profesional con titulación en Ingeniería Técnica o Superior, Ingeniería Industrial con especialidad en Electricidad o mecánica, preferiblemente.Alternativamente, se valorará Ingeniería en Automatización y Control o Ingeniería Eléctrica con enfoque en automatización industrial. El candidato debe contar con al menos 1 años de experiencia en un rol similar en un entorno industrial mediano/grande, idealmente en la industria química.Conocimientos Clave:Experiencia en el desarrollo de planes de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo.Conocimiento en automatización industrial y nuevas tecnologías.Implementación y gestión de herramientas GMAO.Valorable experiencia en gestión de proyectos y conocimientos técnicos de seguridad (PRL).Dominio de la suite Office (Excel, PowerPoint, Word) y software de diseño de ingeniería.Valorable un nivel alto de inglés.Competencias:Buscamos a una persona profesional, con capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno industrial y en equipo, de carácter analítico y con potencial de desarrollo.Comprensión de las regulaciones y de la normativa de Industria aplicable con relación a seguridad y medio ambiente. La experiencia en cumplimiento normativo de seguridad y medio ambiente es esencial.Polivalente y con disposición para cubrir de forma autónoma gran parte del trabajo bajo su responsabilidad. Persona con experiencia en la optimización de recursos.Debe ser una persona analítica, organizada, proactiva, comunicativa y capaz de trabajar eficientemente bajo presión en un entorno industrial. Debe poseer habilidades interpersonales, iniciativa y estar acostumbrada a gestionar y optimizar recursos de forma autónoma.Imprescindible que tenga capacidad relacional y que aporte iniciativa, capaz de involucrarse en nuevos proyectos y comunicativa.Incorporación a una empresa líder y en crecimiento en su sector.Salario competitivo en función de la experiencia y cualificaciones.#J-18808-Ljbffr

Número de solicitud de trabajo: 129940Tipo de jornada: Full Time¿Quiénes somos?DSV es una compañía líder en el sector del transporte y la logística, con cerca de 160.000 empleados en más de 90 países, trabajamos a diario para ofrecer servicios de calidad, satisfacer las necesidades de nuestros clientes y ayudarles a alcanzar sus objetivos. Sabemos que la mejor manera de lograrlo es incorporando nuevos talentos, nuevas perspectivas y personas ambiciosas como tú.¿Qué buscamos?En DSV Road queremos incorporar un Facility Specialist en nuestras oficinas de Madrid o Rubí (Barcelona). Su misión principal será la gestión integral de las instalaciones asignadas asegurando la continuidad de la operación mediante una adecuada planificación del mantenimiento, gestión de proyectos técnicos y coordinación de proveedores.Tareas:Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.Coordinar proveedores de mantenimiento integral, electricidad, climatización, PCI, seguridad, limpieza y obras.Supervisar el cumplimiento de los contratos de mantenimiento y los niveles de servicio (SLAs).Gestionar incidencias técnicas garantizando una rápida resolución y minimizando el impacto en la operativa.Liderar proyectos de adecuación, reforma y mejora de instalaciones, incluyendo la coordinación de empresas externas y el seguimiento técnico y económico.Liderar proyectos de eficiencia energética y sostenibilidad, optimización de recursos, descarbonización y mejora del desempeño ambiental de los centros.Participar en la apertura, adaptación y cierre de instalaciones.Gestionar procesos de compra y negociación con proveedores para servicios, materiales y equipamiento.Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, mantenimiento industrial, protección contra incendios, instalaciones técnicas y medio ambiente.Colaborar con los equipos de Operaciones para identificar necesidades y priorizar actuaciones.Elaborar informes de seguimiento e indicadores (KPIs) relacionados con costes, incidencias, mantenimiento y proyectos.Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a incrementar la eficiencia operativa y la sostenibilidad de las instalaciones.Mantener una comunicación fluida con los equipos corporativos internacionales cuando sea necesario.Gestionar pequeñas y medianas inversiones (CAPEX) y controlar el presupuesto de mantenimiento (OPEX).Disponibilidad para viajar de forma habitual.¿Qué ofrecemos?Si te gustan los desafíos y tienes experiencia como Facility Specialist ¡queremos conocerte! Te ofrecemos una oportunidad única para desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en sector del transporte y logística, con formación continua, y posibilidades de desarrollo en un entorno dinámico, global y en constante evolución.¿Qué requisitos debes reunir?Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Arquitectura Técnica o similar.Nivel alto de Inglés (B2).Disponibilidad para viajar.Mínimo 5 años de experiencia en Facility Management, mantenimiento de edificios industriales/logísticos, gestión de inmuebles o servicios técnicos.Experiencia en gestión de proveedores y contratos de mantenimiento; coordinación y gestión de proyectos de adecuación/reformas/obras; proyectos de eficienciaenergética, sostenibilidad de edificios e instalaciones; proyectos de eficienciaenergética, energías renovables o sostenibilidad.Conocimientos técnicos de instalaciones industriales y edificios.Project Management.Compras técnicas y negociación con proveedores.Control presupuestario.Excel avanzado.Valorable SAP, GMAO/CMMS o herramientas de gestión de mantenimiento.Conocimiento de normativa técnica, seguridad industrial y protección contra incendios.Carnet de conducir.Capacidad de organización y planificación.Proactividad y autonomía.Orientación a resultados.Capacidad analítica y de resolución de problemas.Habilidades de comunicación e influencia.Orientación al cliente interno.Capacidad para gestionar múltiples prioridades.DSV – Global transport and logisticsWhat moves you?At DSV, we move more than goods. We move careers, ambitions and opportunities.With close to 150,000 colleagues in over 90 countries, we are the global leader in transport and logistics, and it is our people who bring our services and solutions to life every day. From frontline operations to business functions, every role contributes to keeping supply chains flowing and societies running.Here, you are trusted to take ownership, act on your ideas and make decisions that create real impact. It is a place where people, careers and ideas keep moving forward. We value transparency in how we communicate and collaborate, and we win together by supporting each other, challenging each other and delivering results as a team.Start here. Go anywhereThis is our promise of movement. A promise that your work matters, your contribution counts, and your career can move as far as your ambition takes it.If you are looking to make an impact, grow your career and be part of something bigger, DSV is the place to be.Visit dsv.Com and follow us on LinkedIn, Instagram and Facebook#StartHereGoAnywhere #LifeAtDSV#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones?Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?¿Por qué Redeia?Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Seguridad Corporativa - Seguridad Integral, riesgos y Cumplimiento para formar parte del equipo Dp. Seguridad Corporativa de Redeia Corporación.Puesto: Técnico/a Seguridad Corporativa - Seguridad Integral, riesgos y CumplimientoDepartamento: Dp. Seguridad CorporativaUbicación: La Moraleja AlbatrosFunciones básicasGarantizar el cumplimiento de la normativa sobre seguridad integral, leyes y reglamentos en los negocios de Redeia.Contribuir al desarrollo de la estrategia, la política y los procedimientos de ciberseguridad de la organización.Identificar y documentar las lagunas de cumplimiento y coordinar las medidas necesarias para su resolución.Coordinar las evaluaciones de seguridad integral en la segunda línea de defensa en el ecosistema de la organización.Definir el alcance, los objetivos y los criterios de las evaluaciones.Establecer las metodologías y prácticas utilizadas para las evaluaciones de sistemas.Asistir en el diseño, la aplicación, la evaluación y las actividades de comprobación del cumplimiento para garantizar el cumplimiento de las normas de ciberseguridad.Supervisar las actividades de corrección de riesgos que salgan de las evaluaciones.Profesional conperfil gestor/técnico y capacidad de gestión, orientado a lasupervisión del riesgo, cumplimiento y eficacia de controles de seguridaddentro de un modelo de segunda línea de defensa.Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar.Conocimientos y Experiencia previa5+ años en roles de ciberseguridad, con al menos 2 años en gobernanza, gestión de riesgos o cumplimiento.Gestión y coordinación de oficinas técnicas de seguridad (OT/PMO GRC)Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento (GRC) en ciberseguridadGestión de riesgos de seguridad y continuidad de negocioEvaluación de marcos de control y cumplimiento normativo (ISO, NIS2, ENS, etc.)Análisis técnico-operativo de controles de seguridad (no solo documental)Certificaciones Profesionales (deseables):CISM (Certificado Information Security Manager)CISSP (Certificado Information Systems Security Professional)CRISC (Certificado en Risk and Information Systems Control)ISO 27001 Lead Implementer o Lead AuditorExperiencia en integración de la ciberseguridad en modelos GRC, alineando gobernanza, riesgo y cumplimiento en la organización.Experiencia en gestión de riesgos y cumplimiento normativo, identificando y corrigiendo brechas de control.Experiencia en seguimiento de riesgos y planes de remediación, asegurando la resolución de vulnerabilidades y el escalado de desviaciones.Experiencia en traducción de riesgos técnicos a impacto en negocio, para facilitar la toma de decisiones.Experiencia en definición y evolución de marcos de control de ciberseguridad, incluyendo políticas, estándares y metodologías.Experiencia en evaluación de seguridad desde segunda línea de defensa, definiendo alcance, criterios y metodología.Experiencia en análisis técnico‑operativo de controles de seguridad, evaluando su funcionamiento real (no solo documental).Experiencia en gestión de riesgos de terceros, evaluando proveedores y cadena de suministro.Experiencia en gestión y coordinación de oficinas técnicas de seguridad, integrando estrategia, control y ejecución.Valorable experiencia en continuidad de negocio, evaluando planes BCP/DRP y su integración en el modelo de riesgos.Valorable experiencia en evaluación de la gestión de incidentes de seguridad, supervisando los procesos de detección y respuestaUn empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.Principales compromisos de la compañíaEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad.Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.#J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Nuestos valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional.¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre La CompañíaSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.Te OfrecemosÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.Retribución según valía y aptitudes.Incorporación estable en empresa líder en su sector.Formación continua en negocio, producto y rol.Seguro médico privado a cargo de la compañía.Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc).Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Responsabilidades y RequisitosResponsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización.Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial.Funciones Principales y ResponsabilidadesLiderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo.Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados.Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training.Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio.Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS.Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas.Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes.Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios.Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio.Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas.Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas.Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio.Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial.Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio.Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad.Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters.Formación, Conocimientos & ExperienciaGrado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente.Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico.Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos.Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica.Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas.Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira.Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI.Competencias & HabilidadesCapacidad de liderazgo y gestión de equipos.Excelentes habilidades de comunicación e influencia.Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos.Orientación a resultados y mejora continua.Mentalidad estratégica y visión de negocio.Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales.Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea.Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones.Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos.Alto nivel de autonomía y toma de decisiones.#J-18808-Ljbffr

