Trabajos Entretenimiento en Pozuelo De AlarcónCrear alertasJornada parcial

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un administrativo/a de operaciones junior para sus establecimientos ubicados en Madrid capital. Funciones principales • Gestión administrativa básica: apoyo en la preparación de facturas, revisión de gastos y elaboración de reportes sencillos., • Apoyo en inventarios: registro y control de stock de bebidas, comida y material de trabajo; actualización de bases de datos., • Gestión de pedidos: ayuda en la solicitud y seguimiento de pedidos con proveedores, así como verificación de albaranes y facturase, • Soporte en coordinación operativa: seguimiento de incidencias diarias y reporte al responsable de operaciones., • Análisis básico de datos: apoyo en la elaboración de informes de ventas, consumos o costes para detectar patrones y oportunidades de mejor, • Apoyo en logística de eventos: coordinación de necesidades de materiales, reservas y comunicación con proveedores para actividades especiales. Requisitos • Grado en Dirección Hotelera, Gestión Hotelera o áreas afines., • Buen dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas básicas, atajos)., • Capacidad de organización, gestión del tiempo y atención al detalle., • Actitud proactiva, con ilusión y compromiso. Ofrecemos • Oportunidad de aprender en un entorno profesional ligado al sector del ocio nocturno. ¡Te estamos esperando!

La Dirección de Operaciones y Programas de HISDESAT S.A. necesita un/a Responsable de la Configuración y Administración de la Documentación (CADM), responsabilizándose de la organización y el control de la documentación. Las funciones principales a desarrollar serán: • Evaluación, selección e implantación de un S/W de Configuración y Administración de la Documentación adecuado a las necesidades de la Empresa, • Garantizar la organización, el control de todos los documentos y la trazabilidad de los mismos, • Optimización de los procesos de gestión de la Documentación, verificación de la Configuración así como aumento en la seguridad de la Documentación, • Preparación de la documentación de CADM para las diferentes Ofertas y Programas, (CADM Requirements, CADM Plans, etc.), • Participación en las revisiones formales de los programas (PDR, CDR, EQSR, FAR, TRR,TRB, etc.) para el seguimiento de la documentación a lo largo de la vida de los programas Requisitos: • Formación Profesional Superior en Informática o Sistemas de Gestión Documental o similar // Grado en Gestión de Información y Documentación, • Nivel de inglés B2 - C1 (comprensión escrita), • Movilidad con vehículo propio Experiencia: • Configuración y Administración de la Documentación para el desarrollo de Proyectos, • Gran capacidad para trabajar en equipo y actitud proactiva en la resolución de problemas, • Experiencia en relaciones con clientes, contratistas y subcontratistas Se ofrece: • Salario fijo + variable, • Plan de Beneficios Sociales (Tickets Restaurant, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Plan de Formación), • Modelo híbrido de trabajo, • Plan de carrera dentro de la compañía

Perfil chino trilingüe (chino-inglés-español) para Blind Box 📍 Madrid | 🕐 Jornada completa | 💼 Departamento de Compras y Operaciones En Blind Box, una marca especializada en figuras de colección, buscamos una persona con perfil chino trilingüe (chino-inglés-español) que se una a nuestro equipo para ayudarnos a fortalecer la comunicación con nuestros proveedores en Asia y optimizar la gestión de compras internacionales. 💬 Tu papel en el equipo Serás el enlace directo entre Blind Box y nuestros proveedores chinos, garantizando que los procesos de compra, documentación y seguimiento se realicen de manera ágil, precisa y con los mejores resultados posibles. 🎯 Responsabilidades • Optimización de costes y negociación de precios: Negociación con proveedores para garantizar las mejores condiciones comerciales y asegurar la rentabilidad de cada operación., • Solicitar y gestionar catálogos de productos y facturas, insistiendo en los plazos necesarios para trámites aduaneros., • Hacer seguimiento de contratos, plazos de entrega y calidad del producto., • Realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades y tendencias., • Localizar y contactar con proveedores oficiales (no distribuidores)., • Gestión logística internacional: Coordinación integral del flujo de mercancías desde los almacenes en China hasta la aduana, y desde allí hasta los almacenes españoles y las tiendas físicas de Blind Box., • Intermediación con transportistas y agentes aduaneros: Supervisión y comunicación continua con los distintos actores implicados en el transporte para asegurar entregas puntuales y una correcta gestión documental., • Gestión de proveedores internacionales y nacionales: Responsabilidad directa sobre los proveedores externos (fabricantes, agentes y distribuidores en China) y sobre los proveedores internos de insumos para las tiendas (bolsas, mantenimiento, servicios de internet, etc.)., • Supervisar el cumplimiento de los procesos de etiquetado y pegatinas de las blind boxes., • Mantener una comunicación constante con el equipo de compras y operaciones en España. 🧠 Lo que buscamos • Persona china con nivel trinlingüe de chino, ingles y español, tanto oral como escrito., • Experiencia previa en negociación con proveedores o gestión internacional (idealmente con empresas chinas o del sector retail)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, resolutiva y proactiva., • Dominio de herramientas ofimáticas básicas (Excel, correo electrónico, Drive, etc.)., • Gran atención al detalle y habilidades organizativas., • Posibilidad de trabajar en horario de China. 💎 Lo que ofrecemos • Formar parte de un proyecto en expansión con un equipo joven, creativo y apasionado., • Contrato estable con salario competitivo, acorde a la experiencia., • Posibilidades de crecimiento profesional dentro del área de operaciones internacionales., • Ambiente de trabajo colaborativo, flexible y dinámico., • Jornada completa (40h) de L a V, • Modalidad de trabajo: híbrido (2 días en oficina en Madrid + 3 días teletrabajo). ■ ¿Quieres unirte a un proyecto creativo, en plena expansión y con mucho futuro? Este es tu sitio ■ Envíanos tu CV a Gracias por leer 🙂

Desde TKB Human Capital estamos buscando un Senior Backend Developer con talento, visión y pasión por el desarrollo de software para unirse a una importante plataforma de streaming española que está revolucionando la forma en que consumimos contenido digital. Tu rol Como Senior Backend Developer, serás el motor que impulse el backend hacia el siguiente nivel. Desde el diseño de arquitecturas hasta la implementación y mantenimiento de sistemas escalables, tendrás autonomía y responsabilidad técnica en todo el proceso. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo frontend, asegurando una experiencia fluida para miles de usuarios. Además, participarás en la planificación estratégica y en la toma de decisiones tecnológicas clave para la evolución de la plataforma. ¿Qué estamos buscando? Stack tecnológico y experiencia técnica sólida en: • Node.js y TypeScript (ES6+), • Frameworks: Express.js, NestJS y, de forma deseable, FastAPI (Python), • Bases de datos relacionales (PostgreSQL, SQL Server) y NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis), • Diseño y desarrollo bajo arquitecturas de microservicios, • Contenedores con Docker, • Experiencia avanzada en AWS (EC2, Lambda, SQS, RDS, S3, CloudFront), • Conocimientos sólidos en OAuth 2.0, JWT, CORS, CSRF, rate limiting, • Buenas prácticas de código limpio, patrones de diseño y testing automatizado con Jest, • Observabilidad del sistema con ElasticSearch, Kibana, logs estructurados y métricas Requisitos académicos: Ingeniería en Informática o formación equivalente. Experiencia profesional: al menos seis años de experiencia como backend developer en entornos complejos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con impacto real en la vida de millones de usuarios, • Participación activa en la definición del producto y en decisiones técnicas, • Entorno técnico desafiante, con tecnologías actuales y cultura DevOps, • Trabajo en equipo multidisciplinar, enfocado en la calidad, • Contratación estable y retribución competitiva

Sales Assistant Descripción del puesto: Sector: Juguetes y coleccionables Ubicación: Pop Mart Madrid Tipo de contrato: Full Time / Part Time Quiénes somos Fundada en 2010, POP MART es una empresa líder en el sector del entretenimiento y un referente global en la cultura de los designer toys. A través del desarrollo de artistas internacionales, la gestión de propiedades intelectuales (IP) y la promoción de esta cultura, hemos creado una plataforma integrada que abarca toda la cadena de valor del sector. Además de nuestros IP originales e icónicos como Molly, Hirono, Skullpanda y LABUBU, POP MART colabora con reconocidas marcas del mundo del juguete y del lifestyle, como Disney, Universal Studios y Sanrio, para crear art toys coleccionables inspirados en sus personajes más emblemáticos. Para más información, visita ___ y nuestra página de LinkedIn Careers. Qué esperar POP MART es una empresa con un equipo joven y multicultural, donde podrás: • Adquirir una experiencia profesional completa que cubre todo el ciclo de vida del retail, • Trabajar con personas de diferentes países y culturas en un entorno colaborativo, • Recibir formación estructurada en atención al cliente, operaciones de tienda y conocimiento del producto, • Participar activamente en el crecimiento de la empresa Beneficios POP MART ofrece a sus empleados: • Una selección mensual de juguetes POP MART, • Sistema de bonificaciones y comisiones basado en el rendimiento individual y de la empresa, • Programas completos de formación y desarrollo profesional, • Eventos sociales regulares con el equipo El puesto Buscamos Sales Assistant entusiastas y orientados al cliente para unirse a nuestro equipo en Madrid. Como Sales Assistant, tendrás un rol clave en garantizar una experiencia excepcional en tienda, apoyando las operaciones diarias y representando la marca POP MART con energía y positividad. Si te apasionan los designer toys y disfrutas trabajando en un entorno minorista dinámico, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! Responsabilidades principales • Ofrecer un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes a descubrir y enamorarse de nuestros productos, • Apoyar al Store Manager en las operaciones diarias de la tienda, • Asegurar que la tienda esté siempre limpia, ordenada y visualmente atractiva, • Apoyar en la gestión de pagos siguiendo los procedimientos adecuados en caja, • Supervisar la disponibilidad de productos y apoyar la gestión del stock, • Participar en inventarios y prevenir pérdidas o daños, • Contribuir a los lanzamientos de nuevos productos y actualizaciones de merchandising, • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, • Colaborar con el equipo, apoyando a los compañeros y fomentando un ambiente de trabajo positivo, • Estar disponible para trabajar en turnos flexibles, incluidos fines de semana y festivos Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto de retail o de atención al cliente, • Dominio fluido del español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación, • Actitud proactiva y pasión por ofrecer un gran servicio al cliente, • Capacidad para apoyar los objetivos de ventas y contribuir al rendimiento del equipo, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multitarea, • Persona responsable, organizada y con gran atención al detalle, • Buena gestión del tiempo y capacidad para establecer prioridades de forma eficiente, • Espíritu de equipo, actitud positiva y capacidad para motivar a los demás Requisitos deseables (no obligatorios) • Experiencia en el sector de los juguetes o productos coleccionables, • Conocimiento de otro idioma extranjero y/o chino Horario: • De lunes a domingo, • Disponibilidad para trabajar fines de semana

Descripción de la empresa: Blind Box es la primera tienda especializada en blind boxes de España. Estamos en pleno proceso de expansión, con dos tiendas físicas: una en el centro de Madrid y la otra en pleno corazón de Barcelona. Trabajamos con proveedores líderes a nivel mundial como Pop Mart —referente con más de 400 tiendas operativas a nivel mundial—, además de marcas punteras como Lucky Emma y 52toys. En los últimos años, las blind boxes se han convertido en un auténtico fenómeno de masas, conquistando tanto a coleccionistas como a público general, con personajes tan icónicos como Labubu, que han logrado viralizarse en redes y agotar ediciones completas en cuestión de horas. Nuestro objetivo es llevar al siguiente nivel la presencia del concepto "blind box" en España, llegando a tiendas especializadas, jugueterías, concept stores, cadenas retail y mucho más. Funciones principales: • Prospección y captación de nuevos clientes a nivel nacional., • Presentación y venta de nuestras marcas y productos a negocios del sector., • Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de oportunidades., • Análisis del mercado y propuesta de nuevas vías de negocio., • Posible gestión de cartera de clientes propia (si el/la candidato/a la aporta). Requisitos: • Experiencia previa en ventas B2B (idealmente en sectores como juguetes, coleccionismo, merchandising, mundo friki, anime/manga, souvenirs o retail especializado)., • Se valorará muy positivamente contar con cartera de clientes propia., • Capacidad de desplazarse y trabajar a nivel nacional., • Conocimiento del sector de figuras coleccionables y/o cultura pop es un plus., • Residencia permanente en Madrid. Condiciones: • Modalidad: contratación laboral o colaboración como autónomo/a., • Remuneración: fija + variable por objetivos (a concretar según perfil)., • Horario: de L a V. Jornada completa de 40h. Qué ofrecemos: • Representar marcas de alto reconocimiento internacional en un sector en plena expansión., • Apoyo comercial y de marketing por parte del equipo de Blind Box (aportamos catálogo de producto desde el inicio)., • Posibilidad de crecimiento y consolidación en un mercado emergente., • Posibilidad de trabajo híbrido, según necesidades, con 2 días de teletrabajo, en atención a los desplazamientos requeridos. Cómo aplicar: Envía tu CV y una breve carta de presentación a con el asunto “Candidatura Comercial Nacional”. ¡Nos encantará conocerte y ver cómo puedes hacer crecer nuestra comunidad! Gracias por leer 🙂

👥Quiénes somos: En Kultur nos apasiona la cultura y la tecnología. Somos una plataforma de entradas de última hora comprometida con acabar con las butacas vacías y hacer que la cultura sea más accesible para todos. Si te entusiasma el mundo del emprendimiento y quieres formar parte de una startup en pleno crecimiento, este es tu lugar. 👉🏼Lo que harás: • Serás una pieza clave en el desarrollo de Kultur, implementando soluciones tecnológicas tangibles que impactarán directamente en el crecimiento de la empresa., • Desarrollo de aplicaciones móviles en Flutter y backend en Node.js., • Trabajar junto a un equipo apasionado por la tecnología y la cultura, con posibilidad real de crecer junto a la empresa. 💻Requisitos: • Vivir en Madrid, • Desarrollador full-stack, • Experiencia en desarrollo móvil con Flutter +2 años, • Conocimientos de arquitectura y gestión de estados de apps (BLoC, MVP, Redux...), • Experiencia en desarrollo backend NodeJs +2 años, • Experiencia con integración de API, • (Bonus) Experiencia con integración de Stripe 🙌🏼Qué ofrecemos: • Jornada 40 horas semanales., • Total flexibilidad para teletrabajar. Tenemos oficinas en Madrid, en la zona Matadero (Madrid Río). Nos gusta vernos algunos días, pero tendrás total flexibilidad., • 22 días de vacaciones + día de cumpleaños libre., • Salario competitivo para un perfil Mid, con posibilidades reales de revisión de acuerdo al crecimiento de la empresa. ¡Queremos que crezcas con nosotros!, • Formar parte de una startup con impacto cultural real y oportunidades de crecimiento profesional. 👀Únete a nosotros si: • Quieres trabajar en un proyecto que combina cultura y tecnología., • Buscas un entorno joven, flexible, dinámico y creativo., • Quieres aportar y crecer en una startup en expansión. Si quieres enviarnos tu CV o contarnos algo más sobre ti, puedes escribirnos a

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un/a persona Técnico/a de Mantenimiento para sus establecimientos ubicados en Madrid capital. Funciones principales: -Mantenimiento de PCI -Seguimiento y mantenimiento de climatización -Realizar labores preventivas y correctivas en las instalaciones -Realización de checklist y seguimiento de incidencias hasta su resolución -Realización de mantenimiento de sistemas eléctricos -Control y seguimiento de equipos de refrigeración y ventilación -Realizar reparaciones manuales cuando sea necesario -Realizar procedimientos generales de mantenimiento (p. ej., paisajismo) y otras tareas asignadas (pintura, carpintería, etc.) Requisitos: · Experiencia demostrable en funciones similares dentro del sector de mantenimiento. · Disponibilidad de incorporación inmediata. · Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). · Carné de conducir. ¿Qué te ofrecemos? · Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día, con jornada completa de 40 horas semanales, horario nocturno y rotativo. · Proyección profesional: Posibilidad de evolución hacia puestos de mayor responsabilidad · Un proyecto con futuro: Únete a una empresa consolidada y en plena expansión dentro del sector del ocio y la restauración. · Ambiente dinámico y colaborativo: Trabaja en un entorno donde se valora la iniciativa, el compromiso y las buenas ideas. Si cuentas con experiencia, compromiso y ganas de formar parte de una empresa referente en el sector, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Grupo Sounds.

Position Overview The Chief Operating Officer (COO) of Sweet Space Museum is responsible for the operational, logistical, and administrative management of the museum, ensuring smooth day-to-day operations and alignment with the company’s strategic goals. The COO works closely with the executive team to improve operational efficiency, oversee team performance, and guarantee an exceptional visitor experience. Key Responsibilities: • Operational Management: Supervise all daily operations of the museum, ensuring effective performance in key areas such as customer service, maintenance, security, and logistics., • Process Optimization: Identify opportunities to enhance operational efficiency, implement new strategies, and ensure optimal execution of internal processes., • Team Management: Lead and coordinate the operations, logistics, and HR departments, fostering effective communication and a collaborative work environment., • Strategic Planning: Collaborate with the CEO and other executives to design and execute strategic plans for the museum’s expansion and growth., • Expansion and New Openings: Oversee the planning and execution of new site openings, ensuring deadlines and budgets are met., • Budget Management: Monitor operating costs, manage resources, and optimize budget use to ensure the museum’s financial sustainability., • Vendor & Partner Coordination: Manage relationships with suppliers, contractors, and strategic partners to ensure the delivery of essential services and products., • Visitor Experience: Ensure all facilities and services meet quality and safety standards, delivering an outstanding experience to our visitors., • Regulatory Compliance: Ensure all museum operations comply with legal and safety regulations. Requirements: • Minimum 5 years of experience in a similar role, preferably in the cultural, entertainment, or retail sectors., • Strong leadership and team management skills., • Ability to work in dynamic environments and manage multiple projects simultaneously., • Knowledge in business administration, budgeting, and financial control., • Experience in operations, logistics, and strategic planning., • Excellent communication and negotiation skills., • Strong problem-solving and strategic decision-making abilities., • Advanced level of Spanish and English. We Offer: • A dynamic and creative work environment in a growing company., • Opportunity to lead strategic and growth-oriented projects., • Additional benefits based on performance and objectives achieved.

🚀 ¿Quiénes somos? Somos AUTOCINES, una empresa de eventos y ocio que vive para crear experiencias inolvidables y no cree en lo aburrido. Nos encantan las risas, la música, la gente auténtica y todo lo que hace que un evento se recuerde por mucho tiempo (y se repita, claro ). 🎤Tu misión (si decides aceptarla) • Ser la cara visible (y el corazón) de nuestra marca en eventos, redes sociales y donde haya buena energía., • Contar (y mostrar) al mundo lo increíble que es disfrutar con nosotros., • Crear contenido divertido, natural y fresco en redes sociales (stories, reels, TikToks…)., • Interactuar con el público y transmitir la energía que nos caracteriza., • Ayudar en activaciones, promociones y experiencias de marca donde la palabra aburrimiento no existe., • Contagiar a todos con tu entusiasmo y amor por lo que hacemos. ⭐Lo que buscamos • Una persona con carisma, actitud y pasión por el entretenimiento., • Que disfrute estar rodeada de gente, música, luces y buena energía., • Que tenga don de gentes y habilidades para comunicar (¡sin miedo a un micro o una cámara!)., • Que use redes sociales con soltura y creatividad., • Y, sobre todo, que se lo pase bien haciendo su trabajo., • Estudios relacionados con marketing, comunicación audiovisual, rrss y nuevas tendencias. 🎁Lo que ofrecemos • Formar parte de una marca que convierte el ocio en emoción., • Eventos únicos, experiencias exclusivas y un equipo que vibra al mismo ritmo que tú., • Productos, beneficios y oportunidades de crecimiento en el mundo del marketing experiencial., • Risas, diversión y momentos épicos garantizados. 🏢Condiciones de la empresa • Horario: flexible y adaptable al calendario de eventos., • Contrato indefinido, jornada completa, • Remuneración: 18.000 - 20.000k año (¡además de incentivos y ventajas exclusivas!)., • Ambiente laboral: joven, dinámico y lleno de buen rollo., • Oportunidades de crecimiento: posibilidad de participar en eventos nacionales y proyectos de mayor visibilidad., • Extras: acceso a experiencias, actividades de equipo y, por supuesto, ¡mucha diversión!

Hey there! We’re ___, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment, Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment. Every month, our platform inspires over 300 million people in +40 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences. Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right? To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment! Ready to be part of the experience? Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission. About the role • Support the SEO team with operational tasks and day-to-day analysis., • Conduct keyword research and competitive analysis., • Monitor SEO performance and conduct SEO recommendations., • Collaborate with other teams (Content, CRM, Product) to ensure proper implementation of SEO recommendations., • Use AI tools (such as ChatGPT, Gemini, etc.) to speed up tasks like content drafting, summarization, or insight extraction., • Document actions taken and prepare basic performance reports., • Stay up to date with SEO trends, algorithm updates, and new tools. About You • Previous experience (minimum 2 years) in an SEO role., • Basic knowledge of HTML and web page structure., • Ability to analyze data, identify patterns, and suggest evidence-based improvements., • Critical thinking and a problem-solving mindset., • Proactive attitude, eagerness to learn, and attention to detail., • Strong written and spoken communication skills in both Spanish and English., • Familiarity with tools such as Google Search Console, Google Analytics, Semrush, or Ahrefs. Valuable requirements • Experience with high-traffic websites or ecommerce., • Knowledge of Local SEO (Google Business Profiles, Apple Maps, etc.)., • Experience working with CMS platforms like WordPress or Webflow., • Familiarity with basic AI automations or no-code tools. Benefits & Perks • Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader, • 40% discount on all Fever events and experiences, • Work in a location in the heart of Madrid, • Home office friendly and flexible schedule, • Responsibility from day one and professional and personal growth, • Great work environment with a young, international team of talented people to work with!, • Health insurance and other benefits such as Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee., • English and Spanish Lessons, • We have free food, drink and fruit at the office!, • Wellhub Membership, • Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you! If you want to learn more about us: ___ | ___ |___ If you want to learn more about us: | | Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply! If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey. If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here ___ If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here

