Trabajos en equipo beneficios en Huelva - Page 5Crear alertas

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto real, combinando tecnología avanzada, conocimiento sectorial y el talento de un equipo global. ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos incorporar un/a Analista Programador/a Java con experiencia en ASO, APX y LRBA, para formar parte de un proyecto estratégico dentro de la iniciativa Stratos, orientada a la transformación de la contratación de activos digitales (criptomoneda) para el segmento empresas. ¿Qué harás? • Participar en el diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones backend en Java., • Trabajar con arquitecturas basadas en microservicios., • Desarrollar y mantener componentes en entornos ASO, APX y LRBA., • Colaborar en iniciativas de transformación digital dentro del sector financiero., • Integrarte en un equipo multidisciplinar enfocado a la modernización de servicios de contratación digital. No es necesario cumplir el 100 % de los requisitos. Queremos conocerte y contarte el proyecto para que valores si encaja contigo Experiencia como Analista Programador/a en entornos ASO, APX y LRBA. Dominio de Java a nivel avanzado (experiencia aproximada de 3–4 años). Experiencia trabajando con arquitectura de microservicios. Conocimientos funcionales en el sector de Servicios Financieros. Experiencia o conocimiento en: • Pasarelas de pagos y cobros (HUB). ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad y proyección : Proyecto estratégico con horizonte a medio-largo plazo dentro de una compañía líder., • Proyecto innovador : Transformación de la contratación de activos digitales en el sector financiero., • Entorno colaborativo : Equipos técnicos especializados y comunicación cercana., • Autonomía y flexibilidad : Organización del trabajo adaptada al proyecto y conciliación real., • Plan de carrera personalizado : Diseñado según tus intereses y evolución profesional., • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos)., • Beneficios exclusivos : Descuentos en gimnasios, ocio, restauración y comercios. 1⃣ Revisión de tu perfil 2⃣ Primera llamada de contacto (5–10 min) 3⃣ Entrevista con el equipo de Atracción de Talento 4⃣ Entrevista técnica con el equipo del proyecto 5⃣ Oferta y bienvenida Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Únete a SOGETI, parte de Capgemini, y forma parte de una comunidad global de 300,000 apasionados por la tecnología. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Estamos buscando un perfil especialista en entrega e integración continua y gestión de componentes para uno de nuestros clientes nacionales del sector público. Sobre el Proyecto y el Equipo: • Se trata de un servicio que cuenta, a su vez, con 5 subservicios: rendimiento, análisis de código, gestión de componentes, automatización y accesibilidad., • Entrarías a formar parte del equipo de gestión de componentes., • Es un proyecto remoto. Tus Responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD en Jenkins., • Desarrollo y mantenimiento del ciclo de Gestión de Componentes mediante la herramienta Artifactory y análisis de seguridad de librerías. ¿Por qué tú? Buscamos profesionales con: Experiencia: Al menos 6 años realizando este rol. Formación: Grado en Ingeniería del Software/ Grado en Ingeniería Informática Conocimientos: • Desarrollo de Scripts Groovy para Jenkins., • Soltura con Shell de Linux., • Desarrollo de scripts Batch/Powershell para Windows., • Conocimientos básicos de Artifactory. ¿Qué te ofrecemos en Sogeti? Ambiente Innovador: Fomentamos el espíritu emprendedor y la diversión con eventos internos como teambuildings, cafés y actividades deportivas. xcskxlj Desarrollo Profesional: Acceso a nuestro portal “GROWIN SOGETI” para formarte y especializarte en las últimas tecnologías de Testing/Microsoft. Beneficios Sociales: • Ayuda para gastos de comida (1.200€ anuales), • Tickets guardería, • Seguro de vida y accidentes, • 50% descuento en seguro médico, • Plan de Retribución Flexible, • Wellhub

Acerca de la Empresa Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¿Quieres trabajar en el Nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet en Terrassa? El nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet cuenta con un total de 1000m2, amplias instalaciones con dos quirófanos con equipamiento para traumatología y endoscopia, seis salas de Hospitalización, Laboratorio, Radiología, Ecografía, Ecocardiografía, TAC, y Sala de Formación. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Veterinaria.., • Se valorará formación específica en la especialidad de anestesía (posgrados, másteres, estancias, cursos avanzados, etc.), • Experiencia mínima de tres años en el área de anestesia veterinaria, • Persona con gran vocación por los animales, dotes comunicativas, empática, habituada a trabajar en equipo y con capacidades de fidelización del cliente. Condiciones contractuales: • Contrato indefinido., • Salario a partir de 30.000 € brutos/anuales en función de la experiencia, • Se podrá requerir una mínima participación en medicina general cuando el servicio lo requiera., • Jornada completa, • Turnos de mañana, • Se ofrece formación en la especialidad de anestesia a cargo de la empresa., • Seguro médico privado pagado por la empresa + importantes beneficios sociales, • Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. xcskxlj ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Ubicación: Madrid, España Tipo de contrato: beca Experiencia: valorable Sector: Contabilidad/ Fiscalidad ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. SOBRE SEEGMAN Seegman es un despacho de abogados que ofrece soluciones legales y fiscales a clientes nacionales e internacionales para el desarrollo de sus negocios e inversiones en o a través de España y Portugal. Nuestro equipo tiene amplia experiencia en transacciones corporativas, inversión inmobiliaria y asesoramiento a grupos de inversión internacional, brindando una relación cercana y flexible a nuestros clientes. LA POSICIÓN Buscamos incorporar un/a becario/a de contabilidad para apoyar al equipo en registro contable, conciliaciones y preparación de información financiera y fiscal. REQUISITOS Formación: Grado en ADE, Económicas o similar, con interés por contabilidad y fiscalidad. Idiomas • Buen manejo de Excel., • Capacidad analítica y criterio técnico., • Enfoque práctico y orientación a soluciones., • Habilidad para trabajar en equipo y coordinarse con otras áreas. QUÉ OFRECEMOS • Un entorno dinámico y en crecimiento dentro de una firma legal consolidada., • Oportunidad de desarrollo en un despacho con vocación de expansión., • Trabajo con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales., • Flexibilidad y autonomía en la gestión de proyectos., • Oficinas en Paseo de la Castellana, con espacios abiertos y modernos., • Beneficios: Seguro de salud, seguro de vida, remuneración flexible, clases de inglés, formación continua y eventos de equipo. ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en el ámbito contable y quieres formar parte de un despacho en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! xcskxlj Aplica ahora y únete a Seegman.

POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow Tu misión (si decides aceptarla): • Ayudar a poner en marcha proyectos: instalar, configurar y probar Jira, Confluence y otras herramientas., • Resolver incidencias y ayudar a que todo funcione correctamente., • Convertirte en ese compañero/a técnico/a de confianza con quien a los clientes les gusta trabajar. Lo que esperamos de ti, sí o sí: • Algo de experiencia, en administración o consultoría, con herramientas Atlassian, especialmente Jira y Confluence, • Te suena lo que es Bitbucket y conoces apps top como BigPicture, Assets, Tempo, Xray, Exalate, etc., • Tienes facilidad para comunicarte: entiendes lo que hace falta y ayudas a darle forma técnica., • Eres de los que no se rinden ante un error y les da por investigar hasta que todo encaja., • Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional. Y si además traes esto, te llevas puntos extra: • Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban., • Has participado en el desarrollado de alguna app para el ecosistema Atlassian., • Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, ReactJS)., • Te suenan Jenkins, Bamboo, SonarQube, y hasta te gustan., • Has montado dashboards más bonitos que los de PowerBI. Lo que ofrecemos Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto, la contratación se realiza directamente en España, por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. En resumen: Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere resolver lo que no viene en él. Para quien quiere crecer en un entorno top, rodeado de cracks de verdad, y que busca dejar su huella en cada proyecto. xcskxlj ¿Te animas?

Meteored (Alpred S.L.) es una empresa innovadora, líder mundial en el ámbito de la meteorología. En pleno proceso de crecimiento y expansión. Estamos buscando una nueva incorporación a nuestro equipo editorial, desde donde coordinamos nuestras redacciones en 11 países, incluyendo España. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Buscamos incorporar a un/a video strategist para liderar la creación, distribución y rendimiento de todo nuestro contenido audiovisual en plataformas. Una persona que hable el lenguaje de YouTube, TikTok y las plataformas emergentes de 2026, que no tema experimentar con herramientas de IA para optimizar la producción y que tenga el instinto necesario para convertir una noticia de última hora en una pieza visual imprescindible. Funciones principales: Estratégicas • Diseño y puesta en marcha de la estrategia de vídeos. Incluyendo la línea editorial para audiovisual a nivel visual y en línea con los objetivos globales. También se incluye la estrategia de distribución en las distintas plataformas., • Gestión de equipos: liderar al equipo técnico de editores, mejorar los procesos y gestionar las necesidades en cuanto a equipamiento., • Análisis de resultados en las plataformas de vídeo y puesta en marcha de mejoras basadas en KPIs., • Mantenimiento de proyectos de vídeo y creación de los necesarios., • Formación y creación de manual de formación para que los equipos internacionales sean capaces de generar contenido de vídeo., • Comprobación de cumplimiento de estándares de los distintos vídeos que se crean dentro del entorno Meteored. Experiencia: Se valorará experiencia previa como Creador de Contenido o YouTuber, o como gestor de un canal de Youtube relacionado con la actualidad. Hard skills: • Dominio de la Suite Adobe, Premiere Pro y After Effects., • Narrativa Social-First: dominar el ritmo de edición actual de los contenidos de vídeo., • Estrategia de Contenidos y SEO de Vídeo: saber qué formatos funcionan en YouTube (long-form) vs. Reels/Shorts (short-form) y cómo optimizar el social SEO. Soft skills: • Visión Estratégica: trabajar sin perder de vista los objetivos globales de marca y el posicionamiento., • Habilidad Pedagógica (Mentoring): ser capaz de enseñar a otros editores cómo ejecutar las ediciones o proyectos., • Agilidad y adaptabilidad en un entorno cambiante como es el de las redes, el periodismo y el consumo de contenido. Formación: • Grado Universitario en Periodismo / Comunicación Audiovisual / Marketing / Similar, • Se valorarán conocimientos en Periodismo Digital y Nuevas Narrativas, Análisis de datos, certificaciones de Youtube, Analytics o Tiktok Academy, gestión de proyectos., • Inglés competencia básica profesional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Salario inicial: 26.000€-30.000€ brutos/año en función de la experiencia demostrable., • Modalidad: 100% teletrabajo, con asistencia a oficina 1 día al mes., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas., • Trabajo en equipo y en un entorno colaborativo e internacional., • Beneficios sociales y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Incorporación: junio 2026. Contacta con nosotros Si estás interesado/a y encajas en lo que buscamos, envíanos tu candidatura y te contaremos más detalles sobre horarios, metodología de trabajo y filosofía de Meteored. ¡Nos encantará conocerte! Quiénes somos objetivo es ofrecer información meteorológica precisa y útil a millones de personas cada día, a través de nuestra web y app Meteored, disponible en distintos países y plataformas. xcskxlj Colaboramos con empresas tecnológicas como Google o Cloudflare, y apostamos por la innovación, el análisis de datos y la mejora continua de la experiencia de usuario. Nuestras oficinas:

Nuestro Partner, una firma de consultoría energética en crecimiento, especializada en eficiencia energética y descarbonización, busca incorporar un/a Senior Manager para liderar y escalar su actividad en el ámbito de los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Sobre el rol Se trata de una posición clave y estratégica, donde tendrás un papel protagonista en la definición, estructuración y crecimiento del área técnica de CAEs. El rol combina liderazgo de equipo, supervisión técnica y participación activa en la estrategia de negocio, con exposición directa a clientes, reguladores y actores relevantes del ecosistema. Responsabilidades • Liderar y gestionar el equipo técnico de CAEs, supervisando ingenieros y consultores técnicos., • Supervisar la evaluación y ejecución de proyectos de eficiencia energética., • Validar cálculos de ahorro y metodologías aplicadas en los proyectos., • Supervisar la preparación y presentación de expedientes técnicos ante verificadores y reguladores., • Actuar como interlocutor con verificadores, partners y entidades regulatorias., • Colaborar con el equipo comercial en la evaluación de oportunidades (enfoque consultivo)., • Identificar riesgos y asegurar el correcto avance de los proyectos., • Contribuir al crecimiento y posicionamiento de la compañía en el mercado de eficiencia energética y CAEs. Perfil • Titulación universitaria en Ingeniería (Energía, Industrial, Mecánica, Eléctrica, Civil o similar)., • +10 años de experiencia en eficiencia energética, servicios energéticos, regulación energética o sectores relacionados., • Experiencia demostrada liderando equipos técnicos o proyectos de ingeniería complejos., • Sólido conocimiento de los esquemas de CAEs y de los marcos regulatorios de eficiencia energética., • Inglés fluido (indispensable)., • Valorable: certificaciones en medición y verificación de ahorros energéticos. Qué ofrece el proyecto: • Oportunidad de liderar la estrategia técnica en un mercado regulatorio en rápido crecimiento., • Entorno ágil, con autonomía real y capacidad de impacto., • Exposición directa a reguladores, actores institucionales y proyectos estratégicos. xcskxlj, • Desarrollo profesional en un mercado en plena evolución. Condiciones económicas: Salario fijo competitivo + variable anual Beneficios sociales: Flexibilidad y conciliación Ubicación: España (en remoto)

Acerca de Almato: ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Almato, con sede central en Stuttgart, es un referente europeo en plataformas de datos semánticos impulsadas por inteligencia artificial. Con Bardioc, la AI-powered Semantic Data Platform, Almato ofrece una solución soberana y de alto rendimiento para el uso inteligente de los datos, disponible en varios modelos de operación, incluido como Platform as a Service (PaaS). Unos 200 empleados apoyan a organizaciones del sector privado, del sector público y de defensa, junto con socios líderes en los ámbitos de Data Science, seguridad y desarrollo de soluciones. Bardioc fue reconocida en 2025 por la revista especializada CIO Review como la “Plataforma Semántica de Datos Impulsada por IA del Año en Europa”. Descripción del puesto En Almato buscamos un Senior Software Tester con un alto nivel de alemán (C1 o nativo) y con sólida experiencia en pruebas manuales y automatizadas, especialmente en entornos data‑driven, APIs, integraciones y sistemas de procesamiento de datos. Si te apasiona la calidad del software y quieres trabajar con equipos multidisciplinares, esta posición es para ti. Responsabilidades: • Ejecutar pruebas manuales y automatizadas para validar aplicaciones basadas en datos y garantizar el cumplimiento de requisitos funcionales y técnicos., • Diseñar y documentar casos de prueba detallados basados en requisitos, especificaciones y user stories, con foco en APIs e interfaces., • Planificar, ejecutar y mejorar continuamente las actividades de testing en componentes de procesamiento de datos, integraciones y flujos de información., • Identificar, documentar y hacer seguimiento de defectos, colaborando en su análisis y resolución., • Elaborar informes de prueba y comunicar resultados a equipo, dirección y clientes., • Realizar pruebas funcionales, de integración y dinámicas, garantizando estabilidad, rendimiento, seguridad y fiabilidad del software., • Verificar flujos de datos, consistencia y resultados de consultas en aplicaciones y sistemas de bases de datos., • Probar interfaces e integraciones, asegurando el correcto intercambio y vinculación de datos entre sistemas., • Desarrollar, mantener y optimizar tests automatizados para una calidad sostenible y escalable. Requisitos indispensable: • Formación en Informática, Data Science o área técnica equivalente., • Experiencia demostrable en Software Testing, especialmente en sistemas basados en datos., • Conocimiento sólido de métodos, técnicas y conceptos de testing., • Certificación ISTQB o equivalente., • Experiencia en creación, ejecución y mantenimiento de pruebas automatizadas., • Conocimientos de bases de datos, modelos de datos y entornos técnicos complejos., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, colaborando con desarrolladores, Product Owners, management y clientes., • Alemán nivel C1 o nativo e inglés nivel C1. Requisitos deseables: • Experiencia en pruebas de APIs, integraciones y sistemas de procesamiento de datos., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Lo que ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido., • Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones), • Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona)., • Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina., • Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible., • Opción a seguro médico privado., • Bonus por recomendación., • Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. xcskxlj, • Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

Desde SII Group Spain buscamos un/a Cybersecurity Incident Manager para formar parte de nuestro gran equipo en Barcelona ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos ? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Formación personalizada que te permitirá crecer: Podrás disponer de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars así como a Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching…, • Modelo de trabajo hibrido: 1 día en oficina (Bac de Roda)., • Paquete retributivo flexible: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte)., • Ambiente y equipos internacionales., • Somos una familia: Sabemos que las personas son nuestro principal valor añadido y por eso queremos estar cerca de todos los compañeros realizando After-Works, cenas y eventos de empresa., • ¡Somos un excelente lugar de trabajo! Certificados por Great Place to Work! ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia sólida y demostrable como Incident Manager o en gestión de incidentes de ciberseguridad., • Perfil senior, con experiencia previa gestionando incidentes reales en entornos complejos., • Conocimientos de detección de incidentes y respuesta a incidentes de seguridad., • Capacidad de coordinación, comunicación clara y toma de decisiones en situaciones críticas., • Nivel de inglés B2 alto o nativo. ¿Cómo es el equipo? • Profesional y amantes del trabajo en equipo., • Buen rollo y constante aprendizaje colaborativo., • Siempre ¡Todos a una! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. Nuestro propósito es crear proyectos innovadores que faciliten la vida a nuestros clientes, contratando a los/las mejores profesionales y haciendo que se sientan realizados con su trabajo. ¡Eres el talento que buscamos! xcskxlj Certificados por Great Place to Work.

¿Te apasiona el BigData? Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo del Machine Learning, Analytics y BigData? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! En Mática Partners, trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos a un/a Data Scientist con 4-5 años de experiencia en análisis de datos, apasionado/a por extraer insights y construir modelos de Machine Learning. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en Python., • Buen dominio de la modularización y la programación orientada a objetos (OOP)., • Experiencia trabajando con Git y buenas prácticas de control de versiones., • Conocimiento en tests unitarios y prácticas de CI/CD., • Se valorará positivamente experiencia con Azure Databricks y Azure Machine Learning (Jobs, Pipelines, YAMLs)., • Se valorará experiencia con PySpark., • Familiaridad con herramientas de gestión de tareas como Azure DevOps, Jira o similares., • Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. ¿Cómo será tu día a día? • Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital., • Evaluar la eficacia y precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos., • A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos desarrollar modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes., • Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los clientes, la generación de ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales., • Diseñar marcos de prueba A / B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos., • Coordinarse con diferentes equipos funcionales para implementar modelos y monitorizar los resultados., • Desarrollar procesos y herramientas para supervisar y analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y salario entre los 36.000 y 40.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? xcskxlj Be Mática!

Información sobre la empresa Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Visable, filial europea de Alibaba y líder en marketplaces B2B en Europa, ayuda a las pymes a ganar visibilidad internacional a través de sus plataformas Europages, Alibaba y WLW, disponibles en 21 idiomas. Con más de 80 años de experiencia, seguimos creciendo y acompañando a las empresas en su desarrollo comercial en el entorno digital. Tu misión: Buscamos un/a Customer Acquisition Manager para reforzar nuestro equipo en España. Tu objetivo será desarrollar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de Visable en el mercado español. Tus principales responsabilidades serán: • Definir y ejecutar la estrategia comercial, gestionando todo el ciclo de venta: desde la prospección y la concertación de reuniones hasta la negociación y el cierre., • Identificar y atraer nuevos clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo las soluciones más adecuadas (Europages, WLW, campañas de Google Ads, Google Shopping, retargeting, etc.)., • Hacer seguimiento y reporte de tu actividad mediante las herramientas internas, proponiendo mejoras e impulsando los resultados del equipo. Formación y apoyo: Desde tu incorporación, contarás con una formación completa sobre nuestros productos, soluciones y métodos de venta, y recibirás leads calientes, templados y fríos cada día. Tendrás a tu disposición herramientas digitales como Sugar CRM, software de seguimiento automático y simuladores de clientes potenciales, y además contarás con el apoyo de tu team leader y el acompañamiento de un comercial senior durante los primeros meses para asegurar tu éxito. Qué ofrecemos: • La oportunidad de participar activamente en la transformación del comercio online B2B y consolidar Visable como líder europeo., • Un entorno empresarial sólido con la flexibilidad y la mentalidad de una start-up., • Un ambiente ágil, relajado y colaborativo donde el éxito es el resultado del trabajo en equipo., • Formación continua, feedback regular y actividades de equipo., • Participarás activamente en la creación y crecimiento de un nuevo equipo de ventas en España. Retribución: Salario fijo de 29.000 € con una comisión variable ilimitada, pagada mensualmente y correspondiente desde el 15% hasta el 24% del volumen de ventas, según el cumplimiento de los objetivos mensuales. Las comisiones se pagan desde el primer euro. Además, se ofrecen incentivos económicos adicionales, bonos por rendimiento y viajes de incentivo para reconocer los mejores resultados. Beneficios: • Tickets restaurants de 11€ al día, • Posibilidad de adherirte al seguro médico privado con condiciones ventajosas para empleados., • Posibilad de teletrabajo despues de tu periodo de prueba Lugar de trabajo: Madrid – Paseo de la Castellana Tu perfil: • Tienes al menos 2 años de experiencia en la venta en ciclo corto., • Tienes experiencia en el sector B2B y trabajando con pymes., • Habilidad para gestionar hasta 50 llamadas diarias. Diversidad e Inclusión: En Visable, creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Hemos firmado la Carta de la Diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda sentirse valorada. xcskxlj Con más de 50 nacionalidades y 20 idiomas en el equipo, somos una empresa internacional y abierta.

