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Buscamos un QA Senior Engineer con formación en Ingeniería Informática, experiencia sólida en aseguramiento de la calidad de software y un nivel alto de inglés. La persona seleccionada se incorporará a un equipo dinámico con un modelo de trabajo híbrido (presencial y remoto), participando en proyectos internacionales de gran impacto. 🎯 Responsabilidades: • Diseñar, implementar y ejecutar planes de prueba (manuales y automatizados)., • Garantizar la calidad de aplicaciones y servicios antes de su despliegue en producción., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, producto y operaciones para detectar y resolver incidencias., • Definir y mejorar procesos de QA, asegurando la trazabilidad y cobertura de pruebas., • Participar en revisiones de código y aportar recomendaciones técnicas., • Liderar iniciativas de mejora continua en metodologías de testing y herramientas. 🛠️ Requisitos: • Titulación en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia mínima de 5 años en QA/Testing en entornos de software complejos., • Conocimiento avanzado en frameworks de automatización (Selenium, Cypress, Playwright, etc.)., • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Nivel de inglés alto (C1 o equivalente), tanto escrito como oral., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva en entornos internacionales. 🌍 Condiciones • Modelo híbrido: combinación de trabajo remoto y presencial., • Salario competitivo: entre 50.000 y 70.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil., • Plan de formación continua y certificaciones en QA y automatización., • Beneficios sociales: seguro médico, flexibilidad horaria y programas de bienestar.

100% remoto | Jornada completa | Contrato indefinido En EBIS Business Techschool buscamos un Business Development Manager B2B para impulsar nuestro crecimiento en el sector de Educación Superior y Formación Corporativa. El rol incluye: • Gestión completa de licitaciones públicas en formación, digitalización, IA y tecnología., • Desarrollo de negocio con empresas interesadas en formación in-company (IA, data, cloud, ciberseguridad, programación, etc.)., • Creación de propuestas formativas ad hoc y cierre de acuerdos con áreas de RRHH, L&D, IT y Transformación Digital., • Construcción de alianzas con universidades, instituciones educativas y organismos públicos., • Coordinación interna con el área académica y marketing, además de reporte de KPIs. Buscamos profesionales con 3–7 años en ventas B2B en educación o formación, experiencia demostrable en licitaciones, y excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Si te apasiona la educación, la tecnología y el desarrollo de negocio, ¡queremos conocerte! 🌐 Conoce más sobre nosotros aquí: 📩 ¿Te interesa? ¡Postúlate a nuestra oferta! 👉 ¡Únete a nosotros y transforma el futuro de la educación tech!

SOBRE EL PUESTO Buscamos un/a Head of Agentic AI que actúe como builder clave de Suntzu y lidere el diseño, la construcción y el despliegue de plataformas empresariales basadas en agentes de IA. Es un rol hands-on y de liderazgo, muy cercano al negocio y a los fundadores. Trabajarás directamente con los perfiles clave de Suntzu y colaborarás estrechamente con el Head of Data & AI, convirtiendo visión estratégica en sistemas agénticos robustos, escalables y listos para producción. QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA • Colaborar en la detección de retos estratégicos en áreas clave del negocio de nuestros clientes (marketing, ventas, operaciones, producto, finanzas), identificando dónde los agentes pueden generar mayor impacto., • Diseñar arquitecturas de agentes para uso empresarial, pensadas para operar en contextos reales, complejos y en producción., • Construir y desplegar orquestadores de agentes que integren gestión avanzada de contexto, memorias de corto y largo plazo (RAG), evaluación, observabilidad, procesos de human-in-the-loop y gobernanza., • Crear agentes utilizando frameworks abiertos como LangChain, LangGraph, Mastra y otras tecnologías GenAI open-source., • Integrar agentes con sistemas externos reales, mediante APIs, Webhooks, MCPs u otros mecanismos de orquestación y tool calling., • Diseñar soluciones apoyadas tanto en plataformas enterprise (Vertex AI, Azure, etc.) como en stacks abiertos, evaluando trade-offs técnicos, de coste y de negocio., • Convertir pruebas de concepto en sistemas productivos, mantenibles, escalables y operables en el tiempo., • Liderar proyectos complejos trabajando con equipos multidisciplinares: desarrollo, data y negocio., • Interactuar directamente con clientes, liderando talleres de diseño, sesiones de definición técnica y capacitaciones., • Definir y aplicar buenas prácticas de despliegue en cloud y trabajo colaborativo (GCP, Azure, GitHub)., • Contribuir a definir estándares, patrones y el roadmap de la plataforma agéntica de Suntzu. EXPERIENCIA Y REQUISITOS Buscamos un perfil senior y builder, con experiencia real construyendo sistemas agénticos complejos y llevándolos a producción. Más allá de títulos o años concretos, nos importa el criterio técnico, la capacidad de construcción y la comprensión profunda de cómo funcionan estos sistemas en la práctica. Experiencia técnica clave • Experiencia trabajando con frameworks abiertos de agentes como LangChain, LangGraph, Mastra u otros equivalentes, entendiendo sus trade-offs y patrones de uso en entornos reales., • Conocimiento práctico de cómo se diseñan y combinan los componentes fundamentales de sistemas agénticos, incluyendo: Diseño y evolución de prompts y contextos, diferentes estrategias de orquestación (secuencial, jerárquica, reactiva, deep agents), uso de herramientas (tool calling) y servidores MCP u otros mecanismos equivalentes., • Experiencia diseñando, construyendo y operando sistemas RAG, con conocimiento de: Estrategias de ingesta y preparación de datos. Chunking, embeddings y retrieval. Diferentes enfoques de RAG según el caso de uso. Integración del RAG dentro de flujos agénticos., • Experiencia implementando observabilidad y evaluación de agentes, entendiendo: Cómo medir calidad, fiabilidad y coste. Cómo detectar errores, degradaciones o comportamientos no deseados. Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en sistemas GenAI, incluyendo protección frente a prompt injection, gestión de datos sensibles y control de accesos. Integraciones y automatización • Experiencia integrando agentes con sistemas externos reales, mediante: APIs, Webhooks, Flujos event-driven, • Experiencia en automatización de procesos de negocio, conectando agentes con flujos operativos existentes y sistemas corporativos. Ingeniería y despliegue • Dominio de Python como lenguaje principal de trabajo. (Valorable experiencia con TypeScript u otros lenguajes.), • Experiencia desplegando sistemas en entornos cloud (GCP, Azure u otros)., • Uso habitual de repositorios de código y flujos de trabajo colaborativos (GitHub o similares)., • Capacidad para escribir código mantenible, testeable y preparado para producción. Liderazgo y contexto profesional • Experiencia liderando proyectos técnicos complejos y colaborando con equipos multidisciplinares (desarrollo, data, negocio)., • Capacidad para explicar decisiones técnicas complejas a perfiles no técnicos y a clientes., • Formación técnica o científica (ingeniería, informática, matemáticas, data o similar), o experiencia equivalente., • Nivel alto de inglés, suficiente para trabajar en entornos y proyectos internacionales. Esto NO es para ti si… Este rol es para personas que disfrutan construyendo sistemas complejos en producción, trabajando con ambigüedad y asumiendo responsabilidad end-to-end. Si buscas un rol centrado en demos rápidas, automatizaciones superficiales o alcance cerrado, probablemente este no sea tu sitio. QUÉ OFRECEMOS En Suntzu ofrecemos un rol clave y estructural dentro del equipo, con impacto directo en cómo se diseñan, construyen y despliegan nuestras plataformas agénticas. No es un puesto de soporte ni de ejecución aislada, sino una posición central desde la que influirás en la arquitectura, los estándares técnicos y la evolución de la compañía. La compensación será competitiva y acorde a la valía y experiencia demostrada, con la posibilidad de participar en el crecimiento de Suntzu mediante ESOPs o phantom shares, según encaje, momento y estructura. Buscamos alinear este rol con el largo plazo y con la creación de valor real. Trabajamos en remoto y con total flexibilidad, confiando en la responsabilidad y el criterio de cada persona. Creemos en la conciliación real, en la libertad para organizar horarios, lugar de trabajo y vacaciones, y en medir el rendimiento por impacto y resultados, no por presencia. Ofrecemos un entorno de alta autonomía y aprendizaje continuo, donde trabajarás directamente con los fundadores y el equipo core en proyectos complejos, con clientes reales y retos de alto nivel. Aquí tendrás espacio para experimentar, tomar decisiones y construir sistemas que van más allá del hype. A medida que Suntzu crezca, este rol tiene una proyección clara hacia posiciones de mayor liderazgo o partnership, siendo una pieza clave en la evolución de nuestra plataforma y de la compañía en su conjunto. SOBRE SUNTZU Suntzu es una consultora Agentic Growth. Ayudamos a compañías (scaleups y grandes anunciantes) a crecer y adaptarse en un cambio de era, marcado por el uso intensivo de los datos, las automatizaciones y la transformación operativa a través de agentes de IA. Diseñamos e integramos aplicaciones empresariales de agentes que transforman cómo las organizaciones analizan información, toman decisiones y ejecutan acciones, siempre de forma segura, escalable y alineada con el negocio. No vendemos herramientas ni promesas vacías: construimos sistemas pensados para funcionar de verdad en producción. MISIÓN Ayudar a las compañías a crecer en un nuevo ciclo, construyendo sistemas basados en datos, automatización y agentes que les permitan decidir mejor y ejecutar con mayor inteligencia y velocidad. Creemos que el crecimiento del futuro no vendrá de más herramientas, sino de mejores sistemas: abiertos, gobernables y diseñados para evolucionar con el negocio. VALORES Si te motiva construir sistemas agénticos reales, trabajar cerca del negocio y asumir responsabilidad end-to-end sobre lo que pones en producción, nos encantará conocerte.

En Hays estamos colaborando con una multinacional tecnológica líder en servicios de transformación digital, con presencia global y una sólida trayectoria en la gestión de infraestructuras, aplicaciones y soluciones empresariales. Actualmente buscamos incorporar un perfil de SAP Project Manager - Freelance para liderar y supervisar proyectos de implementación y transformación de SAP S/4HANA de principio a fin. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar proyectos de implementación de SAP S/4HANA de ciclo completo, incluyendo planificación, ejecución, monitoreo y cierre., • Definir el alcance del proyecto, objetivos y entregables alineados con los objetivos del negocio., • Actuar como el principal punto de contacto para los interesados, garantizando una comunicación clara y alineación durante todo el proyecto., • Facilitar talleres y reuniones con equipos de negocio y técnicos., • Liderar equipos multifuncionales, incluidos consultores, desarrolladores y analistas de negocio., • Asignar tareas, monitorear el progreso y asegurar la entrega oportuna de los hitos., • Gestión de riesgos y problemas: Identificar riesgos potenciales y desarrollar estrategias de mitigación., • Resolver problemas del proyecto de manera inmediata para minimizar el impacto en los tiempos. ¿Cuáles son los requisitos? • Perfil senior con experiencia en gestión de proyectos SAP, especialmente en implementaciones completas de S/4HANA., • Sólido conocimiento de los módulos de SAP S/4HANA y sus puntos de integración., • Experiencia en metodologías de gestión de proyectos (Ágil, Waterfall o híbrido)., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Inglés fluido, entorno internacional. ¿Qué ofrecemos? • Contratación modalidad Freelance., • Formato híbrido: remoto., • Ubicación: Madrid., • Horario flexible.

Oferta: Campaign Interaction Manager – Adobe Journey Optimizer (Remoto / Indefinido) Axpe Consulting incorpora un Campaign Interaction Manager especializado en Adobe Journey Optimizer (AJO) para un proyecto estratégico dentro de una entidad líder del sector financiero internacional. Buscamos un perfil técnico-operativo, híbrido entre Project Manager y experto en orquestación de campañas, con experiencia demostrable en la definición, ejecución y optimización de customer journeys complejos. Se trata de un rol 100% remoto, estable e indefinido, con la oportunidad de trabajar de manera continua con equipos multidisciplinares internacionales (UK, Europa). Responsabilidades • Diseñar y orquestar journeys end-to-end en AJO: definición de triggers, reglas de entrada/salida, audiencias, condiciones, paths y decisiones., • Modelado, depuración e ingesta de datos desde distintas fuentes, asegurando su correcta disponibilidad para la activación., • Gestión de identidades y perfiles en Adobe Experience Platform (AEP) para segmentación y targeting avanzado., • Administración de entornos y despliegue de paquetes (DEV/QA/PROD): assets, configuraciones, journeys y validaciones necesarias., • Activación, seguimiento y optimización de campañas multicanal garantizando entregabilidad, performance y cumplimiento de timings., • Elaboración de dashboards y reporting para revisiones con Product Managers, stakeholders y áreas de negocio., • Coordinación transversal con equipos de negocio, marketing, diseño, desarrollo y QA, facilitando la implementación de campañas automatizadas. Requisitos obligatorios • Inglés avanzado (C1 mínimo), tanto oral como escrito. Trabajo diario con equipos de UK., • +4 años de experiencia con Adobe Journey Optimizer (AJO) de forma continua y demostrable., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira, Confluence o Workfront., • Experiencia probada en configuración, validación y testing de campañas de email dentro de journeys automatizados., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas en paralelo, con alto foco en calidad y detalle., • Excelentes habilidades comunicativas, analíticas y organizativas. Valorable • Conocimientos básicos de HTML/CSS para revisión o ajustes en templates., • Experiencia con herramientas de reporting como Power BI, Adobe Analytics u otras plataformas de visualización. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con Axpe Consulting., • Proyecto de larga duración en un entorno de máxima madurez digital, con tecnologías Adobe de última generación., • 100% remoto desde cualquier ubicación en España., • Entorno internacional, dinámico y con equipos multidisciplinares.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 6 años de experiencia como Consultor Senior en el área de Tesorería con MIFID, nos comprometemos a satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Fundamental al menos 6 años de experiencia como Consultor Senior en el sector bancario., • Conocimiento sólido de reporting transaccional, en especial MiFID, valorándose también REFIT y SFTR., • Conocimiento de la operativa financiera (Derivados, Renta Fija, Renta Variable...)., • Experiencia en herramientas como OPICS, Murex o Kondor+, Calypso., • Valorable experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de Metodologías Agile., • Conocimiento de aplicaciones de BackOffice., • Conocimiento de procesos de liquidación, verificación, contabilidad y mensajería SWIFT. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% remoto., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

🔎 Buscamos: Jefe/a de Proyecto IT con perfil técnico | 100% REMOTO | Proyecto estable en gran cliente asegurador En Axpe Consulting estamos en búsqueda de Jefes/as de Proyecto con perfil técnico para incorporarse a un importante proyecto de larga duración en el sector asegurador, en un entorno empresarial innovador, con foco en eficiencia tecnológica y transformación digital. 📍 Modalidad: 100% remoto 🏢 Cliente: Compañía líder en el sector asegurador (entorno corporativo, con foco en eficiencia, innovación y metodologías ágiles) 📆 Proyecto estable y a largo plazo 🔧 ¿Qué buscamos? Perfiles con experiencia contrastada en: • Liderazgo de proyectos IT, tanto de software como de infraestructura., • Coordinación de equipos técnicos y funcionales, en entornos ágiles (Scrum/Kanban)., • Elaboración y seguimiento de roadmaps, presupuestos y cronogramas., • Actuar como puente entre tecnología y negocio, facilitando la comunicación y asegurando que las soluciones tecnológicas estén alineadas con los objetivos estratégicos., • Visión técnica y capacidad de análisis funcional. 🎯 Valoramos especialmente: • Experiencia previa en el sector seguros o financiero., • Iniciativa para proponer mejoras en procesos (automatización, eficiencia operativa, flujos End-to-End)., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados. 🧩 ¿Qué ofrecemos? • Integrarte en un equipo de alto nivel técnico y humano., • Proyecto retador, con visibilidad e impacto directo en áreas críticas de negocio., • Flexibilidad real: trabajo 100% en remoto., • Estabilidad y crecimiento profesional.

Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para unirse a nuestro equipo. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te apasiona estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir a nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas, sigue leyendo porque esto te interesa… 👋 Primero, quiénes somos Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 13 años de trayectoria, especializada en el desarrollo e implantación de soluciones digitales cloud y de ciberseguridad que mejoran el rendimiento de las organizaciones. Nuestro propósito es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde 2020, cotizamos en BME Growth como empresa en expansión, lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la gobernanza. Hoy somos más de 350 profesionales en diferentes sedes de España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Ciudad de México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios impactan a más de 20 millones de personas usuarias en 24 países, con una cartera de más de 1.000 clientes. Entre ellos: Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb, así como instituciones públicas como Generalitat de Catalunya, Renfe o Adif, entre otros muchos en sectores como el aéreo, sanitario, retail o bancario. 💪 ¿Cuál será tu misión? Como Accounting Officer gestionarás la contabilidad y la fiscalidad de varias empresas del grupo tanto españolas como extranjeras. • Llevarás a cabo la contabilidad, la facturación y fiscalidad, • Realizarás los cierres mensuales y la conciliación bancaria 🌟 ¿Qué necesitas para tener éxito? • +2 años de experiencia en llevando a cabo tareas de contabilidad, facturación y fiscalidad. Experiencia demostrable en contabilidad o fiscalidad de Panamá, • Estudios universitarios en Administración de empresas, Contabilidad, Finanzas o afines., • Conocimientos avanzados del paquete Office, principalmente Word y Excel., • Será valorable experiencia con el manejo de ERP (preferiblemente Business Central). 🚀 Lo que te ofrecemos Formarás parte de una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento, dentro de una cultura dinámica, transparente y en constante evolución. Somos Great Place to Work® por sexto año consecutivo. • Horario flexible (4 horas por la mañana y 4 por la tarde)., • Modalidad de trabajo: remoto, híbrido o presencial (Tú eliges)., • 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación)., • Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building)., • Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn)., • Acceso al Club de descuentos “Por ser Cuatroochenter” para el trabajador y 5 familiares y/o amigos, • Acceso a las 480coins., • Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera. 📩 ¿Te ves en este reto? Queremos conocerte.

En Capitole seguimos creciendo y buscamos un/a Cloud Administrator para reforzar la infraestructura en uno de nuestros clientes clave en proyecto internacional en pleno proceso de transformación cloud • Ubicación: 100% remoto (desde cualquier punto de España), • Modalidad: Contrato indefinido, posición estable Como administrador cloud, serás responsable de la gestión, mantenimiento y evolución de la infraestructura ayudando a migrar todos sus entornos on-premise a Azure. Buscamos una persona operativa, autónoma y colaborativa para contribuir en la construcción de infraestructura cloud sólida, escalable y segura. Tus principales responsabilidades serán: • Administración, optimización y operación de la infraestructura en Azure, asegurando altos niveles de disponibilidad y rendimiento., • Gestión y mantenimiento de recursos cloud mediante Terraform para automatizar despliegues y cambios de infraestructura., • Apoyo en la gestión y soporte de entornos Kubernetes desplegados sobre Azure., • Monitorización y análisis del estado de los sistemas usando herramientas de observabilidad (Prometheus, Grafana, Datadog, o equivalentes)., • Operarás redes, subredes, firewalls, balanceadores y security groups (IAM)., • Colaborar estrechamente con equipos de arquitectura, plataforma y desarrollo para asegurar la mejora continua y buenas prácticas en seguridad, gobernanza y costes cloud. ¿Qué buscamos en ti?: • Experiencia sólida en administración de sistemas en entornos cloud (Azure)., • Nivel técnico alto con Terraform, capaz de trabajar con autonomía y experiencia operando Kubernetes (no es necesaria experiencia desplegando), • Experiencia en seguridad cloud, gestión de security groups, IAM,, • Buen conocimiento de redes y componentes clave (subredes, SGs, firewalls...) y gestión de disaster recovery., • Visión técnica para entender riesgos y proponer mejoras operativas., • Disponibilidad para realizar guardias de manera puntual Se valorará también: • Certificaciones en Azure (AZ-104, AZ-900) y/o Terraform., • Experiencia en CI/CD o conocimientos básicos de pipelines., • Familiaridad con soluciones de almacenamiento cloud, costes y gobernanza., • Nivel de inglés avanzado (nivel técnico B1-B2 o superior) Ofrecemos: • Posición estable, entorno técnico exigente, con crecimiento internacional y plan de carrera., • Modelo de trabajo 100% remoto, con flexibilidad real y foco en resultados., • Participar en un proyecto global real de migración al cloud, con impacto directo., • Trabajo en equipo altamente cualificado, donde tus decisiones técnicas tendrán peso., • Compañía con cultura de confianza, colaboración y trabajo en equipo; más beneficios corporativos. Si quieres ser parte de un proyecto con impacto real y aportar tu experiencia técnica en administración cloud… ¡Queremos conocerte!

🧩 Buscamos varios perfiles dentro del pipeline 3D Desde Shakers, colaboramos con un estudio de animación 3D y VFX que está ampliando su red de talento freelance. Si trabajas en alguna de las etapas del pipeline de animación 3D, ¡Queremos conocerte! 📍 Modalidad: Freelance (a través de Shakers) 🕒 Duración: Según proyecto 🎨 Industria: Animación 3D, VFX, publicidad, cinematografía, contenido digital Perfiles abiertos: Concept & Storyboard Artist 3D Modeler Texturing / Shading / LookDev Artist Rigger Layout Artist 3D Animator VFX & CFX Artist Lighting / Rendering Artist ✔️ Requisitos según perfil • Experiencia demostrable en alguno de los roles anteriores, • Conocimientos avanzados de software habitual del pipeline (Maya, Blender, Houdini, Substance, Nuke, Arnold, etc.), • Portfolio o reel actualizada, • Disponibilidad para colaborar en proyectos freelance bajo los estándares del estudio, • Capacidad de trabajo con equipos internacionales ⭐ Qué ofrecemos • Colaboración freelance estable a través de Shakers, • Participación en proyectos de animación de gran envergadura, • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto, • Procesos ágiles de contratación, • Trabajo con un estudio con más de 12 años en la industria ¡Aplica para que podamos tenerte en cuenta!

Tu as de l’expérience en télévente B2C dans l'énergie et cherches une opportunité en tant qu’indépendant·e, avec liberté, stabilité et la possibilité de travailler depuis chez toi ? Tu vis en Espagne et tu parles français couramment ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Ce que nous recherchons • Des freelances ayant une expérience confirmée en télévente B2C, idéalement en prospection à froid., • Français natif ou niveau courant (indispensable) – le travail se fait exclusivement en français., • Un profil orienté résultats, autonome, organisé et doté d’une vraie énergie commerciale. En tant qu’agent freelance, vous participerez à la mission suivante : Ce que nous offrons • Une collaboration freelance (autónomo) avec des missions continues., • Un travail 100 % à distance, depuis l’Espagne., • Une formation et un accompagnement sur l’offre et les techniques de prospection., • Une rémunération compétitive basée sur les résultats, avec rémunération fixe de base (11€ par heure). Qui sommes-nous ? Sqwad est une entreprise française basée à Paris, qui collabore avec plus de 150 clients à travers l’Europe, dont de grandes marques, startups et scale-ups. Depuis plus de deux ans et demi, nous mettons le facteur humain au cœur de l’expérience client, en mode 100 % télétravail avec des agents indépendants engagés. Nous croyons en une manière de travailler qui allie liberté, responsabilité et reconnaissance de la valeur de chacun, peu importe où tu vis. Pour en savoir plus : Prêt·e à rejoindre une nouvelle façon de faire de la vente à distance en tant qu’indépendant·e ? Postule dès maintenant et deviens membre de la communauté Sqwad ! -- ¿Tienes experiencia en televenta B2C en el sector de la energía y estás buscando una oportunidad como autónomo, con libertad, estabilidad y trabajando desde casa? ¿Vives en España y hablas francés con fluidez? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Qué buscamos? • Autónomos/as con experiencia comprobada en televenta B2C, idealmente en prospectación en frío., • Francés nativo o nivel fluido (imprescindible) – el trabajo se realiza únicamente en francés., • Perfil orientado a resultados, autónomo, organizado y con energía comercial. Como agente freelance, participarás en una campañas de prospección telefónica : Qué ofrecemos • Colaboración freelance (autónomo) con misiones continuas., • Trabajo 100% remoto desde España., • Formación y acompañamiento sobre la oferta y las técnicas de prospección., • Remuneración competitiva basada en resultados, con posibilidad de estabilidad a largo plazo. ¿Quiénes somos? En Sqwad, empresa francesa con sede en París, colaboramos con más de 150 clientes en toda Europa, incluyendo grandes marcas, startups y scale-ups. Desde hace 2 años y medio, trabajamos para poner el factor humano en el centro de la experiencia cliente, todo en modo remoto y con agentes independientes comprometidos. Creemos en una forma de trabajar que combine libertad, responsabilidad y reconocimiento del valor de cada uno, sin importar dónde vivas. Para más información, visita nuestro sitio web: ¿Listo/a para unirte a una nueva forma de hacer ventas a distancia como autónomo/a? ¡Postula ahora y sé parte de la comunidad Sqwad! Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 11,00€ par heure Experiencia: • Francés (Obligatorio) Lieu du poste : Télétravail

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con inglés nativo (100% remoto) para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2028. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo: Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español e inglés. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Trabajo en modalidad 100% teletrabajo. Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Eres un profesional apasionado por la construcción y te motiva gestionar proyectos dentro del sector retail? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con llaollao, empresa referente del sector alimentación, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes paísees, en la búsqueda de un/a FACILITY MANAGER para liderar los proyectos constructivos en su expansión internacional. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Incorporándote dentro del departamento de operaciones y en dependencia del Responsable de Facility, te encargarás de; · Supervisión técnica y auditoría constructiva de los puntos de venta internacionales. · Control remoto y presencial del cumplimiento de los estándares de construcción ejecutados por los másteres franquiciados. · Coordinar y asegurar que los proyectos se realicen dentro del calendario previsto y respetando la identidad de la marca. · Gestión de aperturas de nuevas tiendas en la expansión internacional, destacando Portugal y LATAM. Coordinando los recursos necesarios para la apertura de las tiendas propias (licencias, contratos de mantenimiento, instalación...). · Interlocución con proveedores y consultoras locales, para la gestión eficiente de los contratos y acuerdos pactados. · Acompañamiento técnico y validación en aperturas para garantizar su correcta ejecución. · Mantener una comunicación estratégica y facilitadora con los másteres franquiciados, resolviendo sus dudas, alineando criterios técnicos y validando sus entregas. ¿Qué te podemos ofrecer? · Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. · Contratación indefinida participando en un proyecto dinámico y en expansión internacional, creativo y retador. · Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida. · Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos. · Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada (parte fija + variable). · Viajar a países internacionales siendo una de las piezas relevante en las aperturas y ejecución de los nuevos puntos de venta. · Ubicación estratégica en Madrid (Torre de Cristal) en modalidad presencial. ¿Qué necesitamos de ti? · Dispones de formación superior en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Edificación y/o similares. · Cuentas con experiencia profesional de al menos 2 años en rol similar técnico en ejecución de proyectos/obras dentro del sector retail. · Disponibilidad para viajar de forma habitual en hitos de proyecto marcados a Asia, Latam y/o Portugal. · Cuentas con nivel intermedio de portugués (B2) · Te identificas como una persona resolutiva, comunicativa, orientada al detalle, adaptativa y con habilidades técnicas.

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con alemán nativo (100% remoto) para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2028. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo: Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés y alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Trabajo en modalidad 100% teletrabajo. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, acompañamos a empresas en sus desafíos digitales con modelos de negocio que garantizan capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid 🗺, y seguimos creciendo sin freno. 💡 ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Ampliamos los equipos tecnológicos de nuestros clientes con talento altamente cualificado 👩 💻👨 💻, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados para acelerar resultados y mejorar el Time-to-Market 🚀, • DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implementación y gestión de infraestructuras TI, apoyando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos 📲 🤝 Nuestro compromiso Creamos valor a través de: • Servicios especializados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área, • Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital 👉 En Decskill, unimos personas, tecnología y conocimiento para llevar a nuestros clientes al siguiente nivel. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Consultor/a Funcional con experiencia demostrada en SAP GRC Audit (Governance, Risk and Compliance), capaz de garantizar el correcto gobierno de los datos, control de accesos, riesgos y cumplimiento en entornos corporativos. 📑 En este proyecto: Formarás parte del equipo que va a liderar la mejora del marco de Risk & Compliance de una gran compañía tecnológica, donde el objetivo es reforzar la seguridad, trazabilidad y control de accesos, así como optimizar los procesos de auditoría interna y externa. Participarás en un entorno donde convergen operaciones globales, sistemas SAP distribuidos y una estrategia clara de robustecimiento del área de compliance. Trabajarás con equipos multidisciplinares, aportando tu conocimiento funcional para detectar riesgos, analizar brechas, proponer controles y asegurar la correcta configuración del entorno GRC. 🔑 Lo que harás: • Realizar auditorías funcionales en entornos SAP GRC centradas en Gobierno, Riesgo y Cumplimiento., • Analizar, diseñar y optimizar controles (ACS, ARA, EAM, BRM y otros relacionados con GRC)., • Evaluar segregación de funciones (SoD), riesgos, roles y accesos, proponiendo medidas de mitigación., • Participar en reuniones con negocio, seguridad y compliance para entender necesidades y definir soluciones., • Apoyar la preparación de auditorías internas y externas, aportando documentación y evidencias., • Colaborar con equipos técnicos y funcionales en la implementación de mejoras., • Redactar documentación funcional, informes de evaluación de riesgos y propuestas de control., • Aportar visión experta en buenas prácticas de Gobierno y Cumplimiento SAP. 🎯 Lo que buscamos en ti: • Experiencia demostrada en SAP GRC Audit (requisito imprescindible)., • Conocimiento profundo de módulos como Access Control, Risk Analysis & Remediation, Emergency Access., • Experiencia funcional en auditorías de procesos de negocio SAP., • Valorable disponer de certificaciones oficiales SAP., • Capacidad de comunicación, trabajo en equipo y trato con múltiples interlocutores. 🌍 Lo que ofrecemos: • Proyecto estable, técnico y retador., • Formato 100% remoto., • Participación en un proyecto de impacto dentro de un ecosistema de datos en evolución., • Equipos colaborativos, multiculturales y altamente especializados. ¿Te gustaría saber más? Si eres una persona analítica, con visión funcional y pasión por el mundo del compliance en SAP, ¡queremos conocerte! En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Promovemos el talento desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Oferta de colaboración comercial agente comercial autónomo con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas u obtención de permisos a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad firmada, tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello

Si eres una persona auto-motivada con alto interés en los proyectos de innovación 🔬y quieres trabajar en un entorno dinámico y aprender de grandes profesionales en una empresa innovadora en pleno crecimiento ¡Queremos conocerte! 🎊🎉 Funciones: • Gestor de campañas de expansión comercial de la empresa (Deberás estar especializado en llamadas y mails fríos, harás la gestión de la documentación y ejecución con la guía de tu supervisor.). La responsabilidad que te ocupará el 70% del tiempo será la ejecución de Campañas para promover las ayudas que son más atractivas entre numerosos nuevos clientes y algunos clientes conocidos., • Prospección, con la guía de tu supervisor., • Responsable de asesoramiento inicial a clientes y su filtrado en el proceso de pre-venta, con conocimientos básicos en el campo de las convocatorias, con la calidad establecida por IB., • Responsable de gestión de documentación de convocatorias con la calidad establecida por IB., • Elaboración de reporting para facilitar seguimiento del desempeño., • Relación con los clientes: primero llamadas y mails fríos, luego asistencia a reuniones tomando notas de lo comentado y siguientes pasos, seguimiento de las propuestas hasta su firma., • Representante de la empresa en la gestión operativa, con clientes y con Partners estratégicos (agendar reuniones, avisar de seguimientos pendientes y del estado de los clientes…)., • Seguimiento de clientes y gestión de CRM En resumen: Marketing y Vtas de B2B de productos/servicios de alto valor añadido. Funciones comerciales consultivas y de venta mayoritariamente. Se admiten candidatos con discapacidad superior a 33%. ¿Qué esperamos de ti? • Persona excepcionalmente organizada, comunicativa y autónoma que pueda representar a la organización, • Muy valorado tener experiencia previa en agendar reuniones frías. Si la experiencia es en el sector I+D+i será perfecto el match., • Perfil con capacidad para demostrar que puede conseguir reuniones con entidades que no nos conocen., • Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita, • Perfil con capacidades de formación y transmisión didáctica de conceptos, • Capacidad de comprensión y pre-validación de proyectos con 2 a 8 variables distintas., • Habilidades comerciales consultivas y de venta, • Residente en España, • Autonomía total ** Abstenerse candidatos sin experiencia probada en llamadas y mails fríos Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: • Trabajo 100% remoto., • Flexibilidad horaria, conciliación familiar y buen ambiente laboral, • Remuneración acorde a la experiencia y al rendimiento en el puesto., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Proyectos en convocatorias variadas. Según la campaña y ayudas abiertas, serán proyectos de diferentes cuantías y sectores., • Convocatorias y líneas nacionales de CDTI, MINTUR, EOI, AEI... y las regionales y locales., • Empresa pequeña y en crecimiento continuo,, • Posibilidades de desarrollo profesional según aportación de valor al equipo

Buscamos desarrolladores Back Python y FullStack Python/Vue para diseñar y evolucionar microservicios y funciones en entornos de baja latencia. Funciones principales • Diseñar, desarrollar y mantener microservicios y AWS Lambdas en Python orientados a baja latencia., • Implementar e integrar comunicaciones seguras entre sistemas (mTLS, certificados, tokens, cifrado de identidades)., • Dar soporte a incidencias y colaborar en el análisis de causa raíz, • Participar en revisiones de código Requisitos y conocimientos necesarios • 4/5 años de experiencia en desarrollo backend con Python o 3 años de experiencia con Python/Vue, • Experiencia en microservicios, preferiblemente con FastAPI., • Conocimientos sólidos en seguridad en comunicaciones: mTLS, tokens de seguridad, certificados digitales, cifrado y gestión de identidades., • Buen manejo de patrones de desarrollo, principios de clean code y testing (unitario/integración)., • Experiencia con contenedores (creación, ejecución y buenas prácticas)., • Conocimientos en AWS, especialmente: Qué ofrecemos • Contratación Freelance, • Modalidad 100% remoto desde España, • Jornada completa y proyecto de larga duración, • Flexibilidad horaria

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Estamos buscando un/a Senior UX/UI Product Designer para unirse al equipo local de Sistema de Diseño en España de uno de nuestros principales clientes del sector banca. Formarás parte de un equipo transversal que da soporte a múltiples líneas y proyectos del banco, aportando tu experiencia tanto en diseño de producto como en el uso, aplicación y evolución de sistemas de diseño. Buscamos a una persona con experiencia demostrada en contextos corporativos complejos (grandes organizaciones, entornos multiproducto o multiequipo), que combine una sólida base en diseño UX/UI con un fuerte conocimiento en buenas prácticas, diseño de interacción y trabajo colaborativo. Responsabilidades principales • Dar soporte a iniciativas de producto en distintos programas y proyectos, facilitando la adopción y el uso efectivo del sistema de diseño., • Aportar visión experta en UX, UI y diseño de interacción, promoviendo la coherencia y la calidad de la experiencia de usuario en todo el ecosistema digital., • Participar en la implementación y evolución del sistema de diseño, desde su conceptualización hasta su integración técnica (tokens, librerías, guías de uso)., • Facilitar workshops, formaciones y documentación para mejorar la adopción, comprensión y consistencia del sistema., • Identificar necesidades comunes, proponiendo mejoras y evoluciones para el sistema de diseño., • Definir y documentar de forma clara criterios, decisiones y procesos clave (casos de uso de componentes y patrones de interacción). Requisitos • +5 años de experiencia en diseño UX/UI, con al menos 2–3 años focalizados en sistemas de diseño., • Experiencia previa en grandes organizaciones o productos digitales de escala., • Dominio avanzado de Figma y otras herramientas de prototipado, diseño y colaboración., • Conocimiento funcional de tecnologías front-end (HTML, CSS, design tokens, integración con librerías como React, Angular, etc.)., • Excelentes habilidades de comunicación, documentación y colaboración con distintos stakeholders. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable: contrato sólido y proyecto de larga duración dentro de un equipo estratégico., • Excelente ambiente de trabajo: equipo colaborativo, cercano y orientado a buenas prácticas de diseño., • Plan de carrera: oportunidades reales de crecimiento y evolución dentro del área de diseño., • Formación continua: acceso a formaciones internas y externas para seguir desarrollando tu perfil., • Modelo híbrido en Madrid: combinación equilibrada de trabajo presencial y remoto según políticas internas. 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

¿Trabajas con datos, eres analista y quieres llevas tus habilidades al siguiente nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia trabajando con datos especializado en el sector de telefónica móvil en el área financiera, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Liderar el ciclo de vida del producto relacionado con data pipelines, facturación y reporting., • Colaborar con equipos de ingeniería, analítica y finanzas para asegurar la calidad e integridad de los datos., • Traducir requerimientos del negocio en especificaciones técnicas claras., • Definir métricas y KPIs clave para el desempeño de los procesos de billing y data., • Gestionar roadmap, backlog y priorización de iniciativas basadas en impacto de negocio., • Proponer mejoras continuas en los procesos ETL y en la experiencia interna del usuario. Qué buscamos? • 3 años de experiencia como analista de datos., • Experiencia en el sector telefónico., • Experiencia dentro del área financiera., • Experiencia con cuentas, ingresos, descuentos, lanzar queris., • Experiencia con SQL., • Conocimiento sólido de procesos ETL, data pipelines y herramientas de extracción de datos., • Familiaridad con sistemas de facturación, cobros o revenue management., • Alta capacidad analítica y enfoque orientado al negocio., • Experiencia previa como Product Manager o Product Owner en entornos de datos., • Experiencia con SQL, herramientas BI o plataformas de datos en la nube. ¿Cuáles serían tus condiciones? • Modelo de trabajo remoto, • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Quiénes somos? Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 5 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup y empresa emergente. Entramos ahora en una fase clave: llevar la compañía de 6M → 12M en 2026 y abrir nuevos mercados. Para eso buscamos a la persona que lidere, construya y escale Marketing desde cero. ¿Qué harás aquí? • Definirás KPIs, embudos y dashboards (CAC, ROAS,..) que ayuden al equipo a crecer., • Liderarás la migración y optimización de la web, trabajando CRO, UX y performance para mejorar conversión y experiencia., • Reconstruirás Google Ads y Meta Ads para escalar con eficiencia., • Crearás el playbook de marketing: procesos, rutinas, reporting y testing., • Implementarás automatizaciones en HubSpot: nurturing, lead scoring y workflows., • Alinearás marketing, ventas y operaciones para que el funnel fluya como un sistema., • Organizarás la estrategia y producción de contenidos (briefs, formatos, cadencias)., • Sentarás las bases para escalar marketing a nuevos mercados., • Formarás y liderarás un equipo pequeño… y lo harás crecer. Este rol es para ti si… • Has liderado marketing en entornos startup/scaleup., • Has escalado funnels de adquisición y trabajado con presupuestos relevantes., • Combinas estrategia + ejecución: piensas como CMO y actúas como builder., • Eres obsesivo con los datos, el CAC y la eficiencia., • Te mueves con HubSpot, automatizaciones, dashboards y reporting avanzado., • Te motiva crear orden en el caos, estructurar y escalar. ¿Qué ofrecemos? • Rol crítico en una fase de crecimiento acelerado., • Libertad para diseñar y liderar el área de marketing a tu manera., • Trabajo 100% remoto., • Incentivos vinculados al crecimiento (si Japonal crece, tú creces)., • Team buildings, fam trips, formación y un entorno sin burocracia. Si te resuena, puedes aplicar aquí: 👉

📢 En Redsys, compañía líder de medios de pago en España, se requiere incorporar de manera interna a un/a Auditor/a de seguridad para trabajar en nuestra área de Cumplimiento - Auditoría. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo que permite en un mayor porcentaje trabajar desde casa (60% remoto y 40% presencial: 2 días/semana oficina y 3 desde casa), buen ambiente laboral, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, gran estabilidad, y muchas cosas más...! Responsabilidades: Gestión integral del Plan de Auditorías de Seguridad, incluyendo entre otras: • Cumplimiento de los distintos estándares PCI (Payment Card Industry), • Sistema de Gestión de Seguridad de la Información – ISO 27001, • Sistema de Gestión de Continuidad de Negocio - ISO 22301, • SOC2 Tipo II, • Calificación de ciberseguridad de servicios, • DORA, • Auditorías de acceso a la información · Documentación, presentación y defensa de resultados. · Identificación de oportunidades de mejora Seguimiento de la implantación de los planes de acción derivados de cada auditoría y elaboración de cuadros de mando para su gestión. Conocimientos específicos necesarios: Formación Técnica: Ingeniero Informático / Telecomunicaciones / Otros y/o formación de postgrado en Seguridad de la Información. Estándares nacionales e internacionales de seguridad (ISO 27001, ISO 22301, PCI DSS, GDPR, SOC2, otros). Metodologías de análisis y gestión de riesgos de seguridad / IT (NIST, COBIT, ITIL, otros) Imprescindible nivel alto de inglés: capacidad para gestionar reuniones en inglés con terceros (clientes, auditores, etc.) de forma autónoma Conocimientos específicos deseables: Se valorarán certificaciones internacionales (Lead Auditor ISO27001, CISA, CISM, CISSP, GIAC, ...) Participación en proyectos y servicios de auditoría o consultoría de seguridad de la información y cumplimiento normativo (ISO 27001, ISO 22301, PCI, GDPR, etc.) Se valorará experiencia en proyectos de seguridad en el sector financiero / medios de pago. Perfil de habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y resolución de problemas, • Capacidad de comunicación, • Multitasking, • Mejora continua En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

Somos Fervimax, una empresa especializada en transformar la manera en que las empresas, sin importar su tamaño, acceden y utilizan la tecnología. Con una visión clara y un compromiso inquebrantable con la calidad y la innovación, fue creada está empresa de IT. Desde entonces, hemos crecido exponencialmente, expandiéndonos a nivel mundial y construyendo una reputación basada en la excelencia, la confiabilidad y el servicio al cliente. En Fervimax, la tecnología y el talento van de la mano. Somos una empresa tecnológica en crecimiento, apasionada por crear productos digitales con impacto — y sabemos que solo lo conseguimos con las personas adecuadas a nuestro lado. ¡Para ello, te necesitamos! Estamos buscando reforzar nuestro equipo de Talent Acquisition en España y buscamos a alguien con algo de experiencia en la selección de perfiles IT, alguien junior que más que experiencia... tenga ganas!! ganas para ayudarnos a atraer y contratar a los mejores profesionales de tecnología. ¿Cómo será tu día a día? • Conocimientos básicos para gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones tecnológicas: developers, QA, DevOps, Data, Sistemas, redes... entre otros., • Realizar entrevistas y acompañar a los candidatos a lo largo de todo el proceso, garantizando una excelente experiencia., • Conocimientos de Linkedin como herramienta de selección., • Conocimiento del sector IT (no tienes que ser un experto, pero que te suenen algunas "cosillas"), • Aportar ideas para optimizar nuestro proceso de selección y fortalecer nuestra marca empleadora., • Apoyar y participar en iniciativas de Employer Branding. ¿Qué pensamos que necesitas tener? • Formación superior en Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas similares;, • Experiencia en selección tecnológica, con un sólido conocimiento del mercado y de los perfiles más demandados., • Buena capacidad de comunicación, orientación a resultados y mentalidad colaborativa., • Responsabilidad, organización, autonomía y experiencia teletrabajando., • Experiencia con herramientas de ATS, LinkedIn Recruiter, Notion, entre otras, será valorables., • Buen nivel de inglés. ¿Qué encontrarás en Fervimax? • Salario: (Exp: 18.000-22.000Brutos/Anuales), • Buen ambiente de trabajo, • Plan de carrera adaptado a tus competencias, • 24 días de vacaciones., • Modelo de trabajo 100% remoto., • Jornada Intensiva en verano. ¿Te has entusiasmado? ¿Te consideras la persona ideal para este puesto? ¿A qué estás esperando? ¡No pierdas más tiempo y presenta tu candidatura para trabajar con nosotros!

