Entretenimiento jobs in BarcelonaCrear alertasSin experiencia

Funciones: • Convertir ideas, conceptos y estrategias en mensajes creativos que emocionen, conecten con la audiencia y generen acción., • Diseñar y desarrollar planes de contenido para festivales y conciertos, creando copys originales y relevantes, alineados con el posicionamiento, los valores y el público objetivo de cada marca., • Colaborar estrechamente con el resto del equipo en la conceptualización y ejecución de campañas 360º (digital, redes sociales, eventos, activaciones, branded content, colaboraciones con artistas y marcas, etc.), actuando como guardián del tono, la voz y el storytelling en todos los puntos de contacto., • Redactar copys para múltiples formatos y canales: anuncios digitales, redes sociales, guiones de vídeo, newsletters, notas de prensa, textos web y materiales de merchandising., • Crear slogans, claims y mensajes clave que refuercen el posicionamiento de marca y generen una conexión emocional auténtica con la comunidad., • Revisar, editar y optimizar textos propios y del equipo para asegurar coherencia, calidad narrativa y corrección lingüística., • Investigar y mantenerse al día de tendencias culturales, musicales y de lenguaje, así como de nuevos formatos y códigos del sector de festivales y entretenimiento., • Analizar el rendimiento del contenido tras cada campaña, extrayendo aprendizajes y proponiendo mejoras para futuras acciones. Requisitos: Grado en Periodismo o similar: marketing, comunicación , RRPP Nivel inglés: medio-alto Se valora conocimientos en IA. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Condiciones: • Contrato laboral, • Jornada completa-presencial, • Incorporación al equipo de marketing, • Salario: según experiencia adquirida como copywriter y en el sector musical. En THE PROJECT apostamos por procesos de selección inclusivos, transparentes y basados únicamente en las competencias y el talento de las personas.

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? Buscamos un/a Affiliate Manager para nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès. El proyecto: Buscamos un/a profesional para liderar estratégicamente el canal de Affiliate Marketing de Sportium en LATAM, impulsando un crecimiento sostenible y rentable. Tu misión será atraer afiliados premium, optimizar el rendimiento con un enfoque avanzado en datos, y gestionar relaciones clave con partners estratégicos, asegurando en todo momento el cumplimiento normativo en el mercado español. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Definirás la estrategia global de afiliación, alineándola con los objetivos de negocio., • Priorizarás mercados, tipos de afiliado y modelos de colaboración para maximizar el impacto., • Gestionarás y harás crecer la red de afiliados, desde la captación hasta la fidelización., • Negociarás acuerdos estratégicos, incluyendo modelos de comisión (CPA, RevShare, híbridos) y condiciones especiales., • Analizarás el rendimiento con métricas clave: conversiones, ROI, LTV, churn y detección de fraude., • Optimizarás campañas y materiales promocionales junto al equipo de marketing., • Gestionarás y optimizarás el portfolio de afiliados estratégicos, asegurando relaciones sólidas y rentables., • Propondrás mejoras en procesos, herramientas y reporting, impulsando la eficiencia., • Colaborarás con dirección y marketing en decisiones de inversión para potenciar el crecimiento., • Elaborarás reportes y propuestas basadas en datos, orientadas a resultados., • Representarás a Sportium en eventos del sector iGaming, fortaleciendo el networking y la visibilidad de la marca. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Requisitos imprescindibles: • Experiencia de 3 a 5 años como Affiliate Manager en iGaming o apuestas deportivas., • Trayectoria sólida liderando programas de afiliación en mercados regulados., • Historial comprobado en crecimiento de ingresos y optimización del ROI., • Perfil analítico y orientado a resultados, capaz de transformar datos en decisiones estratégicas para maximizar el rendimiento del canal. Conocimientos técnicos: • Dominio avanzado de modelos de afiliación: CPA, Revenue Share, híbridos., • Manejo de KPIs clave: FTDs, CPA, ROI, ARPU, LTV, Retención, Churn y análisis de cohortes., • Experiencia con plataformas de afiliación: Income Access, Mexos, NetRefer, MyAffiliates, Everflow u otras similares., • Alta capacidad para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en métricas. Valorable: • Experiencia previa en casas de apuestas líderes o grupos internacionales., • Participación activa en eventos clave del sector: ICE, SBC, iGB, SIGMA., • Conocimiento profundo de afiliados de contenido y comparadores., • Experiencia gestionando presupuestos elevados en programas de afiliación. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Somos LOUD, una agencia creativa digital con más de 10 años de experiencia ayudando a marcas a destacar a través de branding, storytelling, contenidos creativos y marketing data-driven. Estamos buscamos un/a Performance Marketing Specialist con una mentalidad analítica, pasión por el crecimiento digital y dominio de las principales plataformas de publicidad y automatización. Funciones: Paid Media • Desarrollar y ejecutar campañas de paid media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, entre otras plataformas) enfocadas en awareness, adquisición de clientes, remarketing y ventas., • Optimizar campañas basadas en KPIs como CPA, ROAS, CTR, etc., realizando ajustes en tiempo real para maximizar el rendimiento., • Configurar y supervisar campañas de Google Shopping para ecommerce., • Desarrollar informes de rendimiento utilizando herramientas como Google Analytics, Tag Manager y consolidar datos en Looker Studio. Email Marketing • Diseñar y ejecutar flows automatizados en Klaviyo (bienvenida, abandono de carrito, post-purchase, re-engagement, etc.)., • Analizar tasas de apertura, clics y conversión para optimizar el rendimiento de cada flujo., • Coordinar el diseño y la estrategia de newsletters Web / E-commerce • Gestionar, optimizar y actualizar tiendas online en Shopify, asegurando una experiencia de usuario fluida y sin fricciones., • Supervisar integraciones técnicas (Google Analytics, Tag Manager, Meta Pixel) y proponer mejoras continuas., • Realizar pequeños ajustes en el código (HTML, CSS, JavaScript) cuando sea necesario. Social Media & Reporting • Alinear las campañas pagadas con la estrategia orgánica., • Identificar oportunidades de crecimiento en redes sociales a través de campañas always-on y performance-based., • Elaborar informes y dashboards de resultados para la toma de decisiones basada en datos. Experiencia y habilidades • Experiencia en performance marketing, E-commerce o marketing digital., • Experiencia demostrable gestionando campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads., • Conocimientos sólidos de Shopify y plataformas E-commerce., • Experiencia con herramientas como Google Analytics, Tag Manager, Klaviyo y Looker Studio., • Mentalidad analítica y orientada a resultados., • Excelentes habilidades de organización y capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente). Se valorará • Certificaciones en Google Ads, Meta Ads o Google Analytics., • Experiencia en Klaviyo o plataformas similares de automatización., • Conocimientos de alemán. 📩 Si encajas con este perfil, envíanos tu CV y portfolio a

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos un/a profesional dinámico/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo como Brand Manager. Se trata de una posición temporal por maternidad y con formato 100% presencial desde nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Su misión serà la de posicionar a LETI como el líder en el área de la leishmaniosis, con un claro enfoque en ONE HEALTH y poder así desarrollar el plan operativo de las marcas bajo su área de responsabilidad y asegurar su implementación para soportar e impulsar las ventas en el territorio asignado Funciones: • Desarrollar, junto con el equipo el Plan Estratégico de Marketing de Animal Health., • Desarrollar de forma conjunta el Plan Operativo de las marcas e implementación bajo su responsabilidad en el Territorio. Llevar a cabo las campañas de marketing, congresos, advisory board con KOLs y formaciones en el territorio., • Colaboración en proyectos de iberia u otros países., • Colaboración para la difusión en medios de comunicación y a propietario final, aumentar el awareness sobre las áreas terapéuticas del negocio., • Colaboración para proyectos en colegios veterinarios e instituciones en el territorio., • Visibilidad de LETI Pharma en las áreas terapéuticas del negocio en el territorio., • Preparación de lanzamiento de producto/s. Gestión de stocks, etiquetas, MODs, etc., • Proporcionar soporte a la Red de Ventas para impulsar y potenciar las ventas de los productos gestionados en el territorio designado. Coordinar la parte de ventas con la parte médica en el territorio., • Desarrollar Analizar toda la información relativa a todos los mercados y competencia, que puedan afectar las ventas de los productos y su evolución, para elaborar la planificación estratégica. Elaborar estudios de mercado para nuevos lanzamientos., • Captación de nuevos proyectos estratégicos para la compañía en el territorio., • Proporcionar soporte al partner / distribuidor internacional de los productos de Animal Health., • Interlocución con distribuidores del propio territorio e internacionales en materia de Marketing., • Definición y supervisión del proceso de seguimiento de acciones, presupuesto y resultados del área, identificando desviaciones e impulsando acciones correctoras en el desarrollo del Plan de operativo de las marcas.. Requisitos: • Licenciatura. Preferiblemente en Veterinaria (Ciencias de la Salud o similar)., • Formación de Postgrado en Marketing., • Más de 2 años de experiencia como Brand Manager en salud animal o salud humana., • Valorable conocimiento en las especialidades gestionadas (leishmaniosis y alergia)., • Valorable conocimiento en marketing digital., • Conocimientos del canal veterinario, distribución veterinaria, universidades, grandes cuentas., • Inglés avanzado Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

We are partnering with a fast-growing US-based product company to spot a Performance Marketing Manager to drive the growth of its mobile gaming portfolio. The team is distributed across the globe and thrives on collaboration, experimentation, and innovation in the mobile app monetization space. This is a place where people genuinely love what they do, where curiosity is encouraged, talent is nurtured, and big ideas are always welcome. About the Role We’re searching for a Senior Performance Marketing Manager who will take the lead on growing several mobile gaming titles using data-driven performance marketing. You’ll operate at the intersection of user acquisition, creative strategy, analytics, and product growth. This role is both strategic and hands-on, perfect for someone who loves digging into performance data just as much as shaping long-term marketing direction. What You’ll Do • Lead and execute growth strategies across AppLovin, Google Ads, and other major ad networks., • Run structured experiments to uncover new growth opportunities., • Continuously optimize campaigns through testing, iteration, and insight-driven improvements., • Collaborate with product, creative, ASO, and data science teams to drive unified growth initiatives., • Contribute to team-wide marketing strategy, share insights, and help push the boundaries of performance marketing excellence. What We’re Looking For • 5+ years in performance marketing for mobile gaming, with a strong expertise in AppLovin, including some experience with Axon., • Proven experience managing meaningful UA budgets and scaling successful campaigns., • Strong understanding of attribution, MMPs, conversion tracking, and mobile marketing analytics., • Hands-on experience with BI tools (e.g., Tableau or internal analytics platforms)., • A genuine passion for mobile gaming, sharp marketing intuition, and strong communication skills.

Operamos alojamientos y restaurantes en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única.

Area Business Manager – High-performance construction Products (AMEA). Posición:Area Business Manager – Productos de Ingeniería Civil (AMEA). Una empresa internacional líder en soluciones de construcción de alta gama busca un Area Business Manager para desarrollar la presencia de un producto

Desarrollar, junto con el equipo el Plan Estratégico de Marketing de Animal Health. Proporcionar soporte al partner / distribuidor internacional de los productos de Animal Health. Más de 2 años de experiencia como Brand Manager en salud animal o salud humana.

At LGT Digital Factory we are searching for Performance Engineer for our Barcelona Office. WHAT CAN YOU EXPECT? LGT is committed to developing and operating modern and cloud native applications with the primary goal of enhancing operational efficiency and creating great client experience. LGT Digital Factory (DiF) acts as a strategic nearshore partner to implement state-of-the-art client and employee IT front ends. To fulfill this mission, we interact closely with LGT business and IT units and third-party vendors. You can expect state-of-the-art development tools and best-in-class DevOps processes. Together with a young, highly motivated team you will build and run the DiF WindTunnel for performance engineering. YOUR CHALLENGE Are you excited about joining our engineering team that helps the bank to systematically test existing and new solutions (we call it our Performance Engineering WindTunnel)? Do you have a natural curiosity to uncover bottlenecks and the technical skillset to resolve them? Are you motivated to take ownership and contribute to building high-performing frontend solutions in a banking environment? We are looking for a Performance Engineer with focus on performance testing and optimization who combines technical expertise with strong analytical skills and a passion for problem-solving. In this role, you will: Performance Testing & Optimization • Regularly conduct performance, load, and stress tests on web applications to ensure compliance with defined SLAs., • Analyze frontend performance using modern tools (e.g., Lighthouse, WebPageTest, Dynatrace) and browser developer tools., • Work closely with developers, testers, architects, and business stakeholders to integrate performance testing into CI/CD pipelines., • Document test strategies, scenarios, and results with clear reporting tailored to both technical and non-technical stakeholders., • Monitor production environments using real-user monitoring (RUM) and synthetic testing solutions., • Proactively identify risks and potential degradations in application performance. To be successful in this role, you should have: Education & Experience • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field., • Strong knowledge of performance testing tools (e.g., JMeter, Gatling, LoadRunner, k6)., • Experience with frontend monitoring frameworks and developer tools., • Proficiency in scripting and test automation (JavaScript, Python, or similar)., • Web technologies (HTML, CSS, JavaScript, React/Angular)., • Performance optimization techniques (lazy loading, caching, CDN, minification)., • Backend/API dependencies and their impact on frontend performance., • Experience in the banking sector or with secure, regulated environments., • Exposure to synthetic monitoring and observability solutions (New Relic, AppDynamics, Elastic APM)., • Excellent communication and reporting skills, with the ability to interact confidently with both technical and business teams., • Strong problem-solving mindset, capable of working independently and collaboratively in an international setup.

If you think you're bold, ambitious, and not afraid to challenge yourself, let's talk! We are looking: We’re expanding our design team and looking for Performance Video Editor(Ads) who are passionate about branding, visual storytelling, and digital content creation.

K - Fixed €50K gross annual salary + Bonus: up to €20K annual performance b onus Ready to join an international company and lead strategic projects across three continents? Posición:Area Business Manager – Productos de Ingeniería Civil (AMEA) &##Ubicación: Área Metropolitana de Barcelo

We are looking for a senior HR leader who can think strategically, act hands-on, and support a fast-moving, international manufacturing organization. This role owns the full HR lifecycle and acts as a trusted partner to leadership during growth and change. Develop and execute HR strategies aligned with business goals and company values Act in a very hands-on capacity, personally involved in day-to-day HR operations where needed Directly manage and support recruitment activities, including senior and critical hires Handle labor law–related matters, ensuring compliance across multiple geographies and advising management on employee relations topics Identify HR trends, risks, bottlenecks, and opportunities, and proactively propose practical solutions Drive leadership development, succession planning, and training programs Act as a key advisor to senior management on HR matters and organizational change Oversee HR data management, analytics, and reporting to support business decisions 10+ years of global HR experience, including 3+ years at Director or VP level ~ Bachelor’s degree in Human Resources, Behavioral Sciences, or a related field (Master’s is a plus) ~ Strong HR expertise across talent acquisition, compensation & benefits, learning & development, and employment law ~ Experience in startup or scale-up environments, with proven success in transformation and change management ~ Proven experience leading global, multicultural HR teams ~ Fluent English (written and spoken) A senior leadership role with real impact on the organization The opportunity to shape HR strategy Full-time permanent role.

En RVHotels , cadena hotelera con presencia en los principales destinos de playa y montaña de Cataluña y Menorca, buscamos incorporar un/a Wedding Planner para unirte a nuestro equipo en RVHotels Broquetas Spa Termal (Balneari Broquetas).

Coordinar y gestionar los flujos desde proveedores hasta clientes, optimizando recursos, stocks y lead times. Establecer niveles de stock óptimos y optimizar el lead time en cada etapa del proceso. Participar en la definición funcional de sistemas de información relacionados con la cadena de sumi

At LGT Digital Factory we are searching for Performance Engineer for our Barcelona Office. WHAT CAN YOU EXPECT? LGT is committed to developing and operating modern and cloud native applications with the primary goal of enhancing operational efficiency and creating great client experience. LGT Digital Factory (DiF) acts as a strategic nearshore partner to implement state-of-the-art client and employee IT front ends. To fulfill this mission, we interact closely with LGT business and IT units and third-party vendors. You can expect state-of-the-art development tools and best-in-class DevOps processes. Together with a young, highly motivated team you will build and run the DiF WindTunnel for performance engineering. YOUR CHALLENGE Are you excited about joining our engineering team that helps the bank to systematically test existing and new solutions (we call it our Performance Engineering WindTunnel)? Do you have a natural curiosity to uncover bottlenecks and the technical skillset to resolve them? Are you motivated to take ownership and contribute to building high-performing frontend solutions in a banking environment? We are looking for a Performance Engineer with focus on performance testing and optimization who combines technical expertise with strong analytical skills and a passion for problem-solving. In this role, you will: Performance Testing & Optimization - Regularly conduct performance, load, and stress tests on web applications to ensure compliance with defined SLAs. - Analyze frontend performance using modern tools (e.g., Lighthouse, WebPageTest, Dynatrace) and browser developer tools. - Identify performance bottlenecks across frontend, APIs, and infrastructure, and recommend improvements. Collaboration & Quality Assurance - Work closely with developers, testers, architects, and business stakeholders to integrate performance testing into CI/CD pipelines. - Document test strategies, scenarios, and results with clear reporting tailored to both technical and non-technical stakeholders. - Contribute to building a performance-first culture by coaching teams and embedding testing early in the development lifecycle. Monitoring & Incident Management - Monitor production environments using real-user monitoring (RUM) and synthetic testing solutions. - Proactively identify risks and potential degradations in application performance. - Support troubleshooting of performance-related incidents across multiple system layers. YOUR PROFILE To be successful in this role, you should have: Education & Experience - Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. - 2–4 years of experience in performance testing, ideally in banking or financial services. Performance Engineering Expertise - Strong knowledge of performance testing tools (e.g., JMeter, Gatling, LoadRunner, k6). - Experience with frontend monitoring frameworks and developer tools. - Proficiency in scripting and test automation (JavaScript, Python, or similar). - Familiarity with CI/CD environments (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps). Solid understanding of frontend-oriented development, including - Web technologies (HTML, CSS, JavaScript, React/Angular). - Performance optimization techniques (lazy loading, caching, CDN, minification). - Backend/API dependencies and their impact on frontend performance. - Cloud and containerized environments (Docker, Kubernetes). Nice-to-Have - Experience in the banking sector or with secure, regulated environments. - Exposure to synthetic monitoring and observability solutions (New Relic, AppDynamics, Elastic APM). - Knowledge of accessibility, security, and compliance standards in frontend applications. Communication & Stakeholder Management - Excellent communication and reporting skills, with the ability to interact confidently with both technical and business teams. - Strong problem-solving mindset, capable of working independently and collaboratively in an international setup. About LGT Digital Factory LGT Digital Factory was initiated as a project in 2022 to drive the digital transformation of LGT Private Bank by designing and managing innovative digital tools and seamless user experiences. Our mission is to simplify and enhance how clients interact with the bank in their day-to-day activities. As a wholly owned subsidiary of LGT Private Bank Group, LGT Digital Factory (Spain) S.L. operates exclusively for the group’s companies. LGT Private Bank, headquartered in Liechtenstein, is the largest privately-owned international private banking institution, specializing in wealth management services for high-net-worth individuals, families, and institutional clients. Together, we form part of the LGT Group, a global leader in financial services. If you're looking to contribute to meaningful digital innovation within a respected and globally connected organization, LGT Digital Factory offers a unique opportunity to make an impact.

Establecer niveles de stock óptimos y optimizar el lead time en cada etapa del proceso. Participar en la definición funcional de sistemas de información relacionados con la cadena de suministro. Participar en la selección de proveedores y validar técnicamente las soluciones elegidas.