Tarragona | Contrato indefinido | Horario CentralEn Wintalent Executive Search buscamos un/aCoordinador de Mantenimientopara incorporarse a una importante compañía industrial de la provincia de Tarragona.¿Cuál será tu misión?Gestionar las solicitudes de mantenimiento, órdenes de trabajo e incidencias del día a día, estableciendo prioridades según las necesidades de la planta.Responsabilidades:Hacer seguimiento de los trabajos asignados al equipo y asegurar que su estado esté siempre correctamente actualizado.Coordinar los trabajos que requieran materiales o recambios, gestionando las solicitudes necesarias y realizando el seguimiento de los plazos de entrega.Controlar el uso de materiales y recambios, asegurando que los registros sean correctos y que el inventario disponible sea fiable.Revisar las órdenes de mantenimiento pendientes y determinar las acciones, materiales y recursos necesarios para poder ejecutarlas.Supervisar el cumplimiento de las tareas habituales de mantenimiento, tanto en taller como en almacén, así como aquellas que puedan surgir por necesidades imprevistas.Facilitar una correcta comunicación entre los diferentes turnos, trasladando la información relevante sobre incidencias, funcionamiento de la planta y trabajos pendientes.Revisar que los partes de trabajo estén correctamente cumplimentados y que incluyan información fiable sobre materiales utilizados, tiempos de intervención, paradas y equipos afectados.Organizar los recursos del equipo de mantenimiento en función de la planificación prevista y de las averías o necesidades que puedan surgir.Hacer seguimiento de los principales indicadores del área de mantenimiento y proponer medidas correctoras cuando se detecten desviaciones.Atender y resolver las solicitudes de mantenimiento asignadas al equipo, asegurando una respuesta adecuada y dentro de los plazos establecidos.Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad durante todas las intervenciones de mantenimiento.Comunicar cualquier incidencia relacionada con la disponibilidad del equipo, como ausencias o necesidades adicionales de personal.Colaborar con todos los proyectos de mejora de planta¿Qué buscamos?Formación técnica en Electricidad, Electrónica, Automatización, Mecánica, Mecatrónica o similar.Experiencia liderando equipos de mantenimiento industrial.Conocimientos sólidos en: Electricidad industrial. Electrónica. PLC, Neumática, Programación de PLC, variadores de frecuencia.Automatización industrial, Lean Manufacturing y mejora continua.GMAO.Buscamos una persona con liderazgo, capacidad organizativa, orientación a resultados y visión de mejora continua.¿Qué ofrece el proyecto?Contrato indefinido.Salario alrededor 48.000 € a 52.000 €.Proyecto estable en una empresa industrial de referencia.Formación continua y posibilidades de desarrollo.Proceso de selecciónEl proceso constará de entrevista con Wintalent, entrevista con la empresa,prueba técnica y visita de instalaciones.Si te motiva liderar equipos y contribuir a la mejora continua de una planta industrial, estaremos encantados de conocerte.#J-18808-Ljbffr

OverviewNuestro cliente, una empresa global especializada en la gestión integral de proyectos agrícolas y agroindustriales de gran envergadura a nivel mundial, quiere incorporar a su plantilla un/aSenior HVAC Engineer .Misión:Diseñar e integrar sistemas HVACde alta eficiencia para plantas industriales y edificios técnicos, asegurando el cumplimiento normativo, la sostenibilidad energética y la coordinación multidisciplinar en entornos internacionales (sin expatriación).Responsabilidades PrincipalesDiseñar y calcular sistemas HVAC para instalaciones industriales, técnicas y auxiliares.Seleccionar equipos y dimensionar las redes de distribución de aire y agua.Elaborar planos, esquemas y documentación técnica para licitación y ejecución.Redactar especificaciones y pliegos de condiciones.Coordinar técnica y funcionalmente con arquitectura, electricidad y automatización.Participar en revisiones técnicas con clientes, contratistas y proveedores.Apoyar la supervisión técnica durante la ejecución del proyecto.Utilizar herramientas de diseño como AutoCAD, Revit MEP y Navisworks.RequisitosTitulación en Ingeniería Mecánica o similar.Experiencia mínima de 8-10 años en diseño HVAC para entornos industriales y de servicios.Conocimientos técnicos en termodinámica, transferencia de calor, ventilación y refrigeración.Dominio de herramientas de diseño técnico: AutoCAD, Revit, Navisworks.Manejo de software especializado: HAP, TRACE 700, EnergyPlus, DesignBuilder, RETScreen.Conocimiento de normativas internacionales (ASHRAE, EN, ISO).Capacidad para trabajar en equipo, gestionar prioridades y adaptarse a contextos dinámicos.#J-18808-Ljbffr

Jefe de Obras de Gas en TarragonaBuscamos una persona para realizar las siguientes funciones:FuncionesGestionar documentación e información generada por los trabajosOrganizar y supervisar el trabajo tanto de personal propio y subcontratas, materiales y maquinariasSeguimiento, control de costes y evolución de la obraFormación Profesional (FP) Superior en Instalaciones Térmicas y de Fluidos o en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización y/o Ingeniería Industrial, Mecánica, Electricidad, Energía, Civil o de Obras PúblicasExperiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra o Gestión de ObrasValorable homologación JO por SedigasContrato indefinido: estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sectorDesarrollo y proyección profesionalPosibilidad de crecimiento dentro de la empresaExcepcional ambiente de trabajo, que ayuda a sentirse como 'en familia' desde el primer díaFlexibilidad horaria de entrada y salidaSalario competitivoBeneficios sociales: posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales#J-18808-Ljbffr

Somos una ingeniería y consultoría multinacional con 95 años de historia. Ofrecemos servicios de diseño especializados en el campo del suministro de energía, sostenibilidad, instalaciones eléctricas y mecánicas.Somos una organización centrada en las personas, con equipos responsables y valores que aplicamos en nuestro día a día.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas para nuestra área de Data CenterFUNCIONES- Liderar el diseño de instalaciones eléctricas para proyectos de Centros de Datos, desde las fases conceptuales hasta la puesta en marcha.- Diseñar y coordinar sistemas eléctricos de Media y Baja Tensión, incluyendo transformadores, cuadros eléctricos, sistemas UPS, grupos electrógenos y distribución de potencia.- Realizar cálculos eléctricos (flujo de cargas, cortocircuito, coordinación de protecciones y arc flash) mediante herramientas especializadas (Caneco, ETAP).- Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería (MEP), así como la relación con clientes, contratistas y proveedores durante todas las fases del proyecto.- Supervisar la correcta ejecución de las instalaciones durante la fase de obra (Dirección de obra).- Elaborar y revisar memorias técnicas, especificaciones, planos y documentación de proyecto.- Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, los estándares de calidad y los requisitos del cliente.REQUISITOS- Grado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial (especialidad Electricidad).- Experiencia mínima de 5 años en ingeniería eléctrica, de los cuales al menos 2 años en proyectos de Centros de Datos o instalaciones críticas.- Experiencia demostrable en el diseño de instalaciones de Media y Baja Tensión para Data Centers.- Conocimiento de sistemas UPS, grupos electrógenos, transformadores, distribución eléctrica y selectividad de protecciones.- Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión técnica de proyectos.- Conocimiento de estándares internacionales aplicables a infraestructuras críticas y centros de datos, especialmente UNE-EN 50600, IEC, IEEE y, cuando resulte aplicable al proyecto, NFPA.- Manejo de AutoCAD y experiencia con ETAP o Caneco para cálculos eléctricos.- Experiencia en supervisión de obra, commissioning y puesta en marcha de instalaciones.- Nivel alto de inglés (mínimo B2). Se valorará un nivel C1.- Capacidad de liderazgo, orientación al cliente, habilidades de comunicación y resolución de problemas.SE VALORARÁ- Experiencia demostrable en el diseño de sistemas de distribución eléctrica en corriente continua de alta tensión, preferiblemente sistemas de 800 VDC para centros de datos o aplicaciones equivalentes, tales como HVDC, BESS o instalaciones industriales de alta potencia.OFRECEMOS- Buen ambiente de trabajo, empresa ética y transparente centrada en las personas- Posición estable a jornada completa- Flexibilidad horaria y teletrabajo- Retribución en función de la experiencia y habilidades- Entrar a formar parte de una firma multinacional e innovadora, con expertos trabajando juntos en todo el mundo#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Ubicación: Tres Cantos Ed. 1¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?¿Por qué Redeia?Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!En Elewit la plataforma tecnológica de Redeia, desarrollamos soluciones innovadoras para impulsar la transición energética y la conectividad. Con una meta: construir un futuro sostenible. Como Assistantformarás parte de un equipo cuya misión es gestionar y liderar aquellas funciones de soporte a la innovación y el desarrollo tecnológico necesarias para facilitar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y la toma de decisiones en este ámbito.Funciones básicas- Gestión en materia de documentación, agenda, información, llamadas, comunicaciones por diversos canales y reserva, gestión y liquidación de viajes, adelantándose a las necesidades del director/a en búsqueda de la eficiencia y la buena imagen de la dirección.- Recibir, canalizar, filtrar y preparar la información al director/a de manera que facilite la priorización de este en los asuntos a trabajar/tratar.- Colaboración con otras áreas y direcciones y gestión de información compartida.- Elaboración de informes de gestión.- Gestionar información clave recibida, generada. Organización de toda la información requerida en la actividad de la dirección.- Proporcionar soporte y consejo en temas relacionados con su formación y experiencia.- Gestionar y coordinar la organización de eventos, reuniones, y demás actos, incluyendo la preparación y distribución del material necesarios para los mismos.- Reserva y gestión viajes (transporte, alojamiento…), incluyendo la liquidación de viajes.- Soporte en la elaboración del presupuesto y su seguimiento (UPAS), así como en la gestión de peticiones de compras, y gestión de facturas asociadas.Conocimientos y experiencia previa- Imprescindible experiencia de al menos 3 años, en funciones de secretariado o asistente alta dirección.- Imprescindible nivel fluido de inglés, tanto a nivel oral como escrito.- Imprescindible el manejo a nivel alto de herramientas informáticas (Excel, Word, PowerPoint, Teams).- Valorable formación acorde a las responsabilidades descritas y experiencia en el sector de la energía y de la innovación.- Alto grado de iniciativa y flexibilidad.- Imprescindible alta capacidad de relación interpersonal tanto con interlocutores/as internos/as como externos/as.- Habilidades de comunicación verbal, para recibir visitantes y ser enlace con el equipo de la Dirección General.- Alto compromiso e identificación con sus responsabilidades.¿Qué más podemos ofrecerte?- Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.- Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.- Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación con una política de Smart working.- Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.- Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!Principales compromisos de la compañíaEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Puesto: T. Sistemas de Control y ProtecciónDepartamento: Dp. Sistemas de Control y ProtecciónUbicación: La Moraleja Albatros¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?¿Por qué Redeia?Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad.Estamos buscando incorporar un/aT. Sistemas de Control y Protecciónpara formar parte del equipoDp. Sistemas de Control y Protecciónde Red Eléctrica.Funciones básicas1. Definir la filosofía, criterios de diseño y de aplicación de los sistemas de protección de la red de transporte.2. Especificar y homologar los equipos y materiales que forman parte de los sistemas de protección y control.3. Definir, proponer y establecer el modelo y los criterios generales de mantenimiento de los activos de protecciones y control, así como realizar su seguimiento y velar por su aplicación.4. Gestionar y validar las necesidades de actuación de los activos a lo largo de su vida útil.5. Generar y actualizada la documentación técnica necesaria para la realización de los trabajos de mantenimiento, velando además por el cumplimiento de los procedimientos y la normativa existente.6. Proponer líneas de actuación tecnológica y de desarrollo, realizando estudios y análisis técnicos para la mejora de las prácticas de mantenimiento y gestión de activos de protecciones y control.7. Participar en las actividades que se desarrollan en el Centro de Mantenimiento Integral de Instalaciones (CMI2):- Liderar los estudios y análisis técnicos de comportamiento de los activos, derivados de perturbaciones en la Red de Transporte o averías singulares.- Intervenir en el proceso de puesta en tensión y en la transferencia de nuevas instalaciones.- Liderar el soporte técnico especializado de los activos de protección y control.8. Definir y proponer las necesidades de monitorización de activos que faciliten el análisis y toma de decisiones en tiempo real.Titulación: Grado en Ingeniería Industrial, (eléctrica, electrónica, electrotecnia, telecomunicaciones).Formación y experiencia valorable:- Análisis de incidentes y funcionamiento de los sistemas eléctricos de potencia.- Estándar IEC61850 y herramientas asociadas.- Programación (bases de datos, etc) y protocolos de comunicación IoT,- Pruebas. ensayos y puesta en servicio de sistemas de protección.- Ingeniería de sistemas de protección y control de subestaciones eléctricas.- Ajuste y configuración de protecciones y sistemas de control.- Sistemas de protección de área amplía con sincrofasores/PMU (WAMPAC, etc.)Conocimientos en Ofimática: Office y herramientas colaborativas tipo TEAMS y Power BI.Entre 3-5 años de experiencia trabajando en el ámbito de los sistemas de protecciones y telecontrol (análisis de incidentes/averías en equipos, mantenimiento).Disponibilidad para realizar turnos de retén.Se requiere viajar (5% anual en territorio nacional).Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.Principales compromisos de la compañíaEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!#J-18808-Ljbffr

Se busca albañil oficial de primera para trabajar en Madrid con contrato indefinido y jornada completa. El salario es de 1450 euros. Las funciones incluyen trabajos de alicatado, fontanería y tareas propias de la albañilería, además de contar con habilidades en electricidad. Se requiere una experiencia mínima de dos años en el sector, carnet de conducir y capacidad para trabajar en equipo. Es necesario disponer de flexibilidad horaria y posibilidad de desplazamiento por España. También se valora contar con el título de PRL de 20 horas. El puesto ofrece estabilidad laboral en una empresa del sector, con posibilidad de desarrollo en distintas obras.