En PROCESIA tenemos cierta debilidad por la gente. Somos Tech donde conviven profesionales muy distintos, pero con algo en común: nos tomamos la seguridad muy en serio y el trabajo en equipo ¡más! Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿Qué buscamos? Buscamos a la persona que, cuando ve un /etc/ssh/sshd_config abierto de más, siente un ligero escalofrío. Un/a técnico/a de bastionado de Linux que se mueva con soltura entre servicios, permisos, demonios y logs, y que entienda que cada ajuste tiene impacto en la seguridad y en la operación con: • Formación técnica en el ámbito TIC, por ejemplo una FP en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia demostrable de al menos 2 años bastionando sistemas Linux, trabajando el hardening de verdad: servicios, configuraciones, permisos, etc., • Haber ocupado al menos 1 año un rol similar en una organización grande (empresa o administración), con procesos, normas y cierta complejidad., • Confort trabajando con configuración segura de sistemas y con ciberseguridad en infraestructuras corporativas., • Haber cursado un curso de bastionado de Linux y un curso de ciberseguridad que respalden tu experiencia., • “Cursos: CCN-STIC y de ciberseguridad. ¿Cuál será tu día a día? Tu campo de juego serán los activos Linux de un entorno corporativo crítico, que tendrás que fortalecer siguiendo guías de referencia muy concretas. Entre otras cosas, te encargarás de: • “Bastionado de los activos Linux de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC.”, • Revisar servicios activos, configuraciones por defecto y parámetros de seguridad para alinearlos con lo que dictan las buenas prácticas., • Detectar y corregir puntos débiles: puertos de más, permisos generosos, configuraciones demasiado “amables” con el atacante., • Trabajar mano a mano con otros perfiles (sistemas, redes, seguridad) para que el hardening de Linux encaje con la visión global del entorno., • Documentar cambios de una forma clara y útil, pensando tanto en auditorías como en las personas que vengan detrás. ¿Qué ofrecemos? Este rol está pensado para alguien que quiera hacer de Linux y de la seguridad algo más que “lo que toca hoy” con: • Contrato indefinido y jornada completa desde el inicio, con un proyecto estable donde tu conocimiento de Linux será protagonista., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una organización que cuida la conciliación y la autonomía de la gente., • Un equipo donde es normal revisar configuraciones entre varios, preguntar dudas y celebrar cuando se pasa una revisión de seguridad sin sobresaltos., • Plan de desarrollo profesional: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y oportunidades para ir asumiendo cada vez más profundidad técnica en Linux. xcskxlj, • Cultura basada en el respeto, la participación y la igualdad, con un liderazgo que escucha y confía., • Beneficios que se notan: jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y pequeños detalles que hacen más amable el día a día. Si lo has leído todo... esta vacante está hecha para ti. Y lo sabes

Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Funcional Senior SAP HCM (PA) para incorporarse a nuestro equipo especializado en proyectos de gestión de Capital Humano para clientes nacionales e internacionales. La persona seleccionada actuará como referente funcional del módulo SAP HCM Personnel Administration (PA), participando activamente en proyectos de implementación, soporte y evolución en distintos entornos cliente, garantizando la correcta configuración del sistema, la alineación con los procesos de negocio y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Responsabilidades • Liderar proyectos de implementación, soporte y mejora continua del módulo SAP HCM PA., • Realizar workshops con clientes para el levantamiento de requerimientos y definición de procesos de Administración de Personal., • Analizar, diseñar y configurar procesos de datos maestros de empleados, estructuras organizativas, acciones de personal, infotipos y reglas de negocio., • Coordinar la integración de SAP HCM PA con otros submódulos (OM, Time Management, Payroll, ESS/MSS) y sistemas externos., • Elaborar documentación funcional, especificaciones de diseño y soporte a desarrollos ABAP (formularios, reports, interfaces, workflows)., • Ejecutar y coordinar pruebas funcionales e integrales, brindando soporte durante las fases de UAT y Go-Live., • Proporcionar soporte experto a usuarios clave y realizar sesiones de formación y transferencia de conocimiento., • Identificar oportunidades de mejora y optimización de los procesos de RRHH en SAP HCM. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en proyectos SAP HCM., • Al menos 3 años de experiencia específica en el módulo SAP HCM PA (implantación y soporte)., • Experiencia en ciclos completos de implementación (desde análisis funcional hasta Go-Live)., • Conocimientos sólidos en integración con otros módulos SAP HCM y sistemas de nómina., • Conocimiento de normativa laboral y procesos de RRHH (altas, bajas, cambios organizativos)., • Certificación oficial SAP HCM (PA) altamente valorable., • Idiomas: Inglés avanzado (imprescindible para proyectos internacionales) y español fluido., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Participación en proyectos internacionales de gran impacto y complejidad., • Plan de carrera y formación continua en soluciones SAP HCM y SAP SuccessFactors., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y enfocado en la excelencia. xcskxlj, • Modalidad flexible y paquete competitivo de beneficios.

En SEGULA Technologies estamos buscando talento para sumarlo a nuestro Equipo de Calibración Motor, nos encontramos en búsqueda de un/a ING. CALIBRACIÓN (BATTERY MANAGEMENT SYSTEM - BMS) con experiencia dentro del Sector Automoción. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Funciones requeridas -Encargado de gestión de la batería dentro de los procesos de calibración vehículo -Depuración del prototipo (inicialización, comunicación de la red del vehículo y primer arranque) -Calibración y validación de los parámetros de control térmico del tren motriz -Calibración y validación de los parámetros de rendimiento de la batería de alto voltaje. Requisitos Grado en Ing. Mecánica, Eléctrica, Electrónica, afín -Experiencia sólida en gestión de la batería dentro de los procesos de calibración vehículo (4-5 años) -Experiencia en vehículos híbridos (automoción) -Experiencia en depuración de prototipo, calibración y validación de rendimiento de batería -Experiencia con: INCA -Inglés avanzado (necesario) Se ofrece En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en grandes proyectos y ayudar a crear el futuro dentro de una empresa de ingeniería especializada en la innovación. xcskxlj -26 días laborables de vacaciones + días festivos locales -Horario Intensivo Matutino / Híbrido al estabilizarse en el rol y funciones -Formación continua y formación en idiomas -Incorporación coordinada -Estabilidad y carrera profesional -Un puesto estable en una empresa multinacional en crecimiento -Oportunidades reales de formación continua y promoción interno -Flexibilidad, beneficios fiscales y ventajas con SEGULA BENEFITS ¡Te esperamos!

En Indra Group protegemos lo que más importa. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico de validación y pruebas con experiencia en sistemas de defensa terrestres. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. • Título: Técnico superior de telecomunicaciones y sistemas informático, • Entorno a 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas de entornos tecnológicos complejos., • Conocimiento de al menos una de las siguientes tecnologías o tipología de sistemas: RADAR, Mando, Control y comunicaciones (C3), Guerra Electrónica Terrestre en banda radar y de comunicaciones, Nube de Combate y Sistemas de Misión., • Experiencia demostrada en gestión de requisitos, integración, verificación y validación., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos., • Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinarios., • Nivel medio de inglés (oral y escrito)., • Disponibilidad para viajar. Herramientas y Tecnologías • DOORS u otras herramientas de gestión de requisitos., • Herramientas de integración, pruebas y validación de sistemas. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Una oportunidad emocionante para unirme al equipo de nuestro cliente en una consultora global de ingeniería digital e innovación. Estamos buscando un Arquitecto de Soluciones para unirse a esta organización. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Objetivos principales Liderar el diseño y la ejecución técnica de un sistema nativo en la nube, altamente escalable, resiliente y seguro, alineando la arquitectura con los objetivos estratégicos y colaborando con los grupos de interés. Responsabilidades • Revisar la arquitectura de soluciones de extremo a extremo usando el modelo C4 (niveles de sistema, contenedor, componente y código)., • Liderar el diseño de sistemas distribuidos basados en microservicios y arquitectura orientada a eventos utilizando Kafka y gRPC., • Regular la aplicación de patrones arquitectónicos como Clean Architecture, DDD (Domain-Driven Design) y CQRS., • Supervisar la integración con sistemas externos como BizTalk, MuleSoft y servicios de archivo empresarial., • Proporcionar liderazgo arquitectónico en revisiones técnicas periódicas, asegurando la alineación con los requisitos empresariales y las normas de cumplimiento., • Supervisar/coordinar la gestión de lanzamientos en la ubicación del cliente., • Participar y apoyar las revisiones de carga de recursos desde una capacidad técnica para asegurar una adecuada alineación de habilidades y planificación de capacidades., • Diseñar el despliegue en la nube en AWS aprovechando servicios como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, SQS y AWS API Gateway., • Trabajar con el equipo de DevOps para definir la estrategia CI/CD utilizando Azure DevOps, Docker, Terraform y Helm., • Mentorizar a los equipos de ingeniería, resolver obstáculos técnicos y garantizar la calidad a lo largo de todo el ciclo de vida de la entrega. Requisitos • 10+ años en desarrollo de software, con 3-5 años como Arquitecto de Soluciones o Ingeniero Líder., • Sólida experiencia en el diseño y construcción de sistemas nativos en la nube y orientados a eventos utilizando microservicios., • Experiencia en .NET 8, C# 12, ASP.NET Core (APIs mínimas), Entity Framework Core., • Experiencia probada con servicios de AWS como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, API Gateway, IAM, KMS y CloudWatch., • CI/CD con Azure DevOps e Infraestructura como Código usando Terraform, Docker y Kubernetes., • Conocimiento profundo de Kafka, con ventaja por experiencia en Mass Transit., • Competencia en Arquitectura Limpia, DDD y CQRS., • Amplia experiencia en SQL Server y Redis., • Experiencia en el dominio BFSI, especialmente en procesamiento de pagos y flujos de trabajo de conciliación., • Comprensión práctica o implicación en sistemas, flujos de trabajo o integración de arquitectura impulsados por IA/ML. Además del salario, la empresa ofrece los siguientes beneficios • Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales para cuidado infantil, seguro médico) - Descontada del salario, hasta un 30% del salario total, • Asignación para trabajo remoto 70 € al mes sin teléfono de empresa, o 23 € al mes con teléfono de empresa, • El propio Plan de Compra de Acciones para Empleados, • Horariolaboral Trabajo remoto, con horario oficial de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes (8 horas), incluyendo una pausa de 1 hora para comer o algo para un tentempié, que se puede organizar de forma flexible. Damos gran importancia al equilibrio entre vida laboral y personal. Aunque debemos establecer horas de referencia, cada persona puede adaptar su horario según las necesidades personales y en coordinación con el equipo y el proyecto. En esencia, los horarios de trabajo son flexibles y deben organizarse junto con el equipo. Qué es RSight® RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad. Instrucciones para postularse Por favor, envíe su currículum (obligatorio), detallando sus cualificaciones y su interés en el puesto. xcskxlj Solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista.

Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, la innovación es pasión. Y la posibilidad de cambiar el mundo, una oportunidad. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a las necesidades complejas de las empresas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso en nuestro mundo, integrando tecnología y conocimiento. Ahora buscamos completar nuestro equipo de CAU con un/a Técnico/a Informático/a. ¿Te motiva resolver, ayudar y formar parte de algo más grande? Entonces, sigue leyendo. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte técnico y asistencia remota a los usuarios de la empresa (hardware y software). Diagnosticar y resolver incidencias en sistemas operativos, redes y aplicaciones. Colaborar en el mantenimiento de servidores, bases de datos y herramientas corporativas. Ser el punto de enlace para garantizar que la tecnología funcione… y la operación no se detenga. ¿Qué perfil buscamos? Formación técnica relacionada con el puesto (Informática, Sistemas, Redes…). Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. Ganas de crecer, aprender y formar parte de un equipo dinámico y resolutivo. Valorable capacidad para comunicarse profesionalmente en portugués (hablado y escrito). ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida. Creemos en el desarrollo a largo plazo y apostamos por relaciones estables. Plan de carrera individualizado, con acompañamiento y formación continua. Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud y otros beneficios. Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y con impacto real. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. xcskxlj Si has llegado hasta aquí... queremos conocerte.

Acerca del rol Buscamos un perfil con al menos 5 años de experiencia para liderar la operativa diaria de nuestro Centro de Operaciones de Seguridad (SOC). Serás el máximo responsable de garantizar la excelencia técnica y el cumplimiento de los niveles de servicio en todas nuestras capas de respuesta (L1, L2 y L3). Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Responsabilidades Principales • Supervisión Operativa: Dirigir la actividad diaria de los analistas (L1-L3), asegurando un flujo de trabajo eficiente., • Control de Calidad: Validar la correcta gestión de alertas e incidentes, garantizando que cada caso se resuelva bajo los estándares de seguridad establecidos., • Gestión de Métricas: Custodiar el cumplimiento estricto de SLA y KPI, optimizando los tiempos de respuesta del equipo., • Gestión de Crisis: Actuar como punto de escalado para incidentes críticos y liderar las acciones de contención ante amenazas detectadas. xcskxlj Beneficios Sociales • 2000€ anuales adicionales para tarjeta restaurante, seguro medico y/o transporte.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Tecnico/a Electromecánico en una multinacional líder del sector farmacéutico, participando en la mejora continua de sus plantas productivas y colaborando con equipos técnicos multidisciplinares? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Tecnico/a Electromecánico para incorporarse en una compañía multinacional, ubicada en San Blas-Canillejas, Madrid. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Asegurar el correcto funcionamiento de las máquinas e instalaciones., • Ejecutar trabajos de mantenimiento correctivo y preventivo de instalaciones, equipos y maquinarias, capacidad para realizar inspecciones, diagnósticos de averías y capacidad para identificar y solucionar fallos de manera eficiente y segura., • Gestionar el stock de recambios y utensilios para la producción y el mantenimiento., • Participar con proveedores externos en reparaciones y nuevas líneas de producción., • Colaboración con otros departamentos, como producción, servicios técnicos, automatización, calidad y seguridad. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • +3 años de experencia como técnico/a de mantenimiento electromecanico., • Conocimientos en mecánica, electricidad, electrónica, automatización y/o instalaciones industriales., • Conocimiento de es Office y software de gestión de mantenimiento (GMAO), • Experiencia en ajustes mecánicos, destreza manual y capacidad para utilizar herramientas especializadas., • Habilidad para leer e interpretar diagramas eléctricos, mecánicos y de flujo de procesos., • Uso de herramientas manuales, instrumentos de medición y software especializado., • Flexibilidad horaria para adaptarse a los turnos rotativos (Mañana/Tarde/Noche)., • Dominio nativo de español, ingles intermedio. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45. euros brutos anuales)., • Modelo presencial., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ¡Únete al equipo de Oxigent! xcskxlj Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¡Únete a nuestro equipo! Formarás parte del equipo de Customer Experience y Contact Center, integrado por profesionales especializados en soluciones omnicanal y plataformas cloud líderes del mercado. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en la evolución de sus centros de contacto, combinando consultoría, tecnología y visión de negocio para mejorar la experiencia de cliente y la eficiencia operativa. Trabajamos con un enfoque end‑to‑end, apoyándonos en frameworks propios, alianzas estratégicas y más de 20 años de experiencia en proyectos de Contact Center y CX, tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué harás? • Liderarás proyectos de implantación, evolución y optimización de Genesys Cloud CX en entornos de Contact Center., • Gestionarás la relación con cliente, entendiendo sus necesidades de negocio y traduciéndolas en soluciones de alto valor., • Participarás en actividades de preventa y apoyo comercial, colaborando en la definición de propuestas técnicas y económicas., • Coordinarás equipos multidisciplinares (consultores, técnicos, partners y stakeholders), asegurando calidad, plazos y alcance., • Asesorarás sobre mejores prácticas en experiencia de cliente, omnicanalidad, automatización e incorporación de IA aplicada a Contact Center., • Impulsarás la mejora continua, la estandarización de soluciones y la transferencia de conocimiento dentro del equipo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Más de 5 años de experiencia en entornos de Contact Center., • Más de 5 años de experiencia trabajando con Genesys Cloud CX., • Perfil de gestión, con experiencia en liderazgo de proyectos y coordinación de equipos., • Experiencia o interés en preventa y actividades comerciales, con orientación a cliente y resultados., • Conocimientos técnicos en Genesys Cloud, arquitecturas cloud y soluciones omnicanal., • Se valorarán conocimientos en IA aplicada a Contact Center (bots, speech analytics, automatización, etc.)., • Formación en ámbito TIC: Ingeniería, Grado universitario en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Nivel medio/alto de inglés para entornos técnicos y de cliente., • Actitud proactiva, visión estratégica y orientación al aprendizaje continuo. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con soluciones punteras de CX, cloud e inteligencia artificial., • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y entorno colaborativo., • Autonomía y Flexibilidad : Conciliación real y organización flexible del trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para potenciar tu desarrollo profesional y liderazgo., • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos : Beneficios en bienestar, ocio, restauración y más., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil, • Primera toma de contacto (5–10 min), • Entrevista técnica (con pruebas breves si aplica), • Entrevista con el equipo de atracción de talento, • Oferta y bienvenida Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo basados en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades, garantizando un entorno profesional libre de cualquier tipo de discriminación. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

En NTT DATA creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Nuestra misión es clara: acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Aquí, cada voz cuenta. Escuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad de perspectivas porque sabemos que las mejores ideas nacen cuando todas las miradas tienen espacio. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. Nuestra unidad de Application Services (AS) se encarga de prestar servicios de Gestión de Aplicaciones e Infraestructuras a clientes de primer nivel dentro de un amplio campo de sectores: telecomunicaciones, banca, seguros, energía, industria y sector público. Actualmente estamos buscando perfiles Engineer y seniors Engineers para BARCELONA, MADRID Y OVIEDO. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de proyectos clave dentro de entornos financieros, participando en el diseño y desarrollo de soluciones basadas en APIs, trabajando con arquitecturas modernas y colaborando con equipos multidisciplinares. Tendrás un rol activo tanto en la definición como en la evolución de las soluciones. Funciones principales: • Diseño y desarrollo de APIs en entornos bancarios, • Desarrollo de microservicios con Java y Spring Boot, • Implementación y gestión de APIs con IBM API Connect, • Procesamiento batch con Spring Batch, • Participación en la ejecución end-to-end de proyectos. ¿Qué buscamos? • Experiencia en desarrollo de APIs y microservicios, • Conocimiento sólido en Java y Spring Boot, • Experiencia con IBM API Connect, • Valorable experiencia en entornos bancarios, • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos Qué ofrecemos: • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. En NTT DATA seguimos liderando el movimiento. Por undécimo año consecutivo, hemos obtenido la certificación Top Employer España. Pero nuestro compromiso no se queda aquí: también nos han reconocido como Top Employer Global por tercer año consecutivo y como Top Employer Europa por cuarto año consecutivo. Haz de este, tu lugar al que pertenecer, aprender y ampliar tu red profesional. xcskxlj Make this the place where you grow.

Buscamos un nuevo miembro como Veterinario especializado en Diagnóstico por Imagen, en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. El Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1.750 m² para el cuidado de las mascotas. En Veterios trabaja un equipo de más de 50 personas dirigido por especialistas europeos (Diplomados Europeos EBVS) y americanos (Diplomado americano AVDC). Es un hospital Cat Friendly Clinic acreditado con el Nivel Oro y cuenta con el equipamiento más avanzado de diagnóstico por imagen incluyendo TAC de 32 cortes y Resonancia Magnética de alto campo (1.5T). Departamento de imagen con diplomadas europeas y otros 3 miembros del servicio dedicados exclusivamente a diagnóstico por imagen. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Veterinaria., • Experiencia en Clínica Veterinaria de pequeños animales o en Hospitales Veterinarios., • Se valorará positivamente experiencia en Hospitales Veterinarios multidisciplinares. Funciones: • Realización y supervisión de ecografías, • Revisión de radiografías, • Experiencia en interpretación de imagen avanzada (TACs y/o resonancias), • Asesoramiento clínico de casos a otros departamentos del hospital y a clínicas referidoras, • Participación de la coordinación del flujo de casos que necesiten pruebas de imagen, • Se valorará experiencia en la realización e interpretación de estudios de contraste y estudios dinámicos de fluoroscopia Condiciones: • Contrato indefinido., • Salario a convenir según experiencia + pluses que se generen, • Incorporación inmediata ¿Por qué unirte a UNAVETS? • Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Mapfre)., • Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares., • Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. xcskxlj En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

Comercial Venta Telefónica B2B Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En Novaluz Energía buscamos comerciales telefónicos B2B orientados a cierre, profesionales de ventas que disfruten del reto, trabajen por objetivos y quieran maximizar sus resultados económicos en un entorno 100 % comercial. Formamos parte de Veni Energy Group, líder europeo en soluciones energéticas para empresas, y ayudamos a las PYMES a optimizar su consumo con energía más eficiente y sostenible. ¿Cuál será tu misión? • Gestionar el ciclo completo de venta: de lead a cierre, • Asesorar a PYMES en soluciones energéticas, • Negociar con decisores reales, • Detectar oportunidades comerciales y cerrar acuerdos, • Superar objetivos comerciales y maximizar ingresos Aquí vender y cerrar sí marca la diferencia. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en ventas B2B con cierre, • Comodidad trabajando con ciclos largos, • Mentalidad competitiva y clara orientación a resultados, • Alta ambición económica, • Disciplina comercial y seguimiento de procesos, • Resiliencia y tolerancia al “no”, • Pasión por las ventas (no solo experiencia “en ventas”) ¿Qué ofrecemos? • Comisiones sin techo (reales), • Salario fijo + incentivos mensuales, • Contrato indefinido desde el primer día, • Horario: L–J de 09:00 a 17:00 y V de 09:00 a 16:00, • Seguro médico privado, • Vacaciones en períodos clave: agosto, Navidad y Semana Santa, • Desarrollo profesional real en una empresa en crecimiento ¿Por qué Novaluz? • Empresa certificada Great Place To Work, • Mejor empresa para trabajar en Málaga y España, • Más de 200 personas en solo 5 años, • Cultura 100 % comercial: el rendimiento se reconoce, • Equipo competitivo que celebra cada cierre Beneficios adicionales • Snacks, fruta, café e infusiones a diario, • Desayunos premium semanales, • Afterwork mensual y eventos de equipo, • Buen ambiente real, cercano y colaborativo En Novaluz no buscamos “comerciales generalistas” Buscamos personas que quieran ser de las mejores y con clara orientación a resultados. xcskxlj Si te mueven los resultados y el cierre forma parte de tu ADN comercial, queremos conocerte.

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca: Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Funciones • Liderar y coordinar el Departamento de RRHH de SEBN ES a nivel nacional, • Asegurar la comunicación y alineación con el director general SEBN y la sede central, • Ejecutar el plan estratégico de RRHH y sus políticas internas, • Supervisar y garantizar la correcta ejecución de las actividades administrativas del departamento, • Colaborar con otros departamentos para resolver problemas, propuestas de mejora, etc., • Trabajar para alcanzar los objetivos del departamento, • Promover el liderazgo, la influencia y la cultura SEBN (Espíritu Sumitomo, SWS Way, valores corporativos...), • Gestionar el presupuesto de RRHH, revisar y actualizar la estructura salarial y el marco de compensación, • Gestionar los indicadores de RRHH (KPIs) y proponer planes de acción para la mejora de procesos y resultados, coordinar los informes de RRHH, • Coordinar y alinear los procesos de movilidad internacional con GMO, • Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales e internas vigentes, así como de los procedimientos corporativos, • Relaciones laborales: actuar como intermediario entre GM y empleados, negociar y comunicar acuerdos con el departamento legal, • Representación de Empleados (RLPT), • Gestionar las relaciones con partes interesadas y organizaciones externas, gestionar y resolver conflictos laborales, • Liderar estrategias de atracción y retención de talento, incluidos planes de sucesión, • Coordinar y supervisar los planes de formación y desarrollo, • Fomenta la motivación, el compromiso y la cohesión del equipo en el área de RRHH, • Garantizar la atención, el seguimiento y el acompañamiento de los empleados, • Gestionar la comunicación interna y externa en asuntos de RRHH, • Supervisar el cumplimiento de la protección de datos en el área de RRHH, coordinar y gestionar auditorías internas y externas Requisitos mínimos: • Un mínimo de 5 años como responsable de RRHH en una planta de producción industrial, experiencia en el sector automovilístico y experiencia internacional xcskxlj serán una ventaja, • También se pueden considerar un Grado o Diploma (Relaciones Laborales, Economía, LADE, Derecho, etc.), otros títulos, • Máster en Gestión de Recursos Humanos, • Conocimiento consolidado de la legislación laboral española (obligatorio), • MS Office 365 Advanced / SAP, • Disponibilidad para viajar, • Nivel avanzado de español (C1) y un nivel intermedio alto de inglés (B2) Beneficios: • Nuestros valores empresariales: responsabilidad, respeto, confianza y cooperación, • Vivir proyectos emocionantes, un entorno laboral internacional y diversas oportunidades de desarrollo en un entorno dinámico, industria orientada al futuro, • Posibilidad de teletrabajo

Desarrolla tus competencias como Diseñador UX/UI para un gran proyecto de gran impacto. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Diseñador UX/UI nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Mínimo 4–5 años de experiencia en diseño UI/UX., • Experiencia demostrable participando en la creación o evolución de al menos un sistema de diseño (portfolio obligatorio)., • Experiencia trabajando en equipos de producto con metodologías ágiles., • Comprensión básica de HTML/CSS y del proceso de desarrollo frontend., • Experiencia creando y manteniendo librerías de componentes escalables., • Conocimientos de accesibilidad web (WCAG 2.1)., • Experiencia con herramientas de documentación (Notion, Confluence, Storybook o similares). ¿Cuáles serán tus funciones? • Auditar y analizar la UI actual de nuestros productos para identificar patrones y portunidades de estandarización., • Diseñar y documentar el sistema de diseño (fundamentos, componentes y patrones)., • Colaborar con dirección de arte para traducir la identidad de marca en componentes digitales funcionales., • Crear y mantener librerías de componentes en Figma con estructura escalable., • Definir design tokens (colores, tipografía, espaciado, etc.) y acompañar su correcta implementación., • Trabajar con el equipo frontend para asegurar la viabilidad técnica y correcta implementación del sistema., • Documentar guías de uso, mejores prácticas y casos de uso para todo el equipo., • Iterar y evolucionar el sistema basándose en feedback del producto y necesidades de los equipos., • Contribuir a la adopción progresiva del sistema de diseño en los distintos productos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% teletrabajo, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Actualmente, buscamos Ingenieros/as de Procesos para incorporarse al área de producción en entorno industrial automatizado dentro del sector automoción en Vigo. El objetivo del personal seleccionado será dar soporte en el análisis, optimización y estandarización de procesos productivos, trabajando directamente en planta y en colaboración con equipos multidisciplinares. ¿Cuáles serán tus funciones? • Analizar el rendimiento de los procesos productivos mediante KPIs industriales (OEE, tiempos de ciclo, scrap, MTBF, MTTR)., • Participar en la optimización de líneas de producción mediante identificación de pérdidas y propuestas de mejora., • Dar soporte en fases de industrialización y lanzamiento de nuevos productos/procesos., • Colaborar en la resolución de incidencias en planta aplicando metodologías de análisis (5 Why’s, Ishikawa, etc.)., • Implementar acciones de mejora orientadas a eficiencia, calidad y reducción de costes., • Trabajar en la estandarización de procesos (instrucciones, AMFE, hojas de proceso, etc.)., • Coordinarse con equipos de producción, calidad, mantenimiento y automatización., • Participar en iniciativas de Lean Manufacturing (5S, Kaizen, mejora continua)., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medioambiente (IATF, ISO, etc.). Y, ¿qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Experiencia en entorno industrial (valorable automoción)., • Conocimiento de procesos productivos y entornos automatizados., • Nivel avanzado de Excel (valorable Power BI)., • Perfil analítico, orientado a planta y a resolución de problemas., • Capacidad de trabajo en equipo y entorno dinámico., • Nivel de Inglés alto., • Valorable experiencia con: Lean Manufacturing, Mejora continua, estudio de información de las líneas de producción... En SEGULA nos preocupamos por tus inquietudes y necesidades. Por ello, hemos diseñado un entorno laboral que se adapta a ti y que tiene los siguientes beneficios: • Un salario competitivo, acompañado de un plan de retribución flexible que incluye beneficios como seguro de salud, guardería, transporte y tickets de restaurante., • Participarás en proyectos innovadores que te permitirán desarrollar y aplicar tus habilidades de manera creativa., • Crearemos un ambiente laboral agradable y colaborativo, donde se fomente la camaradería y el respeto entre los miembros del equipo., • Te brindamos oportunidades claras para la promoción interna, permitiéndote alcanzar tus objetivos profesionales., • Explorarás nuevas oportunidades dentro de la empresa y experimentarás un crecimiento profesional continuo., • Contarás con formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos para que puedas mejorar constantemente tus habilidades. Trabajamos arduamente para construir un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde todas las personas sean valoradas y tengan igualdad de oportunidades para alcanzar su máximo potencial. ¿A qué estás esperando? xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte de un equipo donde tu bienestar y desarrollo profesional son prioridad!

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo: Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: • Francés nivel nativo., • 1+ año en equipos de ventas B2B., • 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: • Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido., • Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto)., • Posibilidades reales de crecimiento.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 6 años de experiencia como Consultor Senior en el área de Tesorería con MIFID, nos comprometemos a satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Fundamental al menos 6 años de experiencia como Consultor Senior en el sector bancario., • Conocimiento sólido de reporting transaccional, en especial MIFID, valorándose también REFIT y SFTR., • Conocimiento de la operativa financiera (Derivados, Renta Fija, Renta Variable...)., • Experiencia demostrable en herramientas como OPICS, Murex o Kondor+, Calypso., • Valorable experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de Metodologías Agile., • Conocimiento de aplicaciones de BackOffice., • Conocimiento de procesos de liquidación, verificación, contabilidad y mensajería SWIFT. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% remoto., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. Si crees que eres talento, ¡apúntate! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Ingeniero de Soporte a Producción nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Qué buscamos? Estamos buscando Data Engineers Expertos para unirse a nuestro equipo, responsables del diseño, desarrollo, testing y despliegue de soluciones de datos robustas. Los candidatos ideales contarán con experiencia práctica en servicios de datos de AWS como S3, Glue, Athena, EMR, EC2 y Lambda, así como un sólido conocimiento de arquitecturas modernas de datos como data lakes, lakehouses y data mesh. Trabajarán en colaboración con equipos multidisciplinares para ofrecer soluciones escalables como pipelines de datos, data warehouses y data marts, garantizando la calidad, seguridad y cumplimiento normativo de los datos. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar, testear y desplegar pipelines de datos y plataformas de datos utilizando servicios de AWS, • Implementar y mantener arquitecturas de datos como data lake, lakehouse o data mesh, • Colaborar con data engineers, analistas y equipos DevOps para entregar soluciones de negocio, • Garantizar el cumplimiento de políticas de gobierno del dato, seguridad y gestión de registros, • Identificar, analizar y resolver incidencias relacionadas con datos, dando soporte a procesos de gestión del cambio, • Asumir la responsabilidad de los proyectos desde su inicio hasta su entrega Requisitos Obligatorios • Mínimo 5 años de experiencia trabajando en entornos cloud., • Sólido conocimiento sobre cuándo utilizar distintas herramientas, más allá de experiencia limitada en un stack concreto, • Experiencia con:, • Spark / Scala, • Python, • SQL, • AWS (S3, Glue, Athena, EMR, EC2 y Lambda), • Diseño de procesos ETL y modelado de datos, • Pensamiento analítico para anticipar casos límite y problemas de escalabilidad, • Fuertes habilidades de resolución de problemas, • Atención al detalle Buen nivel de Inglés (C1) Valorable • Familiaridad con herramientas de CI/CD (por ejemplo, GitHub Actions), • Experiencia con Apache Iceberg u otros formatos de tablas similares, • Conocimiento de frameworks de calidad de datos (como Great Expectations o Deequ), • Conocimientos de Bash y HCL ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% Remota., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Tu Talento, Nuestra Tecnología ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. , estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Estamos ampliando nuestro equipo con un/a Service Delivery Manager para liderar los Servicios Gestionados de Infraestructura, con un rol clave en la coordinación de la SMO, el diseño de la estrategia de servicio y la influencia sobre la capa comercial para impulsar el crecimiento del negocio. Responsabilidades principales: Liderar la entrega end‑to‑end de los servicios gestionados de infraestructura, asegurando calidad, eficiencia y satisfacción del cliente. Coordinar y alinear la SMO, garantizando la correcta planificación, seguimiento y gobernanza de los servicios. Diseñar y evolucionar la estrategia de servicios, alineándola con los objetivos del negocio y las necesidades del mercado. Actuar como nexo estratégico entre operaciones, delivery y equipo comercial, influyendo en la definición de propuestas de valor y modelos de servicio. Identificar oportunidades de upselling y cross‑selling, contribuyendo directamente al incremento del negocio. Gestionar stakeholders clave, tanto internos como externos, con una visión consultiva y orientada a resultados. Perfil que buscamos: Experiencia sólida en Service Delivery de servicios gestionados de infraestructura. Capacidad demostrada de liderazgo, visión estratégica e influencia comercial. Experiencia trabajando con modelos de SMO y entornos complejos. Enfoque a cliente, orientación a negocio y mentalidad de crecimiento. Una posición estratégica, con alto impacto en la evolución del servicio y el crecimiento de la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de un sistema híbrido y flexible, además de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!