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid 🗺, y seguimos creciendo. 💡 ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico 👩 💻👨 💻, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados, optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados 🚀, • DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI, acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos 📲 🤝 Nuestro compromiso Creamos valor a través de: • Servicios cualificados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área, • Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital 👉 En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. 🔎 ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestra unidad de Software Development está creciendo, y tu experiencia como Backend Engineer es justo lo que estamos buscando💪 Tu misión será participar en el rediseño completo de la web de cotizaciones de nuestro cliente, con enfoque en experiencia de usuario (UX/UI), velocidad de carga, adaptabilidad móvil y accesibilidad. Este proceso busca optimizar la generación de presupuestos personalizados, incrementar la eficiencia operativa y permitir una toma de decisiones basada en datos en tiempo real. 📑 En este proyecto: Te incorporarás al área de Innovación y Transformación Digital de una compañía global especializada en la distribución de pólizas de seguros automovilísticos en toda Europa 🚗💻 El reto consiste en lograr la estandarización de herramientas, procedimientos e infraestructuras tecnológicas de la compañía mejorando la experiencia del usuario y facilitando la integración con el ecosistema digital empresarial. 🔑 Lo que harás: • Diseñar y desarrollar APIs., • Participar en el diseño y creación de software escalable., • Escribir código limpio y funcional., • Recopilar y analizar datos, procesos y códigos para solucionar problemas e identificar áreas de mejora., • Probar y corregir errores u otros problemas de codificación., • Redactar documentación técnica. 🎯 Lo que buscamos en ti: • Entre 3-6 años de experiencia trabajando en proyectos de digitalización E2E, • Experiencia sólida en desarrollo Backend con Java y Springboot, • Experiencia en desarrollo de APIs y web services, • Conocimiento sólido de BBDD (SQL, NoSQL), • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs, • Dominio de Spring Boot 3, OpenAPI y, a ser posible, conocimientos en AWS Gateway., • Habilidad para diseñar arquitecturas de software, • Nivel de inglés avanzado (tendrás contacto con equipos ubicados en otros países de Europa) 🌍 Lo que ofrecemos: • Proyecto de larga duración en una compañía global del sector seguros., • ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!, • Colaboración con equipos multiculturales, • Un espacio donde tus decisiones tendrán un impacto real en el negocio y en la experiencia de usuario, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Trabajo remoto 100% Horario: 09:00 a 18:00 con intensiva los viernes Estamos buscando un Arquitecto de Seguridad con experiencia para diseñar y mejorar la arquitectura de seguridad. Este papel clave garantizará que nuestros sistemas estén diseñados de forma segura, cumplan con las normativas y satisfagan las necesidades de seguridad del negocio. Responsabilidades clave: ● Mejorar la arquitectura de seguridad informática y garantizar el cumplimiento de los estándares del sector ● Participar en modelado de amenazas y revisiones de diseño. ● Proporcionar aprobación técnica para diseños de seguridad informática. ● Ser el propietario técnico de los proyectos de seguridad. ● Realizar análisis de brechas e identificar áreas para mejorar la seguridad. ● Colaborar con el resto de los equipos de Infosec y TI para gestionar riesgos. Requisitos imprescindibles: ● 5+ años de experiencia en arquitectura empresarial y seguridad informática ● Amplia experiencia probada en redes de seguridad ● Amplia experiencia probada en AWS ● Licenciatura en Informática, Sistemas Informáticos, Ingeniería Informática o una combinación equivalente de formación y experiencia laboral ● Experiencia con marcos de seguridad, herramientas y soluciones basadas en la nube (por ejemplo, AWS, SASE, CNAPP), ● Experiencia con normas y regulaciones de seguridad ● Experiencia en programación en al menos un lenguaje de programación como Java, Python o JS ● Sólidas habilidades de comunicación y colaboración ● Conocimiento del idioma inglés (al menos B2) Sería valorable tener: ● Certificaciones en ciberseguridad, diseño de nube o arquitectura empresarial Habilidades blandas: ● Sólidas habilidades organizativas y gestión del tiempo ● Capaz de gestionar múltiples proyectos y actividades simultáneamente Ofrecemos un rango salarial competitivo, que se ajustará según la experiencia.

Desde nuestra división de Ciberseguridad, estamos buscando un/a IAM Security Architect para incorporarse directamente al área de arquitectura de ciberseguridad una compañía final líder en su sector con sede en modalidad 100% remoto. Funciones: • Participar en la estrategia de ciberseguridad en la compañía., • Revisar que las soluciones y despliegues cumplan los requisitos de seguridad., • Participar en los despliegues de soluciones de seguridad IAM., • Realizar configuraciones y desarrollos correspondientes a las herramientas IAM de la compañía., • Colaborar con los equipos técnicos para garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones IAM. Requisitos: • Formación Técnica en Ingeniería o Formación superior valorable., • Al menos 3 años de experiencia profesional en Seguridad & IAM., • Experiencia en definición, despliegue y mejora continua de soluciones IAM Security., • Experiencia trabajando en entorno cloud AWS., • Conocimientos en protocolos SAMLV2 y relacionados., • Valorable experiencia previa en desarrollos con angular y java. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente en la compañía (sin consultoras de por medio), • 100% Teletrabajo., • Estabilidad., • Horario flexible., • Plan de beneficios., • Vacaciones extra.

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o GIjón para desarrollar aplicaciones web utilizando React (TypeScript) y Next.js. Formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades principales • Desarrollar interfaces de usuario dinámicas y eficientes, utilizando React con TypeScript y Next.js., • Implementar interfaces accesibles y responsivas, asegurando un diseño coherente y alineado con las pautas del proyecto., • Optimizar el rendimiento del frontend para mejorar la velocidad de carga y ofrecer una experiencia de usuario fluida., • Desarrollar componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo un código limpio y mantenible., • Integrar APIs y servicios de backend, garantizando un manejo seguro y eficiente de los datos., • Trabajar con metodologías Agile y eXtreme Programming. Requisitos • Experiencia en desarrollo frontend utilizando React con TypeScript y Next.js (mínimo 3-4 años)., • Formación profesional superior, grado universitario o estudios técnicos relacionados., • Conocimientos avanzados en HTML5 y CSS3., • Conocimientos avanzados en JavaScript, TypeScript, Java o PHP., • Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario responsivas y compatibles con múltiples navegadores., • Experiencia con pruebas unitarias y de integración en frontend, utilizando herramientas como Jest, React Testing Library o similares., • Experiencia en integración de APIs RESTful y/o GraphQL., • Experiencia con control de versiones de código utilizando Git., • Capacidad para escribir código limpio, escalable y mantenible., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, colaborando con diseñadores, desarrolladores backend y otros stakeholders. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad)., • Seguro médico de salud., • Wellhub, para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas. Sobre Jakala Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, Jakala persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a BIM con experiencia en modelado y coordinación BIM en infraestructuras lineales, para formar parte de nuestro equipo en modalidad 100% remota. ¿Cuál será tu misión? Apoyar la coordinación BIM de un proyecto internacional de trazado e instalaciones dentro de túnel, asegurando la calidad y correcta gestión de los modelos. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: -> Tener una posición estable con contrato indefinido -> Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades -> Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua -> Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería) -> Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad remota desde España -> Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas -> Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos Este rol es para ti si cuentas con: -> Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura o similar -> Experiencia mínima de 3 años en coordinación BIM -> Dominio avanzado de Civil 3D -> Experiencia en uso de Autodesk Construction Cloud (ACC) -> Manejo de Navisworks y Model Coordination -> Nivel alto de inglés (B2/C1) -> Habilidad para trabajar en entornos colaborativos y equipos internacionales En tu día a día te encargarás de: -> Coordinar bajo la dirección del BIM Coordinator global (Canadá) -> Mantener los modelos federados y gestionar incidencias en Model Coordination -> Detectar y resolver colisiones en modelos federados -> Aprobar documentos en los flujos de revisión del proyecto -> Realizar auditorías de calidad en modelos Civil 3D y redactar informes -> Gestionar estándares BIM del proyecto -> Coordinar equipos en Design Collaboration de ACC -> Administrar el espacio de trabajo en ACC Docs y metadatos -> Apoyar al equipo de disciplinas con incidencias BIM y dudas técnicas -> Participar en reuniones de coordinación en español e inglés Otros detalles del puesto: -> Horario hasta las 18:30h española para solape con cliente internacional -> Proyecto 100% remoto. Proyecto destacado: Participarás en el desarrollo de un túnel de 8 km que conecta 4 estaciones subterráneas, incluyendo la coordinación de instalaciones y pozos de ventilación. Acerca de Exceltic... En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a BIM con experiencia en modelado y coordinación BIM en infraestructuras lineales, para formar parte de nuestro equipo en modalidad 100% remota desde España. 🎯¿Cuál será tu misión? Apoyar la coordinación BIM de un proyecto internacional de trazado e instalaciones dentro de túnel, asegurando la calidad y correcta gestión de los modelos. 💫**¿Qué oferecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad remota desde España., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅Este rol es para ti si cuentas con: • Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura o similar, • Experiencia mínima de 3 años en coordinación BIM, • Se valorará la experiencia en proyectos ferroviarios., • Dominio avanzado de Civil 3D, • Experiencia en uso de Autodesk Construction Cloud (ACC), • Manejo de Navisworks y Model Coordination, • Nivel alto de inglés (B2/C1), • Habilidad para trabajar en entornos colaborativos y equipos internacionales 📝En tu día a día te encargarás de: • Coordinar bajo la dirección del BIM Coordinator global, • Mantener los modelos federados y gestionar incidencias en Model Coordination, • Detectar y resolver colisiones en modelos federados, • Aprobar documentos en los flujos de revisión del proyecto, • Realizar auditorías de calidad en modelos Civil 3D y redactar informes, • Gestionar estándares BIM del proyecto, • Coordinar equipos en Design Collaboration de ACC, • Administrar el espacio de trabajo en ACC Docs y metadatos, • Apoyar al equipo de disciplinas con incidencias BIM y dudas técnicas, • Participar en reuniones de coordinación en español e inglés 💼Otros detalles del puesto • Horario hasta las 18:30h para solape con cliente internacional, • Proyecto 100% remoto desde España 🌟Proyecto destacado Participarás en el desarrollo de un túnel ferroviario que conecta 4 estaciones subterráneas, incluyendo la coordinación de instalaciones y pozos de ventilación. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? Si te apasiona el mundo de los viajes y quieres trabajar como Agente de Viajes y buscas pertenecer a un importante grupo del sector turístico donde sus valores principales son el trato exquisito al cliente y además pone en valor a su equipo humano ¡¡sigue leyendo esta oferta porque te va a interesar!! Precisamos Agentes de Viajes en remoto con o sin experiencia, que quieran formar parte de una gran empresa que se encuentra en proceso de crecimiento y expansión. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión de Reservas Funciones Administrativas propias de las reservas, facturación, envío de bonos. Trabajo en equipo y trato excelente con cliente. Requisitos mínimos. Conocimientos de ofimática y redes sociales. Capacidad de trabajar de forma independiente. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo donde prima el buen ambiente laboral, el trabajo en equipo y oportunidades reales de desarrollo profesional. Formación continua. Descuentos en viajes y hoteles. Modalidad de trabajo remoto. Si tienes ganas de formar parte de una empresa líder en el sector ¡no dudes en inscribirte!

