Trabajos en china en ManisesCrear alertas

Gerente de Desarrollo de Negocios Automotrices (Ventas por Canal) Descripción de la Empresa Kngloo es una empresa con sede en España, especializada en la promoción y venta de vehículos de nueva energía. Nos dedicamos a la importación de vehículos avanzados desde China, tanto eléctricos como de gasolina. Nuestro objetivo es ofrecer a los consumidores europeos los vehículos de nueva energía más innovadores y productos de alta tecnología procedentes de China. Creemos firmemente que estos vehículos darán forma al futuro, brindando conveniencia, confort y un estilo de vida más sostenible. Somos una empresa joven y dinámica, con una media de edad de nuestros empleados que oscila entre los 30 y 50 años. Organizamos diversas actividades de vez en cuando para fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y activo. Funciones y responsabilidades: 1. Liderar el desarrollo de canales de concesionarios en España para las marcas automotrices representadas por la empresa, como BESTUNE, YOOUDOOO, GSE y DONGFENG., 2. Gestionar las actividades de ventas y expansión en otros mercados europeos fuera de España, enfocándose en establecer y desarrollar redes de concesionarios., 3. Cumplir con los objetivos de ventas regionales y asegurar la cobranza oportuna de los pagos., 4. Recopilar y analizar la información de competidores en la región asignada., 5. Desarrollar estrategias comerciales regionales y planes para conseguir clientes; colaborar con la empresa para establecer políticas y estrategias de ventas, apoyando el crecimiento y desempeño del negocio., 6. Tener un conocimiento profundo de las características de los productos y sus casos de uso para crear soluciones personalizadas que se alineen con las necesidades del cliente y faciliten asociaciones con éxito., 7. Planificar y supervisar la red de ventas regional, incluyendo la evaluación del desempeño de los canales, el apoyo operativo y la gestión de entradas/salidas, asegurando la estabilidad y eficiencia de la red de distribución., 8. Trabajar con el departamento de postventa para recopilar retroalimentación de calidad y abordar problemas, mejorando la satisfacción general del cliente., 9. Gestionar las actividades diarias de los concesionarios y agentes, abordando y resolviendo los desafíos operativos. Requisitos: · Título universitario o superior, fluidez en inglés o español; · Experiencia en la industria de vehículos comerciales o pasajeros, se valorará experiencia en fabricantes de automóviles; · Profesión o Titulación relacionada con Venta, Ingeniería Automotriz o Mecánica Automotriz; · Se valorará especialmente a los candidatos que cuenten con experiencia previa en fábricas del sector. · Disponibilidad para viajar de forma ocasional o permanente. Si te interesa formar parte de un equipo dinámico en crecimiento, ¡envíanos tu CV!

Tu nueva empresa Desde HAYS estamos en búsqueda de un Director Comercial especializado en metales y commodities para incorporarse en Madrid. Tu nuevo puesto • Prospección y apertura de nuevos clientes en el sector de metales y commodities (aluminio, cobre, granalla, etc.)., • Fidelización y desarrollo de cuentas estratégicas, tanto nacionales como internacionales., • Identificación de materiales y oportunidades de negocio en el mercado de chatarra y metales., • Negociación de contratos, preparación de ofertas y cierre de acuerdos comerciales., • Coordinación con filiales internacionales para potenciar sinergias y diversificación., • Representación de la empresa en ferias internacionales del sector. Qué necesitas para encajar • Experiencia consolidada en comercialización de metales, chatarra y commodities., • Conocimiento práctico de materiales (capacidad de identificar aluminio, cobre, granalla, etc.)., • Perfil hunter, con desparpajo, iniciativa y capacidad de abrir puertas., • Cartera propia de clientes en el sector (fundiciones, chatarreros, traders, fabricantes)., • Inglés nivel avanzado (95% del negocio es internacional, trabajando con China e India)., • Disponibilidad para viajar puntualmente. Qué obtendrás a cambio • Formarás parte de un grupo en expansión y diversificación, con fuerte presencia internacional y gran proyección de crecimiento., • Salario competitivo fijo + variable., • La posición está ubicada en Madrid.

Desde Selecta Digital buscamos un Técnico de Hardware para unirse a una empresa del sector IT con más de 20 años de trayectoria y marcas propias consolidadas. La persona que se incorpore tendrá un rol clave en la validación, testeo y soporte técnico de productos de hardware, trabajando con equipos de última generación orientados a gaming, servidores, refrigeración y soluciones profesionales para entornos IT. 🧩Responsabilidades: • Validar prototipos y productos enviados por fabricantes internacionales (principalmente China)., • Realizar testeo técnico de hardware: fuentes de alimentación, chasis, sistemas de refrigeración, servidores y componentes., • Dar soporte técnico pre y post venta a clientes B2B (mayoristas, integradores, empresas)., • Gestionar incidencias y procesos de RMA (diagnóstico y soporte, con poca reparación)., • Colaborar con el departamento de compras revisando especificaciones técnicas., • Apoyar en tareas internas de sistemas: redes, seguridad, backups. ✅ Requisitos • Experiencia de 2–3 años en puestos relacionados con hardware, electrónica o validación de producto., • Conocimiento práctico de:, • Fuentes de alimentación (ATX, SFX, electrónica de potencia)., • Chasis y sistemas de refrigeración (aire y líquida)., • Servidores, racks, armarios murales y soluciones CPD., • Instrumentación básica: multímetro, osciloscopio, cámara térmica., • Experiencia en empresas fabricantes de hardware o integradores (muy valorable)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, resolutiva y con iniciativa., • No se requiere titulación específica: buscamos talento práctico y dinámico. ¿Qué ofrecemos? 🌍 Modalidad 100% presencial (Getafe) 🕛 Viernes con jornada reducida 🏖️ 23 días de vacaciones 🚀Crecimiento profesional 📩 ¿Te interesa la oportunidad o conocéis a alguien que encaje con el perfil? No dudes en inscribirte!! Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de edad, raza, religión o sexo.

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar marketing y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y explorar los límites del marketing este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Construir y liderar el sistema de marketing para pasar de 6M → 10M+, aumentando leads cualificados y mejorando eficiencia (CAC/CM1), dejando el área preparada para escalar nuevos destinos (hola, China). ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: leads cualificados, CAC (total y por canal), CVR, MQL→SQL→venta, ROAS/payback, atribución., • Liderar la web como producto: migración/optimización + CRO + UX + performance (velocidad, conversión, experiencia)., • Poner Paid a funcionar como un sistema: ordenar, optimizar y escalar Google/Meta (in-house o partners, pero con control y números)., • Implementar HubSpot bien: nurturing, lead scoring, workflows, automatizaciones, higiene de datos y reporting útil., • Crear el playbook de marketing: procesos, rutinas, reporting y testing., • Alinear Marketing–Sales–Ops para crecer sin romper operaciones ni bajar calidad., • Construir equipo: empezar lean y hacerlo crecer con criterio (personas + partners). ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has liderado marketing en startup/scaleup o has construido sistemas desde cero., • Te mueves cómodo/a con performance + CRM + web/CRO (y entiendes el papel de SEO/GEO en el sistema)., • Eres fuerte en datos + decisiones, • Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Crecimiento y producto digital: te gusta trabajar con web y CRM, y mejorar funnels con método., • Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops., • Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos., • Foco en Growth: hipótesis, experimentos, aprendizaje y escala., • Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes., • Obsesión sana por la calidad: no buscas volumen; buscas demanda buena y una experiencia que esté a la altura. ¿CÓMO MEDIREMOS TU ÉXITO? (6–9 meses) • Leads cualificados ↑ con CAC estable o mejorando., • MQL→SQL→venta ↑ y SLA con Sales funcionando., • Web convierte mejor (CRO + performance)., • HubSpot funcionando (scoring/nurturing/workflows)., • Base de marketing preparada para lanzar nuevas marcas/destinos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Cultura remote-first: tu casa es tu base 🏡, • Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones ⏳, • Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir 🧠, • Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ⚡️, • Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) 🧰, • Salario en función de expertise 💰, • Retribución flexible 💳, • Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo 💸, • Festivos de tu CCAA y locales 🗓️, • 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) 🏖️, • Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) 💻, • Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding 🤝, • Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) 🚀 FASES DEL PROCESO • Entrevista de background & valores 🕵🏻, • Entrevista técnica 👨🏻 💻, • Case challenge / prueba técnica 📝, • Defensa del case challenge 🎯, • Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura! 👩🏼 🚀

Hola Somos una familia china que vive en Valencia.Nuestro hijo tiene seis aos, es un nio tranquilo y carioso, pero todava no habla bien espaol.Buscamos a una persona amable, alegre y que disfrute hablando y jugando con nios, para ayudarle a mejorar su espaol de forma natural y divertida.

