En equipo roles y responsabilidades jobs in ManisesCreate job alerts

Overview En Power Electronics trabajas para impulsar soluciones que transforman la energía en progreso. En este rol definirás y reingeniarás procesos productivos, priorizando calidad y automatización dentro de la estrategia de lanzamiento. Colaborarás con múltiples departamentos para mejorar capacidad y eficiencia, aplicando Lean Manufacturing y gestión de incidentes. Podrás contribuir al desarrollo de documentación de procesos y a iniciativas de seguridad, con un enfoque en impacto real y crecimiento internacional. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • modalidad híbrida, • formación continua, • comedor subvencionado, • gimnasio propio, • PEbenefits personalizados Responsabilidades, • Definir nuevos procesos productivos desde diseño hasta lanzamiento, asegurando calidad y automatización, • Reingeniería de procesos existentes para avanzar en capacidad, calidad y eficiencia con participación de departamentos, • Estandarización de tareas con Lean Manufacturing (5S, Hoshin, Gemba), • Crear y mantener documentación de procesos (HO, PFMEA, Layout), • Participar en resolución de incidencias productivas y análisis 8D, • Implementar y validar acciones de mejora (5Pqs, QRQC, diagramas causa-efecto), • Colaborar en la elaboración de instructivos para campo, • Cumplir con la matriz de roles y responsabilidades en seguridad y salud en el trabajo Requisitos principales, • +5 años en entornos industriales o similares, • Experiencia en definición de procesos industriales o implementación de Lean Manufacturing, • Valorable experiencia en automoción o renovables, • Inglés B2, • Conocimientos: SAP, Office, PowerBi, AutoCad, • Orientación a mejora continua, • Trabajo en equipo y colaboración entre departamentos, • Capacidad de resolución de incidencias, • SAP, • Office (Paquete Office), • PowerBi

Overview En Power Electronics trabajas para impulsar soluciones que transforman la energía en progreso. En este rol definirás y reingeniarás procesos productivos, priorizando calidad y automatización dentro de la estrategia de lanzamiento. Colaborarás con múltiples departamentos para mejorar capacidad y eficiencia, aplicando Lean Manufacturing y gestión de incidentes. Podrás contribuir al desarrollo de documentación de procesos y a iniciativas de seguridad, con un enfoque en impacto real y crecimiento internacional. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • modalidad híbrida, • formación continua, • comedor subvencionado, • gimnasio propio, • PEbenefits personalizados Responsabilidades, • Definir nuevos procesos productivos desde diseño hasta lanzamiento, asegurando calidad y automatización, • Reingeniería de procesos existentes para avanzar en capacidad, calidad y eficiencia con participación de departamentos, • Estandarización de tareas con Lean Manufacturing (5S, Hoshin, Gemba), • Crear y mantener documentación de procesos (HO, PFMEA, Layout), • Participar en resolución de incidencias productivas y análisis 8D, • Implementar y validar acciones de mejora (5Pqs, QRQC, diagramas causa-efecto), • Colaborar en la elaboración de instructivos para campo, • Cumplir con la matriz de roles y responsabilidades en seguridad y salud en el trabajo Requisitos principales, • +5 años en entornos industriales o similares, • Experiencia en definición de procesos industriales o implementación de Lean Manufacturing, • Valorable experiencia en automoción o renovables, • Inglés B2, • Conocimientos: SAP, Office, PowerBi, AutoCad, • Orientación a mejora continua, • Trabajo en equipo y colaboración entre departamentos, • Capacidad de resolución de incidencias, • SAP, • Office (Paquete Office), • PowerBi

Empresa: Eosol Group Ubicación: Remoto (España) Experiencia Mínima: 5 años Eosol Group, líder en el desarrollo de proyectos de energías renovables, busca incorporar a su equipo un Strategic Buyer (Remoto) con una sólida trayectoria y experiencia en compras estratégicas, especialmente en el sector industrial y de manufactura. Si tienes pasión por la energía eólica y buscas unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un profesional para que forme parte de nuestros interesantes proyectos eólicos, aportando su conocimiento y experiencia en la gestión de compras y proveedores a nivel global. Como Strategic Buyer, tus responsabilidades incluirán, entre otras: • Desarrollo y Gestión de Relaciones con Proveedores: Establecer y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con proveedores a nivel global, enfocándote en la categoría de compras para el desarrollo de herramientas de instalación. Tu objetivo será asegurar la calidad, fiabilidad y competitividad de nuestra cadena de suministro., • Gestión Integral de Compras para Herramientas de Instalación: Supervisar y gestionar todas las fases de las compras relacionadas con el diseño, análisis, desarrollo y fabricación de prototipos de herramientas de instalación de aerogeneradores. Esto abarca desde la conceptualización hasta la entrega final, garantizando el cumplimiento de especificaciones técnicas y plazos., • Negociación y Optimización de Condiciones: Liderar negociaciones de precios, plazos de entrega, condiciones de pago, Incoterms y garantías con proveedores. Buscar activamente las mejores condiciones para la compañía, maximizando el valor y minimizando los riesgos., • Gestión de Contratos CAPEX: Administrar de manera eficiente los contratos de Inversión de Capital (CAPEX), asegurando el cumplimiento de los términos acordados y la optimización de los recursos., • Identificación y Homologación de Nuevos Proveedores y Tecnologías: Investigar y evaluar activamente el mercado para identificar y homologar nuevos proveedores y tecnologías innovadoras que puedan aportar valor a nuestros proyectos eólicos. Fomentar la mejora continua y la adopción de soluciones de vanguardia., • Análisis de Mercado e Iniciativas de Optimización de Costes: Realizar análisis exhaustivos del mercado de compras, identificar tendencias, riesgos y oportunidades. Desarrollar e implementar iniciativas de optimización de costes y eficiencia en los procesos de compra. Para tener éxito en este puesto, deberás cumplir con los siguientes requisitos: • Formación Académica: Grado o Máster en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o un campo de estudio similar., • Experiencia Profesional: Se requieren entre 5 y 8 años de experiencia demostrable en roles de compras estratégicas, compras CAPEX o gestión de proveedores, preferiblemente en entornos industriales o de manufactura. Tu experiencia en la gestión de ciclos de compra complejos será muy valorada., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés es indispensable. Se valorará muy positivamente el conocimiento del idioma alemán, dada la naturaleza internacional de nuestras operaciones y proveedores., • Conocimiento del Sector Eólico: Se valorará enormemente la experiencia previa en el sector eólico, comprendiendo las particularidades y desafíos específicos de esta industria. Tu conocimiento del ecosistema eólico será un activo importante. Buscamos a un profesional con una mentalidad estratégica, excelentes habilidades de negociación, capacidad analítica y una fuerte orientación a resultados. Deberás ser una persona proactiva, con gran capacidad de organización, autonomía y excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con stakeholders internos y externos. En Eosol Group, te ofrecemos la oportunidad de: • Formar parte de una empresa líder y referente en el sector de las energías renovables, contribuyendo activamente a la transición energética., • Trabajar en un entorno internacional y colaborativo, con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por su trabajo., • Desarrollar tu carrera profesional en un sector con gran proyección de futuro, participando en proyectos eólicos de gran envergadura., • Disfrutar de la flexibilidad de un puesto de trabajo en modalidad remota, permitiéndote conciliar tu vida profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol serás el socio estratégico de la Dirección General para Iberia, liderando la función financiera y la transformación del negocio. Reportarás a la Dirección General de Iberia y colaborarás con la organización financiera internacional, formando parte del Comité de Dirección. Gestionarás FP&A, contabilidad, tesorería y control interno para España y Portugal, impulsando eficiencia, rentabilidad y cumplimiento. Buscamos un líder que combine visión estratégica con ejecución operativa, participando en iniciativas de transformación y estandarización de procesos. Esta posición ofrece visibilidad y experiencia internacional dentro de un grupo multinacional. Compensaciones / Beneficios • salario fijo, • bonus, • coche de empresa, • otros beneficios Responsabilidades • Actuar como principal socio financiero de la Dirección General y del Comité de Dirección, aportando análisis y recomendaciones para decisiones., • Liderar planificación financiera, presupuesto, forecasting y reporting., • Supervisar P&L, balance, cash flow, KPIs y evolución del negocio., • Impulsar control de costes, mejora de márgenes, eficiencia operativa y rentabilidad., • Participar en evaluación de inversiones, Capex y proyectos., • Garantizar fiabilidad de la información y cumplimiento de políticas corporativas., • Supervisar contabilidad, controlling, tesorería, fiscalidad, auditoría y control interno., • Asegurar cumplimiento legal/regulatorio en España y Portugal., • Optimizar working capital y generación de caja., • Liderar proyectos de transformación, digitalización y estandarización de procesos., • Alinear operaciones con estándares y mejores prácticas del Grupo., • Liderar, desarrollar y evolucionar un equipo financiero experimentado., • Colaborar estrechamente con Operaciones, Comercial, RR.HH. y funciones corporativas. Requisitos principales • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar; formación de posgrado valorada., • Más de 10 años de experiencia progresiva en roles financieros, incluyendo CFO/Finance Director o equivalente., • Experiencia en compañías multinacionales y entornos industriales/multisite; liderazgo de equipos multidisciplinares., • Sólida experiencia en FP&A, controlling, reporting, contabilidad, tesorería, fiscalidad y control interno., • Conocimiento de costes industriales, márgenes, inventarios, CAPEX y eficiencia operativa., • Experiencia con IFRS y normativa contable local; exposición a España y Portugal valorada., • Experiencia en transformación, integración o implantación de sistemas financieros., • Capacidad para combinar visión estratégica con precisión operativa; business partner de Dirección General., • Inglés fluido; francés valorado., • Disponibilidad para viajar regularmente entre España y Portugal; apertura a movilidad internacional., • Liderazgo y desarrollo de equipos, • Visión estratégica y orientación a negocio, • Capacidad de influencia y comunicación, • Planificación financiera, • Controlling, • Reporting