Lidera UCI y Urgencias de un hospital de nueva creación en Madrid ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En Hospiten buscamos un/a Supervisor/a de Enfermería de UCI y Urgencias para nuestro nuevo Hospital General Universitario en Boadilla del Monte, cuya apertura está prevista en 2026. Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de 3 millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. Este proyecto representa una oportunidad única para participar en la puesta en marcha de dos de las áreas asistenciales más críticas del hospital, definiendo desde el inicio los modelos organizativos, circuitos y estándares de calidad. Si te motiva: Liderar equipos de enfermería en entornos de alta complejidad asistencial. Garantizar la seguridad del paciente en áreas críticas como UCI y Urgencias. Participar en la construcción y desarrollo de un servicio desde su apertura. …esta es tu oportunidad para tener un impacto real en el modelo asistencial del hospital. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar y coordinar las áreas de UCI y Urgencias, garantizando la excelencia en la atención, la seguridad del paciente y la correcta organización del equipo de enfermería, asegurando el cumplimiento de los estándares clínicos y contribuyendo al desarrollo del modelo asistencial del centro. TENDRÁS LA OPORTUNIDAD DE • Liderar y desarrollar al equipo de enfermería de UCI y Urgencias., • Organizar la actividad asistencial del servicio (turnos, planificación y recursos)., • Garantizar la calidad de los cuidados y la seguridad del paciente en entornos de alta complejidad clínica., • Coordinar la actividad asistencial con el equipo médico y otros servicios del hospital., • Definir y consolidar protocolos, circuitos asistenciales y estándares de funcionamiento del servicio., • Actuar como nexo entre el equipo y la Dirección de Enfermería., • Supervisar el cumplimiento de normativa, control de infecciones y estándares de calidad., • Gestionar incidencias asistenciales y apoyar al equipo en situaciones críticas., • Participar activamente en proyectos de mejora continua, auditorías y seguimiento de objetivos del centro. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Grado en Enfermería y colegiación vigente., • Experiencia previa en gestión o supervisión de equipos de enfermería de al menos 2 años., • Sólidos conocimientos clínicos y asistenciales en UCI, Urgencias o áreas de alta complejidad., • Capacidad para liderar equipos en entornos dinámicos y de alta exigencia asistencial., • Perfil con visión organizativa, capacidad de toma de decisiones y orientación a resultados., • Compromiso con la excelencia clínica, la seguridad del paciente y la mejora continua. Buscamos un/a profesional con vocación de liderazgo clínico que quiera participar activamente en la construcción de un servicio de referencia desde su inicio. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a un proyecto estratégico en un hospital de nueva creación, con vocación de excelencia y el objetivo de convertirse en centro de referencia., • La oportunidad de participar en la puesta en marcha y desarrollo de servicios clave del hospital., • Red sanitaria internacional, favoreciendo el intercambio de conocimientos y buenas prácticas., • Desarrollo profesional y acceso a formación continua., • Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación., • Beneficios y descuentos en servicios de Hospiten., • Retribución flexible a través del programa Compensa+, adaptando el salario a tus necesidades personales. xcskxlj Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos.

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. xcskxlj Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

En Logicalis Spain estamos buscando un Ingeniero De Datos con experiencia en Snowflake. El equipo de Data, Analytics & IA de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. REQUISITOS TÉCNICOS • Perfil de Data Engineering, con experiencia en proyectos end‑to‑end y tecnologías modernas de datos., • Experiencia avanzada en Snowflake (Data Warehouse, modelado de capas, optimización de rendimiento, seguridad y roles)., • Valorable experiencia con dbt y Fivetran, incluyendo desarrollo de modelos analíticos, transformaciones ELT, testing, documentación, versionado, CI/CD e ingestión de datos desde múltiples fuentes., • Valorable experiencia con otras tencologías como Python, Spark y Base de Datos SQL. RESPONSABILIDADES • Diseñar e implementar soluciones de datos end‑to‑end, participando en todo el ciclo del proyecto., • Trabajar en arquitecturas modernas de datos basadas en Snowflake, dbt y Fivetran., • Desarrollo de pipelines de datos y modelos analíticos, asegurando la calidad y alineación con las necesidades de negocio., • Actuar como interlocutor con el cliente, gestionando stakeholders, liderando workshops funcionales y sesiones de discovery, y acompañando durante toda la ejecución del proyecto., • Traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas, aportando visión consultiva y criterio estratégico en la toma de decisiones. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. xcskxlj Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra Página de Empleo.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. xcskxlj, • Fabricación de muebles y artículos para hoteles

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave en el mercado italiano y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software, • Italiano: Nivel bilingüe ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. xcskxlj

No buscamos creadores de contenido. No buscamos videógrafos. No buscamos perfiles que se apunten a todo. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Buscamos un verdadero cineasta o director de cine. Abodego no es una agencia. Es un círculo de confianza absoluta. No fuimos construidos para ser grandes. Fuimos construidos para ser precisos. Nacimos en los paisajes graníticos de Galicia, donde la piedra perdura y la contención es una virtud. Nuestra única convicción es que las propiedades más extraordinarias merecen guardianes, no vendedores. Desde los valles de Pontevedra hasta las costas envueltas en niebla de Vigo y los serenos estuarios de las Rías Baixas, Galicia nos recuerda que el verdadero lujo no es ruidoso. Es el sonido de las olas sobre la piedra , la sombra de las camelias centenarias y la privacidad de fincas que han elegido a sus custodios con cuidado a lo largo de generaciones. Aquí, la permanencia se envuelve en contención. Aquí, el silencio habla más alto que cualquier palabra. Buscamos al cineasta capaz de cantar esa esencia con maestría y exigencia. Perfil exigido: • Cineasta o director de cine con fuerte conexión con Galicia: un conocimiento profundo y personal del territorio, su luz atlántica cambiante y su carácter contenido., • Experiencia demostrada en dirección y producción cinematográfica, con capacidad probada para supervisar todas las etapas de una producción audiovisual, desde la concepción hasta el acabado final., • Dominio excepcional del lenguaje cinematográfico: capacidad para construir narrativas visuales elegantes, emocionalmente profundas y rigurosamente contenidas, donde cada plano y cada pausa transmitan distinción., • Habilidad probada en guionización y producción de vídeo para crear narrativas visuales potentes y envolventes., • Excelentes habilidades de postproducción, incluyendo edición avanzada, color grading y efectos especiales, para entregar contenido visual de la más alta calidad., • Liderazgo excepcional, capacidad de comunicación y organización para gestionar y elevar equipos creativos con eficacia., • Pasión auténtica por el arte de contar historias a través de la imagen y crear contenido con verdadero impacto., • Experiencia consolidada en productoras de cine o en producciones cinematográficas de alto nivel., • Dominio experto de DaVinci Resolve en todo su flujo de trabajo. Tu misión en Abodego será: • Crear y dirigir el lenguaje visual completo de nuestra casa, forjando una identidad cinematográfica privada, refinada e imposible de imitar., • Liderar y elevar el nivel de nuestro equipo audiovisual, ya casi integrado por 14 profesionales repartidos por todo el territorio gallego: creadores audiovisuales experimentados que ya trabajan con nosotros y micro creadores que captan con smartphone. Ellos son nuestro gran pipeline de imágenes y nuestro banco de futuros cineastas. Tú marcarás el tono y el lenguaje audiovisual de toda la casa, guiándolos hacia un estándar cinematográfico superior., • Convertirte en el cronista visual de Galicia: una verdadera máquina de documentar todo lo más bello y salvaje del territorio, sus paisajes, animales, luz cambiante, rías, acantilados, bosques y fincas históricas, bajo cualquier condición atmosférica. Deberás estar preparado para captar el plano perfecto tanto bajo la lluvia atlántica, el frío intenso, la niebla espesa, la nieve ocasional como bajo el sol radiante que ilumina de pronto las costas ., • Crear y supervisar la política de contenido visual de 365 días, junto con toda la narrativa e imagen de marca., • Trabajar con cámaras de estándar cine (ARRI, RED, Sony Venice), dominar la luz natural atlántica en todas sus variables y entregar postproducción de élite en DaVinci Resolve con color grading internacional. Requisitos imprescindibles (Quien no los cumpla será descartado automáticamente): • Más de 8 años de experiencia real como cineasta o director en cine, documentales de alto nivel o producciones cinematográficas., • Portfolio que demuestre un estilo visual cinematográfico maduro y de verdadera calidad profesional (nada de contenido para redes sociales)., • Experiencia liderando o guiando equipos creativos audiovisuales de más de 8 personas. Si eres un cineasta que entiende la contención gallega y estás dispuesto a salir a documentar su naturaleza salvaje en cualquier condición climática para obtener el plano que nadie más conseguiría… entonces esta oportunidad, tan reservada como Abodego, podría estar destinada a ti. Las candidaturas se gestionan con total confidencialidad. Solo se considerarán los perfiles que cumplan todos los requisitos sin excepción. Compensación y Reconocimiento del Talento En Abodego valoramos profundamente el talento cinematográfico de élite y reconocemos su contribución esencial a la identidad de nuestra casa. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo y atractivo, acorde con la responsabilidad y el nivel de excelencia exigido para esta posición de alta dirección creativa: • Rango salarial aproximado: 75.000 € – 110.000 € brutos anuales, en función de la experiencia demostrada, la calidad del portfolio y la adecuación al perfil., • Estructura: Salario base competitivo + variable anual vinculado al cumplimiento de objetivos relacionados con el posicionamiento de marca y la ejecución de la política visual de 365 días., • Contrato: Indefinido y a jornada completa, conforme a la legislación laboral vigente en España., • Otros beneficios: flexibilidad horaria, equipamiento técnico profesional de primer nivel, formación continua especializada y la oportunidad de formar parte de un círculo extremadamente selecto y confidencial. xcskxlj El paquete económico definitivo se definirá de manera personalizada durante el proceso de selección, según el valor que cada candidato pueda aportar a Abodego.

Buscamos Desarrllador/a Java con experiencia al menos de 4 años para unirse en Remoto 100% a nuestro equipo de trabajo. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Requisitos: • Java21., • Maven., • Spring Boot., • Experiencia con microservicios., • Conocimientos de SOAP., • JPA con Hibernate., • Docker., • Git., • CI (jenkins)., • Metodologías Ágiles de desarrollo Spring Security., • Conocimientos de Jason Web Tokens. Titulación: Master, Grado o Técnico Superior. xcskxlj Responsabilidad y funciones : • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend en Java, • Diseño e implementación de microservicios, • Asegurar la calidad del software (testing, rendimiento), • Implementación de soluciones seguras y resilientes, • Integración en entornos CI/CD, • Trabajo en equipos ágiles Beneficios sociales • 160€/mes netos adicionales al salario para tiket restaurante, seguro médico y/o transporte.

Desarrolla tus competencias en Threat Hunting & Detection Engineer (Cybersecurity) para un gran proyecto de alto impacto en una multinacional de las telecomunicaciones. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Threat Hunting e Ingeniería de Detección nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en SIEM Splunk, incluyendo: lenguaje de búsqueda SPL, experiencia creando y optimizando correlation searches, macros y lookups y capacidad para desarrollar dashboards en Splunk., • Conocimiento profundo del framework MITRE ATT&CK y su aplicación práctica para el desarrollo de reglas de detección., • Familiaridad con conceptos de orquestación y automatización, y con plataformas como Torq o herramientas de scripting. ¿Cuáles serán tus funciones? • Investigar amenazas y Tácticas, Técnicas y Procedimientos (TTPs) de adversarios (utilizando frameworks como MITRE ATT&CK) para descubrir nuevos requisitos de detección., • Desarrollar, probar y ajustar la lógica de detección en las plataformas de seguridad, principalmente creando y optimizando en Splunk., • Gestionar el despliegue de las reglas en entornos productivos, así como su mantenimiento, optimización., • Desarrollo y mantenimiento de dashboards. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% remoto, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En el Grupo Disa estamos reforzando nuestro equipo de IT para continuar avanzando en innovación tecnológica. Buscamos un perfil con conocimientos en SAP MM, sólida experiencia en el área de compras y gestión de materiales, participación en proyectos de implementación y manejo de integraciones con otros módulos de SAP. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¿Qué beneficios tendrás si trabajas en Grupo DISA Un equipo unido y colaborativo – Somos como una familia. Aquí siempre encontrarás compañeros/as dispuestos a ayudarte y apoyarte en los retos del día a día. Buen ambiente y comunicación entre departamentos – Trabajamos en equipo y nos aseguramos de que la información fluya entre todas las áreas para que cada proyecto avance sin obstáculos. Aprendizaje continuo – Contamos con profesionales con distintos niveles de experiencia, lo que permite aprender de los más veteranos y compartir conocimientos en el equipo. Crecimiento profesional – En DISA no solo trabajas, evolucionas. Tendrás la oportunidad de aprender nuevas tecnologías, mejorar tus habilidades y asumir mayores responsabilidades con el tiempo. Un entorno dinámico y retador – El volumen de trabajo es constante, cada proyecto es un desafío y siempre hay oportunidades para innovar. Conciliación y flexibilidad horaria – Te ofrecemos opciones para equilibrar tu vida personal y profesional. Estabilidad laboral – Formarás parte de una empresa sólida, con ingresos estables y un equipo en crecimiento, lo que te garantiza seguridad en el empleo. Tus funciones principales: • Configuración, optimización y soporte del módulo SAP MM (compras, inventarios, MRP) • Integración con módulos FI, SD y PP, • Participar en proyectos de implementación y rollouts, • Elaborar blueprints, documentación funcional y ejecutar pruebas, • Formar a usuarios clave y ofrecer soporte técnico experto Lo que te ofrecemos ofrecemos: Contrato indefinido e incorporación en junio 2026 Modalidad de trabajo híbrida con posibilidad de incorporación en sede de Tenerife/Gran Canaria/Madrid o 100% remoto. Formación continua y desarrollo profesional. Flexibilidad horaria para conciliar. Requisitos imprescindibles Titulación Universitaria y/o Formación Superior en Rama Informática o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias vinculadas a los conocimientos requeridos Requisitos valorables Conocimientos en customizing, estrategias de liberación e integración con FI/SD Inglés nivel medio Conocimiento en materia de Protección de Datos Experiencia de 3 años en puesto similar Certificación SAP MM o en su defecto experiencia demostrable “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. xcskxlj Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

En pocas palabras • Posición: Demand Planner, • Localización: Madrid, • Experiencia: 1-3 años de experiencia Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¿Quieres saber más? Exeltis es la división de marca de Insud Pharma, una compañía global con amplia experiencia en toda la cadena de valor farmacéutica, desde la investigación y el desarrollo hasta la fabricación, comercialización y distribución de productos con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de Insud Pharma se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. En Insud Pharma creemos en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado/a para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Demand Planner para Exeltis que asegure una previsión de demanda precisa y alineada globalmente, integrando información de mercados, ventas, marketing y operaciones. Su misión será optimizar inventarios, mejorar el nivel de servicio y garantizar que la producción y el suministro respondan de forma eficiente a las necesidades de cada región, contribuyendo de forma directa a la toma de decisiones en un entorno internacional y dinámico. ¡El reto! • Elaborar el forecast global, consolidando previsiones de todas las regiones y filiales mediante modelos estadísticos, análisis histórico y datos de mercado., • Participar activamente en el proceso de S&OP / IBP, presentando análisis, riesgos y oportunidades., • Analizar desviaciones entre forecast y demanda real, identificando causas y proponiendo acciones de mejora., • Colaborar estrechamente con Supply Planning para asegurar la disponibilidad de producto, la capacidad de producción y los planes de suministro., • Gestionar y mantener los datos maestros de planificación en los sistemas, incluyendo lead times, MOQ, ciclos de vida, clasificaciones ABC y otros parámetros clave para una correcta planificación., • Asegurar una adecuada gestión de datos en sistemas, velando por la calidad, consistencia y actualización de la información utilizada en los procesos de demanda y planificación., • Coordinar la planificación del ciclo de vida del producto, incluyendo lanzamientos, discontinuaciones, transiciones y gestión de obsolescencias., • Impulsar la optimización de inventarios globales, equilibrando niveles de stock, reduciendo excesos y evitando roturas., • Integrar variables de mercado como tendencias, estacionalidad, campañas comerciales y factores externos que impacten la demanda., • Coordinarse con equipos globales de ventas, marketing, finanzas, supply chain y operaciones regionales., • Utilizar herramientas avanzadas de forecasting, ERP y analítica para mejorar la precisión de la previsión y la calidad de la planificación. ¿Qué necesitas? • Formación en Ingeniería, Economía, Estadística, Supply Chain, Business Analytics o similar., • Entre 1 y 3 años de experiencia en Demand Planning, Supply Chain, Forecasting o S&OP., • Experiencia preferiblemente en entornos globales; también se valorarán perfiles con experiencia local dentro del sector farmacéutico., • Conocimiento de ERP SAP., • Experiencia en gestión de datos en sistemas y mantenimiento de parámetros maestros de planificación., • Manejo de herramientas de forecasting como APO, Anaplan o equivalentes., • Valorable conocimiento de SAP IBP., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel alto de inglés para la comunicación con equipos internacionales., • Capacidad para interpretar grandes volúmenes de datos y convertirlos en insights accionables., • Habilidades de comunicación e influencia para interactuar con stakeholders globales., • Pensamiento estratégico y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y con múltiples zonas horarias., • Rigor analítico, atención al detalle y adaptabilidad ante cambios de mercado y prioridades., • Valorable experiencia en sectores con alta complejidad regulatoria o de portafolio. ¡Nuestros beneficios! • Contrato indefinido, • Madrid, • Impacto real en decisiones estratégicas, • Alta exposición a negocio y dirección, • Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico ¿Cómo será el proceso de Selección? • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • Entrevistas con el equipo de selección y/o hiring manager., • Comunicación constante sobre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn e Instagram para conocer nuevas oportunidades y mantenerte al día de nuestras vacantes. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Exeltis apostamos por la igualdad de oportunidades y por un entorno de trabajo diverso e inclusivo. xcskxlj Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

¡Comienza tu andadura profesional con nosotros! Oferta de empleo como Supervisor o Supervisora de Producción en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Supervisora o Supervisor de Producción, te encargarás de las siguientes tareas: • Asegurar el cumplimiento del Programa de Producción establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad, costes y productividad., • Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos., • Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos., • Analizar y diagnosticar problemas de máquinas y equipos, proponer mejoras y participar en su implantación. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería. La experiencia profesional no es necesaria, pero se valora muy positivamente experiencia en la gestión de equipos de trabajo y organización industrial. Requisitos: • Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar., • Experiencia no requerida., • Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección., • Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Turnos rotativos: de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00h, de lunes a viernes, rotativos semanalmente. Turno fijo nocturno de 22:00 a 06:00h, de domingo a jueves. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. xcskxlj La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

¿Te apasiona el sector turístico y la gestión de grupos? ¿Tienes habilidades comerciales y te motiva generar nuevas oportunidades de negocio? ¡Queremos conocerte! Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Buscamos un/a Técnico/a MICE para la provincia de Huelva , enfocado/a en la captación y gestión de viajes para grupos tales como: • Centros educativos (colegios, institutos, universidades), • Asociaciones culturales y deportivas, • Turismo religioso y viajes de peregrinación, • Prospección activa y apertura de nuevas cuentas en Murcia, • Captación de grupos para viajes nacionales e internacionales., • Visitas comerciales presenciales y representación en centros educativos, asociaciones y entidades., • Elaboración y presentación de propuestas a medida., • Seguimiento de oportunidades comerciales y cierre de ventas., • Experiencia previa en ventas dentro del sector MICE, grupos o turismo (muy valorable)., • Red de contactos activa en centros educativos, asociaciones o colectivos, o capacidad demostrada para generarla., • Nivel de inglés B2., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Orientación total a cliente y a resultados., • Conocimientos de GDS Amadeus serán valorables, • Incorporación a una empresa líder en el sector turístico y MICE., • Contrato estable y plan de desarrollo profesional., • Autonomía, confianza y apoyo continuo del equipo central., • Herramientas de trabajo y formación interna., • Proyectos desafiantes y de alto impacto., • Entorno dinámico, profesional y orientado al crecimiento. Si quieres impulsar tu carrera en el mundo de MICE y ser parte de un equipo innovador, ¡te esperamos!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. ¿Qué buscamos?Para nuestro equipo estamos buscando Desarrolladores Java con experiencia en Microservicios para trabajar con uno de nuestros clientes. Qué esperamos de ti:Experiencia mínima: 3+ años en desarrollo backend con Java y Spring Boot.Conocimiento profundo en arquitectura hexagonal, DDD y microservicios.Experiencia en sistemas event-driven y mensajería (Kafka, RabbitMQ).Familiaridad con bases de datos relacionales y NoSQL.Buenas prácticas de testing (JUnit, Mockito, TestContainers).DeseableExperiencia en cloud (AWS).Para este proceso de selección se requiere realizar una prueba de codility de una duración aproximada de 1 hora y media ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Acerca de Almato Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Almato, con sede central en Stuttgart, es un referente europeo en plataformas de datos semánticos impulsadas por inteligencia artificial. Con Bardioc, la AI-powered Semantic Data Platform, Almato ofrece una solución soberana y de alto rendimiento para el uso inteligente de los datos, disponible en varios modelos de operación, incluido como Platform as a Service (PaaS). Unos 200 empleados apoyan a organizaciones del sector privado, del sector público y de defensa, junto con socios líderes en los ámbitos de Data Science, seguridad y desarrollo de soluciones. Bardioc fue reconocida en 2025 por la revista especializada CIO Review como la “Plataforma Semántica de Datos Impulsada por IA del Año en Europa”. Descripción de la oferta de empleo En Almato Iberia estamos buscando un consultor funcional SAP EAM (Enterprise Asset Management) con un nivel alto de alemán y con al menos 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de consultores para proyectos internacionales. Las principales tareas que se llevarán a cabo implicarán el análisis, diseño y parametrización del EAM en sistemas S/4HANA. Trabajarás en un entorno alemán y colaborarás estrechamente con el cliente, así como con los equipos de desarrollo. Responsabilidades: • Colaborar con equipos internos y externos en el análisis y definición de procesos., • Participar en la configuración e implementación en sistemas S/4HANA., • Definir escenarios de testeo y coordinar la ejecución de pruebas funcionales., • Participar en procesos de mejora continua e innovación. Requisitos indispensables: Experiencia demostrable en el módulo de EAM: • Gestión de órdenes de mantenimiento., • Planes de mantenimiento preventivo., • Avisos., • Hojas de tiempo., • Gestión de activo técnicos. Requisitos deseables: • Experiencia en proyectos de migración a S/4HANA., • Conocimientos de SAP Fiori., • Cursos y certificaciones., • Buen nivel de inglés. Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 38-50K. Lo que ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido., • Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones), • Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona)., • Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina., • Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible., • Opción a seguro médico privado., • Bonus por recomendación., • Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. xcskxlj, • Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

Participa en innovadores proyectos del sector energías renovables, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de ingeniería de calidad. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos de calidad y cuentas con experiencia en la herramienta SAP, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Gestión y coordinación de actividades de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad, • Análisis de datos operativos y elaboración de informes y KPIs, • Apoyo a las operaciones de cadena de suministro y logística, • Gestión de riesgos e identificación de acciones correctivas, • Uso de módulos SAP (PP, MM, Producción y Calidad) para la gestión de procesos empresariales, • Preparación de planes de inspección y gestión de controles de entrada de materiales, • Gestión de no conformidades e incidencias, con definición y seguimiento de planes de acción, • Optimización de procesos y actividades de resolución de problemas (troubleshooting) ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior, • Experiencia laboral mínima de 3 años trabajando en proyectos de control de calidad., • Experiencia laboral trabajando con herramientas como Excel y SAP, • Nivel de Inglés: Intermedio - Alto ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Desarrollador/a Senior Microsoft Dynamics Business Central ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Descripción del entorno Se trata de un entorno tecnológico consolidado dentro de una firma de servicios profesionales con amplia trayectoria, estructura multidisciplinar y presencia nacional e internacional. La organización cuenta con un equipo de más de 900 profesionales y un área tecnológica en crecimiento, especializada en soluciones Microsoft y ERP, con una base instalada superior a 500 clientes. El área de Microsoft constituye una unidad estratégica del negocio, con un alto volumen de proyectos y una estructura organizada en equipos de producción, soporte y áreas especializadas (Power Platform, CRM, Business Intelligence, infraestructura y Office 365). Perfil buscado Se busca un/a Programador/a Senior de Microsoft Dynamics 365 Business Central, con experiencia sólida en desarrollo, integración y participación en proyectos de implantación y migración de ERP, que quiera incorporarse a un entorno estable, dinámico y orientado a proyectos de largo recorrido. Requisitos técnicos • Titulación en Ingeniería Informática, Grado Superior en DAM o similar., • Experiencia mínima de 7–8 años en desarrollo con Microsoft Dynamics 365 Business Central y/o Microsoft Dynamics NAV (SaaS y On-Premise)., • Experiencia en proyectos de migración de versiones y reimplantaciones., • Conocimientos sólidos de Microsoft SQL Server., • Experiencia en integración de sistemas mediante: o Servicios web (SOAP, OData) o APIs REST o Herramientas como Postman • Conocimientos funcionales de Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Valorable experiencia en: o Azure Functions o Dataverse o Power Automate o Application Insights Funciones principales • Desarrollo de nuevas funcionalidades sobre Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Diseño técnico y programación en colaboración con equipos funcionales y de implantación., • Supervisión técnica de desarrollos, garantizando calidad de código y buenas prácticas definidas por Microsoft., • Diseño e implementación de integraciones con sistemas externos mediante APIs, servicios web y automatización de procesos., • Ejecución de pruebas unitarias, de integración y depuración de código., • Colaboración con consultores funcionales, jefes de proyecto y otros equipos técnicos para asegurar la correcta entrega de proyectos. Condiciones laborales • Contrato indefinido., • Variable., • Beneficios: Retribución flexible (ticket restaurante, transporte, seguro médico), • Formación: Certificaciones financiadas por la compañía, • Plan de carrera: Posibilidad de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad, • Revisiones salariales anuales Modelo de trabajo • Modalidad híbrida o remota según ubicación., • Flexibilidad de 0 a 2 días de presencialidad según ciudad., • Jornada intensiva: viernes y en verano (aprox. xcskxlj 2,5 meses) Propuesta de valor Se ofrece la oportunidad de incorporarse a un entorno tecnológico consolidado, con alta carga de proyectos, estabilidad, exposición a tecnologías Microsoft y claras posibilidades de desarrollo profesional a medio y largo plazo dentro de la organización.

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Integration / Backend Developer Senior queremos conocerte. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿Quieres formar parte de un equipo que construye hoy el mundo de mañana? Sigue leyendo ¿Qué buscamos? • +5 años en backend, APIs o integración de sistemas., • Experiencia con APIs REST y desarrollo backend (idealmente Node.js)., • Conocimientos de cloud, arquitecturas distribuidas y buenas prácticas DevOps., • Experiencia con plataformas DAM y herramientas de marketing y contenido (Veeva, Canva, Figma o similares). ¿Qué ofrecemos? • Trabajo con tecnologías punteras en integración, contenido digital y martech., • Ticket restaurant y gympass., • Formación continua y desarrollo profesional., • Beneficios sociales y salario competitivo. En ALTEN promovemos la igualdad de oportunidades independientemente de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Apostamos por el talento y las personas. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos al/a la Supervisor/a que liderará el área de Diagnóstico por la Imagen de nuestro nuevo hospital en Madrid Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. En Hospiten buscamos un/a Supervisor/a de Diagnóstico por la Imagen para nuestro nuevo Hospital Universitario en Boadilla del Monte, cuya apertura está prevista en 2026. Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de 3 millones de pacientes gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. Buscamos una persona con visión de servicio y liderazgo, que quiera participar en la puesta en marcha de un área clave del hospital, coordinando equipos y definiendo los estándares de funcionamiento desde el primer día. Si te motiva: Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar de diagnóstico por la imagen. Garantizar la seguridad del paciente y el cumplimiento de la protección radiológica. Participar en la creación y organización de un servicio de radiología desde cero. …esta es tu oportunidad para marcar la diferencia desde el inicio del proyecto. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar el servicio de Diagnóstico por la Imagen del hospital, coordinando al equipo, garantizando la excelencia en la atención al paciente, la seguridad radiológica y la eficiencia operativa del servicio desde su puesta en marcha. TENDRÁS LA OPORTUNIDAD DE: • Participar activamente en la puesta en marcha y organización del servicio de Diagnóstico por la Imagen, definiendo circuitos asistenciales, protocolos y dinámicas de trabajo junto a la Dirección de Enfermería., • Liderar, coordinar y motivar al equipo de técnicos de radiodiagnóstico, enfermería y auxiliares del servicio., • Organizar la actividad asistencial del área (turnos, agendas, recursos y flujos de pacientes)., • Garantizar la calidad de la atención al paciente antes, durante y después de las pruebas diagnósticas., • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de protección radiológica y seguridad del paciente., • Coordinar el correcto funcionamiento de los equipos de diagnóstico por imagen (RM, TC, radiología convencional, etc.), supervisando su mantenimiento preventivo y correctivo., • Optimizar las agendas de citación y circuitos de pacientes, garantizando la eficiencia del servicio., • Supervisar la correcta gestión, almacenamiento y trazabilidad de las imágenes diagnósticas en los sistemas digitales., • Gestionar los pedidos, suministros y material técnico necesario para el funcionamiento del servicio., • Actuar como nexo entre el equipo asistencial y la Dirección de Enfermería, canalizando la información y garantizando la correcta implantación de procesos., • Participar en auditorías, procedimientos de calidad y reporting del servicio, contribuyendo a la mejora continua del hospital. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Imprescindible: formación como Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear (TER / TSID)., • Deseable: Grado en Enfermería., • Experiencia en coordinación o gestión de equipos en entornos hospitalarios de al menos 2 años., • Experiencia asistencial previa en Diagnóstico por la Imagen., • Conocimiento en protección radiológica y funcionamiento de equipos de radiodiagnóstico., • Capacidad organizativa, orientación a resultados y visión global del servicio., • Liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Compromiso con la excelencia asistencial y la mejora continua. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a un proyecto estratégico en un hospital de nueva creación, con vocación de excelencia y el objetivo de convertirse en centro de referencia., • Red sanitaria internacional: formarás parte de un entorno con presencia global que favorece el intercambio de conocimiento y buenas prácticas., • Desarrollo profesional: acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento., • Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación., • Beneficios y descuentos en servicios de Hospiten. xcskxlj, • Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adaptándolo a tus necesidades personales.