Trabajos en china en Ciudad LinealCrear alertas

Meteologica es una de las empresas de referencia en servicios de predicción para energías renovables y mercado eléctrico. Damos servicio en más de 80 países desde nuestras oficinas en Madrid, Indore (India) y Benxi (China). Contamos con una plantilla permanente de unas 200 personas. Necesitamos contratar nuevos/as técnicos/as comerciales para el mercado asiático. El equipo comercial tendrá unas 65 personas tras las nuevas incorporaciones. El trabajo es presencial en nuestra oficina de Madrid 3 días a la semana. Las funciones serían las siguientes: • Integración en el equipo comercial de Meteologica, • Desarrollo de negocio en Asia en el área de las energías renovables y el mercado eléctrico, • Gestión de una cartera de clientes, cubriendo todas los aspectos del servicio: técnicos y contractuales Buscamos titulados/as técnicos/as que hablen chino. Es importante una base técnica muy fuerte y capacidad para comprender y asesorar a los clientes. Nuestros contactos son principalmente gestores/as técnicos/as del sector eléctrico. Valoraremos los siguientes puntos, por orden de importancia: • Nivel muy alto de chino, • Nivel muy alto de inglés, • Titulación universitaria científica o tecnológica, • Experiencia en trabajo técnico en el sector de la energía, • Interés por el sector de la energía, meteorología y modelización matemática Queremos incorporaciones a largo plazo con un contrato indefinido y que ya dispongan de visado de trabajo o residencia en España. El salario bruto fijo inicial estará entre 30.000 y 46.000 euros al año, incluyendo cobertura médica privada. En Meteologica contamos con muy buenas condiciones de trabajo y numerosas medidas para facilitar la conciliación de la vida personal y laboral, como gran flexibilidad horaria y teletrabajo parcial.

Meteologica es una de las empresas de referencia en servicios de predicción para energías renovables y mercado eléctrico. Damos servicio en más de 80 países desde nuestras oficinas en Madrid, Indore (India) y Benxi (China). Contamos con una plantilla permanente de unas 200 personas. Necesitamos contratar nuevos/as técnicos/as comerciales. El equipo comercial tendrá unas 65 personas tras las nuevas incorporaciones. El trabajo es presencial en nuestra oficina de Madrid 3 días a la semana. Las funciones serían las siguientes: • Integración en el equipo comercial de Meteologica, • Desarrollo de negocio a nivel internacional en el área de las energías renovables y el mercado eléctrico, • Gestión de una cartera de clientes, cubriendo todas los aspectos del servicio: técnicos y contractuales Buscamos titulados/as técnicos/as. Es importante una base técnica muy fuerte y capacidad para comprender y asesorar a los clientes. Nuestros contactos son principalmente gestores/as técnicos/as del sector eléctrico. Valoraremos los siguientes puntos, por orden de importancia: • Nivel muy alto de inglés, • Titulación universitaria científica o tecnológica, • Experiencia en trabajo técnico en el sector de la energía, • Interés por el sector de la energía, meteorología y modelización matemática, • Otros idiomas Queremos incorporaciones a largo plazo con un contrato indefinido. El salario bruto fijo inicial estará entre 30.000 y 46.000 euros al año, incluyendo cobertura médica privada. En Meteologica contamos con muy buenas condiciones de trabajo y numerosas medidas para facilitar la conciliación de la vida personal y laboral, como gran flexibilidad horaria y teletrabajo parcial.

Título del puesto: Asesor/a de Programas de Educación Ejecutiva (Program Advisor) Ubicación: Madrid (remoto) ACERCA DE Emeritus Emeritus está comprometida con la enseñanza de las habilidades del futuro, haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 50 universidades de primer nivel en Estados Unidos, Europa, América Latina, Sudeste Asiático, India y China. Los cursos cortos, programas de grado, certificados profesionales y programas para ejecutivos senior de Emeritus ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y transformar sus vidas, así como las de sus empresas y organizaciones. Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y enseñanza práctica por parte de profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países. Fundada en 2015, Emeritus, parte de Eruditus Group, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Shanghái, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras su ronda de financiación Serie E de 650 millones de dólares en agosto de 2021, la compañía está valorada en 3.200 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, la Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India y Bertelsmann. Responsabilidades principales: • Gestionar y mantener una cartera de leads de programas educativos multidisciplinares de universidades globales como MIT Professional Education, University of Michigan, University of Chicago, Stanford, dirigidos a ejecutivos senior., • Brindar información detallada y personalizada a los ejecutivos interesados en programas de desarrollo de liderazgo a través de teléfono y correo electrónico., • Asegurar que los detalles de las interacciones con los leads se actualicen en tiempo real en el CRM (Customer Relationship Management)., • Guiar y hacer seguimiento de hitos, documentación, plazos y pagos de los programas con los clientes., • Desarrollar buenas prácticas de interacción con clientes, incluyendo FAQs estándar, para garantizar recomendaciones de programas apropiadas y captura de valor., • Cumplir con el proceso de ventas interno, herramientas y gestión de datos., • Rol de contribución individual, con posibilidad de mentorizar y motivar a un equipo de ventas internas para lograr altas tasas de inscripción en todos los programas., • Aprovechar relaciones internas con otros departamentos para avanzar leads a través del pipeline., • Participar en reuniones internas de feedback de marketing según corresponda., • Mantener una actitud positiva y motivadora hacia el trabajo, el equipo y la organización., • Capacidad de gestionar múltiples tareas: desde ventas consultivas hasta pago puntual e inscripción/admisión. Requisitos y habilidades: • Experiencia comprobable en ventas internas/consultivas en EdTech con historial consistente de superación de objetivos de adquisición/ventas., • Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita, escucha y análisis de datos., • Dominio avanzado de Microsoft Excel y Salesforce.com., • Capacidad para prosperar en un entorno orientado a ingresos y ventas., • Excelente presencia en llamadas telefónicas y videollamadas., • Disponibilidad para trabajar en turnos tardíos según husos horarios internacionales., • Capacidad para gestionar y priorizar múltiples programas con seguimiento impecable., • Persistencia amable con los clientes, actitud positiva y trato cordial por teléfono., • Capacidad de trabajar con supervisión limitada., • Espíritu emprendedor y disposición para trabajar en un entorno de start-up global y diverso.

Desde Sangfor Technologies en España, buscamos un Channel Sales Manager, o comercial de canal, para desarrollar el mercado nacional. Somos una multinacional China especializada en la Virtualización, puestos de trabajo virtual y la ciberseguridad. Gran oportunidad para asumir un reto con inmenso potencial donde tenemos todo por descubrir. Responsabilidades: • Desarrollar, reclutar y capacitar a los socios para vender las soluciones de la empresa de manera efectiva., • Identificar, calificar y asegurar nuevas oportunidades dentro del sector público o empresarial., • Explorar y captar nuevos clientes de alto valor en industrias verticales específicas., • Construir y mantener relaciones comerciales a largo plazo con Clientes Nombrados., • Proporcionar información del mercado, análisis de competidores y retroalimentación a la alta dirección para la toma de decisiones estratégicas., • Representar a la empresa en eventos de la industria, conferencias y foros de socios para fortalecer Requisitos y Experiencia: • Mínimo 3 años de experiencia en ventas en el campo de la Tecnología, preferiblemente con conocimiento de la ciberseguridad o la virtualización., • Presentable, seguro de sí mismo y capaz de tratar con gerentes senior y líderes de nivel C., • Sólido conocimiento del proceso del ciclo de ventas. Preferiblemente con experiencia en ISP/DSP/TIC/TI vendiendo servicios, soluciones y hardware., • Imprescindible hablar Inglés y Castellano., • Experiencia con herramientas de CRM como Dynamics o Salesforce.

Tipo de empleo: Contrato / Freelance Ubicación: Madrid Sobre Emeritus: Emeritus tiene como objetivo enseñar las competencias del futuro haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 90 universidades de primer nivel de Estados Unidos, Europa, Latinoamérica, Sudeste Asiático, India y China. Sus cursos de corta duración, programas de grado, certificados profesionales y programas para altos ejecutivos ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y a transformar sus vidas, empresas y organizaciones. Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y formación práctica impartida por profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países. Fundada en 2015, Emeritus, parte del Grupo Eruditus, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras varias rondas de financiación, incluida una ronda Serie E de 650 millones de dólares en 2021 y una ronda Serie F de 150 millones de dólares en 2024, liderada por TPG, la compañía está valorada en aproximadamente 3.000 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, CPP Investments y otros importantes inversores internacionales. Descripción del puesto: Buscamos un/a Instructional Content Developer con experiencia en la creación, adaptación y edición de contenidos digitales académicos, especialmente dentro del sector educativo. La persona seleccionada será responsable de transformar materiales de aprendizaje en experiencias digitales accesibles, visualmente coherentes y de alta calidad, garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos de maquetación, usabilidad y calidad. Valoramos especialmente a candidatos/as interesados/as en las nuevas tecnologías y en el uso de herramientas digitales para mejorar la eficiencia y la calidad de los procesos de producción de contenidos. Principales responsabilidades • Desarrollar y dar formato a contenidos digitales de aprendizaje utilizando HTML y CSS, garantizando una experiencia coherente en diferentes dispositivos., • Adaptar materiales educativos a formatos digitales, manteniendo la calidad visual y la coherencia pedagógica., • Editar y revisar contenidos para garantizar su claridad, coherencia y correcto funcionamiento., • Aplicar principios de accesibilidad, usabilidad y diseño responsive., • Realizar controles de calidad y pruebas funcionales antes de la publicación., • Identificar y corregir problemas de formato, estilos, estructura y enlaces., • Colaborar con los equipos de Contenidos, Diseño, Producto y Tecnología para garantizar una correcta implementación., • Gestionar varios proyectos simultáneamente, cumpliendo los plazos acordados., • Documentar procesos y contribuir a la mejora continua de los flujos de trabajo de producción., • Utilizar herramientas digitales para agilizar las tareas de edición, revisión y documentación siempre que aporten valor. Requisitos principales Conocimientos técnicos • Más de 3 años de experiencia relevante en Diseño Instruccional., • Sólidos conocimientos de HTML5 y CSS3., • Conocimientos de principios de diseño responsive., • Experiencia en producción y edición de contenidos digitales., • Conocimientos de plataformas LMS o CMS., • Capacidad para interpretar especificaciones funcionales y guías de estilo., • Se valorarán conocimientos básicos de accesibilidad web (WCAG)., • Familiaridad con herramientas digitales de productividad para la creación y revisión de contenidos. Competencias clave • Excelente atención al detalle y compromiso con la calidad., • Gran capacidad de organización y planificación., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Persona proactiva, autónoma y con iniciativa., • Mentalidad orientada a la mejora continua., • Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas herramientas y tecnologías., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para gestionar múltiples tareas manteniendo un alto nivel de precisión., • Compromiso con ofrecer una experiencia de aprendizaje excepcional. Se valorará • Experiencia previa en proyectos de e-learning o de contenidos digitales de aprendizaje., • Experiencia trabajando con plataformas LMS como Canvas, Open edX, Moodle o similares., • Conocimientos básicos de JavaScript., • Experiencia con Git u otros sistemas de control de versiones., • Familiaridad con metodologías Agile., • Interés en aprovechar las nuevas tecnologías para mejorar los procesos de producción de contenidos digitales. -------------------------------------------------------------------------------------------------- Employment Type: Contract / Freelancer Location: Madrid About Emeritus: Emeritus is committed to teaching the skills of the future by making high-quality education accessible and affordable to individuals, companies, and governments around the world. It does this by collaborating with more than 90 top-tier universities across the United States, Europe, Latin America, Southeast Asia, India and China. Emeritus’ short courses, degree programs, professional certificates, and senior executive programs help individuals learn new skills and transform their lives, companies, and organizations. Its unique model of state-of-the-art technology, curriculum innovation, and hands-on instruction from senior faculty, mentors and coaches has educated more than 250,000 individuals across 80+ countries. Founded in 2015, Emeritus, part of Eruditus Group, has more than 2,000 employees globally and offices in Mumbai, New Delhi, Singapore, Palo Alto, Mexico City, New York, Boston, London, and Dubai. Following multiple funding rounds, including a $650 million Series E round in 2021 and a $150 million Series F round in 2024 led by TPG, the company is valued at approximately ~$3 billion and is backed by Accel, SoftBank Vision Fund 2, CPP Investments, and other leading global investors. Role Overview: We are looking for an Instructional Content Developer with experience in the creation, adaptation and editing of digital learning content, particularly within the education sector. The successful candidate will be responsible for transforming learning materials into accessible, visually consistent and high-quality digital experiences while ensuring compliance with established standards for layout, usability and quality. We particularly value candidates who are interested in new technologies and in using digital tools to improve the efficiency and quality of content production processes. Key Responsibilities • Develop and format digital learning content using HTML and CSS, ensuring a consistent experience across devices., • Adapt educational materials into digital formats while preserving visual quality and pedagogical consistency., • Edit and review content to ensure clarity, consistency and correct functionality., • Apply accessibility, usability and responsive design principles., • Perform quality assurance and functional testing prior to publication., • Identify and correct formatting, styling, structural and hyperlink issues., • Collaborate with Content, Design, Product and Technology teams to ensure successful implementation., • Manage multiple projects simultaneously while meeting agreed deadlines., • Document processes and contribute to the continuous improvement of production workflows., • Use digital tools to streamline editing, review and documentation tasks whenever they add value. Key Requirements: Technical Skills • 3+ years of relevant experience in Instructional Design, • Strong knowledge of HTML5 and CSS3., • Understanding of responsive design principles., • Experience in digital content production and editing., • Knowledge of LMS or CMS platforms., • Ability to interpret functional specifications and style guides., • Basic knowledge of web accessibility (WCAG) is desirable., • Familiarity with digital productivity tools for content creation and review. Core Competencies • Excellent attention to detail and commitment to quality., • Strong organisational and planning skills., • Analytical thinking and problem-solving ability., • Proactive, autonomous and self-motivated., • Continuous improvement mindset., • Ability to quickly adapt to new tools and technologies., • Strong communication and teamwork skills., • Ability to manage multiple tasks while maintaining a high level of accuracy., • Commitment to delivering an outstanding learning experience. Nice to Have • Previous experience in e-learning or digital learning content projects., • Experience working with LMS platforms such as Canvas, Open edX, Moodle or similar., • Basic JavaScript knowledge., • Experience with Git or other version control systems., • Familiarity with Agile methodologies., • Interest in leveraging new technologies to improve digital content production processes.

En Thinkia somos una consultora global AI-native, nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías AI-First. Combinamos tres disciplinas en cada proyecto: estrategia para definir el rumbo, diseño para crear experiencias humanas e intuitivas, e ingeniería para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. Desarrollamos soluciones y productos propios como Synapse (plataforma agéntica de IA empresarial), Pulse (desarrollo de software AI-native), RAGXplorer (motor propietario de RAG) y AI Contact Experience, entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. Somos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). Brains, bytes and bold ideas. LA MISIÓN Ser dueño técnico de la solución sobre el terreno: construirla, integrarla y desplegarla dentro del entorno del cliente, con autonomía plena y sin necesitar que un lead marque el rumbo. La relación comercial y el alcance de la cuenta los lleva el FDE Lead; tú respondes de que la solución funcione en un entorno que no controlas y eres el interlocutor técnico del día a día. QUÉ HARÁS • Construir, integrar y desplegar sistemas de IA dentro del entorno del cliente, con sus APIs, su autenticación y sus datos reales., • Medir si funciona de verdad montar la evaluación, mirar los números y decirlo con claridad cuando la calidad no llega al nivel comprometido, aunque la demo luciera bien., • Desambiguar sobre el terreno convertir lo que el cliente plantea en algo construible, sin esperar a que alguien te lo traduzca., • Sostener lo que pones en producción incluido el trabajo poco glamuroso de mantenerlo vivo., • Sentarte con el cliente en las conversaciones técnicas del día a día como interlocutor fiable, con criterio propio. QUÉ BUSCAMOS EN TI • Trayectoria entregando en cliente con parte de ese tiempo en contacto directo, no solo desde retaguardia. Como referencia, entre tres y siete años, aunque medimos criterio, no años., • Solvencia técnica end-to-end construyes, integras y despliegas sin tutela, con la misma base de ingeniería que pedimos en desarrollo: testing, CI/CD, contenedores y cloud., • IA en producción con usuarios reales RAG, agentes o LLMs integrados en algo que la gente usa. Nos interesan los casos concretos: qué construiste, para quién y cómo supiste que funcionaba., • Cultura de evaluación es el punto con más peso en este perfil: medir la calidad de un sistema de IA no puede ser terreno nuevo para ti., • Tolerancia a la ambigüedad y criterio para decir que no cuando algo no se sostiene técnicamente, sabiéndolo explicar sin dañar la relación., • Español fluido e inglés profesional real hay clientes internacionales y reuniones que se sostienen íntegramente en inglés. PUNTOS QUE SUMAN • Haber trabajado embebido en el equipo de un cliente, no solo entregando desde fuera., • Conocimiento de un sector vertical banca, seguros, salud, industria, energía o administración pública, que acelere la comprensión del dominio., • Dominio de la metodología spec-driven para apalancar capacidadde entrega detrás de ti., • Un tercer idioma y experiencia presentando resultados ante comité. CÓMO MEDIMOS EL ÉXITO • Lo que despliegas sobrevive al entorno real del cliente y sigue funcionando meses después., • El cliente te busca a ti para las cuestiones técnicas, sin escalar al lead., • Cuando algo no da la calidad prometida, nos enteramos por ti y a tiempo. Cómo trabajamos en Thinkia • IA desde el primer día. No adaptamos la IA a viejos procesos: construimos con ella como práctica por defecto., • Criterio sobre credenciales. Nos importa cómo piensas y cómo resuelves, más que los años o el título., • Ownership real. Equipos pequeños con dueños de resultado, no engranajes de una cadena., • Aprendizaje continuo. Las herramientas cambian rápido; te damos espacio y tiempo para seguir el ritmo., • Internacional. Trabajamos en 12 países; español en el día a día interno, inglés para cliente. Cuéntanos qué has construido y cómo piensas. Nos interesa más un caso real — algo que hayas entregado, un problema que hayas desambiguado, código que hayas revisado — que una carta de motivación. Modelo híbrido con tres días en las oficinas. Si crees que tu CV encaja, te esperamos 😊

🔍 Buscamos Ingeniero/a de Comunicaciones Radio Multibanda ¿Tienes experiencia en comunicaciones radio y te interesa trabajar en entornos militares tácticos y estratégicos con tecnologías punteras? ¡Queremos conocerte! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Participarás en el diseño, integración y validación de sistemas de comunicaciones radio multibanda en proyectos del sector Defensa, combinando tecnologías radio, IP y aplicaciones de mando y control, en un entorno técnico avanzado e innovador. 🛠️ Responsabilidades • Ingeniería e integración de sistemas de comunicaciones radio multibanda: HF, VHF y UHF., • Integración de radios con:, • Sistemas de comunicaciones de voz SIP., • Sistemas de datos (módems, datalinks, etc.)., • Aplicaciones de Mando y Control (C2)., • Estudios de línea de vista y cobertura radio mediante herramientas como Radio Mobile u otras similares., • Aplicación de estándares militares (STANAG, MIL-STD) en sistemas de comunicaciones., • Integración de sistemas radio con redes IP., • Colaboración en entornos tácticos y estratégicos del ámbito militar. 🎯 Requisitos • Perfil de Ingeniería de Comunicaciones con especialización en Radio Multibanda., • Experiencia en:, • Sistemas radio software., • Modelos de equipos de comunicación (radio, datalink, etc.)., • Integración de comunicaciones tácticas., • Conocimientos básicos de:, • Networking para integración radio-IP., • Sistemas operativos Linux (RedHat u otros)., • Experiencia típica: 2–3 años en funciones similares. ➕ Valorable • Conocimientos en SATCOM., • Integración con cifradores externos., • Conocimientos en comunicaciones 5G., • Experiencia en programación o scripting. 🧩 Conocimientos técnicos y funcionales • Radio software (nivel medio)., • Gestión de redes (nivel medio)., • Integración de comunicaciones tácticas en Defensa y Seguridad., • Experiencia principal estimada: 2–3 años. 🏡 Modalidad de trabajo • Teletrabajo 60%. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global 🌐(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid., • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un Ingeniero/a de Telecomunicaciones Junior (Recién Graduado/a) para nuestro cliente del sector de Telecomunicaciones Oportunidad Profesional Este puesto ofrece una sólida proyección profesional en el ámbito de las telecomunicaciones y la optimización de redes, especialmente en tecnologías avanzadas 5G. Puesto: Ingeniero/a de Telecomunicaciones Junior (Recién Graduado/a) Ubicación: Madrid 100% presencial Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Perfil del Candidato • Recién graduados o con hasta 1,5 años desde la finalización de sus estudios, • Formación en Ciencias o Ingeniería (preferiblemente Telecomunicaciones), • Buenas habilidades analíticas y pensamiento lógico, • Actitud proactiva, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente, • Nivel de chino obligatorio, con capacidad para utilizar terminología técnica en este idioma, • Interés en desarrollar una carrera a largo plazo en optimización wireless y áreas relacionadas, con oportunidades de crecimiento según desempeño y habilidades, • Conocimientos de programación (por ejemplo, Python) para procesamiento de datos serán valorados Contexto del Proyecto El proyecto surge debido al aumento de la demanda por parte de los clientes en servicios de optimización y resolución de incidencias en redes. A medida que la red evoluciona hacia tecnologías 5G-A y 5G-SA, se requiere contar con perfiles especializados. Huawei colabora con proveedores externos para la prestación de estos servicios, incorporando consultores que apoyen en la entrega de proyectos y operaciones técnicas. Funciones y Responsabilidades • Ejecución de proyectos: Optimización de redes de radio, centrada en la monitorización de KPIs wireless mediante herramientas digitales, • Análisis de datos: Procesamiento y análisis de grandes volúmenes de datos (hasta 50 millones de registros) utilizando conocimientos de optimización y programación, • Gestión de plataformas digitales: Monitorización, mantenimiento y actualización de plataformas (servidores físicos, switches y software asociado), • Coordinación y comunicación: Actuar como enlace entre el equipo de proyecto local y los equipos de I+D en China, apoyando en la resolución de incidencias y adaptación de soluciones Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un Ingeniero/a de Telecomunicaciones Junior (Recién Graduado/a) para nuestro cliente del sector de Telecomunicaciones Oportunidad Profesional Este puesto ofrece una sólida proyección profesional en el ámbito de las telecomunicaciones y la optimización de redes, especialmente en tecnologías avanzadas 5G. Puesto: Ingeniero/a de Telecomunicaciones Junior (Recién Graduado/a) Ubicación: Madrid 100% presencial Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Perfil del Candidato • Recién graduados o con hasta 1,5 años desde la finalización de sus estudios, • Formación en Ciencias o Ingeniería (preferiblemente Telecomunicaciones), • Buenas habilidades analíticas y pensamiento lógico, • Actitud proactiva, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente, • Nivel de chino obligatorio, con capacidad para utilizar terminología técnica en este idioma, • Interés en desarrollar una carrera a largo plazo en optimización wireless y áreas relacionadas, con oportunidades de crecimiento según desempeño y habilidades, • Conocimientos de programación (por ejemplo, Python) para procesamiento de datos serán valorados Contexto del Proyecto El proyecto surge debido al aumento de la demanda por parte de los clientes en servicios de optimización y resolución de incidencias en redes. A medida que la red evoluciona hacia tecnologías 5G-A y 5G-SA, se requiere contar con perfiles especializados. Huawei colabora con proveedores externos para la prestación de estos servicios, incorporando consultores que apoyen en la entrega de proyectos y operaciones técnicas. Funciones y Responsabilidades • Ejecución de proyectos: Optimización de redes de radio, centrada en la monitorización de KPIs wireless mediante herramientas digitales, • Análisis de datos: Procesamiento y análisis de grandes volúmenes de datos (hasta 50 millones de registros) utilizando conocimientos de optimización y programación, • Gestión de plataformas digitales: Monitorización, mantenimiento y actualización de plataformas (servidores físicos, switches y software asociado), • Coordinación y comunicación: Actuar como enlace entre el equipo de proyecto local y los equipos de I+D en China, apoyando en la resolución de incidencias y adaptación de soluciones Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más!

Servicio de Integración de Sistemas 📍Torrejón de Ardoz ¡Únete a nuestro equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y un entorno de última generación! 🚀 En Indra Group protegemos lo que más importa. En Air Dominance desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas para sistemas de defensa electrónica, integrando hardware, radiofrecuencia, procesamiento de señal y software embebido. ¿Por qué Indra? Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y un socio tecnológico para las operaciones clave de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder de soluciones propias en los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una compañía certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España. ¿Quieres saber más sobre la posición? 🛡️ Queremos reforzar nuestro equipo de Air Dominance con un/a Ingeniero/a de Integración de Sistemas, que participará en la integración, verificación y resolución de incidencias de sistemas de defensa electrónica ESM. Algunas tareas • Integrar el hardware y software de sistemas, incluyendo subsistemas de antenas, receptores de radiofrecuencia, procesadores de señal y software embebido., • Realizar pruebas funcionales, de integración y de verificación de parámetros técnicos en sistemas ESM., • Diagnosticar y resolver incidencias de integración de hardware y software., • Desarrollar e implementar procedimientos de integración y documentación técnica., • Colaborar estrechamente con los equipos de diseño, desarrollo y validación., • Mantenerse al día sobre tecnologías y tendencias en sistemas ESM y defensa electrónica. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100 % de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y permítenos descubrir todo lo que puedes aportar! • Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial o similares., • Al menos tres años de experiencia en integración de sistemas electrónicos, preferiblemente en defensa electrónica (ESM, ECM o EO)., • Nivel alto de inglés., • Base sólida en electrónica analógica y digital., • Conocimientos de tratamiento digital de señal (DSP)., • Experiencia en diseño y análisis de radiofrecuencia y antenas., • Familiaridad con el desarrollo de software embebido en tiempo real., • Manejo de instrumentación de laboratorio, incluyendo analizadores de espectro, osciloscopios y generadores de señal., • Comprensión de metodologías de ingeniería de sistemas., • Conocimiento de protocolos de comunicación como Ethernet, CAN, RS-422 y comunicaciones por fibra óptica., • Capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma autónoma., • Buenas habilidades de comunicación., • Proactividad y capacidad de análisis y resolución de problemas complejos. Se valorará especialmente • Experiencia con herramientas de simulación y modelado de sistemas., • Conocimientos de MATLAB, Python, C o C++., • Familiaridad con estándares y normativas del ámbito de la defensa. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? 🕓 • Revisión de tu perfil 🔍: evaluaremos tu experiencia y habilidades., • Primera toma de contacto 📞: mantendremos una breve conversación para conocerte y resolver tus dudas., • Entrevista de RR. HH.: conocerás nuestros planes de carrera, formación y beneficios., • Entrevista técnica 🤝: descubrirás el proyecto y las tareas, y podremos explorar tus conocimientos técnicos., • Oferta y bienvenida 🎉: si todo va bien, comenzaremos juntos esta nueva etapa. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto y la dignidad, garantizando la igualdad de oportunidades y un entorno libre de discriminación. 🌟 ¿Listo/a para el desafío? ¡No pierdas esta oportunidad!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un Ingeniero/a de Telecomunicaciones Junior (Recién Graduado/a) para nuestro cliente del sector de Telecomunicaciones Oportunidad Profesional Este puesto ofrece una sólida proyección profesional en el ámbito de las telecomunicaciones y la optimización de redes, especialmente en tecnologías avanzadas 5G. Puesto: Ingeniero/a de Telecomunicaciones Junior (Recién Graduado/a) Ubicación: Madrid 100% presencial Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Perfil del Candidato • Recién graduados o con hasta 1,5 años desde la finalización de sus estudios, • Formación en Ciencias o Ingeniería (preferiblemente Telecomunicaciones), • Buenas habilidades analíticas y pensamiento lógico, • Actitud proactiva, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente, • Nivel de chino obligatorio, con capacidad para utilizar terminología técnica en este idioma, • Interés en desarrollar una carrera a largo plazo en optimización wireless y áreas relacionadas, con oportunidades de crecimiento según desempeño y habilidades, • Conocimientos de programación (por ejemplo, Python) para procesamiento de datos serán valorados Contexto del Proyecto El proyecto surge debido al aumento de la demanda por parte de los clientes en servicios de optimización y resolución de incidencias en redes. A medida que la red evoluciona hacia tecnologías 5G-A y 5G-SA, se requiere contar con perfiles especializados. Huawei colabora con proveedores externos para la prestación de estos servicios, incorporando consultores que apoyen en la entrega de proyectos y operaciones técnicas. Funciones y Responsabilidades • Ejecución de proyectos: Optimización de redes de radio, centrada en la monitorización de KPIs wireless mediante herramientas digitales, • Análisis de datos: Procesamiento y análisis de grandes volúmenes de datos (hasta 50 millones de registros) utilizando conocimientos de optimización y programación, • Gestión de plataformas digitales: Monitorización, mantenimiento y actualización de plataformas (servidores físicos, switches y software asociado), • Coordinación y comunicación: Actuar como enlace entre el equipo de proyecto local y los equipos de I+D en China, apoyando en la resolución de incidencias y adaptación de soluciones Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más!

En Thinkia somos una consultora global AI-native, nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías AI-First. Combinamos tres disciplinas en cada proyecto: estrategia para definir el rumbo, diseño para crear experiencias humanas e intuitivas, e ingeniería para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. Desarrollamos soluciones y productos propios como Synapse (plataforma agéntica de IA empresarial), Pulse (desarrollo de software AI-native), RAGXplorer (motor propietario de RAG) y AI Contact Experience, entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. Somos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). Brains, bytes and bold ideas. Buscamos un/a Senior Backend Engineer para el equipo que construye la plataforma digital de sobre una arquitectura de microservicios con volumen transaccional real en producción todos los días. Y buscamos que lo construyas de otra forma. En Thinkia desarrollamos con Spec-Driven Development: la especificación es el contrato que el código implementa, el modelo genera y la persona juzga. Lo escaso ya no es teclear, es el criterio. Si has probado a desarrollar con IA y te has quedado con la sensación de que se puede hacer mucho mejor y con mucho más rigor, este es el sitio. El reto tiene dos frentes: producto nuevo y modernización del núcleo. Los servicios heredados en Java se están reescribiendo en Go, y Rust entra donde el rendimiento es determinante. Qué harás: • Escribir las especificaciones que gobiernan el código, y validarlas contra la arquitectura antes de generar una línea., • Diseñar e implementar microservicios en Go —y componentes en Rust cuando el rendimiento lo justifique— sobre arquitectura hexagonal, generando con IA y revisando con criterio., • Definir contratos de API REST y eventos asíncronos sobre Kafka., • Migrar servicios de Java a Go con paridad funcional, apoyándote en ingeniería inversa asistida por IA para recuperar las reglas de negocio que no están documentadas en ningún sitio., • Modelar datos en PostgreSQL, cachear en Redis e integrar los sistemas externos del ecosistema., • Generar y mantener la batería de pruebas que demuestra que las reglas se preservan, y llevar el código a producción: CI/CD, despliegue en Kubernetes (AKS) y observabilidad desde el primer día., • Detectar donde la IA se equivoca. Es la parte del trabajo que no se delega. Qué necesitas: • 3+ años en desarrollo backend, con 1+ escribiendo Go en producción., • Trabajar ya con asistentes de código IA en tu día a día —Claude Code, Copilot, Cursor o equivalente— y saber cuándo confiar en lo que producen y cuándo no., • Criterio para revisar código generado por un modelo: detectar la alucinación plausible, el caso no cubierto, la regla que se perdió por el camino., • Capacidad de escribir una especificación precisa: la habilidad de dejar por escrito qué debe hacer un sistema y qué no debe hacer nunca., • Experiencia real diseñando microservicios: contratos, versionado, límites entre servicios., • Kafka como productor y consumidor. PostgreSQL a nivel de diseño y de rendimiento. Redis., • Kubernetes para desplegar y depurar tus propios servicios, y pipelines CI/CD., • Cultura de testing: saber qué se prueba y a qué nivel, y poder defenderlo. Se valora especialmente: • Rust en producción, y experiencia en migraciones Java→Go o modernización de legacy., • Haber trabajado con Spec-Driven Development o metodologías equivalentes de desarrollo asistido por IA., • Integración con APIs de LLM, construcción de agentes, RAG o evaluación sistemática de salidas de modelo (evals)., • Terraform, Keycloak, y experiencia en ticketing o e-commerce de alto volumen. Qué ofrecemos: • Una plataforma real de alto volumen transaccional y un stack moderno de verdad, con margen para proponer y decidir., • Desarrollar con una metodología propia de desarrollo asistido por IA que ya está en producción en clientes, no en fase de piloto., • Proyecto plurianual estable. Puesto de desarrollo puro, • Recorrido hacia referente técnico o arquitectura dentro de una consultora AI-Native en crecimiento., • Formación continua vía Thinkia Training —con itinerario en ingeniería de IA generativa— y retribución acorde a la experiencia. Si crees que tu CV encaja, envíanoslo, estamos deseando conocerte :)

En Thinkia somos una consultora global AI-native, nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías AI-First. Combinamos tres disciplinas en cada proyecto: estrategia para definir el rumbo, diseño para crear experiencias humanas e intuitivas, e ingeniería para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. Desarrollamos soluciones y productos propios como Synapse (plataforma agéntica de IA empresarial), Pulse (desarrollo de software AI-native), RAGXplorer (motor propietario de RAG) y AI Contact Experience, entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. Somos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). Brains, bytes and bold ideas. LA MISIÓN Ser dueño de features completas, de la especificación a producción. Trabajar dentro de un método y una arquitectura ya definidos: a partir de ahí decides cómo se construye y respondes del resultado. Eres quien sostiene la entrega del día a día. QUÉ HARÁS • Llevar features de principio a fin a partir de feature specs y stories, con agentes de código dentro de nuestro pipeline AI-SDLC, respondiendo del resultado completo., • Decidir la implementación estructura, patrones y trade-offs dentro de la arquitectura definida, con criterio propio y sin necesitar validación constante., • Integrar la verificación en el entregable tests, health checks y revisión crítica del output de la IA, no como fase posterior., • Mejorar las specs que recibes cuando una story tiene un hueco o una contradicción, lo detectas antes de escribir código y lo cierras preguntando., • Desplegar y sostener lo que construyes, también cuando ya lleva meses en producción, y apoyar en el día a día a los perfiles junior que trabajan contigo. QUÉ BUSCAMOS EN TI • Trayectoria construyendo software de producción que hayas sostenido en el tiempo, no solo iniciado (referencia: 3 a 7 años, aunque medimos criterio, no años)., • Solvencia técnica autónoma arquitectura de aplicación, patrones y decisiones de implementación resueltas con criterio propio., • Dominio práctico del desarrollo asistido por IA trabajas a diario con agentes de código, sabes darles el contexto adecuado y reconoces cuándo su salida no es válida., • Calidad como hábito testing e integración continua forman parte de tu definición de “terminado”, no de un requisito externo., • IA en producto, no en laboratorio has llevado algo con LLMs a manos de usuarios reales. Un asistente interno en uso cuenta; un notebook, no., • Español fluido e inglés técnico para leer documentación y colaborar en proyectos internacionales. PUNTOS QUE SUMAN • Evaluación de sistemas de IA evals, LLM-as-judge o tests de regresión sobre salidas de modelo: lo más escaso del mercado y lo que más valoramos., • MCP y gestión de contexto servidores propios o integración de herramientas por esa vía., • Rastro público repos, paquetes publicados o contribuciones donde se vea tu forma de construir., • Criterio con datos bases vectoriales, chunking y recuperación, sabiendo justificar tus elecciones. CÓMO MEDIMOS EL ÉXITO • Lo que entregas llega a producción y se sostiene: no hay que rehacerlo tres meses después., • Lasspecs vuelven mejoradas— detectas los huecos antes de que cuesten dinero., • Amplías la capacidad de entrega del equipo en lugar de generar revisión. Cómo trabajamos en Thinkia • IA desde el primer día. No adaptamos la IA a viejos procesos: construimos con ella como práctica por defecto., • Criterio sobre credenciales. Nos importa cómo piensas y cómo resuelves, más que los años o el título., • Ownership real. Equipos pequeños con dueños de resultado, no engranajes de una cadena., • Aprendizaje continuo. Las herramientas cambian rápido; te damos espacio y tiempo para seguir el ritmo., • Internacional. Trabajamos en 12 países; español en el día a día interno, inglés para cliente. Cuéntanos qué has construido y cómo piensas. Nos interesa más un caso real — algo que hayas entregado, un problema que hayas desambiguado, código que hayas revisado — que una carta de motivación. Modelo de trabajo Hibrido con tres días en las oficinas. Si crees que tu CV encaja, te esperamos 😊

Acerca de la Vima Foods Esta posición es una gran oportunidad para unirse al equipo de Vima Foods. Somos una compañía internacional de comercio de alimentación ubicada en 7 países, incluyendo Estados Unidos, México, Cuba, Panamá, República Dominicana, España y China. Somos una organización en la que trabajamos todos conectados con el objetivo de entregar soluciones de alimentación a nuestros clientes. En Vima Foods estamos afrontando actualmente un proyecto retador, asumiendo al mismo tiempo un rápido crecimiento de negocio y una transformación organizacional, que guía un futuro sostenible para la organización. Acerca del rol Dentro de este gran viaje, buscamos incorporar un/a Senior Key Account Manager para nuestra oficina de Madrid, con responsabilidad comercial sobre diferentes países de América Latina. ¿Eres tú esta persona? Liderarás el desarrollo de negocio, la gestión de cuentas estratégicas y la expansión comercial en la región LATAM, actuando como enlace clave entre clientes, proveedores y equipos internos. Funciones principales Buscamos a un/a profesional con visión comercial internacional, capacidad para construir relaciones sólidas a largo plazo y mentalidad orientada al crecimiento de negocio. • Gestión y desarrollo de cuentas clave en mercados de América Latina., • Fidelización y crecimiento de cartera de clientes., • Apertura de nuevos mercados y captación de oportunidades comerciales., • Negociación de acuerdos comerciales, planificaciones y licitaciones., • Desarrollo e implementación de estrategias comerciales adaptadas a cada mercado., • Seguimiento integral de proyectos comerciales y análisis de viabilidad., • Coordinación continua con equipos internos de compras, logística y dirección comercial., • Identificación de tendencias de mercado, clientes objetivo y nuevas oportunidades de negocio., • Representación de la compañía en reuniones comerciales, ferias internacionales y visitas a clientes., • Gestión y resolución de incidencias comerciales bajo entornos dinámicos y exigentes., • Elaboración de reporting comercial y seguimiento de objetivos. Perfil requerido Valoramos especialmente perfiles con iniciativa, resiliencia, capacidad analítica y habilidad para desenvolverse en entornos multiculturales y altamente competitivos. • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales internacionales dentro del sector alimentación., • Experiencia demostrable en exportación y gestión de mercados LATAM., • Capacidad de negociación y gestión de grandes cuentas., • Perfil claramente orientado a resultados y cumplimiento de objetivos., • Experiencia en prospección y desarrollo de nuevos mercados., • Conocimiento de protocolos y operativa de exportación internacional., • Alta capacidad organizativa, planificación y coordinación., • Persona resolutiva, proactiva y acostumbrada a trabajar bajo presión., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Implicación, compromiso y dedicación exclusiva al proyecto., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por América Latina., • Flexibilidad horaria para adaptación a distintos mercados. Requisitos imprescindibles • Inglés bilingüe o nivel profesional avanzado., • Se valorará positivamente el dominio de otros idiomas., • Manejo avanzado de herramientas informáticas y entornos digitales., • Conocimiento y gestión de redes profesionales/comerciales., • Permiso de trabajo válido para España (Unión Europea).

Posición: Financial Controller Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida Tipo de contrato: Permanente Reporta a: CFO de Global Alumni Responsabilidades principales Cierre y control financiero • Supervisar y revisar el cierre financiero mensual, incluyendo P&L, balance, conciliaciones y análisis de las principales cuentas., • Coordinarse con los equipos internos y con los proveedores externos de contabilidad y fiscalidad para garantizar la calidad y puntualidad del cierre., • Identificar desviaciones, inconsistencias y oportunidades de mejora en los procesos financieros. Reporting financiero al Grupo • Preparar y consolidar el reporting financiero recurrente para el Grupo., • Realizar el seguimiento de KPIs financieros y analizar las desviaciones frente a presupuesto y forecast., • Elaborar análisis financieros ad hoc para apoyar la toma de decisiones. Interlocución con el Grupo • Actuar como punto de contacto operativo con los equipos financieros del Grupo en los procesos recurrentes de reporting y control., • Coordinar la resolución de consultas e incidencias financieras con los distintos equipos involucrados., • Identificar y escalar a la CFO aquellos asuntos que requieran criterio técnico, negociación o toma de decisiones. Contabilidad y criterios financieros • Revisar la correcta aplicación del Plan General de Contabilidad español (PGC)., • Participar en la identificación y conciliación de diferencias entre los criterios contables locales y las políticas financieras del Grupo, bajo IFRS y/o US GAAP., • Contribuir a garantizar la consistencia y calidad de la información financiera. Auditoría • Preparar la información y documentación necesaria para los procesos de auditoría financiera., • Coordinar con los diferentes equipos la resolución y seguimiento de incidencias y requerimientos de auditoría. SAP S/4HANA y transformación financiera • Participar activamente en la implantación de SAP S/4HANA desde la perspectiva financiera y de procesos., • Colaborar en la definición y revisión de procesos, realización de pruebas y UAT, validación de datos y estabilización del sistema tras su implantación., • Contribuir a la mejora y estandarización de los procesos financieros. Automatización y mejora continua • Identificar oportunidades para simplificar, estandarizar y automatizar procesos de reporting, conciliación y análisis., • Utilizar herramientas avanzadas como Excel, Power Query e IA generativa para mejorar la eficiencia y calidad de los procesos financieros., • Promover una cultura de mejora continua y optimización de procesos dentro de la función financiera. Requisitos del puesto • Entre 4 y 7 años de experiencia en contabilidad, controlling, auditoría o posiciones financieras similares., • Sólidos conocimientos del Plan General de Contabilidad español (PGC)., • Experiencia o exposición práctica a IFRS y/o US GAAP. No buscamos necesariamente un perfil especialista técnico, pero sí capacidad para comprender, analizar y conciliar diferentes criterios contables., • Nivel avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas complejas y Power Query., • Experiencia utilizando herramientas de IA generativa para mejorar, optimizar o automatizar procesos financieros. Se podrá solicitar algún ejemplo práctico durante el proceso de selección., • Alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para trabajar con autonomía, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones sin necesidad de supervisión constante., • Inglés profesional, tanto escrito como hablado, para trabajar habitualmente con equipos internacionales., • Se valorará especialmente la experiencia con SAP / SAP S/4HANA., • Se valorará experiencia en entornos multi-entidad y multi-moneda, especialmente EUR/USD., • Se valorará experiencia previa en Big Four, auditoría o compañías internacionales. Qué ofrecemos • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y el perfil aportado., • Posición con exposición directa a la CFO de Global Alumni y a los equipos financieros del Grupo., • Participación activa en un proyecto estratégico de transformación financiera e implantación de SAP S/4HANA., • Entorno internacional y dinámico, formando parte de uno de los principales grupos globales de educación digital., • Oportunidad de trabajar transversalmente con equipos financieros internacionales y adquirir una visión global de la función financiera., • Recorrido real de crecimiento profesional, con la posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad sobre los procesos de cierre, reporting y control financiero de Global Alumni. -------------------------------------------------------------------------------------------------- Financial Controller – Madrid Position: Financial Controller Location: Madrid Work model: Hybrid Contract: Permanent Reports to: CFO, Global Alumni About Emeritus: Emeritus is committed to teaching the skills of the future by making high-quality education accessible and affordable to individuals, companies, and governments around the world. It does this by collaborating with more than 90 top-tier universities across the United States, Europe, Latin America, Southeast Asia, India and China. Emeritus’ short courses, degree programs, professional certificates, and senior executive programs help individuals learn new skills and transform their lives, companies, and organizations. Its unique model of state-of-the-art technology, curriculum innovation, and hands-on instruction from senior faculty, mentors and coaches has educated more than 250,000 individuals across 80+ countries. Founded in 2015, Emeritus, part of Eruditus Group, has more than 2,000 employees globally and offices in Mumbai, New Delhi, Singapore, Palo Alto, Mexico City, New York, Boston, London, and Dubai. Following multiple funding rounds, including a $650 million Series E round in 2021 and a $150 million Series F round in 2024 led by TPG, the company is valued at approximately ~$3 billion and is backed by Accel, SoftBank Vision Fund 2, CPP Investments, and other leading global investors. Key responsibilities Financial closing and control • Oversee and review the monthly financial close, including P&L, balance sheet, reconciliations, and analysis of key accounts., • Coordinate with internal teams and external accounting and tax providers to ensure the quality and timely completion of the financial close., • Identify variances, inconsistencies, and opportunities for improvement across financial processes. Group financial reporting • Prepare and consolidate recurring financial reporting for the Group., • Monitor financial KPIs and analyze variances against budget and forecast., • Prepare ad hoc financial analyses to support business decision-making. Group stakeholder management • Act as the operational point of contact for Group Finance teams across recurring reporting and control processes., • Coordinate the resolution of financial queries and issues with the different teams involved., • Identify and escalate matters requiring technical judgment, negotiation, or decision-making to the CFO. Accounting and financial policies • Review the correct application of the Spanish General Accounting Plan (PGC)., • Support the identification and reconciliation of differences between local accounting standards and Group financial policies under IFRS and/or US GAAP., • Contribute to ensuring the consistency and quality of financial information. Audit • Prepare the information and documentation required for financial audits., • Coordinate with the relevant teams to resolve and follow up on audit queries and requests. SAP S/4HANA and finance transformation • Actively participate in the SAP S/4HANA implementation from a finance and process perspective., • Support process definition and review, testing and UAT, data validation, and system stabilization following implementation., • Contribute to the improvement and standardization of financial processes. Automation and continuous improvement • Identify opportunities to simplify, standardize, and automate reporting, reconciliation, and analysis processes., • Use advanced tools such as Excel, Power Query, and generative AI to improve the efficiency and quality of financial processes., • Promote a culture of continuous improvement and process optimization within the Finance function. Requirements • 4–7 years of experience in accounting, controlling, audit, or similar finance positions., • Strong knowledge of the Spanish General Accounting Plan (PGC)., • Practical experience or exposure to IFRS and/or US GAAP. We are not necessarily looking for a technical accounting specialist, but rather someone able to understand, analyze, and reconcile different accounting frameworks., • Advanced Excel skills, including pivot tables, complex formulas, and Power Query., • Experience using generative AI tools to improve, optimize, or automate financial processes. Candidates may be asked to provide a practical example during the recruitment process., • Strong analytical and problem-solving skills., • Ability to work autonomously, identify opportunities for improvement, and propose solutions without constant supervision., • Professional English, both written and spoken, to work regularly with international teams., • Experience with SAP / SAP S/4HANA is highly valued., • Experience working in multi-entity and multi-currency environments, particularly EUR/USD, is valued., • Previous experience in a Big Four firm, audit, or international companies is valued. What we offer • Competitive compensation, in line with experience and profile., • A position with direct exposure to the CFO of Global Alumni and Group Finance teams., • Active participation in a strategic finance transformation and SAP S/4HANA implementation project., • An international and dynamic environment, as part of one of the leading global digital education groups., • The opportunity to work cross-functionally with international finance teams and develop a global view of the Finance function., • Real career growth opportunities, with the possibility of progressively taking on greater responsibility for Global Alumni’s financial closing, reporting, and control processes.

¿Tienes experiencia en Radar Primario 3D, procesos de señal y puesta a punto (PaP) de sistemas complejos? ¿Te motiva trabajar en proyectos tecnológicos avanzados dentro del sector Defensa / ATM? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de proyectos avanzados de Radar Primario 3D, participando en actividades de integración, verificación, puesta a punto y optimización, desde el procesamiento de señal hasta el análisis de datos radar y la validación conforme a estándares internacionales. 🛠️ Responsabilidades Integración y Puesta a Punto (PaP) de sistemas de Radar Primario 3D. Participación en avances y evoluciones del sistema LTR25. Procesamiento de señal radar: • Recepción digital., • Generación digital. Integración de subsistemas radar. Optimización del rendimiento del radar primario 3D. Análisis de grabaciones de datos radar. Actividades de verificación utilizando la herramienta SASS-C (Eurocontrol). Uso de instrumentación de laboratorio: • Analizador de señales., • Analizador de espectro., • Osciloscopios. Gestión y revisión de requisitos y documentación técnica en DOORS. Asegurar la trazabilidad y coherencia de requisitos durante el ciclo de vida del sistema. 🎯 Requisitos • Perfil Senior de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica o similar)., • Experiencia de 3 a 5 años en:, • Integración y PaP de Radar Primario., • Procesamiento de señal radar., • Sistemas complejos de Defensa o ATM., • Experiencia práctica en instrumentación de medida., • Conocimientos de Ingeniería de Sistemas y ciclo de vida. 🧠 Conocimientos técnicos • Procesamiento de señal (nivel avanzado)., • Recepción y generación digital., • Analizador de espectro y osciloscopio (avanzado)., • Herramienta SASS-C (Eurocontrol)., • DOORS y gestión de requisitos., • Normativas y estándares:, • IEEE 12207, • IEEE 15288, • MIL-STD-498, • ED-109A, ED-153 🧩 Conocimientos funcionales • Integración de sistemas en entornos ATM., • Revisión de documentación técnica., • Análisis de coherencia y trazabilidad de requisitos., • Cumplimiento de estándares contractuales del ciclo de vida., • Experiencia funcional principal: 2–3 años. 🌍 Idiomas • Inglés medio, hablado y escrito. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global 🌐(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid., • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). ------------------------------------------------------------------------------------------------------ Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

En Japonal diseñamos viajes personalizados a Japón, Corea y China alejados de los tours convencionales y adaptados a los intereses de cada viajero. No nos consideramos solo una agencia de viajes online, sino un equipo de apasionados que comparte su conocimiento para ayudar a otros a descubrirlo de una forma auténtica. Como esto no para de crecer, buscamos un/a Travel Designer que sea capaz de convertir el interés de un cliente en un viaje cerrado. Alguien que sepa escuchar, que entienda qué tipo de experiencia encaja con cada persona y que conduzca la conversación comercial con criterio y convicción, desde el primer contacto hasta el cierre. ¿Qué harás? Gestionar tu pipeline de clientes de forma activa en HubSpot, nuestro CRM. Tener el primer contacto con nuevos clientes en el plazo establecido y abrir la conversación comercial. Preparar y enviar cotizaciones personalizadas adaptadas a las necesidades y presupuesto de cada cliente. Conducir conversaciones por WhatsApp, videollamada o email con el estándar de calidad del Playbook de Ventas: escucha activa, propuesta adaptada y manejo de objeciones con criterio. Cerrar viajes sin forzar, pero sin perder oportunidades por falta de seguimiento. Gestionar el traspaso a Operaciones con toda la información necesaria para que el viaje empiece con el pie derecho. Revisar tus propias videollamadas para seguir mejorando tu conversación comercial. ¿Qué buscamos? Al menos 2 años de experiencia en ventas consultivas en el sector travel. Conocimiento de Japón / Corea / China. Perfil comercial con capacidad de cierre, no solo de gestión de consultas. Habilidad para escuchar y adaptar el discurso a cada tipo de cliente. Organización, disciplina de proceso y buen manejo de herramientas CRM (HubSpot o similar). Autonomía para gestionar tu pipeline y criterio para saber cuándo escalar. Pasión por los viajes y la cultura asiática. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo en plena fase de crecimiento. ¡22 días de vacaciones al año más el de tu cumpleaños! Japodays: 1 día extra de vacaciones cada trimestre. Retribución flexible para restaurantes y transporte. Herramientas reales de desarrollo: feedback continuo, revisión de llamadas y acompañamiento Un proyecto con identidad propia, comunidad consolidada y mucho espacio para crecer. Cultura de equipo donde se comparten aprendizajes, se cuida el proceso y se trabaja con estándares altos. ¿Te sumas al viaje?

Our client, Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – Huawei is committed to bringing digital to every person, home, and organization for a fully connected, intelligent world. At Huawei , innovation focuses on customer needs. Huawei invests heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. With more than 208,000 employees, that operates in more than 170 countries and regions. Responsibility: Installation Instruction: Provide installation training to customer/installer, ensure all the Huawei equipment would be installed safely, reliably and properly. Inverter Commissioning Instruction: Instruct the customer/installer to power on and configure the inverter, ensure the Huawei equipment running normally. Monitoring System Operation Instruction: Instruct the customer/installer on how to build and use the Huawei monitoring system, ensure the communication and monitoring functions can work normally, and be clear for customer to operate. Troubleshooting to malfunctioned equipment: Locate the fault by remote support or on-site service, instruct the customer/ maintenance personnel get the faulty equipment recovery. Ticket managing: Management of incidents as part of our local TAC team. Professional Knowledge: Good communication skills with customer, teamwork spirit; tough and able to work under pressure, good professionalism, hard-working, strong execution, good learning ability; Need contact the China R&D center colleagues, English and local language is must. Basic knowledge of electronics and AC/DC power distribution will be welcome; Basic knowledge of LV and MV distribution systems; Demonstrated ability to troubleshoot electrical and electronic circuits; Business Skills: Requires a bachelor’s degree in electrical Engineer, Automatic Control Engineering, Photovoltaic and Renewable Energy, etc ; >2 years of experience in technical service or field engineering background with on-site experience; Experience in PV inverter or storage industry will be an advantage. What We Offer Competitive salary and benefits package Permanent contract with external contractor Opportunity to work in a global tech leader Inclusive and collaborative work culture At Huawei we are a company committed to Diversity. We offer equal opportunities regardless of race, nationality, sex, age, religious, sexual orientation or political beliefs. We are proud of having developed our Gender Equality Plan and a Prevention and Action Protocol against Sexual Harassment based on Sex and the Guide Women Rights who are Victims of Gender-based violence. Privacy Statement: We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely. https://career.huawei.com/socRecruitment/euportal/portal/privacy-notice.html If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer by clicking: https://www.huawei.com/en/personal-data-request

FuncionesGestión de las tareas administrativas diarias: archivo de documentos, organización de reuniones y compra de material de oficina; Traducción y tramitación de documentos en chino y español; apoyo en la comunicación entre los equipos chino y español; Apoyo en la gestión administrativa ante organismos públicos, proveedores y socios (asuntos fiscales, seguridad social, documentación contractual, etc.); Colaboración con el departamento de RRHH en control horario y trámites de altas/bajas; Atención a visitas, organización de viajes de negocio y logística general; Otras tareas deapoyo administrativo asignadas por la dirección.RequisitosTitulación universitaria en Administración, Filología China, Empresariales u otras titulaciones afines; Mínimo 1 año de experiencia en puestos administrativos (se valoran también perfiles junior); Manejo avanzado del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint); Persona meticulosa, responsable, con buenas habilidades comunicativas y espíritu de equipo; Permiso de trabajo vigente en España (NIE y residencia con permiso de trabajo);

Servicio de Integración de Sistemas 📍Torrejón de Ardoz ¡Únete a nuestro equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y un entorno de última generación! 🚀 En Indra Group protegemos lo que más importa. En Air Dominance desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas para sistemas de defensa electrónica, integrando hardware, radiofrecuencia, procesamiento de señal y software embebido. ¿Por qué Indra? Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y un socio tecnológico para las operaciones clave de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder de soluciones propias en los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una compañía certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España. ¿Quieres saber más sobre la posición? 🛡️ Queremos reforzar nuestro equipo de Air Dominance con un/a Ingeniero/a de Integración de Sistemas, que participará en la integración, verificación y resolución de incidencias de sistemas de defensa electrónica ESM. Algunas tareas • Integrar el hardware y software de sistemas, incluyendo subsistemas de antenas, receptores de radiofrecuencia, procesadores de señal y software embebido., • Realizar pruebas funcionales, de integración y de verificación de parámetros técnicos en sistemas ESM., • Diagnosticar y resolver incidencias de integración de hardware y software., • Desarrollar e implementar procedimientos de integración y documentación técnica., • Colaborar estrechamente con los equipos de diseño, desarrollo y validación., • Mantenerse al día sobre tecnologías y tendencias en sistemas ESM y defensa electrónica. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100 % de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y permítenos descubrir todo lo que puedes aportar! • Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial o similares., • Al menos tres años de experiencia en integración de sistemas electrónicos, preferiblemente en defensa electrónica (ESM, ECM o EO)., • Nivel alto de inglés., • Base sólida en electrónica analógica y digital., • Conocimientos de tratamiento digital de señal (DSP)., • Experiencia en diseño y análisis de radiofrecuencia y antenas., • Familiaridad con el desarrollo de software embebido en tiempo real., • Manejo de instrumentación de laboratorio, incluyendo analizadores de espectro, osciloscopios y generadores de señal., • Comprensión de metodologías de ingeniería de sistemas., • Conocimiento de protocolos de comunicación como Ethernet, CAN, RS-422 y comunicaciones por fibra óptica., • Capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma autónoma., • Buenas habilidades de comunicación., • Proactividad y capacidad de análisis y resolución de problemas complejos. Se valorará especialmente • Experiencia con herramientas de simulación y modelado de sistemas., • Conocimientos de MATLAB, Python, C o C++., • Familiaridad con estándares y normativas del ámbito de la defensa. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? 🕓 • Revisión de tu perfil 🔍: evaluaremos tu experiencia y habilidades., • Primera toma de contacto 📞: mantendremos una breve conversación para conocerte y resolver tus dudas., • Entrevista de RR. HH.: conocerás nuestros planes de carrera, formación y beneficios., • Entrevista técnica 🤝: descubrirás el proyecto y las tareas, y podremos explorar tus conocimientos técnicos., • Oferta y bienvenida 🎉: si todo va bien, comenzaremos juntos esta nueva etapa. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto y la dignidad, garantizando la igualdad de oportunidades y un entorno libre de discriminación. 🌟 ¿Listo/a para el desafío? ¡No pierdas esta oportunidad!

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Torrejón de Ardoz) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a Senior de PLM y Gestión de Configuración. Algunas tareas: • Actuar como experto técnico en la implantación del sistema PLM, asesorando a las áreas técnicas y asegurando la coherencia de las soluciones., • Coordinar y dar seguimiento a las diferentes áreas y equipos involucrados, impulsando el cumplimiento de tareas, hitos y objetivos del proyecto., • Identificar riesgos, bloqueos y desviaciones, proponiendo alternativas y medidas de mitigación para garantizar el avance de la implantación., • Realizar el seguimiento del plan de proyecto, estimar avances y elaborar los reportes necesarios para la dirección., • Coordinar y asegurar la correcta ejecución de actividades como user stories, UATs, validaciones y formación de usuarios., • Promover la adopción, mejora continua y homogeneización de procesos y soluciones dentro del entorno PLM. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Titulación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar. También se valorarán perfiles de Matemáticas o Física con experiencia en sistemas de gestión empresarial., • 10+ años de experiencia en sistemas PLM, MRP o similares, preferiblemente en entornos industriales y de desarrollo de producto., • Conocimiento experto de procesos de diseño y desarrollo HW/FW, gestión de configuración y planificación de producción., • Conocimientos generales de diseño eléctrico/mecánico, CAD y documentación técnica., • Nivel alto de inglés y buen manejo de herramientas ofimáticas., • Capacidad de liderazgo transversal, coordinación, resolución de problemas, innovación y gestión de equipos multidisciplinares., • Persona proactiva, flexible, con capacidad de comunicación, negociación y orientación a resultados. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Meteologica es una de las empresas de referencia en servicios de predicción para energías renovables y mercado eléctrico. Damos servicio en más de 80 países desde nuestras oficinas en Madrid, Indore (India) y Benxi (China). Contamos con una plantilla permanente de unas 200 personas. Necesitamos contratar nuevos/as técnicos/as comerciales para el mercado asiático. El equipo comercial tendrá unas 65 personas tras las nuevas incorporaciones. El trabajo es presencial en nuestra oficina de Madrid 3 días a la semana. Las funciones serían las siguientes: • Integración en el equipo comercial de Meteologica, • Desarrollo de negocio en Asia en el área de las energías renovables y el mercado eléctrico, • Gestión de una cartera de clientes, cubriendo todas los aspectos del servicio: técnicos y contractuales Buscamos titulados/as técnicos/as que hablen chino. Es importante una base técnica muy fuerte y capacidad para comprender y asesorar a los clientes. Nuestros contactos son principalmente gestores/as técnicos/as del sector eléctrico. Valoraremos los siguientes puntos, por orden de importancia: • Nivel muy alto de chino, • Nivel muy alto de inglés, • Titulación universitaria científica o tecnológica, • Experiencia en trabajo técnico en el sector de la energía, • Interés por el sector de la energía, meteorología y modelización matemática Queremos incorporaciones a largo plazo con un contrato indefinido y que ya dispongan de visado de trabajo o residencia en España. El salario bruto fijo inicial estará entre 30.000 y 46.000 euros al año, incluyendo cobertura médica privada. En Meteologica contamos con muy buenas condiciones de trabajo y numerosas medidas para facilitar la conciliación de la vida personal y laboral, como gran flexibilidad horaria y teletrabajo parcial.

CONTRATO INDEFINIDO PERSONAL ADMINISTRATIVO/RECEPCIÓN EN ALCOBENDAS Horario presencial: Lunes a jueves 9-18:00 y Viernes 9-16h Funciones: • Tareas de recepción y atención al cliente, tales como preparación de salas de reuniones, gestión diaria con proveedores para la oficina, gestión de viajes..., • Pertenecerás al departamento de administración, el cual tiene una estrecha relación con el departamento de RRHH, para poder impulsar el control y la mejora de KPIs laborales tales como el absentismo, rotación, costes laborales, eficiencia, control horario, registro retributivo, distintivo de igualdad, así como otros indicadores críticos, con propuestas de medidas y seguimiento de resultados., • Dar apoyo en los procesos de selección, con el primer filtro telefónico para coordinar las entrevistas con los respectivos responsables de departamento., • Soporte en tareas administrativas, tales como búsqueda de proveedores, análisis de necesidades de departamento, proceso de procurement/compras/habilitación de proveedores, preparando toda la documentación para coordinación de oficina, apoyo en el cálculo de plan de incentivos, y apoyo en el control de la facturación mensual., • Promover un ambiente de trabajo enriquecedor, creando así equipos multidisciplinares con líderes que colaboren y creen sinergias entre los diferentes equipos., • Apoyo para los procesos de Onboarding y offboarding al departamento de RRHH. Requisitos • Al menos 5 años de experiencia en administración, ligada con la contabilidad y los recursos humanos., • Formación : Derecho, recursos humanos y relaciones laborales, psicología, Administración y dirección de empresas., • Experiencia en presupuestos de personal y análisis de KPIs de RRHH, con uso de SAP, Power BI y Excel nivel avanzado., • Inglés: C1 dado que la sede en España reporta a la Business unit europea, así como a la matriz en China., • Capacidad de adaptación.

En Thinkia somos una consultora global AI-native, nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías AI-First. Combinamos tres disciplinas en cada proyecto: estrategia para definir el rumbo, diseño para crear experiencias humanas e intuitivas, e ingeniería para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. Desarrollamos soluciones y productos propios como Synapse (plataforma agéntica de IA empresarial), Pulse (desarrollo de software AI-native), RAGXplorer (motor propietario de RAG) y AI Contact Experience, entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. Somos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). Brains, bytes and bold ideas. Buscamos un/a Senior Backend Engineer para el equipo que construye la plataforma digital de sobre una arquitectura de microservicios con volumen transaccional real en producción todos los días. Y buscamos que lo construyas de otra forma. En Thinkia desarrollamos con Spec-Driven Development: la especificación es el contrato que el código implementa, el modelo genera y la persona juzga. Lo escaso ya no es teclear, es el criterio. Si has probado a desarrollar con IA y te has quedado con la sensación de que se puede hacer mucho mejor y con mucho más rigor, este es el sitio. El reto tiene dos frentes: producto nuevo y modernización del núcleo. Los servicios heredados en Java se están reescribiendo en Go, y Rust entra donde el rendimiento es determinante. Qué harás: • Escribir las especificaciones que gobiernan el código, y validarlas contra la arquitectura antes de generar una línea., • Diseñar e implementar microservicios en Go —y componentes en Rust cuando el rendimiento lo justifique— sobre arquitectura hexagonal, generando con IA y revisando con criterio., • Definir contratos de API REST y eventos asíncronos sobre Kafka., • Migrar servicios de Java a Go con paridad funcional, apoyándote en ingeniería inversa asistida por IA para recuperar las reglas de negocio que no están documentadas en ningún sitio., • Modelar datos en PostgreSQL, cachear en Redis e integrar los sistemas externos del ecosistema., • Generar y mantener la batería de pruebas que demuestra que las reglas se preservan, y llevar el código a producción: CI/CD, despliegue en Kubernetes (AKS) y observabilidad desde el primer día., • Detectar donde la IA se equivoca. Es la parte del trabajo que no se delega. Qué necesitas: • 3+ años en desarrollo backend, con 1+ escribiendo Go en producción., • Trabajar ya con asistentes de código IA en tu día a día —Claude Code, Copilot, Cursor o equivalente— y saber cuándo confiar en lo que producen y cuándo no., • Criterio para revisar código generado por un modelo: detectar la alucinación plausible, el caso no cubierto, la regla que se perdió por el camino., • Capacidad de escribir una especificación precisa: la habilidad de dejar por escrito qué debe hacer un sistema y qué no debe hacer nunca., • Experiencia real diseñando microservicios: contratos, versionado, límites entre servicios., • Kafka como productor y consumidor. PostgreSQL a nivel de diseño y de rendimiento. Redis., • Kubernetes para desplegar y depurar tus propios servicios, y pipelines CI/CD., • Cultura de testing: saber qué se prueba y a qué nivel, y poder defenderlo. Se valora especialmente: • Rust en producción, y experiencia en migraciones Java→Go o modernización de legacy., • Haber trabajado con Spec-Driven Development o metodologías equivalentes de desarrollo asistido por IA., • Integración con APIs de LLM, construcción de agentes, RAG o evaluación sistemática de salidas de modelo (evals)., • Terraform, Keycloak, y experiencia en ticketing o e-commerce de alto volumen. Qué ofrecemos: • Una plataforma real de alto volumen transaccional y un stack moderno de verdad, con margen para proponer y decidir., • Desarrollar con una metodología propia de desarrollo asistido por IA que ya está en producción en clientes, no en fase de piloto., • Proyecto plurianual estable. Puesto de desarrollo puro, • Recorrido hacia referente técnico o arquitectura dentro de una consultora AI-Native en crecimiento., • Formación continua vía Thinkia Training —con itinerario en ingeniería de IA generativa— y retribución acorde a la experiencia. Si crees que tu CV encaja, envíanoslo, estamos deseando conocerte :)

Coordinación fluida en chino mandarín con proveedores, fábricas y dirección en China para resolver incidencias de stock, calidad, transporte/contenedores, importación/exportación y plazos. Conocer sistemas y procesos; tomar el control del equipo y sus 2 supervisores; analizar causas raíz de d

Acerca de la Vima Foods Esta posición es una gran oportunidad para unirse al equipo de Vima Foods. Somos una compañía internacional de comercio de alimentación ubicada en 7 países, incluyendo Estados Unidos, México, Cuba, Panamá, República Dominicana, España y China. Somos una organización en la que trabajamos todos conectados con el objetivo de entregar soluciones de alimentación a nuestros clientes. En Vima Foods estamos afrontando actualmente un proyecto retador, asumiendo al mismo tiempo un rápido crecimiento de negocio y una transformación organizacional, que guía un futuro sostenible para la organización. Acerca del rol Dentro de este gran viaje, buscamos incorporar un/a Senior Key Account Manager para nuestra oficina de Madrid, con responsabilidad comercial sobre diferentes países de América Latina. ¿Eres tú esta persona? Liderarás el desarrollo de negocio, la gestión de cuentas estratégicas y la expansión comercial en la región LATAM, actuando como enlace clave entre clientes, proveedores y equipos internos. Funciones principales Buscamos a un/a profesional con visión comercial internacional, capacidad para construir relaciones sólidas a largo plazo y mentalidad orientada al crecimiento de negocio. • Gestión y desarrollo de cuentas clave en mercados de América Latina., • Fidelización y crecimiento de cartera de clientes., • Apertura de nuevos mercados y captación de oportunidades comerciales., • Negociación de acuerdos comerciales, planificaciones y licitaciones., • Desarrollo e implementación de estrategias comerciales adaptadas a cada mercado., • Seguimiento integral de proyectos comerciales y análisis de viabilidad., • Coordinación continua con equipos internos de compras, logística y dirección comercial., • Identificación de tendencias de mercado, clientes objetivo y nuevas oportunidades de negocio., • Representación de la compañía en reuniones comerciales, ferias internacionales y visitas a clientes., • Gestión y resolución de incidencias comerciales bajo entornos dinámicos y exigentes., • Elaboración de reporting comercial y seguimiento de objetivos. Perfil requerido Valoramos especialmente perfiles con iniciativa, resiliencia, capacidad analítica y habilidad para desenvolverse en entornos multiculturales y altamente competitivos. • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales internacionales dentro del sector alimentación., • Experiencia demostrable en exportación y gestión de mercados LATAM., • Capacidad de negociación y gestión de grandes cuentas., • Perfil claramente orientado a resultados y cumplimiento de objetivos., • Experiencia en prospección y desarrollo de nuevos mercados., • Conocimiento de protocolos y operativa de exportación internacional., • Alta capacidad organizativa, planificación y coordinación., • Persona resolutiva, proactiva y acostumbrada a trabajar bajo presión., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Implicación, compromiso y dedicación exclusiva al proyecto., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por América Latina., • Flexibilidad horaria para adaptación a distintos mercados. Requisitos imprescindibles • Inglés bilingüe o nivel profesional avanzado., • Se valorará positivamente el dominio de otros idiomas., • Manejo avanzado de herramientas informáticas y entornos digitales., • Conocimiento y gestión de redes profesionales/comerciales., • Permiso de trabajo válido para España (Unión Europea).

En Thinkia somos una consultora global AI-native, nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías AI-First. Combinamos tres disciplinas en cada proyecto: estrategia para definir el rumbo, diseño para crear experiencias humanas e intuitivas, e ingeniería para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. Desarrollamos soluciones y productos propios como Synapse (plataforma agéntica de IA empresarial), Pulse (desarrollo de software AI-native), RAGXplorer (motor propietario de RAG) y AI Contact Experience, entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. Somos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). Brains, bytes and bold ideas. LA MISIÓN Ser dueño técnico de la solución sobre el terreno: construirla, integrarla y desplegarla dentro del entorno del cliente, con autonomía plena y sin necesitar que un lead marque el rumbo. La relación comercial y el alcance de la cuenta los lleva el FDE Lead; tú respondes de que la solución funcione en un entorno que no controlas y eres el interlocutor técnico del día a día. QUÉ HARÁS • Construir, integrar y desplegar sistemas de IA dentro del entorno del cliente, con sus APIs, su autenticación y sus datos reales., • Medir si funciona de verdad montar la evaluación, mirar los números y decirlo con claridad cuando la calidad no llega al nivel comprometido, aunque la demo luciera bien., • Desambiguar sobre el terreno convertir lo que el cliente plantea en algo construible, sin esperar a que alguien te lo traduzca., • Sostener lo que pones en producción incluido el trabajo poco glamuroso de mantenerlo vivo., • Sentarte con el cliente en las conversaciones técnicas del día a día como interlocutor fiable, con criterio propio. QUÉ BUSCAMOS EN TI • Trayectoria entregando en cliente con parte de ese tiempo en contacto directo, no solo desde retaguardia. Como referencia, entre tres y siete años, aunque medimos criterio, no años., • Solvencia técnica end-to-end construyes, integras y despliegas sin tutela, con la misma base de ingeniería que pedimos en desarrollo: testing, CI/CD, contenedores y cloud., • IA en producción con usuarios reales RAG, agentes o LLMs integrados en algo que la gente usa. Nos interesan los casos concretos: qué construiste, para quién y cómo supiste que funcionaba., • Cultura de evaluación es el punto con más peso en este perfil: medir la calidad de un sistema de IA no puede ser terreno nuevo para ti., • Tolerancia a la ambigüedad y criterio para decir que no cuando algo no se sostiene técnicamente, sabiéndolo explicar sin dañar la relación., • Español fluido e inglés profesional real hay clientes internacionales y reuniones que se sostienen íntegramente en inglés. PUNTOS QUE SUMAN • Haber trabajado embebido en el equipo de un cliente, no solo entregando desde fuera., • Conocimiento de un sector vertical banca, seguros, salud, industria, energía o administración pública, que acelere la comprensión del dominio., • Dominio de la metodología spec-driven para apalancar capacidadde entrega detrás de ti., • Un tercer idioma y experiencia presentando resultados ante comité. CÓMO MEDIMOS EL ÉXITO • Lo que despliegas sobrevive al entorno real del cliente y sigue funcionando meses después., • El cliente te busca a ti para las cuestiones técnicas, sin escalar al lead., • Cuando algo no da la calidad prometida, nos enteramos por ti y a tiempo. Cómo trabajamos en Thinkia • IA desde el primer día. No adaptamos la IA a viejos procesos: construimos con ella como práctica por defecto., • Criterio sobre credenciales. Nos importa cómo piensas y cómo resuelves, más que los años o el título., • Ownership real. Equipos pequeños con dueños de resultado, no engranajes de una cadena., • Aprendizaje continuo. Las herramientas cambian rápido; te damos espacio y tiempo para seguir el ritmo., • Internacional. Trabajamos en 12 países; español en el día a día interno, inglés para cliente. Cuéntanos qué has construido y cómo piensas. Nos interesa más un caso real — algo que hayas entregado, un problema que hayas desambiguado, código que hayas revisado — que una carta de motivación. Modelo híbrido con tres días en las oficinas. Si crees que tu CV encaja, te esperamos 😊

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Alcobendas) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo un/a Diseñador/a de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial (Diseño soluciones IA). Algunas tareas: • Diseñar, implementar y optimizar agentes basados en técnicas de Reinforcement Learning para problemas de planificación, optimización y toma de decisiones., • Desarrollar entornos de entrenamiento, simulación y evaluación para validar el comportamiento de los agentes en escenarios complejos., • Investigar e incorporar algoritmos avanzados de Deep Reinforcement Learning, aprendizaje multiagente y aprendizaje jerárquico., • Analizar el rendimiento de los modelos mediante procesos de experimentación, ajuste y mejora continua., • Integrar soluciones de IA en plataformas tecnológicas y sistemas operativos avanzados., • Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos de I+D+i. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Titulación en Ingeniería, Matemáticas, Física, Informática o similar., • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de soluciones basadas en Machine Learning, Deep Learning o Reinforcement Learning., • Conocimientos sólidos de aprendizaje por refuerzo: políticas, funciones de valor, exploración-explotación y optimización de recompensas., • Experiencia con PyTorch, TensorFlow o frameworks equivalentes., • Capacidad para trasladar resultados de investigación a soluciones aplicadas. Se valorará: • Doctorado o experiencia investigadora en Inteligencia Artificial, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Física o disciplinas afines., • Experiencia en Federated Learning, Deep Reinforcement Learning, aprendizaje multiagente o aprendizaje por imitación., • Participación en proyectos de I+D+i, publicaciones científicas o contribuciones técnicas., • Conocimientos de simulación, sistemas autónomos, robótica y gemelos digitales., • Experiencia en integración de algoritmos sobre plataformas hardware. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Our client, Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – Huawei is committed to bringing digital to every person, home, and organization for a fully connected, intelligent world. At Huawei, innovation focuses on customer needs. Huawei invests heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. With more than 208,000 employees, that operates in more than 170 countries and regions. Responsibility: • Installation Instruction: Provide installation training to customer/installer, ensure all the Huawei equipment would be installed safely, reliably and properly., • Inverter Commissioning Instruction: Instruct the customer/installer to power on and configure the inverter, ensure the Huawei equipment running normally., • Monitoring System Operation Instruction: Instruct the customer/installer on how to build and use the Huawei monitoring system, ensure the communication and monitoring functions can work normally, and be clear for customer to operate., • Troubleshooting to malfunctioned equipment: Locate the fault by remote support or on-site service, instruct the customer/ maintenance personnel get the faulty equipment recovery., • Ticket managing: Management of incidents as part of our local TAC team. Professional Knowledge: • Good communication skills with customer, teamwork spirit; tough and able to work under pressure, good professionalism, hard-working, strong execution, good learning ability;, • Need contact the China R&D center colleagues, English and local language is must., • Basic knowledge of electronics and AC/DC power distribution will be welcome;, • Basic knowledge of LV and MV distribution systems;, • Demonstrated ability to troubleshoot electrical and electronic circuits; Business Skills: • Requires a bachelor’s degree in electrical Engineer, Automatic Control Engineering, Photovoltaic and Renewable Energy, etc ;, • >2 years of experience in technical service or field engineering background with on-site experience;, • Experience in PV inverter or storage industry will be an advantage. What We Offer • Competitive salary and benefits package, • Permanent contract with external contractor, • Opportunity to work in a global tech leader, • Inclusive and collaborative work culture At Huawei we are a company committed to Diversity. We offer equal opportunities regardless of race, nationality, sex, age, religious, sexual orientation or political beliefs. We are proud of having developed our Gender Equality Plan and a Prevention and Action Protocol against Sexual Harassment based on Sex and the Guide Women Rights who are Victims of Gender-based violence. Privacy Statement: We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely. https://career.huawei.com/socRecruitment/euportal/portal/privacy-notice.html If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer by clicking: https://www.huawei.com/en/personal-data-request

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Torrejón de Ardoz) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a Senior de PLM y Gestión de Configuración. Algunas tareas: • Actuar como experto técnico en la implantación del sistema PLM, asesorando a las áreas técnicas y asegurando la coherencia de las soluciones., • Coordinar y dar seguimiento a las diferentes áreas y equipos involucrados, impulsando el cumplimiento de tareas, hitos y objetivos del proyecto., • Identificar riesgos, bloqueos y desviaciones, proponiendo alternativas y medidas de mitigación para garantizar el avance de la implantación., • Realizar el seguimiento del plan de proyecto, estimar avances y elaborar los reportes necesarios para la dirección., • Coordinar y asegurar la correcta ejecución de actividades como user stories, UATs, validaciones y formación de usuarios., • Promover la adopción, mejora continua y homogeneización de procesos y soluciones dentro del entorno PLM. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Titulación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar. También se valorarán perfiles de Matemáticas o Física con experiencia en sistemas de gestión empresarial., • 10+ años de experiencia en sistemas PLM, MRP o similares, preferiblemente en entornos industriales y de desarrollo de producto., • Conocimiento experto de procesos de diseño y desarrollo HW/FW, gestión de configuración y planificación de producción., • Conocimientos generales de diseño eléctrico/mecánico, CAD y documentación técnica., • Nivel alto de inglés y buen manejo de herramientas ofimáticas., • Capacidad de liderazgo transversal, coordinación, resolución de problemas, innovación y gestión de equipos multidisciplinares., • Persona proactiva, flexible, con capacidad de comunicación, negociación y orientación a resultados. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

CONTRATO INDEFINIDO PERSONAL ADMINISTRATIVO/RECEPCIÓN EN ALCOBENDAS Horario presencial: Lunes a jueves 9-18:00 y Viernes 9-16h Funciones: • Tareas de recepción y atención al cliente, tales como preparación de salas de reuniones, gestión diaria con proveedores para la oficina, gestión de viajes..., • Pertenecerás al departamento de administración, el cual tiene una estrecha relación con el departamento de RRHH, para poder impulsar el control y la mejora de KPIs laborales tales como el absentismo, rotación, costes laborales, eficiencia, control horario, registro retributivo, distintivo de igualdad, así como otros indicadores críticos, con propuestas de medidas y seguimiento de resultados., • Dar apoyo en los procesos de selección, con el primer filtro telefónico para coordinar las entrevistas con los respectivos responsables de departamento., • Soporte en tareas administrativas, tales como búsqueda de proveedores, análisis de necesidades de departamento, proceso de procurement/compras/habilitación de proveedores, preparando toda la documentación para coordinación de oficina, apoyo en el cálculo de plan de incentivos, y apoyo en el control de la facturación mensual., • Promover un ambiente de trabajo enriquecedor, creando así equipos multidisciplinares con líderes que colaboren y creen sinergias entre los diferentes equipos., • Apoyo para los procesos de Onboarding y offboarding al departamento de RRHH. Requisitos • Al menos 5 años de experiencia en administración, ligada con la contabilidad y los recursos humanos., • Formación : Derecho, recursos humanos y relaciones laborales, psicología, Administración y dirección de empresas., • Experiencia en presupuestos de personal y análisis de KPIs de RRHH, con uso de SAP, Power BI y Excel nivel avanzado., • Inglés: C1 dado que la sede en España reporta a la Business unit europea, así como a la matriz en China., • Capacidad de adaptación.

Tipo de empleo: Contrato / Freelance Ubicación: Madrid Sobre Emeritus: Emeritus tiene como objetivo enseñar las competencias del futuro haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 90 universidades de primer nivel de Estados Unidos, Europa, Latinoamérica, Sudeste Asiático, India y China. Sus cursos de corta duración, programas de grado, certificados profesionales y programas para altos ejecutivos ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y a transformar sus vidas, empresas y organizaciones. Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y formación práctica impartida por profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países. Fundada en 2015, Emeritus, parte del Grupo Eruditus, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras varias rondas de financiación, incluida una ronda Serie E de 650 millones de dólares en 2021 y una ronda Serie F de 150 millones de dólares en 2024, liderada por TPG, la compañía está valorada en aproximadamente 3.000 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, CPP Investments y otros importantes inversores internacionales. Descripción del puesto: Buscamos un/a Instructional Content Developer con experiencia en la creación, adaptación y edición de contenidos digitales académicos, especialmente dentro del sector educativo. La persona seleccionada será responsable de transformar materiales de aprendizaje en experiencias digitales accesibles, visualmente coherentes y de alta calidad, garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos de maquetación, usabilidad y calidad. Valoramos especialmente a candidatos/as interesados/as en las nuevas tecnologías y en el uso de herramientas digitales para mejorar la eficiencia y la calidad de los procesos de producción de contenidos. Principales responsabilidades • Desarrollar y dar formato a contenidos digitales de aprendizaje utilizando HTML y CSS, garantizando una experiencia coherente en diferentes dispositivos., • Adaptar materiales educativos a formatos digitales, manteniendo la calidad visual y la coherencia pedagógica., • Editar y revisar contenidos para garantizar su claridad, coherencia y correcto funcionamiento., • Aplicar principios de accesibilidad, usabilidad y diseño responsive., • Realizar controles de calidad y pruebas funcionales antes de la publicación., • Identificar y corregir problemas de formato, estilos, estructura y enlaces., • Colaborar con los equipos de Contenidos, Diseño, Producto y Tecnología para garantizar una correcta implementación., • Gestionar varios proyectos simultáneamente, cumpliendo los plazos acordados., • Documentar procesos y contribuir a la mejora continua de los flujos de trabajo de producción., • Utilizar herramientas digitales para agilizar las tareas de edición, revisión y documentación siempre que aporten valor. Requisitos principales Conocimientos técnicos • Más de 3 años de experiencia relevante en Diseño Instruccional., • Sólidos conocimientos de HTML5 y CSS3., • Conocimientos de principios de diseño responsive., • Experiencia en producción y edición de contenidos digitales., • Conocimientos de plataformas LMS o CMS., • Capacidad para interpretar especificaciones funcionales y guías de estilo., • Se valorarán conocimientos básicos de accesibilidad web (WCAG)., • Familiaridad con herramientas digitales de productividad para la creación y revisión de contenidos. Competencias clave • Excelente atención al detalle y compromiso con la calidad., • Gran capacidad de organización y planificación., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Persona proactiva, autónoma y con iniciativa., • Mentalidad orientada a la mejora continua., • Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas herramientas y tecnologías., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para gestionar múltiples tareas manteniendo un alto nivel de precisión., • Compromiso con ofrecer una experiencia de aprendizaje excepcional. Se valorará • Experiencia previa en proyectos de e-learning o de contenidos digitales de aprendizaje., • Experiencia trabajando con plataformas LMS como Canvas, Open edX, Moodle o similares., • Conocimientos básicos de JavaScript., • Experiencia con Git u otros sistemas de control de versiones., • Familiaridad con metodologías Agile., • Interés en aprovechar las nuevas tecnologías para mejorar los procesos de producción de contenidos digitales. -------------------------------------------------------------------------------------------------- Employment Type: Contract / Freelancer Location: Madrid About Emeritus: Emeritus is committed to teaching the skills of the future by making high-quality education accessible and affordable to individuals, companies, and governments around the world. It does this by collaborating with more than 90 top-tier universities across the United States, Europe, Latin America, Southeast Asia, India and China. Emeritus’ short courses, degree programs, professional certificates, and senior executive programs help individuals learn new skills and transform their lives, companies, and organizations. Its unique model of state-of-the-art technology, curriculum innovation, and hands-on instruction from senior faculty, mentors and coaches has educated more than 250,000 individuals across 80+ countries. Founded in 2015, Emeritus, part of Eruditus Group, has more than 2,000 employees globally and offices in Mumbai, New Delhi, Singapore, Palo Alto, Mexico City, New York, Boston, London, and Dubai. Following multiple funding rounds, including a $650 million Series E round in 2021 and a $150 million Series F round in 2024 led by TPG, the company is valued at approximately ~$3 billion and is backed by Accel, SoftBank Vision Fund 2, CPP Investments, and other leading global investors. Role Overview: We are looking for an Instructional Content Developer with experience in the creation, adaptation and editing of digital learning content, particularly within the education sector. The successful candidate will be responsible for transforming learning materials into accessible, visually consistent and high-quality digital experiences while ensuring compliance with established standards for layout, usability and quality. We particularly value candidates who are interested in new technologies and in using digital tools to improve the efficiency and quality of content production processes. Key Responsibilities • Develop and format digital learning content using HTML and CSS, ensuring a consistent experience across devices., • Adapt educational materials into digital formats while preserving visual quality and pedagogical consistency., • Edit and review content to ensure clarity, consistency and correct functionality., • Apply accessibility, usability and responsive design principles., • Perform quality assurance and functional testing prior to publication., • Identify and correct formatting, styling, structural and hyperlink issues., • Collaborate with Content, Design, Product and Technology teams to ensure successful implementation., • Manage multiple projects simultaneously while meeting agreed deadlines., • Document processes and contribute to the continuous improvement of production workflows., • Use digital tools to streamline editing, review and documentation tasks whenever they add value. Key Requirements: Technical Skills • 3+ years of relevant experience in Instructional Design, • Strong knowledge of HTML5 and CSS3., • Understanding of responsive design principles., • Experience in digital content production and editing., • Knowledge of LMS or CMS platforms., • Ability to interpret functional specifications and style guides., • Basic knowledge of web accessibility (WCAG) is desirable., • Familiarity with digital productivity tools for content creation and review. Core Competencies • Excellent attention to detail and commitment to quality., • Strong organisational and planning skills., • Analytical thinking and problem-solving ability., • Proactive, autonomous and self-motivated., • Continuous improvement mindset., • Ability to quickly adapt to new tools and technologies., • Strong communication and teamwork skills., • Ability to manage multiple tasks while maintaining a high level of accuracy., • Commitment to delivering an outstanding learning experience. Nice to Have • Previous experience in e-learning or digital learning content projects., • Experience working with LMS platforms such as Canvas, Open edX, Moodle or similar., • Basic JavaScript knowledge., • Experience with Git or other version control systems., • Familiarity with Agile methodologies., • Interest in leveraging new technologies to improve digital content production processes.

Meteologica es una de las empresas de referencia en servicios de predicción para energías renovables y mercado eléctrico. Damos servicio en más de 80 países desde nuestras oficinas en Madrid, Indore (India) y Benxi (China). Contamos con una plantilla permanente de unas 200 personas. Necesitamos contratar nuevos/as técnicos/as comerciales para el mercado asiático. El equipo comercial tendrá unas 65 personas tras las nuevas incorporaciones. El trabajo es presencial en nuestra oficina de Madrid 3 días a la semana. Las funciones serían las siguientes: • Integración en el equipo comercial de Meteologica, • Desarrollo de negocio en Asia en el área de las energías renovables y el mercado eléctrico, • Gestión de una cartera de clientes, cubriendo todas los aspectos del servicio: técnicos y contractuales Buscamos titulados/as técnicos/as que hablen chino. Es importante una base técnica muy fuerte y capacidad para comprender y asesorar a los clientes. Nuestros contactos son principalmente gestores/as técnicos/as del sector eléctrico. Valoraremos los siguientes puntos, por orden de importancia: • Nivel muy alto de chino, • Nivel muy alto de inglés, • Titulación universitaria científica o tecnológica, • Experiencia en trabajo técnico en el sector de la energía, • Interés por el sector de la energía, meteorología y modelización matemática Queremos incorporaciones a largo plazo con un contrato indefinido y que ya dispongan de visado de trabajo o residencia en España. El salario bruto fijo inicial estará entre 30.000 y 46.000 euros al año, incluyendo cobertura médica privada. En Meteologica contamos con muy buenas condiciones de trabajo y numerosas medidas para facilitar la conciliación de la vida personal y laboral, como gran flexibilidad horaria y teletrabajo parcial.

Posición: Financial Controller Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida Tipo de contrato: Permanente Reporta a: CFO de Global Alumni Responsabilidades principales Cierre y control financiero • Supervisar y revisar el cierre financiero mensual, incluyendo P&L, balance, conciliaciones y análisis de las principales cuentas., • Coordinarse con los equipos internos y con los proveedores externos de contabilidad y fiscalidad para garantizar la calidad y puntualidad del cierre., • Identificar desviaciones, inconsistencias y oportunidades de mejora en los procesos financieros. Reporting financiero al Grupo • Preparar y consolidar el reporting financiero recurrente para el Grupo., • Realizar el seguimiento de KPIs financieros y analizar las desviaciones frente a presupuesto y forecast., • Elaborar análisis financieros ad hoc para apoyar la toma de decisiones. Interlocución con el Grupo • Actuar como punto de contacto operativo con los equipos financieros del Grupo en los procesos recurrentes de reporting y control., • Coordinar la resolución de consultas e incidencias financieras con los distintos equipos involucrados., • Identificar y escalar a la CFO aquellos asuntos que requieran criterio técnico, negociación o toma de decisiones. Contabilidad y criterios financieros • Revisar la correcta aplicación del Plan General de Contabilidad español (PGC)., • Participar en la identificación y conciliación de diferencias entre los criterios contables locales y las políticas financieras del Grupo, bajo IFRS y/o US GAAP., • Contribuir a garantizar la consistencia y calidad de la información financiera. Auditoría • Preparar la información y documentación necesaria para los procesos de auditoría financiera., • Coordinar con los diferentes equipos la resolución y seguimiento de incidencias y requerimientos de auditoría. SAP S/4HANA y transformación financiera • Participar activamente en la implantación de SAP S/4HANA desde la perspectiva financiera y de procesos., • Colaborar en la definición y revisión de procesos, realización de pruebas y UAT, validación de datos y estabilización del sistema tras su implantación., • Contribuir a la mejora y estandarización de los procesos financieros. Automatización y mejora continua • Identificar oportunidades para simplificar, estandarizar y automatizar procesos de reporting, conciliación y análisis., • Utilizar herramientas avanzadas como Excel, Power Query e IA generativa para mejorar la eficiencia y calidad de los procesos financieros., • Promover una cultura de mejora continua y optimización de procesos dentro de la función financiera. Requisitos del puesto • Entre 4 y 7 años de experiencia en contabilidad, controlling, auditoría o posiciones financieras similares., • Sólidos conocimientos del Plan General de Contabilidad español (PGC)., • Experiencia o exposición práctica a IFRS y/o US GAAP. No buscamos necesariamente un perfil especialista técnico, pero sí capacidad para comprender, analizar y conciliar diferentes criterios contables., • Nivel avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas complejas y Power Query., • Experiencia utilizando herramientas de IA generativa para mejorar, optimizar o automatizar procesos financieros. Se podrá solicitar algún ejemplo práctico durante el proceso de selección., • Alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para trabajar con autonomía, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones sin necesidad de supervisión constante., • Inglés profesional, tanto escrito como hablado, para trabajar habitualmente con equipos internacionales., • Se valorará especialmente la experiencia con SAP / SAP S/4HANA., • Se valorará experiencia en entornos multi-entidad y multi-moneda, especialmente EUR/USD., • Se valorará experiencia previa en Big Four, auditoría o compañías internacionales. Qué ofrecemos • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y el perfil aportado., • Posición con exposición directa a la CFO de Global Alumni y a los equipos financieros del Grupo., • Participación activa en un proyecto estratégico de transformación financiera e implantación de SAP S/4HANA., • Entorno internacional y dinámico, formando parte de uno de los principales grupos globales de educación digital., • Oportunidad de trabajar transversalmente con equipos financieros internacionales y adquirir una visión global de la función financiera., • Recorrido real de crecimiento profesional, con la posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad sobre los procesos de cierre, reporting y control financiero de Global Alumni. -------------------------------------------------------------------------------------------------- Financial Controller – Madrid Position: Financial Controller Location: Madrid Work model: Hybrid Contract: Permanent Reports to: CFO, Global Alumni About Emeritus: Emeritus is committed to teaching the skills of the future by making high-quality education accessible and affordable to individuals, companies, and governments around the world. It does this by collaborating with more than 90 top-tier universities across the United States, Europe, Latin America, Southeast Asia, India and China. Emeritus’ short courses, degree programs, professional certificates, and senior executive programs help individuals learn new skills and transform their lives, companies, and organizations. Its unique model of state-of-the-art technology, curriculum innovation, and hands-on instruction from senior faculty, mentors and coaches has educated more than 250,000 individuals across 80+ countries. Founded in 2015, Emeritus, part of Eruditus Group, has more than 2,000 employees globally and offices in Mumbai, New Delhi, Singapore, Palo Alto, Mexico City, New York, Boston, London, and Dubai. Following multiple funding rounds, including a $650 million Series E round in 2021 and a $150 million Series F round in 2024 led by TPG, the company is valued at approximately ~$3 billion and is backed by Accel, SoftBank Vision Fund 2, CPP Investments, and other leading global investors. Key responsibilities Financial closing and control • Oversee and review the monthly financial close, including P&L, balance sheet, reconciliations, and analysis of key accounts., • Coordinate with internal teams and external accounting and tax providers to ensure the quality and timely completion of the financial close., • Identify variances, inconsistencies, and opportunities for improvement across financial processes. Group financial reporting • Prepare and consolidate recurring financial reporting for the Group., • Monitor financial KPIs and analyze variances against budget and forecast., • Prepare ad hoc financial analyses to support business decision-making. Group stakeholder management • Act as the operational point of contact for Group Finance teams across recurring reporting and control processes., • Coordinate the resolution of financial queries and issues with the different teams involved., • Identify and escalate matters requiring technical judgment, negotiation, or decision-making to the CFO. Accounting and financial policies • Review the correct application of the Spanish General Accounting Plan (PGC)., • Support the identification and reconciliation of differences between local accounting standards and Group financial policies under IFRS and/or US GAAP., • Contribute to ensuring the consistency and quality of financial information. Audit • Prepare the information and documentation required for financial audits., • Coordinate with the relevant teams to resolve and follow up on audit queries and requests. SAP S/4HANA and finance transformation • Actively participate in the SAP S/4HANA implementation from a finance and process perspective., • Support process definition and review, testing and UAT, data validation, and system stabilization following implementation., • Contribute to the improvement and standardization of financial processes. Automation and continuous improvement • Identify opportunities to simplify, standardize, and automate reporting, reconciliation, and analysis processes., • Use advanced tools such as Excel, Power Query, and generative AI to improve the efficiency and quality of financial processes., • Promote a culture of continuous improvement and process optimization within the Finance function. Requirements • 4–7 years of experience in accounting, controlling, audit, or similar finance positions., • Strong knowledge of the Spanish General Accounting Plan (PGC)., • Practical experience or exposure to IFRS and/or US GAAP. We are not necessarily looking for a technical accounting specialist, but rather someone able to understand, analyze, and reconcile different accounting frameworks., • Advanced Excel skills, including pivot tables, complex formulas, and Power Query., • Experience using generative AI tools to improve, optimize, or automate financial processes. Candidates may be asked to provide a practical example during the recruitment process., • Strong analytical and problem-solving skills., • Ability to work autonomously, identify opportunities for improvement, and propose solutions without constant supervision., • Professional English, both written and spoken, to work regularly with international teams., • Experience with SAP / SAP S/4HANA is highly valued., • Experience working in multi-entity and multi-currency environments, particularly EUR/USD, is valued., • Previous experience in a Big Four firm, audit, or international companies is valued. What we offer • Competitive compensation, in line with experience and profile., • A position with direct exposure to the CFO of Global Alumni and Group Finance teams., • Active participation in a strategic finance transformation and SAP S/4HANA implementation project., • An international and dynamic environment, as part of one of the leading global digital education groups., • The opportunity to work cross-functionally with international finance teams and develop a global view of the Finance function., • Real career growth opportunities, with the possibility of progressively taking on greater responsibility for Global Alumni’s financial closing, reporting, and control processes.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un Ingeniero/a de Telecomunicaciones Junior (Recién Graduado/a) para nuestro cliente del sector de Telecomunicaciones Oportunidad Profesional Este puesto ofrece una sólida proyección profesional en el ámbito de las telecomunicaciones y la optimización de redes, especialmente en tecnologías avanzadas 5G. Puesto: Ingeniero/a de Telecomunicaciones Junior (Recién Graduado/a) Ubicación: Madrid 100% presencial Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Perfil del Candidato • Recién graduados o con hasta 1,5 años desde la finalización de sus estudios, • Formación en Ciencias o Ingeniería (preferiblemente Telecomunicaciones), • Buenas habilidades analíticas y pensamiento lógico, • Actitud proactiva, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente, • Nivel de chino obligatorio, con capacidad para utilizar terminología técnica en este idioma, • Interés en desarrollar una carrera a largo plazo en optimización wireless y áreas relacionadas, con oportunidades de crecimiento según desempeño y habilidades, • Conocimientos de programación (por ejemplo, Python) para procesamiento de datos serán valorados Contexto del Proyecto El proyecto surge debido al aumento de la demanda por parte de los clientes en servicios de optimización y resolución de incidencias en redes. A medida que la red evoluciona hacia tecnologías 5G-A y 5G-SA, se requiere contar con perfiles especializados. Huawei colabora con proveedores externos para la prestación de estos servicios, incorporando consultores que apoyen en la entrega de proyectos y operaciones técnicas. Funciones y Responsabilidades • Ejecución de proyectos: Optimización de redes de radio, centrada en la monitorización de KPIs wireless mediante herramientas digitales, • Análisis de datos: Procesamiento y análisis de grandes volúmenes de datos (hasta 50 millones de registros) utilizando conocimientos de optimización y programación, • Gestión de plataformas digitales: Monitorización, mantenimiento y actualización de plataformas (servidores físicos, switches y software asociado), • Coordinación y comunicación: Actuar como enlace entre el equipo de proyecto local y los equipos de I+D en China, apoyando en la resolución de incidencias y adaptación de soluciones Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más!

En Thinkia somos una consultora global AI-native, nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías AI-First. Combinamos tres disciplinas en cada proyecto: estrategia para definir el rumbo, diseño para crear experiencias humanas e intuitivas, e ingeniería para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. Desarrollamos soluciones y productos propios como Synapse (plataforma agéntica de IA empresarial), Pulse (desarrollo de software AI-native), RAGXplorer (motor propietario de RAG) y AI Contact Experience, entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. Somos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). Brains, bytes and bold ideas. LA MISIÓN Ser dueño técnico de la solución sobre el terreno: construirla, integrarla y desplegarla dentro del entorno del cliente, con autonomía plena y sin necesitar que un lead marque el rumbo. La relación comercial y el alcance de la cuenta los lleva el FDE Lead; tú respondes de que la solución funcione en un entorno que no controlas y eres el interlocutor técnico del día a día. QUÉ HARÁS • Construir, integrar y desplegar sistemas de IA dentro del entorno del cliente, con sus APIs, su autenticación y sus datos reales., • Medir si funciona de verdad montar la evaluación, mirar los números y decirlo con claridad cuando la calidad no llega al nivel comprometido, aunque la demo luciera bien., • Desambiguar sobre el terreno convertir lo que el cliente plantea en algo construible, sin esperar a que alguien te lo traduzca., • Sostener lo que pones en producción incluido el trabajo poco glamuroso de mantenerlo vivo., • Sentarte con el cliente en las conversaciones técnicas del día a día como interlocutor fiable, con criterio propio. QUÉ BUSCAMOS EN TI • Trayectoria entregando en cliente con parte de ese tiempo en contacto directo, no solo desde retaguardia. Como referencia, entre tres y siete años, aunque medimos criterio, no años., • Solvencia técnica end-to-end construyes, integras y despliegas sin tutela, con la misma base de ingeniería que pedimos en desarrollo: testing, CI/CD, contenedores y cloud., • IA en producción con usuarios reales RAG, agentes o LLMs integrados en algo que la gente usa. Nos interesan los casos concretos: qué construiste, para quién y cómo supiste que funcionaba., • Cultura de evaluación es el punto con más peso en este perfil: medir la calidad de un sistema de IA no puede ser terreno nuevo para ti., • Tolerancia a la ambigüedad y criterio para decir que no cuando algo no se sostiene técnicamente, sabiéndolo explicar sin dañar la relación., • Español fluido e inglés profesional real hay clientes internacionales y reuniones que se sostienen íntegramente en inglés. PUNTOS QUE SUMAN • Haber trabajado embebido en el equipo de un cliente, no solo entregando desde fuera., • Conocimiento de un sector vertical banca, seguros, salud, industria, energía o administración pública, que acelere la comprensión del dominio., • Dominio de la metodología spec-driven para apalancar capacidadde entrega detrás de ti., • Un tercer idioma y experiencia presentando resultados ante comité. CÓMO MEDIMOS EL ÉXITO • Lo que despliegas sobrevive al entorno real del cliente y sigue funcionando meses después., • El cliente te busca a ti para las cuestiones técnicas, sin escalar al lead., • Cuando algo no da la calidad prometida, nos enteramos por ti y a tiempo. Cómo trabajamos en Thinkia • IA desde el primer día. No adaptamos la IA a viejos procesos: construimos con ella como práctica por defecto., • Criterio sobre credenciales. Nos importa cómo piensas y cómo resuelves, más que los años o el título., • Ownership real. Equipos pequeños con dueños de resultado, no engranajes de una cadena., • Aprendizaje continuo. Las herramientas cambian rápido; te damos espacio y tiempo para seguir el ritmo., • Internacional. Trabajamos en 12 países; español en el día a día interno, inglés para cliente. Cuéntanos qué has construido y cómo piensas. Nos interesa más un caso real — algo que hayas entregado, un problema que hayas desambiguado, código que hayas revisado — que una carta de motivación. Modelo híbrido con tres días en las oficinas. Si crees que tu CV encaja, te esperamos 😊

En Thinkia somos una consultora global AI-native, nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías AI-First. Combinamos tres disciplinas en cada proyecto: estrategia para definir el rumbo, diseño para crear experiencias humanas e intuitivas, e ingeniería para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. Desarrollamos soluciones y productos propios como Synapse (plataforma agéntica de IA empresarial), Pulse (desarrollo de software AI-native), RAGXplorer (motor propietario de RAG) y AI Contact Experience, entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. Somos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). Brains, bytes and bold ideas. LA MISIÓNSer dueño de features completas, de la especificación a producción. Trabajar dentro de un método y una arquitectura ya definidos: a partir de ahí decides cómo se construye y respondes del resultado. Eres quien sostiene la entrega del día a día. QUÉ HARÁSLlevar features de principio a fin a partir de feature specs y stories, con agentes de código dentro de nuestro pipeline AI-SDLC, respondiendo del resultado completo. Decidir la implementación estructura, patrones y trade-offs dentro de la arquitectura definida, con criterio propio y sin necesitar validación constante. Integrar la verificación en el entregable tests, health checks y revisión crítica del output de la IA, no como fase posterior. Mejorar las specs que recibes cuando una story tiene un hueco o una contradicción, lo detectas antes de escribir código y lo cierras preguntando. Desplegar y sostener lo que construyes, también cuando ya lleva meses en producción, y apoyar en el día a día a los perfiles junior que trabajan contigo. QUÉ BUSCAMOS EN TITrayectoria construyendo software de producción que hayas sostenido en el tiempo, no solo iniciado (referencia: 3 a 7 años, aunque medimos criterio, no años). Solvencia técnica autónoma arquitectura de aplicación, patrones y decisiones de implementación resueltas con criterio propio. Dominio práctico del desarrollo asistido por IA trabajas a diario con agentes de código, sabes darles el contexto adecuado y reconoces cuándo su salida no es válida. Calidad como hábito testing e integración continua forman parte de tu definición de “terminado”, no de un requisito externo. IA en producto, no en laboratorio has llevado algo con LLMs a manos de usuarios reales. Un asistente interno en uso cuenta; un notebook, no. Español fluido e inglés técnico para leer documentación y colaborar en proyectos internacionales. PUNTOS QUE SUMANEvaluación de sistemas de IA evals, LLM-as-judge o tests de regresión sobre salidas de modelo: lo más escaso del mercado y lo que más valoramos. MCP y gestión de contexto servidores propios o integración de herramientas por esa vía. Rastro público repos, paquetes publicados o contribuciones donde se vea tu forma de construir. Criterio con datos bases vectoriales, chunking y recuperación, sabiendo justificar tus elecciones. CÓMO MEDIMOS EL ÉXITOLo que entregas llega a producción y se sostiene: no hay que rehacerlo tres meses después. Lasspecs vuelven mejoradas— detectas los huecos antes de que cuesten dinero. Amplías la capacidad de entrega del equipo en lugar de generar revisión. Cómo trabajamos en Thinkia IA desde el primer día. No adaptamos la IA a viejos procesos: construimos con ella como práctica por defecto. Criterio sobre credenciales. Nos importa cómo piensas y cómo resuelves, más que los años o el título. Ownership real. Equipos pequeños con dueños de resultado, no engranajes de una cadena. Aprendizaje continuo. Las herramientas cambian rápido; te damos espacio y tiempo para seguir el ritmo. Internacional. Trabajamos en 12 países; español en el día a día interno, inglés para cliente. Cuéntanos qué has construido y cómo piensas. Nos interesa más un caso real — algo que hayas entregado, un problema que hayas desambiguado, código que hayas revisado — que una carta de motivación. Modelo de trabajo Hibrido con tres días en las oficinas. Si crees que tu CV encaja, te esperamos

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de UAVs con un/a Diseñador/a Mecánico (CAD 3D). Algunas tareas: • Cooperación interdepartamental en diseño e integración de la aeronave., • Diseño de interfaces entre equipos y estructura, • Optimización de la distribución de equipos (cableado, RF, volúmenes, actuaciones, etc), • Elaboración detallada de las maquetas digitales completa, • Elaboración de ensamblajes (CAD 3D y planos), • Elaboración de CAD 3D para manuales., • Elaboración y control de listas de materiales de productos., • Control de configuración plataformas (control de cambios, concesiones, instrucciones de diseño, etc) ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería, • Experiencia mínima de 2 años en sector aeroespacial, automoción o ferroviario., • Experiencia CAD 3D, • Experiencia con la herramienta Siemens NX, • Valorable familiaridad con procesos de certificación y normativas de defensa. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Servicio de Integración de Sistemas 📍Torrejón de Ardoz ¡Únete a nuestro equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y un entorno de última generación! 🚀 En Indra Group protegemos lo que más importa. En Air Dominance desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas para sistemas de defensa electrónica, integrando hardware, radiofrecuencia, procesamiento de señal y software embebido. ¿Por qué Indra? Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y un socio tecnológico para las operaciones clave de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder de soluciones propias en los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una compañía certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España. ¿Quieres saber más sobre la posición? 🛡️ Queremos reforzar nuestro equipo de Air Dominance con un/a Ingeniero/a de Integración de Sistemas, que participará en la integración, verificación y resolución de incidencias de sistemas de defensa electrónica ESM. Algunas tareas • Integrar el hardware y software de sistemas, incluyendo subsistemas de antenas, receptores de radiofrecuencia, procesadores de señal y software embebido., • Realizar pruebas funcionales, de integración y de verificación de parámetros técnicos en sistemas ESM., • Diagnosticar y resolver incidencias de integración de hardware y software., • Desarrollar e implementar procedimientos de integración y documentación técnica., • Colaborar estrechamente con los equipos de diseño, desarrollo y validación., • Mantenerse al día sobre tecnologías y tendencias en sistemas ESM y defensa electrónica. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100 % de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y permítenos descubrir todo lo que puedes aportar! • Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial o similares., • Al menos tres años de experiencia en integración de sistemas electrónicos, preferiblemente en defensa electrónica (ESM, ECM o EO)., • Nivel alto de inglés., • Base sólida en electrónica analógica y digital., • Conocimientos de tratamiento digital de señal (DSP)., • Experiencia en diseño y análisis de radiofrecuencia y antenas., • Familiaridad con el desarrollo de software embebido en tiempo real., • Manejo de instrumentación de laboratorio, incluyendo analizadores de espectro, osciloscopios y generadores de señal., • Comprensión de metodologías de ingeniería de sistemas., • Conocimiento de protocolos de comunicación como Ethernet, CAN, RS-422 y comunicaciones por fibra óptica., • Capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma autónoma., • Buenas habilidades de comunicación., • Proactividad y capacidad de análisis y resolución de problemas complejos. Se valorará especialmente • Experiencia con herramientas de simulación y modelado de sistemas., • Conocimientos de MATLAB, Python, C o C++., • Familiaridad con estándares y normativas del ámbito de la defensa. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? 🕓 • Revisión de tu perfil 🔍: evaluaremos tu experiencia y habilidades., • Primera toma de contacto 📞: mantendremos una breve conversación para conocerte y resolver tus dudas., • Entrevista de RR. HH.: conocerás nuestros planes de carrera, formación y beneficios., • Entrevista técnica 🤝: descubrirás el proyecto y las tareas, y podremos explorar tus conocimientos técnicos., • Oferta y bienvenida 🎉: si todo va bien, comenzaremos juntos esta nueva etapa. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto y la dignidad, garantizando la igualdad de oportunidades y un entorno libre de discriminación. 🌟 ¿Listo/a para el desafío? ¡No pierdas esta oportunidad!

Requiere comunicación directa con proveedores en China, fábricas y dirección, siendo imprescindible el dominio de chino mandarín y español. Comunicación Internacional Coordinación fluida en chino mandarín con proveedores, fábricas y dirección en China para resolver incidencias de stock,

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Torrejón o Aranjuez) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de HW Digital. Algunas tareas: • Selección de componentes y captura de esquemáticos (Altium, Mentor ...) y conocimientos de rutado de alta velocidad., • Supervisar y revisar el diseño de PCB., • Manejo de instrumentación en laboratorio., • Programación VHDL., • Programación C., • Realizar simulaciones de integridad de señal y potencia (SI/PI)., • Elaborar la documentación técnica del diseño. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería, • Experiencia de un mínimo de 2 años realizando tareas similares., • Experiencia en manejo de instrumentación de laboratorio., • Herramientas: Xilinx Vivado, Xpedition Designer, Altium, LTSpice., • Buses de comunicación, UART, SPI, I2C, PCIe, ETH, USB, Aurora ..., • Valorable familiaridad con procesos de certificación y normativas de defensa. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¿Tienes experiencia en Radar Primario 3D, procesos de señal y puesta a punto (PaP) de sistemas complejos? ¿Te motiva trabajar en proyectos tecnológicos avanzados dentro del sector Defensa / ATM? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de proyectos avanzados de Radar Primario 3D, participando en actividades de integración, verificación, puesta a punto y optimización, desde el procesamiento de señal hasta el análisis de datos radar y la validación conforme a estándares internacionales. 🛠️ Responsabilidades Integración y Puesta a Punto (PaP) de sistemas de Radar Primario 3D. Participación en avances y evoluciones del sistema LTR25. Procesamiento de señal radar: • Recepción digital., • Generación digital. Integración de subsistemas radar. Optimización del rendimiento del radar primario 3D. Análisis de grabaciones de datos radar. Actividades de verificación utilizando la herramienta SASS-C (Eurocontrol). Uso de instrumentación de laboratorio: • Analizador de señales., • Analizador de espectro., • Osciloscopios. Gestión y revisión de requisitos y documentación técnica en DOORS. Asegurar la trazabilidad y coherencia de requisitos durante el ciclo de vida del sistema. 🎯 Requisitos • Perfil Senior de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica o similar)., • Experiencia de 3 a 5 años en:, • Integración y PaP de Radar Primario., • Procesamiento de señal radar., • Sistemas complejos de Defensa o ATM., • Experiencia práctica en instrumentación de medida., • Conocimientos de Ingeniería de Sistemas y ciclo de vida. 🧠 Conocimientos técnicos • Procesamiento de señal (nivel avanzado)., • Recepción y generación digital., • Analizador de espectro y osciloscopio (avanzado)., • Herramienta SASS-C (Eurocontrol)., • DOORS y gestión de requisitos., • Normativas y estándares:, • IEEE 12207, • IEEE 15288, • MIL-STD-498, • ED-109A, ED-153 🧩 Conocimientos funcionales • Integración de sistemas en entornos ATM., • Revisión de documentación técnica., • Análisis de coherencia y trazabilidad de requisitos., • Cumplimiento de estándares contractuales del ciclo de vida., • Experiencia funcional principal: 2–3 años. 🌍 Idiomas • Inglés medio, hablado y escrito. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global 🌐(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid., • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). ------------------------------------------------------------------------------------------------------ Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Meteologica es una de las empresas de referencia en servicios de predicción para energías renovables y mercado eléctrico. Damos servicio en más de 80 países desde nuestras oficinas en Madrid, Indore (India) y Benxi (China). Contamos con una plantilla permanente de unas 200 personas. Necesitamos contratar nuevos/as técnicos/as comerciales. El equipo comercial tendrá unas 65 personas tras las nuevas incorporaciones. El trabajo es presencial en nuestra oficina de Madrid 3 días a la semana. Las funciones serían las siguientes: • Integración en el equipo comercial de Meteologica, • Desarrollo de negocio a nivel internacional en el área de las energías renovables y el mercado eléctrico, • Gestión de una cartera de clientes, cubriendo todas los aspectos del servicio: técnicos y contractuales Buscamos titulados/as técnicos/as. Es importante una base técnica muy fuerte y capacidad para comprender y asesorar a los clientes. Nuestros contactos son principalmente gestores/as técnicos/as del sector eléctrico. Valoraremos los siguientes puntos, por orden de importancia: • Nivel muy alto de inglés, • Titulación universitaria científica o tecnológica, • Experiencia en trabajo técnico en el sector de la energía, • Interés por el sector de la energía, meteorología y modelización matemática, • Otros idiomas Queremos incorporaciones a largo plazo con un contrato indefinido. El salario bruto fijo inicial estará entre 30.000 y 46.000 euros al año, incluyendo cobertura médica privada. En Meteologica contamos con muy buenas condiciones de trabajo y numerosas medidas para facilitar la conciliación de la vida personal y laboral, como gran flexibilidad horaria y teletrabajo parcial.

Posición: Financial Controller Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida Tipo de contrato: Permanente Reporta a: CFO de Global Alumni Responsabilidades principales Cierre y control financiero • Supervisar y revisar el cierre financiero mensual, incluyendo P&L, balance, conciliaciones y análisis de las principales cuentas., • Coordinarse con los equipos internos y con los proveedores externos de contabilidad y fiscalidad para garantizar la calidad y puntualidad del cierre., • Identificar desviaciones, inconsistencias y oportunidades de mejora en los procesos financieros. Reporting financiero al Grupo • Preparar y consolidar el reporting financiero recurrente para el Grupo., • Realizar el seguimiento de KPIs financieros y analizar las desviaciones frente a presupuesto y forecast., • Elaborar análisis financieros ad hoc para apoyar la toma de decisiones. Interlocución con el Grupo • Actuar como punto de contacto operativo con los equipos financieros del Grupo en los procesos recurrentes de reporting y control., • Coordinar la resolución de consultas e incidencias financieras con los distintos equipos involucrados., • Identificar y escalar a la CFO aquellos asuntos que requieran criterio técnico, negociación o toma de decisiones. Contabilidad y criterios financieros • Revisar la correcta aplicación del Plan General de Contabilidad español (PGC)., • Participar en la identificación y conciliación de diferencias entre los criterios contables locales y las políticas financieras del Grupo, bajo IFRS y/o US GAAP., • Contribuir a garantizar la consistencia y calidad de la información financiera. Auditoría • Preparar la información y documentación necesaria para los procesos de auditoría financiera., • Coordinar con los diferentes equipos la resolución y seguimiento de incidencias y requerimientos de auditoría. SAP S/4HANA y transformación financiera • Participar activamente en la implantación de SAP S/4HANA desde la perspectiva financiera y de procesos., • Colaborar en la definición y revisión de procesos, realización de pruebas y UAT, validación de datos y estabilización del sistema tras su implantación., • Contribuir a la mejora y estandarización de los procesos financieros. Automatización y mejora continua • Identificar oportunidades para simplificar, estandarizar y automatizar procesos de reporting, conciliación y análisis., • Utilizar herramientas avanzadas como Excel, Power Query e IA generativa para mejorar la eficiencia y calidad de los procesos financieros., • Promover una cultura de mejora continua y optimización de procesos dentro de la función financiera. Requisitos del puesto • Entre 4 y 7 años de experiencia en contabilidad, controlling, auditoría o posiciones financieras similares., • Sólidos conocimientos del Plan General de Contabilidad español (PGC)., • Experiencia o exposición práctica a IFRS y/o US GAAP. No buscamos necesariamente un perfil especialista técnico, pero sí capacidad para comprender, analizar y conciliar diferentes criterios contables., • Nivel avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas complejas y Power Query., • Experiencia utilizando herramientas de IA generativa para mejorar, optimizar o automatizar procesos financieros. Se podrá solicitar algún ejemplo práctico durante el proceso de selección., • Alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para trabajar con autonomía, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones sin necesidad de supervisión constante., • Inglés profesional, tanto escrito como hablado, para trabajar habitualmente con equipos internacionales., • Se valorará especialmente la experiencia con SAP / SAP S/4HANA., • Se valorará experiencia en entornos multi-entidad y multi-moneda, especialmente EUR/USD., • Se valorará experiencia previa en Big Four, auditoría o compañías internacionales. Qué ofrecemos • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y el perfil aportado., • Posición con exposición directa a la CFO de Global Alumni y a los equipos financieros del Grupo., • Participación activa en un proyecto estratégico de transformación financiera e implantación de SAP S/4HANA., • Entorno internacional y dinámico, formando parte de uno de los principales grupos globales de educación digital., • Oportunidad de trabajar transversalmente con equipos financieros internacionales y adquirir una visión global de la función financiera., • Recorrido real de crecimiento profesional, con la posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad sobre los procesos de cierre, reporting y control financiero de Global Alumni. -------------------------------------------------------------------------------------------------- Financial Controller – Madrid Position: Financial Controller Location: Madrid Work model: Hybrid Contract: Permanent Reports to: CFO, Global Alumni About Emeritus: Emeritus is committed to teaching the skills of the future by making high-quality education accessible and affordable to individuals, companies, and governments around the world. It does this by collaborating with more than 90 top-tier universities across the United States, Europe, Latin America, Southeast Asia, India and China. Emeritus’ short courses, degree programs, professional certificates, and senior executive programs help individuals learn new skills and transform their lives, companies, and organizations. Its unique model of state-of-the-art technology, curriculum innovation, and hands-on instruction from senior faculty, mentors and coaches has educated more than 250,000 individuals across 80+ countries. Founded in 2015, Emeritus, part of Eruditus Group, has more than 2,000 employees globally and offices in Mumbai, New Delhi, Singapore, Palo Alto, Mexico City, New York, Boston, London, and Dubai. Following multiple funding rounds, including a $650 million Series E round in 2021 and a $150 million Series F round in 2024 led by TPG, the company is valued at approximately ~$3 billion and is backed by Accel, SoftBank Vision Fund 2, CPP Investments, and other leading global investors. Key responsibilities Financial closing and control • Oversee and review the monthly financial close, including P&L, balance sheet, reconciliations, and analysis of key accounts., • Coordinate with internal teams and external accounting and tax providers to ensure the quality and timely completion of the financial close., • Identify variances, inconsistencies, and opportunities for improvement across financial processes. Group financial reporting • Prepare and consolidate recurring financial reporting for the Group., • Monitor financial KPIs and analyze variances against budget and forecast., • Prepare ad hoc financial analyses to support business decision-making. Group stakeholder management • Act as the operational point of contact for Group Finance teams across recurring reporting and control processes., • Coordinate the resolution of financial queries and issues with the different teams involved., • Identify and escalate matters requiring technical judgment, negotiation, or decision-making to the CFO. Accounting and financial policies • Review the correct application of the Spanish General Accounting Plan (PGC)., • Support the identification and reconciliation of differences between local accounting standards and Group financial policies under IFRS and/or US GAAP., • Contribute to ensuring the consistency and quality of financial information. Audit • Prepare the information and documentation required for financial audits., • Coordinate with the relevant teams to resolve and follow up on audit queries and requests. SAP S/4HANA and finance transformation • Actively participate in the SAP S/4HANA implementation from a finance and process perspective., • Support process definition and review, testing and UAT, data validation, and system stabilization following implementation., • Contribute to the improvement and standardization of financial processes. Automation and continuous improvement • Identify opportunities to simplify, standardize, and automate reporting, reconciliation, and analysis processes., • Use advanced tools such as Excel, Power Query, and generative AI to improve the efficiency and quality of financial processes., • Promote a culture of continuous improvement and process optimization within the Finance function. Requirements • 4–7 years of experience in accounting, controlling, audit, or similar finance positions., • Strong knowledge of the Spanish General Accounting Plan (PGC)., • Practical experience or exposure to IFRS and/or US GAAP. We are not necessarily looking for a technical accounting specialist, but rather someone able to understand, analyze, and reconcile different accounting frameworks., • Advanced Excel skills, including pivot tables, complex formulas, and Power Query., • Experience using generative AI tools to improve, optimize, or automate financial processes. Candidates may be asked to provide a practical example during the recruitment process., • Strong analytical and problem-solving skills., • Ability to work autonomously, identify opportunities for improvement, and propose solutions without constant supervision., • Professional English, both written and spoken, to work regularly with international teams., • Experience with SAP / SAP S/4HANA is highly valued., • Experience working in multi-entity and multi-currency environments, particularly EUR/USD, is valued., • Previous experience in a Big Four firm, audit, or international companies is valued. What we offer • Competitive compensation, in line with experience and profile., • A position with direct exposure to the CFO of Global Alumni and Group Finance teams., • Active participation in a strategic finance transformation and SAP S/4HANA implementation project., • An international and dynamic environment, as part of one of the leading global digital education groups., • The opportunity to work cross-functionally with international finance teams and develop a global view of the Finance function., • Real career growth opportunities, with the possibility of progressively taking on greater responsibility for Global Alumni’s financial closing, reporting, and control processes.

En Thinkia somos una consultora global AI-native, nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías AI-First. Combinamos tres disciplinas en cada proyecto: estrategia para definir el rumbo, diseño para crear experiencias humanas e intuitivas, e ingeniería para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. Desarrollamos soluciones y productos propios como Synapse (plataforma agéntica de IA empresarial), Pulse (desarrollo de software AI-native), RAGXplorer (motor propietario de RAG) y AI Contact Experience, entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. Somos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). Brains, bytes and bold ideas. Buscamos un/a Senior Backend Engineer para el equipo que construye la plataforma digital de sobre una arquitectura de microservicios con volumen transaccional real en producción todos los días. Y buscamos que lo construyas de otra forma. En Thinkia desarrollamos con Spec-Driven Development: la especificación es el contrato que el código implementa, el modelo genera y la persona juzga. Lo escaso ya no es teclear, es el criterio. Si has probado a desarrollar con IA y te has quedado con la sensación de que se puede hacer mucho mejor y con mucho más rigor, este es el sitio. El reto tiene dos frentes: producto nuevo y modernización del núcleo. Los servicios heredados en Java se están reescribiendo en Go, y Rust entra donde el rendimiento es determinante. Qué harás: • Escribir las especificaciones que gobiernan el código, y validarlas contra la arquitectura antes de generar una línea., • Diseñar e implementar microservicios en Go —y componentes en Rust cuando el rendimiento lo justifique— sobre arquitectura hexagonal, generando con IA y revisando con criterio., • Definir contratos de API REST y eventos asíncronos sobre Kafka., • Migrar servicios de Java a Go con paridad funcional, apoyándote en ingeniería inversa asistida por IA para recuperar las reglas de negocio que no están documentadas en ningún sitio., • Modelar datos en PostgreSQL, cachear en Redis e integrar los sistemas externos del ecosistema., • Generar y mantener la batería de pruebas que demuestra que las reglas se preservan, y llevar el código a producción: CI/CD, despliegue en Kubernetes (AKS) y observabilidad desde el primer día., • Detectar donde la IA se equivoca. Es la parte del trabajo que no se delega. Qué necesitas: • 3+ años en desarrollo backend, con 1+ escribiendo Go en producción., • Trabajar ya con asistentes de código IA en tu día a día —Claude Code, Copilot, Cursor o equivalente— y saber cuándo confiar en lo que producen y cuándo no., • Criterio para revisar código generado por un modelo: detectar la alucinación plausible, el caso no cubierto, la regla que se perdió por el camino., • Capacidad de escribir una especificación precisa: la habilidad de dejar por escrito qué debe hacer un sistema y qué no debe hacer nunca., • Experiencia real diseñando microservicios: contratos, versionado, límites entre servicios., • Kafka como productor y consumidor. PostgreSQL a nivel de diseño y de rendimiento. Redis., • Kubernetes para desplegar y depurar tus propios servicios, y pipelines CI/CD., • Cultura de testing: saber qué se prueba y a qué nivel, y poder defenderlo. Se valora especialmente: • Rust en producción, y experiencia en migraciones Java→Go o modernización de legacy., • Haber trabajado con Spec-Driven Development o metodologías equivalentes de desarrollo asistido por IA., • Integración con APIs de LLM, construcción de agentes, RAG o evaluación sistemática de salidas de modelo (evals)., • Terraform, Keycloak, y experiencia en ticketing o e-commerce de alto volumen. Qué ofrecemos: • Una plataforma real de alto volumen transaccional y un stack moderno de verdad, con margen para proponer y decidir., • Desarrollar con una metodología propia de desarrollo asistido por IA que ya está en producción en clientes, no en fase de piloto., • Proyecto plurianual estable. Puesto de desarrollo puro, • Recorrido hacia referente técnico o arquitectura dentro de una consultora AI-Native en crecimiento., • Formación continua vía Thinkia Training —con itinerario en ingeniería de IA generativa— y retribución acorde a la experiencia. Si crees que tu CV encaja, envíanoslo, estamos deseando conocerte :)

At China Three Gorges Europe we are looking for an Account Assistant (Administrative/Invoicing) to join the Invoice Team of our Supply Chain Department and support our mission of powering the world with renewable energy. In this role, you will be responsible fo the following tasks: Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Invoice Registration: Logging and tracking of invoices in ARIBA and SharePoint. Invoice Processing & Documentation Support: End-to-end management of invoice workflows, including collection and validation of supporting documentation. Land Lease Payments: Calculation of lease amounts and submission of invoices to landowners. Supplier Registration: Onboarding and maintenance of supplier records in SAP plattform Annual CPI Adjustment: Calculation and application of annual Consumer Price Index updates to applicable contracts Qualifications: Bachelor’s degree in Finance, Business Administration, or equivalent relevant discipline. At least 2 years of experience in a similar position Experience working with ERP-SAP (MM) Other Valuable Requirements: English Advanced level (equivalent to C1-C2) Spanish Advanced level (equivalent C1-C2/Native) Proficient command of MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook). Strong communication and interpersonal skills Ability to work independently and as part of a team Problem-solving mindset and adaptability Why Join Us? At CTGE , we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry Career development and growth opportunities Competitive compensation package with attractive employee benefits A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV . xiphteb We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Torrejón de Ardoz) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a Senior de PLM y Gestión de Configuración. Algunas tareas: Actuar como experto técnico en la implantación del sistema PLM , asesorando a las áreas técnicas y asegurando la coherencia de las soluciones. Coordinar y dar seguimiento a las diferentes áreas y equipos involucrados, impulsando el cumplimiento de tareas, hitos y objetivos del proyecto. Identificar riesgos, bloqueos y desviaciones , proponiendo alternativas y medidas de mitigación para garantizar el avance de la implantación. Realizar el seguimiento del plan de proyecto , estimar avances y elaborar los reportes necesarios para la dirección. Coordinar y asegurar la correcta ejecución de actividades como user stories, UATs, validaciones y formación de usuarios . Promover la adopción, mejora continua y homogeneización de procesos y soluciones dentro del entorno PLM. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Titulación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar . También se valorarán perfiles de Matemáticas o Física con experiencia en sistemas de gestión empresarial. 10+ años de experiencia en sistemas PLM, MRP o similares , preferiblemente en entornos industriales y de desarrollo de producto. Conocimiento experto de procesos de diseño y desarrollo HW/FW , gestión de configuración y planificación de producción. Conocimientos generales de diseño eléctrico/mecánico, CAD y documentación técnica . Nivel alto de inglés y buen manejo de herramientas ofimáticas. Capacidad de liderazgo transversal, coordinación, resolución de problemas, innovación y gestión de equipos multidisciplinares . Persona proactiva, flexible, con capacidad de comunicación, negociación y orientación a resultados . ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. xiphteb Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Torrejón de Ardoz) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra!¿Por qué Indra?Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales.¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.¿Quieres saber más sobre el proyecto? ️En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a en rutado 3D de cableado en NX con oportunidad de crear y consolidar un equipo de referencia en proyectos tecnológicos avanzados. Algunas tareas: Rutado y validación técnicaEjecutar y validar rutados 3D complejos de mazos eléctricos en NXAsegurar integración con diseños mecánicosDefinir criterios de rutado 3D, guías de diseño, buenas prácticas y estándaresDocumentar procesos, reglas de diseño y validacionesMejorar la integración entre NX, Capital y PLMDiseñar y ejecutar planes de formación en rutado 3D, buenas prácticas y herramientasAsegurar la correcta aplicación de metodologías y estándaresDetectar desviaciones y definir acciones correctivasAnalizar problemas recurrentes de rutado 3DParticipar en iniciativas estratégicas de evolución de procesos y herramientas¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.Experiencia demostrable de 3+ años en rutado 3DDeseable dominio de:Capital Logic (esquemático, conectividad, reglas eléctricas).Capital Harness Designer (diseño físico y documentación).NX (rutado 3D).Nivel de inglés B2Valorable experiencia en Defensa, Aeroespacial, Ferroviario o Naval¿Por qué unirte a nuestro equipo?Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más)Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más)Crecimiento y Formación (formación continua y especializada)Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo.Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología.Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una\ "bolsa" donde los compañerospueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! 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