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Empresas: Amàre Beach Hotel Sancti Petri ?? Ofrecemos un puesto de Guest Experience Manager para nuestra próxima apertura del hotel Amàre Sancti Petri en Chiclana de la Frontera, Cádiz. Estarás a cargo de efectuar la atención al cliente, garantizando el logro de los objetivos de satisfacción de cliente, asegurándose que el programa de actividades, entretenimiento y servicios que se desarrollan en el hotel cumplan con los estándares de calidad establecidos. Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas: ?? Política salarial competitiva (salario fijo + variable). ?? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. ?? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. ?? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Tu día a día empezará a sonar así… • Comunicar al personal de animación y atención al cliente los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. • Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal de Animación y Atención al Cliente, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla. • Gestionar y promocionar el programa de entretenimiento y servicios a ofrecer a los clientes. • Supervisar, controlar y organizar las actividades de entretenimiento que se lleven a cabo en el Hotel, asignando las tareas al personal, cuidando la decoración, el servicio prestado, montaje y atención de las necesidades que pueda tener el cliente. • Realizar el servicio de atención especial establecido para clientes VIP y especiales. • Atender y asesorar al cliente en sus peticiones, para asegurar una experiencia personalizada. • Coordinar con otros departamentos y con los proveedores de manera conjunta, las actividades de entretenimiento a realizar en el Hotel, para asegurar la mejor experiencia del cliente. • Escuchar, gestionar y llevar a cabo el seguimiento de las quejas realizadas por el cliente durante su estancia en el Hotel. • Cumplir con los objetivos de satisfacción del cliente en TripAdvisor, Booking, etc., así como gestionar y llevar a cabo el seguimiento de las quejas y sugerencias de mejora de los clientes. • Realizar presupuestos y controlar los gastos para la contratación de las actividades de entretenimiento, como veladas, aniversarios, fiestas, eventos especiales, etc., que se lleven a cabo en el Hotel. • Realizar el seguimiento de las auditorías externas realizadas al departamento. • Llevar a cabo el seguimiento y supervisión de la implantación de los estándares del Manual de Ambientación Operacional. • Colaborar con el departamento Comercial, en las distintas visitas de inspección de TT.OO., Agencias, prensa y otros. • Colaborar en el diseño del presupuesto asignado al departamento, así como llevar a cabo un consumo del mismo de acuerdo con las normas, procedimientos del hotel. • Seleccionar, evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Atención al cliente, de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding. • Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo. • Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización. Requisitos : Eres ideal para el puesto si… ??Diplomatura/ Grado Universitario en Turismo, Publicidad y/o Relaciones Públicas. Valorable Postgrado en Gestión de eventos y Protocolo / Relaciones Públicas / Animación Turística y/o similar. ?? Experiencia mínima de 2 años como Guest Experience Manager y/o Responsable de Relaciones Públicas o similar en hoteles de 4* o superior. ???? Inglés y Francés B2. Alemán B1. ???? Software de gestión hotelera, nivel avanzado. Office, nivel medio. ??Comparte esta oferta con tus contactos, puedes descubrir más ofertas y conocer Fuerte Group Hotels en talent.fuerte-group.com

Empresas: Hotel en provincia de Cádiz Estamos seleccionando a una persona dinámica, con capacidad de liderazgo y con ganas de seguir aprendiendo para cubrir la posición de Subdirector/a en Hotel de 4*. Buscamos incorporar a una persona con experiencia en el puesto ofertado, que se quiera embarcar en un proyecto atractivo, a largo plazo y donde poder desarrollar su carrera profesional. Como Subdirector/a de hotel tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento del hotel supervisando y controlando el correcto funcionamiento de la operativa del hotel, velando por el cumplimiento de los estándares definidos, la excelencia en la atención al cliente y colaborando con el Director Gerente en la realización de tareas de organización, planificación y control del servicio diario del Hotel y eventos prestando especial atención a los departamentos de Alimentación y Bebidas (F&B), con seguimiento de costes, personal, presupuestos, etc... Requisitos : Requisitos: - Formación Superior en Turismo o similar. - Se valorará conocimiento y dominio de idiomas.

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en el sector naval que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Qué actividades realizarás? Planificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...). Controlar presupuestos y costes. Estudiar y gestionar posibles riesgos. Hacer seguimientos del avance del proyecto. Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. Elaboración de informes detallados con manejo de varios KPIs. Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise. ¿Quién eres? Graduado/licenciado en ingeniería o tienes máster en gestión de proyectos. Experiencia profesional de un mínimo de 2 años en gestión de proyectos. Entorno naval. Nivel alto de inglés (B2/C1), francés valorable. Dinamismo y optima comunicación para ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise. Manejo de algunas herramientas de gestión como: SAP, Excel, MS Project. Valorable conocimiento en EVM. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar : Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #HIRING #MORETHANJUSTAJOB

¡Únete al equipo y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Caminos en oficina técnica | Sector defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniero/a de Caminos o Grado en Ingeniería Civil y Territorial + Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución, especialmente en instalaciones eléctricas. Dirección de Obra, Dirección de Ejecución y Coordinación de Actividades Empresariales. Dirección facultativa y seguimiento de obras y servicios. Gestión de expedientes administrativos y control de presupuestos. Coordinación de Seguridad y Salud en redacción y ejecución de proyectos. Asesoría técnica en licitaciones y contratos. Valorable experiencia en AutoCAD, Presto, DIALux, CYPE, entre otros. ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

¿Te apasiona el mundo comercial y tienes experiencia en el sector de la alimentación? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a una empresa en constante crecimiento! Están buscando un/a responsable de zona comercial para su equipo en Jerez de la Frontera, Cádiz. Este puesto está diseñado para personas dinámicas, organizadas y con habilidades excepcionales para liderar equipos y gestionar estrategias comerciales. La empresa, con una sólida trayectoria en el sector de la alimentación, busca incorporar a alguien que pueda aportar su experiencia y conocimiento para continuar desarrollando su presencia en las zonas de Cádiz, Málaga y Sevilla. Además de gestionar equipos, el/la candidato/a tendrá la oportunidad de trabajar presencialmente en un entorno estimulante, donde cada día representa un nuevo reto y una nueva oportunidad para crecer profesionalmente. Si tienes experiencia en el sector, un enfoque orientado a los resultados y disfrutas trabajando en equipo, ¡este puesto es perfecto para ti! Funciones: Supervisar y coordinar las actividades comerciales en las zonas asignadas. Diseñar e implementar estrategias para alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar y motivar al equipo comercial, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Realizar seguimiento de las metas individuales y grupales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de la empresa. Establecer relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales. Garantizar la correcta distribución y disponibilidad de los productos en las zonas asignadas. Coordinar con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa y comercial. Representar a la empresa en reuniones, eventos y negociaciones importantes. Requisitos: Experiencia mínima de 10 años en el sector de la alimentación. Habilidades comprobadas en la gestión de equipos comerciales. Conocimiento detallado de las zonas de Cádiz, Málaga y Sevilla. Experiencia en el sector cárnico será valorada positivamente. Capacidad para trabajar de manera presencial. Permiso de conducción tipo B, indispensable para desplazamientos frecuentes. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Actitud proactiva, organizada y con iniciativa para resolver problemas. El puesto ofrece atractivos beneficios, entre ellos, Dietas cubiertas para garantizar que cada desplazamiento sea cómodo y sin preocupaciones. Cobertura de gastos adicionales relacionados con el desempeño del trabajo, asegurando que el/la responsable pueda enfocarse únicamente en sus objetivos. Coche de empresa incluido, para facilitar los desplazamientos entre las zonas asignadas y permitir una mayor eficiencia en las visitas comerciales. Salario negociable Si estás buscando un nuevo desafío en tu carrera y te motiva la idea de formar parte de un equipo comprometido y apasionado, ¡no dudes en inscribirte a esta oferta!

¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management , parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cuál será tu día día? Crear una estimación de costes y predecir las posibles desviaciones. Controlar presupuestos y costes . Seguimiento del presupuesto. Conocimiento en Valor Ganado (EVM). Elaboración del forecast. Hacer seguimientos del avance del proyecto. Comunicación con los diferentes interlocutores implicados en el proyecto para evaluar el progreso de los costes. Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise ¿Quién eres? Estas graduado/licenciado en ingeniería o ADE y Economía Tienes al menos 2 años de experiencia en gestión de costes en sectores industriales, preferiblemente, aeronáutico o naval. Tienes una comunicación fluida en inglés (Mínimo B2). Conocimiento avanzado de Excel o SAP/Presto Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB #HIRING