En Power Electronics trabajas para impulsar soluciones que transforman la energía en progreso. En este rol definirás y reingeniarás procesos productivos, priorizando calidad y automatización dentro de la estrategia de lanzamiento. Colaborarás con múltiples departamentos para mejorar capacidad y eficiencia, aplicando Lean Manufacturing y gestión de incidentes. Podrás contribuir al desarrollo de documentación de procesos y a iniciativas de seguridad, con un enfoque en impacto real y crecimiento internacional. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • modalidad híbrida, • comedor subvencionado, • gimnasio propio, • Definir nuevos procesos productivos desde diseño hasta lanzamiento, asegurando calidad y automatización, • Reingeniería de procesos existentes para avanzar en capacidad, calidad y eficiencia con participación de departamentos, • Estandarización de tareas con Lean Manufacturing (5S, Hoshin, Gemba), • Crear y mantener documentación de procesos (HO, PFMEA, Layout), • Participar en resolución de incidencias productivas y análisis 8D, • Implementar y validar acciones de mejora (5Pqs, QRQC, diagramas causa-efecto), • Colaborar en la elaboración de instructivos para campo, • Cumplir con la matriz de roles y responsabilidades en seguridad y salud en el trabajo Requisitos principales • +5 años en entornos industriales o similares, • Experiencia en definición de procesos industriales o implementación de Lean Manufacturing, • Valorable experiencia en automoción o renovables, • Conocimientos: SAP, Office, PowerBi, AutoCad, • Orientación a mejora continua, • Trabajo en equipo y colaboración entre departamentos, • Capacidad de resolución de incidencias Senior Process Engineer (EV/S&S) - Power Electronics • valència, comunidad valenciana, es #J-18808-Ljbffr

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con presencia internacional y más de 50 años de experiencia, busca un/a Gestor/a de Activos de Proyectos de Energías Renovables con experiencia consolidada en plantas solares y sistemas de almacenamiento . Si deseas potenciar tu carrera profesional, ¡esta es tu oportunidad de unirte a una de las principales empresas de ingeniería españolas! *Ubicación: Valencia o Madrid (la posición se atenderá principalmente desde la oficina correspondiente). *Tipo de contrato: Indefinido. *Idiomas requeridos: Español e inglés (Mínimo B2, Deseable C1). *Experiencia mínima: 10 años en total / 5 años en roles similares. Funciones principales : Esta vacante se centrará en plantas eólicas, solares fotovoltaicas y sistemas de almacenamiento con baterías, incluyendo infraestructuras de evacuación. El rol principal será actuar como representante del propietario (Owner’s Representative) para gestionar integralmente los activos en operación, asegurando cumplimiento contractual, optimización técnica y económica, y coordinación con todos los actores implicados. ~Responsabilidades clave : • Supervisar y gestionar contratos de operación y mantenimiento (O&M), así como otros servicios asociados (seguridad, vigilancia, limpieza, etc.)., • Coordinar con el equipo de gestión de contratistas y el cliente (propietario del activo)., • Interlocución con propietarios de terrenos, ayuntamientos, administraciones públicas, gestores de la red eléctrica y otras partes interesadas., • Controlar y analizar el rendimiento técnico y económico de los activos (KPI, disponibilidad, producción, ingresos, etc.)., • Gestionar incidencias y resolver conflictos con contratistas o autoridades locales., • Asegurar el cumplimiento normativo y medioambiental de los activos en operación., • Identificar mejoras operativas y proponer optimizaciones técnicas y contractuales., • Elaborar informes de seguimiento y presentar resultados periódicos al cliente. Requisitos: • Grado en Ingeniería Eléctrica o similar., • Alto nivel de español e inglés (Mínimo B2, Deseable C1). Se valorará francés., • Experiencia mínima de 10 años, con al menos 5 en gestión de activos renovables, preferiblemente en plantas eólicas, solares o almacenamiento., • Sólido conocimiento de contratos O&M, PPA, SLAs y figuras contractuales en el sector renovable., • Capacidad para gestionar múltiples stakeholders (contratistas, organismos públicos, comunidades locales, etc.)., • Perfil autónomo, con iniciativa y habilidades de comunicación., • Manejo de herramientas ofimáticas y software de análisis técnico-económico. Beneficios y condiciones: • Formación y desarrollo en una empresa con más de 50 años de crecimiento y solidez financiera., • Participación en grandes proyectos de infraestructuras y edificaciones singulares., • Integración en un equipo multidisciplinar de ingenieros y arquitectos enfrentados a desafíos técnicos en energías renovables, ingeniería civil y arquitectura., • Estabilidad laboral., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y formación)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • Seguro de vida opcional., • Acceso a cursos de formación gratuita en una escuela especializada en STEM., • Acceso a plataforma para ganar dinero con compras y reservas online en más de 1000 tiendas. #J-18808-Ljbffr

El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente está buscando un Ejecutivo de Cuentas Clave experimentado y proactivo para su sede en Valencia . Este puesto es crucial para la gestión y el crecimiento de nuestras relaciones con los clientes más importantes, asegurando su satisfacción y fidelidad a largo plazo. El candidato ideal poseerá una gran capacidad analítica, habilidades de comunicación excepcionales y una profunda orientación al cliente, dentro de una organización que valora la colaboración, la excelencia operativa y el impacto directo en el éxito comercial de la compañía. • Gestionar y desarrollar activamente una cartera asignada de cuentas clave, identificando oportunidades de crecimiento y upselling., • Establecer y mantener relaciones estratégicas sólidas con los principales contactos dentro de las organizaciones de los clientes., • Comprender a fondo las necesidades del cliente y proponer soluciones personalizadas que aporten valor y resuelvan sus desafíos comerciales., • Coordinar internamente los recursos necesarios (técnicos, de soporte, etc.) para garantizar la entrega exitosa de productos y servicios a las cuentas clave., • Negociar términos contractuales y acuerdos de nivel de servicio para asegurar la rentabilidad y la satisfacción del cliente., • Realizar un seguimiento regular del rendimiento de las cuentas y presentar informes detallados a la