Empresa ingles en jobs in Madrid - Page 5Create job alerts

Desde Manpower Professional Recrutiment buscamos Responsable de Recursos Humanos (H/M/X) para importante empresa líder en su sector. Si estas buscando un nuevo reto profesional esta es tu oportunidad. Misión del puesto Funciones clave • Gestión integral del área de RR.HH., • Compensación y beneficios: bandas salariales, análisis de mercado, análisis y descripción de puestos, gestión de beneficios corporativos y retribución flexible., • Conocimiento ciclo completo de nóminas: validación, incidencias, cierres mensuales, reporting., • Soporte en procesos de formación y desarrollo: planes de formación, identificación de necesidades, programas de desarrollo interno, planes de sucesión y detección de altos potenciales., • Liderar y coordinar equipo., • Coordinación con áreas transversales: selección, finanzas, prevención y servicios generales., • Fomentar la cultura corporativa y el bienestar laboral, siendo referente en clima y compromiso. Perfil requerido • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similar. Máster o posgrado en RR.HH. valorable., • Experiencia de 7 a 10 años en funciones de RR.HH. generalista, idealmente en entornos corporativos., • Experiencia con herramientas de RR.HH. y digitalización de procesos., • Idiomas: Español nativo. Ingles nivel C1 (imprescindible). Qué ofrecemos • Proyecto estable en compañía sólida., • Oportunidad de liderar un equipo y participar en procesos de transformación., • Desarrollo profesional.

Responsable de coordinación de proyectos de Software En Indra Impulsamos la digitalización del transporte para lograr una movilidad más sostenible, segura y accesible. Si quieres formar parte de propuestas de valor, con impacto en la sociedad, únete a nuestro equipo de Mobility, con posibilidad de conciliación por nuestro modelo híbrido de teletrabajo, oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. En nuestro equipo, podrás asumir la responsabilidad de coordinar diferentes proyectos Software, y ser parte de la implementación exitosa de nuestro producto en proyectos y clientes. 🔷Coordinación y Supervisión End 2 End de proyectos de implementación, desde su inicio hasta su aceptación por parte de los clientes 🔷Planificación y Asignación de Recursos, así como priorización de tareas 🔷Aseguramiento de cumplimiento de plazos, criterios de calidad y satisfacción y presupuesto 🔷Comunicación y alineación con el equipo de producto, con otras áreas involucradas (Equipo de QA, Equipo ciberseguridad, Equipo TI, etc.) y con clientes. 🔷 Gestión del riesgo en su ámbito de actuación 🔷Capacitación y desarrollo del equipo a su cargo, así como evaluaciones del desempeño. 🔷Gestión del cambio 🔷Reporte de resultados y métricas a su Solution Manager 🔷Apoyo en el análisis y definición funcional en el ámbito del proyecto Nuestro/a candidato/a ideal aporta: 🔺Experiencia demostrable, con un mínimo de 5 años, liderando equipos de proyecto para la implementación exitosa de soluciones SW realizando las principales tareas indicadas anteriormente 🔺Conocimientos profundos y experiencia real en proyectos Agile bajo metodología Scrum 🔺Ingles C1 🔺Experiencia en entornos multiproyecto y con equipos deslocalizados 🔺Conocimientos funcionales de alto nivel en mercados similares 🔺Capacidad y entendimiento de aspectos técnicos de alto nivel 🔺Experiencia en uso de JIRA o herramientas similares 🔺Experiencia en uso de MS Project o herramientas similares ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🔎EM&E Group - líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Busca ampliar el equipo con un/a TÉCNICO/A DE HARDWARE: 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Más de 22 días de vacaciones., • Posibilidad de crecimiento en una empresa puntera del sector defensa. 🚀Funciones: • Elaboración de esquemas unifilares, planos de cableado eléctrico y documentación., • Selección y búsqueda de componentes para cableado acorde a requisitos., • Fabricación de cables de test y prototipos - Integración y pruebas de sistema., • Tareas de supervisión de montaje y puesta en servicio. ✅Requisitos: • Ciclo formativo de grado superior (FP Aeronáutica o Similar), • Ingles Nivel medio (Lectura de documentos técnicos en Ingles), • Valorable: • Conocimientos de herramientas de CAD 2D y/o 3D, • Conocimientos de protocolos de comunicación: UART, I2C, SPI, Ethernet, BUS-CAN…, • Conocimiento de normativa eléctrica de baja tensión, • Comprensión de esquemas electrónicos/eléctricos 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. A igualdad de requisitos para acceder a un puesto de trabajo donde las mujeres estén infrarrepresentadas, estas tendrán preferencia en la selección a dicho puesto.

BECA CONTRATACIÓN CONSERVACIÓN - MADRID ¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? ¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___! Desde la Dirección regional Norte, buscamos un/a ingeniero/a civil para colaborar y dar apoyo a los/as técnicos/as de licitaciones en la elaboración de las ofertas a las que se han decidido concurrir, preparando documentación técnica y solicitando presupuestos a proveedores. Tu nuevo rol consistirá en: • Apoyo en lectura de pliegos de bases y elaboración de documentación técnica, • Soporte en la supervisión de la documentación administrativa solicitada en cada licitación, • Apoyo en estudios de costes y visitas técnicas a las posibles ubicaciones de los proyectos a estudiar, • Apoyo en la elaboración de planos para las presentaciones, • Colaborar en la redacción de las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector. Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes. Posibilidad de incorporación posterior. Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo. Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional dispondrás de flexibilidad horaria de entrada y salida. Retribución competitiva ¿Qué buscamos? Formación Estudiante de último año Grado en Ingeniería Civil (Obras Públicas/ICCP). Idiomas Nivel de ingles avanzado (mínimo B2) Ofimática Excel Nivel alto Paquete Office. Valorable AutoCAD Presto y Project *Posibilidad de realizar una jornada completa. Habilidades Organización y planificación: Coordinar con agilidad diferentes tareas evitando al máximo las interferencias entre las mismas, capaz de proponer alternativas eficaces ante situaciones complejas Flexibilidad y adaptación: Adaptarse de manera adecuada a situaciones cambiantes y reconducir su forma de proceder en una tarea en función de agentes externos Colaboración: Participación continua en grupos de trabajo departamentales e interdepartamentales en búsqueda de un objetivo en común Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Imathia Construcción, empresa especializada en proyectos de obra civil busca un/a Técnico/a de contabilidad para sus oficinas centrales. Buscamos un/a profesional para desempeñar las siguientes funciones: • Contabilidad analítica., • Facturación., • Presentación de impuestos., • Elaboración de informes de seguimiento y reporting mensual y anual., • Interlocución con UTEs a nivel contable y administrativo., • Interlocución con sucursales y filiales., • Conciliación bancaria, relación con Clientes y Proveedores. Requisitos del/de la candidato/a: • FPII Administración y finanzas o similar., • Experiencia mínima de 5 años trabajando como técnico/a contable en el sector de la construcción., • Experiencia en UTE., • Deseable conocimiento y manejo ERP Navision o Business Central., • Ingles B2 Ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Salario según experiencia del/de la candidato/a.

Panoram Hotel Spain, empresa gestora de una amplia cartera de hoteles en España e Italia bajo reconocidas marcas internacionales como Hilton, IHG y Accor, se encuentra en plena fase de expansión y consolidación. Nuestra visión se basa en ofrecer una gestión hotelera eficiente, innovadora y orientada a la rentabilidad de cada activo, trabajando con equipos altamente cualificados en entornos colaborativos y dinámicos. En este contexto, buscamos incorporar un/a Hospitality Project Manager con nivel de ingles avanzado para nuestro Departamento Técnico en oficinas corporativas (Madrid), que aporte experiencia en la gestión de proyectos hoteleros y desee formar parte de un proyecto estratégico en constante crecimiento. Responsabilidades del puesto: • Planificación y supervisión de proyectos técnicos en los hoteles del grupo (obra nueva, reformas, aperturas y mantenimiento)., • Coordinación de equipos internos y externos: arquitectos, ingenieros, contratistas y proveedores., • Elaboración y gestión de cronogramas, presupuestos y recursos asignados., • Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas y de turismo, así como la correcta adaptación a los estándares de cada marca., • Seguimiento y control de la ejecución de proyectos, identificando riesgos y aplicando medidas correctivas., • Coordinación de documentación técnica (planos, permisos, informes)., • Comunicación constante con dirección, equipos operativos, proveedores y autoridades competentes., • Garantizar la entrega de proyectos dentro de plazo, coste y calidad establecidos. Perfil del/a candidato/a ideal: • Formación en Ingeniería, Arquitectura, Técnico en Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos técnicos; se valorará experiencia en sector hotelero e internacional., • Conocimientos sólidos de normativas técnicas aplicables (instalaciones, edificación, sostenibilidad, turismo, seguridad)., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos., • Nivel avanzado de Excel y software de diseño técnico (AutoCAD, Revit, etc.)., • Habilidades de liderazgo, negociación y gestión de equipos multidisciplinares., • Disponibilidad para viajar a distintas localizaciones., • Nivel avanzado de inglés (uso profesional). Valorable conocimiento de italiano. Se ofrece: • Incorporación a una compañía líder en proyectos hoteleros en plena expansión., • Participación en iniciativas estratégicas con impacto directo en el negocio., • Contrato indefinido y salario competitivo en función de la experiencia., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Entorno de trabajo dinámico con equipos multidisciplinares. Esta es una excelente oportunidad para un/a profesional con ambición de crecer en el área técnica dentro de un entorno internacional, dinámico y en constante transformación. Si te identificas con este perfil y quieres unirte a un equipo con visión de futuro, esperamos tu candidatura.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, busca incorporar de manera inmediata a diferentes "Ingenieros/as de Caminos Recién Titulados/as" para el Área de Energía de nuestras oficinas de San Sebastián de los Reyes, Madrid. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! :) Funciones: • Te integrarías en el Departamento de Recursos de Energía, dentro del equipo Civil, para apoyar en trabajos de plantas renovables., • Participarías en proyectos tanto a nivel nacional como internacional, incluyendo trabajos como diseño de accesos y caminos, plataformas, movimientos de tierra, optimización de cimentaciones, etc. Requisitos imprescindibles: • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Recién titulados/as., • Nivel alto de ingles., • Capacidad de trabajo en equipo y de adaptación. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera., • Participar en grandes proyectos internacionales de infraestructuras y edificación singular., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, industrial, arquitectura singular y energías renovables., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!, • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM.

El Chief Operating Officer (COO) será responsable de liderar y supervisar la ejecución de las operaciones diarias de la empresa, asegurando eficiencia, calidad, rentabilidad y alineación con la estrategia global de negocio. Esta posición es clave para garantizar la excelencia operativa de los distintos pilares del negocio: almacén logístico, red de tiendas físicas, gestión de producto y sistemas tecnológicos. Buscamos un perfil 100% con idioma chino, con profundo conocimiento del ecosistema operativo y tecnológico del retail, con experiencia internacional y capacidad para trabajar en un entorno dinámico, en crecimiento y altamente exigente. Requisitos del Perfil: ● Idioma chino (imprescindible), Ingles y Espanol. ● Mínimo 8-10 años de experiencia en operaciones, con al menos 5 en posiciones de alta dirección en el sector retail, preferiblemente en moda, accesorios o joyería. ● Experiencia internacional y en compañías con presencia multicanal. ● Dominio de herramientas tecnológicas de gestión operativa (ERP, WMS, POS). ● Nivel alto de español y/o inglés. ● Liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y alta capacidad de organización.

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos incorporar estudiantes en prácticas que quieran desarrollar su carrera profesional en el sector AEROESPACIAL en Madrid. ¿Qué funciones desarrollarás? Investigación y desarrollo • Optimización de materiales y procesos de fabricación de piezas aeronáuticas., • Búsqueda y análisis de normativa técnica (AIMS, AIPS, AITM)., • Apoyo en proyectos de I+D Documentación técnica • Creación y actualización de documentos técnicos basados en resultados de ensayos., • Digitalización de métodos de ensayo y codificación de materiales no metálicos Ensayos y calificaciones • Participación en planes de ensayo (QTP, QTR, QCS)., • Apoyo en la calificación de materiales y procesos según estándares internos (AIPS, AITM) ¿Qué buscamos? Para sentirte a gusto en la posición es necesario: • Formación: Grado en Ingeniería de Materiales, Química, Física, Ingeniería Aeroespacial (vehículos espaciales) o Industrial., • Skills: Ingeniería de Materiales y Procesos de Fabricación, • Ingles: mínimo B2, deseable C1. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Formación específica en el puesto. Beca remunerada. Implicación en proyectos reales: una oportunidad única de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector tecnológico. Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde podrás aprender de profesionales con amplia experiencia. Con un excelente y motivador clima laboral enfocado en la innovación. Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento, con presencia en más de 30 países. Formar parte de un equipo de profesionales cualificados. Variedad de planes de formación técnica y de habilidades que permite un crecimiento de carrera hacia diferentes áreas, divisiones o jerarquía. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Un/a estudiante que quiera realizar las prácticas en el departamento de RRHH y quiera crecer en un entorno de aprendizaje para desarrollar habilidades y conocer más sobre la gestión de recursos humanos en una empresa multinacional. Sus tareas serán las siguientes: • Apoyar en la gestión de procesos de selección de personal., • Colaborar en la elaboración de descripciones de puestos., • Participar en la organización de entrevistas y pruebas de selección., • Realizar el seguimiento de la documentación de los empleados., • Asistir en la planificación de programas de formación y desarrollo., • Contribuir a la gestión de evaluaciones de desempeño., • Ayudar en la administración de nóminas y beneficios., • Colaborar en la implementación de políticas de recursos humanos., • Apoyar en la creación de un ambiente laboral positivo., • Participar en actividades de integración y bienestar del personal. Formación requerida: • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o similar. Formación Valorable: • Máster en Recursos Humanos Experiencia deseable: • No es necesaria la experiencia, pero si es valorable. Idiomas requerida: • Castellano nativo., • Ingles Avanzado C1. Conocimientos informáticos: • Paquete office nivel avanzado (Excel), • Predisposición para utilizar y aprender nuevas herramientas ofimáticas. Otros: • Poder realizar un horario de mañana de al menos 6 horas., • Poder firmar un anexo de prácticas de alrededor de 6 meses., • Poder firmar un convenio de colaboración con el centro de estudios. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Ayuda económica atractiva., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos., • Incorporación en un equipo diverso e inclusivo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Capitole sigue creciendo, esta puede ser tu oportunidad! Buscamos perfiles DevSecOps con más de 7 años de experiencia para unirse al equipo de un proyecto internacional. Deberás estar acostumbrado/a a trabajar en entornos internacionales y puedes desenvolverte en ingles en tu día a día (ingles conversacional mínimo B2). Será obligatorio residir en España y dominar el idioma. Eres la persona ideal si: • Tienes experiencia previa en el rol de DevSecOps con amplia experiencia en la transformación de entornos DevOps, especialmente en contextos IoT o sistemas embebidos., • Tienes experiencia con Jenkins, BitBucket, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible y Elastic Stack., • Has trabajado con prácticas avanzadas de GitFlow, CI/CD, cloud-native, e Infraestructura como Código (IaC) Modalidad: Hibrida mixta en Madrid. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿Por qué? 💰Salario competitivo. 📚𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota 🍻Team buildings cada mes y medio / 2 meses. No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo?😊 Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! 👉🏼 ___ Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! 👉🏼 El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Buscamos un/a Senior Manager de comunicación interna que nos ayude a conectar a las personas con la estrategia, construir una cultura sólida y generar un sentido de pertenencia que impulse el compromiso con la comunicación. La persona selecciónada tendrá que diseñar y liderar la estrategia global de comunicación interna y experiencia del empleado, gestionando tanto mensajes corporativos como experiencias diarias que refuercen la cultura y el propósito. Además, debe acompañar procesos de cambio, facilitar la colaboración y ser un motor clave para que la voz del empleado sea escuchada y valorada. ¿Qué esperamos de la persona que ocupe el rol? Comunicación Interna: • Diseñar y ejecutar la estrategia global de comunicación interna, alineada con la cultura, los valores y los objetivos estratégicos de la organización., • Desarrollar e implementar campañas de comunicación multicanal que refuercen el propósito, misión y visión de la empresa., • Asegurar una comunicación clara, consistente y bidireccional entre liderazgo y equipos., • Coordinar la producción de contenidos (noticias internas, boletines, vídeos, town halls, newsletters, etc.)., • Asesorar a líderes y managers en buenas prácticas de comunicación interna., • Diseñar y liderar la estrategia de experiencia del empleado desde la atracción hasta la desvinculación (employee journey completo)., • Desarrollar programas e iniciativas que fomenten la conexión emocional con la empresa (cultura, bienestar, reconocimiento, etc.)., • Colaborar con otras áreas como Talento, Formación, Diversidad e Inclusión para asegurar una experiencia coherente y enriquecedora., • Impulsar la escucha activa a través de encuestas de clima, pulse surveys y grupos focales; analizar resultados y liderar planes de acción., • Ser embajadora de la cultura organizacional y asegurar su integración en todas las etapas del ciclo del empleado., • Coordinar celebraciones internas, eventos corporativos, programas de reconocimiento y actividades de team building. ¿Qué nos gustaría que aportes al equipo? • +10 años de experiencia en áreas de comunicación interna, cultura corporativa y trabajando en proyectos de experiencia del empleado., • Experiencia demostrable liderando estrategias de comunicación interna a gran escala., • Fuertes habilidades de redacción, storytelling y gestión de crisis comunicativas., • Conocimiento profundo del ciclo de vida del empleado y metodologías de experiencia del empleado, • Nivel de Ingles mínimo de C1, • Visión estratégica centrada en cultura y personas., • Dominio de IA aplicada a comunicación y EX., • Generar relaciones empáticas, • Orientación a datos e innovación continua., • Storytelling multicanal con impacto.

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos incorporar estudiantes en prácticas que quieran desarrollar su carrera profesional en el sector AERONÁUTICO en Madrid y Sevilla para comenzar en septiembre. ¿Qué funciones desarrollarás? • Soporte para la generación de modelos 2D y 3D de componentes para sector aeroestructuras, • Soporte para la generación de informes de diseño ¿Qué buscamos? Para sentirte a gusto en la posición es necesario: • Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica o Electrónica o similar, • Skills: Diseño mecánico, diseño eléctrico, diseño estructuras, generación de modelos 2D y 3D, documentación de fabricación y montaje., • Necesaria base en el manejo de software de diseño 3D SIEMENS NX o CATIA v5, • Ingles: mínimo B2, deseable C1. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Formación específica en el puesto. Beca remunerada. Implicación en proyectos reales: una oportunidad única de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector tecnológico. Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde podrás aprender de profesionales con amplia experiencia. Con un excelente y motivador clima laboral enfocado en la innovación. Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento, con presencia en más de 30 países. Formar parte de un equipo de profesionales cualificados. Variedad de planes de formación técnica y de habilidades que permite un crecimiento de carrera hacia diferentes áreas, divisiones o jerarquía. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Tech Lead Equipos Back en una multinacional líder en telecomunicaciones y proveedores de servicios de comunicación en Europa y África? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a TECH LEAD EQUIPOS BACK para incorporarse en una compañía multinacional, ubicada en Pozuelo de Alarcón (Madrid). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión de despliegues de soluciones backend en plataforma de TV., • Coordinación con personas de otros equipos, • Seguimiento de timings de proyectos y planificación de despliegues., • Interlocución con equipos técnicos y de gestión, asegurando el cumplimiento de plazos., • No vas a programar directamente, pero se requiere conocimiento técnico suficiente para liderar el backend. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • 5 años de experiencia en posiciones similares, • Ingles alto, • Conocimientos en APIS y Servidores Linux, • Conocimientos en BBDD Oracle y Mongo DB, • Conocimientos en F5, • Familiaridad con Python y Bash scripting, • Soft Skills: comunicación y gestión de equipos ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 48.000 - 52.000 euros brutos anuales), • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo 80% remoto (1 día presencial a la semana), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Consultor@ GRC (Gobierno, riesgo y cumplimiento) para incorporarse en nuestro Departamento de Ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? Formación: • Grado Universitario (se valorará grados universitarios / Masters relacionados con gobierno de la seguridad) Funciones: Liderar la ejecución de proyectos y servicios de consultoría de seguridad: • Planes directores de Seguridad, • Consultoría ENS / NIS2 / ISO27001 / DORA, • Consultoría de continuidad de negocio y planes de contingencia, • Consultoría para gestión de riesgos de terceros (TPRM), • Planes de creación de cultura y concienciación de seguridad Requisitos Imprescindibles: Deberás acreditar experiencia de, al menos, 2 años en las siguientes áreas: • Participación en auditorías de cumplimientos de seguridad de ENS, ISO27001, NIS2, GDPR u otros estándares de cumplimiento de seguridad., • Diseño, seguimiento e implementación de planes de adecuación NIS2, ENS o ISO27001, • Participación en proyectos de consultoría de continuidad de negocio y planes de contingencia., • Nivel de ingles: mínimo nivel B2 Requisitos Valorables: • Especialista en aplicación de normativa NIS2, • Alguna experiencia en TPRM (Gestión de riesgos de terceros), • Certificado en ISO27001 Lead Auditor, ISO22301 Lead Auditor o similar, • Certificado nivel de ingles: B2/C1 ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Plan de carrera, • Formación ilimitada, • Seguro de vida y accidentes, • Tarjeta restaurant, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! Localización del puesto: El puesto será mayoritariamente en Remoto. Se aceptarán candidaturas que residan cerca de cualquiera de nuestras Delegaciones principales (Madrid, Barcelona, Sevilla o Valencia). ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

🔎EM&E Group, empresa del sector defensa, está buscando un técnico de integración y postventa para incorporar a nuestra unidad de Ingeniería de producción, en la especialidad de electrónica. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • 25 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes., • Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Funciones principales: • Pruebas de aceptación en las instalaciones del cliente, • Instalación de sistemas, • Asistencia a pruebas de campo y demos, • Reparación y/o gestión de averías de sistemas, • Mantenimiento de sistemas, • Conocer exhaustivamente los sistemas, tanto a nivel HW, SW y FW, • Documentar todo en cada proyecto, • Informar de errores en la fabricación y/o diseño, • Control con inventario y organización del material, • Solucionar cualquier problema que surja en el departamento, • Capacidad de formar a personal inexperto, • Colaborar con los diferentes departamentos para lograr un proceso productivo más eficiente, • Contacto con el resto de los departamentos de la empresa, • Política de cero fallos, • Política de limpieza y organización del material, • Detectar debilidades del área para mejorarlas ✅Requisitos: • FP superior en electrónica / mecatrónica / similar +experiencia demostrable, • B1 ingles, • Al 2 años de experiencia, • Trabajo en equipo., • Persona resolutiva y proactiva. 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid.