We are looking for a senior HR leader who can think strategically, act hands-on, and support a fast-moving, international manufacturing organization. This role owns the full HR lifecycle and acts as a trusted partner to leadership during growth and change. Develop and execute HR strategies aligned with business goals and company values Act in a very hands-on capacity, personally involved in day-to-day HR operations where needed Directly manage and support recruitment activities, including senior and critical hires Handle labor law–related matters, ensuring compliance across multiple geographies and advising management on employee relations topics Identify HR trends, risks, bottlenecks, and opportunities, and proactively propose practical solutions Drive leadership development, succession planning, and training programs Act as a key advisor to senior management on HR matters and organizational change Oversee HR data management, analytics, and reporting to support business decisions 10+ years of global HR experience, including 3+ years at Director or VP level ~ Bachelor’s degree in Human Resources, Behavioral Sciences, or a related field (Master’s is a plus) ~ Strong HR expertise across talent acquisition, compensation & benefits, learning & development, and employment law ~ Experience in startup or scale-up environments, with proven success in transformation and change management ~ Proven experience leading global, multicultural HR teams ~ Fluent English (written and spoken) A senior leadership role with real impact on the organization The opportunity to shape HR strategy Full-time permanent role.

Game Path is working with a growing Mobile Game Developer based in Barcelona, Spain, actively seeking a Senior 2D Animator to join their established team on a newly developed and original casual gaming project.The role is permanent and onsite.What You’ll Do: Create expressive 2D character an

Experience with online booking tools, especially Concur Travel. Amex GBT, BCD Travel, FCM) and is proficient in Amadeus GDS (cryptic) and Concur Travel for booking and managing travel services. Expert-level proficiency in Amadeus Selling Platform (cryptic) for booking flights, hotels, rental

Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love.As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019.With 120+ clinics across 10+ countries and ra

A well-known hotel brand in Barcelona is searching for exceptional sales-oriented individuals to join their booking team. Responsibilities include managing inbound calls related to bookings and customer inquiries, identifying sales opportunities, and upselling services.

At LGT Digital Factory we are searching for Performance Engineer for our Barcelona Office. WHAT CAN YOU EXPECT? LGT is committed to developing and operating modern and cloud native applications with the primary goal of enhancing operational efficiency and creating great client experience. LGT Digital Factory (DiF) acts as a strategic nearshore partner to implement state-of-the-art client and employee IT front ends. To fulfill this mission, we interact closely with LGT business and IT units and third-party vendors. You can expect state-of-the-art development tools and best-in-class DevOps processes. Together with a young, highly motivated team you will build and run the DiF WindTunnel for performance engineering. YOUR CHALLENGE Are you excited about joining our engineering team that helps the bank to systematically test existing and new solutions (we call it our Performance Engineering WindTunnel)? Do you have a natural curiosity to uncover bottlenecks and the technical skillset to resolve them? Are you motivated to take ownership and contribute to building high-performing frontend solutions in a banking environment? We are looking for a Performance Engineer with focus on performance testing and optimization who combines technical expertise with strong analytical skills and a passion for problem-solving. In this role, you will: Performance Testing & Optimization • Regularly conduct performance, load, and stress tests on web applications to ensure compliance with defined SLAs., • Analyze frontend performance using modern tools (e.g., Lighthouse, WebPageTest, Dynatrace) and browser developer tools., • Work closely with developers, testers, architects, and business stakeholders to integrate performance testing into CI/CD pipelines., • Document test strategies, scenarios, and results with clear reporting tailored to both technical and non-technical stakeholders., • Monitor production environments using real-user monitoring (RUM) and synthetic testing solutions., • Proactively identify risks and potential degradations in application performance. To be successful in this role, you should have: Education & Experience • Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field., • Strong knowledge of performance testing tools (e.g., JMeter, Gatling, LoadRunner, k6)., • Experience with frontend monitoring frameworks and developer tools., • Proficiency in scripting and test automation (JavaScript, Python, or similar)., • Web technologies (HTML, CSS, JavaScript, React/Angular)., • Performance optimization techniques (lazy loading, caching, CDN, minification)., • Backend/API dependencies and their impact on frontend performance., • Experience in the banking sector or with secure, regulated environments., • Exposure to synthetic monitoring and observability solutions (New Relic, AppDynamics, Elastic APM)., • Excellent communication and reporting skills, with the ability to interact confidently with both technical and business teams., • Strong problem-solving mindset, capable of working independently and collaboratively in an international setup.

British hotel brand that offers more than 590 locations across the UK, Ireland, and Spain.

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