dirección sobre el estado de la cartera., • Experiencia mínima de 4 años en gestión de cuentas clave, ventas estratégicas o roles similares en entornos de alto rendimiento., • Demostrada capacidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con clientes corporativos., • Excelentes habilidades de presentación, negociación y resolución de problemas., • Fuerte comprensión del panorama competitivo y capacidad para posicionar nuestras ofertas de manera efectiva., • Conocimiento del mercado de Valencia y capacidad para adaptarse a sus particularidades.Sobre el Puesto Nuestro cliente está buscando un Ejecutivo de Cuentas Clave experimentado y proactivo para su sede en Valencia . Este puesto es crucial para la gestión y el crecimiento de nuestras relaciones con los clientes más importantes, asegurando su satisfacción y fidelidad a largo plazo. El candidato ideal poseerá una gran capacidad analítica, habilidades de comunicación excepcionales y una profunda orientación al cliente, dentro de una organización que valora la colaboración, la excelencia operativa y el impacto directo en el éxito comercial de la compañía. Responsabilidades Clave • Gestionar y desarrollar activamente una cartera asignada de cuentas clave, identificando oportunidades de crecimiento y upselling., • Establecer y mantener relaciones estratégicas sólidas con los principales contactos dentro de las organizaciones de los clientes., • Comprender a fondo las necesidades del cliente y proponer soluciones personalizadas que aporten valor y resuelvan sus desafíos comerciales., • Coordinar internamente los recursos necesarios (técnicos, de soporte, etc.) para garantizar la entrega exitosa de productos y servicios a las cuentas clave., • Negociar términos contractuales y acuerdos de nivel de servicio para asegurar la rentabilidad y la satisfacción del cliente., • Realizar un seguimiento regular del rendimiento de las cuentas y presentar informes detallados a la dirección sobre el estado de la cartera.Requisitos, • Experiencia mínima de 4 años en gestión de cuentas clave, ventas estratégicas o roles similares en entornos de alto rendimiento., • Demostrada capacidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con clientes corporativos., • Excelentes habilidades de presentación, negociación y resolución de problemas., • Fuerte comprensión del panorama competitivo y capacidad para posicionar nuestras ofertas de manera efectiva., • Conocimiento del mercado de Valencia y capacidad para adaptarse a sus particularidades., • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.Beneficios, • Salario base competitivo complementado por bonificaciones por rendimiento., • Oportunidades de carrera y desarrollo dentro de una empresa líder en su sector., • Incentivos basados en el logro de objetivos de ventas y retención de clientes., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo en Valencia ., • Beneficios sociales que incluyen seguro médico completo y plan de jubilación. Estamos buscando un dinámico Gerente de Cuentas Clave para unirse a nuestro equipo en Valencia . Este rol es crucial para fomentar y expandir nuestras relaciones con los clientes más importantes, asegurando su satisfacción y fidelidad a largo plazo. Trabajarás de cerca con estos clientes estratégicos para entender sus necesidades, proponer soluciones personalizadas y supervisar la ejecución de los servicios, actuando como el principal punto de contacto y asesor de confianza. Tu éxito en este puesto contribuirá directamente al crecimiento de nuestros ingresos, consolidando nuestra posición en el mercado. • Desarrollar e implementar estrategias para la gestión y crecimiento de cuentas clave en la región de Valencia ., • Establecer y mantener relaciones de alto nivel con los tomadores de decisiones en las organizaciones de clientes., • Identificar oportunidades de venta cruzada y adicional dentro de las cuentas existentes., • Coordinar la entrega de productos y servicios, asegurando que se cumplan los acuerdos de nivel de servicio (SLA)., • Realizar análisis de mercado y de la competencia para anticipar las necesidades del cliente clave., • Presentar informes regulares al equipo directivo sobre el estado de las cuentas y las proyecciones de ingresos., • Experiencia probada de 5+ años como Gerente de Cuentas, preferiblemente gestionando cuentas estratégicas., • Sólidas habilidades de presentación, comunicación y negociación a nivel ejecutivo., • Capacidad para comprender las necesidades complejas del negocio del cliente y proponer soluciones efectivas., • Experiencia en el sector de Comercial y Ventas , con un enfoque en el desarrollo de negocio a largo plazo., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Se valorará dominio del inglés., • Paquete salarial competitivo con bonificaciones por desempeño., • Oportunidades de avance profesional y desarrollo de carrera., • Acceso a formación continua y conferencias del sector., • Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales de Valencia .Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un/a Ejecutivo/a de Cuentas Clave Senior proactivo/a y con gran capacidad de relación para unirse a su equipo comercial en Valencia . Este puesto es crucial para gestionar y hacer crecer la cartera de clientes más importantes de la empresa, asegurando la máxima satisfacción y fidelización. El/la candidato/a ideal será un profesional orientado a resultados, con una profunda comprensión de las necesidades del cliente y la habilidad para ofrecer soluciones de valor que impulsen el crecimiento mutuo. Trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, contribuyendo directamente al éxito comercial en una región clave para la compañía, reportando directamente a la Dirección Comercial. #J-18808-Ljbffr

About the job SFD_08042026 Sr. Frontend Developer ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Frontend Developer – React & Generative AI Sobre la posición En Vortech PCI Group estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Senior Frontend Developer para colaborar con uno de nuestros clientes internacionales del sector financiero, ubicado en Valencia. La persona seleccionada formará parte del equipo fundador de un nuevo hub especializado en Inteligencia Artificial Generativa. Esta unidad será responsable de desarrollar aplicaciones inteligentes orientadas a modernizar procesos financieros, generar insights mediante IA y ofrecer nuevas experiencias digitales a asesores y usuarios finales. El rol tendrá responsabilidad sobre la capa frontend de una plataforma de Agentic AI, desarrollando aplicaciones React que interactuarán en tiempo real con agentes basados en modelos de lenguaje. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar aplicaciones React para una plataforma de Inteligencia Artificial Generativa., • Crear dashboards para agentes, interfaces de inteligencia documental y portales para asesores., • Desarrollar librerías de componentes reutilizables, accesibles y correctamente testeadas con React y TypeScript., • Implementar interfaces de interacción en tiempo real con agentes, incluyendo la visualización progresiva de respuestas generadas por LLM., • Consumir y visualizar resultados generados mediante IA, como respuestas RAG, análisis documental, trazas de razonamiento y métricas de evaluación., • Implementar autenticación y control de acceso basado en roles mediante Azure Active Directory y MSAL., • Participar en el despliegue de aplicaciones mediante Azure App Service y Azure Static Web Apps., • Incorporar observabilidad y seguimiento de errores con Azure Monitor y Application Insights., • Garantizar el rendimiento, la accesibilidad y la compatibilidad entre navegadores., • Mantener la documentación de componentes mediante Storybook y contribuir a los estándares de desarrollo frontend., • Participar en la definición de la arquitectura y las prácticas técnicas del nuevo hub desde sus primeras fases. Requisitos • Más de 5 años de experiencia en desarrollo frontend en entornos productivos., • Nivel avanzado en React y TypeScript., • Experiencia con hooks, context, optimización del rendimiento y desarrollo de librerías de componentes., • Conocimientos sólidos de JavaScript moderno, APIs web y funcionamiento del navegador., • Experiencia desarrollando y consumiendo APIs REST, incluyendo integraciones con datos en tiempo real o streaming., • Conocimiento de herramientas de gestión de estado como React Query, Zustand o Redux Toolkit., • Experiencia con servicios de Azure, especialmente App Service, Static Web Apps y Azure Active Directory., • Conocimiento de OAuth 2.0, OpenID Connect y MSAL., • Experiencia con testing unitario y de integración mediante Jest y React Testing Library., • Experiencia con testing end-to-end mediante Playwright o Cypress., • Conocimiento de accesibilidad web, especialmente WCAG 2.1 AA, y compatibilidad entre navegadores., • Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno greenfield, dinámico y con requisitos en evolución., • Inglés fluido - Entorno Internacional Qué ofrece el proyecto • Participación como uno de los perfiles fundadores de un nuevo hub de Inteligencia Artificial Generativa., • Proyecto internacional dentro de una organización líder del sector financiero., • Colaboración con un equipo senior y multidisciplinar ubicado en Valencia. xqziphu, • Contacto directo con iniciativas estratégicas de transformación tecnológica e Inteligencia Artificial., • Modalidad Híbrida en las oficinas de Valencia #J-18808-Ljbffr

Frontend Developer – React & Generative AI Sobre la posición En Vortech PCI Group estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Senior Frontend Developer para colaborar con uno de nuestros clientes internacionales del sector financiero, ubicado en Valencia. La persona seleccionada formará parte del equipo fundador de un nuevo hub especializado en Inteligencia Artificial Generativa. Esta unidad será responsable de desarrollar aplicaciones inteligentes orientadas a modernizar procesos financieros, generar insights mediante IA y ofrecer nuevas experiencias digitales a asesores y usuarios finales. El rol tendrá responsabilidad sobre la capa frontend de una plataforma de Agentic AI, desarrollando aplicaciones React que interactuarán en tiempo real con agentes basados en modelos de lenguaje. Responsabilidades Diseñar y desarrollar aplicaciones React para una plataforma de Inteligencia Artificial Generativa. Crear dashboards para agentes, interfaces de inteligencia documental y portales para asesores. Desarrollar librerías de componentes reutilizables, accesibles y correctamente testeadas con React y Type Script. Implementar interfaces de interacción en tiempo real con agentes, incluyendo la visualización progresiva de respuestas generadas por LLM. Consumir y visualizar resultados generados mediante IA, como respuestas RAG, análisis documental, trazas de razonamiento y métricas de evaluación. Implementar autenticación y control de acceso basado en roles mediante Azure Active Directory y MSAL. Participar en el despliegue de aplicaciones mediante Azure App Service y Azure Static Web Apps. Incorporar observabilidad y seguimiento de errores con Azure Monitor y Application Insights. Garantizar el rendimiento, la accesibilidad y la compatibilidad entre navegadores. Mantener la documentación de componentes mediante Storybook y contribuir a los estándares de desarrollo frontend. Participar en la definición de la arquitectura y las prácticas técnicas del nuevo hub desde sus primeras fases. Requisitos Más de 5 años de experiencia en desarrollo frontend en entornos productivos. Nivel avanzado en React y Type Script. Experiencia con hooks, context, optimización del rendimiento y desarrollo de librerías de componentes. Conocimientos sólidos de Java Script moderno, APIs web y funcionamiento del navegador. Experiencia desarrollando y consumiendo APIs REST, incluyendo integraciones con datos en tiempo real o streaming. Conocimiento de herramientas de gestión de estado como React Query, Zustand o Redux Toolkit. Experiencia con servicios de Azure, especialmente App Service, Static Web Apps y Azure Active Directory. Conocimiento de OAuth 2.0, Open ID Connect y MSAL. Experiencia con testing unitario y de integración mediante Jest y React Testing Library. Experiencia con testing end-to-end mediante Playwright o Cypress. Conocimiento de accesibilidad web, especialmente WCAG 2.1 AA, y compatibilidad entre navegadores. Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno greenfield, dinámico y con requisitos en evolución. Inglés fluido - Entorno Internacional Qué ofrece el proyecto Participación como uno de los perfiles fundadores de un nuevo hub de Inteligencia Artificial Generativa. Proyecto internacional dentro de una organización líder del sector financiero. Colaboración con un equipo senior y multidisciplinar ubicado en Valencia. Contacto directo con iniciativas estratégicas de transformación tecnológica e Inteligencia Artificial. Modalidad Híbrida en las oficinas de Valencia #J-18808-Ljbffr

En este rol lideras la gestión integral del área de mantenimiento en una compañía global de electrónica de potencia. Coordinarás proyectos, planificarás mantenimiento y optimizarás indicadores clave para asegurar la disponibilidad de líneas de producción. Serás parte de un entorno de alta exigencia, orientado a la excelencia y la mejora continua para apoyar la generación de energía limpia. Buscamos a alguien proactivo que impulse la eficiencia operativa y la seguridad. Te conectas con un equipo diverso y con iniciativas estratégicas de la empresa. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Compensaciones / Beneficios • zonas de descanso, • entorno de producción climatizado, • comedor adaptado, • amplia zona de parking, • contrato directamente con Power Electronics, • Organizar y priorizar tareas del equipo según urgencia e importancia, • Supervisar y coordinar proyectos del área, reportando avances, • Aprobar y gestionar el Plan de Mantenimiento Anual (preventivas, correctivas, predictivas), • Diseñar y supervisar KPIs del área y adoptar nuevas herramientas de gestión, • Gestionar intervenciones de máxima criticidad e impacto para la compañía, • Seguimiento de planes/claves por criticidad e impacto en rendimiento y calidad, • Participar en diseño e implementación de nuevos activos y su alineación con necesidades, • Estudiar presupuestos para nuevos activos o proyectos de mantenimiento, • Coordinar la puesta en marcha de nuevos activos, • Colaborar en auditorías requeridas para mantenimiento, • Evaluar desempeño de colaboradores y del equipo xqziphu, • Realizar tareas encomendadas por el superior y otras áreas, • Cumplir con la matriz de roles y responsabilidades en seguridad y salud, • Gestión del control y revisión de asistencia/ausencias del área Requisitos principales • +5 años en entornos y/o actividades similares, • Experiencia previa en gestión de equipo, • Planificación y organización, • Microsoft Excel avanzado Maintenance Manager - Power Electronics llíria, comunidad valenciana, es #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. En Power Electronics trabajas para impulsar soluciones que transforman la energía en progreso. En este rol definirás y reingeniarás procesos productivos, priorizando calidad y automatización dentro de la estrategia de lanzamiento. Colaborarás con múltiples departamentos para mejorar capacidad y eficiencia, aplicando Lean Manufacturing y gestión de incidentes. Podrás contribuir al desarrollo de documentación de procesos y a iniciativas de seguridad, con un enfoque en impacto real y crecimiento internacional. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • modalidad híbrida, • formación continua, • comedor subvencionado, • gimnasio propio, • PEbenefits personalizados Responsabilidades • Definir nuevos procesos productivos desde diseño hasta lanzamiento, asegurando calidad y automatización, • Reingeniería de procesos existentes para avanzar en capacidad, calidad y eficiencia con participación de departamentos, • Estandarización de tareas con Lean Manufacturing (5S, Hoshin, Gemba), • Crear y mantener documentación de procesos (HO, PFMEA, Layout), • Participar en resolución de incidencias productivas y análisis 8D, • Implementar y validar acciones de mejora (5Pqs, QRQC, diagramas causa-efecto), • Colaborar en la elaboración de instructivos para campo, • Cumplir con la matriz de roles y responsabilidades en seguridad y salud en el trabajo Requisitos principales xqziphu • +5 años en entornos industriales o similares, • Experiencia en definición de procesos industriales o implementación de Lean Manufacturing, • Valorable experiencia en automoción o renovables, • Inglés B2, • Conocimientos: SAP, Office, PowerBi, AutoCad, • Orientación a mejora continua, • Trabajo en equipo y colaboración entre departamentos, • Capacidad de resolución de incidencias, • SAP, • Office (Paquete Office), • PowerBi

¿Te apasiona el mundo de la tecnología aplicada a evitar vertederos, y sabes que las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? Entonces queremos conocerte! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En CoCircular terminamos con los vertederos a través de la tecnología. Somos una startup tecnológica de impacto medioambiental. Fomentamos la colaboración, cooperación y coordinación, para la transformación de Residuos a Oportunidades mediante los principios de la Economía Circular. Además, certificamos la trazabilidad y valorización del flujo de residuos generados, y aseguramos que dichos residuos se conviertan en un producto reciclado final. Somos un equipo dinámico que se mueve a ritmo startup porque sabe que el reto que tenemos por delante requiere agilidad y aprendizaje continuo para innovar en el mercado. Nos ayudan en el camino emprendedores de éxito internacional y expertos en tecnología, marketing, innovación y startups. Buscamos personas proactivas que se unan a nuestro equipo y participen en el crecimiento y escalabilidad de la empresa. El rol Buscamos personas motivadas e inteligentes para unirse a nuestro equipo como Sales Development Representative (SDR). Estas personas, sales development representatives o SDR, desempeñan un papel fundamental en el éxito de la empresa al desarrollar la parte superior del embudo de ventas. El puesto de SDR suele ser el comienzo de una larga carrera en ventas que termina con el cargo de VP de Ventas. Trabajarás en una empresa B2B de software como servicio (SaaS). Este es el sector de la economía que más ha crecido en los últimos años. Ganarás experiencia interactuando con clientes de todos los niveles, en una gran variedad de industrias. Se trata de un rol estimulante y emocionante que pondrá a prueba tus habilidades de comunicación, tu capacidad de trabajo y tu habilidad para mantenerte enfocado y seguir un plan. También puede verse como un pequeño máster en el que te ayudaremos a desarrollar tus habilidades de venta. Qué harás Encontrarás oportunidades donde otros no las buscan. Importarás cuentas mediante segmentación en bases de datos, y también las localizarás por tu cuenta a través de LinkedIn, Google, foros del sector, eventos presenciales o cualquier otra vía que se te ocurra. La creatividad para identificar dónde está tu cliente es parte del trabajo. Serás una voz activa en el sector. Mantendrás presencia constante en LinkedIn, publicando contenido de valor para tus prospectos y participando en las conversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad. El social selling no es un extra en este rol: es un canal. Gestionarás tus leads con proceso. Una vez importadas las oportunidades al CRM, las incorporarás a secuencias multicanal de varios pasos para trabajarlas hasta la conversión a demo. Todo queda registrado y todo tiene siguiente paso. Cualificarás con criterio. Cuando consigas la conversación con un cliente potencial, tu trabajo es determinar dos cosas: si tiene un dolor relevante que CoCircular puede resolver, y si por su rol tiene capacidad de decisión. Si la respuesta es sí, coordinarás una primera reunión con un Account Executive. Y aquí está la clave del puesto: tu objetivo no es solo agendar la reunión. Es garantizar que el champion se presente y que la demo llegue correctamente cualificada. Medimos la calidad de lo que agendas, no solo la cantidad. Responsabilidades • Contactar con clientes potenciales de acuerdo con una lista de empresas, • Descubrir si hay posibilidades de negocio mediante llamadas telefónicas, email u otras formas de comunicación, • Identificar a los responsables de la toma de decisiones y cuáles son sus necesidades y pains y averiguar cómo podemos resolverlas, • Agendar meetings de calidad para los ejecutivos de cuentas (AEs), • Garantizar la transferencia de la información del cliente potencial a la herramienta CRM (Hubspot), • Cumplimiento de procesos establecidos, • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y cierre de ventas, • Cumplir o superar los objetivos establecidos Lo que buscamos Experiencia • Al menos 6 meses en ventas y prospección B2B con resultados demostrábles., • Se valorará positivamente experiencia adicional en ventas B2C o en roles de cara al cliente. Habilidades • Prospección., • Escucha activa y empatía. Cualificar bien consiste, sobre todo, en saber escuchar., • Persuasión y storytelling. En una llamada en frío tienes muy poco tiempo para que alguien entienda por qué debería importarle., • Trabajo en equipo. Tu trabajo termina en manos de un AE, y esa relación define el resultado de ambos., • Automotivación y resiliencia. La prospección tiene muchos noes por cada sí, y esto no lo cambia nadie., • Organización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas., • Uso de HubSpot., • Español nativo. Qué te ofrecemos • Propósito: Poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador motivado a generar un impacto social y medioambiental positivo., • Flexibilidad horaria: Respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes :), • Retribución fija + comisiones por ventas, • Plan de carrera escrito, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido definido hacia Account Executive., • Herramientas de prospección y de sales intelligence a tu disposición desde el primer día., • Onboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial., • Un producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción., • Ordenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa. xqziphu, • Vacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero. #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol liderarás el área de marketing y comunicación de un grupo de bebidas con presencia en España, Portugal e iniciativas internacionales. Diseñarás e ejecutarás la estrategia de marca y comunicación, alineada con el plan de negocio, para diversas líneas de negocio y una división de eventos. Reportarás al Comité de Dirección y coordinarás con agencias externas y equipos internos para impulsar el crecimiento y la presencia en mercados clave. Compensaciones / Beneficios • retorno competitivo, • coche de empresa a partir del primer año, • contrato indefinido, • jornada completa, • entorno dinámico y de crecimiento, • posibilidad de desarrollo del área de marketing Responsabilidades, • Definir y ejecutar la estrategia de marketing y comunicación a nivel nacional e internacional, • Planificar y gestionar el Plan de Marketing