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Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento? ... ¡Es aquí! ¿Llevas un/a comercial nata/o dentro o estás listo/a para convertirte en uno/a? ¡Aquí es donde la flexibilidad total se une a una formación y crecimiento sin límites! 📈 Emprende con la seguridad y el respaldo de una marca líder en Europa en el sector inmobiliario. ¡Tu éxito no depende de tu experiencia inicial, nosotros te guiaremos a la cima! 🏆 Y lo mejor: ¡No hay techo de ingresos! Actividad inmobiliaria completa: Desde la prospección y captación de propiedades hasta la valoración, las reuniones con clientes y el cierre de ventas en notaría. Desarrollo de equipo (Opcional): Conviértete en Manager para construir una estructura sólida y escalable, generando ingresos recurrentes y muy potentes a medio y largo plazo. 🤝 Sin límites! 💯 Formación de Élite: Plan completo y continuo con nuestra propia academia para profesionalizarte al máximo. 📚 Máxima Visibilidad: Publicación de tus propiedades en más de 100 portales nacionales e internacionales. 🌐 Herramientas Digitales Avanzadas: CRM, app y sistema de valoración fáciles de usar. 📱 Carrera y Liderazgo: Plan único para crecer y convertirte en Manager de Equipo, si lo deseas. 🌟 Networking y Eventos: Únete a una multinacional con crecimiento exponencial, llena de eventos corporativos para aprender y divertirte. 🎉 Libertad Total: Horario flexible y puedes trabajar donde y cuando quieras . 🏖️ 🎯 ¿Sin Agencia Física: La libertad de trabajar sin ataduras , aprovechando nuestra potente estructura digital. 💻 Soporte Integral: Asesoramiento legal, contractual, operativo, de marketing y formación continua directamente desde la sede de SAFTI España. 🇪🇸 Modelo Escalable: Te enseñamos a ser un Manager de éxito, asegurándote un negocio estable a largo plazo. 🗝️ Hemos transformado la vida de muchísimos asesores inmobiliarios en España. Si buscas un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana , ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! ¡Únete a la revolución inmobiliaria SAFTI! ✨ ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne Asesor Independiente Inmobiliario

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xiphteb Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xiphteb Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xcskxlj Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xiphteb Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

SEO, campañas PPC, email marketing, marketing de contenidos, inbound…) como offline (ferias, eventos, catálogos y materiales comerciales). Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en marketing, muy valorable en

Somos una empresa industrial con un plan de crecimiento ambicioso y buscamos incorporar un/a Marketing Manager para liderar la estrategia global de marketing y acelerar el crecimiento del negocio, con impacto directo en ventas y posicionamiento de marca en mercados nacionales e internacionales. Reportará directamente a la Dirección General de la compañía. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. • Definir y liderar la estrategia global de marketing (branding, posicionamiento, canales y mercados)., • Construir un marketing orientado a negocio, con impacto medible en ventas y crecimiento., • Reforzar la presencia de marca en entornos nacionales e internacionales., • Diseñar el plan anual de marketing y gestionar el presupuesto., • Establecer KPIs, analizar resultados y optimizar el performance de forma continua., • Definir y ejecutar estrategias de SEO y SEM (Google Ads, Meta Ads)., • Planificar y supervisar la creación de contenidos (web, redes, newsletters, catálogos) y coordinar piezas visuales/audiovisuales., • Gestionar y optimizar la web corporativa (WordPress o CMS similares)., • Liderar la participación en ferias y eventos., • Trabajar en coordinación con Dirección Comercial para generar oportunidades y priorizar acciones., • Liderar, desarrollar y acompañar a un equipo de 3 personas. Requisitos • Formación en Marketing, Comunicación, ADE o similar., • Experiencia previa en posiciones de responsabilidad en marketing (idealmente liderando equipos o proyectos end-to-end)., • Nivel alto de inglés (imprescindible). Conocimientos técnicos • Publicidad digital: Google Ads y Meta Ads Manager., • Analítica y medición: Google Analytics y Google Search Console., • SEO y SEM., • Gestión web: WordPress o CMS similares., • Diseño de contenidos: Canva (se valorará experiencia con Adobe). Qué ofrecemos • Rol estratégico con autonomía y visibilidad, con impacto directo en crecimiento y ventas. xcskxlj, • Equipo a cargo (3 personas) y colaboración estrecha con Dirección Comercial.

Nuestro cliente es una empresa industrial sólida, con presencia multinacional y en pleno crecimiento, especializada en soluciones y componentes para el sector de automoción, con foco en recambios y vehículos industriales. Busca incorporar un International Sales Engineer | Automotive Industry , una posición clave para impulsar el crecimiento y la expansión en nuevos mercados. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Responsabilidades principales: Definir e implementar la estrategia de desarrollo de negocio en el área de aftermarket. Identificar nuevas oportunidades en mercados, canales y clientes estratégicos. Gestionar y desarrollar una cartera de clientes B2B: fabricantes, distribuidores, flotas, talleres y operadores logísticos. Liderar negociaciones comerciales (acuerdos marco, contratos y partnerships). Analizar el mercado, competencia y tendencias (electrificación, digitalización, normativa). Elaborar propuestas comerciales, planes de negocio y previsiones de ventas. Realizar seguimiento de KPIs comerciales y reporting a Dirección. Coordinar con equipos internos (I+D, operaciones, etc.) para asegurar propuestas de valor competitivas. Representar a la compañía en ferias y eventos del sector. Mantener actualizada la actividad comercial en CRM. Requisitos (H/M/D): Grado universitario en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o similar. Valorable formación de postgrado en ventas, marketing o gestión comercial. Mínimo 5 años en desarrollo de negocio o ventas B2B. Experiencia en aftermarket, recambios o sector de vehículo industrial/trailers. Track record en apertura de nuevos mercados o captación de cuentas estratégicas. Conocimiento del mercado de recambios y cadena de valor del sector automoción. Familiaridad con productos técnicos. Manejo de herramientas: Office avanzado, ERP, CRM y Power BI (valorable). Inglés avanzado (valorable segundo idioma: francés o alemán). Condiciones: Contrato indefinido. Salario competitivo: Fijo + variable Viernes por la tarde libre (de mayo a septiembre). xiphteb Formación continua y desarrollo profesional. Disponibilidad para viajar: ~40%.

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! ¿Llevas un/a comercial nata/o dentro o estás listo/a para convertirte en uno/a? ¡Aquí es donde la flexibilidad total se une a una formación y crecimiento sin límites! Emprende con la seguridad y el respaldo de una marca líder en Europa en el sector inmobiliario. ¡Tu éxito no depende de tu experiencia inicial, nosotros te guiaremos a la cima! Y lo mejor: ¡No hay techo de ingresos! Cuanto más alto vueles, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Actividad inmobiliaria completa: Desde la prospección y captación de propiedades hasta la valoración, las reuniones con clientes y el cierre de ventas en notaría. Desarrollo de equipo (Opcional): Conviértete en Manager para construir una estructura sólida y escalable, generando ingresos recurrentes y muy potentes a medio y largo plazo. Todo esto con la infraestructura y el apoyo de una marca de prestigio en el continente. TUS BENEFICIOS CON SAFTI Plan de Remuneración Top: Comisiones desde el 70% hasta el 100% . ¡Sin límites! Formación de Élite: Plan completo y continuo con nuestra propia academia para profesionalizarte al máximo. Máxima Visibilidad: Publicación de tus propiedades en más de 100 portales nacionales e internacionales. Herramientas Digitales Avanzadas: CRM, app y sistema de valoración fáciles de usar. Carrera y Liderazgo: Plan único para crecer y convertirte en Manager de Equipo, si lo deseas. Networking y Eventos: Únete a una multinacional con crecimiento exponencial, llena de eventos corporativos para aprender y divertirte. Libertad Total: Horario flexible y puedes trabajar donde y cuando quieras . ¿POR QUÉ SAFTI ES TU MEJOR ELECCIÓN? Sin Agencia Física: La libertad de trabajar sin ataduras , aprovechando nuestra potente estructura digital. Inversión Inteligente: Optimizamos los recursos en lo crucial del siglo XXI: herramientas digitales, difusión masiva (+100 portales) y la mejor remuneración del sector. Soporte Integral: Asesoramiento legal, contractual, operativo, de marketing y formación continua directamente desde la sede de SAFTI España. Acompañamiento en Terreno: Tendrás el apoyo de un Manager de tu zona. Modelo Escalable: Te enseñamos a ser un Manager de éxito, asegurándote un negocio estable a largo plazo. Hemos transformado la vida de muchísimos asesores inmobiliarios en España. Si buscas un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana , ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! ¡Únete a la revolución inmobiliaria SAFTI! xiphteb ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne Asesor Independiente Inmobiliario

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xiphteb Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Descripción de la empresa Hospital Hispania es una empresa comprometida con la prestación de servicios de salud de excelencia. Nos especializamos en el cuidado integral de nuestros pacientes, ofreciendo tecnología médica avanzada y un equipo multidisciplinar altamente capacitado. Nuestro objetivo es mejorar la calidad de vida de las personas, promoviendo el bienestar y la innovación en el sector sanitario. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Descripción del puesto Como Jefe/a de Producto, serás responsable de liderar el ciclo de vida de los productos, desde la investigación de mercado hasta la implementación de estrategias de comercialización dando soporte técnico y formación al equipo comercial. Tus tareas diarias incluirán el análisis de datos, la identificación de tendencias y oportunidades del mercado, y la coordinación con fabricantes y proveedores internacionales para lanzar productos innovadores y participar en eventos, congresos y presentaciones del sector. Este es un puesto a tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en nuestras oficinas en San Sebastián de los Reyes. Requisitos Experiencia en estrategia de producto y gestión de productos para identificar oportunidades de mercado y desarrollar soluciones efectivas. Sólidas habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos con el objetivo de tomar decisiones informadas. Excelentes aptitudes de comunicación y capacidad de trabajo en equipo. Conocimientos en investigación de mercado y capacidad para identificar tendencias y comportamientos del consumidor. Perfil proactivo con un enfoque en la entrega de resultados de calidad. xiphteb Se valorará experiencia previa como Product Manager o vendedor técnico/especializado en el sector salud y conocimientos en innovación tecnológica. Formación técnica y/o sanitaria (Ingeniería Biomédica u otras titulaciones acordes, Ciencias de la Salud, etc.) Nivel de inglés profesional Disponibilidad para viajar

Responsable de sala de exposición con conocimientos y/o experiencia en diseño de interiores, cocinas, baños, pavimentos y azulejos. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Descripción del puesto: En TABISAM, SL. buscamos incorporar un Responsable de Exposición para liderar nuestro espacio de diseño de interiores, especializado en cocinas, baños, pavimentos, azulejos y soluciones decorativas. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del showroom, asegurando la excelente atención al cliente y una presentación de producto alineada con las últimas tendencias del sector. Funciones principales: Dirigir y coordinar el espacio expositivo, garantizando su atractivo visual, funcionalidad y rotación de productos. Supervisar el equipo comercial asignado, fomentando la excelencia en la atención al cliente y el cumplimiento de objetivos de venta. Seleccionar y negociar con proveedores para mantener una exposición actualizada y competitiva. Colaborar con marketing en la organización de eventos, campañas y acciones promocionales en el showroom. Analizar el comportamiento del cliente y proponer mejoras en la experiencia de compra. Coordinar con logística y almacén para el control de inventario y disponibilidad de productos. Formar al equipo en producto, técnicas de venta y atención personalizada. Requisitos: Formación en Diseño de Interiores, Arquitectura, ADE, Marketing o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestión de espacios comerciales, exposiciones o showrooms en el sector de construcción, interiorismo o retail especializado. Conocimiento de tendencias en diseño, materiales y soluciones técnicas. Habilidades de liderazgo, comunicación, orientación al cliente y visión comercial. Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos. Se valorará: Experiencia en venta consultiva, en ventas B2B y en proyectos llave en mano. Sensibilidad estética y capacidad para crear ambientes inspiradores. Conocimiento de herramientas digitales de diseño o gestión comercial. Ofrecemos: Incorporación a una empresa líder en el sector, innovadora y en constante crecimiento. Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al cliente. xiphteb Retribución competitiva según experiencia y perfil.

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Es por ello, que nos interesa contar contigo en nuestro departamento Legal . Si quieres ser parte de un equipo dinámico, conocer y colaborar con los diversos proyectos que gestionamos a diario, este puesto es para ti. ¿Ahora, por qué elegir Axial? Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante. Porquefomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales . Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo , por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones . Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.) Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. ), que enriquecen nuestra dinámica de equipo. Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente , somos una buena opción ¿Qué te ofrece Axial? Día libre de cumpleaños Jornada intensiva en verano Clases de idiomas (inglés y español para no nativos). Cheque gourmet Retribución Flexible ¿Qué harás en tu día a día como Abogado(a) de Axial? Redacción, revisión y negociación de contratos Proyección de conceptos jurídicos y escritos técnicos Elaboración de comunicaciones prejudiciales Realizar investigaciones y analizar conflictos legales Gestión de procesos de negociación, conciliación y transacción Estudiar y planificar operaciones mercantiles y societarias Controlar el cumplimiento de las obligaciones legales de las sociedades del grupo de empresas. xiphteb ¿Qué debes tener para poder trabajar en esta posición? Licenciatura en Derecho Master en asesoría jurídica de empresas (no excluyente) Se valorará conocimiento de derecho administrativo y laboral Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional Inglés: mínimo B2 Valorable Portugués

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos a una persona experta en Diseño de Producto con visión técnica para integrarse en nuestro equipo. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TENCOLÓGICO? Colaborar estrechamente con ingeniería para entender las limitaciones y posibilidades del producto, asegurando la calidad del diseño. Diseñar flujos de usuario, wireframes y prototipos de alta fidelidad que resuelvan arquitecturas de información complejas. Mantener y evolucionar sistemas de diseño robustos que aseguren la consistencia visual y la eficiencia en el desarrollo. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Dominio alto de figma y experiencia trabajando con sistemas de diseño Arquitectura de la información: habilidad para simplificar flujos y replantear experiencias más técnicas en flujos intuitivos. Enfoque en producto tech: que tengas la capacidad para entender y diseñar para usuarios técnicos (desarrolladores) Capacidad para comunicar y entender a equipos de ingeniería para detectar limitaciones y posibilidades técnicas (APIS, documentación, etc..) Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! xiphteb Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

En Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que inició nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Cooperation, Fun&Profit, Innovation y Results Orientation, son los pilares que reflejan nuestra manera de ser, trabajar y transformar el futuro. Estos valores inspiran cada decisión que tomamos, impulsan nuestra creatividad y nos motivan a alcanzar resultados con entusiasmo y pasión, siempre en equipo. Buscamos personas que compartan esta visión y quieran unirse a nuestra #DesigualPeople para transformar el futuro de la moda. Si te interesa construir marca, conectar con audiencias a través de influencers y entiendes la comunicación desde una mirada creativa y analítica, queremos conocerte. Como International PR & Communications , contribuirás a potenciar la presencia de marca de Desigual en los mercados internacionales a través de un storytelling impactante, relaciones con medios y estrategias con influencers. ¿Qué te ofrecemos? 4-day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días (de lunes a jueves) para potenciar la creatividad y la conciliación. Trabajamos 3 días en la oficina y uno desde casa. Además, contamos con flexibilidad horaria de entrada y salida. Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando, comer al aire libre, ¡y más! Salario flexible: podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Menú subvencionado by Desigual: ¡No tendrás que preocuparte por el almuerzo! Disfruta de comidas saludables y deliciosas cada semana en Honest Greens y Bite Box by Greenvita. Además, en la oficina podrás recargar energías con café, infusiones y fruta fresca todos los días. Entrena tu cuerpo y mente: disfruta de descuentos y beneficios exclusivos en Inner Flow Fitness Studio & Spa, ubicado a solo unos pasos de nuestra oficina, y alcanza un estado de bienestar y equilibrio. Desigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones. ¿Qué buscamos? Grado en Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing o campos relacionados. Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés, tanto orales como escritas; otros idiomas como italiano o francés son un plus. Orientación a resultados, meticulosidad y atención al detalle. Experiencia de 8 años en departamentos de PR/Prensa o agencias de comunicación, idealmente en entornos internacionales. Motivación para trabajar con un enfoque internacional Tus funciones principales serán… Relaciones Públicas: Gestionar relaciones clave con influencers, celebs y estilistas, asegurando el máximo impacto. Organización de eventos y activaciones de marca (desfiles de moda, lanzamientos de colección, reuniones, etc.). Seguimiento, análisis y preparación de presentaciones para comunicar los resultados de PR, optimizando en base a estos datos. Mantener y actualizar la base de datos de influencers, celebridades y estilistas. Gestionar agencias externas de PR y colaboradores. Identificar nuevas oportunidades y colaboraciones de PR para Desigual. Prensa: Ejecutar todos los materiales necesarios para los lanzamientos de nuevas colecciones. Preparar informes detallados de actividad en medios y press clippings. Colaborar con el equipo de contenidos en notas de prensa, traducciones, preparación y distribución de press kits. Gestionar y actualizar la base de datos de prensa para asegurar que esté actualizada y optimizada. Responder de manera rápida y profesional a las consultas de los medios clave, proporcionando información clara y precisa. Showroom: Coordinar el showroom de las agencias externas de PR. Gestionar solicitudes de muestras, logística y envíos para sesiones de medios, préstamos a influencers, celebridades y estilistas. Ser proactivo/a en la exploración de oportunidades de estilismo y vestuario a nivel global y en los mercados clave. Tareas adicionales: Mantenerse al día sobre tendencias y competidores clave en todos los mercados para identificar áreas de mejora. Redactar presentaciones internas y externas. xiphteb Brindar soporte en las comunicaciones internas.