Desde Claire Joster buscamos un/a Ingeniero/a con experiencia significativa comoJefe/a de Mantenimientoen entornos industriales. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y sistemas, así como de liderar proyectos de mejora continua en seguridad y eficiencia energética.Responsabilidades principalesOrganizar y coordinar las tareas del equipo de mantenimiento, definiendo prioridades y urgencias.Gestionar todas las áreas de mantenimiento: edificio, maquinaria, sistemas contra incendios, y asegurar el cumplimiento de normativas legales.Liderar iniciativas para mejorar la seguridad en planta y participar en reuniones del comité de seguridad.Implantar un sistema GMAO para la planificación y seguimiento de trabajos correctivos y preventivos.Proponer mejoras técnicas, negociar contratos y precios con proveedores, y presentar análisis de ROI para decisiones de reparación o inversión.Pilotar proyectos de mejora de la eficiencia energética en la planta.Supervisar el mantenimiento hidráulico, eléctrico y electrotécnico.Titulación en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar).Experiencia demostrable como Jefe/a de Mantenimiento en entorno industrial.Conocimientos sólidos en hidráulica, electricidad y electrotécnica.Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.Habilidades de negociación y análisis económico (ROI).Valorable experiencia en implantación de sistemas GMAO.Contrato estable en empresa consolidada.Proyecto con impacto directo en seguridad y eficiencia energética.Entorno dinámico y orientado a la innovación.#J-18808-Ljbffr

Empresa: EastGate Recruitment, registrada bajo el número 17627, busca candidatos para trabajar en Bélgica para su cliente. Lugar de trabajo: Lokeren Funciones: Realizar revisiones técnicas Mantenimiento, reparación y mejora técnica de instalaciones Detectar y prevenir fallos en maquinaria de producción Encender y apagar instalaciones en la planta Requisitos: Experiencia en un puesto similar Conocimientos de hidráulica y electricidad Conocimiento del idioma inglés Oferta: Contrato de trabajo belga Salario inicial: de 18 a 22 € brutos por hora, según experiencia Posibilidad de hacer horas extras El empleador proporciona coche y alojamiento Interesados: enviar CV en inglés a: •••••••••••••••••••••••••••••• Asunto del correo: „Mecánico de mantenimiento Bélgica”

¡ÚNETE AL EQUIPO DE ALMA Corp.! Técnico/a Especialista en Mantenimiento IntegralSomos un grupo multisectorial con más de 30 años construyendo marcas icónicas que dejan huella. Operamos en Beauty & Longevity, Hospitality & Living y Mobility, con presencia en España, México y Panamá y más de 1.000 millones en activos gestionados. No somos un holding al uso. Somos un grupo que crea industrias, no que las sigue.En ALMA Corp. gestionamos activos inmobiliarios de alto valor: desde exclusivas residencias de estudiantes hasta hoteles y espacios de Flex Living. Entendemos que la excelencia de nuestros espacios depende directamente de la salud técnica de nuestros edificios. Por eso, buscamos un perfil de mantenimiento que sea un verdadero especialista técnico, capaz de garantizar la operatividad total de nuestras instalaciones.El RetoBuscamos un perfil polivalente pero con una base técnica sólida. Tu misión será la gestión integral de la infraestructura del edificio. No buscamos un operario que solo solucione parches, sino un técnico con capacidad de diagnóstico que entienda cómo interactúan los sistemas eléctricos, hidráulicos y mecánicos de un gran complejo residencial.Tus funciones y responsabilidades:- Mantenimiento Técnico Preventivo: Ejecución de gamas de mantenimiento en cuadros eléctricos, grupos de presión, sistemas de climatización y equipos contra incendios (PCI).- Diagnóstico y Reparación (Correctivo): Localización de averías complejas en instalaciones comunes y privadas de los residentes, ofreciendo soluciones definitivas.- Gestión de Infraestructuras: Control de consumos energéticos, revisión de salas de máquinas y supervisión de sistemas de iluminación LED y domótica básica.- Mantenimiento de Edificación: Reparaciones técnicas en fontanería, electricidad de baja tensión y acabados de alta calidad que mantengan el estándar de ALMA Corp.- Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las instalaciones cumplen con los estándares de seguridad y salud vigentes.¿Qué buscamos en ti?- Formación Sólida: Formación Profesional (Grado Medio o Superior) en Mantenimiento de Instalaciones, Electricidad o Mecatrónica.- Conocimientos Multidisciplinares: Experiencia real y demostrable en Electricidad (BT), Fontanería, Climatización y sistemas de control de edificios.- Experiencia en el Sector: Trayectoria previa en entornos de alta rotación y exigencia como hoteles, residencias de estudiantes, hospitales o edificios de oficinas de Grado A.- Capacidad Analítica: Perfil resolutivo con capacidad para interpretar esquemas unifilares y planos técnicos.- Actitud Proactiva: Alguien que se adelante al fallo y proponga mejoras para la eficiencia del edificio.- Disponibilidad para trabajar de trabajar de 23:00 a 07:00 horas de miércoles a domingo.¿Qué te ofrece ALMA Corp.?- Proyecto de Futuro: Estabilidad profesional en una empresa líder en expansión dentro del mercado de Hospitality & Living.- Entorno Tecnológico: Trabajarás con activos modernos y sistemas de gestión de edificios de última generación.- Autonomía y Confianza: Un puesto con responsabilidad real sobre la operatividad técnica de los activos.- Equipo de Alto Nivel: Formar parte de una estructura profesionalizada donde el mantenimiento técnico es una prioridad estratégica.- Otros beneficios: Seguro Médico Premium con ahorro fiscal, formación técnica gratuita en Turiscool y plataforma de descuentos exclusivos en grandes marcas. Disfrutarás también de tarifas especiales en nuestra red de alojamientos Flex Living y servicios de cuidado personal.¿Eres el perfil técnico que ALMA Corp. necesita? Si tienes los conocimientos, la experiencia y la meticulosidad necesaria para mantener nuestras instalaciones al más alto nivel, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto - COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros - VALENTÍA cambiamos e innovamos - EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional.¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.We offer:Te Ofrecemos:Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.Retribución según valía y aptitudes.Incorporación estable en empresa líder en su sector.Formación continua en negocio, producto y rol.Seguro médico privado a cargo de la compañía.Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc).Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Tasks and Qualifications:Misión:Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización.Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial.Funciones principales y responsabilidades:Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo.Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados.Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training.Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio.Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS.Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas.Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes.Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios.Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio.Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas.Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas.Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio.Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial.Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio.Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad.Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters.Formación, conocimientos & Experiencia:Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente.Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico.Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos.Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica.Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas.Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira.Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI.Competencias & habilid#J-18808-Ljbffr

Senior Manager Estrategia y Operaciones – Sector EnergíaSomos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas energéticas globales en el desarrollo de su estrategia y en la transformación de sus operaciones. Desde nuestro equipo en España trabajarás para las principales compañías energéticas y asociaciones sectoriales en los diferentes elementos de la transición energética, principalmente en el mercado Ibérico, con oportunidades de trabajar en proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio.Nuestra empresa tiene un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, maternidad, etc.) enfocado en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo tanto a nivel profesional (planes de formación, coaching, plan de carrera individualizado, etc.) como personal (actividades deportivas, sociales y de voluntariado). Ofrecemos planes de carrera acelerados para profesionales excepcionales.La clave del éxito de Bip es simple: un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail y Telecomunicaciones, Medios de Comunicación y Entretenimiento. La calidad de nuestro trabajo, la fortaleza y flexibilidad de nuestra firma y el apoyo de nuestro máximo accionista, CVC Capital Partners, nos ha permitido crecer desde nuestra fundación en 2003, hasta hoy, dónde trabajamos en más de 40 países en Europa, Américas y África. Actualmente contamos con más de 6.000 profesionales a nivel global, de los cuales más de 300 están en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa.¿Cuál será tu reto?Buscamos incorporar un Senior Manager a nuestra compañía que cumpla los siguientes requisitos y que quiera continuar su desarrollo profesional en el mundo de la consultoría, en un ambiente colaborativo y con un plan de carrera con posibilidades de rápido crecimiento.Experiencia: 7 años en consultoríaResponsabilidades- Estructuración y ejecución de análisis- Preparación y presentación de resultados- Gestión de equipos y clientes- Identificación de oportunidades de negocio- Desarrollo de conocimientoTipo de proyectos- Transacciones empresariales: gestión de procesos de compraventa, due diligence comercial, integración / separación, identificación de oportunidades, etc.- Análisis regulatorio- Elaboración de planes estratégicos y de negocio- Definición de modelos operativos y soporte en su implantación- Programas de mejora de eficiencia operativaRequisitos- Experiencia profesional de más de 7 años, al menos 3 en consultoría de negocio o puesto con funciones similares, incluyendo la gestión de proyectos y equipos.- Conocimiento general del sector energético y detallado en alguno de sus segmentos: gas, electricidad, petróleo, etc.- Formación universitaria y nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas.- Capacidad analítica y de resolución de problemas.- Capacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel.- Proactividad e inquietud por la mejora continua.Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación, tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain#J-18808-Ljbffr

LCF Technologies es una empresa familiar, especializada en sistemas de contención de derrames, aguas contaminadas y control de inundaciones para la industria química, farmacéutica, alimentaria y logística, localizada en Montmeló.Para reforzar nuestro Departamento de Operaciones, incorporamos un/aGestor/a de Proyectosa nuestro equipo.La persona seleccionada actuará como enlace técnico con el cliente desde la recepción del proyecto por parte del equipo comercial hasta su cierre, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y especificaciones técnicas acordadas en la oferta. La incorporación está prevista con un periodo de solapamiento de varias semanas junto al actual responsable, para asegurar un traspaso de funciones ordenado y completo.Funciones y responsabilidades clave:Coordinar el proyecto desde que lo recibe de comercial hasta su cierre, siendo el contacto técnico con el cliente.Realizar la visita técnica al cliente para toma de medidas, verificación del estado de suelos y detección de problemas previos, antes de iniciar el diseño de la instalación.Coordinar con delineación, compras, fábrica, instalación y subcontratas para que los materiales y equipos lleguen a tiempo.Realizar y enviar planos, y solicitar su validación firmada por parte del cliente.Supervisar o realizar las pruebas de puesta en marcha y ajuste funcional, verificando el cumplimiento de la normativa de seguridad de máquinas y marcado CE aplicable.Cerrar el proyecto entregando al cliente la documentación técnica (manuales, certificados, "as built").Gestionar de forma simultánea varios proyectos, manteniendo el orden, los plazos y los costes.Formación técnica en electricidad, mecánica, automatización, instalaciones industriales o similar.Entre 3 y 7 años de experiencia en gestión de proyectos de obra o instalaciones industriales.Buen dominio de instalaciones y de la normativa de seguridad de máquinas aplicable.Castellano nativo y catalán de nivel alto; inglés valorable.Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos a obra.Buscamos una persona práctica, autónoma y resolutiva, con capacidad para tomar decisiones, anticipar problemas y hacer seguimiento de los asuntos hasta su resolución.Contrato fijo con un periodo de prueba según convenio.Periodo de traspaso acompañado, con solapamiento de varias semanas junto al gestor actual, para garantizar una incorporación ordenada.Horario de lunes a jueves de 8 a 17h y viernes de 8 a 14h.Posibilidad de adherirse a un Plan de Retribución Flexible."Únete a LCF y forma parte de un equipo técnico en crecimiento"#J-18808-Ljbffr

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad.Dentro de nuestra área de Energía, actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo SCADA, para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid).Arquitecturas HW y comunicaciones de sistemas SCADA.Definición de listas de señales I/O.Diseño de BBDD, HMI y pantallas gráficas.Programación SCADA y HMIs.Puesta en marcha de sistemas SCADA, HMIs y PLCs.Elaboración de documentación técnica (manuales de instalación, operación y mantenimiento) y protocolos de pruebas FAT/SAT.Elaboración e interpretación de esquemas y diagramas P&ID.¿Qué necesitas para unirte a nosotros?Titulación: Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electrónica industrial y/o Electricidad o similar.Experiencia de al menos 5 años en el desarrollo y ejecución de proyectos en el ámbito del control energético e industrial.Experiencia demostrable con Wonderware o Certificaciones Wonderware Archestra.Experiencia con PCVue o formaciones recibidas de PCVue.Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.Nivel intermedio de inglés, siendo valorable el dominio de francés.Se valorará:Experiencia en despachos de energía o despachos eléctricos.Conocimientos en protocolos de comunicación industriales (ICCP, 104, DNP).Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial.Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a amper.rrhh@grupoamper.com.#J-18808-Ljbffr

Quiénes somosEn Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura.Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera. Creemos en construir better decisions, together, colaborando de forma cercana con compañías y profesionales para conectar talento con proyectos en momentos clave de crecimiento.El retoBuscamos un Cuadrista de Automatización para incorporarse a una empresa del sector industrial y de la alimentación en modalidad presencial. Si tienes experiencia montando y cableando cuadros eléctricos de potencia y control, y te apasiona el trabajo bien hecho, este puede ser tu próximo paso.Tus principales responsabilidades serán:- Interpretación de esquemas eléctricos para llevar a cabo el montaje y conexionado de forma autónoma.- Mecanizado e integración de cuadros: montaje de envolventes, armarios eléctricos, canaletas, carriles DIN, barras de cobre/aluminio y distribución mecánica interna.- Cableado y conexionado de cuadros de potencia y distribución (CGBT, CCM): manejo de grandes secciones, embarrado de potencia, interruptores de caja moldeada, contactores y protecciones.- Cableado de cuadros de automatización y control: señal y comunicaciones para PLC, variadores de frecuencia, relés y módulos de I/O.Requisitos- Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrotécnica, Automatización y Robótica Industrial o similar.- Experiencia en entorno industrial trabajando con PLC y robótica.- Experiencia demostrable en montaje y cableado de cuadros de automatización de fuerza y control.Será un plus si- Has trabajado en proyectos de integración de sistemas de automatización de cierta envergadura.- Tienes experiencia en la lectura e interpretación de esquemas con herramientas como EPLAN u otras similares.Qué se ofrece- Incorporación a un proyecto estable con recorrido real de crecimiento profesional.- Rango salarial de 28.000 a 30.000 euros brutos anuales.- Puesto presencial con horario en entorno industrial.Igualdad de oportunidades.En Tessera defendemos la igualdad de oportunidades y la diversidad como parte fundamental de nuestra cultura.Valoramos a las personas por su talento, experiencia y potencial, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección justo, transparente y accesible, y a crear un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo.#J-18808-Ljbffr

• Industry Servicios de reparación/mantenimiento- Job Type Tiempo completoDesde Ilerwork, buscamos para empresa especializada en servicios de reparación y mantenimiento en Madrid, un/a Técnico/a de Mantenimiento Polivalentepara incorporarse de forma inmediata a su equipo.La persona seleccionada realizará principalmente servicios de reparación y mantenimiento en viviendas particulares, pequeños negocios y comunidades de vecinos, atendiendo diferentes tipos de incidencias y averías.Buscamos un perfil polivalente, autónomo y resolutivo, capaz de diagnosticar una incidencia y encontrar la solución adecuada.Entre sus principales funciones estarán:- Reparación y mantenimiento de instalaciones de fontanería: fugas, grifería, cisternas, radiadores, etc.- Pequeñas intervenciones de electricidad y baja tensión.- Mantenimiento y reparación de calderas y sistemas de calefacción.- Intervenciones relacionadas con climatización y aire acondicionado.- Realización de pequeñas reformas y reparaciones domésticas.- Trabajos de impermeabilización.- Diagnóstico y resolución de averías en viviendas y pequeños establecimientos.- Atención de diferentes servicios de mantenimiento, trabajando con autonomía y orientación a la resolución.- Experiencia previa en mantenimiento multiservicio, mantenimiento de edificios, viviendas, hoteles, instalaciones o reparación de averías.- Perfil polivalente, con conocimientos prácticos en varias áreas: fontanería, electricidad, calefacción, climatización y/o pequeñas reformas.- Capacidad para diagnosticar averías y resolverlas de forma autónoma.- Persona responsable, proactiva y con actitud resolutiva.- Conocimientos de baja tensión.- Disponibilidad para trabajar en Madrid capital y alrededores.- Contrato estable y proyecto de continuidad.- Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y conocimientos aportados.- Vehículo de empresa para la realización de los servicios.- Trabajo principalmente en Madrid capital y alrededores.- Turnos rotativos de 08:00 a 14:00 h / 14:00 a 20:00 h, de lunes a sábado.#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una empresa líder del sector instalaciones integrales (electricidad, climatización, energías renovables…) se encuentra ubicado en el área metropolitana de Barcelona, en plena fase de crecimiento por lo que busca:Jefe / a de Obra Senior de Instaladoras Integrales.La persona deberá aportar un mínimo de 5 años de experiencia en el ámbito en conjunto con sus competencias, las que centrará en establecer e implementar la estrategia de empresa dentro del área de operaciones (objetivos, procedimientos, políticas...), reportando a la gerencia, motivando y gestionando al equipo (propio y subcontratado) que le reporta, con el objetivo de lograr los presupuestos marcados por la dirección y posicionarla como referente en el mercado. Será el responsable del análisis de costes y margen de los proyectos. Participará en el Comité de Dirección aportando su visión global y estratégica.Buscamos a un / a profesional, con formación como Ingeniera / o y / o similar, que posea experiencia en proyectos personalizados en el sector de las instalaciones integrales, o bien que esté acostumbrado a gestionar con rapidez en compras, subcontratación, personalización, también en orientación al cliente y su fidelización.Responsabilidades:Participación en los órganos de dirección de la compañía.Requisitos mínimos:Carrera profesional en Ingeniería y / o similar.5 años experiencia como Jefe de Obra Senior.Experiencia en instalaciones integrales.Conocimientos en:Instalaciones eléctricas (Alta y Baja tensión).Instalaciones de climatización y Calefacción.Estudios de Eficiencia energética.Instalaciones de agua, domóticas, etc.Planificación de tiempos y recursos.Gestión de obras, equipo humano y subcontratado.Gestión económica y del margen.Valorable que tenga un buen nivel de inglés y conocimientos de interpretación de planos.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo!Queremos incorporar un/aIngeniero/a de Comprascon experiencia en la gestión y supervisión de planes de compras para proyectos relacionados con la industria (obras civiles, estructuras de acero, mecánica, electricidad e I&C) para unirse al equipo de Metals & Minerals en nuestras oficinas deBilbaooMadridy participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico.En este puesto, serás responsable de gestionar todas las solicitudes de presupuesto del proyecto, desde la fase de diseño hasta la realización del pedido. Buscamos a una persona con experiencia en procesos de adquisición, y se valorará que tenga buenos conocimientos de control y garantía de calidad y logística. Colaborará con el cliente y con equipos multifuncionales para ejecutar el plan de compras del proyecto a tiempo, garantizando el alcance del mismo (recopilar documentos para solicitudes de presupuesto, preparar documentos de solicitud de propuestas, apoyar al cliente durante las fases de licitación, etc.).Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza.Grado en Ingeniería.Experiencia previa de más de 10 años en Procurement para contratos EPC y/o haber participado en equipos PMC o EPCM.Experiencia trabajando en proyectos técnicamente complejos en el sector del acero, sector minero o infraestructuras.Experiencia con MS Office, UNIFIER y/o Aconex.Habilidades de negociación con proveedores internacionales.Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico.Autonomía y mentalidad innovadora.Inglés avanzado.Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM.Principales funciones:Informar al director/a de compras sobre el progreso del plan de compras del proyecto.Ayudar al cliente, al equipo de gestión de contratos y a los/as directores/as del proyecto durante el proceso de adquisición.Coordinar los equipos de ingeniería, construcción, control de costes y programación para garantizar la correcta definición de los paquetes de adquisición del proyecto.Garantizar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del cliente para la ejecución de los suministros del proyecto.Apoyar al cliente durante todo el ciclo de licitación.Recopilar y garantizar la gestión de la documentación de las solicitudes de presupuesto. Asegurarse de que todos los documentos técnicos y comerciales estén disponibles y actualizados según la madurez del proyecto.Contribuir a garantizar los KPI de adquisiciones.Comunicación con los proveedores.Apoyo a la planificación. Colaborar con el equipo de planificación para ajustar los calendarios según la disponibilidad real de las solicitudes.Identificar los riesgos potenciales para el proyecto de forma temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando rápidamente al director de compras, a la dirección del proyecto y al comité directivo correspondiente.Otras funciones inherentes al puesto y/o designadas por el/la director/a de compras y la dirección del proyecto PMC.Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente.El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación.Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas.¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso?Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional.#J-18808-Ljbffr

Quaker Houghton es un líder mundial en fluidos para procesos industriales. Ofrecemos una amplia gama de servicios en muchos segmentos de negocio, como el aeroespacial, el automotriz y el médico.Además de colaborar activamente en el departamento de mantenimiento, buscamos un Jefe de Producción para liderar las operaciones de fabricación de nuestra planta química, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad y rentabilidad.Más que un responsable de producción tradicional, buscamos un líder industrial con visión global de planta, fuerte capacidad de gestión de personas y sólida base de ingeniería.TareasDirigir y coordinar las actividades diarias de producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, coste y servicio.Liderar, desarrollar y motivar a los equipos de producción, fomentando una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua.Supervisar los indicadores clave de desempeño (KPIs) de producción y establecer planes de mejora.Colaborar estrechamente con el departamento de mantenimiento para maximizar la disponibilidad y fiabilidad de los equipos.Participar en la identificación y resolución de averías e incidencias técnicas de carácter mecánico y eléctrico.Impulsar programas de mantenimiento preventivo y mejora de activos productivos.Liderar proyectos de mejora de procesos, ampliaciones de capacidad e inversiones industriales.Coordinar actividades entre Producción, Mantenimiento, Ingeniería, Calidad, Logística y Seguridad.Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial, medioambiente y calidad.Promover iniciativas de mejora continua orientadas a incrementar la eficiencia operativa y reducir costes.RequisitosCarnet de carretilleroGrado o Ingeniería en Mecánica, Electricidad, Electromecánica o disciplina técnica equivalente.3 años de experienciaConocimientos de equipos industriales, bombas, motores, sistemas eléctricos e instalaciones auxiliares.Capacidad para analizar y resolver problemas técnicos complejos.Conocimientos de planificación de mantenimiento y gestión de activos.Manejo de SCADA y sistemas de gestión industrial(JDE valorable).BeneficiosFormar parte de una empresa multinacional estable#J-18808-Ljbffr

