En concesionarios jobs in Spain

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un Repartidor de Recambios para PROSERVICE. La principal misión de esta posición será realizar las reparaciones de los vehículos asignados según los estándares de la marca, asegurando la máxima satisfacción del cliente y cumpliendo los procedimientos establecidos. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Preparación de pedidos, • Repartir a los clientes los recambios adquiridos, • Área de trabajo: Madrid Norte y alrededores Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Carnet de conducir, • Experiencia de reparto, • Trabajo en equipo, • Orientación a clientes, • Perfil comercial., • Persona dinámica y polivalente. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Contrato de interinidad, • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘, • Ubicación: Alcobendas 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

¡Únete a ERSM Grupo como Ejecutivo/a Comercial Mobility! En ERSM Grupo somos mucho más que una correduría de seguros. Formamos un ecosistema de más de 38 sociedades que combinan talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un fuerte compromiso con la innovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible, buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a Comercial que impulse la venta y distribución de productos aseguradores en el sector de automoción, colaborando estrechamente con concesionarios y talleres de reparación. Si tienes orientación a resultados, experiencia comercial y conocimiento del sector asegurador o servicios B2B, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con concesionarios, colaboradores y otros actores del sector automoción., • Impulsar la venta de seguros, especialmente seguros de automóviles, a través de concesionarios y sus redes de clientes., • Formar a los equipos comerciales de los concesionarios para integrar la venta de seguros junto con la venta del vehículo., • Promover y comercializar seguros de autoconsumo para concesionarios., • Negociar acuerdos con grupos de concesionarios y dar soporte comercial a otras zonas cuando sea necesario., • Dinamizar la actividad comercial de la zona y colaborar con otras áreas de la empresa., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada y pernoctar si la ruta lo requiere. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en sector seguros, automoción o ventas B2B., • Conocimiento de productos aseguradores vinculados al sector automotriz., • Habilidades sólidas de negociación y desarrollo de negocio., • Excelentes capacidades de comunicación y formación de equipos comerciales., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad para gestionar objetivos y trabajar en entornos dinámicos. ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? • Formarás parte de una correduría líder en España, situada en el Top 10 del sector asegurador., • Participarás en un proyecto en plena expansión, con impacto estratégico en el negocio., • Tendrás oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo. Si te apasiona el sector asegurador y quieres formar parte de una compañía líder con ambición de crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! #empleo #seguros #automoción #ventas #cuentasclave #desarrollodenegocio #ERSMGrupo #ofertadeempleo

Lo que buscamos Formador técnico para crear, diseñar e impartir formación técnica de automoción a la red de Concesionarios de Marcas fabricantes de vehículos, componentes, redes de talleres. Responsabilidades Preparación de cursos Impartir formación técnica presencial y online Gestión de recursos formativos Requisitos FP de Automoción similar o superior Experiencia en el sector de automoción Experiencia en formación Condiciones Contrato indefinido discontinuo Jornada mañanas Formación continua

Lo que buscamos Formador técnico para crear, diseñar e impartir formación técnica de automoción a la red de Concesionarios de Marcas fabricantes de vehículos, componentes, redes de talleres. Responsabilidades Preparación de cursos Impartir formación técnica presencial y online Gestión de recursos formativos Participación en eventos de nuevos productos Requisitos FP de Automoción similar o superior Experiencia en el sector de automoción Experiencia en formación Inglés Condiciones Contrato indefinido Jornada completa Formación continua

La persona seleccionada será responsable de realizar el acompañamiento, seguimiento y desarrollo del negocio de Recambios en la red de Concesionarios asignados y talleres independientes de su zona de actuación, asegurando la correcta implementación de las estrategias definidas por la marca y la

ERSM Grupo, referente en el sector asegurador, busca un/a Ejecutivo/a Comercial para impulsar la venta y distribución de seguros de automoción, trabajando con concesionarios y talleres. Se valora orientación a resultados, experiencia comercial y conocimiento del sector; viajar y gestionar acuerdo

pCrearte Consulting busca un Senior Manager de Experiencia de Cliente y Soluciones de Movilidad para Madrid. Liderarás la estrategia CX y proyectos de movilidad, asegurando una experiencia excelente en todos los puntos de contacto y impulsando iniciativas de electrificación y conectividad. /ppSerás responsable de definir la visión integral de la experiencia del cliente, optimizar el recorrido y colaborar con la red de concesionarios para elevar estándares y resultados, con foco en sostenibilidad y /p #J-18808-Ljbffr

Caetano, el mayor grupo de concesionarios oficiales en la Península Ibérica, busca un/a Asesor/a FI (Financiación y Seguros) para su equipo en Madrid. Este puesto se centra en ayudar a los clientes en el proceso de compra de vehículos, asegurando un servicio integral y asesoría en opciones de f

Especialista de Recambios y Posventa Automoción para apoyar la gestión de recambios, pedidos de concesionarios, coordinación logística y desarrollo de nuestra red de posventa en España. Experiencia previa en automoción, concesionarios, talleres, almacenes de recambios o fabricantes/importadore

pWalcu, una start-up tecnológica de CRM SaaS, busca impulsar su crecimiento en España con sede en Madrid y modalidad de trabajo remoto, con presencia inicial para empaparse de la cultura de Walcu. /ppBuscamos un profesional orientado a gestionar clientes y conducir demos a concesionarios; desarrollarás relaciones estratégicas, realizarás demos del producto y, durante la prueba gratuita, configurarás la herramienta, formarás a los usuarios y compartirás buenas prácticas. /p #J-18808-Ljbffr

Senior Manager Customer Experience & Mobility Solutions Madrid Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿Quieres liderar la transformación de la experiencia de cliente en el sector de la movilidad eléctrica? Buscamos un/a Senior Manager Customer Experience & Mobility Solutions con sólida experiencia en el sector de la movilidad, especialmente en vehículo eléctrico y soluciones de movilidad, que quiera asumir un papel estratégico en una compañía líder en plena transformación. Serás la persona responsable de definir e impulsar una visión integral de la Experiencia de Cliente, garantizando una experiencia excelente en todos los puntos de contacto y liderando iniciativas de movilidad, electrificación, conectividad y sostenibilidad que marcarán el futuro del negocio. Si te apasiona diseñar estrategias centradas en el cliente, impulsar la innovación y liderar proyectos con impacto real en el negocio, esta es una excelente oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera. Misión Liderar la estrategia de Experiencia de Cliente y Soluciones de Movilidad, mejorando el recorrido completo del cliente (end-to-end), eliminando puntos de fricción y desarrollando iniciativas innovadoras relacionadas con la electrificación, la conectividad y la movilidad sostenible. Responsabilidades • Definir e implantar una estrategia centrada en el cliente para toda la organización, orientada a atraer, fidelizar y hacer crecer la base de clientes., • Desarrollar, analizar y optimizar de forma continua el Customer Journey Map, mejorando la percepción de la marca y la experiencia del cliente., • Identificar y eliminar los principales puntos de fricción durante todo el recorrido del cliente para incrementar su satisfacción y fidelización., • Liderar iniciativas de mejora de la experiencia de cliente en todos los canales y puntos de contacto., • Formar, acompañar y apoyar a la red de concesionarios para elevar los estándares de Customer Experience., • Diseñar e implantar un programa de Calidad que garantice altos niveles de satisfacción dentro de la red de concesionarios., • Definir y liderar la estrategia de Experiencia de Cliente para usuarios de vehículos eléctricos (EV), asegurando una experiencia diferencial durante todo el ciclo de vida del cliente., • Definir e implantar estrategias de movilidad alineadas con la estrategia corporativa., • Diseñar e implementar estrategias B2B y B2C para soluciones de recarga doméstica., • Liderar proyectos de electrificación, incluyendo soluciones de recarga privada y pública., • Impulsar la innovación en servicios de conectividad del vehículo y soluciones digitales., • Definir e implantar una estrategia de Network Readiness, asegurando una red eficiente que garantice la rentabilidad de los concesionarios y una excelente experiencia del cliente., • Desarrollar e implementar la estrategia de sostenibilidad de la compañía., • Integrar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en la estrategia empresarial y realizar el seguimiento de su cumplimiento. xcskxlj, • Colaborar con las distintas áreas de la organización impulsando iniciativas de sostenibilidad mediante planes de acción, formación y programas de sensibilización. #J-18808-Ljbffr

Iveco Group busca un/a responsable para la supervisión y desarrollo de su red de concesionarios en Madrid.