IMPORTANT : only CVs in English will be reviewed and considered for the recruitment process. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. This job opportunity is located in our office in Madrid. Candidates should be able to work and live in the country. Who We Are: Angel Aligner is a global service provider of clear aligner technology, production, and sales. Since founded in 2003, we have been working on developing high-tech products to bring beautiful smiles and confidence to people around the world. Over the past 20 years we have maintained a productive corporate-academic partnership with many different orthodontists and universities around the world, and our R&D team has made tremendous breakthroughs in many fields, to ensure that Angel Aligner is at the cutting edge of technology and product development. Over 150 patents have been obtained in respect of processing, clear aligners, manufacturing, and 3D printing technology. Why Angel Aligner? With over one million patients treated and over two decades of innovation, we’re not just transforming smiles—we’re aiming to shape the future of clear aligner therapy. At Angel Aligner, our customers come first—our orthodontist clients and their partners are at the heart of everything we do. We anticipate their needs, delivering personalized, effective, and reliable solutions. • Be part of a fast‑moving, mission-driven healthcare company improving patient outcomes., • Participate in regulatory strategy and shape how we operate across EMEA and MEA., • Work in a dynamic, multicultural environment with strong collaboration between Europe and Asia., • Competitive compensation and opportunities for career development. DESCRIPTION We are seeking an experienced Compliance & Regulatory Lead to join our growing team in Madrid. This role is critical to ensure that our operations across EMEA meet the highest regulatory and compliance standards within the medical device industry. You will work closely with our headquarters teams based in China, support regional teams across EMEA and MEA, and act as a trusted regulatory advisor for internal stakeholders and customers. This is an exciting opportunity for a proactive, detail‑oriented, and collaborative compliance professional who thrives in an international environment and is comfortable managing regulatory interactions across multiple regions. RESPONSIBILITIES Regulatory & Compliance Leadership (Europe, Middle-East, Africa & India) • Serve as the primary point of contact for compliance and regulatory topics between the EMEAI region and headquarters in China., • Ensure that all operational, commercial, and communication activities in EMEAI comply fully with EU MDR and other applicable regulations., • Take ownership of local declarations and product/activity registrations across Europe, ensuring timely updates and ongoing compliance with national regulatory bodies., • Provide clear regulatory guidance and support to MEAI teams and advise on country‑specific requirements., • Lead regulatory planning and support new country launches, ensuring efficient registration and market entry., • Optimize and continuously improve the complaints handling process to ensure timely and compliant responses. Cross‑Functional Support • Assist field teams by responding to customer questions, regulatory objections, or compliance concerns related to medical devices., • Develop and deliver internal training sessions on MDR, regulatory expectations, and compliance procedures., • Collaborate with Quality, Marketing, Sales, Clinical, and Operations teams to ensure alignment on regulatory topics. Project Management • Lead and execute EMEAI-wide projects focused on regulatory or compliance improvements., • Monitor regulatory changes and ensure timely implementation across relevant teams., • Contribute to internal audits, risk assessments, and continuous compliance improvement initiatives. REQUIRED SKILLS AND QUALIFICATION • Bachelor’s or Master’s degree in Life Sciences, Biomedical Engineering, Regulatory Affairs, or a related field., • Proven experience in medical devices within a regulatory, compliance, or quality function., • Solid understanding of EU MDR and other international regulatory frameworks., • Experience handling local declarations and regulatory registrations in European countries., • Experience working in cross-cultural, international environments—experience collaborating with APAC teams is a plus., • Strong communication skills, with the ability to explain complex regulatory matters in a clear and practical way., • Fluent English (spoken & written); additional languages are an advantage., • Strong organizational and project management abilities. xcskxlj, • Customer‑oriented mindset and ability to work in the field when needed.

About H3C Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. H3C is an industry leader in the provision of Digital Solutions and is committed to becoming the most trusted partner of its customers in their quest for business innovation and digital transformation. We offer a full portfolio of Digital Infrastructure products, spanning computer, storage, networking, 5G, security and related domains, and provide a comprehensive one-stop digital platform that includes cloud computing, big data, artificial intelligence (AI), industrial internet, information security, intelligent connectivity, AI vision, and edge computing, as well as end-to-end technical services. We are also the exclusive provider of HPE® servers, storage and associated technical services in China. “Shaping the Digital Future for a Better Life” is the corporate vision of H3C. We aim to drive the development of the digital economy and, together with customers and partners, create a better life for all. Purpose of the Role As a Regional Sales Manager – East of Spain , you will drive business development and revenue growth across strategic public sector customers, including regional governments and key public bodies, provincial councils, major municipalities, public universities, and port authorities. Covering the Valencian Community, the Balearic Islands, and the Region of Murcia. Responsibilities: • Own full territory or account coverage across Public Sector and selected Enterprise customers, • Manage and grow assigned Named Accounts and develop new logos, • Generate and manage a robust, qualified, and predictable sales pipeline, • Deliver quarterly and annual revenue targets, • Lead public tenders, framework-based projects, and complex commercial bids, • Build trusted relationships with C-level executives, senior decision-makers, and influencers, • Coordinate internal teams to deliver winning proposals (RFPs, RFIs, tenders, commercial offers), • Strengthen and activate the local and national partner ecosystem, • 8–10+ years of experience in ICT / IT infrastructure sales (Public Sector and/or Enterprise), • Proven success managing regional territories or strategic named accounts, • Strong background selling Networking, Servers, Storage, Virtualization, Cloud and/or AI solutions, • Solid understanding of public xcskxlj procurement and tender environments, • Established relationships with partners, system integrators, and distributors, • Strong executive communication, negotiation, and presentation skills, • Results-driven, autonomous, and execution-focused, • A fast-growing Spain market with strong business momentum, • A competitive full-stack portfolio (Network + Compute + Cloud + AI), • Existing operator and government frameworks to accelerate success, • A mature and expanding partner ecosystem (H3C SPIN), • An international, collaborative working environment, • Attractive compensation and commission structure, • Career growth opportunities in H3C’s priority markets globally

Desde Selecta Digital buscamos un Técnico de Hardware para unirse a una empresa del sector IT con más de 20 años de trayectoria y marcas propias consolidadas. La persona que se incorpore tendrá un rol clave en la validación, testeo y soporte técnico de productos de hardware, trabajando con equipos de última generación orientados a gaming, servidores, refrigeración y soluciones profesionales para entornos IT. 🧩Responsabilidades: • Validar prototipos y productos enviados por fabricantes internacionales (principalmente China)., • Realizar testeo técnico de hardware: fuentes de alimentación, chasis, sistemas de refrigeración, servidores y componentes., • Dar soporte técnico pre y post venta a clientes B2B (mayoristas, integradores, empresas)., • Gestionar incidencias y procesos de RMA (diagnóstico y soporte, con poca reparación)., • Colaborar con el departamento de compras revisando especificaciones técnicas., • Apoyar en tareas internas de sistemas: redes, seguridad, backups. ✅ Requisitos • Experiencia de 2–3 años en puestos relacionados con hardware, electrónica o validación de producto., • Conocimiento práctico de:, • Fuentes de alimentación (ATX, SFX, electrónica de potencia)., • Chasis y sistemas de refrigeración (aire y líquida)., • Servidores, racks, armarios murales y soluciones CPD., • Instrumentación básica: multímetro, osciloscopio, cámara térmica., • Experiencia en empresas fabricantes de hardware o integradores (muy valorable)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, resolutiva y con iniciativa., • No se requiere titulación específica: buscamos talento práctico y dinámico. ¿Qué ofrecemos? 🌍 Modalidad 100% presencial (Getafe) 🕛 Viernes con jornada reducida 🏖️ 23 días de vacaciones 🚀Crecimiento profesional 📩 ¿Te interesa la oportunidad o conocéis a alguien que encaje con el perfil? No dudes en inscribirte!! Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de edad, raza, religión o sexo.

Desde Selecta Digital buscamos un Técnico de Hardware para unirse a una empresa del sector IT con más de 20 años de trayectoria y marcas propias consolidadas. La persona que se incorpore tendrá un rol clave en la validación, testeo y soporte técnico de productos de hardware, trabajando con equipos de última generación orientados a gaming, servidores, refrigeración y soluciones profesionales para entornos IT. 🧩Responsabilidades: • Validar prototipos y productos enviados por fabricantes internacionales (principalmente China)., • Realizar testeo técnico de hardware: fuentes de alimentación, chasis, sistemas de refrigeración, servidores y componentes., • Dar soporte técnico pre y post venta a clientes B2B (mayoristas, integradores, empresas)., • Gestionar incidencias y procesos de RMA (diagnóstico y soporte, con poca reparación)., • Colaborar con el departamento de compras revisando especificaciones técnicas., • Apoyar en tareas internas de sistemas: redes, seguridad, backups. ✅ Requisitos • Experiencia de 2–3 años en puestos relacionados con hardware, electrónica o validación de producto., • Conocimiento práctico de:, • Fuentes de alimentación (ATX, SFX, electrónica de potencia)., • Chasis y sistemas de refrigeración (aire y líquida)., • Servidores, racks, armarios murales y soluciones CPD., • Instrumentación básica: multímetro, osciloscopio, cámara térmica., • Experiencia en empresas fabricantes de hardware o integradores (muy valorable)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, resolutiva y con iniciativa., • No se requiere titulación específica: buscamos talento práctico y dinámico. ¿Qué ofrecemos? 🌍 Modalidad 100% presencial (Getafe) 🕛 Viernes con jornada reducida 🏖️ 23 días de vacaciones 🚀Crecimiento profesional 📩 ¿Te interesa la oportunidad o conocéis a alguien que encaje con el perfil? No dudes en inscribirte!! Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de edad, raza, religión o sexo.

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About us ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Reemoon is a China headquartered multinational corporation focus on R&D and manufacture of fruit & vegetable electronic sorting machine. Our high efficiency sorters grade fruits cover navel orange, lemon, mandarin, peach, plum, kiwi, apple, cherry tomato, cherry, avocado etc. by weight, color, shape, size, blemish, internal quality like acid and brix. We have independently researched and developed advanced international standard core technologies since 2001, that's why REEMOON is confident to provide product to customer with attractive and competitive price in comparison to European counterpart. Reemoon specializes a full range of appropriate technologies to meet the demand no matter a small line production or a large capacity commercial customer that requires a more technically advanced support. Reemoon is looking for a field service engineer （After-Sales Engineer） based in Spain. If you are interested in this job, please contact me via Linkedin or send your updated CV to What you’ll do? As a Field service Engineer(After-Sales Engineer) , you’ll be a critical technical resource and a strategic partner for our clients for the long-term, working closely with customers to ensure the successful installation, commissioning, repair, inspection, maintenance and ongoing optimization of our product. Your expertise will help our customers achieve maximum value from Reemoon, fostering lasting relationships. This is an opportunity for someone passionate about machine and the automation sector who enjoys solving challenging problems in the fruit sorting equipment. You will leverage your technical acumen and deep product knowledge to drive product adoption, customer satisfaction, and long-term success. Perform maintenance, regular inspections, and servicing of company-delivered equipment. Responsible for the installation, acceptance, and on-site operation training of new equipment. Provide on-site support for company’s major projects. Serve as the primary technical point of contact, troubleshooting and resolving complex issues. Conduct regular customer follow-ups to monitor equipment performance and address service needs. What you’ll bring? Major in Mechanical engineering, Automation or a related field. Previous experience in a Field service engineer(After-Sales Engineer) or similar position. Extensive experience in in automated production lines, particularly in fruit sorting equipment, bottled beverage packaging lines, and logistics automation systems. Excellent communication and presentation skills to effectively convey technical information to non-technical audiences. Problem-solving mindset with a focus on delivering customer-focused solutions. What else you must have to apply? Have ambition on career and can accept overtime work if it is necessary for the business. Can travel on-site to our client's site according to the business requirement. xcskxlj Available to work full time without restrictions. If you're intrested in this position, don't wait for contacting us.( ) Email:

Se busca cocinero/a con especialización en cocina china para unirse a nuestro equipo en Valencia.