anual y su presupuesto, • Apoyar al departamento comercial en políticas y objetivos de ventas y en acciones de trade marketing en HORECA, • Desarrollar campañas, coordinar agencias y gestionar medios digitales y redes sociales, • Representar a la empresa en ferias y eventos nacionales e internacionales, • Supervisar materiales promocionales y lanzamientos de nuevos productos, • Aportar insights de mercado, competencia y tendencias para orientar el crecimiento, • Liderar equipo interno y coordinar colaboradores externos/agencias, • Elaborar informes y reportar resultados al Comité de Dirección Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación o similar, • Experiencia mínima de 5 años en Dirección o Roles de Marketing en el sector bebidas, • Conocimiento del canal HORECA y de estrategias de trade marketing, • Trayectoria en asistencia y gestión de ferias internacionales, • Nivel alto de inglés, • Conocimiento avanzado en marketing digital y gestión de proyectos, • Experiencia en elaboración y gestión de presupuestos de marketing, • Liderazgo, visión estratégica e capacidad de influencia en entornos directivos, • liderazgo, • visión estratégica, • influencia ejecutiva, • marketing digital, • gestión de proyectos, • gestión presupuestos de marketing

Overview En SIXT, el programa 1ST GEAR! te permite acelerar hacia roles de liderazgo en movilidad. Participas desde el inicio con responsabilidades operativas y desarrollo de habilidades de gestión, con posibilidad de promoción a un puesto directivo tras completar el programa. Obtienes visión integral de ventas, atención al cliente, gestión de flota y rendimiento, apoyado por formación en comunicación y resolución de problemas. Es una oportunidad para liderar en una de las compañías de movilidad más innovadoras y con crecimiento internacional. Compensaciones / Beneficios • Salario base competitivo, • Coche de empresa para uso profesional y personal, • Descuentos para familia y amigos en alquileres SIXT, • Gympass, • Días libres por cumpleaños, • Programa de retribución flexible Responsabilidades, • Asumir responsabilidades desde el inicio para apoyar objetivos operativos y mejorar la eficiencia del equipo, • Contribuir al éxito del equipo y del negocio durante el programa de 12 meses, • Trabajar en operaciones diarias como Rental Sales Agent y recibir formación en comunicación, resolución de conflictos, ventas y estrategias de resolución de problemas, • Colaborar estrechamente con Branch Managers y Area Directors para aprender liderazgo en el puesto, • Promoción a un puesto de liderazgo tras completar el programa, • Rotar entre ubicaciones y sucursales para desarrollar liderazgo y experiencia multirregional Requisitos principales, • Grado o experiencia gestionando equipos, • Mentalidad de crecimiento y espíritu emprendedor, • Excelentes habilidades de comunicación en inglés, • Actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma independiente, • Flexibilidad para rotar entre ubicaciones, • Carnet de conducir válido, • Disponibilidad para movilidad geográfica, • Mentalidad de crecimiento, • Liderazgo potencial, • Espíritu emprendedor, • Comunicación efectiva, • Proactividad, • Inglés avanzado (hablado y escrito)

¿Te apasiona el mundo administrativo y comercial y estás buscando una oportunidad para desarrollarte en una empresa del sector agroalimentario? ¡Esta oferta es para ti! Su equipo en Valencia está buscando a dos personas dinámicas y organizadas para formar parte de su departamento comercial. Este puesto es perfecto para quienes disfrutan de trabajar en un entorno presencial y colaborativo, donde cada detalle cuenta y el trabajo en equipo es clave. El objetivo principal será apoyar en tareas administrativas esenciales para garantizar el éxito. Entre las actividades diarias se encuentran la introducción de pedidos y facturas, junto con otras responsabilidades propias del área comercial. Si buscas un empleo con jornada completa, horario intensivo y una remuneración competitiva, esta es tu oportunidad. Su equipo está comprometido con ofrecer un ambiente laboral enriquecedor y profesional, donde cada integrante pueda aportar y crecer. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para ser considerado/a, se buscan personas que cumplan con las siguientes características, Experiencia previa en roles administrativos o comerciales, preferiblemente en sectores relacionados con la agroalimentación. Capacidad para trabajar de manera organizada y manejar varias tareas simultáneamente. Habilidad para prestar atención al detalle y garantizar la precisión en el manejo de documentos. Conocimiento básico de herramientas informáticas, como procesadores de texto y hojas de cálculo. Actitud positiva y disposición para colaborar con otros miembros del equipo. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Valencia. No se requiere conocimiento de idiomas adicionales, pero se valora la capacidad de comunicación clara y efectiva. ¿Qué ofrecemos? Horario de oficina, que te permitirá disfrutar de una jornada organizada y compatible con tu vida personal. La oportunidad de incorporarte a una empresa con una larga trayectoria en el sector agroalimentario, donde podrás conocer desde dentro el funcionamiento de una compañía consolidada y referente en su actividad. Un entorno en el que podrás aprender, aportar y compartir el día a día con equipos experimentados y consolidados, enriqueciendo tu experiencia profesional. Formar parte activa del equipo y contribuyendo al buen desarrollo de la operativa comercial. Ambiente profesional y colaborativo, en el que el trabajo en equipo, la coordinación y el apoyo entre compañeros son fundamentales. Jornada completa intensiva con descansos para comida Acompañamiento desde tu incorporación, para facilitar tu adaptación al puesto, al equipo y a los procedimientos de trabajo.