Oferta de empleo: Jefe de Ventas – PEZCO ENTREMARES S.L. (Jerez de la Frontera) Ubicación: Jerez de la Frontera (Cádiz) Jornada: Completa Contrato: Indefinido Sobre nosotros En PEZCO ENTREMARES S.L. , somos una empresa líder en el sector alimentario, especializada en la comercialización y distribución de productos del mar de alta calidad. Apostamos por la profesionalidad, la innovación y la mejora continua en todos nuestros procesos. Descripción del puesto Buscamos un Jefe de Ventas con experiencia en gestión comercial, liderazgo de equipos y orientación a resultados. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar toda la actividad comercial de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la satisfacción de nuestros clientes. Deberá viajar regularmente con el equipo comercial , que opera en toda la geografía española : Andalucía, Levante, Cataluña, zona centro y otras áreas de expansión. Funciones principales Definir los objetivos comerciales y las estrategias de venta junto a la dirección general. Gestionar, motivar y supervisar al equipo comercial , estableciendo objetivos individuales y zonales. Acompañar al equipo en visitas comerciales por todo el territorio nacional . Realizar seguimiento de ventas , análisis de márgenes, previsiones y reportes de resultados. Captar y fidelizar grandes cuentas y clientes estratégicos . Analizar el mercado, competencia y tendencias para proponer planes de acción. Colaborar con los departamentos de marketing, logística y administración . Asegurar el cumplimiento de las condiciones comerciales, precios, plazos y cobros . Elaborar informes e indicadores de rendimiento ( KPI comerciales ). Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones sectoriales . Requisitos Formación en Administración y Dirección de Empresas, Marketing o similar. Experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección o jefatura comercial . Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación. Capacidad analítica y orientación a resultados. Manejo avanzado de herramientas CRM y Excel . Valorable experiencia en el sector alimentario o distribución . Disponibilidad para viajar frecuentemente por todo el territorio nacional. Ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa. Sueldo fijo más incentivos vinculados a objetivos y resultados de ventas. Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con gran proyección. Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua.

Aqualia es la cuarta empresa de agua de Europa por población servida y la novena del mundo. En la actualidad prestamos servicio a 45,2 millones de usuarios y estamos presentes en 18 países, gestionando el ciclo integral del agua. Actualmente estamos buscando un perfil de Jefe/a de Proyecto de Innovación senior que asumirá la responsabilidad de las actividades de innovación que se están desarrollando en el Campo de Gibraltar (EDAR de Algeciras y La Línea; ETAP de Tarifa y Pelayo) también prestará apoyo técnico puntual a las iniciativas de innovación desarrolladas en las EDAR de El Toyo y El Bobar (Almería) así como a otras actividades de innovación del departamento. Sus funciones principales serán: • Gestión técnica de proyectos: Coordinación y supervisión de actividades técnicas, incluyendo el soporte a la gestión global de los proyectos y la colaboración con los socios implicados, publicaciones y diseminación en eventos., • Gestión de compras: Elaboración de pedidos, redacción de especificaciones técnicas para adquisiciones, y comunicación directa con proveedores., • Participación en reuniones: Asistencia activa a reuniones internas y de consorcio, contribuyendo al seguimiento y desarrollo de los proyectos, conferencias., • Documentación estratégica y técnica: Redacción de planes estratégicos, informes internos y externos, así como documentación técnica asociada a los proyectos., • Supervisión operativa: Control de la operación de las infraestructuras mencionadas, análisis crítico de resultados, propuesta de mejoras y resolución autónoma de incidencias, redacción de informes y artículos., • Desarrollo de propuestas: Participación en la elaboración de propuestas de nuevos proyectos, y apoyo en los apartados de I+D de ofertas y licitaciones. Titulación Requerida: Ingeniería química, Ingeniería ambiental, licenciaturas relacionadas con el tratamiento de agua, grados tecnológicos. Valorable doctorado en temas relacionados con el tratamiento del agua. Experiencia Requerida: mas de 5 años en proyectos de innovación en el ciclo integral del agua. Conocimientos específicos en las siguientes áreas: • Depuración sostenible, Recursos alternativos, Sostenibilidad y eficiencia energética Economía circular y Aguas industriales. Idiomas: Inglés alto (imprescindible). Disponibilidad para viajar para asistir a reuniones técnicas y de consorcio, además de la difusión de resultados en foros de comunicación. *La ubicación se determinará en función del perfil del candidato/a. Se ofrece: Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a eléctrico/a | Sector defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniero/a técnico/a Industrial especialidad eléctrica o Grado en Ingeniería Eléctrica., • Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en la parte de instalaciones eléctricas., • Dirección de Obra, Dirección de Ejecución y Coordinación de Actividades Empresariales., • Dirección facultativa y seguimiento de obras y servicios., • Gestión de expedientes administrativos y presupuestos., • Coordinación de Seguridad y Salud en redacción y ejecución., • Diseño de instalaciones eléctricas, iluminación y energías renovables., • Asesoría técnica en licitaciones y contratos., • Valorable conocimientos en con AutoCAD, Presto, DIALux, CYPE etc. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.