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Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral. Principales responsabilidades Atracción de talento: – Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección. – Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding. – Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement. Onboarding y engagement: – Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación. – Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado. Business Partner: – Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales. – Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño. – Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D del Reino Unido. – Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación. Políticas y sistemas: – Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR. – Gestión y comunicación de ausencias prolongadas. Relaciones laborales: – Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros. – Participación en el Comité de Seguridad y Salud. Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE: – Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad. Requisitos – Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable. – +3 años de experiencia generalista. _ INGLÉS ALTO – Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española. – Español e inglés imprescindibles. – Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad. – Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb. Qué ofrecemos • 12 meses de contrato • 32 días de vacaciones al año • 2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales • Compensación por trabajo desde casa • Flexibilidad en la hora de entrada • Seguro de vida y accidentes • Ayuda de comida • Plan de pensiones • Wellhub • Amplia oferta de Formación y Desarrollo • Salario en torno a 50K, según valía

Desde Hays estamos buscando un/a HSE Manager para incorporarse a una empresa industrial , con planta productiva y actividad consolidada. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. La persona seleccionada tendrá un rol clave y transversal dentro de la organización, siendo responsable de la gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) en planta, asegurando el cumplimiento normativo, la prevención de riesgos y la implantación de una cultura de seguridad, sostenibilidad y mejora continua. Requisitos • Formación técnica superior relacionada con Prevención de Riesgos Laborales ; se valorará formación complementaria en Medio Ambiente y Seguridad Industrial . • Experiencia previa en entornos industriales o productivos (SEVESO) , desempeñando funciones de HSE / PRL interno en planta . • Conocimiento sólido de legislación en materia de PRL , seguridad industrial y normativa medioambiental aplicable. • Experiencia en gestión de riesgos industriales y control de actividades potencialmente peligrosas. • Capacidad para actuar como interlocutor/a ante auditorías, inspecciones y organismos oficiales . • Perfil autónomo, con criterio técnico y capacidad de asesoramiento a dirección. • Castellano imprescindible; se valorará nivel de inglés. Tu nuevo puesto • Definir, implantar y supervisar las políticas y sistemas HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) en planta, en coordinación con la Dirección. • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal en materia de PRL, seguridad industrial y medio ambiente. • Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales e industriales , proponiendo y aplicando medidas correctoras y preventivas. • Investigar accidentes e incidentes , liderando acciones de mejora y seguimiento. • Gestionar la seguridad en el transporte de mercancías peligrosas , asegurando el cumplimiento normativo. • Promover una cultura preventiva , mediante formación, sensibilización y mejora continua. • Representar a la empresa ante autoridades, organismos oficiales y entidades externas en materia de HSE. • Asesorar a la Dirección en aspectos relacionados con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad operacional. Qué ofrecemos • Contrato indefinido , incorporación directa por empresa. • Posición presencial en planta industrial , con alto nivel de impacto y responsabilidad. • Horario de lunes a viernes. • Proyecto estable , con autonomía, visibilidad y recorrido profesional. xiphteb • Salario en torno a 50k fijo bruto año .

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a de Ciberseguridad especializado en ServiceNow SecOps (Vulnerability Response) para integrarse dentro de nuestro equipo de Profilers para un proyecto dirigido al sector bancario. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia de al menos 5 años en ciberseguridad y gestión de vulnerabilidades. Conocimientos sólidos en: ServiceNow SecOps y Vulnerability Response. Experiencia en gestión y diseño de workflows en ServiceNow. Inglés alto (en torno a C1). ⏰ Horario de USA para dar soporte y coincidir con el equipo de México: Lunes a jueves: 11:00 – 20:00 Viernes: 11:00 – 17:00 Localización: España o México. ¿Qué ofrecemos? Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Formación a medida. ¿Hablamos?☎️