📢 ¡Nueva oportunidad! Solution Architect 🏗️ ¿Tienes experiencia liderando arquitecturas tecnológicas y te apasiona diseñar soluciones robustas en entornos empresariales? ¡Únete a un proyecto estratégico para una aseguradora de primer nivel y trabaja con tecnologías punteras! 🔍 Requisitos clave: • 3-5 años de experiencia como Arquitecto/a de Soluciones., • Conocimientos sólidos en:, • Contenerización (OpenShift o Kubernetes)., • Microservicios (preferible SpringBoot)., • API Middleware (ApiConnect)., • .Net Framework, Azure DevOps, BitBucket, GIT., • Oracle y SQL., • Familiaridad con TOGAF, ArchiMate, SOA, BPM (Appian)., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones web (WebServices, Microservicios, movilidad)., • Capacidad para interactuar con múltiples equipos y trabajar en entornos multi-proveedor., • Inglés valorable. 📅 Responsabilidades principales: • Liderar el diseño de arquitectura de soluciones basadas en el stack tecnológico de la compañía., • Colaborar con Product Owners en la toma de requisitos y especificaciones., • Definir el alcance y realizar análisis/diseño antes del desarrollo., • Asesorar y dar soporte técnico al equipo en la implantación del stack., • Documentar procesos técnicos y soluciones (capas, comunicaciones, seguridad, infraestructura)., • Asegurar el cumplimiento de criterios arquitectónicos en todos los proyectos. 📍 Ubicación: remoto 🚫 No se aceptan freelancers. 📩 Si cumples con los requisitos y estás disponible, ¡envíanos tu CV!

Desarrollador/a Backend .NET (Microservicios / Azure DevOps) Tesoreria Analisis y Aplicaciones es una empresa historica en el mercado de l'herramienta de tesoreria para empresas y ayuntamientos. Desde Septiembre 2023, TAyA apartenece al grupo DocFinance el primero productor de herramienta de tesoreria en Italia con mas de 5.000 clientes activos. Ahora buscamos un/a Desarrollador/a Backend .NET con una sólida experiencia en el diseño y construcción de arquitecturas basadas en microservicios para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Formarás parte del equipo responsable del backend de nuestra plataforma SaaS, destinada a la gestión de tesorería, patrimonio y operaciones financieras para instituciones del sector público. Participarás en el desarrollo de nuevos microservicios desde cero y en la evolución de servicios existentes, asegurando calidad, escalabilidad y mantenibilidad a largo plazo. Trabajarás en un entorno colaborativo, ágil y altamente técnico, orientado a las buenas prácticas y a la excelencia. Responsabilidades • Desarrollar íntegramente el backend de la plataforma utilizando .NET 8 y arquitecturas basadas en microservicios., • Implementar autenticación, autorización y validación de peticiones (JWT, FluentValidation)., • Diseñar y mantener APIs REST utilizando FastEndpoints y documentarlas con OpenAPI., • Crear y mantener capas de acceso a datos utilizando Entity Framework Core y patrones de diseño (Repository Pattern, DDD)., • Garantizar la calidad del código mediante TDD, tests unitarios (Moq, xUnit, FluentAssertions, AutoFixture) y pruebas de integración (WebApplicationFactory)., • Realizar pruebas funcionales mediante Postman., • Participar activamente en la planificación, desarrollo y revisión de tareas bajo el marco Scrum (Azure DevOps Boards)., • Implementar y mantener pipelines de CI/CD en Azure DevOps., • Refactorizar, modernizar y rediseñar microservicios legacy para alinearlos con las nuevas líneas de arquitectura., • Colaborar con el equipo para definir soluciones robustas, escalables y seguras siguiendo principios SOLID y buenas prácticas de ingeniería. Requisitos Técnicos Imprescindibles: • Dominio de .NET 8 y C#., • Experiencia con Entity Framework Core, AutoMapper, FluentValidation, JWT Bearer, FastEndpoints., • Sólidos conocimientos de arquitectura de microservicios, DDD y Repository Pattern., • Experiencia demostrable en TDD, desarrollo de tests unitarios y de integración., • Uso de xUnit, Moq, FluentAssertions, AutoFixture., • Experiencia con OpenAPI/Swagger para documentación de APIs., • Ciclos completos de CI/CD en Azure DevOps., • Experiencia con Git (Azure DevOps)., • Familiaridad con Postman y pruebas funcionales., • Experiencia en migración o refactorización de aplicaciones legacy., • Conocimientos de patrones de arquitectura avanzada y optimización de rendimiento., • Orientación a la calidad y obsesión por el código limpio., • Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad en la resolución de problemas y en la mejora continua., • Participar en un proyecto estratégico y de alto impacto para entidades públicas y privadas., • Entorno técnico avanzado con espacio para la innovación., • Equipo altamente cualificado y cultura colaborativa., • Modalidad de trabajo flexible (remoto/híbrido)., • Plan de formación y crecimiento profesional., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada. Si te apasionan los microservicios, el desarrollo backend de alto nivel y deseas trabajar con tecnologías punteras en un entorno sólido y estable, ¡queremos conocerte!

¿Quieres lanzar tu carrera en el ámbito financiero de Risk Management de la mano de una entidad especialista en el sector financiero? Buscamos estudiantes universitarios, preferiblemente de máster, interesados en adquirir experiencia formativa en un entorno profesional dinámico y retador. Durante las prácticas, tendrás la oportunidad de colaborar en nuestras areas financieras y de riesgos. Esto te permitirá colaborar de primera mano en la gestión de proyectos, a la vez que aprendes a integrarlo dentro de la estrategia de Riesgos financieros y operativos. Te invitamos a participar en nuestro programa de prácticas, en el que podrás vivir una experiencia formativa a través de varios departamentos de tu área de interés. Descubre cómo se aplican tus estudios en un entorno real y desarrolla habilidades clave para tu desarrollo. ¿Cuáles serían algunas de las tareas en las que podrías participar? Como parte de tu formación, participarás en diversas actividades relacionadas con la gestión de riesgos y el control interno. • Contribución al desarrollo de políticas y su adecuación a nuestros procesos internos y a la estrategia de Riesgos., • Analizar datos financieros para identificar patrones y posibles alertas de riesgo., • Apoyo en el análisis y evaluación de riesgos financieros y operativos dentro de la estrategia y mapas de riesgo de la compañía., • Participación en el proceso de fijación de los niveles de apetito al riesgo de la entidad (crédito, concentración, liquidez, capital, sostenibilidad...). Gestión mediante herramientas especializadas para su identificación y mitigación., • Revisión y actualización de métricas de riesgo (KRIs). Generación de reportes regulatorios y preparación de informes financieros. ¿Qué requisitos buscamos? Para participar en esta oportunidad de prácticas, buscamos estudiantes que cumplan con los siguientes requisitos: • Imprescindible posibilidad de realizar prácticas por un periodo mínimo de 6 meses mediante convenio con universidad., • Estar cursando estudios universitarios de máster en Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Finanzas o Economía, Riesgos., • Deseable interés y conocimientos básicos en materia de gestión de riesgos y análisis financiero., • Nivel avanzado en Excel; se valorará el conocimiento de herramientas como Power BI, VBA, SQL, R o Python., • Familiaridad con herramientas y metodologías de análisis de datos. Nivel alto de inglés (mínimo B2); se valorará positivamente un nivel más avanzado. ¿Qué ofrecemos? 📌 Experiencia que combina aprendizaje, impacto y desarrollo profesional. 📌 Modalidad de prácticas mixta compaginando presencialidad y en remoto 💻 para ponértelo más fácil. 📌 Ayuda económica al estudio 💸. 📌 Un lugar en donde nos importan las personas, por eso nos hemos certificado como GPTW por cuarto año consecutivo. 💚 📌 Acceso a tu espacio de aprendizaje personalizado 👩 🎓, con recursos y contenido para desarrollar tu talento.

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT & Digital Una de nuestras áreas especializadas esta enfocada en clientes lideres en Inteligencia Artificial por lo que nos encontramos en búsqueda de un Cloud Data Architect Role: • Definir y mantener los estándares de modelado de datos, almacenamiento, procesamiento y análisis en la nube., • Elaboración de propuestas técnico-económicas alineadas con las necesidades de los clientes., • Diseñar e implementar arquitecturas de datos e IA robustas y escalables en plataformas cloud, basadas en las mejores prácticas., • Garantizar la seguridad, la gobernanza y el cumplimiento normativo de los datos en la nube. Tu perfil: • Experiencia consolidada de entre 2 a 5 años como arquitecto de datos (modelado, almacenamiento en la nube, diseño de componentes)., • Experiencia en entorno Cloud, • Experiencia en el diseño e implementación de data lakes y data warehouses en la nube, • Experiencia en el diseño e implementación de pipelines de datos utilizando herramientas ETL cloud-nativas o de terceros, • Experiencia en implementación de politicas de seguridad y gobernanza, • Conocimiento consolidado en los principios de modelado de datos. Condiciones: 👉 Contrato indeifnido y directo con cliente 📍 Modelo híbrido con 50% remoto (Madrid) 💸 Banda salarial acorde a experiencia 🚀 Plan de carrera interno con posibilidades de crecimiento reales Si te apasiona el área de Inteligencia Artificial y buscas un lugar donde aprender y crecer dentro de este entorno, este es tu sitio 😎

🔥 ¿Quieres unirte a un equipo que desarrolla, despliega y opera soluciones cloud-native para clientes internacionales del sector Telco, y convertirte en una pieza clave de la operación y el soporte de plataformas cloud modernas? En alvatross by SATEC seguimos creciendo y buscamos un Especialista en Soporte y Operación de Soluciones Cloud que quiera formar parte de un equipo multidisciplinar, dinámico y orientado a la excelencia operativa. Trabajarás sobre soluciones desarrolladas in-house y desplegadas en entornos productivos internacionales, contribuyendo a garantizar su disponibilidad, resiliencia y evolución continua. Formarás parte del equipo responsable de la monitorización, soporte correctivo, mantenimiento preventivo, así como de la coordinación y gestión completa del ciclo de vida de los incidentes, interactuando con múltiples equipos técnicos y stakeholders tanto en inglés como en español. 🧑 💻 ¿Qué necesitamos de ti? • Al menos 2 años de experiencia en soporte técnico o administración de aplicaciones en entornos productivos, • Experiencia en la gestión y resolución de incidencias en aplicaciones cloud-native, microservicios y entornos Kubernetes., • Monitorización y mantenimiento mediante herramientas como Datadog., • Conocimientos de:, • Kubernetes bare-metal, preferiblemente con Kubespray., • Arquitecturas cloud-native, contenedores, CI/CD, ArgoCD., • Kafka (Strimzi, Zookeeper, AKHQ)., • Linux a nivel administración básica., • JIRA, Confluence, Microsoft 365, GitLab., • Prácticas ITSM (Jira Service Management, ServiceNow)., • Capacidad para entender código y colaborar con equipos de desarrollo. Conocimientos valorables • Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure o GCP)., • Programación básica o scripting para diagnóstico y automatización., • SQL y análisis de logs o conjuntos de datos., • Conocimientos de ITIL. 🚀 Tu día a día en alvatross • Gestionar, coordinar y resolver incidencias críticas y operativas en soluciones cloud-native., • Supervisar la salud y rendimiento de los servicios mediante herramientas de monitorización., • Aplicar medidas preventivas y proactivas para minimizar incidentes futuros., • Asegurar la restauración rápida del servicio tras cualquier interrupción., • Gestionar cambios (Change Management) y peticiones de usuarios., • Participar en el esquema rotativo de guardias 24/7., • Documentar procedimientos, incidencias y mejoras en JIRA y Confluence., • Colaborar estrechamente con equipos de Desarrollo y DevOps para acelerar la resolución técnica., • Contribuir a la mejora continua y a la excelencia operativa., • Identificar y mitigar vulnerabilidades, coordinando acciones con otros equipos cuando sea necesario. 🔵 ¿Quiénes somos en Alvatross? En Alvatross apostamos por las personas, por la innovación y por entornos de trabajo donde crecer es parte del camino. Dispondrás de un plan de carrera que evolucionará contigo y tendrás acceso a clases gratuitas de idiomas. Podrás trabajar 100% en remoto o desde cualquiera de nuestras oficinas, con horario flexible para que te organices como mejor encaje en tu vida. Y como sabemos que el equilibrio también importa, en verano disfrutamos de jornada intensiva alineada con el calendario escolar. En Alvatross by SATEC, la diversidad es un valor fundamental. Promovemos la igualdad, la inclusión y un ambiente seguro donde todas las personas pueden desarrollarse plenamente y dejar su huella.