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático.¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Compras (Procurement) con experiencia en la gestión y supervisión de planes de compras para proyectos relacionados con la industria (obras civiles, estructuras de acero, mecánica, electricidad e instrumentación).La posición está orientada a perfiles con experiencia en procesos de adquisición para proyectos EPC, capaces de gestionar las solicitudes de presupuesto del proyecto desde la fase de diseño hasta la emisión del pedido, colaborando con el cliente y con equipos multidisciplinares para garantizar la correcta ejecución del plan de compras.Ubicación:Bilbao o MadridModalidad de trabajo:Modelo híbridoResponsabilidades:Gestionar y supervisar el plan de compras del proyecto desde la fase de diseño hasta la emisión de los pedidos.Gestionar todas las solicitudes de presupuesto del proyecto.Informar al director/a de compras sobre el progreso del plan de compras.Apoyar al cliente, al equipo de gestión de contratos y a la dirección del proyecto durante el proceso de adquisición.Coordinar los equipos de ingeniería, construcción, control de costes y planificación para garantizar la correcta definición de los paquetes de adquisición.Garantizar el cumplimiento de las políticas, estrategias y procedimientos del cliente para la ejecución de los suministros del proyecto.Apoyar al cliente durante todo el ciclo de licitación.Recopilar y gestionar la documentación de las solicitudes de presupuesto, asegurando que la documentación técnica y comercial esté disponible y actualizada según la madurez del proyecto.Contribuir al cumplimiento de los KPI de adquisiciones.Mantener la comunicación con los proveedores.Colaborar con el equipo de planificación para ajustar los calendarios según la disponibilidad real de las solicitudes.Identificar de forma temprana los riesgos potenciales del proyecto y desarrollar los planes de tratamiento correspondientes, informando al director/a de compras, a la dirección del proyecto y al comité directivo.Desempeñar otras funciones inherentes al puesto o asignadas por el/la director/a de compras y la dirección del proyecto PMC.Requisitos:Grado en Ingeniería.Más de 10 años de experiencia en Procurement para contratos EPC y/o participación en equipos PMC o EPCM.Experiencia en proyectos técnicamente complejos del sector del acero, sector minero o infraestructuras.Experiencia con MS Office, UNIFIER y/o Aconex.Visión comercial.Habilidades de negociación con proveedores internacionales.Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico.Autonomía y mentalidad innovadora.Inglés avanzado.Requisitos valorables:Experiencia en control y garantía de calidad.Conocimientos de logística.Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo.Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo.#LI-Hybrid #LI-VL1#J-18808-Ljbffr

DesdeEIA21, empresa de ingeniería industrial con más de 40 años de experiencia en la prestación de servicios para el sector, buscamos unIngeniero Eléctrico (H/M/D)para incorporar a un proyecto enMadrid, Las Rozas,y con una duración estimada de12 meses.Funciones:Desarrollar planos 2D y modelos 3D de ingeniería básica y de detalle de instalaciones eléctricas, sistemas de control y servicios auxiliares para nuestros proyectos.Elaborar planos y esquemas eléctricos en todas las fases del proyecto, desde la concepción hasta la implementación.Elaborar planos de implantación de equipos eléctricos y recorridos de bandejas.Crear planos de diagramas unifilares y sistemas de control.Utilizar simbología apropiada para elementos de electricidad y control.Colaborar estrechamente con el equipo de ingeniería para garantizar la precisión y la eficiencia en el diseño de las instalaciones eléctricas en el proyecto.Requisitos:Mínimo 10 años de experiencia en las funciones descritas.Experiencia en proyectos de Oil&gas.Experiencia en elaboración de planos de implantación y diagramas unifilares.Conocimiento profundo de simbología eléctrica y de control.Dominio de software especializado como AutoCAD, MicroStation y ETAP para la creación de planos y esquemas eléctricos.Diseño de canalizaciones eléctricas en 3D utilizando herramientas como Cadworks, PDS, PDMS o REVIT.Nivel alto de Inglés obligatorio (cliente internacional)Beneficios:Banda Salarial: 50.000€ - 53.000€ brutos anuales.Modalidad de trabajo Hibrida, con teletrabajo los viernes.#J-18808-Ljbffr

En Premium PSU nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño y fabricación de sistemas de conversión de alta potencia. Estamos presentes en diferentes sectores dentro del mercado industrial ofreciendo soluciones para aplicaciones high-tech, ferroviarias, energéticas o en entornos seguros. Contamos con más de 40 años de experiencia y un equipo altamente capacitado nos ha permitido posicionarnos como líderes tecnológicos en soluciones de energía para el mercado industrial, donde desarrollamos productos para aplicaciones en maquinaria high-tech, ferroviarias, energéticas o en ambientes extremos.Nuestra gama de productos se compone de convertidores DC/DC, fuentes de alimentación ininterrumpida, inversores DC/AC, variadores de frecuencia AC/AC, rectificadores, fuentes de alimentación AC/DC y cualquier solución que requiera alta fiabilidad desde 50W hasta 72kW. Disponemos de una amplia gama de productos estándar y hemos desarrollado más de 900 diseños a medida a lo largo de los años, garantizando la calidad desde el diseño y durante todo el proceso de fabricación. Todos los proyectos, desde el concepto, diseño y homologación del producto, se realizan en Barcelona.Fruto de nuestro carácter disruptivo, en 2022 lanzamos una nueva línea de productos para proporcionar estaciones de carga rápida DC para vehículos eléctricos, que distribuimos bajo una banda de nueva creación: Floox.¿Te unes a nuestro reto?Como Chief Quality & Environment Officer serás responsable de definir y ejecutar el plan estratégico de Calidad y Medio Ambiente de Premium PSU, garantizando la excelencia en nuestros productos, procesos y servicios, supervisando el cumplimiento normativo y liderando la mejora continua en toda la organización.Garantizar el cumplimiento de estándares (ISO 9001, IATF 16949 y ISO 14001) y requisitos legales aplicables.Asegurar la calidad y fiabilidad de nuestros productos; gestionar el material no conforme y la comunicación a clientes.Definir y aprobar requisitos de calidad, planes de control y puntos críticos desde el diseño (NPI), validando la documentación técnica.Dirigir el análisis de causa raíz (8D) de incidencias internas y reclamaciones, liderando la resolución interdepartamental.Defender auditorías e inspecciones externas y reportar hallazgos y planes de acción a Dirección.Estandarizar las herramientas de calidad (FMEA, Planes de Control) y gestionar visitas estratégicas a clientes y proveedores críticos.Impulsar la satisfacción del cliente, la eficiencia en testeo y la sostenibilidad del ciclo de vida del producto.Ingeniería en Electrónica, Electricidad, Telecomunicaciones o afines.Master en Gestión de Calidad.Experiencia de +5-7 años liderando el área de Calidad en entornos industriales de electrónica o afines (automoción, industrial…).Inglés avanzado (C1).Track record defendiendo auditorías ISO, IATF y de cliente.Incorporación a empresa líder en su sector con posibilidades reales de crecimiento profesional.Política de vacaciones flexible y por encima de mercado.Flexibilidad horaria y conciliación vida familiar.Excelente ambiente de trabajo, cercano, colaborativo y orientado al talento.Café y té gratuitos todos los días.Descuento en menús saludables/comida casera.Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado.Sala Take it Easy: contamos con un espacio para poder romper con la rutina y salir del estrés. El espacio incluye todo tipo servicios relacionados con el Ocio: Música, proyecciones audiovisuales, lectura, videojuegos, guitarra, bebidas refrescantes y hasta una mesa de ping pong!¡Únete a nuestro equipo!Premium no solo reconoce que su personal es fundamental para su éxito, sino que se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía, así como de las personas que la componen.#J-18808-Ljbffr

Grupo Elecnor actúa como gestor integral de proyectos y servicios dentro de las actividades de electricidad, generación de energía, telecomunicaciones y sistemas, instalaciones, gas, construcción, mantenimiento, medio ambiente y agua, ferrocarriles y espacio, con presencia en más de 50 países.¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio!Buscamos un/a Jefe/a de obra de Distribución Eléctrica con experiencia para AsturiasFunciones:Gestión de obras de alumbrado público y/o instalaciones eléctricas BT/MTPlanificación y seguimiento de obrasElaboración de presupuestosGestión de RRHH y recursos materiales y subcontrataciónControl económico de las obrasRequisitos mínimos:Grado/Máster en Ingeniería.Experiencia al menos 3 años en proyectos del sector.Experiencia en gestión de contratos con Administraciones públicas de obras o mantenimientos de alumbrado público, instalaciones eléctricas y obra civil.Valorable: manejo Autocad, Office y formación en PRL.Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en el departamentoPlan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc + kilometraje,#J-18808-Ljbffr

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas.En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo.¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, este es tu sitio!Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra para llevar la gestión de proyectos de instalaciones en la provincia de Bizkaia.Funciones:Ejecución y planificación de obrasControl económico de la obra.Petición de ofertas y realizar comparativos para adjudicaciónRelación y negociación con clienteControl de calidad y seguridad y salud en la obraRequisitos mínimo:Grado Ingeniería Industrial y/o similarExperiencia en sector de energía, electricidad y grandes obras, en la categoría de Jefe de Obra/proyectosDisponibilidad para viajarProyecto estable en empresa líder del sectorSalario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinidoJornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva.Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.Estabilidad en la empresa y evolución profesional.#J-18808-Ljbffr

También se tendrá en cuenta la especialización en electricidad y la capacidad para elaborar planos de cuadros eléctricos. Se busca ingeniero o ingeniera industrial con especialidad en electricidad. El salario es según convenio, complementado con dietas, alojamiento y vehículo de empresa para l

IYMESA, empresa perteneciente a GRUPO IMESE, empresa líder en el sector eléctrico, buscamos incorporar a nuestro equipo un/aJEFE/A DE OBRAcon una sólida trayectoria y pasión por la excelencia.MISIÓN PRINCIPAL:Realizar ofertas y supervisar la ejecución de instalaciones de electricidad, fontanería, saneamiento, telecomunicaciones, gas, climatización, domótica y otros, para conseguir los objetivos fijados.Si eres una persona proactiva, con gran capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas, ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros!TUS RESPONSABILIDADES INCLUIRÁN:Elaboración de ofertas y presupuestos técnicos detallados.Gestión integral de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad.Realización de visitas a obra para supervisión, seguimiento y resolución de incidencias.Coordinación y gestión eficiente de los recursos disponibles en colaboración con otros departamentos (Compras, RRHH, etc.).Identificación y resolución proactiva de problemas o dificultades técnicas que surjan durante la ejecución de la obra.Planificación estratégica y distribución de tareas según el cronograma previsto.Interpretación precisa de la documentación técnica del cliente (planos, esquemas, especificaciones, etc.).Gestión de pedidos de compra, asegurando la disponibilidad de materiales y equipos necesarios.Control y validación rigurosa de albaranes y facturas de proveedores.Preparación de la documentación técnica necesaria para la ejecución, seguimiento y finalización de la obra/proyecto.Análisis y preparación de costes y beneficios de los trabajos, integrándolos en el sistema de control de trabajos/OPC.REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:Formación:Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Técnica Industrial (especialidad Electricidad) o similar.Experiencia:Mínimo 6 años de experiencia demostrable en puestos similares, preferiblemente en gestión de obras e instalaciones.Conocimientos Técnicos:Sólida comprensión de instalaciones de electricidad, fontanería, saneamiento, telecomunicaciones, gas, climatización, domótica, entre otras.Habilidades de Gestión:Capacidad probada en planificación, organización, liderazgo de equipos y gestión de proyectos.Comunicación:Excelentes habilidades de comunicación y negociación con clientes, proveedores y equipos de trabajo.Resolución de Problemas:Orientación a la búsqueda de soluciones y toma de decisiones efectivas.Manejo de Software:Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de proyectos. Se valorará experiencia con software de presupuestos y CAD.SE VALORARÁ MUY POSITIVAMENTE:Conocimientos en otras disciplinas de instalaciones (fontanería, climatización, etc.).Experiencia en gestión de contratos de mantenimiento.Conocimiento de normativas técnicas aplicables.Residencia en Huesca con posibilidad de desplazamiento.¿QUÉ OFRECEMOS?Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.Liderar el proceso de implantación, crecimiento y consolidación de la empresa en la zona de Huesca.Incorporación a un proyecto estable y de larga duración.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Retribución competitiva acorde a la experiencia y valía del candidato.Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Plan de retribución flexible.¡Si cumples con el perfil y estás listo/a para afrontar nuevos retos, te invitamos a formar parte de la familia de Grupo Imese!#J-18808-Ljbffr

