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🚀 ¿Eres Jefe/a de Obra en Murcia y te gustaría formar parte de un proyecto que quiere revolucionar el mundo de las reformas del hogar? 🏡En onRed no solo reparamos hogares: transformamos espacios y mejoramos la vida de las personas. Estamos impulsando el lanzamiento de HOGARGO, un proyecto innovador con la ambición de liderar el sector de las reformas en España. No es solo un negocio, es la oportunidad de formar parte de algo grande desde el principio, dejar huella y crecer junto a un proyecto con un enorme potencial. Queremos personas que le brillen los ojos con este tipo de proyectos, con iniciativa, pasión y ganas de construir algo diferente, que vean oportunidades donde otros ven límites. Estamos buscando un/a Jefe/a de Obra para reformas particulares en Murcia que quiera sumarse a este reto y acompañarnos en este camino. 👉 Este es tu momento. Este es tu proyecto. ¿Te sumas? ✅¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? • Contratación de los proveedores que formarán parte de la reforma. Nos parece importante que estés cómodo con tus subcontratas, así que la capacidad de elección es tuya, aunque siempre dispondrás de empresas del pool de proveedores de onRed. Subcontratas fiables en su propuesta económica y en su ejecución, ese es el reto., • Velar por que se cumplan los plazos de ejecución de la obra y los márgenes comerciales iniciales como Jefe de Obra y Recurso PRL. Buscamos un Jefe de Obra que vaya por delante de la obra en ejecución, en seguridad y en el plano económico. Es la única manera de que todo salga bien., • Relación con el cliente durante la ejecución de la reforma. Generamos confianza para nuestros clientes particulares de una manera sencilla. Control técnico, la verdad por delante y dosis de paciencia y buen humor. 🎯¿QUÉ BUSCAMOS? • Arquitecto técnico o similar con experiencia en jefatura de obra en reformas a particulares., • Permiso de conducir y vehículo propio., • PRL 60 horas. 🎁¿QUÉ OFRECEMOS? • Contratación indefinida desde el primer momento., • Jornada completa, en horario de lunes a jueves de 9:00h a 18:00h -una hora para comer- y viernes jornada intensiva (entrada flexible de 08:00h a 09:00h)., • Formar parte de un equipo cercano, donde la comunicación es abierta, las ideas cuentan y el apoyo entre compañeros es clave para lograr grandes resultados. Aquí sumarás, aprenderás y construirás en equipo desde el primer día., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión, con el respaldo de pertenecer al Grupo Mutua Propietarios, cuya empresa fundadora lleva en el mercado desde 1835.

¿Buscas un proyecto donde tu trabajo tenga impacto real en operaciones, clientes y resultados? En HolyRooms gestionamos propiedades y alojamientos de alquiler vacacional con foco en calidad y detalle. Somos un equipo pequeño con una cartera de 50 habitaciones bajo gestión, una red de inversores activa y un entorno donde cada persona cuenta. Buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones y Ventas que sea el centro del día a día: que gestione, que resuelva y que anticipe. ¿Qué harás? Gestión administrativa de contratos, reservas e incidencias de las viviendas gestionadas. Seguimiento de leads comerciales, apoyo en cierre de operaciones inmobiliarias Atención a clientes, propietarios e inversores Supervisión operativa de las viviendas bajo gestión y coordinación con proveedores Elaboración de presupuestos, reportes y documentación comercial ¿A quién buscamos? Persona organizada, resolutiva y con mentalidad comercial. Proactiva, con espíritu de servicio y orientada a resultados. Que anticipe, cuide los detalles y entienda que detrás de cada gestión hay un cliente y una oportunidad. Requisitos: Experiencia en administración, ventas, atención al cliente o coordinación operativa Manejo fluido de herramientas digitales: Excel, Google Sheets, CRM, correo Buen nivel de inglés para comunicación profesional básica Residencia en Murcia o alrededores Se valorará: Experiencia en alquiler vacacional, inmobiliaria o property management Conocimiento de herramientas de IA (ChatGPT, Claude, Gemini o similares) Perfil orientado a autonomía y confianza Condiciones: 20 horas semanales (part-time) — principalmente en teletrabajo con desplazamientos puntuales Sueldo fijo: 800€ brutos/mes (equivalente a ~1.600 € en jornada completa) 15% sobre comisiones en operaciones de venta Variable por objetivos de gestión de hasta el 30% del salario bruto anual Si buscas un proyecto donde crecer, aplica directamente. Estaremos encantados de conocerte.

¿Te apasiona el mundo nupcial y la moda de alta costura? ¿Tu vocación es conectar con las personas y transformar una venta en una experiencia inolvidable? Somos una empresa líder en el sector nupcial en plena expansión. Para nuestra tienda en Alcantarilla (Murcia), buscamos incorporar a una Asesora Nupcial a Jornada Completa. Si eres una persona dinámica, empática, resolutiva y con un marcado perfil comercial, ¡este es tu lugar! Tu misión principal será: Acompañar a cada novia en una de las decisiones más importantes de su vida, brindando una experiencia de compra excepcional en tienda y gestionando de manera omnicanal (online y telefónica) la captación y fidelización de clientas. Responsabilidades • Asesoramiento y venta personalizada: Atender a las novias e invitadas en tienda, identificando sus necesidades y superando sus expectativas para asegurar el cierre de la venta., • Gestión omnicanal: Atención telefónica y digital para la concertación de citas, seguimiento de leads y resolución de dudas con orientación a la conversión., • Seguimiento postventa: Coordinar la agenda de pruebas de vestuario, adaptaciones y entregas, asegurando que el proceso sea impecable desde la primera cita hasta el gran día., • Coordinación interna: Trabajar mano a mano con el equipo de taller/modistas para garantizar que los arreglos cumplan con los estándares de calidad y tiempos de entrega., • Visual Merchandising: Velar por la excelente imagen de la tienda, el orden, el cuidado del producto expuesto y el control de stock.¿Qué ofrecemos?, • Estabilidad laboral: Contrato a jornada completa (40 horas semanales) con un proyecto de futuro e incorporación inmediata., • Atractivo paquete retributivo: Salario fijo competitivo + un motivador plan de comisiones por objetivos de venta., • Formación continua: Aprendizaje constante sobre tendencias, producto y técnicas de venta de alto rendimiento en el sector nupcial., • Ambiente de trabajo: Integrarte en un equipo apasionado, profesional y con un excelente clima laboral.Requisitos, • Experiencia: Mínima de 3 años en el sector nupcial, firmas de lujo, moda premium o venta personalizada de alta gama., • Habilidades clave: Excelentes dotes de comunicación, empatía natural, escucha activa y alta orientación al cliente y a los resultados., • Competencias digitales: Experiencia en la gestión de citas, herramientas CRM o atención al cliente online/telefónica., • Actitud: Persona proactiva, resolutiva, con atención al detalle, minuciosidad y un fuerte espíritu de equipo., • Disponibilidad horaria total para adaptarse a los horarios comerciales del sector (incluyendo viernes y sábados). Si quieres hacer de tu pasión tu profesión a tiempo completo y crecer con nosotros, ¡queremos conocerte! ¿Qué ha cambiado principalmente? • Ampliación de funciones: Al ser jornada completa, se han añadido tareas clave como el seguimiento postventa, la gestión de las pruebas de vestido y la coordinación directa con el taller de costura., • Enfoque de estabilidad: Se destaca el contrato de 40 horas como una oportunidad de carrera, ideal para atraer a perfiles más senior que buscan estabilidad y no solo un extra de fin de semana., • Vocabulario más premium: Se han refinado los términos ("seguimiento de leads", "visual merchandising", "experiencia omnicanal") para cribar mejor a las candidatas y atraer talento cualificado.

SHOP MANAGER - NUEVA CONDOMINA Reportando al Regional Sales Manager, serás responsable de la gestión integral del punto de venta, liderando el área comercial y al equipo de tienda. CONTAREMOS CONTIGO PARA… • Garantizar el cumplimiento de los estándares PANDORA en la presentación del producto, el logro de objetivos comerciales y la excelencia en la atención al cliente., • Establecer objetivos individuales, controlar presupuestos y organizar horarios del equipo, alineándolos con los objetivos de productividad., • Analizar el rendimiento de la tienda a través de los principales indicadores (KPI) e impulsar acciones para mejorar los resultados., • Implementar acciones comerciales y campañas de Visual Merchandising., • Formar al equipo para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros Fans., • Detectar y desarrollar el talento interno, impulsando su crecimiento profesional., • Crear un ambiente motivador, comprometido y orientado a un objetivo común., • Gestionar y analizar los niveles de stock y realizar los pedidos necesarios. SI ERES… • Especialista en retail, con al menos 3-4 años de experiencia como Shop Manager en marcas del sector, preferiblemente premium, y en puntos de venta con un formato similar al de Pandora., • Un verdadero referente en liderazgo de equipos, capaz de generar entornos dinámicos y flexibles., • Orientado a resultados, con capacidad de análisis y una clara vocación por el cliente., • Positivo, inspirador y con capacidad para motivar a tu equipo., • Con buen manejo de Office y dominio de herramientas digitales. …¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO! ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido a 40 horas semanales., • Acceso a programas formativos e iniciativas que te mantendrán al día sobre nuestros productos, materiales y cómo seguir mejorando la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía líder en el sector., • Un espacio para ser tú mismo, en un entorno retador, inspirador y dinámico., • Formar parte de un equipo apasionado por la joyería y el retail.

En Juver Alimentación buscamos una persona que quiera formar parte del equipo de Marketing Iberia y asumir un rol clave en la gestión y desarrollo de nuestras gamas de producto. Si te motiva entender al consumidor, trabajar con datos y tener impacto directo en producto, marca y negocio, sigue leyendo. 🚀 ¿Cuál será tu día a día? Serás responsable de la gestión integral de una o varias gamas, participando activamente en su evolución, posicionamiento y crecimiento. • Definirás y ejecutarás el posicionamiento de producto (packaging, precio, comunicación, etc.) junto al equipo comercial y marketing, • Analizarás estudios de mercado para detectar oportunidades y optimizar la gama, • Liderarás el desarrollo y evolución de productos alineados con las necesidades del consumidor, • Coordinarás proyectos con equipos clave: I+D, Trade Marketing, Comercial, etc., • Harás seguimiento de los resultados para asegurar el cumplimiento de objetivos cualitativos y cuantitativos 👉 Tendrás un rol clave en cómo nuestros productos llegan al consumidor y evolucionan en el mercado 🧠 ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Marketing, ADE o similar, • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Product Manager o similares, • Alta capacidad analítica y de gestión (Excel, PowerPoint), • Nivel de inglés B2, • Residencia en Murcia o alrededores Pero, sobre todo, buscamos una manera de ser: • Pasión y compromiso por el trabajo bien hecho, • Honestidad y humildad para trabajar en equipo, • Iniciativa e inquietud por mejorar y proponer, • Orientación al consumidor, entendiendo sus necesidades, • Cercanía, porque creemos en relaciones directas y humanas 🤝 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un proyecto consolidado en una empresa líder del sector alimentación, • Contratación estable e indefinida, • Un entorno de trabajo cercano, colaborativo y dinámico Además: 🕒 Flexibilidad real en tu jornada • Podrás organizar tu entrada entre las 8:00 y las 9:30h, y tu salida de lunes a jueves a partir de las 17:30h, adaptándola a tu día a día. Los viernes, puedes programar tu salida desde las 14:00h., • Jornada de 8,5 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes, lo que permite disfrutar de más tiempo personal 🌞 Jornada intensiva en momentos clave del año • Durante verano, Navidad y Semana Santa, trabajamos en horario intensivo de 8:00 a 15:00h, • Con la misma flexibilidad en la entrada 💻 Modelo híbrido de trabajo • Combinamos trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana (de martes a viernes), dentro de un entorno basado en la confianza y la autonomía. 🍽️ Comedor interno subvencionado • Dispondrás de comedor en las instalaciones, con menú completo (primer plato, segundo, postre y bebida), • El coste para la persona trabajadora: 3€ por menú 🌴 Vacaciones • Disfrutarás de 26,5 días laborables de vacaciones al año, para que puedas desconectar y recargar energía. Y... • Acceso a retribución flexible (restauración, transporte, formación, guardería), • Participación en sorteos y eventos con nuestras marcas colaboradoras, • Posibilidad de adquirir nuestro producto mediante venta interna a precio reducido 💬 ¿Te interesa? Si buscas un entorno donde aprender, aportar y formar parte de un equipo comprometido y cercano, y quieres disfrutar de tu día a día con pasión, nos encantará conocerte.

Empresas: Catalonia Hotels & Resorts Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar un/a SOCORRISTA (30h), para la temporada de verano para trabajar en nuestro hotel CONDE DE FLORIDABLANCA, ubicado en pleno centro de Murcia. FUNCIONES: Encargarse del mantenimiento de limpieza de la zona de piscina. Control de parámetros del agua. Mantenimiento de la sala de máquinas y vasos de las piscinas. Mantenimiento y limpieza de solárium y hamacas de las piscinas. Asegurar el cumplimiento del protocolo de Prevención de Riesgos Laborales. Cumplir con los estándares definidos por la cadena, reflejados en la Normativa de Calidad. REQUISITOS: Disponer del título de socorrista vigente. Inglés medio. Ganas de trabajar y excelente trato al cliente. OFRECEMOS: Contrato 30 horas semanales. Salario competitivo. Requisitos :

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Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio. Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos. Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal. Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio. Seguimiento de actividad, resultados y KPI's: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines. Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos. Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución. Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable. Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector. Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales Inglés B2 Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

En HolyRooms estamos construyendo una gestión profesional de propiedades y alojamientos con foco en calidad, detalle y resultados. Somos un proyecto en crecimiento y buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. Actualmente con una cartera de 50 habitaciones bajo gestión y en crecimiento, así como una red de inversores, buscamos crear inversiones con sentido y orientación al beneficio y al bien común. Necesitamos una persona que sea el centro de operaciones del día a día: que gestione, que haga seguimiento, resolutiva, con ganas de crecer, orientada a personas y proyectos. ¿Qué harás? • Gestión administrativa de contratos, reservas, incidencias y documentación • Seguimiento de leads comerciales y actualización de CRM • Atención a clientes, propietarios e inversores • Apoyo en captación, venta y cierre de operaciones inmobiliarias • Preparación de presupuestos, propuestas y documentación comercial • Supervisión del estado operativo de las viviendas bajo gestión • Gestión de redes sociales y apoyo en contenidos y presencia de marca • Coordinación con proveedores, colaboradores y equipo • Control de pagos, cobros y tareas administrativas diarias • Elaboración de reportes comerciales y de seguimiento ¿A quién buscamos? Una persona organizada, resolutiva y con mentalidad comercial. Actitud positiva, proactiva, con espíritu de servicio. Que no espere a que le digan qué hacer, que anticipe, que cuide los detalles y que entienda que detrás de cada gestión hay un cliente y una oportunidad. Requisitos • Experiencia en administración, ventas, atención al cliente o coordinación operativa • Manejo fluido de herramientas digitales: Excel, Google Sheets, CRM, correo, calendarios • Buen nivel de inglés para comunicación profesional básica • Manejo o introducción a herramientas de IA: Claude, ChatGPT, Gemini o similares • Residencia en Murcia ciudad (imprescindible) Se valorará especialmente • Experiencia en inmobiliaria, alquiler vacacional o property management • Experiencia en redes sociales y marketing digital • Perfil orientado a autonomía, confianza y resultados Condiciones • 20 horas semanales — principalmente en teletrabajo. Part time • Desplazamientos a viviendas y reuniones con clientes cuando sea necesario • Sueldo fijo: 800 € brutos/mes • Remuneración variable: – 15 % sobre comisiones en operaciones de venta en las viviendas – Variable a definir por objetivos de gestión administrativa hasta un 30 % del salario bruto anual ¿Te encaja? Si eres de las personas que disfrutan teniendo las cosas bajo control, que les gusta el trato con clientes y que buscan un proyecto donde su trabajo tenga impacto directo en los resultados, aplica directamente a esta oferta. Estaremos encantados de conocerte.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones., • Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. ¿Qué esperamos de ti? Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos., • Liderar procesos de venta consultiva y técnica con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente., • Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc). Buscamos personas que... • Tengan una alta capacidad de autonomía y se sientan cómodas trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio., • Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.)., • Hayan trabajado en entornos startup o scale-up, y comprendan los retos y oportunidades que conllevan., • Aprendan con rapidez y tengan la capacidad de entender y comunicar conceptos técnicos y complejos de forma clara y eficaz., • Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.)., • Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos., • Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus., • Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂 Nota: Por motivos de seguridad y requisitos de clientes y sectores de operación, la incorporación está sujeta a una verificación de antecedentes (background check), realizado en cumplimiento con las bases legales y normativas de privacidad vigentes.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones., • Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. ¿Qué esperamos de ti? Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos., • Liderar procesos de venta consultiva y técnica con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente., • Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc). Buscamos personas que... • Tengan una alta capacidad de autonomía y se sientan cómodas trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio., • Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.)., • Hayan trabajado en entornos startup o scale-up, y comprendan los retos y oportunidades que conllevan., • Aprendan con rapidez y tengan la capacidad de entender y comunicar conceptos técnicos y complejos de forma clara y eficaz., • Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.)., • Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos., • Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus., • Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂 Nota: Por motivos de seguridad y requisitos de clientes y sectores de operación, la incorporación está sujeta a una verificación de antecedentes (background check), realizado en cumplimiento con las bases legales y normativas de privacidad vigentes.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones., • Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. ¿Qué esperamos de ti? Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos., • Liderar procesos de venta consultiva y técnica con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente., • Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc). Buscamos personas que... • Tengan una alta capacidad de autonomía y se sientan cómodas trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio., • Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.)., • Hayan trabajado en entornos startup o scale-up, y comprendan los retos y oportunidades que conllevan., • Aprendan con rapidez y tengan la capacidad de entender y comunicar conceptos técnicos y complejos de forma clara y eficaz., • Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.)., • Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos., • Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus., • Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂 Nota: Por motivos de seguridad y requisitos de clientes y sectores de operación, la incorporación está sujeta a una verificación de antecedentes (background check), realizado en cumplimiento con las bases legales y normativas de privacidad vigentes.

¿Quieres formar parte del equipo de Quirón Prevención? ¡Queremos conocerte! Desde Quirón Prevención estamos en búsqueda de un perfil de Recurso Preventivo o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales (intermedio) para incorporarse a trabajar en la provincia de Huesca, en la construcción de un Data Center. Requisitos Mínimos • Formación de (FP) en Prevención de Riesgos Profesionales o Recurso Preventivo PRL 60 horas homologado por la FLC., • Experiencia trabajando en obras de construcción, construcción de data centers, fotovoltaica, parques eólicos, energía renovable, etc., • Disponibilidad geográfica, • Imprescindible tener permiso de conducir B1 y coche propio Se ofrece, • Interesante paquete retributivo, • Trabajo a tiempo completo, • Incorporación a importante Grupo Empresarial en plena expansión. #J-18808-Ljbffr

Swarovski busca un/a Sales Consultant en Cartagena. Esta posición a tiempo parcial de 20 horas requiere un enfoque excepcional en la atención al cliente y la capacidad para crear conexiones emocionales. Como parte de un equipo vibrante, ayudarás a alcanzar los objetivos de ventas mientras ofreces experiencias memorables a los clientes. Buscamos personas apasionadas por la moda y el lujo, con habilidades en comunicación y una mentalidad comercial, dispuestas a contribuir al éxito del equipo. Swarovski ofrece beneficios exclusivos y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

¿Estás estudiando una ingeniería y te gustaría aprender de verdad cómo funciona una empresa industrial desde dentro? Buscamos becarios/as de Ingeniería Industrial o titulaciones similares con ganas de desarrollarse profesionalmente, aportar ideas y adquirir una visión práctica del entorno productivo y organizativo. Cuál será tu reto? Te incorporarás a un equipo multidisciplinar y participarás activamente en proyectos reales, con acompañamiento y formación continua. Entre tus funciones estarán: • Apoyo en la optimización de procesos productivos y organizativos., • Análisis de datos, indicadores y propuestas de mejora continua., • Colaboración en proyectos transversales con áreas como Producción, Calidad, Logística o Ingeniería., • Apoyo en elaboración de documentación técnica, procedimientos y soporte operativo., • Participación en iniciativas de innovación, eficiencia y mejora de procesos. (Las funciones se adaptarán a tu perfil, estudios y evolución durante las prácticas.) ¿Qué te ofrecemos? • Beca mensual remunerada., • Plan de formación y aprendizaje estructurado, con tutorización y seguimiento., • Integración en un equipo multidisciplinar, cercano y con experiencia, del que aprender cada día., • Participación en proyectos reales., • Desarrollo de competencias técnicas y profesionales muy valoradas en el mercado laboral., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento continuo., • Posibilidad de continuidad o futuras oportunidades según desempeño y necesidades de la empresa., • Flexibilidad horaria adaptada a tus estudios. Requisitos, • Estar cursando Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Disponibilidad para realizar prácticas curriculares + extracurriculares, con una duración mínima de 500 horas., • Disponibilidad a media jornada en horario de mañana., • Actitud proactiva, curiosidad, responsabilidad y muchas ganas de aprender., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicar ideas. ¿Por qué Walki Plasbel? Somos una empresa con una sólida trayectoria en el sector industrial, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Aquí encontrarás el espacio perfecto para crecer como profesional y empezar tu carrera. Buscamos personas con potencial, a las que ayudar a crecer profesionalmente mientras aprenden cómo se trabaja en un entorno industrial real. ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo? ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

ppEosol Group busca incorporar un/a bTécnico/a de reparación de palas /b con nivel bIRATA 3 /b para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en el sector y buscas un puesto que requiera movilidad nacional, esta es tu oportunidad! Buscamos profesionales comprometidos/as y con ganas de crecer en una empresa líder en el sector de las energías renovables. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liRealizar reparaciones especializadas en palas de aerogeneradores, tanto en altura como en tierra, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y seguridad. /li liDiagnosticar y solucionar averías complejas en palas, empleando técnicas y herramientas avanzadas. /li liEjecutar trabajos en altura con el máximo rigor, aplicando las normativas y procedimientos de seguridad establecidos. /li liColaborar activamente con el equipo técnico para optimizar los procesos de reparación y mantenimiento. /li liGarantizar el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos para cada proyecto. /li liElaborar informes técnicos detallados sobre las intervenciones realizadas. /li liMantenerse actualizado/a sobre las últimas tecnologías y metodologías en reparación de palas y trabajos en altura. /li /ul h3Requisitos Indispensables /h3 ul liExperiencia demostrable de al menos 3 años en reparación de palas de aerogeneradores. /li liCertificación IRATA Nivel 3 en vigor. /li liFormación GWO (Global Wind Organisation) completa y en vigor. /li liCurso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas específico para el sector eólico. /li liDisponibilidad para viajar por todo el territorio nacional de forma regular. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /liliExcelente condición física y mental para desempeñar trabajos en altura y en condiciones a veces exigentes. /li /ul h3Se Valorará (pero no es imprescindible) /h3 ul liExperiencia previa en otras áreas del mantenimiento de parques eólicos. /li liConocimientos de otros idiomas. /li liCertificaciones adicionales relacionadas con el sector. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento en el sector de las energías renovables. /li liContrato indefinido tras superar periodo de prueba. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia y cualificaciones. /li liFormación continua y oportunidades de desarrollo profesional. /li liAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo. /li liViajes y estancias cubiertos según política de empresa. /li /ul pSi cumples con los requisitos y te apasiona el sector eólico, queremos conocerte! Únete a Eosol Group y forma parte del futuro de la energía. /p h3Palabras clave /h3 ul liReparación de palas /li liIRATA 3 /li liGWO /li liPRL 60 /li litécnico eólico /li liaerogeneradores /li lienergías renovables /li litrabajos en altura /li limantenimiento /li limovilidad nacional /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se requiere personal médico para desempeñar funciones esenciales en Murcia. Las responsabilidades principales incluyen el seguimiento y control del absentismo laboral, así como la vigilancia de la salud de los trabajadores. Esto implica realizar notificaciones diarias a través de una aplicación informática específica y gestionar la comunicación de reconocimientos médicos. También se encargará de la validación diaria de las bajas por incapacidad temporal del personal docente y la gestión de citas en despacho para docentes de baja. Además, iniciará y dará seguimiento a expedientes de jubilación por incapacidad permanente y emitirá informes sobre la prolongación de la permanencia en servicio activo. Se busca a alguien con Licenciatura o Grado en Medicina, con especialización en medicina del trabajo. La jornada será completa, de 35 horas semanales, con un horario de 8:00 a 15:00 horas. El puesto es un nombramiento como funcionario interino, con una duración máxima de tres años. La retribución bruta será de 4.129,57 euros, incluyendo la parte proporcional de la paga extra.

IDEAes una ingeniería multidisciplinar, conmás de 300 profesionalesy gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en lossectores Oil&Gas, Industrial y Energético. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. Desde nuestro equipo de Reclutamiento & Outsourcing, ayudamos a grandes empresas (En su mayoría pertenecientes al IBEX 35) a encontrar el mejor talento para sus proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente estamos buscando un/a Construction Planning Engineerpara incorporarse en una importarte multinacional dedicada al sector del Oil&Gas. ¿Qué funciones realizarás? • Elaboración del programa detallado de construcción alineado con el baseline del proyecto., • Definición y mantenimiento de la WBS de construcción, incluyendo recursos (cantidades, rendimientos y horas)., • Seguimiento del avance en obra mediante curvas de progreso (S-Curve), KPIs y reporting., • Análisis de desviaciones, aplicación de metodología de valor ganado (EVM) y previsión de impactos en plazo., • Propuesta de medidas correctoras y planes de mitigación., • Integración de órdenes de cambio en planificación y análisis de impacto., • Revisión y validación de cronogramas de subcontratistas., • Participación en reuniones con cliente y coordinación con equipos de construcción., • Desarrollo de planes de aceleración o recuperación del proyecto., • Actualización continua del cronograma en función del progreso real. ¿Qué te aportaremos? • Participación en un proyecto emocionante con una compañía internacional líder en Oil&Gas., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Salario competitivo., • Contrato a través de IDEA. Nuestro alto nivel de compromiso nos impulsa a perseguir una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre en cumplimiento de la legalidad y alineados con estándares éticos. En IDEA tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades, así como con la diversidad. xcskxlj Para lograrlo, llevamos a cabo rigurosos procesos de selección que así lo garantizan. #J-18808-Ljbffr

VisionLab! en Murcia busca un comercial para su óptica en el Centro Comercial Condomina. Se ofrece un contrato temporal a tiempo parcial de 20 horas semanales, con horario de jueves a domingo. La oferta incluye salario fijo más comisiones e incentivos. Si eres una persona dinámica apasionada por la venta, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo profesional y contribuir a la innovación en el bienestar visual. ¡Esperamos tu CV! #J-18808-Ljbffr

Tu ubicación: Barcelona o remoto (España) Tu modelo de tiempo: a tiempo completo o a tiempo parcial (mín. 30 horas/semana) Lo que te espera • Serás responsable (técnica y conceptualmente) de la integración de SAP SuccessFactors Employee Central con SAP HCM, • Tu experiencia en SAP Business Technology Platform (BTP) y/o Integration Suite será activamente aplicada, • Gestionarás la integración y el desarrollo de interfaces durante la implementación de SAP SuccessFactors Employee Central, • Un espíritu de equipo único, jerarquías planas y un entorno de trabajo influenciado por el modelo híbridoEncajarás con nosotros si..., • …tienes experiencia sólida en el módulo SAP SuccessFactors Employee Central (incluida certificación), • …tu experiencia se centra especialmente en la integración de SAP HCM con SAP SuccessFactors Employee Central, • …no tienes problema en trabajar en el lugar del cliente durante algunos días como parte de los proyectos de integración, • …hablas con fluidez inglés y españolNuestra cultura empresarial, • Nos dirigimos por el nombre de pila y también nos gusta llevar nuestra sudadera p78 fuera de las reuniones con clientes, • ¿Tienes una idea genial? Te apoyamos y te animamos a hacerla realidad, • Nuestra misión: Las personas son nuestra pasión, la tecnología nuestro elemento. Con creatividad, innovación y pasión, como un equipo ambicioso, creamos soluciones digitales que inspiran a las personas, aseguran el éxito de nuestros clientes y los preparan para los retos del mañana¿Qué más te ofrecemos? Como empleado de projekt0708, además de un salario justo, puedes esperar una amplia gama de beneficios, como: • Eventos de empresa, como Oktoberfest, fiesta de Navidad, viajes de empresa, etc., • Fitness empresarial a través de nuestra colaboración con Gympass., • Horarios de trabajo flexibles y posibilidad de trabajar desde casa., • ¡Y mucho más! Puedes encontrar una visión general de todos nuestros ventajas en nuestra página de carreras: #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos COMERCIAL PARA ÓPTICA que quiera unirse a VISIONLAB EN MURCIA - CENTRO COMERCIAL CONDOMINA! ¿Te apasiona LA VENTA? ¿Eres una persona dinámica y proactivas? En VISIONLAB TE ESTAMOS BUSCANDO. ¿Qué te ofrecemos? CONTRATO TEMPORAL A TIEMPO PARCIAL DE 20 HORAS/SEMANALES HORARIO DE JUEVES A DOMINGO en horario de mañana, tarde o partido. Salario fijo + comisiones + incentivos por consecución de objetivos Desarrollo profesional junto a un equipo de trabajo dinámico y profesional. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de una empresa que apuesta por la innovación y el bienestar visual, no lo dudes más, te estamos esperando. Envía tu CV a y contactaremos contigo. #J-18808-Ljbffr

Tu ubicación: Barcelona o remoto (España) Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Tu modelo de tiempo: a tiempo completo o a tiempo parcial (mín. 30 horas/semana) Lo que te espera • Serás responsable (técnica y conceptualmente) de la integración de SAP SuccessFactors Employee Central con SAP HCM, • Tu experiencia en SAP Business Technology Platform (BTP) y/o Integration Suite será activamente aplicada, • Gestionarás la integración y el desarrollo de interfaces durante la implementación de SAP SuccessFactors Employee Central, • Un espíritu de equipo único, jerarquías planas y un entorno de trabajo influenciado por el modelo híbridoEncajarás con nosotros si..., • …tienes experiencia sólida en el módulo SAP SuccessFactors Employee Central (incluida certificación), • …tu experiencia se centra especialmente en la integración de SAP HCM con SAP SuccessFactors Employee Central, • …no tienes problema en trabajar en el lugar del cliente durante algunos días como parte de los proyectos de integración, • …hablas con fluidez inglés y españolNuestra cultura empresarial, • Nos dirigimos por el nombre de pila y también nos gusta llevar nuestra sudadera p78 fuera de las reuniones con clientes, • ¿Tienes una idea genial? Te apoyamos y te animamos a hacerla realidad, • Nuestra misión: Las personas son nuestra pasión, la tecnología nuestro elemento. Con creatividad, innovación y pasión, como un equipo ambicioso, creamos soluciones digitales que inspiran a las personas, aseguran el éxito de nuestros clientes y los preparan para los retos del mañana¿Qué más te ofrecemos? Como empleado de projekt0708, además de un salario justo, puedes esperar una amplia gama de beneficios, como: • Eventos de empresa, como Oktoberfest, fiesta de Navidad, viajes de empresa, etc., • Fitness empresarial a través de nuestra colaboración con Gympass. xkdbapo, • Horarios de trabajo flexibles y posibilidad de trabajar desde casa., • ¡Y mucho más! Puedes encontrar una visión general de todos nuestros ventajas en nuestra página de carreras: #J-18808-Ljbffr

¿Eres Facultativo/a especialista en Urología vía MIR y quieres impulsar tu carrera cualificado? Te estamos buscando y para ello te ofrecemos un contrato fijo con jornada completa, una remuneración económica atractiva y la posibilidad de integrarte en un equipo de profesionales con experiencia. Únete a nuestro equipo y crece con nosotros. En IMED Hospitales con más de 20 años experiencia en la asistencia sanitaria de alta calidad y personalizada, contamos con instalaciones, tecnología y equipamiento de última generación, apostando por la Innovación Médica. Tras el centro de radioterapia oncológica de la zona de la Nueva Condomina, este es el segundo proyecto de IMED en la Región de Murcia. El Hospital IMED Virgen de la Fuensanta cuenta con 37 habitaciones individuales, 8 boxes de UCI y 40 consultas externas. Un centro en el que el paciente puede encontrar todos los servicios como diagnóstico por imagen de última generación, urgencias 24 horas y las principales especialidades médicas y quirúrgicas. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a especialista en Urología. ¿Cómo es trabajar en IMED? #J-18808-Ljbffr

Una plaza de Facultativo Especialista de Área en Urología Hospital IMED Virgen de la Fuensanta Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Lucía Ballester ¿Eres Facultativo/a especialista en Urología vía MIR y quieres impulsar tu carrera profesional? Te estamos buscando y para ello te ofrecemos un contrato indefinido con jornada completa, una remuneración económica atractiva y la posibilidad de integrarte en un nuevo Hospital con la última tecnología y todos los servicios y especialidades médicas y quirúrgicas. Únete a nuestro equipo y crece con nosotros El Hospital IMED Virgen de la Fuensanta cuenta con 37 habitaciones individuales, 8 boxes de UCI y 40 consultas externas. Un centro en el que el paciente puede encontrar todos los servicios como diagnóstico por imagen de última generación, urgencias 24 horas y las principales especialidades médicas y quirúrgicas. Por ello, nos encontramos en búsqueda de un/a especialista en Urología. ¿Cómo es trabajar en IMED? Estabilidad desde el primer día: contarás con un contrato indefinido que te dará la estabilidad y tranquilidad que necesitas para centrarte en lo que realmente importa: el cuidado de tus pacientes. Si buscas otro tipo de colaboración, no dudes en escribirnos. Harás la diferencia en la vida de tus pacientes: Podrás dedicar el tiempo a cada paciente, siguiendo de cerca su evolución y creando vínculos de confianza que te permitirán acompañarlos en todo su proceso de recuperación a través de nuestro programa de Historia Clínica digital. Tecnología que te impulsa: Trabajarás con la última tecnología médica y quirúrgica, lo que no solo facilitará tu día a día, sino que te permitirá ofrecer la atención más avanzada y precisa a tus pacientes. Gracias a nuestro sistema de gestión integrado, tendrás acceso a toda la información de tus pacientes en un solo lugar, mejorando la eficiencia y calidad de los tratamientos. Somos un equipo unido: Más que compañeros, formamos una red de apoyo profesional. Sabemos que el trabajo en equipo es clave, por eso siempre tendrás a quién recurrir, ya sea dentro de tu especialidad o en otras áreas. Innovación constante: Si te apasiona la investigación y la innovación, en IMED encontrarás el entorno perfecto. Tendrás la oportunidad de participar en ensayos clínicos y proyectos de investigación, manteniéndote siempre a la vanguardia de tu especialidad. Beneficios adicionales: Además de un contrato indefinido, disfrutarás de un seguro médico una vez superado el periodo de prueba, comedor empleado y descuentos en diversas marcas, todo pensado para que puedas centrarte en lo que más te gusta: ejercer la medicina con excelencia. • Titulo de Medicina / Homologación., • Titulo de Especialista en Urología homologado o vía MIR., • Colegiación Médica y Seguro de Responsabilidad Civil., • Orientación a la calidad y seguridad del paciente., • Capacidad de trabajo multidisciplinar y coordinación con otras especialidades. xcskxlj, • Compromiso con la mejora continua y la excelencia clínica. #J-18808-Ljbffr

@jordancaporaletti empresa líder en España en el ámbito del entrenamiento y la nutrición online para mujeres de 30 a 50 años. Ayudamos a mujeres ocupadas a perder grasa, tonificar y volver a amar su cuerpo sin dietas estrictas ni pasar horas en el gimnasio. Nuestro método combina entrenamiento, nutrición, mentalidad y seguimiento, con un acompañamiento online 100 % personalizado. Cada clienta vive una transformación física y mental real — no solo cambia su cuerpo, sino su manera de verse, cuidarse y sentirse. Y para seguir creciendo, buscamos a una persona que comparta esta visión y quiera formar parte del equipo como Closer de ventas. ¿Te apasiona el mundo del fitness, el desarrollo personal y las ventas?_ Buscamos a alguien con mentalidad ganadora, capaz de conectar, escuchar y guiar a mujeres que quieren transformar su cuerpo y su vida. Formarás parte de un equipo en expansión, con un propósito claro: impactar la vida de cientos de mujeres a través de la acción, la confianza y el compromiso. Tareas - Contacto previo para confirmar la cita - Llamada de venta - Pequeñas tareas administrativas post-venta (CRM y onboarding) Requisitos REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: - Experiencia como closer Se valora experiencia en el mundo del fitness y/o con nicho parecido Beneficios 10% de comisión por cierre + bonus por cashflow 10-20 llamadas semanales Ticket de 700€ a 1700€ Nos da igual el CV escrito. Valoramos muchísimo más un vídeo de presentación (ej: loom) donde te presentas, cuentas tu formación y experiencia así como tus referentes en la venta.

Eosol Group, empresa líder en el sector de la ingeniería y consultoría, se encuentra en búsqueda activa de un/a Director/a Facultativo altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo y prestar servicios a un cliente estratégico en Cartagena. Esta es una oportunidad excepcional para liderar la dirección facultativa de proyectos industriales en el dinámico sector oil & gas, aportando tu vasta experiencia y conocimiento técnico. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Responsabilidades Principales Ejercer la Dirección Facultativa de todas las modificaciones y obras en el proyecto del cliente, garantizando la correcta ejecución y cumplimiento de los objetivos. Supervisar y coordinar las actividades de los diferentes equipos y subcontratistas involucrados en el proyecto. Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica, legal y de seguridad aplicable a los proyectos industriales y al sector oil & gas. Gestionar la documentación técnica del proyecto, incluyendo planos, especificaciones, memorias y licencias. Realizar el seguimiento y control de los avances de obra, identificando y resolviendo posibles desviaciones o incidencias. Garantizar la calidad de los materiales y la ejecución de los trabajos, implementando los planes de control de calidad correspondientes. Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales en todas las fases del proyecto. Mantener una comunicación fluida y efectiva con el cliente, los equipos de proyecto y otras partes interesadas. Asesorar técnicamente al cliente y proponer soluciones óptimas para la consecución de los objetivos del proyecto. Posibilidad de firmar los proyectos, asumiendo la responsabilidad técnica inherente a esta función. Requisitos Titulación: Ingeniero/a Superior o equivalente en una disciplina técnica afín (Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, etc.). Experiencia: Mínimo de 10 años de experiencia profesional demostrable en puestos similares, con un enfoque significativo en Dirección Facultativa de proyectos industriales. Experiencia Específica: Se requiere experiencia y referencias contrastadas en Dirección Facultativa de proyectos industriales dentro del sector oil & gas. Formación en Prevención de Riesgos Laborales: Curso de 60 horas de Prevención de Riesgos Laborales específico para la Construcción (según convenio aplicable). Capacidad de Firma: Poseer la habilitación y capacidad para firmar proyectos. Conocimientos del Sector: Profundo conocimiento de las particularidades técnicas, operativas y de seguridad del sector oil & gas. Habilidades de Gestión: Sólida capacidad de gestión de equipos, proyectos y recursos. Competencias Analíticas: Habilidad para el análisis de problemas complejos y la toma de decisiones fundamentadas. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con todos los niveles de la organización y con el cliente. Idiomas: Se valorará positivamente el conocimiento de inglés técnico. Beneficios La oportunidad de liderar proyectos desafiantes y de gran envergadura en una empresa consolidada y en crecimiento. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Desarrollo profesional y oportunidades de aprendizaje continuo. Condiciones laborales competitivas adaptadas a la experiencia y cualificación del candidato/a. xcskxlj Ser parte de un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por la ingeniería. #J-18808-Ljbffr

Ayuda en tareas del hogar en MurciaEstamos buscando a una persona amable y organizada para ayudar con las tareas del hogar y proporcionar atención a una persona mayor. Las tareas incluyen limpieza, cocina ligera y compañía. Es importante tener experiencia previa en atención domiciliaria y ser capaz de ofrecer una atención personalizada. Se ofrece un horario flexible de 20 horas semanales, principalmente por las mañanas y algunas tardes. Buscamos a alguien que pueda aportar tranquilidad y cuidado en nuestro hogar.#J-18808-Ljbffr

Ayuda en tareas del hogar en MurciaEstamos buscando a una persona amable y organizada para ayudar con las tareas del hogar y proporcionar atención a una persona mayor. Las tareas incluyen limpieza, cocina ligera y compañía. Es importante tener experiencia previa en atención domiciliaria y ser capaz de ofrecer una atención personalizada. Se ofrece un horario flexible de 20 horas semanales, principalmente por las mañanas y algunas tardes. Buscamos a alguien que pueda aportar tranquilidad y cuidado en nuestro hogar.#J-18808-Ljbffr

En Juver Alimentación buscamos una persona que quiera formar parte del equipo de Marketing Iberia y asumir un rol clave en la gestión y desarrollo de nuestras gamas de producto. Si te motiva entender al consumidor, trabajar con datos y tener impacto directo en producto, marca y negocio, sigue leyendo. ¿Definirás y ejecutarás el posicionamiento de producto (packaging, precio, comunicación, etc.) junto al equipo comercial y marketing Liderarás el desarrollo y evolución de productos alineados con las necesidades del consumidor Coordinarás proyectos con equipos clave: I+D, Trade Marketing, Comercial, etc. Tendrás un rol clave en cómo nuestros productos llegan al consumidor y evolucionan en el mercado ¿Grado en Marketing, ADE o similar Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Product Manager o similares Alta capacidad analítica y de gestión (Excel, PowerPoint) Nivel de inglés B2 Residencia en Murcia o alrededores Pasión y compromiso por el trabajo bien hecho Honestidad y humildad para trabajar en equipo Incorporación a un proyecto consolidado en una empresa líder del sector alimentación Contratación estable e indefinida Podrás organizar tu entrada entre las 8:00 y las 9:30h , y tu salida de lunes a jueves a partir de las 17:30h , adaptándola a tu día a día. Los viernes , puedes programar tu salida desde las 14:00h. Jornada de 8,5 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes , lo que permite disfrutar de más tiempo personal Jornada intensiva en momentos clave del año Durante verano, Navidad y Semana Santa , trabajamos en horario intensivo de 8:00 a 15:00h Modelo híbrido de trabajo ~ Combinamos trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana (de martes a viernes), dentro de un entorno basado en la confianza y la autonomía . ️ Dispondrás de comedor en las instalaciones , con menú completo (primer plato, segundo, postre y bebida) El coste para la persona trabajadora: 3€ por menú Vacaciones ~ Disfrutarás de 26,5 días laborables de vacaciones al año , para que puedas desconectar y recargar energía. Acceso a retribución flexible (restauración, transporte, formación, guardería) Posibilidad de adquirir nuestro producto mediante venta interna a precio reducido ¿Si buscas un entorno donde aprender, aportar y formar parte de un equipo comprometido y cercano, y quieres disfrutar de tu día a día con pasión, nos encantará conocerte .

Eosol Group busca incorporar un/a Técnico/a de reparación de palas con nivel IRATA 3 para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en el sector y buscas un puesto que requiera movilidad nacional, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos profesionales comprometidos/as y con ganas de crecer en una empresa líder en el sector de las energías renovables. Responsabilidades Principales: • Realizar reparaciones especializadas en palas de aerogeneradores, tanto en altura como en tierra, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y seguridad., • Diagnosticar y solucionar averías complejas en palas, empleando técnicas y herramientas avanzadas., • Ejecutar trabajos en altura con el máximo rigor, aplicando las normativas y procedimientos de seguridad establecidos., • Colaborar activamente con el equipo técnico para optimizar los procesos de reparación y mantenimiento., • Garantizar el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos para cada proyecto., • Elaborar informes técnicos detallados sobre las intervenciones realizadas., • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tecnologías y metodologías en reparación de palas y trabajos en altura. Requisitos Indispensables:, • Experiencia demostrable de al menos 3 años en reparación de palas de aerogeneradores., • Certificación IRATA Nivel 3 en vigor., • Formación GWO (Global Wind Organisation) completa y en vigor., • Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas específico para el sector eólico., • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional de forma regular., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Excelente condición física y mental para desempeñar trabajos en altura y en condiciones a veces exigentes. Se Valorará (pero no es imprescindible):, • Experiencia previa en otras áreas del mantenimiento de parques eólicos., • Conocimientos de otros idiomas., • Certificaciones adicionales relacionadas con el sector. ¿Qué ofrecemos?, • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento en el sector de las energías renovables., • Contrato indefinido tras superar periodo de prueba., • Salario competitivo acorde a la experiencia y cualificaciones., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Viajes y estancias cubiertos según política de empresa. Si cumples con los requisitos y te apasiona el sector eólico, ¡queremos conocerte! Únete a Eosol Group y forma parte del futuro de la energía. Palabras clave: Reparación de palas, IRATA 3, GWO, PRL 60, técnico eólico, aerogeneradores, energías renovables, trabajos en altura, mantenimiento, movilidad nacional. #J-18808-Ljbffr

Se busca cubrir un puesto para prestar servicios médicos en el EVO, ubicado en Murcia. La persona seleccionada se encargará de la atención médica a los usuarios en las Unidades de Valoración y Diagnóstico. Se requiere contar con Licenciatura o Grado en Medicina. Se valorará experiencia previa de al menos seis meses en puestos similares. Es necesario tener disponibilidad para el contacto habitual con menores y poseer el permiso de conducir tipo B. El puesto ofrece un nombramiento como funcionario/a interino/a, con una jornada completa de 37,5 horas semanales. El horario será de 08:00 a 15:00, con guardias localizadas y tardes de lunes y miércoles. La retribución bruta mensual será de 3.936,17 euros, además de extras y variables por guardias.

Scentium es la división de sabores del Grupo Iberchem, fundada en 1985. Somos un fabricante global de sabores para alimentos con presencia comercial en más de 100 países y contamos con centros de producción en Europa, LATAM, Norte de África y Asia. Con el objetivo de añadir sensaciones y placer a todos sus productos, Scentium crea tecnologías de sabor respaldadas por los más altos estándares de experiencia y apoyo en marketing. Descripción de la oferta En Scentium Flavours, estamos buscando una persona para incorporarse como Técnico/a de Laboratorio en nuestro Departamento de Food Scientist (Beverages). Como parte del equipo, tu objetivo principal será formular y desarrolar bebidas con el fin de evaluar y promocionar nuestros aromas. Tus funciones serán: • Gestión de proyectos de promoción de aromas, • Cata y evaluación de aromas, • Formulación y desarrollo de bebidas, • Contrato laboral indefinido a tiempo completo., • Jornada de 38 horas y media semanales con horario de lunes a jueves de 8 a 17 con una pausa de una hora para comer y viernes de 8 a 14:30 con un descanso de 15 minutos, • Flexibilidad horaria de una hora en la entrada y salida diarias., • Compensación económica competitiva (salario fijo, incentivo anual según condiciones y beneficios del grupo Croda y plan de ahorro sin riesgo)., • La posibilidad de desarrollarte profesionalmente y rodearte de grandes profesionales., • Un ambiente laboral excelente, joven y multicultural. Scentium ofrece una oportunidad real de crecimiento profesional en un ambiente internacional y en constante crecimiento ¡Estamos deseando conocerte! • Formación en laboratorio, Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o campos relacionados (FP o Grado Universitario)., • Experiencia previa minima de 5 años como técnico de laboratorio en formulación y desarrolo de bebidas., • Habilidades analíticas, organizativas y de comunicación., • Dominio de herramientas informáticas, flexible y con iniciativa., • Interés por los aromas y con ganas de asumir nuevos retos. #J-18808-Ljbffr

En Nostos Psicología estamos buscando un/a psicólogo/a colegiado/a para incorporarse como profesional adscrito/a a un posible contrato público de atención psicológica en programas sociales municipales en Bigastro, Alicante. La incorporación estaría condicionada a la adjudicación definitiva del contrato. Buscamos cerrar el perfil profesional antes de la presentación de la oferta, por lo que necesitamos candidaturas con disponibilidad para aportar documentación acreditativa de forma ágil. El servicio se desarrollaría de forma presencial en Bigastro y estaría dirigido a mujeres víctimas de violencia de género y familiares, personas usuarias de programas de prevención de conductas adictivas y otros colectivos derivados por Servicios Sociales. Responsabilidades • Atención psicológica individual y, en su caso, grupal o comunitaria., • Intervención con mujeres víctimas de violencia de género, hijos/as y familiares., • Atención, asesoramiento y orientación en conductas adictivas, tanto con adolescentes y jóvenes como con población adulta., • Valoración inicial, detección de necesidades, seguimiento y derivación coordinada a recursos públicos cuando proceda., • Coordinación con Servicios Sociales municipales y otros recursos comunitarios., • Registro de intervenciones, elaboración de documentación técnica, informes de evolución y participación en memoria/evaluación del servicio.Requisitos, • Grado o Licenciatura en Psicología (NO es necesario el master habilitante)., • Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Psicología correspondiente., • Disponibilidad para intervención presencial en Bigastro, Alicante., • Capacidad para aportar documentación acreditativa de titulación, colegiación, experiencia y formación., • Disponibilidad aproximada de 6-8 horas semanales, con organización según necesidades del servicio municipal., • Autonomía cualificado, rigor documental y capacidad de coordinación con Servicios Sociales.Se valorará especialmente, • Experiencia acreditable en intervención psicológica en violencia de género., • Experiencia acreditable en prevención o intervención en drogodependencias, adicciones comportamentales o conductas adictivas., • Formación específica de al menos 50 horas en violencia de género., • Formación específica de al menos 50 horas en drogodependencias o conductas adictivas., • Formación específica de al menos 50 horas en igualdad, perspectiva de género o atención psicológica a hijos/as de víctimas de violencia de género., • Experiencia en servicios sociales, programas municipales, intervención comunitaria, población adolescente, familias o colectivos en situación de vulnerabilidad.Condiciones, • Colaboración profesional mercantil vinculada a contrato público, pendiente de adjudicación., • Prestación presencial en Bigastro., • Duración prevista del contrato público: 2 años, con posible prórroga., • Carga estimada: entre 6 y 8 horas semanales aproximadamente, según demanda y planificación del servicio., • Honorarios profesionales a convenir según experiencia, formación acreditable y disponibilidad. Buscamos un perfil serio, resolutivo y con sensibilidad social, pero también con capacidad real para trabajar con metodología, coordinación y documentación. #J-18808-Ljbffr

¿Eres Facultativo/a especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología vía MIR y quieres impulsar tu carrera profesional? Te estamos buscando y para ello te ofrecemos un contrato indefinido con jornada completa, una remuneración económica atractiva y la posibilidad de integrarte en un equipo de profesionales con experiencia. Únete a nuestro equipo y crece con nosotros En IMED Hospitales con más de 20 años experiencia en la asistencia sanitaria de alta calidad y personalizada, contamos con instalaciones, tecnología y equipamiento de última generación, apostando por la Innovación Médica. Tras el centro de radioterapia oncológica de la zona de la Nueva Condomina, este es el segundo proyecto de IMED en la Región de Murcia. El Hospital IMED Virgen de la Fuensanta cuenta con 37 habitaciones individuales, 8 boxes de UCI y 40 consultas externas. Un centro en el que el paciente puede encontrar todos los servicios como diagnóstico por imagen de última generación, urgencias 24 horas y las principales especialidades médicas y quirúrgicas. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología. ¿Cómo es trabajar en IMED? Estabilidad desde el primer día: contarás con un contrato indefinido que te dará la estabilidad y tranquilidad que necesitas para centrarte en lo que realmente importa: el cuidado de tus pacientes. Si buscas otro tipo de colaboración, no dudes en escribirnos. Harás la diferencia en la vida de tus pacientes: Podrás dedicar el tiempo a cada paciente, siguiendo de cerca su evolución y creando vínculos de confianza que te permitirán acompañarlos en todo su proceso de recuperación a través de nuestro programa de Historia Clínica digital. Tecnología que te impulsa: Trabajarás con la última tecnología médica y quirúrgica, lo que no solo facilitará tu día a día, sino que te permitirá ofrecer la atención más avanzada y precisa a tus pacientes. Gracias a nuestro sistema de gestión integrado, tendrás acceso a toda la información de tus pacientes en un solo lugar, mejorando la eficiencia y calidad de los tratamientos. Somos un equipo unido: Más que compañeros, formamos una red de apoyo profesional. Sabemos que el trabajo en equipo es clave, por eso siempre tendrás a quién recurrir, ya sea dentro de tu especialidad o en otras áreas. Innovación constante: Si te apasiona la investigación y la innovación, en IMED encontrarás el entorno perfecto. Tendrás la oportunidad de participar en ensayos clínicos y proyectos de investigación, manteniéndote siempre a la vanguardia de tu especialidad. Beneficios adicionales: Además de un contrato indefinido, disfrutarás de un seguro médico una vez superado el periodo de prueba, comedor empleado y descuentos en diversas marcas, todo pensado para que puedas centrarte en lo que más te gusta: ejercer la medicina con excelencia. Requisitos • Titulo de Medicina / Homologación., • Titulo de Especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología homologado o vía MIR., • Colegiación Médica y Seguro de Responsabilidad Civil., • Orientación a la calidad y seguridad del paciente., • Capacidad de trabajo multidisciplinar y coordinación con otras especialidades., • Compromiso con la mejora continua y la excelencia clínica. #J-18808-Ljbffr

En Juver Alimentación buscamos una persona que quiera formar parte del equipo de Marketing Iberia y asumir un rol clave en la gestión y desarrollo de nuestras gamas de producto. Si te motiva entender al consumidor, trabajar con datos y tener impacto directo en producto, marca y negocio, sigue leyendo. ¿Definirás y ejecutarás el posicionamiento de producto (packaging, precio, comunicación, etc.) junto al equipo comercial y marketing Liderarás el desarrollo y evolución de productos alineados con las necesidades del consumidor Coordinarás proyectos con equipos clave: I+D, Trade Marketing, Comercial, etc. Tendrás un rol clave en cómo nuestros productos llegan al consumidor y evolucionan en el mercado ¿Grado en Marketing, ADE o similar Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Product Manager o similares Alta capacidad analítica y de gestión (Excel, PowerPoint) Nivel de inglés B2 Residencia en Murcia o alrededores Pasión y compromiso por el trabajo bien hecho Honestidad y humildad para trabajar en equipo Incorporación a un proyecto consolidado en una empresa líder del sector alimentación Contratación estable e indefinida Podrás organizar tu entrada entre las 8:00 y las 9:30h , y tu salida de lunes a jueves a partir de las 17:30h , adaptándola a tu día a día. Los viernes , puedes programar tu salida desde las 14:00h. Jornada de 8,5 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes , lo que permite disfrutar de más tiempo personal Jornada intensiva en momentos clave del año Durante verano, Navidad y Semana Santa , trabajamos en horario intensivo de 8:00 a 15:00h Modelo híbrido de trabajo ~ Combinamos trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana (de martes a viernes), dentro de un entorno basado en la confianza y la autonomía . ️ Dispondrás de comedor en las instalaciones , con menú completo (primer plato, segundo, postre y bebida) El coste para la persona trabajadora: 3€ por menú Vacaciones ~ Disfrutarás de 26,5 días laborables de vacaciones al año , para que puedas desconectar y recargar energía. Acceso a retribución flexible (restauración, transporte, formación, guardería) Posibilidad de adquirir nuestro producto mediante venta interna a precio reducido ¿Si buscas un entorno donde aprender, aportar y formar parte de un equipo comprometido y cercano, y quieres disfrutar de tu día a día con pasión, nos encantará conocerte .

En Scentium Flavours, estamos buscando una persona para incorporarse como Area Sales Manager en nuestro Departamento Comercial. Como parte del equipo Comercial, tu objetivo será gestionar y potenciar las ventas de productos en la zona o mercado designado. Tus principales funciones serán: • Elaboración y consecución de los presupuestos y previsiones anuales de ventas., • Definir la estrategia comercial para la región, incluyendo planes de prospección, teniendo en cuenta la categoría de clientes y el enfoque comercial definido por el Regional Sales Manager., • Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante actividades de prospección, con el objetivo de captar nuevos clientes., • Mantener las relaciones comerciales con la cartera de clientes asignada., • Organizar planes de visitas y realizar visitas periódicas a clientes., • Participación en ferias comerciales, tanto como visitante como expositor., • Identificar, generar y gestionar proyectos., • Proporcionar soporte técnico a la cartera de clientes., • Seguimiento de proyectos., • Negociar precios y condiciones de venta (Incoterms, condiciones de pago), generando negocio con niveles de margen alineados con las directrices de la Dirección Comercial., • Revisar y controlar los márgenes de venta para cumplir con los requisitos mínimos establecidos por la Dirección Comercial., • Gestionar los cobros y el seguimiento de pagos pendientes o vencidos. Lo que ofrecemos:, • Contrato laboral indefinido a tiempo completo., • Jornada de 38 horas y media semanales con horario de lunes a jueves de 8 a 17 con una pausa de una hora para comer y viernes de 8 a 14:30 con un descanso de 15 minutos., • Flexibilidad horaria de una hora en la entrada y salida diarias., • Compensación económica competitiva (salario fijo, incentivo anual según condiciones y beneficios del grupo Croda y plan de ahorro sin riesgo)., • La posibilidad de desarrollarte profesionalmente y rodearte de grandes profesionales., • Un ambiente laboral excelente, joven y multicultural. Scentium ofrece una oportunidad real de crecimiento profesional en un ambiente internacional y en constante crecimiento ¡Estamos deseando conocerte! At Scentium Flavours, we are looking for a professional to join our Commercial Department as an Area Sales Manager. As part of the team Commercial, your main objective will be to manage and drive product sales in the assigned area or market. Key Responsibilities: • Preparation and achievement of annual sales budgets and forecasts., • Define the commercial strategy for the region, including prospecting plans, taking into account customer categories and the commercial approach established by the Regional Sales Manager., • Identify new business opportunities through prospecting activities, with the aim of acquiring new clients., • Maintain and develop commercial relationships with the assigned client portfolio., • Organize visit plans and carry out regular client visits., • Participate in trade fairs and industry events, both as a visitor and as an exhibitor., • Identify, generate, and manage projects., • Provide technical support to the assigned client portfolio., • Follow up on projects., • Negotiate prices and sales conditions (Incoterms, payment terms), generating business with margin levels aligned with Commercial Management guidelines., • Review and control sales margins to ensure compliance with the minimum requirements established by Commercial Management., • Manage collections and follow up on outstanding and overdue payments. What we offer, • Full-time, permanent employment contract., • A 38.5-hour working week: Monday to Thursday from 8:00 a.m. to 5:00 p.m. with a one-hour lunch break, and Fridays from 8:00 a.m. to 2:30 p.m. with 15-minute break., • One-hour flexible start and finish time each day., • Competitive compensation package (fixed salary, annual incentive based on conditions, Croda Group benefits, and a risk‑free savings plan)., • Opportunities for professional growth and development alongside highly qualified professionals., • An excellent, young, and multicultural working environment. Scentium offers a real opportunity for professional growth in an international and continuously expanding environment. We look forward to meeting you! #J-18808-Ljbffr

¿Eres el experto en aprovisionamiento que lidera equipos y optimiza stocks con ERP/MRP? ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. En Jeong People acompañamos a nuestro cliente en la búsqueda de un/a Responsable de Aprovisionamiento Senior con visión estratégica, dominio de sistemas ERP/MRP y experiencia real en entornos industriales de fabricación. Si te apasiona transformar la cadena de suministro y liderar con datos, esta es tu oportunidad. El proyecto Se trata de una empresa consolidada del sector de maquinaria industrial y fabricación ubicada en Murcia, con un equipo de Supply Chain en pleno desarrollo y con retos reales en optimización de procesos, gestión de almacenes y planificación de materiales. Un entorno donde tu experiencia va a marcar la diferencia desde el primer día. Tu misión Serás la persona responsable de garantizar que los materiales lleguen en el momento adecuado, en las condiciones correctas y con total trazabilidad. Liderarás el equipo de almacén y aprovisionamiento, tomarás decisiones operativas con datos y serás el nexo clave entre Compras, Producción y Proyectos para que la cadena de suministro funcione con eficiencia y sin fricciones. Cómo será tu día a día? • Supervisar la recepción de materiales y validarlos frente a pedidos y estándares de calidad., • Gestionar almacenes con ERP/MRP asegurando trazabilidad y fiabilidad del dato en entornos de alto volumen de referencias., • Definir, controlar y optimizar niveles de stock: rotación, cobertura y gestión de obsolescencias., • Coordinar la preparación y entrega de materiales a proyectos, producción y subcontratas., • Planificar entradas y salidas conforme al plan semanal y mensual de producción., • Liderar y organizar al equipo de almacén y aprovisionamiento., • Elaborar y hacer seguimiento de inventarios físicos y conciliarlos con el sistema ERP., • Calcular necesidades de reposición, anticipar riesgos y coordinarte proactivamente con Compras., • Proponer e implementar mejoras en procesos, diseño de almacenes y flujos logísticos internos. El perfil que puede encajar • Titulación técnica o universitaria en Ingeniería, Logística, Supply Chain o afines., • Mínimo 5-7 años de experiencia en entornos industriales, con gestión de compras, órdenes de trabajo y alto volumen de referencias., • Dominio de sistemas ERP/MRP en entornos de fabricación. Imprescindible., • Conocimiento avanzado en gestión de stocks, planificación de materiales y procesos logísticos., • Experiencia liderando equipos operativos en entornos dinámicos y de alta exigencia., • Capacidad de coordinación transversal con Compras, Producción y Proyectos., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y análisis de datos., • Carnet de conducir en vigor., • Experiencia en el sector de maquinaria industrial y fabricación. Imprescindible., • Perfil estructurado, orientado a la mejora continua y a la toma de decisiones operativas. Qué te ofrecemos • Salario: 35.000 – 45.000 € brutos anuales según experiencia., • Horario: lunes a viernes de 7:00 a 15:00 horas., • Incorporación a una empresa industrial consolidada con proyección real., • Un rol con autonomía, visibilidad y capacidad de impacto en la operación. xcskxlj Si dominas ERP/MRP, lideras equipos y buscas un nuevo reto industrial, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando la operativa de un almacén? ¿Buscas un nuevo proyecto ligado a la organización de almacén y logística de una empresa? ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Responsable de Almacén para incorporarse a empresa dedicada a la fabricación y distribución de pinturas y otros materiales para profesionales de la construcción, en Murcia. FUNCIONES Y TAREAS • Gestión de la preparación de pedidos., • Preparar documentación y organizar las cargas para agencias., • Velar por el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos con el cliente., • Controlar el stock de mercancía mediante controles diarios según el plan de inventario., • Proponer al área de compras las necesidades de aprovisionamiento de productos para venta, así como los suministros propios del proceso de almacenamiento y Supply., • Gestión de las recepciones de proveedores y devoluciones de clientes., • Impulsar la modernización del almacén, participando en la implantación de nuevas tecnologías y métodos de trabajo más eficientes., • Velar por el cumplimiento de la normativa de riesgos laborales y seguridad previstas. REQUISITOS • Al menos dos años de experiencia como Responsable de Almacén gestionando pequeños equipos., • Iniciativa, autonomía y habilidades comunicativas., • Conocimiento en mantenimiento de instalaciones y logística., • Dominio del paquete Office. ¿Qué ofrece la empresa? • Participación de un proyecto de profesionalización y crecimiento del departamento., • Ambiente profesional dinámico y colaborativo., • Incorporación inmediata., • Horario intensivo de 7:00 a 15:00 horas. xcskxlj, • Banda salarial ofrecida: 24. € Brutos/año. #J-18808-Ljbffr

En Voltia , especializada en servicios de alta tensión, buscamos Técnicos Eléctricos para nuestras actividades de mantenimiento de Alta Tensión, mayoritariamente en Subestaciones y Centros de Transformación. Oportunidades en 20 Centros de Trabajo en toda España. Se trabaja presencialmente. Qué te ofrecemos? • Contrato estable e indefinido, en una empresa referente en su sector., • Salario que en total llega a más de 40000 € b/a para los Jefes de Equipo. Se compone de una base + pluses y horas extras (guardias 1/3 semanas). También hay oportunidades de jefes de obra.¿Por qué con Voltia? Sostenemos el crecimiento energético que requiere nuestra sociedad del futuro: En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento competente de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos. Cuáles serán tus funciones? • Realizar el servicio de mantenimiento y representar el buen nombre de la empresa ante los clientes., • Participar activamente en el desarrollo de los trabajos., • Asegurar las condiciones de seguridad y limpieza durante el servicio., • Organizar el equipo y las herramientas para poder realizar el servicio completo., • Elaborar los informes pertinentes.¿Qué buscamos?, • Formación en Electricidad/Electrotecnia o equivalente., • Experiencia en trabajos eléctricos de campo en subestaciones, especialmente en mantenimiento, pruebas, montaje y control., • Capacidad para documentar, coordinar y comunicar de forma técnica y clara., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos., • Disponibilidad de Pernoctas, guardias y horas extra. Si buscas estabilidad, formación y una carrera en alta tensión, inscríbete y hablemos! #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para realizar trabajos de albañilería en diversas obras por la zona de Murcia. Las tareas diarias incluyen levantar tabiques, aplicar enfoscados, colocar solados y realizar otras labores fundamentales de construcción. Es necesario saber interpretar planos básicos para organizar bien el trabajo diario, así como manejar con soltura las herramientas y maquinaria habituales del sector. Además, se requiere dar apoyo y supervisar las tareas de los peones durante la jornada. Para el puesto, es imprescindible contar con experiencia demostrable realizando estas funciones y tener los conocimientos técnicos necesarios en construcción. Valoramos la capacidad para desenvolverse con autonomía y el buen trabajo en equipo. Es obligatorio disponer del curso de prevención de riesgos laborales de al menos 20 horas. El contrato es indefinido a jornada completa.

Se necesita personal para trabajos de albañilería en obras repartidas por toda la región de Murcia. Las tareas principales incluyen la colocación de adoquines, terrazo, baldosas de acera y bordillo, así como la instalación de arquetas y pozos de registro. El puesto implica las funciones propias de un oficial de albañilería en obra civil. Se requiere un mínimo de cinco años de experiencia demostrable, haber realizado el curso de prevención de riesgos laborales de 20 horas y saber manejar maquinaria como radial o cortadora de bordillo. La oferta es para un contrato indefinido, con jornada completa y retribución según el convenio colectivo aplicable en la zona de Fortuna (Murcia).

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👀 ¿Te gustaría trabajar en un proyecto técnico avanzado, automatizando pruebas sobre servicios backend, APIs y procesos de negocio basados en Camunda? • Buscamos un/a QA Automation Engineer, con perfil técnico y experiencia en automatización, para participar en un entorno basado en Java Spring Boot y procesos BPMN con Camunda 8. 🔍 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en QA Automation con enfoque técnico (backend / APIs)., • Experiencia trabajando con Java (Spring Boot) y testing de servicios., • Conocimientos en automatización de APIs REST, integraciones y servicios backend., • Experiencia o contacto con Camunda 8 y procesos BPMN (muy valorable / clave)., • Experiencia creando y manteniendo suites de regresión automatizadas., • Conocimientos de integración de testing en CI/CD pipelines., • Nivel de inglés alto (entorno internacional). 💻 ¿Cómo será tu día a día? Definirás e implementarás la estrategia de testing automatizado del proyecto, diseñando casos de prueba para nuevas funcionalidades y mantenimientos. Trabajarás en la automatización de pruebas sobre servicios Java, APIs REST, integraciones y flujos de negocio basados en Camunda. Validarás procesos BPMN, reglas DMN, variables de proceso, tareas de servicio, manejo de errores, reintentos y temporizadores, asegurando la calidad de los workflows. Además, colaborarás estrechamente con desarrolladores, product owners y stakeholders para mejorar la calidad del código, prevenir defectos y promover buenas prácticas de testing dentro del equipo. ✅¿Qué ofrecemos? 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en SANTOMERA (Murcia), para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. Se ofrece • Contrato circunstancial de 2 SEMANAS a jornada completa., • Horario distribuido de lunes a viernes 8:00h a 17:00h (con una hora para comer)., • Salario de mercado., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica., • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos, • Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas., • Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas. #J-18808-Ljbffr

En Juver Alimentación buscamos una persona que quiera formar parte del equipo de Marketing Iberia y asumir un rol clave en la gestión y desarrollo de nuestras gamas de producto. Si te motiva entender al consumidor, trabajar con datos y tener impacto directo en producto, marca y negocio, sigue leyendo. ¿Definirás y ejecutarás el posicionamiento de producto (packaging, precio, comunicación, etc.) junto al equipo comercial y marketing Liderarás el desarrollo y evolución de productos alineados con las necesidades del consumidor Coordinarás proyectos con equipos clave: I+D, Trade Marketing, Comercial, etc. Tendrás un rol clave en cómo nuestros productos llegan al consumidor y evolucionan en el mercado ¿Grado en Marketing, ADE o similar Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Product Manager o similares Alta capacidad analítica y de gestión (Excel, PowerPoint) Nivel de inglés B2 Residencia en Murcia o alrededores Pasión y compromiso por el trabajo bien hecho Honestidad y humildad para trabajar en equipo Incorporación a un proyecto consolidado en una empresa líder del sector alimentación Contratación estable e indefinida Podrás organizar tu entrada entre las 8:00 y las 9:30h , y tu salida de lunes a jueves a partir de las 17:30h , adaptándola a tu día a día. Los viernes , puedes programar tu salida desde las 14:00h. Jornada de 8,5 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes , lo que permite disfrutar de más tiempo personal Jornada intensiva en momentos clave del año Durante verano, Navidad y Semana Santa , trabajamos en horario intensivo de 8:00 a 15:00h Modelo híbrido de trabajo ~ Combinamos trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana (de martes a viernes), dentro de un entorno basado en la confianza y la autonomía . ️ Dispondrás de comedor en las instalaciones , con menú completo (primer plato, segundo, postre y bebida) El coste para la persona trabajadora: 3€ por menú Vacaciones ~ Disfrutarás de 26,5 días laborables de vacaciones al año , para que puedas desconectar y recargar energía. Acceso a retribución flexible (restauración, transporte, formación, guardería) Posibilidad de adquirir nuestro producto mediante venta interna a precio reducido ¿Si buscas un entorno donde aprender, aportar y formar parte de un equipo comprometido y cercano, y quieres disfrutar de tu día a día con pasión, nos encantará conocerte .

Overview Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. SHOP MANAGER - MURCIA. Reportando al Regional Sales Manager, serás responsable de la gestión integral del punto de venta, liderando el área comercial y al equipo de tienda. Responsibilities • Garantizar el cumplimiento de los estándares PANDORA en la presentación del producto, el logro de objetivos comerciales y la excelencia en la atención al cliente., • Establecer objetivos individuales, controlar presupuestos y organizar horarios del equipo, alineándolos con los objetivos de productividad., • Analizar el rendimiento de la tienda a través de los principales indicadores (KPI) e impulsar acciones para mejorar los resultados., • Implementar acciones comerciales y campañas de Visual Merchandising., • Formar al equipo para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros Fans., • Detectar y desarrollar el talento interno, impulsando su crecimiento profesional., • Crear un ambiente motivador, comprometido y orientado a un objetivo común., • Gestionar y analizar los niveles de stock y realizar los pedidos necesarios. Qualifications • Especialista en retail, con al menos 3-4 años de experiencia como Shop Manager en marcas del sector, preferiblemente premium, y en puntos de venta con un formato similar al de Pandora., • Un verdadero referente en liderazgo de equipos, capaz de generar entornos dinámicos y flexibles., • Orientado a resultados, con capacidad de análisis y una clara vocación por el cliente., • Positivo, inspirador y con capacidad para motivar a tu equipo., • Con buen manejo de Office y dominio de herramientas digitales. What we offer • Contrato indefinido a 40 horas semanales., • Acceso a programas formativos e iniciativas que te mantendrán al día sobre nuestros productos, materiales y cómo seguir mejorando la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía líder en el sector., • Un espacio para ser tú mismo, en un entorno retador, inspirador y dinámico. xcskxlj, • Formar parte de un equipo apasionado por la joyería y el retail. #J-18808-Ljbffr