La oportunidad En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld Descripción del puesto EY ofrece un amplio abanico de servicios de consultoría en todos los ámbitos, caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas. Como parte del equipo de Consultoría I+D, trabajarás con las empresas más innovadoras que están cambiando el mundo a través de proyectos de investigación, desarrollo e innovación con las tecnologías más pioneras. Nos enfocamos en tres áreas tecnológicas de máxima actualidad: Sostenibilidad: energías renovables, nuevos combustibles sostenibles, captura de CO2, diseño de nuevos materiales, economía circular... Ciencias de la vida: desarrollo de nuevos fármacos y métodos de diagnóstico, innovaciones en agricultura y alimentación... Digital: semiconductores y su cadena de valor, satélites para nuevas aplicaciones, inteligencia artificial. Participarás junto con el equipo en la definición estratégica de proyectos de innovación, la preparación de los distintos documentos técnicos y económicos requeridos por los programas que existen a nivel europeo para financiar i+D+i, así como en el estudio del estado del arte, estudio de mercado y modelo económico de los proyectos. Responsabilidades Acompañados por el equipo de consultores de I+D+i especialistas en diversos sectores, los profesionales en prácticas trabajarán en el ámbito del asesoramiento sobre incentivos a empresas que desarrollan o aplican proyectos basados en las tecnologías de la información y la comunicación. Contribuirás a asesorar a los clientes sobre el encaje de sus proyectos en los diferentes programas, así como en la mejor estrategia a seguir de acuerdo a sus planes de negocio. Participarás activamente en la preparación de propuestas de solicitud para estos programas, incluyendo tanto la redacción de las memorias técnicas, como la revisión de documentación, la investigación en diversos temas y la preparación de recursos gráficos. Participarás de la negociación de contratos de proyectos seleccionados por las entidades correspondientes. Acudirás a talleres y eventos (presencial u online) sobre financiación de I+D+i. Prepararás documentación relativa a la gestión de proyectos necesaria durante su fase de ejecución. Te formarás sobre investigación en temáticas tecnológicas desde la doble perspectiva científica y económica/de mercado. Requisitos Estar cursando el último año de grado o máster en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Informática. Disponibilidad para realizar prácticas de al menos 25 horas semanales (con posibilidad de teletrabajo). Nivel de inglés alto. Uso avanzado de paquete MS-office. Residencia habitual en Velancia. Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad de redacción de informes y comunicación escrita. Proactividad, compromiso y capacidad analítica. Disponibilidad para el aprendizaje. Qué ofrecemos Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales. Mentoring y acompañamiento por parte de profesionales del área de Consultoría I+D. Ambiente colaborativo, joven y dinámico. Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de la Consultoría I+D. Acceso a iniciativas y eventos de voluntariado, campañas solidarias, deporte y bienestar. Beneficios y descuentos exclusivos a los que puedes acceder por ser parte de EY. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xiphteb Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. xiphteb ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xiphteb Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Project & Operations Manager para que se incorpore a nuestro equipo de Comillas Emprende. ¿Qué harás? • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos del área, asegurando cumplimiento de objetivos, hitos, plazos y calidad de ejecución., • Coordinar iniciativas transversales vinculadas a formación, comunidad, financiación, alianzas y activación del ecosistema emprendedor., • Gestionar operativamente el Hub de Emprendimiento, incluyendo accesos, incidencias, calendario, reservas y experiencia de usuario., • Diseñar y ejecutar eventos e iniciativas macro, incluyendo la Semana del Emprendimiento, foros, encuentros con alumni, workshops y otras actividades estratégicas., • Dinamizar la comunidad de estudiantes, alumni, mentores y otros stakeholders, asegurando engagement y seguimiento., • Coordinar con áreas internas y externas de la universidad, así como con partners del ecosistema., • Preparar reporting, seguimiento de KPIs y propuestas de mejora continua para apoyar la toma de decisiones., • Participar en la priorización y aterrizaje del roadmap de Comillas Emprende junto con la Dirección del área. ¿Qué puedes aportar? • Experiencia de 3–5 años en roles relacionados con project management, operaciones, community management, coordinación de programas o eventos., • Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos: planificación, coordinación de tareas, seguimiento de hitos y cumplimiento de plazos., • Manejo avanzado de herramientas de productividad y colaboración: Microsoft Office / Google Workspace (especialmente Excel / Google Sheets, PowerPoint / Slides y herramientas de calendario)., • Conocimientos en elaboración de reportes, seguimiento de KPIs y análisis básico de datos., • Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas a productividad, comunicación, investigación y automatización de tareas (por ejemplo, ChatGPT, Copilot u otras similares)., • Experiencia en coordinación operativa de eventos, comunidades o programas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional, • Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

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4foreverything busca un/una Graphic Production Manager para supervisar el proceso de producción gráfica en eventos y ferias. La función incluye coordinar proveedores, asegurar la calidad de los materiales y gestionar logísticas. Se requiere dominio de Adobe, manejo de Microsoft Office y buen nivel de inglés. Se ofrece un entorno creativo y proyectos internacionales, junto con una retribución competitiva según experiencia. #J-18808-Ljbffr

Coordinación de Clínica | Valencia Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En Ianus Legrand estamos trabajando junto a Clínica especializada en Trastornos Alimentarios situada en Valencia, con reconocida y dliatada trayectoria, posicionándola como refernte en el sector. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: Experiencia previa en entornos socio-sanitarios (clínicas, centros de salud, hospitales de día, centros de días, etc.) o clara orientación al trato respetuoso con pacientes y familias. Alta empatía , sensibilidad y respeto hacia los/as pacientes y sus familiares. Perfil organizado , polivalente , con capacidad para coordinar múltiples tareas y proveedores. Competencia para resolver incidencias informáticas básicas. Experiencia previa con Sésame (herrmaienta de fichaje) a nivel de administrador de la herramienta. Excelentes habilidades comunicativas para interlocución institucional y comercial. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades clave? En tu día a día te encargarás de: Gestión de clientes institucionales (Conselleria, seguros escolares, compañías aseguradoras y asociaciones): Interlocución, tramitaciones y coordinación administrativa. Gestión de compras y proveedores (RGPD, marketing, seguros, limpieza, alquileres, telefonía, informática, mantenimiento, etc). Coordinación con proveedores clave : asesoría fiscal, financiera y laboral; informática; mantenimiento; marketing. Soporte informático básico del día a día (pequeñas incidencias: Zoom, correo, Windows, etc.). Funciones comerciales : atención informativa a posibles pacientes y familias (presentación del centro, servicios, metodología y tarifas). Gestión y supervisión de la herramienta de fichaje (Sesame). Coordinación y supervisión de actividades externas : jornadas divulgativas, formaciones, charlas universitarias y eventos (junto al equipo de marketing). ¿Qué ofrecemos con el puesto? Formar parte de un proyecto referente en el sector, con dilatada trayectoria clínica y un equipo consolidado. Estabilidad laboral. Horario de clínica, con algún día de turno continuo y otros a turno partido. Banda salarial a negociar entre 28-32k brutos anuales. xiphteb Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Si entiendes que ‘it works’ no es suficiente y peleas por código limpio y un buen diseño… ¡Bienvenido! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4 años de experiencia con microservicios ,y has trabajado con programación reactiva, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Formarás parte de un proyecto que no solo es estable, sino que también está a la vanguardia en el uso de las tecnologías más innovadoras en microservicios, que está en plena expansión y crecimiento. ¿ Desarrollar y evolucionar microservicios en Java 21 con Spring Boot y Vert.x , enfocados en rendimiento y escalabilidad. Diseñar soluciones basadas en arquitectura hexagonal , aplicando principios SOLID y buenas prácticas de código limpio (DDD, TDD/BDD). Colaborar con Copilot y otras herramientas de IA para acelerar tareas y mejorar la calidad del código. Implementar sistemas reactivos y orientados a eventos con Kafka . Diseñar e integrar APIs REST y participar en el modelado de datos. Trabajar en entornos cloud con GCP, Google Cloud Platform (Big Query) Trabajo con Docker y Kubernetes , Grafana, Thanos, Jenkins . Colaborar en equipos autónomos y multidisciplinares, con ownership real y foco en la entrega continua de valor. Mínimo 4 años como desarrollador de microservicios y springboot en Java. Experiencia en arquitectura/ programación reactiva (RXJava, reactor, Webflux, Akka...). Docker y kubernetes. Kafka Experiencia en modelado de datos e integraciones. Experiencia en el diseño de API REST. Experiencia en entorno cloud. Experiencia como desarrollador en un equipo ágil. Remoto. ¿Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Performanze es una compañía tech y digital orientada a diseñar y operar sistemas de crecimiento en entornos complejos. Diseñamos y construimos software, herramientas de visualización de datos, automatizaciones y soluciones de IA para conectar adquisición, ventas y tecnología bajo un único modelo orientado a ingresos, eficiencia y margen. ¿Buscamos un perfil híbrido capaz de liderar la relación estratégica con grandes cuentas y, al mismo tiempo, involucrarse en la capa operativa y tecnológica. Serás el nexo entre la visión del cliente y la ejecución de alto rendimiento junto nuestro equipo de producción. Tu rol se divide en la gestión de alto nivel y la excelencia operativa: Project & Account Leadership: Liderar el ciclo de vida completo de grandes cuentas de forma autónoma, asegurando el cumplimiento de hitos, presupuestos y calidad del servicio. Estrategia de Crecimiento (Growth): Conceptualizar y ejecutar planes integrales de marketing (PPC, SEO, CRM, Automatización) enfocados en aumentar los ingresos de los clientes. Coordinar y delegar tareas al equipo de producción bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Decision Intelligence & Data: Desarrollar dashboards inteligentes y modelos de reporting que pasen del "qué pasó" al "qué pasará", utilizando IA para identificar optimizaciones asertivas. Interlocución C-Level: Actuar como el principal punto de contacto, gestionando expectativas y presentando planes de acción correctivos basados en datos. Stack Tecnológico y Digital Martech & Automation: CRM, Marketing Automation, y plataformas de flujos (Make, Zapier o similares). Data & Analytics: Google Tag Manager, GA4, y herramientas de visualización (Looker Studio/Power BI). Digital Channel Activation: Experiencia operativa en Paid Media (SEM, Social Ads, Contextual) y canales orgánicos (SEO). Experiencia: +4 años en agencias de marketing digital o ecosistemas tech/startup gestionando cuentas clave. Liderazgo: Experiencia previa mentorizando equipos o colaboradores externos. Flexibilidad Real: Modelo híbrido, horario flexible e intensivo todos los viernes. Cultura: Eventos exclusivos y un ambiente joven con mentalidad de impacto. People Interview: videollamada vía GMeets para profundizar en tu trayectoria y motivaciones. # Final Interview: Entrevista presencial con el Director de Operaciones Digitales.

