Trabajos encargado en España - Page 7

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos un Jefa/Jefe de Obra Industrial Madrid, cuya misión será el control de la ejecución de obras en entorno industrial para diferentes clientes de Madrid. Las principales funciones serán: • Planificación y gestión de obra, económica y de ejecución., • Dirección de personal propio y subcontratas, con apoyo del Encargado/a de Obra., • Control y seguimiento de ejecución de obra: costes, plazo y calidad., • Contrataciones. Petición y análisis de ofertas, estudio de comparativos, propuesta de contratación de subcontratas/suministradores, • Valoración de producción de subcontratas, certificaciones de obra ejecutada, contradictorios, adicionales y liquidaciones., • Cumplimiento de normativa PRL, protección medioambiental y estándares de calidad Formación • Grado en Ingeniería Industrial/Civil o similar Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia demostrada como Jefe/a de Obra en proyectos industriales. Habilidades • Capacidad de trabajo, autonomía, orientación a resultados, comunicación, orientación al cliente ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás flexibilidad horaria de entrada y salida, • Salario fijo y variable, • Tarjeta Restaurante, • Vehículo de empresa más tarjeta Solred, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

🔧 ¡Buscamos Encargados Generales / Jefes de Montaje para proyectos industriales en Nervión Industries! 🔧 En Nervión Industries, seguimos creciendo y reforzando nuestros equipos para los distintos proyectos de montaje industrial a nivel nacional. ¿A quién buscamos? El Encargado General o Jefe de Montaje es el responsable directo de planificar, coordinar, supervisar y asegurar la correcta ejecución de los trabajos de montaje mecánico e industrial en obra, conforme a los estándares de calidad, seguridad y plazos definidos por el proyecto. Su función es clave en la gestión integral de los recursos técnicos y humanos en el campo, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y sirviendo de enlace operativo entre la obra, la oficina técnica y la dirección del proyecto. Principales responsabilidades: • Coordinar y supervisar a los equipos de trabajo propios y subcontratados en el montaje de estructuras metálicas, tuberías, equipos y sistemas mecánicos., • Interpretar planos técnicos, isométricos y P&ID, asegurando la correcta ejecución de los trabajos según diseño., • Organizar las actividades diarias del personal en obra, estableciendo prioridades y secuencias de trabajo., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente., • Colaborar con Oficina Técnica, Logística, Calidad y Prevención para resolver incidencias técnicas y operativas., • Controlar el avance de obra, revisar rendimientos y certificar los trabajos realizados., • Coordinar y verificar maniobras de izado y montaje de equipos, alineaciones, pruebas hidráulicas, y demás procesos técnicos., • Llevar el seguimiento y control de subcontratas, evaluando su desempeño y cumplimiento de tareas., • Reportar al Jefe de Obra / Dirección de Proyecto sobre el estado general del montaje. Requisitos: Formación Profesional en ramas mecánicas o experiencia equivalente. 8 años de experiencia como Jefe de Equipo o +5 años como Encargado. Movilidad para acudir a los proyectos Conocimientos sólidos en: • Dibujo técnico: interpretación de planos piping, estructuras, mecánica, • Piping: prefabricación, montaje de soportes y spools, pruebas hidráulicas., • Mecánica: bombas, maquinaria, ajustes, tolerancias, alineaciones, maniobras., • Estructura metálica: plataformas, barandillas, etc., • Equipos: montaje (posicionamientos, nivelaciones, alineaciones), maniobras – estudio o asesoramiento, • Soldadura y procesos de soldeo, inspecciones, rendimientos estándar., • Coordinación y control de subcontratas, y nociones de obra civil, calorifugado, tratamiento superficial y tubería plástica.

Gantrex, líder mundial en raíles y aplicaciones especiales para grúas, busca un encargado/team leader. Únete a nuestro equipo de Gantrex Spain, en el departamento de servicios, atendiendo tareas de Mantenimiento y Reparación de Grúas en los puertos. Tareas: • Planifica y organiza el proceso de los trabajos de obra junto con el coordinador de obra , tu Project manager y tu Service manager, • Ejecuta trabajos de sustitución, reparación, desmontaje, montaje y soldadura, • Controla el cumplimiento de la planificación inicial y posibles desviaciones., • Interpreta los planos de obra y traslada la información a tu equipo, • Organiza y controla tu equipo y a tus subcontratas, • Asigna y supervisa las tareas de tu equipo, • Coordina los trabajos de subcontratas, • Controla el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales, • Controla la calidad de las partidas de obra ejecutadas, • Verifica y reporta información sobre los trabajos realizados Requisitos: • Experiencia mínima de 2 – 4 años como encargado de obra, • Imprescindible movilidad, sobre todo en el ámbito de España, Portugal y Francia. Proyectos con un desplazamiento máximo de 4-5 semanas consecutivas., • Experiencia en montaje de estructuras metálicas, maquinaria, mantenimiento industrial, se valorara experiencia en grúas portuarias., • Carné de conducir licencia B., • Formación PRL (60 horas, TPC Metal y trabajos en alturas) Se actualizará por la empresa toda la formación necesaria., • Valorable Paquete básico Microsoft Office (Word, Excel, Outlook email…), • Valorable conocimientos de inglés/francés, • Soft Skills: Responsable, líder, habilidades comunicativas y organizativas Qué ofrecemos: • Condiciones económicas competitivas, • Incorporación inmediata, con contrato indefinido a una empresa en fase de crecimiento y líder en su mercado

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando a nuestro futuro Project Manager/PMO de cybersecurity. ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Descripción del puesto: Serás el/la encargado/a de gestionar a los equipos de ciberseguridad de diferentes ámbitos. Debes tener algún conocimiento de ciberseguridad para poder entender sus procesos y trabajar con los equipos pero no se requiere que vengas del área técnica. Para poder ser un buen PMO debes ser planificado y coherente, saber seguir un roadmap, para poder anticiparte a las necesidades y seguir una metodología Scrum. Gestión de equipo, proyecto, presupuesto, recursos, riesgos y contacto con proveedores. Perfil buscado: 🎓 No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. 🤝 Experiencia demostrable de entre 3 y 5 años en gestión de proyectos tecnológicos (IT), con alguna experiencia gestionando proyectos de ciberseguridad. 📸 Experiencia en gestión de equipos y proactividad, trabajo con equipos multidisciplinares. 📊 Experiencia trabajando en metodología Scrum. 📒 Inglés mínimo B2. Ubicación: Modalidad híbrida de 2 días oficina y 3 teletrabajo a la semana en Méndez Álvaro (Madrid), con mucha flexibilidad. Incorporación a finales de septiembre/principios de octubre según disponibilidad. Proceso: • ️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.☎, • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 45 min.👤, • Entrevista con Marta Sebastián, Digital Sales Manager | 45 min.👥

Acciona en su línea de negocio Industrial, requiere la incorporación de un Site Manager para el proyecto de EOS 380 en Países Bajos. Descripción del puesto Misión: Liderar el desarrollo de la construcción e ingeniería del proyecto siendo capaz de gestionar las restricciones del mismo que afecten al alcance, coste o el plazo. Será el máximo encargado de la estructura dedicada a la ejecución del proyecto en Sitio, dependiendo funcionalmente y jerárquicamente del Director de Construcción. Funciones: El Site Manager tendrá que realizar entre otras las siguientes funciones. • Establecer y mantener las relaciones entre el equipo de construcción y subcontratistas., • Negociar, proponer la adjudicación y gestionar las empresas subcontratistas así como los recursos propios de la obra., • Mantener el flujo de información sobre aspectos relacionados con la construcción y entre el equipo de construcción y el resto de las organizaciones involucradas en el Proyecto., • Aprobación de los procedimientos de construcción de los subcontratistas, así como revisiones de ellos., • Dirigir las reuniones generales periódicas para las actividades preparatorias de la construcción y reuniones generales de construcción., • Aprobar los horarios de los subcontratistas que participan en las obras, y coordinar entre ellos los objetivos generales del proyecto., • Analizar el desarrollo del calendario del proyecto comparándolo con los avances de las actividades de construcción., • Ser el responsable de la ejecución según la planificación aprobada con la calidad requerida y el coste acordado., • Ser el responsable de la aplicación en obra de la política de prevención de riesgos de salud, calidad y aspectos medioambientales de Acciona. Requisitos Formación Académica Ingeniería Técnica o Superior Idiomas y nivel requerido Nivel alto de Español. Nivel alto de Inglés. Se valorará el conocimiento de Neerlandés. Conocimientos complementarios Es necesaria la experiencia mínima de 10 años como Site Manager en proyectos EPC de transmisión en proyectos internacionales. Se requiere el conocimiento de la herramienta ofimática Microsoft y se valorarán otros conocimientos en CAD y Primavera. Se requiere capacidad de adaptación al cambio y disponibilidad en fijar su residencia en los Países Bajos. Se valorará la capacidad y experiencia con ejecuciones de obra usando recursos propios.

GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Responsable de Reservas y Eventos para para el Cluster Hotelero de Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: responsable de coordinar, planificar y supervisar todas las actividades relacionadas con reservas y eventos que se llevan a cabo en los hoteles. Su objetivo principal será asegurar que todo lo relacionado con reservas y eventos se desarrollan sin problemas y a la vez ofrecer una excelente atención al cliente. Reporta a: Director/a del hotel y Director/a Operaciones Corporativo. Funciones: • Trabajará de cerca con el equipo de grupos y revenue de las oficinas centrales, con el equipo de ventas, clientes y otros departamentos del hotel para asegurar una planificación y coordinación efectivas de cada evento, así como todo lo relacionado con reservas., • Actuará como el principal punto de contacto para los clientes y de su equipo durante todo el proceso de eventos. Debe entender las expectativas del cliente, resolver dudas, atender solicitudes especiales y asegurar de que se brinde un excelente servicio al cliente en todo momento., • Será el responsable de trabajar con un presupuesto establecido para cada evento. Deberá llevar un registro de los gastos y asegurarse de que el evento se ajuste al presupuesto, buscando maximizar la eficiencia y minimizar costos., • Liderará y motivará al equipo encargado de la ejecución del evento, que puede incluir personal de banquetes, servicio de alimentos y bebidas, personal técnico y otros colaboradores, Debe asegurar de que cada miembro del equipo comprenda sus responsabilidades y desempeñe sus funciones de manera eficiente., • Participar en el reclutamiento, gestión, evaluación y desarrollo del equipo., • Proporcionar informes trimestrales sobre el desempeño del departamento al Director/a del Hotel y Director/a de Operaciones Corporativo., • Contribuir a la estrategia de venta del hotel y gestionar la adhesión de los departamentos a la consecución de esa estrategia., • Comunicación con el resto de departamentos, especialmente Front Office y F&B, para garantizar que se tienen en cuenta los requerimientos especiales de los clientes., • Construir relaciones fuertes con los clientes, los huéspedes y los miembros del equipo tanto de Hoteles como de Oficinas centrales, con el fin de obtener una comprensión completa de sus necesidades y trabajar para servir eficazmente., • Realizar una evaluación y seguimiento después de cada evento para recopilar comentarios tanto de los clientes como del equipo. Esto permitirá identificar áreas de mejora y asegurar que futuros eventos sean aún más exitosos., • Implementar y monitorear todas las promociones especiales que se decidan a nivel Hotel o de Grupo Hotelero. Requisitos: • Experiencia de 5 años en la organización y gestión de eventos y reservas, preferiblemente en el sector hotelero., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Orientación al cliente., • Buen comunicador/a, asertivo/a y negociador/a efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Incorporación inmediata., • Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida., • Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (mutua salud privada, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Mutua de salud por colectivo Derby a precios muy competitivos para los empleados del grupo., • Ubicación céntrica (Distrito Centro-Barrio de las Letras de Madrid).

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Big Data para trabajar en un proyecto del sector bancario con al menos 4 años de experiencia previa en este rol, para trabajar en un proyecto con un cliente del sector bancario. Requisitos mínimos: • AWS, • Spark, • Python, • Iceberg/Delta, • Kafka, • Nivel de inglés mínimo de B1 💻 ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de un equipo agile, encargado del mantenimiento y evolución del framework del Data Lake, para dar soporte a las necesidades informacionales y el correcto funcionamiento. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo___ 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte! Beneficios y promociones exclusivas por ser parte de Softtek.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad, estamos buscando Profesionales Expertxs Oracle N3 (She/He/They): • Perfil con elevados conocimiento en Oracle., • Conocimiento en despliegue de arquitecturas complejas., • Proactividad en la definición de arquitecturas robustas Competencias Técnicas Avanzadas • Rendimiento y optimización: Diagnosticar y resolver problemas de rendimiento complejos. Esto incluye el análisis de planes de ejecución de consultas, la optimización de sentencias SQL, el ajuste de parámetros de la base de datos (init.ora), y la gestión de la memoria (SGA y PGA)., • Alta Disponibilidad y Recuperación de Desastres: Debes dominar las herramientas y tecnologías de Oracle para garantizar que la base de datos esté siempre disponible. Esto implica la configuración y gestión de Oracle RAC (Real Application Clusters), Data Guard para la replicación de datos, también sería muy valorable conocimientos de ZDLRA (Zero Data Loss Recovery Appliance) y OCI (Oracle Cloud Infrastructure), • Seguridad: Un DBA de este nivel es responsable de la seguridad integral de la base de datos. Esto abarca desde la gestión de roles y privilegios de usuario, la auditoría de la base de datos, hasta la implementación de encriptación de datos (como Oracle Transparent Data Encryption - TDE)., • Gestión del Ciclo de Vida del Software de Base de Datos: Participará en la planificación y ejecución de migraciones y actualizaciones de la base de datos, como pasar de Oracle 12c a 19c. También serás el encargado de gestionar los parches de seguridad (patches) y los paquetes de actualización (PSUs). Habilidades de Gestión • Manejo de Proyectos: Debes ser capaz de liderar proyectos complejos relacionados con bases de datos, como la implementación de una solución de alta disponibilidad o la migración de un sistema crítico., • Mentoría y Soporte a DBA Nivel 1 y 2: Escalado de problemas que los niveles inferiores no pueden resolver. También se espera que capacite y documente procedimientos para los DBA Nivel 1 y 2., • Comunicación: Tendrás que comunicarte con equipos de desarrollo, gerentes de proyecto y stakeholders para explicar problemas técnicos, proponer soluciones y justificar decisiones., • Resolución de Problemas (Troubleshooting): La habilidad para diagnosticar y resolver problemas de forma rápida y efectiva bajo presión es crucial. Esto va más allá de un simple análisis; implica un pensamiento crítico y una comprensión profunda de cómo interactúan todos los componentes del sistema. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Responsable de automatización e industrialización para ampliar uno de nuestros equipos en [ciudad]. Funciones Como Responsable De Automatización e Industrialización, serás el encargado de liderar proyectos innovadores en el ámbito de la automoción, con un enfoque especial en la puesta en marcha de sistemas automatizados. Tus funciones incluirán: • Diseño y desarrollo de estrategias de automatización para mejorar los procesos industriales, garantizando así la eficiencia y calidad en la producción., • Análisis y mejora continua de procesos de producción mediante la aplicación de metodologías de automatización y mejora de procesos., • Gestión de proveedores y coordinación con diferentes áreas para asegurar la adecuada implementación de soluciones tecnológicas., • Uso de herramientas como SolidWorks para el diseño y optimización de componentes y sistemas relacionados con la industrialización., • Colaboración con equipos multidisciplinares para la puesta en marcha de proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos. En BETWEEN, Valoramos a Nuestro Equipo y Ofrecemos Un Conjunto De Beneficios Que Contribuyen a Un Ambiente Laboral Saludable y Productivo • Seguro médico con Sanitas, para garantizar tu bienestar y salud., • Oportunidades de formación en idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para potenciar tu crecimiento profesional., • Multitud de eventos, como BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y mucho más, para fomentar la cohesión y el trabajo en equipo., • Retribución flexible que incluye opciones para restaurant, transporte y guardería, adaptándose a tus necesidades personales. Requisitos • Presencial en Leganés (Madrid)., • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, etc..., • Inglés avanzado., • Experiencia en industrialización de producto., • Experiencia en puesta en marcha de medios predictivos., • Experiencia en funciones de automatización (PLC/ Robotos)., • Valorable experiencia en sector automoción., • Conocimiento de herramientas CAD para visualización de planos., • Valorable experiencia con proveedores.