¿Buscas una oportunidad estable para dar un salto en tu carrera dentro del mundo industrial? Desde Adecco Selección te ofrecemos la posibilidad de unirte a una empresa internacional líder en su sector, ubicada en Valdemoro (Madrid). Queremos incorporar un/a Técnico/a de Planificación Junior, una persona con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en un entorno profesional Te integrarás directamente en el equipo de Planificación y Aprovisionamiento, donde contarás con formación desde el inicio y acompañamiento constante. ¿Cuáles serán tus funciones principales? En tu día a día, apoyarás al equipo en tareas clave para el funcionamiento de la planta: Colaborar en la gestión de stocks y control de producto terminado. Dar soporte en la planificación de la producción de varias plantas. Ayudar a organizar prioridades de fabricación según la demanda. Participar en la planificación de pruebas de nuevos productos. Elaborar informes sencillos de ventas y producción. Apoyar la coordinación de pedidos y relación con almacenes externos. Requisitos FP Superior en Administración, Logística, Planificación, Aprovisionamiento o similar. No necesitas experiencia amplia, se valorará haber realizado prácticas o tener entre 6–12 meses en el área de planificación. Inglés imprescindible: nivel B2 real, capaz de mantener conversaciones fluidas y leer documentación en inglés. Conocimientos avanzados de Ofimática (Excel principalmente) y valorable manejo de SAP, Power BI o herramientas similares. Otros requisitos: Vehículo propio y disponibilidad para viajar de forma ocasional. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable desde el primer día con la empresa. Formar parte de una compañía sólida, internacional y referente en su sector. Salario competitivo en torno a 28.000 € brutos anuales Horario: De L–J: 8:30 a 18:00 y V: 8:30 a 14:30 Modelo híbrido: 5 días de teletrabajo al mes. Centro de trabajo en Valdemoro (Madrid). Acceso a retribución flexible. Ambiente colaborativo, formativo y orientado al desarrollo profesional. Una oportunidad perfecta para impulsar tu carrera en planificación industrial y crecer acompañado de un equipo que apuesta por tu desarrollo desde el primer día.

¿Eres un profesional del mecanizado buscando estabilidad? Desde CePeDe estamos seleccionando un/a Tornero/a (CNC o Paralelo) para incorporarse de manera indefinida y directa en la plantilla de una importante empresa del sector metal ubicada en Madrid (zona Canillejas ). La empresa cliente cuenta con un taller especializado en el mecanizado de piezas metálicas (ejes y componentes industriales), donde buscan a un perfil con experiencia sólida para reforzar su equipo de producción. Funciones principales: • Mecanizado de piezas metálicas y ejes mediante Torno CNC y/o Torno Paralelo ., • Interpretación de planos técnicos para la ejecución de las piezas. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en trabajos de metal con torno (valorable tanto CNC como convencional)., • Capacidad para interpretar planos técnicos de forma autónoma., • Se valorarán positivamente conocimientos de soldadura (aunque no es un requisito imprescindible)., • Formación: No es necesaria una titulación específica si se aporta experiencia profesional equivalente en el sector. Se ofrece: • Tipo de contrato: Contrato indefinido directamente por parte de la empresa cliente., • Ubicación: Madrid, zona Canillejas, • Horario: Turno fijo de tarde, de Lunes a Viernes de 14:00 a 22:00 ., • Retribución: Salario competitivo compuesto por base fija + Plus de productividad + Plus de asistencia., • Posibilidad de incrementar ingresos mediante la realización de horas extraordinarias voluntarias .

Desde LHH Recruitment Solutions , buscamos un/a Area Sales Manager Iberia para una compañía internacional del sector alimentación especializada en productos congelados , con presencia consolidada en distintos mercados y una clara orientación al canal retail y distribución. La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial en la Península Ibérica , gestionando clientes y distribuidores en España y Portugal , con el objetivo de consolidar la presencia de la marca y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la región. La posición reportará directamente a la Dirección General . Descripción de las funciones Desarrollar y gestionar la actividad comercial en el mercado ibérico (España y Portugal). Gestionar y ampliar la red de clientes y distribuidores en los distintos canales de venta. Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos clientes y mercados. Negociar condiciones comerciales, acuerdos de suministro y campañas con clientes clave. Mantener una relación directa y continuada con clientes estratégicos. Analizar el comportamiento del mercado, tendencias de consumo y actividad de la competencia. Elaborar previsiones de ventas, seguimiento de resultados y reportes a Dirección General. Participar en ferias sectoriales y realizar visitas comerciales a clientes. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Area Sales Manager o roles similares . Experiencia en el sector alimentación , preferentemente en productos congelados . Experiencia en gestión de clientes, distribuidores o cuentas dentro del canal retail y/o distribución alimentaria. Nivel alto de inglés imprescindible para la gestión de clientes internacionales. Perfil con capacidad para desarrollar negocio, negociar con clientes y gestionar relaciones comerciales a largo plazo. Disponibilidad para viajar dentro del mercado ibérico. Características y condiciones del puesto Proyecto estable dentro de una compañía internacional del sector alimentación. Contrato indefinido. Banda salarial en torno a 50.000 € fijos + variable , en función de la experiencia y valía aportada por la persona candidata. Interesante paquete retributivo y herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial. Entorno profesional dinámico con proyección internacional. Si cuentas con experiencia en desarrollo de negocio dentro del sector alimentación y te interesa un proyecto con recorrido en el mercado ibérico, estaremos encantados de conocerte.

Técnico/a Comercial – Empresa Servicios Funerarios¿Cuál será tu misión?Formarás parte del equipo de negocio con el objetivo de impulsar el rendimiento comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos tanto cuantitativos como cualitativos, y contribuyendo a la mejora continua de los procesos y resultados.Responsabilidades principales:Elaboración y seguimiento de presupuestos comercialesApoyo en la gestión y desarrollo de acuerdos con partnersRelación directa con compañías aseguradorasSupervisión de precios y tarifas de productos/serviciosAnálisis de datos comerciales: rentabilidad, resultados y desviacionesSeguimiento de indicadores clave y propuesta de mejorasAnálisis del mercado y del entorno competitivo (sector funerario)Gestión y análisis de la experiencia de cliente (incluyendo reseñas online)Propuesta de iniciativas digitales para optimizar procesos y recursosQué buscamos:Al menos 2 años de experiencia en un puesto similarConocimientos en marketing, presupuestos y análisis comercialNivel avanzado de Microsoft ExcelExperiencia en análisis de datos y rentabilidadSe valorará conocimiento en herramientas como MicroStrategyResidencia en MadridRequisitos adicionales:Disponibilidad para viajar de manera puntualPermiso de conducirQué ofrecemos:Salario fijo en torno a 35.000€ brutos anuales (según experiencia)Cheques restaurantePlan de retribución flexibleTipo de jornada: CompletaHorario:Del 1 de mayo al 31 de octubre: 08:00 – 15:00Del 1 de noviembre al 30 de abril: 08:00 – 17:30 (con 1 hora para comer)Todos los viernes del año: 08:00 – 15:00Incorporación a un equipo dinámico y en crecimientoProyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional

Docente Doctorado en Fotografia Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Madrid, Pozuelo | Media Jornado | Contrato fijo-discontinuo Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia , la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education , el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global , con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. Estamos buscando profesorado para la incorporación de doctores/as (preferentemente acreditados/as) que deseen incorporarse a un proyecto académico internacional en crecimiento. Buscamos perfiles con excelencia académica, experiencia docente universitaria y trayectoria artística/profesional relevante, capaces de impartir docencia en español y/o inglés, que puedan incorporarse a partir de Septiembre. Perfil buscado Doctorado en disciplinas artísticas (Fotografía) Acreditación ANECA (contratado doctor y universidades privadas) o equivalente (valorada positivamente). Nivel mínimo C1 de inglés en asignaturas pertenecientes a programas de Bachelor. Experiencia docente universitaria (valorada). Trayectoria artística, investigadora o profesional relevante. Capacidad para trabajar en entornos académicos internacionales y multidisciplinares. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto académico innovador y en expansión. Entorno docente internacional. Colaboración con un equipo comprometido con la investigación artística y la creación contemporánea. Posibilidad de continuidad docente y participación en futuros proyectos académicos y de investigación. Las personas interesadas pueden enviar: CV académico y artístico actualizado Breve carta de motivación Indicación de asignaturas de interés: ÁREA DE FOTOGRAFÍA Grado en Fotografía y creación audiovisual Máster universitario en Fotografía artística y documental 1. Prensa y fotorreportaje Curso: Grado en Fotografía y creación audiovisual Contenidos: La asignatura se centra en el estudio de la fotografía documental y el fotoperiodismo, abordando tanto su historia y evolución como la planificación de proyectos profesionales. Los estudiantes aprenden los fundamentos del oficio de fotógrafo en ámbitos como la prensa y el deporte, asimilando la tecnología y producción necesarias para el género. En el contexto actual, la materia también cubre el paso de la fotografía al vídeo y el uso de formatos transmedia y dispositivos multimedia. La docencia combina lecciones magistrales con el aprendizaje por proyectos, el estudio de casos y debates. 2. Metodología de proyectos fotográficos Curso: Máster universitario en fotografía artística y documental Contenidos: La asignatura se centra en poner en práctica metodologías de investigación y construcción de narrativas fotográficas. Proporciona al alumnado los métodos y habilidades necesarios para transformar una imagen aislada en un proyecto complejo, un relato o un espacio narrativo, ya sea de orden artístico o documental. El programa académico se estructura en torno a los elementos fundamentales para la producción de un proyecto: la idea, el statement, el plan operativo, el cronograma y la memoria de producción. xiphteb La enseñanza se basa en clases teóricas y prácticas, talleres de resolución de problemas, aprendizaje por proyectos y tutorías académicas.

Desde S&You , consultora de selección especializada, colaboramos con un operador logístico líder a nivel internacional en la búsqueda de un/a Site Manager para una de sus plataformas ubicadas en la zona de Ontígola. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Se trata de una posición estratégica, con responsabilidad integral sobre una operación logística de gran volumen y complejidad, orientada a un cliente del sector retail especializado. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de liderar la operativa global del site, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, productividad, calidad y seguridad, así como impulsando proyectos de mejora continua y transformación. Funciones principales Dirección integral de la operativa logística del centro. Liderazgo y desarrollo de un equipo amplio, con mandos intermedios y estructura por turnos. Control de KPIs operativos y financieros, garantizando eficiencia y rentabilidad. Interlocución directa con cliente, asegurando niveles óptimos de servicio. Impulso de proyectos de mejora continua y transformación operativa. Participación activa en la implantación de nuevos sistemas (WMS) y optimización de procesos. Garantizar el cumplimiento de normativas de PRL, calidad y procedimientos internos. Qué buscamos en ti Experiencia previa como Site Manager / Operations Manager en logística. Gestión de equipos amplios en entornos multicliente o alta rotación operativa. Experiencia en implantación o migración de sistemas WMS. Orientación a resultados, liderazgo y capacidad de toma de decisiones. Buen nivel de interlocución y gestión de cliente. Qué te ofrece el proyecto Se ofrece incorporación a una compañía consolidada, en un entorno estable pero en plena evolución, con un proyecto estratégico de transformación tecnológica. El paquete retributivo se sitúa en torno a 70.000€ + bonus , incluyendo coche de empresa . xiphteb Si estás interesado/a en conocer más detalles, puedes escribirme directamente.

Grupo Mazana es un grupo empresarial de carácter familiar cuya actividad gira en torno a la producción porcina. Su actividad principal abarca desde la selección y mejora genéticas, hasta la venta en vivo del cerdo de engorde, es complementada desde sus divisiones de logística, agricultura y fabricación de piensos compuestos. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Grupo Mazana necesita incorporar a su departamento logístico un perfil administrativo. Perfil del puesto de trabajo Licenciatura, grado o formación profesional (F.P.) en Logística, Transporte, Gestión Administrativa, Gestión Empresarial, Comercio Internacional o afines. Experiencia en gestión administrativa. Dominio de la Suite Microsoft Office a nivel medio o superior. Capacidad de trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Funciones Gestión de la operación logística diaria y optimización del tráfico de la flota. Coordinación entre el departamento de logística y otros departamentos. Elaboración y análisis de informes del departamento en su caso. Interlocución diaria con personal de la empresa. Tareas administrativas propias del departamento. Se valorará positivamente Experiencia previa en la gestión de flotas y rutas de los vehículos. Experiencia en gestión administrativa de logística. Capacidades de autogestión, iniciativa y responsabilidad. La empresa ofrece al trabajador Puesto de trabajo estable con horizonte de futuro y desarrollo profesional. Formación específica en el ámbito de la gestión logística, junto a miembros de un grupo multidisciplinar. Incorporación a equipo de 9 personas. Contrato indefinido. xiphteb Salario a convenir según experiencia previa y/o formación.