MISIÓNEstamos buscando un/a Corporate Office Assistant para unirse a nuestro equipo en la oficina de Valencia. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. El candidato /a ideal tendrá experiencia en la gestión de agendas, control de gastos y coordinación de eventos. RESPONSABILIDADESAsistir en labores de secretariado, gestión de agendas y de oficina, según sea requerido por el equipo de la oficina.Dar soporte en la organización de ferias y eventos empresariales. Coordinación de invitaciones y comunicación con proveedores externos.Brindar atención a las personas que se acercan a las oficinas de la empresa (clientes, proveedores y público en general) y dirigirles a las personas correspondientes.Atender y filtrar llamadas telefónicas, tomando y/o dejando los mensajes correspondientes.Gestión de salas y recepción de asistentes.Búsqueda y contratación de viajes y/o eventos; así como la gestión con posibles proveedores externos.Control de stock y pedido de material de oficina.Recibir y entregar correspondencia, documentos e información, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos para este fin.Dar soporte en la generación de contenido y material audiovisual para campañas y comunicación externa.Colaborar junto con los departamentos correspondientes en los proyectos de desarrollo y diseño de web, email marketing y newsletter. REQUISITOSExperiencia previa como asistente de dirección, office manager o en un puesto similar.Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de inglés. xcskxlj Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas para el control de gastos.

Estamos buscando un/a Cloud Engineer Senior con experiencia sólida en AWS! ¿Tienes pasión por la tecnología cloud y te interesa formar parte de un proyecto de gran impacto en el sector financiero? Desde Axpe Consulting , buscamos un/a Cloud Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico y de larga duración, en un entorno multinacional y altamente innovador, a remoto. ¿Te integrarás en la vertical de infraestructura cloud de uno de nuestros principales clientes, contribuyendo al desarrollo y operación de soluciones cloud robustas y escalables sobre AWS , asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad, rendimiento y gobernanza . ️ Diseño, aprovisionamiento y mantenimiento de servicios cloud en AWS mediante Terraform y/o CloudFormation . Automatización de tareas con Ansible, Bash y herramientas de scripting en Linux . Gestión de operaciones: IAM, seguridad, compliance (PCI, GDPR, ISO...), backup, autenticación/autorización, disaster recovery y optimización de costes. Participación activa en gestión de eventos, incidentes y cambios en entorno de producción cloud. Documentación técnica de procedimientos, políticas y buenas prácticas. Trabajo en equipos Agile/Scrum , colaborando con distintos squads multidisciplinares. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible (3+ años de experiencia): Amplio dominio de AWS y su ecosistema de servicios. Experiencia en sistemas Linux y scripting Bash . Manejo avanzado de Terraform y Ansible como herramientas de IaC. Experiencia en entornos regulados: cumplimiento PCI, GDPR, ISO, DSS , etc. Conocimiento de contenedores y orquestación: Docker, ECS, ECR . Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git . Certificaciones AWS (Solutions Architect Associate/Professional). Conocimientos en CI/CD, microservicios, GCP (nivel básico) . Experiencia con ServiceNow, JIRA . Cultura DevOps consolidada. Buena capacidad analítica y de trabajo en equipo. Compromiso con la mejora continua y las buenas prácticas. ¿Proyecto tecnológicamente puntero , en una organización líder a nivel internacional . Contrato estable con Axpe Consulting . Plan de carrera y formación continua (posibilidad de certificaciones). Modalidad de trabajo híbrida o remota parcial (según localización). Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con foco en la innovación. ¿CloudEngineer #AWS #Terraform #DevOps #Ansible #Linux #AxpeConsulting #InfraestructuraCloud #Hiring #IngenieríaCloud #Tecnología #OfertaLaboral #CloudJobs

Performanze es una compañía tech y digital orientada a diseñar y operar sistemas de crecimiento en entornos complejos. Diseñamos y construimos software, herramientas de visualización de datos, automatizaciones y soluciones de IA para conectar adquisición, ventas y tecnología bajo un único modelo orientado a ingresos, eficiencia y margen. ¿Buscamos un perfil híbrido capaz de liderar la relación estratégica con grandes cuentas y, al mismo tiempo, involucrarse en la capa operativa y tecnológica. Serás el nexo entre la visión del cliente y la ejecución de alto rendimiento junto nuestro equipo de producción. Tu rol se divide en la gestión de alto nivel y la excelencia operativa: Project & Account Leadership: Liderar el ciclo de vida completo de grandes cuentas de forma autónoma, asegurando el cumplimiento de hitos, presupuestos y calidad del servicio. Estrategia de Crecimiento (Growth): Conceptualizar y ejecutar planes integrales de marketing (PPC, SEO, CRM, Automatización) enfocados en aumentar los ingresos de los clientes. Coordinar y delegar tareas al equipo de producción bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Decision Intelligence & Data: Desarrollar dashboards inteligentes y modelos de reporting que pasen del "qué pasó" al "qué pasará", utilizando IA para identificar optimizaciones asertivas. Interlocución C-Level: Actuar como el principal punto de contacto, gestionando expectativas y presentando planes de acción correctivos basados en datos. Stack Tecnológico y Digital Martech & Automation: CRM, Marketing Automation, y plataformas de flujos (Make, Zapier o similares). Data & Analytics: Google Tag Manager, GA4, y herramientas de visualización (Looker Studio/Power BI). Digital Channel Activation: Experiencia operativa en Paid Media (SEM, Social Ads, Contextual) y canales orgánicos (SEO). Experiencia: +4 años en agencias de marketing digital o ecosistemas tech/startup gestionando cuentas clave. Liderazgo: Experiencia previa mentorizando equipos o colaboradores externos. Flexibilidad Real: Modelo híbrido, horario flexible e intensivo todos los viernes. Cultura: Eventos exclusivos y un ambiente joven con mentalidad de impacto. People Interview: videollamada vía GMeets para profundizar en tu trayectoria y motivaciones. # Final Interview: Entrevista presencial con el Director de Operaciones Digitales.