Somos un operador multienergético de referencia en el sur de Europa, especializado en la adquisición, almacenamiento, comercialización y distribución de productos petrolíferos. En pleno proceso de expansión y crecimiento, buscamos un/a Talent & Performance Specialist, Puesto de trabajo: Madrid Funciones principales: • Gestión de los procesos de selección y reclutamiento de personal,, • Participar en la definición de la propuesta de valor al empleado (EVP) y en la estrategia de employer branding., • Colaborar en los procesos de Onboarding y Offboarding., • Mantener actualizados los programas internos de RR.HH. y garantizar el cumplimiento de la normativa RGPD., • Gestionar la organización de puestos y Job descriptions, • Gestión del desempeño, • Plan de Formación y detección de necesidades, • Gestión de la diversidad y de políticas D&I, • Gestión del cambio, • Comunicación, • Diseño e implementación de planes de carrera y sucesión., • Programas de mentoring o coaching., • Organización de cursos, talleres y programas de desarrollo personal y profesional., • Identificación de High potential Requisitos: • Titulación universitaria en Derecho, Administración de empresas, Psicología, o similar., • Máster/ especialización en recursos humanos., • Experiencia mínima de 10 años en las áreas descritas preferiblemente sector Oil & Gas, • Atención al detalle, • Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita), • Inglés nivel B2 ¿Qué ofrecemos?: • Contratación indefinida, • Horario flexible, • Teletrabajo (1 día a la semana), • Beneficios sociales (tarjeta restaurante, seguro médico)

Tipo de evento: Fiesta de *.Papel que el cliente tiene en la organización del evento: Organizador profesional * .Aproximadamente, ¿qué media de edad tienen los invitados? Entre * .Qué otro tipo de servicio te gustaría que llevara el profesional? : Mesa de

Impulso constante de la innovación en los canales de SEM y Social Ads. Buscamos un/a SEM & Paid Social Performance Manager – +10 años de experiencia.

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Trina Solar Limited (TSL) is the world´s leading comprehensive solutions provider for Solar Energy internationally, with a growing presence throughout Asia, Europe and Americas. Since its foundation in 1997 in China, the company has been increasing its competitiveness and efficiency through a fully vertical integration of its business structure, which allows it to remain as a recognized manufacturer of high-quality PV modules (for commercial, industrial and utility scale applications) and manage the development of diversified PV utility projects (including designing, implementing and operating, both for off-grid and on-grid applications). Due to expansion of the business, we require a PV and BESS Performance Analyst to monitor on a daily basis the performance of the assets. This is a key role that has been created to support centralizing monitoring and data analysis. The position will play a key role in supporting the Head of Asset Management with any future system developments for the Network Operations Centre (NOC). Key Responsibilities: • Daily monitoring of the PV and BESS assets., • The role will be responsible for proactively contribute on reporting activities for daily, weekly, monthly and quarterly deliverables, for both internal and external reporting requirements., • Provide support to the Head of Asset Management so that in time can act as day to day contact for queries relating to performance and monitoring for the Asset Management team., • Provide support to the Head of Asset Management on data analysis, specific studios, and deep performance analysis., • Provide support on the developments of new tools to increase the operational control of the assets., • Provide support to track KPIs, SLA´s and warranties., • Provide support on deep dive performance analysis when required., • Provide support on the understanding of key databases and reporting to the wider team, including a performance, and reporting dictionary., • Provide support to develop standard procedures within the Asset Management Team., • Liaising with internal stakeholders (Finance team, other departments) and external stakeholders (Client and Suppliers) on performance and monitoring requirements when necessary., • Adhere to all company policies, procedures and business ethics codes including anti-bribery. Requirements: • Engineering Degree or an equivalent level of qualification., • Able to respond to changing priorities and emerging issues., • Advance level of MS Office package in particular Excel., • Goals oriented., • Able to notice patterns in data and turn them into useful insights for the Asset Management Team., • Attention to detail and a problem solver., • Team player and good communication skills., • 2+ years of work experience in renewal energy. Desirable: • Knowledge of PowerBI., • Knowledge in SQL.

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Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo.Creemos en el talento, en la colaboración y en

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