Grupo Mazana es un grupo empresarial de carácter familiar cuya actividad gira en torno a la producción porcina. Su actividad principal abarca desde la selección y mejora genéticas, hasta la venta en vivo del cerdo de engorde, es complementada desde sus divisiones de logística, agricultura y fabricación de piensos compuestos. Grupo Mazana necesita incorporar a su departamento logístico un perfil administrativo. Perfil del puesto de trabajo Licenciatura, grado o formación profesional (F.P.) en Logística, Transporte, Gestión Administrativa, Gestión Empresarial, Comercio Internacional o afines. Experiencia en gestión administrativa. Dominio de la Suite Microsoft Office a nivel medio o superior. Capacidad de trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Funciones Gestión de la operación logística diaria y optimización del tráfico de la flota. Coordinación entre el departamento de logística y otros departamentos. Elaboración y análisis de informes del departamento en su caso. Interlocución diaria con personal de la empresa. Tareas administrativas propias del departamento. Se valorará positivamente Experiencia previa en la gestión de flotas y rutas de los vehículos. Experiencia en gestión administrativa de logística. Capacidades de autogestión, iniciativa y responsabilidad. La empresa ofrece al trabajador Puesto de trabajo estable con horizonte de futuro y desarrollo profesional. Formación específica en el ámbito de la gestión logística, junto a miembros de un grupo multidisciplinar. Incorporación a equipo de 9 personas. Contrato indefinido. Salario a convenir según experiencia previa y/o formación.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Digitalización Senior que, en dependencia del Responsable de Digitalización de la Compañía, pueda incorporarse a nuestro departamento de Digital & Data Intelligence para apoyar la ejecución de los proyectos de digitalización de la empresa. Sus funciones se organizarán en torno a dos áreas principalmente: GESTIÓN DE LA DIGITALIZACIÓN: Gestión e implantación de los proyectos de digitalización de la Compañía junto a su equipo y demás departamentos implicados Toma de requerimientos al cliente interno para realizar nuevos desarrollos y llevar a cabo la implementación de estos. Realización de pruebas y evaluación de nuevas aplicaciones antes de su implementación en los Sistemas. Instalación de las mismas. Gestión de problemas, necesidades y de Proyectos con los proveedores, así como con el resto de Departamentos implicados. Desarrollo de metodología/herramientas de gestión de proyectos y participar activamente en el desarrollo de esta cultura dentro de la organización. Anticipación a las expectativas tecnológicas de sus clientes internos. GESTIÓN DE LOS SISTEMAS ERP: Seguimiento de incidencias y mejoras con el proveedor del ERP Creación de informes Personalización de programas del ERP Creación de views, functions, procedures o packages PERFIL: REQUISITOS TÉCNICOS: Formación Profesional en DAM y/o Formación Universitaria en Ingeniería. Experiencia laboral de, al menos, 5 años en un puesto similar al ofertado. Imprescindible, nivel alto en tecnologías como SQL, PL/SQL, y Oracle Database. Deseable, conocimiento en Javascript y Java. Deseable, conocimiento en herramientas digitales de visualización de datos (Power BI, Qlik…) Deseable, nivel alto de inglés o francés. SOFT SKILLS: Interés en gestión de proyectos y metodologías ágiles Orientación a negocio/visión de negocio Capacidad analítica Orientación a resultados Orientación al cliente Habilidades de comunicación Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de Escucha, Respeto, Audacia, que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. xcskxlj Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

EQA es una Entidad de Certificación internacional con más de 20 de trayectoria en España. Actualmente cuenta en España con una plantilla de más de 300 profesionales Sus actividades principales giran en torno a la certificación de sistemas de gestión de la calidad, de medio ambiente, seguridad laboral, I+D+i, compliance, licencias urbanísticas y cambio climático. EQA es líder en un mercado en crecimiento. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¡Únete a nuestro equipo como Especialista en Telemarketing! Buscamos una persona proactiva y organizada que nos ayude a fortalecer nuestra presencia en el mercado y generar nuevas oportunidades de negocio. Responsabilidades: Realizar el primer contacto con clientes potenciales. Llevar a cabo labores administrativas relacionadas con el Departamento de Desarrollo de Negocio. Realizar llamadas tanto a clientes potenciales como a clientes actuales. Contactar con las personas inscritas en nuestros webinars, no asistentes, para dar seguimiento y fomentar nuevas oportunidades. Investigar y buscar posibles clientes y oportunidades de negocio. Conocimientos Experiencia previa en telemarketing, preferiblemente en entornos B2B. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar interés en los productos/servicios ofrecidos. Autonomía y capacidad de organización en un entorno de trabajo 100% remoto. xiphteb Disponibilidad para trabajar 25 horas a la semana. Conexión a internet estable Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad

Supervisor/a de equipos Comerciales Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Te motiva liderar un equipo comercial, hacer crecer una red de mediadores y dejar huella en un momento de transformación? Este reto es para ti. ¿Quiénes somos? En Occident somos referentes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Con más de 7.100 empleados, presencia en más de 50 países y más de 4,5 millones de asegurados, estamos en una etapa clave de integración y crecimiento. Buscamos perfiles con mentalidad de reto, capaces de activar negocio, impulsar a la red comercial y mejorar la experiencia de mediadores, agentes y clientes. Lo que buscamos en ti Titulación universitaria finalizada (Grado/Licenciatura o equivalente). Experiencia en ventas/negocio (sector financiero/asegurador) y coordinación de equipos o red comercial. Dominio de herramientas digitales (CRM, Excel/reporting) para seguimiento y gestión por indicadores. Orientación a objetivos: priorizas, haces seguimiento y cierres. Liderazgo práctico: acompañas, desarrollas al equipo y actúas rápido ante incidencias. Tus retos en el día a día Acelerar el crecimiento de cartera con mediadores: diagnóstico, plan comercial y seguimiento. Captar nuevos mediadores y activarlos: nombramiento, onboarding y primeras operaciones. Liderar y acompañar a los agentes comerciales: objetivos, pipeline, visitas conjuntas y cierres. Medir y mejorar la efectividad comercial: actividad, conversión, mix, campañas y buenas prácticas. Reportar resultados y oportunidades a Dirección con propuestas accionables basadas en datos. Gestionar incidencias clave con mediadores y áreas internas, cuidando la experiencia y la fidelización. Lo que marcará la diferencia Experiencia en gestión de mediadores/corredores o redes de distribución. Conocimiento de productos aseguradores y del ciclo completo de venta y postventa. Hábito de trabajar con KPIs (actividad, conversión, productividad) y metodología comercial. Cómo será tu primer año (aprox.) 30-60 días: conocerás la zona, la cartera y la red; definirás el plan de acción y los KPIs de seguimiento. 60-120 días: activarás mediadores/agents clave con acompañamiento en campo y acciones de mejora de conversión. 6-12 meses: consolidarás la red (retención + captación) y presentarás resultados y palancas de crecimiento a Dirección. Lo que te ofrecemos Un reto de liderazgo con impacto directo en resultados y crecimiento de la red comercial. Acompañamiento y desarrollo: formación, herramientas y un equipo con el que se trabaja de verdad en colaboración. Salario competitivo (banda en torno a 23.000 euros brutos de fijo y 24.800 euros brutos de variable en función de cumplimiento objetivos) Contrato indefinido. Beneficios: seguro de vida y accidentes, condiciones preferentes en seguros, retribución flexible y jornada flexible. Ubicación: Alzira (Valencia) En Occident encontrarás un entorno estable y a la vez dinámico, con recorrido profesional y aprendizaje continuo junto a equipos con gran experiencia en el sector. ¿Te encaja? Inscríbete a la oferta y cuéntanos tu experiencia liderando equipos comerciales. xiphteb ¡Nos encantará conocerte!

En Keepler Data Tech (part of Accenture), nuestra vertical de Data Strategy, híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management , complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Esta división aporta una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien le ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Cuál será tu responsabilidad? Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros data products Identificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los data products a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto. Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey . Liderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente. Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología. Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital. Participarás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio. Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo. Experiencia: + 3 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics. Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada. Experiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial). Dominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets). Dominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas). Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales. Habilidades: Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico. Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas. Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina . Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo , para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. Rango salarial: 41.000 - 45.000 euros brutos anuales + bono Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad .

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Buscamos incorporar profesionales con experiencia como agentes de primera línea para nuestro equipo de Service Desk & Workplace en el Centro de Alto Rendimiento de Alicante. Requisitos: • Experiencia de en torno a 5 años en atención al cliente. • Nivel de atención a usuario en español e inglés tanto hablado como escrito. • Disponibilidad para hacer turnos rotativos 24x7 (se trabaja 5 días a la semana, 40h) • Oficina de Alicante (playa de san juan) • Valorable formación en ASIR o DAM/DAW, así como experiencia como service desk o help desk. Funciones: • Gestión de Tickets: registro, clasificación y priorización, escalado, notificación y cierre • Atención telefónica • Documentación de la gestión de tickets en herramientas ¿Qué podemos ofrecerte? · Estabilidad con un Contrato indefinido. · Desarrollo profesional personalizado donde podrás diseñar tu propio camino en función de tus intereses, talento y experiencia. · Un Modelo de Reconocimiento basado en tu contribución. · Formación desde el primer día dirigido a la especialización y empoderamiento. · Plan de certificaciones en tu área de conocimiento · Salario en función de la experiencia y grado de madurez profesional basado en la equidad. · Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender para desarrollarte y compartir en un entorno de Igualdad, Inclusión y Diversidad. · Beneficios sociales, Clubs de ocio/deportivos/descuentos/ayuda Teletrabajo, Summer Party y más actividades que fomentan la conexión del talento diverso bajo el Movimiento Digital Lovers en NTT! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante siempre serán las personas y por eso velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestro talento y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de seguir creciendo.

Sobre la Compañía ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Sobre el Rol En tu día a días llevarás la gestión y control de procedimientos frente a la compañía tanto a nivel interno como los asignados a letrados externos, en todos los órdenes jurisdiccionales. Coordinación del equipo del departamento. Dar soporte a otras áreas de la compañía en materia contenciosa o con vinculación. Responsabilidades • Gestión de Procedimientos Judiciales y extrajudiciales en su integridad • Asistencia a vistas en todas las jurisdicciones • Control de vencimientos y señalamientos • Resolución de consultas de otras áreas de la compañía • Coordinación y soporte del equipo de oficios y embargos • Realización de informes acerca de procedimientos judiciales y extrajudiciales • Control de gastos de los procedimientos judiciales • Control y revisión de los procedimientos asignados a letrados externos Requisitos Formación • Formación: Graduado en Derecho. Colegiado ejerciente. Experiencia • Experiencia: Mínima 7-10 años como abogado procesalista con especialización en RC Sanitaria y seguro. Gestión de equipos • Otros: Conocimientos de Derecho del Seguro, uso y ,manejo del baremo de tráfico. Experiencia en todas las jurisdicciones. Disponibilidad para viajar. xiphteb Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

Sobre la Compañía Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Sobre el Rol En esta posición trabajarás como Jefe/a de proyectos, asegurando su correcta ejecución. Tus responsabilidades abarcarán desde la planificación y coordinación de actividades hasta el seguimiento de hitos y la elaboración de reportes para los órganos de supervisión. Responsabilidades • Colaborar en los proyectos garantizando el cumplimiento de los plazos y la aplicación de la metodología establecida. • Coordinar a los diferentes equipos implicados para asegurar la consecución de los objetivos en tiempo y forma. • Actuar como interlocutor con los responsables de cada línea de trabajo, garantizando el alineamiento de actividades, prioridades y metas. • Preparar y mantener actualizada la planificación de entregables e hitos del proyecto. • Identificar desviaciones, riesgos de cumplimiento y proponer soluciones y acciones mitigadoras. • Elaborar los reportes de seguimiento de cada proyecto para su presentación en comités de dirección y supervisión. Requisitos Formación • Diplomatura / Licenciatura en ADE, Empresariales o titulaciones afines. Experiencia Se requiere una experiencia mínima de 3 a 5 años en el sector asegurador o en consultoría de gestión de proyectos. Se valorará experiencia en: • Gestión y planificación de proyectos. • Identificación de riesgos y proactividad en la propuesta de soluciones. • Capacidad de comunicación. • Gestión de reuniones, workshops y presentaciones. • Orientación a resultados. • Focalización en cliente interno. • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint. Otros • Conocimientos en gestión de proyectos. xiphteb ¿Qué ofrecemos? Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

Desde EM&E Group - Empresa líder en el sector aeronáutica y defensa nos encontramos a la búsqueda de Preparadores CNC para nuestro equipo de Alcalá de Henares: Requisitos: - Experiencia en un puesto similar - Tornos con herramienta motorizada y eje Y - Tornos con doble husillo. Funciones: - Preparar y ajustar máquinas CNC según las especificaciones de los planos y órdenes de fabricación. - Programar las máquinas para la fabricación de piezas con alta precisión. - Asegurar el buen funcionamiento y mantenimiento básico de las máquinas. Valorable: - Experiencia con torno DMG Mori - Conocimiento programación CAD/CAM Ofrecemos: -Contrato Indefinido -Salario según valía del candidato/a -Horario rotativo de mañana (7 a 15h) y tarde (15 a 23h) de lunes a viernes. Hay posibilidad de noche fijo. EM&E Group, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

¿Te imaginas liderar el área de calidad en un entorno industrial con impacto directo en la producción y en contacto con clientes de primer nivel? Desde S&You estamos colaborando con una compañía multinacional del sector alimentación, con sólida trayectoria, presencia internacional y un fuerte crecimiento en los últimos años. Se trata de una organización consolidada, con una operativa industrial exigente y dinámica, donde la calidad juega un papel clave en el negocio. Actualmente, estamos ayudándoles a incorporar un/a Responsable de Calidad para su complejo productivo en Lugo. ¿Dónde trabajarás? Formarás parte del área industrial, liderando la función de calidad en un entorno productivo con varias fábricas bajo una misma operativa en Lugo. Se trata de un rol con un claro enfoque operativo, orientado a la coordinación de la actividad de calidad en planta y al correcto funcionamiento del área en el día a día. ¿Cuál será tu misión? Liderar y coordinar la función de calidad y seguridad alimentaria en planta, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos y contribuyendo al correcto funcionamiento del área en el día a día. ⚙️ ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar la actividad del área de calidad en planta Supervisar el cumplimiento de procedimientos y estándares de calidad Gestionar auditorías y dar soporte en la interlocución con clientes Participar en la gestión de incidencias y planes de mejora Analizar resultados y detectar oportunidades de mejora Colaborar con producción para asegurar los estándares de calidad Contribuir al desarrollo del equipo y a la mejora continua ¿Qué buscamos? Formación en Ciencias de los Alimentos, Biología, Ingeniería o similar Experiencia consolidada en calidad dentro de entorno industrial alimentario Experiencia en entorno de planta Experiencia en gestión de auditorías y normativas de calidad (IFS valorable) Conocimiento en seguridad alimentaria y sistemas de calidad Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro del área de calidad Nivel de inglés medio Buscamos un perfil con criterio, capacidad de decisión y orientación a la operación, que se sienta cómodo en entorno de planta y trabajando con equipos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día Salario en torno a 45.000€ negociables en función de la experiencia que aportes Horario flexible Proyecto estable dentro de una multinacional consolidada y en crecimiento Posición con impacto real en la operación Entorno industrial exigente y dinámico Exposición a entorno internacional Equipo consolidado y buen ambiente de trabajo Si buscas una posición donde liderar calidad con impacto real en el negocio, este proyecto puede encajar contigo. Inscríbete y te contamos todos los detalles

Microlan Aerospace, empresa líder en el mecanizado de componentes de precisión te ofrece una buena oportunidad de integrarte a nuestro equipo profesional. Te ofrecemos estabilidad a cambio de tu compromiso personal.Necesitamos integrar en nuestro equipo personas experimentadas en el trabajo en torno y fresado para maquinas CNC en mecanizados complejos y variados. También queremos contratar personas con experiencia para nuestras secciones de metrología y ajuste. Responsabilidades en mecanizadoPreparar tornos CNC con opciones de fresado.Preparar máquina multifunción (torneado + fresado)Realizar verificación a pie de máquina y controlar herramientasTrabajo en equipo, juntos nos formamos, juntos crecemos.Mantenimiento de 5 S en tu entornoResponsabilidades en metrologia.Calibración de equiposProgramación para medición en tridimensionalMedición en máquinas MMCGestión de la documentación, certificados, NCs etc.Responsabilidades en ajusteDesbarbado, pulido, montaje de insertos, tipo helicoils etc.Control visual de la calidad del producto Montaje de subconjuntos mecánicosRequisitos para todos los puestos Seriedad y compromiso totalExperiencia en el sector Capacidad de decisión ACEPTAS EL RETO? PUEDE SER SER ESA OPORTUNIDAD QUE ESTAS ESPERANDO.

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Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%.Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como H

Puesto: SommelierUbicación: Lobito de Mar, Ibiza (Nueva Apertura)Sé parte de una apertura que marcará la temporada en IbizaLobito de Mar llega a Ibiza como uno de los restaurantes de día más vibrantes del verano, combinando el espíritu mediterráneo con producto excepcional y un ambiente sofisticado pero relajado.Buscamos un/a Sommelier apasionado/a, con sensibilidad por el producto y vocación de servicio, para liderar la experiencia de vinos en esta nueva apertura.El RolComo Sommelier, serás responsable de diseñar y ejecutar una experiencia enológica alineada con la identidad de Lobito de Mar: fresca, accesible, pero con profundidad y criterio. Tu misión será elevar cada servicio a través del vino, creando armonías memorables y conectando con nuestros clientes de forma cercana y auténtica.ResponsabilidadesGestionar y desarrollar la carta de vinos, con especial foco en referencias mediterráneas, nacionales e internacionalesAsesorar a los clientes en maridajes, adaptando la experiencia a cada mesaGarantizar un servicio de vino impecable, cuidando cada detalleControlar stock, pedidos y rotación de bodegaFormar al equipo de sala en conocimientos básicos de vino y servicioTrabajar en conjunto con cocina y dirección para crear propuestas coherentesParticipar en la creación de experiencias, eventos y activaciones en torno al vinoAsegurar el correcto mantenimiento de la bodega y condiciones de conservaciónQué BuscamosExperiencia previa como Sommelier en restaurantes de nivelSólidos conocimientos de vinos nacionales e internacionalesPasión por el producto, atención al detalle y vocación de servicioExcelentes habilidades de comunicación y trato con el clienteCapacidad para transmitir conocimiento de forma cercana y naturalNivel alto de inglés; otros idiomas son un plusActitud proactiva, organizada y resolutivaQué OfrecemosFormar parte de una nueva apertura en IbizaIntegrarte en un concepto consolidado con identidad fuerteEntorno dinámico, internacional y de alto nivel gastronómicoSalario competitivo + incentivosOportunidades de crecimiento dentro del grupoSi el vino es tu lenguaje y sabes convertir cada servicio en una experiencia, queremos conocerte.Envíanos tu CV y forma parte de Lobito de Mar Ibiza.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%.Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o De

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En Foot Locker, todo gira en torno a la experiencia del cliente. Ser Shift Leader es un puesto desafiante y gratificante que contribuye al éxito continuo de Foot Locker y podría ser el primer paso hacia la gestión.

Será importante analizar el marco legal de la electricidad, energías alternativas, sostenibilidad y transición energética. Las funciones principales girarán en torno al asesoramiento en transacciones y normativas propias del sector energético. Deberás identificar y gestionar los riesgos legal