Performanze es una compañía tech y digital orientada a diseñar y operar sistemas de crecimiento en entornos complejos. Diseñamos y construimos software, herramientas de visualización de datos, automatizaciones y soluciones de IA para conectar adquisición, ventas y tecnología bajo un único modelo orientado a ingresos, eficiencia y margen. ¿Buscamos un perfil híbrido capaz de liderar la relación estratégica con grandes cuentas y, al mismo tiempo, involucrarse en la capa operativa y tecnológica. Serás el nexo entre la visión del cliente y la ejecución de alto rendimiento junto nuestro equipo de producción. Tu rol se divide en la gestión de alto nivel y la excelencia operativa: Project & Account Leadership: Liderar el ciclo de vida completo de grandes cuentas de forma autónoma, asegurando el cumplimiento de hitos, presupuestos y calidad del servicio. Estrategia de Crecimiento (Growth): Conceptualizar y ejecutar planes integrales de marketing (PPC, SEO, CRM, Automatización) enfocados en aumentar los ingresos de los clientes. Coordinar y delegar tareas al equipo de producción bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Decision Intelligence & Data: Desarrollar dashboards inteligentes y modelos de reporting que pasen del "qué pasó" al "qué pasará", utilizando IA para identificar optimizaciones asertivas. Interlocución C-Level: Actuar como el principal punto de contacto, gestionando expectativas y presentando planes de acción correctivos basados en datos. Stack Tecnológico y Digital Martech & Automation: CRM, Marketing Automation, y plataformas de flujos (Make, Zapier o similares). Data & Analytics: Google Tag Manager, GA4, y herramientas de visualización (Looker Studio/Power BI). Digital Channel Activation: Experiencia operativa en Paid Media (SEM, Social Ads, Contextual) y canales orgánicos (SEO). Experiencia: +4 años en agencias de marketing digital o ecosistemas tech/startup gestionando cuentas clave. Liderazgo: Experiencia previa mentorizando equipos o colaboradores externos. Flexibilidad Real: Modelo híbrido, horario flexible e intensivo todos los viernes. Cultura: Eventos exclusivos y un ambiente joven con mentalidad de impacto. People Interview: videollamada vía GMeets para profundizar en tu trayectoria y motivaciones. # Final Interview: Entrevista presencial con el Director de Operaciones Digitales.

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En esta oportunidad, nuestro equipo de logística necesita incorporar a un(a) Coordinador(a) de Tráfico, quien será el/la responsable de la contratación de los servicios de transporte necesarios para las operaciones de la compañía, tanto a nivel nacional como internacional, asegurando en cada caso la mejor combinación de coste, plazo y calidad de servicio. ¿Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante.Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo)Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo , por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones . Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. ), que enriquecen nuestra dinámica de equipo.Jornada intensiva en veranoClases de idiomasIdentificar, evaluar y seleccionar los servicios de transporte más adecuados para cada expedición, considerando modalidad (terrestre, aéreo, marítimo), plazo, coste y características de la mercancía.Negociar tarifas, condiciones y plazos de pago con transportistas y operadores logísticos, tanto para contratos marco como para servicios puntuales.Mantener actualizada la cartera de proveedores de transporte activos, con sus tarifas y condiciones vigentes.Actuar como interlocutor directo con el transporte terrestre para la planificación y ejecución de las operaciones de carga y descarga.Centralizar y gestionar todas las incidencias que surjan durante el ciclo de vida del transporte: retrasos, cancelaciones, averías, accidentes, mercancía dañada o extraviada.Escalar a la Dirección aquellas incidencias de mayor gravedad o impacto económico.Elaborar informes periódicos de actividad: volumen de expediciones contratadas por proveedor, coste de transporte vs costes en la oferta, evolución de incidencias, etcValidar facturas de las empresas de transporte. ¿Qué debes tener para trabajar como Coordinador(a) de Tráfico?~ Diplomatura, Licenciatura en Administración de empresas o en Logística / Comercio internacional, áreas afines. xcskxlj Dominio de Navision o similar~ Dominio de Excel~ Conocimiento y control de Incoterms.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Qué podemos ofrecerte? Estarás integrado/a en un equipo internacional que busca evolucionar el ecosistema middleware mediante proyectos clave en los próximos años en una reconocida multinacional sector seguridad. La posición es 100% remota. ¿Qué buscamos? Un Ingeniero de Plataforma Middleware que administre, implemente y mejore la infraestructura actual. A nivel técnico: • Deberá aportar al menos cuatro años de experiencia en tecnologías middleware, • Experiencia con Oracle Coherence , Oracle WebLogic , RabbitMQ , Confluent y Redis ., • Experiencia en automatización con Ansible, • Experiencia en entornos cloud (preferible AWS y Azure), • Dominio del inglés oral (B2-C1) para trabajar en entornos internacionales. ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero . Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Trayectoria profesional a medida Seguro médico privado Retribución flexible Plan Andjoy Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO ! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Buscamos un Maître para un restaurante gastronómico, con experiencia en vinos y maridajes, capaz de supervisar también un bar y eventos. Se requiere nivel alto de español e inglés.

Formación académica: ~ Ingeniería Técnica Informática Experiencia : ~ Experiencia profesional mínima de 3 años en administración de sistemas Funciones Gestión, configuración y actualización, harderning de sistemas operativos y software Tareas implicadas en diferentes áreas, seguridad perimetral, Criptografía, directorio Activo… Generación de documentación donde tendrá que definir procedimientos y velar su cumplimiento. Gestión de herramientas Nessus,Cloudflare, Cortex,XIAM. Hacking Ético, Análisis y creación de campañas phishing Continuidad de negocio. Gestion SGSI (ENS, 27001…) Respuesta de incidentes, análisis de trazas. Colaborar en la investigación y resolución de incidentes de seguridad, desde su detección hasta su resolución. Aplicación de los Procedimientos Operativos de Seguridad. Asegurar que los controles de seguridad establecidos son cumplidos estrictamente. Asegurar que son aplicados los procedimientos aprobados para manejar el sistema de información. Supervisar las instalaciones de hardware y software, sus modificaciones y mejoras para asegurar que la seguridad no está comprometida y que en todo momento se ajustan a las autorizaciones pertinentes. Monitorizar el estado de seguridad del sistema proporcionado por las herramientas de gestión de eventos de seguridad y mecanismos de auditoría técnica implementados en el sistema. Informar a los responsables de Seguridad y del Sistema de cualquier anomalía, compromiso o vulnerabilidad relacionada con la seguridad. Colaborar en la investigación y resolución de incidentes de seguridad, desde su detección hasta su resolución. Liderar la respuesta a incidentes de seguridad de la información Analizar y aplicar correcciones a las vulnerabilidades Controlar las claves criptográficas Analizar los registros de actividad Valorable: Certificación ITIL. Conocimientos en DLP. Conocimiento Guias Stic. Cloud: Azure Security y AWS. Conocimientos herramientas: CLARA, ANA, CARMEN, MicroClaudia Certificados ITIL SSCP, CEH, CCNA, CISSP, AZ500. Master en Ciberseguridad o equivalente. Conocimientos avanzados de Phyton. Threat hunting.

Buscamos un/a Solution / Functional Architect con un enfoque práctico y orientado a producto, para unirse a un proyecto internacional dentro de una compañía líder en IoT y soluciones conectadas . Este rol está especialmente pensado para perfiles técnicos senior (Backend / Tech Lead) que quieran evolucionar hacia arquitectura, manteniendo cercanía con la tecnología y el diseño de soluciones reales. ️ ¿Te integrarás en el equipo de arquitectura de producto, participando en el diseño y evolución de soluciones para dispositivos conectados y plataformas digitales. Trabajarás con un enfoque end-to-end , analizando cómo los productos interactúan con los sistemas de la compañía, desde su instalación hasta el consumo de la información por parte del cliente final. Participarás en la definición de soluciones, documentación de arquitectura y coordinación con equipos técnicos , colaborando en entornos on-premise, cloud o híbridos. ¿Perfil técnico senior ( Senior Back End Developer / Tech Lead ) con 6-10 años de experiencia. Experiencia en diseño de soluciones y capacidad para entender sistemas complejos end-to-end , con autonomía, pensamiento transversal y foco en producto. Experiencia en entornos IoT y entornos modernos basados en APIs, arquitecturas distribuidas (microservicios), sistemas event-driven o mensajería (Kafka o similar) y entornos cloud (AWS, Azure o similares). Experiencia trabajando en equipos de desarrollo bajo metodologías Agile . Experiencia en documentación técnica y definición de soluciones (diagramas, Confluence, arquitectura funcional). Nivel de inglés conversacional avanzado B2+ / C1 ya que trabajarás en un entorno internacional. Ubicación: Madrid, modelo híbrido (1–2 días en Pozuelo cada dos semanas). Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Proyecto estable , crecimiento profesional y un gran equipo. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. -

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Descripción del puesto En Capitole queremos incorporar un/a Atlassian Consultant para unirse a nuestro equipo, participando en el diseño, configuración y evolución de soluciones basadas en herramientas como Jira y Confluence . Tu misión será analizar necesidades, diseñar soluciones personalizadas, implementar mejoras y acompañar a los equipos en la adopción de herramientas que impulsen la productividad y la colaboración. Requisitos: 1–2 años de experiencia como Consultor/a o Administrador/a Atlassian . Experiencia con Jira y Confluence Cloud . Conocimiento del ecosistema Atlassian Marketplace (plugins, automatizaciones, etc.). Experiencia en soporte técnico y resolución de incidencias . Capacidad analítica y visión de procesos de negocio. Buen nivel de comunicación y orientación al cliente. Inglés fluido (entorno internacional). ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar ⚡ Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? ️ y descubre todos los detalles. ️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video ¿Te animas a este gran reto? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA.

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). ¿Cómo es nuestro candidato ideal? Mínimo 2 años de experiencia en la creación de tu propia cartera de clientes (valorable que sea en la industria de contratación de personal en IT) Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío. Nativo en español, con inglés fluido. Orientado a resultados y metas. Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? Estructura de comisiones claras y sin límites. Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...). Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio. Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas. Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores. Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional ~23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) ~ Retribución flexible a través de Flexoh ~1 día remoto por semana ~ Kickoff anual de grupo ~ Eventos de verano y Navidad ~ Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos Entrevista con Managers Entrevista con Directores Referencias *El proceso puede variar según tu experiencia y expectativas

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! La oportunidad: Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Software en remoto para el equipo de IT & Business Transformation , que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto, crecer profesionalmente y aportar valor desde tu experiencia, este es tu sitio. Tu misión Como Arquitecto/a de Software , tu misión será diseñar, definir y supervisar la arquitectura técnica de soluciones escalables y robustas , actuando como referente técnico para los equipos de desarrollo y garantizando el cumplimiento de las mejores prácticas y estándares de arquitectura moderna en sistemas distribuidos de misión crítica. ¿Qué harás en tu día a día? Definir y evolucionar la arquitectura de productos basada en microservicios, APIs y sistemas distribuidos , asegurando escalabilidad y seguridad. Seleccionar patrones de diseño adecuados ( DDD, CQRS, Saga , patrones estructurales/creacionales) y liderar revisiones técnicas de diseño y código. Diseñar modelos de datos complejos seleccionando tecnologías según necesidades ( SQL, NoSQL, Time-series, Graph ). Garantizar la observabilidad del sistema y la implementación de estrategias de CI/CD y DevSecOps (Security by Design). Colaborar con Product Owners y stakeholders para alinear la tecnología con la visión de negocio, mentoreando a los equipos para elevar su madurez tecnológica. Requisitos: Formación: Grado en Ingeniería Informática, Software o áreas afines. Experiencia: 5+ años de experiencia en desarrollo de software, con sólido background en el diseño de soluciones escalables. Conocimientos técnicos: Dominio experto de Java como lenguaje principal. Experiencia en arquitecturas Cloud ( Azure y GCP ) y orquestadores como Kubernetes y Docker . Manejo de bases de datos relacionales (MySQL, SQL Server) y NoSQL (MongoDB, Redis). Experiencia con sistemas de mensajería: Kafka o RabbitMQ . Conocimiento en Observabilidad (OpenTelemetry, ELK) y Seguridad (OAuth2, JWT, mTLS). Otros requisitos: Experiencia en la implementación de pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins). Idiomas: Inglés nivel técnico para entorno internacional. Muy valorado: Experiencia en el sector Bancario. Experiencia previa en proyectos especializados en IA y Datos . Conocimientos en metodologías de diseño guiado por el dominio (DDD). Certificaciones oficiales en Azure o GCP. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto innovador e internacional, alineado a tu experiencia. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: 100% Remoto. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras. Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas… Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. Nuestro compromiso En K-LAGAN , apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa?

Descripción Para impulsar nuestro crecimiento en la área de ingeniería, queremos sumar a un/a ingeniero/a Cloud especializado en AWS y automatización del ciclo de vida del software (DevOps). Buscamos una persona apasionada por la tecnología, cuya meta sea la entrega continua de valor. Formarás parte de nuestro equipo de infraestructura Cloud y DevOps, donde tendrás la oportunidad de colaborar con profesionales de todo el mundo en un entorno multidisciplinar y multicultural. ¿Proporcionarás y mantendrás la infraestructura como código (IaC con Terraform) sobre la que corren nuestras aplicaciones en AWS. Definirás la estrategia e implementarás la automatización del ciclo de vida de nuestras aplicaciones (DevOps). Realizarás integraciones con servicios AWS y de terceros. Participarás en la estimación y planificación de los entregables de nuestros productos. Colaborarás con el resto del equipo en las sesiones de brainstorming y en las decisiones de arquitectura de alto nivel. Requisitos mínimos Al menos 4 años como Cloud o Devops Engineer. Experiencia en desarrollo con servicios de Amazon como código (tal y como EKS, SQS, S3, SNS, ApiGateway, Xray, etc.) o servicios similares en GCP o Azure. Experiencia con herramientas de IaC (Terraform). Experiencia en gestión de sistemas nativos Cloud en Kubernetes. Experiencia en automatización con herramientas de integración continua (Gitlab CI, Jenkins, …). Experiencia en desarrollo de infrastructura para microservicios y aplicaciones serverless basadas en eventos. English is a must. Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL, en particular DocumentDB o MongoDB. Experiencia con autenticación y protocolos de seguridad (Oauth, JWT). Certificaciones AWS de nivel Developer o Solution Architect. Grado en Ingeniería Informática o similar. Experiencia en colaboración con equipos internacionales. Salario competitivo, acorde al mercado y a tu experiencia. Jornada intensiva los viernes y durante el verano (3 meses). Horario flexible, concilia con tu vida personal. Teletrabajo híbrido, con compensación por electricidad e internet en casa. Días de vacaciones extra conforme aumentes tu antigüedad en la empresa. Café, bebidas y fruta para todos en la oficina. El grupo multinacional Topcon es líder mundial en la creación de tecnología diseñada para proporcionar soluciones en ámbitos como la construcción, agricultura y oftalmología. Fundado en 1932, Topcon se especializa en el desarrollo de soluciones ópticas, laser, de medición y de control para liderar la transformación digital de estas industrias. Topcon Mirage Technologies, fundada en 2009, desde el año 2016 forma parte del grupo Topcon, siendo especializada en el desarrollo de soluciones 3D GIS orientadas a los sectores de la construcción, infraestructuras y topografía. Nuestro equipo multidisciplinar y está especializado en desarrollo 3D, Cloud y web. Trabajamos con distintas tecnologías y lenguajes como TypeScript, Python, NodeJS, C++, etc., interactuando a diario con las divisiones de ingeniería y de producto en Japón y EEUU. Somos el principal equipo de desarrollo de producto Collage, el servicio en la nube para procesar, visualizar y compartir datos masivos como modelos 3D y nubes de puntos obtenidas desde diferentes fuentes (como escáneres láser, drones o escáneres de dispositivos móviles), así como datos BIM, GIS o CAD. El sistema, que destaca por su rendimiento en streaming, fluidez de visualización y por su complejidad tecnológica, se ofrece como SaaS desplegado en la nube de AWS y está construido utilizando tecnologías Cloud-native.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Full-Stack Developer que pueda resolver tickets de punta a punta, trabajando dentro de un ecosistema basado en Laravel (arquitectura de microservicios) y React, integrados mediante Inertia.js. Buscamos a alguien que se mueva con soltura entre backend y frontend, capaz de construir soluciones completas, robustas y eficientes: desde la optimización de queries y la gestión de caché, hasta la implementación de interfaces en React y la mejora del rendimiento global de la aplicación. Requisitos: • Experiencia sólida en Laravel (PHP) construyendo funcionalidades reales en producción., • Experiencia sólida con React., • Haber trabajado con Inertia.js o comprender su enfoque (routing en servidor, "bridge" LaravelReact, ausencia de API REST separada)., • MySQL, Redis, RabbitMQ, • Testing: PHPUnit y/o Cypress, • Linting/format: ESLint/Prettier, • Crear y modificar funcionalidades en Laravel Controllers y capas de negocio., • Escribir y optimizar queries Eloquent (rendimiento y escalabilidad)., • Gestionar y optimizar caché con Redis (estrategias de invalidación, keying, etc.)., • Manejar procesos asíncronos con colas RabbitMQ., • Devolver datos a frontend vía Inertia.js (props, routing server-side) y construir/modificar componentes React que consumen esos datos., • Maquetar con TailwindCSS siguiendo un design system y buenas prácticas responsive., • Optimizar performance end-to-end: DB queries, caché, SSR, code splitting, Core Web Vitals y rendimiento percibido, • Integrar servicios externos (p. ej. uso avanzado de Algolia, conectores con Akeneo PIM, ERPs, SGA, CRM/Salesforce...). Modalidad de trabajo: 100% remoto desde España. Para ello tendrás: Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¡En Autosur de Levante seguimos creciendo! Buscamos a una persona que deje huella como Jefe/a de ventas especializado/a en Vehículo Industrial. Si te apasiona liderar equipos comerciales, cerrar grandes cuentas y diseñar estrategias de ventas que impulsen resultados y posicionen a la empresa como líder... este reto en Autosur de Levante es para ti Lo que harás • Liderar la estrategia y política comercial del área., • Motivar y coordinar al equipo comercial para cumplir objetivos., • Gestionar grandes cuentas y clientes estratégicos., • Analizar mercados, clientes y tendencias para detectar oportunidades., • Supervisar operaciones, precios, descuentos y condiciones comerciales., • Titulación Universitaria Superior., • 3-5 años de experiencia como Jefe/a de Ventas con grandes cuentas., • Conocimiento del sector de automoción y mecánica industrial., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Alta capacidad de planificación y organización., • Negociación avanzada y excelentes habilidades interpersonales., • Liderazgo y desarrollo de equipos.

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). ¿Cómo es nuestro candidato ideal? Mínimo 2 años de experiencia en la creación de tu propia cartera de clientes (valorable que sea en la industria de contratación de personal en IT) Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío. Nativo en español, con inglés fluido. Orientado a resultados y metas. Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? Estructura de comisiones claras y sin límites. Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...). Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio. Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas. Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores. Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional ~23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) ~ Retribución flexible a través de Flexoh ~1 día remoto por semana ~ Kickoff anual de grupo ~ Eventos de verano y Navidad ~ Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos Entrevista con Managers Entrevista con Directores Referencias *El proceso puede variar según tu experiencia y expectativas

¡¡Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. La primera incubadora para personas en riesgo de exclusión apoyada por el mundo empresarial estamos buscando: TÉCNICO/A DE AYUDAS Lugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km) Modalidad hibrida (parte online y parte presencial, pero imprescindible estar en Valencia) Sueldo: 20.188,80€ bruto/anual Contrato indefinido con prueba de seis meses Incubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano? Si es así, el puesto que buscamos tiene como objetivo general apoyar en la obtención y gestión de la financiación europea de la Asociación. La persona identificará las convocatorias en las que encajemos, las analizará, redactará y presentará y finalmente las justificará. Que esperamos que hagas… 1. Búsqueda de convocatorias de ayudas donde poder presentar los proyectos de la Asociación (locales, autonómicas, nacionales, de cooperación y sobretodo europeas e internacionales), 2. Redacción de memorias de proyectos para presentar a las convocatorias previamente identificadas, 3. Seguimiento y justificación de los proyectos, 4. Control económico de los proyectos de la Asociación (contabilización de los gastos, facturas, ingresos,, etc.), 5. Apoyo en otras tareas que requiera la Asociación: con los emprendedor@s, eventos, con la ejecución de los proyectos, etc. Buscamos un/a profesional CON VALORES… 1. Competencias profesionales: • Imprescindible: • Experiencia en la redacción y gestión de proyectos autonómicos, nacionales, de cooperación y sobretodo europeos, • Buena capacidad de redacción, de generar contenido de valor en las propuestas, de creación de matrices de marco lógico, • Buena capacidad de planificación de tareas a la hora de ejecutar los proyectos, • Rigurosidad y orden a la hora de justificar los proyectos y sus gastos, • Capacidad de crear buenas relaciones con los diferentes partners para que nos inviten tambien a sus proyectos y generar eventos a los que acudan, • Buen nivel de inglés (C1) • Valorable: • Experiencia en convocatorias internacionales (AMIF, fondos ONU, EuropeAid, CERV, bancos de desarrollo, etc..), • Valorable otros idiomas: francés, árabe, etc., • Valorable haber realizado voluntariado 2. Competencias personales: • Alta motivación por trabajar en el ámbito de la Acción Social, • Ritmo alto de trabajo, muy enfocado a objetivos concretos y planificados, • Empatía con personas en situaciones complicadas, sensibilidad social y que crea que una economía más humana y solidaria es posible., • Capacidad de trabajo con un grupo de diversos orígenes culturales, • Capacidad creativa y resolutiva para realizar múltiples tareas, • Persona autónoma y con iniciativa, • Capacidad para trabajar en equipo, a una rápida velocidad y en una organización en constante crecimiento (empezamos hace unos años en Valencia, ya estamos incubando a personas en 22 países de Latinoamérica y en el 2024 haremos una primera edición en inglés... y después será Frances, Árabe, etc... ¿te apetece este ritmo? si es que sí, porque llevar este ritmo por algo que tiene PROPOSITO te encanta, perfecto, estás en el sitio ideal, si lo que buscas es estar tranquilo... no es tu sitio este ) Que ofrecemos… 1. Salario bruto anual: 20.188,80 €, 2. Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales, 3. Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses, 4. Lugar: Actualmente, 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo, 5. Fecha prevista de incorporación: A mediados de marzo, 6. Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes de 9h a 15h, 7. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación., 8. Otros conceptos menos materiales, pero para nosotros muy valiosos: • Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL, al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con personas en situaciones complicadas., • Salario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales., • Un ambiente acogedor, cálido e inclusivo, • Ambiente innovador focalizado en emprendimiento, • Formar parte de un emocionante viaje para desarrollar las mejores prácticas para el emprendimiento inclusivo a nivel mundial, • Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean durante el programa. Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía mas social y humana. Y unos profesionales voluntarios con experiencia de alto nivel del mundo empresarial, que han descubierto la satisfacción de apoyar a otras personas Si te apetece conocernos un poco mejor mira nuestro canal:

¡Buscamos entrenadores de fitness! Palma de Mallorca | 25 h/semana | Contrato indefinido Descripción del puesto ¿Te apasiona el fitness y trabajar con personas? Entonces esta oportunidad es para ti. En Mio Clubs buscamos monitores/as de fitness para unirse a nuestro equipo con un contrato fijo indefinido de 25 horas semanales, con posibilidad de ampliar horas. El rol estará enfocado principalmente en impartir clases dirigidas premium, con grupos reducidos de máximo 7 personas, muy personalizadas, dinámicas y centradas en la experiencia del cliente. Además, tendrás la oportunidad de desarrollar entrenamientos personales, acompañando de forma individual a clientes que buscan un servicio más específico. Buscamos, ante todo, una gran persona, con valores, actitud positiva, empatía y vocación de servicio. Aquí, tu energía y tu forma de tratar a las personas importan tanto como tu técnica. ¿Qué es Mio Clubs? MIO Clubs es una cadena de clubes de fitness y wellness en plena expansión, con un enfoque premium y muy humano, centrado en la experiencia del cliente y el bienestar integral. Creamos espacios donde entrenamiento, bienestar y comunidad van de la mano. ¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES DEL ROL?: • Diseñar sesiones dinámicas y personalizadas de:, • Fuerza, • Movilidad, • Resistencia, • Cardio, • Entrenamientos híbridos, • Impartir clases dirigidas premium (máx. 7 personas)., • Adaptar los entrenamientos a diferentes niveles y edades., • Supervisar y corregir la ejecución de los ejercicios., • Motivar y acompañar a los clientes durante las sesiones., • Diseñar y ejecutar entrenamientos personales., • Realizar seguimiento del progreso de los clientes., • Participar en eventos, talleres y actividades del club., • Contribuir a mantener un ambiente positivo, cercano y seguro. Requisitos • Formación en grado medio en:, • TAFAD / CAF / CFGS Actividades Físicas, • Entrenamiento de Fitness o Educación Física, • Experiencia demostrada impartiendo clases colectivas., • Habilidades para sociabilizar, don de gentes y excelente trato al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo y buena imagen profesional., • Actitud positiva, empática y pasión por el deporte., • Idiomas: español e inglés. Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el inicio., • 25 horas semanales, con posibilidad de ampliar horas., • Incorporación a una empresa en plena expansión., • Formaciones internas gratuitas que te harán subir al siguiente nivel como profesional de la industria fitness., • Formaciones con los mejores mentores sobre creación de marca personal., • Bonos por desempeño., • ✈️ Posibilidad de viajar y participar en proyectos especiales., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía., • ✨ Gym y spa gratuitos., • Día libre en tu cumpleaños., • Un equipo cercano, profesional y con muy buena vibra. Se valorará • Experiencia en entrenamiento personal., • Certificaciones adicionales en disciplinas de fitness., • Experiencia trabajando con grupos reducidos., • Actitud proactiva, empática y orientada al cliente., • Ganas de crecer dentro de un proyecto a largo plazo., • Idiomas inglés y español., • Flexibilidad horaria. Si te apasiona el fitness, te importan las personas y buscas estabilidad, crecimiento y buen ambiente, Mio Clubs es tu sitio. ¡Queremos conocerte!

