Trabajos en equipo en ingles en Málaga - Page 2Crear alertas

¡Buscamos Comercial de ventas! COMERCIAL DE VENTAS En Farup Nuestra misión es potenciar el éxito de nuestros clientes, permitiéndoles alcanzar sus objetivos más ambiciosos. ¿Eres un apasionado de la moda y tienes experiencia como Comercial del sector retail? ¿Cuáles serán tus funciones y tareas principales? Capacidad para gestionar clientes, negociar y cerrar acuerdos. · Elaboración de planes de negocios y presentaciones. · Captación de clientes potenciales. · Elaboración de propuestas comerciales. · Busqueda de canales comerciales · Márgenes. ¿Qué buscamos? Persona proactiva, con habilidades de comunicación y orientación a resultados. Experiencia previa como asistente en ventas, preferiblemente en el sector de la moda infantil o coorporativa Se valorará: • Conocimientos términos económicos ( sector moda infantil y coorporativo ), • Mark Ups Requisitos imprescindibles • Manejo paquete office sobre todo excell, • Nivel de ingles medio – alto, • Presentaciones Power point y Canva Tipo de puesto: Contrato indefinido - Media jornada mañana Ubicación del trabajo: Empleo presencial - Tipo de puesto: Media jornada Ubicación del trabajo: Empleo presencial Envía tu CV a [] con el asunto: “Comercial de ventas ". Si tienes experiencia en el sector y quieres formar parte de un equipo en expansión, ¡contáctanos y únete a nuestro proyecto!

Buscamos Comercial de ventas! COMERCIAL DE VENTAS En Farup Nuestra misión es potenciar el éxito de nuestros clientes, permitiéndoles alcanzar sus objetivos más ambiciosos. ¿Eres un apasionado de la moda y tienes experiencia como Comercial del sector retail? ¿Capacidad para gestionar clientes, negociar y cerrar acuerdos. · Captación de clientes potenciales. · Elaboración de propuestas comerciales. · Busqueda de canales comerciales · Persona proactiva, con habilidades de comunicación y orientación a resultados. Experiencia previa como asistente en ventas, preferiblemente en el sector de la moda infantil o coorporativa Conocimientos términos económicos ( sector moda infantil y coorporativo ) - Manejo paquete office sobre todo excell - Nivel de ingles medio – alto - Tipo de puesto: Contrato indefinido - Media jornada mañana Ubicación del trabajo: Empleo presencial - Tipo de puesto: Media jornada Ubicación del trabajo: Empleo presencial Envía tu CV a [ ] con el asunto: “Comercial de ventas ". Si tienes experiencia en el sector y quieres formar parte de un equipo en expansión, ¡contáctanos y únete a nuestro proyecto!

Buscamos Comercial de ventas! COMERCIAL DE VENTAS En Farup Nuestra misión es potenciar el éxito de nuestros clientes, permitiéndoles alcanzar sus objetivos más ambiciosos. ¿Eres un apasionado de la moda y tienes experiencia como Comercial del sector retail? ¿Capacidad para gestionar clientes, negociar y cerrar acuerdos. · Captación de clientes potenciales. · Elaboración de propuestas comerciales. · Busqueda de canales comerciales · Persona proactiva, con habilidades de comunicación y orientación a resultados. Experiencia previa como asistente en ventas, preferiblemente en el sector de la moda infantil o coorporativa Conocimientos términos económicos ( sector moda infantil y coorporativo ) - Manejo paquete office sobre todo excell - Nivel de ingles medio – alto - Tipo de puesto: Contrato indefinido - Media jornada mañana Ubicación del trabajo: Empleo presencial - Tipo de puesto: Media jornada Ubicación del trabajo: Empleo presencial Envía tu CV a [ ] con el asunto: “Comercial de ventas ". Si tienes experiencia en el sector y quieres formar parte de un equipo en expansión, ¡contáctanos y únete a nuestro proyecto!

Buscamos Comercial de ventas! COMERCIAL DE VENTAS En Farup Nuestra misión es potenciar el éxito de nuestros clientes, permitiéndoles alcanzar sus objetivos más ambiciosos. ¿Eres un apasionado de la moda y tienes experiencia como Comercial del sector retail? ¿Capacidad para gestionar clientes, negociar y cerrar acuerdos. · Captación de clientes potenciales. · Elaboración de propuestas comerciales. · Busqueda de canales comerciales · Persona proactiva, con habilidades de comunicación y orientación a resultados. Experiencia previa como asistente en ventas, preferiblemente en el sector de la moda infantil o coorporativa Conocimientos términos económicos ( sector moda infantil y coorporativo ) - Manejo paquete office sobre todo excell - Nivel de ingles medio – alto - Tipo de puesto: Contrato indefinido - Media jornada mañana Ubicación del trabajo: Empleo presencial - Tipo de puesto: Media jornada Ubicación del trabajo: Empleo presencial Envía tu CV a [ ] con el asunto: “Comercial de ventas ". Si tienes experiencia en el sector y quieres formar parte de un equipo en expansión, ¡contáctanos y únete a nuestro proyecto!

Buscamos Comercial de ventas! COMERCIAL DE VENTAS En Farup Nuestra misión es potenciar el éxito de nuestros clientes, permitiéndoles alcanzar sus objetivos más ambiciosos. ¿Eres un apasionado de la moda y tienes experiencia como Comercial del sector retail? ¿Capacidad para gestionar clientes, negociar y cerrar acuerdos. · Captación de clientes potenciales. · Elaboración de propuestas comerciales. · Busqueda de canales comerciales · Persona proactiva, con habilidades de comunicación y orientación a resultados. Experiencia previa como asistente en ventas, preferiblemente en el sector de la moda infantil o coorporativa Conocimientos términos económicos ( sector moda infantil y coorporativo ) - Manejo paquete office sobre todo excell - Nivel de ingles medio – alto - Tipo de puesto: Contrato indefinido - Media jornada mañana Ubicación del trabajo: Empleo presencial - Tipo de puesto: Media jornada Ubicación del trabajo: Empleo presencial Envía tu CV a [ ] con el asunto: “Comercial de ventas ". Si tienes experiencia en el sector y quieres formar parte de un equipo en expansión, ¡contáctanos y únete a nuestro proyecto!

Desde FACTECH buscamos un/a Product Ownership & Technical Business Lead para incorporarse a un proyecto clave en fase de construcción. No buscamos un PO funcional clásico. Buscamos un perfil híbrido negocio + tecnología, con criterio técnico real y capacidad para influir en decisiones arquitectónicas. Esta persona será el puente entre el negocio en España y el equipo de desarrollo internacional , con ownership directo sobre estrategia, priorización y validación técnica. Funciones: Ser el Single Point of Contact entre negocio y equipo técnico. Traducir necesidades de negocio en requisitos técnicamente sólidos. Participar en decisiones arquitectónicas y validar soluciones. Profundizar en código cuando sea necesario para cuestionar y mejorar. Alinear roadmap, estrategia y escalabilidad. Proponer nuevas soluciones tecnológicas (IA, Open Source, nuevos frameworks). Anticipar oportunidades con impacto directo en revenue. Requisitos: 3 años en roles como: Technical Product Owner Technical Product Manager Perfil híbrido Dev-Business Ingles y Frances Avanzado Background técnico real: Experiencia previa como developer y/o data. Capacidad de entender y analizar código. Comodidad hablando de arquitectura. Mentalidad estratégica y orientación a impacto. Curiosidad tecnológica constante (IA, Open Source, nuevas herramientas). Residencia en España (ideal Barcelona). Disponibilidad para viajar.

IT Recruiter & Business Development (Prácticas/Intership) Prácticas full time (lunes a viernes) y remuneradas Ubicación: Madrid Centro Idiomas: Español nativo indispensable e inglés C1 Aprende y Desarolla tu futuro con nosotros ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera : un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda. Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados. Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente. Realizar estudios de mercado y mapeo de talento. Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Requisitos: Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas Ingles C1 o bilingüe Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads Perfil ideal: Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH Mentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido Organización, ritmo y buena gestión del tiempo Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo Valorable: experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos Proceso de selección Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition. Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant. Entrevista presencial con un Senior Manager. Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente , donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Sobre Tenth Revolution Group Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. ✅ Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce ✅ Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

Buscamos un Analista de Ciberseguridad N2 con al menos 3 años de experiencia en entornos SOC para incorporarse a un equipo de seguridad reconocido dentro de la Red Nacional de SOC (nivel GOLD). La persona seleccionada asumirá un rol clave en la gestión avanzada de incidentes, detección, respuesta, mejora continua y liderazgo técnico dentro del servicio. Responsabilidades + Gestionar incidentes N2, validando verdaderos positivos y analizando su causa raíz. +Gestión de las alertas de seguridad por las diferentes plataformas, principalmente por SIEM (Splunk y QRadar), que correlacionan los eventos de seguridad y EDRs (Microsoft Defender, Cortex XDR, Crowdstrike, Darktrace, Cybereason, Trend Micro). + Coordinar la contención y erradicación de amenazas (aislamiento, revocación de credenciales, bloqueos en FW/EDR/IdP). + Afinar herramientas SIEM, EDR y NDR, reduciendo falsos positivos y mejorando detecciones. + Crear y mantener casos de uso complejos, mapeados a MITRE ATT&CK. + Actualizar y optimizar playbooks SOAR y desarrollar automatizaciones básicas. + Colaborar en campañas de Threat Hunting y detecciones avanzadas basadas en comportamiento. + Participar en la formación de analistas L1 y la mejora continua del SOC. Requisitos mínimos +Mínimo entre 3 a 4 años de experiencia en Gestión de las alertas de seguridad por las diferentes plataformas, principalmente por SIEM (Splunk y QRadar), y EDRs (Microsoft Defender, Cortex XDR, Crowdstrike, Darktrace, Cybereason, Trend Micro). +Ingles B1 alto o B2 (Se comprobara nivel de inglés a nivel conversacional) +FPII, FPII o Grado en ingeniería informatica o afines (Requisitos obligatorio) Lo que ofrecemos: + Contrato indefinido de selección directa con cliente final + Salario entre 30.000 y 35000 € brutos anuales, según experiencia. +Teletrabajo 100% + Turnos flexibles : Turno 1:Lunes a Jueves (07:00 - 16:30 a 17:00 ) Viernes (07:00-14:00) Turno 2: Lunes a Jueves (9:30 - 19:00 a 19:30 ) Viernes (12:00-19:00) + Incorporación a un SOC de referencia nacional (nivel GOLD) con un entorno técnico avanzado. + Proyecto estable y de largo recorrido, con posibilidad real de evolución profesional. + Participación en proyectos de alto impacto en ciberseguridad. + Entorno colaborativo y formativo, con mentoring y aprendizaje continuo. Si te apasiona la ciberseguridad y quieres formar parte de un SOC de alto nivel técnico y humano, te estamos esperando. En Keapps, promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.

Nos encontramos en búsqueda de un Delivery Consultant para que se sume a nuestro equipo de Ethical Hacking. ✨ Cual será tu misión? Asegurar la exitosa entrega de proyectos especializados en seguridad ofensiva mediante la gestión efectiva de equipos técnicos y la comunicación proactiva con clientes y stakeholders. ¿Qué buscamos? Título universitario en Ingeniería, Informática, grado superior de informática o disciplinas técnicas. Tener formaciones y/o certificaciones específicas en ciberseguridad/seguridad ofensiva serán un nice-to-have. Experiencia previa de al menos 3 años en consultoría y gestión de proyectos de ciberseguridad. Experiencia demostrable en seguridad ofensiva (pentesting, ethical hacking, auditorías). Experiencia en herramientas de pentesting (Burp Suite, Metasploit, Nessus, Nmap). Experiencia con metodologías OWASP. Tener conocimientos en scripting (Python, Bash) y conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello) serán un nice-to-have. Excelentes habilidades de comunicación, capacidad resolutiva y gestión efectiva del tiempo y priorización Inglés alto. ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? Gestionar y planificar proyectos: liderar el ciclo completo de los proyectos de seguridad ofensiva, desde su definición hasta la entrega final. Incluir la planificación estratégica, coordinación de fases, asignación y seguimiento de tareas, gestión de riesgos, resolución de problemas y comunicación efectiva con los stakeholders mediante reportes periódicos. Coordinar y liderar equipos técnicos de forma indirecta. Asignar recursos de manera óptima y apoyar al desarrollo profesional de equipo. Mantener una comunicación continua y presentar resultados a los clientes. Resolver de forma ágil y efectiva los problemas técnicos y operativos. Garantizar el cumplimiento de los estándares y mejores prácticas de seguridad informática. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: a tiempo completo, indefinido. Ubicación: indiferente: en alguna de nuestras oficinas o posibilidad de 100% remoto. Salario: flexible según experiencia del perfil. Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now Now that Ive applied, whats next? 1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. 2️⃣ Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles. 3️⃣ Entrevista Técnica - Con una parte del equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol. 4️⃣Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género

Oferta de Empleo: Desarrollador/a SAP Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a SAP altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de transformación digital. Será responsable del diseño e implementación de aplicaciones modernas y compatibles con la nube dentro del ecosistema SAP. Este puesto requiere un profundo conocimiento de SAP Business Technology Platform (BTP) y de la evolución del desarrollo desde ABAP tradicional hasta el Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y el Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP). El candidato ideal es un experto técnico capaz de conectar la lógica de negocio de S/4HANA con los servicios innovadores en la nube.LoanIQ. Funciones Desarrollo moderno: Diseñar y desarrollar aplicaciones integrales utilizando RAP (para S/4HANA on-stack) y CAP (para aplicaciones nativas de BTP). Integración: Diseñar y construir servicios robustos de OData (v2/v4) para conectar los backends de SAP con frameworks frontend modernos (Fiori/SAPUI5) y sistemas externos. Extensión en la nube: Aprovechar los servicios SAP BTP (SAP Build, SAP Build Workzone, automatización de procesos SAP Build, SAP AI Document y BAS) para construir extensiones en paralelo que mantengan el núcleo de S/4HANA limpio. Evolución de S/4HANA: Realizar desarrollo complejo en entornos S/4HANA, utilizando CDS Views, AMDP y sintaxis ABAP moderna. Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con consultores funcionales y arquitectos para traducir los requisitos del negocio en soluciones técnicas escalables. ️ Requisitos obligatorios Experiencia de al menos 4 años en desarrollo con SAP. S4/HANA. Conocimiento profundo en SAP Business Technology Platform (BTP). Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP). Ingles C1 Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

DarkData es una compañía boutique de alta especialización en respuesta a incidentes de ciberseguridad complejos y de alto impacto. Participamos en investigaciones críticas donde la excelencia técnica, el rigor forense y la precisión del análisis resultan determinantes para la toma de decisiones estratégicas. En nuestro actual proceso de expansión e internacionalización, buscamos reforzar el equipo con profesionales altamente cualificados, orientados a aportar claridad técnica y rigor metodológico en escenarios complejos. Nuestra propuesta de valor se apoya en la profundidad técnica, la excelencia operativa y la investigación de incidentes reales mediante metodologías avanzadas y herramientas altamente especializadas. Para reforzar esta línea estratégica, incorporamos un perfil con experiencia en tecnologías de protección avanzada, gestión de incidentes y análisis de evidencias digitales, dirigido a profesionales que disfrutan del trabajo técnico en profundidad y que aportan solidez a nuestros servicios. La persona seleccionada será responsable de la operación, seguimiento y mejora continua de soluciones de seguridad como Netskope (ZTNA/SSE) y EDR/XDR, además de participar en respuesta a incidentes, elaboración de documentación técnica y reuniones con clientes y equipos internos. Modalidad: Full Remoto. // Contrato indefinido. // incorporación inmediata según disponibilidad del candidato. Proceso de selección: (1) Entrevista de 30min + (1) entrevista de 45min con prueba técnica incluida. RESPONSABILIDADES • Administrar, monitorizar y optimizar la plataforma Netskope.(ZTNA/SSE/CASB/DLP según aplique)., • Gestionar y operar soluciones EDR/XDR (Falcon Crowstrike) para detección y respuesta ante amenazas., • Analizar incidentes de seguridad siguiendo los procedimientos establecidos., • Realizar análisis forense y de evidencias, o recolectar las mimsas., • Elaborar documentación técnica:, • Informes de incidentes., • Procedimientos y guías operativas., • Arquitecturas y configuraciones., • Participar y liderar reuniones internas y con clientes, presentando información técnica de manera comprensible., • Colaborar con otros equipos (IT, Red, Compliance, etc.) en iniciativas de seguridad., • Organizar y realizar reuniones de seguimiento de servicio con clientes. REQUISITOS OBLIGATORIOS • Profesional con +5 años de experiencia en ciberseguridad., • Capacidad de trabajo de forma autónoma y resolutiva., • Experiencia previa gestionando Netskope u otra solución SSE/ZTNA., • Conocimientos sólidos en herramientas EDR/XDR (CrowdStrike, Defender, SentinelOne, etc.)., • Experiencia en gestión y análisis de incidentes de ciberseguridad., • Capacidad para redactar documentación técnica con claridad y rigor., • Conocimientos en forense digital, herramientas de análisis y recolección de evidencias., • Habilidades de comunicación para conducir reuniones técnicas. FORMACIÓN: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente. DESEABLES • Experiencia en marcos como MITRE ATT&CK, ISO 27001, NIST CSF o similares., • Conocimientos de redes, firewalls, o herramientas SIEM., • Nivel de fluido de ingles tanto escrito como oral.

¿Tienes experiencia como Técnico de Sistemas? ¿Trabajas con Sistemas Operativos Linux/Unix? Sigue leyendo! En Full On Net buscamos un Técnico de Sistemas Jr para un importante proyecto en Tuenti. ¿Qué pedimos? • Grado o FPII en informática/teleco/ASIR o similar., • 1/2 años de experiencia realizando funciones similares., • Conocimiento de: Linux/Unix, BBDD, herramientas de ticketing., • Experiencia con Grafana y Kibana, • Disponibilidad de trabajar en turnos rotativos. ¡Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un equipo joven y dinámico, en un proyecto estable con contrato indefinido! Turnos rotativos semanales: • Mañanas 7:00h a 15:00h, • Tardes 15:00 a 23:00h, • Noches 23:00 a 7:00h ¿Qué ofrecemos? • Banda salarial acorde a puesto y experiencia., • Contrato indefinido., • Teletrabajo Full time., • Retribución flexible., • Clases de ingles., • Plataforma de formación.