Técnico/a Electromecánica Alcala de HenaresCompany: Jungheinrich de España S.A.U.Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Técnico/a Electromecánico ubicado/a en Alcala de Henares (Madrid). Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación teórica y práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Valencia y Madrid).Funciones- Realizar la correcta reparación y mantenimiento de los productos Jungheinrich en la casa del cliente.- Efectuar el montaje y la puesta en marcha de la maquinaria Jungheinrich.- Elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas.- Asesorar a los clientes de posibles mejoras.- Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición.Requisitos- CFGS en Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o curso técnico equivalente.- Experiencia previa en mantenimiento electromecánico (valorable).- Compromiso, iniciativa, proactividad y capacidad de trabajo en equipo.Beneficios- Contrato indefinido.- Salario competitivo con posibilidad de pack de retribución flexible, seguro médico subvencionado al 50%, ticket guardería y PPSE.- Posibilidad de elegir la distribución de la retribución en 12, 14 o 16 pagas.- Referral bonus.- Reducción de precios en gimnasios, hoteles, alquiler de coches y más.- Plataforma de Bienestar con contenidos de salud, emocional y retos.- Formación continua a cargo de la empresa.- Ambiente de empresa multinacional con certificación Great Place to Work.En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad.#J-18808-Ljbffr

En GEZE, fabricante alemán y especialista en soluciones de puerta, ventana y seguridad, buscamos un Responsable Técnico de Zona para Madrid (Zona Centro).Coordinarás al equipo técnico tanto en obras e instalaciones como en mantenimiento y averías (servicio postventa), siendo la persona de referencia para nuestros clientes en su área.Coordinación del equipo técnico de zona (obras, instalaciones, mantenimiento y averías).Planificación de recursos, seguimiento de objetivos y rendimiento del equipo.Organización y supervisión de obras e intervenciones SAT: calidad, plazos y seguridad.Interlocutor técnico con el cliente in situ, gestionando incidencias y soluciones.Impulso de la formación continua de los técnicos en productos y procedimientos GEZE.Reporte periódico de actividad y resultados a la dirección.Mínimo 3 años en gestión de obras, instalaciones o proyectos técnicos y coordinación de equipos.Formación: FP de Grado Superior en Electricidad, Mecatrónica, Mantenimiento de instalaciones o similar; se valora positivamenteformación universitaria en Ingeniería o Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación.Conocimientos sólidos en mecatrónica y/o electricidad.Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos en zona Centro y Levante.Empresa sólida, innovadora y en crecimiento.Contrato indefinido y proyecto estable con responsabilidad y autonomía.Formación continua en soluciones GEZE.Estabilidad laboral con posibilidades de promoción.Retribución competitiva: 36.000 € – 38.000 € fijos + 4.000 € variables.Si te gusta liderar equipos técnicos y ser la cara técnica de un fabricante alemán ante el cliente, esta posición es para ti.El nombre de GEZE equivale a innovación y calidad en sus productos, procesos y servicios. Considerado como uno de los líderes a nivel mundial, GEZE GmbH es uno de los fabricantes y vendedores más importantes de sistemas para puertas, ventanas y tecnologías de seguridad.En GEZE tenemos la capacidad de llevar a cabo soluciones individualizadas, coordinadas con los responsables de proyecto, combinando requerimientos individuales de funcionalidad y seguridad. La empresa está representada mundialmente por 37 filiales y damos trabajo a más de 3.000 personas en todo el mundo y la tendencia es seguir creciendo.“Implementar un edificio en armonía con las personas y el entorno es una tarea maravillosa. Sabemos que es un desafío, por eso apoyamos a nuestros clientes para que puedan concentrarse en lo que más les importa. Actuamos así porque, gracias a nuestra experiencia en la industria y la tecnología en materia de puertas, ventanas y seguridad, mantenemos el flujo del proyecto. Y porque desarrollamos soluciones específicas que satisfacen realmente las necesidades de nuestros clientes, sin perder de vista la visión global. Éste es nuestro camino: “Connecting expertise – building solutions”.#J-18808-Ljbffr

En GEZE, fabricante alemán y especialista en soluciones de puerta, ventana y seguridad, buscamos un Responsable Técnico de Zona para Madrid (Zona Centro).Coordinarás al equipo técnico tanto en obras e instalaciones como en mantenimiento y averías (servicio postventa), siendo la persona de referencia para nuestros clientes en su área.Coordinación del equipo técnico de zona (obras, instalaciones, mantenimiento y averías).Planificación de recursos, seguimiento de objetivos y rendimiento del equipo.Organización y supervisión de obras e intervenciones SAT: calidad, plazos y seguridad.Interlocutor técnico con el cliente in situ, gestionando incidencias y soluciones.Impulso de la formación continua de los técnicos en productos y procedimientos GEZE.Reporte periódico de actividad y resultados a la dirección.Mínimo 3 años en gestión de obras, instalaciones o proyectos técnicos y coordinación de equipos.Formación: FP de Grado Superior en Electricidad, Mecatrónica, Mantenimiento de instalaciones o similar; se valora positivamenteformación universitaria en Ingeniería o Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación.Conocimientos sólidos en mecatrónica y/o electricidad.Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos en zona Centro y Levante.Empresa sólida, innovadora y en crecimiento.Contrato indefinido y proyecto estable con responsabilidad y autonomía.Formación continua en soluciones GEZE.Estabilidad laboral con posibilidades de promoción.Retribución competitiva: 36.000 € – 38.000 € fijos + 4.000 € variables.Si te gusta liderar equipos técnicos y ser la cara técnica de un fabricante alemán ante el cliente, esta posición es para ti.El nombre de GEZE equivale a innovación y calidad en sus productos, procesos y servicios. Considerado como uno de los líderes a nivel mundial, GEZE GmbH es uno de los fabricantes y vendedores más importantes de sistemas para puertas, ventanas y tecnologías de seguridad.En GEZE tenemos la capacidad de llevar a cabo soluciones individualizadas, coordinadas con los responsables de proyecto, combinando requerimientos individuales de funcionalidad y seguridad. La empresa está representada mundialmente por 37 filiales y damos trabajo a más de 3.000 personas en todo el mundo y la tendencia es seguir creciendo.“Implementar un edificio en armonía con las personas y el entorno es una tarea maravillosa. Sabemos que es un desafío, por eso apoyamos a nuestros clientes para que puedan concentrarse en lo que más les importa. Actuamos así porque, gracias a nuestra experiencia en la industria y la tecnología en materia de puertas, ventanas y seguridad, mantenemos el flujo del proyecto. Y porque desarrollamos soluciones específicas que satisfacen realmente las necesidades de nuestros clientes, sin perder de vista la visión global. Éste es nuestro camino: “Connecting expertise – building solutions”.#J-18808-Ljbffr

IT Business Development Manager Energy & UtilitiesJoin to apply for the IT Business Development Manager Energy & Utilities role at GFT TechnologiesIT Business Development Manager Energy & Utilities4 days ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the IT Business Development Manager Energy & Utilities role at GFT TechnologiesGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.CloudIoT, Edge computingSoftware embebidoGISSCADADescripción del puesto:¿Qué buscamos?Buscamos un/aBusiness Development Manager con experiencia en el sector Energía y Utilities para liderar el desarrollo de negocio en clientes estratégicos.Tu misión será identificar y generar nuevas oportunidades comerciales en el ámbito de servicios de consultoría, transformación digital y soluciones tecnológicas (IT/OT), actuando como nexo entre los equipos comerciales, técnicos y de delivery.Este puesto combina responsabilidades de desarrollo comercial, elaboración de ofertas y materiales de soporte, participación activa en procesos de preventa y acompañamiento en las fases iniciales de ejecución de los proyectos en cliente. Será una figura clave para posicionar la compañía como socio de referencia en el sector energético.Tus principales responsabilidades serán:Impulsar la venta de servicios de consultoría, integración de sistemas, transformación digital y soluciones tecnológicas (Data &IA, cloud, IoT, computer visión, software embebido, ciberseguridad, desarrollo a medida de soluciones, modernización de plataformas tecnológicas, etc.).Elaborar propuestas comerciales, respuestas a RFPs y presentaciones a cliente.Crear y actualizar materiales comerciales adaptados al sector (casos de éxito, capacidades, fortalezas).Trabajar estrechamente con los equipos de tecnología y operaciones para adaptar la oferta de GFT a las necesidades de los clientes de Energía y Utilities.Identificar oportunidades de negocio en empresas de Energía, Utilities, Oil&Gas, Renovables y distribución de electricidad/gas/agua.Participar en reuniones de preventa, incluyendo presentaciones, demos y workshops con clientes.Coordinar y liderar las fases iniciales de los proyectos para asegurar una correcta transición a los equipos de delivery.Establecer y mantener relaciones a largo plazo con stakeholders clave del sector (clientes, partners, expertos de negocio).Monitorizar el mercado, competidores y tendencias relevantes para anticipar oportunidades y riesgos.Requisitos para el puesto:Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales o consultoría en el sector Energía y Utilities.Conocimiento del ecosistema tecnológico y negocio del sector (generación, distribución, comercialización, renovables, industrial, smartgrids, etc.).Experiencia demostrada en venta consultiva, desarrollo de ofertas y participación en procesos de licitación.Titulación universitaria (Ingeniería, ADE, Economía o similar).Nivel alto de español e inglés (mínimo B2/C1).Requisitos deseados:Conocimientos de soluciones IT aplicadas al sector energético, entre las siguientes:Data y analítica avanzadaInteligencia artificialCloudIoT, Edge computingRealidad virtual, realidad aumentada, visión artificialSoftware embebidoCiberseguridadDesarrollo a medida de soluciones de softwareModernización de plataformas tecnológicasGISSCADACRM/ERP (Salesforce, SAP)Experiencia gestionando equipos o liderando los primeros ciclos de ejecución de proyectos.Experiencia en entorno multinacional o en grandes cuentas energéticas del sector energético español.Competencias personales:Capacidad para elaborar y presentar materiales comerciales con enfoque sectorial.Habilidades de comunicación, influencia y relación con clientes de alto nivel.Orientación a resultados, autonomía y capacidad para liderar iniciativas comerciales de forma autónoma.Ofrecemos:En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.¡Únete a nuestro equipo global!Seniority levelSeniority levelDirectorEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionInformation Technology, Sales, and Business DevelopmentIndustriesIT Services and IT ConsultingReferrals increase your chances of interviewing at GFT Technologies by 2xSign in to set job alerts for “Information Technology Business Development Manager” roles.Business Development Manager Technology- MadridMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week agoMadrid, Community of Madrid, Spain 3 days agoAlcobendas, Community of Madrid, Spain 1 week agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week agoMadrid, Community of Madrid, Spain 5 days agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week agoTres Cantos, Community of Madrid, Spain 3 days agoMadrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week agoRegional Sales Manager North West Europe/ IberiaMadrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks agoAlcobendas, Community of Madrid, Spain 2 weeks agoMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks agoRegional Sales Manager North West Europe / IberiaMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week agoWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.#J-18808-Ljbffr

EnRIC Energysomos más que una empresa líder en el sector de energías renovables, somos pioneros en el cambio hacia un futuro sostenible y estamos presentes en cuatro continentes. ¿Te imaginas trabajando en un equipo global, impactando en economías emergentes y contribuyendo al crecimiento de proyectos que están transformando el planeta?Si eres una persona interesada en asegurar la viabilidad técnica y regulatoria de proyectos de energías renovables y buscas dar un nuevo sentido a tu carrera, te estamos buscando.Tu misiónComoGrid Connection Manageroriginarás, tramitarás, y gestionarás puntos de acceso y conexión a las redes de distribución y transporte de electricidad y gas durante las fases de desarrollo, construcción y explotación de los proyectos.Analizarás los estudios de planificación de red e inputs de operación de red como aplicación de restricciones técnicas, indisponibilidades, etc.Realizarás la predicción y seguimiento de vertidos por integración en red y oportunidades de participación en mercados.Mantendrás bases de datos y mapas de conexiones y capacidad de consumo y generación.Mantendrás la biblioteca de los datos técnicos de las conexionesPlanificarás necesidades de garantías de conexión, gestionarás comunicaciones de cumplimientos de hitos.Originarás oportunidades de acceso y conexión para consumos y generación.Darás seguimiento y gestionarás la base de conocimiento normativo del sector, procedimientos operativos y regulación.Gestionarás solicitudes de nuevas conexiones a la red de electricidad y gas.Coordinarás la puesta en servicio con las contrapartes de transporte y operación.Servirás como interlocutor frente a REE, Enagás y distribuidoras durante el proceso de acceso y conexión, puesta en servicio y explotación.Coordinarás las firmas de contratos de acceso y conexión.Lo que buscamos en tiFormación:Ingeniería Industrial o similarExperiencia 5-7 años en gestión de conexiones, integración en red o estudios de planificación eléctrica.Alto conocimiento en transporte distribución y sistemas de potencia.Inglés avanzadoya que te moverás en un entorno multinacional.En RIC Energy no solo ofrecemos un trabajo:te ofrecemos participar en un proyecto con impacto global. Únete a un equipo dinámico, con un excelente ambiente laboral, donde siempre tendrás la oportunidad de crecer.BeneficiosRetribución competitiva (fijo + bonus) y un plan de beneficios flexibles: comida, transporte, seguro médico, guardería.Formación continua en el sector energético y clases de idiomas a partir del tercer mes.Desarrollo profesional ligado a tu función y a tus intereses y los de la compañíaHorario flexible, para que puedas organizar tu tiempo.Hasta 3 días de teletrabajo a partir del tercer mes de permanencia.Si te apasiona el sector de las energías renovables y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, RIC Energy es el lugar donde tus habilidades y nuestro propósito se alinean para generar un impacto real.“En RIC Energy creemos firmemente en la importancia de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para la creación de un entorno de trabajo enriquecedor y colaborativo donde todas las personas, independientemente de su origen, género, identidad de género, orientación sexual, edad, religión, discapacidad o cualquier otra característica, puedan sentirse valoradas y respetadas.Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos. Promovemos la equidad en el proceso de selección y nos aseguramos de que todos los candidatos sean considerados en función de sus competencias y habilidades, sin prejuicio ni discriminación.Además, apoyamos activamente al colectivo LGTBI+ y trabajamos por crear un espacio inclusivo y seguro donde todos puedan ser quienes son”.#J-18808-Ljbffr

¡Impulsa la calidad y el rendimiento de equipos únicos desde el corazón del taller!¿Te motiva asegurarte de que todo funcione a la perfección? ¿Disfrutas detectando fallos, ajustando equipos y validando que cada sistema cumpla con los más altos estándares técnicos?Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a TÉCNICO/A DE PRUEBAS Y VALIDACIÓN DE EQUIPOS AUTOMATIZADOS para incorporarse directamente a una empresa líder en diseño y fabricación de tecnología industrial avanzada, ubicada en MADRID.Aquí cada equipo es único, desarrollado a medida y validado con rigor. Tu papel será clave para garantizar que todo funcione antes de salir de fábrica.¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?Formarás parte del equipo de fabricación, encargándote de validar el correcto funcionamiento de los equipos antes de su entrega. Entre tus funciones estarán:Realizar pruebas funcionales completas de los equipos.Detectar incidencias y ejecutar ajustes y reparaciones necesarias.Ejecutar tests de arranque para validar el funcionamiento global de las unidades.Interpretar esquemas eléctricos y planos mecánicos.Elaborar y mantener registros de calidad y documentación técnica.Generar informes de validación asociados a cada equipo.Dar soporte técnico mecánico y eléctrico al equipo de fabricación.Velar por el cumplimiento del sistema de calidad, seguridad e higiene.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Formación en Electricidad, Electrónica, Automatización, Robótica o similar.Experiencia previa en montaje, pruebas o validación de equipos industriales.Conocimientos de electricidad y mecánica aplicada.Capacidad para interpretar documentación técnica (esquemas y planos).Valorable experiencia en equipos científicos o plantas piloto.Nivel de inglés técnico (valorable).Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con atención al detalle y orientación a la calidad, que disfrute trabajando en equipo y enfrentándose a retos técnicos reales.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Contrato estable: 6 meses + incorporación indefinida.Horario fijo de mañana de lunes a viernes, con salida anticipada los viernes y las vísperas de festivos.Salario entre 31.000 y 35.000 € brutos anuales + bonus anual por objetivos.Retribución flexible: ticket restaurant y guardería.Seguro médico privado.¿Por qué este proyecto es diferente?Porque aquí no solo pruebas equipos: aseguras su excelencia. Cada sistema que validas es único y forma parte de proyectos innovadores dentro del ámbito industrial y científico. Tu trabajo tiene impacto directo en la calidad final del producto. Si te gusta entender cómo funcionan las cosas, detectar fallos y dejarlas listas para rendir al máximo... este es tu sitio.Aplica ahora y conviértete en la garantía de calidad de proyectos únicos.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañíaSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. We offer: Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Tasks and Qualifications - MisiónResponsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización. Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial.Función principal y responsabilidadesLiderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo.Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados.Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training.Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio.Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS.Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas.Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes.Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios.Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio.Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas.Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas.Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio.Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial.Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio.Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad.Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters.Formación, conocimientos & ExperienciaGrado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente.Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico.Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos.Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica.Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas.Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira.Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI.Competencias & habilidadesCapacidad de liderazgo y gestión de equipos.Excelentes habilidades de comunicación e influencia.Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos.Orientación a resultados y mejora continua.Mentalidad estratégica y visión de negocio.Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales.Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea.Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones.Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos.Alto nivel de autonomía y toma de decisiones.KION brands keep the world moving - globally, regionally, and locally. KION is the Supply Chain Solutions Company. With over 42,000 employees in more than 100 countries, we enable smart, sustainable, and reliable supply chains worldwide - wherever goods are stored, moved, or delivered. KION offers its customers the full spectrum of solutions to make their supply chains future-ready. Our international brands, Linde Material Handling, STILL, and Baoli and our regional brands, Fenwick and OM, stand for outstanding technological innovation, intelligent automation and service excellence in forklift trucks and warehouse equipment. Dematic complements this expertise with state-of-the-art automation technology and AI-supported software solutions that optimize intralogistics across warehousing, production, and distribution. Whether locally or globally - we offer exciting career opportunities in an innovative environment shaped by our core values: Integrity, Collaboration, Courage, and Excellence. Together, we create the magic of supply chain solutions. Join our team - Push it forward.#J-18808-Ljbffr

Desde la división Construcción de WeHunt, estamos trabajando una nueva posición en sector Construcción.¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.Nuestro cliente es una compañía reconocida en la Comunidad Valenciana, especializada en la construcción de viviendas residenciales. Su trayectoria se basa en la excelencia, la innovación constructiva y el compromiso con la calidad. Actualmente buscamos un Jefe de Obra de Instalaciones para liderar y coordinar la ejecución de todas las instalaciones en los proyectos en curso.Funciones principalesGestión integral de las instalaciones (electricidad, fontanería, climatización, telecomunicaciones, etc.) en obras de edificación residencial.Coordinación de subcontratas y proveedores especializados.Revisión técnica de planos y propuestas de ingeniería.Supervisión de la correcta ejecución de las instalaciones, garantizando calidad, cumplimiento normativo y plazos.Control de costes y certificaciones.Resolución de incidencias técnicas en obra.Reporte al Director de Proyecto y colaboración estrecha con el equipo técnico y de producción.Requisitos (H/M/D)Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o similar.Experiencia mínima de 5 años gestionando instalaciones en obra residencial.Conocimientos técnicos en instalaciones mecánicas y eléctricas.Dominio de herramientas como AutoCAD, MS Project y software de mediciones.Habilidades de liderazgo, planificación, gestión de equipos y comunicación.Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos locales.Se ofreceProyecto estable dentro de una empresa sólida y en crecimiento.Salario competitivo según experiencia y perfil.Participación en obras de referencia dentro del panorama residencial valenciano. xqysrnhDesarrollo profesional y formación continua.#J-18808-Ljbffr

Technical Regional CoordinatorSolicitarlocations:Pallejà, Barcelona, Spaintime type:Full timeposted on:Publicado hoyjob requisition id:JR-0089071Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional.¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Ofrecemos:Te Ofrecemos:Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# Responsabilidades y Requisitos:Misión:Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización.Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial.Funciones principales y responsabilidades: Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo. Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados. Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training. Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio. Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS. Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas. Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes. Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios. Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio. Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas. Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas. Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio. Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial. Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio. Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad. Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters.Formación, conocimientos & Experiencia: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente. Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico. Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos. Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica. Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas. Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira.* Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI.Competencias & habilidades: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos. Orientación a resultados y mejora continua. Mentalidad estratégica y visión de negocio. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea. Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones. Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos. Alto nivel de autonomía y toma de decisiones.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a ALVIC, ampliamos nuestro equipo técnico! En ALVIC llevamos más de 40 años liderando el sector energético, ofreciendo soluciones tecnológicas para la gestión y automatización de negocios relacionados con el suministro de carburantes y otras formas de energía. Formamos parte de un grupo internacional, lo que nos permite trabajar en un entorno con una cultura multinacional, abierta y colaborativa. Esta visión global impulsa nuestra apuesta por la innovación, el crecimiento constante y la transformación digital. ¿Tienes experiencia técnica y te apasiona el contacto directo con clientes? ¡Esta oportunidad es para ti! Actualmente buscamos incorporar un TÈCNICO SAT para nuestro equipo de Professional Services dando servicio a la zona de MADRID (Rivas-Vaciamadrid). ⚙ ¿Cuáles serán tus funciones? - Resolución de incidencias técnicas en formato domiciliario (hardware y software). - Mantenimientos preventivos y upgrades de software/firmware. - Instalaciones avanzadas de soluciones ALVIC. - Formación técnica a clientes y visitas de preinstalación. - Soporte técnico remoto y escalado de tickets. - Gestión de stock y cumplimiento de protocolos internos. ¿Qué estamos buscando? - Formación técnica (CFGM o CFGS en electricidad, microinformática, electrónica, mecatrónica, redes, etc.) - Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. - Conocimientos en esquemas eléctricos/electrónicos y uso de herramientas manuales. - Persona empática, resolutiva, proactiva y con orientación al cliente. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Turnos de guardia. - Disponibilidad para desplazamientos y pernoctaciones puntuales. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable en una empresa sólida y en constante evolución. - Plan de retribución flexible. - Horario de Lunes a Viernes (8h a 17h). - Excelente ambiente laboral y equipo dinámico. - Formación continua y oportunidades de crecimiento. ¿Te interesa formar parte de ALVIC? ¡Queremos conocerte!

Responsable de Instalaciones– Constructora (Santander)Desde Ilerwork, consultora especializada en selección de perfiles delsector de la construcción, buscamos incorporar un/a Responsable deInstalaciones para una importante empresa constructora con proyectos en Santandery alrededores.La persona seleccionada se incorporará al equipo técnico de la compañía,asumiendo la responsabilidad de la planificación, coordinación y supervisión delas instalaciones en obra, garantizando la correcta ejecución de los trabajosen términos de calidad, plazo y coste.Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria en el sector, con másde 10 años de experiencia en gestión de instalaciones dentro del ámbito de laconstrucción, capaz de liderar equipos, coordinar industriales y aportarsoluciones técnicas durante todas las fases del proyecto.Funciones principales-Gestionar y coordinar las instalaciones de los proyectos de construcción(electricidad, climatización, fontanería, saneamiento, PCI, telecomunicacionesy otras instalaciones técnicas).-Supervisar la ejecución de instalaciones en obra, asegurando elcumplimiento del proyecto, los estándares de calidad y la normativa vigente.-Coordinar industriales, subcontratas y proveedores especializados.-Revisar planos, mediciones, presupuestos y documentación técnica.-Realizar seguimiento de la planificación, avances e incidencias delproyecto.-Participar en reuniones de coordinación con dirección de obra, equipostécnicos y clientes.-Controlar la calidad de los trabajos ejecutados y supervisar pruebasfinales, legalizaciones y puesta en marcha.-Proponer mejoras y soluciones técnicas que optimicen la ejecución de lasinstalaciones.-Experiencia profesional superior a 10 años en puestos de responsabilidadrelacionados con instalaciones en el sector de la construcción.-Formación técnica relacionada con ingeniería, instalaciones, arquitecturatécnica o similar.-Experiencia en coordinación de equipos, industriales y empresascolaboradoras.-Conocimientos de instalaciones de edificación y normativa técnicaaplicable.-Capacidad de organización, liderazgo, autonomía y resolución de problemas.-Perfil orientado a la calidad, cumplimiento de plazos y consecución deobjetivos.-Incorporación a una empresa constructora consolidada con proyectos a nivelnacional.-Puesto estable con alto grado de responsabilidad dentro del equipotécnico.-Vehículo de empresa para el desarrollo de la actividad profesional.-Comidasincluidas como parte de las condiciones del puesto.-Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia yresponsabilidades aportadas.-Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una compañía encrecimiento.El proceso será gestionado por Ilerwork con la máxima confidencialidad,garantizando la privacidad de todas las candidaturas y conversacionesmantenidas durante el proceso de selección.En Ilerwork apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad,valorando candidaturas de todo tipo de perfiles profesionales. Todas laspersonas candidatas serán consideradas en función de su experiencia,competencias y motivación, sin discriminación por razón de género, edad,origen, discapacidad u otras circunstancias personales.#J-18808-Ljbffr

EIA21 | Estudios e Ingeniería Aplicada XXICon más de 40 años de experiencia y una fuerte implantación nacional, EIA21 ofrece soluciones a las necesidades de ingeniería de la industria en los sectores Oil&Gas, Química, Energía, Agua, Renovables y Naval.Nuestro equipo de más de 150 trabajadores, compuesto por técnicos ingenieros, proyectistas, delineantes, abarca todas las especialidades implicadas en la realización de los proyectos - obra civil y estructuras, procesos, tuberías, soportación y stress, equipos, electricidad, instrumentación y control y CAD -, así como en la gestión y dirección de proyectos, supervisión de la construcción, seguridad industrial, dirección de obra y puesta en marcha de todo tipo de instalaciones industriales.Te invitamos a que conozcas nuestras ofertas de empleo. ¡Inscríbete y contactamos!Descripción de la ofertaEnEIA21, empresa de referencia en servicios de ingeniería para los sectores industrial, energético y petroquímico, buscamos un/aCoordinador/a de Proyecto y Equipos de Trabajopara incorporarse a un importante proyecto de larga duración en elComplejo Industrial de Tarragona .Funciones principalesCoordinación y gestión de equipos de trabajo propios y externos (ingeniería y personal del cliente).Supervisión y seguimiento de la ejecución de proyectos industriales.Gestión documental y control de materiales.Interpretación, revisión y validación de documentación técnica.Custodia y control de certificados y documentación asociada a los materiales.Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad durante la ejecución.Control y seguimiento de la seguridad de las empresas ejecutantes.Aplicación y gestión de permisos de trabajo.Actuación como solicitante autorizado en los permisos de trabajo cuando proceda.Titulación universitaria de Grado Medio.Experiencia mínima de7 añosen coordinación de equipos de trabajo y ejecución de proyectos industriales.Conocimientos técnicos de:Normativa vigente del Complejo Industrial de Tarragona.Especificaciones de diseño y construcción.Materiales industriales y metalurgia.Equipos y sistemas de control y potencia en plantas petroquímicas.EC's y ED's.Interpretación de planos.Formación en:Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales.Experiencia en gestión de permisos de trabajo.Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos.Orientación al trabajo en equipo.Incorporación a un proyecto industrial de gran relevancia.Estabilidad profesional con una duración prevista de36 meses .Participación en proyectos de referencia dentro del sector petroquímico.Integración en un equipo multidisciplinar con alto nivel técnico.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Ingeniero/a Comercial para unirse a una empresa multinacional referente en soluciones para el control, protección y eficiencia energética en instalaciones eléctricas.Como Ingeniero Comercial, tu misión será promover, vender y asesorar técnicamente sobre el portafolio de productos de electrónica de potencia asociada a Eficiencia Energética, así como fomentar la fidelización de clientes y ampliar la cartera actual en la zona noreste.Promocionar y vender productos de electrónica de potencia, proporcionando asesoramiento técnico a los clientes.Fidelizar a los clientes existentes y ampliar la cartera de clientes.Crear una red de integradores en las diferentes zonasCumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados.Realizar visitas comerciales en las zonas asignadas, gestionando y reportando información a través del CRM (Sales Force).Asistir en los principales acontecimientos del sector, así como estar presentes en asociaciones estratégicas del sector.Elaborar y hacer seguimiento de las ofertas comerciales.Asegurar la rentabilidad de las ventas en la zona asignada.Formación técnica en Electricidad y/o Electrónica, valorándose especialmente una Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería.Experiencia previa en rol de venta técnica dentro del sector eléctrico o energético. Será muy valorable aportar conocimientos en equipos de eficiencia energética.Capacidad organizativa y autonomía para gestionar la actividad comercial.Competencia en el uso de herramientas informáticas (CRM, ERP, paquete Office).Nivel intermedio/alto de inglés.Residencia habitual en Barcelona o alrededores.¿Qué recibes en el proceso?Contrato estable en una empresa líder del sector.Acceso a formaciones técnicas tanto en España como en sede central europea.Herramientas necesarias para el desempeño de la actividad: teléfono móvil, ordenador portátil y coche de empresa.Salario fijo competitivo según experiencia aportada (36.000€ - 47.000€ bruto/anual) y variable.Estabilidad laboral en un entorno dinámico y profesional.Beneficios sociales.Si estás interesado en formar parte de un equipo innovador, ¡envíanos tu CV!#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES?Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Nos encontramos en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Project Manager O&M para reforzar el departamento de Fotovoltaica, participando activamente en la gestión de proyectos en Iberia desde nuestras oficinas de Albacete. Serás una pieza clave en la coordinación técnica, operativa y económica de los activos fotovoltaicos, garantizando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto.Funciones a realizar:Gestión integral de proyectos O&M fotovoltaicos durante la fase de operación.Coordinación y supervisión de equipos técnicos y proveedores, garantizando calidad, plazos y costes.Gestión de la relación con cliente, incluyendo seguimiento, reporting y resolución de incidencias.Análisis técnico-económico de solicitudes, propuestas y servicios de O&M.Supervisión de planes de mantenimiento, KPIs, OT's, incidencias y entregables asociados.Apoyo en commissioning, puesta en marcha y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas.Gestión de no conformidades, auditorías técnicas y propuestas de mejora.Colaboración en la definición y cumplimiento de procedimientos operativos y de calidad.*NOTA: estas funciones son inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin prejuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional.Lo que buscamos:Ingeniería Técnica Industrial Especialidad Electricidad/Electrónica o CFGS Electricidad o Electrónica con experiencia demostrable en el sector en gestión de proyectos.Residencia preferente en Sevilla/Huelva o la zona de Andalucía.Experiencia mínima entre 2 y 5 años gestionando proyectos de O&M.Experiencia en Energía Fotovoltaica.Dominio de ofimática.Carnet de conducir B1.Disponibilidad geográfica.Proactividad, iniciativa propia, capacidad de trabajo en equipo.Se valorará:Disponibilidad inmediata.Experiencia de al menos 5 años desempeñando labores de gestión de proyectos.Conocimientos en SAP u otro sistema GMAO.Conocimientos técnicos sobre convertidores fotovoltaicos.Conocimientos de las normas ISO 9001 – ISO 14001.Experiencia en realización de Grandes Operativos.Experiencia en Alta y Media Tensión.Se ofrece: Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo.Los beneficios que actualmente ofrecemos son:Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento.Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación.Modalidad de teletrabajo.Ludoteca gratuita para empleados/as.Comida subvencionada por la empresa.Seguro de salud con condiciones especiales.Xsgfvud Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!#J-18808-Ljbffr

¡Impulsa la calidad y el rendimiento de equipos únicos desde el corazón del taller! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.¿Te motiva asegurarte de que todo funcione a la perfección? ¿Disfrutas detectando fallos, ajustando equipos y validando que cada sistema cumpla con los más altos estándares técnicos?Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a TÉCNICO/A DE PRUEBAS Y VALIDACIÓN DE EQUIPOS AUTOMATIZADOS para incorporarse directamente a una empresa líder en diseño y fabricación de tecnología industrial avanzada, ubicada en MADRID. Aquí cada equipo es único, desarrollado a medida y validado con rigor. Tu papel será clave para garantizar que todo funcione antes de salir de fábrica. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?Formarás parte del equipo de fabricación, encargándote de validar el correcto funcionamiento de los equipos antes de su entrega. Entre tus funciones estarán:Realizar pruebas funcionales completas de los equipos.Detectar incidencias y ejecutar ajustes y reparaciones necesarias.Ejecutar tests de arranque para validar el funcionamiento global de las unidades.Interpretar esquemas eléctricos y planos mecánicos.Elaborar y mantener registros de calidad y documentación técnica.Generar informes de validación asociados a cada equipo.Dar soporte técnico mecánico y eléctrico al equipo de fabricación.Velar por el cumplimiento del sistema de calidad, seguridad e higiene. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Formación en Electricidad, Electrónica, Automatización, Robótica o similar.Experiencia previa en montaje, pruebas o validación de equipos industriales.Conocimientos de electricidad y mecánica aplicada.Capacidad para interpretar documentación técnica (esquemas y planos).Valorable experiencia en equipos científicos o plantas piloto.Nivel de inglés técnico (valorable).Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con atención al detalle y orientación a la calidad, que disfrute trabajando en equipo y enfrentándose a retos técnicos reales. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?Contrato estable: 6 meses + incorporación indefinida.Horario fijo de mañana de lunes a viernes, con salida anticipada los viernes y las vísperas de festivos.Salario entre 31.000 y 35.000 € brutos anuales + bonus anual por objetivos.Retribución flexible: ticket restaurant y guardería.Seguro médico privado. ¿Por qué este proyecto es diferente?Porque aquí no solo pruebas equipos: aseguras su excelencia. Cada sistema que validas es único y forma parte de proyectos innovadores dentro del ámbito industrial y científico. Tu trabajo tiene impacto directo en la calidad final del producto. Si te gusta entender cómo funcionan las cosas, detectar fallos y dejarlas listas para rendir al máximo… este es tu sitio. xhfqzwm Aplica ahora y conviértete en la garantía de calidad de proyectos únicos.