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Administrativo/a para que se incorpore a nuestro Servicio de Comillas Alumni. ¿Atender las llamadas telefónicas de antiguos alumnos y gestionar el correo electrónico del área Mantener, actualizar y enriquecer la base de datos de antiguos alumnos, gestionando altas, actualizaciones de datos, nombramientos y resolución de incidencias, y emitiendo el carnet de antiguo alumno cuando proceda. Buscar, crear y mantener listados de alumni mediante consultas en el CRM y a través de fuentes externas para eventos exclusivos, comunicaciones segmentadas o iniciativas estratégicas del Servicio, e incorporar reconocimientos, premios y otros hitos relevantes. Elaborar y mantener los informes y análisis necesarios para el seguimiento del Servicio, realizando el control de los principales KPIs, desarrollando y actualizando los dashboards de actividad, elaborando estadísticas y atendiendo las necesidades de reporting; apoyar los procesos de cualificación del CRM, la automatización y la mejora continua de la calidad del dato. Elaborar y actualizar procedimientos administrativos del área Controlar los materiales y el almacén del Servicio, garantizando inventario, reposición y disponibilidad de recursos, así como la gestión del portal de descuentos para alumni, manteniendo actualizada la información y resolviendo incidencias. ¿Experiencia en procesos administrativos Atención al público Conocimiento y gestión de bases de datos Nivel de inglés intermedio-alto ¿Plan de Retribución flexible y beneficios sociales Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales Plan de formación Desarrollo profesional Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

Desde SII Group Spain buscamos un/a Cybersecurity Consultant para formar parte de nuestro gran equipo en Barcelona ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos ? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Formación personalizada que te permitirá crece r: Podrás disponer de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars así como a Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching…, • Modelo de trabajo hibrido : 1 día en oficina (Zona Poblenou)., • Paquete retributivo flexible: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte)., • Ambiente y equipos internacionales., • Somos una familia : Sabemos que las personas son nuestro principal valor añadido y por eso queremos estar cerca de todos los compañeros realizando After-Works, cenas y eventos de empresa, • ¡Somos un excelente lugar de trabajo! Certificados por Great Place to Work ! ¿Cuáles son los requisitos? • Entre 4-7 años de experiencia en ciberseguridad, auditoría o cumplimiento., • Conocimientos demostrables de estándares y mejores prácticas de seguridad (PCI DSS, ISO 27001, NIST, etc.)., • Experiencia gestionando proyectos y trabajando con múltiples equipos., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y liderazgo., • Orientación a la documentación, procedimientos y seguimiento., • Nivel alto de inglés (Mínimo B2). ¿Qué realizarás con nosotros? • Coordinación con Website Owners para asegurar la corrección de las vulnerabilidades e incidencias encontradas en los diferentes portales., • Gestión y análisis de incidentes de seguridad, incluyendo la revisión y actualización de playbooks., • Liderar la remediación de brechas PCI DSS en plataformas de comercio electrónico., • Supervisión continua de escaneos de vulnerabilidades, asegurando un enfoque proactivo en su resolución., • Coordinación con proveedores de hosting en tareas de limpieza, migración y optimización del entorno., • Seguimiento y comunicación continua con todas las áreas involucradas para garantizar el cumplimiento de plazos y acciones. ¿Cómo es el equipo? • Profesional y amantes del trabajo en equipo., • Buen rollo y constante aprendizaje colaborativo., • Siempre ¡Todos a una! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. Nuestro propósito es crear proyectos innovadores que faciliten la vida a nuestros clientes, contratando a los/las mejores profesionales y haciendo que se sientan realizados con su trabajo. ¡Eres el talento que buscamos! Certificados por Great Place to Work .

Una oportunidad emocionante para unirme al equipo de nuestro cliente en una consultora global de ingeniería digital e innovación. Liderar el diseño y la ejecución técnica de un sistema nativo en la nube, altamente escalable, resiliente y seguro, alineando la arquitectura con los objetivos estratégicos y colaborando con los grupos de interés. Revisar la arquitectura de soluciones de extremo a extremo usando el modelo C4 (niveles de sistema, contenedor, componente y código). Liderar el diseño de sistemas distribuidos basados en microservicios y arquitectura orientada a eventos utilizando Kafka y gRPC. Regular la aplicación de patrones arquitectónicos como Clean Architecture, DDD (Domain-Driven Design) y CQRS. Supervisar la integración con sistemas externos como BizTalk, MuleSoft y servicios de archivo empresarial. Supervisar/coordinar la gestión de lanzamientos en la ubicación del cliente. Participar y apoyar las revisiones de carga de recursos desde una capacidad técnica para asegurar una adecuada alineación de habilidades y planificación de capacidades. Diseñar el despliegue en la nube en AWS aprovechando servicios como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, SQS y AWS API Gateway. Trabajar con el equipo de DevOps para definir la estrategia CI/CD utilizando Azure DevOps, Docker, Terraform y Helm. Mentorizar a los equipos de ingeniería, resolver obstáculos técnicos y garantizar la calidad a lo largo de todo el ciclo de vida de la entrega. 10+ años en desarrollo de software, con 3-5 años como Arquitecto de Soluciones o Ingeniero Líder. ~ Sólida experiencia en el diseño y construcción de sistemas nativos en la nube y orientados a eventos utilizando microservicios. ~ Experiencia en .NET 8, C# 12, ASP.NET Core (APIs mínimas), Entity Framework Core. ~ Experiencia probada con servicios de AWS como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, API Gateway, IAM, KMS y CloudWatch. ~ CI/CD con Azure DevOps e Infraestructura como Código usando Terraform, Docker y Kubernetes. ~ Conocimiento profundo de Kafka, con ventaja por experiencia en Mass Transit. ~ Amplia experiencia en SQL Server y Redis. ~ Experiencia en el dominio BFSI, especialmente en procesamiento de pagos y flujos de trabajo de conciliación. ~ Comprensión práctica o implicación en sistemas, flujos de trabajo o integración de arquitectura impulsados por IA/ML. Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales para cuidado infantil, seguro médico) - Descontada del salario, hasta un 30% del salario total Asignación para trabajo remoto 70 € al mes sin teléfono de empresa, o 23 € al mes con teléfono de empresa Horariolaboral Trabajo remoto, con horario oficial de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes (8 horas), incluyendo una pausa de 1 hora para comer o algo para un tentempié, que se puede organizar de forma flexible. Aunque debemos establecer horas de referencia, cada persona puede adaptar su horario según las necesidades personales y en coordinación con el equipo y el proyecto. En esencia, los horarios de trabajo son flexibles y deben organizarse junto con el equipo. RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad.

Responsabilidades Promover y redactar grandes propuestas europeas y nacionales junto con los investigadores de AIMPLAS. Enfocándose principalmente en el programa marco de la EC, pero también otros programas como EDF, Digital, LIFE, Interreg, PRIMA. Definir roles de la cadena de valor necesarios para crear consorcios. Establecer alianzas estratégicas para la colaboración con agentes esenciales a nivel europeo. Orientar a los investigadores en la definición de los objetivos, KPIs, encajes en las temáticas financiadas por la Comisión Europea, implementación de paquetes de trabajo e impacto esperado. Participación en eventos, infodays, B2B, etc. Tu perfil Alta capacidad analítica, organización, planificación, compromiso, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, espíritu de desarrollo profesional, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. Compromiso, proactividad, trabajo en equipo, buenas habilidades de comunicación y creación de buen ambiente de trabajo. Flexibilidad ante los cambios y situaciones inesperadas y control en situaciones puntuales de alta carga de trabajo. Cumplimiento de plazos, buena capacidad de organización, planificación y priorización de tareas. Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. Nivel de inglés y español alto demostrable (hablado y escrito). Carnet de conducir para coche. Formación y Experiencia Formación requerida: Titulación superior universitaria. Experiencia: Perfil con experiencia previa deseable en proyectos de I+D+I. Experiencia deseable en el ámbito de escritura de propuestas tanto en el programa marco: Horizon Europe, H2020, LIFE, EDF, Interreg, PRIMA como de ámbito nacional con organismos financiadores como AEI, CDTI, y convocatorias de Misiones, Cervera, etc. ¿Quiénes somos? AIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores y usuarios finales. Nuestro propósito es doble: Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo. A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. ¿Por qué AIMPLAS? Consideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas. Para ello, planteamos una propuesta de valor en la que las personas lideran su desarrollo profesional y cuentan con un plan formativo a medida, así como con un plan de carrera para facilitar su crecimiento profesional. Propósito con impacto real: Trabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas. Cultura basada en valores: Vivirás una cultura organizativa construida sobre la colaboración, la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto, avalada por certificaciones externas como Great Place to Work, EFQM y Carta de la Diversidad. Entorno innovador y multidisciplinar: Formarás parte de equipos altamente cualificados, diversos y colaborativos, donde conviven perfiles científicos, técnicos y de gestión, y donde el aprendizaje continuo y la transferencia de conocimiento forman parte del día a día. Desarrollo profesional a medida: En AIMPLAS las personas lideran su propio desarrollo: contarás con un plan formativo personalizado y un plan de carrera que acompañan tu crecimiento profesional. Flexibilidad y Adaptabilidad: Apostamos por la autogestión del tiempo, teletrabajo parcial, horario flexible, día sin reuniones y mejoras sobre las licencias y permisos legales, facilitando el equilibrio entre la vida profesional y personal. Nos adaptamos a las necesidades de las personas, generando una experiencia personalizada. Cuidado de las personas y bienestar: Impulsamos programas de bienestar físico y mental, con iniciativas orientadas a la promoción de hábitos de vida saludables y bienestar psicosocial. Contamos con opciones de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería) y subvención menú comida. Orgullo de pertenencia: Trabajar en AIMPLAS significa formar parte de una organización con más de 35 años de trayectoria, reconocimiento institucional y un firme compromiso con las personas, la innovación y el impacto positivo en la sociedad. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xiphteb Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!