pPeugeot Motocycles Groupe busca un/a Area Manager B2B Development Spain para Madrid. Reportará a la dirección, gestionando la red de concesionarios y promoviendo ventas de vehículos, recambios y servicios a nivel nacional. /ppComo representante de la marca, será el contacto principal para los concesionarios y liderará iniciativas para cumplir objetivos de volumen y rentabilidad, con enfoque en desarrollo B2B y mejoras de procesos. /p #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamosFormador técnico de automoción para crear, diseñar e impartir formación técnica a la red de concesionarios oficiales de una marca prestigiosa y altamente reconocida en el sector.ResponsabilidadesImpartir formación técnica a mecánicos y personal de posventa de forma presencial y onlineDesarrollo de cursosGestión de recursos formativosFormación continua supeditada a los nuevos lanzamientos de la marcaRequisitosFP de Automoción similar o superiorExperiencia en el sector de la formación técnicaInglés profesionalConocimiento de IACondicionesContrato indefinidoJornada completaFormación continua

ppGRUPO CORONET - EMPRESA DEL PCTT SANTANA: Técnico/a de Posventa Automoción /p pSANTANA FACTORY S.L. busca incorporar Técnicos/as de Posventa Automoción para reforzar el soporte técnico, la formación y el acompañamiento a nuestra red de concesionarios, talleres colaboradores y puntos de servicio en España. /p pEl puesto tendrá su base habitual en Madrid. La persona seleccionada deberá tener disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes a concesionarios y talleres en diferentes zonas de España, ya que parte importante del trabajo consistirá en soporte técnico presencial, formación práctica a equipos de taller y seguimiento de incidencias en campo. /p h3Funciones principales: /h3 ul liPrestar soporte técnico remoto y presencial a concesionarios, talleres colaboradores y puntos de servicio. /li liDiagnosticar averías complejas y apoyar en la resolución de incidencias técnicas de vehículos. /li liAnalizar fallos recurrentes, incidencias de calidad y posibles problemas de producto detectados en campo. /li liInterpretar esquemas eléctricos, códigos de avería y datos de diagnóstico de sistemas electrónicos del vehículo. /li liUtilizar equipos de diagnosis y herramientas técnicas para la identificación y seguimiento de averías. /li liApoyar en incidencias relacionadas con sistemas de propulsión, chasis, electrónica del vehículo y sistemas de nuevas energías. /li liPreparar e impartir formaciones técnicas prácticas a equipos de taller y servicios autorizados. /li liParticipar en la puesta en marcha técnica de nuevos modelos y en la transferencia de información técnica a la red de posventa. /li liColaborar en la evaluación técnica de talleres, procesos de autorización y seguimiento de capacidades técnicas de la red. /li liCoordinarse con los equipos internos de calidad, recambios, ingeniería y fábrica para el cierre de incidencias técnicas. /li liApoyar la valoración técnica de garantías, reclamaciones y necesidades de recambios vinculadas a incidencias de posventa. /li liIncorporación a una empresa del sector de automoción y nuevas energías en fase de crecimiento en España y Europa. /li liParticipación en el desarrollo de una red de posventa a nivel nacional. /li liTrabajo técnico con alto nivel de autonomía y contacto directo con concesionarios y talleres. /li liEntorno internacional y dinámico. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liSalario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de la persona seleccionada. /li liOportunidades de aprendizaje, formación y desarrollo profesional dentro de la compañía. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en diagnóstico, reparación técnica, posventa, asistencia técnica o funciones similares dentro del sector de automoción. /li liFormación relacionada con automoción, electromecánica, mantenimiento de vehículos, vehículo industrial, electrónica del automóvil, vehículos eléctricos o similar. /li liCapacidad para interpretar esquemas eléctricos, códigos de avería, documentación técnica y procedimientos de reparación. /li liExperiencia utilizando equipos de diagnosis y herramientas técnicas de taller. /li liConocimientos de sistemas eléctricos/electrónicos del vehículo, chasis, propulsión y, preferiblemente, sistemas de vehículos eléctricos o nuevas energías. /li liCapacidad para explicar incidencias técnicas de forma clara y formar a equipos de taller. /li liDisponibilidad para viajar con frecuencia. /li liPermiso de conducir. /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liBuen nivel de inglés para comunicación con equipos internacionales y documentación técnica. /li liExperiencia previa en concesionarios, talleres oficiales, asistencia técnica de marca, fabricantes o importadores de vehículos. /li liExperiencia en formación técnica a talleres o equipos de posventa. /li liConocimiento de procesos de garantía, reclamaciones técnicas y análisis de fallos recurrentes. /li liCertificaciones profesionales relacionadas con reparación de vehículos, electromecánica, diagnosis o vehículos eléctricos. /li liExperiencia con vehículos eléctricos, híbridos o sistemas de alta tensión. /li liConocimientos de chino. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Senior Manager Customer Experience & Mobility Solutions – Madrid¿Quieres liderar la transformación de la experiencia de cliente en el sector de la movilidad eléctrica? Buscamos un/a Senior Manager Customer Experience & Mobility Solutions con sólida experiencia en el sector de la movilidad, especialmente en vehículo eléctrico y soluciones de movilidad, que quiera asumir un papel estratégico en una compañía líder en plena transformación. Serás la persona responsable de definir e impulsar una visión integral de la Experiencia de Cliente, garantizando una experiencia excelente en todos los puntos de contacto y liderando iniciativas de movilidad, electrificación, conectividad y sostenibilidad que marcarán el futuro del negocio. Si te apasiona diseñar estrategias centradas en el cliente, impulsar la innovación y liderar proyectos con impacto real en el negocio, esta es una excelente oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera.MisiónLiderar la estrategia de Experiencia de Cliente y Soluciones de Movilidad, mejorando el recorrido completo del cliente (end-to-end), eliminando puntos de fricción y desarrollando iniciativas innovadoras relacionadas con la electrificación, la conectividad y la movilidad sostenible.Responsabilidades- Definir e implantar una estrategia centrada en el cliente para toda la organización, orientada a atraer, fidelizar y hacer crecer la base de clientes.- Desarrollar, analizar y optimizar de forma continua el Customer Journey Map, mejorando la percepción de la marca y la experiencia del cliente.- Identificar y eliminar los principales puntos de fricción durante todo el recorrido del cliente para incrementar su satisfacción y fidelización.- Liderar iniciativas de mejora de la experiencia de cliente en todos los canales y puntos de contacto.- Formar, acompañar y apoyar a la red de concesionarios para elevar los estándares de Customer Experience.- Diseñar e implantar un programa de Calidad que garantice altos niveles de satisfacción dentro de la red de concesionarios.- Definir y liderar la estrategia de Experiencia de Cliente para usuarios de vehículos eléctricos (EV), asegurando una experiencia diferencial durante todo el ciclo de vida del cliente.- Definir e implantar estrategias de movilidad alineadas con la estrategia corporativa.- Diseñar e implementar estrategias B2B y B2C para soluciones de recarga doméstica.- Liderar proyectos de electrificación, incluyendo soluciones de recarga privada y pública.- Impulsar la innovación en servicios de conectividad del vehículo y soluciones digitales.- Definir e implantar una estrategia de Network Readiness, asegurando una red eficiente que garantice la rentabilidad de los concesionarios y una excelente experiencia del cliente.- Desarrollar e implementar la estrategia de sostenibilidad de la compañía.- Integrar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en la estrategia empresarial y realizar el seguimiento de su cumplimiento.- Colaborar con las distintas áreas de la organización impulsando iniciativas de sostenibilidad mediante planes de acción, formación y programas de sensibilización.Requisitos- Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o disciplinas afines.- Nivel de inglés C1 o superior.- Entre 5 y 10 años de experiencia en posiciones relacionadas con Customer Experience, servicios de movilidad o automoción.- Experiencia demostrable liderando estrategias centradas en el cliente y optimizando el Customer Journey.- Muy valorable experiencia en vehículo eléctrico, electrificación, soluciones de movilidad o servicios de conectividad.- Experiencia trabajando en entornos internacionales y colaborando con equipos multidisciplinares.- Dominio de Microsoft Office.- Conocimientos y experiencia en herramientas de Inteligencia Artificial y comunicación digital.- Elevada capacidad estratégica, orientación al cliente, liderazgo, influencia, visión de negocio y gestión de proyectos.#J-18808-Ljbffr

Técnicos/as de Posventa Automoción para apoyar a la red de concesionarios y talleres en España, con base en Madrid y desplazamientos frecuentes.La función abarca diagnóstico, reparación y seguimiento de incidencias en campo, formación técnica a equipos de taller y colaboración con calidad,

¡Únete a ERSM Grupo como Ejecutivo/a Comercial Mobility!Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.En ERSM Grupo somos mucho más que una correduría de seguros. Formamos un ecosistema de más de 38 sociedades que combinan talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España.Con un fuerte compromiso con la innovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible, buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a Comercial que impulse la venta y distribución de productos aseguradores en el sector de automoción, colaborando estrechamente con concesionarios y talleres de reparación.Si tienes orientación a resultados, experiencia comercial y conocimiento del sector asegurador o servicios B2 B, queremos conocerte.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con concesionarios, colaboradores y otros actores del sector automoción.Impulsar la venta de seguros, especialmente seguros de automóviles, a través de concesionarios y sus redes de clientes.Formar a los equipos comerciales de los concesionarios para integrar la venta de seguros junto con la venta del vehículo.Promover y comercializar seguros de autoconsumo para concesionarios.Negociar acuerdos con grupos de concesionarios y dar soporte comercial a otras zonas cuando sea necesario.Dinamizar la actividad comercial de la zona y colaborar con otras áreas de la empresa.Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada y pernoctar si la ruta lo requiere.¿Qué buscamos?Experiencia previa en sector seguros, automoción o ventas B2 B.Conocimiento de productos aseguradores vinculados al sector automotriz.Habilidades sólidas de negociación y desarrollo de negocio.Excelentes capacidades de comunicación y formación de equipos comerciales.Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.Capacidad para gestionar objetivos y trabajar en entornos dinámicos.¿Por qué unirte a ERSM Grupo?Formarás parte de una correduría líder en España, situada en el Top 10 del sector asegurador.Participarás en un proyecto en plena expansión, con impacto estratégico en el negocio.Tendrás oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo. xqysrnhSi te apasiona el sector asegurador y quieres formar parte de una compañía líder con ambición de crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!#empleo #seguros #automoción #ventas #cuentasclave #desarrollodenegocio #ERSMGrupo #ofertadeempleo

Somos una start-up tecnológica que ofrece un CRM (herramienta de gestión comercial) en la nube (SaaS) a concesionarios. En 5 años ya somos unos 45 empleados y facturamos €5M anuales. Nos hemos convertido en líderes del mercado español y ya tenemos presencia en otros países. Bla, bla, bla…Lo importante no son los hitos alcanzados sino nuestra cultura. Todo el mundo tiene voz para contribuir a la mejora de la empresa. Somos confiantes, contamos con que haces tu trabajo haciendo esfuerzos honestos. Valoramos el impacto de tus contribuciones individuales y la influencia que puedas tener sobre el trabajo de tus compañeros. Somos un equipo audaz, transparente y nos gusta la acción. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Sobre ti: No seremos nosotros quienes digan cómo eres tú, salvo en este caso, que sí lo haremos. • Tú quieres desarrollarte en la gestión de clientes y entorno SaaS., • Tienes una escritura excelente y unas habilidades comunicativas poderosas –¿lleva coma el vocativo?–, y te sientes muy cómodo/a trabajando en un ambiente eléctrico y de alto rendimiento., • Eres una persona con una alta inteligencia emocional y con la capacidad de entender y empatar con las necesidades de otros., • Además, eres amigable, sonríes cuando hablas y eres tan fuerte como Arnold –gestionas el ‘no’ a las mil maravillas–., • Eres una persona curiosa con criterio para detectar mejoras., • Te manejas bien con la tecnología, esto es importante para encajar bien con nuestra cultura, ya que somos doers. Responsabilidades principales: • Te pondrás en contacto con concesionarios para cerrar con ellos una demo del software., • Desarrollarás relaciones sanas y estratégicas con los posibles clientes., • Harás la demo del producto, intentarás mantener la compostura cuando el cliente alucine., • Durante la prueba gratuita, tendrás que configurar la herramienta, formar a los usuarios y dar buenas prácticas., • Así que cultivarás una relación con tu cliente, comunicándole novedades y aportándole astucias y buenas prácticas a lo largo del tiempo. Condiciones laborales: • Contrato a jornada completa –40 horas semanales–., • Contrato indefinido –queremos a alguien para siempre–., • Trabajo en remoto –presencial en Madrid durante las primeras semanas para empaparse de la cultura de Walcu, conectar con el equipo y formarse–., • Podrás decidir tu horario de entrada y de salida –aunque siempre hay que cubrir de 10:00 a 13:00 de lunes a viernes y de 17:00 a 19:00 de lunes a jueves–. xcskxlj El viernes por la tarde de juerga! #J-18808-Ljbffr

Walcu, una start-up tecnológica de CRM Saa S, busca impulsar su crecimiento en España con sede en Madrid y modalidad de trabajo remoto, con presencia inicial para empaparse de la cultura de Walcu. Buscamos un profesional orientado a gestionar clientes y conducir demos a concesionarios; desarrollarás relaciones estratégicas, realizarás demos del producto y, durante la prueba gratuita, configurarás la herramienta, formarás a los usuarios y compartirás buenas prácticas. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. MSX International es el proveedor líder mundial de soluciones comerciales externalizadas para la industria automotriz y opera en más de 80 países. La amplia experiencia de MSX en la industria, combinada con análisis de datos avanzados y soluciones de software personalizadas, mejoran el rendimiento de las redes de concesionarios automotrices, al aumentar los ingresos, reducir los costos y mejorar la satisfacción del cliente. Descripción del empleo Actualmente estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Junior de Mejora Continua (Kaizen) para nuestro equipo, con sede en Alcobendas, Madrid. Se trata de una posición con alta movilidad, ya que como consultor/a viajarás por toda la red de concesionarios a nivel nacional, acompañando a los equipos en sus procesos de transformación y excelencia operativa. Tu Misión Velar por el incremento del rendimiento y la competitividad de los concesionarios en distintas áreas (ventas, posventa, procesos, infraestructura y equipos), impulsando la filosofía de mejora continua (Kaizen) y la optimización de procesos, con el objetivo de alcanzar la excelencia operativa, la calidad de servicio y la satisfacción del cliente, siempre alineado con los estándares de la marca. Si te motiva el análisis, mejora de procesos, contacto con el cliente y la idea de viajar de forma frecuente, sigue leyendo: esta oportunidad puede ser para ti! Responsabilidades Clave • Analizar distintos enfoques de los procesos, detectando oportunidades de mejora en la gestión integral., • Realizar diagnósticos de procesos productivos y de servicio, tanto a nivel operativo como organizativo., • Diseñar, implantar y hacer seguimiento de planes de acción y KPI orientados a la mejora continua., • Aplicar medidas y metodologías de mejora continua para alcanzar la excelencia y optimización de procesos., • Realizar seguimiento del grado de desempeño de los objetivos de mejora., • Establecer y consolidar dinámicas de mejora continua, buenas prácticas y estándares de trabajo., • Revisar de forma continua la información, los datos operativos y los procesos del sistema., • Analizar y controlar los procesos, asegurando la sostenibilidad de las mejoras implantadas., • Colaborar activamente con los equipos del cliente, actuando como acompañante y facilitador del cambio. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similares., • Experiencia previa en consultoría o mejora de procesos (preferiblemente en concesionarios) identificando ineficiencias y elaborando informes y planes de acción., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar de forma habitual., • Manejo avanzado del paquete Office, especialmente Excel., • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita., • Nivel de inglés mínimo B2., • Perfil proactivo, con mentalidad analítica y numérica, capacidad de organización y orientación a resultados., • Facilidad para el trabajo en equipo y buenas habilidades interpersonales., • Persona a la que le motive la relación con el cliente, aportando soluciones, propuestas de valor y acompañamiento en el cambio. Información adicional Con más de 5,000 empleados ubicados en más de 80 países alrededor del mundo, nuestros equipos brindan una experiencia líder en la industria que abarca: • Compromiso del consumidor, • Rendimiento de piezas, accesorios y servicio, • Información procesable, • Optimización y cumplimiento de reparaciones, • Soluciones de aprendizaje, • Rendimiento de distribución y ventas Propósito de MSX Empoderar a quienes impulsan y crean para que prosperen en nuestro mundo en constante cambio. Misión de MSX Aprovechar nuestra experiencia en movilidad, la creatividad de nuestros equipos globales y el poder de la tecnología para crear soluciones personalizadas, sostenibles e innovadoras. Visión de MSX Ser la primera opción de los clientes, reconocidos por nuestra excelencia operativa y nuestro compromiso con impulsar el cambio y la innovación en la industria de la movilidad. MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. xcskxlj Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante. #J-18808-Ljbffr