Buscamos Cold Caller (remoto/híbrido) ¿Te gusta hablar con la gente, eres persuasivo y tienes hambre de crecer? Estamos buscando un Cold Caller para contactar con leads que ya han mostrado interés en nuestra formación. Tu misión • Llamar a leads que han dejado sus datos interesados en nuestra formación, • Cualificar oportunidades de venta, • Agendar llamadas de ventas para nuestro equipo closer Qué buscamos en ti • Imprescindible ganas de crecer y aprender, • Buena comunicación y actitud positiva, • Constancia y disciplina para seguir el proceso, • Valorable experiencia previa en llamadas en frío / ventas, pero no imprescindible Qué ofrecemos • Formación continua en ventas y comunicación, • Entorno de crecimiento, feedback constante y acompañamiento, • Posibilidad real de generar entre 2.000€ y 3.000€ al mes en comisiones (según resultados) Si cumples con los requisitos mencionados, por favor, rellena el siguiente formulario y nosotros nos pondremos en contacto contigo.

En E-Frontiers estamos buscando Technical Business Analyst para formar parte de nuestro cliente: una de las principales compañías de tecnología de España, actualmente en plena expansión internacional. Proyecto: trabajarás en un proyecto del sector bancario creando un repositorio de datos. Tareas: • Preparar las herramientas internas de análisis financiero MIRA y LevFin Plus, desarrolladas en MS Excel, para entregar los datos derivados de los estados financieros de los clientes que alimentarán el nuevo repositorio de datos. Actualizar cada archivo para asegurar que puedan generar el output requerido, desarrollado en Visual Basic o Python. * Ejecutar la carga inicial de datos, lo que implica correr las macros para cada cliente, asegurar que los archivos generados se envíen a las carpetas designadas y validar que la información transmitida coincide con los datos almacenados. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia como Business Analyst / Analista funcional, • Experiencia con MS Excel, Visual Basic,Python, • Conocimiento básico de análisis financiero Se ofrece: • Salario 50-60K, • Contrato indefinido con el cliente, • 100% Remoto

Somos ___, empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Neuro-rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos un Técnico Superior de PRL, que residiendo en la zona norte del país, que se encargará de la gestión eficaz y eficiente las funciones inherentes a la gestión de la Prevención en nuestros centros del norte de España (Galicia, Cantabria, La Rioja, País Vasco, Castilla y León y Madrid). 📑 En concreto, te responsabilizarás de detectar y evaluar los riesgos laborales derivados de las tareas, instalaciones y equipos de trabajo, y proponer las medidas de prevención adecuadas con objeto de prevenir, reducir y controlar los riesgos laborales en los centros. Igualmente, te responsabilizarás de mejorar las operaciones, aportando un enfoque sistemático y disciplinado a la eficacia de los procesos de gobernanza, control y gestión de riesgos. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida., • Jornada intensiva durante los meses de verano, viernes todo el año y Navidad., • Sistema de trabajo a remoto, sujeto a viajes mensuales por la cornisa cantábrica., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Salario a convenir en función del perfil aportado por los/as candidatos/as., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Y qué te solicitamos? • Diplomatura/ Licenciatura/ Grado + Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía – Psicosociología)., • Experiencia de al menos 3 años como Técnico PRL, preferentemente en Servicio de Prevención Ajeno., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a los centros de la región Norte. Muy valorable coche propio., • Valorable formación como Auditor interno ISO 45001. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Sobre Nosotros Kalma es una innovadora prop-tech española dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Nuestro modelo permite a los pensionistas obtener liquidez inmediata mediante la venta de la nuda propiedad de su vivienda, conservando siempre el derecho de uso vitalicio. Con oficinas en Barcelona y Madrid, nos posicionamos como una de las prop-tech más prometedoras de Europa, ofreciendo a los inversores activos inmobiliarios estables y con rentabilidad a largo plazo. Tu Rol Buscamos un/a asesor/a comercial inmobiliario con fuerte orientación a ventas, capaz de conectar con personas interesados en adquirir inmuebles de nuestro portfolio. Tu misión será gestionar las oportunidades comerciales de principio a fin: desde el primer contacto, hasta la negociación y cierre. Si eres un perfil comercial de alto rendimiento y disfrutas construyendo relaciones de confianza, tendrás la oportunidad de crecer dentro del equipo y dar el salto a interactuar directamente con nuestros inversores. Responsabilidades • Gestionar y dar seguimiento a clientes interesados en la compra de viviendas en nuda propiedad., • Presentar las oportunidades de inversión de forma clara, cercana y convincente., • Acompañar al cliente en todo el proceso de compraventa, resolviendo dudas y coordinando con los equipos internos., • Negociar y cerrar operaciones cumpliendo los objetivos comerciales., • Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con clientes e inversores. Perfil que Buscamos • Experiencia mínima de 5 años en ventas inmobiliarias o roles comerciales similares., • Conocimiento del proceso de compraventa de viviendas., • Habilidades de comunicación, negociación y cierre sobresalientes., • Mentalidad orientada a resultados, con capacidad de trabajar con objetivos., • Energía, proactividad y motivación para crecer en un entorno dinámico. Puntos Extra • Experiencia en productos de licuación de patrimonio inmobiliario (nuda propiedad, renta vitalicia, etc.)., • Experiencia utilizando CRM Hubspot., • Inglés avanzado. Qué Ofrecemos • Contrato a tiempo completo e indefinido., • Paquete salarial competitivo, con parte variable por objetivos., • Cultura híbrida (presencial + remoto)., • Oportunidad real de crecimiento: si eres un top performer, tendrás oportunidades de evolución dentro de la compañía., • Formar parte de un equipo entusiasta, horizontal y con gran proyección. Únete a Nosotros Si eres un/a comercial con ganas de crecer, cerrar operaciones y dejar huella en un proyecto innovador, ¡te queremos en nuestro equipo!

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes en edad pediátrica, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las directrices del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. Requisitos: • Más de 2 años de experiencia asistencial reciente en pediatría y sus áreas específicas., • Licenciatura/Grado en Medicina en España (Especialidad en Pediatría) y/o el título homologado., • Especialidad de título de pediatría homologada en España Modalidad de trabajo: 100% Remoto. Horario: una o dos tardes o mañanas a la semana (se pueden considerar más días) + guardia de 24h de fin de semana al mes, distribuidas en dos días de 12h. For a more detailed look at our company and values, visit our website at

¿Te apasiona la automatización, la seguridad y la estandarización en entornos cloud? ¿Quieres trabajar en un proyecto internacional estable, 100% remoto y con tecnologías punteras? ¡Esta es tu oportunidad! 🔍 ¿Qué harás? ✔ Implementar circuitos CI/CD sobre Jenkins para todo el ciclo de vida del software. ✔ Crear imágenes Docker y plantillas HELM para estandarización en Openshift. ✔ Integrar automatismos para SAST, SCA, Quality y Unit Testing (herramientas: Kiuwan, Snyk, Sonar). ✔ Gestionar recursos en Azure y AWS con Terraform. ✔ Automatizar tareas BAU con Ansible. ✔ Implementar circuitos de gestión del cambio en BBDD (Liquibase o Flyway). ✅ Lo que buscamos: • +4 años de experiencia en DevSecOps y CI/CD., • Dominio de herramientas: GitHub, Jenkins, JFrog., • Experiencia en escaneo de seguridad y calidad (SAST/SCA/DAST, QA)., • Conocimientos en Python, Java, Terraform, Ansible, Shell., • Formación en Ingeniería, Matemáticas o Física (deseado). 🌍 Modalidad: 100% remoto 🏢 Sector: Asegurador internacional 📌 Contrato: Indefinido 💰 Banda salarial: 40.000 € - 46.000 € (según experiencia) 💡 ¿Por qué unirte? • Proyecto estable y de larga duración., • Flexibilidad total y desarrollo profesional continuo., • Participación en iniciativas de transformación digital con impacto real. 👉 ¿Te interesa? Postúlate aquí o escríbeme para más detalles. ¡Nos encantará conocerte!

¡Impulsa tu carrera en tecnología con NOVANOTIO! En NOVANOTIO, estamos seleccionando un/a Ingeniero/a de Pruebas para incorporarse a un proyecto internacional dentro del área de ingeniería de sistemas, participando en la validación completa de un subsistema y un sistema complejo. REQUISITOS MÍNIMOS: -Al menos 3 años de experiencia en desarrollo y ejecución de pruebas. -Experiencia sólida utilizando Jira para gestión de tareas, incidencias y seguimiento de pruebas. -Conocimientos en gestión y especificación de requisitos de sistema y subsistema. -Formación universitaria en: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Aeronáutica, Matemáticas o Física. -Muy importante: experiencia real en Pruebas y Jira. ¿QUÉ NECESITAS SABER? -Participarás en actividades de verificación y validación de un sistema de amplia complejidad técnica. -Trabajarás con herramientas de gestión de requisitos y pruebas. -Modalidad: 100% remoto, salvo actividades puntuales de integración o reuniones con cliente en las que se requiere presencialidad. -Equipo informático proporcionado por la empresa por motivos de seguridad. CONOCIMIENTOS DESEABLES: -Experiencia en proyectos internacionales o de ingeniería de sistemas. -Familiaridad con procesos de ingeniería basados en normas o metodologías estructuradas. -Conocimientos adicionales en pruebas de integración y validación de sistemas. RESPONSABILIDAD Y FUNCIONES: -Definición, planificación y ejecución de pruebas de sistema y subsistema. -Elaboración de planes de pruebas, casos de prueba y documentación asociada. -Análisis de requisitos funcionales y no funcionales. -Gestión y trazabilidad de requisitos. -Registro, seguimiento y documentación de incidencias mediante Jira. -Colaboración con equipos técnicos internacionales y participación en actividades de validación. -Soporte en actividades presenciales puntuales con cliente (según proyecto). INFORMACIÓN ADICIONAL: -Modalidad de trabajo: 100% remoto, con asistencia puntual a oficinas o a cliente si lo requiere el proyecto. -Ubicación proyecto: entorno internacional (viajes puntuales 1-2 veces/año a países como Alemania, Holanda, Polonia, Noruega o Reino Unido). Gatos cubiertos y dietas diarias en dichos viajes -Idiomas: recomendable inglés para coordinarse con equipos internacionales. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contrato INDEFINIDO. -SALARIO A NEGOCIAR en función de experiencia y formación. Aprox entre: 39.000-45.000B/A. -¿TIENES VACACIONES PROGRAMADAS? No te preocupes, te las respetamos. -Posibilidad de Retribución Flexible (seguro médico, cheque guardería, transporte, tickets restaurante). -FORMACIÓN adaptada a tu puesto e intereses.