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Hidráulica (h/m) EDAR para incorporar en la EDAR Galapagar en Madrid. Funciones: • Responsable directo de las Planificaciones de Obra y Cierres de Producción., • Relación directa con la Dirección de Obra y el Cliente., • Responsable directo de compras y pedidos en coordinación con el departamento de compras de la empresa., • Responsable de cumplir y hacer cumplir los requerimientos del Plan de Seguridad y Salud (PSS), Plan de Control Medioambiental, Control de Calidad., • Realización de certificaciones y cierre mensual de las obras., • Seguimientos in-situ de la correcta ejecución del proyecto/obra, así como, del cumplimiento de los requisitos y/o condiciones impuestas a los materiales y servicios que prestan los proveedores. Identificando incidencias, proponiendo y tomando acciones para consensuarlas., • Dar soporte técnico al encargado de la obra con objeto de optimizar los proyectos y/o ofertas contratadas y cumplir la normativa vigente en las materias afectas. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos o Ingeniería de Obras Públicas., • Experiencia de más de 10 años ejerciendo las funciones descritas., • Conocimientos sólidos en normativas técnicas y procedimientos constructivos hidráulicos., • Capacidad de liderazgo y resolución de problemas en obra., • Manejo avanzado de MS Project, AutoCAD y software de gestión de obras., • Incorporación inmediata., • Carnet de conducir. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

🚀 ¡Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo Industrial para unirse a una empresa sector aeronáutico! Si te apasiona transformar procesos, optimizar recursos y llevar la industria al siguiente nivel, esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en una compañía líder dentro del sector aeronáutico. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo encargado de impulsar el Desarrollo de Capacidad Industrial del Grupo, asegurando la excelencia en cada fase del proceso. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Definir y garantizar el cumplimiento de los estándares de desarrollo industrial., • Ejecutar planes industriales cumpliendo plazos, calidad y coste., • Impulsar automatizaciones y estandarización de procesos productivos., • Gestionar el presupuesto industrial y asegurar su cumplimiento., • Priorizar actividades con visión global y detectar oportunidades de optimización entre distintas unidades operativas., • Diseñar, desplegar y mejorar el modelo Lean Manufacturing del Grupo., • Facilitar benchmarking interno y externo para mantenernos siempre a la vanguardia. 🔍 Perfil que buscamos: • Formación: Ingeniería Industrial, Aeroespacial o Industrial Mecánica., • Experiencia en estandarización y automatización de procesos., • Nivel de inglés alto para interactuar en un entorno internacional. ✨ Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente por empresa., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Entorno de trabajo innovador, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Proyectos retadores en un grupo industrial de referencia., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. 📌 Únete a nosotros si... Si buscas un reto profesional en el que tu trabajo tenga un impacto real y tangible en la producción y competitividad de una compañía global, ¡queremos conocerte!

En Prosodie, estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas Linux Senior para unirse a nuestro equipo, encargado de la administración de los servidores Linux de un importante cliente internacional. La principal misión de esta posición es asegurar la continuidad operativa de los sistemas, proporcionando soporte a los servicios que forman parte de estas plataformas y realizando el despliegue de nuevos equipos y aplicaciones. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? 📝 • Gestión del entorno Linux basado en RedHat y Debian/Ubuntu en un cliente de alto perfil., • Administración de plataformas de Correo, DNS y SFTP., • Implementación de cambios en el entorno y mantenimiento continuo de los sistemas y equipos., • Gestión de incidencias y cambios de configuración., • Planificación y ejecución de actualizaciones periódicas (servidores, almacenamiento, software)., • Implementación de prácticas de disponibilidad para cumplir objetivos operativos., • Análisis de tendencias y planificación predictiva., • Gestión de recuperación ante desastres y automatización de procesos., • Realización de migraciones y actualizaciones de entornos., • Disponibilidad para hacer Guardias 24x7 e intervenciones puntuales fuera de horario laboral. Habilidades esenciales que buscamos en ti 🌟 • Estudios: Mínimo FP Grado Superior., • Experiencia: Al menos 5 años en administración de sistemas Linux (Debian/Ubuntu y RedHat/CentOS)., • Experiencia en la administración de frontales web Apache y servidores Tomcat., • Se valorará experiencia en gestión de cabinas o sistemas de backup y como team leader., • Idiomas: Fluidez en inglés para una comunicación efectiva con el equipo. Entorno tecnológico requerido 💻 • Debian/Ubuntu, • RedHat/CentOS, • Apache, • Tomcat, • Correo/DNS Beneficios de trabajar con nosotros 🎁 • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Crecimiento profesional: planes de evaluación de desempeño y promociones internas., • Beneficios sociales: tickets restaurante, teletrabajo, jornada intensiva en verano, flexibilidad horaria (entrada de 8 a 9:30 y salida de 17:30 a 19:00 y viernes por la tarde libre), 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre, y día libre en tu cumpleaños, entre otros. ¿Te unes al reto? 🚀 Si tienes experiencia en administración de sistemas Linux y buscas un entorno dinámico y profesional donde desarrollarte, ¡te estamos esperando!

🍽️ Puesto: Gerente de Restaurante 📍 Ubicación: Madrid, España 📅 Fecha de incorporación: Agosto 2025 💶 Salario: 35.000 € brutos/año + beneficios Experiencia sólida como Gerente de Restaurante, Café o Panadería en España. __ 🥖 Sobre la Empresa Nuestro cliente es una reconocida marca francesa de panaderías, restaurantes y salones de té, actualmente en expansión en España. Con una fuerte identidad basada en la tradición, la calidad y la experiencia del cliente, la marca busca incorporar un/a Gerente de Restaurante para liderar su nuevo local en Madrid. 🍰 Sobre el Puesto La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del restaurante, asegurando una operación eficiente, un servicio de alta calidad y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Liderará un equipo multidisciplinar y será el nexo entre las operaciones diarias y la dirección general. 🎯 Responsabilidades Principales Atención al Cliente • Liderar un equipo de aproximadamente 20 personas, incluyendo jefe/a de cocina, encargado/a de sala y baristas., • Coordinar horarios, turnos, reuniones diarias y seguimiento de tareas., • Supervisar la operativa diaria del restaurante, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad alimentaria y eficiencia., • Analizar KPIs, resultados de evaluaciones (mystery shopper) y trabajar en la mejora continua., • Reportar directamente al/la Responsable de Operaciones. ✨ Requisitos del Perfil • Español avanzado/nativo e inglés intermedio, • Experiencia sólida como Gerente de Restaurante, Café o Panadería en España., • Experiencia liderando equipos de más de 10 personas., • Conocimiento en calidad y seguridad alimentaria., • Experiencia previa en gestión de ventas, turnos y objetivos comerciales. 📩 ¿Interesado/a? Comparte tu CV para ser considerado/a para esta u otras oportunidades similares.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para perfil Consultor/a Funcional de Data Governance – Collibra, híbrido en Madrid Descripción del puesto: Buscamos un Consultor Funcional de Data Governance con experiencia en Collibra, encargado de apoyar la implementación, configuración y mantenimiento de la plataforma de gobierno del dato. El candidato trabajará en proyectos de mejora de calidad y trazabilidad de datos, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio. Responsabilidades: • Configurar nuevos dominios de datos en Collibra y mantener activos existentes., • Realizar tareas de ingesta de información y mapeo de activos según el modelo definido., • Documentar términos de negocio, glosario y diccionario de datos., • Configurar jerarquías, comunidades y relaciones entre capas (negocio, lógica, técnica)., • Documentar reglas de calidad definidas por equipos técnicos y funcionales., • Apoyar la implementación de controles correctivos y procesos de remediación., • Colaborar en la preparación de dashboards de calidad (sin desarrollo técnico)., • Participar en reuniones con la Oficina del Dato y usuarios de negocio., • Documentar procesos, configuraciones y activos implementados., • Apoyar en la transferencia de conocimiento al cliente sobre el uso de Collibra. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de implementación o mantenimiento de Collibra., • Conocimiento funcional del modelo de activos, glosario de negocio y diccionario de datos., • Familiaridad con procesos de gobierno del dato y calidad de datos., • Capacidad para documentar configuraciones y procesos de forma clara y estructurada., • Inglés nivel B2 Deseable: • Experiencia en proyectos de Master Data Management (MDM)., • Experiencia en Power BI y Python. Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Trabajar con horarios flexibles, • Teletrabajo, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Madrid! ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... En nuestro área de Citizen estamos buscando un consultor/consultora funcional para nuestro centro de excelencia encargado de proveer servicios de consultoría en Transformación Digital a organizaciones públicas en el ámbito nacional y europeo, líder en disciplinas relacionadas con la interoperabilidad entre administraciones, ciudadanos y empresas, espacios de datos, identidad digital, relación con el ciudadano y tramitación inteligente, desarrollando servicios de consultoría y soluciones apoyados por tecnologías innovadoras. Actualmente, en nuestra oficina de Madrid, buscamos una persona senior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible. Principales responsabilidades: • Conceptualizar propuestas de valor de servicios de consultoría en el sector público, especialmente en las áreas mencionadas., • Analizar legislaciones y su impacto en los servicios públicos., • Definir procesos y modelos de gobernanza y reporting., • Definir requisitos funcionales de soluciones tecnológicas y procesos., • Preparar y dirigir presentaciones y sesiones con interlocutores de nivel ejecutivo., • Evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguimiento de los procesos establecidos. Requisitos: • Experiencia profesional deseable de entre 3-6 años, con al menos 3 en sector público., • Conocimientos generales del sector público: regulaciones, procesos de tramitación, etc…, • Nivel de inglés C1. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

MISIÓN: Contribuir al desarrollo del negocio de brokers, grandes corredores y acuerdos focalizándose dentro de su ámbito de actuación / cuentas asignadas, coordinando y colaborando de manera transversal con el Mediador, la Direcciones Territoriales y resto de Áreas de la Compañía (Oferta, Operaciones, …) en la aplicación de la estrategia, generación de nuevo negocio y gestión de las carteras, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos compañía, a la vez que generando relación de confianza y partnership con la mediación. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Identificar e implantar nuevas oportunidades y mejoras para la maximización de los acuerdos alcanzados y lograr los resultados en un marco de rentabilidad y sostenibilidad., • Coordinar la relación con todas las Áreas de la compañía para asegurar los más altos los niveles de satisfacción de distribuidores y clientes., • Liderar la realización y seguimiento del plan anual y KPIs de negocio, identificando desviaciones y sus motivos. Proponer medidas correctoras proactivas coordinadas y su posterior implantación para el desarrollo del negocio rentable., • Es responsable de la identificación de nuevas oportunidades de negocio en coordinación con el equipo de negocio del territorio y con los equipos de Línea de Negocio para el desarrollo de la oferta., • Contribuir con proactividad al impulso de una cultura de innovación, excelencia, flexibilidad, eficiencia y mejora continua en el canal de brokers y acuerdos mediados en relación con procesos, recursos, tecnología, etc …, • Participa en la elaboración de propuesta de compromisos de servicio al mediador y coordina con los equipos implicados para garantizar el cumplimiento de estos compromisos. Interviene en incidencias relevantes por escalado del equipo encargado del servicio, • Desarrollar, como Key Account Manager, la relación con el distribuidor a nivel nacional y el seguimiento de la cuenta con la dirección del distribuidor en coordinación con las figuras del Territorio. PERFIL: Formación: • Licenciatura en ADE, Derecho, Económicas, Actuariales, Ingeniería. Conocimientos necesarios: • P&C (Particulares y Empresas), Vida e Inversión y EB (Employee Benefits)., • Sector asegurador y Mercado (Posicionamiento, Movimientos de Mercado, Competencia, Cliente), • Legislación de Seguros., • Manejo de cuadros de mando y herramientas de seguimiento de negocio, • Paquete Office Idiomas: • Inglés: Avanzado Competencias requeridas: • Transversalidad con otras áreas de la compañía, • Visión de Negocio, • Orientación al Cliente, • Planificación y Organización, • Capacidad Analítica y de Toma de decisiones, • Comunicación y Negociación En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

Somos un Centro Universitario especializado en las áreas de Tecnología y Arte Digital. Nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un centro vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos. Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital. Actualmente buscamos un Responsable de Marca para incorporarse en el departamento de Marketing y Comunicación. En dependencia de la dirección de Marketing será el encargado del diseño y gestión de la estrategia de branding de U-tad, liderando su implementación en los distintos canales y soportes publicitarios y de comunicación, así como en el resto de áreas de actuación de la empresa. ¿Qué harás en tu puesto de trabajo? • Desarrollar estrategias de branding para dar valor a la imagen y posicionamiento de U-tad., • Garantizar la alineación de la producción creativa y los mensajes para crear la identidad de marca a través de todos los formatos y canales., • Coordinar la cohesión entre mensajes, imagenes, material impreso, comunicaciones, videos y web para conseguir impacto y desarrollo de marca., • Asegurar la coherencia entre todos los mensajes creados desde Marketing y Comunicación en cada una de las líneas de negocio., • Organizar y supervisar la realización de shootings , producción de material audiovisual y mensajes en web para campañas., • Coordinar diferentes proyectos y asegurar la entrega en tiempo y forma., • Liderar y coordinar al equipo al cargo: diseñadores gráficos, videógrafo y especialista web., • Colaborar estrechamente con el equipo de comunicación y el resto de equipos del departamento para crear mensajes en consonancia con los valores de marca., • Incorporar nuevas tendencias de comunicación y estilos visuales para acercar los mensajes al público objetivo., • Analizar el mercado y la competencia para comprender y tener un conocimiento profundo del entorno. ¿Qué buscamos? • Experiencia en un puesto similar., • Conocimiento avanzado en herramientas de marketing digital., • Experiencia en gestión de equipos., • Valorable nivel de inglés alto., • Creatividad e innovación., • Pasión por el detalle y por crear valor en cada historia que se cuenta., • Capacidad de toma de decisión., • Capacidad de Liderazgo., • Trabajo en equipos multidisciplinares., • Planificación y organización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación en un equipo consolidado y en un entorno de trabajo inmejorable., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 9:00 a 15:00 pm. Con jornada flexible para ayudarte a la conciliación con tu vida personal., • Modalidad de trabajo presencial con ubicación en Las Rozas, Madrid., • 26 días laborales de vacaciones al año + 4 días de asuntos propios., • Acceso a nuestra plataforma de descuentos para empleados U-tad Benefits, donde podrás obtener descuentos en gran variedad de productos y servicios: restauración, hoteles, cine...., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible con posibilidad de incluir a tus familiares.

Buscamos un/a coordinador/a de prevención que será el responsable de Sudamérica y Centroamérica en materia de prevención de riesgos laborales de la Dirección de Energía de Elecnor desde Madrid. Funciones: • Diseñar, coordinar e implementar el Plan de Seguridad y Salud en los países, • Asegurar el cumplimiento de normativas en los 8 países donde operamos, • Gestionar las auditorias de prevención, • Coordinar con posibles contratistas y subcontratistas en materia de seguridad y salud de trabajo, • Encargado de la formación de los trabajadores en materia de prevención, • Gestionar e investigar accidentes laborales, • Gestionar los técnicos de prevención en los países Requisitos: • Formación Profesional en PRL o Máster en PRL, • 3-5 años de experiencia. Se tendrán en cuenta técnicos de PRL con experiencia que quieran pasar a coordinador., • Inglés B2-C1, • Valorable tener conocimientos de portugués, • Valorable experiencia en obras de construcción de infraestructuras de energía, • Disponibilidad para viajar Se ofrece: • Salario acorde a la valía y experiencia, • Horario flexible L-J de 7:30 a 9:30 y salida de 17 a 19. Viernes y julio-agosto entrada de 8 a 9 y salida de 14:30 a 15:30., • Oficina en la calle Arturo Soria 343 de Madrid, • Clases de idiomas (inglés, francés o portugués), • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, • Posibilidad de crecimiento profesional

Acerca de EUROTRANSPHARMA Eurotranspharma se esfuerza por ser el mejor socio europeo en soluciones de logística para las industrias farmacéutica, biotecnológica, de dispositivos médicos y de diagnóstico. Ofrecemos servicios de externalización a lo largo de la cadena de suministro, transporte global y distribución de última milla. Contamos con logística activa para regulación de temperatura y servicios de valor añadido. Los más de 2.500 miembros de nuestro equipo gestionan soluciones personalizadas en una red de 30 almacenes en 6 países de Europa. Eurotranspharma ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra contratación está abierta a todos los candidatos, independientemente de su sexo, discapacidad, formación, origen, orientación sexual o cultura. Nos enorgullecemos de nuestra cultura de movilidad interna, que permite a cada uno de nuestros empleados avanzar y evolucionar de manera continua dentro del grupo, cambiando de puesto o de trayectoria profesional por el camino. EUROTRANSPHARMA forma parte del Grupo Walden, una empresa familiar independiente y uno de los principales actores de la logística y el transporte en Europa. Walden se organiza en torno a 2 grandes pilares de especialización: Healthcare, como líder europeo para toda la cadena de suministro Healthcare & Pharma con las empresas Movianto, Eurotranspharma y Transpharma International; y Express Transport, como operador privado líder en el transporte B2B y B2C en Francia con Ciblex y Relais Colis. Con numerosas inversiones, Walden ha desarrollado su propia rama digital, Walden Digital, para desarrollar soluciones que aumenten la seguridad y la calidad de los procesos de sus filiales. Walden está presente en 16 países, tiene más de 6.000 empleados y una facturación de 2.9 millones de euros en 2023. La cultura del Grupo Walden gira en torno a 5 Valores Fundamentales: Calidad, Centricidad en el Cliente, Integridad, Innovación y Alegría. ¿ Estás buscando una oportunidad desafiante en un entorno exigente pero atractivo y en pleno cambio? Te estamos esperando En nuestras oficinas de Vallecas , buscamos un Encargado de RR. HH. para unirse a nuestro equipo. RESPONSABILIDADES • Realizar el proceso de nóminas con ayuda del proveedor externo., • Gestionar altas, bajas, variaciones de SS y cualquier otra cuestión relacionada con los trabajadores., • Gestionar el proceso de captación, reclutamiento e integración de talento en la compañía., • Elaborar procedimientos internos de RRHH de las tareas propias del área., • Crear y promover políticas y procedimientos internos de RRHH y de PRL que se alineen con la estrategia de la empresa y con la normativa vigente., • Participar en el desarrollo e implementación de sistemas de RRHH., • Participar, implementar y evaluar el desarrollo y las medidas relacionadas con temas de Riesgos Laborales., • Liderar proyectos relacionados con la promoción de la seguridad y salud en el trabajo, RSC y otras iniciativas del grupo., • Dar solución a los requerimientos/ inspecciones realizadas por las distintas instituciones y organismos oficiales., • Proporcionar soporte y asesoramiento a los managers y responsables de equipo en cuestiones relacionadas con la gestión de personas., • Dar soporte a los empleados y fomentar buenas relaciones entre empresa-trabajadores., • Realizar informes y evaluación de KPIs de RRHH propios y del grupo., • Asegurar el cumplimiento normativo de la compañía de todo lo relacionado con RRHH., • Evaluar necesidades formación, inscripción y seguimiento en acciones formativas y gestión del crédito de Funda., • Gestionar la documentación y archivo de RRHH., • Resolver incidencias de empleados, compañeros y del grupo. FORMACIÓN ESPECÍFICA REQUERIDA PARA EL PUESTO • Formación Universitaria: Derecho, RRLL o carreras afines + Master/Experto RRHH., • Experiencia necesaria de 2 años en departamento de RRH, consultoría laboral o en tareas descritas del puesto. ESTAMOS BUSCANDO UNA PERSONA: • Conocimientos específicos de la normativa legal y laboral vigente. Consulta de ET. Convenios, PRL, etc., • Familiarizado con el proceso de nóminas y sus conceptos., • Conocimientos avanzados de herramientas de OFFICE, sobre todo Excel, Word y Outlook., • Inglés: Competencia lingüística completa. Mínimo nivel B2., • Gran capacidad de trabajo en equipo., • Persona detallista y metódica., • Habilidades comunicativas para tratar con clientes internos y externos., • Buena organización y planificación., • Dinámico para adaptarse a los cambios y realizar varias tareas a la misma vez. Experiencia valorable en: • Convenios de Transporte, • Conocimiento en logística y Distribución., • Experiencia en Start-ups y/o proyectos de gran crecimiento. Eurotranspharma/Walden Group es un empleador con igualdad de oportunidades. Todas las tareas deben llevarse a cabo de conformidad con la legislación y las prácticas de la empresa y del país, así como con las directrices en materia de salud y seguridad en el trabajo y de medio ambiente pertinentes para el mercado en el que se desempeña la función. Tenga en cuenta que la lista anterior no es exhaustiva y esperamos que el titular del puesto sea flexible dentro del marco de la definición del puesto. Eurotranspharma/Walden Group busca contratar y nombrar a la mejor persona disponible para un puesto de trabajo, independientemente de su estado civil o de pareja, sexo (incluido el embarazo), edad, religión, creencias, raza, nacionalidad y origen étnico o nacional, color, orientación sexual o discapacidad. Eurotranspharma/Walden Group aplica todas las leyes de protección de datos pertinentes al procesar sus datos personales. Si decide solicitar esta oportunidad y compartir su CV y otra información personal con Eurotranspharma/Walden Group, estos datos serán conservados por nosotros de acuerdo con nuestra política de privacidad y utilizados por nuestro equipo para ponerse en contacto con usted en relación con esta y otras oportunidades relevantes en Eurotranspharma/Walden Group

En Grupo Sounds, empresa referente en ocio nocturno y restauración a nivel nacional, nos encontramos en búsqueda de un/a auxiliar administrativo que sea el encargado de gestionar las áreas esenciales del departamento y contribuya al éxito de nuestra organización Funciones principales Las tareas asignadas dependerán del nivel de conocimientos y experiencia de la persona seleccionada, entre ellas: • Revisión y control de movimientos bancarios y cajas, asegurando un registro correcto y trazable., • Organización y renombrado de facturas digitales, gestión documental y seguimiento., • Gestión y control del correo electrónico., • Recepción, clasificación y tratamiento de documentos., • Administración de bases de datos: procesar, registrar, analizar y mantener la información actualizada en Excel, A3 u otros ERP., • Elaboración de documentos e informes, con análisis de datos., • Gestión financiera básica., • Colaboración directa con alta dirección, lo que requiere un perfil dinámico, resolutivo y con capacidad de adaptación. Requisitos adicionales • Se realizará prueba de conocimientos el mismo día de la entrevista, incluyendo un test práctico de Excel (tablas dinámicas, funciones básicas como sumatorios y totales, y atajos de teclado). Ofrecemos • Salario acorde a la experiencia y formación aportada., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico y cercano a la dirección, con aprendizaje continuo., • Entrevistas personalizadas en las que podrás resolver dudas y conocer en detalle las funciones del puesto.

Serás el/la encargado/a de gestionar a los equipos de ciberseguridad de diferentes ámbitos. Debes tener algún conocimiento de ciberseguridad para poder entender sus procesos y trabajar con los equipos pero no se requiere que vengas del área técnica.

Desde Morgan Philips estamos seleccionando para un importante cliente del sector Pharma un Ingeniero en Ciberseguridad e Integración IT/OT que será el encargado de implementar del plan de ciberseguridad en la planta, así como apoyar la integración y conectividad de sistemas industriales y de lab

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a tra

Ofrecemos desde un inicio contrato indefinido y una banda salarial competente compuesta por un componente fijo de entre. Control de la calidad y buena ejecución de las partidas de obra. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, cualitativo y cuantitativo, donde valoraremos l

MISIÓN: Contribuir al desarrollo del negocio de brokers, grandes corredores y acuerdos focalizándose dentro de su ámbito de actuación / cuentas asignadas, coordinando y colaborando de manera transversal con el Mediador, la Direcciones Territoriales y resto de Áreas de la Compañía (Oferta, Operaciones, …) en la aplicación de la estrategia, generación de nuevo negocio y gestión de las carteras, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos compañía, a la vez que generando relación de confianza y partnership con la mediación. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: Identificar e implantar nuevas oportunidades y mejoras para la maximización de los acuerdos alcanzados y lograr los resultados en un marco de rentabilidad y sostenibilidad. Coordinar la relación con todas las Áreas de la compañía para asegurar los más altos los niveles de satisfacción de distribuidores y clientes. Liderar la realización y seguimiento del plan anual y KPIs de negocio, identificando desviaciones y sus motivos. Proponer medidas correctoras proactivas coordinadas y su posterior implantación para el desarrollo del negocio rentable. Es responsable de la identificación de nuevas oportunidades de negocio en coordinación con el equipo de negocio del territorio y con los equipos de Línea de Negocio para el desarrollo de la oferta. Contribuir con proactividad al impulso de una cultura de innovación, excelencia, flexibilidad, eficiencia y mejora continua en el canal de brokers y acuerdos mediados en relación con procesos, recursos, tecnología, etc … Participa en la elaboración de propuesta de compromisos de servicio al mediador y coordina con los equipos implicados para garantizar el cumplimiento de estos compromisos. Interviene en incidencias relevantes por escalado del equipo encargado del servicio Desarrollar, como Key Account Manager, la relación con el distribuidor a nivel nacional y el seguimiento de la cuenta con la dirección del distribuidor en coordinación con las figuras del Territorio. PERFIL: Formación: Licenciatura en ADE, Derecho, Económicas, Actuariales, Ingeniería. Conocimientos necesarios: P&C (Particulares y Empresas), Vida e Inversión y EB (Employee Benefits). Sector asegurador y Mercado (Posicionamiento, Movimientos de Mercado, Competencia, Cliente) Legislación de Seguros. Manejo de cuadros de mando y herramientas de seguimiento de negocio Paquete Office Idiomas: Inglés: Avanzado Competencias requeridas: Transversalidad con otras áreas de la compañía Visión de Negocio Orientación al Cliente Planificación y Organización Capacidad Analítica y de Toma de decisiones Comunicación y Negociación En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

Ejecución de parques eólicos como encargado de obras. Qué buscamos en nuestro Encargado/a de obra?. Conocimientos técnicos en ejecución de parques eólicos de al menos 5 años como encargado de obras.

Llevar a cabo la interpretación de los planos y replanteo de las unidades de obra. Realizar el control y supervisión de la ejecución de la obra, así como del cumplimiento de la planificación establecida. Llevar a cabo el control de la calidad de ejecución de los trabajos realizados en obra.

Responsable del Servicio Técnico" para su Delegación de Madrid y alrededores. Como Responsable del Servicio Técnico, serás el encargado de gestionar a nivel técnico todos los establecimientos que sean asignados en tu Delegación (30-35 salones de juego) a través de un equipo técnico. Desarrol

Liderará la cocina de un nuevo restaurante, siendo responsable tanto de la creación culinaria como de la gestión operativa de la producción gastronómica. Experiencia demostrable (mínimo 1-2 años) como Chef Encargado, Jefe de Cocina o posición equivalente en cocina profesional. Gestionar al e

Ingeniero/a de Soporte VAS (Value Added Services) Ubicación: Madrid, España Telecomunicaciones – Servicios de Red Inteligente Encargado de garantizar la disponibilidad, rendimiento y mejora continua de plataformas y servicios VAS e Inteligencia de Red, proporcionando soporte de operaciones y mantenimiento de segunda línea. Actuará como referente técnico para resolver incidencias críticas y coordinar la implementación de nuevas funcionalidades y proyectos. Responsabilidades clave * Supervisar y optimizar el rendimiento de plataformas VAS y sus KPI. * Gestionar incidencias, cambios y problemas técnicos de alta complejidad. * Coordinar con otras áreas para la introducción de servicios y mejoras significativas. * Garantizar pruebas exhaustivas en la integración de nuevos sistemas. * Evaluar riesgos técnicos y definir planes de contingencia. * Transferir conocimientos y liderar proyectos de optimización. * Participar en soporte 24/7 mediante guardias programadas. Requisitos * Grado/Máster en Ingeniería TIC, Electrónica o Telecomunicaciones, o experiencia equivalente. * Experiencia en operación y mantenimiento de plataformas VAS e Inteligencia de Red. * Conocimiento de protocolos: HTTP(S), SOAP, IPSEC, DNS(SEC), Radius, Diameter, TCP/IP, SCTP, SS7, FTP, SSH, SNMP, iSCSI, WAP, MMS. * Administración de bases de datos (Oracle, LDAP, MySQL, PostgreSQL). * Administración de sistemas Unix/Linux (Solaris, OpenBSD, Red Hat, Ubuntu, Debian). * Experiencia en virtualización (Solaris Containers, VMware ESXi). * Conocimiento de arquitectura y elementos de red Core CS relacionados con VAS. * Experiencia en plataformas de Red Inteligente y servicios como mensajería avanzada, buzón de voz, roaming, NGIN, SIF, grabación de llamadas y enrutamiento inteligente.

Se valorará únicamente a candidatos/as con conocimiento de música electrónica.Creador/a visual encargado/a de dar forma a la identidad de la marca en Instagram y TikTok , con creatividad y sensibilidad estética propias de la cultura electrónica.Diseño de piezas gráficas para feed, stories,

Necesitamos Encargado de Obra con experiencia en obras de construcción o rehabilitación de edificios de viviendas en Madrid. Responsable del equipo de obra, replanteos, buena ejecución de obra. Ejecutar y planificar los trabajos junto con el Jefe/a de obra, controlar los plazos.

Empresas: Empresa Internacional del Sector Servicios Técnico/a de Mantenimiento:Como Técnico/a de Mantenimiento en nuestra cadena hotelera en Madrid, España, serás responsable de realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones del hotel. Esto incluye la reparación de equipos, sistemas eléctricos, fontanería, climatización, entre otros. Además, serás el encargado de garantizar el buen estado de las instalaciones para brindar un ambiente seguro y confortable a nuestros huéspedes. Requisitos: Buscamos a alguien con bachillerato/COU y al menos 2 a 3 años de experiencia en puestos similares. Debes contar con habilidades en electricidad, fontanería, climatización y sistemas de seguridad. Valoraremos positivamente la capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera eficiente. Ofrecemos un contrato indefinido y jornada completa, así como un ambiente laboral estimulante y oportunidades de crecimiento profesional. Requisitos : Estamos buscando a un/a Técnico/a de Mantenimiento con al menos 3 años de experiencia en el campo. Si tienes un espíritu proactivo, eres resolutivo/a y tienes ganas de formar parte de un equipo apasionado por el servicio, ¡te queremos conocer! Responsabilidades: - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel. - Resolver incidencias relacionadas con electricidad, fontanería, climatización y mantenimiento general. - Colaborar con el equipo del hotel para asegurar el buen funcionamiento de todas las áreas. - Mantener un registro de las intervenciones y trabajos realizados. - Contribuir a mantener un ambiente de trabajo seguro y eficiente. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años como técnico/a de mantenimiento, preferiblemente en el sector hotelero. - Conocimiento en diferentes áreas de mantenimiento: eléctrico, mecánico, fontanería, etc. - Habilidad para trabajar en equipo y buena comunicación. - Proactividad y capacidad de resolución de problemas. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Qué ofrecemos? - Un ambiente de trabajo agradable y dinámico. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. - Equipos de trabajo solidarios y comprometidos . - Beneficios exclusivos para nuestros empleados. - La oportunidad de poner en práctica tus habilidades en un entorno único y emocionante.

Empresas: UMusic Hotel Madrid 5* El F&B Supervisor tiene la responsabilidad de proporcionar apoyo continuo al outlet Manager en todo lo que pudiese necesitar. Además, es el encargado de supervisar de manera directa y mucho más cercana, la operativa del día a día que se lleva a cabo en los diferentes outlets. El supervisor es el encargado de detectar todas aquellas necesidades que los empleados pudiesen tener para desarrollar sus actividades en las condiciones idóneas. Tareas y responsabilidades: - Realizar de manera cualificada las funciones de control y supervisión de su sector de responsabilidad y de las tareas a realizar a la vista del cliente. - Las mismas del camarero/a, y además, ocuparse de preparar y decorar las salas y mesas del restaurante. - Colaborar en recibir, despedir, ubicar y aconsejar a los clientes sobre los menús y las bebidas. - Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etcétera). - Revisar los objetos de uso corriente. - Almacenar y controlar las mercancías y objetos de uso corriente en el ámbito del restaurante. - Facturación y cobro al cliente, así como cuadre y liquidación de la recaudación en su sección. -Tener conocimiento de todos los procedimientos (de emergencia, de incendio, de riesgos laborales, etc.) - Otras tareas asignadas. Requisitos : Conocimientos: - Protocolo y servicio - Programa de gestión de comandas y cobros Competencias requeridas para el puesto: - Optimización de procesos - Rápida adaptación al cambio - Habilidades comunicativas - Capacidad de organización, coordinación e interrelación personal. - Proactividad. - Trabajo ene quipo - Atención al detalle. - Tolerancia al estrés. Formación requerida: Educación básica obligatoria Nivel nativo verbal y escrito en español Nivel C1 verbal y escrito en inglés Otro idioma será un plus

Empresas: Hotel Villa Odon Descripción del Puesto: Buscamos un camarero o camarera a tiempo parcial (6h/día) para unirse a nuestro equipo en el restaurante Clover35, dentro del complejo del Hotel VILLA ODÓN. Será el encargado del servicio de desayunos Serás el rostro amable y servicial de nuestros desayunos, brindando un servicio excepcional a nuestros clientes. Si eres apasionado por la hospitalidad, te gustaría trabajar en un ambiente dinámico y tienes excelentes habilidades de servicio al cliente, ¡nos encantaría conocerte! Responsabilidades: Dar la bienvenida a los clientes y asistirlos en la selección de platos y bebidas. Montar y reponer todos los artículos del buffet de desayunos Solicitar al jefe de sala los pedidos de materia prima necesaria Garantizar una experiencia agradable al cliente Mantener un área de trabajo limpia y ordenada, incluyendo mesas, sillas y utensilios. Cobrar cuentas y gestionar pagos de manera y eficiente. Comunicar las comandas a la cocina y garantizar que se sirvan según las especificaciones del cliente. Brindar información sobre las opciones tanto de comida como de bebida y recomendaciones a los clientes. Mantener un ambiente acogedor para los comensales. Requisitos: Disponer de medio de locomoción propio, ya que tu turno de trabajo comienza a las 6.00A.M. Experiencia previa en servicio al cliente, preferiblemente en el sector de la hostelería. Habilidades excepcionales de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y mantener la calma bajo presión. Conocimiento de las buenas prácticas sobre higiene y seguridad alimentaria, Estar en posesión del certificado de manipulador de alimentos Disponibilidad para trabajar en fines de semana y días festivos. Dominio del idioma español y conocimientos a nivel profesional del idioma inglés Ofrecemos: Turno de 6 horas continuadas CON HORARIO FIJO (no turnos partidos) Oportunidad de unirse a un equipo dinámico y amigable. Entrenamiento y desarrollo profesional. Salario competitivo Beneficios y descuentos para empleados. Ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo en Restaurante Clover35, postúlate por esta vía o envía tu currículum y una carta de presentación detallando tu experiencia y por qué te gustaría trabajar con nosotros a . Esperamos conocerte y trabajar juntos para ofrecer a nuestros clientes una experiencia excepcional Requisitos : Experiencia previa en servicio al cliente, preferiblemente en el sector de la hostelería. Habilidades excepcionales de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y mantener la calma bajo presión. Conocimiento de las buenas prácticas sobre higiene y seguridad alimentaria, Estar en posesión del certificado de manipulador de alimentos Actitud positiva y deseos de brindar un excelente servicio al cliente. Disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos. Dominio del idioma español y conocimientos a nivel profesional del idioma inglés

Organizar y coordinar el trabajo de la totalidad del personal de obra, siguiendo las instrucciones del Jefe/a de Obra, para asegurar la correcta ejecución de la misma. Organizar la actividad del equipo de Oficiales y Peones asignados a la obra. Realizar replanteos bajo las indicaciones del Jefe/a d

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community , una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para expandir nuestro impacto en el mercado holandés. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y Latam. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora. ¿Cuál será tu misión? Serás el encargado de atender y gestionar clientes del mercado holandés, diseñando programas educativos a medida que combinen clases de español, alojamiento y actividades culturales. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes e institutos holandeses a disfrutar de una experiencia educativa única en España o LATAM. Responsabilidades principales • Atender solicitudes y consultas de estudiantes e institutos holandeses interesados en aprender español en España y LATAM., • Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales., • Gestionar el ciclo completo de ventas: identificar oportunidades, diseñar propuestas y cerrar acuerdos., • Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas., • Crear y presentar propuestas comerciales claras, adaptadas a las necesidades del cliente., • Colaborar con los equipos de operaciones y logística para asegurar la mejor experiencia para el cliente., • Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis., • Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Traducción de holandés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc., • Apoyo al departamento de marketing en las acciones en holandés. ¿Qué buscamos en ti? • Idiomas : Español C1 y holandés nativo., • Formación : Licenciatura en ADE, Derecho, Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia : Mínimo 2 años en ventas, preferiblemente en sectores educativos, turísticos o de servicios personalizados., • Habilidades técnicas :, • Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares., • Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides., • Competencias clave : Excelentes habilidades de persuasión y negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar de manera autónoma y con objetivos claros., • Pasión : Vocación por las ventas y un interés genuino en la educación y las experiencias culturales internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento., • Flexibilidad laboral, con posibilidad de trabajar de forma remota., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup innovadora y en expansión., • Incentivos atractivos basados en el cumplimiento de objetivos. ¿Cómo aplicar? Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y ayudar a estudiantes holandeses a vivir experiencias educativas transformadoras, envíanos tu CV y una carta de presentación a con el asunto: Closer de Ventas – Mercado Holandés . ¡En Dencanto Community , estamos listos para conectar culturas y cambiar vidas, y tú podrías ser parte de esta misión!

Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Madrid!.Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo.En la unidad de sector público, concretamente en el equipo de Citizen, tenemos un centro de excelencia de NTT encargado de pr

Sobre la Empresa Tu éxito y el nuestro empiezan aquí. Imatia te ofrece la oportunidad de trabajar en lo que te gusta y crecer como profesional sin tener que salir lejos. Somos un equipo joven, de casi ya 300 personas, apasionadas por la tecnología. Únete a nosotros y te ofreceremos un futuro lleno de retos y oportunidades. Sobre el Rol ¿Quieres crecer como profesional en el área de datos? En este proyecto buscamos un/a data engineer para que se incorpore al equipo del área de datos encargado de la creación y desarrollo de ETLs y datasets en el ámbito del área de Control de Gestión para ofrecer información casi en tiempo real de ventas y otros indicadores relevantes para la compañía. Responsabilidades Trabajarás en el desarrollo de nuevas funcionalidades de la herramienta de gestión automática de gestión. Tendrás la oportunidad de crecer en un equipo en pleno desarrollo liderado por profesionales con amplia experiencia. Participar en un proyecto con mucho recorrido. Calificaciones Con experiencia de 3 años en las siguientes tecnologías de desarrollo: Snowflake SQL ETLs Valorable conocimiento en Clickhouse. Habilidades Requeridas Gran capacidad de orientación al cliente. Proactividad. Capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías. ¿Qué te ofrecemos? Retribución competitiva acorde a tu nivel y experiencia, porque queremos remunerarte como te mereces y por eso realizamos revisiones salariales anuales según tu desempeño. Flexibilidad horaria. Si lo necesitas podrás modificar tu horario de entrada y de salida. Nuestro horario estándar es de 9 a 18:30h. (1h. comida) de lunes a jueves y de 8 a 15h. los viernes. ¡Autogestiona tu tiempo! Jornada intensiva los viernes durante TODO el año y ¡Dos meses en verano! Teletrabajo para que te organices y encuentres el equilibrio en tu vida. Conciliación familiar. Tenemos un conjunto de medidas encaminadas a desarrollar tu carrera para que no descuides tu vida personal y familiar. ¡Nos preocupamos por ti! Trabajarás en un entorno colaborativo y disfrutarás de un gran ambiente de trabajo en donde la comunicación interna y el respeto son clave. Formación interna con tu equipo de la mano de nuestros mejores profesionales. Acceso ilimitado a una plataforma de formación en donde podrás escoger libremente los programas, en diferentes idiomas, que más te gusten y mejor se adapten a tus necesidades, tanto vinculados a tu puesto como a cualquier otro tipo de interés o hobbies. Formación presencial de la mano de expertos. Charlas internas en dónde compartimos el conocimiento y mucho más que está por venir. Programa corporativo de inglés. Para que puedas estar en contacto y conectar con nuestros proyectos más internacionales. Plan de carrera para garantizar tu desarrollo profesional, porque nuestra idea es que sigas creciendo con nosotros y para ello te ofrecemos oportunidades para tu desarrollo e impulsaremos tu potencial adaptándonos a tus necesidades. Tus metas profesionales, son las nuestras. Posibilidad de seguro privado de salud. Te ayudamos a gestionarlo ofreciéndote precios competitivos. Posibilidad de movilidad entre nuestras diferentes oficinas (Vigo, Coruña y Ourense ). Lo importante no es en dónde estés sino que estés a gusto con nosotros. Y por supuesto, no todo va a ser trabajar, somos una empresa joven y nos gusta disfrutar y celebrar los éxitos todos juntos. Cada 6 meses nos reunimos y…¡Let the party begin! Declaración de Igualdad de Oportunidades Imatia se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Colaborar con el Encargado en la revisión y análisis de la documentación del proyecto de las obras, para identificar las actividades, trabajos, medios, maquinaria y equipos de trabajo necesarios para utilizar en la ejecución de las unidades de obra que le han sido asignadas. Colaborar con el jef

¿Te apasiona liderar proyectos constructivos sostenibles? Somos una empresa constructora con más de 30 años de experiencia, especializada en viviendas unifamiliares ecológicas con estructura de madera. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción o Jefe/a de Obra con sólida experiencia en la gestión de proyectos de viviendas unifamiliares aisladas, para unirse a nuestro equipo en la delegación de Guadarrama, Madrid. Responsabilidades principales: • Coordinar la ejecución de obra, garantizando calidad, plazos y presupuesto., • Mantener una comunicación fluida con el cliente durante todo el proceso constructivo., • Contratar y coordinar oficios, proveedores y servicios necesarios para la obra., • Supervisar y controlar los aspectos técnicos y económicos del proyecto., • Medir y supervisar la medición de trabajos propios y de subcontratistas. Requisitos: Experiencia: • Alto sentido de la responsabilidad y compromiso., • Excelentes habilidades de comunicación con todos los actores del proyecto (clientes, proveedores, personal de obra)., • Proactividad, iniciativa y capacidad resolutiva., • Orientación a objetivos y atención al detalle.

Buscamos incorporar un/a ingeniero/a industrial o eléctrico para trabajar como jefe de proyectos de construcción de subestaciones de tracción dentro de la delegación de Ferrocarriles. ¿Qué funciones realizará la persona que se incorpore? • Control de producción y avance de obra, • Control de costes, • Planificación de trabajos junto con el encargado, • Coordinación con el Cliente: seguimiento, negociación y cumplimiento de plazos, • Ingeniería industrial, eléctrica o similar, • Inglés mínimo B2, • Valorable manejo de software: AutoCAD o similar, Microsoft Project para la planificación, • Salario competitivo según valía y experiencia, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.

¡Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo Industrial para unirse a una empresa sector aeronáutico! Si te apasiona transformar procesos, optimizar recursos y llevar la industria al siguiente nivel, esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en una compañía líder dentro del sector aeronáutico. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo encargado de impulsar el Desarrollo de Capacidad Industrial del Grupo, asegurando la excelencia en cada fase del proceso. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Definir y garantizar el cumplimiento de los estándares de desarrollo industrial., • Ejecutar planes industriales cumpliendo plazos, calidad y coste., • Impulsar automatizaciones y estandarización de procesos productivos., • Gestionar el presupuesto industrial y asegurar su cumplimiento., • Priorizar actividades con visión global y detectar oportunidades de optimización entre distintas unidades operativas., • Diseñar, desplegar y mejorar el modelo Lean Manufacturing del Grupo., • Formación: Ingeniería Industrial, Aeroespacial o Industrial Mecánica., • Experiencia en estandarización y automatización de procesos., • Contrato indefinido directamente por empresa., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Entorno de trabajo innovador, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Proyectos retadores en un grupo industrial de referencia. Si buscas un reto profesional en el que tu trabajo tenga un impacto real y tangible en la producción y competitividad de una compañía global, ¡queremos conocerte!

️ Puesto: Gerente de Restaurante Ubicación: Madrid, España Fecha de incorporación: Septiembre 2025 Salario: 30.000-35.000 € brutos/año + beneficios Experiencia sólida como Gerente de Restaurante de comida rápida o cafetería/panadería en España. __ Sobre la Empresa Nuestro cliente es una reconocida marca con diferentes sucursales de panaderías, restaurantes y salones de té, actualmente en expansión en España. La marca busca incorporar un/a Gerente de Restaurante/Sucursal para liderar su nuevo local en Madrid . Sobre el Puesto La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del restaurante, asegurando una operación eficiente, un servicio de alta calidad y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Liderará un equipo multidisciplinar y será el nexo entre las operaciones diarias y la dirección general. Responsabilidades Principales Atención al Cliente Garantizar una experiencia excepcional para los clientes y mantener el posicionamiento premium de la marca. Gestión de Equipos Liderar un equipo de aproximadamente 20 personas, incluyendo jefe/a de cocina, encargado/a de sala y baristas. Coordinar horarios, turnos, reuniones diarias y seguimiento de tareas. Realizar sesiones de feedback, coaching y resolución de conflictos. Gestión Operativa Supervisar la operativa diaria del restaurante, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad alimentaria y eficiencia. Controlar costes operativos y optimizar recursos. Gestión del Rendimiento Analizar KPIs, resultados de evaluaciones (mystery shopper) y trabajar en la mejora continua. Reportar directamente al/la Responsable de Operaciones. Requisitos del Perfil Español avanzado e inglés intermedio Experiencia sólida como Gerente de Sucursal de comida rápida o cafetería/panadería en España . Experiencia liderando equipos de más de 10 personas. Conocimiento en calidad y seguridad alimentaria . Experiencia previa en gestión de ventas, turnos y objetivos comerciales. ¿Interesado/a? Comparte tu CV para ser considerado/a para esta u otras oportunidades similares.

Desde Faster Talent , estamos en búsqueda de un Ingeniero Commissioning para uno de nuestros clientes. compañía líder en Calidad Ambiental Interior (CAI) , especializada en soluciones integrales para mejorar la calidad del aire, la eficiencia energética y el bienestar de las personas en espacios interiores. Actuamos bajo criterios ESG , comprometidos con la sostenibilidad y la salud en entornos construidos. Nuestros proyectos abarcan desde edificios en uso hasta nuevas construcciones o grandes reformas, tanto en el ámbito público como privado: hospitales, oficinas, centros de datos, colegios, etc. Trabajamos con altos estándares técnicos y normativa vigente (RITE). ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo técnico encargado de la supervisión, verificación y puesta en marcha de instalaciones en proyectos de edificación singular. Supervisión de la ejecución de instalaciones (climatización, electricidad, PCI, fontanería, saneamiento…) Verificación, mediciones y pruebas de funcionamiento en campo Resolución de incidencias técnicas en obra y durante la puesta en marcha Elaboración de informes y documentación técnica Revisión de proyectos técnicos y cumplimiento de normativas Coordinación con equipos técnicos, ingeniería y contratistas Apoyo técnico en fases de diseño y ejecución ✅ Requisitos mínimos: ▪ Formación: Ingeniería (Mecánica y/o Eléctrica) o Formación Profesional relacionada con instalaciones o ingeniería ▪ Experiencia mínima: 3 años en funciones similares en edificación singular ▪ Conocimientos técnicos en: Climatización, electricidad, protección contra incendios, fontanería, saneamientos Verificaciones, pruebas, mediciones, ajustes de funcionamiento ▪ Manejo de instrumentos de medición (caudales de agua, presiones de aire, velocidades…) ▪ Capacidad de redacción de informes técnicos y documentación de obra ▪ Gestión simultánea de varios proyectos técnicos ▪ Habilidad para resolver problemas técnicos en entornos multidisciplinares ▪ Disponibilidad para desplazamientos ▪ Dominio del inglés ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos técnicos de alto nivel en edificación singular • Entorno innovador con foco en sostenibilidad y eficiencia energética • Trabajo estable en una compañía referente en el sector de Calidad Ambiental Interior • Formación y desarrollo continuo

En Prosodie estamos en búsqueda de un/a Técnico Unix/DevOps para unirse a nuestro equipo de Infraestructuras , encargado de la administración y soporte de entornos Linux y servidores de aplicaciones en un proyecto internacional de gran relevancia. La principal misión de esta posición es garantizar la continuidad de los sistemas críticos, participando en la gestión de servidores de aplicaciones y entornos de voz (IVR), así como en la automatización de procesos. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? Administración de sistemas Linux (Debian/RedHat). Gestión de frontales web Apache y servidores Tomcat. Creación y administración de contenedores con Docker. Uso de herramientas de automatización (Ansible). Participación en un proyecto global con equipos de otros países, trabajando en inglés de forma diaria (oral y escrita). Gestión y soporte de entornos de voz (IVR, reconocedores de voz, WebRTC, softphone, etc.). Participación en guardias remuneradas. Opcional/valorado: Experiencia con AWS o VMware. Experiencia en herramientas de monitorización: Dynatrace, ServiceNow, ELK, Centreon/Nagios, Zabbix. Experiencia en entornos de voz y telecomunicaciones. Habilidades esenciales que buscamos en ti Estudios: Universitarios o Ciclo Formativo de Grado Superior (preferiblemente en Informática o similar). Experiencia: Al menos 3 años en administración de sistemas Linux, Tomcat y entornos similares. Idiomas: Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito, uso diario en el proyecto). Competencias: Trabajo en equipo, flexibilidad, planificación y orientación a objetivos. Entorno tecnológico requerido Linux (Debian/RedHat). Apache. Tomcat. Docker. Ansible. (Opcional: AWS, VMware, Dynatrace, ELK, Zabbix, Nagios, ServiceNow). Beneficios de trabajar con nosotros Contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: sistemas de evaluación de desempeño, planes de carrera y revisiones periódicas de condiciones. Modelo híbrido de trabajo: 50% en remoto, con base en Valencia o Madrid . Horario flexible y viernes tarde libre. Jornada intensiva en verano. Vacaciones: 24 días laborables anuales + 24 y 31 de diciembre + día de cumpleaños libre. Beneficios sociales: tickets restaurante añadido a la nómina, seguro de vida, seguro médico. ¿Te unes al reto? Si tienes experiencia en administración de sistemas Linux, Tomcat y tecnologías de automatización, y buscas un entorno dinámico e internacional donde desarrollarte, ¡te estamos esperando!

Ubicación: Madrid (modalidad híbrida en Majadahonda) Tipo de contrato: Permanente, directo con cliente final Salario: Hasta 40.000 € brutos anuales + completo paquete de beneficios. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajado/semana. Contrato DIRECTO con importante cliente final. ¿Te apasiona el desarrollo, la automatización y el mundo de la ciberseguridad? ¿Tienes conocimientos en bases de datos SQL y estás interesado en la gestión de identidades y accesos? ¡Únete al equipo de una de las aseguradoras más importantes a nivel global! ¿Qué harás en esta posición? Formarás parte del equipo encargado de implantar, mantener y mejorar los procesos relacionados con la gestión de accesos e identidades en entornos Cloud y cuentas privilegiadas, trabajando de forma transversal con distintas áreas de tecnología y seguridad de la compañía. Algunas de tus principales funciones serán: • Desarrollar e implantar soluciones de automatización usando PowerShell, Power Automate y Power Apps., • Participar en proyectos de seguridad, accesos y gestión de identidades (Azure AD/Entra ID, cuentas privilegiadas)., • Diseñar y mantener dashboards y reportes que midan el rendimiento y cumplimiento de indicadores clave del área., • Colaborar con el equipo de operaciones y el SOC en el análisis de incidentes y la mejora continua de los servicios. Un/a profesional con experiencia o alto interés en desarrollarse en el ámbito de la automatización de procesos y la ciberseguridad, con capacidad para aprender, trabajar en equipo y con buena actitud. Requisitos mínimos: • Experiencia de 3 a 4 años en desarrollo con Power Platform (Power Apps, Power Automate) para automatización de procesos., • Conocimientos en Scripting: PowerShell, Pyhton, Bash., • Bases de datos SQL (Oracle, SQL Server) y desarrollo de consultas PL/SQL., • Contratación directa el cliente final., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a la semana en remoto, • Proyecto estable en el área de Ciberseguridad y Transformación Digital., • Incorporación a un equipo colaborativo, con muy buen ambiente y retos tecnológicos., • Paquete amplio de beneficios, incluyendo: Seguro de salud y de vida, ayuda a comida, Ayudas escolares y bono formativo, Jornada flexible y horario reducido en verano y mucho más...

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos tres Jefas/Jefes de Obra en Madrid, cuya misión será el control de la ejecución de obras de edificación, adecuaciones o reformas. Las principales funciones serán: • Planificación y gestión de obra, económica y de ejecución., • Dirección de personal propio y subcontratas, con apoyo del Encargado/a de Obra., • Control y seguimiento de ejecución de obra: costes, plazo y calidad., • Contrataciones. Petición y análisis de ofertas, estudio de comparativos, propuesta de contratación de subcontratas/suministradores, • Valoración de producción de subcontratas, certificaciones de obra ejecutada, contradictorios, adicionales y liquidaciones., • Grado Superior (Arquitectura), • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás flexibilidad horaria de entrada y salida, • Salario a partir de 36.000 €, • Tarjeta Restaurante, • Vehículo de empresa más tarjeta Solred, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!