¿Posee una apreciación refinada por los vehículos de alto rendimiento, el retail de lujo y las experiencias que los rodean? ¿Conoce los estándares, el servicio y la atmósfera que definen los entornos de automoción y del retail de lujo? Si es así, esta oportunidad exclusiva está hecha para usted.Únase como evaluador de experiencias de lujoComo evaluador de experiencias de lujo, visitará concesionarios premium y boutiques, y aportará su visión experta sobre el recorrido del cliente. Su perspectiva, basada en su conocimiento de productos de alta gama y en expectativas de servicio excepcionales, ayuda a las marcas más prestigiosas a perfeccionar cada detalle de su experiencia.Por qué esta oportunidad es ideal para los apasionados del lujoAcceso exclusivo: Viva experiencias selectivas en concesionarios y boutiques diseñadas para quienes comprenden los matices de las marcas premiumDescubra el arte del alto nivel: Adéntrese en entornos refinados e interactúe con especialistas que revelan la excelencia en diseño, calidad e innovaciónSu experiencia transforma la industria: Sus expectativas y conocimientos como conocedor del lujo influirán directamente en la evolución del recorrido del clienteSu misiónSeleccione las misiones que le inspiren - Elija asignaciones alineadas con sus intereses y perfilViva la experiencia completa - Interactúe con expertos, explore cada espacio y evalúe el servicio con una mirada exigenteCapte cada detalle - Analice el ambiente, el nivel de servicio, las interacciones digitales y presenciales, y el seguimiento posteriorComparta su visión con profesionalismo - Documente sus observaciones a través de cuestionarios estructurados en nuestra plataformaSobre CXGCXG colabora con las marcas de lujo más destacadas en más de 70 países, respaldada por una red global de más de 80.000 evaluadores. Con casi dos décadas perfeccionando la experiencia del cliente de lujo, nos dedicamos a elevar los estándares de las marcas más prestigiosas del mundo. Únase a CXG Live, nuestra plataforma móvil donde podrá acceder a misiones exclusivas, completar certificaciones y compartir sus insights.RequirementsDebe tener 18 años o más.Buen conocimiento de la industria del automóvil y del retail de lujo.Apasionado por los automóviles, el retail de lujo y por mejorar el servicio al cliente y los entornos de venta.Disfruta interactuando con la gente.Tiene un ojo agudo para observar y anotar discretamente varios aspectos de su experiencia de compra.Dispone de coche y carné de conducir.Capacidad para ofrecer comentarios imparciales y honestos, sin prejuicios personales, y ser puntual al completar encuestas online.BenefitsEste es un puesto freelance, basado en proyectos.Horario de trabajo flexible.#J-18808-Ljbffr

Madrid busca un Responsable Regional de Ventas y Desarrollo de Canal para impulsar la red de concesionarios y captar grandes cuentas del sector automoción. La persona trabajará desde Madrid, viajará frecuentemente por la región y reportará al equipo de ventas; se valorará experiencia en desarr

pCaetano, el mayor grupo de concesionarios oficiales en la Península Ibérica, busca un/a Comercial de Vehículos Nuevos en Madrid. Se requiere experiencia comercial mínima de 2 años y conocer el manejo de Microsoft Office. /ppOfrecemos un puesto estable en un Grupo Internacional con un atractivo paquete retributivo, oportunidades de crecimiento y un plan de compensación flexible. Buscamos personas orientadas a resultados y con actitud positiva. /ppÚnete a nuestro equipo y sé parte del futuro de la movilidad. /p #J-18808-Ljbffr

GRUPO CORONET - EMPRESA DEL PCTT SANTANA: Responsable Regional de Ventas Automoción - MadridSANTANA FACTORY S.L. está ampliando su red comercial y de distribución en España. Buscamos un/a Responsable Regional de Ventas y Desarrollo de Canal para desarrollar concesionarios, mantener los canales de venta existentes y captar grandes cuentas del sector de automoción.El puesto tendrá su base en Madrid y cubrirá la zona asignada. Buscamos una persona que resida en Madrid o alrededores, conozca bien el mercado local y tenga disponibilidad para desplazarse con frecuencia dentro de su área de responsabilidad.Responsabilidades principales:- Desarrollar de forma autónoma nuevos concesionarios y puntos de distribución.- Negociar acuerdos de concesión, objetivos anuales de ventas y políticas de stock inicial.- Mantener y fortalecer las relaciones con los distribuidores existentes.- Realizar el seguimiento de pedidos, cobros, rotación de inventario y exposición de vehículos.- Desarrollar grandes cuentas, incluyendo flotas, empresas logísticas, organismos públicos y empresas de ingeniería.- Visitar concesionarios, distribuidores y clientes estratégicos en diferentes ciudades de Madrid.- Analizar e informar sobre precios, promociones y políticas comerciales de la competencia.- Coordinarse con el equipo de marketing y la sede central para adaptar la estrategia regional.- Planificar y ejecutar los objetivos anuales de ventas mediante KPI.Requisitos y competencias:- Experiencia mínima de 2 años en ventas dentro del sector de automoción, preferiblemente en desarrollo de redes de concesionarios, distribución o gestión de grandes cuentas.- Buen conocimiento del mercado español de automoción y de su red de distribución.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales.- Capacidad para trabajar con autonomía, organizar la actividad comercial de la región y realizar seguimiento constante de oportunidades.- Orientación a resultados y experiencia trabajando con objetivos comerciales.- Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro de Madrid.- Permiso de conducir y vehículo propio.- Residencia en Madrid o alrededores.- Se valorará un buen nivel de inglés para la comunicación con equipos internacionales.- Se valorará especialmente: conocimiento del sistema español de distribución de automóviles, experiencia o contactos con redes de concesionarios, flotas y grandes cuentas, experiencia colaborando con importadores de vehículos o fabricantes internacionales.#J-18808-Ljbffr

ppMSX International es un líder global en servicios para el sector de automoción, presente en más de 80 países. Desde nuestra sede en Barcelona trabajamos con diferentes fabricantes internacionales para ofrecer soluciones innovadoras que impulsan la eficiencia, la calidad y el rendimiento de sus operaciones. /ppSi buscas un entorno dinámico, analítico, internacional y orientado a la mejora continua, este es tu sitio. /ph3Descripción del empleo /h3pComo bAnalista de Datos /b, serás responsable de gestionar, analizar y transformar datos clave relacionados con proyectos del sector automoción. Tu misión será convertir grandes volúmenes de datos en insights claros y accionables que apoyen la toma de decisiones, la optimización de procesos y el rendimiento general del negocio. /pulliRealizar análisis diarios, semanales y mensuales utilizando herramientas como bTableau, Power BI y Excel /b /liliIdentificar tendencias, variaciones y oportunidades de mejora /liliPreparar informes avanzados alineados con KPIs y requisitos del proyecto /liliMantener, actualizar y asegurar la calidad de la documentación y reportes en herramientas como bSharePoint y Office365 /b /liliIdentificar patrones en los datos y proponer acciones correctivas u oportunidades de optimización /liliColaborar con equipos multifuncionales para convertir insights en acciones concretas /liliGarantizar el cumplimiento de estándares internos en informes y dashboards /liliPresentar análisis, conclusiones e información relevante a equipos internos y dirección /liliAsegurar la precisión, consistencia y calidad de los datos analizados /liliProponer mejoras continuas en procesos, metodologías y flujos de análisis /li /ulh3Conocimientos y habilidades /h3ulliHabilidades de comunicación y capacidad para trabajar con equipos diversos /liliEnfoque resolutivo para problemas complejos /liliCapacidad para gestionar prioridades y trabajar con plazos ajustados /liliDominio de bTableau, Power BI y Excel /b /liliConocimientos de sistemas de gestión de datos, minería de datos, procesos ETL y reporting automatizado /liliCompetencias en análisis estadístico y modelos de rendimiento /liliExperiencia con herramientas de automatización (bRPA /b) es un plus /liliConocimiento de Microsoft Dynamics (deseable) /liliGrado en Ingeniería, Economía, Estadística, Matemáticas o formación equivalente /li /ulh3Experiencia /h3ulliExperiencia previa demostrable como Analista de Datos /liliEspañol nativo /lilibInglés B2 /b (escrito y hablado) /li /ulh3Información adicional /h3ullibPuesto permanente /b con contrato bindefinido desde el primer día /b. /lilibPolítica de teletrabajo /b de hasta el b50% de la jornada mensual /b tras el periodo de adaptación. /liliFormar parte de un bgran equipo de profesionales /b en una compañía internacional consolidada. /liliObtener una bvisión global del sector automoción /b, interactuando con clientes, proveedores, consultores y concesionarios. /liliSalario: euros brutos anuales. /liliAcceso a bMSX Bazaar /b, el portal de compras colectivas con grandes descuentos para empleados. /liliPosibilidad de adherirte al bPlan de Retribución Flexible /b (seguro médico, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, formación...). /lilib23 días laborables de vacaciones /b al año según convenio y 3 días por año completo trabajado. /liliIncentivos adicionales por bprogramas de recomendación interna /b, formadores internos, detección de nuevas oportunidades de negocio, etc. /li /ulpMSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante. /p /p #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos Formador técnico para crear, diseñar e impartir formación técnica de automoción a la red de Concesionarios de Marcas fabricantes de vehículos, componentes, redes de talleres. Responsabilidades Preparación de cursos Impartir formación técnica presencial y online Gestión de recursos formativos Participación en eventos de nuevos productos Requisitos FP de Automoción similar o superior Experiencia en el sector de automoción Experiencia en formación Inglés Condiciones Contrato indefinido Jornada completa Formación continua

ppb¡Estamos buscando talento para liderar el futuro de la movilidad! /b /pp¿Te apasiona transformar la experiencia de cliente y liderar proyectos estratégicos en el sector de la movilidad eléctrica? /ppBuscamos un/a bSenior Manager Customer Experience Mobility Solutions /b para incorporarse a una de las multinacionales líderes del sector de la movilidad eléctrica. /ppTendrás la oportunidad de definir la estrategia de Customer Experience de principio a fin, impulsando iniciativas de movilidad, electrificación, conectividad y sostenibilidad que marcarán el futuro del negocio. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3ulliDiseñar e implementar una estrategia centrada en el cliente. /liliLiderar la evolución del Customer Journey y eliminar puntos de fricción. /liliDefinir la estrategia de experiencia para clientes de vehículo eléctrico (EV). /liliImpulsar proyectos de electrificación, soluciones de recarga y movilidad. /liliLiderar iniciativas de conectividad y ecosistemas digitales. /liliDesarrollar la estrategia de Network Readiness para la red de concesionarios. /liliIntegrar la sostenibilidad y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en la estrategia empresarial. /liliTrabajar en un entorno internacional, innovador y altamente estratégico. /li /ulh3Buscamos profesionales con: /h3ulliEntre 5 y 10 años de experiencia en Customer Experience dentro del sector de la automoción. /liliExperiencia liderando estrategias centradas en el cliente. /liliConocimientos en vehículo eléctrico, electrificación, movilidad o conectividad. /liliFormación universitaria en ADE, Marketing, Ingeniería o similar. /liliVisión estratégica, liderazgo, orientación al cliente y capacidad para impulsar proyectos de transformación. /li /ulpSi buscas un reto donde puedas dejar huella en la evolución de la movilidad sostenible y la experiencia de cliente, queremos conocerte. /ppEnvíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad con alguien que encaje con este reto. /ppEn bCrearte Consulting /b conectamos talento con proyectos que transforman organizaciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

HR Motor busca un/a Responsable Nacional de Aperturas y Obras para planificar, coordinar y supervisar todas las nuevas aperturas de concesionarios en España, asegurando plazos, presupuesto y estándares de calidad e imagen. Se valorará experiencia en automoción, retail o sectores con expansión continua y disponibilidad para viajar por toda España; se formará un equipo para gestionar proyectos simultáneos y proveedores externos. #J-18808-Ljbffr

Caetano, grupo líder en concesionarios oficiales de la Península Ibérica, busca un/a Becario/a de Recursos Humanos para apoyar a RR.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Trabajarás en s

Somos el puente entre las mejores marcas de automoción del mundo y nuestros clientes. Como importadora oficial, representamos de forma exclusiva marcas líderes del sector, garantizando una experiencia de movilidad innovadora, segura y sostenible. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Nuestras marcas: DONGFENG, XPENG, FARIZON y ZEEKR. ¿Tienes experiencia en gestión de recambios y te gustaría formar parte de una compañía sólida con proyección internacional? En Caetano Automotive España Distribución buscamos incorporar un/a Spare Parts Analyst Specialist para nuestro equipo de Posventa, con el objetivo de garantizar la disponibilidad de piezas, optimizar el flujo logístico e impulsar la eficiencia de la red de concesionarios y talleres. La persona seleccionada será responsable de la operativa diaria de recambios (inbound, outbound, facturación), la gestión de pedidos e importaciones multimarca (Xpeng, Dongfeng, Farizon, Zeekr), así como del análisis de datos y la creación de dashboards clave (backorder, stock, lead time, rotaciones). Buscamos una persona capaz de combinar la visión operativa del día a día con una mentalidad analítica orientada a la mejora continua. Funciones principales • Gestionar la operativa diaria de recambios: inbounding y outbounding de piezas, facturación a la red de dealers y control de pedidos VOR., • Gestionar incidencias y reclamaciones de recambios, asegurando una comunicación fluida con la red., • Coordinar importaciones de recambios para las diferentes marcas (Dongfeng, Farizon, Zeekr, Xpeng), incluyendo pedidos desde China y Europa y comunicación con operadores logísticos, • Administrar el sistema: creación de usuarios, referencias y sustituciones, altas de dealers, actualización de listas de precios, facturación interna y facturación manual., • Gestionar pedidos pendientes (backorders), proporcionar datos para reportes de backorder y realizar el seguimiento de pedidos en tránsito., • Desarrollar, mantener y mejorar análisis de backorders, stock, facturación, lead time, rotaciones y definición de stock mínimo por categoría., • Liderar el proceso definición y revisión de pricing de recambios y accesorios: mark‑ups, márgenes, costes medios (incluyendo transporte) y uso de tarifarios/temparios., • Gestionar el porfolio de accesorios por marca (alfombrillas, Carplays y pendrives cifrados, cables, merch, etc.), asegurando disponibilidad y correcta referencia., • Coordinar y ejecutar procesos de achatarramiento de piezas, regularización de inventario y restablecimiento de líneas de crédito y prepago con fabricante cuando sea necesario., • Experiencia de 2+ años en posiciones relacionadas con: gestión de recambios, almacén de posventa, supply chain de piezas o logística de repuestos., • Valorable experiencia previa en el sector automoción, recambios, aftermarket o redes de concesionarios., • Nivel avanzado de Excel para gestión y seguimiento de pedidos, análisis de datos y elaboración de dashboards., • Experiencia trabajando con ERP y herramientas de gestión de inventario / recambios (SIMA o similares)., • Conocimiento de recambios y accesorios de automoción. Competencias clave • Alta capacidad organizativa y atención al detalle en la gestión diaria de pedidos y stock., • Capacidad analítica para interpretar datos y proponer mejoras en niveles de stock, lead time y disponibilidad., • Pensamiento estructurado y orientación a la resolución de incidencias con la red de dealers., • Autonomía en la gestión del trabajo y capacidad para priorizar en entornos dinámicos., • Orientación a resultados y mejora continua en procesos de recambios y logística., • Habilidades de comunicación y colaboración con diferentes áreas (logística, almacén, posventa, finanzas, fabricantes)., • Visión de negocio y orientación al cliente interno (red de concesionarios y talleres)., • Inglés fluido (mínimo B2) para comunicación con fabricantes internacionales y uso de documentación técnica., • Valorable experiencia en gestión de importaciones y coordinación con transitarios y operadores logísticos., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Madrid, Las Tablas., • Incorporación en una empresa sólida, innovadora y con presencia internacional., • Desarrollo profesional en un entorno técnico especializado en automoción y nuevas energías., • Contacto directo con marcas internacionales y vehículos de última generación., • Participación en la construcción y mejora de procesos de recambios y logística en un proyecto en crecimiento., • Equipo cercano, dinámico y con amplio expertise en automoción., • Banda salarial acorde al rol y experiencia previa. xcskxlj Si quieres ser parte del equipo que está redefiniendo la movilidad eléctrica en España, aplica ahora y forma parte de Caetano Automotive España. #J-18808-Ljbffr

En Grupo M. Conde seguimos creciendo y buscamos incorporar Mecánicos/as de Automoción con experiencia para nuestros concesionarios oficiales en Madrid . Tareas - Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. - Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos. - Revisiones periódicas y operaciones de servicio según estándares de marca. - Sustitución y reparación de componentes. - Trabajo en equipo para garantizar la máxima calidad y satisfacción del cliente. Requisitos Experiencia mínima de 2 años como mecánico/a de automoción. Formación en Electromecánica, Automoción o similar. Conocimientos en diagnóstico y reparación de vehículos. Carnet de conducir B. Persona comprometida, dinámica y con orientación a la calidad Beneficios - Contrato estable en una empresa sólida y en crecimiento. - Salario competitivo según experiencia y conocimientos. - Formación continua en marcas líderes del sector. - Posibilidades reales de desarrollo profesional. - Excelente ambiente de trabajo. - Jornada completa

Resumen En HR Motor seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable Nacional de Aperturas y Obras, una posición estratégica que liderará todas las nuevas implantaciones de la compañía a nivel nacional. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Si tienes experiencia gestionando obras, coordinando equipos y proveedores, y te motiva formar parte de un proyecto de expansión en constante crecimiento, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las aperturas de concesionarios de HR Motor en España, garantizando que cada proyecto se ejecute en plazo, dentro del presupuesto y con los estándares de calidad e imagen de la compañía. • Planificar y coordinar las aperturas de nuevos concesionarios., • Elaborar y realizar el seguimiento del cronograma de cada proyecto., • Coordinar el equipo interno de obras y los proveedores externos., • Supervisar trabajos de albañilería, electricidad, climatización, pintura, carpintería, rotulación y mobiliario., • Negociar presupuestos y controlar costes., • Coordinar arquitectos, ingenieros y direcciones facultativas., • Gestionar licencias y la relación con administraciones públicas., • Supervisar la implantación de la imagen corporativa de cada concesionario., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales., • Identificar oportunidades de mejora para optimizar costes y tiempos de ejecución., • Experiencia mínima de 5 años gestionando obras de implantación, reformas o aperturas., • Experiencia coordinando varios proyectos simultáneamente., • Experiencia liderando equipos propios y gestionando proveedores., • Muy valorable experiencia en automoción, retail, restauración, supermercados o cadenas con procesos continuos de expansión., • Conocimientos en gestión integral de obras, planificación de proyectos, control presupuestario, interpretación de planos, licencias urbanísticas y Prevención de Riesgos Laborales., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por toda España.Perfil buscado, • Gran capacidad de organización y planificación., • Orientación a resultados., • Habilidades de negociación., • Capacidad para resolver incidencias y tomar decisiones., • Visión estratégica y capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea., • Incorporación a una empresa en plena expansión nacional., • Un proyecto estable y con un alto nivel de responsabilidad., • Participación directa en el crecimiento de HR Motor., • Autonomía para liderar proyectos estratégicos., • Salario competitivo, negociable en función de la experiencia y valía del candidato. xcskxlj Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un proyecto de crecimiento continuo, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

En ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. Buscamos un/a Real Estate Manager cuya misión será la de liderar la estrategia de desarrollo y optimización de la red de concesionarios, talleres y puntos de servicio, garantizando la adecuada cobertura geográfica, rentabilidad, cumplimiento de estándares corporativos y disponibilidad de infraestructuras que soporten el crecimiento del negocio. Será responsable de la identificación, adquisición, arrendamiento, desarrollo, construcción, remodelación y mantenimiento de activos inmobiliarios e instalaciones, asegurando el alineamiento con los objetivos estratégicos de la compañía, la experiencia del cliente, la sostenibilidad y la eficiencia operativa. Funciones Definir e implementar la estrategia de desarrollo y cobertura de la red. Identificar oportunidades para nuevas ubicaciones, ampliaciones y relocalizaciones. Gestionar proyectos de construcción, remodelación y adecuación de instalaciones. Supervisar el mantenimiento, seguridad y sostenibilidad de edificios e infraestructuras. Gestionar contratos de alquiler, compra y venta de activos inmobiliarios. Coordinar estudios de viabilidad, inversiones y análisis de rentabilidad. Garantizar el cumplimiento de los estándares corporativos de imagen, calidad y experiencia cliente. Liderar proveedores, consultores y equipos multidisciplinares. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE o similar. Al menos 5 años de experiencia demostrable en desarrollo de red, gestión de instalaciones, proyectos inmobiliarios o construcción. Sólida capacidad de negociación, gestión de proyectos y análisis financiero. Orientación estratégica, liderazgo y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. Nivel alto de español e inglés. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia… y con visión de futuro. xbhjioe ¡Muévete a Scania! #J-18808-Ljbffr

pHR Motor busca un/a Responsable Nacional de Aperturas y Obras para planificar, coordinar y supervisar todas las nuevas aperturas de concesionarios en España, asegurando plazos, presupuesto y estándares de calidad e imagen. /ppSe valorará experiencia en automoción, retail o sectores con expansión continua y disponibilidad para viajar por toda España; se formará un equipo para gestionar proyectos simultáneos y proveedores externos. /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios y estás dispuesto a impulsar tu carrera profesional en Recursos Humanos? En Caetano, el mayor grupo de Concesionarios Oficiales de la Península Ibérica, seguimos creciendo. Buscamos un/a Becario/a de Recursos Humanos para dar soporte al departamento en selección, formación y desarrollo del talento con ganas de impulsar su carrera profesional dentro de una empresa líder del sector de la Automoción. Ubicación: Alcobendas, Madrid. Ayuda al estudio: 600€ brutos mensuales. Duración: 6 meses Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender, creativa y apasionada del entorno digital… ¡esta es tu oportunidad! Tus funciones como Becario/a de Recursos Humanos serán: Dar apoyo en los procesos de selección de perfiles comerciales y técnicos del sector. Colaborar en la publicación de ofertas de empleo en distintos portales y cribado curricular. Participar en los procesos de acogida e integración de nuevas incorporaciones así como dar seguimiento a los procesos offboarding. Contribuir a la organización de formaciones de bienvenida así como otras formaciones presenciales. Colaborar en la gestión de altas y bajas del LMS y seguimiento de formaciones online. Apoyo en tareas propias del departamento. ¿Qué buscamos en ti? Formación requerida: Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o áreas afines. Imprescindible posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios. Se valorará experiencia previa en redacción de ofertas, cribado curricular, entrevistas telefónicas y seguimiento de procesos de selección. Manejo de LMS de formación, ATS de selección así como distintos portales de empleo (Infojobs, Linked In, Bolsas municipales de empleo…). Conocimientos en herramientas digitales y Ofimática (Canva, Paquete Office). Interés por el sector de la automoción. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un Grupo Internacional de prestigio: Grupo Salvador Caetano (con más de 1950 colaboradores en España y más de 9.500 colaboradores en otros países). Ayuda al estudio de 600€ brutos al mes. Oportunidades de crecimiento profesional. Horario: de Lunes a Viernes de 9h a 14h. Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua. Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora. Cultura de Talento orientada a las personas y basada en nuestros valores: Emprendimiento, Compromiso, Confianza, Adaptabilidad y Cooperación. Vivir retos diarios basados en la Metodología agile: Kaizen. En Caetano, formamos parte del futuro de la movilidad a la par que el mundo evoluciona. ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

SANTANA FACTORY S.L. busca incorporar Técnicos/as de Posventa Automoción para apoyar a la red de concesionarios y talleres en España, con base en Madrid y desplazamientos frecuentes. La función abarca diagnóstico, reparación y seguimiento de incidencias en campo, formación técnica a equipos de taller y colaboración con calidad, ingeniería y fábrica.Se valora inglés y experiencia en vehículos eléctricos. Trabajo en entorno internacional con alto grado de autonomía y contacto directo con la red#J-18808-Ljbffr

ph3SOBRE EL PUESTO /h3 pBNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes. /p pMISIÓN: Atender y gestionar los contactos con los clientes para actualizar los datos en línea con las políticas de KYC y realizar el tratamiento de las alertas de Seguridad financiera en su perímetro (Sentinel, Textual Content, Norma 43, Rastreos, …). /p h3RESPONSABILIDADES /h3 ul liContacto con los clientes para la actualización de datos personales o de la documentación requeridos por el equipo KYC Centralizado, Compliance o derivado del tratamiento de las Operativas Inhabituales. /li liTratamiento de las alertas de Seguridad financiera a través de las herramientas destinadas al efecto (Consultas SENTINEL, Vigilance, Factiva). /li liTrasladar con celeridad las alertas al equipo Operacional KYC o Compliance según corresponda, derivando de su contactación o verificación de las alertas. /li liCumplimiento del plazo de tratamiento de las alertas de Seguridad Financiera. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liESTUDIOS: Estar cursando o haber cursado una diplomatura o licenciatura. /li liEXPERIENCIA: No requerida. /li liIDIOMAS: Inglés nivel mínimo B2. /li /ul h3COMPETENCIAS /h3 ul liTécnicas: Manejo de Office. /li liTransversales Comportamentales: Proactividad, Ambición y Resiliencia. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liModelo híbrido de teletrabajo. /li liUn día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad). /li /ul pCompromiso de diversidad e inclusión. BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación; creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, aumentando el rendimiento y la productividad. En igualdad de condiciones para el puesto, podrá acceder la persona candidata del sexo menos representado. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos y mantener la diversidad de nuestros clientes. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a Técnico/a Especialista de Automoción y buscas dar un salto en tu carrera? En MSX International buscamos un/a Técnico/a Especialista de Automoción para incorporarse a un Concesionario Oficial de Grupo Volkswagen en Monzón (Huesca). Si disfrutas resolviendo averías complejas, te apasiona la tecnología aplicada al automóvil y quieres formar parte de un equipo referente, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave dentro del taller, liderando el diagnóstico y la reparación de incidencias complejas, además de dar soporte técnico al resto del equipo. ¿Qué harás en tu día a día? Diagnosticar y resolver averías complejas con precisión. Realizar intervenciones técnicas especializadas siguiendo los estándares de calidad del fabricante. Apoyar al equipo de taller en diagnósticos y reparaciones de mayor complejidad. Aplicar los procedimientos técnicos de Grupo Volkswagen, garantizando la excelencia en cada intervención. Verificar que todos los trabajos solicitados por el cliente se han realizado correctamente, contribuyendo a su satisfacción y fidelización. Aportar tu experiencia como referente técnico dentro del taller. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en diagnóstico y reparación de vehículos. Conocimientos sólidos en electromecánica, motores, transmisiones, sistemas eléctricos, electrónicos y diagnosis. Capacidad analítica, planificación y orientación a la resolución de problemas. Persona flexible, comprometida, con orientación al cliente, empatía y transparencia. Valorable experiencia en concesionarios o marcas del Grupo Volkswagen. ¿Qué encontrarás? Formar parte de un proyecto estable dentro de un Concesionario Oficial de Grupo Volkswagen, con oportunidades de desarrollo profesional, formación continua y la posibilidad de trabajar con tecnología de última generación. Ubicación: Monzón (Huesca). #Automoción #Mecánica #Electromecánica #Diagnosis #GrupoVolkswagen #Volkswagen #TécnicoEspecialista #Empleo #Huesca #Monzón #MSXInternational

ERSM Grupo, referente en el sector asegurador, busca un/a Ejecutivo/a Comercial para impulsar la venta y distribución de seguros de automoción, trabajando con concesionarios y talleres. Se valora orientación a resultados, experiencia comercial y conocimiento del sector; viajar y gestionar acuerdos con grupos de concesionarios xcskxlj forma parte del rol. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Formación y desarrollo profesional dentro del grupo. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pbMSX International /b ha sido un socio de confianza para los principales fabricantes de vehículos y sus concesionarios a nivel mundial durante más de 30 años. Nuestro compromiso inquebrantable es ayudar a nuestros clientes a transformar sus negocios y gestionar eficazmente sus operaciones en diferentes áreas. /p pGracias a nuestros equipos globales, nuestra experiencia en el sector y el poder de la tecnología, diseñamos y ofrecemos soluciones y servicios personalizados, sostenibles e innovadores que ayudan a nuestros clientes a optimizar sus operaciones y a cautivar a sus clientes. /p h3Descripción del empleo /h3 pEn este puesto, estarás en el centro de los casos de diagnóstico y reparación más complejos, enfrentándote a problemas que exigen una visión técnica profunda, pensamiento estructurado y creatividad. No te limitarás a arreglar lo que falla; analizarás las bcausas raíz /b, conectarás señales que otros podrían pasar por alto y diseñarás soluciones duraderas. Cada caso es un rompecabezas. Algunos son altamente técnicos, otros ambiguos y muchos serán distintos a todo lo que hayas visto antes. Eso es lo que hace que este trabajo sea apasionante. Colaborarás con colegas cualificados, utilizarás herramientas de vanguardia y aplicarás tu experiencia en situaciones donde tu criterio es realmente determinante. /p pbEn tu día a día, te encargarás de: /b /p ul liContribuir a la satisfacción del cliente dentro de tu área de responsabilidad regional, respondiendo a las solicitudes de soporte y ofreciendo un servicio de diagnóstico y reparación de alta calidad. /li liSupervisar el proceso de reparación y su éxito, analizando e informando sobre posibles desviaciones y asesorando sobre cómo solucionarlas. /li liRevisar los procesos existentes para aumentar la calidad, informar sobre el desempeño de los concesionarios en casos escalados y adaptar siempre las metodologías de trabajo a las necesidades del cliente. /li liComunicarte con el personal de los concesionarios, ayudándoles y formándoles (coaching), encontrando la causa raíz de las desviaciones técnicas para prevenir futuras necesidades de soporte y documentando problemas técnicos complejos para la organización central. /li liConstruir relaciones sólidas con los concesionarios y los clientes, mejorando continuamente la eficacia de tu función. /li /ul h3Requisitos /h3 pbEste puesto es para ti si... /b /p ul liCuentas con formación y certificación de nivel b"Master Technician" /b (Técnico Master) o equivalente; /li liPosees experiencia y habilidades avanzadas en bdiagnóstico eléctrico; /b /li liTienes experiencia en balta tensión / vehículos eléctricos (EV) /b (muy valorable); /li liEres capaz de investigar, diagnosticar e informar sobre sistemas complejos del vehículo, ya sea de forma bpresencial ("hands on") /b o remota; /li liTe desenvuelves bien en entornos dinámicos y puedes gestionar múltiples tareas y plazos de entrega de forma simultánea; /li liTienes una bactitud proactiva /b (can-do attitude); /li liTienes fluidez en bespañol /b, inglés y portugués deseables. /li /ul h3Información adicional /h3 pMSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGRUPO CORONET - EMPRESA DEL PCTT SANTANA: Responsable Regional de Ventas Automoción - Madrid /p pSANTANA FACTORY S.L. está ampliando su red comercial y de distribución en España. Buscamos un/a Responsable Regional de Ventas y Desarrollo de Canal para desarrollar concesionarios, mantener los canales de venta existentes y captar grandes cuentas del sector de automoción. /p pEl puesto tendrá su base en Madrid y cubrirá la zona asignada. Buscamos una persona que resida en Madrid o alrededores, conozca bien el mercado local y tenga disponibilidad para desplazarse con frecuencia dentro de su área de responsabilidad. /p h3Responsabilidades principales: /h3 ul liDesarrollar de forma autónoma nuevos concesionarios y puntos de distribución. /li liNegociar acuerdos de concesión, objetivos anuales de ventas y políticas de stock inicial. /li liMantener y fortalecer las relaciones con los distribuidores existentes. /li liRealizar el seguimiento de pedidos, cobros, rotación de inventario y exposición de vehículos. /li liDesarrollar grandes cuentas, incluyendo flotas, empresas logísticas, organismos públicos y empresas de ingeniería. /li liVisitar concesionarios, distribuidores y clientes estratégicos en diferentes ciudades de Madrid. /li liAnalizar e informar sobre precios, promociones y políticas comerciales de la competencia. /li liCoordinarse con el equipo de marketing y la sede central para adaptar la estrategia regional. /li liPlanificar y ejecutar los objetivos anuales de ventas mediante KPI. /li /ul h3Requisitos y competencias: /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en ventas dentro del sector de automoción, preferiblemente en desarrollo de redes de concesionarios, distribución o gestión de grandes cuentas. /li liBuen conocimiento del mercado español de automoción y de su red de distribución. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales. /li liCapacidad para trabajar con autonomía, organizar la actividad comercial de la región y realizar seguimiento constante de oportunidades. /li liOrientación a resultados y experiencia trabajando con objetivos comerciales. /li liDisponibilidad para viajar con frecuencia dentro de Madrid. /li liPermiso de conducir y vehículo propio. /li liResidencia en Madrid o alrededores. /li liSe valorará un buen nivel de inglés para la comunicación con equipos internacionales. /li liSe valorará especialmente: conocimiento del sistema español de distribución de automóviles, experiencia o contactos con redes de concesionarios, flotas y grandes cuentas, experiencia colaborando con importadores de vehículos o fabricantes internacionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pMSX International busca un experto en ventas para liderar el desarrollo de accesorios y boutiques en concesionarios de automoción premium en España. El candidato ideal tendrá experiencia en retail, habilidades comerciales y estará dispuesto a viajar a nivel nacional. /ppEl rol implica impulsar ventas, asegurar soporte en concesionarios y supervisar la experiencia de marca. Se ofrece un entorno dinámico, herramientas premium, y un sistema de incentivos ligado a resultados. /p #J-18808-Ljbffr

SANTANA FACTORY S.L. en Madrid busca un Responsable Regional de Ventas y Desarrollo de Canal para impulsar la red de concesionarios y captar grandes cuentas del sector automoción.La persona trabajará desde Madrid, viajará frecuentemente por la región y reportará al equipo de ventas; se valorará experienciaen desarrollo de redes, negociación y gestión de cuentas, con residencia en Madrid o alrededores.#J-18808-Ljbffr

pGENERAL DE ALQUILER DE MAQUINARIA busca un/a profesional para gestionar una cartera de concesionarios y alcanzar los objetivos de venta de maquinaria por tipología, impulsando repuestos originales y promoviendo ventas cruzadas entre líneas de negocio. Se requiere experiencia comercial y disponibilidad para viajar con frecuencia. /ppSe valorará conocimiento de CRM y herramientas ofimáticas. La persona seleccionada trabajará en un entorno industrial o automoción, manteniendo comunicación constante y /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal administrativo para atención al cliente en el sector de la automoción. La persona seleccionada formará parte del equipo de una empresa multinacional ubicada en el sur de Madrid. Su misión será dar soporte a la red de concesionarios, actuando como punto de contacto para gestionar consultas, incidencias y operaciones, asegurando un servicio ágil y de calidad. Entre las funciones principales están atender solicitudes a través de herramientas como Salesforce, resolver incidencias operativas, registrar casos en el CRM y dar seguimiento, así como apoyar en consultas sobre financiación. Se busca contribuir a la mejora continua del servicio. La contratación es temporal y a tiempo parcial, de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 (30 horas semanales). El salario es de 14,48€ brutos por hora (unos 1.700€ brutos al mes) más pluses. El sistema de trabajo es híbrido: dos días presenciales en oficina y tres en remoto. Incorporación inmediata.

Somos una start-up tecnológica que ofrece un CRM (herramienta de gestión comercial) en la nube (Saa S) a concesionarios. En 5 años ya somos unos 45 empleados y facturamos €5 M anuales. Nos hemos convertido en líderes del mercado español y ya tenemos presencia en otros países. Bla, bla, bla…Lo importante no son los hitos alcanzados sino nuestra cultura. Todo el mundo tiene voz para contribuir a la mejora de la empresa. Somos confiantes, contamos con que haces tu trabajo haciendo esfuerzos honestos. Valoramos el impacto de tus contribuciones individuales y la influencia que puedas tener sobre el trabajo de tus compañeros. Somos un equipo audaz, transparente y nos gusta la acción. Sobre ti: No seremos nosotros quienes digan cómo eres tú, salvo en este caso, que sí lo haremos. Tú quieres desarrollarte en la gestión de clientes y entorno Saa S. Tienes una escritura excelente y unas habilidades comunicativas poderosas –¿lleva coma el vocativo?–, y te sientes muy cómodo/a trabajando en un ambiente eléctrico y de alto rendimiento. Eres una persona con una alta inteligencia emocional y con la capacidad de entender y empatar con las necesidades de otros. Además, eres amigable, sonríes cuando hablas y eres tan fuerte como Arnold –gestionas el ‘no’ a las mil maravillas–. Eres una persona curiosa con criterio para detectar mejoras. Te manejas bien con la tecnología, esto es importante para encajar bien con nuestra cultura, ya que somos doers. Responsabilidades principales: Te pondrás en contacto con concesionarios para cerrar con ellos una demo del software. Desarrollarás relaciones sanas y estratégicas con los posibles clientes. Harás la demo del producto, intentarás mantener la compostura cuando el cliente alucine. Durante la prueba gratuita, tendrás que configurar la herramienta, formar a los usuarios y dar buenas prácticas. Así que cultivarás una relación con tu cliente, comunicándole novedades y aportándole astucias y buenas prácticas a lo largo del tiempo. Condiciones laborales: Contrato a jornada completa –40 horas semanales–. Contrato indefinido –queremos a alguien para siempre–. Trabajo en remoto –presencial en Madrid durante las primeras semanas para empaparse de la cultura de Walcu, conectar con el equipo y formarse–. Podrás decidir tu horario de entrada y de salida –aunque siempre hay que cubrir de 10:00 a 13:00 de lunes a viernes y de 17:00 a 19:00 de lunes a jueves–. El viernes por la tarde de juerga! #J-18808-Ljbffr

¡Únete a un equipo líder en el Sector Seguros y Automoción! Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿Eres un perfil comercial con ambición, conocimientos técnicos y pasión por el mundo motor? En Garantía Global estamos en pleno proceso de expansión nacional y buscamos a los mejores Técnicos-Comerciales de Seguros Generales para liderar nuestro crecimiento en el sector Automoción. Somos empresa líder en garantía mecánica, e iniciamos un importante proyecto con una oferta muy completa de servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. Actualmente buscamos incorporar en nuestro equipo a un/a TÉCNICO/A DE SEGUROS GENERALES en nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid). Misión • Supervisarás técnicamente el área de Seguros Generales: análisis de riesgos, revisión de pólizas, validación de propuestas y control de criterios de suscripción y tarifas., • Negociarás condiciones y acuerdos con aseguradoras, gestionando incidencias, siniestros complejos y analizando productos y coberturas., • Gestionarás y desarrollarás la cartera mediante el seguimiento de producción, siniestralidad y retención, proponiendo mejoras y atendiendo grandes cuentas y renovaciones complejas., • Darás apoyo técnico al equipo interno, ofreciendo formación, elaborando guías y resolviendo consultas avanzadas., • Garantizarás la calidad del servicio y el cumplimiento normativo, supervisando la tramitación de pólizas, recibos, siniestros y los SLA con aseguradoras., • Impulsarás nuevos productos y oportunidades mediante la detección de necesidades del mercado y la colaboración en lanzamientos y mejoras técnicas., • Dinamización y asesoramiento técnico y comercial a los diferentes canales de la compañía sobre programas de seguros generales (Auto, RC, Multirriesgo, etc.)., • Identificación y prospección de nuevas oportunidades de negocio en el canal automoción., • Gestión y fidelización de una cartera de clientes premium., • Análisis de riesgos para ofrecer propuestas competitivas y personalizadas. Requisitos • Formación en ADE, Derecho, Economía, Ciencias Actuariales o similar, y Título de Mediador Nivel 1 (obligatorio)., • 3-5 años de experiencia en corredurías o aseguradoras, especialmente en No Vida., • Conocimiento sólido de seguros generales y de la normativa vigente., • ADN Automoción con conocimiento de las necesidades del sector de la automoción., • Habilidades de liderazgo, negociación, análisis técnico y una clara orientación a cliente y resultados., • Habilidades de negociación con capacidad para cerrar acuerdos a diferentes niveles y perfiles de cliente., • Autonomía y proactividad con mentalidad orientada a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento., • Plan de desarrollo y de crecimiento dentro de una compañía en plena expansión. Beneficios • Paquete retributivo con salario fijo competitivo + un sistema de comisiones e incentivos., • Herramientas de vanguardia con acceso a tecnología propia para agilizar la tarificación y gestión de clientes., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Seguro de Salud a cargo de la empresa., • 25 días laborables de vacaciones y jornada intensiva en verano., • Un entorno laboral innovador, dinámico y en constante crecimiento. ¿Estás listo para el siguiente nivel? Si eres un/a profesional con sólida visión técnica, orientación a resultados y ganas de aportar valor en un entorno en crecimiento… ¡este es tu equipo! xcskxlj ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros! #J-18808-Ljbffr