Somos una empresa SaaS B2B que trabajamos para mejorar la eficiencia y control de la formación online pública, consiguiendo que el trabajo administrativo de 2 meses se logre un pocos minutos. Para nuestra área de Marketing, necesaria para captar alumnos buscamos un perfil que lidere la estrategia de Social Media. La persona que contratemos, puede tener la oportunidad de liderar un equipo, por lo que hay un crecimiento profesional en este rol. Buscamos alguien con experiencia para profesionalizar y hacer crecer nuestra área de marketing, por lo que debe ser un persona hands one y con experiencia para sumar valor a nuestro equipo. Responsabilidades • Optimización de CAC, AOV y LTV., • Inbound & Outbound Marketing: adquisición de tráfico y optimización de canales (Paid Media, SEM, Social Ads, Email MKTG, SEO, afiliación, marketplaces)., • Analizar las tendencias del mercado y la actividad de la competencia y destacar las oportunidades para las campañas., • Preparar y planificar la estrategia en redes sociales sociales que se replicará asimismo en email marketing., • Gestión de la comunidad de redes sociales. Definir los objetivos que la empresa pretende lograr con sus acciones de social media de la manera más precisa posible., • Monitorizar las acciones en este ámbito, comprobando si se están cumpliendo los objetivos previstos y si el retorno de la inversión (ROI) es el correcto., • Gestionar las descripciones, palabras clave, términos de búsqueda y reseñas., • Diseñar y ejecutar campañas en redes sociales para promover productos, servicios o eventos de la marca, asegurando que estas iniciativas se integren de manera efectiva con las estrategias de marketing y comunicación más amplias de la empresa. Requerimientos • Habilidades técnicas: Conocimiento profundo de Paid Media: Google Ads, Meta ads., • Buscamos una persona proactiva, analítica, con entusiasmo, carácter resolutivo, capacidad de liderazgo y adaptación a continuas evoluciones, • Capacidad analítica, enfoque en objetivos/KPIS, gusto por la innovación y la tecnología., • Experiencia demostrada en adquisición de Leads y programática. Ofrecemos 💰30-38k 🎯 Remoto 🕒 Horario de oficina 🙇 Buen ambiente de trabajo

Busco un Tech Lead experto en Java para una importante empresa del sector Retail. Se requiere: • Dominio de Java (Spring Boot), • Dominio con Arquitectura Hexagonal, • Experiencia en diseño y desarrollo de interfaces REST APIS, • Experiencia en bases de datos relacionales (Oracle, MariaDB..), • Experiencia con integración continuo., • Conocimiento en transacionalidad distribuida entre servicios., • Experiencia liderando equipos tecnológicos. Se ofrece: • 100% remoto., • Montar un equipo desde 0, • Salario muy competitvo.

Antes de empezar a leer: La vacante se publica en remoto para llegar a un mayor número de público, pero el puesto es totalmente presencial. Gracias y disculpen las molestias. Desde Manpower Professional Recruitment, estamos en búsqueda de Psiquiatras para diferentes clínicas y hospitales privados alrededor de España. Ubicaciones disponibles: • Bilbao, • Barcelona, • Pamplona, • Sevilla, • Almería, • Tenerife, • Pamplona Requisitos: • Titulación de Medicina, • Especialidad en Psiquiatría (via MIR u homologación equivalente) - En algunas ubicaciones la especialidad homologada no es imprescindible Condiciones: • Contrato indefinido, • Jornada partida o completa, • Salario competitivo y atractivo Si te interesa saber más sobre alguna ubicación en concreto, no dudes en inscribirte a la oferta de empleo o enviarme tu CV actualizado al mail de

En Grupo Invoin necesitamos incorporar a nuestra plantilla un equipo de HSE CT Site Officers para participar en un importante proyecto del sector eólico. Buscamos profesionales con experiencia en obra, especialmente en procesos de montaje y construcción, capaces de implementar y supervisar el sistema de gestión HSE de la compañía en proyectos de torres de hormigón. IMPORTANTE: el puesto es presencial 100% en obra en Alemania, no remoto, y requiere desplazamientos continuados por todo el país. La operativa consiste en trabajar 6 semanas en Alemania y 2 semanas en España, de manera estable. El contrato se formaliza en España con INVOIN, y se gestiona el certificado A1 para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social aplicable durante los desplazamientos internacionales. Características del puesto • Salario competitivo, acorde al nivel y la experiencia aportada., • Contrato indefinido y proyecto de larga duración., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Participación en proyectos estratégicos con un fabricante global del sector eólico. Requisitos • Formación técnica superior o equivalente a HNC internacional., • Certificación SIFA (o equivalente para funciones de supervisión HSE en obra)., • Experiencia previa en actividades de construcción, montaje, control de grúas o supervisión en obra., • Conocimiento de procesos HSE aplicados a infraestructuras de hormigón prefabricado., • Conocimientos de la normativa HSE vigente e interpretación de requisitos legales., • Capacidad para aplicar normas ISO 45001 e ISO 14001., • Inglés imprescindible; español valorado., • Dominio de herramientas informáticas específicas de seguridad., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en obra a tiempo completo. Se valorará • Experiencia en prefabricados de hormigón o fabricación industrial., • Experiencia en proyectos del sector eólico o de construcción compleja., • Formación adicional en prevención de riesgos laborales., • Títulos de coordinación de seguridad y salud. Competencias • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Rigor técnico, capacidad de análisis y atención al detalle., • Comunicación efectiva con cliente, subcontratas y equipo interno., • Trabajo en equipo y capacidad para influir en la cultura preventiva del proyecto., • Resolución de incidencias técnicas y operativas. Principales funciones • Implementar y mantener el sistema de gestión HSE durante el proceso de montaje de torres híbridas y estructuras de hormigón., • Revisar y controlar la documentación HSE de subcontratistas: RAMS, planes HSE, matriz de formación, permisos, etc., • Realizar inspecciones en obra para garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad y el plan de prevención., • Asegurar que los procesos de construcción y ensamblaje cumplen las directrices HSE establecidas., • Gestionar requisitos legales aplicables a la obra y coordinar su correcta aplicación., • Detectar y reportar anomalías, proponer acciones preventivas y participar en proyectos de mejora HSE., • Coordinar y supervisar el sistema de permisos de trabajo y su cumplimiento., • Colaborar en la revisión de recursos necesarios y en el control documental de prevención de riesgos laborales., • Promover buenas prácticas HSE y sensibilización en obra., • Investigar accidentes y elaborar los informes correspondientes., • Supervisar el cumplimiento de los requisitos ambientales: residuos, emisiones, productos químicos, consumo de recursos., • Actuar como enlace HSE entre cliente, organización de proyecto y subcontratas., • Gestionar proveedores vinculados a HSE (EPIs, auditorías, residuos, señalización). ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes: ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

Somos una compañía tecnológica especializada en soluciones MES para entornos industriales y seleccionamos un/a Consultor/a MES para participar en proyectos de implantación y mejora de sistemas de ejecución de fabricación en empresas industriales de distintos sectores. Funciones principales: • Implantación, configuración y soporte de soluciones MES en plantas industriales., • Análisis de procesos productivos y definición de requisitos funcionales junto al cliente., • Parametrización del sistema MES y acompañamiento durante la puesta en marcha., • Integración del MES con otros sistemas (ERP, SCADA, PLCs, etc.) en coordinación con equipos técnicos., • Formación a usuarios finales (producción, calidad, mantenimiento)., • Valorable Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial o similar)., • Experiencia previa en entornos industriales de producción., • Conocimiento o experiencia en sistemas MES o en digitalización de planta., • Conocimientos de procesos productivos, trazabilidad, calidad, OEE, órdenes de fabricación, etc., • Capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, especializada en Industria 4.0., • Participación en proyectos innovadores de digitalización industrial., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Formación continua en MES, procesos industriales e integración de sistemas. Puesto híbrido con posibilidad de ser 100% remoto para candidatos residentes fuera de la provincia de Valencia.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Supervisor/a de puesta en marcha en una empresa multinacional dedicada a la gestión de energía y automatización? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING SUPERVISOR con una sólida experiencia en el campo de la distribución eléctrica para participar en diversos proyectos y que cuente con disponibilidad alta de viajes para viajar por la UE. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ser el responsable de la adecuada realización de las pruebas y puesta en servicio de los equipos suministrados según los términos del contrato, de acuerdo con el tiempo y cronograma de trabajo elaborado por el Jefe de Obra o del Proyecto. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar las actividades de puesta en marcha de equipos de baja tensión (LV) y media tensión (MV) en diversos proyectos., • Realizar inspecciones y pruebas detalladas en el sitio para garantizar la correcta instalación y funcionamiento de los equipos., • Colaborar con los equipos de proyecto en entornos tanto en el sitio como en oficinas de diseño electromecánico para asegurar una integración sin problemas de los sistemas., • Proveer soporte técnico y resolución de problemas durante la fase de puesta en marcha., • Preparar informes y documentación detallada de las actividades de puesta en marcha, resultados de pruebas y desempeño del sistema., • Asegurar el cumplimiento de los estándares y protocolos de seguridad durante todos los procesos de puesta en marcha., • Capacitar y guiar a ingenieros y técnicos junior en procedimientos y mejores prácticas de puesta en marcha. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Estudios universitarios de Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similares, • Inglés avanzado (B2/C1). Español alto., • Experiencia de 2/3 años en la puesta en marcha de equipos de BT y/o MT., • Trabajo en sitio o en oficina de diseño Electromecánico por mínimo 6 meses., • Conocimiento avanzado de equipos de media tensión/baja tensión, centrales eléctricas y principios, las últimas tecnologías y principios de prueba de puesta en servicio., • Se valorará experiencia o conocimientos confirmados con cualquiera de los equipos para MT (Premset, MCSET, PIX), relés de protección (SEPAM, Micom, Easergy), UPS APC Symmetra y paneles de distribución de BT (Blokset, Okken, Prisma)., • Disponibilidad alta para viajar dentro de la UE (excluyente) ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (Hasta 40.000 euros brutos anuales)+dietas por día viajado (75% del año)+viajes y alojamiento cubierto 100%., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes, • Remoto 100% desde cualquier punto de España mientras no hay viajes programados., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios!