Ingeniero/a Eléctrico/a AT y Subestaciones - valència (Valencia)
hace 3 días
Valencia
ph3Ingeniero/a Eléctrico AT y Subestaciones /h3pMadrid Híbrido Contrato indefinido /ph3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3pBuscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a especializado/a en Alta Tensión y Subestaciones (66 kV), con entre 7 y 10 años de experiencia, para incorporarse al equipo de Ingeniería Eléctrica de Ayesa. /ppTu perfil encaja si dominas el diseño electromecánico de subestaciones, los estudios eléctricos y el diseño de líneas de alta tensión, y quieres participar en proyectos nacionales e internacionales para utilities y grandes EPC. /ppEste proyecto requiere inicialmente movilidad en UK un tercio del tiempo. /ph3MISIÓN DEL PUESTO /h3pTu día a día incluirá: /pulliElaboración de diagramas unifilares y planos electromecánicos (plantas, alzados, disposición de equipos). /liliDefinición de equipos eléctricos y aparamenta en subestaciones de AT. /liliDesarrollo de modelos y documentación en entornos BIM y CAD. /liliRealización de estudios eléctricos:ulliMallas de tierra (XGSLab) /liliCortocircuito /liliCoordinación de protecciones /liliDimensionamiento de transformadores /liliAnálisis de red con DIgSILENT PowerFactory /li /ul /liliAplicación de normativas de REE, Iberdrola, Endesa y, deseable, estándares UK. /liliDiseño de líneas de alta tensión:ulliTrazado y cálculo de conductores /liliCálculo electromecánico (PLSCADD, TOWER) /liliDiseño de cables subterráneos AT (66 kV) con CYMCAP o Cableizer /li /ul /liliCoordinación con equipos multidisciplinares y apoyo técnico en fases de ingeniería básica y de detalle. /li /ulh3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3ulliProyectos nacionales e internacionales /liliPlan de carrera y formación continua /liliFlexibilidad y conciliación /liliRetribución flexible y beneficios sociales /liliExcelente ambiente de trabajo /li /ulpAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr