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Grupo Aubay precisa incorporar un/a Arquitecto/a Appian en uno de sus principales clientes. El candidato ideal tendrá experiencia sólida en arquitectura y gestión de proyectos Appian, así como en desarrollo Low-Code. ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Cuáles van a ser tus funciones? • Diseñar arquitecturas de soluciones basadas en Appian., • Liderar proyectos Appian desde la concepción hasta la implementación., • Colaborar con equipos técnicos y stakeholders para garantizar soluciones alineadas con objetivos de negocio., • Mantenerse actualizado sobre nuevas funcionalidades y mejores prácticas de la plataforma. ¿Qué necesitamos que nos aportes? • Experiencia demostrable (mínimo 4 años) en desarrollo Low-Code con Appian., • Conocimiento profundo en BPM (Business Process Management)., • Experiencia en gestión de casos y automatización de flujos de trabajo., • Habilidades en integración y conectividad de datos con sistemas heredados y en la nube., • Capacidades analíticas y de resolución de conflictos., • Experiencia en gestión de proyectos y metodologías ágiles., • Excelentes habilidades de comunicación y compromiso con stakeholders., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Se valorarán: • Certificaciones oficiales en Appian., • Experiencia en entornos multinacionales. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Horario: L - J: 09:00-18:00(flexibilidad); V: 08:00 - 15:00 h; Jornada intensiva en verano, • Modalidad de trabajo: 100% remoto, • Retribución flexible, • Formación, • Salario en función de experiencia

Nuestro cliente es una consolidada y solvente empresa industrial dedicada a la fabricación de bienes de equipo electromecánicos, con amplia trayectoria y posicionamiento en su sector, clientes de primer nivel internacional y que actualmente se encuentra en intenso desarrollo y crecimiento, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en el área del Gran Bilbao: INGENIERO/A RESPONSABLE DE FÁBRICA FILIAL En dependencia del Responsable de Operaciones, se responsabilizará de garantizar la correcta implantación, puesta en marcha y funcionamiento operativo de la filial industrial de la empresa en Europa del Este, asegurando la coherencia técnica, organizativa y cultural con la planta matriz. Supervisará los procesos productivos, de mantenimiento, calidad, logística, personas y administración local, manteniéndose en estrecha colaboración y coordinación con la planta matriz. Realizará asimismo el seguimiento económico de la filial y mantendrá relación y gestión directa con socios y proveedores locales. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial, de Organización o similar., • Se valorará formación de posgrado en Dirección de Proyectos, Gestión Industrial o Administración de Empresas., • Mínimo 5 años de experiencia en entornos industriales, preferiblemente en fabricación, mantenimiento o calidad., • Al menos 3 años en funciones de coordinación, implantación o gestión internacional de proyectos industriales. Experiencia trabajando con proveedores, socios o plantas en el extranjero., • Inglés fluido imprescindible, valorándose el conocimiento de otros idiomas europeos (alemán, polaco, checo, húngaro…)., • Sólidos conocimientos técnicos de procesos productivos industriales y control de fabricación, así como de sistemas de mantenimiento, calidad y seguridad industrial., • Alta disponibilidad para viajar y realizar estancias en Europa del Este. Se ofrece: • Incorporación estable en proyecto de futuro y empresa industrial en crecimiento., • Posibilidad de desarrollo profesional y participación activa en la vida de la organización., • Entorno de trabajo donde se valora tanto la competencia técnica como la contribución al equipo., • Condiciones salariales acordes a la experiencia y responsabilidad, • Formación inicial y acompañamiento técnico y cultural para su integración plena en el proyecto. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista se ampliará información.

En Grupo Crit, empresa líder en el sector de los RRHH con más de 20 años de experiencia y más de 40 oficinas a nivel nacional, precisamos incorporar por crecimiento del equipo un/a Coordinador/a Nacional para nuestro departamento de Grandes Cuentas ubicado en Madrid. Pertenecerás a un departamento estratégico de la compañía, con visión global de todos los negocios y servicios del grupo y con capacidad de actuación a nivel nacional, desde el cual se abordan negociaciones con las multinacionales más importantes y se ayuda a toda la red a conseguir negocio con volumen. Las funciones principales del puesto se engloban en 4 áreas: 1. Apoyo back office comercial: abordar oportunidades de negocio detectadas; completar Excel con la información precisa de la compañía, confeccionar propuestas de valor y elaborar tándems., 2. Implantación de nuevos proyectos en la red: confeccionar manuales de servicio en base a las negociaciones realizadas por la Dirección, preparación de ofertas y coordinar con los servicios centrales y del cliente para el arranque del servicio., 3. Coordinación y seguimiento de clientes activos: reuniones con los equipos de nuestras oficinas a nivel nacional, coordinación de las peticiones, puesta en marcha de acciones para mejorar la búsqueda de candidaturas, control de indicadores de facturación, margen bruto y relativo de venta, funnel de candidaturas, etc., 4. Optimización de procesos: archivo de la documentación, propuestas de mejora en operativa y en sistemas y propuestas de mejora a clientes para la simplificación del servicio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato a jornada completa de lunes a viernes de 09h a 18h., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional., • 28 días libres al año, 2 tardes libres al mes y 1 día de teletrabajo a la semana., • Clases gratuitas de inglés y otros beneficios sociales. Si consideras que este puede ser tu próximo reto laboral ¡te estamos esperando! Requisitos mínimos • Titulación universitaria, preferiblemente en RRHH, • Experiencia previa en áreas comerciales o de RRHH., • Dominio avanzado de Excel, PowerPoint y Word., • Valorable nivel medio de inglés.

Importante laboratorio farmacéutico con sede en Madrid precisa ampliar su equipo de producción. Buscamos un/a Planificador/a de la Producción Senior para liderar la planificación y programación de la producción en nuestra planta,, en un entorno altamente regulado y orientado a la excelencia operativa. Funciones 🧪 • Liderar la planificación estratégica y operativa de la producción, asegurando el cumplimiento de la demanda, plazos y niveles de servicio., • Definir, mantener y optimizar el Plan Maestro de Producción (MPS), alineado con la capacidad productiva, la estrategia comercial y los requisitos regulatorios., • Coordinar de forma transversal con Producción, Calidad, I+D, Compras, Supply Chain, Regulatory Affairs y Comercial., • Anticipar riesgos de suministro, capacidad o calidad, proponiendo planes de contingencia y priorización., • Supervisar la disponibilidad de materias primas, principios activos, materiales críticos y recursos productivos., • Asegurar el cumplimiento de GMP, normativa sanitaria y estándares de calidad, integrándolos en la planificación., • Analizar y optimizar cargas de trabajo, cuellos de botella y secuencias productivas para maximizar eficiencia., • Liderar la gestión de cambios en la planificación derivados de desviaciones, urgencias médicas o requisitos regulatorios., • Definir y hacer seguimiento de KPIs de planificación, productividad, servicio y cumplimiento., • Impulsar iniciativas de mejora continua, digitalización y estandarización de procesos de planificación. Requisitos 🔬 • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Farmacia, Biotecnología o similar., • Experiencia mínima de 5 años en planificación de la producción, preferentemente en industria farmacéutica, biotecnológica o de productos biológicos., • Sólida experiencia en entornos regulados bajo GMP / GxP., • Conocimiento avanzado de Planificación Maestro de Producción (MPS), MRP, gestión de capacidades y secuenciación productiva., • Experiencia trabajando con ERP (SAP, Oracle u otros sistemas de planificación), • Ingles C1 Imprescindible (se realiza prueba) Condiciones 🧩 Contrato indefinido, presencial 100% Horario de 7,30h a 15,30h Seguro médico privado pagado por la empresa Ubicación: Leganés

Nuestro cliente es una importante empresa industrial con producto propio, dedicada al diseño, fabricación y comercialización de bienes de equipo electromecánicos, con productos en constante innovación, cartera de clientes de primer nivel internacional y posicionada como una de las principales empresas en su actividad. Dentro de su actual proyecto de ambicioso crecimiento, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en las cercanías de Bilbao: RESPONSABLE COMERCIAL DE DESARROLLO DE NEGOCIO En dependencia de la Dirección se responsabilizará del desarrollo comercial de la Empresa en nuevos mercados, clientes y líneas de negocio: diversificación y ampliación de mercados, apertura de nuevos mercados geográficos a nivel internacional, estrategias de mercados/productos, captación de nuevos clientes, negociación de propuestas y acuerdos, etc. PERFIL: • Titulado/a universitario/a de grado medio o superior., • Sólida y probada experiencia en posiciones similares en las que haya desarrollado nuevos mercados y negocios a nivel internacional., • Buen nivel de inglés, valorándose el conocimiento de otros idiomas., • Disponibilidad para viajar., • Conocimientos de ofimática a nivel de usuario. SE OFRECE: • Incorporación en Empresa líder y con planes de crecimiento., • Puesto de carácter estable y de importante contenido profesional., • Atractivo paquete salarial y beneficios sociales, negociable en función de la experiencia y valía aportada. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliará información.

Nuestro cliente es una importante y destacada Empresa líder en el sector de la distribución mayorista de productos hortofrutícolas vinculada a importante grupo multinacional con presencia nacional e internacional. Actualmente precisa incorporar en sus instalaciones situadas en Bilbao: COMERCIAL SECTOR DISTRIBUCIÓN FUNCIONES: • Gestionar los pedidos diarios de cada uno de los clientes. Resolver incidencias y reclamaciones., • Realizar prospecciones de mercado para la captación de nuevos clientes., • Visitas comerciales a clientes: tiendas de alimentación, establecimientos Horeca, etc. Zona Vizcaya., • Control y seguimiento de las ventas y su evolución. Reportando a su superior jerárquico. (Director Comercial) PERFIL: • Experiencia de al menos dos años en funciones comerciales y responsabilidades similares, valorándose la experiencia en el sector alimentario, distribución, canal HORECA o similar., • Nivel avanzado en el manejo de herramientas informáticas: paquete Office, ERPs, etc…, • Carnet de conducir B1., • Persona comprometida, dinámica, proactiva, con don de gentes, detallista y ordenada., • Persona con capacidad de trabajar de forma autónoma y con clara orientación al cliente, a la venta y a resultado. Condiciones de contratación: • Contrato laboral indefinido., • Jornada laboral completa, flexibilidad horaria, • Oferta económica en función de la valía del candidato/a. En entrevista inicial se ampliará información.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Gerente en Madrid: Funciones Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Técnico/a de Control de Gestión para trabajar en Madrid. Funciones: · Elaborar y analizar informes de gestión financiera y operativa, proporcionando información clave para la toma de decisiones. · Desarrollar y mantener modelos de control y reporting, que le correspondan, utilizando herramientas avanzadas como Excel, Power BI u otras soluciones de análisis de datos. · Reportar al Grupo. · Dar soporte en auditorías internas y externas, aportando información analítica y explicaciones sobre las cifras reportadas. · Proponer mejoras en los procesos de control interno y reporting, contribuyendo a la automatización y digitalización de procesos. · Realizar el seguimiento de presupuestos, analizando desviaciones entre lo presupuestado y lo real, e identificando causas y oportunidades de mejora. · Colaborar con otras áreas financieras para asegurar la coherencia y calidad de la información económica. Requisitos mínimos Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Data Analitics, o similar. Conocimientos: Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y analítica. Dominio avanzado de Excel (nivel programación) Conocimiento de herramientas ERP. Capacidad de análisis de datos financieros y elaboración de informes. Nivel medio de inglés. Experiencia: Experiencia de 2 años en funciones de control de gestión, análisis financiero o controlling en entornos multinacionales o en empresas del sector servicios, con reporting a empresa matriz. Otros: Residir en Madrid. Requisitos deseados Estudios: Máster en Control de Gestión, Finanzas, Dirección Financiera o similar. Formación complementaria en herramientas de análisis de datos (Power BI, Excel avanzado (macros/VBA, SQL, etc.). Conocimientos: Manejo de herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Qlik). Conocimientos básicos de programación o automatización de procesos. (VBA, SQL, Power Query). Familiaridad con metodologías de control presupuestario y reporting financiero. Nivel alto de inglés. Experiencia: Valorable experiencia previa en firmas de consultoría o auditoría (Big Four). Experiencia en procesos de cierre contable y elaboración de presupuestos. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ofrecemos Estabilidad laboral y formación continua Carrera profesional en un contexto internacional Retribución: a determinar.

Multinacional líder en su sector, ubicada en los alrededores de Madrid, busca incorporar un/a COLLECTION SPECIALIST Tu misión será gestionar la facturación de nuestros clientes, supervisando los pagos pendientes y colaborando estrechamente con los departamentos de contabilidad y finanzas para asegurar información precisa y actualizada. Responsabilidades: • Revisar y preparar facturas, • Gestionar cuentas por cobrar y monitorear pagos pendientes., • Contactar a clientes para recordar pagos y negociar planes de pago., • Registrar interacciones y actualizar información en el sistema financiero., • Preparar reportes de morosidad y colaborar con contabilidad y finanzas., • Colaborar con otros departamentos para garantizar la elaboración de informes, • Organización de la cartera de clientes (ofertas de ventas, facturación, base de datos, recaudaciones…) Que valoramos: • Título grado superior en Administración., • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, valorable haya trabajado en multinacionales, • Nivel de Excel avanzado, • Experiencia gestionado facturas con ERP (Navision, SAP…) Pensamos en una persona organizada y ordenada, que tenga buenas habilidades comunicativas, con proactividad y ganas de crecer Que ofrecemos: • Proyecto estable en una compañía sólida y en constante crecimiento, • Horario flexible de lunes a jueves y jornada continuada los viernes, • Seguro de salud y de vida, • Retribución flexible (tickets guardería)

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Gerente en Madrid: Funciones Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercado. Mantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia. Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc…conforme a los poderes otorgados en escritura. Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio. Captar nuevos clientes. Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc. Dirigir, supervisar y controlar la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro del Sistema de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente, así como controlar que se realicen las que corresponden al personal a su cargo. Apertura, definición, seguimiento y cierre de las acciones preventivas y correctivas relativas a su Gerencia. Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio. Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Personas y Talento, con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva. Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia. Realizar otras tareas derivadas de su ámbito de responsabilidad. Elaborar el Plan de Negocio relativo a su Gerencia/Delegación. Realizar el presupuesto correspondiente a su unidad de Negocio y efectuar el seguimiento y control del mismo. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) Se requiere Estudios – Mínimo: Bachillerato y/o Ciclos Formativos de Grado o Superior. Estudios – Valorable: Estudios Universitarios; Nuevas Tecnologías; Gestión de Equipos; Director de Seguridad. Conocimientos – Mínimo: Nivel alto de Ofimática. Inglés medio. Seguridad privada (normativa reguladora) Conocimientos – Valorable: Inglés alto. Sistemas de seguridad. Aplicaciones informáticas de Securitas. Se valorarán todos los conocimientos relacionados con la gestión de unidades de negocio. la gestión comercial y la gestión de personas. Experiencia – Mínimo: 3 años como mínimo desempeñando puestos de responsabilidad en Securitas o excepcionalmente en el sector Servicios. Experiencia – Valorable: Se valorarán todas aquellas experiencias profesionales relacionadas con la gestión de unidades de negocio, la gestión comercial y la gestión de personas. Otros: Permiso de conducir B1. Residir en Madrid. Ofrecemos Estabilidad laboral y formación continua Carrera profesional en un contexto internacional Retribución: a determinar.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar estudiantes de Grado o Máster de Ingeniería para realizar prácticas en el área de Tecnología (departamento de Offering): Funciones: Apoyar en la realización del plan de evolución de la propuesta de valor de las Tecnologías habituales en el sector de la seguridad. Apoyar en la realización de las comparativas técnico-comerciales de soluciones de seguridad electrónica. Apoyar en la realización del análisis de la evolución de productos, soluciones y plataformas de seguridad electrónica. Apoyar en la preventa y en la puesta en producción de las soluciones y plataformas de seguridad electrónica. Apoyar en la identificación de las novedades de productos y servicios en el mercado referentes a seguridad electrónica. Requisitos mínimos: Disponibilidad horaria de lunes a viernes en horario de mañana (5h/día). Disponibilidad para comenzar durante los meses de verano o a partir de septiembre (duración mínima de 6 meses con posibilidad de ampliación). Posibilidad de firmar un convenio de prácticas (curriculares o extracurriculares) con la Universidad. Conocimientos: Nivel alto de Microsoft Office. Otros: Residir en Madrid. Requisitos deseados: Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ofrecemos: Formación continua. Desarrollo profesional en un contexto internacional. Ayuda al estudio 450€ - 550€ Bruto/mes.

BEST GRID SOLUTIONS, S.L., empresa dedicada a la conexión a la red de instalaciones de energía renovable, precisa incorporar para su departamento de Expropiaciones, Ingeniero Agrícola/Agrónomo/Forestal, especializado en la negociación y gestión de permisos de paso de líneas eléctricas de alta tensión y plantas de generación fotovoltaica. *Conocimientos: • QGis., • Oficce., • Ley de 16 de diciembre de 1954 de expropiación forzosa., • Real Decreto 1955/2000, de 1 de diciembre, por el que se regulan las actividades de transporte, distribución, comercialización, suministro y procedimientos de autorización de instalaciones de energía eléctrica. *Habilidades: • Comerciales., • Capacidad de negociación., • Trabajo en equipo. *Funciones: • Localización de afectados., • Gestión de acuerdos amistosos para la constitución de servidumbres. *Disponibilidad geográfica: Madrid/Guadalajara. *¿Qué ofrecemos? • Contrato estable., • Salario competitivo., • Jornada completa., • Incorporación inmediata.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA Construcción, en su línea de Negocio de la División de Asuntos Ferroviarios precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Obra para su proyecto en Zaragoza. Misión: Ejecución y gestión del proyecto asignado dentro del departamento acorde con los procedimientos internos establecidos, con el fin de coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales) para facilitar el cumplimiento de los plazos contractuales y los objetivos planteados, impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Funciones: • Responsable del desarrollo y ejecución de las obras del proyecto asignado, su gestión técnica y económica., • Planificación de los trabajos y gestión de los recursos humanos, materiales y maquinaria para la consecución de los objetivos con la mayor eficiencia., • Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad y el Plan de Calidad y Medioambiental de la obra., • Dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida., • Coordinación con el Cliente para la ejecución del contrato, atendiendo sus directrices dentro del marco contractual y sin perder de vista el resultado económico de la obra., • Estudio de alternativas y mejoras que se puedan proponer al Cliente para mejorar la rentabilidad inicialmente estimada., • Control de la documentación oficial de la obra., • Seguimiento económico mensual de la obra y estimar sus previsiones., • Preparar la documentación necesaria para dar cumplimiento a los Procedimientos Internos. Requisitos: • Formación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingenieñia Técnica de Obras Públicas. Titulación Universitaria Máster nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF o Grado nivel 2 del MECES o nivel 6 del EQF. • Al menos 5 años de experiencia en obra civil con actuaciones ferroviarias, incluyendo trabajos en superestructura de vía, y en el mantenimiento de infraestructuras y superestructuras ferroviarias., • Experiencia de al menos 4 años como Jefe de Obra o Jefe de Producción obras con el ADIF., • Conocimiento de los procesos constructivos para el montaje de vía y aparatos de vía., • Conocimiento de las instalaciones ferroviarias en relación con la infraestructura y superestructura de vía., • Conocimientos de la normativa aplicada a obra civil y ferroviaria. Especial hincapié en conocimiento y aplicación de procedimientos del ADIF., • Capacidad de gestión de personas., • Capacidad de gestión de proveedores y subcontratistas. Así como de los procesos de contratación de los mismos., • Conocimientos informáticos paquete Office, programación de trabajos, Autocad…, • Disponibilidad geográfica . Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Europea de Hincas Teledirigidas (EUROHINCA) precisa incorporar el siguiente perfil: Puesto: Administrativo Dpto. Recursos Humanos Formación & Requisitos: • FP Administración, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar., • 2 años de experiencia en Dpto. Recursos Humanos realizando tareas similares., • Nivel de inglés C1., • Capacidad de trabajo en equipo, organización y resolución de incidencias., • Disponibilidad inmediata. Funciones & Responsabilidades • Tramitación de comunicaciones y consultas a la Seguridad Social., • Comunicación del desplazamientos de la plantilla a otros países (TA300, A1, Convenios Bilaterales)., • Controlar y asegurar la correcta aplicación de los impuestos y de las exenciones aplicables, control, cálculo y seguimiento del 7P., • Gestión, control y seguimiento de visados., • Apoyo documental al departamento., • Gestión administrativa tareas de Recursos Humanos. Ofrecemos: • Incorporación inmediata al Departamento de Recursos Humanos., • Contrato indefinido., • Estabilidad laboral., • Seguro médico.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio de AGUA precisa incorporar un Ingeniero/a de Calidad para su departamento de Calidad y Medio Ambiente. Las funciones principales de la posición son: • Análisis de procesos, creación de diagramas de flujo y redacción de procedimientos y estándares., • Identificación de mejoras en los procesos., • Establecer, implantar y mantener el Sistema de Calidad en Proyectos., • Recopilación y análisis de datos relacionados con KPIs y reporting., • Realización de auditorías internas. Visitas a proyectos cuando sea necesario., • Asistencia a auditorías externas., • Gestión de no conformidades. Requisitos del candidato: Titulación académica: • Grado en Ingeniería o Ciencias., • Valorable formación postgrado en Calidad, Medio Ambiente. Experiencia: • Más de 5 años en empresas de ingeniería y construcción en puesto similar. Idiomas: • Inglés (C1) Otros conocimientos y habilidades: • Conocimiento de sistemas de gestión de calidad ISO 9001 y mejora continua., • Valorable conocimiento de otras normas: ISO 19650, ISO 14001., • Experiencia en realización de auditorías. Valorable certificado auditor ISO 9001., • Herramientas Office / Microsoft 365., • Organizacióny planificación., • Capacidad de análisis y síntesis., • Proactividad., • Comunicación. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Better Consultants, Firma de Consultoría con más de 35 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de transformación digital para corporaciones de referencia nacionales e internacionales, precisa incorporar profesionales con capacidad de liderazgo de equipos de trabajo de desarrollo de software y experiencia para colaborar en proyectos de integración de productos marcados por un claro componente tecnológico. Nuestra oferta: • Organización dinámica y en constante crecimiento. Cada nuevo proyecto, una nueva oportunidad de crecer !, • Posibilidad real de desarrollo profesional. Nuestros directivos han desarrollado íntegramente o parte significativa de su carrera en la Firma., • Formación continuada a través de un modelo flexible, con planes de certificación adecuados a las necesidades de cada profesional, • Horario flexible y apuesta por el teletrabajo, • Salarios competitivos acorde al nivel de conocimientos y experiencia Se requiere: • Entendimiento de los paquetes YA CONSTRUIDOS, • Carcasa de integración: servicios, servidor de aplicaciones, cloud, bbdd, etc, • Frentes sensibles: rendimiento, seguridad, • Comprensión del entorno del cliente, • Proponer integraciones aportando soluciones de arquitectura. Diseñar la integración y defenderlo., • Liderazgo técnico de las integraciones

Tu nueva empresa Compañía líder en gestión de activos e instalaciones, comprometida con la excelencia operativa y el cumplimiento de los más altos estándares en seguridad, calidad y sostenibilidad, precisa incorporar un/a Facility Manager. Tu nuevo puesto Responsable de Mantenimiento / Facility Manager 📍 Ubicación: Baix Llobregat. Reportarás directamente al Property Manager y tendrás como misión garantizar la óptima gestión del mantenimiento de las instalaciones, asegurando la implementación de normas de prevención de riesgos, calidad, medioambiente y gestión de residuos. • Responsable del mantenimiento y gestión de instalaciones., • Supervisión de 2 operarios externos de soporte., • Gestión de instalaciones industriales: cabinas de pintura, elevadores, trenes de lavado, puertas rápidas (Manusa), sistemas de climatización, electricidad, fontanería., • Coordinación de proyectos de mejora: sustitución de climatización en oficinas, ventilación, falso techo, coordinación de industriales., • Control de presupuestos, análisis de costes y gestión de suministros., • Mantenimiento preventivo de varias líneas de producción y lavaderos., • Supervisión del recinto exterior: jardinería y vallas., • Implantación de proyectos de ingeniería., • Gestión de inspecciones normativas (OCA) y certificados., • Control de depuración de aguas residuales del centro de trabajo. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia en mantenimiento industrial y residencial., • Conocimientos técnicos sólidos en climatización, electricidad, fontanería y gestión de instalaciones., • Capacidad de organización y gestión presupuestaria., • Disponibilidad para atender incidencias 24h (con móvil de empresa)., • Persona con experiencia en campo, pero también capaz de gestionar desde oficina (70% oficina / 30% campo)., • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Ingeniería Técnica Eléctrica/Mecánica., • Experiencia: Mínimo 3 años en el sector., • Idiomas: Castellano y Catalán. Inglés deseable (nivel medio)., • Otros: Conocimientos básicos de ofimática. Qué obtendrás a cambio • Salario fijo: 35.000 – 40.000 € brutos anuales., • Beneficios:, • Comida subvencionada (menos de 2 €)., • Retribución flexible., • Seguro médico., • Coche de empresa o compensación por desplazamientos., • Contrato estable y desarrollo profesional en un entorno dinámico., • Horario laboral: Lunes a jueves: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h. Viernes: jornada intensiva de 8 a 15h. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, (). Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Nuestro cliente, es una IMPORTANTE MULTINACIONAL líder en su sector a nivel europeo. En la actualidad, precisa la incorporación de un/a MARKETING TECHNICIAN para su división de Marketing, Lead Generation (Data & Analysis). FUNCIONES: • Administración técnica y ejecución en Salesforce Marketing Cloud: Creación y gestión de data extensions, conexión técnica entre formularios web y CRM (Salesforce Sales), configuración y mantenimiento de journeys y flujos de emailing., • Colaborar con agencias de medios y de analítica web para alinear medición, performance y estrategia., • Definir y monitorizar los principales KPIs digitales, el rendimiento de las campañas de captación y el impacto en la conversión, proporcionando recomendaciones para mejorar el funnel de conversión., • Analizar resultados con Google Analytics, Google Ads y Meta Business Manager., • Participar en el desarrollo de informes y dashboards en Salesforce SE OFRECE: • Incorporación en empresa líder en su sector a través de una contratación indefinida., • Paquete retributivo compuesto por fijo + variable., • Interesantes beneficios sociales. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: ___

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Inspector/a de Serivicos para su delegación en Vizcaya: Funciones: Analizar, solucionar y registrar las reclamaciones de los clientes que requieran un tratamiento urgente. Iniciar los servicios en las instalaciones del cliente. Elaborar el Manual de Funcionamiento Operativo (MFO) que regula la prestación de cada servicio. Realizar inspecciones a los servicios prestados a los clientes y registrar en la aplicación informática el resultado de las mismas. Analizar los resultados obtenidos en las inspecciones y declarar los servicios como “conformes” o “no conformes”. Gestionar correctamente los residuos generados por la utilización de medios auxiliares: pilas, baterías, radio, teléfonos, uniformes, etc. Apoyar a los vigilantes en las actuaciones en las que sea necesaria o se requiera su presencia. Archivar los registros de la calidad que se le asignen en la documentación del sistema. Realizar otras tareas de apoyo a la gestión operativa que se requieran (programación, asignación de órdenes de trabajo, etc.). Impartir formación en los programas de acogida a personal de nueva incorporación. Facilitar el proceso de incorporación en la Gerencia/Organización al personal de nueva incorporación. Promover directa o indirectamente (a través de la coordinación y formación de los JE) el proceso de adaptación de los nuevos VS al puesto, al equipo y al servicio. Potenciar la continua adaptación al puesto de trabajo a través del seguimiento, orientación, formación y control de los VVSS en sus puestos de trabajo. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) Se requiere: Estudios – Mínimo: Bachillerato, ciclos formativos de grado superior o estudios universitarios. Conocimientos – Mínimo: Conocimientos de ofimática. Conocimientos operativos de seguridad. Conocimiento de las aplicaciones informáticas de gestión operativa, similares a las utilizadas por Securitas. Conocimientos – Valorable: Seguimiento, evaluación, formación y control de colaboradores. Gestión de equipos. Seguridad privada (especialmente en aquellas áreas relacionadas con el control y seguimiento del funcionamiento de los servicios). Idiomas, se valorará especialmente el conocimiento del inglés. Experiencia – Mínimo: 2 años en el sector como Vigilante de Seguridad o al menos 1 año en Securitas. Experiencia – Valorable: Jefe de Equipo o equivalente. Otros: Permiso de Conducir B1. Residir en Vizcaya. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución a determinar.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Sales Development Representative enérgico/a y motivado/a que desee unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. Nos destacamos por tener un ciclo de ventas altamente profesionalizado, y como SDR, realizarás un papel crucial siendo la primera impresión para nuestros clientes. Estamos enfocados en el mercado Enterprise y grandes corporaciones, por lo que buscamos a alguien con experiencia y confianza para interactuar con perfiles de alto nivel. Funciones Como Sales Development Representative, tus funciones serán: • Identificar y prospectar clientes potenciales a través de diversas fuentes, priorizando las llamadas telefónicas., • Ejecutar campañas utilizando una combinación de teléfono, correo electrónico y contactos en redes sociales, con el fin de generar reuniones introductorias cualificadas para los Account Executive., • Comprender las necesidades de nuestros clientes potenciales y articular el valor que aporta Bigle., • Mantener información precisa sobre los clientes potenciales y las actividades de interacción en el CRM de la empresa., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing en el desarrollo de nuevas formas de aumentar el conocimiento de Bigle y de evolucionar y mejorar el proceso de cualificación de clientes potenciales., • Ayudar a planificar y ejecutar la participación en eventos y ferias de ventas. Requisitos • Formación en empresariales, ventas, marketing, derecho o un campo relacionado., • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el ámbito de SaaS., • Buen conocimiento de la venta de soluciones B2B., • Habilidad para comunicarse de manera efectiva con ejecutivos y profesionales de alto nivel., • Orientación a resultados y habilidades demostradas para alcanzar y superar objetivos de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral., • Capacidad de escucha activa., • Conocimiento básico de herramientas de CRM y metodologías de ventas., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, pero teniendo en cuenta que forma parte de un equipo., • Persona dispuesta a entrar en un territorio desconocido y aprender sobre la marcha., • Nivel medio/alto de inglés. Qué ofrecemos • Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días., • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros., • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales., • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

Somos una Product-Lead Company, con más de 20 años de experiencia en tecnologías pioneras, ofreciendo a editores educativos soluciones digitales innovadoras para el aprendizaje en entornos educativos, tanto en el aula como en el hogar. Siendo expertos en la educación K12, creamos experiencias educativas, adaptando la formación en función de los conocimientos, y con actividades divertidas y didácticas. Nuestros equipos están en constante exploración, construyendo nuestros productos centrados en el usuario y evolucionando los mismos para que profesorado y alumnado tengan siempre una experiencia excepcional y enriquecedora. En este tiempo no hemos dejado de crecer, y creemos que para seguir haciéndolo como hasta ahora, la calidad en lo que hacemos, es clave. 🧩 Descripción del Puesto El Service Desk Manager es responsable de liderar el equipo de soporte técnico de segundo nivel encargado de atender, analizar y gestionar las incidencias y consultas técnicas de los clientes de la plataforma LMS. Este rol requiere un conocimiento profundo del producto —al mismo nivel que el equipo de producto— para garantizar una resolución eficiente, precisa y documentada de las incidencias, manteniendo siempre una comunicación clara y profesional con los clientes. Además, el puesto incluye la automatización de flujos en Jira/Linear y la producción de informes internos y externos, que facilitan la trazabilidad, el análisis de rendimiento y la mejora continua del servicio. 🎯 Responsabilidades principales • Liderar el área de Service Desk y coordinar la atención técnica de segundo nivel., • Gestionar la atención a clientes ante incidencias o consultas técnicas, asegurando el cumplimiento de los SLA establecidos., • Repriorizar la urgencia de la incidencia si no está alineada con lo definido en cada nivel del SLA, • Validar y analizar cada incidencia recibida para determinar si corresponde a un comportamiento esperado, una configuración incorrecta o una incidencia real., • Solicitar información adicional al cliente cuando los datos proporcionados no sean suficientes para replicar la situación reportada., • Crear, documentar y hacer seguimiento de las incidencias en Jira, asegurando su correcta categorización, descripción y trazabilidad., • Validar las soluciones entregadas por desarrollo antes de informar al cliente, asegurando que el resultado cumpla con lo reportado inicialmente., • Notificar al cliente una vez la incidencia esté correctamente resuelta o devolverla al equipo de desarrollo si requiere ajustes adicionales., • Monitorear el estado de todas las incidencias abiertas para evitar retrasos y garantizar una comunicación proactiva con los clientes., • Documentar los casos más relevantes y las soluciones aplicadas para alimentar la base de conocimiento interna., • Colaborar con el área de producto y desarrollo aportando información sobre incidencias recurrentes o mejoras detectadas. ⚙️ Automatización, Reporting y Mejora Continua • Diseñar y mantener automatizaciones en Jira/Linear para optimizar flujos de trabajo, asignaciones, notificaciones y seguimiento de incidencias., • Crear dashboards, informes y métricas en Jira (y otras herramientas complementarias) que reflejen el estado y rendimiento del servicio., • Generar informes internos periódicos con KPIs como volumen de tickets, tiempos de resolución, cumplimiento de SLA, incidencias recurrentes, entre otros., • Elaborar reportes de soporte para clientes, que incluyan indicadores de servicio, tendencias y acciones de mejora., • Proponer y aplicar mejoras en los procesos de soporte, buscando la eficiencia y la satisfacción del cliente. 🧠 Requisitos • Experiencia de al menos 5 años en soporte técnico de segundo nivel o gestión de incidencias en entornos SaaS o plataformas LMS., • Dominio avanzado de Jira: administración, configuración de flujos, automatizaciones, dashboards y reporting., • Dominio de Linear: Automatizaciones, integraciones con Jira y otros aplicativos de métricas y análisis, • Conocimiento funcional y técnico profundo de plataformas web, APIs y flujos de integración., • Capacidad para comprender el funcionamiento del producto al mismo nivel que los equipos de desarrollo., • Habilidades de análisis, diagnóstico y comunicación técnica con clientes., • Nivel medio/alto de inglés técnico (valorado)., • Uso de agentes IA para automatizar procesos a través de workflows (valorado), • Experiencia en edTech (valorado) 💡 Competencias y habilidades • Atención al detalle y pensamiento analítico., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Capacidad de priorizar y gestionar múltiples incidencias en paralelo., • Enfoque en la calidad del servicio y la satisfacción del cliente., • Actitud proactiva, resolutiva y colaborativa., • Liderazgo orientado al trabajo en equipo y la mejora continua., • Mentalidad de automatización y optimización de procesos., • Product mindset 📍 Qué encontrarás • El equipo: En Oneclick nos sentimos orgullosos de nuestro buen ambiente de trabajo, por ello nos encantaría contar con alguien que se ajuste a nuestra cultura. Valoramos a las personas que contribuyen a un ambiente laboral positivo., • El horario es flexible y trabajamos por objetivos. Por eso esperamos de ti que seas capaz de gestionar tu tiempo para alcanzar los objetivos del equipo., • Trabajamos en remoto ubicados en España pero tenemos oficinas en Madrid por si algún día quieres desvirtualizar a tus compañeros/as., • Contamos con la opción de adherirte a un plan de retribución flexible con Cobee (tarjeta restaurante, transporte, guardería, formación, descuentos…) y un plan de bienestar integral con Alan (Seguro de Salud)., • Contrato indefinido y una banda salarial entre 30.000€ y 40.000€ brutos anuales en función de tu experiencia, conocimientos técnicos y grado de autonomía.

Título: Associate Client Accountant / Junior Contable Lugar: Madrid, España Horario: Lunes a viernes, 40 horas - Híbrido Buscamos un profesional junior de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes. El puesto implica llevar la contabilidad, elaborar y emitir facturas, conciliar cuentas bancarias, gestionar declaraciones fiscales (incluido SII) y preparar cuentas anuales. Entre las responsabilidades se incluyen la elaboración de informes financieros para clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y resumen de la posición fiscal— así como reportes regulatorios. El puesto también brinda soporte en auditorías, prepara documentación fiscal para presentación y entrega informes periódicos a clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es detallista, orientado al cliente y capaz de garantizar información financiera precisa y oportuna, ofreciendo orientación clara para apoyar las necesidades de los clientes. Algunas de tus responsabilidades serán: • Contabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresas, • Conciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales., • Preparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes., • Elaborar reportes regulatorios a terceros., • Teneduría de libros de asientos contables y archivos justificativos relacionados, • Ayuda con las auditorías proporcionando información., • Obtener información contable para declaraciones de impuestos y preparar archivos de presentación de impuestos para STA, • Ayuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. ¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? • Mínimo 1-5 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente., • Licenciatura o máster en Contabilidad o ADE., • Dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B1/B2/C1)., • Buenas habilidades de presentación., • La atención a los detalles y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales., • Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión., • Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo., • Deseo de trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: • Oportunidades profesionales a nivel global, • Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto), • Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas, • Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento, • Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita ___ para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: • Trabajo estimulante y con impacto real, • Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación, • Una comunidad global de profesionales inteligentes, comprometidos y colaborativos No solo ofrecemos un empleo: ofrecemos una carrera con propósito. La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Developer técnico especializado en Adobe Analytics, con sólida experiencia en la implementación de soluciones de recolección de datos (data collection) en entornos web, preferentemente sobre Adobe Experience Manager (AEM), APP y otro tipo de formatos como TV. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Diseñar e implementar soluciones de Adobe Analytics utilizando el Adobe Experience Platform SDK., • Diseñar e implementar soluciones de Adobe Analytics utilizando otros métodos de integración como API/ Server-Side., • Desarrollar y mantener reglas y etiquetas haciendo uso de Adobe Launch / Tags (si aplica)., • Configurar y mantener Data Layers y esquemas de recolección de datos., • Diseño y configuración del SDR (Solution Design Reference)., • Integrar Adobe Analytics dentro de AEM, incluyendo configuración de componentes, plantillas y lanzamiento de etiquetas., • Integrar Adobe Analytics en otros entornos que no sean web, como apps (nativas o hibridas) y otro tipo de formatos como HbbTV, Android TV, entre otras., • Validar y depurar implementaciones mediante herramientas como Adobe Debugger, Charles, o similares., • Colaborar con equipos de desarrollo, CRO, y negocio para garantizar una captura de datos precisa y alineada con los KPIs., • Documentar soluciones, flujos y configuraciones técnicas. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia demostrable en Adobe Analytics y su implementación técnica., • Dominio del Adobe Web SDK / Adobe Experience Platform SDK / API (Server-side)., • Conocimiento de Adobe Launch., • Valorable conocimientos en Customer Journey Analytics., • Conocimientos, • Experiencia integrando Adobe Analytics en AEM (Adobe Experience Manager)., • Valorable integración en otros entornos como Commerce, app y otros formatos., • Conocimiento sólido de tecnologías web: JavaScript, HTML, CSS., • Entendimiento de arquitecturas de data collection, eventos, variables y taxonomías digitales., • Capacidad para depuración técnica y solución de problemas., • Perfil totalmente técnico, orientado al desarrollo y la implementación., • Experiencia en Adobe Launch y/o SDK., • Conocimientos de Adobe Experience Platform (AEP), schemas XDM, datasets., • Familiaridad con metodologías ágiles. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

Importante laboratorio farmacéutico con sede en Madrid precisa incorporar un Analista físico- químico de Control de Calidad. Funciones requeridas ✔ • Desarrollo e interpretación de datos para la cuantificación de proteína de una materia prima., • Extracto alergénico, producto final mediante BRADFORD, BCA y NITROGENO TOTAL., • Desarrollo e interpretación de datos de ELISA, PROTEINA, SDS-PAGE, WESTERN-BLOT., • Análisis físico- químico., • Verificaciones de equipos de laboratorio., • Preparación y control de reactivos., • Gestión documental Requisitos ✨ • Trabajo con sistemas de calidad GMP-GLP, SAP., • Persona organizada, autónoma y metódica, • FP Grado Superior Laboratorio de Análisis y Control de Calidad (FPII). Condiciones 👍 Horario de 9,30h a 18h 100% presencial en zona sur de Madrid Seguro médico privado pagado por la empresa Contrato Indefinido

🚀 ¿Te apasionan los desafíos y te impulsa hacer que las cosas sucedan? ¡Tsoft es tu lugar! Buscamos un QA Automation Engineer con sólida experiencia en pruebas automatizadas de software para sumarse a nuestros equipos en proyectos desafiantes y de alto impacto. La persona ideal combinará capacidad técnica, autonomía y visión de calidad end-to-end. 🔍 Responsabilidades Principales • Diseñar, desarrollar y mantener frameworks de automatización utilizando Selenium WebDriver con Java y el patrón Page Object Model., • Ejecutar y documentar pruebas funcionales y automatizadas garantizando la calidad de las entregas., • Automatizar pruebas de API REST con Postman (incluyendo lectura de datos desde ficheros, scripting con JavaScript, Newman y mocks de datos)., • Integrar y ejecutar pruebas dentro de pipelines CI/CD (preferentemente con Jenkins)., • Generar reportes de ejecución y métricas de calidad con Allure y/o HTML Reports., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, QA y DevOps para optimizar los entornos de prueba, incluyendo ejecución en contenedores Docker., • Registrar y dar seguimiento a incidencias en JIRA, manteniendo la trazabilidad del ciclo de vida de los defectos. 💡 Requisitos Técnicos • 4 años de experiencia en pruebas manuales y 2 años de experiencia en automatización de pruebas., • Dominio de Selenium WebDriver (Java) , JavaScript y POM., • Experiencia en diseño y documentación de casos de prueba., • Sólido manejo de Postman, Newman y Karate Framework., • Conocimientos básicos de SQL., • Experiencia deseable en Docker (ejecución, logs, imágenes, Process Builder)., • Experiencia integrando pruebas automatizadas en pipelines Jenkins. 🤝 Power Skills • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Comunicación clara y documentación precisa., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de adaptación a equipos y entornos dinámicos., • Proactividad y enfoque en mejora continua. ✨ En Tsoft te ofrecemos • Proyectos con compañías líderes en transformación digital., • Cultura colaborativa y oportunidades de desarrollo profesional., • Beneficios acordes a tu estilo de vida y modalidad flexible., • ¡Y un equipo apasionado por la innovación y la excelencia tecnológica!

En la división Network de Crawford España seguimos creciendo, y para ello necesitamos ampliar la actual colaboración con perfiles técnicos para desarrollar la labor propia de perito tasador de seguros IRD, dando cobertura presencial en las siguientes provincias: • Bizkaia, • Gipuzkoa, • Áraba, • La Rioja, • Cantabria, • Navarra, • Teruel, • Palencia, • Burgos Las funciones principales del puesto son la valoración y realización de informes en siniestros técnicos de frecuencia y su ratificación si se solicitase en Juzgado. Requisitos básicos requeridos: • Conocimiento sólido de la técnica aseguradora y de los procesos de peritación de siniestros en riesgos diversos (excluyendo autos), incluyendo la identificación de causas, valoración de daños, análisis de cobertura y estimación económica del siniestro., • Experiencia específica como perito, con participación en la gestión integral de siniestros, incluyendo visitas a riesgo, toma de datos, realización de pruebas o verificaciones necesarias y comunicación con los distintos actores involucrados (asegurados, corredores, reparadores, etc.), • Capacidad demostrada en la redacción de informes periciales, con una expresión verbal y escrita clara, estructurada y precisa. Se requiere rigor técnico, atención al detalle y capacidad para justificar criterios y conclusiones de manera fundamentada., • Experiencia mínima de 2 años en peritación de siniestros y elaboración de informes técnicos tanto en compañías aseguradoras como en gabinetes de peritación o en el ejercicio independiente como perito., • Buenas competencias de planificación y organización, con habilidad para gestionar varios expedientes simultáneamente, priorizar tareas y cumplir con plazos., • Perfil técnico: Titulación universitaria en ingeniería o arquitectura (técnica o superior), o Formación Profesional de Grado Superior relacionada con edificación, obra civil u otras áreas técnicas afines. Se valorará formación complementaria en seguros, peritación, normativas aplicables y herramientas de valoración además del manejo de herramientas informáticas y aplicaciones de gestión pericial, así como conocimientos de normativa sectorial (CTE, reglamentos específicos, etc.). Si cumples con estos requisitos y te caracterizas por tu capacidad de compromiso, proactividad y orientación a resultados, no dejes pasar esta oportunidad. ¿Y por qué en Crawford? Porque somos una multinacional llena de oportunidades, si buscas un lugar para crecer, donde aportar e inspirar a los demás, éste es tu sitio. Nuestro equipo, líder en el sector, es pionero en la búsqueda de soluciones para los sectores y clientes a los que servimos. Buscamos líderes que se sumen a este viaje con nosotros. Estamos en más de 70 países y hablamos docenas de idiomas, lo que refleja el tejido global del público al que servimos. Aunque nuestro alcance es enorme, nos sentimos orgullosos de operar como One Crawford: unidos en el propósito, la visión y los valores. Más información en . Envía tu cv a . !Te estamos esperando!

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Encargado/a de Instalaciones de PCI en Madrid: Funciones Desarrollar y/o supervisar instalaciones de PCI (replanteos, gestión de subcontratas, compra de materiales, control económico y de calidad en obra, reuniones con Cliente, control PRL en obra, etc.). Realizar la supervisión técnica en campo de los servicios de instalaciones PCI. Gestionar y supervisar la puesta en marcha de instalaciones PCI. Detectar nuevas necesidades en los Clientes (nuevas contrataciones/ampliaciones para instalaciones PCI). Realizar la gestión documental, técnica y económica de servicios de instalaciones en el cliente o en campo. Asesorar y dar apoyo técnico a la Zona. Realizar el seguimiento de Clientes en procesos de relación documental y operativa Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc. Se requiere Estudios – Mínimo: Ciclos Formativos de Grado Superior o equivalente, relativos mecánica/electrónica y electricidad o equivalentes. Conocimientos - Mínimo: Conocimientos técnicos de instalación de sistemas de PCI. Ofimática a nivel usuario.. Conocimientos – Deseable: Idiomas (inglés técnico).Manejo de programas de cálculos hidráulico, programación de centrales de detección y/o Autocad. Cursos específicos y/o especializados de diseño y/o ingeniería de PCI (abastecimiento, extinción, detección, etc.)Manejo y control de programación de sistemas de integración grafica para centrales de incendio. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de equipos y/o sistemas de PCI. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Habilitación de industria como técnico de sistemas contraincendios en todas las especialidades. Experiencia – Mínimo: Experiencia de encargado técnico de PCI de al menos 3 años. Experiencia – Deseable: Desempeños profesionales en puestos de trabajo similares. Otros: Carné de Conducir B1. Residir en Madrid. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución a determinar.

Técnico -a PRL (valorable perfiles con discapacidad) Nuestro cliente, prestigiosa fundación, precisa incorporar en su plantilla un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y organizativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno, asumiendo la gestión y seguimiento de aquellas materias que no cubra éste. Asimismo, contribuirá al buen funcionamiento del área de Talento y Personas, dando apoyo a los procesos administrativos, de control y mejora continua del departamento. Todo ello, bajo la supervisión del Jefe de Talento y Personas. Cuáles serán tus funciones: 1. Coordinar la actuación del Servicio de Prevención Ajeno (SPA), asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral, actuando como interlocutor principal., 2. Gestionar la documentación preventiva, con especial atención a la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores y colaboradores., 3. Supervisar los planes y registros preventivos internos, incluyendo vigilancia de la salud, EPIs, planes de acción y seguimiento de auditorías., 4. Elaborar y actualizar procedimientos, protocolos y formaciones internas relacionadas con la PRL y la seguridad en el trabajo., 5. Colaborar en la gestión administrativa y operativa del área de Talento y Personas, incluyendo el uso del ERP y registro horario., 6. Apoyar en la gestión laboral y documental del personal, en coordinación con la asesoría o gestoría laboral externa., 7. Participar en acciones de mejora continua, bienestar laboral y comunicación interna, contribuyendo al desarrollo de una cultura preventiva y de gestión responsable Requisitos mínimos: IMPRESCINDIBLE: -Licenciatura o Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo las 3 especialidades técnicas. • Conocimiento de gestión laboral., • Disponibilidad para trabajas de manera presencial con jornada intensiva de mañanas Qué se ofrece: Retribución: 30.000 brutos anuales Jornada de 37 horas semanales en horario continuado, con una entrada "flexible" de 07:00 a 08:00 AM y de forma presencial.

ACCIONA Energía es la mayor compañía energética 100% renovable y sin legado fósil del mundo. Con más de 30 años de trayectoria y operaciones en 20 países de los cinco continentes, ACCIONA Energía ofrece una amplia cartera de soluciones energéticas a medida para que sus clientes corporativos e institucionales puedan cumplir sus objetivos de descarbonización. Ello incluye el desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de plantas renovables – principalmente eólicas y fotovoltaicas-, gestión y comercialización de la energía, servicios energéticos, autoconsumo, movilidad eléctrica y nuevas tecnologías como el almacenamiento y el hidrógeno verde. ACCIONA Energía se rige por los más exigentes criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG). Acciona ESCO, precisa incorporar un/a Encargado/a o Jefe/a de Obra con recurso preventivo en Zaragoza. Descripción del puesto • Misión: Trabajos de jefe/a de obra incluyendo coordinación de subcontratas, supervisión y control de calidad de los trabajos (instalación, equipos y materiales), tareas de recurso preventivo, etc. para la instalación de luminarias LED, desconexión de luminarias e instalación y PEM de monitorización en el interior de naves industriales. Funciones: • Reporte interno al gerente de rehabilitación de edificios., • Control de planificación económica y cronograma., • Coordinación de los trabajos en obra, siendo el único interlocutor con las empresas subcontratistas., • Velará por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud., • Interlocución con dirección facultativa y coordinación de seguridad y salud., • Cierre de certificaciones mensuales con los proveedores y contratistas., • Relación con los clientes (comunidades de propietarios)., • Gestión de compras., • Coordinación con el resto de departamentos trasversales dentro de la compañía (PRL, RRHH, jurídico, etc.)., • Preparación y seguimiento del expediente de subvención y la posterior gestión de la justificación documental. Requisitos del candidato Titulación/Formación: Arquitectura o ingeniero de obras públicas con experiencia en obras de edificación. Años requeridos experiencia: 2 años Disponibilidad para viajar: Sí La duración aproximada es de 8 meses y luego reubicación en otro proyecto. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 , 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para un proyecto de Edificación que estamos ejecutando en Logroño. Su cometido principal será garantizar la Seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en: • Realización del Plan de Seguridad, Anejos de Obra y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obra., • Seguimiento en obra del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado., • Información y formación a trabajadores/as., • Funciones de Calidad y Medioambiente en obra. Requisitos mínimos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado superior en prevención de riesgos profesionales. -Se precisa aportar al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Prevención en proyectos de Edificación. -Valorable aportar Ingeniería Técnica SE OFRECE: -Formación y desarrollo profesional. -Continuidad al término de obra, estabilidad laboral. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. -Lugar de trabajo: Logroño

Destacada empresa Industrial considerada como un proveedor estratégico, referente mundial y tecnológicamente avanzado para sectores Automoción, Aeronáutica, Ferrocarril, Máquina-Herramienta, precisa incorporar en su sede situada en Vitoria: TÉCNICO/A IT En dependencia del Responsable de IT y como apoyo al mismo, se ocupará de la migración y consolidación del nuevo ERP, prestando soporte en la gestión tecnológica de la empresa: FUNCIONES: • Soporte a la migración ERP: colaborar en implantación, pruebas y parametrización;, • Soporte a usuarios., • Gestión operativa de sistemas: administración básica de sistemas, redes y cloud; incidencias de soporte., • Soporte al Responsable actual: gestión de proveedores, documentación, reportes a Dirección. REQUISITOS DEL PUESTO: • Grado en Ingeniería Informática o Formación Profesional de Grado Superior (Administración de Sistemas en Red, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o similar)., • Formación Complementaria Imprescindible: 1. Administración de entornos Microsoft. • Sistemas Microsoft Windows Server, • Administración de versiones recientes., • Servicios de Active Directory, DNS, DHCP, GPOs., • Administración de usuarios, permisos y políticas de seguridad., • Bases de datos Microsoft SQL Server, • Instalación, configuración y mantenimiento de instancias., • Creación y optimización de consultas, backups/restauraciones., • Monitorización de rendimiento y resolución de incidencias., • Virtualización con VMware, • Administración de entornos vSphere/ESXi., • Creación, gestión y monitorización de máquinas virtuales., • Tareas de backup, snapshots y migración de VMs. 2. Conocimientos de redes y ciberseguridad: firewalls, VPN, políticas de acceso; ISO/IEC 27001 Foundation, CompTIA Security+, Microsoft SC-900 o equivalente., 3. Programación básica en .NET Framework / C# para automatización y soporte a desarrollos internos. SE VALORARÁ: • Conocimiento del ERP Solmicro6 de Zucchetti., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS)., • Conocimientos de integraciones básicas y herramientas low-code., • Conocimientos en PowerShell para scripting y automatización SE OFRECE: • Contrato indefinido., • Posibilidad de desarrollo profesional : tendrá la opción de asumir el cargo de Responsable de IT tras un periodo de 3-4 años, demostrada su capacidad de gestión del área., • Retribución negociable en función de valía aportada. En la entrevista inicial se ampliará la información.

El Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y consultoría precisa incorporar un/a Ingeniera/o Testing para importantes proyectos del sector Ferroviario. La persona seleccionada aportará su conocimiento técnico como Ingeniero para formar parte de los proyectos de Señalización Ferroviaria, alcanzando los objetivos de acuerdo con los estándares establecidos. A continuación, indicamos las funciones: • Redactar las especificaciones técnicas de señalización., • Realizar protocolos de pruebas y documentar los avances/cambios realizados en los sistemas de señalización ferroviaria., • Estudio de escenario de pruebas para una correcta comprobación de los sistemas Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en señalización ferroviaria e ingeniería de sistemas, • Conocimientos de las referencias y principios de señalización, de la normativa y de los procesos., • European Train Control System (ETCS) Niveles 1 y 2., • Communication-Based Train Control (CBTC) y subsistemas asociados como ATP, ATO…, • Gestionar y solventar problemas., • Habilidades comunicativas y de liderazgo., • Experiencia en crear y formar equipos. Valorable: • Inglés fluido. (mínimo B2) Se ofrece: • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Retribución acorde a las características y experiencia., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando!

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión diaria de la función contable general, asegurando una información financiera precisa y oportuna., • Ejecución de los procesos de cierre mensual y anual, incluyendo la elaboración de los estados financieros conforme a la normativa local, IFRS y las políticas internas de la empresa., • Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales., • Preparación y presentación de impuestos (impuesto sobre sociedades, IVA, precios de transferencia, etc.). Elaboración de declaraciones fiscales mensuales, trimestrales y anuales, incluyendo declaraciones informativas: Intrastat, IVA (modelo 303 y resumen anual), IGIC (modelo 420 y anual), retenciones (modelos 111, 115, 216 para no residentes), impuesto sobre sociedades (pagos fraccionados y declaración anual), modelos 349, 232, D4, entre otros., • Colaboración y apoyo en auditorías, proporcionando datos e información financiera, asegurando que todos los registros y reportes cumplan con los requisitos legales y normativos. Perfil del candidato/a • Título universitario en Contabilidad, Finanzas o carrera afín., • 5 años de experiencia en el área financiera, preferentemente con formación en auditoría., • Dominio de la legislación fiscal local (y preferiblemente internacional)., • Sólidos conocimientos de normas contables (IFRS / US GAAP)., • Usuario avanzado de MS Office 365 (especialmente Excel y Power BI)., • Conocimientos en SAP serán valorados positivamente., • Nivel de inglés C1. ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.

Tu misión: Como Software QA Engineer, serás una pieza clave para asegurar la calidad de nuestras aplicaciones Web, de escritorio (WPF) y móviles. Tu enfoque principal será la planificación, diseño y ejecución de pruebas manuales, así como la meticulosa identificación y seguimiento de defectos utilizando Azure DevOps. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de desarrollo y producto en un entorno ágil para garantizar que nuestros lanzamientos cumplan con los más altos estándares. Responsabilidades Clave: • Planificación y Diseño de Pruebas: Analizar requisitos, historias de usuario y criterios de aceptación para diseñar estrategias y planes de prueba exhaustivos., • Creación y Ejecución de Casos de Prueba: Desarrollar casos de prueba detallados y bien estructurados (funcionales, de regresión, integración, sistema, UAT) aplicando técnicas de diseño de pruebas (ej. partición de equivalencia, análisis de valores límite)., • Ejecución de Pruebas: Ejecutar pruebas manuales en diversas plataformas (Web, API, WPF, Móvil) identificando, aislando y documentando defectos., • Gestión de Defectos con Azure DevOps: Utilizar Azure Boards para registrar defectos con información clara y precisa, realizar su seguimiento a través de su ciclo de vida y verificar correcciones. Gestionar planes y suites de pruebas en Azure Test Plans., • Testing Técnico:, • Probar APIs (principalmente REST) utilizando herramientas como Postman., • Realizar pruebas en aplicaciones de escritorio Windows (WPF)., • Verificar la integridad de datos mediante consultas SQL básicas., • Colaboración Ágil: Participar activamente en ceremonias Agile (Scrum/Kanban), colaborando estrechamente con desarrolladores, Product Owners y otros stakeholders., • Mejora Continua: Contribuir a la mejora de los procesos de QA, proponer optimizaciones y compartir conocimientos con el equipo., • Reporte y Comunicación: Comunicar el estado de las pruebas, los riesgos y los problemas de calidad de manera efectiva. Requisitos Esenciales: • Mínimo 3 años de experiencia demostrable como QA Tester / Software QA Engineer., • Experiencia sólida en el diseño, ejecución y documentación de pruebas manuales para aplicaciones Web y/o de escritorio (WPF es un plus importante) y/o móviles., • Dominio práctico de Azure DevOps (Azure Test Plans, Azure Boards) para la gestión del ciclo de vida de testing y defectos., • Sólidos conocimientos de metodologías de testing, principios de QA y el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y testing (STLC)., • Experiencia en pruebas de API (REST) utilizando herramientas como Postman o similar., • Capacidad para escribir y ejecutar consultas SQL básicas para validación de datos., • Excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para la resolución de problemas., • Experiencia trabajando en metodologías Agile (Scrum/Kanban)., • Muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita en español. Inglés técnico (lectura y escritura).

Se busca un conductor experimentado para manejar una furgoneta grande equipada con remolque, especializado en el traslado de embarcaciones.Las rutas habituales cubrirán el trayecto desde Bamio hasta el muelle de Cambados.Es imprescindible contar con al menos 12 meses de experiencia previa en funcio

Asesorarás técnicamente sobre nutrición y manejo de cultivos, apoyarás la apertura de mercados y mantendrás la relación con clientes.