🔎EM&E Group, empresa del sector defensa, está buscando un Ingeniero de control para incorporar a nuestra unidad de Ingeniería, en nuestro departamento de ingeniería de control. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • 29 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes., • Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Funciones principales: Programación en C++ Tendrás la oportunidad de participar en el desarrollo software de control de plataformas giroestabilizadas, desde el bajo nivel (drivers comunicación con sensores y actuadores) hasta las capas de mayor abstracción, como librerías de algoritmos de control, todo ello complementado con prácticas de diseño orientado a objetos, integración continua, sistemas de control de versiones, automatización de pruebas, y todas aquellas buenas prácticas que puedas aportar. Desarrollo en Simulink Simulink no sólo vale para modelar sistemas físicos, en el departamento de automatización y control combinamos la potencia de Simulink con HW en tiempo real con el fin de generar: • Entornos de pruebas Hardware in the Loop para poder realizar, entre otras cosas, validaciones del código embebido sin tener los sistemas reales., • Herramientas de prototipado rápido para poder experimentar con controladores sin necesidad de tener la electrónica de control diseñada y fabricada. ✅Requisitos: • Estudios mínimos de Grado/Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Automática industrial, o similar., • B1 ingles, • Al 2 años de experiencia, • Trabajo en equipo., • Persona resolutiva y proactiva. 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid

🔎EM&E Group, empresa del sector defensa, está buscando un técnico de automatización y control para incorporar a nuestra unidad de Ingeniería de producción, en nuestro departamento de ingeniería de control. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • 29 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes., • Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Funciones principales: Escribano Mechanical and Engineering está buscando candidatos/as para reforzar su departamento de Automatización y Control. Se trata de una gran oportunidad para iniciar o continuar con el desarrollo de tu carrera profesional en el ámbito de la ingeniería de control. Trabajarás junto a un equipo formado por profesionales de alta calidad, dentro de una empresa que apuesta por la última tecnología como herramienta de mejora continua. Con el fin de seguir creciendo como equipo queremos incorporar técnicos de automática y control que evolucionen dentro del campo de la integración y validación de sistemas tanto en fábrica como en campo, orientado al objetivo principal del departamento que es la giroestabilización de las plataformas que se desarrollan en la empresa, englobando, control de movimiento, estabilización giroscópica y seguimiento de objetivos. Ya sea el proyecto para buques navales, blindados terrestres, sistemas antiaéreos, etc. participarás tanto en pruebas de campo de prototipos como en la integración y puesta en marcha de sistemas en fábrica y/o cliente final. El desafío, y a la vez el premio, de trabajar en una disciplina relacionada con la electro-mecánica, electrónica y el software, es acabar teniendo un conocimiento global y profundo de los sistemas, convirtiéndote en uno de los mayores expertos en ellos. No existen capacidades definidas para este perfil, sólo la curiosidad y la voluntad de resolver retos con las herramientas disponibles en cada contexto. ✅Requisitos: • Estudios mínimos de Grado Superior en Automática Industrial o similar., • B1 ingles, • Al 2 años de experiencia, • Trabajo en equipo., • Persona resolutiva y proactiva. 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid

Quienes somos: Somos LOOM una empresa que se dedica al alquiler flexible de espacios de oficinas. Creamos espacios para profesionales y compañías creativas, innovadoras y valientes, dispuestas a revolucionarlo todo. Llevamos más de 6 años diseñando lugares únicos en los que nuestros clientes puedan sentirse como en casa, rodeados de luz natural, con espacios de trabajo amplios y cómodos, disfrutando de terrazas y jardines o inspirados por una sorprendente arquitectura integrada con la última tecnología. Nuestro compromiso es el de MERLIN Properties, la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica, de la que formamos parte desde 2019. MERLIN Properties cuenta con la mejor y más amplia cartera de oficinas de España y Portugal y dedica sus esfuerzos a mejorar la experiencia de los más de 130.000 trabajadores que diariamente acuden a sus espacios. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector, ayudando a construir las compañías del mañana. Nuestro objetivo es aportar valor a la sociedad, al tiempo que generamos una experiencia de trabajo única para todos nuestros clientes. El proyecto: Si te apasiona el marketing digital y quieres crecer de la mano de un proyecto innovador en plena expansión ¡te estamos buscando! Podrás desarrollarte en un equipo joven e implementar soluciones digitales con impacto directo en negocio. Formarás parte de un equipo de marketing que colabora y trabaja mano a mano con otros departamentos. Estarás rodeado de startups y corporaciones de referencia en España y serás el principal responsable de desarrollar e implementar nuevas estrategias de marketing digital e inbound que apoyarán el crecimiento. Funciones y Responsabilidades: • Diseño y ejecución de estrategias de Email marketing, Inbound Marketing, Lead Nurturing y Lead Scoring., • Mantenimiento y evolución de contenidos en CMS (wordpress)., • Apoyo en lanzamiento, evolución y mantenimiento de productos digitales (página web, APP, ecommerce)., • CO-diseño de productos digitales, estrategias de lanzamiento y growth marketing., • Gestión y planificación de campañas de Paid Media en Meta y Linkedin Sales Navigator., • Apoyo en la elaboración de planes de marketing., • Cuidado de la imagen de marca en todos los soportes y canales., • Elaboración de materiales de marketing para comercialización., • Reporting mensual y anual. ¿En qué tienes que destacar? • Formación preferentemente en, ADE, Marketing o Publicidad., • Postgrado o máster en Marketing Digital., • Ingles B2, • Conocimientos de email marketing, inbound marketing y herramientas de gestión de bases de datos como Marketing Cloud, HubSpot y/o Salesforce., • Mínimo 2 años de experiencia en agencia o consultora de marketing. Experiencia coordinando varios proyectos de forma simultánea., • Persona proactiva, resolutiva, orientada a objetivos, con gran capacidad comunicativa y habilidades para trabajar de forma colaborativa. Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo LOOM, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en LOOM al email ¡Estamos deseando conocerte!

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Para nuestras oficinas de Madrid, necesitamos incorporar un Coordinador /a De Diseño, Compras y Construcción en los proyectos activos de la compañía: Funciones: • Conocer y aplicar toda la documentación aplicable de proyecto y los procedimientos corporativos., • Asistir a reuniones con partes interesadas. (subcontratistas, cliente, etc), • Revisión de documentación de proyecto en materia de Marcado CE., • Monitorear las actividades de Marcado CE/calidad correspondientes., • Coordinar comentarios de Terceras Partes con diferentes partes implicadas, • Comprobar que el trabajo se realiza teniendo en cuenta las necesidades específicas y requisitos de Marcado CE., • Verificación de idoneidad de documentación de Vendedores., • Estudiar los planos, isométricas y documentación técnica proporcionada por el departamento de ingeniería., • Colaborar con el equipo de construcción e ingeniería en la resolución de problemas específicos., • Coordinar equipos multidisciplinares., • Preparar informes y mantener logs de control de actividades de Marcado CE Perfil requerido: • Ingeniero/a Mecánico / Industrial o similar., • Experiencia en las funciones descritas., • Conocimientos de estándares de Calidad., • Ingles alto., • Disponibilidad geográfica (desplazamientos puntuales y movilizaciones a países donde se desarrollan las actividades de Construcción de los proyectos: principalmente Europa)., • Se valora certificaciones tipo ATEX o similar., • Se valora conocimientos sobre legislación europea, en concreto Marcado CE., • Se valora haber trabajado en obra o en un taller. OFRECEMOS: • Contrato indefinido., • Jornada flexible de 7 a 10 de lunes a viernes y jornada continua los meses de verano., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Ambiente internacional, trabajando de manera constante con personas de diferentes nacionalidades., • Desarrollo profesional., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

Descripción de empleo Desde Covebo trabajamos para poner en contacto la oferta de solicitantes de empleo holandeses y extranjeros con la demanda del mercado laboral de Holanda. El bienestar y el desarrollo profesional de las personas es fundamental para nosotros por lo que nos aseguramos de que nuestros clientes, nuestros empleados temporales y nuestro propio equipo esté satisfecho. ¡La satisfacción del cliente y de un empleado motivado es la clave del éxito! Descripción del puesto: Nos encontramos en la búsqueda de un International recruiter junior NATIVO PORTUGUES para nuestra SEDE EN MADRID con NIVEL ALTO EN INGLES Y ESPAÑOL para la realización de procesos de selección de perfiles del sector de producción y logística con gran volumen de contrataciones. Funciones: -Gestión de procesos de selección completos y seguimiento de candidatos. -Realización de entrevistas online y telefónicas. -Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo y búsqueda activa de diferentes perfiles profesionales. -Criba curricular en función de las especificaciones y necesidades del cliente. -Gestión de labores administrativas propias del puesto. -Colaboración con el departamento de Marketing. Requerimientos mínimos del puesto: -Preferiblemente formación universitaria en RRHH o similar. -Nativo en idioma portugués. Nivel mínimo de inglés B2 y español B2. La entrevista se realizara en español. Se realizarán pruebas orales para conocer el nivel de ingles del candidato. -Buen manejo de paquete Office. -Experiencia mínima de 1 año en selección de perfiles técnicos. Se valorara conocer perfiles del sector logístico y producción. -Actitud proactiva y dinámica con buenas habilidades comunicativas e interpersonales así como alta capacidad de resolución de conflictos, capacidad de adaptación al cambio y tolerancia a la frustración. -Imprescindible residir en Madrid o alrededores en el momento de celebración del proceso y tener facilidad de desplazamiento al centro de trabajo. -Incorporación inmediata. Requerimientos deseables: -Se valorará la experiencia a nivel internacional, así como el conocimiento del mercado holandés y portugués. -Se valorará tener conocimientos básicos de Marketing digital (Marketing de contenido, redes sociales, employer branding, etc) para apoyar a nuestro departamento. Compensación y beneficios: -Contrato indefinido (periodo de prueba 6 meses). -Sistema de trabajo híbrido. -Pertenecer a un equipo de selección de ámbito internacional, intercultural y dinámico y disfrutar de los beneficios que ofrece la empresa. -Rango salarial a partir de 20.000 € brutos.

Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde usted quiere estar. ¿Por qué? ¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué podemos ofrecerte? Formarás parte de un equipo cuyo objetivo principal será gestionar el ciclo de vida de identidades y accesos, garantizando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la mejora continua. Actuarás como enlace clave entre equipos de negocio, IT y seguridad, supervisando indicadores de gestión, coordinando procesos y apoyando auditorías Podrás equilibrar tu vida profesional y personal al estar en una modalidad híbrida de trabajo (3 días oficina en Pozuelo de Alarcón) Eres la persona ideal para el puesto sí: • Cuentas con +6 años de experiencia como Service Manager, • Tienes conocimiento sólido en IAM (Identity & Access Management)., • Manejas las herramientas: Azure Active Directory, Power BI, SharePoint, • Tienes disponibilidad para guardias rotativas (1 semana al mes), • Has trabajado en entornos internacionales y tienes facilidad para conversar en ingles (mínimo B2) ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Desarrolla tus competencias como Technical Lead para un gran proyecto de gran impacto en el sector de la seguridad. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Technical Lead de Java , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Serás el punto de contacto principal (SPOC) para el Product Owner y el equipo de desarrollo, trabajando con ellos para entender y refinar el backlog, y posteriormente hacer posible su implementación con el equipo de desarrollo., • Interactuarás con otros líderes técnicos (dentro de los equipos de IT TELEFONÍA y también en otras áreas de IT a lo largo de la organización)., • Liderar la solución técnica y a los equipos de desarrollo de software , comprendiendo los requisitos del negocio y proponiendo y liderando su implementación junto al equipo., • Tener conocimiento profundo del software en su dominio y habilidades técnicas para modificarlo o actualizarlo cuando sea necesario., • Crear tu propio backlog de deuda técnica , priorizarlo con el Product Owner y hacerlo posible de implementar junto al equipo., • Asegurar la implementación del ciclo de vida del desarrollo de software para entregar en producción., • Ser responsable de la calidad del producto entregado e incentivar al equipo a lograr una mejora continua., • Asegurar que se escriban y ejecuten pruebas automáticas., • Mantener actualizadas las pruebas de regresión., • Validar los diseños de software : arquetipos, patrones de diseño, reglas de Sonar., • Gestionar el rendimiento del equipo de desarrollo de software . ¿Qué buscamos? • Experiencia en desarrollo usando Java (IMPRESCINDIBLE) ., • Desarrollo Full Stack ., • Experiencia probada en integraciones multicanal y bots aplicados en RFQ (nuevas solicitudes) en diferentes canales, por ejemplo: Chat, WhatsApp y otros a través de DialogFlowCX de Google ., • Lenguajes y tecnologías adicionales deseables: Node, JavaScript, .NET, Kubernetes, Docker, Microservicios, Kafka., • Frameworks: AngularJS, Angular 8, NodeJS, Bootstrap, Spring., • Bases de datos: Oracle, MySQL, SQLServer, Sybase., • IDEs: Eclipse, IDEA, Visual Studio Code, Oracle SQL Developer., • CI/CD: Bitbucket, Jenkins DevOps, Sonar, Git., • Metodologías: Scrum., • Experiencia probada en integraciones con APIs REST y SOAP ., • Conocimiento valioso en Genesys Cloud y OnPrem ., • Ingles B2 ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad Hibrida, (2 días teletrabajo), • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Buscamos incorporar a nuestra área de ventas un/a agente comercial con buen nivel de interlocución, orientado objetivos, con experiencia en el sector logístico internacional, capacidad de negociación, dotes de liderazgo, autonomía y proactividad. La oferta aplica al territorio español, preferiblemente en las ciudades de Madrid, Barcelona o Valencia. El candidato/a centrará su actividad en la creación y cierre de nuevas oportunidades de negocio. Desde un enfoque consultivo para las ventas, utilizará su experiencia para identificar y calificar clientes potenciales, lo que generará oportunidades de ventas tanto con clientes nuevos como los ya existentes. En dependencia del Director Comercial el candidato/a se responsabilizará de las siguientes funciones: • Ampliar y gestionar la actual cartera de clientes., • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Participar directamente en el desarrollo de la misma mediante gestiones telefónicas y visitas a diferentes cuentas., • Realizar presentaciones de la compañía y de sus servicios., • Realizar una labor de asesor para cada cliente, explicando las posibilidades de empresa en función de sus necesidades., • Elaboración de propuestas a medida de las necesidades de cada cliente., • Negociar las condiciones económicas con cada cliente y poner en común la información obtenida con la división comercial., • Estudios de potenciales nuevos mercados., • Conseguir los objetivos asignados tanto cualitativos como cuantitativos. Requisitos: • 2-5 años de experiencia de ventas en sector logístico, • Indispensable el conocimiento de la venta de servicios de transporte aéreo y marítimo así como el conocimiento de los mercados a prospectar (mercado, competencia, medios disponibles, etc.)., • Experiencia y conocimiento práctico de sistemas CRM, • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Nivel de ingles B2, • Disponibilidad para viajar

Forma parte de una de las empresas más innovadoras en la enseñanza Somos la empresa líder de formación en idiomas en España, creadores Vaughan Radio, la primera emisora de radio dedicada exclusivamente a la formación en ingles, y contamos con las mejores soluciones para el aprendizaje de idiomas. Y lo debemos hacer bastante bien porque más de medio millón de clientes confían en nosotros . Lo que nos hace únicos no es solo nuestra metodología de enseñanza o nuestros recursos innovadores. Es nuestro equipo, un grupo de personas apasionadas que logran que aprender idiomas sea algo estimulante y único. ¿Te apasiona la venta consultiva y los retos comerciales? Buscamos un/a profesional con experiencia en captación de grandes cuentas para impulsar nuestro crecimiento en el segmento Corporate. Te incorporarás a un equipo dinámico con un claro enfoque a resultados y soluciones a medida para nuestros clientes. Algunas de tus responsabilidades incluirán: • Identificar y prospectar grandes cuentas (empresas de +500 empleados) en sectores estratégicos., • Diseñar y ejecutar planes de entrada y contacto con decisores clave (RRHH, Formación, L&D, Dirección General)., • Detectar necesidades formativas y elaborar propuestas personalizadas de formación en idiomas (presencial, online, telefónica, con IA)., • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos de alto valor., • Colaborar con los equipos de Customer Success y pedagogía para garantizar una implantación excelente., • Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas B2B, especialmente en entornos de formación, servicios o soluciones complejas., • Experiencia demostrable en apertura de grandes cuentas (Hunter puro)., • Perfil autónomo, proactivo y con capacidad para moverse en ciclos de venta largos y multidecisor., • Alta orientación a objetivos, resiliencia y habilidades de negociación., • Capacidad para generar confianza, escuchar y construir relaciones de largo plazo. Vaughan es la empresa líder en la enseñanza de idiomas en España. Trabajarás en un ambiente internacional y multicultural de más de 30 nacionalidades diferentes. • Contrato indefinido a tiempo completo;, • Paquete retributivo competitivo de salario fijo + variable altamente competitivo en base al cumplimiento de objetivos comerciales;, • Aprendizaje y uso del proceso de venta más avanzado y desarrollado tecnológicamente dentro del sector., • Herramientas comerciales (CRM, base de datos, herramientas de prospección)., • 26 días laborables de vacaciones al año, • Formación ilimitada de inglés gratis para nuestros empleados en Grupos Vaughan incluidos programas Master., • Retribución Flexible (tarjeta comida, transporte, formación, guardería y Seguro médico), • Matricula gratuita para tus hijos en nuestras clases en Grupo, • Bonos de descuento en nuestros Programas para regalar a familiares y amigos;, • Programa de Referidos: Si algún contacto tuyo se matricula en alguno de nuestros cursos, recibirás una comisión según el programa que contrate. Grupo Vaughan provides equal employment opportunities to all individuals regardless of their race, color, creed, religion, gender, age, sexual orientation, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by state, federal, or local law. • We celebrate diversity and have a clear vision: to be an inclusive workplace where a diverse mix of talented people want to come, stay and do their best work. Together with passionate, creative and collaborative colleagues, we are working to ensure accessibility is for everyone.

Descripción de la empresa Archeo Design Studio Inc. es una oficina de arquitectura con sede en Chicago, IL y proyectos en todo Estados Unidos. Nos especializamos en la ingeniería, pre-construcción y gestión de proyectos de construcción de fachadas. Descripción del puesto Como Arquitect@ en Archeo Design Studio Inc., serás responsable del diseño, planificación y supervisión de proyectos de construcción de fachadas. Tus tareas diarias incluirán la creación de planos, la coordinación con equipos de construcción y la colaboración con clientes para asegurar el cumplimiento de sus necesidades y expectativas. Este es un puesto a tiempo completo con modalidad híbrida, lo que significa que el trabajo se llevará a cabo en las oficinas de La Vall de Uxó (3dias) y desde casa (2 dias). Requisitos • Capacidad para diseñar y desarrollar planos arquitectónicos detallados., • Experiencia +1 año en la coordinación y gestión de proyectos de construcción., • Conocimiento de programas de diseño arquitectónico y software de modelado: 2D AutoCAD nivel alto + BIM Revit nivel medio, • Habilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, buena comunicación y una mentalidad orientada al detalle serán muy valoradas., • Ingles nivel medio/alto con capacidad para mantener una conversacion fluida. Salario a convenir o por convenio Incorporacion inmediata

Técnico Ajustador Mecánico Siguiendo con la estrategia de crecimiento sostenido de la empresa e impulsados por el aumento progresivo de la cartera de pedidos, estamos en búsqueda de un Ajustador/Montador Mecánico para desarrollar su trabajo en células robotizadas. 📍 Lekunberri, Navarra 📜 Contrato temporal con incorporación inmediata. 💰 Oferta salarial competitiva ajustada a condiciones del solicitante. 🗓 Jornada Completa. Jornada laboral de 7:00 a 15:00. Responsabilidades Bajo la supervisión del responsable de montaje/ensamblaje realizará las siguientes tareas: • Realización de ensamblaje y sub-ensamblajes mecánicos de células robotizadas., • Ayuda en cableado de robots, y diferentes periféricos de las máquinas., • Seguimiento a proveedores y subcontratas de montaje., • Implementar mejoras en calidad y mejoras en el proceso de ensamblaje. Requisitos Formación reglada. Grado superior o medio en electromecánica o similar Experiencia: Mínimo 2 años, se valorará positivamente experiencia en funciones similares Idiomas: No necesario. Se valorará positivamente Ingles y euskera Carnet conducir: B1 Conocimientos y aptitudes necesarias: • Interpretación de planos mecánicos, • Conocimientos en neumática e hidráulica, • Montaje de conjuntos, • Manejo de carretilla, puente grúa y plataforma elevadora., • Mantenimiento preventivo de robots, • Capacidad de abordar nuevos retos tecnológicos, • Capacidad de trabajar en equipo.

Empresa ubicada en holanda precisa personal para la construccion , fontaneros electricistas y electricistas navales , soldadores , carpinteros con experiencia minima de 3 años en el sector Requisitos: conocimientos de Ingles medio , carnet B y nacionalidad Europea y una experiencia minima de 3 a�

Empresa ubicada en holanda precisa personal para la construccion , fontaneros electricistas y electricistas navales , soldadores , carpinteros con experiencia minima de 3 años en el sector Requisitos: conocimientos de Ingles medio , carnet B y nacionalidad Europea y una experiencia minima de 3 a�

Si has terminado un Grado Medio o Superior en Administración, te puede interesar!!, En el Grupo BlueTree buscamos incorporar un/a becario/a al equipo de Administracion y Finanzas realizando funciones de Recepcion - Auxiliar Administrativo. Descripción del puesto: • Atención telefónica y presencial., • Compras de material de oficina y del office, • Gestión de viajes, • Revisión y control de las liquidaciones de gastos, • Recepción y envío de documentación (mensajeros), • Recepción y envío de comunicaciones con clientes y proveedores, • Mantenimiento del archivo, • Gestión de buzón de email de departamento de administración para asignar facturas y comunicaciones al equipo correspondiente, • Titulado en Grado Medio o Superior en Administración, • Manejo de Excel a nivel medio (no requerimos uso de fórmulas complejas, pero sí que se haya usado de manera habitual y tenga soltura demostrable), • Excelente expresión oral y escrita, • Inglés: nivel B2 en adelante, con soltura oral y escrita para poder atender el teléfono en ingles y poder escribir emails, • Beca practicas remunerada, • Localización: Madrid (Zona Paseo de la Castellana-Cuzco), • Modalidad presencial, • Media Jornada: 9 a 14 hr, • Incorporación inmediata

Resumen En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Resumen En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&O, PP, CE, BC, O365, Data y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando un/a Consultor/a Funcional Junior de Obras y Proyectos ubicado/a en España para que se una al equipo. Responsabilidades • Control de costes mensuales de Obras (cierres y reparto de costes), • Gestión de compras en obras, • Identificación de requerimientos a clientes. Diseño de procesos corporativos sobre la herramienta., • Definición funcional de desarrollos a realizar., • Formación y soporte a usuarios., • Labores de configuración de bases de datos., • Labores de despliegue y soporte al arranque., • Atención a preventas. Requisitos • Conocimiento de software contable y de imputación de costes, no importa la aplicación. Valorable : • Experiencia en la implantación de Dynamics AX o Dynamics 365 F&O, • Experiencia en consultoría. Idiomas : Ingles profesional. ¿Qué te ofrecemos? Programa de formación y aprendizaje continuas. Posibilidad de trabajar de forma remota. Flexibilidad horaria. ¡Todos los viernes en jornada intensiva! ️ ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres! Retribución flexible. Portal de Descuentos para empleados. Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! ️ Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ¿Por qué deberías unirte a nosotros? Enfoque innovador: Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías. Plan de Carreras: Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware. Cultura de colaboración: En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza. ¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Forma parte de una de las empresas más innovadoras en la enseñanza Somos la empresa líder de formación en idiomas en España, creadores Vaughan Radio, la primera emisora de radio dedicada exclusivamente a la formación en ingles, y contamos con las mejores soluciones para el aprendizaje de idiomas. Y lo debemos hacer bastante bien porque más de medio millón de clientes confían en nosotros . Lo que nos hace únicos no es solo nuestra metodología de enseñanza o nuestros recursos innovadores. Es nuestro equipo, un grupo de personas apasionadas que logran que aprender idiomas sea algo estimulante y único. ¿Te apasiona la venta consultiva y los retos comerciales? Buscamos un/a profesional con experiencia en captación de grandes cuentas para impulsar nuestro crecimiento en el segmento Corporate. Te incorporarás a un equipo dinámico con un claro enfoque a resultados y soluciones a medida para nuestros clientes. Algunas de tus responsabilidades incluirán: • Identificar y prospectar grandes cuentas (empresas de +500 empleados) en sectores estratégicos., • Diseñar y ejecutar planes de entrada y contacto con decisores clave (RRHH, Formación, L&D, Dirección General)., • Detectar necesidades formativas y elaborar propuestas personalizadas de formación en idiomas (presencial, online, telefónica, con IA)., • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos de alto valor., • Colaborar con los equipos de Customer Success y pedagogía para garantizar una implantación excelente., • Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas B2B, especialmente en entornos de formación, servicios o soluciones complejas., • Experiencia demostrable en apertura de grandes cuentas (Hunter puro)., • Perfil autónomo, proactivo y con capacidad para moverse en ciclos de venta largos y multidecisor., • Alta orientación a objetivos, resiliencia y habilidades de negociación., • Capacidad para generar confianza, escuchar y construir relaciones de largo plazo., • Contrato indefinido a tiempo completo;, • Paquete retributivo competitivo de salario fijo + variable altamente competitivo en base al cumplimiento de objetivos comerciales;, • Aprendizaje y uso del proceso de venta más avanzado y desarrollado tecnológicamente dentro del sector., • Herramientas comerciales (CRM, base de datos, herramientas de prospección)., • 26 días laborables de vacaciones al año, • Formación ilimitada de inglés gratis para nuestros empleados en Grupos Vaughan incluidos programas Master., • Retribución Flexible (tarjeta comida, transporte, formación, guardería y Seguro médico), • Matricula gratuita para tus hijos en nuestras clases en Grupo, • Bonos de descuento en nuestros Programas para regalar a familiares y amigos;, • Programa de Referidos: Si algún contacto tuyo se matricula en alguno de nuestros cursos, recibirás una comisión según el programa que contrate. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un director para nuestro grupo de empresasdel sector inmobiliario en el que para cada promoción se genera una sociedad vehículo para dicha promoción. Su ámbito de actuación es Madrid, Valle de Arán, Palma de Mallorca, si bien las oficinas están en Aravaca (MADRID) donde está el puesto de trabajo y los viajes serán muy ocasionales. Las labores de Director Financiero hasta ahora estaban externalizadas a una empresa de servicios con estos servicios. No obstante ante el crecimiento de la empresa y las constantes posibilidades de nuevos proyectos, se ha optado por la incorporación de esta figura en plantilla. En un principio se busca una persona a media jornada con posibilidad en un futuro, dependiendo de la evolución del negocio, de una implicación mayor. • Supervisión de la contabilidad y la fiscalidad de la empresa, • Optimización de estos puntos en la búsqueda de una eficiencia contable y fiscal, • Elaboración de planes de negocio y de tesorería de los proyectos., • Seguimiento de los mismos y análisis de desviaciones, • Preparación de las transferencias según planes e indicaciones de Direccion, • Responsable del archivo físico y en la nube de las áreas de administración, fiscal y legal de las distintas empresas del grupo, • Relaciones con financiadores : bancos, fondos, aseguradoras, etc., • relación con los despachos de abogados en las materias legal y fiscales propias de su campo, • Grado en Administración y direccion de empresas o similar Sueldo : 35.000,00€-40.000,00€ al año Horario : • Años de experiência en elaboración de planes de negocio, seguimiento de los mismos y de tesorería de los proyectos., • Años de experiência supervisión de la contabilidad y la fiscalidad, • Años de experiência en manejar las relaciones con financiadores como bancos, fondos, aseguradoras, • Años de experiência en gestionar la relación con despachos de abogados en materias legales y fiscales pertinentes a tu campo. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Director Financiero • Centro-Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Job Description Duración : 6-12 meses Oficinas Madrid En nuestra empresa te impulsaremos a inventar para la vida. Formarás parte de un equipo diverso, inclusivo y polivalente de personas altamente motivadas, en el que el paciente es el centro de todo lo que hacemos, por lo que nuestros esfuerzos se concentran en encontrar soluciones y tratamientos para algunas de las enfermedades más desafiantes del mundo. Igualdad de oportunidades Estamos orgullosos de ser una empresa que reúne a personas diversas, talentosas y comprometidas. La forma más rápida de innovar es uniendo ideas diversas en un entorno inclusivo. Creamos un entorno en el que nuestros empleados puedan desafiar respetuosamente el pensamiento de los demás y abordar los problemas colectivamente. Garantizamos la igualdad de oportunidades, con el compromiso de fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo ¿Qué ofrecemos? • 950€ mensuales, • Comidas incluidas, • Acceso al gimnasio Al hacer tus prácticas en nuestra empresa tendrás la oportunidad de desarrollarte dentro de una de las compañías farmacéuticas líderes en el mundo: • Experiencia práctica real dentro de la industria farmacéutica., • Oportunidad de hacer crecer tu potencial y formar parte de un equipo diverso., • Trabajar en un entorno de trabajo desafiante y dinámico., • Desarrollar habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Se te asignará un tutor que te dará consejos prácticos, orientación y apoyo., • Apoyo en la implementación y seguimiento de actividades con los equipos de Pantumor Strategy, Strategic Projects y Private Market., • Apoyo, asistencia y participación en reuniones internas, reuniones de lanzamiento y en reuniones de ciclo., • Relación con los equipos de ventas y responsabilidad en cuanto a la distribución de materiales al equipo, • Participación en el proceso de desarrollo del L3 de Pantumor y de Private Market, • Materiales: adaptación, desarrollo y aprobación en promomats de materiales, • Reuniones de equipo, Core Digital Team y foros de marketing pantumor: gestión agenda y convocatorias ¿Qué perfil buscamos?, • Pensamiento estratégico, • Mentalidad analítica, • Gestión de proyectos, • Habilidades de comunicación, • Graduado Universitario, • Nivel alto de ingles, • Disponibilidad a tiempo completo, • Estar matriculado en alguna Escuela o Universidad que nos permita suscribir Convenio de Colaboración Académica, • Capacidad trabajar en equipo y colaboración/facilitación, • Proactividad Capacidad de adaptación a los cambios Current Contingent Workers apply ___ Search Firm Representatives Please Read Carefully Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. Employee Status: Intern/Co-op (Fixed Term) Relocation: No relocation VISA Sponsorship: No Travel Requirements: No Travel Required Flexible Work Arrangements: Hybrid Shift: Not Indicated Valid Driving License: No Hazardous Material(s): N/A Required Skills: Analytical Problem Solving, Analytical Problem Solving, Business Processes, Clinical Research, Communication, Cross-Team Collaboration, Data Analytics, Database Management, Data Entry, Data Visualization, Delegating Tasks, Distribution Management, Document Management, Health Economics, Liability Management, Management Process, Managing Sales Teams, Materials Management, Material Sourcing, Meeting Management, Office Applications, Process Improvements, Project Management, Reporting and Analysis, Sales Coordination {+ 5 more} Preferred Skills: Job Posting End Date: 09/10/2025 *A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date. #J-18808-Ljbffr

ACERA DE NUESTRO CLIENTE Destination Management Company (DMC), localizado en Barcelona, con más de 30 años de trayectoría, que gestiona viajes online y offline con una fuerte presencia operacional en España, Andorra, Portugal, República Dominicana, México y un banco de camas con más de 428.000 unidades en todo el mundo. La compañía busca liderar una mayor expansión en los próximos años, como línea estratégica clara. La empresa ha estado reconocida por su excelente ambiente laboral y reconocida por la prestigiosa revista Financial Times como una de las empresas con mayor crecimiento europeo en el sector del turismo. En estos momentos, nos encontramos buscando un CFO para liderar el día a día de la compañía y que participe activamente en la expansión del negocio. Buscamos una persona que esté acostumbrada a gestionar negocios con una facturación por encima de los 35M€. ÁREAS DE RESPONSABILIDAD DEL PERFIL (nota : es importante un dominio avanzado de todos los puntos, sin necesidad de llegar a ser experto en todos ellos) 1. Planificación financiera y análisis (FP&A) : Liderar la elaboración del presupuesto anual, el forecast mensual y el plan estratégico a 3 años. Realizar análisis de desviaciones y proyecciones financieras. Desarrollar herramientas y modelos financieros para analizar márgenes, rentabilidad por canal, cliente y producto. Identificar oportunidades de mejora de rendimiento y eficiencia financiera. 2. Reporting financiero y control de gestión : Garantizar la preparación rigurosa y puntual de los estados financieros (P&L, balance, cash flow). Desarrollar informes y cuadros de mando para la dirección. Asegurar la integridad y consistencia de los datos financieros. Implantar procesos de control interno eficaces. 3. Tesorería, gestión de caja y financiación : Supervisar la planificación de tesorería y la gestión de la liquidez. Negociar y gestionar líneas de crédito, acuerdos de factoring y condiciones con entidades financieras. Optimizar el capital circulante (cobros, pagos, conciliación de saldos). 4. Control de costes y eficiencia operativa : Analizar y controlar estructuras de costes. Impulsar iniciativas de ahorro y eficiencia en colaboración con otras áreas. Evaluar la rentabilidad de las distintas líneas de negocio y propuestas de inversión. 5. Cumplimiento fiscal, legal y normativo : Supervisar el cumplimiento de obligaciones fiscales, mercantiles y contables, con apoyo de asesores externos. Apoyar procesos societarios y reestructuraciones desde el punto de vista financiero. 6. Liderazgo de equipo y colaboración transversal : Coordinar y desarrollar al equipo financiero. Trabajar de forma coordinada con las áreas comercial, operaciones, IT y dirección general. Formar y acompañar a perfiles no financieros en la comprensión de indicadores clave. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Idioma español a nivel nativo / bilingüe, • Idioma ingles a nivel advance, como mínimo. 40% de la jornada será en idioma inglés., • Perfil acostumbrado a gestionar niveles de facturación por encima de los 30M €. (no se valorarán perfiles que gestionen volúmenes de facturacionn por debajo), • Dominio avanzado de FP&A, análisis financiero, reporting, presupuestación y control de costes., • Sólido manejo de herramientas analíticas y financieras (Excel avanzado, ERP, Power BI o similares)., • Experiencia en gestión de relaciones bancarias y estructuración de soluciones de financiación (ej. factoring)., • Perfil analítico, riguroso, autónomo y con mentalidad estratégica orientada a resultados. Chief Financial Officer | Director Financiero #J-18808-Ljbffr

Presente en España desde 1988, ManpowerGroup, empresa multinacional líder mundial en estrategia de Talento, ofrece soluciones innovadoras para la gestión de los recursos humanos en las organizaciones: atracción, selección y evaluación de todo tipo de perfiles; trabajo temporal; diseño y ejecución de proyectos de formación y desarrollo; servicios de externalización en el ámbito de los RR.HH, servicios y soluciones IT, gestión de carreras profesionales y consultoría. En ManpowerGroup somos expertos en el conocimiento del mercado laboral y llevamos más de 30 años impulsando el mundo del empleo con un propósito claro Ayudar a que las personas tengan la oportunidad de conseguir un empleo de calidad y con sentido para sus vidas. Nos gustaría incorporar un perfil con experiencia en gestión de proyectos a nivel nacional para incorporarse de manera temporal con posibilidad de continuidad en Manpower. ¿Qué retos tendrás en este puesto? • Participación en el desarrollo y seguimiento de planes de trabajo orientados a la mejora en diferentes servicios, trabajando de manera directa con los propios clientes y nuestro personal interno dentro de las diferentes zonas. - Acompañamiento técnico con los KAM´S para la elaboración de propuestas comerciales. - Análisis de M&T (Métodos y Tiempos) para la optimización de procesos. - Garantizar los niveles rendimiento económico o % margen bruto de los servicios asignados. - Aplicación de la metodología "Lean Manufactoring" para el desarrollo de planes de mejora continua. - Desarrollo de herramientas que permitan llevar el control de indicadores (kpi´s) en conceptos de productividad, calidad y seguridad - Elaboración o propuesta de indicadores clave de servicio o Kpi´s. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de sustitución por maternidad con posibilidad de contratación indefinida. - Formación continua a cargo de la empresa. - Equipo informático y teléfono de empresa. - Horario flexible y formato híbrido Para nosotros es importante que cuentes con - Experiencia de al menos 2 años en gestión de procesos industriales - Licenciado/a en Ingeniería de Organización Industrial. No descartable otras especialidades. - Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional (25% de jornada mensual). - Conocimientos acreditados de mejora continua (Lean Manufactoring) - Experiencia con implementaciones Lean en mejora de procesos. - Experiencia en mediciones de tiempos de procesos con cronómetro . - Conocimiento de Excel Avanzados (Formulación, Dashboard, Power Query..) - Valorable conocimientos de Power BI. - Valorable Ingles B1/B2 Sea cual sea tu perfil profesional, en Manpower tenemos un empleo para ti. En Manpower, la compañía de ManpowerGroup líder global en empleo flexible y selección profesional, llevamos 75 años ofreciendo empleo a dos millones de personas al año. #J-18808-Ljbffr

Fundada por la familia Della Valle, Tod's Group es una empresa italiana multimarca que incluye calzado de lujo y marcas de artículos de cuero, entre los que se encuentran Tod's, Fay, Hogan y Roger Vivier. La compañía es ampliamente conocida por sus productos artesanales que mezclan elegancia y comodidad, promoviendo estilos que se han convertido en la inspiración para un estilo de vida clásico y elegante. Aunque cada marca tiene su propia firma, están unidas por la misma filosofía caracterizada por una mezcla de tradición y modernidad que combina gran calidad, creatividad y funcionalidad. Experiência en venta al por menor de lujo, preferiblemente en artículos de cuero / zapatos Dinamismo, reactividad, servicio al cliente y orientacion hacia objectivos Ingles esencial Otros idiomas se valoraran positivamente #J-18808-Ljbffr

Empresa ubicada en holanda precisa personal para la construccion , fontaneros electricistas y electricistas navales , soldadores , carpinteros con experiencia minima de 3 años en el sector Requisitos: conocimientos de Ingles medio , carnet B y nacionalidad Europea y una experiencia minima de 3 a