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En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales Junior Ubicación: Madrid- Servicios Corporativos Funciones Elaborar estrategias de prevención a partir de la evaluación de riesgos, planificaciones preventivas, inspecciones de seguridad, etc. para evitar y/o reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales en el centro, así como mejorar las condiciones de trabajo en materia de seguridad y salud de los trabajadores. Realizar visitas regulares y puntuales a las diferentes áreas, departamentos y servicios del centro, con el objetivo de identificar situaciones de riesgo y áreas de mejora. Controlar la aplicación diaria del sistema de gestión de la prevención en el centro y colaborar y coordinar las actividades preventivas del Servicio de Prevención Ajeno y de todas aquellas empresas que concurran en el centro de trabajo. Elaborar e impartir, así como coordinar programas formativos e informativos de prevención de riesgos laborales. Obtener y gestionar datos sobre la siniestralidad laboral en el centro, con realización de informes mensuales, trimestrales y anuales. Lo que ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti Contrato indefinido Un entorno que potencia tu carrera Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo. Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud. Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional. Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia. Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales. Flexibilidad en la actividad con opción de consulta digital. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico) Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Máster Superior en PRL de las 3 especialidades (seguridad, higiene y ergonomía). Experiencia mínima de 2 años.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando a un/una Ingeniero/a de Mantenimiento para dar soporte a la gestión integral de un contrato. En este puesto tendrás un rol de management realizando las siguientes funciones: Dar apoyo a la gestión del servicio de mantenimiento de instalaciones. Dirigir la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente Dirigir un equipo de trabajo, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado. Planificación y optimización del servicio para garantizar el cumplimiento del contrato. Formación Grado en Ingeniería Industrial o similar Conocimiento de climatización y electricidad Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática Nivel alto Paquete Office Experiencia Experiencia de más de 3 años en gestión de contratos de servicios. Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Paquete retributivo competitivo. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER PARA AGENCIA DE COMUNICACIÓN INTERNA Barcelona / Funciones Responsable de liderar el desarrollo de la misma. Generar oportunidades para presentar los servicios a empresas a nivel nacional. Presentar la propuesta de valor (metodología, posicionamiento, servicios, etc.) y generar reuniones comerciales. Establecer relaciones con perfiles C-level, especialmente con Direcciones de Comunicación y Recursos Humanos. Detectar necesidades del cliente, proponer y ofrecer soluciones adaptadas. Implantar procesos y sistemáticas comerciales: generación de leads, seguimiento, presentaciones, propuestas, cierre y gestión de cuentas. Desempeñar un rol mixto de hunter y farmer. Conocimiento del proceso de ventas y aportar habilidades para identificar oportunidades de negocio. Reporta a la Dirección General. / Perfil Formación ad hoc (ADE, Marketing, Comunicación o similar). Experiencia previa de 3 a 5 años liderando procesos de venta dirigiéndose a Direcciones de Recursos Humanos y/o Direcciones de Comunicación Valorable experiencia previa en agencia de comunicación interna. Trayectoria en desarrollo de negocio y área comercial. Orientación Comercial y al Cliente: vocación de servicio, flexibilidad, agilidad. Fuerte orientación a resultados y actitud proactiva. Idiomas: castellano, catalán e inglés. Ubicación: Barcelona. Modalidad: híbrida.

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona para impulsar el desarrollo y crecimiento del negocio en servicios de paquetería , con especial foco en clientes B2B y soluciones de distribución de última milla . La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, captar nuevos clientes y consolidar relaciones comerciales estratégicas, contribuyendo al crecimiento del servicio y a la expansión de la cartera de clientes. Asimismo, participará activamente en el desarrollo de nuevas soluciones logísticas y en la evolución del servicio de paquetería, impulsando su crecimiento tanto en España como en su proceso de internacionalización a través de nuestra red de puntos de venta. El puesto tendrá también un papel relevante en la definición y desarrollo de un nuevo proyecto de distribución de última milla apoyado en la red de puntos de venta, así como en la evolución de la solución software asociada al servicio de paquetería, contribuyendo a mejorar su propuesta de valor para clientes y partners. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Trabajarás con el Comité de Dirección estableciendo estrategias bien definidas alineadas con los objetivos actuales para el desarrollo de la empresa y/o en su expansión posterior. Entre tus tareas principales se encuentran: Identificar oportunidades de crecimiento e innovación en el ámbito de la paquetería y la distribución de última milla, orientadas a la captación de nuevos clientes B2B y al desarrollo de soluciones logísticas a largo plazo. Contribuir al crecimiento sostenible del negocio mediante la expansión internacional Definir e implementar estrategias de desarrollo de negocio que impulsen el crecimiento del servicio de paquetería, ampliando la cartera de clientes B2B y la presencia en el mercado. Analizar, establecer y negociar alianzas estratégicas con empresas de mensajería, couriers, operadores logísticos y otros partners , con el objetivo de mejorar la cobertura, la eficiencia operativa y la competitividad del servicio. Coordinar y supervisar proyectos orientados a la expansión del servicio , incluyendo la entrada en nuevos mercados, el desarrollo de soluciones logísticas para clientes B2B y la implantación de nuevos servicios de distribución y última milla. Contribuir a la definición de la estrategia del nuevo proyecto de última milla apoyado en la red de puntos de venta, identificando oportunidades de crecimiento y nuevos modelos de servicio. Participar en la evolución de la solución software asociada al servicio de paquetería , identificando oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades alineadas con las necesidades del mercado y de los clientes. Contribuir a alcanzar objetivos en las distintas áreas de acción: -Crecer en número de paquetes gestionados, en número de puntos de venta con el servicio activo. -Hacer llegar el servicio de devoluciones a todos los couriers y puntos de venta. -Implementación, de la mano de los couriers, de lockers o cajones. -… En definitiva, buscamos a una persona capaz de marcar hitos en el desarrollo de la paquetería y contribuir de manera significativa al crecimiento y la consolidación del servicio. ¿Cuáles son los requisitos imprescindibles para el puesto? Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas, Económicas Marketing. Experiencia de al menos 8-10 años en puestos de Desarrollo de Negocio o expansión comercial, preferiblemente en servicios de paquetería o distribución o última milla en entorno B2B . Experiencia en captación y desarrollo de clientes B2B, así como en la generación de nuevas oportunidades de negocio. Visión estratégica, alta capacidad de negociación, pensamiento analítico y facilidad en la toma de decisiones. Orientado al cliente y al entorno empresarial. Conocimiento de herramientas de BI. Nivel avanzado de inglés (C1 mínimo) . Mantendrás conversaciones fluidas con proveedores y partners internacionales. Valorable conocimiento de otros idiomas.

La transformación tecnológica es una de las grandes tendencias en el contexto empresarial y lleva a infinidad de empresas a tener bien controlada su área de IT. Y es que el rendimiento y futuro de una empresa pasa por abrazar la tecnología y poseer un equipo de gestión y administración de sistema profesional y efectivo. Así, una correcta y profesional administración de IT sistemas y servidores procura un sistema de gestión, administración y trabajo mucho más sólido y eficaz, lo que permite elevar a un nivel más alto tanto la metodología de trabajo de una empresa como sus expectativas y oportunidades de negocio de futuro. En este contexto, muchas compañía contratan a de empresas especializadas en Servicios IT. Una de ellas es uno de nuestros clientes y busca incorporar una posición de Responsable Comercial para ofrecer Servicios de IT. ¿ Un/a Responsable Comercial es una pieza clave en la estructura comercial de cualquier empresa, actuando como el nexo entre la dirección y el equipo de soporte Técnico. Su función principal es el desarrollo de Negocio, asegurando que se cumplan los objetivos de ventas y que se implementen de manera efectiva las estrategias comerciales definidas por la compañía. Además, juega un papel crucial en la identificación de oportunidades de crecimiento, la expansión de la cartera de clientes y el seguimiento de las necesidades del mercado local. Estos profesionales deben combinar habilidades de liderazgo, análisis y comunicación, gestionando las relaciones con clientes clave. En definitiva, un/a Responsable Comercial es un motor fundamental para el éxito y supervivencia de una compañía. ¿

Sobre la oportunidad: ¿Eres un apasionado de los desafíos en el ámbito de las personas y el talento? Buscamos un Business Development Manager para integrarse en una Compañia de Proyectos de Recursos Humanos con un enfoque disruptivo y orientado a resultados. Nuestro cliente es una firma boutique que ayuda a grandes corporaciones y empresas del IBEX35 a transformar sus estructuras a través de soluciones estratégicas de Recruiting, Consultoría de Proyectos y Programas de Capacitación/Estrategia de RRHH . ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será liderar el crecimiento de la firma, gestionando el ciclo completo de venta consultiva para cuentas estratégicas y tácticas. Responsabilidades clave: Generación de Pipeline: Prospectar y activar nuevas oportunidades de negocio con un ritmo constante. Ciclo End-to-End: Liderar todo el proceso comercial, desde el "cold outreach" digital hasta el cierre de acuerdos complejos. Diseño de Soluciones: Crear propuestas personalizadas de forma autónoma o colaborando con el equipo de especialistas para adaptar la oferta a las necesidades del cliente. Visión Estratégica: Aportar ideas que desafíen y amplíen nuestra propuesta de valor actual; no buscamos un ejecutor, sino un consultor que piense en el futuro del negocio. Gestión de Cuentas: Navegar con éxito tanto en operaciones rápidas de cierre trimestral como en negociaciones a largo plazo con grandes cuentas (IBEX35 y multinacionales). ¿A quién buscamos? (Tu perfil) Experiencia: Entre 5 y 8 años demostrables en venta consultiva de soluciones complejas dentro del ecosistema de RRHH (Recruiting, Formación, Consultoría de Talento o servicios similares). Interlocución Senior: Capacidad para dialogar de forma fluida y madura con perfiles de Dirección (CHROs, CEOs y Directores de Área). Mentalidad Analítica: Habilidad para escuchar activamente, interpretar el "dolor" real del cliente y traducirlo en una solución viable. Autonomía Total: Capacidad para gestionar tu propia agenda, flujos de trabajo, generación de leads y ritmo comercial sin necesidad de microgestión. Tech-Savvy: Dominio de herramientas de prospección digital, CRM y uso avanzado de IA/GPT para optimizar la productividad diaria. Soft Skills: Estilo de comunicación cercano, honesto, profesional y con la madurez necesaria para manejar tanto pequeñas como grandes operaciones. ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% Remoto: Libertad total de ubicación basada en la confianza y el cumplimiento de objetivos. Cultura de Alto Rendimiento: Un entorno donde se valora la iniciativa, el pensamiento crítico y la excelencia. Proyectos de Impacto: La oportunidad de trabajar con las empresas más importantes del país diseñando soluciones de transformación humana. Equipo de Élite: Colaboración con expertos en proyectos de consultoría de primer nivel. ¿Te sientes identificado/a con este reto? Si tienes el instinto comercial y la profundidad estratégica que buscamos, queremos conocerte. Envíanos tu perfil para una conversación confidencial.

Importante empresa del sector retail marketing, con presencia a nivel mundial precisa incorporar en sus HQ en Madrid a un/a Business Sales Manager/ Senior Strategy Consultant para acelerar el crecimiento del negocio en España. Se trata de un rol clave, en colaboración directa con la Dirección General, que combina desarrollo de negocio, análisis estratégico y gestión de clientes clave. Las funciones: Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio de la empresa, junto con la Dirección. Identificar y priorizar oportunidades de alto valor, tanto en captación como en desarrollo de clientes. Liderar el ciclo de desarrollo de negocio desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos estratégicos. Establecer relaciones de alto nivel con decisores. Desarrollar el potencial de las cuentas existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio. Liderar la presentación de propuestas estratégicas, en contextos de pitch o procesos de concurso. Pilotar proyectos y cuentas con foco en rentabilidad, calidad y cumplimiento de plazos. Analizar pipeline, márgenes y performance comercial para apoyar la toma de decisiones. Coordinar equipos internos y asegurar un alto nivel de exigencia en la ejecución. Contribuir al pilotaje del negocio mediante una lectura clara de KPIs financieros y de rentabilidad. Requisitos: Formación: Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Valora MBA. Buscamos un perfil con experiencia previa en consultoría de negocio, seguida de una trayectoria sólida en venta de servicios de alto valor añadido, ya sea en empresas de servicios o desde el lado anunciante/marca. Trayectoria profesional sólida, entre 10 y 15 años de experiencia. Valorable conocimiento de sectores como Retail, FMCG, Luxe, Laboratorio, ... Idiomas: español fluido, inglés profesional. Francés y/o portugués, un plus. Ubicación: Madrid. Perfil claramente business-minded, con orientación a resultados, capacidad para analizar cifras, leer rentabilidad y tomar decisiones estratégicas. Con excelente nivel de comunicación y negociación y potencial para evolucionar hacia un rol de gestión estratégica de clientes.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente buscamos incorporar la posición de Head of Corporate Systems que es responsable de definir, gobernar y evolucionar el ecosistema de plataformas tecnológicas que soportan las operaciones internas de la compañía. El rol tiene como objetivo asegurar que las plataformas corporativas (CRM, plataformas de atención al cliente, sistemas financieros y herramientas operativas) estén alineadas con los procesos reales del negocio y evolucionen para mejorar la eficiencia operativa. A diferencia de roles puramente técnicos o de infraestructura, este puesto tiene un fuerte foco en comprender cómo funciona la empresa a través de sus sistemas y en diseñar workflows operativos soportados por tecnología. Un detalle de sus responsabilidades son: 1. Estrategia de plataformas corporativas Definir la evolución del ecosistema de sistemas corporativos para soportar correctamente los procesos operativos del negocio. Esto incluye: Definir el roadmap evolutivo de las aplicaciones corporativas Evaluar nuevas soluciones tecnológicas para soportar procesos de negocio Garantizar la coherencia del ecosistema de aplicaciones Evitar duplicidades o proliferación de herramientas (shadow IT), 2. Diseño y optimización de workflows de negocio Analizar cómo trabajan los equipos operativos de la empresa y diseñar workflows soportados por tecnología que reduzcan fricción, automaticen tareas y mejoren eficiencia., 3. Relación con las áreas de negocio Actuar como partner tecnológico de las áreas funcionales, trabajando estrechamente con Servicios, Finanzas, Operaciones, Comercial y otras áreas corporativas. Responsabilidades clave: - Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas - Priorizar iniciativas de evolución de sistemas - Garantizar que las aplicaciones soporten eficientemente los procesos operativos, 4. Gobierno del ecosistema de sistemas Asegurar coherencia entre plataformas, evitar duplicaciones tecnológicas y garantizar que las soluciones implementadas reflejen correctamente los procesos del negocio., 5. Liderazgo de plataformas empresariales Gestionar a los responsables de plataformas principales: -CRM & Customer Platforms -ERP & Finance Platforms -Gadget platforms (TBD), 6. Operación y estabilidad de sistemas Supervisar la operación de los sistemas corporativos a través del IT Operations Manager garantizando disponibilidad, soporte y continuidad operativa., 7. Traducción entre negocio y tecnología Actuar como puente entre áreas operativas y tecnología para asegurar que los problemas del negocio se traduzcan en soluciones tecnológicas precisas., 8. Gestión de proveedores tecnológicos Supervisar partners de implementación y soporte de plataformas empresariales. Pensamos en alguien con: - 10+ años de experiencia en plataformas empresariales o sistemas corporativos - Experiencia liderando ecosistemas CRM, ERP o plataformas operativas - Experiencia en análisis y rediseño de procesos de negocio - Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos -Capacidad profunda de análisis de procesos de negocio -Capacidad profunda de gestión de personas con perfiles técnicos y de relacionamiento con otras áreas usuarias de las soluciones -Habilidades de planificación y gestión de proyectos complejos -Habilidades de comunicación -Pensamiento sistémico sobre workflows operativos

¿Quiénes somos? Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies , apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies . ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil Técnico de Ciberseguridad N3 (H/M) para incorporarse a nuestras oficinas en Madrid o Barcelona. La persona que se incorpore realizará tareas de operación, administración y resolución de incidencias en plataformas de seguridad dentro del equipo de especialistas de seguridad de la BU de Ciberseguridad. Funciones: Administración y soporte en entornos multifabricante (Fortinet, Palo Alto, Check Point, Cisco , etc.). Resolución de incidencias de red y seguridad en entornos corporativos. Implementación de políticas de seguridad avanzadas y buenas prácticas. Mantenimiento Preventivo, realizar actualizaciones de software y hardware, aplicar parches de seguridad y optimizar sistemas para prevenir vulnerabilidades Cumplimiento y Documentación, Asegurar el cumplimiento de políticas y normativas de seguridad y documentar procedimientos, incidentes y soluciones para referencia futura. Perfil: Experiencia mínima de 2–5 años en soporte técnico de seguridad perimetral. Experiencia en administración de firewalls y sistemas de seguridad en redes corporativas. Experiencia en entornos de alta disponibilidad y gestión de incidentes críticos. Experiencia en plataformas NAC (Cisco ISE, Aruba ClearPass, Forescout, Extreme, FortiNAC). Experiencia en Firewalls de aplicaciones web (F5 WAF, A10). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales. Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Actemium y Omexom .

Acerca del Rol La persona seleccionada se encargará de planificar, gestionar y supervisar la ejecución de un programa de ayudas dirigido a empresas, garantizando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa, la transparencia en el proceso y la correcta atención a las entidades beneficiarias. Responsabilidades Asesoramiento técnico y normativo a empresas en materia de exportación e importación. Supervisión, revisión y validación de documentación de comercio exterior, incluyendo: Certificados de origen; Legalizaciones; Cuadernos ATA. Garantizar el cumplimiento de la normativa aduanera y de comercio internacional vigente. Asistencia a clientes en la resolución de incidencias relacionadas con operaciones internacionales y trámites aduaneros. Coordinación con organismos oficiales, aduanas, cámaras de comercio y otros agentes implicados. Prestación de un servicio de asesoramiento personalizado, adaptado a las necesidades de cada cliente. Comercialización de servicios de asesoría y servicios asociados, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales del área. Seguimiento de operaciones y elaboración de informes cuando sea necesario. Actualización continua sobre cambios legislativos en materia de comercio exterior y derecho aduanero. Requisito imprescindible: únicamente se atenderán candidaturas de personas residentes en Madrid. Formación Grado universitario (rama administrativa/financiera/gestión pública). Formación en gestión de fondos públicos, programas europeos, contratación y subvenciones. Experiencia 3 años de experiencia en coordinación de programas de ayudas. Experiencia previa en programas de emprendimiento o desarrollo de negocio y en gestión de equipos. Habilidades Requeridas Manejo de plataformas de tramitación electrónica. Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Interpretación normativa; evaluación de proyectos empresariales; gestión económica y presupuestaria; trabajos con plazos estrictos. Paquete de Compensación La oferta salarial se establecerá conforme al nivel de competencias y valor aportado por el candidato/a final y estará compuesta por retribución fija, retribución variable y paquete de beneficios, entre otros, abono transporte, tarjeta restaurante, acceso a formación gratuita. Jornada efectiva anual inferior a 37,5 horas semanales: Jornada normal (40h semanales) de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 14:00; Jornada intensiva en verano (15/06 a 15/09) de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, además de en navidad y Semana Santa; Vacaciones: 23 días laborables, más 3 días adicionales en Semana Santa y 3 días adicionales en Navidad. Trabajo a distancia: sistema hibrido 20% semanal a distancia y 80% presencial.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility ! Somos la división especializada en soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, impulsando la transformación del transporte inteligente a nivel global. TU MISIÓN Formarás parte del equipo de gestión contractual de Mobility, asumiendo la responsabilidad de garantizar la correcta administración de contratos internacionales durante todo su ciclo de vida. Tendrás un rol clave asegurando el cumplimiento contractual, apoyando a los proyectos y contribuyendo a la mitigación de riesgos, la negociación con clientes y socios, y la protección de los intereses de la compañía. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Gestión integral de contratos internacionales a lo largo de todo su ciclo (oferta, negociación, ejecución y cierre). Análisis, redacción y negociación de cláusulas contractuales con clientes, partners y subcontratistas internacionales. Soporte activo y continuo a los equipos de proyecto en todas las cuestiones contractuales. Identificación y mitigación de riesgos contractuales durante la ejecución de los proyectos. Revisión y seguimiento de obligaciones contractuales, hitos, entregables y SLAs. Colaboración con áreas técnicas, legales y financieras para asegurar coherencia contractual y alineación interna ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia en la gestión integral de contratos internacionales durante todo su ciclo de vida. Experiencia en análisis, redacción y negociación de cláusulas contractuales con clientes, partners y subcontratistas. Experiencia en acompañamiento y soporte a equipos de proyecto en temas contractuales. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros. Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional. Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar. Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales. Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder. Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes. Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España. Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO… ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Súmate a una de las mejores empresas empleadoras de España.

Sorint.SEC, la empresa de Ciberseguridad del Grupo Sorint.Lab, inicia una nueva etapa de crecimiento con la apertura de nuestra sucursal en España. Buscamos profesionistas competentee y entusiastas que quieran formar parte de este emocionante proyecto y contribuir a proteger las empresas de la las diferentes amenazas digitales. Nuestra misión es ofrecer excelencia, innovación y un apoyo estratégico en un entorno tecnológico cada vez más complejo. Buscamos un/a Service & Project Manager , una persona con experiencia en la gestión de servicios y proyectos de ciberseguridad, capaz de coordinar equipos técnicos, garantizar la satisfacción del cliente y asegurar la entrega de soluciones de alta calidad. Responsabilidades principales: Gestionar de forma autónoma proyectos y servicios para clientes enterprise, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad; Coordinar los equipos técnicos internos y supervisar la entrega de servicios de ciberseguridad; Mantener una relación continua con los interlocutores del cliente, actuando como punto de referencia para las necesidades operativas y de proyecto; Monitorizar indicadores de rendimiento (KPI, SLA) e identificar oportunidades de mejora y optimización; Colaborar en la preparación de propuestas técnicas y comerciales, apoyando en las actividades de preventa; Ofrecer asesoramiento sobre buenas prácticas, tendencias tecnológicas y estrategias de seguridad; Fomentar la colaboración entre equipos internos y promover una gestión proactiva de incidencias; Acompañar y apoyar el desarrollo de perfiles más junior, compartiendo conocimientos y experiencia. Requisitos: Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones de Service Manager, Project Manager o posiciones similares en el ámbito IT o de Ciberseguridad; Conocimientos sólidos de tecnologías IT (sistemas, redes, seguridad); Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y orientación al cliente; Formaciòn en disciplinas técnico-científicas o experiencia equivalente; Residencia en Barcelona o en otras zonas de España, , también en Italia pero con disponibilidad para mudarse a Barcelona; Permiso para conducir tipo B. Condiciones laborales: Contrato indefinido, con un paquete retributivo competitivo y adaptado a la experiencia y competencias de la persona seleccionada. Por qué trabajar con nosotros: Formar parte de Sorint.SEC significa unirse a un entorno dinámico, innovador y en constante evolución, donde la colaboración y el crecimiento profesional son esenciales. Ofrecemos formación continua, participación en proyectos de alto nivel y la oportunidad de contribuir activamente a la seguridad digital de empresas nacionales e internacionales. Diversidad e inclusión: En Sorint.SEC creemos que la diversidad y la inclusión son esenciales para nuestro éxito. Nos comprometemos a crear un entorno laboral que fomente el desarrollo y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidaturas de todas las identidades de género, orígenes étnicos, orientaciones sexuales, religiosas y a todo tipo trayectoria personal.

Ayudamos a empresas tecnológicas, SaaS, e-commerce y compañías digitales a crecer internacionalmente combinando tecnología lingüística, IA, localización y estrategia de expansión . Buscamos un/a Business Development Manager – Tech para impulsar nuestro crecimiento y acompañar a empresas en su expansión global. Tu misión Serás responsable de generar negocio, liderar el ciclo de venta completo y cerrar acuerdos estratégicos con grandes empresas. Detectarás y cualificarás oportunidades B2B (inbound y outbound). Gestionarás el ciclo completo de venta consultiva: prospección, discovery, propuesta y cierre. Presentarás soluciones de alto valor en localización, internacionalización y tecnología lingüística. Negociarás con decisores clave (Marketing, Producto, IT, Expansión, Dirección). Gestionarás pipeline, forecast y actividad comercial en Salesforce. Trabajarás de forma directa con equipos de tecnología y marketing. Lo que buscamos en ti +3 años de experiencia en venta consultiva B2B (servicios, tecnología, SaaS o entornos digitales). Experiencia real en venta consultivay gestión de cuentas B2B. Mentalidad hunter, orientación a objetivos y comodidad con ciclos de venta complejos y largos. Interés genuino por la tecnología, IA, software y modelos digitales. Inglés profesional imprescindible. Catalán y castellano nativos.

WENEA es una compañía líder en soluciones de movilidad eléctrica que impulsa la transición hacia un futuro más sostenible. Nuestro objetivo es facilitar el acceso a la recarga inteligente mediante tecnología propia, una red de cargadores en constante expansión y servicios digitales que conectan a personas, empresas y ciudades. Creemos en la innovación, la eficiencia energética y el impacto positivo en el entorno. Por eso buscamos talento que comparta nuestra visión y quiera crecer con nosotros. Funciones del puesto: Planificar y organizar la ejecución de proyectos, definiendo plazos y recursos necesarios. Coordinar y supervisar al equipo, garantizando el cumplimiento de la normativa. Gestionar presupuestos, controlar gastos y asegurar que el proyecto se mantenga dentro de los límites establecidos. Mantener comunicación constante con clientes, proveedores y partes interesadas para asegurar alineación y entregas a tiempo. Identificar riesgos, resolver problemas de forma proactiva y establecer planes de contingencia. Supervisar la calidad del trabajo y asegurar los estándares técnicos. Registrar avances , elaborar informes periódicos y documentar adecuadamente el cierre del proyecto. Evaluar el rendimiento del equipo y extraer aprendizajes para mejorar futuros proyectos. Capacidades requeridas: Grado en Ingeniería Industrial o equivalente Liderazgo y gestión de equipos: Capacidad para dirigir, motivar y coordinar equipos multidisciplinarios, tomando decisiones informadas y resolviendo problemas con eficacia. Comunicación efectiva: Habilidad para interactuar con clientes, proveedores y equipos internos, transmitiendo información técnica de forma clara y adaptada a diferentes audiencias. Orientación a resultados: Enfoque en cumplir plazos, presupuestos y estándares de calidad en la ejecución de proyectos. Herramientas de diseño y modelado: Conocimientos en AutoCAD y herramientas específicas para diseño de infraestructura eléctrica, como Dmelect. Únete al equipo de Wenea Urban Solutions si te motiva el desarrollo de negocio, disfrutas creando relaciones de valor y quieres crecer en un sector en plena expansión, nos encantará conocerte. ¡ Envíanos tu candidatura, te estamos esperando!

Construye desde cero el proyecto de consultoría estratégica y de negocio más ambicioso de España. ¿Por qué este proyecto? Great People nace con una misión clara: llevar a las personas al centro de los negocios. Somos parte del ecosistema de Great Place to Work®, la referencia mundial en cultura organizacional, con más de 10.000 empresas acompañadas y 10 millones de personas impactadas globalmente. Ahora buscamos a la persona que lidere la operación en España. No buscamos un gestor: buscamos a alguien que quiera construir algo desde la base, con autonomía real, respaldo de una marca de alcance global y la satisfacción de saber que tu trabajo transforma organizaciones. Tu misión Serás la persona responsable de convertir a Great People Spain en una referencia en consultoría estratégica y de negocio. Liderarás el desarrollo del proyecto, del equipo y de las relaciones con los clientes más importantes del país. ¿Qué harás? Diseñar y ejecutar la estrategia de Great People en España, con plena autonomía y reporte directo a Dirección General. Ser responsable del desarrollo de negocio y consecución de los objetivos de Ingresos/Clientes. Detectar oportunidades de negocio y expandir la cartera de clientes, con una visión consultiva y a largo plazo. Participar en foros, eventos y espacios de pensamiento donde se debate el futuro del trabajo. Liderar y hacer crecer el equipo, generando una cultura interna de excelencia, aprendizaje y colaboración. Acompañar a organizaciones en sus procesos de transformación liderando proyectos de alto impacto. Construir relaciones sólidas con Comités de Dirección y líderes empresariales, siendo referente en el sector. Colaborar con Great Place to Work® en oportunidades de sinergias y proyectos transversales. ¿A quién buscamos? Más que un perfil, buscamos una forma de ser y de trabajar: Tienes experiencia en consultoría de RRHH, transformación cultural o desarrollo organizacional. Sabes de lo que hablas. Eres un/a conector/a natural: generas confianza rápido, te mueves bien en entornos directivos y construyes relaciones duraderas. Tienes mentalidad emprendedora: te motiva crear, no administrar. Disfrutas del caos constructivo de construir algo nuevo. Tomas decisiones con criterio propio, con escucha activa pero sin parálisis. Lideras con visión y ejecutas con rigor. Te comunicas con fluidez en español e inglés (nivel profesional), y te sientes cómodo/a en contextos internacionales. Tienes ambición, pero una ambición orientada a construir algo que tenga sentido, para ti, para el equipo y para los clientes. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto donde tú decides cómo crece: Autonomía real para definir la estrategia y construir el equipo desde cero. Retribución competitiva adaptada a tu experiencia y trayectoria (fijo + variable ligado a resultados). Crecimiento profesional y económico directamente vinculado al crecimiento del proyecto. Flexibilidad y modelo híbrido de trabajo. Acceso a la red, metodologías y conocimiento de Great Place to Work® a nivel global. Ambiente de trabajo donde el propósito y los resultados no son opuestos — se refuerzan. ¿Por qué Great Place to Work®? Porque llevamos décadas ayudando a las mejores empresas del mundo a ser mejores lugares para trabajar. No vendemos servicios: generamos evidencia, transformamos culturas y cambiamos la vida laboral de millones de personas. Si crees que el trabajo puede ser mejor, y quieres liderar ese cambio en España, este es tu proyecto. Proceso de Selección El proceso de selección constará de las siguientes fases: (1) revisión de candidaturas, llamada telefónica, (2) entrevista en profundidad con el equipo de selección, cuestionario de fit cultural, y (3) entrevista final con Dirección General. ➡️ Para participar en el proceso, enviar CV actualizado y carta de presentación a la dirección indicada por el canal de publicación de esta oferta ¿Te interesa? Escríbenos a

Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Contabilidad para una empresa líder en el sector de mantenimiento integral de vehículos y servicios de movilidad. ¿Cuál será tu misión? Reportando directamente a la Dirección Financiera, liderarás el área contable y fiscal, asegurando la fiabilidad de la información financiera y contribuyendo activamente a la mejora continua de los procesos. Funciones principales Coordinar y supervisar el equipo de Contabilidad, Fiscalidad y Administración. Garantizar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente, así como de las políticas internas. Liderar los cierres contables mensuales y anuales, asegurando calidad, integridad y cumplimiento de plazos. Elaborar y supervisar el reporting financiero al grupo. Supervisar la presentación de impuestos Coordinar la gestión y registro de facturas de proveedores, impulsando la automatización y eficiencia de procesos. Colaborar con auditorías externas Participar en proyectos transversales del negocio. Promover la mejora continua de los procesos administrativos. Liderar y desarrollar al equipo, fomentando su crecimiento profesional. Requisitos Grado en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad o similar. Experiencia mínima de 7 años en posiciones de contabilidad. Sólidos conocimientos de contabilidad financiera y analítica. Dominio de la normativa contable española y fiscalidad. Nivel alto de inglés. Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, etc.). Experiencia en gestión de equipos, procesos administrativos y proyectos. Se ofrece Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento. Entorno dinámico con proyectos de mejora y transformación. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo

COSELTEL SL es una empresa altamente especializada en el desarrollo de ingeniería de control y sistemas de alta tensión en los diferentes niveles de tensión del sistema eléctrico Español. Dentro del marco de colaboración con diferentes empresas del sector eléctrico Español, hemos sabido adaptarnos a los diferentes estándares de normalización de cada compañía eléctrica y poder desarrollar toda la ingeniería de control asociada a una subestación eléctrica tanto de distribución como de transporte o generación. Dentro del proceso de ingeniería de un proyecto de Alta tensión COSELTEL SL ofrece un completo desarrollo de toda la parte asociada al control incluyendo la realización de esquemas desarrollados de funcionamiento, esquemas lógicos, esquemas de interconexión, esquemas de cableado, listas de materiales, disposición de equipos, etc,... Incluyendo la realización de especificaciones de equipos y armarios, así como la ingeniería de control y comunicaciones de la ST, tanto de los sistemas principales de control como de los sistemas de servicios auxiliares de la instalación. Debido al crecimiento de la empresa y a sus contratos de larga duración con empresas del sector eléctrico, estamos buscando candidatos para el puesto de Ingeniero de sistemas de control y protección en subestaciones de Alta tensión, Ingenieros de obra civil y electromecánica en subestaciones del ámbito de Iberdrola y delineantes eléctricos. Las principales funciones serían el desarrollo de ingeniería constructiva de subestaciones en el campo de de protección y control, obra civil y electromecánica para nuevas subestaciones o ampliaciones de subestaciones existentes, ampliaciones y reformas de subestaciones existentes trabajando dentro del departamento de Control y en estrecha colaboración con los departamentos de Obra civil y Electromecánica.

COSELTEL SL es una empresa altamente especializada en el desarrollo de ingeniería de control y sistemas de alta tensión en los diferentes niveles de tensión del sistema eléctrico Español. Dentro del marco de colaboración con diferentes empresas del sector eléctrico Español, hemos sabido adaptarnos a los diferentes estándares de normalización de cada compañía eléctrica y poder desarrollar toda la ingeniería de control asociada a una subestación eléctrica tanto de distribución como de transporte o generación. Dentro del proceso de ingeniería de un proyecto de Alta tensión COSELTEL SL ofrece un completo desarrollo de toda la parte asociada al control incluyendo la realización de esquemas desarrollados de funcionamiento, esquemas lógicos, esquemas de interconexión, esquemas de cableado, listas de materiales, disposición de equipos, etc,... Incluyendo la realización de especificaciones de equipos y armarios, así como la ingeniería de control y comunicaciones de la ST, tanto de los sistemas principales de control como de los sistemas de servicios auxiliares de la instalación. Debido al crecimiento de la empresa y a sus contratos de larga duración con empresas del sector eléctrico, estamos buscando candidatos para el puesto de Ingeniero de sistemas de control y protección en subestaciones de Alta tensión, Ingenieros de obra civil y electromecánica en subestaciones del ámbito de Iberdrola y delineantes eléctricos. Las principales funciones serían el desarrollo de ingeniería constructiva de subestaciones en el campo de de protección y control, obra civil y electromecánica para nuevas subestaciones o ampliaciones de subestaciones existentes, ampliaciones y reformas de subestaciones existentes trabajando dentro del departamento de Control y en estrecha colaboración con los departamentos de Obra civil y Electromecánica.

COSELTEL SL es una empresa altamente especializada en el desarrollo de ingeniería de control y sistemas de alta tensión en los diferentes niveles de tensión del sistema eléctrico Español. Dentro del marco de colaboración con diferentes empresas del sector eléctrico Español, hemos sabido adaptarnos a los diferentes estándares de normalización de cada compañía eléctrica y poder desarrollar toda la ingeniería de control asociada a una subestación eléctrica tanto de distribución como de transporte o generación. Dentro del proceso de ingeniería de un proyecto de Alta tensión COSELTEL SL ofrece un completo desarrollo de toda la parte asociada al control incluyendo la realización de esquemas desarrollados de funcionamiento, esquemas lógicos, esquemas de interconexión, esquemas de cableado, listas de materiales, disposición de equipos, etc,... Incluyendo la realización de especificaciones de equipos y armarios, así como la ingeniería de control y comunicaciones de la ST, tanto de los sistemas principales de control como de los sistemas de servicios auxiliares de la instalación. Debido al crecimiento de la empresa y a sus contratos de larga duración con empresas del sector eléctrico, estamos buscando candidatos para el puesto de Ingeniero de sistemas de control y protección en subestaciones de Alta tensión, Ingenieros de obra civil y electromecánica en subestaciones del ámbito de Iberdrola y delineantes eléctricos. Las principales funciones serían el desarrollo de ingeniería constructiva de subestaciones en el campo de de protección y control, obra civil y electromecánica para nuevas subestaciones o ampliaciones de subestaciones existentes, ampliaciones y reformas de subestaciones existentes trabajando dentro del departamento de Control y en estrecha colaboración con los departamentos de Obra civil y Electromecánica.

Desde el grupo empresarial IMAN, referente en la prestación de soluciones integrales para empresas, contamos con Diswork , nuestro Centro Especial de Empleo especializado en facility services como limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares. A través de Diswork trabajamos para ofrecer servicios de calidad a nuestros clientes, al mismo tiempo que impulsamos la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo entornos de trabajo diversos, responsables y comprometidos con la igualdad de oportunidades. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse al equipo de Diswork en Terrassa . Misión del puesto Gestionar y desarrollar oportunidades de negocio mediante la participación en procesos de licitación y contratación, tanto públicos como privados, vinculados a la prestación de servicios integrales a empresas, asegurando propuestas competitivas, viables y alineadas con la estrategia de la compañía. Funciones principales Identificación, análisis y seguimiento de oportunidades de negocio relacionadas con servicios de facility services (limpieza, servicios auxiliares, seguridad, mantenimiento, entre otros). Revisión y análisis de pliegos administrativos y documentación técnica, evaluando la viabilidad operativa y económica de cada licitación. Gestión y organización de la documentación necesaria para la correcta presentación de ofertas. Elaboración y coordinación de propuestas técnicas y económicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Preparación de ofertas económicas mediante el análisis de costes, definición de presupuestos y control de rentabilidad. Coordinación con las áreas internas de operaciones, RR. HH., prevención de riesgos, calidad y administración para definir correctamente las propuestas. Tramitación de licitaciones a través de plataformas digitales de contratación y atención a requerimientos, aclaraciones o subsanaciones. Análisis de resultados, revisión de adjudicaciones y colaboración en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. Requisitos Residencia en Terrassa o alrededores. Experiencia de 2 a 3 años en licitaciones y procesos de contratación pública y/o privada, preferiblemente en empresas de servicios. Experiencia demostrable en la preparación de propuestas técnicas y económicas. Conocimiento de normativa de contratación pública. Capacidad de análisis e interpretación de documentación administrativa y técnica. Orientación a resultados y mejora continúa. Capacidad para gestionar simultáneamente varios procesos y proyectos. Se ofrece Contrato indefinido directamente con Diswork Terrassa. Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina (9:00 a 18:00), con descanso de 14:00 a 15:00. Viernes alternos con jornada intensiva. Retribución acorde a la experiencia y valía profesional. Proyecto estable con proyección a largo plazo. Incorporación a un entorno profesional comprometido con la calidad del servicio, el desarrollo del talento y la inclusión laboral. En Empresas IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Key Account Manager Agrotech: Robótica, Nutrición y Futuro Buscamos a un/a profesional de las ventas con alma técnica para unirse a una de las empresas más dinámicas del sector agrotech en Cataluña. Spoiler: No somos una oficina gris, somos el motor del cambio en el campo. Quiénes somos Somos los que decidieron que el campo merecía tecnología de Silicon Valley. Nos especializamos en nutrición avanzada y robótica aplicada (nodrizas automatizadas). Somos un equipo muy ambicioso que prefiere los resultados a la jerarquía; somos un equipo ágil, honesto y con un ambiente de trabajo donde realmente apetece estar. Vendemos nutrición y robots que cuidan de los más pequeños de la granja. Misión : Convertirte en la mano derecha de los ganaderos, vendiendo desde robots nodrizas (30k€ de pura ingeniería) hasta planes nutricionales y servicios de recría. El botín : Gestionarás leads inbound (sí, nos buscan ellos), pero tu arte estará en subir el margen bruto hasta los 350k€-500k€ anuales. Lo que buscamos (Checklist sin postureo) Si cumples esto, probablemente seas nuestra persona favorita: ADN Técnico : Veterinaria, Ingeniería Agrícola o formación técnica. Experiencia : Has pisado granjas, conoces a las vacas por su nombre (o casi) y, sobre todo, sabes cerrar ventas. Digital : Si te manejas con herramientas digitales como si hubieras nacido con una tablet, punto para ti. Idiomas : Castellano fluido. Si chapurreas o dominas el Catalán, fantástico. El inglés es un "plus" para leer manuales o viajar. Ubicación : Residente en Cataluña y con ganas de quemar asfalto (viajar es parte del juego). Fit Cultural: Buscamos "Game Changers” Proactividad : Alguien que no espere órdenes, sino que proponga soluciones y participe en la creación de contenido para el equipo. Autónoma : No vamos a estar encima de ti. Queremos gente con energía positiva que sume al buen rollo del equipo. Constante y con ganas de construir. Comisiones de verdad : 3% sobre margen por mantenimiento + 10% por crecimiento de cartera o clientes nuevos. Contrato : Indefinido (queremos que te quedes años). Horario : Flexible. Nos importan tus metas, no a qué hora fichas. Crecimiento : Formación continua en ventas (Inlight) y revisiones salariales periódicas. Herramientas : Vehículo de empresa, tablet, móvil, portátil y gastos de dietas cubiertos. Además, seguro médico privado tras el primer año. ¿Te apuntas al cambio de era en el campo?

Key Account Manager Agrotech: Robótica, Nutrición y Futuro Buscamos a un/a profesional de las ventas con alma técnica para unirse a una de las empresas más dinámicas del sector agrotech en Cataluña. Spoiler: No somos una oficina gris, somos el motor del cambio en el campo. Quiénes somos Somos los que decidieron que el campo merecía tecnología de Silicon Valley. Nos especializamos en nutrición avanzada y robótica aplicada (nodrizas automatizadas). Somos un equipo muy ambicioso que prefiere los resultados a la jerarquía; somos un equipo ágil, honesto y con un ambiente de trabajo donde realmente apetece estar. Vendemos nutrición y robots que cuidan de los más pequeños de la granja. Misión : Convertirte en la mano derecha de los ganaderos, vendiendo desde robots nodrizas (30k€ de pura ingeniería) hasta planes nutricionales y servicios de recría. El botín : Gestionarás leads inbound (sí, nos buscan ellos), pero tu arte estará en subir el margen bruto hasta los 350k€-500k€ anuales. Lo que buscamos (Checklist sin postureo) Si cumples esto, probablemente seas nuestra persona favorita: ADN Técnico : Veterinaria, Ingeniería Agrícola o formación técnica. Experiencia : Has pisado granjas, conoces a las vacas por su nombre (o casi) y, sobre todo, sabes cerrar ventas. Digital : Si te manejas con herramientas digitales como si hubieras nacido con una tablet, punto para ti. Idiomas : Castellano fluido. Si chapurreas o dominas el Catalán, fantástico. El inglés es un "plus" para leer manuales o viajar. Ubicación : Residente en Cataluña y con ganas de quemar asfalto (viajar es parte del juego). Fit Cultural: Buscamos "Game Changers” Proactividad : Alguien que no espere órdenes, sino que proponga soluciones y participe en la creación de contenido para el equipo. Autónoma : No vamos a estar encima de ti. Queremos gente con energía positiva que sume al buen rollo del equipo. Constante y con ganas de construir. Comisiones de verdad : 3% sobre margen por mantenimiento + 10% por crecimiento de cartera o clientes nuevos. Contrato : Indefinido (queremos que te quedes años). Horario : Flexible. Nos importan tus metas, no a qué hora fichas. Crecimiento : Formación continua en ventas (Inlight) y revisiones salariales periódicas. Herramientas : Vehículo de empresa, tablet, móvil, portátil y gastos de dietas cubiertos. Además, seguro médico privado tras el primer año. ¿Te apuntas al cambio de era en el campo?

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En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia como Comercial SAP (H/M/X) Híbrido Madrid (2 días oficina) Resumen del puesto: Debe ser responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar el ciclo completo de ventas y asesorar a clientes sobre soluciones SAP que impulsen su transformación digital. Su misión es comprender las necesidades del cliente, proponer la solución SAP adecuada y cerrar acuerdos que aporten valor tanto al cliente como a Experis. Responsabilidades principales: • Prospección y generación de nuevas oportunidades principalmente en empresas del sector Industria haciendo uso de sus contactos, networking, eventos y acciones comerciales. • Gestión completa del ciclo de ventas. Deberá identificar necesidades en clientes, preparación de propuestas, liderar demostraciones (junto con consultores SAP especialista), participar en la negociación y cierre (contratación) de la oportunidad. • Visualizar mercado y competencia para detectar nuevas tendencias y oportunidades. • Aportación, construcción y mantenimiento de relaciones de largo plazo con clientes SAP (C-level, directores de IT, finanzas, operaciones, RRHH…). • Disponer de buen posicionamiento y relación con los interlocutores comerciales en el fabricante SAP. Deberá ser conocedor de los procedimientos de registro de oportunidades en el fabricante SAP, elaboración de ofertas de licencias y otros procedimientos asociados al rol de comercial SAP • Coordinación interna con consultores SAP, preventa, marketing y dirección comercial. • Elaboración de presentaciones comerciales, propuestas económicas y documentación necesaria para licitaciones o RFP. • Seguimiento posterior para garantizar la satisfacción del cliente y detectar oportunidades de cross-selling y up-selling. • Cumplimiento de los objetivos comerciales mensuales y anuales establecidos por la compañía. • Uso de CRM para gestionar pipeline, forecast y reportes comerciales. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Informática, Economía o similar. • Experiencia mínima de 6 años en ventas de software SAP. • Valorable experiencia previa en consultoría SAP. Conocimientos: • Conocimiento del portafolio de productos SAP (SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors, SAP Business Technology Platform, SAP Analytics, etc.). • Deseable conocimiento de procesos de negocio (finanzas, logística, RRHH, compras…). • Manejo de herramientas CRM y MS Office. Habilidades: • Excelentes capacidades de comunicación, negociación y presentación. • Orientación a resultados y fuerte motivación comercial. • Capacidad para comprender necesidades complejas y transformarlas en soluciones de valor. • Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. • Actitud proactiva y mentalidad de crecimiento. Competencias clave • Orientación al cliente • Pensamiento estratégico • Capacidad analítica • Gestión del tiempo y prioridades • Habilidades interpersonales y consultivas Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Ayudamos a empresas tecnológicas, SaaS, e-commerce y compañías digitales a crecer internacionalmente combinando tecnología lingüística, IA, localización y estrategia de expansión . Buscamos un/a Business Development Manager – Tech para impulsar nuestro crecimiento y acompañar a empresas en su expansión global. Tu misión Serás responsable de generar negocio, liderar el ciclo de venta completo y cerrar acuerdos estratégicos con grandes empresas. Detectarás y cualificarás oportunidades B2B (inbound y outbound). Gestionarás el ciclo completo de venta consultiva: prospección, discovery, propuesta y cierre. Presentarás soluciones de alto valor en localización, internacionalización y tecnología lingüística. Negociarás con decisores clave (Marketing, Producto, IT, Expansión, Dirección). Gestionarás pipeline, forecast y actividad comercial en Salesforce. Trabajarás de forma directa con equipos de tecnología y marketing. Lo que buscamos en ti ~+3 años de experiencia en venta consultiva B2B (servicios, tecnología, SaaS o entornos digitales). ~ Experiencia real en venta consultivay gestión de cuentas B2B. ~ Mentalidad hunter, orientación a objetivos y comodidad con ciclos de venta complejos y largos. ~ Interés genuino por la tecnología, IA, software y modelos digitales. ~ Inglés profesional imprescindible. ~ Catalán y castellano nativos.

¡Buscamos a nuestro/a próximo/a Abogado/a Mercantil en Agróptimum! ⚖️ ¿Quiénes somos? En Agróptimum somos una empresa innovadora con base biotecnológica, transformando la agricultura tradicional en una más sostenible, rentable y de mayor calidad. Combinamos siglos de conocimiento agrícola con los nuevos conceptos del siglo XXI. Apostamos por la mejora continua en procesos, productos y servicios. Creemos que el talento es clave para liderar el cambio. Si quieres sumarte a nuestro propósito y contribuir al crecimiento de una compañía innovadora, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué funciones desarrollarás en tu día a día? Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles con clientes, proveedores y partners. Gestión y actualización de documentación societaria (actas, acuerdos, ampliaciones de capital, poderes, estatutos). Soporte legal en operaciones corporativas e inversiones, coordinando cuando sea necesario con asesoría externa. Revisión de políticas internas y cumplimiento normativo mercantil, incluyendo apoyo en auditorías. ️ ¿Qué requisitos y habilidades son necesarios para el puesto? Formación: Grado o Licenciatura en Derecho. Valorable especialización en Derecho Mercantil o Derecho de Empresa. Jornada: Reducida Experiencia: Experiencia previa en asesoría mercantil, despacho o departamento legal de empresa. Conocimientos: Derecho societario, contratación mercantil y operaciones corporativas. Habilidades: Perfil analítico, capacidad de negociación, autonomía y orientación a negocio. Valorable: Experiencia en startups o empresas en crecimiento. Responsabilidad clave: Garantizar la seguridad jurídica de la empresa mediante una gestión eficiente de contratos, documentación societaria y negociaciones, minimizando riesgos legales y reduciendo la dependencia de asesoría externa. ¿Por qué Agróptimum? Horario flexible. Modelo híbrido de trabajo. Clases de inglés gratuitas y oportunidades de formación y crecimiento. Un ambiente laboral cercano, dinámico y colaborativo (¡nos gusta trabajar en equipo!). Salario competitivo acorde a experiencia y valía. Crece con nosotros y forma parte del equipo que está transformando el futuro de la agricultura. ¡Te esperamos!

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¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo. Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas. Movilidad interna dentro de un grupo internacional. Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos. Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en VALENCIA? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.). Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo. Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector. Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación. Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera. Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico. Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Orientación al cliente y habilidades comunicativas. Carnet de conducir tipo B. Idiomas: castellano nativo y se valorará valenciano/catalán avanzado. Competencias Deseadas: Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Habilidades de comunicación y persuasión. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: Contrato Indefinido. Modalidad: Hibrida (Valencia). Incorporación: Inmediata. Jornada: Completa. Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited con más de 150 empleados en todo el mundo, es una de las principales empresas del sector de los anuncios clasificados. Estamos presentes en 29 países y continuamos ampliando nuestros horizontes, innovando constantemente nuestras técnicas y competencias en un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Estamos en busca de un/a Sales Account para unirse a nuestro equipo de ventas con sede en Valencia (España). La persona, colaborando eficazmente con los equipos de operaciones, deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta a clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: Contactar nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentarles nuestros servicios y sus características; Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre; Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM empresarial; Colaborando con el Departamento de Atención al Cliente, deberá resolver cualquier queja de manera efectiva, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente; Monitorear las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y oportunidades; Mantenerse constantemente actualizada sobre las promociones y características a promover a los clientes. Requisitos y competencias: Al menos 3 años de experiencia comprobada en roles de telesales o ventas outbound; Buena conocimiento de las principales herramientas informáticas (por ejemplo, Excel, CRM); Excelentes habilidades comunicativas y relacionales; Actitud positiva y resiliencia ante los desafíos y rechazos; Fuerte capacidad de negociación, resolución de problemas y gestión de quejas; Excelente conocimiento del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés será considerado un plus. Qué ofrecemos: Un ambiente dinámico e internacional que estimula el logro de objetivos y el crecimiento profesional; Remuneración competitiva con bonificación mensual sobre las ventas; Seguro de salud privado; Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida (2 días de trabajo remoto a la semana); Fondo de formación (importe anual para asistir a cursos de formación); Plataforma de beneficios exclusivos sobre bienes y servicios locales e internacionales. --- Allason Consultores SL , parte del gruppo internazionale Strasshill Holdings Limited con oltre 140 dipendenti in tutto il mondo, è una delle principali aziende del settore dei classified ads . Siamo presenti in 29 Paesi e continuiamo ad ampliare i nostri orizzonti, innovando costantemente le nostre tecniche e competenze in un ambiente di lavoro flessibile e dinamico. Siamo alla ricerca di un/a Sales Account per unirsi al nostro team Sales con sede a Valencia (Spagna). La risorsa – collaborando efficacemente con i Team Operations – dovrà gestire e sviluppare le vendite tramite canali telefonici o digitali. Contatta potenziali e attuali clienti presentando i prodotti e servizi sul mercato, negozia le offerte e chiude contratti secondo i criteri stabiliti a livello globale. Responsabilità: Contattare nuovi clienti potenziali o già esistenti per presentarne i nostri servizi e le relative caratteristiche; Comprendere e anticipare le esigenze dei clienti, gestendo in autonomia il processo di vendita fino alla chiusura; Aggiornare e mantenere i dati dei clienti nel CRM aziendale; Collaborando con il Dipartimento di Customer Care, dovrà risolvere eventuali reclami in modo efficace, garantendo la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente; Monitorare le attività di vendita e mantenere registri accurati delle chiamate e delle opportunità. Mantenersi costantemente aggiornata sulle promozioni e feature da promuovere ai clienti. Requisiti e competenze: Almeno 3 anni di esperienza comprovata in ruoli di telesales o vendite outbound ; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (es. Excel, CRM). Eccellenti doti comunicative e relazionali; Attitudine positiva e resilienza di fronte alle sfide e ai rifiuti; Forte capacità di negoziazione, problem solving e gestione dei reclami; Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua o livello equivalente). La conoscenza di spagnolo o inglese sarà considerata un plus. Cosa offriamo : Un ambiente dinamico e internazionale che stimola il raggiungimento degli obiettivi e la crescita professionale; Retribuzione competitiva con bonus mensile sulle vendite; Assicurazione sanitaria privata; Possibilità di lavorare in modalità ibrida (2 giorni di smart working a settimana); Training wallet (importo annuale per frequentare corsi di formazione); Piattaforma di exclusive benefit su beni e servizi locali ed internazionali.

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Si tienes experiencia sólida en Ocean Freight Forwarding (FCL / LCL) dentro del sector transitario o freight forwarding, con capacidad para construir soluciones logísticas internacionales para clientes B2B, ésta vacante te interesa; como parte de la Unidad de Negocio Marítimo , desarrollarás el volumen de negocio y la rentabilidad de las actividades de transporte marítimo para Francia, España e Italia . Serás responsable de captar nuevos clientes, al tiempo que garantizas la fidelidad y el desarrollo de la cartera existente. Proporcionarás soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes. Reportarás directamente a la Business Unit Ocean Freight Forwarding (OFF) del Cluster South. TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: • Desarrollo del negocio marítimo: prospección B2B, calificación de clientes potenciales y crecimiento del canal de ventas. • Gestión y retención de la cartera de clientes mediante la oferta de soluciones a medida (FCL, LCL, Ro Ro, Breakbulk, proyectos). • Elaboración y negociación de ofertas con los equipos de precios/licitaciones/operaciones y participación en licitaciones. • Desarrollar la venta cruzada con otras unidades de negocio y promover soluciones verticales y servicios de valor añadido. • Trabajar en estrecha colaboración con las operaciones para optimizar la estrategia comercial e informar sobre las tendencias del mercado. • Supervisar el rendimiento comercial: KPI, CRM, análisis de los resultados de los clientes y las líneas navieras. • Apoyar la implementación operativa de los flujos y los procedimientos operativos estándar con los equipos internos. • Orientación a resultados: solvencia de los clientes, coherencia de los precios, posible participación en el cobro de deudas. • Contribuir a la calidad y la mejora continua de las soluciones y los procesos internos. UBICACIÓN: VALENCIA (Se valorarán perfiles del área de Barcelona) CONDICIONES: Remuneración en función del perfil: fijo + variable Coche de empresa Posibilidad de teletrabajo (2 días máximo a la semana) TU PERFIL: Título universitario de dos a cuatro años en comercio internacional/cadena de suministro. Gestión y desarrollo de una cartera de clientes existente Mínimo 5 años de experiencia en funciones comerciales B2B en el sector del transporte o la logística. Conocimiento específico y demostrable del negocio marítimo. Conocimiento del funcionamiento de navieras, tarifas marítimas y procesos de exportación/importación. Experiencia trabajando con tenders logísticos y negociación con clientes B2B. Gestión de pipeline comercial mediante CMR. Facilidad para utilizar herramientas CRM y gestionar un canal comercial. Se valorará el dominio del inglés profesional, el español y/o el italiano. Excelentes habilidades de comunicación y gran capacidad de negociación. Autonomía, rigor, iniciativa y buena gestión de prioridades. Espíritu de equipo y capacidad para colaborar con diferentes interlocutores. ¡ÚNETE A NOSOTROS! Te integrarás en un grupo en fuerte crecimiento, impulsado por una ambición clara: desarrollar y reforzar su actividad. Evolucionarás en un entorno internacional y multinacional, que ofrece una diversidad de contextos y colaboraciones enriquecedoras. Su misión será estratégica, en el centro del desarrollo comercial a escala internacional. SOBRE YUSEN LOGISTICS Yusen Logistics, multinacional del Grupo NYK, se encuentra entre los tres principales proveedores de servicios 3PL-4PL, con 500 agencias repartidas en 83 países. Nuestra filial Yusen Logistics (Francia) se basa en una organización ágil y se beneficia de la experiencia profesional de nuestros 400 empleados, todos ellos guiados por un fuerte espíritu de equipo y emprendedor. Aspiramos a convertirnos en la empresa de logística de la cadena de suministro preferida por nuestros clientes en todo el mundo. Nuestra completa gama de servicios tiene como objetivo reforzar los vínculos entre las empresas, los clientes y las comunidades mediante soluciones innovadoras de gestión de la cadena de aprovisionamiento, transporte de mercancías, almacenamiento y distribución. Nuestro compromiso con la mejora continua nos posiciona como la opción preferida a nivel mundial. Yusen Logistics promueve la igualdad de oportunidades y fomenta las candidaturas de todos los candidatos cualificados y elegibles, independientemente de su situación personal. Tomamos nuestras decisiones de contratación únicamente en base al conjunto de competencias y la experiencia. La diversidad nos permite crear un entorno inclusivo, donde nuestros empleados pueden desarrollarse y alcanzar su potencial. Al enviar tu candidatura, autorizas a la empresa a tratar tus datos personales con la única finalidad de gestionar el presente proceso de selección, de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos.

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Seleccionamos un/a Back Office comercial, para importante empresa del sector del metal ubicada en Massanassa. Las principales funciones serán: - Gestión administrativa de las ventas: elaboración y seguimiento de ofertas, pedidos y documentación asociada. - Soporte administrativo al equipo comercial. - Seguimiento de operaciones comerciales y apoyo en la gestión de clientes. - Coordinación con otros departamentos de la empresa, especialmente logística y producción. - Control y archivo de documentación administrativa y comercial. - Organización y coordinación de viajes del equipo comercial y del departamento de SAT, en colaboración con la agencia de viajes externa. Requisitos: - Formación: Formación Profesional Grado Superior de Administración y Finanzas / Transporte y Logístico / Comercio y/o similar. - Experiencia previa en funciones de back office o administración comercial. - Valorable experiencia en empresas del sector industrial o relacionadas con la venta de equipos industriales. - Nivel de idiomas: inglés y francés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas adicionales. - Buen manejo de herramientas informáticas y entorno Office. - Persona organizada, proactiva, resolutiva y con capacidad de coordinación entre departamentos. Se ofrece: - Contratación directa por empresa. - Puesto estable. - Incorporación inmediata. - Horario: de lunes a jueves de 07:00 h a 17:00h y viernes de 07:00h a 14:00h. - Salario entre 25.000 € y 28.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y valía de la persona candidata. - Integración en un equipo profesional dentro de una empresa consolidada del sector.

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Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Seleccionamos un/a Back Office comercial, para importante empresa del sector del metal ubicada en Massanassa. Las principales funciones serán: - Gestión administrativa de las ventas: elaboración y seguimiento de ofertas, pedidos y documentación asociada. - Soporte administrativo al equipo comercial. - Seguimiento de operaciones comerciales y apoyo en la gestión de clientes. - Coordinación con otros departamentos de la empresa, especialmente logística y producción. - Control y archivo de documentación administrativa y comercial. - Organización y coordinación de viajes del equipo comercial y del departamento de SAT, en colaboración con la agencia de viajes externa. Requisitos: - Formación: Formación Profesional Grado Superior de Administración y Finanzas / Transporte y Logístico / Comercio y/o similar. - Experiencia previa en funciones de back office o administración comercial. - Valorable experiencia en empresas del sector industrial o relacionadas con la venta de equipos industriales. - Nivel de idiomas: inglés y francés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas adicionales. - Buen manejo de herramientas informáticas y entorno Office. - Persona organizada, proactiva, resolutiva y con capacidad de coordinación entre departamentos. Se ofrece: - Contratación directa por empresa. - Puesto estable. - Incorporación inmediata. - Horario: de lunes a jueves de 07:00 h a 17:00h y viernes de 07:00h a 14:00h. - Salario entre 25.000 € y 28.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y valía de la persona candidata. - Integración en un equipo profesional dentro de una empresa consolidada del sector.

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Seleccionamos un/a Back Office comercial, para importante empresa del sector del metal ubicada en Massanassa. Las principales funciones serán: - Gestión administrativa de las ventas: elaboración y seguimiento de ofertas, pedidos y documentación asociada. - Soporte administrativo al equipo comercial. - Seguimiento de operaciones comerciales y apoyo en la gestión de clientes. - Coordinación con otros departamentos de la empresa, especialmente logística y producción. - Control y archivo de documentación administrativa y comercial. - Organización y coordinación de viajes del equipo comercial y del departamento de SAT, en colaboración con la agencia de viajes externa. Requisitos: - Formación: Formación Profesional Grado Superior de Administración y Finanzas / Transporte y Logístico / Comercio y/o similar. - Experiencia previa en funciones de back office o administración comercial. - Valorable experiencia en empresas del sector industrial o relacionadas con la venta de equipos industriales. - Nivel de idiomas: inglés y francés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas adicionales. - Buen manejo de herramientas informáticas y entorno Office. - Persona organizada, proactiva, resolutiva y con capacidad de coordinación entre departamentos. Se ofrece: - Contratación directa por empresa. - Puesto estable. - Incorporación inmediata. - Horario: de lunes a jueves de 07:00 h a 17:00h y viernes de 07:00h a 14:00h. - Salario entre 25.000 € y 28.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y valía de la persona candidata. - Integración en un equipo profesional dentro de una empresa consolidada del sector.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Modelador BIM en Valencia . Principales funciones: Modelado de Revit en MEP y sus correspondientes familias. Generación y extracción de documentación gráfica desde el modelado. Resolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto. Modelado de cimentaciones y edificios de hormigón tipo industrial. Modelado de arquitectura de edificios tipo industrial. Proyectos siguiendo un BIM Execution Plan. Uso de Navisworks. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación. Requisitos mínimos Aportar al menos 3 años de experiencia profesional. Dominio experto de Revit. Maquetación de planos y normativa DIN. Plataforma Autodesk Construction Cloud. Modelos colaborativos. Creación de familias. Ingles B1. En CBS, creemos en la ingeniería como motor de innovación y progreso; si buscas formar parte de un equipo que transforma ideas en soluciones reales y sostenibles, este es tu lugar.

Desde Manpower estamos gestionando varias oportunidades para técnicos/as de mantenimiento en la provincia de Barcelona y alrededores, colaborando con diferentes empresas en sectores como industrial, automoción, servicios técnicos y gestión de infraestructuras. Si tienes formación técnica o experiencia en mantenimiento y buscas un proyecto estable o nuevas oportunidades, queremos conocerte. ¿Qué tipo de posiciones tenemos? Actualmente trabajamos con vacantes en: Mantenimiento industrial (maquinaria, talleres, líneas de producción) Técnicos SAT en ruta (instalación y mantenimiento en cliente) Automatismos y sistemas eléctricos/electrónicos Electromecánica de maquinaria móvil y equipos industriales En función de tu experiencia y preferencias, te propondremos la opción que mejor encaje contigo. Funciones habituales Diagnóstico y reparación de averías Mantenimiento preventivo y correctivo Intervenciones eléctricas, mecánicas o hidráulicas Sustitución y ajuste de componentes Puesta en marcha y verificación de equipos ¿Qué buscamos? Formación técnica (Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización o similar) Experiencia en mantenimiento o reparación (también valoramos perfiles junior con buena base técnica) Capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias Carnet de conducir B y vehículo propio Disponibilidad para desplazamientos según posición Actitud proactiva, responsabilidad y ganas de aprender ¿Qué ofrecemos? Proyectos estables con contratación directa o a través de Manpower Salarios orientativos entre 23.000 € y 30.000 € brutos/año, según experiencia Vehículo de empresa en posiciones con desplazamiento Dietas y gastos cubiertos según posición Formación continua y desarrollo profesional Diferentes modalidades horarias según proyecto Ubicación Vacantes en Barcelona y provincia, con algunas posiciones que pueden implicar desplazamientos dentro de Cataluña o a nivel nacional. ¿Por qué aplicar? Accederás a varias oportunidades a la vez y te orientaremos hacia la que mejor encaje contigo, aumentando tus opciones de encontrar un proyecto estable. ¿Te interesa? Aplica a la oferta y te contactaremos para conocer tu perfil y proponerte la mejor opción disponible.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? Buscamos un/a Senior MLOps Engineer con experiencia sólida en Databricks para liderar la construcción, automatización y optimización de nuestros pipelines de Machine Learning en un entorno cloud de alto rendimiento. Serás una pieza clave en la industrialización de modelos ML y en la evolución de nuestra plataforma de datos y analítica avanzada. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Diseñar, implementar y mantener pipelines de Machine Learning escalables y robustos utilizando Databricks, MLflow y Delta Lake. Desarrollar prácticas MLOps avanzadas: versionado, CI/CD, automatización, monitoreo y gobernanza de modelos. Colaborar con equipos de Data Science, Data Engineering y Arquitectura para asegurar despliegues eficientes, reproducibles y seguros. Optimizar costes, rendimiento y trazabilidad en entornos cloud (Azure/AWS). Definir buenas prácticas y estándares de ingeniería aplicada a ML. Gestionar y mejorar la infraestructura necesaria para el ciclo de vida completo del modelo. Aportar visión técnica, mentoría y liderazgo en iniciativas de MLOps dentro del área. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: +4–5 años de experiencia en entornos de MLOps o Machine Learning Engineering. Dominio experto de Databricks (Jobs, Workflows, Repos, Model Serving). Experiencia con MLflow, Delta Lake y Spark. Conocimientos sólidos de CI/CD (Azure DevOps / GitHub Actions / Jenkins). Experiencia en despliegues de ML en Azure, AWS o GCP. Buen nivel en Python y SQL. Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes). Conocimiento de prácticas de observabilidad: logging, métricas, monitorización y alertas. Valoramos también: Certificaciones en Databricks o Cloud.- Experiencia trabajando con equipos de Data Science. Experiencia en arquitectura de datos moderna (Lakehouse). Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. Aprendizaje continuo: Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización… Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo!

Green Power Technologie es un proveedor global de soluciones de energía fotovoltaica, gestión energética y movilidad eléctrica , socio de valor añadido (VAP) de Huawei y líder del mercado en Europa y África. Comprometidos con la transición energética, nuestra misión es acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles , ofreciendo productos y servicios de alto valor añadido tanto para empresas como para particulares. En pleno crecimiento, Green Power Technologie ha construido relaciones sólidas con más de 500 clientes , alcanzando más de 6,5 GW de capacidad instalada en sus mercados: desarrolladores, EPCs, empresas de ingeniería, distribuidores e instaladores. ⚡ Como Solution Engineer , liderarás y gestionarás las soluciones técnicas para nuestros clientes, proporcionando soporte técnico a distribuidores, instaladores y socios, principalmente en proyectos residenciales, comerciales e industriales (C&I) y de gran escala (utility) . &##Proporcionar soporte técnico a distribuidores e instaladores en proyectos residenciales y C&I. Brindar apoyo técnico a desarrolladores y socios EPC en proyectos C&I y de gran escala (utility). Organizar y ofrecer talleres y sesiones de formación a clientes y partners. Proporcionar soporte técnico al equipo comercial y acompañar a los clientes en proyectos nacionales e internacionales. Realizar estudios de compatibilidad y optimización de soluciones en diferentes tipologías de proyectos. Identificar y analizar las necesidades de los clientes y proponer soluciones adecuadas (inversores, almacenamiento, transformadores, EMS/SCADA). Actuar como interfaz técnica principal entre clientes y fabricantes. Realizar seguimiento tecnológico y de la competencia, y ofrecer formación técnica sobre las soluciones. Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes. Conocimiento de las normativas locales e internacionales aplicables a sistemas fotovoltaicos (PV) y de almacenamiento de energía (ESS) . &##Máster o titulación equivalente en Ingeniería Eléctrica o similar. Más de 3 años de experiencia en el diseño de proyectos fotovoltaicos. Amplios conocimientos en dimensionamiento de sistemas FV y diferentes topologías . Se valorará experiencia previa en el sector de las energías renovables. Dominio de herramientas informáticas (paquete Office) y software de diseño fotovoltaico. Capacidad para realizar presentaciones ante clientes y equipos internos. Disponibilidad para viajar. Orientación al cliente Conocimientos técnicos en sistemas FV Capacidad de análisis y síntesis Pruebas y configuración de sistemas Idiomas: Inglés (obligatorio) Francés (valorable) &##Entrevista de RRHH (virtual o presencial) Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. ~&##Formación continua y participación en proyectos internacionales. ~&##Seguro médico privado. ~☀️ Horario intensivo en verano. ~&##Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario. Green Power Technologie is a global provider of photovoltaic, energy management, and e-mobility solutions, a value-added partner (VAP) of Huawei, and a market leader in Europe and Africa. Committed to the energy transition, our mission is to accelerate the distribution and adoption of innovative, safe, and sustainable energy and mobility solutions, offering high value-added products and services for both businesses and individuals. As a Solution Engineer, you will lead and manage the technical solutions for our clients while providing technical support to distributors, installers, and partners, mainly for residential, C&I, and utility-scale projects. &##Provide technical support to distributors and installers for residential and C&I projects. Support developers and EPC partners in C&I and utility projects. Organize and deliver workshops and training sessions for clients and partners. Provide technical support to the sales team and accompany clients on national and international projects. Conduct compatibility and optimization studies of the solutions across different project typologies. Monitor technology and competition trends and provide technical training. Knowledge of local/international regulations applicable to PV and ESS &##Master’s degree (Electrical Engineer or equivalent). ~3+ years of experience in photovoltaic project design. ~ Proficiency in IT tools (MS Office) and PV design software. ~ IT proficiency Testing and system configuration English (mandatory) French (a plus) &##HR interview (virtual or in person) Continuous training and participation in international projects. ~&##Private health insurance. ~☀️ Intensive summer schedule. ~&##Commitment to CSR: we integrate social, environmental, and ethical responsibility into our daily work.

Desde LHH seleccionamos Account Success Manager para agencia digital. Es un trabajo temporal de 6 +6 meses para luego pasar a indefinido. Se trata de un proyecto piloto. Funciones: . Gestionar una cartera activa de nuevos clientes - pequeñas y medianas empresas - siendo su referente durante el primer año. · Guiar al cliente durante el proceso de onboarding, asegurando la correcta configuración y producción fluida de sus servicios. · Asegurar que el cliente entiende y utiliza efectivamente el producto o servicio (presencia digital, web, redes, campañas, etc.) y percibe claramente su valor. · Ser el punto de contacto principal para la resolución de dudas o incidencias, coordinando con soporte u otros equipos si algo no funciona como se espera. · Monitorizar resultados y experiencia del cliente para garantizar su satisfacción y el cumplimiento de sus objetivos. · Mantener contacto regular para revisar resultados, proponer mejoras, anticipar problemas y ofrecer asistencia continua. · Trabajar de forma coordinada con equipos internos (operaciones, producto, soporte, etc.) para maximizar el valor del servicio. · Identificar oportunidades para ampliar (crecimiento upsell/cross-sell)o retener contratos, basándose en el valor demostrado a los clientes. Requisitos · 2-4 años de experiencia en roles de gestor de cuenta, venta telefónica o atención al cliente en negocios B2B. · Grado universitario en ADE, Marketing, Gestión comercial, Ingeniería o carreras afines. · Conocimientos prácticos en marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, gestión de presencia digital, etc.). · Experiencia con herramientas CRM (Salesforce,) y plataformas colaborativas. · Alta orientación al cliente, excelente habilidades comunicativas y enfoque consultivo. · Capacidad analítica para interpretar resultados y detectar oportunidades de mejora. · Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y nuevos retos constantemente. · Disponibilidad para trabajar en Madrid en modalidad híbrida . · Se valorará experiencia previa trabajando con PYMEs o en entornos SaaS / servicios digitales. · Se valorará competencia en inglés, con experiencia en comunicación oral y escrita. Si estás interesado/a envía tu CV a

Green Power Technologie es un proveedor global de soluciones de energía fotovoltaica, gestión energética y movilidad eléctrica , socio de valor añadido (VAP) de Huawei y líder del mercado en Europa y África. Comprometidos con la transición energética, nuestra misión es acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles , ofreciendo productos y servicios de alto valor añadido tanto para empresas como para particulares. En pleno crecimiento, Green Power Technologie ha construido relaciones sólidas con más de 500 clientes , alcanzando más de 6,5 GW de capacidad instalada en sus mercados: desarrolladores, EPCs, empresas de ingeniería, distribuidores e instaladores. ⚡ Como Solution Engineer , liderarás y gestionarás las soluciones técnicas para nuestros clientes, proporcionando soporte técnico a distribuidores, instaladores y socios, principalmente en proyectos residenciales, comerciales e industriales (C&I) y de gran escala (utility) . &##Proporcionar soporte técnico a distribuidores e instaladores en proyectos residenciales y C&I. Brindar apoyo técnico a desarrolladores y socios EPC en proyectos C&I y de gran escala (utility). Organizar y ofrecer talleres y sesiones de formación a clientes y partners. Proporcionar soporte técnico al equipo comercial y acompañar a los clientes en proyectos nacionales e internacionales. Realizar estudios de compatibilidad y optimización de soluciones en diferentes tipologías de proyectos. Identificar y analizar las necesidades de los clientes y proponer soluciones adecuadas (inversores, almacenamiento, transformadores, EMS/SCADA). Actuar como interfaz técnica principal entre clientes y fabricantes. Realizar seguimiento tecnológico y de la competencia, y ofrecer formación técnica sobre las soluciones. Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes. Conocimiento de las normativas locales e internacionales aplicables a sistemas fotovoltaicos (PV) y de almacenamiento de energía (ESS) . &##Máster o titulación equivalente en Ingeniería Eléctrica o similar. Más de 3 años de experiencia en el diseño de proyectos fotovoltaicos. Amplios conocimientos en dimensionamiento de sistemas FV y diferentes topologías . Se valorará experiencia previa en el sector de las energías renovables. Dominio de herramientas informáticas (paquete Office) y software de diseño fotovoltaico. Capacidad para realizar presentaciones ante clientes y equipos internos. Disponibilidad para viajar. Orientación al cliente Conocimientos técnicos en sistemas FV Capacidad de análisis y síntesis Pruebas y configuración de sistemas Idiomas: Inglés (obligatorio) Francés (valorable) &##Entrevista de RRHH (virtual o presencial) # Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. ~&##Formación continua y participación en proyectos internacionales. ~&##Seguro médico privado. ~☀️ Horario intensivo en verano. ~&##Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario. Green Power Technologie is a global provider of photovoltaic, energy management, and e-mobility solutions, a value-added partner (VAP) of Huawei, and a market leader in Europe and Africa. Committed to the energy transition, our mission is to accelerate the distribution and adoption of innovative, safe, and sustainable energy and mobility solutions, offering high value-added products and services for both businesses and individuals. As a Solution Engineer, you will lead and manage the technical solutions for our clients while providing technical support to distributors, installers, and partners, mainly for residential, C&I, and utility-scale projects. &##Provide technical support to distributors and installers for residential and C&I projects. Support developers and EPC partners in C&I and utility projects. Organize and deliver workshops and training sessions for clients and partners. Provide technical support to the sales team and accompany clients on national and international projects. Conduct compatibility and optimization studies of the solutions across different project typologies. Monitor technology and competition trends and provide technical training. Knowledge of local/international regulations applicable to PV and ESS &##Master’s degree (Electrical Engineer or equivalent). ~3+ years of experience in photovoltaic project design. ~ Proficiency in IT tools (MS Office) and PV design software. ~ IT proficiency Testing and system configuration English (mandatory) French (a plus) &##HR interview (virtual or in person) # Continuous training and participation in international projects. ~&##Private health insurance. ~☀️ Intensive summer schedule. ~&##Commitment to CSR: we integrate social, environmental, and ethical responsibility into our daily work.

Consultor comercial en GEFA PREVEN servicio de Prevención de Riesgos Laborales Descripción del puesto: ¿Eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y pasión por la seguridad laboral? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Comercial de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Zaragoza . Tu misión será promover nuestros servicios de consultoría y formación en prevención de riesgos laborales a empresas de distintos sectores, ayudándoles a cumplir con la normativa vigente y a mejorar la seguridad de sus trabajadores. Funciones a realizar: Identificar y captar nuevos clientes en la zona de Ribera Baja (Valencia) y alrededores. Gestionar la cartera de clientes/colaboradores existentes, asegurando su satisfacción y fidelización. Realizar visitas comerciales y presentaciones de nuestros servicios a empresas de distintos sectores. Presentación de presupuestos, seguimiento y cierre de ventas. Colaborar con el equipo de formación y consultoría para ofrecer soluciones personalizadas. Realizar informes de seguimiento de las acciones comerciales a través del sistema. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector de prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, o afines. Conocimiento de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales. Actitud proactiva y habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará formación adicional en prevención de riesgos laborales o en áreas relacionadas. Carnet de conducir y coche propio. Se ofrece: Incorporación en plantilla contrato indefinido. Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@. (fijo + variable por consecución de objetivos de ventas) Plan de formación continua y desarrollo profesional. Un ambiente dinámico y de crecimiento profesional.