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¿Quiénes somos? L’Azure no es un color, es un estilo de vida. Somos un reflejo de lo que somos: abiertos a nuevos estímulos y tolerantes con nuevas realidades. Somos un lugar de lugares donde viajas, trabajas, sueñas y te cuidas; un crisol de culturas donde todas las vidas caben en nuestro mar. Tu misión Serás el/la responsable de liderar el corazón del hotel, promoviendo la rentabilidad económica del departamento y asegurando que el equipo ofrezca un servicio de excelencia que supere las expectativas de nuestros huéspedes. Responsabilidades • Gestión Económica: Promover la rentabilidad mediante la consecución de objetivos de Up & Cross Selling y el impulso de la venta directa. • Excelencia en Calidad: Liderar la operativa diaria asegurando el cumplimiento de estándares y procedimientos de calidad definidos por el grupo. • Experiencia del Huésped: Detectar las necesidades, gustos y preferencias de los clientes para generar experiencias personalizadas y momentos de felicidad. • Gestión de Incidencias: Atender personalmente quejas o incidencias, buscando siempre soluciones proactivas y constructivas. • Liderazgo de Equipo: Guiar, motivar y evaluar al equipo, transmitiendo la estrategia del hotel y fomentando un clima de confianza y trabajo en equipo. • Coordinación Interdepartamental: Trabajar estrechamente con Pisos y Mantenimiento para la planificación de habitaciones, VIPs y bloqueos. • Comunicación: Realizar briefings diarios para garantizar que la información fluya correctamente hacia todos los colaboradores. Requisitos Experiencia: Trayectoria consolidada como Jefe/a de Recepción o 2º Jefe/a en hoteles de alto volumen, preferiblemente vacacionales. Idiomas: Dominio de español e inglés (valorable francés y otros idiomas). Competencias Transversales • Orientación al Cliente: Empatía y atención al detalle para ser el mejor anfitrión. • Iniciativa: Actitud proactiva para proponer mejoras continuas. • Flexibilidad: Capacidad para gestionar imprevistos con una actitud positiva. • Trabajo en Equipo: Fomentar la colaboración sin protagonismos individuales. • Valores: Alineación con los valores de Humildad, Transparencia, Optimismo y Perseverancia. Qué ofrecemos • Proyecto Estable: Formar parte de un hotel referente con una propuesta moderna y experiencial. • Cultura de Personas: Un entorno que valora la verdad, la sinceridad y el esfuerzo compartido. • Desarrollo: Participar en procesos de detección de talento interno y formación continua. • Impacto Real: Un rol donde tu liderazgo directo en la operativa influye en la felicidad de nuestros clientes y el éxito del equipo. Cómo inscribirte Si crees que tu estilo de vida encaja con el de L’Azure, inscríbete y adjunta tu CV. Estamos deseando conocer al nuevo anfitrión que nos ayudará a seguir sumando experiencias inolvidables.

Descripción de empleo ¿Te gustaría liderar el área de mantenimiento en una empresa industrial de referencia en el sector textil y asegurar el correcto funcionamiento de una planta productiva de alta exigencia técnica? En NYLSTAR buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para asumir un rol clave en la gestión, organización y optimización del mantenimiento de nuestras instalaciones. Funciones principales Planificación y ejecución del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la planta. Gestión y liderazgo del equipo de mantenimiento (organización de turnos, priorización de tareas). Supervisión de maquinaria industrial, líneas de producción, instalaciones y servicios auxiliares. Control de presupuestos, gestión de repuestos y coordinación con proveedores externos. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. Participación activa en proyectos de mejora continua, eficiencia energética y fiabilidad de equipos. Requisitos Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Sólidos conocimientos en electricidad, mecánica, neumática y automatización industrial. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias. Nivel de inglés valorable. Se ofrece Contrato estable con incorporación directa en empresa. Jornada completa. Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Proyecto sólido en una empresa industrial con visión a largo plazo.